社区争创“五好”社区党委事迹材料

社区争创“五好”社区党委事迹材料（10篇）

1.社区争创“五好”社区党委事迹材料 篇一

家庭是社会的细胞，是生活的主要环境。每个人从生下来到生命终止，都离不开家庭生活这个主要环境。只有千千万万个家庭细胞和谐了，才能实现全社会的和谐，正所谓“家和万事兴”。

在xx乡xx村有一个平凡的家庭，他们虽只有六口人，却是四世同堂;他们相亲相爱，他们羡煞邻里，她的主人就是xx。

一、爱国守法，热心公益好

xx是本村的一个个体经营者，文化程度虽不高，但却在村里有很好的名声。步入其家里，映入眼帘的便是几幅泛黄的国家领导人的画像，主人说，这几幅画已经挂了几十年了，一直不舍得换掉。这位朴实的农民对祖国有着深厚的感情，村内公路修筑时，她一直积极捐款，因而多次受到政府的表彰。

二、学习进取，爱岗敬业好

都说“无商不奸，无奸不商”，可xx可是个大大的例外，为了把自己的商店经营好，夫妇俩起早贪黑，兢兢业业，文明经商，礼貌待人，把生意打理的井井有条。儿子作为一名电工，更是一门心思扑倒工作上，谁家电路和电器有什么问题，只需一个电话，即便在休息也会立马赶过去;在单位，领导和同事无不赞赏。她经常鼓励子女多读书，读好书，让子女们用自己所学来做一些有意义的事。

三、男女平等，尊老爱幼好

尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦作为中华民族传统美德，xx一家一直谨记在心。家里有什么大事都是夫妻俩一起商量，互相尊重彼此，在从多的亲戚朋友中，他们做到以礼相待，对母亲更是孝敬有加，母亲因中风瘫痪在床达10多年，夫妻俩日复一日悉心照料，毫无怨言;是一个名符其实的和睦家庭。“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼”。对待邻里，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排优解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。

四、移风易俗，少生优育好;

崇尚文明，移风易俗树新风，xx一家对于自家红白喜事从不大操大办，一向以简为主;更是劝导邻里树立正确观念，无需攀比。注重对孩子的道德情操教育，培养其吃苦耐劳的精神。

五、勤俭持家，保护环境好

随着中国经济的腾飞，人民生活条件日益改善，xx一家也过上了小康生活，但她却一直秉承勤俭持家的态度，同时也要求自己的子女不要过度追求时尚，务实为主，粗茶淡饭，细水长流。现在各个村都有了垃圾桶，xx每次都会把垃圾分类好，放到不同的垃圾箱里，不厌烦的把自家门口的垃圾进行清理，她总说：举手之劳而已。

xx一家文明守法、团结和睦，她们是热爱生活的家庭，作为新时期的我们更应该向他们学习，将中华民族的传统美德代代相传下去。

2.社区争创“五好”社区党委事迹材料 篇二

XXX地处花园路东首，高新开发区科技城内，辖区面积1.2平方公里，全居共450户，1568人，其中男60岁女55岁以上老人270人，占全居人口17%，6岁以上20岁以下青少年人数267人，占全居人口17%，其中中、小学生237人。社区党总支下设四个党小组，党员76人。社区两委班子成员6人，其中4人交叉任职，职数健全，且全部连选连任。社区关工委成员10人，其中离退休老干部7人。

2009年全居实现二三产业总值5.42亿元，出口创汇1500万元，上缴利税1500万元，居民人均纯收入9230元，集体固定资产总值达

4.8亿多元。近年来，我居先后获得“全国婚育新风进万家先进单位”、“省级文明单位”、“省民主法治示范村”等荣誉称号。2009年被区评为建设繁荣和谐现代化新历下先进单位、廉政建设示范点、安全生产先进单位、信访四无村居、人口与计划生育先进村居、三八红旗集体。

关心下一代，加强青少年教育，促进青少年健康成长，维护社会稳定，是构建和谐社会的重要组成部分。也是我们努力构建和谐社区的重要任务之一。为此，近年来，社区十分重视关工委工作和青少年的教育管理工作，并把它作为主要工作列入社区的重要议事日程，做到常抓不懈。特别是自街道办传达了区里《关于在全区各级关工委组织中开展创建“五好关工委”活动的实施意见》后，我居两委十分重视，认真学习，并按照“领导班子建设好、“五老”队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的总体要求，结合社区的实际，紧紧围绕“争创五好关工委，努力构建和谐社区”这一主题，开展争创“五好关工委”的活动，现汇报如下：

一、统一思想、提高认识、加强班子建设，做到领导班子建设好。关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是构建和谐社会的必然条件，更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容，为此我居从政治上、思想上、组织上高度重视，积极加强对关工委工作的领导，坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程。在年初制定的工作计划上社区始终把关心下一代工作摆上重要位置，并纳入党总支工作议事的重要日程，并调整了关工委领导班子，成立了以党总支副书记为主任，工作积极的社区退休老干部为常务副主任，两委班子成员及部分老党员、老干部10人组成（五老人员7人）的关心下一代工作委员会。同时，做到有牌子、有办公室、有活动经费、有青少年活动场所，并建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织会议，学习了解关工委的性质、任务，和对关工委工作的研究，这些都为有效的开展争创活动奠定了扎实的基础。

二、不断加强“五老”队伍建设工作，并发挥好作用

“老干部、老党员、老教师、老模范、老军人”这“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量，这个队伍中各方面的人才都有，是一个丰富的人才库，是培养教育未成年人的重要资源，也是我们构建和谐社区的一支重要力量。为此，我们根据老同志的特点、专长、兴趣、爱好，并结合社区实际和开展工作的需要，分别组织了理想信念和革命传统报告员、道德教育故事员、网吧义务监督员、家长学校教导员、关工园地宣传员等队伍，使老同志以这些组织为依托，来开展各项活动，比较好地发挥了自己的专长和优势，从而更好地实现了老有所为的目的。同时，通过各种活动的开展，让社区内的老同志对关工委进行充分的认识了解，从而自觉自愿的加入到其中，也使我们的“五老队伍”不断发展壮大。

关工委在工作的开展中，要充分发挥这“五老”的积极作用，在宣传报告、法制帮教、言传身教等方面，用他们的热情、知识教育关爱着下一代，让他们积极投身于关心下一代工作。

三、规范管理、建立台帐、加强制度建设，做到制度健全执行好。

1、根据《实施方案》，我们建立健全了社区关工委工作的各项制度，规范管理，并认真执行街道、社区关工委主任每月一次的例会制度，搞好政治、业务学习和信息交流以及工作的安排。

2、社区关工委工作做到年初有计划，年终有总结，及时交流工作经验，平时搞好信息简报以及黑板报、宣传橱窗的宣传教育工作。

3、认真做好关工委工作的基本台帐，建立健全档案管理制度，并搞好每年一次的整理归档工作。

四、大力开展精神文明宣传教育和社会实践活动

“十年树木，百年树人”。关心下一代工作，关键在于强化青少年教育。青少年是一个可塑性特别强的群体，教育质量的高低直接影

响到他们的成长。在思想教育方面，我们主要做好以下四方面工作：

1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。社区关工委要立足实际，利用学校为阵地，结合青少年的学习兴趣，开展了各种形势爱

国主义教育，如利用“五老”队伍给他们讲课，观看英模教育电影等，增强和培育青少年积极向上的思想情操。

2、积极开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。我们把青少年法制教育列入教育主题的重点来抓，防止青少年违法犯罪。如通过组织青少年收看法制宣传教育讲座，让广大青少年知法、懂法、用法。３、加大力度，净化青少年健康成长环境。继续做好“五老”志愿者义务监督“网吧”工作。以保证网吧健康运营，杜绝青少年沉溺网吧。

４、创建积极、健康、文明的文化阵地，我居根据实际制定的年初工作计划，设立了电视收看室、青少年实践基地等，进一步丰富了青少年业余生活，扩展他们的视野，为青少年的茁壮成长创造良好的社会氛围。

加强教育的同时，我们还要积极开展各类社会实践活动，如利用“学雷锋日”组织青少年对社区绿化卫生打扫和辖区垃圾清理以及公共设施的维护；利用“法制宣传日”组织大家对青少年和广大居民群众进行各类法制教育；利用“三八妇女节”、“六一”儿童节等节日，和青少年共同开展文体活动等。

五、加强交流，学习经验，努力开创工作新局面

关工委要定期组织老同志们开讨论会，交流工作经验，创新工作方式方法，力争在完成上级部署的工作任务的同时不断有新的发展，在把握青少年的热点、难点问题上不断有新的进步。

以上是我居就开展争创“五好关工委”工作的一些想法和做法，离上级的要求和社会的期望还有相当的距离，在接下来的工作中，我们将继续努力，充分发挥“关工委组织”的职能作用，结合社区“五老”队伍，坚持贴近实际，贴近生活，贴近未成年人的思想道德教育，开展宣传、辅导、帮教、助学等工作，形成一个为了孩子、为了明天，为青少年办好事办实事的社会氛围，力求有所作为，有所进步，把社区真正办成关爱青少年的文明社区。

谢谢！

XXX社区居委会

XXX社区关工委

3.“五好”乡镇党委事迹材料 篇三

宋洛乡位于神农架林区中南部，辖8个行政村，1个居委会，33个村（居）民小组，1634户，6292人，拥有耕地9187.1亩，林地35.4万亩。境内环境优美、资源丰富，“旅游、水电、矿产、林特”等资源具一定比较优势。

近年来，宋洛乡党委紧紧围绕农村党建“三级联创”和党建工作新机制要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕经济抓党建、抓好党建促发展的工作思路，以加强领导班子思想政治建设为重点，进一步加强和改进领导班子建设，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，乡村两级党组织的凝聚力和战斗力明显增强，促进了全乡经济社会快速健康发展。2008年，宋洛乡先后荣获“全省政务公开先进单位”、“全区综合目标考核优胜单位”、“全区森林防火优胜单位”、“全区防汛抗旱工作先进单位”、“全区社会治安综合治理优胜单位”、“全区政治教育先进单位”、“全区信访工作先进单位”、“全区交通工作先进单位”、“全区人口计划生育目标管理一等奖”、“全区矿电化循环经济产业链一等奖”等荣誉称号。

一、切实加强党的建设，打造一流班子

（一）抓班子，强化党委自身建设

一是加强学习。采取集中学习和分散自学相结合的方式，坚持党委中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员定期参加组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。三是严格执行民主决策制度,坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属涉及干部任免以及大额经费开支、项目立项、经济决策等重要问题必须经集体讨论决定。

（二）抓队伍，提高党员干部的素质

党员干部队伍是基层党组织的基础，只有建设一支高素质的农村党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中，我们一是适应建设学习型社会的要求，结合建设新农村和构建和谐社会的要求，抓好基层党员、干部的培训学习，认真开展“实现思想大解放、促进经济大发展”大讨论等各种主题教育，并制订切实可行的培训规划。全乡8个村全部配备了电教设备，4个村建立了农村党员干部远程教育站点，通过扎实开展各类培训，不断探索和提高培训质量，进一步提高了农村党员的政治素质和科技致富能力。二是认真开展党员挂牌管理和无职党员设岗定责活动，进一步强化党员管理，切实发挥党员的模范带动作用。三是进一步完善流动党员管理制度，发挥流动党员的作用。

（三）抓制度，逐步健全工作机制

一是完善各项工作制度，健全工作机制。乡党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，建立、修订、完善了《党委会工作职责》、《党委会议事规则》、《党委会学习制度》、《党委会民主生活会制度》、《廉洁自律制度》等系列工作制度，从而使各项工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、规范化。二是建立目标责任制。与各党支部签订党建工作目标责任书，党政一把手同各副职，各村及各单位一一签订工作目标责任书，副职每月向党委会汇报一次目标任务完成情况及下月工作打算，做到人人有职、有责、有权。三是落实基层组织建设责任制。乡成立党建领导小组和督导小组，制定完善了乡党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制，坚持乡党政领导班子成员党建联系点制度，每季度对责任目标完成情况进行一次检查。形成了“书记带头抓，班子成员共同抓，分管书记和组宣委员具体抓”的工作局面。

（四）抓组织，强化基层战斗堡垒作用

一是进一步加强村级班子建设，配齐配强“两委会”领导班子，为社会主义新农村建设选好带头人。2008年，通过村级组织换届选举，全乡村两委班子成员年龄结构、知识结构进一步优化，带动作用进一步增强。二是进一步推进“两委会”工作规范化，充分发挥基层党组织和党员干部的积极作用。坚持为群众办事由原来的约定时间变为坐班制和说事日制，全乡8个村全部实行了坐班制,由村主职干部到村委会轮流值班;各村每月确定1-2天时间为议事日,议事日村组干部、群众代表集中到村办公,解决突出矛盾和问题，研究和部署当前工作；三是针对农村集体经济薄弱状况，加大对后进村和经济薄弱村的帮扶力度，大力提高农村基层党组织发展富民、促进和谐的能力。

（五）抓阵地，促进基层组织规范化建设

村级组织办公活动场所，是农村基层组织建设的重要载体，是村级组织广泛联系群众的窗口和纽带，是农村开展各种工作和活动的基本阵地。宋洛乡党委从2006年起，开始加强村级组织办公活动场所建设。目前，全乡8个村基本达到阵地高标准、制度规范化、活动经常化的村级组织建设标准，为全乡改革、发展、稳定提供了坚强的组织保证。

（六）抓作风，努力提高乡村党员干部落实能力

作风建设是各项事业的根本保证。为进一步密切党群、干群关系，树立机关作风新风尚，2008年乡党委组织开展了“加强管理年、党风廉政建设年”活动。一是抓机关党员干部作风转变，做好示范带动。活动对党政领导、机关干部和二级单位负责人进行了思想、作风、纪律整顿，重点查找工作作风上的“虚、浮、懒”现象和廉洁自律执行情况，针对存在的问题限期整改，通过思想、作风、纪律整顿，逐步形成了务实、拼搏、公正、廉洁的良好形象。二是倡导机关干部深入农村，实现工作中心下移。乡党委要求乡班子成员、党员干部形象在一线树立，工作在一线创业，真正把握和了解群众在想什么，盼什么，要求我们干什么。为了实现这个目标，在全乡干部中推行了123工程，既机关干部每周下基层调研1天，每人联系农户2个，每人提供致富信息3条。通过活动的开展，全乡各级党员干部工作作风得到明显改善，认识、分析、解决问题的能力得到进一步提高。三是认真落实党风廉政建设责任制，强化警示教育，加大监督检查力度。从2007年以来，全乡党员干部没有1人受到党纪处分。

二、全面加强经济建设，力创一流业绩

4.秋霞社区五好党支部先进事迹 篇四

近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，秋霞社区党支部以及广大党员，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻学习党的十六届六中全会精神，锐意进取，奋力拼搏，以服务群众为宗旨，以饱满的热情和昂扬的斗志，以求真务实的工作作风，把秋霞社区建设成一个“管理有方、服务有序、环境优美、文明祥和“的社会主义和谐社区。

一、抓班子强化支部自身建设

俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着社区建设的发展。同时，班子团结与否，也是争创“五好”基层党组织活动的基础和重要条件。班子建设最重要的就是团结，班子团结了，才能有好的作风，才能带出好的队伍，才能干出好的成绩。秋霞社区党支部现有党员 75人党员，下设 4个党小组，两委会人员 11人，下设五大专业委员会。社区党支部在街道党工委的领导和关心下，班子人员团结一致，政治坚定、坚决贯彻和执行党的路线及各项方针政策，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，互相信任，互相支持，互相理解，在一块“责任田”里“挑水浇园”，以抓凝聚力工程为工作方向，积极调动辖区各方力量参与社区建设的积极性，发挥党员的先进性，整合社区单位的资源优势，为社区居民办实事，做好事。

二、抓队伍发挥党员先锋模范作用

社区在职党员是搞好社区建设和社区服务的一支重要队伍，我们

秋霞社区无任是在职党员还是退休党员，整体素质都非常之高，充分发挥党员的先锋模范作用。如：在一年一次“上海市蓝天下的至爱”募捐活动中，党员们带头参加捐款，捐款金额也非常高，为社区群众做了表率；在开展“一名党员一面旗，我为小区作贡献”的活动中，在职党员――新成路街道党工委书记卢建明，为社区介绍了新城路街道社区的楼组党建是如何开展的宝贵经验，开展的好处拉近了党员和居民之间的距离，使邻里之间能和睦相处，党员与群众家庭结对。党员们纷纷表态将积极支持这项工作，以发挥党员的先进性作用；在职党员吴静几年来一直为住在楼上的一对孤老提供精神和物质上的帮助；党员樊红娟得知小区要举办运动会当即拿出了钱款表心意，她说：社区的事就是我的事。多么纯朴的话语，令我们在场的人十分感动；还有象朱怀兴、汪秀娥、倪国绶、曹美龄、王世芬、王美华、唐本兴等许许多多的优秀志愿者他们为社区的服务和建设作出了无私的、难能可贵的奉献，为社区的物质文明、精神文明、政治文明建设作出了很大的贡献，他们是我们党支部的骄傲，是我们社区居民的榜样。

三、抓制度健全工作机制

秋霞社区党支部在开展党建工作过程中，一是按照街道党工委、办事处统一部署，在社区中，认真开展了以“三个代表”为重要思想的学习教育活动和胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观以及江泽民文选，二是党政班子成员坚持中心组学习，社区党员坚持“三会一课”制度，坚持每月一次的党员活动日制度，利用办学习班、知识竞赛等形式组织干部党员学习十六大精神、党章和各种政策法规，学习以党风党性教育为主，逐步形成求真务实的风

气，通过学习郑培民、谷文昌先进事迹，教育干部党员树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，重点组织党员干部学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，在党员中开展了“如何保持共产党员先进性教育”“学党章、查党性”等教育活动，三是坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度；并根据街道党工委要求，社区党支部一年二次召开班子专题民主生活会，会议的主题就是紧紧围绕建设学习《党章》和党员干部的基本条件，查找党政班子人员在理论学习、贯彻执行民主集中制、团结协作、密切联系群众、为民办事和廉洁自律等方面的突出问题，开展批评与自我批评，为以后更好地开展社区工作献计献策。通过召开民主生活会，班子成员自觉形成识大体、顾大局的良好风尚，重大问题集体研究决定，小事经常沟通。党员与党员之间，党员与群众之间互相支持，互相信任，既坚持原则，履行职责，又讲求风格，使领导班子的凝聚力、战斗力不断增强。加强党风廉政建设，我们始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。

四、抓活动开展凝聚力工程

秋霞社区党支部认真贯彻落实并按时完成街道党工委布置的各项工作任务，我们把上级的工作与本支部的工作有机结合起来，创造性的开展各类工作。、充分挖掘和调动社区单位的资源，发挥社区单位参与社区建设的积极性，构建和谐社区社区单位党组织和“两新”组织是社区党建工作的一支重要力量。几年来我们在与区妇联、上海科技学院、区卫生局、区委党校等 9家社区单位续签文明共建、资源共享协议书的基础上又与区市政管理暑、嘉乐安居房等单位签订了精神文明协议书。协议书内容很快就落实到具体行动上。如：区市政管理署了解到社区居委会门口进出处路面严重破损，给到居委办事的老百姓带来了诸多不便的情况后，管理署党支部书记吴毓彪非常重视，亲自召集有关人员到实地勘察，制定实施方案，在他们的帮助下居委门前的面貌焕然一新。这体现了在保持共产党员先进性教育活动不是仅仅在口头禅，而是真正付诸在行动上；区卫生局和区疾病预防控制中心定期来社区为民服务；区委党校为社区请来了资深的老师给党员和社区居民上党课和知识讲座，连续与社区 11位困难学生家庭进行了帮困结对；嘉乐安居房等单位为社区运动会提供了赞助等等。、去年在居委门口开辟了社区党建学习园地，宣传党的路线、方针、政策，好人好事及党风廉政建设等时事新闻，设专人负责定期出版和更换。、在街道综治科的支持下全面完成了秋霞公寓、金沙公寓、金沙小区的的电子监控和巡更系统装置，使秋霞社区的防范工作做到全覆盖。正因为有“三位一体”的好机制及业主的共同参与和支持，我们秋霞社区连续二年治安 2个指标保持第一在各社区中名列前茅，今年被嘉城派出所列为街道社区治安防范警务示范点。目前，3个小区均实行了三车发牌制度，各小区的主要出入口也全部安装了减速板，方便了居民出入安全。每个小区都有一支党员志愿者义务日防队在各小区内，为维护小区的治安、为小区居民的安全作了很大的贡献。、秋博风筝队作为秋霞社区的特色，我们社区党支部和居委会一贯支持和帮助他们开展工作，每年协助做好秋博风筝队的队员登记

工作，制定活动计划，在确保活动安全的情况下，开展一系列对健康有利的风筝放飞活动。如到奉贤、世纪公园、东方绿舟、江湾体育场等地，做到个人、集体、比赛放飞三结合，真正使自己成为老有所为、老有所乐、老有所用、老有所学的健康老人。

为此，社区连续被评为“上海市市级文明小区“、上海市市级安全小区”等荣誉称号。

五、抓作风提高工作效率

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，在每月的班子会上要求两委会成员、社工及五大员，深入小区走访居民群众，了解居民的生活、工作等情况，特别是对特殊群体人员的关心，来解决居民的热点、难点问题。如秋霞小区的西南地块的停车场改造、金沙公寓道路的拓宽、部分楼道门口的遮雨棚、小区的安全防范措施；帮助残疾人铺残疾通道、与社区单位结对签约等等，社区自己能解决的及时解决，不能解决的协调街道、社区单位及的关单位共同解决，把矛盾及时处理。正是由于社区党组织在社区工作中对居民的真心、爱心、温馨、关心和操心，所以赢得了社区居民的认同感、亲切感、满意感，也赢得了社区单位的尊重感。

在不久前召开的市第九次党代会给我们指明了今年 5年的工作的指导思想和奋斗目标，秋霞社区党支部将组织广大党员干部认真学习、广泛宣传市第九次党代会精神，以先进性教育为契机，要以高标准要求自己，努力在生产、工作、学习、生活中发挥先锋模范作用，要积极社区建设和活动，要让群众平时看得出来，想群众之所想，办群众之所需，解群众之所难，通过自己的工作，努力为人民群众带来

5.社区创建五好关工委汇报材料 篇五

**社区位于**区中心城区，**长征路、西至石阳路、南与西苑东区相邻、北至**西路，辖区面积0.1平方公里，社区工作人员6人，驻市、区单位3家，居民1587户4937人，党员总数74人。社区关工委成员6人，其中离退休老干部3人。

近年来，**社区在市、区共建单位的大力支持下，在**街道党工委、办事处的正确领导下，社区办公用房进行全面改建装修，走进“一站式”办公服务大厅，温馨、亮丽，社区形象得到大大改善，社区服务得到明显提高。在区委、区政府创建“人文社区，温馨家园”活动中，社区打造“一居一品”工作特色----“七彩”义工服务中心，一直活跃在**街道这片土地上，让居民感受到了久违的温暖、别样的风情。社区先后获得“省先进人民调解委员会”、“省防灾减灾示范先进社区”、“市关心下一代先进社区”、“区先进基层党组织”、“十佳文明社区”、街道“目标综合考评先进单位”、“综合治理先进单位”、“社区社会组织先进单位”等荣誉。

少年兴则国家兴，少年强则国家强，关心青少年健康成长是关注民族的未来。**社区为了更好地开展创建“五好关工委”活动，社区两委十分重视，认真学习，按照“领导班子建设好、“五老”队伍作用好、制度建设功能好、积极探索创新好、开展活动效果好”的总体要求，结合我社区的实际，紧紧围绕“争创五好关工委，努力构建和谐社区”这一主题，工作如火如荼，活动有声有色，现将工作向各位领导汇报如下：

一、加强班子建设，做到领导班子建设好。

今年年初社区将关心下一代工作纳入党总支工作议事的重要日程，并调整了关工委领导班子，成立了以党总支书记为主任，工作积极的社区退休老干部为副主任，老党员、老干部6人组成（五老人员3人）的关心下一代工作委员会。同时，做到有牌子、有办公室、有青少年活动场所，并建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织会议，为有效的开展争创活动奠定了扎实的基础。

二、不断加强“五老”队伍建设工作，并发挥好作用

“老干部、老党员、老教师、老模范、老军人”这“五老”队伍中各方面的人才都有，是一个丰富的人才库，是培养教育未成年人的重要资源，也是我们构建和谐社区的一支中坚力量，发挥着积极的作用。

1、爱心结对助学，扶活一方热土。两年来，在社区的牵线爱心人士的帮助下，2户家庭困难的学生得到“1+1”结对资助，真情奉献受到社会的广泛赞誉。

贫困家庭学生**剑就读于**小学六年级，该同学品学兼优，担任班长，他的父亲2011年因患脑癌，在上海救治，花费大量的医疗费用，医治无效，2013年年初不幸去世，母亲没有工作单位，母子两与爷爷奶奶共同生活。老党员义工石义生得知此情况，在2012年“六一”儿童节前夕，来到**社区进行1+1结对帮扶。在党员义工石义生的带动下，今年“六一” 党员义工刘建军又资助贫困学生刘晨希，她在思源实验学校读初中，爸爸因患淋巴癌死亡，妈妈王爱珍38岁，下岗工人，母女两相依为命。他们都签订了帮扶协议书，以现金方式资助小学、初中每年1600元，高中每年2600元，大学每年5000元，直至孩子完成大学学业。逢年过节、生日带上他们逛街，了解其学习、生活情况。6.1节，石义生还送**剑同学一辆山地自行车，祝贺他荣升初中。

2、轻松备考，与你同行。每年的高考前夕，**社区举办“轻松备考，与你同行”高考前心理咨询辅导活动。邀请井大、三中的教师为学生、家长就如何进行心理调节、高考前准备等方面做了详细的分析，活动分为三部分：心理辅导讲座，心理咨询问答以及小组讨论，并采取一对一的形式，针对学生们的不同情况、问题进行答疑，让学生们保持一颗平常心去备考，整个活动过程精彩有趣，轻松愉悦。

三、规范管理，做到制度健全执行好。

1、根据《实施方案》，我们建立健全了社区关工委工作的各项制度，规范管理，并认真执行街道、社区关工委主任每月一次的例会制度，搞好政治、业务学习和信息交流以及工作的安排。

2、社区关工委工作做到年初有计划，年终有总结，平时搞好黑板报、宣传橱窗的宣传教育工作。

四、大力开展精神文明宣传教育和社会实践活动

“十年树木，百年树人”。关心下一代工作，关键在于强化青少年教育。青少年是一个可塑性特别强的群体，教育质量的高低直接影响到他们的成长。

1、每年清明前，“七彩”义工和**小学的老师、同学们来到白鹭洲公园革命英雄纪念碑前举行“小手牵大手，缅怀先烈，文明祭扫”活动。大家共同重温少先队员入队誓词，仿佛我们又回到了童年时代。作为新时代的中坚力量，我们深知责任重大，希望孩子们能更好地接受爱国主义教育，珍惜现在的幸福生活。祭扫之后，我们又来到吉福路与**大道交汇路口，和同学们一起发放有关文明祭扫、安全出行的宣传单，同学们可高兴了，都说：老师布置的作文有内容写了！

2、为了让留守残疾儿童有属于自已的活动场所，今年3月份，**街**社区在**西路8号二楼为孩子们搭建了一个“晨曦阳光幼儿协会”平台，我们采取“协会+社会组织+党组织”三方联动模式，在5月11日首次举办了“关爱留守、残疾儿童 共享一片蓝天”活动启动仪式，区领导姜志明常务副区长、边晓玲副区长、区直单位等参加了启动仪式，仪式上40名留守残疾儿童都得到了精美的书包、文具，活动中小朋友们写下了自己的小小心愿，还为每个小朋友拍了一张微笑照、建立了成长档案，并制作了心愿墙，将孩子们的心愿张贴在墙上，呼吁更多的爱心人士参与其中。为了实现孩子们的心愿梦，在“六一”这一天，开展“留守、残疾儿童2013六一心愿认领活动”----你的小小心愿 我来为你实现，征集的40份小小心愿小到一支笔，还有需要蓝球、滑板、课外书、复读机，大的心愿有钢琴、平板电脑，暂时实现不了，我们希望通过一个个小小心愿的实现，为孩子们的健康成长撑起一片蓝天。此次活动得到地我们新**江药业公司的慷慨捐助和拳拳爱心。同时我们还积极开展各类社会实践活动，如利用“学雷锋日”组织青少年对社区绿化卫生打扫和辖区垃圾清理；利用“法制宣传日”组织大家对青少年和广大居民群众进行各类法制教育；去年，辖区单位区财政局无偿提供了一层200平方米的闲置办公楼，社区进行改建装修，成立了文化活动中心，孩子们通过电子阅览室、图书阅览室，上网浏览信息、还有各种中小学课外书籍供孩子们借读，大大的丰富了孩子们的精神文化生活。

五、加强交流，学习经验，努力开创工作新局面

以上是社区就创建“五好关工委”工作的一些做法，离上级的要求和社会的期望还有相当的距离，在接下来的工作中，我们将继续努力，充分发挥“关工委组织”的职能作用，结合社区“五老”队伍，准备在暑期，组织“五老”人员、义工为留守儿童、残疾儿童当“义务家长”“义务辅导员”，让孩子们体会到社会大家庭的关爱和温暖。在“感恩节”之际，举办大型的“留守残疾儿童”生日大聚会活动，让孩子们展示自己的才艺，关注感恩、学会感恩、心存感恩。为孩子们创造一个属于自已的大舞台，在**大地蓬勃绽放！

6.社区争创“五好”社区党委事迹材料 篇六

XXXX社区

2012年以来，XX街道XX社区深入贯彻落实科学发展观，遵循“为青少年健康成长创造良好社会环境”为服务宗旨，把关心下一代工作作为幸福社区建设的一项重要工作抓紧抓实，努力打造富有特色的XX社区青少年关心关爱模式，社区被评委全市关心下一代工作先进集体。

一、高度重视，明确目标，完善工作机制

社区党总支认真履行职责，根据上级关心下一代工作的指示精神和具体要求，把关心下一代工作纳入年度工作计划，明确长远目标和年度任务。社区成立了以社区党总支书记为组长、副书记为副组长的关心下一代工作领导小组，定期举行工作专题会议，通报工作、交流情况，有针对性的统筹布置各项工作，明确目标任务，落实完成时间。同时分析关心下一代工作中出现的新情况新问题，研究解决对策。各项工作有安排、有计划、有总结，开展活动有方案、有组织、有反馈。

二、整合资源，齐抓共管，形成工作合力

为进一步加强青少年思想道德建设，XX社区深入挖掘物质资源和人力资源，为青少年德育教育实践提供有力保障。在街道关工委的关心支持下，绿色上网中心新增了一批电脑，为青少年提供更好的上网学习环境。社区图书室对各类书籍进行了整理和补充，使书籍种类更加完善。社区整合社会各界力量，完善组织体系，聘请离退休教师、社区大学生志愿者和社区“五老”担任辅导员，在节假日和双休日组织学生开展各种教育活动，逐步形成以“五老”唱主角的校外教育辅导站，确保XX社区关心下一代工作的落到实处，进一步推动了关心下一代工作水平提升。在工作中，充分发挥妇联、团支部、综治办等

条线作用，实现资源共享，形成工作合力，营造齐抓共管的良好工作氛围。

三、创新形式，深挖内涵，抓好校外活动

充分利用现有的活动场所，积极创新活动形式，不断丰富活动内涵，通过抓好青少年社会主义核心价值体系教育平台的建立，使青少年学生做到“离校不离教，离校不离管，离校不离导”，为他们的健康成长提供有力的保障。2012年暑假期间围绕“青春闪光，健康成长”这一主题，认真筹划，精心组织，开展了形式多样、生动活泼的暑期活动，让他们在各类活动中增长知识，提升素质，培养能力，有力推进了“平安泰

二、文明泰

二、幸福泰二”的“三个泰二”建设，得到了家长、学校和社区居民的支持和肯定。

（一）、围绕“平安泰二”建设，开展庭审观摩活动。XX社区在街道司法所的支持下，以“珍爱青春 远离犯罪”为主题，组织社区中小学生走进无锡高新技术产业开发区人民法院，参加了无锡市新区普法教育未成年人保护基地的揭牌仪式，并旁听了一起聚众斗殴、寻衅滋事案件的审判。庭审现场让参加旁听的同学们的心灵颇受震撼，给大家上了一堂生动的法制教育课。

（二）、围绕“文明泰二”建设，开展社区志愿活动。以“学雷锋 青春温暖社区”为主题，组织青少年志愿者走访高龄、病重和空巢老人，送去慰问品，帮他们打扫卫生，陪他们拉家常，让他们感受到社区大家庭的温暖。通过活动，增强了社区少年儿童的社会责任感，弘扬了尊老爱老的传统美德。社区还组织青少年成立环保小分队，清除社区环境死角，清理生活垃圾，帮助他们增强公益环保理念，树立社区主人翁意识。

（三）、围绕“幸福泰二”建设，开展假期文体活动。社区根据青少年学生特点，统筹各方资源，开展了形式多样，内容丰富的文体活动，帮助他们从游戏中解脱出来，促进身心健康发展和综合能力提升。

举办读书日活动。社区利用在现有图书资源的基础上，专门购置一批优质图书，邀请社区青少年走进阅览室，畅游书海，享受阅读。

开设开展乒乓球培训班。邀请了专业教练对社区青少年乒乓球爱好者开展培训，面对面地讲解基础知识、手把手地传授动作要领。既让孩子锻炼了球技，增强了体质，又加强了和其他孩子的沟通交流，增进了友谊。

组织电脑网络技能竞赛。比赛内容既有电脑的基本操作、办公应用软件的使用，又有浏览网页、收发邮件等互联网的应用技能等，社区一大批青少年电脑爱好者踊跃报名参加了比赛。

7.社区争创“五好”社区党委事迹材料 篇七

双碑社区是2003年9月“村改居”建立起来的社区。辖区面积2平方公里，常住人口1432户，总人口4826人；成员单位13个，企事业单位74个，流动（暂住）人口8700余人。

党委书记高金华同志带领社区干部、群众，抓党建、搞经济、促发展、落实创建，为双碑社区发展、社会和谐作出了巨大贡献，其主要先进事迹如下：

一、抓党建，激动力，增活力

1、建设学习型党组织，明确提出“提高素质，解放思想，凝聚力量，推动发展”为主题，突出发挥党员、干部队伍的带头示范作用。跳出就党建抓党建的思维定势，引领各党（总）支部把党建工作渗透到各单位的经济、社会发展的各个领域，增强了党建的影响力和生命力。

2、组建双碑社区网站，凡社区的重大问题及群众急待了解的事项及每月党务、财务、居务，都在网上发布。社区网站开辟了“政策法规，社区论坛，社区新闻，社区机构设置，社区党务、居务、财务公开，社区文化，社区动态，便民服务，意见箱”等栏目，只要进入双碑社区网站，就能了解双碑的情况，也可以参与讨论，提出自己的看法或建议。促进社区全体党员对党的认识，党的组织原则及组织工作和共产党员等方面的知识进一步提高，社区党委组织人员编撰了中共绵阳高新区街道办事处双碑社区委员会《党员教育培训材料》，对全体党员进行党性、党纪、党的基础知识的教育。

二、抓经济、促发展

该同志讲真理，不讲面子；讲原则，不讲关系；讲党性，不讲私情。他朝气蓬勃，敢说敢为，勤奋好学，不断进取；他经常深入群众，了解群众疾苦，扎扎实实为群众办好事、办实事，融洽了干群关系。他借脑子、讨点子、牵线搭桥找路子，于2008年3月，组建了社区下属的“绵阳金膨投资有限公司”，租用辖区内边角空地修建了2.5万余平方米的库房、仓储和门面，与高新区街道办事处所属的“恒泰公司”合作，利用零星空地，投资2600余万元，修建了35492平方米的高新区街道办事处中小企

业工业园，现已进驻企业20多家，为社区年创收上百万元。

三、抓重建搞“城中村”改造

地震后，根据社区受灾实际情况，科学决策，成立了灾后重建领导小组，安排专人跑重建手续。目前，双碑七、八组已被列为“城中村”改造试点。双碑七组的“城中村”改造按照党委决策，于2010年9月与七组居民签定了拆迁还房协议。双碑七组“城中村”改造目前已破土动工。

四、抓创建

成立以该同志为组长、社区居委会主任王成礼同志为常务副组长、社区纪委书记刘坤同志为副组长、社区两委成员、辖区居民小组、单位、业委会负责人为成员的文明城市创建工作领导小组，主抓辖区的各项创建工作：“文明城市创建、规范社区管理创建、平安创建、环境整治创建”，制定检查、督促、评比、整治、通报的各项措施；认真抓好“创建”全国文明城市工作，取得一下成绩：

1、社区被评为2009年度绵阳市城乡环境综合整治先进社区。

2、筹措资金2500余万元按时完成双碑立交桥拆迁任务，立交桥拆迁区域共拆迁住户120户，拆迁建筑面积12万余平方米（含集体部分）。

3、解决鹏业A区长期无垃圾库、无治安室问题。

4、五组投入资金6.5万元组织机械平整空地、建围墙两处200余米。十组投入资金三万余元组织吊车清运预制机、梯踏步等剩余、废弃建材。长期来，严重影响了居民群众的出行和生活。七组、十组共同投入十万元资金解决新富安居与十组相邻通道建筑垃圾堆积如山，生活垃圾遍地乱扔难题。

5、协调上级相关部门，完成双碑大道、虹苑路双碑段、西都生活广场等道路亮化。

8.争创“五好”党支部经验交流材料 篇八

一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使争创“双争”活动富有成效地开展，矿党委把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都写了5000字以上的读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党委

1书记为组长的争创工作领导小组。制定了“双争”活动考核细则表，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党委对各支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了矿党委和基层党支部班子的思想政治建设。

二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。矿党委在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。其中，机电科在“双争”活动中表现突出，做到了创建活动内业资料齐全，各项工作落实到位，在公司的前三季度质量标准化评比中均获得第一名，精品工程达标率达76%，连续六个月实现无“三

违”区队，为其他单位树立了榜样。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。

三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。

（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“四好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流

作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求矿领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。

四、“双争”活动带来良好效果。“双争”活动成功实践，使矿井三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。

（一）矿领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。

（二）党支部班子更加坚强有力。矿党委直属的14个支部班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

（三）党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，我矿党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

（四）职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，明星职工大量涌现。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

（五）矿井三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全矿职工的内在素质，也改变了矿井的面貌，提高了龙固煤矿的知名度，企业的向心力、凝聚力不断增强。

9.社区争创“五好”社区党委事迹材料 篇九

——**区**社区卫生服务中心

**社区卫生服务中心自成立以来，一直以做好辖区居民的健康守门人为己任，切实将各项惠民举措落到实处。凭借优质基本公共卫生服务、精湛的基本医疗服务及扎实、务实的工作作风，赢得了上级领导的肯定及辖区居民的欢迎，架起了一座辖区居民与社区卫生服务机构的健康“连心桥”。

2013年底，中心通过省级专家组评审成为“**省示范社区卫生服务中心”。2014年底通过复核评审，成为“省级甲档A级社区卫生服务中心”；2016 年4月通过省卫生计生委评审及公示，获得 “**省群众满意的社区卫生服务中心”称号。2017年，经过层层推荐考核，又荣获“全国优质社区卫生服务中心”的称号。

一、打造优质服务团队

为推进基本公卫服务，推行家庭医生签约项目，中心不断完善组织框架，以1200余户居民、5000余位居民为基数，将辖区分为5个片区，由5 支家庭医生签约服务小组以分片包干的形式为辖区居民，特别是行动不便的慢病、老年人、残疾人、空巢老人、产妇及新生儿等重点人群提供“零距离”的基本公卫、基本医疗及家庭医生签约服务。中心在不断完善相关工作流程的同时，严格落实考核制度及细则。每月底由公卫科主任在电子档案及家庭医生签约系统中对各组的工作量进行统计，以考核工作数量；另抽查各小组管理的慢病及65岁以上老年人档案各5份，将纸质档案与电子档案比对后再进行电话回访，以考核工作质量；严格按考核结果发放绩效奖金。这种做法充分调动了中心人员工作的积极性和主动性，从“要我做”逐步变成“我要做”，以积极主动把健康服务送到群众家门口的工作态度，受到了群众的欢迎和好评。

二、坚守优质服务理念

为做实做细居民健康档案资料收集、完善、更新工作，中心特购置一批随访包，配备必须的器械、物品。为提升公卫人员的辨识度，中心人员配置了统一服装，统一工牌，统一配置。为提升辖区居民参与基本公卫和家庭签约服务项目的积极性，中心自贴费用对体检项目进行增补，如65岁以上老年人另增胸透检查；慢病患者增加血脂、B超、胸透检查；孕产妇增加产后42天B超检查；新生儿黄疸检查优惠等项目，为建档及参加“家庭医生签约”的辖区居民，提供门诊费用优惠5%，住院医疗保险报销后自费部分优惠10%的优惠政策。2017年，中心共减免、报销费用达53588元。让群众享受服务的同时节约了开支，吸引居民“小病进社区”。中心的家庭医生团队按走出中心，融入社区的原则，每月开展不少于20次的入户随访及签约工作，并有针对性的对辖区内一些行动不便的患者及老年人提供基本医疗服务，如上(换)尿管、胃管，换药（拆线），代购药品，测量血压、血糖，并根据患者情况提供就医和用药方面的咨询。辖区内119位残疾人及11户计划生育特扶家庭，更是团队的重点照顾对象。中心医护人员上门入户时，都会主动协助患者家属为卧床患者挪动体位、擦拭身上的污垢；陪行动不便的老年人或患者聊天，为他们剪指甲、掏耳朵、倒水、晾衣，开导情绪。这些寻常的细节让群众与我们的感情越来越亲近，并主动参与到家庭医生签约服务项目中来。在居民的认可和支持下，2017年**中心签约率达38%，重点人群签约达67.53%。

三、构建优质的服务环境

**中心以基本公共卫生服务工作为核心，不断提高和完善医疗服务和中医药服务工作技术及服务质量，加强抗菌药物使用管理,规范基本医疗、护理等管理及操作，推行中医药特色的专科服务，让群众享受到质优价廉的医疗服务。

为给社区卫生服务各项职能的开展创造更好的条件,中心按合理调整、优化配置的原则对内部构造进行了调整。所有服务窗口均为开放式，以方便患者与服务人员交流；各区域均有规范标识，设绿色通道、优先窗口；检验科重新布局，使其工作流程更加规范化；投入近10万资金对公卫科进行改造，开通两条专用网线，购置电脑、打复印一体机，以确保电子信息平台能够顺利运转；打通儿保室与预防接种室的隔墙，使两者形成衔接，做到在同时间段内，接种、体检两不误，2017年中心儿保管理率较上年增长了近20%左右，提升了儿童的安全接种和健康管理率。

四、推进优质服务协作

为提升服务能力，经中心领导多方沟通协商，**中心于2016年与市中医院完成松散型医疗联合体的长效托管签约，通过此协议，推行和建立健全社区首诊、分级就诊、双向转诊及技术协作机制。既让优质医疗资源辐射到基层群众，又保障了居民及中心的医疗安全。

中心目前取得的成绩也离不开**居委会的大力支持。特别是在流动人口均等化服务、妇保儿保、重精患者摸排与管理的工作中，居委会分管干事及网格员为中心的公卫人员提供了有力的信息支撑。而中心通过免费体检义诊、义诊宣教等工作，在做好辖区健康管理和健康促进工作同时，又提升了辖区居民健康生活方式的知晓率和参与率。

五、塑造优质服务特色

中心以基本公共卫生服务项目为中心，持续推进“医养结合”及“国医堂”两大服务亮点。

中心通过与辖区的两家养老中心签订《养老合作服务协议书》，为入住的近80余位老人提供全面的基本公卫、签约、中医药及基本医疗卫生服务，以满足老人的生理及心理需求。为减少老人痛苦及对死亡的恐惧等，中心还为部分老人提供了临终关怀服务。以耐心、细心的优质服务最大程度保证入住人员的身心健康。

同时致力中医适宜技术的推广工作，除了运用中医观点在预防、治疗和调理各种中老年慢性疾病，还在随访、签约及宣教工作中时提供中医药服务。中心国医堂的名老中医***老先生，更是以自己几十年来积累的丰富中医临床经验为基础，通过与各科室医生的沟通，编撰了30余种的常见病、多发病、老年慢性病等方面的协定处方。在各科室临床运用中取得了很好的效果。除中医诊疗外，国医堂还开展了包括针灸、艾灸、拔罐刮痧、牵引、熏蒸、中医正骨、中药、穴位注射、敷贴等9种中医药适宜技术。中心国医堂每天接诊量近180人次。在开展推广冬病夏治、儿科敷贴，仅儿科敷贴每天均不下于30人。2017年度，仅中医药服务占业务收入的30%左右。

2013年中心“国医堂”成为**市首批通过，经省卫生计生委评审授予“**省示范国医堂”称号的单位，并多次受到省卫计委表彰及现金奖励。2015年，市卫计委又授予**社区卫生服务中心“中医药工作先进集体”称号。

10.社区争创“五好”社区党委事迹材料 篇十

社区申报材料

韩庄社区是樊城区典型的城中村之一。辖区面积 1.18平方公里，辖区户数 5300 户，人口 15260 人，划分了11个网格。社区在米公办事处的正确领导下，把和谐社区建设工作作为社区建设的重中之重，围绕“党建为首，服务为本、社区宜居、共建和谐”的新工作方式，在推进和谐社区建设方面取得了明显成效，先后被省劳动和社会保障厅授予“充分就业社区”；被市委、市政府授予“科普先进社区”；多次被区委、区政府授予“先进单位”、“无政策外生育社区”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、构筑党建工作新平台，充分发挥阳光服务驿站作用近年来，我社区党支部根据上级党委的要求，从构筑社区党建工作新格局、搭建社区党建工作新平台、打造社区党建工作新队伍三个方面认真地开展了创建达标活动。

1、加强党员干部队伍建设，增强党组织的凝聚力。韩庄社区党支部下设党小组3个，在册党员50人。近年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、组织建设和作风建设。韩庄社区从社区党员干部队伍的实际出发，重点抓好对社区党员干部的思想教育和管理。利用党员双月活动日，积极开展内容丰富的远程教育学习，通过学习，增强了社区党员干部的素质，强化了社区干部的服务意识，社区干部的业务素质得到了全面提高。同时根据 党员的不同类型和特点，切实增强教育管理的针对性。党的十八大召开以来，社区通过不同的形式相继开展了一系列的教育活动，同时结合在册和在职党员、党员义工的职业和特长，通过建立党员志愿者服务队的形式，把他们组织起来，在社区建设中发挥引导作用。

2、创新服务方式，提高服务党员群众的水平。为探索建立保持共产党员先进性的长效机制，进一步加强和改进社区党建工作，更新管理理念，拓宽服务领域，强化服务功能，2012年社区推行“大党委”制，将驻区机关和企事业单位党组织负责人、小区业委会和物业服务企业党员负责人、驻社区民警中的党员等选举或委任为社区党组织兼职委员，这样更有利于促进不同领域、不同岗位的党员在义务服务社区活动中发挥先锋模范作用，不断完善了社区服务网络，使社区居民切实感受到生活的方便、舒适、和谐。

3、成立党员志愿者服务队，对社区老弱病、残、困家庭进行帮助，受到了广大居民的欢迎。社区党组织已经成为和谐社区建设不可缺少的骨干力量，确保社区组织的整体性、分流性、协调性。

二、倡导以人为本，提升服务品位

以创建省级和谐社区为目标，认真贯彻落实科学发展观，把加强社区服务工作放在社区建设的首要位置，整合社区资源，健全服务体系，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能，不断满足社区居民的物质、文化、生活需要，努力实现“组织和谐、利益和谐、人际和谐、文化和谐、环境和谐”，为推动和谐社会奠定坚实的基础。

1、完善社区服务设施。为创建省级和谐社区，在上级各部门单位的大力支持下，韩庄社区从社区硬件建设入手，将社区一站式服务大厅建设作为社区建设的重点来抓。服务大厅设置有劳动保障、计划生育、民政户籍、环境卫生、党员服务等服务项目，每个工作人员工作职责上墙，使前来办事的居民能清楚明了，同时配备了电脑、复印机、电话等必备办公设备，使社区硬件服务设施更加完备。

2、开展便民服务活动。通过加强社区公共服务体系建设，提高政府公共服务水平，让政府公共服务覆盖到各个角落。搭建社区服务平台，规范服务网络的管理，开通了社区便民服务热线电话，最大限度地方便了辖区群众的办事，使社区服务上了一个新的台阶。

三、创新“创业孵化基地”,深化“富民”活动

以天丽国际家居博览中心为基地，大力开展创业富民活动。一是重视宣传，组建专业服务体系。着力做好前期宣传动员，印发创业指南、创业优惠政策等宣传册，并建立一支由工作人员和创业典型组成的“创业孵化基地入孵人员”帮扶队伍，邀请创业成功人士和工商、税务、建设等部门人员担任创业辅导员，积极组织各具特色的创业培训，增强创业信心，激发创业热情，鼓励有创业愿望的人员解放思想，大胆创业，营造了浓厚的创业氛围。二是结合实际，扩大基地建设成效。依托前进路的区位优势，大力发展家居的创业孵化基地，初步形成了家具、陶瓷、建材等市场集群。三是落实政策，搭建优质创业孵化平台。整合各项优惠政策，为基地内创业者提供系列帮扶服务，搭建了集开业指导、证照办理、创业培训和综 合服务为一体的创业孵化平台。创业者在创业孵化基地创业的，可享受创业场地、税费减免、小额担保贷款和创业补贴等扶持政策。区人社部门在创业基地内设立创业指导服务中心，为入孵企业提供跟踪服务，帮助他们解决在创业、经营过程中遇到的一系列困难和问题，更好的推进“创业孵化基地”建设。目前，天丽创业孵化基地已培养出了一批又一批出色的创业人才。

四、完善管理制度，推进居民自治

社区充分利用辖区资源，充分发挥合力，以知情权、参与权、监督权、决策权为内容，积极推进基层民主自治，以激发社区居民和单位参与和谐社区建设的热情，实现了居民“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的职能。

1、建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，我们设立居民代表大会，建立居民自治小组，完善各项制度。目前，韩庄社区已建成的七个封闭式小区已有四个实现了社区、物业公司、业主委员会三位一体的小区管理模式，从根本上扭转了社区提供服务小，居民参与差的被动局面，打破了服务瓶颈，为社区提高服务质量，提供高效、便捷、全方位的服务打下了良好的的基础。其中富源公寓业委会就是一个典型，它时常举办很多有意义的活动，让住在这个小区里的业主都感受到彼此的温情。在社区与小区之间，物业与业主之间，架起了一座“连心桥” 缩短彼此之间的距离，更受到小区业主们的赞誉。

2、整合资源，挖掘共建潜能。依托区级机关部门进社区优势，建立了由3个单位组成的社区党建共建联席会议 制度，各共建单位党组织落实专职联络员，制订工作计划和推进措施，定期组织参加社区活动。形成社区党支部负总责，各单位党组织齐抓共管的共建组织体系。同时，结合社区实际，围绕共商社区建设、共解社区难题等任务，通过签订共建协议，明确任务，分解职责，形成资源共享，优势互补，共同发展的共建运行机制，促进了社区共建工作。

3、加强居民法律意识，健全治安防范体系。充分利用标语、宣传栏等多种途径，在群众中开展普法教育，倡导“依法治社区、保社区平安”的观念。围绕我区创建平安社区活动，发动辖区居民群众参与，成立治保会、调解会、治安巡逻队、归正人员安置帮教领导小组、平安创建工作领导小组、治安信息员等社会治安综合治理组织机构，坚持完善“十簿一册”登记制度，落实社区矛盾纠纷调节排查工作，做到及时登记，主动调解，把矛盾化解在萌芽状态，从而保障了社区的安全与稳定。

四、倡导文明新风，构建和谐家园

我们紧紧围绕创建和谐社区这一目标要求，结合社区和小区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，形成创建氛围。召开居民小组长和居民代表会议，及时将上级创建精神传达给居民群众，同时研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。

1、广泛宣传，营造创建氛围。社区充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，大力宣传创建和谐社区的重要意义，利用市民学校，积极开展市民素质教育活动，把国家大政方针、国内外大事、省市最新动态、公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学习教 育的重要内容，增强居民群众对创建工作的认识，提高他们参与创建的自觉性，从而在小区内形成了齐抓共管、众人合力搞创建的生动局面。近年来，被评上“绿色家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”称号的先进家庭不断涌现，不断助推着和谐社区创建向更高标准迈进。

2、创新形式，开展形式多样的居民文化活动。社区组织成立了秧歌队、舞蹈队、健身队等，积极开展丰富多彩的文化体育活动。为加强居民之间的沟通和交流，消除邻里之间 “一墙之隔不往来、擦肩而过不说话”的尴尬局面，从2006年1月开始，韩庄社区开展第一届社区“邻里节”活动，这一切就有了改变，整个活动得到了广大居民的积极参与，从楼道到小区，从小区到社区，“邻里节”已被广大居民所认同。通过各种文艺宣传活动，形成了以社区居民为主、辖区单位广泛参与、共创社区文化的浓厚氛围。

3、增强环保意识，美化人居环境。以开展创建国家森林城市、国家卫生城市、全国文明城市、国家环保模范城市、国家生态园林城市为契机，强化社区环境综合治理，扎实推进社区环境景观建设，为居民群众营造一个优美、整洁、卫生、文明的生活环境。社区积极倡导各小区、各家庭自觉选择绿色生活，爱护优美的小区环境，共同创建绿色社区，从我做起，从身边小事做起，让绿色生活走进每一个小区，每一个家庭，每一个人的生活，形成人人自觉参与绿色社区创建的良好社会风尚，同时社区把创建“绿色社区”作为社区一切工作的主体，在实际工作中不断提高自身的创建意识与能力，我社区在市民学校的基础上开办“环保课堂”，组织由社区干部、居民代表和社 区党、团员参加的多种形式的环保知识学习活动，提高社区居民保护环境、建设绿色家园的整体意识。同时，社区与二十一中等共建单位及党员义工联合举办了多次环保活动，利用问卷调查、动手护绿、宣传单分发等方式，向社区居民进行了环保教育宣传，使“创建绿色家园，构建和谐社区”的活动深入人心，家喻户晓，让越来越多的社区居民参与到这个活动中来。现在我社区的绿化覆盖率达到51.6％，各小区内道路整洁、干净，社区内绿地成片、绿树成荫。通过创建绿色社区优化了社区的生活环境，提高了社区居民的生活质量，更提升了韩庄社区的品位。

总之，在上级领导及有关部门的关心支持下，经过不懈努力，我们创建工作取得了较好的成绩，但是还有一定的差距，今后，我们将扎扎实实做好社区建设的各项工作，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取更大的成绩。