政风行风述评活动方案

政风行风述评活动方案（共10篇）

1.政风行风述评活动方案 篇一

缠山小学

开展政风行风集中整治活动实施方案

为了深入贯彻落实《全区教育系统开展政风行风集中整治活动实施方案》精神，切实纠正行业不正之风，着力加强本校的政风行风建设，结合2013年效能风暴行动民主评议行风工作以及纠风工作重点任务，决定开展以解决突出问题，提升教育教学质量，办好人民满意的教育为目的的政风行风集中整治活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

按照“为民、务实、清廉”的工作要求，坚持标本兼治，纠建并举，“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，深入贯彻落实上级廉政工作会议精神，促进政风行风建设，推动我校教育事业在新的起点上科学发展。

二、组织机构

为确保集中整治活动顺利开展，学校成立了以校长赵万奇同志为组长，蒋生成、张银年二同志任副组长，全休教师为成员的领导小组和工作小组。

三、主要内容

（一）加强教育行风建设。本次集中整治活动，在学校领导干部中，重点解决考核、校务公开、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象；在教职工中，重点解决课堂形象不佳，从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象。

（二）严格规范学校财务管理，坚决治理教育乱收费。

一是纠正不规范的经费开支行为，重点解决账外设账、公款私存和虚列支出等违纪违法行为；二是规范政府采购行为和招投标程序，对已

1进行的政府采购和招投标进行“回头看”，看是否严格执行了项目审批、验收和项目建设招投标规定；三是加强学校固定资产的管理和使用，纠正清理固定资产报废等过程中的违纪违规行为；四是治理教育乱收费，重点检查违反规定征订教辅材料及报刊、杂志等行为，进一步规范服务性收费和代收费。

（三）切实加强校务政务公开。在公开的内容、形式、方法等方面严格落实规范化、制度化、程序化的要求，杜绝在财务、奖惩、绩效工资发放等工作中的不公开、不透明行为。结合“师德师风建设年活动”和“管理机制创优年活动”进一步建立健全校务政务公开的长效机制。

四、实施步骤

这次集中整治活动从2013年5月11日开始，2014年1月20日结束，分宣传动员、自查自纠、落实整改、建章立制、评估总结五个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（5月11日至20日）。学校及时召开政风行风集中整治活动动员大会，进行全面安排部署，组织教师认真学习政风行风集中整治活动的文件精神，学习有关教育政策、法规，熟悉各项禁止类规定，深刻领会开展此次活动的目的意义；成立集中整治活动领导小组及其办公室，做到机构健全，责任到人，工作到位；要结合本单位的实际，制定工作实施方案；要通过悬挂横幅、刊出墙报等多种形式广泛宣传，营造良好氛围，凝心聚力，思想上高度重视，行动上步调一致。在第一阶段结束时，及时召开转段会，写出本阶段的工作总结。

（二）自查自纠阶段（5月21日至8月20日）。学校开展一次“爱岗敬业、履职奉献、铸造师魂”的大讨论活动，认真查找存在的问题，要按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的总体要求认真查找在师德师风建设、教育质量提升、大项开支审批、大宗物品采购等

方面存在的问题。采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种方式，广泛征求本单位、服务对象和社会各界意见。并将问题梳理归类，并对照存在的问题逐项进行自查、自评、自纠，边查边改，以查促改，在完成自查自纠工作后，及时召开转段会，写出自查自纠报告。

（三）落实整改阶段（8月21日至10月31日）。在自查自纠的基础上，对发现的各种问题，逐一建立问题台账，认真研究制定整改方案，落实整改责任，及时进行整改。做到问题不整改不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。同时在一定范围内公示整改情况，听取群众意见，接受群众监督。并及时召开转段会，总结前三个阶段的工作，写出书面材料。

（四）建章立制阶段（11月1日至11月30日）。各校要针对存在的问题，进一步完善制度，建立健全长效机制。一是在各项收费上，严格贯彻执行财政局、物价局、教育局的相关文件精神，坚决杜绝乱收费现象的存在；二是建立和完善教师考评制度、师德师风建设的规章制度，制定提升教育质量行之有效的措施和办法；三是大项开支必须严格执行申报审批制度和学校、学区理财小组验收签字制度，项目招投标工作要严格执行政府采购和招投标办法规定，杜绝暗箱操作。

（五）评估总结阶段（12月1日至2014年1月20日）。各校要对集中整治工作进行全面深入总结，对存在的问题进行梳理、分析，总结归纳存在问题的特点和规律，查找剖析问题出现的深层次原因，研究制定解决这些问题的有效措施，并进行满意度测评。

2013年5月17日

2.政风行风述评活动方案 篇二

关于印发《灵口镇镇开展 “人民群众满意基层站所（窗口单位）”创建活动实施方案》的通知

各村委会、镇属各单位：

现将《灵口镇开展“人民群众满意基层站所（窗口单位）”创建活动暨继续对基层单位政风行风开展民主测评活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。

灵口镇人民政府 二0一二年六月二十日

主题词：政风行风 基层测评 实施方案

抄 报：县纠风办

耳做出积极贡献。

二、创建活动和评议范围

各部门、各行业设在灵口镇的各类站、所、队、社(信用社)都要开展创建活动（包括各部门、各行业在我镇设立的营业厅、办公大厅等窗口单位）。创建重点有财政所、国土所、派出所、司法所、民政办、卫生院、农技站、畜牧站、林业站、土管所、扶贫分社、计生办、计生站等单位，公共服务行业创建活动，重点抓好电管站、电信、移动、联通、信用社等服务窗口单位的创建活动。

三、创建活动的内容

（一）深入开展学习教育活动。广大基层站所及窗口单位要认真开展学习实践科学发展观活动，围绕“为人民服务、树行业新风”，深入开展以“爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法”为主题的职业道德教育，增强爱民、为民、便民、利民的自觉性，开展经济、法律、科技、业务知识学习活动，提高基层站所及窗口单位工作人员的业务素质和服务水平。

（二）加强制度和作风建设。实行政务（事务）公开制度，建立便民联系制度，完善服务承诺制度，建立健全首问负责制度，严格执行责任追究制度。建立制约机构，强化群众监督，创新服务观念，规范服务行为，改善服务态度，强化便民措施，规范行政行为，提高服务水平。

3、建立目标责任制，服务承诺制、便民联系制、限时办结制、首问负责制，政务（事务）公开制度，责任追究制度。

4、服务机制健全，落实了便民措施；投诉渠道畅通，建立举报监督电话和投诉信箱；各种信访资料齐全，档案管理规范，符合要求，无信访积案，无越级上访。

5、窗口单位工作人员挂牌上岗，微笑服务，业务熟练，办事快捷，文明用语，态度和蔼，收费依据和标准公开。

6、站所业务工作取得较大成绩，工作有创新和突破。

7、执法和服务质量不断提高，行业风气不断好转，在镇政府和县纠风办组织评议中，人民群众的满意度和认可度较高。

五、实施步骤：

1、宣传动员阶段（6月20日—7月10日）镇政府制定实施方案，召开动员会议，会后，向各界人士征求意见和建议并梳理，镇属各单位总结回顾一年来政风行风工作开展情况。

2、测评阶段（7月10日—7月31日）召开政风行风测评大会，会上由镇属单位负责人汇报一年来政风行风工作开展情况（每人不得多于8分钟），汇报结束后，全体代表当场测评。另外，镇上向镇属单位反馈征集到的意见和建议。

究。对连续三年被确定为“人民群众不满意站所”的单位，站所主要领导要引咎辞职。

六、创建活动实施办法

1、评选原则：评选活动由我镇结合基层政风行风测评自行组织。在评选中，将依据平时了解和掌握的镇属各单位工作服务情况（20分）群众反映情况（30分）和民主测评情况（50分），坚持客观公正、严谨细致，力求实事求是的原则进行评选。有下列情形之一的不得被评为“人民群众满意站所”。

主要包括：

1、基层站所工作人员（含临时人员）因违法违纪受到刑事追究，党纪政纪处分的；基层站所及其工作人员被县主管部门或纠风办处以通报批评以上组织处理的；基层站所及其工作人员被县新闻媒体作为反面典型曝光，并经有关部门调查属实的；基层站所及其工作人员因失职引发群体性上访事件的；基层站所及其工作人员有乱收费、乱罚款等行为，并经有关部门调查属实的；基层站所主要负责人有违规违纪行为等情况。

（2）测评人员和方法。测评人员由我镇所辖区内的村民（34人）、企业职工（4人）、人大代表和政协委员（32人）、乡镇干部代表（10人），等组成，测评方法采取会议座谈、走访群众、问卷调查和明察暗访等多种形式进行，在

表，按时参加政风行风民主测评会议（会议时间另行通知）。

（二）注重创建实效，解决突出问题。镇属各单位创建“人民群众满意基层站所”活动，要始终把服务人民群众放在突出位置，始终抓住实效这个关键，着眼于解决好群众反映的突出问题，着力于解决思想作风、执法和服务、内部管理等方面存在的薄弱环节，用实实在在的行动，抓出实实在在的效果，惠及于民、取信于民。

3.政风行风评议方案 篇三

实 施 方 案

根据县教育局的工作部署，结合我校教育教学工作的实际情况，为促进我校教育教学事业的持续稳定发展，特制订此实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照县纠风办和教育局的总体部署，紧密结合学校实际，深入开展政风行风评议，为创建优秀学校创造良好的发展环境。以解决制约我校政策发展，严重损害群众利益的不正之风问题为重点，以人民群众满意教育为标准，坚持校本兼治；纠建并举的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，充分依靠和动员人民群众参与政风行风评议工作，以促进学校工作改进；不断提高教育教学水平和质量，纠正行业不正之风，为全面落实科学发展观，营造和谐教育，构建和谐社会做出贡献。

二、评议对象、内容

（一）、评议对象：学校办公室、教务处、政教处、总务处。

（二）、评议的主要内容：

1、办事公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开，有完善、详细的公开制度，有公开透明的办事程序及认真负责的结果反馈。

2、师德师风。无体罚或变相体罚情况，教师为人师表情况。

3、服务质量。服务态度端正，无门难进、脸难看、话难说、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。

4、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无绚私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

5、制度建设。建立健全办事公开制度，内部管理和监督制度，落实政风行风建设责任制，完善受理群众投诉、问题整改和反馈机制。建立并完善加强职业道德、职业纪律、职业责任的机制，建立政风行风考核、奖励和惩戒等管理制度。

6、规范行为。严格按照中央和省、市、县有关文件和指示，切实规范教育教学行为、教育收费行为和办学行为。对违规行为严肃查处，严厉追究。

三、评议工作的组织实施

（一）成立学校政风行风评议工作领导小组，具体负责学校的评议工作。组长：廖炎军

副组长：刘孟立 彭文星

成员：李江南 张树清 杨振林 凌海平杨昭孝 李宏智 谭自力及其他行政人员

电话：0734-59143

54（二）民主评议政风行风工作必须坚持“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，部门各负其责，办公室组织协调，服务对象广泛参与，与新闻媒体积极主动配合的纠评建相互促进的领导体制和工作机制。

（三）民主评议政风行风工作根据县教育局统一部署，学校具体组织实施，结合学校实际制定评议实施意见，明确不同阶段的目标、任务和要求。

四、评议方法和步骤

（一）宣传发动阶段10月17日——21日

1、建立评议工作领导和工作机构，制定实施方案，召开评议动员大会，传达贯彻上级有关精神，部署安排评议工作，聘请本部门政风行风评议代表，召开政风行风评议代表会议，让评议代表熟悉被评议部门的基本情况，听取评议代表对做好政风行风评议工作的意见和建议。

2、召开评议代表会议，让代表熟悉学校基本情况，听取评议代表对做好政风行风评议工作的意见和建议。

3、召开全体教职工动员大会。邀请联系领导、教育局行评办、督导员和评议代表参加。

（二）自查自纠阶段10月22日—11月10日

1、开展政风行风问题调查。要走访服务对象，召开座谈会，发放征求意见函。针对存在的问题开展专项调查，分析查找原因，提出整改措施，进行自查自纠。

2、被评议部门（办公室、教务处、政教处、总务处）认真清理各类职责，完善各项规章制度。

3、被评议部门及其工作人员对照职能、职责开展自查自纠，查找存在的问题，形成书面材料上报学校。

4、针对查找的问题进行纠正，实实在在解决社会和群众反映强烈的问题。

5、设立意见箱或举报电话，受理投诉和举报。

6、评议代表应深入开展调查研究，并掌握三至五个典型事例，写出调查报告。

（三）民主评议阶段11月11日——20日

1、对自查自纠中发现的问题回头看，看是否整改到位。

2、学校召开民主评议大会。评议代表、监督员进行“面对面”评议。对学校相关部门按优秀、良好、一般、较差四个档次无记名书面测评。

3、对测评结果上报教育局行评办。

（四）重点整改阶段11月21日——12月10日

1、对查摆出来的问题进行认真清理，发现问题逐一进行整改，明确责任人。

2、分析各类问题发生的主观、客观原因，防范同类问题再度发生，建立长效机制。

3、在评议和整改中发现严重的违纪违规问题，根据规定要作出组织和纪律处理，并追究相关责任人。

（五）考核验收阶段12月11日——30日

4.政风行风评议工作方案 篇四

根据《**政府纠风办关于印发<**2010年民主评议政风行风工作实施方案>的通知》（宁纠办［2010］7号）和《福建省**厅关于印发2010福建省**系统民主评议政风行风工作方案的通知》（闽林综［2010］38号）文件的要求，为加强**系统政风行风建设，结合**实际，提出如下工作方案：

一、指导思想

各级**部门要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的原则，以加强政风行风建设为核心，以解决群众反映强烈突出问题为目的，以民主评议促进有效整改为手段，坚持依靠群众支持，自觉接受社会监督，努力促进**系统政风行风的根本好转，为建设环三现代**提供服务和保障。

二、评议对象和内容

（一）评议对象

按照“全面开展，重点督查”的要求，根据省**厅部署和我市具体安排，经局领导研究决定，在全市**系统组织开展民主评议政风行风活动，并把**站、**执法大队（**检查站）确定为**行业2010重点评议和重点督查的单位。

（二）评议内容

1、是否认真贯彻落实科学发展观，按照增强执政能力、改善作风的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，“一把手”亲自抓；是否坚持业务工作与政风行风建设一起抓，把政风行风建设与**改革发展紧密结合。

2、是否规范**权力运行，依法行政，有效解决影响经济建设的环境问题；是否规范**行政自由裁量权工作，做到公正执法、文明执法；是否实行政务公开和办事公开，建立公示、承诺制度；是否讲求办事效率和服务质量，认真解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题。

3、是否设立投诉举报电话并对外公布；是否采取多种方式收集群众意见；是否开展明察暗访，主动发现并解决突出问题；对查找到的问题是否及时落实整改措施，并按规定的时间和质量要求反馈结果；对举报投诉的问题是否能认真受理，积极整改，群众是否满意；在纠纷专项治理中，是否配合牵头单位开展专项治理，并按照自己的职责开展治理工作。

4、是否从群众反映强烈的热点难点问题入手，认真研究，建立健全规章制度，从源头上纠正**行业不正之风。

5、在履行职责及服务中是否清正廉洁，有否存在以权谋私、与民争利、侵害人民群众利益等问题。

6、在民主评政风行风工作中是否有开拓创新的做法，是否有可以树立典型、值得推广的好经验。

三、评议方法和步骤

全市**系统民主评议政风行风工作从6月份开始至12月结束，分四个阶段进行。

（一）部署动员阶段（6月）

各级**部门要根据市局的行评工作方案和所在地政府纠风办的意见，及时成立领导小组，并结合**工作实际，制定2010民主评议政风行风工作方案，做到早动员、早部署。要及时聘任民主评议政风行风代表，加强与行评代表的联系与沟通，为他们充分履职创造条件。各级**部门要充

2分利用各种媒介广泛对外宣传，公布服务承诺及便民措施，提高社会对**工作的认识，主动争取社会各界支持和参与评议监督。

（二）征求意见阶段（7月-8月）。通过组织专题座谈、发放征求意见书、开展问卷调查以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，广泛征求意见建议。有条件的县**部门可以设置网上评议，公开征求群众意见；开展政务访谈、行风热线等活动，及时接受群众的咨询，现场解答群众反映的问题。要针对群众反映强烈的问题，有重点地选择1-2个问题报纠风部门审核后开展集中评议。各级行评办要不定期组织评议代表对**系统政风行风建设状况进行明察暗访，发现问题，及时督促解决。

（三）落实整改阶段（9月-10月）。各级**主管部门对群众的意见和建议要认真研究整改措施，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，并提出整改的方案。要通过开展政风行风评议，实地调查研究，集思广益，特别是要倾听基层和群众的意见，修订、补充、完善各项工作制度，从长效机制上推进**行风建设。

（四）总结考评阶段（11月-12月）。各单位要对照评议内容认真开展自查自纠，及时补缺补漏，加强行评档案材

四、评议工作要求

（一）加强领导、精心组织。各级**主管部门要充分认识民主评议政风行风工作的重要性和必要性，要把加强政风行风建设和开展民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，精心组织政风行风评议，加强指导，不走过场，不搞形式主义，坚持把民主评 3 料的收集整理，迎接所在地政府纠风办的检查考评。

议政风行风与开展业务工作有机结合，统筹兼顾，合理安排，推进各项工作任务共同落实。

（二）强化整改，务求实效。坚持纠、评、建并举，把选题评议作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，通过民主评议政风行风这一有效载体，着重解决群众关心的热点难点问题和损害群众利益的问题，及时狠抓落实，及时反馈、以实实在在的整改树立行风新形象。

（三）把握重点，创先争优。要将民主评议政风行风工作延伸到基层，抓好各基层所站的民主评议政风行风工作。要把群众接触密切的窗口和基层所（站）作为民主评议政风行风工作的重点，在广泛评议的基础上，将窗口单位和基层所（站）纳入开展创先争优创建活动。

（四）接受监督，广泛宣传。在组织开展民主评议政风行风工作过程中，要与有关部门紧密配合，并邀请新闻媒体参加评议工作的全过程，充分发挥新闻媒体的作用。

5.政风行风工作实施方案 篇五

为认真贯彻落实太原公司政风行风工作的有关精神，扎实做好民主评议政风行风工作，建立健全政风行风建设的长效机制，结合中队实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持“抓党风、促政风、带行风”的工作方针，全面加强路政一中队政风行风建设，进一步增强服务意识，提高服务质量，改进工作作风，提高行政效能，坚持文明执法，着力解决损害群众切身利益的突出问题，整治和预防行业不正之风，为实现太原高速又好又快发展贡献力量。

二、主要目标和任务

1、改进工作作风。深化执行力大讨论、解放思想大讨论和文明执法教育活动、“廉政交通三做起”主题实践活动，进一步强化服务意识、法制意识、效能意识、实干意识、节俭意识和廉洁意识，使广大干部职工情系民生、勤政廉政、依法行政、文明执法、优质服务、务实高效的意识普遍增强，作风明显改进。

2、创新工作机制。大力推行政务公开和信息公开，加强电子政务建设，推进上网工程，简化手续，规范程序，强化责任，实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和一次性告知制等，使办事程序进一步规范，办事质量进一步提高，办事效率进一步提升。

3、纠正不正之风。牢固树立执法为民、服务人民、奉献社会的理念，大力查处执法不公、执法不廉、执法不文明行为，乱收费、乱设卡、乱罚款，不作为，乱作为等不正之风，使执法更文明、管理更规范、服务更诚信、成效更明显。

4、健全监督机制。坚持标本兼治、综合治理，健全财务管理、人事劳动、行政审批等制度，规范办事规则、运作流程、行为标准，完善内外部监督制约机制，形成立体监督网络。

5、创建文明行业。大力加强行业精神文明创建，打造具有太原特色的文明服务标准和行为规范，真正做到工作职责明确、服务标准具体、管理体系规范、办事规程公开、社会监督顺畅、考评制度透明和奖惩严格兑现，积极使文明示范窗口提档升级，使路政一中队政风行风建设迈上一个新的台阶。

三、评议内容

以优化环境，关注民生，切实纠正损害群众切身利益的不正之风为主题。评议的主要内容是：

——强化领导，落实纠风工作责任制。一是建立健全领导体制，做到有组织、有领导、有机构、有专班；二是完善工作机制，做到有方案、有动员、有宣传、有部署、有检查、有考核；三是严谨运行程序，做到责任是否清晰、目标是否明确、机制是否健全、制度是否完善、落实是否到位、成效是否明显、群众是否满意。

——勤政为民，提高行政效能和执行力。一是加强执政理念，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难；二是提高行政效能，规范行为、完善程序、健全机制、高效工作；改进工作作风，开展便民服务，做到门好进、人好找、脸好看、事好办。

——依法行政，落实高速公路行业文明执法。一是执法公正严格，执法必严、违法必纠，严禁随意处罚和乱用自由裁量权等问题；二是规范执法，严格遵守法定程序、无不文明执法、甚至野蛮执法等问题；三是廉洁执法，无乱用职权、以权谋私、乱收费、乱罚款、乱设站以及吃拿卡要报等问题。

——严格管理，加强职工队伍自身建设。一是严格执行“收支两条线”管理规定，无乱设帐户、坐收坐支、私设小金库、截留、挪用、违规使用资金等违纪违规行为存在；二是落实廉洁自律规定，无奢侈、腐化、贪污、受贿等违纪违规问题存在；三是落实举报投诉，对上级部门批转或群众反映的信访举报件，以及投诉案件，认真对待，及时调查回复；四是人员职业道德，无承诺失信、敷衍塞责等问题存在。

四、组织领导 为加强路政一中队政风行风评议工作的领导，成立政风行风领导小组：

组 长：郭建林

副组长：董小琴

成 员：裴钰旺 宋晓君 李 帅 郭晓晨

领导小组下设工作专班，挂靠综合办，由综合办主任具体负责日常工作。

五、评议对象

中队各班、室都是民主评议的对象，每个“窗口”服务从业人员都代表太原形象，都有纠风工作的任务。

六、评议步骤

（一）宣传发动，调查摸底。（6月1日前）

1、层层宣传动员。召开动员大会，组织干部职工学习有关文件，做到人人知晓、深入人心，使广大干部职工做到我知晓、我参与、我奉献、我为行评工作加一分。

2、营造良好氛围。充分利用报纸、网络等媒体和板报、标语、公开栏等多种形式，宣传民主评议政风行风工作的内容、步骤、方法和目标，宣传部门职能，宣传先进集体、先进个人事迹，宣传民主评议政风行风工作举措。

（二）纠建并举，集中评议。（6月15日—11月份）

1、主动查摆问题。紧密联系实际开展自查自纠，特别是政务值班、应急反应、办事效率、工作纪律、工作秩序、工作作风、服务意识、依法行政、文明执法、投诉处理等方面的情况。梳理归并，分析研究，认真整改落实。中队于6月30日前向工作专班报送自查自纠报告。

2、推行服务承诺制。要将制定的承诺内容、践诺措施、违诺追究办法，面向社会和服务对象公布。

3、加强公众沟通联系。通过问卷调查、公布举报电话、政风行风热线、信访举报、网络举报、明查暗访、聘请行风督查员等多种方式，广泛听取和征集社会各界、服务对象的意见和建议，加强措施，纠建并举。

行评工作专班牵头，各班、室配合，在收费广场设立政风行风评议活动宣传点，开展政风行风评议专项活动，向各相关单位、服务对象发放问卷调查表，并设立临时投诉点、上访点，做到件件有回音，件件有着落。通过发放问卷调查表、群众接待日、进行明查暗访等形式，广泛征求社会各方面的意见，开门纳谏，查找中队和干部职工队伍存在的突出问题，采取措施纠正。聘请三名行风评议监查员，全面参与大队政风行风建设工作，通过调研、座谈等形式对管理处政风行风建设情况提出意见并予以监督。

（三）建章立制，全面整改。（11月份—12月份）

针对查摆出来的问题，要认真梳理分类，整改落实，能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划；涉及政策性的问题，要作出说明，赢得群众的理解与认同。

要加强制度建设，完善各项规章制度，建立健全五项制度：目标责任制、服务承诺制、首问负责制、跟踪督办制、责任追究制，探索加强行风建设的长效机制，使其逐步规范化、制度化。

（四）舆论引导，及时总结。（12月份）

及时总结中队政风行风建设明显成效，及时上报好的经验做法，大力推广好的交通政风行风建设经验做法。中队于12月10日前将政风行风评议工作总结报送大队。

七、有关要求

1、统一思想，提高认识。要充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和紧迫性，准确把握民主评议政风行风工作的内容、步骤、方法、目标和要求，坚决克服“走过场”的思想和畏难情绪，扎实开展好民主评议政风行风工作。

2、加强领导，强化责任。坚持“统一领导，上下联动，分级负责”的方针，工作专班组织协调，主要领导要负总责，亲自抓，积极协调解决工作中出现的重大问题。按照“谁主管谁负责”的原则，民主评议政风行风工作纳入单位年度目标责任制管理，对因工作失误、工作不力等原因造成不良影响的要取消本科室和本人年终评先评优资格，实行跟踪问责、进行“一票否决”。

3、加强宣传，营造氛围。要充分发动全体干部职工积极投身于民主评议活动，努力形成人人参加学习，人人提高认识，人人参与评议的氛围，促进社会各界和人民群众对路政一中队工作的支持、理解和信任。政风行风评议期间中队于每月30日前向公司报送一篇行评工作简报，及时报道行评情况。同时，还要加强对外宣传，通过新闻媒体和多种宣传工具，为中队政风行风建设营造良好的舆论氛围。

6.中学政风行风评估实施方案 篇六

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，抢抓深入开展“创先争优”活动的有利契机，进一步抓好动员和舆论宣传工作，提高认识，统一思想，增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。从着眼学校未来的角度，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特别是各处室、各学校干部的思想统一到整改上来。从维护学校良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高学校教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，实现学校行评工作目标。

二、整改的目标和任务针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好以下几方面的整改工作。

1、重视教育教学工作，努力提高教育教学质量。

2、积极组织开展教师培训和教改教研活动，不断提高教师教学水平。

3、积极加强与家长的联系，及时反馈学生在学校的成长情况。

4、经常性地开展学生安全和法制教育，注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治，学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育，经常开展各项有益学生身心健康的文体活动，促进学生健康成长。

5、重视师德师风建设，学校教职工爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。

6、实行校务公开和收费公示制度，并严格按标准收费，严禁乱收费。

7、不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。

8、注重学校卫生和绿化，营造良好的教学环境。注重学校管理，形成安定有序的办学环境。

三、整改的步骤按照区教育局行风评议的总体布署结合学校工作的实际，学校行评领导小组决定，整改共分成四个阶段有序推进。(一)宣传发动

1、成立校行风评议工作领导小组，明确工作任务，落实责任制。

2、召开党支委员会议，讨论制定实施方案。

3、召开全校教职工动员大会，传达上级有关文件精神，部署行风评议工作，统一思想，提高认识。

4、聘请行风建设监督员。

5、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、校报、网络宣传教育系统民主评议行风的意义和措施，争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心，营造良好的工作氛围。(二)征集意见

1、通过召开座谈会，上门征求意见，发放问卷调查表等形式，听取行风监督员以及学生家长、社会各界人士对我校行风建设的意见与建议，设立行风评议意见箱。

2、汇总分析各种途径收集的意见及建议，形成我校行风建设自查报告。

3、招生期间，学校以“办人民满意教育，做人民满意教师”为主题，宣传学校招生、入学收费政策及学校名师，向社会作出行风建设公开承诺，满足人民群众对教育的需求。

4、开展以“办人民满意学校，做人民满意教师”为目标的行风建设自纠整改活动。(三)集中整改针对群众和行评代表提出的意见和建议，制定整改措施，对能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决;对一时无条件解决的，要列出整改计划;对涉及政策性方面的问题，要作出说明。研究全面加强教育行风建设的措施，建立健全规章制度，让广大群众真切感受到学校行风整改工作的力度和行评效果。学校行评办根据区教育局行评集中整改的要求，实行整改责任制，共分四个整改小组。第一组，师德师风整改小组。组长：周遇春。主要任务是：加强师风师德建设，重点整改、变相体罚学生、着装职业化、语言规范健康、玩风过盛等问题，形成教职工爱岗敬业、无私奉献的工作局面。第二组：办学行为整改小组。组长：黄三元。主要整改任务是：规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。实行校务公开和收费公示制度，并严格按标准收费，严禁乱收费。不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。第三组：教师业务素质和教学质量整改小组。组长：孟庆国。主要整改任务是：深入推进课堂教学改革，加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，争取做到让学生、家长满意。重视教育教学工作，努力提高教育教学质量。积极组织开展教师培训和教改教研活动，不断提高教师教学水平。第四组：校园及周边环境整改小组。组长：王守红。主要整改任务是：完善学校的设备设施，启动校园绿化工程，并着手校园文化建设等，争取用较短时间把学校建成文化气息浓，条件现代的绿色学校。经常性地开展学生安全和法制教育，注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治，学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育，大力开展养成教育，经常开展各项有益学生身心健康的文体活动，促进学生健康成长。

五、整改的主要措施

1、抓好学习，统一思想，提高认识以“创先争优”活动为契机，学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与行评整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作;通过全体党员的培训会，让全校党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校行评整改工作的深入开展;通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设学校实行“分级负责，条块结合，内外结合”的工作机制和责任制，层层落实，分解为四个整改小组，更有针对性，务求实效，找准症结所在，从源头上整改。(1)在依法治教方面：坚持科学办学，全面育人的宗旨。加强教育法制建设，增强广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，加强收费管理，实行收费公开制度，制止一切乱收费。规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设、考核，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，奖优罚劣，以赛促学，进一步健全竞争激励机制，重视青年教师的培养工作，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，大力推进养成教育，加快课堂教学模式改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，规范教育行为，努力创造一流行风，促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。行评，整改是关键，学校将按照区教育局和 学区的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，切实使学校各项工作再上新台阶。

[中学政风行风评估实施方案(共2篇)]篇一：城子中学政风行风评议实施方案 汾阳市城子中学

《2012年民主评议政风行风工作实施方案》

遵循吕梁市教育体育局、汾阳市人民政府“深入开展民主评议政风行风工作”的有关精神，按汾阳市教育体育局的布置要求，我校将继续深入开展“端正政风行风、优化发展环境”为主题的民主评议政风行风活动。为深入贯彻落实科学发展观，促进教育作风建设和更好地履行教育教学职责，提高服务水平，以办人民满意的教育为宗旨，根据我校实际，制定如下工作方案：

一、总体要求

研读明确汾阳市教育体育局关于此次活动的总体要求：围绕中心、服务大局；以人为本，关注民生、标本兼治、纠建并举的指导思想，坚持“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的原则，严格落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、规范教育收费及解决好农民工子女和贫困家庭学生的就学问题为重点；以加强师德师风建设为核心，以社会的广泛参与为基础，不断提高工作效率和服务质量为目标，以治理吃拿卡要、庸懒散和解决损害群众利益的突出问题为重点，依法施教、廉洁从教，努力提高教育教学质量，为促进教体事业持续健康发展提供坚强保证。

二、评议内容和重点

（一）评议内容：

1、严格落实各项管理制度，重点抓好首办责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制的落实，改进工作作风。提升服务水平，认真务实、转变作风，切实提高各方面意识能力。

2、严肃政治效能低下、弄虚作假、推诿扯皮等问题，重点整治系统内吃拿卡要行为。

3、紧紧围绕解决社会热点、难点问题展开评议，切实纠正损害群众利益的不正之风，落实好教育收费及强农惠农政策。

4、在办理人民群众关心的各类招生考试学校收费、学生入学、评模选优、晋级晋职等热点问题上坚持公开公示制度，广泛接受群众监督。

（二）评议重点：

1、教育收费和强农惠农政策落实情况。

[中学政风行风评估实施方案(共2篇)] 积极推行教育收费公示制度，坚决落实义务教育阶段困难住宿生的生活补助等政策。

2、严格招生制度，实现“阳光招生”。

学校招生必须按照有关规定做到学生划片对口入学。

3、学校规范办学行为情况。

按照有关规定规范办学行为，不准举办或变相举办特长班、重点班、实验班等，特别解决好农民工子女和贫困家庭学生的就学问题。严格规范办学行为，严查严处教师乱办班、乱补课、乱收费行为。

4、师德师风建设情况。深入检查，规范从教行为。

教师中是否存在备课不认真、课上不讲课后讲，有意在课外补课收取学生费用或参加社会有偿补课等问题。

5、执行校务公开制度情况。

按照要求认真执行校务公开制度，及时、规范、有效地公开学校重大事项、收费项目、收费标准、收费依据、提拔干部、财务收支、评模选优等涉及师生切身利益的事项，接受家长和教职工对学校工作的监督。

6、规范学校财务管理的情况。

认真执行“收支两条线”管理规定，严禁私设“小金库”、杜绝乱收滥支、坐收坐支等问题。

7、征订和使用教材、教辅资料情况。

严格执行上级和市局规定的征订程序；切实采取措施保证学生自愿征订教辅材料。

8、学校安全工作情况。

学校领导是否存在麻痹松懈思想，安全管理上是否存在空挡，学校是否存在安全隐患，学校是否建立有效的安全检查制度，是否加强对师生的安全教育，并将安全工作贯穿于整个教育教学过程。

9、对群众投诉和反映问题解决和答复的情况。

三、主要措施：

（一）按照教育局关于民主评议政风行风工作的部署要求，结合我校实际，制定出学校民主评议政风行风活动方案，并付诸实施。

（二）求真务实做好评仪工作。

把学校办得好不好、教师工作行不行的评判真心实意地交给广大群众，让“行风怎么样，群众说了算”的机制真正落到实处，使行评

工作不走过场，不搞花架子。

要组织教职工开展自查自评，认真剖析存在问题的原因，深挖发生问题的思想根源，严肃处理存在严重问题的人和事，共同商讨对存在问题的整改措施，从而达到使全体教职工共同受教育、认识再提高的目的。要及时把存在问题的整改措施和处理结果进行公示，用我们“有错改纠、端正行风”的诚心来换得学生、家长和社会的放心。

（三）坚持“建设、教育、自律”三个为主。在民主评议过程中，坚持评、纠、建相结合，以建为主，着力做好建立健全优良行风的长效保障机制的工作；在民主评议过程中，要坚持教育与处罚相结合，以教育为主；要坚持监督与自律相结合，以自律为主。

通过民主评议，把学生、家长及社会对教育行风的监督制约作用，内化成每一个教职工严格自律的主观意愿，变成全校上下办人民满意学校、做人民满意教师的自觉行为。

（四）充分发挥社会、家长等方面作用。积极主动地向学校所在乡镇的领导汇报学校工作情况，虚心、听取他们的意见和建议，以取得他们对学校工作的关心与呵护。

（五）认真做好民主评议活动的宣传和整改反馈工作。认真按照实施方案，做好干部职工思想动员工作，要求全体教职工积极参与活动。通过民主评议，真正达到内强素质、外树形象的目的。

四、评议的方法和步骤：

（一）宣传发动和安排部署阶段（即日起至2012年8月6日）。

1、建立城子中学政风行风评议领导组，制定具体实施方案。

城子中学政风行风评议领导组

组 长：张建海

副组长：赵彩萍 陆永清

监督员代表：赵锡川

我校自接到教育体育局有关精神文件便立即召开“民主评议政风行风”紧急磋商会议，结合实际情况围绕优化发展环境主题和解决影响群众切身利益的实际问题，研究制定民主评议政风行风具体实施方案。

2、做好舆论宣传。我校根据本单位实际，通过新闻媒体和印发宣传资料形式宣传开展政风行风评议工作的，并积极引导广大群众参与到政风行风评议活动中，设立文书档案，并安排专人对群众反映的问题每月以简报的形式送交局行办评办。

3、提出集中解决的重点问题。我校将根据本单位实际，提出并拟定好2012年要解决的2个重点问题，并下大决心、花大力气加以解决。

4、开展政风行风承诺活动。我校将组织全校教职员工，做出行风建设公开承诺，并设立监督电话在本单位校长楼前长期公示，接受群众监督。

5、聘请政风行风监督员。按照服务对象占50%，人大代表、政协委员、党外人士占25%，一般干部职工占25%的比例，我校将选出城子中学政风行风监督小组，学生4名，政协委员2名，教职工2名。

下页 余下全文篇二：龙门中学民主评议政风行风工作实施方案

龙门中学民主评议政风行风工作实施方案

根据《南漳县教育局关于教育系统民主评议政风行风工作的实施意见》的文件精神，为切实加强我校政风行风建设，促进教育健康和谐发展，结合我校实际，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表” 重要思想和“十八大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以民主评议为手段，以解决人民群众关注的机关作风、教育收费、师德师风问题为重点，充分发挥人民群众和社会各界对我校政风行风建设的检验评判和监督作用，进一步推进我校行风建设，努力办好人民满意的学校。

二、成立领导小组

组 长：鲁海波

副组长：陈友云

成 员：马际高 李辉 孙保江 袁宗涛

三、明确评议内容

1、维护全局，令行禁止，执行上级决策情况。

2、勤政为民，改进作风，提高工作效率和服务质量情况。

3、依法行政，履行职责，贯彻落实教育法律法规情况。

4、实施“阳光招生、“阳光收费”和治理教育乱收费情况。

5、校务公开，自觉接受教职工和社会各界监督情况。

6、严格管理，加强教师师德建设情况。

7、清正廉洁，反腐倡廉，建立和落实党风廉政责任制情况。

8、贴近群众，对群众反映和投诉的问题解决和回复情况。

四、方法步骤

要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果；不断加强对自己工作能力、修养方面的培养；克服以前工作中的不足把工作质量提高到一个新的水平，通过评议和整改，进一步遏制各种有偿补课、体罚和变相体罚学生、乱收费、乱招生等现象的发生，真正做到抓整改见成效，净化我校的育人环境。

7.政风行风评议系列活动 篇七

简报

（第5期）

江夏区卫生局民主评议政风行风领导小组2009年8月14日

全员发动积极参与奋力改进纵深发展

——江夏区卫生系统行评工作再动员大会

8月10日，江夏区卫生系统民主评议政风行风工作再动员大会在区卫生局召开，区卫生局行风评议领导小组成员：全区各医疗卫生单位党政一把手到会、局党委书记朱华乔主持会议、局长彭兆安、局纪委书记冯兆先在会上分别作重要讲话。这次大会的主要任务是：

1、回顾前阶段区卫生系统民主评议政风行风工作进展情况及存在的问题；

2、对全区卫生系统民主评议政风行风工作督导的内容及要求；

3、布置下一阶段全区卫生系统民主评议政风行风工作的任务和具体作法。这次会议的主题是：围绕全区卫生系统民主评议政风行风工作全员发动、积极参与、奋力改进、纵深发展，开创江夏区卫生系统行评工作新局面。

局纪委书记冯兆先向大会通报了全区卫生系统行评工作基本情况：

1、按照市、区行评办要求，区卫生局于7月15日、7月21日召开两次大会。统一布署全区卫生系统行评工作实施方案，确立主题“行评”立规矩、“双争”树形象，争创“十佳”，不当“十差”。全区28个医疗卫生单位党政主要负责人在会上分别公开承诺：广泛宣传,征求意见、查摆问题、自查自纠，接受社会监督，争创“十佳”不当“十差”。全区卫生系统行评工作全面展开；

2、行评工作取得了一定成效，各医疗卫生单位对行评工作的认识逐步加深，积极宣传，广泛动员，制定《行评工作方案》，印发行评系列活动《简报》，开展行风评议测评，表现突出的单位有：区一医院、区中医医院、区妇幼、区监督所、区疾控中心、区血防所、区皮防所、纸坊街社区卫生服务中心、金水卫生院、五里界卫生院、乌龙泉卫生院、保福分院等；

3、从全区卫生系统行评工作分析还有明显不足。各单位行评工作进展不一，有个别单位对行评工作认识不足，重视不够，抓得不紧，步子不快，发动宣传不到位，在思想上有畏难情绪，持观望态度，只做表面文章，没有深入查找存在问题，只栽路边花,不除路中刺。分析其原因是:落实措施不到位，主动与社会沟通不够，各医疗卫生单位要端正态度，消除各种思想障碍，听取群众意见，切实找准问题，加强宣传督导，确保工作取得实效。

局党委书记朱华乔：

1、传达市卫生局行评工作再动员会议主要精神，明确三个目标：①规范政风行风行为，提升管理水平

和服务质量；②加大宣传力度，全员发动，人人参与，取得社会各界的理解和信任；③查找问题不怕丑，通过各种形式查找本单位存在的问题，制定措施，认真整改。

2、宣读《区卫生局政风行风建设公开承诺书》，布署区医疗机构政风行风评议督导工作十点要求。

3、为确保区卫生系统行评工作稳步发展强调三点：①各医疗卫生单位要积极行动，党政一把手要形成共识,互相配合,既要“挂帅”还要“出征”，亲自抓；②加大下阶段宣传力度，再造“行评”氛围，提高全员知晓率，广泛征求意见，热情接待行风评议代表的走访和电话12320咨询，突出“重点”自查自纠，边整边改；③加强行评督导工作，各单位行评结果纳入年度绩效考核，与“评先”“评优”挂钩，实行一票否决制度，在行评工作中造成严重不良社会影响，将追究单位一把手责任。

彭兆安局长在再动员讲话中,综合分析前阶段行评工作为五点：

1、认识不高：主要是单位主要负责人对“双争”、“行评”、“文明创建”等系列活动的作用认识不清，缺乏高度的政治敏感性和洞察能力。要加强学习，以学习实践科学发展观为指导，作好行评工作；

2、声势不大，宣传口号、标语，全员动员不到位，行评工作氛围不浓；

3、主题不明：全区卫生系统行评工作主题是“行评”立规矩、“双争”树形象。要结合本单位实际情况确立主题，开展工作，自查自纠；

4、办法不新，行评工作是请行评代表和社会各界评议。卫生系统民主评议政风行风的方式方法可以多样化，因地制宜，推陈出新；

5、督导不力。要进一步分

阶段进行督导，根据市区行评办要求，制定指导性措施，加强检查，及时反馈，促进行评工作稳步发展。对下阶段行评工作着重强调三点：即“高”，“准”，“新”，一是要提高民主评议行评工作的认识，江夏医疗卫生工作牵系千家万户，涉及生老病死，关系到全区人民群众的切身利益，更是社会高度关注的热点，人民群众对那些玩忽职守、态度恶劣、简单粗暴等政风行风问题深恶痛绝。这次行评工作是省、市、区三级联动，直接影响群众对党和政府的满意程度，社会的稳定与和谐，是今年工作的重中之重；二是对本单位民主评议政风行风工作存在的问题要找准，做到有的放矢，对症下药，既要注意“行评”工作中普遍性的问题，又要着重解决本单位“行评”工作中的特殊性问题，拟定举措，切实自纠，打造亮点，取得实效；三是民主评议政风行风工作办法要新。

1、与“双争”“文明创建”等活动相结合，创新医疗卫生系统行评工作风范；

2、与“医院管理年”相结合，狠抓医疗机构质量管理，提高业务素质，创新管理规范；

3、与先进人物，典型经验相结合，创新卫生典范；

4、与本单位领导下科室，到岗到位，进一步调研发现问题，分析解决问题相结合，创新工作示范。

8.政风行风自查自纠整改落实方案 篇八

民主评议政风行风自查自纠整改落实方案 市人口计生局：

为认真做好人口计生系统民主评议政风行风的各项工作，根据市纠风办《关于2011年政风行风测评情况通报》（XX纠办发„2012‟XX号）和市计生局《关于限期整改政风行风工作的通知》（XX人口字„2012‟XX号）有关要求，结合我局实际，特制定民主评议政风行风的自查自纠、整改落实方案。

一、整改目标

通过政风行风整改，实现全面推进全县计生系统政风行风建设，树立人口计生干部爱岗敬业、热诚服务、廉洁自律、文明诚信的良好形象，努力增强服务意识，进一步规范行政行为，创新工作机制，打造一支工作作风扎实，有良好的敬业精神，能服务、会服务、服好务的人口计生队伍，全面提升人民群众对人口计生工作的满意度。

二、时间安排

本次整改从2012年3月上旬开始，至3月下旬结束。

三、存在的问题

1、工作死板，方式方法有待提高

2、政策法规宣传不到位，群众矛盾化解工作有待加强

四、整改措施

（一）改进工作方式方法，转变计生干部工作作风

针对部分干部工作不够人性化的问题，我局将通过对全县计生系统干部的业务理论培训，不断深化对计生干部的思想教育，加强指导和改进基层站所计生工作方式方法，增强服务意识，提升服务质量，切实转变工作作风，提高群众的满意度，提升计生干部形象，使“和谐计生、阳光计生、亲情计生”理念切实落到实处。

（二）加强政策法规宣传，深入开展矛盾纠纷化解

针对部分干部业务知识不精，工作态度蛮横，政策法规宣传不到位，从而引起某些群众对计生工作产生误解，反映我局是以钱办事而不是以事实办事这一重大问题，我局党委高度重视，成立了专项清查小组，对全县计生系统进行了全面清理清查。在清查的过程中，我们发现，这是由于我们某些乡镇政策法规的宣传不到位从而造成部分群众对计生工作不了解、不支持，同时我们某些行政执法工作人员在对违法生育的社会抚养费征收问题上工作方式方法处理不当，造成个别群众的抵触情绪。针对上述问题，我局将在今后的工作中进一步加大计生政策法规的宣传力度，结合我县干部作风整顿、“三问三解”活动的开展，每月深入基层开展一次全覆盖、全方位的信访矛盾排查活动，对排查出的问题，将严格实行“五个一”和“五包”的调处化解责任制，落实领导包案制度，确保信访矛盾早发现、早控制、早化解，切实维护和谐稳定大局。

五、工作目标

1、提高认识、加强领导。各镇计生站、办要把这次整改工纳

入当前计生工作的一项重要议事日程。为加强对行风整改工作的组织领导，县局成立了由局长任组长、纪委组长任副组长、局党委班子为成员的领导小组，并细化了工作职责。各镇要成立相应机构，确保整改工作取得实效。

2、突出重点、统筹兼顾。当前正直人口和计划生育起步阶段，工作任务繁重。要把整改重点放在解决问题和建章立制上，同时要统筹抓好其他各项工作任务，并且以本次活动为契机推动当前工作，在推动当前各项工作中深化本次活动。

3、加强督导，落实责任。要深入基层，加大检查和明察暗访力度，要注意发现管理和制度方面存在的影响队伍建设的问题，督促限时予以纠正和解决。对工作不力、措施不落实的，要重点督导，督促限期整改，对整改工作中不认真履行职责，敷衍塞责的，要予以通报批评并追究领导责任，对整改不到位，问题不解决，群众不满意的，要重新进行整改，务使整改工作取得实效。

9.储备中心政风行风工作实施方案 篇九

为切实加强储备中心政风行风建设，坚持依法行政、文明执法，增强服务意识，提高行政效率，根据市国土资源局《关于市国土资源局政风行风建设工作要点》通知要求，结合中心工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以国土资源服务全市经济社会发展大局，以群众满意为标准，自觉接受社会各界监督，不断加强政风行风建设。使干部职工服务保障意识进一步增强，依法行政行为进一步规范，工作作风进一步改进，群众满意度进一步提升，形成良好的政风行风。

二、目标任务

（一）加强理论学习，提高服务水平。结合开展深入学习实践科学发展观活动，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，开展党性党风党纪教育、政策法规教育、业务知识教育、职业道德教育，提高职工的政治思想素质，增强服务意识和宗旨观念，切实提升依法行政和高效服务的水平。

（二）边评边查边改，纠正行业不正之风。以开展民主评议政风行风活动为契机，虚心听取社会各界对中心工作的意见和建议，认真查找工作中存在的突出问题，结合深入学习实践科学发展观活动的整改内容，建立和完善整改措施，边评边改，边查边改，努力从源头上遏制和预防不正之风。

三、工作重点

1、科室作风建设情况。是否存在服务意识不强、服务态度不好、服务质量不高的问题；是否存在“门难进、脸难看、事难办”，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；有无作风涣散、纪律松驰、推诿扯皮等现象。

2、加强能力建设情况。是否具有相应的政策理论水平，是否熟悉国土资源管理法律、法规，是否掌握国土资源管理专业知识、业务技能，有无不胜任本职、人浮于事、办事效率低等问题。

3、政务公开运行情况。在国有建设用地土使用权招拍挂过程中是否公开透明。

四、工作步骤

1、制订方案。制订储备中心《政风行风建设工作实施方案》。根据实施方案的要求，结合实际，制定具体实施措施，9月25前报局办公室。

2、宣传发动。召开工作人员会议，统一认识，全员参与。

3、科室自查。一是召开民主生活会，研究科室行风政风评议工作。二是按照评议内容和要求，重点查找在政风行风建设方面存在的薄弱环节和不正之风问题，摆现象、找原因、议危害，形成自查报告。

4、个人自查。查个人在行风、作风建设方面存在的问题，重点查找在服务态度、办事效率、遵纪守法等方面的不足，剖析原因，深刻反思，形成个人自查报告并报局行评办。

5、制订整改方案。对存在的问题、征求的意见和建议作进一步梳理归类，制订整改方案。对能及时解决的或通过努力能解决的问题，要限时解决；一时没有条件解决的，要制订整改计划；涉及政策性问题，要作出说明。整改措施必须实际、实在、实用，切忌空谈。

六、责任追究

10.政风行风建设工作方案 篇十

2011年政风行风建设工作实施方案

按照2011年省市民主评议工作的总体部署和开展“干部作风 建设年”活动的目标要求，今年，我委继续深入开展以“提高服务质量，优化发展环境”为主题的政风行风建设活动。为确保此项活动顺利开展，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《XXX2011年民主评议工作方案》和“干部作风建设年”活动的目标要求，紧紧围绕实现“保增长、扩内需”推动全市经济较快增长的目标，着力解决妨碍科学发展的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风，加强作风建设，促进职能转变，提高工作效率和服务质量，为优化发展环境，实现我市经济社会又好又快发展，实现强市兴县富民做出较大贡献。

二、工作内容

（一）加快职能转变，提高工作质量和效率

以推动科学发展观为着力点，转变职能、转变作风，从我委的职能出发，真正实现由审批型向服务型转变，积极主动地为市场主体和人民群众提供优质、高效服务；纠正不讲标准、效率低下、不守规矩乱作为等突出问题，提高行政许可事项和非行政许

1可审批事项办理效率和质量。坚决纠正吃拿卡要、态度冷漠等不正之风。建立健全公开承诺制、首问首办负责制、限时办结制、考核评议等制度，加强对公务人员履职行为的约束，进一步优化发展环境。

（二）围绕为群众送服务，切实为群众办实事办好事

进一步落实“惠民生”的一系列政策措施，不定期开展“下基层、送服务”活动，重点开展政策、信息、资金等方面的服务，采取切实措施着力解决基层群众遇到的难题，下大力纠正损害群众利益的不正之风，促进社会和谐稳定。

（三）围绕破解难题，为企业排忧解难

积极应对国际金融危机带来的挑战，要抓住调整结构、节能减排、城镇化建设等经济社会发展中的重点、群众关心和企业经营中的难点问题，不定期深入重点企业、重点项目一线，实行破解难题责任制，领导干部分工负责，做到一个难题一个方案，一抓到底。对涉及的重大问题，要上下联动、合力破解；通过召开企业座谈会、重点项目调度会、专家咨询会、民主恳谈会等形式，及时掌握企业生产经营、重点项目建设中遇到的问题。通过发放征求意见函、公开承诺等形式，广泛征求社会各界对发改系统政风行风建设的意见和建议。

（四）加大办事公开力度，推进行政权力监控机制建设 建立健全行政权力运行监控机制，优化行政权力运行流程，形成不同权力之间、权力运行不同环节之间的有效制衡和相互协

调机制；强化重大决策措施的政务公开，推行“会审会”、“处务会纪要”制度；大力推进电子政务建设，实行网上审批、网上公开、网上监督；建立行政权力公开透明运行的长效机制；加强对行政权力运行情况的评议考核工作。

（五）加强政风行风建设，全面提升社会形象

１、继续把政风行风建设列入一把手工程，纳入目标管理，融入具体工作。主要领导亲自抓，分管领导具体抓。上级部门要对下级部门进行督导，一级抓一级，层层抓落实。继续实行系统政风行风建设工作领导包县（市、区）分工责任制，结合业务工作，每年定期或不定期地到所包的县（市、区）２－３次，对基层政风行风建设进行认真指导，帮助解决工作中遇到的实际问题。

２、积极开展民主评议延伸的四项活动。一是评议中层干部活动。按照全市安排组织开展评议中层干部活动，集中解决部分重点处室、关键岗位的干部和窗口单位公务人员在提高效率等方面的突出问题，促进干部作风建设取得扎实成效。二是阳光服务活动。组织参加全市阳光服务活动，进市场、下基层、到农村，为市场主体服务、为“三农”服务、为民生服务、为项目服务，解决企业和群众在市场经营、生产生活中遇到的实际问题，促进经济社会发展，密切党群干群关系。三是行风热线活动。“一把手” 带队走进 “行风热线”节目直播间，解答和解决群众关注的热点问题。四是评议代表质询活动。针对市场主体和群众关注的难点问题，根据上级具体要求组织参加评议代表质询会，让评议代表

面对面地了解我委情况，指出问题，提出改进意见。

三、具体安排

（一）制定方案，动员部署

七月中旬制定全委政风行风建设实施方案，报市民评办。适时召开全市发改系统政风行风建设工作会议，总结2008政风行风建设工作，部署今年工作。

（二）明确重点，公开承诺

七月下旬通过新闻媒体向社会做出加强政风行风建设的公开承诺，公布政风行风热线电话。

（三）落实措施，改进服务

七月中旬到八月底，机关各处室按照本《实施方案》和工作要点集中落实，要深入实际解决问题，树立新形象，使我委工作作风有一个大的改观。

落实政风行风建设包县（市、区）制度，委领导和各处室、委属单位要加强对所包县（市、区）发改局政风行风建设的指导，了解情况，解决问题，实现上下联动，齐抓共管，形成互动互促的良好局面。

八月上旬，邀请部分发改工作的服务对象及群众代表进行座谈，征求对发改部门政风行风建设的意见和建议。

适时召开政风行风建设调度会，听取县（市、区）发改局、机关各处室及委属各单位政风行风建设进展情况汇报，针对存在的问题提出下一步要求。

（四）自查自纠，公示践诺

八至九月份，组织政风行风建设的自我评议。对全市发改系统政风行风建设情况进行初步摸底，查找问题，改进工作。

十月份，初步总结一年来的政风行风建设情况，进一步分析存在问题，拾遗补缺，制定改进措施，对照公开承诺的内容，向社会公示践诺情况。

（五）考评，总结工作

十一月份，协助市民评办对全市发改系统政风行风建设情况进行问卷测评和检查考核。

十二月份对各县（市、区）行评进展情况进行跟踪摸底、调查研究、了解情况，并对全系统政风行风建设情况进行总结和通报。

四、组织领导

委政风行风建设领导小组负责全系统的工作领导、组织协调、监督检查，领导小组办公室具体负责全系统政风行风建设的日常工作。委政风行风领导小组由党组书记、主任郝国赤任组长，党组副书记、副主任、工业经济促进局局长苑丰平，党组副书记、调研员杨国庆，党组成员、纪检组长孙振军为副组长，领导班子其它成员为小组成员；领导小组下设办公室，办公室设在监察室，监察室、办公室、人教处、机关党委的负责人为领导小组办公室成员。同时，建立领导责任制，主要领导对全委及系统负总责，分管领导对分管处室、委属单位负有领导责任；各处处长、委属

单位一把手具体负责本处室、本单位政风行风建设，机关各处室、委属各单位要明确一名政风行风建设联络员，负责具体工作。各县（市、区）发改局也要相应建立责任制，尽职尽责，抓好各项工作的落实。