学校党委委员职责

学校党委委员职责（10篇）

1.学校党委委员职责 篇一

社区党委委员职责

党委书记职责

1、负责召集主持党委会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，结合本社区的具体情况，研究安排党委工作，对党委的重大事宜，及时提交党委会议讨论决定；

2、注意了解党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好党委自身建设；

3、检查、督促党委工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向党委会和上级党组织报告工作；

4、检查、督促各支部对党委工作计划、决议的落实情况，督促支部开展好各项工作；

5、经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；

6、按时主持召开党委会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强党委的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用；

7、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。

党委副书记职责

1、协助党委书记开展工作；

2、党委书记不在时，负责党委的日常工作；

3、负责做好所分管、分工的工作。

组织委员职责

1、了解、掌握党委的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党委开展组织活动；

2、收集和整理党员的先进事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议；

3、督促支部落实党员发展工作；

4、对预备党员进行培训、教育和考察，办理接收新党员、预备党员转正的有关手续；

5、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，督促党费收缴工作，做好党员的统计工作；

6、做好党委会会议的记录工作。

宣传委员职责

1、了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划；

2、组织党员进行政治、业务培训；

3、积极宣传党的路线、方针、政策，围绕党委各时期的中心任务，开展主题教育和其他宣传工作；

4、指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

纪检委员职责

1、经常对党员进行党风党纪教育；

2、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法；

3、受理对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件；

4、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员的民主权利；

5、对受党纪处分的党员进行教育考察；

6、经常了解并向社区党委会和上级组织反映党员遵守纪律的情况。

团支部书记职责

1、负责本支部团员、青年的政治思想工作，充分发挥他们的先锋模范作用和党的助手作用；

2、培养和吸收先进青年加入共青团组织；

3、帮助、鼓励青年学文化、学技术，做好培养优秀青年人入党的推荐工作。

2.学校党委委员职责 篇二

痴迷农机有所为

1985年秋, 臧传波从潍坊农校毕业后踏进诸城市农业机械管理局大门后, 便与农机结下了不解之缘, 一干就是28年。

“创新才有活力, 实干才能发展”。这是他一贯的工作信条。诸城市农机社会化服务所取得的巨大成就, 就是对他工作成绩的最好检验。尤其是近些年, 诸城市联合收割机跨区机收规模逐年扩大, 组织服务工作日臻完善, 农机跨区作业已成为农机化工作的最大亮点, 其中倾注了他无数心血。

十几年前, 臧传波将单兵作战的20多名农机手组织起来, 利用南北地季节差, 首次走出家门赴河南进行异地跨区作业, 取得了较好的效果。为减少空耗, 提高效益, 趟出一条跨区作业路子。他深入到湖北、河南、安徽、江苏等省以及省内枣庄、临沂实地考察, 为农机专业合作社、农机大户、农机手提供有关作业地区的市场需求、作业时间、机收价格、适用机械、维修网点等信息, 将跨区作业市场培育成了完善、有序、发达的农机作业市场。

十多年来, 诸城市农机跨区作业市场不断成长、成熟、发展壮大, 跨区机收规模、范围越来越大。累计完成跨区作业面积7500多万亩, 为农民增加总收入3.5亿元, 农机跨区作业已成为农机部门的“品牌工程”。在组织跨区作业中, 臧传波注重培植和发挥农机专业合作社农机跨区作业主力军作用, 大力推行农机跨区作业“一条龙”作业、订单作业、套餐式服务等形式, 最大限度地发挥了机械作用。

推广农机惠农民

近年来, 经臧传波主持完成的农业部、省、市科研推广项目达20余项。每引进一项新技术, 一种新机具, 他都高标准建立试验示范田, 掌握准确详实的理论数据后, 再大面积推广应用。为了做好玉米联合收获-秸秆还田-小麦免耕播种一条龙保护性耕作模式的推广, 他精心组织, 做了大量细致的工作。通过技术培训、现场演示与田间指导、示范带动等多种措施, 让农民和机手看得见、听得懂、学得会, 激发了农民选用保护性耕作技术的积极性和主动性。他放弃节假日, 起早贪黑, 每天巡回乡镇实地查看和指导, 现场解决生产中出现的新问题, 很快使老百姓掌握了小麦免耕播种新技术。如今, 全市已建起37个示范区、30多万亩保护性耕作示范基地, 保护性耕作机具保有量达到4000多台。通过示范点建设, 使保护性耕作由过去单一的点上示范开始向面上扩展, 呈现出多点开花、整体推进的良好势头。

老臧对农民群众的感情和对农机推广工作的钟情, 深深感染了农民兄弟, 也在农机同行中树立了榜样。大家经常看到他在田间地头和农民一道忙碌, 当地干部群众感慨地说:“老臧这个人始终装着三农, 是真心实意为农民干实事的人, 诸城这几年保护性耕作机械和种植面积迅速增长, 并成为全省保护性耕作先进单位, 老臧功不可没”。

一年中, 老臧有一半多是在农村度过的, 其中70%的时间是在田间指导。农民朋友亲切地称他为“身边的农机专家”。

老臧常年深入农户和田间地头, 向农民推广演示农机新技术、新机具, 把自己所学的知识毫不保留传授给农民, 他还亲自组织专业人员上门为农户维修机械, 传授新型农业机械的使用、维修和保养知识。他常说, 要提高农机科技水平, 引导农民使用先进适用的农机新技术、新机具, 关键是提高农民的科技意识, 这就要靠我们农机工作者广泛宣传, 不断加大科普宣传力度。他经常组织科技人员利用科技之冬、科普大集、现场会等时机, 深入到乡镇村庄, 对农民进行培训。每年组织的送科技下乡活动都在15次以上, 技术讲座30场次以上, 发放资料2万余份, 受教育人数近万人次, 全面提高了广大农民和农机手的技术水平和整体素质。

奉献农机做表率

2003年3月, 臧传波从一名普通的农机工作者晋升为局纪委书记。走上领导岗位的他, 始终坚持用一名共产党员的标准要求自己。围绕机关学习、组织纪律、廉政建设、工作作风等方面, 进一步健全了各项规章制度。2009年初他又被上级党委任命为农机局党委副书记, 职务变了, 但他奉献农机的热情没变, 在做好本职工作的同时, 他把加强和改进党的领导能力贯穿于日常工作之中, 鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展, 极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。

心系农机终不悔

臧传波心系“三农”, 情注农机, 对农机化事业有着深深的爱。他对工作、对农民负责任的态度打动着他去过的每一个“角落”, 并与每一个“角落”的农民打成一片。他的工作很普通, 但不是每个人都能在普通的岗位上干出不平凡的成绩来, 他却做到了。

由于长期超负荷工作, 他落下了浑身的毛病。每到农忙季节, 经常带病坚持工作, 用“拼命三郎”的劲头演示推广农业机械化新机具、新技术, 指导农民正确使用新型农机。去年“三秋”期间, 在玉米联合收获、小麦免耕播种新技术推广的“节骨眼”上, 他的腰疼病又犯了。但他强忍病痛一天到晚奋战在推广工作第一线, 实在忍不住就吃片止疼药, 继续为农民朋友现场解决“三秋”生产技术中的难题。

3.5、学院党委宣传委员岗位职责 篇三

一、努力学习党的路线、方针、政策，并结合学院党委实际，积极探索，不断研究宣传工作的新情况、新问题，努力提高工作水平，切实加强宣传工作。

二、积极宣传贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，宣传贯彻省、市委、校党委的文件和会议精神，宣传校院制定的条例规章、改革措施，做到人人皆知，深入人心，为校院的改革发展做好宣传保障。

三、积极对外宣传院内改革发展的新形势，取得的新成果，树立学院开拓创新，勇于进取的良好形象。

四、积极宣传全院师生员工在教学、科研、管理等工作岗位以及在学习生活中涌现出的优秀人物与先进事迹，大力宣传先进党支部、优秀党员的先进事迹，在院内形成创先争优的良好氛围，形成团结向上的合力，增强凝聚力。

五、加强与校党委宣传部、新闻中心的联系，经常性地向校报投递稿件或提供宣传线索、素材。

六、协助党委制定政治学习计划。

4.学校工会组织委员职责 篇四

工会主席：刘善玺

工会副主席：李文茂

工会副主席：马文和

组织委员：严德阔

宣传委员：段大海

文体委员：晁德胜

工会干事：李积元

妇女干事：马菊花 郭彩霞

一、工会主席职责

1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

2、配合支部做好教职工的思想政治工作，协助学校党支部开展教师的职业道德建设，参与学校各种先进推荐工作。

3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主治理;参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处;参与政务、校务公开工作。维护教职工的合法权益。

4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，把握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。

5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

6、完成上级组织交给的各项工作任务。

二、工会副主席职责

1、认真学习、贯彻工会的个项政策、法规。负责工会组织机构的健全、建设，掌握委员会的换改选。

2、做好评选、表彰先进文明处室、年级组工作，总结交流文明处室、年级组工作经验。

3、抓好工会的组织建设和思想建设。提出工会委员的培训计划，并协助主席组织实施。

4、协助主席做好召开教职工代表大会和换届选举的组织准备工作。

5、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。

7、及时记录学校工会活动，做好工会档案整理工作。

8、完成主席交办的其他工作。

三、组织委员职责

1、抓好各工会的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

2、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

3、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。

4、编制工会经费预、决算；督促行政执行拨缴工会经费政策;负责收取会费，及时上缴经费。

5、及时做好工会会费的收缴工作。

6、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购买和发放工作。

7、完成主席交给的其他工作。

三、宣传委员、文体委员职责

1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、治理育人的先进经验。

2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。

4、组织报告会、座谈会、经验交流会、理论征文等活动，协助学校各开展文体活动。

5、完成主席交办的其他工作。

四、工会干事职责

1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加学校的教学、科研等活动和民主治理。

3、维护女职工的非凡利益和合法权益，保护女职工的身心健康。配合行政做好计划生育工作。

4、适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。

5、完成主席交办的其他工作。

乐都县七里店学校

5.家长学校校务委员会及职责 篇五

根据乐疃小学家长学校工作委员会会议精神，结合我校家长学校工作实际情况，经学校研究决定成立本校家长学校工作委员会组织机构。

一、组织机构

（一）校务委员会

主任：王维利

副主任：陈昌功夏永峰

组员：

（家长代表）：孙启帅孙飞

（班主任）：杨玉宁范利群

王孝文李新峰

（二）家长学校

校长：王维利

副校长：陈昌功夏永峰

（三）家长学校教研组

组长：陈昌功

副组长：杨玉宁范利群王孝文李新峰

组员：赵作礼范家宏马甜甜周泽

二、分工与职责

校长：家长学校实行校长负责制，主持召开家长学校管理委员会会议，在有关会议上进行宣传发动，贯彻落实教育方针、政策、实行政治领导。

6.学校党委委员职责 篇六

主任职责

1、将关工委工作纳入学校及党支部工作计划，作为学校“创先争优”的组成部分。

2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。

3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在学校”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。

4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。

5、争取上级组织支持，提供时间、地点和必要的经费保障。

副主任职责：

1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；

2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作； 成员职责：

1、在学校党小组、工会领导下，具体负责主持关工委的日常工作。

7.学校党委委员职责 篇七

党委委员、副总经理

（2019年 月 日）

各位代表：

按照要求，简要报告2018年的学习、工作和廉洁自律情况。

一、学习情况

严格按照党员领导干部的标准要求自己，自觉参加党委中心组学习和组织的各项活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习集团公司党组重要会议和文件精神。践行“两学一做”，坚定理想信念，提高党性觉悟；

牢记自己是在经济领域为党工作，自觉增强“四个意识”，在政治上、思想上、组织上和行动上与党组织保持高度一致。在班子内部，能够摆正位置，注重维护主要领导和班子权威，自觉服从组织决定，严格履行决策程序。

在加强政治学习的同时，注重加强专业知识学习，努力保持对行业发展全局和前景的清醒认识，不断提升管理能力。

二、工作情况

（一）政治责任履职情况

认真落实“一岗双责”履职统筹计划，抓好分管部门、单位的意识形态工作，加强对职工的教育引导。及时传达落实公司保密工作要求，安排分管单位管理好微信工作群组。针对开工困难大、任务重，参与开工的各专业人员多等困难，强化开工领导团队建设，确保了开工过程队伍和谐稳定，形成了一支能打、善打硬仗的队伍。按要求参加了安全环保处党支部组织生活会、对分管单位进行廉政谈话。下基层安全督查12次，到定点联系单位8次，以普通党员身份参加了10次生产调度处党支部组织生活，讲授党课1次。

（二）中心工作完成情况

1.落实安全环保主体责任，公司HSSE形势保持了总体稳定

一是推进安全“三基”工作。及时承接、制（修）订各项安全环保管理制度，修订完善了1104个岗位的《安全生产责任制》《环保责任制》。签订《HSSE责任书》，开展全员安全承诺。分解压实党政1#文，抓好HSSE委员会的有效运行。对44家承包商进行HSE资质审查备案、人员培训与考核。

二是全面部署双重预防机制。识别公示了各级风险，实现了风险的逐步降级。排查出隐患156项，整改率92.9%；

安全隐患治理立项39项，投资4112万元；

油气输送管道和罐区隐患排查整治攻坚战项目全部完成。

三是强化现场安全管控和监督检查。严格承包商积分管理和黑名单管理，对4家承包商和8名承包商员工实施了“警示性”风险谈话、开展安全整顿，促进承包商加强安全管理。建立常态化的HSSE检查机制，共查改问题4612项。

四是抓实环保工作。环保“三同时”执行率100%。全年未发生各类环保事件和处罚事项，污水排放综合合格率100%；

吨原油污水排放量0.18、COD115.15吨、氨氮排放总量2.80吨；

外排烟气达标率100%；

SO2、NOx、VOCs排放等完成指标。

五是抓好职业病危害因素监测，职业病危害作业场所监测率100%，监测点合格率97.51%。“三同时”执行率100%。粉尘、毒物作业场所监测合格率96.2%，同比提高1.2个百分点；

噪声岗位合格率92.9%，同比提高5.2个百分点。

2.精心组织，统筹安排，完成年度生产、经营任务

一是生产总流程进一步优化，汽油池结构进一步改善，催柴加工能力、自产氢气能力大幅提高。36项总部帮扶优化措施全部落地。非计划停工和临时停工整体受控。全年加工原油620.8万吨，汽柴油产量365.5万吨，全面完成生产计划。综合商品率94.36%，炼油损失率0.65％，化工计划准确率97.77%，化工装置运行平稳率99.5%，全部完成要求。短纤维差别化率同比提高2.94个百分点。

二是优化采购策略，降低自采油采购成本。全年自采油218.72万吨，剔除预提成本影响，采购价格较总部平均水平低39.6元/吨，降本约1.1亿元。积极促使总部调整管道华北进口原油采购指导原则，下半年，管道华北进口原油API较上半年降低了1.63个单位。

三是克服沟通障碍、物料短缺、气候恶劣等困难，完成哈三期石油深加工项目开工任务。

3.聚焦目标效益，精益质量计量全过程管控

一是持续提升质量管理水平。每天发布质量预警信息，实施“质量控制样品”管理。全年出厂产品合格率保持100%；

发现不合格原辅材料103批；

配合各级产品抽检50批次，全部合格。

二是开展攻关活动，提高产品质量。比国家要求提前8个月完成了国Ⅵ汽柴油质量升级，解决了沥青、抗车辙母粒、短纤维等质量波动。实施订单式汽油生产，提高了汽油调合综合效益。

三是高质量完成生产优化分析。化验分析准确率、及时率均100%。取得食品级添加剂石油醚、甲苯和混合二甲苯等生产许可证。

四是加强全过程计量管理。推进成品油管输流量计安装投用、油台定量装车等，探索降低管输原油途耗率方法和措施，在线质量仪表替代实现“零突破”。

修复设备故障97项次，检定器具5017件次。

4.强化素质提升，提高消防保卫应急能力

一是严格消气防监督检查，开展监督检查77次，督促整改问题321项。消防设施完好率保持在99.6%。

二是灭火救援能力持续提升。坚持实战练兵，开展桌面推演11次，组织18次月度综合演练。加强区域联防应急工作，全年受理火警11起。进行厂区现场监护65起。

三是制定实施了《公共安全管理规定（试行）》。全年开展厂区油气安保、反恐防范检查41次，查改问题9项。组织2次公司级反恐演练。厂区全年无重大刑事、治安案件，机动车安全行驶139万公里。

三、廉政勤政情况

一年来，深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真落实《党风廉政建设责任制》，严格执行八项规定和党组实施细则，不断增强廉洁意识。如实报告个人有关事项，自觉接受监督，认真践行反“四风”要求。认真执行领导干部基层蹲点调研要求，了解基层党建和队伍稳定等方面的情况，共同研究解决遇到的问题。将履行“一岗双责”的责任与业务工作同时安排、部署和落实。按要求给分管单位上党课，与分管单位领导班子成员开展廉洁谈话和谈心谈话。

回顾一年来的学习和工作情况，深切感受到与上级要求和干部职工的期望还有差距，突出表现在：一是政治理论学习不够系统、深入，政策理论水平有待进一步提高；

在新的一年里，我将进一步加强学习，增强履职能力，求真务实，履职尽责，为企业真正走出困境，实现高质量发展做出应有贡献。

8.党委委员辞职报告 篇八

我是怀着复杂的心情写这封辞职信的。在电气学院党组织的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，深深感受到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

转眼间，我已经大四了，我感到身上的担子重了许多。为了更好的报效祖国，回报社会，我选择了考研这条充满艰辛的道路。时间很紧迫，而且相比去年来说，复习迎考的时间少了接近一个月。如果继续担任班级党支部书记一职，我感到心有余而力不足。经过深思熟虑后，我决定辞去班级党支部书记一职，对此，我深表抱歉。

当然，我会在这一段时间里完成交接工作，以减少因我的离职给党组织带来的不便。此外，今后我仍然一如既往的支持党组织的工作和决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益放在首位。跟党走，心不变，直到终止。

最后，再次对我的离职给党组织带来的不便表示抱歉，同时我也希望敬爱的党组织能够理解我的实际情况，并予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：***

9.党委组织委员个人总结 篇九

党委组织委员个人总结

服务大局 开拓创新不断提高基层组织工作水平

自任党委组织员、组织委员以来，在上级组织部门和党委的领导下，在同志们的大力支持下，的组织工作有了很大的起色。回顾几年来的工作经历，对于如何做好基层组织工作，有以下几点体会：

一、把握实质，充分认识组织工作重要性是做好组织工作的前提。

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大安排部署，对党的基层组织提出了新的更高的要求。就基层组织建设来说，纷繁复杂，业务性强，作为党委组织委员，如果从纷繁复杂的具体事务中抓不住组织工作的本质，就会陷入忙乱之中。特别是不能就组织抓组织、就干部抓干部，把自已的视野局限在具体工作之中。组织干部应当自觉地把组织工作放在国际国内大背景下去思考、去把握，放到经济建设主旋律中去审观、去谋划。要善于从工作大局出发，来找准自已的位置，演好自已的角色，充分发挥协调连动和借势发展的作用。我认为要干好组织工作一定要抓住它的本质，要紧紧围绕为经济建设服务这个中心，牢牢抓住发展这个当今时代主题，把握住基层组织建设的实质，抓好村级党组织建设和党员的教育管理，找准基层组织建设与其他各项工作的最佳结合点和切入点，充分发挥党的各级组织和各级干部、党员、入党积极分子和村民代表的作用，做到“三个结合”，即把组织工作与党在农村的各项政策结合起来，与推动农业结构调整结合起来，与提高农民群众的生活水平

结合起来，为社会和经济的发展提供坚强的组织保证。

二、加强学习，不断提高自身水平是做好组织工作的手段。

基层组织工作业务性较强，具有纷繁性和具体性的特点，这就要求我们组工干部既要广识博闻，又要术有专攻。首先，要“广”。党员干部要具备的基本知识和基本技能，我们组工干部必须具备。同时，党建学科具有边缘性和综合性，本身涉及到诸多社会科学和自然科学，这就要求我们还要尽可能拓宽知识面，完善知识和能力结构，尽可能地熟悉各个方面的知识和业务。其次，要“专”。就组织部门自身来说，业务性强，业务领域广，许多内容都是自成体系的，应该说，短时间内要全面熟悉组织工作业务，还是要花功夫的。尽管要花功夫，但是也应尽可能地熟悉，对组织部门各个方面的任务和要求，应该都要了解；就基层组织工作来说，要明白知道近几年党的相关政策法规和我市基层组织工

作的主要经验和具体做法，以及本乡镇、办事处结合上级精神采取地一些相关措施，做基层组织建设的明白人和行家里手。

要做到广识博闻，又术有专攻，就必须加强学习，不断积累，知识和本领不是与生俱来的，党建工作有很多的政策法规和规章制度，政策性和业务性强，我们必须通过学习和积累获得，一方面要不断地向书本学习，学习党和国家的各项方针政策，学习组织工作的各项法律法规，另一方面，我们也必须向工作实践学习，多总结好的经验做法，尤其是做基层组织工作，在实际工作中有一些很好的工作方法，在各基层党支部也有许多很好的工作措施和特色，都值得我们学习，我们只有注重平时的日常学习和积累，才能在具体工作中得心应手。

三、从小处着手，抓好基础性工作是做好组织工作的基础。

就我们从事的基层组织工作而言，在抓好村级党组织建设，不断提高农村

党员的素质等方面，都有一系列的工作需要做，在村级组织建设上，要不断加强阵地建设，改善村级“两室”设施，要搞好后进支部的整顿转化，要继续深化“八项规范”，坚持好“三会一课”制度，等等；在党员队伍建设上，要按规定程序发展新党员，要建立并推行“三双”机制，要深入实施“素质工程”，抓好党员干部的学习培训，等等。这些工作可以说是纷繁复杂，而且每一项工作开展起来都需要干一系列的工作，这就要求我们必须踏下心来，从每一件具体的小事入手，从细节入手，理清头绪，按部就班，一件件地完成，只有这样，才能不断推进基层组织建设进程。

四、服务大局，围绕党委工作中心开展工作是做好组织工作的核心。

作为党委组织委员，要当好党委主要领导的参谋助手和办事员，要把握住组织工作的本质，正确处理好党务工作和党委中心工作的关系，尽量地使两者相结合，相促进，即使在短暂的时间内

发生冲突，就要在中心工作和党务工作上统筹兼顾，合理摆布，根据轻重缓急安排自己的各项工作，尽量避免精力和时间上的冲突，要把握好工作的实质，分清主次，开展工作，不能单纯地就抓组织工作而工作，要认识到农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进社会进步、维护社会稳定上来。把握住了事物的本质，工作就不会偏离方向。象我们刚刚进行的村委会和农村党组织的换届选举工作，就是当前的中心工作，需要我们切实发挥好指导和领导的责任，如何选好配强农村”两委”班子，如何以换届工作来加快农村经济发展，维护社会稳定，就需要我们认真调查分析，多动脑筋，一村一策，为主要领导当好参谋助手，同时，又要把握相关政策，规范选举程序，整理归纳各项相关资料，当好办事员，安排部署好具体落实工作。

五、开拓创新，努力提高工作水平是做好组织工作的关键。

创造性就是在具体的实施办法上

因时、因地制宜，在解决“桥”和“船”的问题上有创新的思路和个性特色。创新就是要有创造力，想他人之未想，言他人之未言，行他人之未行。人类社会的一次次发展，就是一次次的创造。江泽民同志曾经讲过，创新是一个民族进步的灵魂。创造至少有三个要素：一是强烈的创造欲望。这是创造的内在动力，是原动力，这个原动力实际上就是实现自我价值的欲望，就是一种成就感。二是丰厚的积累。深厚的知识积累是创新的资本，“厚积薄发”重在强调积累，有积才有发，只有多积累，量变才能引起质的变化。三是科学的方法。要运用科学的工作方法进行创新。组织工作虽具备比较强的政策性和硬性的指标规定，但面对新的形势和新的问题，在从事具体工作时，也需要我们不断适应新形势的要求，改变我们一些思维定式，在政策许可的范围内创造性的开展一些工作。在发展新党员的工作上，我处就首先尝试在村采取票决制的形式发展新党员，这有效解决了在党员大会上党员举手表决顾及情面或被记仇报复的问题，加大了支部全体党员对新党员的审核力度，有效保证了党员的发展质量，此举创新取得了很好的效果，得到了市委组织部的认可，并已在全市推广。

10.学校纪律检查委员会工作职责 篇十

校纪委是在校党委和上级纪委领导下具体负责学校纪律检查监督、党风廉政建设等方面工作的职能部门，具体职责是：

一、贯彻上级文件和指示精神，协助党委抓好学校党风廉政建设和反腐败工作以及党员领导干部的廉洁自律，加强对学校党风廉政方面情况的调查研究，及时向党委反映这方面的情况和问题，提出改进的意见和建议，有针对性地建立健全党风廉政制度。

二、按上级纪委和学校党委的部署和要求，在职权范围内，检查学校基层党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，检查基层党组织和党员在教学、科研和社会活动中坚持党的原则、遵守党的纪律的情况。

三、按照干部管理权限，对学校党员违法违纪案件进行检查，并决定给予或取消对这些案件中的党员的处分。

四、协助党委组织部对副处以上干部进行评议和考核。

五、指导各党总支、党支部进行党的纪律检查工作，以各种形式对党员进行党性党风党纪教育。

六、受理群众对党组织、党员违反党纪的揭发、检举、控告和党员对有关党纪事项的申诉；做好纪检方面的来信来访工作；保护党员的民主权利。

七、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习、计划生育、治安保卫、人事、保密、信息、离退休人员、固定资产等工作。

八、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。

九、承办上级纪委和校党委交办的有关纪检方面的工作。

书记岗位职责

一、负责纪委会的全面工作，主持纪委会全体委员会议和办公会议，组织制定纪委会的工作计划，检查、总结纪检工作。

二、向校党委和上级纪委汇报请示有关工作，按时完成校党委和上级纪委布置的任务。

三、组织纪检干部的政治业务学习，调动和发挥他们的积极性，检查纪委委员的工作情况，协调委员之间的关系，抓好纪检系统的组织建设和思想建设。

四、组织对党风廉政情况的调查研究，掌握学校党风廉政动态，协助党委抓好党风廉政建设和党性党风党纪教育。

五、组织、领导对案件的查处工作，指导下级纪检干部的工作，及时解决下级纪检干部请示的问题，做好大案要案的调查研究、审查核实工作，做好有关文稿材料的审核把关工作。

六、做好与有关部门的协调、配合工作。

副书记岗位职责

一、协助书记主持纪委会日常工作，负责纪委会会议召开的准备工作，主持草拟纪委会工作计划、总结、报告等各种文稿。

二、根据不同时期的情况和任务，提出纪委开展工作的实施方案，进行党性党风党纪教育的意见，主持制定党风廉政建设的有关制度。

三、负责调查了解党员领导干部廉洁自律的情况，并报告调查结果。

四、协助纪委会书记做好案件的查处工作，负责起草案件的处理文稿，对受处分的党员要亲自谈话，听取其说明和申辩。

五、经常深入基层，检查指导各党总支、支部的纪检工作，提出改进的建议和意见。

六、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习、人事、计划生育、保密、信息、离退休人员等工作。完成上级纪委和校党委交办的其它工作。

纪检员岗位职责

一、深入调查和了解党组织和党员遵纪守法的情况，及时发现违纪违法的案件线索，并及时进行调查和报告调查结果。

二、承办检查党员违纪违法案件，做好违纪违法案件的核查取证工作，听取当事人的说明和申辩，提出对案件的处理建议。

三、进行党风廉政情况调查，提出加强党风廉政建设的意见和建议，注意发现和总结党风廉政建设的典型和经验。

四、承办领导交办的其他工作。

秘书岗位职责

一、负责文件的收发登记、转递、催办以及立卷归档工作，保管和使用印鉴，开具介绍信等有关信函、证明。

二、负责纪委会议的会务工作，做好会议记录，协助纪委领导督促纪委会确定的各项工作任务的贯彻落实。

三、根据领导的布置和要求，草拟工作计划、总结、报告、请示、批复等文稿，做好各类统计报表工作。

四、负责纪委办公室报刊订阅收发、材料收集、财物管理、安全保卫等日常事务工作。

五、具体负责信访工作，接待来信来访，做好登记归档、自办、转递、催办工作。