治安维稳综合治理

治安维稳综合治理（14篇）

1.治安维稳综合治理 篇一

xx乡维稳和社会治安综合治理工作汇报

今年以来，xx乡紧紧围绕中央提出的三保目标，确保社会稳定、人民生活安定，是当前压倒一切的政治任务。我们xx乡党委政府将牢固树立守土有责意识，站在讲政治的高度，切实把维护社会稳定工作摆上当前的议事日程，采取扎实有效措施，严防死守，确保一方平安。全乡在“xx”期间无一例非访、越访事件的发生。现将有关情况汇报如下：

一、维稳中心建设及群众工作站情况

从去年开始，我乡挂牌成立了综治维稳中心。今年，乡综治办重点围绕完善、规范综治维稳中心硬、软件建设，下发了《进一步加强综治维稳中心规范化建设的实施意见》和《关于综治维稳中心建设的若干规范标准》，召开了党政联席会、培训会和组织了外出学习考察，使综治维稳中心建设步伐加快，制度日趋臻致，运作逐步规范，作用明显发挥，民众普遍称好，上级逐次肯定。

（一）、领导高度重视，工作机制到位。乡党委、政府始终将综治维稳中心建设纳入全乡工作日程，突出特色，树立样板，打造品牌，重点部署，重点建设。从维护社会和谐稳定、人民安居乐业、国家长治久安的高度，集中领导、集中精力、集中时间，制定方案，成立领导小组，召开会议专题研究，不折不扣地建立健全综治维稳中心建设，形成了党

委书记负总责、分管领导亲自抓、综治办牵头、乡直机关联合办公具体抓的工作机制。

（二）、不惜经费投入，硬件建设配套。我乡按照县综治委统一要求和标准，克服经费不足、办公用房紧张等实际困难，舍得人员、舍得精力、舍得资金建设综治维稳中心。筹措资金十余万元，在办公场所装修、办公设备购臵、机构人员配备整合、宣传舆论氛围营造等方面狠下功夫，保证了综治维稳中心有牌子、有专门用房、有办公设施、有人员办公、有档案记载和工作流程图、工作职责、工作制度、值班人员名单上墙的“五有四上墙”建设标准。

（三）、突出便民利民，实现联合办公。综治维稳中心办公场所，选择在政府办公楼一楼近门方便群众的地方；在综治维稳中心机构整合上，都实行了一套班子负责，一个窗口对外，一站式办公。综治维稳中心建起后，及时组织了综治、公安、司法、财政、民政、林业、土管、计生、城建等部门工作人员到中心办公，今年，又把群众工作站吸收进来，把群众办事办证、政策法律咨询、矛盾纠纷调处、上访信访处理等业务集中一个中心受理、分业务部门办理，既方便群众办事求助，及时化解矛盾纠纷，又提高政府效能，促进政务公开，密切干群关系，提升了综治维稳中心的功能作用。

（四）、逐步理顺关系，工作制度健全。我乡在抓好综治维稳中心硬件建设的同时，十分注重制度、机制的建设。实

行了首问负责制、信息反馈制、责任追究制、目标管理考核制和“一票否决制”等，为综治维稳中心开展工作从制度上予以保证；全面建立了隐患联查、纠纷联调、治安联防、处突联动、问题联治、平安联创的联合工作机制，为发挥综治维稳中心功能奠定了坚实基础。在综治维稳中心联合办公中，十分注重受理、接待、记录、分办、限时、回复、督办、检查、落实的文字记载，客观实在地反映了事由经过、诉求愿望、办理流程、办理态度、办理责任和办理效果。

（五）、开展工作初见成效，基层综治维稳任重道远。我乡依托综治维稳中心，前移综治维稳关口，强化村级综治维稳协会作用，不断提高矛盾排查频率，加大不稳定因素和信访突出问题处理力度，及时化解了一批群众信访和社会矛盾，消除了一些有较大社会影响的治安隐患。今年以来，全乡刑事、治安案件下降，越级上访、群体上访减少。并且结合中心建设，强化矛盾排查、严打整治、隐患整改和信访稳控等工作，积极应对复杂局面，有效保持了辖区稳定。自成立以来至20xx年x月底，全乡通过综治维稳中心共接待群众来访一百余人次，受理调处矛盾纠纷10起，联合调处重大矛盾2起，维护了和谐稳定，确保了一方平安。

二、两个排查情况

（一）、精心安排，做到早部署、早行动、早稳控。

乡党委、政府及早召开动员大会，部署维护社会稳定和

信访工作事项，要求各村、部门要出高招，尽快研究方案，抓紧行动，做到未雨绸缪，防患未然，做到“四个确保”：即确保不发生有政治影响的案（事）件和重大群体事件，确保不发生性质恶劣的重特大刑事案件和涉外案（事）件，确保不发生群死群伤道路交通和火灾事故，确保各类矛盾纠纷得到妥善处臵化解，严防民转刑案件的发生。会后，各村及时行动，均召开了村两委扩大会议，研究制定两个排查预案并上报到乡综治委。

（二）、实现三个到位，确保社会稳定

一是责任到位。进一步严格落实领导责任制，进一步发挥部门职能作用，增强守土有责、保一方平安的强烈责任感，按照“谁主管，谁负责”的原则，改进工作方法，落实工作措施。二是工作和措施到位。加强信息沟通，及时掌握维稳工作动向。各村实行村干部轮流坐班制，及时排查处理一般纠纷，并实行一日一报制度，所有排查出来的不稳定因素和矛盾纠纷由乡综治办分类汇总。认真执行领导信访接待日制度。完善乡、村信访工作领导接待日工作机制，把来信来访当作一项首要任务，及时倾听群众呼声，切实解决群众反映的热点、难点问题，及时帮助群众解决生活、生产困难问题。切实做到来者不拒、有访必复、尽力使来访者满意而归。加强重点防范工作，制止越级上访现象。在信访案件和矛盾纠纷化解中，对一时做不通工作的重点户，我们将落实矛盾跟

踪管理措施，落实所在单位、所在村主要负责，对近阶段的动态情况重点进行监控，发现苗头性倾向采取果断措施，确保无一人越级上访。三是认真做好不稳定因素和矛盾纠纷的排查化解工作。为进一步做好防范工作，我乡开展为期两个月的集中矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查调处活动，对排查出的纠纷落实“四位一体”的调处工作责任，对排查出的不安定因素指定联村领导包保，落实专人跟踪处臵化解，积极做好稳定稳控工作，坚决做到三个不放过：即责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过。通过集中排查，要及时将发现得矛盾纠纷和不稳定因素化解在萌芽状态，努力实现“纠纷不出村、矛盾不出乡、问题不上交”。

2.治安维稳综合治理 篇二

一、我国当前大的社会背景

我国正处于调整经济结构、促进持续发展的关键时期, 经济社会发展中不平衡协调的问题仍然比较突出, 人民内部也会有矛盾, 而且矛盾的复杂性、敏感性和对抗性也在增强, 比如:农村征地、城市拆迁、医患纠纷、“三农”问题等引发的群体性事件升幅较大。

另外, 我们与“东突”、“疆独”、“藏独”等分裂势力以及境内外反华势力的斗争, 形势依然严峻复杂。2009年, 西藏及其他藏区总体稳定, 但境内外“藏独”势力渗透破坏活动不断加剧, 对一些寺院及僧俗群众的影响仍比较突出, 进行分裂破坏活动的图谋和现实威胁还继续存在, 各种捣乱滋扰活动时有发生。对我国家安全和社会政治稳定构成一定威胁。同时, 境内外敌对势力和一些别有用心的人一直在妄图进一步挑起我民族矛盾。

二、当前我国社会治安状况

在大发展大变革大调整时期, 刑事犯罪高发的基本态势不会改变, 但基本处于可控状态。

首先, 2009年, 大量潜在的金融犯罪活动受国际金融危机影响而集中显现, 金融犯罪案件急剧增多, 拉动了经济犯罪案件的大幅上升。公安机关所立破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件历年来首次突破10万起, 同比上升23.3%, 升幅创近年来新高。一是假币犯罪形势严峻。二是涉众型经济犯罪突出。非法吸收公众存款、集资诈骗等金融犯罪激增。三是金融诈骗渗入普通群众日常生活。其中以信用卡诈骗最为突出, 特别是通过在银行柜员机安装摄像头窃取密码并复制银行卡的方式, 作案隐蔽, 打击处理难, 给群众财产安全造成威胁。

其次, “两抢一盗”和诈骗等侵财犯罪高发, 诈骗犯罪首次超过抢劫案件成为数量第二多的侵财犯罪案件。2009年, 全国公安机关所立“两抢一盗”等侵财犯罪案件同比上升15.1%, 占刑事案件总体增量的91.2%, 直接拉动了刑事犯罪案件的整体走高。

最后, 治安案件升幅明显。近年来, 随着我国经济社会的发展, 治安管理的范围不断扩展, 公安机关查处的治安案件持续走高。2009年, 从各地情况看, 因邻里关系、劳资关系、医患关系、情感婚恋、债权债务、劳动合同等矛盾问题引发的民间纠纷急剧增多。在公安机关查处的治安案件中, 主要由民间纠纷引发的殴打他人、故意伤害他人案件升势明显。

三、突出的治安问题需要引起高度重视

1) 是“黄赌毒”等社会丑恶现象增多, 社会危害进一步加剧。大量的社会闲散人员为“黄赌毒”违法犯罪活动提供了潜在的“人力资源”, 且手段更加隐蔽。特别是全球毒品持续泛滥, 对我国的影响不断加大, 国内滋生、诱发毒品违法犯罪的消极因素仍然不少, 禁毒形势不容乐观。

2) 是黑恶势力犯罪仍处于活跃期, 分布范围广, 涉足领域多, 滋生发展快。许多黑恶势力集多种犯罪于一身, 涉及杀人、伤害、寻衅滋事、敲诈勒索、聚众斗殴、强迫交易、非法拘禁等多种犯罪, 与“黄赌毒枪”合流的趋势也很明显, 严重影响群众安全感。同时, 黑恶势力不断转型, 逃避和对抗打击的能力越来越强。

3) 是流动人口犯罪成为突出的社会问题。据不完全统计, 流动人口犯罪占被判处罪犯的四成多。突出特点是经济发达地区流动人口犯罪比例大, 侵财案件突出, 犯罪活动“流窜性”趋势明显。从发展趋势看, 流动人口作案逐渐出现低龄化、团伙化、暴力化的倾向, 特别是出于对生活状态的不满和对现实的失望, 沉淀在城市中的“农民工二代”, 在遭遇挫折后很容易走上违法犯罪道路, 对这部分人群还需进一步加强服务管理, 及时疏导, 防患于未然。无业人员违法犯罪也趋于突出, 给社会治安带来很大隐患。

四、社会治安综合治理措施

1) 加强社会治安综合治理基层基础建设, 不断夯实维护社会和谐稳定的根基。健全完善协作联动机制, 形成地方各级党委、政府和有关部门从政策导向、力量配置、经费保障、技术装备等方面向基层倾斜, 进一步充实基层特别是维稳任务繁重地区的政法综治力量, 切实加强乡镇 (街道) 公安派出所、司法所、人民法庭等力量建设, 加强群防群治组织建设, 共同维护社会治安和社会稳定。

2) 广泛开展社会矛盾排查化解工作, 积极构建大排查、大调解工作格局。立足源头预防, 努力抓早、抓小、抓苗头, 进一步完善矛盾纠纷大调解工作机制, 把人民调解、司法调解和行政调解有机衔接起来, 形成矛盾纠纷调处的工作合力。

3) 大力推进社会管理创新, 更新管理理念, 创新管理手段和方式, 通过加强服务来提高管理效能。要进一步加强流动人口的服务和管理工作, 推行流动人口“一站式”、“一证式”服务, 实行出租房屋旅馆式管理, 提高流动人口登记办证率, 探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。

4) 进一步推动社会治安重点地区排查整治工作。依法严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪以及非法集资、非法发行证券、走私、传销等经济领域的违法犯罪活动。深入开展“扫黄打非”、打击拐卖儿童妇女和禁赌、禁娼等专项行动, 大力开展禁毒人民战争。

5) 强化社会治安防范工作, 努力推进科技防范建设。推动各地把科技防范纳入城乡经济社会发展规划, 在公共复杂场所、商业金融集中区、广场、车站、码头等人员密集场所、重点要害部位、案件多发区域及省市县级治安卡口、城市出入口、重点交通道路口等, 按照有关标准规范建立治安动态视频监控系统。

五、结语

社会治安工作关系到一个城市的投资环境, 关系着市内广大企业和员工、居民的人身、生命和财产安全。公安局以及各部门、企业、社区、学校等都要高度重视, 切实提高市内治安水平。同时, 加强治安工作力度, 加大投入, 充分利用现有的最新科技, 在社区安装视频监控设备等, 以此加强技防力量, 提高技防水平, 确保在全市内技防水平处于领先水平。此外, 相关部门要对社区居民进行引导, 做好群防群治治安工作, 在此基础上要加强公安进社区、进学校工作, 以更好地保护广大市民的人身和财产安全。各物业公司要加强保安队伍体系建设, 对其进行培训, 以提高保安自身素质, 将市内的社会治安工作做好。

参考文献

[1]胡石友.搞好社会治安的"综合治理"[J].法学杂志, 1981.

3.浅议社会治安综合治理 篇三

【关键词】社会治安 综合治理 安全感 信任感

当前,我国的改革发展正处在关键时期,改革的不断深化必然涉及利益关系的调整,这就不可避免地出现各种矛盾和问题,对社会治安稳定影响很大。针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势,研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求,高度重视社会治安综合治理工作,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,依法及时合理地处理群众面临的问题,不断增强人民群众的安全感和信任感,是摆在我们面前的一项重要任务。

一、关于社会治安综合治理的理解

所谓社会治安综合治理,就是在党和政府的领导下,充分发挥社会主义制度特有的政治优势,动员全社会的力量,各部门齐抓共管,各条战线通力合作,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的、行政的等多种手段,治理社会治安,减少违法犯罪,保障社会稳定。

二、综合治理的内容

1.从组织领导来看,必须在各级党委、政府的统一领导下进行。各级党政领导要从思想上、组织上加强对综合治理的领导,认真组织、协调各部门的工作,保证各项措施落实到基层。要在各级各部门社会治安综合治理领导机构——各级各部门社会治安综合治理委员会的具体领导下开展工作。研究贯徹党和国家关于社会治安综合治理的方针政策;对本地区本部门社会治安综合治理工作做部署,监督实施;组织指导各部门,各单位落实综合治理措施;总结推广典型经验,表彰先进,推动后进,办理常委和政府交办的有关事务等。

2.从治理的方法、手段、环节和措施来说,公安司法部门要善于利用法律武器,加强专业工作,依法严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪分子,防止境外黑社会势力的侵入,严格各项治安管理,积极提出司法建议,扩大办案效果,加强劳改劳教工作和人民调解工作,努力消除国家和社会生活中各种违法犯罪的消极现象。同时,要运用多种手段,多种措施,抓好各个环节,营造良好的社会秩序和社会风气。

3.从综合治理的工作路线来说,要坚持党的从群众中来,到群众中去,充分依靠群众,相信群众,发动群众的群众路线。正如1991年3月2日全国人大常委会通过的《关于加强社会治安综合治理的决定》所指出的:“加强社会治安综合治理,必须发动和依靠群众。”要坚持专门机关和群众路线相结合,依靠居民委员会、村民委员会以及其治保调解组织,发动和组织亿万群众关心和参加治安工作。

4.从综合治理的目的来说,就是要通过治理,达到社会稳定、重大恶性案件和多发案件得到控制并逐步有所下降,社会丑恶现象大大减少,治安混乱的地区和单位得到明显改观,治安秩序良好,群众有安全感,争取社会风气的好转。

三、加强社会治安综合治理必须强化4个环节

1.打击。所谓打击,是指国家的执法机关依法对一切违法犯罪分子给予应有的惩罚,以维护正常的社会秩序,减少犯罪活动,保障国家政局的稳定和人民群众生命财产的安全。有了良好的社会治安秩序,违法犯罪分子就陷于孤立的境地,就会成为过街老鼠。

2.防范。防范是指治安防范;是指对危害和影响社会治安的各种因素的防范活动;是指国家、集体、单位、群众财体和人民群众采取一定的手段和措施,对危害和影响社会治安的因素和行为进行主动防范的活动。通过这种防范活动,达到减少犯罪,消除丑恶现象,维护好社会治安秩序的目的。

3.管理。加强管理的重点是社会治安管理。即:

(1)加强户口管理。户口管理是户口管理部门依照国家的户口管理规定对住户和人口进行的管理活动。加强户口管理能够有效地维护社会治安秩序,保护公民的合法权益,服务于国家建设。

(2)加强公共场所管理。加强公共场所的管理主要是指:加强对公共交通场所的治安管理;加强对公共交通工具的管理;加强公共娱乐、体育、游览场所的管理;加强对商场、集贸市场的治安管理;加强对集会、游行示威场所的管理。

(3)加强特业管理。特业管理主要指的是旅馆业、刻字印刷业等的管理。加强对特业的管理,有利于预防、发现和制止违法犯罪活动,有利于保护公民的生命财产和人身安全,有利于特业的坚持社会主义方向和正当经营,有利于推进综合治理其他措施的落实。

(4)加强对危险物品管理。对易燃、易爆、易毒害等危险物品的管理是治安管理的一个重要方面。一方面,这些物品往往是犯罪分子作案的凶器、工具和手段;另一方面,这些危险物品本身也有危害社会的能量。

4.治安维稳综合治理 篇四

2009年,我局社会治安综合治理工作在区委、政府和区政法委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、省委、市委、区委全会精神，充分发挥森林公安职能作用，认真组织开展“大接访”活动，积极参与平安建设和社会治安综合治理

工作，扎实推进全区政法综治维稳工作，为全面构建和谐平安××做出了积极贡献。

一、加强组织领导，机构健全

1、成立机构，明确职责。根据××区综合治理与维稳工作的要求，按照我局的工作职能，局领导对综治和维稳工作进行了重点布置，并把综治维稳工作纳入重要议事日程，不定期的召开综合治理工作会议，认真传达学习省、市、区综治委有关文件精神，并成立了以局长元正中同志为组长的综治和维稳工作领导小组，副局长任副组长，具体分管这项工作，由办公室、法制室、治安大队、刑事侦查大队、城郊林区派出所负责人为领导小组成员，明确了工作职责，并把综治维稳工作作为一项制度列入目标考核内容之一。

2、以建立责任监督考核机制为重点，确保各项工作措施的落实。一是严格落实领导责任制和工作责任制。实行一把手负总责、带头抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，确保人人有任务、有目标、有压力、有动力，做到言必信，行必果。年初，局长与区人民政府签定了《社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》，做到责任明确，层层负责，层层落实。二是严格监督检查。进一步转变作风，继续实行局领导成员包片责任制，深入林区、村社检查指导，研究解决实际问题，促进工作开展。充分发挥政工、纪检、督察等职能部门的作用，不断加大监督检查力度，有针对性抓好工作落实。

二、认真履行维稳工作职责，完成综治创安各项工作，确保了一方平安

作为××区综治维稳成员单位，我局在区委、政府、区综治维稳委的正确领导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，深化内部管理，狠抓社会治安防范体系和平安单位创建工作，全力打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动，为建国六十周年大庆营造了和谐、稳定的林区社会环境。我局认真履行“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，确保一方平安”的政治责任，扎实开展各项综治创安工作，一年来，我局无火灾和交通事故发生，我辖区内无吸毒人员、无“×××”、无“门徒会”等邪教组织人员等特殊人群，实现了无群众性闹事，无上访事件，无重特大刑事案件，无重大责任事故等目标；与此同时，我局将综治创安与年终考核挂钩，积极开展“创建平安林区”活动，真正确保了一方平安。

1、按照《××区矛盾纠纷排查化解和治安混乱地区及突出治安问题排查整治工作制度》精神，根据我区当前形势和任务，结合我局林区工作实际，局领导班子高度重视，多次召开会议专题研究，精心安排部署，充分发挥森林公安机关职能作用，从8月底至12月在辖区内集中开展社会矛盾纠纷排查化解和整治治安混乱地区、突出治安问题专项活动。共排查各类矛盾纠纷26起，调处成功26起。7月份，为了加强防范和处理“×××”、“门徒会”等邪教组织工作，加大开展反邪教警示教育宣传活动力度，局领导十分重视此项工作，并将此项工作纳入到重要议事日程，及时制定了开展反邪教警示教育宣传月活动实施方案，并深入林区、村社扎实地开展了反邪教警示教育宣传活动。

2、我局严格按照区信访办和上级业务部门的要求，高度重视信访工作，加强了对信访工作的领导，成立了以局长为组长，政委、副局长、副政委为副组长，综合部门和业务部门负责人为成员的信访工作领导小组。领导小组办公室设在法制室，负责日常信访工作。按照信访工作的要求，建立健全了信访工作基础台帐，规范信访工作流程，明确信访工作职责，在查处信访案件过程中主要领导亲自过问、亲自督导、亲自协调工作的重大问题，为保证信访案件的查处提供了强有力的组织保证。并科学合理地制定了信访工作制度，结合公安“大接访”活动，坚持每月1日为局长接待日，每周一为所、队长接待日活动，接受人民群众的来信来访，倾听人民群众的心声、愿望和诉求。公布了举报电话，同时由主要领导亲自带队，深入我区的主要林区乡和边远结合部，与林区群众和基层的相关部门座谈，了解林区群众的生产生活状况，积极参加农村集体林权制度改革和结对扶贫，挂钩扶贫的工作，积极化解林界、贫困等容易产生涉林热点和难点问题，从而将矛盾化解在基层，减少了涉林的信访、上访案件，为建设社会主义新农村，促进社会和谐稳定做出了努力。

3、一年来，局长、政委多次深入到综治维稳成员单位挂钩联系点：西安街道、金甲社区认真分析研究社区实际情况及治安动态，共同制定完善对村规民约及综治机构，在群防群治方面提出意见和方法，发放警民联

系卡，结合本地实际努力提高基层群众自治组织和群防基础组织，完善值班制度和巡防制度，识别报警和求助电话，加强安全防护社会建设，提高抵御犯罪的实体防护能力，在辖区建立重点人口和流动人口档案，经常关注其行为动态和思想言行。认真做到预防在先，将各种矛盾苗头化解在萌芽状态，由于思想统一，认识到位，使我局与社区干部在基层综治维稳工作上形成共鸣，进一步密切了警民关系。

4、按照区委政法委、宣传部文件精神：《关于在全区组织开展综治维稳宣传月活动的通知》，我局及时召开局务会，研究部署综治维稳宣传工作的具体措施，统一思想，高度认识综治维稳工作的重要性和紧迫性，本着建设“平安××”，创建“平安林区”，以构建和谐社会为目标，积极开展综治维稳宣传月活动。组织精干力量，由副局长带领刑事侦查大大队深入林区、村社、学校，一方面普及保护野生树木的科学知识，宣传保护森林资源和野生动植物资源的法律法规，增本文来源：好范文http:///强林区人民群众树立爱树护树的生态意识；另一方面强化森林防火责任制，加强基层群众护林组织建设和村规民约建设，以建设“平安村社”“平安林区”为目标，保护森林资源，爱护绿色家园，宣传反邪教、禁毒品和防盗骗工作，教育林区广大人民群众提高识邪、辨邪、防邪能力，形成拒绝毒品，珍惜生命的良好家庭和良好村社，揭露犯罪手段和骗术，增强群众的自我防范和保护意识。通过张贴《通告》，发放警民联系卡，公开案例方式，起到了打击一个，教育一片，震慑一方的效应。

三、以推行治安防范责任制为重点，共建林区社会治安防控体系，提高林区社会综合治安整体防范能力。

把治安防控作为贯彻“重心下移”、加强社会治安综合治理的重要基础性工作，从根本上维护社会长治久安。一是大力推行治安防范责任制。按照“因地制宜，科学定责”的指导思想，全面落实定人、定点、定责，包安全“三定一包”责任制，充分调动社会各界和广大人民群众参与维护治安的积极性，真正形成齐抓共管的良好局面，构筑起维护社会治安的大格局，最大限度地预防和减少犯罪。二是对重点林区和热点部位，加强巡山和监控，对重点人口、流动人口和常驻人口人员的思想动态和行为动态经常性的关注和排查，充分发挥“三员”和隐蔽力量作用，认真做到预防在先，将公安工作与群众路线上形成共鸣，以实际行动践行公安“三项建设”。三是紧紧围绕中心，服务大局。进一步加大打击各种破坏森林资源违法犯罪的力度，努力创造和谐稳定的林区社会环境。截止11月30日，我局共受理各类案件128起，查处128起。其中：立刑事案件3起,查破3起;

立治安案件1起，查破1起；立林业行政案件124起，查处124起，处理违法人员131人次，其中取保候审3人，治安拘留4人，林政罚款124人。

总之，社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的任务，我们将一如既往，在区委、政府和政法委的正确领导下，充分依靠广大人民群众，认真履行森林公安机关职责，努力开创我局综治维稳工作的新局面。

××区森林公安局

5.治安维稳综合治理 篇五

2010年，全县综治维稳工作坚持“一、三、十”工作思路，严厉打击各类违法犯罪，深入排查化解矛盾纠纷，集中开展治安乱点和信访问题整治，不断加强社会治安防控体系建设，有效地保持了全县社会政治稳定和治安大局总体平稳，确保了经济社会又好又快发展和石羊河流域重点治理的顺利推进。现将全年社会治安及维稳形势分析如下：

一、基本情况

（一）刑事案件发案情况

全年共立刑事案件566起，同比上升48.6%；破案261起，同比上升68.4%；破案绝对数增加106起，破案率为46%，同比上升5个百分点。从案件类型分析，盗窃案件418起，占全案的73.8%，较去年下降6个百分点；伤害案件34起，占全案的6%，较去年上升了1个百分点；抢劫案件4起，占全案的0.7%，较去年下降了5个百分点。从犯罪嫌疑人的职业结构分析，学生80人，较去年上升了13个百分点，农民130人，较去年上升了9个百分点，流窜犯23人，比去年上升了6.5个百分点。从犯罪嫌疑人的年龄结构分析，14-17岁犯罪人数68人，较去年上升了12个百分点。

（二）治安案件发案情况 共立治安案件2343起，同比上升98.6%；查处2184起，同比上升98.5%；查处率93.2%，与去年持平。其中殴打他人606起、盗窃362起、赌博262起，分别占到全案的25%、15%、11%。

（三）矛盾纠纷排查调处情况

全年共排查调处各类矛盾纠纷1141件17180人，调处1121件，调处率97%，同比上升3个百分点。矛盾纠纷发生件数同比上升9.6%。其中土地、水事和赔偿纠纷较为突出，分别占到总数的22%、12%、12%。矛盾纠纷涉及总人数同比上升了79.5%，其中平均单起矛盾纠纷涉及人数由9.2人上升到15.1人，上升了5.9人。

（四）信访问题发生情况

2010年，全县共发生进京访2批3人，批次、人数同比下降75%、86%；赴省访4批274人，同比批次下降20%、人数上升235%；赴市访15批444人，批次、人数同比上升150%、33%；赴县访254批3580人，批次、人数同比上升29%、15%，其中：集体访122批3448人，批次、人数同比上升23%、22%。

二、影响社会稳定的主要问题

总体来看，由于打击处理有效，防范控制严密，今年全县社会治安形势总体好于去年，人民群众安全感明显高于去年。但是维护稳定仍然面临严峻形势，各类不稳定因素还大量存在，主要表现在：

（一）刑事、治安案件发案仍在高位徘徊，低龄化犯罪趋势明显。

县政协于2010年10月开展的社会治安状况调查显示，全县社会治安状况明显好于2009年，人民群众安全感和对社会治安的满意程度明显高于2009年。从发案情况来看，2010年刑事、治安案件同比均有较大幅度的上升。主要原因是公安机关加大了打击违法犯罪力度，做到了如实立案、应立尽立。全年共发566起刑事案件、2343起治安案件，虽然万人发案率同其它县区相比，仍处于较低水平，但也客观真实地反映了社会转型时期，各类案件高发的社会治安状况。同时，从案件数据上分析，在校学生和未成年人违法犯罪同比均有明显上升，说明加强青少年法制教育、预防未成年人违法犯罪工作迫在眉睫，刻不容缓。

（二）各类矛盾纠纷总量仍然很大，土地水事矛盾比较突出。从外部环境分析，当前全国正处于经济快速发展、人民内部矛盾凸显时期，我县生产方式的变革和重点治理的推进也使一些潜在的深层矛盾相对集中地表现出来，导致矛盾纠纷总量居高不下。从统计汇总分析，由于实行了动态考核和工作排序通报制度，各级各部门高度重视矛盾纠纷排查调处工作，排查化解、汇总统计更为规范，上报更为全面。从性质类别分析，土地、水事和损害赔偿纠纷较为突出，约占总量的一半。从矛盾纠纷规模来看，在总量持平的情况下，涉及总人数增加了7000人，平均单起矛盾涉有人数增加了6人。

（三）赴市集体访明显上升，信访压力没有减轻。

2010年全县进京赴省访分别下降了75%、20%，主要原因是落实了县级领导接访和“一档四卡”、信访救助等工作措施，有效化解了一大批信访积案。另外，赴市集体访大幅上升，主要是重复反映企业改制、重点治理水权配置等问题。同时，一些已经做出处理，当事人承诺息诉罢访的信访案件，也有反复，重复访、缠访闹访等问题对维护社会稳定构成一定影响。

三、下一步工作对策

（一）进一步提高预防和打击违法犯罪的能力

要继续坚持“打防结合、预防为主”的方针，确保全县刑事、治安案件逐步下降，确保社会治安持续向好。一是坚持严打方针不动摇。针对盗窃案件高发的实际，有针对性地开展专项斗争，加大对“两抢一盗”、诈骗等侵财性犯罪的打击力度。二是继续加强治安防控体系建设。2010年，全县盗窃、抢劫案件较同比分别下降了6个和5个百分点，充分证明了开展治安防控体系建设、加强治安巡逻、开展联户联防、安装视频监控、技防工程入户的路子是正确的，效果是明显的。下一步，要在城区和各治安卡口继续密集视频监控点位，扩大监控范围，形成对犯罪分子的强大威慑，增强人民群众安全感。在农村，继续推进推牌巡逻和技防入户工程，在养殖小区和日光温室种植区，大力推广安装视频监控报警系统，减少盗窃农资牲畜、破坏农业设施等案件的发生。三是做好预防青少年违法犯罪工作。由综治办、预青办牵头，组织教育局、公安局等多部门力量，对在校学生进行法制宣传教育，提高遵纪守法意识和自我保护能力。建立严格的社会闲散青少年帮教考核管理制度，真正落实乡镇、部门工作责任，确保排查登记详细、行踪动向掌握、帮教措施落实，不发生闲散青少年违法犯罪案件。

（二）下功夫抓好矛盾纠纷排查调处

一是加强基层基础建设。进一步完善县、乡、村、社四级矛盾纠纷排查调处网络，把各方面的力量整合起来，形成排查化解矛盾纠纷的强大合力，努力做到“小事不出村，大事不出乡”。二是加强排查化解机制建设。继续加强矛盾纠纷排查调处旬排查、月报告、季通报制度，适当扩大人民调解个案补贴范围，积极推行三调联动和诉前调解确认制度，努力实现矛盾纠纷早排查、早发现、早化解。三是加大化解力度。对于目前尚未彻底解决的矛盾纠纷和问题，明确“四定三包”责任，因案施策，集中力量攻坚，真心实意解决实际困难，确保当事人心服口服、案结事了。

（三）坚持不懈地抓好信访问题整治

一是坚持信访问题通报排序制度。通过实行严格的加扣分制度，将信访责任落实到各乡镇、各部门（单位）。二是坚持县级领导信访接待日制度和领导包案化解制度。通过责任分解，将调处化解重大信访问题的责任分解到县级领导头上。三是落实信访救助制度。对自愿息诉罢访，生活困难和“于情有理、于法无据”的当事人给予适当救助，促其息诉罢访。同时，做好已息诉罢访信访当事人的回访监控，严防反弹复发。四是集中整治信访秩序。严厉打击缠访、闹访和组织煽动群众越级上访的骨干人员，切实整治信访不正之风。

（四）着手建立社会稳定风险评估机制

认真贯彻落实《甘肃省建立健全社会稳定风险评估机制的意见》精神，制定下发我县意见和实施办法，明确责任主体、评估范围、评估内容和评估程序，建立较为完善的评估体系和责任追究体系，从源头上预防减少重大矛盾纠纷和群体性事件隐患。同时，督促各乡镇、各部门制定应急预案，确保一旦发生群体性事件和规模性暴力犯罪，能够及时有效处置，并将事件造成的损失降到最低程度。

民勤县社会治安综合治理委员会

6.治安维稳综合治理 篇六

各村党总支、乡直各单位：

为加强我乡边界地区社会治安综合治理，实现边界治安联防联调工作制度化、规范化，切实促进边界地区维稳综治工作开展，全面落实好平安王集建设的各项工作措施，不断提高边界地区人民群众治安满意度和社会责任感，为推动我乡经济平稳发展提供良好的社会治安环境，制定下发该实施意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以构建和谐社会和服务新农村建设为目标，以维护边界地区社会稳定、促进共同发展为宗旨，坚持“属地管理”原则，紧紧依靠边界地区的村委会，充分发挥各村的作用，通过开展平安边界创建活动，建立平安、稳定、团结、和谐的边界关系。

二、目标和任务

通过落实各项工作措施，健全边界维稳综治联防联治工作机制，使边界地区干部群众的法律意识明显提高，涉及边界的各类纠纷妥善化解，影响边界治安的突出问题有效整治，边界地区的居民和睦相处，生活生产秩序正常，边界维稳综治工作落到实处。坚决杜绝群众性纠纷械斗，坚决杜绝重大群体性事件，坚决杜绝恶性刑事案件，真正实现刑事发生案明显减少，矛盾纠纷明显减少，治安问题明显减少，群众安全感进一步增强。

三、工作任务

（一）工作联动。利用地缘相近、人缘相亲的有利条件，积极开展联

谊活动，通过走访交流，签订协作协议，建立由乡党委、政府、派出所、司法所、信访办、民政办等部门参与的联席会议制度等，进行互帮互助，建立乡镇与乡镇、村组与村组之间和谐的边际关系，形成共谋经济发展、共促繁荣稳定的良好局面。

（二）矛盾联调。整合基层维护社会稳定的力量，健全矛盾纠纷排查

调处制度，对涉及边界之间的重大矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。对涉及边界地区双方的矛盾纠纷，本着“异地优先、友邻为重，诚信和善、互谅互让”的原则，实行联合调处，充分发挥村维稳综治办对矛盾纠纷排查调处的作用，力求矛盾纠纷在边界之间妥善解决。

（三）治安联防。在边界地区建立联合防范制度，以完善边界报警求

助和通讯指挥系统为重点，健全接处警机制。发动群众在边界地区开展多种形式的群防群治活动，实现对边界地区社会治安的综合控制。积极拓展边界之间治安防控体系建设，深入推进农村警务战略，充实基层警务力量，在边界地区重要路段设立治安室和报警点。推进治安防控向农村延伸，在边界地区居民家中推广经济适用、简便易行的技防设施。在边界结合部、主要路口和治安复杂地段安装视频监控，逐步实现与派出所指挥中心联网对接。

（四）乱点联治。针对边界地区存在的突出治安问题，本着“哪里治

安混乱就整治哪里；什么治安问题突出就解决什么问题”的原则，有计划有组织地开展联合整治行动。同时，加强和改进边界地区社

会管理。加强农村留守老人、妇女、儿童服务与管理工作，提高其自我防范能力，确保其人身财产安全。对部分无人照顾或有不良行为的未成年人，落实家庭和社会责任，强化帮教、救助措施。加强对刑释解教人员、吸毒人员、肇事肇祸的精神病人的管控，防止其危害社会。

（五）犯罪联打。针对边界地区突出治安状况，开展严打整治联合专

项斗争，依法严厉打击危害群众人身和财产安全的各项严重刑事犯罪活动。建立联合侦查破案机制，快速侦破跨区域犯罪活动，尽快抓捕在逃嫌疑人，保障群众生命财产安全，提高打击边界流动性违法犯罪的实效。

（六）平安联创。针对地理环境相通、治安状况相近的特点，共同拟

定平安创建工作方案，交流创建工作经验，研究解决平安创建过程中的问题。大力开展平安村组、平安家庭等创建活动，扩大对平安创建的知晓率和参与率。深化联谊联防联调联治联建工作，发动边界地区干部群众，共同参与平安边界建设，不断扩大平安边界创建的覆盖面，提高创建水平。

四、工作要求

（一）落实领导责任制。乡主要领导是边界维稳综治治安联防联调工

作和平安边界建设的首要责任人，分管领导是具体责任人，其他领导承担分管工作范围内平安边界建设的责任。各有关部门也要落实责任制，明确责任人。要严格检查考核，落实奖惩，把解决边界纠纷，开展边界维稳综治治安联防联调工作的成效与责任人的政绩考

核、职级升降和奖惩挂钩。对工作得力、成绩显著的村，予以表彰奖励；对因工作不力，导致发生严重危害社会稳定事件的，坚决行使社会治安综合治理一票否决权，严格追究领导责任。

（二）形成齐抓共管格局。各村和相关部门要认真贯彻“谁主管谁负

责”的原则，对本部门职责范围解决的问题，要主动解决，不能上推下卸。对涉及几个部门职能范围解决的问题，同级综治办要加强协调，各相关部门要通力协作，共同解决。对涉及面广、难度大的问题，可提请乡综治办解决。

（三）广泛深入宣传发动。要采用群众喜闻乐见的形式，加大边界维

稳综治治安联防联调工作和平安边界建设的宣传力度，充分调动群众参与平安建设，维护边界地区稳定的积极性，使他们真正成为边界平安建设的参与者和受益者。同时，要善于发现典型，及时表彰先进，宣传推广经验，营造边界维稳综治治安联防联调工作争先创优的浓厚氛围。

（四）建立长效工作机制。完善矛盾纠纷联调、治安乱点联治、刑事

犯罪联打、群体性事件联合预防处置等协作机制；完善边界地区应急处理机制，妥善处理群体性事件；建立健全督促检查机制，推动边界维稳综治治安联防联调工作不断向纵深发展。

王集乡人民政府

7.治安维稳综合治理 篇七

关键词：高校治安,综合治理,强化路径

未来的高校, 必然会走上综合治理的校园管理模式, 只有这样才能在面对校园安全隐患时做到快速处理, 妥善完成, 实现校园内部的和谐安全。通过治安管理举措实现综合治理是一件具有现实意义的事情, 既是为了高校内部的稳定也是为了维持社会稳定。

一、高校治安管理的现状及问题

(一) 领导重视不够

高校是教书育人的地方, 维护校园稳定具有非常重要的意义, 然而当下的许多高校党政领导对于管理治安的重视程度不够, 只简单地交由分管领导负责, 难以实现综合治理[1]。而有的高校虽然有综合治理的想法, 但由于目标不确定, 管理责任制度不成熟, 操作起来难度系数较大。甚至还有一些学校为了机构的改革, 将保卫组织的职责权力削弱, 使综合管理变得难以实现。

(二) 治安综合治理的良好运行机制还未健全

尽管治安综合治理的概念已经在高校开展的许多年, 但由于机制的不成熟, 校园师生的配合力度不够, 责任无法到个人, 综合治理始终没有实质性的突破, 同时高校的综治委由于没有获得实际权力, 在这一方面也无法很好的发挥组织的能动性, 导致综合治理的制度也没有很好的实现。

(三) 大学生自我防范意识薄弱

由于处于校园环境中, 许多大学生并没有很强的自我财产保护意识。我们可以看到关于操场遗失、图书馆丢失以及宿舍被盗的问题在所有高校都屡出不穷;一些学生爱做“低头族”在路上行走时经常低头玩手机, 对周围的环境毫无所觉;在操场运动或者图书馆看书时会非常随意的将自己的东西放置一边等等。这些问题都是由于没有意识到自我保护的重要性, 才会丢失东西或者给偷盗者留下机会。

(四) 学校周边治安环境欠佳

大学与初高中不同, 大学的校园更像是一个小型的社会, 与外界的交流也非常频繁, 因此校园周边的环境也会对校园安全造成很大的影响[2]。当校园处于较为偏僻的地方, 则给了不法分子可趁之机, 当校园处于热闹繁华的地方, 则很有可能造成学生酗酒斗殴的事情发生。

二、高校治安综合治理工作强化的路径

(一) 加强综治工作的重视程度

只有学校领导给出了明确的要求, 高校的治安综合管理才有可能发展起来, 因此领导的态度对于治安综合管理制度的建成有非常重要的意义。作为学校的领导者, 必须对校园安全有足够的重视, 既要意识校园治安对于学校安全的重要性也要清楚校园治安对于社会稳定的重要性, 在治安总合管理建成的过程中, 要时刻保持清醒的头脑, 给予相应组织实权, 做到责任到人, 调动各个部门联合综治委共同活动, 早日实现高效的治安综合管理。

(二) 健全治安综合治理的运行机制

1. 落实防范, 构建屏障

建立章程制度是实现治安综合管理的蓝本, 在确定章程制度的前提要, 建立一定的防范措施。首先需要对校园内部实现治安智能管理, 加大治安设备资金的投入, 对校园重要安全区域实现24小时监控管理[3]。其次要对校园工作人员进行严格的筛选, 通过签订合同的方式明确校园工作人员的管理职责, 加强治安管理教育。最后需要加强学生的个人道德素养教育, 让学生能够有意识的自觉维护校园和谐稳定, 建设一个文明的校园。

2. 实现群防, 齐抓共管

高校综合治理不是一蹴而就的, 也不是仅凭保卫部门一己之力就可以完成的, 必须要调动全校所有师生共同加入对校园进行管理的组织。首先要建设完善学校的校卫队, 让其在治安综合管理的路上发挥其应有的作用;然后需要加强学校对于宿舍区以及重点安全区的监督管理意识, 实现24小时监控, 定期进行检查, 确保校园安全。

3. 加大治安综合治理工作宣传力度

高校师生基本所有的时间都是在校园里, 因此高校治安管理对所有师生来说都非常重要, 他们必须积极加入管理工作中, 重视治安管理。在校园内部, 可以组建一些群众部门, 通过群众的力量实现对高校的综合治理, 形成群防群治的治安管理氛围, 使综合治安机制真正的被利用起来;其次应该加强对大学生安全意识的普及教育, 监督进出入校园人员的情况, 降低校园失窃的概率, 为师生营造一个安全良好的校园环境;除此之外, 还应该对校园治安综合治理有良好的宣传。通过校园海报广播等方式传播校园安全的重要性, 吸引全校师生共同参与校园治安综合管理, 共同建设和谐安全的校园。

三、结论

结合全文, 我们不难看出实现高效治安综合管理是一件任重而道远的事情, 既需要校园领导给予高度的重视也需要全校师生共同的配合, 同时还要与当地的公安机关进行密切交流, 确保校园安全稳定。未来, 治安综合管理必将成为高校治安管理制度的主要模式, 因此高校必须给予治安高度的重视, 调动师生参与治安管理, 维护校园稳定, 只有这样才能为广大师生营造一个良好的学习科研氛围, 发展高校高等教育工作。

参考文献

[1]罗金凤.高校周边治安综合治理工作模式探索[J].当代教育理论与实践, 2014 (05) :234-235.

[2]马旭生.浅谈加强高校治安综合治理[J].郑州铁路职业技术学院学报, 2014 (01) :155-156.

8.治安维稳综合治理 篇八

【关键词】企业社会治安；综合治理

前言

随着我国经济的不断发展，企业的改革也在不断的加强，只有不断地吸收和应用新的技术和方法，才能使综合治理人员在法律意识或者业务能力上有所提高，这样才能做好企业治安综合治理的工作，才能积极地带动企业稳定并健康的发展，而对于现在的企业社会治安综合治理工作来说，还普遍存在问题。错综复杂的环境以及相关人员的意识薄弱，导致企业不能正常的发展。

一、企业社会治安综合治理工作的现状

对于一些企业的综合治理部门来说，没有尽到自己应尽的义务，形式上成为了一些公安部门的下属机构，对在工作存在问题不能及实地进行指导与协调，失去其存在的意义。业务能力不强，敬业精神较差，只注重矛盾纠纷以及排查调处工作，使其他的工作无法正常的展开与进行。近年来由于对石油的需求量的增加，石油的开采也逐渐地加快，对征用土地以及阻路挡路的现象发生时没有及时并且负责地进行沟通。使得企业社会治安综合治理工作流于形式，执法组虽然进行了政治，但是却没有很明显的效果。

二、加强企业社会治安综合治理工作的方法

对相关的工作人员要进行一定的宣传教育工作，使其认识到提高对企业社会综合治理的重要性，宣传教育对综合治理起着重要的作用，通过多种途径各种方法手段对相关人员的职业道德以及在法治上的错误观念进行纠正与教育，将企业社会综合治理工作的意义和目的落实到实际当中去，保证企业的安全生产，对每一个工作环节都要重视起来，做好群防群治，通过宣传相关的管理人员充分认识到自己的职责所在，充分地了解到只有通过完善企业综合治理工作才能更好地控制并减少员工的违法犯罪的行为，从而更好地防范和干扰各种违法犯罪的行为，只有提高了相关企业干部的职业道德才能改善企业的风气，促进企业一切依照法律程序进行管理，这样才能使企业走上正轨。

一个企业如果没有一个规范的制度，是无法促进企业社会治安管理工作正常进行的，对于综合治理涉及到的工作一定要有一定的参考根据，做到有章可循，发现一切违法乱纪的行为一定要进行严格批评与惩办，把相关的章程落实到实处。企业的工作要有一定的时效性，今天的事情决不能拖到明天才解决，对于知情不报的相关人员一定进行严格的查办。

相关的企业社会治理工作的相关人员要制定相应的企业突发事件的应急方案，一旦发生事故要及时并且有效地进行解决，对于重大的火灾或者是开采等问题一定要科学合理地进行排查和解决，这就要求综治人员一定要有良好的应变能力，对突然事件的发生做到沉着稳定，不慌不乱，不但要善于解决问题还要注意发现问题，快速反应，把握时机，正确应对，采取相应对策，果断处置，把社会影响和损失降到最低。

对于石油工程来说，在企业综治的过程中一定要注意好消防安全的工作，对于应该存在的预防装备要进行及时的检查，一旦发现异常问题，一定要找出原因，并进行及时的更换处理，将防火安全意识落实到每个职工以及每个施工的现场。企业要对可能发生突发事件的预备案进行相应的演习，通过演习检查应急机构以及报警装置是否完善，检查职工们的应变能力，从而加强员工们的心理素质能力。

对于外来人员的进出一定要做好记录工作，尤其是对石油公司来说，很可能存在安全隐患问题，外来人员进行偷盗的事件举不胜举一旦发现有不法人员以及陌生人进入时，一定要进行及时的制止。如果未经制止而发生财产丢损失将严惩不贷，要做到外来人员来时明，走时清，并且每半年进行一次审验。

做好定期的走访工作，从而减少矛盾纠纷，对于重点人员的家庭一定要安抚好其情绪，对于排查出的不稳定问题要及时的解决，即使没有解决条件，也要等到时机成熟之后再去解决，决不能放任不管，要有耐心地进行安抚与细心的讲解解释，从而及时地化解矛盾纠纷问题。

打防并举，标本兼治是搞好综治的必要手段，对于一些民事纠纷问题，一定要做好调节的工作，从调解入手，防止矛盾激化。并且要尽快地解决当事人的问题，以免将小事变大事，避免矛盾双方更加的激烈。对于一些民事纠纷我们要尽量避免，将矛盾扼杀在摇篮里，这就要求相关人员在工作的过程中一定要善于发现善于分析，发现事情不对，立马进行处理。

总结

正如前文所提到的，在企业社会的治安综合治理工作方面还存在一定的问题，本文通过对问题的分析，得出并总结出相应的解决方案。相关人员一定要有积极认负责的工作态度，以国家或者是企业的相关规定为标准进行严格的执行和监督，只有善于发现并解决问题，才能更好地提高企业社会治安综合治理工作，才能促进企业的稳定健康的发展。

参考文献

[1]刘辉.社会治安综合治理立法研究[D].中央民族大学，2010

[2]樊宏波.对经济社会快速发展地区社会治安综合治理的研究[D].内蒙古大学，2010

9.治安维稳综合治理 篇九

师宗县国土资源局2010年上半年社会治安综治维稳工作

总结

政法委：

2009年上半年，师宗县国土资源局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作职责，切实解决国土资源管理中的突出问题，深化国土资源系统创建平安工作，构建和谐国土，妥善处理群体性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。现总结报告如下：

一、2010年上半年工作情况

（一）加强制度建设

为维护稳定工作提供保障

做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。

一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及国土资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。

三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。

四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。

今年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访4件，办结4件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。

（二）开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍。

做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾 2 和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。

一是今年年初对全系统人员进行了业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

二是积极参加省、市、县组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。

（三）加强宣传工作

夯实维稳工作的群众基础

国土资源法律法规的宣传教育，是国土资源管理的基础性工作。抓好国土矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。

一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动； 二是及时编印国土资源法律法规政策汇编数百册发放到人民群众手中；

三是通过政务平台网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的国土资源法律法规政策意识。

（四）严格依法办事

大力维护社会稳定

国土资源矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

二、存在问题

我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。

一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高；

二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要进一步加强，依法管理国土资源的水平需要进一步提高；

三是综治工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前重点项目建设和工业园区建设工作中，大量的征地拆迁和补偿工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。

三、2010年下半年工作打算 一是继续以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕“综治维稳”这个中心，突出“保发展、保民生、保稳定”这个主题，内强素质，外树形象，以全局工作带动综治工作，以综治工作促进全局工作。

二是按照县委、县政府的统一部署，在县综治委的领导下，夯实基础，突出重点，狠抓社会治安综合治理工作，加强综治工作组织建设，落实综治工作责任制，严加防范，严格执法，狠抓管理，使我县国土资源管理工作得到长足的发展。

三是随时保持清醒头脑，坚持执行下访和联系乡镇制度，全力为基层排忧解难。主动联系乡驻村工作组，帮助联系村组解决生产生活中的实际问题。

四是全力做好来信来访，建立和完善来访接待和登记制度，对群众反映的情况和问题能解决的，当面答复及时解决，一时不能解决的，做耐心的解释和说明工作。

师宗县国土资源局 二Ｏ一Ｏ年六月二十九日

10.治安综合治理制度 篇十

社会治安综合治理委员会职责

⒈贯彻上级社会治安综合治理部署，制定本乡镇社会治安综合治理计划，并组织实施。

⒉协调、检查本辖区内各单位的社会治安综合治理工作。

⒊指导、帮助村民委员会、居民委员会做好社会治安综合治理工作。

⒋组织开展各种形式的治安防范活动，建立健全群防群治网络。

⒌及时掌握社会治安动态，及时消除治安隐患。

⒍依照有关规定确定对本辖区的单位和责任人的奖励和处罚。

⒎办理社会治安综合治理其他事项。

社会治安综合治理委员会办公室职责

⒈负责乡镇社会治安综合治理委员会的日常工作，根据党委、政府和乡镇社会治安综合治理委员会的部署，提出工作措施和建议意见。

⒉组织开展社会治安综合治理重大活动，指导村、社区、单位抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促工作措施落实。

⒊掌握本乡各部门各单位社会治安综合治理工作开展

情况和社会治安状况，及时向党委、政府和综治委提出整改措施。

⒋培养典型，推广经验，鼓励先进，推动后进，开展调查研究，不断探索适应新形势发展的社会治安综合治理新路子。

⒌完成乡党委、政府和上级综治办交办的其他事项。社会治安综合治理工作制度

乡综治工作制度

一月一次综合治理工作例会；一月一次四防安全督促检查；

半月一次矛盾纠纷排查调处；一年一次综治目标考核奖惩。

村（社区）综治工作制度

一月一次不安定因素分析会，一月一次四防安全隐患检查，半月一次矛盾纠纷排查调处，一月一次道德法制宣传教育。

单位综治工作制度

11.浅谈企业的社会治安综合治理工作 篇十一

关键词：企业；社会治安；综合治理

社会治安，关系国家的稳定与发展。企业的综合治理也同样影响着企业的生存与进步，因此企业的综合治理与社会治安一样重要， 前者是后者的有机组成部分。随着我国经济的日益发展，企业的社会治安综合治理工作已经越来越重要了。

改制，对企业来说既是一个新的机遇，同时也是一个挑战。作为河南油田的首批改制企业，河南石化运输有限公司已经走过了10年的风雨历程。10年，运输公司已经由当初的一个油田二级单位发展到今天的集团型运输企业，释放了发展的体制活力。但同时，改制也带来了一系列新的问题，比如企业员工对改制企业的认同问题，改制企业如何接受党的领导问题，如何认识改制企业的长远发展的问题等等，如果认识不清或者没有达成共识，就会影响企业的稳定和长远发展，这也就自然引出了改制企业必须加强综合治理工作，以及如何做好该项工作的问题。

首先，企业的社会治安综合治理工作必须接受党的领导。自觉接受党的领导是做好企业社会治安综合治理工作的前提。我们的企业在改制的时候保留了企业党委和各级党组织，这就为做好综合治理工作保留了依靠和寄托。我们在实际工作中，要充分发挥党组织的优势，既要自觉接受党的领导，把综治工作作为党联系企业、联系群众的扭带和方式，作为贯彻和落实党对企业的领导的方式，同时也要把企业的群情反映给党组织，多给党组织提供情况，以便于党组织能够实现对企业更好的领导。

其次，建立健全治安管理工作的组织机构。

改制以来，公司就对企业的综合治理工作进行了广泛深入地讨论，达成了在原保卫科的基础上建立自己的治安保卫机构的共识，成立了由专职保卫工作人员组成的保卫部和护厂队。公司还成立了以公司领导为组长的企业综合治理工作领导小组。现公司共有专职保卫干部3人（其中2人为中共党员），专职保安人员28人，进一步建立健全了治安管理工作的组织机构，为企业做好社会治安综合治理工作奠定了坚强的组织保证。

第三，思想应该得到彻底的解放，有的放矢地建章立制，明确工作目标，做好综合治理的规范工作。

由于企业上层领导对综合治理工作的重视，企业里相应的保卫工作部门也设立起来了，也就是硬件条件有了，但是如果没有一个比较好的可行的管理制度，对企业的社会治安综合治理工作加以约束，对工作人员的工作职责和工作程序加以规范，企业的治安综合治理就不能正规化、法制化。因此，作为改制企业在这方面必须借鉴原来的国有企业的丰富经验，将一个个管理制度建立起来，把一个个管理办法制订出来，也就是必须开发出企业综合治理工作的软件，做到硬件和软件相配套，最大限度地发挥部门职能作用，为企业实现战略目标和长远发展保驾护航。

第四、实事求是，因企制宜，积极摸索多种多样有效的工作方法。

我们运输企业还是低层次的劳动密集型的，而从事运输企业的人员又随车辆分散在全国各地，这给企业的治安管理工作带来了一定的难度。

针对这一情况，公司综合治理工作小组人员进行了认真的研究，在平时的工作中十分注意分析，实事求是，因企制宜，努力探索多种有效的工作方法。1、他们在开展工作的时候，将综合治理工作与党政工团工作很好的结合起来，通过各种形式，包括各种大会小会，积极给全体员工灌输一种“团结、互助、法制、纪律”的思想，经常以“爱企、敬业、守法”为主要内容，坚持正面引导，开展多渠道、多形式的思想教育，既鼓舞了干劲，又增强了团结和凝聚力。2、定期进行矛盾纠纷排查，经常分析、研究、掌握职工群众队伍的思想状况，进行分类指导，区别对待。坚持典型示范，榜样引路，树立一批先进典型，作为学习的榜样；团结帮助大部分员工，进行正面引导；坚决依法、依厂纪厂规，查处违法违规分子，杀一儆百，以作警戒，教育一片。3、建立了一支由近三十人组成的护厂队，分管公司各个大门，及负责夜间各厂区的巡逻工作。

第五，注重提高、学习交流、不断总结，是做好综合治理工作的不竭源泉。

在实际工作中，我们又面临着全新的形势，借鉴发挥原来丰富的工作经验已经不能够解决新的问题，我们必须立足企业改制这一事实，研究新情况、解决新问题。同时，我们不断借鉴好的东西，改制企业之间能够很好地互相帮助、互相借鉴，无论保卫工作的技术装备，还是治安工作的思想教育，无不顺应时代潮流，与时俱进。只要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地做好企业的综合治理工作，就是为企业的长远稳定发展做出自己应有的贡献。

河南石化运输有限公司的社会治安综合治理工作，就是在这种状况下进行工作的，并且经过10年的探索和努力实践，在治安工作方面也取得了一定的成绩，但是我们也要清醒的认识到，社会治安综合治理工作是一项长期的工作任务。必须时时注意事物的变化，多学习其他企业好的做法和治安工作的工作技能，逐步提高自己的工作能力，以保证企业的长治久安。

参考文献：

[1]易永春，维护平安稳定工作的基础在社区[J]；思想政治工作研究；2010年06期

12.治安维稳综合治理 篇十二

支树平指出, 新常态下标准化工作日显紧要。党的十八大以来, 党和国家对标准化的关心和重视前所未有, 标准化工作改革力度前所未有, 各方面对标准化的关注支持前所未有。过去一年, 国务院出台了《深化标准化工作改革方案》等文件, 批准建立标准化协调推进部际联席会议制度, 公开发布的269份文件中有170份涉及标准化工作, 标准化已经前所未有地融入经济社会发展的各个领域。最近召开的全国质检工作会议、全国标准化工作会议, 明确提出要面向五大发展, 发挥质检作用, 尤其要充分发挥“标准化+”效应, 服务供给侧结构性改革, 把标准“化”进经济社会发展的各个领域、各个层级, 引领新发展, 催生新效益。

支树平强调, 社会治理和公共服务离不开标准化。随着经济社会的发展, 标准化已经由初期的工业领域, 逐渐向农业领域、服务业领域拓展, 并延伸到社会治理和公共服务领域。从国际经验看, 重视标准“软性”规则的建设与使用, 标准化已成为许多国家社会治理和公共服务改革、提高政府行政服务水平的手段。从国内实践看, 实现精细化、标准化管理是创新社会治理的有效途径。通过标准化规范政府行为, 提高管理水平和工作效率, 提升公共产品和服务质量, 服务保障和改善民生, 已成为政府部门和社会机构的共识。

支树平指出, 制定《社会治安综合治理基础数据规范》国家标准, 是综治信息化工作的新突破, 也是标准化工作的新亮点。社会治安综合治理涉及面广、对象复杂, 对我国综治信息平台建设提出很高了要求。中央综治办协调各方力量, 在各地大量实践的基础上, 抓住信息化建设必须统一“标准”这个牛鼻子, 提出并制定《社会治安综合治理基础数据规范》。标准实施后, 将统一规范综治信息的采集、案件和事件流转等工作, 推进人、地、物、事、组织等信息动态管理, 实现部门间业务数据快速交换、关联比对、资源共享, 为我国建设综治信息系统提供技术规范。支树平呼吁全社会重视标准化, 用好标准化, 善于运用国家质量技术基础, 解决改革发展中的复杂问题。

陈训秋要求, 各级综治组织要按照中央部署要求, 依靠新技术和管理创新支撑新型城镇化、现代城市发展和公共服务, 创新社会治理方法和手段, 加快社会治安综合治理信息化进程, 推进平安中国建设;要以《社会治安综合治理基础数据规范》国家标准的贯彻落实为契机, 创新社会治理体制机制, 进一步在防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板方面求突破、下功夫, 不断提升新形势下社会治安综合治理工作的能力和水平。要顺应互联网时代的要求, 确立合作、互通、共享理念, 倡导“数据文化”, 运用信息化手段处理、分析、管理公共安全, 推进公共安全工作精细化, 提高公共安全数字化、网络化、智能化水平。要推进县乡村三级综治中心建设, 完善农村治安防控体系, 畅通群众诉求渠道, 化解矛盾纠纷, 努力将服务管理资源向网格、楼栋、家庭延伸, 为群众提供更加方便快捷、优质高效的服务。要坚持以需求为导向, 以提升效能为目标, 整合各类平台资源, 加快构建以全国综治信息化综合平台为龙头, 省、市、县、乡、村 (社区) 5级平台为主干的信息化体系, 不断提升社会治安综合治理信息化水平。

13.安全维稳综合治理工作实施方案 篇十三

综合治理工作实施方案

一、指导思想

为了认真贯彻落实中央综合治委的全国综治维稳的精神，切实加强我校及周边环境管理，维护校园及周边环境的良好秩序 保障校园正常的教学秩序和师生人身安全。特制定方案如下：

二、组织领导 组

长：周英洪

副组长：罗永健

何先梅

罗智琦 组

员：各班班主任

三、重点工作与主要措施

1、强化校长履行安全管理第一责任人职责，进一步增强学校安全管理和防范工作，切实提高学校内部安全管理水平。重点时段、重点位置安排专人值班巡查，上学、放学期间安排行政人员在校门口护学确保学生安全。

2、全面开展学校及周边安全隐患排查，对学校内部及周边可能引发学校安全的隐患进行深入细致的排查摸底，把问题根源找准，把隐患排查彻底。对发现的安全隐患立即采取有力措施，认真进行整改，坚决防止走过场，暂时不能整改又无法确保安全的，实行封闭管理和警示提示，及时向当地政府和有关部门报告。

（二）设备设施符合标准

对校内所有设施定期进行全面检查，发现问题，制定整改方案，落实整改措施，并限期解决。对有重大安全隐患的教学设施，坚决停用；对老化设施设备、老化线路及老化管线，彻底更新改造；对影响校容貌的建筑设施、破旧房屋进行清理整治；对用水、用电、消防、防雷电等设施设备是否齐全，有无安全隐患，逐一进行配置和更换；对重点部位安装防盗报警视频监控设施；新建项目经有关部门验收合格后，才投入使用。按照美观、大方的要求，搞好校园的绿化美化。

（三）安全管理严格规范。

增强责任感和紧迫感，把安全保卫工作纳入学校重要议事日程，切实抓紧抓好。为确保住宿学生的安全，成立保卫工作机构，配备安保人员。坚持严格教育、严格管理，提高应对突发事件和复杂局面的能力。

（四）安全教育扎实有效。

采取多种形式，对师生进行交通安全、消防安全、人生熬安全、网络危害、毒品危害等方面的教育，增强师生的安全意识和防范自救能力。将安全教育纳入教学内容，坚持开展以＂全国中小学生安全教育日＂为主的宣传教育活动。每年组织师生开展自救互救逃生演练。加强法制道德教育，增强师生法制观念。加强对网络痴迷者、学习困难者、生活艰难者、严重心里障碍者和经常违纪的学生的教育管理，采取有针对性措施予以解决。聘请公安人员担任学校法制副校长，并结合未成年人身心成长的特点，有针对性的进行教育。

（五）周边治安秩序良好。

加强与有关部门协调，积极开展校园及周边环境整治工作。做到校园规划合理，环境优美，卫生整洁，校舍使用、维护良好。

（六）积极维护校园的安全稳定。

在维护整治稳定方面，要根据影响稳定的各种因素，制定具体的防范措施，严防敌对势力在校园内渗透破坏活动；进一步深化与＂法轮功＂等邪教组织的斗争，广泛开展＂崇尚科学、反对邪教＂主题教育；抓好校园报警设施建设；做好大型活动、重要节假日的安全保卫工作，健全大型活动审批制度，确保活动安全有序；建立健全不稳定因素和矛盾纠纷排查调处机制，做到抓早，抓小、抓苗头；经常性进行以＂防火、防盗、防食物中毒、防校舍倒塌、防安全责任事故＂为内容的安全检查和安全隐患整改，切实保障师生人身财产安全。严格食堂管理，加强食品卫生检查，确保师生饮食安全。

四、考评奖惩

将安全文明创建纳入每学期班级管理考核和个人考核中。学校与班主任及科任老师每学年签订＂班级安全工作目标管理责任书＂，出现安全文明事故或造成负面影响的班级和个人，实行一票否决制，学期不得评先评优。

14.社会治安综合治理宣传 篇十四

【摘要】本文通过对市场经济新特点下，如何搞好企业社会治安综合治理工作进行了探讨，提出了做法和经验：一是走“群众路线”； 二是人防与技防相结合；三是与当地派出所、项目建设单位建立和保持经常性的联系；四是以人为本，实施情绪化管理，使新时期的综合治理工作真正落到实处。

【关键词】建筑施工企业；社会治安综合治理

搞好新时期企业社会治安综合治理工作，是关系职工群众生命财产安全和改革、发展、稳定的大事，是党和各级人民政府赋予当地司法部门、各类企业一项义不容辞的政治责任。

近年来，随着国家改革的进一步深化和市场经济的更进一步发展，各地“大区域谋划、大产业构建、大集团引领、大项目推进”的经济发展特征日益显著，建筑施工企业社会治安综合治理工作的矛盾也日益突出，形势更加严峻，工作更为重要。

一、新时期建筑施工企业的特点

新时期，建筑施工企业除了固有的点多、线长、面广的特征外，还呈现出施工范围广泛，施工环境复杂，人员情况复杂，不确定因素增多等特点。

外部环境特点：在大区域谋化的前提条件下，施工的区域更加广泛，跨地区施工建设日益频繁，施工作业面更广、更分散，单位之间、班组之间间距越来越大，少则数百米多则数十公里；

时间特点：工期短则三月五月，长则二年三年，一年四季施工不停，加班加点、昼夜轮班成为普遍现象；

人员成份特点：由于工作量大、工期紧、协作企业多，按工作性质来分，临时工、协议工、合同工多；按身份来分，农民工、实习学生多；按文化程度分，高中以下人员多、技校生多、非正规院校的人员多；

按治安案件的性质分：偷盗现象增多、打架斗殴现象增多、吃喝嫖赌现象增多、扰乱公共秩序现象增多，等等。

治安案件形成的原因、背景：外出打工者多为家庭贫困的无业人员，文化程度低，道德修养差，伺机发不义之才；由于人员密集，施工环境条件受限，加之工期紧、工作量大，因交叉作业相互干扰引发群争群欧现象；由于工资发放不及时引发的上访、围堵、聚众闹事现象；由于吃饭住宿拥挤、待遇不公引发的争执闹事现象；由于个人问题、家庭困难得不到解决，使思想压力增大，引发的情绪冲动、酗酒、嫖娼等现象。

二、搞好新时期建筑施工企业社会治安综合治理工作责任重大 职工的利益无小事。期盼平安的工作生活环境、维护社会和谐稳定，是建筑施工企业广大职工的基本愿望；搞好社会治安综合治理工作，建筑施工企业责任重大、责无旁贷。

要搞好建筑施工社会治安综合治理工作，企业就要把社会治安综合治理纳入企业经济发展的总体规划，作为建设平安企业、和谐企业的一项重要内容大力推进；要充分发挥各部门各单位齐抓共管的优势，健全社会治安综合治理工作运行机制，加大资源整合力度，不断增进社会治安综合治理工作合力；要充分发挥社会治安综合治理手段、方法的整体优势，把打击与防范、惩治与教育，管理与服务、当前与长远、治标与治本更好地结合起来，同时充分发挥现代信息网络优势，加强各基层单位的联系，形成上下一体、群防群治的工作机制，切实提高企业驾驶社会治安局势的能力，夯实企业长治久安的基础，为搞好施工生产和企业又好又快发展保驾护航。

就建筑施工的外部环境而言，一个地方社会治安状态的好与坏，直接影响到施工建设的顺利进行与否，与建筑施工企业职工的切身利益息息相关。长期以来，当地政府各地政府和执法部门适应形势发展的要求，对社会治安综合治理工作作出了多项决策，加强整顿社会治安秩序，有力地保障了建筑施工企业职工的生命财产安全，充分体现了各地政府全心全意为建筑施工企业服务的一贯宗旨，顺乎民意，深得人心，这些行动不仅应当提倡，而且还要按照社会主义法治的要求，尽快将其纳入法制轨道；尤其是当地建设单位的党政组织，要高度重视抓好社会综合治理工作，与施工单位、当地司法部门的社会治安综合治理工作有机地结合起来，形成三位一体的群防群治体系，切实为建筑施工企业创造良好稳定的施工生产环境，保障职工安居乐业。

三、社会治安综合治理要坚持走“群防群治”路线

马克思指出：“违法行为通常是由不以立法者意志为转移的经济

因素造成的”。违法犯罪是一种“社会综合症”，因此，“企业社会治安综合治理工作也必往采取综合症综合治理”的方法。

一是走“群众路线”，这是建筑施工企业社会治安综合治理工作的必由之路。根据近年来的工作经验，我认为，社会治安综合治理的深厚基础在职工群众中，力量之源在职工群众之中，获得成功的秘诀也在职工群众之中。因此，企业的专项综合治理工作必须与群众路线相结合，企业社会治安综合治理部门在进行维护施工生产和员工正常生活秩序过程中，既要充分发挥自身的职能作用，依法行驶职权，又要放手发动群众，在基层各施工地点设立专职保卫干事、在施工项目部成立治安联防巡逻队、在施工班组设立安全员，形成系统的群众防御体系，使社会治安综合治理工作天网诙诙，疏而不漏。

二是人防与技防相结合，随着建筑施工企业向PC总承包和EPC承包的经营方式的转变，施工范围不断扩大，现场的物资数量增多、金额增大，安保工作的责任进一步增大；同时，随着现代通讯技术的广泛应用，借助现代通讯技术、现代机具作案的比例日益增多，靠单一的人防举措已不能满足形势发展的需要。因此，随着工程建设项目逐渐展开，在现场各关键部位或施工范围内各要点安装电子摄像头进行监控很有必要，不仅能加大监控的范围，还能有效填补人防力量的不足，增强社会治安工作的防范力度。

三是与当地派出所、项目建设单位建立和保持经常性的联系，除定期邀请当地派出所对施工人员进行当前的治安形势教育、对治安人

员进行治安防范技巧指导外，共同开展有针对性的治安防范活动，同时对综合治安人员进行军事化管理，不断加强队伍建设，保障队伍旺盛的战斗力，切实做到防得住、控得牢、拉得出、打得赢，筑牢坚固稳定平安防线，为施工建设服好务。

四是以人为本，实施情绪化管理，积极营造安康快乐的情绪和安定和谐的施工生活环境氛围；充分发挥企业党、政、工、团的职能作用，积极开展劳动竞赛、文体比赛、看望慰问活动，提高职工福利待遇，帮助困难职工解决子女就业、上学、住房、看病等实际困难，为一线职工安排探亲假、婚育假、丧葬假以及定期体检、疗养等，让职工充分享受企业改革发展成果，不断增强职工遵纪守法的自觉性和崇尚劳动的积极性，在施工生产中实现人生价值，为企业创造良好的经济效益，为社会作出应有的贡献。