水库管理处工作计划

水库管理处工作计划（共10篇）（共10篇）

1.水库管理处工作计划 篇一

尖山庙水库管理所2010年工作总结

2010年，在管理局、管理处的正确领导下，我所全体干部职工认真贯彻落实管理局2010年工作会议精神，坚持以“求真务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，紧紧围绕管理局“管理上水平，调整迈大步，效益跨台阶，队伍新提高”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积极开展尖山庙水库运行管理工作，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、指导思想

按照管理局，管理处的工作部署，我所干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中全会和中纪委十七届五次全会精神，加强现形势下省直机关作风建设，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“管理上水平、调整迈大步、效益跨台阶、队伍新提高”的总体工作目标，结合工作实际，积极动员，组织全体干部职工认真开展了“作风建设年”教育活动，努力提高党员干部职工的思想素质、道德素质和业务素质，为引大“三步走”长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础和政治保障。在管理处的组织下，2010年11月2日在尖山庙所开展了供水管道培训学习，全体干部职工热情洋溢、积极参加，为了端正学习态度，严格学习纪律，确保学习制度，保证良好的学习精神，培训班采用理论与实践相结合的方式，现场讲授与实践并做了学习笔记。更深一步的了解了水库大坝安全运行方面的相关知识，学习掌握了玻璃钢加沙管道的结构和特性，每人撰写了学习心得一篇。通过这次培训学习，进一步增强了干部职工做好水库运行管理工作的责任感，为机场管网运行管理工作奠定了基础，为完成全年尖山庙水库管理所各项目标责任提供了保证，二、水库安全管理工作

全所干部职工牢固树立“安全贵如生命，责任重如泰山”的安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，尖山庙水库所处地理位置特殊，东、西两侧邻近村庄，过往行人、车辆较多，水库安全管理显得尤为重要。通过强化水库运行安全管理，保证了水库的安全运行。

1、水库运行管理人员在工作中，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持定时巡逻值班，切实履行水库大坝巡视检查岗位职责，及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况，为主管部门正确决策提供了参考依据。今年9月，管理所结合水库工程运行特性和供水管理实际，自主编写了《水库运行管理手册》，更深一步增加了水库管理人员对水库、大坝、管道的了解。保证了水库的安全运行。

2、针对水库周边村民安全意识淡薄的情况，我所根据《中华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿库区设置了安全防护栏，周围各道口、行人及车辆经常通行的地段设立了安全警示牌；值班人员对出现有小孩到库区游玩、嬉水的情况，及时跟踪向其家长和周围村民劝告、宣传，以示警告。

3、严格按照水库运行相关规范规定，实施水库运行蓄水调度。月 日入库停水时。水位为，水库蓄水量约 万立方米。

三、供水管网运行及灌溉管理工作

1、供水管网运行工作：我所认真贯彻局党委“三步走”发展战略，努力扩大供水市场，提高供水效益，合理配置水资源。2010年9月23日，引大尖山庙水库向兰州石油储备库开始供水，目前，日供水量 m，累计供水约 m。2010年11月1日，引大尖山庙水库向兰州中川机场正式供水。目前，日供水量 2450m3，累计供水约40000 m。今后随着兰州新区建设进程和机场扩建，供水量将逐步加大。这两次重大举措，标志着尖山庙水库供水市场全面打开，引大“三步走”发展战略中尖山庙水库供

33水项目正式开始发挥供水效益。

2、灌溉管理工作：我所认真贯彻落实管理局2010年春夏冬灌溉协调会会议精神，严格按照管理处《中川灌区供水用水及水票制实施办法》开展灌溉供水管理，不断增强供水服务意识，强化内部管理，根据时节适时灌溉，合理配水，及时结算水量水费，确保了春夏冬灌溉的正常进行，较好地完成了全年灌溉供水任务。截至 月 日灌溉结束，共完成灌溉面积 亩次，灌溉供水 万立方米，水费收缴 万元，水费任务完成占年计划的 %。

四、多种经营工作

五、2011年的工作思路及重点工作

（一）继续加强水库安全运行管理，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，坚持水库安全运行巡视检查，认真履行水库安全运行管理工作职责，确保水库运行安全。

（二）继续加强机场管网安全运行管理，为机场提供不间断、连续性供水，确保管内细水长流。另外不断扩大供水市场，提高供水效益，积极与兰州新区管委会、筹委会紧密联系，做好为兰州新区全面供水的准备。

（三）进一步强化灌溉供水管理，严格按照管理处《中川灌区供水用水及水票制实施办法》实施供水管理。在灌溉供水管理中，切实做到合理调配水量、及时结算并足额收缴水费，完成灌溉供水任务。

（四）认真贯彻落实管理局处多种经营工作会议精神，转变观念，自力更生，艰苦创业，充分发挥尖山庙水库的水资源优势，大力发展多种经营。

（四）进一步加强内部管理，注重团队建设，增进团结，齐心协力，不断提高管理水平，树立水库管理所良好形象。坚持以人为本，切实关心职工生活，努力改善管理所工作、生活条件，为全所职工能够安心工作、干好工作营造良好环境。

二〇一〇年十一月十七日

2.水库管理处工作计划 篇二

关键词：水库,管理,观测,维护

近几年来, 水库管理工作不断加强, 但还是存在一些亟需解决的问题。如水库管理体制不顺, 管理制度不够完善, 工程老化失修等等, 这些问题的存在严重威胁水库的安全, 水库的安全直接关系人民的生命财产安全, 水库一旦失事, 后果将不堪设想。我们作为水库的管理部门必须引起高度的重视, 牢固树立安全第一的思想, 切实加强对水库管理工作的检查监督, 确保水库安全运行。本文就水库中的管理工作进行探讨。

一、目前水库管理工作现状

第一, 管理经费严重不足, 管理单位亏损经营, 难以为继。由于上级财政困难, 水库得不到财政上的支持。第二, 管理队伍中专业技术人员很少, 管理人员的业务知识严重不足, 安全责任心不强, 管理手段和设施也落后, 无法满足规范化、现代化管理的需要。第四, 绝大多数水库缺少必要的监测和通讯设施, 加之一般水库交通不太方便, 工程基本处于盲目运行状态。

二、水库管理的发展方向

1. 水库安全管理必须建立健全领导机制

要全面推行行政首长负责制, 即各级政府一把手负总责, 落实具体分管领导和管理人员。水库安全管理要本着对国家和人民生命财产安全负责的责任感, 在制度建设上突出一个“细”字, 在规则执行上突出一个“实”字, 在安全考核上突出一个“严”字。各水库管理单位要结合实际, 制定切实可行的水库安全管理规章制度和措施。上级主管部门与水库管理单位签订责任书, 水库管理单位与管理人员签订责任书, 层层落实责任, 明确责任人的职责范围。

2. 水库管理必须全面安全第一, 预防为主的原则

水库管理工作, 责任重大, 所以预防为主的原则不单是针对防汛度汛, 应该贯穿于管理的全过程。所谓预防, 就是超前工作, 有备无患。这既体现了管理的主动性也体现了现代的科学性。就一般概念而言“管理”重在预防, 没有预测, 管理是很被动的, 也只有真正做好了预防工作, 才能真正做到安全第一。

3. 现代水库管理要标准化

标准化是水库管理现代化的标志之一。施行标准化, 减少盲目性和随意性。标准化管理首先要制定管理标准。管理标准应包含两个方面, 一是管理的质量标准, 二是管理的工作量标准。质量标准是管理的工程设备应该保持的良好状态和良好程度;工作量标准是达到质量标准所必须做的工作。所以工作量标准是质量标准的细化和具体化, 是实现质量标准的前提和保证。管理标准应尽可能量化, 便于定岗定责和自动化管理。管理标准应定期修改, 不断完善。

三、水库的检查观测

每天由专人观测水库库水位变化。水位每升高1m, 对浸润线观测一次, 同时对渗水量也作一次观测, 并做好观测时的库水位的记录。为保证坝面不受雨水冲刷, 单位要积极组织劳力对坝面进行经常性的除草与排水渠的清淤工作, 还要对坝后坡进行植被移栽, 并由专人负责管理。总体上水库工程管理的内容是看管、运行、检查观测、维护保养、安全鉴定、除险加固等。看管;是看守保护, 使工程不受人为破坏。运行;主要指配套设施 (闸门启闭机、机电设备、观测设施等) 的操作运行;大坝等挡水建筑物在水库蓄水时就自然处于运行状态。检查、观测;是工程管理的前提和基础, 检查观测的目的是为了确定工程设备的状态, 及时发现隐患。所谓确定工程设备的状态, 是指通过检查观测确定工程设备性能的完好程度, 为安全运行提供依据。发现隐患是为更改修理、除险加固、乃至报废提供决策依据。

四、水库的维护保养

维护保养的目的是为了保持工程设备的美观、完整、良好的状态, 延长寿命。维护保养;是工程管理基本内容。它是在工程设备处于完好状态下所采取的技术措施 (出了问题再去处理那是修理) 。维护保养对于闸门启闭机、机电设备、观测设施尤为重要。维护保养与检查观测共同构成了工程管理的基本内容。他们是工程管理经常的、大量的、最基本的工作内容。是搞好工程管理的基础。所以他们应该是现代水库工程管理的重点。

3.浅谈如何加强小型水库管理工作 篇三

关键词小型水库;管理;问题;对策

中图分类号TV文献标识码A文章编号1673-9671-(2010)042-0195-01

0引言

水库是我国水利工程体系中的重要组成部分,由于种种历史遗留原因,我国水库的病险率很高,大量病险水库的存在,时刻威胁着下游人民群众的生命财产安全,带给社会和经济环境的破坏和灾害风险越来越大,威胁着社会稳定和经济发展。针对目前中小水库存在的突出问题,提出了加强管理的对策措施。

1小型水库管理存在的主要问题

常言道,有病三分治,七分养,而这反映在我国的水库工程建设中,就是普遍存在的重建设、轻管理。主要表现在以下几个方面:

1.1管理队伍不健全,整体素质不高

中型水库有固定的管理人员,而小型水库除极少数条件较好的小(一)型水库有固定的管理人员外,其它绝大多数存在无人专管现象。整个管理队伍很不规范,除中型及重要小型水库有水利工程专业技术人员外,其它均没有专门的技术人员管理,整体素质差。

1.2病险隐患严重,配套设施不完善

由于很多工程同时上马,施工期短,缺乏技术监督,认识水平不到位,“三边”工程多,很多问题没有经过深入细致地研究解决,致使建成后的水库主体工程,从坝基截渗、坝体内部及外部质量、几何尺寸等方面都遗留了很多隐患和问题。由于投资受限,配套设施、管理设施严重不足。多数水库大坝上游无砌石护坡,下游坝坡无排水沟,缺少必要的监测、通信和管理设施。部分水库无交通桥防汛路。工程基本处于盲目运行状态。直接影响下游人民群众生命及铁路等重要设施的安全,非常令人担忧。

1.3管理手段落后,科技含童低

小型水库工程,普遍缺少大坝安全检查观测、沉陷位移观测设备设施,40多座中型水库原设置的测压管、沉陷位移等观测设备,现己基本失去效用,小型水库基本未设。所有中小水库其流域内均缺少足够的雨量遥测设备设施及洪水测报系统。现仍靠管理人員的经验判断和肉眼观察,容易导致误差或失误,不能及早发现险情、制止险情。

1.4管理体制与运行方式协调性差

目前,小水库的管理体制和运行方式不相符合,协调性差。中型及重要小型水库的运行费用,每年县级财政拿一点补贴,远远不能满足实际要求,大量的小型水库,不属于国家管理单位,基本上没有运行费用来源。这必然导致管理队伍人心不稳,不负责任,一心扑在抓经济搞饭吃上,不可能安心研究水库的问题及治理方案。

2加强小型水库管理的必要性

兴建小型水库的目的是为了获得效益,而水库的效益必须通过科学的运行管理来实现。人们投入大量的人力、物力、财力建成工程实体,形成价值几十万元、几百万元,甚至上千万元的固定资产,具有了获得效益的物质基础。要使小型水库工程发挥灌溉、防洪、供水、发电、养鱼的作用,抗御水旱灾害,促进农村经济的发展,必须加强小型水库的运行管理。建是基础,管是关键。多年来的实践已经充分证明:一个小型水库工程,即使建设的比较完善,如果放松管理,就将招致工程失修,效益萎缩,甚至可能造成跨坝失事,使人民生命财产遭受损失,水利转变为水害。反之,一个建设上有缺陷的小型水库如果在运行中精心管理,工程的缺陷可以得到弥补,功能逐步完善,仍可以保证安全运行,发挥设计效益。因此,小型水库的运行管理,关系到工程的安全和效益的发挥,是水库管理人员的光荣任务和基本职责。

3加强小型水库管理的对策与措施

3.1对新建水库做到高标准规划、高标准建设

凡是今后规划建设的小型水库,都应做到高起点规划、高标准建设。由具备相应资格的设计人按国家标准规范进行规划、设计,做到资料齐全、手续完备。承建方则需要有施工能力的相应资质的施工人承建,确保工程建设质量优良。对符合竣工验收条件的及时组织进行验收。同时,加强政府职能部门工程质量监督职能。

3.2明确责任主体,加大投入

加快除险加固进度,按照“谁主管,谁负责”的原则,明确责任主体,落实直接责任和监管责任。由责任主体按照轻重缓急的程度分期分批次实施小型水库除险加固。在确保防洪安全的前提下,科学合理地确定除险加固方案,做到有保有压、升降合理、销号有据。对效益好、作用明显的实施全方位加固,予以根治;对价值不大的则根据规定予以降等或销号,确保水库工程防洪安全。其次,由责任主体筹措除险加固资金。按照“分级负责、分级管理”和“财政投入为主、市场融资为辅、鼓励社会参与”的原则,多层次、多渠道筹措建设资金,加快除险加固进度,确保加固一个,摘帽一个,加固后的水库要基本达到国家规定的防洪标准。第三,对未除险的小型水库,应根据病险程度,降低水位或空库运行,严禁带病、带险按原标准运行,以确保水库安全。

3.3健全管理机构,落实管理经费

加大培训力度,提高管理人员素质。对重点小型水库,建立专门管理机构,配备专职管理人员;同时,采取各种措施,落实管理经费。通过核定小型水库供水成本,加大水价改革力度,探索有效的水费收取方式,努力为水价及水费足额到位创造条件。对水费收入确实不能满足经费需求的,可采取财政补助、受益者集资等方式筹措。针对目前小型水库管理现状,一是配备专职管理人员应责任心强、具有一定管理经验;其次,通过岗位培训,提高管理人员的业务技能和管理水平,使得运行管理工作科学化、规范化,确保小水库的安全运行。

3.4提高认识,落实责任,强化管理

应提高对小型水库作用的认识,坚决克服“重建轻管”的陋习。俗语说“三分建、七分管”。工程建设是基础,管理是关键。如果只重视建,不注重管,不精心维护,工程建成了,效益也难以持久发挥。高质量的工程辅以高水平的管理,才能真正发挥工程应有的社会效益、经济效益和生态效益。应健全完善管理体系,理顺管理与经营之间的关系,强化管理。加强对水库的管理看护,落实相应的管理责任,尽快形成一整套促使工程长期发挥效益的运行机制,为工程建成后良性运行、持久发挥效益提供保障,真正做到“建得成、管得好、长受益”。

3.5积极探索新的管理机制

目前小型水库普遍存在管理体制不畅、运行机制不灵活的问题,可借鉴其他小型水利工程产权制度改革的成功经验,在完善合同内容、确保工程防洪安全的前提下,运用市场经济的模式,按照“谁投资、谁受益、谁建设、谁管理”的原则,积极推行小型水库产权制度改革,大力发展民营水利,通过租赁、拍卖、股份制等形式发展小型水库,也可采用先加固治理后经营等方式投资加固水库。

4结束语

总之,管理机制问题是实施小型水库管理的基础,水库安全问题是实施管理的关键,工程效益问题是实施管理的目的。只有做强了基础,抓住了关键,实现了目的,管理才是科学的管理、有效的管理、成功的管理,也才能把小型水库管理工作抓牢做实。

参考文献

[1]陈青梅.小型水库的安全策略.企业家天地,2008.

4.2012年水库管理工作总结 篇四

2012年喀浪古尔水库在塔城市人民政府、塔城市水利局的正确领导下，在各级水行政主管部门的共同关心和支持下，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决干旱缺水、水污染、水土流失问题。防洪安全、供水安全和生产安全。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展。全库职工禅精竭虑，爱岗敬业，恪尽职守，团结一致，奋力拼搏紧紧围绕塔城市人民政府、塔城市水利局的工作思路和我水库制定的工作目标计划，切实有效的开展工作。通过全水库干部职工的积极努力和扎实工作，做了大量卓有成效的工作，相继实现了各项工作任务及指标。促进了我市水利的事业的健康发展。现将2012年的工作进行全面总结。一．管好水库确保正常供水

喀浪古尔水库枢纽工程位于塔城地区境内额敏河的主要支流喀浪古尔河上游，工程距下游出山口11km，距塔城市43km，地理位置东径83°11′20″，北纬46°59′30″。坝址以上控制流域面积365.5km2，水库设计总库容3900×104m3，兴利库容3500×104m3，死库容50×104m3。水库设计洪水位1004.66m，校核洪水位1006.5m，正常蓄水位1004.6m，汛限水位1004.5m，死水位965m。水库设计洪水标准重现期50年一遇，校核洪水标准重现期1000年一遇。是以灌溉为主，结合防洪、供水、发电、水土保持等综合利用的三等中型水利工程。

喀浪古尔水库枢纽工程由拦河坝、引水泄洪隧洞、非常溢洪道、坝后电站（二期工程）组成。

拦河坝主坝为砼面板堆石坝，副坝为粘土心墙坝。大坝全长565.4m，最大坝高61.5m，坝顶高程1007.5m，防浪墙顶高程1008.7m。砼面板堆石坝465.4m，粘土心墙坝长100m，面板堆石坝由爆破料和砂砾石料填筑而成，上游设30cm厚钢筋砼面板和钢筋砼趾板组成防渗体。

引水泄洪隧洞位于拦河坝左侧，三级建筑物，洞型为深孔圆形有压隧洞，是一条集引水灌溉、发电、导流、泄洪、排砂等为一体的多用途隧洞，全长600.28m，洞径3.6m，正常引水流量12.87m3/s，设计泄洪流量176 m3/s，校核泄洪流量179 m3/s，最大流速19.9 m/s。

非常溢洪道位于拦河坝右侧，四级建筑物，由进口段、溢流堰、收缩渐变段、出口泄水渠组成，全长576m，设计泄洪流量37.1 m3/s，校核泄洪流量185.6 m3/s。

坝后电站（二期工程）位于大坝坝后河床左岸，由引水发电支洞、压力管道、厂房、尾水渠及变电站组成，设计总装机5800kW，年发电量1110万千瓦时。

2012年由于2011年降雪较少天气干旱几乎未涨什么大的洪水最大来水在5月23号夜间来水每秒23M3水。喀浪古尔水库今年向下游供水6600万M3，确保了下游灌区的春耕生产。为了加强水库大坝的管理我水库在年初就做好了工作布置。每3个月对大坝40个观测点分2组每组4人用全站仪和水准仪对大坝进行一次横向位移和竖向位移的人工测量，每10天对990和970观测房的管式沉降仪和引量线进行人工测量数据收集。对所有数据进行分析判出大坝的稳定性，确保大坝的稳定运行。春季防汛期间制定防汛值班制度、汛期值班表，24小时对水库水位、量水堰、坝体表面及周围进行观测。要求双人双岗每4个小时进行一次巡查水位超过1003每2小时一次巡查并进行记录。每天向自治区发送水情电报向地区防办和市防办打电话报送水情。春秋两季对水库所有机械设备和闸门进行全面的检修和维护。大部分设备都存在老化损坏现象，在局领导和在站长的带领下我们想尽各种办法对部分部件进行了更换和维护。确保了闸门的正常运行。比较大的事件有运行闸开度仪损坏，每次动闸门都是全体人员参加开闸门的开闸门在闸门底部看运行情况的看情况在河道看水位的看水位，保证闸门的正常运行。检修闸制动阀继电器的损坏，春季检修闸运行期间制动阀突然抱死造成闸门不能运行，经过反复检查并进行论证发现是继电器损坏，我们在全塔城五金店都没有找到同型号的继电器最后还是再网上订购的。我们制定并健全了各种制度有喀浪古尔水库检查报告制度、考勤管理制度、安全监测工作制度、巡视检查实施细则、大坝安全监测实施细则、维护养护制度、检修闸门、启闭机操作规程、工作闸门、启闭机操作规程、闸门启闭机、备用电源及电气设备运行管理制度、备用电源操作规程、防洪、度汛管理制度、防洪物资管理制度、安全生产管理制度等、冬季值班制度等。

二 工程建设 标准游泳池的翻修工程，全库职工排班对工程进行施工监理，每天对工程编写施工日志，确保工程质量。水利局对库区内的达斡尔风情园进行了装修粉刷，以及部分餐具的更换。

3对一楼宾馆进行了装修粉刷，增加了2台空调和2台自动麻将机，对部分行李进行了更换。对水库内最大的蒙古包进行了翻建工程，使其更具民族特色。

三

加强安全工作监管、落实责任

我库的安全工作在局领导下，深入贯彻、认真落实塔城市政府、塔城市水利局下达的有关安全生产工作的部署和指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合本库实际，建立安全有效的管理机制，加强依法监管，重点防护，排查隐患，坚决杜绝发生任何安全事故。安监科对大门排班管理双人双岗24小时值班对10多公里的防护栏进行巡查。开春我库已同库区周边经营单位签定了安全协议责任书，要求他们对有隐患之处做出整改，我安监人员随时对其进行安全检查。夏季，前来游玩的游客较多，以防安全事故发生，我库加大监管力度，在各重要、危险之处已坚立了警示牌，以提醒游客注意安全，并加强专人巡视，以便发现游客有危险行为能予以及时制止，避免发生安全事故在节假日期间进行安全值守轮班值，增强巡视，密切注意外来人员，加强防范，并通阿西尔边防派出所建立密切联络，以防水库如发生危害公共安全事件能够及时报警采取措施，在生产运行科的大力协助下圆满完成安保任务。四

接待管理

我水库是塔城地区重点水库，旅游资源丰富，管理规格也比较高，来我水库检查指导工作以及旅游的人员比较多。从5月-10月几乎天天都有领导来我水库。为体现我库朝气蓬勃、阳光、向上，现代化管理的优秀水库。提高人员素质，平常组织人员学习党的理论知识。大部分人员都在进行函授学习，提高学历水平。加强库区环境卫生的管理，开春和库区周边几家餐厅、电站、渔场等签订卫生管理协议。水库全体职工每天对管理区厂区、厂区-高杆灯、高杆灯-大门、大坝坝顶公路长城、码头进行清扫，库区面积大道路多一个夏季光大扫把的正常损耗就超过30多把。工作量大也比较辛苦。五 绿化管理

5.水库管理所个人工作总结 篇五

一、主要工作情况

(一)精心筹划,组织召开全市水库移民首次工作会议。

3月11日，市政府召开了全市历史以来第一次水库移民工作会议，这标志着水库移民工作已列入市政府的重要议事日程，通过近年来中央和自治区政府在政策、资金上加大对玉林市水库移民的高度重视和加大投入，玉林市老水库移民的历史遗留问题将得到及时有效地解决。会议由我局杨海洁局长传达贯彻了全区水库移民工作会议精神，总结近年全市水库移民工作，分析当前水库移民工作面临的新形势和新任务，研究部署20xx年水库移民工作。市政府副市长江贵成出席会议并作重要讲话，明确指出水库移民工作是当前关注民生的首要工作。离休干部、原玉林地委副书记、市老促会副会长林挺柱亲临会议,对如何为水库移民办实事寄予了殷切的期望。

(二)积极准备，做好20xx年第一批大中型水库移民基础设施建设为民工程实施工作。

今年，区、市人民政府首次将实施大中型水库移民基础设施建设工程列为为民办十件实事之首,自治区下达我市20xx年第一批大中型水库移民基础设施建设工程项目预算控制数为4550万元,这一决策让我市60多万老水库的库区群众感到无比的欣慰,几十年来未能解决的问题在各级政府的关心重视下将得以妥善解决。我市参照自治区的分配办法并结合本市的实际下达项目计划投资后，立即组织了两个工作组到各县(市、区)检查、指导项目计划编制工作，要求各县(市、区)务必按照自治区的规定，以水库移民新村建设为亮点，重点安排未通路的移民村屯道路项目，兼顾安排解决库区信访突出问题的项目，要严格把关，高质量地完成项目计划的编制工作。我市对各县(市、区)编制上报的计划进行了认真的审查，经综合平衡、汇总编制的项目计划由市人民政府审核后于4月3日上报给自治区建设工程指挥部审批。本次编制上报的项目共167个，受益总人口31万人(其中水库移民13.4万人)。其中移民村屯道路项目131个(新建村屯道路86.47公里，改建村屯道路77.1公里)，水库移民新村项目29个(其中新建水库移民新村22个，续建水库移民新村7个)，移民村屯安全饮水工程项目7个。为了确保项目能够按照市政府的工作要求，按时、按质、按量地完成任务，我局多次召开专题研究会，积极主动协调、组织各县(市、区)认真开展第一批大中型水库移民基础设施建设工程项目的勘测设计和审查审批、落实项目建设用地等前期工作，新建22个移民新村的前期基础工作已经基本完成。区政府及区局领导到我市北流西埌移民新村进行调研指导工作，高度肯定北流市建设移民新村的创新工作方式，确定由北流市在全区库区基础设施项目建设现场会上做典型经验介绍。

(三)主动协调，鹤地水库广西库区移民遗留问题处理工作取得重大突破。

6.水库管理所职工个人工作总结 篇六

我从任职至今，积极参加各种培训，努力学习各方面知识，积极配合管理所所长的工作，真抓实干，狠抓水库基础设施和配套项目的建设，我先后参加了下涧口水库防汛抢险公路的建设、渠系配套工程的建设、招待所的建设以及水库病险工程政治的前期工作。我时刻以一个共产党员和基层水利人的身份来严格要求自己，由于下涧口

水库底子薄，基础差，我时刻树立“以水养水，规范水资源的管理，发挥水的潜力，挖掘水的内涵，做足水的文章”的思想，工作认真踏实，积极肯干，在政治思想方面和业务技能、技巧方面都取得了一定的成绩，现就这几年来的工作总结如下：

一、政治思想方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记“三个代表”重要思想，实事求是，求真务实，尽职尽责。服从领导的安排，工作完成出色。

二、业务技能、技巧方面

（一）1998年10月至1999年5月，我在下涧口水库渠系配套工程负责施工工作。我负责的施工段为10、11、12段，全长1900米，其中隧洞一座158米。我积极与施工队伍配合，监督指导施工队伍按图纸、按规范进行施工，严把工程质量关。由于我的严格要求和施工队伍的精心施工，我负责的三个施工段都按期保质保量完成了任务，通过了指挥部的验收。为此，我也被评为先进个人。

（二）1999年6月至2001年5月，我被安排到财务组任出纳和保管工作。我工作积极肯干、认真踏实、严格财经管理制度，真正做到帐帐相符、账款相符、严格材料的收发，认真收发水泥等材料，真正做到了没有盗卖材料，没有遗失材料。受到了领导的一致好评。

（三）2001年6月至12月，我参加了下涧口水库防汛抢险公路的施工。下涧口水库防汛抢险公路全长5公里，设计4米宽，采用砼路面。我积极与施工队伍配合，监督指导施工队伍按图纸、按规范进行施工，严把工程质量关，采用24小时旁站式施工。由于我们的精心组织、精心施工，公路质量好进度快，验收时受到了领导的一致好评。

（四）2002年3月至10月，我参加了下涧口水库渠系配套工程竣工资料的整理。竣工资料的整理包括文件资料、竣工图、质量评定资料以及照片影像图文资料。竣工资料的整理共形成文件资料40册、竣工图20套、质量评定资料100册、照片影像图文资料10册。受到了领导的一致好评。

（五）2002年10月我参加了下涧口水库管理房的建设，在水厂的建设中，我很抓工程质量，严把工程质量关，严格按照图规范要求施工。通过我的认真努力工作，该工程通过了区水电局的初步验收。

（六）2003年我参加了石龙镇自来水厂的建设，在水厂的建设中我负责水厂的净水池、沉淀池的土石方开挖以及条石方安砌工作，并完成了全长4600米的管道安装工作，在施工过程中我严把质量关，严格按照规范要求施工。通过我的认真工作，该工程通过了区水电局，区计委，区财政的验收。

7.水库管理处工作计划 篇七

1. 水库基本情况

大王滩水库始建于1958年, 1960年建成运行, 总库容6.38亿立方米, 水面面积38平方公里, 集雨面积906.7平方公里, 水库水域跨越南宁市江南、良庆两个城区。水库位于广西南宁市南部28公里, 以防洪、灌溉、发电、旅游为主。近年来随着南宁市经济发展的需要, 水库将增加为南宁市备用水源的功能, 承担水库枢纽工程运行、维护和管理以及水资源保护, 保证下游农田的灌溉及水利旅游、发电。水库档案建档于1958年, 经50多年的运行管理, 积累了大量的文书档案、工程档案、基建档案、会计档案、声像档案、实物档案等各门类档案, 共计2000多卷。

2. 水库档案的种类

根据档案《分类法》的要求, 大王滩水库档案根据产生的领域范畴和档案记述的内容性质分成以下几类。

(1) 文书档案

主要包括上级关于党的建设、纪检、组织、宣传教育、工会、共青团、行政管理、监察等方面的文件材料;本单位党委、纪检、组织、宣传教育、工会、团、行政管理、人事、监察等方面形成文件材料。如本单位的工作计划、总结、会议记录、纪要、统计报表、体改、更名及有关的请示、批复、机构设置、职称评聘、职工名册、干部任免、历次党代会、职代会、工会代表会等文件材料。

(2) 科技档案

上级与本单位关于科技工作的计划、总结、请示、批复;本单位在水文观测活动、工程的设计活动, 建筑施工和竣工验收活动, 设备的安装、使用和维修活动形成的并具有保存价值的文字、图表、数据、声像等各种形成载体的文字材料。

(3) 财会档案

上级与本单位关于财务工作的文件材料;本单位关于财务工作的计划、总结、请示、批复、规章制度、经费预算;财务报表、账簿、凭证、工资等材料。

(4) 声像档案

上级领导视察工作的声像材料;处领导及知名人物的工作照、标准照;本单位在典型活动中形成的声像材料;本单位建筑与风光的声像材料。

(5) 实物档案

本单位在党政管理、外事活动中产生或获得的纪念品、奖品、奖状、礼品、赠品、证章等物品。

(二) 大型水库档案的特点

1. 权威性、政策性

在水库工程从预立项到审批建设的前期阶段, 水利、水务管理部门、专家及工程技术人员, 需对拟建库区环境、水土资源、人口组成、冗灾能力等进行调查研究与实地评估, 形成项目可研报告、环境影响评估报告、水土保持方案和水资源论证报告、地质灾害评估报告、移民政策文件、移民大纲等政策性、纲领性、针对性、专门性文件资料, 并通过权威部门与智囊团反复比较、多重论证与不断修改文本, 形成最终的文件材料。这些档案在指导水库的维护管理、处理与周边农民的土地山林纠纷时具有权威性和政策性。

2. 特色的数据性

水库档案中大量设计图纸、勘探资料, 它们都以数字的形式存在。其中移民档案与民生利益密切相关, 是水库档案区别于其它工程档案的最重要特征。

3. 分散性

大型水利工程档案包括工程在立项、审批、地质勘察、可行性研究、设计、招 (投) 标、施工建设、工程质量监督、竣工验收等工作中形成的报告、批复、标书、合同、图纸、日志、备忘录、协调文件、领导视察或检查情况等各个方面的文件材料。这些文件材料形成并分散在工程项目管理主管单位、设计单位、勘测单位、一个或几个施工建设单位等诸多部门, 有些甚至还分散在一线技术人员手中 (如施工记录等) , 这些情况导致了档案资料在形成来源上的分散性。另外, 大型水利工程建设周期长, 文件材料形成的时间也较长, 材料比较分散, 容易导致档案资料不全。

4. 成套性

大型水利工程管理是一项以水利工程为对象, 共同记述和反映该项水利工程从立项到竣工验收以及维护、管理的全过程。从这个意义上, 这些文件材料经过整理归档后形成了一套完整、准确的档案组合体, 缺一不可, 体现出极强的成套性。

5. 多样性

大型水利项目涉及的专业领域广、工程的阶段性, 形成的文件材料面广、量大, 档案的内容和形式呈现多样化。

(三) 大王滩水库档案现状及问题

大王滩水库建档50多年以来, 水库的档案始终保持较完整连贯、系统, 各种档案材料保存较为完好, 档案管理职责明确。但从大型水库档案特点与现代档案管理要求来看, 仍然存在诸多的问题。

1. 档案人员意识、观念普遍不强。

管理者档案意识淡薄, 无视档案管理的作用, 认为档案管理工作, 只是一项简单的辅助性工作, 不能创造经济价值, 频繁调动档案工作人员, 忽视档案管理人员的工资收入和相关待遇, 严重影响了档案管理人员的工作积极性。

2. 档案管理人员素质不高, 缺乏综合业务知识。

一是没有配备专职档案工作人员, 由其他管理人员兼职。管理人员未经专业培训, 缺乏档案管理专业知识及现阶段档案信息化管理技术。二是档案管理手段滞后。停留在传统纸质档案管理模式中, 只对档案进行简单的整理、归档、存放, 电子档案也仅以初始状态储存在电脑里, 没有进行系统管理和整合, 无法充分发挥档案资源的实效性。三是缺乏《档案法》知识。档案管理人员对档案的重要性和法制性缺乏重视, 在工作中时常发生疏忽、泄密、遗失、涂改、甚至伪造档案等违法行为。

3. 经费投入有限, 档案专用设备欠缺。

档案管理同其它管理一样, 也需要资金作保障。然而, 单位管理者限制在档案管理建设上的投入, 档案室陈旧简陋, 没有配备必要的设备, 最终影响档案管理规范化、科学化、信息化进程。根据档案的实际需要和发展需求, 档案室应配备有抽湿机、密集架、大图影印机、大图扫描仪、照相机、防虫防尘设施等。

(四) 完善大型水库档案管理工作

1. 高度重视, 落实领导责任制, 建立档案管理制度。

大型水库工程档案工作是水库工程建设与管理工作的重要组成部分。各级水利工程建设管理部门领导要对工程档案工作给予足够的重视, 落实领导责任制。将档案工作纳入水利工程建设与管理工作中, 成立档案工作领导小组, 明确分管档案工作领导和落实专人管理, 统一协调档案管理工作, 保证工程建设和档案管理同步进行, 确保水利工程档案工作的正常开展。建立健全档案管理制度, 严格执行档案工作的各项规章制度, 如《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案保密制度》、《档案人员岗位责任制》等, 把档案管理列入管理单位年度目标责任制考核内容。

2. 强化档案人员素质, 提高档案管理水平。

大王滩水库从工程立项到工程竣工, 经50多年的运行管理, 形成许多文件材料, 然而这些文件材料涉及面广, 涉及部门和人员多, 内容繁杂, 经历时间长, 稍有疏忽, 就可能遗漏。因此, 在客观上对水利工程档案管理人员提出了更高的要求。对管理人员进行文书档案和科技档案业务、水利业务和有关法律知识的培训, 从而提高档案管理水平。

3. 加强水库档案收集, 确保档案归档的完整。

水库档案的收集要实行专群结合, 既要明确专门机构专门人员负责, 同时各相关部门、科室也应负起搜集相关资料的职责。水库档案收集的内容应包括具体数据、声像资料、请示批复、图纸、合同、招投标书、账册、会议记录等, 要做到应收尽收, 应纳尽纳, 确保归档文件、数据和声像资料的完整性。在档案资料的收集中要做到两个结合:一是办公室收发文件时把关收集与档案管理员专项收集相结合;二是日常收集与每年年底归档整理时查漏补缺相结合。

4. 加强档案的纵向管理。

大型水库档案包括文件、设计、施工、管理等方面的资料。文件登记主要是记录文件的来源、内容和去向。各种文件能历史地反应项目的建设过程, 如发文文件中有发文日期、发文字号、文件标题、密级、发往机关、签收、归入卷号和备注等项目, 文件的登记形式有簿册式、卡片式、联单式、电子文档式, 大型水库作为基层水利单位保存的水利档案较多, 这为档案的开发利用提供了基础。因此, 在档案的纵向管理工作中要探讨制订更有效、更符合本单位实际的档案管理标准。如水利水库档案的划分可分为:水资源档案 (地表水资源和地下水资源) 、水资源开发利用档案、水利工程技术档案和水利工程运行管理档案, 也可以按大、中、小型工程进行归档。这样做的好处是能够突出档案管理的重点, 便于对文书档案进行区分, 从而使档案管理更加规范化、标准化。有了统一的标准, 就可以为计算机管理和实现水利行业档案资源共享打下良好的基础。

5. 开发档案信息资源服务社会。

大力开发水利工程档案信息资源, 多层次、多方位、多形式向水利部门提供利用, 是实现水利工程档案自身价值和档案工作的根本目的。水利工程档案是广大水利工作者劳动智慧的结晶, 档案人员将收集整理, 将文件材料转化为档案信息资源, 这些信息资源通过档案人员提供给广大水利工作者利用。在档案管理工作中, 严格遵循水利建设项目工程文件材料形成的规律和相互间的有机联系, 按照《档案法》、《水利基本建设项目工程档案资料管理规定》、《水利水电建设工程验收规程》等水利工程档案法律法规, 结合水利工程实际, 制定一个统一的分类标准, 实现对水利工程档案收集、整理、编目、保管及提供利用的系统性、完整性、规范性, 将检索目录及时输入电脑, 方便查找, 随时为业务部门提供更全面的信息资源, 为水利工程建设管理提供方便、快捷、高效的档案服务。

6. 建立档案管理网络, 实现档案管理现代化。

利用档案管理网络, 使档案更好地服务于各种业务活动, 提高档案的归档率、完整率、准确率。对分散的档案进行归类管理, 建立网络, 其原则有三:一是覆盖范围要大, 相关业务部门均应有专人负责本部门文件的收集、归档工作, 尤其是临时机构及外部施工点, 更不能疏漏;二是人员要精干, 职责要明确;三是要专、兼职相结合, 由行政办公室负责综合协调管理。基层单位的档案管理网络与上级主管部门联网后, 可随时接受业务主管部门的指导, 获取有关信息, 并可将本单位的信息及时反馈给上级主管部门。另外, 强化档案服务手段的现代化、服务方式的标准化。服务行为的规范化, 使档案管理实现现代化、数字化也是提高档案管理利用水平的重要途径, 要将综合档案资料目录录入计算机, 实现档案自动化管理, 利用局域网实现档案信息资源共享, 以便档案的高效利用。

(五) 小结

许多大型水库档案管理工作存在各种各样的问题。随着社会经济的发展, 水库档案对水库管理部门日常工作的查考、防汛数据采集、学术研究、工程枢纽运行、维护、技改依据等起到的作用越来越显著。因此, 必须加强对大型水库档案管理工作的研究, 不断开发档案信息资源, 服务水利事业, 把档案工作提高到更新的水平。

摘要：广西国营水库共有4300多座, 多数兴建于上世纪50年代未, 经50多年的运行和管理, 每座水库都形成各自的档案, 然而, 档案的管理缺乏规范化和标准化。文章以大王滩水库为例, 结合在基层水库的档案管理工作经验和实践, 阐述了水库工程档案的特点, 分析当前大型水库档案管理工作存在的问题及成因, 探讨如何加强水库工程档案管理工作。

关键词：大型水库档案,档案管理,措施

参考文献

[1]薄雪萍, 王丽涛.岗南水库档案管理存在的问题与建议[J].河北水利, 2007, (1) .

8.水库管理处工作计划 篇八

【关键词】水库；管理；问题；对策

【Abstract】Reservoir scientific management， in the face of severe shortages and water shortages， good water conservation， protection and efficient use of science to the sustainable use of water resources to support sustainable economic and social development. This paper describes the problems of the upper reservoir management and resolution measures.

【Key words】Reservoir；Management；Problem；Countermeasure

1. 引言

（1）水库工程为农业生产和发展，发挥了巨大的作用。然而，建设时因受各方面的条件限制，工程设计标准较低，有些甚至没有进行设计，而且大部分以群众运动方式修建，加上经过多年的运行使用，工程设施普遍存在老化和损坏，严重影响工程的安全运行和经济效益的发挥，威胁着下游人民群众的生命和财产的安全，给社会造成不利的因素，也给工程管理方面带来不少问题。

（2）水库管理工作是水库的利用与管理，是水利工作的一项重要内容。利用是指发挥它的功能和效益，管理是为了确保水库的安全及延长其寿命。加强水库科学管理，是面对水资源的严重不足和短缺，做好水资源的节约、保护和科学高效的利用，以水资源的可持续利用，支持经济社会的可持续发展。

2. 存在问题

2.1工程设施方面。

水库工程的主要任务是为农田灌溉用水服务。水库主要水工建筑物有挡水坝、溢洪道、放水涵（闸）管和灌溉渠道等，现就其存在的问题分别阐述：

（1）一是水库挡水坝，一般是均质粘土坝，标准较低，一些水库没有进行设计就进行施工，工程设施建筑物没有达到相应的级别标准。如挡水坝高度或坝顶宽度也不够，坝的坡度较大，坝坡稳定安全系数低。相当一部分水库的坝基清理不完整，缺少反滤碓，坝基渗漏较大。坝体与两岸的山坡交接处，没有排水沟，山坡集水冲刷坝体。坝的上游坡面没有块石或混凝土块护坡，受水库风浪冲刷，下游坝坡也没有草皮护坡。

（2）二是水库的溢洪道，一般为开敞式宽顶堰溢洪道，在原山坡开挖而成。经长期的运行使用，有些两侧没有导墙、底板没衬砌的溢洪道，大部分均被破坏；而有导墙和底板的也被冲刷损坏。另外，溢洪道宽度不够宽，设计泄洪流量小，溢洪道堰顶高程与坝顶高程的高差偏小，遇到特大暴雨时，水库最高水位几乎接近坝顶，严重影响大坝的安全运行。

（3）三是放水涵（闸）管分为斜涵管（或放水闸）和平涵管。涵管一般为方形浆砌体结构，经过多年的运行使用，大部分水库涵管都漏水严重，渗漏水不断带走或冲刷孔洞周围的坝体土质，造成坝体有空洞，最后形成坝体塌方。

（4）四是水库灌溉渠道大部分是沿地形开挖而成，多为自流灌溉农田。渠道普遍没有进行防渗处理，渠道渗漏水量大，加上农田灌溉用水多采取漫灌、串灌、渠道间歇供水，边坡塌方沉陷较多，使渠道淤塞严重，渠道水有效利用系数低。

2.2工程管理方面。

（1）传统水利工作下的水库管理主要针对人为建造的工程部分即水工建筑物及其配套设施的管理。管理范围小，管理面窄。这反映了重工程轻资源的实际。传统水库管理还存在着重更改大修，轻检查养护。现代水库管理，就是在总结以往经验教训的基础上，结合新形势，新任务，新要求，展望发展，重新制定管理职责，管理范围，管理方法，管理标准，从而逐步实现水库管理的现代化。

（2）水库工程是在计划经济时期建设的，当时均成立了相应的管理单位，负责水库工程的运行管理。水库都有事业编制的机构和运行管理的干部职工进行管理，水库是无偿为农村集体的农业生产提供灌溉用水服务，不收取水费，或者收得很少，水库的运行管理费用由地方政府负责解决。

（3）随着市场经济的发展，农村体制与经济体系发生了根本变化，水利工程管理单位职能也发生了变化。用水对象由原来的农村集体单位变成了个体农户，水库运行管理维护费用要靠收水费来维持。要向习惯于无偿供水的农户收取水费和派工维护工程变得非常困难，这使得一部分水库的运行管理机构和人员要撤并，水库变成无人管理或兼管状态，一些水库设施遭受人为破坏严重，难以发挥水库工程应有的工程效益。

2.3水利工程的对外交通和通讯方面。

水库多建于山区，远离交通干线，建库时的进库道路多是不上等级、路面狭窄、坑洼不平、弯多坡陡的临时道路。经过多年的使用，一些水库原有道路也不能通车，即使能通车，遇到下雨也是路面泥泞，边坡塌方，车辆无法通行。目前绝大部分的水库缺通讯设施。如果水库出现险情，交通和通讯又不畅，容易贻误抢险时间，将产生严重后果。

3. 解决问题的对策

近几年来，各级政府和有关部门，非常重视水利工作，加大了水利基础设施的投资力度，同时，也加强对病险水库工程的除险加固。作为水利工程的管理单位，要利用这难得的机遇，主动争取县、乡人民政府和上级有关部门支持，多方筹集资金，对病险水库进行处理。同时，要促使全社会关注水利工作，加快自身管理单位的经营管理制度改革，发展多种经济，增强经济实力，适应社会主义市场经济的发展需要，逐步解决水利工程管理存在的问题。

3.1水库的除险加固。

（1）对坝高、坝顶宽不达标的水库。

对坝高不够，坝顶宽偏小的水库，要根据水库工程级别，重新进行水文计算，复核设计洪水，确定坝顶高程和坝顶宽。对于坝坡要按规范规定和坝坡稳定计算，确定坝的坡度及护坡结构。

（2）关于溢洪道欠宽的问题。

溢洪道欠宽的，要按校核洪水的最大泄洪流量，确定溢洪道宽度和最大过水深度，以此来确定溢洪道宽度；溢洪道未衬砌的，要进行衬砌，保证溢洪道安全泄洪，以保大坝的安全。放水斜涵（闸）管和平涵管漏水的，根据各水库工程的特点，采用相应的处理方案，进行防漏防渗加固，漏水严重的要重建。

（3）土坝的防渗加固。

土坝要进行坝体抗滑稳定分析复核，注意检查不均匀沉陷和裂缝出现；对于坝基渗漏大、坝体填土质量差的水库，要进行坝基防渗灌浆和坝体固结灌浆处理。

（4）灌溉渠道防渗处理。

主、支灌溉渠道一般应进行渠道防渗，以减少水量损失、提高渠道水利用系数、缩短放水时间及节约水量来确保灌区用水。目前灌溉渠道防渗可以通过政府、水管单位投资和灌区受益农户投工投劳来完成。

3.2加强水库的工程管理。

（1）水库工程管理单位，是水利部门最基层的水管单位，当地政府要结合实际情况成立水利工程管理机构，配套相应的管理人员，负责水费收取和水工程的维护、运用、管理。

（2）加大宣传力度。各级政府和水管单位，要加大宣传力度，宣传水利是农业的命脉，是社会经济发展的基础；同时，水也是商品，要有价使用，要增强全社会节水意识，保护水资源。

3.3现代水库管理要标准化。

标准化是水库管理现代化的标志之一。施行标准化，减少盲目性和随意性。标准化管理首先要制定管理标准。管理标准应包含两个方面，一是管理的质量标准，二是管理的工作量标准。质量标准是管理的工程设备应该保持的良好状态和良好程度；工作量标准是达到质量标准所必须做的工作。所以工作量标准是质量标准的细化和具体化，是实现质量标准的前提和保证。管理标准应尽可能量化，便于定岗定责和自动化管理。管理标准应定期修改，不断完善。

3.4水库管理的自动化。

随着科学技术的飞速发展，水库管理工作应逐步实现自动化。它包括水工机电设备操作运行的自动化，大坝观测的自动化，管理手段管理方法，如远程操作控制、各种记录资料的收集整理、技术档案管理的智能化和数字化等。

3.5完善水库对外的道路和通讯。

（1）水库对外交通道路和通讯设备，是抢险工作的根本保证。它能使抢险物资和人员送达水库，险情、灾情能及时向上级汇报，避免出现重大的灾害事故。

（2）水管单位要会同交通部门把水库与公路干线连接的道路，列入当地的交通公路网进行修通；也要会同电信、防汛部门把通讯设备配套好，保证电讯畅通。

（3）水库工程管理上存在的问题多是历史遗留的，工程设施方面存在的问题是主要和急需解决的。工程管理、交通和通讯方面存在的问题也很重要，这些问题之间互相影响，要解决这些问题，除水利工程管理单位外，更需要全社会的关心和支持，才能使水利工程，特别是数目众多的水库造福于社会，造福于人民。

参考文献

[1]刘湘宁。水利基本建设管理法规汇编[G].北京：兵器工业出版社，2005.

9.水库管理处工作计划 篇九

一、工程概况

阳泉市山南水库位于阳泉市区桃河上游一级支流寺泉河（寿阳县尹灵芝镇高崖村）上，该工程于1972年动工兴建，1974年建成并投入运行。水库上游控制流域面积89平方公里，总库容535万立方，30年设计，300年校核，为小

（一）型水库。肩负着保护下游40万人口的生命财产安全和10万亩土地不被淹没的防洪任务。水库建成运行后，由阳泉市建设局和自来水公司管理至94年，95年归属阳泉市水利局，同年成立山南水库管理处至今。

水库工程设施由大坝、溢洪道、放水洞三部分组成。大坝为均质土坝，坝顶高程1046m，最大坝高39.6m，坝顶长150m，坝顶宽4m，坝顶上游迎水面有1.5m高砖砌放浪墙，坝底长57.25m ；溢洪道设在右坝肩处，堰顶高程1040m，宽38m，长132m，出口宽20m，校核最大泄量625 m/s；放水洞为坝下涵洞，断面积2.0*1.8m，进口高程1015.67 m，出口高程为1012.77m，设计流量为32 m/s，闸板为平板钢闸门，目前闸门在淤积面下12m处，已基本失去泄洪功能。

1988年在溢洪道上加修小溢洪道，堰顶高程1037.5m，宽2m。1999年国家投资1318万元对水库进行除险加固改造，主要

33工程内容：新建泄洪洞、上游坝坡防渗处理、溢洪道出口维修、下游坝坡局部培厚及反滤处理等。加固改造后，水库防洪标准提高为30年设计、500年校核。现淤积高程1027m，淤积库容130万m，总库容535万m，防洪库容207万m，兴利库容368万m，设计洪水位1042.7m，校核洪水位1045.28m，设计洪峰流量724.3m/s，洪水总量1023.63万m。新建泄洪洞在水库左侧，断面尺寸为直径3.5m，洞身长224m，进口高程1020m，出口高程1016m，距进口24m处设检修平板钢闸门，出口为弧型工作门，设计最大泄量为120 m/s。

二、运行管理

山南水库管理处在水库运行管理当中始终坚持“防汛保安全，供水增效益，管理上水平”的原则，努力搞好水库各项管理工作。在工程管理方面，严格按照工程检查观测制度，开展五项定期观测（水平位移、垂直位移、浸润线、渗流、滑坡体），10项日常观测检查（水位、库容、进、出库、水温、降雨量、蒸发量、大坝日常巡查等），保证了水库观测资料完整性、连续性，为水库安全运行管理提供了必要的科学依据。在工程设施设备的运行管理上，以日常检查维护为主，并且针对重点工程设施设备做好定期维修养护，确保工程设施设备随时安全运行。

3333

3按照省、市对防汛工作的安排部署，为确保水库安全度汛，我们制定了以行政首长负责制为主的防汛岗位责任制，成立山南水库防汛领导机构和组建了100人的抢险队伍，并储备必要防汛物资，汛期严格按照水库制定的防洪预案及调度运用控制计划，开展水库防汛工作，并在汛前完成小水库大坝安全鉴定工作，把防汛安全措施落在实处。

三、工程初期运行

山南水库建库初期以防洪为主，兼顾阳泉市城市供水，由于由于建库当时的施工技术落后，造成工程质量较差，施工中地基及边坡处理要求不严，致使建成后土坝沉陷量大，水库漏水严重，水库建成后就发现大坝和冲沙洞有裂隙。经中央及省有关部门专家检查，鉴定为工程质量较差、防洪标准偏低，达不到部颁标准，是一座问题较严重的病险库。95年前水库运行一直采用空库度汛的原则。1999年山南水库除险加固工程实施后，水库防洪标准得到提高，大坝稳定性得到加强，四、工程监测资料和分析

山南水库建成后，各项监测工作一直持续开展，至1997年除险加固工程开展前，山南水库垂直位移观测项目中，观测（沉降为-、隆起为+、沉降量为历年累计总量）A点高程为：1047.398m，沉降量为-36mm，B点高程为1046.121m，沉降量为-155mm，C点高程为1046.99m，沉降量为-29mm，水库运行23

年中年平均增加沉降量为：A点-1.5mm、B点-6.7mm、C点-1.3mm；水平观测项目中（上游为+、下游为-、位移量为历年累计总量）A点位移量为-60mm，B点位移量为-140mm，C点位移量-25mm，23年中年平均增加位移量为：A点-2.6 mm,B点-6.1mm，C点为-1.1mm。水库淤积面高程1025.8m，淤积库容159.08万m。23年年平均淤积库容6.9万m。从资料情况分的，1997年以前为水库大坝稳定性较差的23年，此前，水库防汛一直遵照空库原则运行。1997年除险加固工程实施1999年完工后至2010年底，山南水库观测项目垂直位移观测（沉降为-、隆起为+、沉降量为历年累计总量）A点高程为1047.385m、沉降量-44mm，B点高程为1046.059m、沉降量为：-219mm，C点高程为1046.945m，沉降量为-42mm，与1997年比较，13年中，A点增加沉降量-8mm，年平均增加-0.6mm,B点增加沉降量-64mm，年平均增加4.9mm，C点增加沉降量-13mm，年平均增加1mm，与1997年以前数据比较，沉降速度逐步放缓，特别是1999年除险加固工程完工后，大坝A、C两点累计沉降量基本未发生变化，只有坝中部B点累计沉降至2004年基本停止，其后再未发生大的变化；水平位移观测项目中（上游为+、下游为-、位移量为累年累计总量）A点位移量为-80mm，B点位移量为-175mm。C点位移量为-40mm，与1997年比较，13年中，A点增加位移量20mm，年平均增加-1.5mm，B点增加位移量-35mm，年平均增加-2.7mm，C点增加位移量-15mm，年平均增加-1.1mm，与1997年以前数据比较，3

3大坝位移变化逐步放缓，特别是至2008年至2010年，水库大坝位移观测数据比较分析，两年当中大坝位移量基本未在发生变化。大坝趋于稳定。至2004年初，水库库区淤积面高程达到1027.4m，淤积总库容达到180万m，从1997年至2003年7年间新增淤积库容21万 m，年平均增加3万m，水库淤积速度放缓，2004年以后，由于水库上游及周边水保治理加至环境改善，水库淤积面高程始终保持在1027.4m，未在增加新的淤积库容。

五、意见和建议

1观测设备自动化。山南水库建库已近40年，在水库工程观测上一直采用人工方式进行观测，特别是在水库大坝位移观测项目上，由于设备老旧，精度降低以及环境影响，往往在数据采集上产生较大的误差；在测压管工程观测上，至今仍然采用人工纤绳测量，既费时费工，又不能满足工程测量要求，设备已经成为工程监测影响水库安全的隐患，急待解决。

2、信息化办公。山南水库地处偏远山区内，2005年以前一直采用电台进行通讯，由于经常通讯不畅，使水库信息不能及时传达，2005年，水库配备了移动电话通讯，2007年又架设了移动通信中转基站，在信息传递上得到了改善，但一方面是通信费用高，另一方面是只适用于简单的信息传递，在资料数据传递上存在极大的制约，仍旧需要人工进行，即费时，又极大的影响效率，急待解决。

六、附件

1、管理机构设立的批文（见附件1）

2、机构设臵情况和主要工作人员情况（见附件2）

3、规章制度目录（见附件3）

第一章 总则………………………………………………………..1 第二章 人事劳资管理……………………………………………..2

一、劳动用工与培训教育…………………………………….… 2

二、工作时间与休息休假………………………………….…….3

三、工资福利与社会保险………………………….…………….4

四、劳动安全卫生与劳动保护……………………….………….6

五、考核与奖惩………………………………………….……….7

六、待岗暂行办法………………………………………….……10 第三章 行政管理…………………………………………………..11

一、职工守则 …………………………………………………..11

二、考勤制度…………………………………………….……..12

三、会议制度……………………………………………….……13

四、档案管理制度…………………………………………….…13

五、印章管理制度……………………………………………...14

六、办公用品发放制度………………………………………...14

七、车辆管理制度……………………………………………...14

八、卫生检查制度……………………………………………...15

九、岗位职责及考核细则…………………………………….…16(一)主任岗位职责………………………………………...16(二)工程技术副主任职责………………………………...16(三)行政副主任职责……………………………………...17 主任、副主任岗位职责考核细则…………………...17(四)综合办公室主任职责…………………………….…..18 综合办公室主任岗位职责考核细则………………...18(五)综合办公室副主任岗位职责及考核………………….19(六)档案管理员岗位职责………………………………...19 档案管理员岗位职责考核细则……………………….20(七)人事、劳资员岗位职责…………………………….…20 人事劳资员岗位职责考核细则……………………...21(八)司机岗位职责………………………………………...21 司机岗位职责考核细则……………………………….22(九)文印员岗位职责…………………………………….…22

文印员岗位职责考核细则…………………………...23(十)炊事员岗位职责……………………………….……..23 炊事员岗位职责考核细则……………………….…..23 第四章 财务管理…………………………………………………..24

一、财务职能……………………………………………….…..24

二、财务制度………………………………………………….…25(一)监督制度……………………………………………….25(二)审批制度………………………………….……….….25(三)稽核制度…………………………………….….…….25(四)财产清查制度………………………………..……….26(五)保密制度……………………………….……….…….26(六)专项资金管理办法………………….…………….….26(七)支票现金管理办法……………….…………………..26(八)会计档案管理制度…………….………………….….27(九)日常费用开支标准及报销审批…...………………..27

三、财务人员职责及考核细则：….………….… …………..28(一)会计员岗位职责……….……………….…………….28 会计员岗位职责考核细则.……………….………….29(二)出纳员岗位职责….………………………….……….29 出纳员岗位职责考核细则.…………………….…….30 第五章 水库运行管理…………………………………………...31

一、管理站主要职责…………………………………….……..31

二、管理站工作考核标准………………………………….……32

三、值班制度…………………………………………………...33

四、工程检查、观测制度……………….……………………..33

五、操作规程与保养制度………………….…………………..35(一)泄洪洞闸门操作运行规程………….………………..35(二)闸门与启闭机维修保养管理制度…….……………..36

六、岗位职责与考核细则………………………….…………..36(一)站长岗位职责……………………………….………..36 站长岗位职责考核细则……………………….………37(二)副站长岗位职责及考核细则……………….………..38(三)机电岗位职责………………………………………...38

机电岗位职责考核细则…………………….…………39(四)水工岗位职责.………………………….…………….39 水工岗位职责考核细则……………….………….40(五)水表房计量员岗位职责..………………………..41 水表房计量员岗位职责考核细则………………..41 第六章 水厂运行管理……………………………………….…….42

一、制度和规程…………………………….…………………..42(一)财产管理制度……………………….………………..42(二)化验室仪器设备使用验收制度……….……………..43(三)巡检制度………………………………….…………..43(四)虹吸滤池操作规程………………………….………..44(五)加药间操作规程……………………………….……..45(六)化验室安全操作规程…………………………….…..46

10.水库管理站党支部党建工作总结 篇十

一、工作开展情况

（一）、抓班子建设

1、加强领导。党支部高度重视党的建设工作，支部书记亲自抓，党员配合具体落实。一是组织有机构，工作有人抓。设支部一个，有1位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。支部定期召开专题会议，研究和部署党建工作，研究解决存在的困难和问题，安排布置下一步工作。三是工作经费有保障。今年我站的6000元党建经费全部用来完善党建基地建设，宣传栏的制作，党建活动的布置。还购买书籍发放到13名党员手中，人手一本。四是领导带头讲党课。如今年的8月和11月，市水利局专职党委副书记胡清华同志讲授了《意识形态—没有硝烟的战争》以及桂林市市属水库管理处党委委员、副主任黄绍德也讲授了《加强新时代共产党员党性修养推动党的建设深入发展》。支部书记以及委员也分别给全体党员上党课，在上级领导班子和支部领导班子的带动下，全体党员个个学党章、学十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党支部把《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党新的纪律处分条例》作为支部学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。2、坚持贯彻民主集中制原则。工作中，支部实行集体领导和分工负责相结合，认真执行三重一大制度，正确处理上级与下级、个人与组织之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均召开支委会，实行民主决策。支部在工作中坚持集体领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。3、认真完成上级党委安排的各项工作。凡上级组织的学习、会议、培训和党建活动，支部高度重视，按要求派员参加。今年市水利局组织在西南财政学习大学，支委成员全部参加。同时，按时上报党支部年初工作计划和工作总结，党建工作相关信息即时按要求报送上级党委。今年顺利完成了桂林机关党建网站信息稿件采用数，比我们的任务数1篇还超额完成了1篇，共完成2篇。

（二）、抓队伍建设1、抓党员的学习教育。今年，党支部把党员干部的理论学习作为一项系统工程来抓。第一，抓学习。坚持每月一次支委会学习，全年共12次；

每个季度组织一次党员大学学习共4次。每个月党小组成员集体学习共12次，主要学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，学习党内法律法规，学习自治区、桂林市主要会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级的决定、决议。

第二，组织全体党员下载八桂先锋app，下载率达100%。各党员通过手机在线学习党的十九大精神及相关的时事政治，更加深入的了解党的发展。全体党员从九月份开始每月11号到20号参加八桂先锋网举办的十九大专题学习与在线测试比赛，我支部唐鹏川和唐锦昶两位同志因为成绩突出，还获得先锋模范的荣誉称号，唐鹏川同志总共获得130元的话费奖励。支部组织全体党员观看广西远程教育必修课，截止12月31日，“必修课”5期内容已全部组织观看。

第三，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、区、市重大决策和工作部署，通过川江水库党建微信群以最快捷的形式在党员中传达学习；

坚持用十九大精神教育、引导党员，牢固树立为人民服务的意识，一心一意谋单位发展。第四，抓贯彻落实。对上级党委的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对党员的学习笔记实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、抓创先争优活动

今年，按照市水利局机关党委和市属水库管理处党委开展创先争优活动要求，在支部13名党员中开展创先争优活动，争做先进支部、争做优秀共产党员。支部13名党员在年初时制定党员承诺，支委根据实际情况调整支部的创先争优承诺书，然后在全站进行公示，接受职工的监督。

为了创先进，争优秀。今年5月份，支部组织党员到灵田起义纪念公园参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。支部组织党员到社区开展双服务、双报到活动4次。党员为周边群众清理街道卫生，为司门村委的老年协会活动室打扫卫生、到司门街上发放水利法律法规宣传单等。双服务、双报到活动得到了周边群众的一致好评。同时也加强了水库与周边群众的干群关系，营造了良好的氛围。

支部认真开展创先争优活动，成绩有目共睹。在2018年“七一”表彰会上，我支部被市属水库管理处党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号，1人获优秀党务工作者荣誉称号，1人获市水利局优秀共产党员的荣誉称号。

迄今为止，民主测评党员领导干部和民族评议党员中，没有不合格的党员。

3、认真做好党员发展工作。按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党支部审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，预备党员转正1人。4、强化阵地建设。为抓好党员的学习阵地，今年以来支部相继投入资金，建立了党员活动室，购买了相应的电教设备。还经常根据上级党委的文件精神出宣传板报，在党建微信群发布最新的党的方针和政策文件。同时组织党员收看“勤廉榜样”先进事迹主题情景报告会和《榜样3》电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。（三）、抓制度建设1、坚持“三会一课”制度。支部结合实际，年初制定工作计划，全体党员按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有记录，有签到图片。

2、健全各项制度。党支部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、公文管理、年终绩效考核办法等10余项规章制度。3、做好党费的收缴工作。坚持按时收缴党费，支部号召全体党员下载建设银行手机app或关注建设银行公众号，在线支付每月党费。党员每月按工资比例交纳党费，支部每季度再汇总上报。2018年全站党员缴纳党费2588.4元。（四）、抓工作绩效我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

1、水库实行24小时监测水雨情动态监测，2018年1月1日至12月31日，水库降雨量为2115.1毫米，累计降雨天数169天，来水量20710万m3，水库拦蓄洪水5859万m3，最大洪峰流量142m3/s，漓江补水量8275万m3。为桂林市的防洪及漓江补水做出了重要贡献。在汛前汛中汛后，对坝体、坝基、坝肩、溢洪道、放水设施等，深入开展了各项安全大检查，事故隐患大排查12次，消除安全隐患。2018年全年我站未出现一例安全事故。

2、重新编制了《2018年川江水库防洪抢险应急预案》，完成了2017水文资料整编工作，同时编制好了《水库调度规程》并按照其规程进行运行管理。

3、牢固树立“安全第一，常备不懈”以防为主的方针，稳步推进工作，今年我站完成两项较大工程项目建设。分别是水库下游行洪河道左岸水毁修复工程和水库拦污拦船漂排工程。目前工程已全部竣工验收。

（五）、抓勤政廉政1、狠抓反腐倡廉工作。2018年支部把党风廉政和犯腐败工作作为党建工作的重点，按照“一岗双责”要求，将党建工作具体责任落实到支委成员，制定《党风廉政建设主体责任工作方案》，层层签订党风廉政建设责任书，让廉政观念深入人心。今年3月和11月，支部组织全站13名党员到灵川县江头村廉政古民居和桂林市廉政教育基地参观学习；

还组织大家观看警示教育片2部，制作宣传板报1版，从各方面来达到警醒的目的，党员们通过学习受益匪浅。

2、持续开展意识形态工作。支部始终把意识形态工作摆在首位，让“四个意识”、“四个自信”在全站牢固树立。印发《桂林市川江水库管理站党支部意识形态工作实施方案》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，完善各项制度规章，掌握意识形态工作主动权，打好主动仗。通过集体学和自学的方式，让每名党员都能意识到意识形态对工作的重要性。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导和群众的肯定，但与市水利局党组、管理处党委的要求还存在一些差距和不足。

一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析站里党员队伍现状、谋划加强基层党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如：管理站建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话没有坚持好；

三是创新亮点不够突出。部分工作按部就班，支部党建工作创新不够，亮点不多。

原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标落实，忽视“以党建促发展”的重要性。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯用传统的经验做法指导工作。

三、2019年工作思路和主要措施

2019年，我支部将继续认真学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进管理站基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）加强支部的思想建设，提高党员的思想觉悟和知识水平。继续组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平论全面建设小康社会》、党的十九大精神等。组织党员学习有关法律法规和政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

（二）加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。加强对支委之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员统计和党费管理工作。