廉政效能培训心得体会

廉政效能培训心得体会（精选10篇）

1.廉政效能培训心得体会 篇一

“提升效能，服务发展”培训学习心得体会

2011年4月24日参加了英德市单位中层干部“提升效能，服务发展”为主题的培训班学习。为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照市委的统一安排，英德市委、市纪委在全市中层干部中开展一次“提升效能，服务发展”培训班。通过认真学习，本人就此次“提升效能，服务发展”学习有以下几点体会：

通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，“提升效能，服务发展”，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为浛洸的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为浛洸的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，“提升效能，服务发展”是当前干部素质的标准。它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

2.廉政教育培训心得体会 篇二

根据区纪委《中共xx区纪委关于印发<关于对新任职区管领导干部党风廉政教育谈话的实施办法(试行)>的通知》文件要求，我参加了区纪委组织的对新提拔任职区管领导干部的党风廉政教育谈话，这是一次特殊而重要的活动，对我个人而言，更具有重大的意义，让我感受到了组织无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，明白了唯权慎用的道理，领导干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象。

通过集体廉政教育谈话和参观北辰区预防职务犯罪警示教育展使我心灵受到极大的震动，思想受到深刻洗涤，启发很大。廉、贪仅一字之差，却天壤之别，正反两方面的结果也是截然相反，领导岗位是党和国家赋予的职责，人民的信任与重托，如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失，对自己也是有百害而无一利。腐败分子之所以出卖良知，走向犯罪的深渊，就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。通过此次教育活动，使我认清在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头，从而提高警惕，增强拒腐防变的能力，时刻做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作；

通过视频观看服刑人员现身说法，用反面典型警示自己树立正确的世界观、人生观、价值观，用国家法律约束自己，用党的纪律规范自己，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，防微杜渐，筑牢思想道德防线，正确行使手中的权利，恪尽职守，做党的好干部，做人民的公仆。作为党员领导干部，一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；

一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。

一、坚持政治理论学习

只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。要不断改造“六观”，始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员领导干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”，就没有思想上的高境界，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取；

重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。牢固树立群众观念，是改造“六观”的出发点和落脚点，必须用群众观念统领“六观”，平时心里要装着群众，想问题、做事情要为了群众、依靠群众。我将坚持经常性地深入学习和钻研，进一步提高政治理论水平，特别是更加深入学习十九大报告精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的“八项要求”，提高廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑。“以史为镜、以人为镜、以案为鉴”，从反面教材中吸取教训，从点点滴滴要求自己，提高自身的思想觉悟和道德水平和自我约束能力，坚决抵制各种诱惑，确保不出任何违法违纪现象。权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益。在新的岗位上，我要抛开个人得失，时刻不忘党和群众的重托和厚望，正确使用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，满腔热情地为群众排忧解难，扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩，证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。权力是一把双刃剑，近年来从中央到地方，一批批贪官纷纷落马，所有这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造，未能不断强化，或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负党和人民，下不负家人和自己。

二、不断提高自身决策水平和执政能力

时刻与党中央和局党委保持一致，求真务实，与时俱进。自觉把好权力利益观、思想道德观、监督管理关和廉洁自律关。

三、坚定理想信念

始终坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本，党员领导干部如果丧失了理想信念，就失去了精神支柱，失去了灵魂。只有自觉的对世界观、人生观和价值观进行不断改造，坚定自己的信念，牢固为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，把好权利观、金钱观、人情关，才能经受住各种考验，抵制住各种诱惑。

我要以这次廉政谈话为契机，时刻警示自己从思想上筑牢拒腐防变的堤防，做到心不贪、手不长、嘴不馋，经得起权利、金钱、美色的考验，做到严以律己，把廉洁作为从政底线，管住手、管住腿、管住嘴，做到遵纪守法、清正廉洁，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省；

做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，真正做到上不负党、下不负民，向廉政公仆学习，以他们的先进事迹为榜样，为我区发展做出应有的贡献。

【篇二】

“千里之堤，溃于蚁穴”。习总书记讲“一个人腐败堕落，往往是从贪占“小便宜”开始的”。在参加了两天的廉政学习后，尤其是在xx监狱了解到的典型案例，几乎都与占小便宜有关。我深刻体会到了习总书记所讲的这句话。因此我再次学了一遍习总书记《在河南省兰考县委常委扩大会议上的讲话》。里面的内容真的需要时常读、反复读。革命先烈用生命换来的新中国，需要倍加珍惜，避免社会主义大厦毁于蚁穴。我们的和平幸福安康生活，需要提防在灯红酒绿中被腐化，要经受得住考验。

腐败与无能总是息息相关。只要有私心，我党的事业就会受损失。存在私心就会在决策中，不科学，不公正，不实事求是。在工作中，当追去私人利益最大化时，私利是考虑问题的根本。面对有利可图的工作，积极争取，面对无利可图的工作，就会推诿扯皮。这样又如何能做好工作，如何促进经济发展。即便是出现了所谓的繁荣景象，那也只是表象，繁荣的背后是千疮百孔，是以短期利益损害长期利益。因此，发展缓慢的地区，腐败问题也往往很严重。要促进地区经济快速高效发展，首先要对腐败问题进行根治。治理腐败问题，要从小处着手。好的生活习惯，是保持良好思想的前提。小事、小错不注意，积少成多，最后导致恶习难改。

在一个人情的社会里，在面对下属犯错时要及时提醒，要给予惩戒。“小善即大恶,大善即无情”。不能及时提醒，就会导致其可能犯下更严重的错误。一时的善心，既违反了党纪国法，又姑息养奸，不利于人的全面发展。小错的即时惩戒，才能杜绝发展成为大错。这才是对下属真正的好，真正的善，才有利于其全面的发展。无论其以后还在不在政府工作，但是从整个人生的成长之路而言，对其人格的塑造具有重要的积极作用。在处理犯错时要客观，不能以批评教育代替党纪处罚，不能以党纪处罚代替法律严惩。越过了那条红线，就应该受到相应的惩罚。“和稀泥”，“息事宁人”，这些所谓的“治病救人”，会形成极其恶劣的示范效应，会引诱更多的人去犯错，去违法。“千里之堤，溃于蚁穴”。小错、小问题，必须即时得到纠正，时刻提醒，才能保证各项决策，经得起历史的检验，从而避免积重难返。

领导干部需要清心寡欲，宁静方能致远。作为领导干部，应该减少应酬，这样才能有时间，过上健康的生活方式，才能有时间学习思考。经济、社会、政策发展非常快速，不学习就不能掌握最新的理念，最新的方针政策，就不能跟上时代发展的步伐。“才须学也，非学无以广才，非静无以成学”。不是门庭若市，电话不断，接待不断，应酬不断就是积极努力工作。领导干部需要一定的空间、时间去思考，去学习。只有高瞻远瞩，才能制定出切实可行，符合规律的决策，才能避免发生重大损失。清心寡欲才能宁静致远。作为领导干部，只有从生活中的点滴做起，培养良好的生活方式。每一天不良好的生活方式，都会积累到个人的身体上，时间久了，就会出现这样那样的疾病。不仅是身体上的疾病，也是思想上的疾病。形成了良好的生活习惯，就可以形成良好的思想品质。可以通过行为约束，提高思想的认知，思想认知的提高又进一步促进行为提高。

在信息不对称和人们追求私利最大化时，我们很难完全用监控的手段根治腐败问题，因为不仅是成本特别高，而且谁来监督监督者。以市场为导向，通过流程再造，实现在流程上要效率，在流程上要质量，在流程上形成监督，在流程上实现落地，在流程上解决扯皮，在流程上解决腐败问题。上一步流程，促使下级流程提高工作效率，下一级流程监督上级流程的工作质量。通过组织再造，不断创新，删减工作流程中的无用环节，减少流程拥堵，避免出现最后一公里问题对工作效率的影响。以结果为导向，通过流程督促进度，通过流程提高工作质量，减少腐败。“流水不腐，户枢不蠹”。政府部门还要执行定期的岗位轮换制度。通过岗位轮换解决部门本位主义，解决小圈子，小社会问题，使得领导干部没有腐败的机会，不能腐，也不敢腐。岗位轮换也能提高工作创新，改善工作作风。既要强调工作做法建设，又要强调工作作风建设。工作方法有问题会影响效率，就会影响士气，会影响作风。工作作风有问题会影响工作创新，从而影响做法，也会影响效率。当工作进入轨道，工作能在流程中滚动实施时，士气就会提高，作风就会提高，也没有腐败的机会。工作越是不进入流程，越是拖沓推委，越是应付赶工，越有机会进行腐败。

我党对共产党员的最根本要求是奉献，精神的激励应该放在首位。我们经常讲组织关系、人事关系和劳务关系。我们先来分析一下俗家弟子。为什么这些人能尊崇佛教的教义，食素而不食荤，能够为寺庙捐献很多财务。因为，他们信奉佛教的教义。组织关系主要针对党员，对人的要求更高。入党宣言中“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”。对党员的要求是奉献，利国、利民。为了党和人民的事业可以牺牲自己的一切。如果不能按照党章要求自己，又有何面目说自己是共产党员。这就是我们所讲的组织关系。既然我们身在党的组织里，就要按照一个合格共产党员的要求来要求自己，否则就不要说自己是共产党员。组织关系，强调的是奉献精神，为人民无私奉献的精神，是由内在思想观念决定的奉献精神，牺牲精神。学习党章，学习习近平同志系列讲话，是要从思想上洗礼自己的精神世界，达到思想境界的升华，放弃个人主义思维。这不同于人事关系。人事关系强调了人对自我价值的实现，属于马斯洛层次理论中的最高需求层次，但是这对于共产党员而言还不够。人事关系强调了自我价值的实现，还停留在自我价值，而非利他价值的实现。人们追求的是个人价值的实现，敬业爱岗，对自己所做之事充满了热情，在事业中实现自己的社会价值，不是对金钱的追求，是一种非物质追求。因此，组织关系对人的激励，与人事关系对人的激励角度使不同，要求是不同的。劳务关系讲劳动力成为商品，商品交换的要求是等价交换，因此在劳务关系上表现为多劳多得，是一种对物质的追求，按劳取得报酬，表现为劳动的承载者对物质资料的无限占有需求。我们身为共产党员，在组织关系中，那么我们就不能按照劳务关系，人事关系要求自己。组织关系要求无私的奉献，为党和人民的事业奉献自己，不是为了自己的事业奉献自己。这是利他的，不是利己的。显然组织关系对人性的要求要高于人事关系，人事关系要高于劳务关系。在组织关系中，对人性的要求就是对我们党性的要求。但是，我们很多同志，在看到很多商人致富时，开豪车、住豪宅，内心失去了平衡，忘记了入党的宣言，忘记了自己所追求的崇高使命，忍不住了，伸出了贪婪之手。理想信念错位了，忘记了入党时的宣言。在工作中追求私人利益，就会导致即便是积极的激励政策，也会被扭曲实施，弄虚作假，谋取奖金，谋取权力。最终导致了国家、人民和党的事业蒙受了巨大的损失。对于领导干部的激励，关键是宗旨意识的培养，不能过度的强调物质激励。否则，就会形成激励错位。显性的物质和金钱激励，往往没有隐性的腐败收入高。

当明白了组织关系赋予我们的党性要求后，党员就要身体力行，要加强党性锻炼，在实践中体现党性，是知行合一观。要体现党性就要体现出敢于担当的勇气，敢于推陈出新，敢于创新，敢于在实事求是的基础上解放思想，与时具进，利用科学的发展观，按照五大发展理念，实现追赶超越。这时我们的一切劳动是内在需求，是光荣的，是为人民谋福利，是人民群众的需要，是为人民服务的内在需求。我们就不会出现懒政，就有了良好的工作作风，就会积极的思考如何改进工作方法，进行工作方法和思路的创新，就有了撸起袖子加油干的激情。在敢于担当的勇气下，秉持底线思维，“弯道超车不翻车”。在容错机制下，能牢记“容错机制不诱错”。绝不能滥用职权，利用容错机制，在信息不对称下，为自己谋私行为找借口。绝不能把我党的“容错机制”，这个经念歪了。

政府的领导干部掌握这巨大的社会资源和物质资源的控制权，来行使分配权和使用权时，往往很容易利用手中的权力，手中的自由裁量权，为自己谋取控制权私人收益。当控制权私人收益，成为了党员追求的目标时，我党的领导干部，就难以做到清正廉洁，就难以做到敢于担当。因此，我们要时刻的学习党章，学习习近平系列讲话，在思想上不滑坡，保持思想上的先进性。这时才能抵制控制权私人收益对我们的诱惑。我们首先要保持自律清正，其次要实行党内监督，召开民主生活会，最后要牢记法律的严惩。在具体决策中，要严格按照程序，法规办事，做一个守规矩的人。按程序办事就能保护自己，才能“容错而不犯错”。保护了自己就是在保护我党的事业。因此，在工作中既要抵制思想的滑坡，从而杜绝出现谋取控制权私人收益的思想和动机，又要在工作中始终坚持程序合法，这是底线，从而在行为上给自己划红线，才能沿着党和人民信任的道路前行。做到这些，就能高效的利用政府和市场两只手进行资源最优的配置。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为党员干部，要从细微入手，严格按照制度和程序办事，绝不能麻痹大意，否则不仅自己身陷囹圄，更给党和国家造成巨大损失。

【篇三】

通过廉政教育的学习,使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，特别是对一些发生在我们身边的活生生的反面典型的警示教育，使我感触颇深。、日常工作和生活中难免会和不同社会阶层、不同文化修养、人生观与价值观取向不同的人接触，从而面对形形色色的诱-惑和考验;如何把握自我，坚守防线，我认为，应从以下几个方面进行自律：

一、坚定信念，保持清醒头脑

理想信念是人生的总开关，是能否做到自律的思想基础只有坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明，背弃理想信念是腐-败分子违法犯罪的根本原因。做为手上掌握着祖国和人民赋予公权的国家干部要自觉把坚定理想信念、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。

二、正确对待名利，把住关键环节

正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来，很多被查处的腐败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。

三、加强思想教育，筑严思想防线

一个人的变化是从思想上的变化开始的。为此，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共产主义理想，志当存高远，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。

四、严于律己，带头遵纪守法

党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特殊党员和特殊干部，作为国家干部更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。

五、构筑防线、保住底线

一例例触目惊心的腐-败案例，看到昔日热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线非常重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。

六、认真贯彻落实科学发展观

规划部门除是社会关注度很高的热点部门和敏感部门外，还是一个矛盾突出的焦点部门。在日常工作中，我们更要做到严守红线，严格规划、阳光规划。面对各种矛盾和困难，作为一名规划人员，在工作中一定要深入贯彻落实科学发展观，改变工作作风，以诚为本，以实为本、扎实有效地推进党风廉政建设的开展。

【篇四】

回顾党的光辉历程，南湖红船、井岗烽火、长征跋涉、延安灯火、太行硝烟、钟山风雨、城楼宣言、朝鲜战火、大庆油井、大寨梯田、群山沸腾、戈壁云烟、太空歌声、小岗开局、深圳破壁、南巡回音、赶超豪迈、复兴梦想、带路格局，无不令人欢欣振奋。

现代自然科学从分子、原子、基本粒子直到量子力学、弦论、超弦理论探究宇宙，从细微处推演方向、洞察全局。现代社会科学从团体、家庭、个人、资本探究社会，马克思主义从构成社会的基本单位、基本工具推演社会发展的方向，描述了人类社会的发展趋势，提出了共产主义的奋斗目标，是科学的理论体系。试想人类社会的发展进程，从茹毛饮血的群居到以血缘为纽带的氏族，从部落联盟到礼乐制度的建立，从封建割据到资本主义，从社会主义到共产主义，发展的动力无非是血脉的延续、人性的弘扬，发展的工具无非是可以资本化的资源。所以说，马克思主义揭示了人类社会发展的基本规律，通过中国共产党人结合中国实际的伟大实践也得到了有力地验证，开创了建设中国特色社会主义的新局面。基于此，我们必须坚持理论自信、制度自信、道路自信、文化自信，不必去艳羡那些什么戴着遮羞布的所谓的民主理论、民主制度、民主道路，在中国共产党的坚强领导下，坚定我们的理想，坚守我们的信念，坚持我们的追求。我们不但要建设一个富强民主的中国，还要引领世界潮流、优化世界格局、促进人类发展。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的颁布，为我们仔细检视自己的所学、所思、所说、所做提供了戒尺。要求我们在政治合格方面，始终牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，严守党的政治纪律和政治规矩，履行党员职责不打折扣。在品德合格方面，继承和发扬党的优良传统和作风，树立共产党人的高风亮节，积极发挥表率作用。在发挥作用合格方面，践行正确的政绩观，无私无畏、敢于担当、乐于奉献、苦干实干。

作为一名共产党员，要一心向党，时刻看齐，时刻牢记党的规矩。一是对照党章去看齐，强化政治意识、坚定理想信念，始终坚守政治方向，保持政治敏锐性和政治鉴别力，真正坚守一生信仰不动摇。强化宗旨意识、坚持群众路线，树立克己奉公、执政为民的理念，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要强化自律意识、坚守党性原则，坚持自重、自省、自警、自励，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。二是对照党纪去看齐，时刻绷紧“遵纪守法”这根弦，自觉遵守法律、严守纪律、恪守自律。常用“党章党规”这面镜子照一照自己的思想，常用“习近平系列讲话”精神这把尺子量一量自己的行为，严格要求自己，真正做一名讲规矩、有纪律的党员。三是对照职责去看齐，进一步坚定为民服务理念，牢记党的性质，践行党的宗旨。正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，破除私心杂念，敢于担当、勇于奋斗，坚持自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。时刻以党员的标准严格要求自己，以淡泊之心对“位”，以律己之心对“利”，做到慎友、慎欲、慎微、慎独、慎权，永远保持一个共产党员的先进性和纯洁性。

作为一名从事农业工作的党员干部，要深入学习和深刻领会习近平总书记在安徽凤阳县小岗村农村改革座谈会上的重要讲话精神，紧紧扭住发展现代农业、增加农民收入、建设社会主义新农村三大任务，为实现农业强、农民富、农村美的“农业梦”而努力奋斗！

参加廉政教育培训心得体会三

5月22日至23日，市纪委组织部分副县级干部在xx进行了廉政教育培训，聆听了xx市委常委、市纪委书记王晓军的廉政教育专题党课。两天的时间较短，也很匆忙，但对人留下了很深的记忆，受到了很深的教育。作为一名法官，同时作为一名党员，结合自身实践，我认为应当从以下几个方面着手：

紧跟党中央脚步，坚定政治方向。作为一名人民法官，坚持每日“三问”自己，时刻保持清醒，明确自身差距、所处位置和肩负责任。要深刻认识到，法官的岗位是党和人民给予的、是组织安排的。对党和人民有着一颗忠诚之心，党和人民把权力交给了我们，就一定要对党和人民负责，要做到讲政治、守纪律、懂规矩。要始终做到头脑清醒、立场坚定、态度鲜明，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

做到守纪律，特别是政治纪律、组织纪律和财经纪律，坚决按照各级党委和政府的部署抓落实；

要强化规矩意识，严格按照党性原则办事，在工作中用规矩管行为，在生活中用规矩树形象，使规矩内化于心、外化于行。

树立群众观点，坚持司法为民。法官是一种职业，更是公正和爱心的化身。审理案件，要从当事人的角度思考问题，分析问题，解决问题，以便民利民为己任，切实减少当事人诉累，准确把握案件事实，正确适用法律，真正做到程序和实体并重，社会效果和法律效果相统一，办铁案，无错案，提高案件质量和效率，全力维护社会公平正义，使每一名当事人都带着问题来，带着微笑去。决不让有理的当事人吃亏，要让法律阳光抚慰弱者的心灵，用诚信正义爱民之心抒写法官情怀！人民法院处在处理社会矛盾的最前沿，同时也处于服务群众的第一线，每一项工作、每一件案件都关涉群众切身利益。人民法院开展一切工作，都应该把群众利益放在最高位置，把群众满意作为最终目标。人民法官是人民公仆，也是群众中的普通一员，要珍惜人民赋予的司法权力，站稳群众立场、强化群众观念，增进群众感情，不断满足人民群众日益增长的多元司法需求。要做到公正、公平、公开，有权而不任性，始终为民用权、公正用权，把努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的工作目标演绎成人民群众切身感受一的生动司法实践。

加强业务学习，提高专业素养。作为一名人民法官，必须能够准确并娴熟地运用法律的每一个条款，做到明察秋毫、公平公正、不错判、漏判、误判。要持之以恒加强业务学习，掌握先进法律理念，把终身学习作为人生目标。法官的能力水平和文明程度在很大程度上决定着法律实施的效果，特别是我国经济发展进入新常态，人民法院审理的新类型案件不断增加，这就对新时期的法官有了更高的要求，因此，作为法官，必须加强法学基础理论学习，形成完整法律思维，掌握正确法律方法，对实践中各种法律现象抽其表象，看其本质，正确认知新生事物，发展理论，并形成自己的学术观点，从而正确运用裁量权做出合理公正判决。要坚持用新的法学观点和方法指导审判工作，提高审判质量和效率，树立法官的良好形象，赢得社会尊重和信任。

坚守职业道德，确保清廉正直。作为一名人民法官，必须站在中立的位置，坚守廉洁底线，不碰法律红线。要明白“世界上没有无缘无故的爱”，“世界上没有免费的午餐”这些基本道理，始终保持清醒的头脑。常思贪腐之害，心存敬畏，知足常乐。不管理想是否实现，都要尽心尽力，从容面对，保持淡定，珍惜现在。实践证明，只有牢固树立自我批评意识，虚心接受各种外部监督，时刻敲响自我监督的警钟，才会不断增强对各种腐败和诱惑的免疫力，避免违纪问题发生，此乃做人之大福。

法官是神圣的职业，一个令人尊敬的称呼，选择法官之路就要维护人民利益，捍卫法律尊严，秉持公平正义。面对危险，绝不退缩，面对利诱，绝不动摇。选择法官之路，我将牢记，公正司法，一心为民的宗旨，以“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”来自勉，做一名人民满意的法官

【篇五】

勤于修身强党性。在培训的过程中，我深深地认识到，党性修养是每个党员严肃的人生政治课和终生必修课，每个共产党员都应该坚持不懈的加强党性修养。要在持续学习中加强党性，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断坚定共产党人的信仰追求；

学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，增强政治定力；

学习党的路线、方针、政策，提高政治素养；

学习革命先辈、身边典型模范，激发自身正能量。在党内政治生活中锤炼党性，要深入开展“五查四整三提升”作风建设活动，在查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律中锤炼党性；

在谈心谈话、党员评议、查摆问题中锤炼党性；

在批评和自我批评、红脸出汗、咬耳扯袖中锤炼党性，真正使党内政治生活成为解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”，成为纯洁党风政风的“净化器”。

慎独慎微严律己。“蝼蚁之穴毁千里之堤”，小事情容易论为思想决堤的突破口，也容易成为温水煮青蛙的迷魂汤。习总书记在学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上的讲话强调：“对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微”。xx二监3名职务犯罪服刑人员的现身说法、十八大后落马官员的忏悔和警示教育片《永远在路上》中揭示的腐败问题，同样以事实说明：腐败全是从一顿饭、一个红包等“小事”开始积累，一步一步，一点一点最终走上腐化堕落深渊。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。

在工作生活中，党员干部特别是领导干部要时刻检点、约束、警示自己，真正从小事小节上做起、从一点一滴做起，耐得住寂寞，忍得住清贫，稳住心神、始终如一，决不姑息自己微小的违纪违规，决不放纵自己平时的言行举止，坚决做到台上台下一个样，工作时间和非工作时间一个样，有人监督和没有人监督一个样，真正守住底线，泰然处之，自重自省、慎独慎微。

3.参加廉政教育培训心得体会 篇三

一、深深感受到组织关爱意在长远。开班仪式上，杨永书记在廉政谈话中要求，要深入学习习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉洁”的好干部标准。作为一名领导干部，要坚定理想信念，脚踏实地，从当前的事做起，从具体的事做起，坚持知行合一，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，通过持之以恒的努力，让理想信念内化于心、外化于形;要为人民服务，把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办，多为群众干实事;要发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干事，不骛于虚声，不驰于空想，勤学苦钻，做到本领高强;要敢于扛起责任和使命，敢于动真碰硬，敢于当“包公”，敢于“唱黑脸”，始终把纪律规矩挺在前面;要明大势，严守政治纪律和政治规矩，廉洁自律，正确看待手中的权力，干干净净做人，踏踏实实做事，做一名新时代的好干部。通过培训学习，我深刻认识到，廉政谈话和这次廉政培训既是认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，更是上级党委对新任领导干部的政治关爱，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，从而做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。

二、深刻认识到反腐倡廉防微杜渐。聆听老师授课，参观反腐倡廉教育展馆，一个个案例说明，腐败变质，既有外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。因此，作为一名领导干部必须不断加强学习，加强修养，始终保持正确的世界观、人生观和价值观，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。尤其要正确对待金钱和财富，正确看待个人成长进步、名利得失。要培养高尚的情操，特别是不能有不良嗜好。一旦有了不良嗜好，往往就难以自制，就会利用公权为满足欲望而滥用职权，不但对事业带来损失，也会葬送了个人前途。为此，要坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，武装头脑、指导言行、促进工作。要不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、站好岗位，走好人生路。

4.廉政作风教育培训学习心得 篇四

杨志猛

2012年春节后上班第一天，本人参加了绿化市容系统组织的学习廉政教育和作风建设培训班，通过县作风建设小组范利春主任和市检察院办公室潘建安主任两位同志结合实例深入浅出的讲解，结合当前的实际又进行了深入的思考，特别是通过对部分党员干部腐败行为的认真分析，我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面：一是特权思想重。在职务犯罪的干部中，大部分拥有一定的权力，但由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码，以管人者的身份自居，淡薄了群众意识，颠倒了主仆关系，却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者，思想扭曲，观念错位，一旦大权在握就耀武扬威，认为自己的权力高于一切，甚至视法律约束为无物，在贪污腐败的泥潭中越陷越深。二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础，平时又不注重自身学习，不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造，在市场经济发展的大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不住经济利益的诱惑，把一切向钱看的腐败思想带入到工作领域中，以至于世界观、价值观错位，丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成为党和人民的罪人。三是自制能力差。在无止境的欲望面前，极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀，随着职务的升高、权力的扩大，对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈，贪欲滋长，特权享乐，在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协，放任自己私欲的增长，从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐，到声色犬马、依红偎翠的精神之乐，再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落，思想逐步庸俗化，最终身败名裂。

作为新时期的事业单位工作人员，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，正确看待手中的权力，以谦虚谨慎的态度把好“四大关”：

一是把好情感关，谨防事随情迁。“人非草木，孰能无情”，党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事，痴迷“红尘”，沉醉“情网”，最终必为情所困、为情所害。因此，在对待复杂的人情关系时，一定要把握好“度”，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以共产党人的高风亮节和浩然正气，将“图利之情”拒之门外。二是把好思想关，谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始，侥幸过后，私欲膨胀不断诱发，拒腐防变的警惕性逐步瓦解，不顾党员领导干部的基本原则，降低了标准，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。经验告诉我们，“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一念之消长，一息之依违。”党员干部一定要自觉加强理论学习，提高政治素养，牢筑思想防线，以焦裕禄、郑培民的党的好干部为榜样，树立远大理想，追求崇高的人生目标，勤政为民，自警自律，从根本上筑起拒腐防变的坚固长城。三是把好名誉关，谨防好大喜功。名利害人，名誉关是党员干部最难把握的一环，“名”之害也最难防范。古往今来，有多少有为之士在名利面前折戟，为了子虚乌有的“清名”而变得虚假。所谓“东来西去皆为名，南来北往都是利”，名利坑人害人，使人失去了人性，但人们浑然不知，为争名夺利而献身，既可悲又可叹！我们党员干部在对待名誉地位方面，应该以淡泊的心态，把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所恶，恶之”，清醒地认识到，个人的进步是组织培养、关怀的结果，取得的成绩是集体智慧的结晶，居功不自傲，永葆共产党人的本色。

四把好嗜好关，谨防失足落水。每个人都有自己的爱好，党员干部也不例外。然而，若恣意放纵自己对兴趣、爱好的追求，就有可能被别有用心的人所利用。陈毅元帅曾说过“手莫伸，伸手必被捉”。人生路上诸多诱惑，尤其对党员领导干部，越是位高权重，面临的诱惑就越多，这些诱惑必将人导入腐化堕落之渊。

5.廉政效能培训心得体会 篇五

得体会

第一组的同学们推举我作为代表在这里发个言，下面我借鉴大家昨天讨论的一些观点，在这里向全班作一个简单的汇报，权当抛砖引玉吧。

短短的5天时间，从形式看，有授课，也有参观；有讨论，也有交流。从内容看，讲了党性修养，也讲了廉政建设；讲了廉政准则，也讲了预防职务犯罪。可谓形势多样，内容丰富，切中现实，醍醐灌顶，振聋发聩，触动灵魂，启人心智，发人深省，催人警醒，影响深远。不少的同学认为，这次参加培训班，有三个没想到：一是讲课的水平比想象的要高得多；二是课堂的氛围比想象的要好得多；大家的收获比想象的要大得多。从体会方面看主要体现在四个方面：

一、松不得。从大的方面讲，廉政建设关乎党的存亡，关乎国家的兴衰，关乎社会的和谐，关乎经济的繁荣；从小的方面讲，廉政建设关乎单位的发展，关乎工作的成效，关乎领导的成长，关乎干部的幸福。通过这次培训，大家共同的感受就是，廉政建设不能松，廉洁自律松不得。我们不可否认，我们所处的社会，物欲横流，私欲膨胀的现象还比较普遍；我们所在的环境，灯红酒绿，充满诱惑的问题还比较突出；我们所做的工作，制度缺位，管理失位的问题还比较严重。在多多少少的诱惑面前，在大大小小的考验面前，在方方面面的责任面前，我们的党员领导干部能不能做到把握红线、筑牢防线、夯实底线、严守界线就显得至关重要。因此，党员领导干部，尤其是像我们新提拔的党员领导干部，必须绷紧廉政建设这根弦不放松，做到时刻清醒，时刻自律，时刻珍惜。

二、等不得。这次培训班，虽然只有短短的5天，但各位老师都清楚地给我们分析了当前我国廉政建设的新形势，新任务，新要求，新走向。形势不可谓不严峻，任务不可谓不繁重，要求不可谓不紧迫，走向不可谓不复杂。我们作为党员领导干部，一方面自己要当反腐倡廉的表率，另一方面还要当反腐倡廉的先锋。要管好自己，也要管好下属，要管好本单位，还要管好基层单位。因此，廉政建设对于我们自己，对于我们单位都是当务之急，廉政教育要抓紧进行，廉政制度要抓紧落实，惩防体系要抓紧建设，不正之风要抓紧治理，贪污腐败要抓紧惩处。

三、宽不得。“严是爱，宽是害”，很多的事例证明了这个道理，现在有一种声音，认为单位的领导，尤其是纪检监察部门，其重要任务是协调，是保护。应该说，保护干部是必要的，但更重要的还是要教育在先，防范在前。保护要善于保护，保护绝对不能是无原则的保护。在保护的方式上，在保护的时机上，在保护的环节上都要坚持教育从紧，管理从严，尽可能做到让干部少犯错，不犯错。我们要有如临深渊，如履薄冰的廉政意识，一个单位，一个系统没有出问题，并不代表没有问题，没有出案子，并不代表不会出案子。不可以掉以轻心，不可以麻痹大意。应该在思想上树立防患未然，防微杜渐。做到三个看到：看到和谐背后有隐患，看到成绩下面有浮躁，看到平静里面有暗流。从当前党员领导干部队伍的现状来看，也要求我们进一步严格管理，该责任追究的要严格追究，该纪律处理的要严格处理，该移送司法的要坚决移送，做到惩防并举，标本兼治。

四、跟不得。侥处长在讲课的时候说：“最可怕的是违法违纪行为成为了一种习惯，一种文化”。不可否认，在我们的党员领导干部中，也存在对丑恶现象见怪不怪，对不正之风麻木不仁的倾向，一些领导，一些部门，一些单位对于不正之风，违规违纪不是坚决抵制，不是认真查处，而是上行下效，跟风攀比，爱好过俗，交往过滥，消费过奢，私事过多，贪图享受，挥霍浪费，败坏了党风，败坏了政风。从长远看，对于我们的党的前途，对于我们的国家的命运，对于我们领导干部本身都是极为有害的。因此，我们党员领导干部一定要防微杜渐，慎独慎微，做到万事廉为先，时时处处事事自重、自省、自警、自励，经得住权力、地位、金钱、美色的考验。与其事后悔恨，不如事前防范，与其越陷越深，不如迷途知返。人生最大的痛苦莫过于失去自由，人生最大的悲哀莫过于失去亲人，人生最大的不幸莫过于失去生命。那么，请牢牢记住四个字：“廉洁奉公”。这才是我们这次培训班最大的收获。

6.廉政效能培训心得体会 篇六

郑新谷家庄（新密）煤业有限公司 樊德恒

2012年3月28日

郑煤集团第十一期廉政文化培训班 学习心得体会

为应对新时期煤矿安全生产中的“六大危机”（1、重组矿井没有管理到位，没有培训到位的危机。

2、安全技术生产薄弱的危机。

3、煤炭生产的经营状态开始滑坡的危机。

4、煤质方面出现问题产生的危机。

5、盈利能力减弱的危机。

6、反腐倡廉形势严重性的危机。）国瑞公司领导精心组织了郑煤集团第十一期廉政文化培训班，学习中集团公司纪委副书记监察处处长杨洪水同志讲了廉政文化教育培训的目的：提高领导干部的学习境界、工作境界、人格境界，提高领导干部的政治素质、业务素质、人格素质，净化心灵要把党风廉政建设放在首位，警示每位干部廉洁奉公。廉政文化建设的三个作用：

1、教育作用，对党风廉政的教育培训作用，2、查办案件及服务省纪委查办案件的作用

3、纪委监察的监督作用。谢文明董事长总结讲到：要站在政治的高度，集团公司的高度深刻的领会杨书记的讲话精神，反复的强调廉政文化建设的重要性及廉政从业的重要性和紧迫性，要求广大领导干部要把廉政建设放在首位长抓不懈。

我们重新学习贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。并通过观看廉政文化警示片，对《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》重新学习领悟。我认为：坚持煤矿廉政文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉政文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了四点体会：

一、廉从政、作表率、以身责。

加强矿井廉政文化建设要树立大行业观念，要把“廉从政、作表率、以身责”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，廉政文化建设要紧抓“廉从政、作表率、以身责”。“廉从政”，“政者，正也”，要在思想上坚定以人为本、执政为民的理念。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众是我们党最坚实的执政基础。矿井党员领导干部要始终保持同广大职工干部的深厚感情、保持同职工干部的密切联系、保持全心全意为职工干部的公仆意识。“作表率”，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为兼并重组矿井的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。因此重组矿井的廉政文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为重组矿井的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉政文化建设。“以身责”“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“心不动于微利之诱，目不弦于五色之惑”。时刻保持一名党员干部的气节，带头执行上级廉洁从政有关规定。不该去的地方不去，不参加的活动不参加，坚持不为利益所诱惑，只为工作、为事业、为单位谋利，不为个人讨一分好处，坚决杜绝拿着矿井利益换取个人好处的事情。同时，注意提醒自己的配偶和家人，自觉遵守各项党纪国法，廉洁自律，不在廉洁从政问题上给自己找麻烦。认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定，对不利用职权和职务上的影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金，反复检讨，坚决不越雷池一步，为我矿井的廉政文化建设做出榜样。

二、顾大局、明规范、铸敬业。

把煤矿廉政文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉政文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。“顾大局，识大体，综合利弊，全面发展”。我矿在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉政文化建设的同时，对此，要充分认识到廉政文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且在今后的工作中要提出明确要求，把廉政文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。“明规范”“德不修则身家败，私不去则公道亡”。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，矿井内部要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养兼并重组矿井的廉政文化精神提供制度和监督的保证。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉政文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在矿井企业内部形成一整套科学的行为准则。“铸敬业”“素位而行，不乎其外”。大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气成为了廉政建设的文化方向。

三、慎于独，重基层，树新风。“慎于独”“君子成慎乎其所不同者，恐惧乎所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法，也是思想情操的一种更高境界，因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道，领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候，没有了他人的监督，“暮也无知”就放松了对自己的要求，就忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑，时刻牢记慎独慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。“重基层”加强矿井安全生产中各工作岗位、各工作阶层的廉政建设。把阶层阵地建设作为矿井廉政文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉政文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓好廉政文化建设的“固本强基”工程。

“树新风”在煤矿廉政文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使煤矿广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉政知识，学廉政事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉政文化的认识，营造浓厚的廉政文化氛围。

四、明于事、始于足。

“明于事、始于足”坚持廉政文化建设脚踏实地抓建设，实事求是创廉洁。要着手与兼并重组矿井的基本情况，从政策出发，从实际出发。“明于事”，现阶段我矿属技改复工矿井，现阶段矿井安全生产、经营管理等工作问题多，任务重，管理结构不健全，管理职责交叉。作为重组矿井的一把手，在现阶段重组矿井复杂多变的环境下。安全生产工作任务重、压力大，但从踏上这个工作开始，就要坚持不把这些客观原因作为自己放松廉政要求的挡箭牌。坚持做到自重、自爱、自尊、自省、自强，做到对企业负责，对股东负责，做好廉洁从政，搞好安全生产。“始于足”“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。针对重组矿井的特殊环境，在矿井安全生产、经营管理等工作中药杜绝不履行程序、不按规矩办事，弄虚作假、玩忽职守、恶意串通，私设“小金库”，中饱私囊，谋取私利，给企业造成重大损失等事件的发生。针对技改工程量大，兼并重组矿井关系网络复杂等现状，坚决制止托人情、托关系非法承包转包技改工程或规避招标、搞虚假招标进行材料选购等时间的发生。在日常生产经营活动中，严格遵守公司物资采购管理办法，杜绝商业贿赂。通过这次的学习活动，本人更深刻地认识到煤炭领域腐败问题专项治理工作的重大意义。在今后的工作中，将以自身为廉政文化建设的“中点”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚定共产主义信念，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，增强廉洁自律能力。充分发挥党员的先进模范带头作用，树立良好的廉洁从政的榜样。充分发挥广大职工干部的能动性，加强基层的廉政建设。坚持严谨务实、实事求是、清正廉洁，营造煤矿企业廉洁从政的良好氛围。

7.党风廉政及行政效能建设工作总结 篇七

2010年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的十七大及十七届四中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项规章制度，为招商 引资任务的完成提供了有力的保障。

一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高 局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。

一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力

（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。为更好地理解和实践科学发展观，召开了解放思想大讨论和大交通形成后招商引资如何开展等座谈会，从而提升干部职工的思想政治素质和工作能力。

(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，扎实开展“百千万”活动，组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料6篇，《四川经济日报》、《今日巴中》、《全国城市信息联播》刊用3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员组织民主生活会，对照干部队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。

(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在机关干部特别是局领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。

三、以加强党风廉政建设为契机、提高行政效能建设工作

以抓好机关党风廉政建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和效能建设为党风廉政建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是开展向王瑛同志学习活动。组织党员干部收听收看了王瑛同志先进事迹报告会，人人撰写了心得体会。四是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。

四、牢记廉洁奉公宗旨、认真落实党风廉政建设各项规定 严格执行《廉政准则》、《实施纲要》及有关廉政建设制度和规定，努力实践“三个代表”重要思想，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠报告。坚持实行对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上进行财务公布。

五、以廉政建设为根本、推人性化管理新机制

8.廉政效能培训心得体会 篇八

依照县委、县政府《关于2012年开展深化岗位廉政教育活动的意见》，抓好建设“领导清廉、干部勤廉、全员争廉、风清气正、干事创业”的反腐倡廉教育工作新机制。，进一步巩固成果，提升群众满意度，办人民满意的教育，特制定本方案。

一、范围和方法步骤

全校各处去的教职工主体，各处校长为本处室效能建设

负责人，人员为各处室全体人员，对2012年廉政教育工作，特别是对自责自纠、措施整改阶级情况来一个回头看，进一步修定完善促进学

第一阶段：学习动员阶段（5.1-5.30)召开各处室工作会仪重点学习《关于2012年深化岗位廉政教育实施意见》、及《实施办法》等文件和领导讲话等，结合我校去年的实践，进一步巩固、深化、延伸效能建设打下坚实基础。

第二阶段：总结、比较阶段（6.1-8.15)各处室结合本校工作实际，通过自身查，全体师生员工找，摆出问题，更进一步深入解决：1,“办事难”问题；

2.“行为不规范”问题；

3.“效率低下”问题；

4.“会议繁杂”问题；

5、素质不高”问题；

6,“办事拖拉”问题：

7、“作风不正”问题；

8、“有始无终”问题；

９、“执法不公”问题； 校发展的规章制度。分四个阶段：

方式：主要通过问题调查、座谈会、校长信箱，投诉等方式，分析总结以上9方面问题。

结完成情况，找出不足，做好更深层次的提高，形成文字报告。

第三阶段：巩固、完善制度阶段（8.16-9.30)各处室通过实践，比较、分析，加强“两个中心”建设，查漏补缺，完善各类规章制度。

1、完善各处责任制度，明理各处室成员责任分工。

2、完善岗位责任制度，如校长、副校长、副主任等责任制度，突出爱岗敬业精神。

3、完善安全责任制度。

4、完善学习考核制度。

5、完善政务公开制度。

6、完善民主评议制度。

7、完善会议审批制度。

8、完善刊物征定、图书购买及公物购置制度。

9、完善廉洁从政、从教制度。

第四阶段：检验总结阶段（10.1-12.1）

县机关廉政教育工作小组派人督促指导工作筛选相关法律条款和党纪政纪规定等学习材料汇编成册形成《 故城县高级中学岗位廉政教育材料汇编》作为教育材料不断学习，形成涵盖所有岗位的、相对系统的、立体化教育体系。

二、组织机构．

组长：王福琴

副组长：王宣生

办公室主任：赵会刚

9.廉政效能培训心得体会 篇九

今年以来，区人口计生局按照区党风廉政建设及行政效能建设工作的总体要求和部署，坚持将党风廉政建设及行政效能建设融入人口计生工作全局，全面落实党风廉政建设责任制，深入开展党的群众路线教育实践活动，开展民主评议政风行风、政风肃纪活动，深化便民服务，进一步促进了机关干部职工精神面貌和工作作风的转变、服务水平和廉洁形象的提升。现将我局“两项”建设有关情况汇报如下，请大家予以监督。

一、全区人口计生工作开展情况

2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的关键之年。我局牢固树立“抓人口就是抓发展、抓计生就是抓民生”，坚持抓稳定、强基础、促统筹、惠民生，围绕构建科学、幸福、和谐人口计生，以“幸福新都”建设为引领，深入开展“幸福家庭”创建活动，突出重点，注重实效，推动工作转型升级。截止2013年末，全区总人口71.45万人，已婚育龄妇女15.36万人。今年1-5月，全区人口出生率控制在3.26‰，人口自然增长率控制在0.48‰以内，符合政策生育率稳定在93.79%。

(一)平稳实施“单独二孩”政策，确保惠民新政落到实处。我省于今年3月20日正式启动实施了“单独二孩”政策。为积极稳妥、扎实有序推进政策实施，我局及时召开专题会议研究部署，以“五到位”促“单独二孩”政策的落实。一是高度重视到位，在新政实施前后，开展了专题调研，及时分析、解决政策实施过程中存在的困难和问题，定期向区委、区政府汇报贯彻落实情况;二是宣传引导到位，加大生育政策、优生优育等宣传力度，做好政策宣传和解读工作，制作发放“单独二孩”宣传资料2万份，并在新都电视台进行了专题报道;三是培训教育到位，我局于3月24日召开全区各镇(街道)计生干部工作培训会，传达了省市有关“单独二孩”会议精神，并对计生窗口人员进行业务培训，确保政策的贯彻实施;四是及时审批到位，新政正式实施后，我区各镇(街道)、村(社区)按照规定的审批程序，通过网上预约、网上审批，积极办理符合条件人员的申请、审核、审批工作;五是服务管理到位，及时做好有再生育意愿群众终止避孕节育措施服务，做好再生育群众特别是高龄夫妇的免费孕前优生健康检查、优生咨询指导服务工作，邀请华西专家举办优生科普知识讲座、开展“一对一”优生咨询服务。同时，对违法生育的，依法依纪予以处理，确保新政策的贯彻执行责任到位、措施到位、投入到位，保障生育政策平稳过渡。截止5月31日，全区共审批“单独二孩”再生育726例，为185对再生育夫妇提供了免费孕前优生检查服务，有33个再生育高风险家庭接受了专家“一对一”优生咨询服务。两个多月来，“单独二孩”政策实施总体状况平稳，未出现堆积现象。(二)大力实施文明倡导工程，建立新型家庭人口文化。进一步完善新都人口计生政务微博，充分运用现代宣传传媒，坚持普遍宣传与重点人群针对性宣传相结合，强化生育政策、计生法律法规以及避孕节育、优生优育科学知识等基础性宣传，广泛开展新型人口文化“六进”活动，推进新型家庭人口文化建设。依托马家镇计生协、老年协会文艺宣传队，于4月29日举办“幸福家庭在行动”人口文化文艺专场演出，并将于下周开始与区委宣传部、区文明办等部门联合在全区各镇(街道)开展巡演，预计持续到9月底。强化阵地宣传，拟投入60万元在斑竹园花香果居新建人口文化苑1个、在木兰镇新建人口文化长廊1个，目前方案在制定中。

(三)深入实施健康行动，做强生命关怀和家庭公共服务。

在大丰街道开展试点，建立完善以实有人口为管理服务对象的人口管理新模式;以省级样本点石板滩镇为重点，全面推行村级采报合一工作;开展与公安数据库的信息比对，完成7万余条数据比对，完善全员人口信息数据库。推动区计生服务站、“生命绿岛”、村级计生服务室建设，拓展服务职能，以完善的人口信息库为基础，开展人口和家庭公共服务，实施“婚、孕、产、育、教、养”全程生命关怀，实现目标人群和家庭公共服务的全覆盖。开展青少年健康人格教育，投入30万元在新都一中建设“生命绿岛·青春地带”，目前方案已制定，近期将进场施工，预计8月底完成;投入10万元对位于新都街道的“生命绿岛.健康驿站”进行二期建设，增设“药具展示厅”，落实专人管理，定期开展青少年健康人格教育及流动人口优生优育咨询、“三查”服务等。拓展生殖健康普查服务功能，围绕人生“五期”的健康需求，开展有针对性个性化服务，为农村群众开展健康服务和妇女病普查普治，新增农村妇女“两癌”免费筛查项目。上半年共为已婚育龄妇女(含流动人口)13.9万人提供了“三查”服务，普查率达95%;为533人提供了“两癌”筛查服务。

(四)大力实施优生促进工程，推高出生人口素质。狠抓以知识干预和免费孕前优生健康检查为重点的出生缺陷一级干预措施落实。在新政务中心，依托民政婚姻登记点，规范设立免费孕前优生健康检查中心，进一步完善免费孕前优生健康检查相关制度，制作服务告知卡建立免费孕前优生健康检查服务靠前告知机制，为计划怀孕的夫妇(包括流动人口)提供孕前优生服务，加大高风险人群的跟踪随访力度，为“单独二孩”等符合再生育的计生特殊家庭再孕提供技术帮助和免费服务。今年1-5月，共为1194对计划怀孕夫妇提供了免费孕前优生健康检查服务，检查覆盖率达39.56%;其中检出高风险人群206人，及时提出预防、复查、转诊、治疗或采取其他相应措施的医学建议。

(五)大力实施生育关怀工程，提高家庭幸福指数。全面落实计划生育家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励政策。确认2014年奖扶、特扶对象共33513人。进一步深化“三结合”工作，继续将独生子女死亡伤残家庭列入重点帮扶范围，实施定向帮扶，目前区级39个部门已全面启动。加强流动人口清理登记，深入开展流动人口“三进”工作，全面实施流动人口卫生计生均等化服务12个项目(其中计生均等化服务7项)，截止5月底共投入148.5万元(计生均等化服务4.5万元)，受益人群达3.7万人次，不断提升流动人口幸福感。做强“生育关怀”专项救助金，切实帮助更多的计生困难家庭解决实际困难和问题，向社会发出倡议，多渠道筹集更多资金，截止目前已筹集“生育关怀”专项救助金40万元，预计全年募集资金将达120万元;已为78户计生困难家庭发放了生育关怀救助金达18.9万元。今年3月，我区“生育关怀”救助项目在全市计生协工作会上做了经验交流;4月24日《家庭生活报》做了题为“创新生育关怀模式，打造幸福新都品牌”专版报道。探索区级部门联动统筹解决独生子女死亡伤残等计生特殊家庭问题的长效机制，联合区级有关部门制定我区关于独生子女伤残死亡家庭扶助工作的实施意见，为他们提供生产帮扶、经济补助、志愿服务、精神慰藉、临终关怀等支持，该实施意见将于近期出台。

二、党风廉政建设和行政效能建设开展情况

近半年来，我局以落实党风廉政建设责任制为重点，建立健全服务体系，强化效能建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，改进工作行风，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。同时，针对2013年行风监督员提出的13条意见与建议，我局认真梳理，深入剖析，查找根源，积极采取措施，狠抓整改。(一)党风廉政建设狠抓责任落实

我局始终把落实党风廉政建设责任制作为人口计生工作的首要任务来抓，强化宣传教育，明确岗位职责，完善民主决策，促进责任制落实。充分利用周例会、党支部会议和学习讲座，坚持学习教育，结合道德讲堂，举办5场廉政勤政教育，同时，强化党的政治纪律教育，引导党员干部要从全区发展大局的高度来抓好人口计生工作。全面贯彻执行《党员干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”等要求，严格遵守“三公”经费开支的有关规定，规范公车使用，规范财务制度，坚决杜绝以权谋私、滥用职权等违法违纪行为。开展廉政谈心活动30多人次，与各科室、直属单位负责人以及各镇(街道)计生办工作人员分别签订了廉政承诺书。严格贯彻执行民主集中制和个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。建立健全民主决策议事制度，对局机关的重大事项和大型活动均经局务会、局党组会议集体研究决定，坚决杜绝“一言堂”。领导班子成员按照职责的分工，坚持“谁主管、谁负责”的原则，积极承担分管范围内的两项建设责任，实现一级抓一级，层层抓落实。(二)行政效能建设狠抓正风肃纪

我局根据《XX区在党的群众路线教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题工作方案》，坚持在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，逐一对照“六个新都”建设“担当不够，动力不足”问题、政务服务“门难进、话难听、脸难看，事难办”问题、政绩观不正确问题、执行不力的问题、侵害群众切身利益问题、行政行为不规范的问题、违规选拔任用干部问题、乱发钱物的问题、利用婚丧喜庆等事宜敛财问题、违规经商办企业和违规兼职问题、变相公款旅游的问题、领导干部“走读”的问题、“会所中的歪风”问题等13个问题，逐项查摆，进行了自查自纠，落实了整治措施，确定了整改责任人，明确了整治时限，以开展正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项行动促进全区人口计生工作。一是抓窗口建设。深入推进五星级政务服务活动，开展集中整治“四难”问题，加强对窗口服务人员业务、法规、服务理念等知识培训;完善社会抚养费征收、生育服务证办理、再生育审批等书面一次性告知的相关内容;进一步优化网上办证和服务，简化办证程序，取消了市域范围内纸质《流动人口婚育证明》办理，积极探索在《一孩生育服务证》办理时取消出具婚育情况证明，在全市率先推出了《一孩生育服务证》办理“送证上门”便民新举措，简化“单独二孩”再生育审批程序，缩短再生育审批时限;在窗口放置便民服务手册及宣传资料，并公布服务指南、办事程序，制作并发放了1万份通俗易懂的《人口计生服务群众明白卡》。二是抓权力规范。全面清理行政权力18项，优化权力运行流程图18份，推进权力公开运行;进一步完善行政自由裁量权，修订完善社会抚养费的征收裁量标准，规范行政处罚行为。三是抓作风整治。完善局机关管理制度，进一步规范了包括廉政制度、学习制度、请销假制度和效能追究制度等10项制度，强化以规章制度管人，严格纠正干部职工不能坚持“佩证上岗”的问题，切实转变工作作风，不断提升机关办事效率。同时，坚持问效于民，发放调查问卷341份，收回341份，广泛征求群众工作意见和建议，并经常深入各镇(街道)、村(社区)和计生服务窗口，对工作人员在岗在位和服务情况进行明查暗访，促进政风行风评议工作常态化，自觉接受外界监督。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动

我局于4月2日召开动员会拉开了活动序幕。全局29名党员积极参与到活动中来，并邀请了非党领导干部和一般干部参加。坚持问题导向和从严从实的要求，紧紧扭住具体问题，认真做好规定动作，谋划活动做到基础实，学习教育务求效果实，督促指导力求措施实，开门纳谏突出作风实，宣传发动体现落地实。

(一)严格活动标准，狠抓学习教育不放松。全局已发放理论教育读本120本，印发专题党课学习资料120份，编印活动简报31期。已开展局党组(中心组)学习11次，全体党员干部集体学习18次。局领导干部讲党课4场次，开展反腐倡廉警示教育2场次，开展专题讨论8场次，专题宣讲教育2场次，每位局领导完成3篇以上学习心得和一篇调研报告，每位党员干部完成1篇以上学习心得。

(二)聚焦四风问题，狠抓问题查改不放松。始终突出问题导向，以开展“走基层”、“基层问症”、“百姓听音”、“三访三问三真”等活动为切入，虚心听取群众意见建议，以群众的广泛参与推动边学边查边改。一是查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题20个，主要涉及习惯于用会议落实工作，任务分解、跟踪推进不够;在严格管理上有畏难情绪，对镇(街道)目标考核怕排序;理解关心基层不够;深入一线调研不多，倾听基层及群众的意见不够;执行廉政规定不够严格，廉洁自律方面存在标准不高的现象等问题。目前，已完成整改8个，落实持续整治措施7个，正在整改5个。二是查找涉及群众切身利益问题7个，主要涉及群众基本需求问题(如“单独两孩”生育新政策宣传面不广和宣传效果不佳，流动人口计划生育公共服务均等化惠民政策宣传面不广和宣传效果不佳，独生子女死亡伤残家庭的生产帮扶、经济补助、志愿服务、精神慰藉和临终关怀等扶助长效机制未建立，避孕节育药具服务管理不细致);窗口服务问题(如程序繁琐造成群众“办证难”，办证窗口办事效率不高，少数窗口存在“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)问题，计划生育免费技术服务项目不多);行政执法问题(如依法行政流程不够规范，自由裁量权行使不够准确，社会抚养费征收力度不够和催缴不到位)等。目前已解决4个，落实持续整治措施1个，正在整改2个。三是查找联系服务群众“最后一公里”问题4个，主要涉及领导干部存在“走读”现象;部分基层服务窗口存在“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)问题;办事指南复杂难懂等。目前已整改3个，落实持续整治措施1个。四是查找其他问题5个，主要涉及工作中与相关部门沟通少;受机构改革影响，部分工作人员士气不高，工作中有时存在拖沓现象;对基层计生干部的培训力度不够，培训效果不佳等。目前已落实持续整治措施5个。

(三)注重有机结合，狠抓工作促进不放松。在活动中，我局坚持实践第一的观点，认真贯彻落实区委经济工作暨城镇化工作会和区委十三届四次党代会精神，紧紧围绕“六个新都”建设，把教育实践活动与中心工作有机结合，以良好的作风和精神状态来更好地推动工作，努力实现“两手抓、两促进”，为全区经济社会发展营造良好的人口环境。重点夯实人口计生信息数据网底，完成7万余条全员人口信息数据比对，建立完善以实有人口为主要服务与管理对象的人口信息库，以省级样本点石板滩镇为重点，推行村级采报合一工作，逐步减轻基层计生干部负担。全面推进流动人口均等化服务工作，开展幸福家庭创建活动等。目前，我局已经进入到学习教育、听取意见环节的收尾阶段，将于6月进入第二环节。

四、面临的形势和问题

10.廉政效能培训心得体会 篇十

一、注重学习，让廉政要求深入人心

坚持政治理论学习，筑牢理想信念。明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律，明确“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；

二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；

三是要令行禁止，不能自行其事；

四是要一身正气，不能有失形象；

五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守公司廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。

二、干净履责，杜绝不廉政行为

一是思想干净。对党赤胆忠诚，对职工真心实意，对工作兢兢业业；

二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬。对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行；

三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向；

四是关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

三、接受监督，学会管住自己

党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼冷水，常听逆耳之言，可以使头脑保持清醒，其实这也是保护我们自己的有效方法。

从严自律，管住自己。要保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的作风，从方方面面严格要求自己。

四、求真务实，转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

总之，我们每一个人要从自身做起，积极主动地承担起反腐倡廉职责。从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力。通过不断的实践，为xxxx公司发展贡献自己的一份力量，促进我们美好家园和谐健康发展。