螺溪镇2012年度双拥工作计划

螺溪镇2012年度双拥工作计划（精选11篇）

1.螺溪镇2012年度双拥工作计划 篇一

涧溪镇2012宣传思想工作计划 2012年我镇宣传思想工作将以全面贯彻落实市委、市政府和市委宣传部关于宣传工作的相关文件精神为主线，紧紧围绕镇党委政府的全年整体工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大对外外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。

一、完善工作机制，加强工作指导

按照市委宣传部的要求，加大对宣传工作的组织领导力度，年中适时深入基层进行调研和检查指导，年末进行严格考核落实，把宣传工作切实纳入规范化管理的轨道。以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻十七届六中全会精神，把握正确的舆论导向，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，创新宣传方式，讲求宣传实效，扩大宣传影响，以扩大数量为突破口，努力改变“只有新闻少有宣传”的现状，开创宣传工作的新局面。

二、加强阵地建设，优化宣传平台

按照市委宣传部要求，在各村开辟宣传专栏，不断优化栏目设置，开设交流平台。以此作为2012年宣传工作的重要平台，并积极上报活动资料给上级刊物、简报、媒体、网络等宣传阵地。充分利用远程教育基地和远程教育网络等宣传手段，最大限度地延展宣传工作的触角，扩大宣传的领域，加大宣传的覆盖面。

三、加强队伍建设，提高宣传水平

加强组织领导。把宣传工作列入我镇重要议事日程上来，做到宣传工作有计划、有部署、有落实。加强镇村两级宣传干部的业务培训和交流，着力提高本镇宣传干部队伍的业务素质，加强协调配合。密切同各新闻媒体的经常性联系，为媒体提供新闻报道线索，共同策划宣传方案，确保新闻报道质量，及时沟通工作信息，保证宣传信息畅通。构建工作队伍，确保宣传工作落到实处，加强宣传工作者和通讯员之间的相互学习和交流，提高宣传队伍的整体素质，推动宣传工作再创新水平。

四、围绕中心工作，合力打造精品

2012年，要围绕我镇宣传重点工作，由上而下凝聚宣传合力，打造宣传精品，积极整合各个方面宣传资源和能力，提出不同时期的宣传重点，打造宣传精品。今年我镇紧紧围绕“抓项目、强基础、重民生、创特色、促发展”主题活动，预备每季度召开一次镇党委中心组理论学习报告会，使我镇的整体工作、重点工作和创新性工作及成果有效宣传到全市、全省乃至全国，进一步扩大我镇的社会知名度、美誉度和影响力，为我镇事业的发展创造更加良好的外部环境。

五、完善宣传网络，理顺宣传工作体制

1、构建宣传联络员组织网络。各村、各单位要配齐配强报送信息人员，具体负责内宣和外宣信息的报送工作，结合本单位工作部署，积极主动做好宣传素材的收集、整理等工作，提供有情况、有分析、有建议的宣传信息。

2、加强宣传工作者业务培训。2012年要有目标、有计划、有步骤地开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传工作者，努力建设一支高素质的宣传工作队伍。

3、建立激励机制，加强宣传工作考核。2012年要将宣传报道的绩效作为各村、各单位年终考评的事项之一，各村、各单位每月必须投稿两篇以上，工作成绩评估采用积分累计的办法，按上报信息和提供新闻线索的数量，被上级部门和各主要媒体采用稿件的数量，以及为各新闻单位采访提供服务情况等累计积分。根据积分情况，年底进行专项表彰奖励。

⑴、凡被中央、国家级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，奖励500元，计5分;

⑵、凡被省(部)级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，奖励300元，计3分;

⑶、凡被滁州市新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，奖励100元，计2分;

⑷、凡被本市新闻媒体采用稿件一篇，奖励50元，计2分;

⑸、凡被本镇门户网站和先锋网采用一篇稿件，奖励20元，计1分。

2012年，是我镇宣传工作再现新成绩，再创新佳绩的一年，宣传工作任务艰巨，责任重大。我们立志再接再厉，发扬艰苦奋斗、拚搏进取、开拓创新的精神，为2012年宣传工作推动我镇事业新发展做出积极贡献。

中共涧溪镇委员会

二零一一年十二月十二日

2.螺溪镇2012年度双拥工作计划 篇二

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 认真落实《大连市中长期教育改革和发展规划纲要》, 落实2012年区教育局寒假干部会议的各项要求, 坚持“德育为先, 质量图强、能力为重”的育人要求, 以“创建和谐校园”、“办人民满意的教育”为宗旨, 以队伍建设、科学管理、提升质量为核心, 以我校的“激励教育”为抓手, 树立“激励·日新”的教育品牌, 努力实现“每天进步一点点, 每天创新一点点”的共同愿景。

二、工作目标

(一) 加强干部队伍建设, 提高干部素质, 进一步提升干部的领导力和执行力。

(二) 抓好教师队伍建设, 提高教师的专业化水平和工作责任心, 打造高素质的教师队伍。

(三) 全面实施我校“激励教育”文化体系的各项行动, 提升德育工作水平, 继续开展“三十七中之星”评选活动, 培养学生的自我教育、自我管理能力, 学生行为规范率达99%。

(四) 聚焦课堂, 关注质量, 强化管理, 落实常规, 继续开展“小班化、高效课堂”实践研究, 打造精品课堂

(五) 开展“微笑科研”, 深入进行小班化环境下教学策略的行动研究。

(六) 实施我校的“4+2”体育、艺术项目, 实施片区“一体化”进程, 强化体育、艺术特色的品牌建设。

(七) 牢固树立“安全第一”的思想, 重视安全教育和安全管理, 构建平安校园。

(八) 继续实施我校的自主发展项目, 努力实践、探索, 不断总结、提高, 逐步发展成为我校的办学亮点。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 努力提高干部、教师的整体素质

1.抓班子建设, 提高管理的水平。

班子成员要善于学习, 注重自身素质的提高;要明确自己的工作职责, 不断提高班子成员的凝聚力、学习力、工作执行力以及高效管理的能力, 靠前指挥, 善于发现和解决问题, 提高工作效率;要树立以人为本、为师生服务的思想, 勇于实践, 勤于反思, 运用智慧, 讲究工作策略和方法, 加强相互间的沟通与合作, 提高管理的水平。 (责任部门:校长室、党支部)

2.加大教师队伍建设的力度, 落实教师培训计划。

深入学习《中小学教师职业道德规范》, 加强师德建设, 着力打造师德水准高、业务能力强、具有敬业精神的教师队伍, 继续开展“珍爱生命, 真心微笑”活动, 充分调动每位教职工的激情与活力, 树立良好师德形象, 关注每个学生的发展, 融洽师生关系, 规范教育行为, 提高工作责任心, 用教师良好的人格魅力和工作态度, 赢得学生和家长的尊重。 (责任部门:校长室、党支部)

关注教师专业发展, 要努力打造一支教育教学风格独特、充满职业活力与创造热情的教师队伍。通过深入开展“过三关”计划、教师基本功大赛、师徒结对子、案例分析型教研、视频反思、读书交流会等活动, 形成教师专业发展良好的氛围;要发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用, 培养和打造品牌教师;加大青年教师的培养力度, 采取以老带新、师徒结对子等措施, 锻炼和培养青年教师, 促使他们快速地成长。 (责任部门:校长室、教导处)

3.加强制度建设、运用激励手段促进教师成长。

进一步完善学校各项规章制度, 完善教师考核评价机制, 加大常规检查力度, 建立每月教育教学工作反馈例会制度, 充分发挥优秀教师外出参加培训、年度评优评先、校内津贴等导向激励作用。 (责任部门:校长室、人事室)

(二) 加强和改进德育工作, 提高德育工作的实效

1.构建学校德育管理体系。

全面落实《大连市中小学德育工作指导意见》、《大连市中小学德育工作规程》, 以常规管理为主线, 重视行为习惯养成教育, 研究德育的目标、内容、途径、方法, 科学地设计德育活动, 增强德育的针对性和实效性。 (责任部门:党支部、政教处)

2.提高班主任的专业发展水平。

加强班主任队伍建设, 努力提高班主任的工作责任心、班集体建设和班级文化建设水平, 提高育人效果, 每月召开班主任工作例会, 认真做好班主任工作日常考核, 经常交流班级管理经验, 期末召开班主任工作研讨会, 提高班主任工作和班级管理水平。 (责任部门:党支部、政教处)

3.形成全员育人的意识。

树立每位教师都是德育工作者的思想, 形成全员育人、全程育人的良好氛围, 任课教师要深入挖掘学科内容中的德育素材, 培养学生热爱学校、尊敬师长、团结同学、关心集体、遵规守纪、爱护校产、助人为乐的优良品德。 (责任部门:党支部、政教处)

4.引导学生“自主育德”。

开展各类德育专题教育活动, 以“感恩心, 责任感”为主题, 结合重大节日和重要纪念日, 开展系列主题教育活动, 继续开展“微笑在校园”、“师生共成长”活动, 继续开展争做“三十七中学之星”评选活动, 成立学生义工组织, 建立学生义工活动站;培养学生自我教育、自我管理的能力。 (责任部门:党支部、政教处、团委)

5.开展学生心理健康教育。

提高学生的心理素质和抗挫折能力;充分利用奖励、表扬和批评等教育手段, 有目的、有意识地培养和提高学生辨别是非的能力。 (责任人:政教处)

6.按照学校“主题文化”, 建设校园、班级文化。

发挥环境育人的功能, 积极营造良好的文化教育氛围, 推进“国学进校园”活动, 大力传承民族文化, 继续开展“畅吟古诗文、国学进校园、班班有歌声”活动;加强学校文学、艺术、体育等学生社团建设, 办好“校园之声广播站”、校刊、班刊和教育信息, 办好班级板报和班级橱窗;校团委、学生会、班委会要围绕学校精神文化、行为文化、制度文化、物质文化四个方面开展工作, 给学生以正面的熏陶与影响。 (责任部门:校长室、党支部、政教处、团委)

7.拓宽德育渠道, 开展三结合教育。

落实西岗区《家庭教育公约》, 结合校情、学情, 制定《家庭教育公约》实施细则, 办好家长学校, 完善家长委员会建设。拓宽德育工作渠道, 构建学校、社区、家庭三结合的教育网络, 密切学校与家长、社区间的有效联系, 充分利用社区教育资源, 探索学校教育与社区教育的有机结合, 营造有利于青少年健康成长的校外环境。 (责任部门:政教处、团委)

8.重视国际文化教育, 提高教育国际化水平。

继续开展国际交流活动, 创造机会让学生与不同国家、不同文化师生相互交流、学习;有计划的开展“国际节日活动”, 让学生通过活动知道一些重要国际的节日, 了解不同国家的风土人情及相关历史, 在轻松愉悦的氛围中感受异域文化, 形成德育的新亮点。 (责任部门:校长室、政教处)

(三) 加强规范化管理, 强化常规的落实, 不断提高教学质量

1.规范办学行为, 严格执行课程计划。

贯彻执行《大连市初中小学教学管理工作意见》, 全面推进新的教学管理标准件的使用, 深化减负工作, 全面落实市、区减轻学生过重课业负担、规范办学行为的有关规定, 严格执行国家的课程计划, 开齐课程, 上足课时, 严格控制教学进度和学生作业量。 (责任部门:校长室、教导处)

2.不断深入“小班化”高效课堂的实施进程。

落实《西岗区教育局关于全面推进小班化教育的意见》, 以课题为牵动, 深化小班化高效课堂研究, 通过上开放课、引路课、研究课等践行小班化教学理念, 营造教学研究氛围, 在课堂教学实践中引领教师的专业发展。推进学习指导案的研究、使用, 推广和运用《西岗二十条》等教育教学管理先进经验;深入开展动机与学习、情绪与学习、合作与学习的研究, 培养学生的学习兴趣, 挖掘学生的学习潜质, 进而促进学生高效自主地学习。 (责任部门:校长室、教导处)

3.继续开展案例分析型教研活动。

切实提高教研活动、集体备课的实效性, 积极推进“案例分析型教研活动”, 提高教研、备课的质量, 深化“小班化、高效课堂”研究, 使教师教学目的明确、教学方法得当、教学手段优化, 课堂教学高效。班子成员要深入教研组、课堂教学第一线, 实地了解教师执行课程计划、开展校本教研及课堂教学的情况, 给予必要的指导。 (责任部门:校长室、教导处)

4.加强教学质量监管力度。

积极推行“学案导学”、“两支红笔进课堂”、“面批面改”, 、“当堂知识检测”、“二次批改”、“分层次教学”、“目标跟踪”等有效方法, 加强教学质量监管力度, 定期检查教师教学常规的落实情况, 抓好教学过程管理, 注重细节, 以管理的精细化, 促进教育教学水平的不断提高;通过课堂观察、“3+1”评课法、备课组随机调讲, 开展有计划、有针对性的听评课活动, 帮助教师查找教学中的共性、个性问题, 提出改进的意见和建议;扎实做好毕业升学年级的各项工作。 (责任部门:校长室、教导处)

5.加强实验教学。

完成规定的理、化、生教学实验, 发挥地理、科技探究室的作用, 重视开展研究性学习活动, 培养学生动手操作和实践能力; (责任部门:教导处)

6.加强信息化建设。

重视电子白板软件开发与应用, 提高教师运用现代技术手段进行教学的能力, 不断丰富“三十七中美文网”的内容, 增强师生参与美文网建设和使用的热情;发挥校SSC精英团队的作用, 实现以教育信息化促进学校各项工作的开展。 (责任部门:校长室、教导处)

7.大力开发校本课程。

开发具有我校特点的校本课程, 充分利用“片区”的教育资源, 开设种类多样的校本课程, 如日语、书法、版画、剪纸、摄影、合唱、舞蹈、器乐、篮球和羽毛球等, 开拓学生的视野, 培养学生的个性特长, 彰显学校特色。着手编写片区课程, (责任部门:校长室、教导处)

8.开展“微笑科研”活动。

深入开展“小班化”环境下教学策略行动研究和冷冉教育思想的实践与研究, 开展以“微创新”、“小专题”为主题的微笑科研, 倡导和鼓励教师的微创新, 即小型而有针对性的课题研究。激励教师更积极参与教科研活动, 以科研促进教师专业成长, 打造全市一流的教师队伍。

(四) 切实加强体音美教学, 提高体、卫、艺工作水平

1.深入开展“阳光体育运动”, 落实“4+2”艺体项目。

以“健康第一”的思想落实《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》, 深入开展“阳光体育运动”, 切实提高体育课教学、大课间操的质量, 保证学生每天一小时的体育活动时间, 加强体育特色建设, 落实“4+2”艺体项目, 进一步提高学校运动队比赛成绩, 提高学生体质健康水平。 (责任部门:校长室、政教处、体育组)

2.提高音乐、美术课的教学质量, 开展丰富多彩的校园。文化艺术活动, 丰富师生的文化生活, 挖掘内部潜力, 加强三队建设, 提高学生的合唱、舞蹈、器乐、版画、书法等艺术社团的水平, 强化我校的艺术品牌特色。 (责任部门:校长室、政教处、音美组)

3.加强卫生教育和管理, 落实《学校卫生工作条例》, 做好眼保健操、加强常见病的预防, 加强饮食卫生管理, 定期进行卫生知识讲座, 培养学生良好的卫生习惯, 搞好校园环境卫生, 提高师生的健康水平。 (责任部门:政教处、医务室)

(五) 认真做好总务后勤工作

1.加强后勤管理, 做好后勤保障。

后勤人员要树立为教育教学服务的思想, 提高服务的质量, 经常性地检查校舍、校产, 及时做好设备、设施的维修;加强营养配餐的管理。 (责任部门:总务处)

2.遵守财务制度, 严格收费管理。

严格遵守财务制度, 执行“一费制”收费管理制度, 坚决杜绝一切乱收费现象的发生。 (责任部门:总务处)

3.加强安全管理, 提高防范意识。

经常开展安全教育, 提高师生的安全, 加强校园周边安全隐患治理, 加强对保安人员和门卫的管理, 确保师生人身安全和学校财产的安全, 创建平安的校园。 (责任部门:政教、总务处)

4.继续搞好校园环境、设施的建设。

继续做好校园的美化、净化, 优化校园环境, 不断丰富校园文化的内涵, 提升学校的文化品位, 建设学校食堂, 提高学生营养餐的质量。 (责任人:总务处)

3.2012年度工作计划 篇三

为了贯彻执行预防保健方针，进一步落实妇围绕母婴保健

法，重点以降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风，降低婴儿死亡率为中心积极开展两系统管理普及科学接生，提高新法接生率和住院接生率，从而达到降低孕产妇死亡率 提倡母乳喂养率，确保妇幼工作顺利开展，结合本院工作实际，特制定以下工作 计划。

一、坚持以“保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保

健的临床相结合，面向群众，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，把工作的重点放在抓孕产妇的高危检出，高危管理，高危分娩等几个环节上。进一步加强妇幼保健工作，提高产科质量，降低孕产妇围产儿的死亡率。抓好一“清、一早、一细、两

随访、三提高”的管理制度。

二、进一步加强外来人口孕产妇系统管理工作，定期召开辖

区内个体业主、村保健员、乡村医生工作例会，建立外来人口孕产妇专册登计本，每月一次对辖区村个体户、民营企业及重点工程建设工作开展外来人口孕产妇的追踪随访记录。

三、加强孕28周市级医院高危孕产筛选工作，严格按照孕

产妇管理工作规范要求，动员辖区内孕妇在孕28周后到市妇保院、市人民医院进行高危筛查，以降低孕产妇和围产儿的死亡率。为提高人口素质、降低先天异常儿的出生，积极动员孕妇于15-19周进行产前筛查，进一步提高产前筛查率。

四、正确掌握本辖区内的孕产妇、高危妊娠数，加强高危的孕妇追踪随访工作，特别是对重症高危孕妇继续实行日报告特制度，并且一律转送市级以上医疗机构分娩，并做好产前产后家访工作，对所有孕产妇产前上门访视不得少于2次，高危不得少于3次，产后访视不得少于3次。

五、认真清楚及时完整填写妇保各类资料和报表，做到报表及时无逻辑性错误，不漏报出生数。

六、针对农民健康工程实施的要求定期组织村级保健员和村责任医生进行妇幼保健知识妇幼重大公卫项目培训，每季举办一次孕妇学校组织孕产妇进行妇幼保健知识和重大公卫项目培训，并进行早、中晚妇保知识和重大公卫项目问卷，使他们的妇幼保健知识进一步提高。

七、积极做好公卫项目妇幼专项工作：1)做好辖区内农村孕产妇住院分娩补助对象的资料审核和申报工作，资金到位后及时发放到人。2）正确掌握待孕妇女的信息，及时将叶酸发放到位，并做好相关台账。

江山市清湖镇卫生院

4.2012年度民政工作计划 篇四

一、指导思想

2013年，我乡民政工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观理论，认真贯彻落实县第十二次党代会精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，着力基层，着眼基础,进一步强化“以民为本、维护民利”的民政工作理念，切实履行“解决民生、落实民权、维护民利”的工作职责，努力打造为民民政。

二、扎实抓好城乡低保工作

一是加强动态管理，对已享受农村低保的对象要重新复核，对收入明显好转、户口迁移、自然死亡等该退则退；对因灾、因重大疾病导致家庭特别困难的城乡低保对象，提高补差标准；二是对新申请的对象，按“三级审核、三榜公示”原则，努力打造 “阳光低保”，将符合条件的全部纳入保障范围。三是确保城市低保符合条件的纳入，做到公平公正。

二、进一步深化城乡医疗救助工作

一是大力实施城乡低保对象医疗救助。坚持公开、公平、公正的原则，进一步规范医疗救助程序，严格按条件、程序、依法审核，切实做到“应救尽救，不错不漏”；二是坚持农村医疗救助要与新农合作医疗的衔接，把农村五保户、低保户和优抚对象700余人纳入农村医疗救助范围，让他们享受新农合作医疗应有的待遇；三是把大病救助与常见病救助相结合，切实解决农村贫困群众的治病难问题。实施农村大病医疗救助100%。

三、进一步加强救灾救济工作

一是认真贯彻落实《农村五保供养工作条例》，完善五保供养配套政策，严格审批条件和程序，落实供养责任和待遇，建立五保供养标准自然增长机制。二是积极探索五保集中供养，加快申报“五保家园”建设步伐。三是做好农村困难群众冬令、春荒、夏荒救济，采取切实有效的措施，切实解决农村贫困群众的温饱问题。四是健全完善救灾应急工作预案，认真做好抗大旱、防大涝的准备工作；五是进一步做好灾情信息报送工作，确保重大灾情在规定的时间内及时报送，不断提高救灾工作水平。

四、老龄事业

以为老年人办好事、办实事为出发点，加快社区和农村老年协会建设。进一步完善老龄工作机制和老龄事业正常投入机制，健全老龄工作体制，推动老龄事业发展。广泛开展老年文体活动，丰富老年人的精神文化生活。积极做好特困老年人的救助工作。大力开展养老服务社会化示范活动，进一步提高养老服务工作水平。

五、慈善事业的拓展工作

认真贯彻落实《中国慈善事业发展指导纲要》，大力倡导、社会广泛支持、群众踊跃参与的慈善事业发展机制。坚持集中捐助与经常性社会捐助相结合。坚持制度救助、资金救助、实物救助，开展经常性、多层面的扶贫帮困送温暖活动，推动我乡慈善事业发展。

六、不断巩固和提高村民委员会依法自治水平

认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理的意见》和《村民委员会组织法》，积极探索社会主义新农村建设的新途径，将村民自治、村务公开与新农村建设有机结合起来，加强督促检查，进一步健全村民自治

组织体系，健全村级民主选举制度和村级民主决策制度，丰富和拓展村务公开内容以及示范点工作。

七、认真做好双拥优抚安置工作

一是进一步落实优抚安置政策。全面贯彻落实国务院《军人抚恤优待条例》，及时抓好政策的调整和落实。二是要不断完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，确保优抚对象的生活与当地人民群众的生活水平同步提高。三是进一步完善农村重点优抚对象医疗保障措施，切实维护优抚对象的合法权益。四是加强技能培训，为退役士兵自谋职业创造良好的条件。五是加强涉军维稳工作。认真制定工作预案，责任到人，坚持行政“一把手”负总责；要落实切实有效的维稳工作措施。六是开展“关爱功臣活动”确保部分重点优抚对象在生活、医疗、住房等方面政策的落实。

八、加强行风和自身建设，促进民政事业健康发展

构建和谐社会，民政工作任务十分繁重、艰巨，要取得新的突破、新的进展，必须切实改进工作作风，努力形成体现党的宗旨、时代精神和民政特色的工作作风，一切从实际出发，说实话、报实情、干实事、求实效，抓好每项具体工作，抓每个细小环节，脚踏实地、一步一个脚印地开展工作，把“为民”的好事办成，把“为民”解困的事办实，要不断研究解决薄弱环节，统筹兼顾，在各项工作上取得新成效，实现民政事业持续协调发展和全面进步，为实现我乡经济社会又好又快发展，维护改革发展和稳定大局构建幸福义和乡作出贡献。

5.2012物业年度工作计划 篇五

一、指导思想与工作目标

xx年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门，担负着改革和发展的重任。根据后勤公司三年发展规划和xx年工作要点，物业服务中心xx年度工作的基本指导思想是：坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。

二、基本工作思路

今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。因此，物业服务中心今年工作的重点，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标。

三、具体实施办法

（一）进一步加强内部管理和制度建设

1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及

各物业管理站内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，逐步向ISO9000质量标准体系接轨。

2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。

3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位。

4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。

5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。

6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“文明公寓”标准。

（二）进一步完善功能，积极发展，提高效益

1、进一步解放思想，强化经营观念。各管理站要积极引入市场

化的经营机制和手段，加强文化建设和宣传方面的投入，营造现代化管理的气息和氛围，创造融管理、服务、育人为一体的物管特色。

2、继续完善配套服务项目，提高服务质量。中心制订更加灵活优惠的激励政策，对服装洗涤，代办电话卡等现有服务项目进行支持和发展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备，进一步扩大服务市场，争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。

3、做好充分的准备，积极参与白云校区物业市场的招标竞争。争取下半年在新教学楼等新一轮的招标中获胜，拿下一个点。

4、下半年武进校区新生宿舍和教学楼落成后，积极参与竞标活动，争取拿到1－2个点，拓展武进校区市场。

5、进一步加强市场调研和与本市兄弟高校间的横向联系和沟通，做好各项前期准备工作，积极参与其他学校物业市场的竞标，力争拓展1－2个点，使中心的市场规模、经营业绩和经济效益均获得较大幅度的提高。

2012物业年度工作计划的延伸阅读：如何制定新年度工作计划

不要把工作计划当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划。研拟工作计划的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计划，另一方面也是作自我检讨。在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计划。研拟工作计划的第一步，是事先了解公司的年度目标。

别忘了公司目标与个人目标 主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目标，因此，你必须先仔细了解公司的年度目标，这点很重要却总是被忽略。另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是发展另一项专才？如果你想要的是学习新技术，你的工作计划就必须加入学习计划；如果是想增加收入，就必须研拟增加业绩的计划，或是调换部门的准备计划。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标，你在研拟工作计划时才不会无所适从。

计划合理但要具挑战性 接着，研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」。如何避免好高骛远，设定合理的目标呢？多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目标是否太过理想？研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点？为什么要具有挑战性？主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标，他会期待你在未来的一年，无论在工作上或学习上都能有所突破，所以，虽然要避免好高骛远，但也得设定自我挑战的计划。

目标数字化、行动具体化 有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤：1.目标数字化 只有形容词的空泛

6.2012年度法务工作计划表 篇六

为进一步提高企业管理人员的防范企业法律风险、维护合法权益的能力和水平，加强企业改制、三产等重要经济活动中的法律咨询论证和审核，代理好企业的诉讼及非诉讼法律事务，更好地维护企业利益，主要开展以下工作：

1.进一步健全企业规章制度体系，贯彻、监督企业规章制度的有效执行。同时加强企业制度建设的力度，根据企业发展需要，及时修订或制定企业规章制度。为了把企业法律风险防范工作落到实处，进一步提高法律事务工作质量，逐步要将法律事务工作纳入对各企业年度绩效考核之中进一步，督促各项规章制度落实，充分发挥其应有的作用。

2.加强企业法律风险防范体系构建，特别是要加大合同管理的力度和深度，宣传、贯彻合同审查、会签和审批制度，加强各单位、处室等合同承办部门对合同履行的管理。确保及时掌握合同信息，预防可能存在的风险，并能及时发现可能存在的风险，采取应对措施。

3.加强法律纠纷案件的管理和处置工作，以及案件信息的跟踪指导工作，研究讨论如何建立案件档案制度，保证案件特别是一些重大事故案件的资料完整。广泛征集《涉诉案件管理制度》修改意见，争取将案件管理、案件处理、案件档案管理等有关内容在本制度加以规定，及早出台。

4.加强和落实好法律教育和培训，提高企业领导法律意识和法律知识；加强法务人员的业务能力和法律知识的培训，参加适合能力提升的培训学习，提高企业法务工作质量和水平，为拓宽法务工作领域打下坚实基础。

5.继续认真做好法律实务，在代理涉诉案件和协调处理非诉讼法律事务过程中，积极维护公司合法权益，保障改革发展、改制各项工作正常进行。

6.做好外聘律师选择和加强与法院、仲裁机构的沟通建设的工作。

为指导、规范企业及管理人员行为，建立规范高效的企业管理运行机制，推进依法治企工作，预防企业法律风险，保证企业合法权益，企管处准备组织安排总公司全体管理人员认真学习企业规章制度，通过学习企业规章制度提高管理人员的认识水平、规范管理人员的举止行为、提升管理人员的管理水平，从而切实保障将制度落实到位、有力执行。

7.2012年度学校德育工作计划 篇七

一、德育工作现状分析

大部分学生缺乏吃苦奉献精神，比吃比穿严重，读书意识不强，读书仿佛是为父母、为老师，生活上缺少自理，学习中欠合作。普及九年义务教育，初中生因材施教难度增大，擅长文化知识学习的同学未能得到更好发展，不擅长文化知识学习却有其它特长的同学不能很好的展现自己，学生潜能的挖掘不够到位。受诸多因素影响，学生早恋现象时有发生，部分学生没有正确的价值观和人生观，放任自由，不知其将何为，人情味差，尊师观念淡薄。

二、工作思路

以上是我们教育工作中存在的一些情况，可能还有很多，针对这些情况结合学校实际，制定2012年学校德育工作思路：

1、要加强学生行为习惯的教育，从思想源头上开展工作。

2、有效开展勤工俭学活动，培养学生艰苦朴素勤俭节约，自立自强的精神。

3、拓展视野，引导学生树立远大志向，充分利用网络等有效途径，加强与外界的交流。

4、要开展好心理健康咨询工作，搭建与青少年交流的平台，关注他们的心理健康。

三、主要工作内容

1、加强理论政治学习，增强德育工作的系统性和针对性。

学习《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《公民道德实施纲要》等上级有关材料，加强德育科研。工作中，以培养社会主义“四有”新人为目标。以“三个面向”为指导，深入开展丰富多彩的校园文化活动。

2、制定校园文学建设发展规划，进一步深化我校校园文学教育特色建设，根据学校校园文学建设发展规划积极开展面向全体学生的经常性的的丰富多彩的文学活动。每一学年举办一次校园文化艺术节，每三年举行一次学校学生教育成果展览，积极推进学校校园文学教育办学特色的建设。

3、加强对学生的行为规范教育，搞好校风、学风建设。

本学期，政教处将继续加强对学生的行为规范教育，加大管理力度，切实做好“校园半封闭式”管理，抓生管、促综治、保校风学风，推行班主任、年段长及年段领导组责制三级管理制度，班级日常行为规范量化管理制度，加强家校联系制度，提高管理的科学性，搞好校风、学风建设。

4、根据学校五五普法规划的主要任务，加强安全教育和法制教育，增强学生民主法制意识和安全意识。

本学期，政教处继续开展安全教育，做到职责明确，责任到人，加强校园治安管理，协同相关部门进一步加强校园周边治安和安全管理。开展“学生带法回家”活动。使学生与家长共同学法、懂法、守法，开设交通安全、法制等教育讲座，提高法制意识。

5、加强德育科研，重视心理咨询和辅导，完善德育工作的激励机制。

本学期，政教处将继续加强教育科研，重视学生非智力因素，充分发挥期潜能。开展以德治校的探讨，加强对学生的理想前途教育，加强毕业班政审，学生操行评语鉴定工作的领导，实现公正反映学生的表现。同时，重视心理辅导和咨询开设心理讲座，排除学生心理存在的障碍。加强对评优评先工作的领导，完善德育工作的评价机制，激励学生健康向上的学习热情。

6、开展以爱国主义教育为主旋律的思想教育系列

结合学生的年龄特征，确定各年段德育目标，开展一系列爱国主义教育活动、充分利用课堂这一育人的主阵地，在各科教学中有机渗透思想品德教育和网德教育，积极开展时事政策教育，实施课堂礼仪用语，促进学生养成良好的礼貌习惯。

四、具体工作安排

月教育主题或活动

9月份：守纪律，尊师长

10月份：讲文明，爱龙中

11月份：勤锻炼，爱读书

12月份：守诚信，敬父母

1月份：惜光阴，勤学习

2月份：制定班规，争创文明班级

3月份：义务植树月，开展校园绿化活动

4月份：法制教育

5月份：生命教育

6月份：理想教育

8.2012年度药具工作计划1 篇八

为了更好的做好药具免费发放和优质服务工作，特制定今年药具管理工作计划：

一、指导思想

继续坚持以邓小平理论、十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。

二、具体项目工作计划

1、要求各村数据真实、准确、上报及时。

2、避孕药具应用率达95%以上，有效率达95%以上，随访率96%。群众对药具知情率、服务满意率达90%。

3、各村药具员每月按时向村计生办上报避孕药具发放情况、及时填写好避孕药具发放随访登记册。

4、及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。

5、要随时掌握本村已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具等。

6、按时向村计生站上报药具使用情况。

7、加大宣传培训力度，培训各村发药员，每年不少于2次。每月按时召开一次避孕药具发放人员会议。

三、建立、健全组织网络及各种制度

为了突出村计划生育机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高群众对药具服务的满意度。今年将继续完善以下制度：

（1）发药人员岗位责任制；

（2）例会制度；

（3）药具严重不良反应报告制度。

各村发药员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。

9.螺溪镇2012年度双拥工作计划 篇九

一年来，在上级党委政府的正确领导下，以党的十七大精神为指引，深入学习贯彻落实科学发展观精神、坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，经过当支部和村委会的共同努力，较好的完成了年初制定的工作目标，吉木村2011年度工作总结及2012年度工作计划。现将2011年度工作开展情况总结及2012年度工作计划汇报如下：

一、2011年度工作总结。

（一）加强党的组织建设，提高干部凝聚力和战斗力。村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标，牢固树立党建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。

1.抓好村级党建建设。党组织的战斗力相当一部分表现在基层党组织的战斗力上。村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，吉木村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用，切实加强村级党组织的建设，进一步实施“168”农村基层党建工作模式，深入开展争创“五个好”党支部和“一对好主干”活动，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。两委干部自觉加强团结协作，形成工作合力，坚持重大事项集体讨伦，必要时召开党员大会，村民代表大会研究决定，全面推行村务公开民主管理及村账乡代理制度，提高办事透明度，做到还干部一个清白，给群众一个明白，同时建立健全各项规章制度，规范干部行为，以党建上台阶促进村级经济社会的发展。

2.坚持标准，严把质量，抓好队伍建设。按照年度发展计划，确定了2名入党积极分子，7月份按照程序转正3名预备党员、吸收3名预备党员，充分体现了我村党支部的向心力和凝聚力。

3.深入开展学习实践科学发展观活动。我村结合实际情况，组织全体党员干部认真学习《科学发展观重要论述摘编》等一系列决策部署和重要文件精神；使广大党员干部进一步理解了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性；联系实际，要进一步做好我村党组织民主建设、对惠及村民的各项民生问题要逐年增加投入、结合年终工作认真开展民主生活会、民主评议和困难户的走访慰问工作。在八个方面作用活动中，充分发挥党小组长、村民小组长的桥梁纽带作用，密切党群关系，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，确保人民群众得实惠。

（二）加强经济建设，促进农民增收。2011年，我村坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，抓住机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗的精神。

1.做好工业园区建设。我村充分利用位于福银高速公路尤溪互通口的吉木工业园区，积极配合乡党委、政府搞好工业园区建设，加强招商引资，解决了我村大部分劳动力转移就业的问题。

2.大力扶持现代农业经济，大力扶持多户家禽饲养户。在保持传统农业发展的同时，村大力扶持现代农业经济，大力扶持多户家禽饲养户。目前已在全村掀起一股农业开发的新热潮，为我村经济发展打开了新的发展思路。

（三）加快新农村建设步伐，构建社会主义新农村，年度工作总结《吉木村2011年度工作总结及2012年度工作计划》。我村为抓好基础设施建设，改善村民生活生产条件，今年共投资200余万元用于改善新农村建设。

1.改善村民出行难的问题。我村共投资75余万元，修建了吉木至牛民坑自然村长约3公里、宽3.5米、厚18公分的水泥路，并在我村主要路段安装了路灯，绿化带，大部分实现户户通，大大改善了村民出行难的问题。

2.改善农田灌溉问题。我村大力投入，投资2.8万元清理河道；投资2.7万元修复河堤200米；投资27万元修建机耕路900米；投资16万元修建农田水渠1800米。大大减小了村民农作物因干旱、洪水等自然灾害而遭受的损失，提高了村民的收入。

3.完善社会保障机制。积极组织村民参保入保，解决村民看病、种植的后顾之忧。我村两委抓好粮食直补工作，全村共有种粮农户421户，共补贴资金125250.50元，100%兑付给粮农户，确保粮食补贴工作不出偏差，落实到位；通过全体干部努力，顺利完成农村养老保险工作，60周岁以上老人从今年7月份开始，已经领取养老保险金；同时抓好新型农村合作医疗保险工作，努力提高广大群众参加新型农村合作医疗保险积极性，全村100%的群众参加新型农村合作医疗保险。

4.加强社会治安管理。巩固平安村建设，成立警民相约警务室，治安条例宣传到位。本年度我村社会治安工作开展良好，未发现重大治安事件，无上访人员，村情保持稳定。在出现邻里纠纷和小矛盾时，村两委工作人员及时进行协调，能较早处理好事务，村民对村委会的信任进一步得到加强和巩固，整个社会风尚健康良好。

5.加强组织文体活动。文体活动是我村当前的重要工作之一，村里投入许多经费用于活动场所的建设。农家书屋对村民开放，提供免费的借阅服务；村民晚上时间可以到村部跳广场舞；村里配有篮球场，乒乓球桌，老人活动中心等；同时村里也会不定期举行各类文体活动，如组织观看电影等，大大丰富了村民的文化精神生活。

（四）坚持计划生育这一基本国策，确保出生人口的数量与质量。年初，制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与乡政府签定了计划生育管理责任书。实行党政一把手负总责，分片包干，责任到人，奖惩兑现，对二女户、独生子女户扶持和优惠，使计划生育工作走上轨道。

1.每月按时上报计划生育统计报表，每月召开一次计划生育工作例会，利用村大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大村民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让村民人人皆知，个个明白。全年办宣传专栏4期，多次开展宣传活动，并发放宣传资料几百份，免费提供避孕药具。

2.坚持开展流动人口计划生育摸排和登记工作，双查工作完成任务。本年度的计划生育工作通过各级单位半年和全年的检查，基本得到了他们的满意。

（五）2011年工作中存在的不足。我村虽然取得一定成绩，但仍然存在困难和问题。农业产业结构力度不大，农田抛荒，林业乱砍滥伐及林权纠纷不断发生，干部政治思想工作跟不上，引起各项工作不够到位等。

二、2012年度工作计划。

（一）加强学习，提高村两委班子素质。

认真学习党的十七大和科学发展观精神，学习领会中央和地方适时出台的各种方针政策，提高两委干部政策水平，提高两委战斗力，推动我村2012年度各项工作顺利进行。

我们将不定期地召开两委会，加强两委的思想沟通和交流，进一步加强村“两委”团结，同心协力，建立健全制度、抓好各项目标任务，使全村各项工作开展井然有序。

（二）加强新农村建设，促进各项事业不断发展。村党支部、村委会根据本村的实际情况，收集村民意见与建议，研究制定了2012年度主要项目建设规划。其规划如下:

1、保质保量完成300亩烟叶种植工作。

2、完善村主干道路灯安装，预计投资5万元

3、洋尾道路水泥硬化300米，预计投资11万元

4、农田水渠建设（四条，长2800米），预计投资46万元

5、农田机耕路建设（2条，长900米），预计投资17万元

2011年即将过去，我村将吸取教训，总结经验，以崭新的面貌迎接2012年的工作，新的一年，我们将不断提高工作效率，提高干事热情，发扬成绩，纠正不足，抓住机遇，乘势而上，不断创新，使各方面工作更上一层台阶。相信在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下，在村两委干部的积极工作下，我们村新农村建设在新的一年里一定能取得好成绩！

中共联合乡吉木村党支部

联合乡吉木村民委员会

10.2012年度依法行政工作计划 篇十

2012年，全镇依法行政工作将在市委、市政府的领导下，全面落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》，根据《2012年XX市依法行政工作要点》的要求，紧紧围绕服务经济社会发展大局，扎实有效推进依法行政，加快法治政府建设进程，为决胜现代化营造良好的法治环境。

一、强化组织领导，提升依法行政意识

1、落实领导干部学法用法，提高领导干部依法行政水平。一是完善领导干部学法用法制度，推行领导干部述职述法述廉考评制度，深入开展公职人员学法、领导干部学法旁听活动，健全领导干部学法用法监督、评价、考核机制。二是加强领导干部系统培训，成立XX镇干部管理学院，并命名为“幸福方舟”学习型组织，全面、系统、多层次地组织领导干部学习、培训、交流，带领领导干部学习法律法规系统知识，宣传法治精神与服务理念，提高基层领导干部依法办事的能力和水平。

2、健全法制机构建设，落实依法行政工作职责。一是逐步配备具有法律专业技能的法制专职工作人员具体负责依法行政业务工作，做好镇政府的好参谋、好助手和法律顾问。二是定期召开依法行政工作会议，研究制定推进依法行政工作的实施方案和具体措施，切实将依法行政的各项要求落实到政府工

作的各个方面、各个环节。三是完善依法行政考核工作，将依法办事、政务公开等事项纳入《XX镇机关部门、企事业单位工作目标考核细则》，作为各单位年度考核的硬指标，与干部奖金挂钩。

二、健全决策机制，提升行政决策水平

1、完善重大行政决策行为。一是全面落实重大行政决策制度，严格执行《XX镇重大事项依法决策制度》，落实公众参与、专家论证、合法性审查和集体决定相结合的行政决策程序。二是完善决策风险评估机制，凡涉及与群众利益密切相关的重大事项，都要进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，并制定相应的处置预案，切实保障群众利益。三是健全决策责任追究制度，落实《XX镇重大决策责任追究制度》，进一步健全决策责任追究制度，实行决策权和决策责任的统一。

2、健全规范性文件备案审查制度。落实专人负责规范性文件合法性审核，对镇政府及下属部门制定的政策性、制度性文件进行监督审查，确保规范性文件的备案率、及时率、合法率达100%。同时，逐步落实规范性文件定期清理工作。

三、创新管理方式，提高行政管理效率

1、严格规范行政执法。一是健全行政执法体制机制，规范执法权限，理顺职责关系，解决重复执法、交叉执法等问题。二是建立健全反应快速的行政执法协调配合机制，在梳理行政

执法依据的基础上，结合内部执法机构和执法岗位的配置，对执法职权进行分解。三是探索建立健全有效且简便易行的评议考核制度，把依法行政纳入行政机关和公务员考核指标体系，与其奖惩和晋级、晋职挂钩。四是落实行政执法责任制，继续开展行政违法过错责任追究工作。

2、深化政府服务职能。一是加强镇便民服务中心规范化、标准化建设，提高工作人员服务水平，加强服务窗口管理，完善考核机制，提高办事效率。二是进一步加强城镇管理和环境整治，开展无证中介、无证网吧等专项整治，加强外来人口服务管理，抓好安全生产工作，切实保障群众利益。三是提高群众性自治活动，发挥村委会、居委会等基层群众自治组织作用，加强业主大会和业主委员会工作指导，重视发展和规范管理行业协会、中介机构等组织。四是规范政务信息公开，加快政府信息公开载体建设和更新维护，拓宽渠道，积极主动向社会公开政府信息，努力实现政府信息公开制度化和规范化，确保公民的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、加强监督制约，促进社会和谐稳定

1、建立监督制约长效机制。一是自觉接受镇人大的监督，向其报告工作、接受质询，依法报送规章和规范性文件备案。镇人大通过执法检查、代表视察、代表接待日活动、听取政府工作汇报和部门负责人述职等，加大对政府的依法监督力度。

二是主动接受政协的民主监督，听取其对政府工作的建议和提案，并责成有关部门及时答复。三是认真接受司法监督，对法院受理的行政案件，行政机关负责人应当积极出庭应诉、答辩、自觉履行法院作出的判决和裁定。四是注重接受社会舆论和群众的监督，认真听取群众的意见和建议，及时调查核实群众反映的问题。加强“民声110”办结力度，及时解决群众困难。

11.社区2012年度党建工作计划 篇十一

2011年在街道党委和上级党总支的关怀和支持下，中央城社区的党建工作得以顺利开展，圆满的完成了各项工作任务。2012年社区将认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，结合实际，特制定本年度社区党建工作计划

一、指导思想：

以党的十七大和十七届三中全会精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。

二、党建工作思路：

2012年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设

抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全

体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为创建和谐中央城提供堡垒作用。

（二）、健全党建工作机制，加强党员教育管理。严格党的组织生活制度。定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强多入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，2012至少发展3-4名党员。同时社区要进一步健全党建工作联席会议制度，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

（三）深入开展创先争优活动

以“创先争优促稳定，服务群众保平安”为活动主题，在2011年活动基础上查找不足，改进工作方法，提高工作效率，更加深入开展创先争优活动。切实履行承诺，为居民办实事，办好事。

（四）、强化党风廉政建设。强化党风廉政建设，巩固创建成果。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，积极开展廉政文

化建设工作。从源头预防和杜绝党员违纪违规行为，进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

三、重点工作

（一）关注民生，落实党的惠民政策。社区专干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

（二）城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

（三）全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

（五）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明创建的总体规划，落实治安管理责任制，抓好社区调解规范化建设。

（六）开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。

（七）做好社区文明创建工作，为芜湖市文明创建做出应有的贡献。