1党风廉政建设谈话记录

1党风廉政建设谈话记录（精选10篇）

1.1党风廉政建设谈话记录 篇一

风廉政建设谈话记录

时

间：

2011年12月22日

地

点：

二楼会议室

主 持 人：

郑道强副检察长

参会人员：

院党组班子成员（冀俊英 郑道强 张泰英 李丹亭

雷雨田）及院新进人员（王荣 刘秀君 关薇 张春妮 张佳银 夏文明 邢皓）

记 录 人：

张

娅

今天，院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话，记录如下：

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们检察机关是面向社会、面向所有国家机关的法律监督机关。即有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新进公务员是单位的财富，是希望。但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识，多参与实践，要经的起考验。

对于这次谈话，各新进人员均表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从检为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政、做到“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐，不越雷池半步。在严格“自律”的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。

2.党风廉政建设专题会议记录1 篇二

会议时间：2014年11月20日

会议地点：校远程教室 主持人： 任克兵校长 会议记录：党风廉政宣传教育

一、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和 紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定 党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决 的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推 进区残联党风廉政建设和反腐败斗争。

二、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的 议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转 变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到代表残疾人利益、更好地 为残疾人服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区残疾人 事业的发展。

三、明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识 的基础上，根据区委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结 合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落 实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与

其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方 面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形 成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风 廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

四、严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒 的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严 格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“八个坚持、八个反对”，旗 帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新 的工作作风，为促进城厢区残疾人事业工作又好又快发展做出新的更 大的贡献！

加强党风廉政建设学习笔记

一、加强责任落实，着力推进反腐倡廉建设

（一）、切实落实 党风廉政建设责任制

（二）、认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政责任制

（三）、加强对权利 运行的制约和监督

（四）、大力开展党风廉政教育和廉政文化建设

二、深入推进制度创新，着力从源头上防治

（五）、围绕权利运行的关键环节，加强制度建设

（六）、加强对重要 岗位的制度建设

（七）、提高制度的执行力

三、加强作风建设，进一步树立机关良好形象

（八）加强教育行政机关干部修养和作风建设

（九）认真开展机关效能监察

（十）从解决人 民群众关心的教育热点，难点问题为重点，加强政风行风建设

（十一）转变教育理念和强化 教师 加强党风廉政建设学习笔记

一、加强责任落实，着力推 进反腐倡廉建设

（一）、切实落实党风廉政建设责任制

（二）、认真贯彻落实党员领导干部廉 洁从政责任制

（三）、加强对权利运行的制约和监督

（四）、大力开展党风廉政教育和廉政文 化建设

二、深入推进制度创新，着力从源头上防治***

（五）、围绕权利运行的关键环节，加强制度建设

（六）、加强对重要岗位的制度建设

（七）、提高制度的执行力

三、加强作风 建设，进一步树立机关良好形象

（八）加强教育行政机关干部修养和作风建设

（九）认真开 展机关效能监察

（十）从解决人民群众关心的教育热点，难点问题为重点，加强政风行风建 设

（十一）转变教育理念和强化教师职业道德教育为重点，加强教师师德师风建设

3.廉政谈话记录 篇三

被谈话人: 职 务: 谈 话 人: 记录人: 地 点: 时 间:

谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求

一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。

二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

四、维护部门同志团结，带好队伍。

4.廉政谈话记录 篇四

廉政谈话主要原因

谈话人谈话时间

记录人部门及职务副主任

落实党风廉政建设主体职责

职务党组书记、局长局长办公室

谈话地点其他参加人员

主要谈话资料

@局长：#同志，近年来认真进一步强化安全职责，健全机制，完善体系，夯实基础，落实措施，提升本事，创新手段，大力推进和谐平安学校建设，实现了“坚决防止学校发生危害国家安全事件、涉及师生重大群体性事件、重大学校安全职责事故和治安刑事案件”的目标，确保了全区学校师生安全和学校稳定;认真落实上级关于信访工作的部署要求，紧紧围绕全局中心任务开展信访工作，认真接待处理群众来信来访，及时妥善化解教育热点、敏感问题，努力为群众排忧解难，较好地发挥了沟通、协调作用，提高了人民群众对教育的满意度，保证了教育发展的良好态势。过去的一年我区教育系统安全和信访稳定工作成绩是突出的，但我们更要清醒地认识到全区学校安全和信访稳定工作还存在一些问题。

5.宋校长廉政谈话记录 篇五

廉政谈话记录

谈话时间： 2016年 月 日 谈话地点：校长室 谈话人及职务： 宋新涛 济河小学校长 谈话对象及职务：于宪军 安监科长 谈话内容：

宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈

话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题：

一要把握好当前反腐形势。总书记在十八届中央纪委

六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”；二是深刻把握全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝；三是深刻把握“四个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；四是深刻把握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新要求。

二是对下一步工作提几点要求：

1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共产党

员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出事故。你分管学校的党务和安 全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好。党务你要 抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事 故。

3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当 成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健 康，做学生的知心人。

（被谈话人）：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身 应承担责任的认识，明确了工作的方向。下一步，我一定要做到 以下几点：

1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精 神和反“四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政 弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和 安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你细心做好党务工 作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。

3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教 学质量时刻放在心上。

4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生 当成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健 康，做学生的知心人。

谈话人（签字）： 谈话对象（签字）： 廉政谈话记录

谈话时间： 2016年 月 日 谈话地点：校长室 谈话人及职务： 宋新涛 济河小学校长 谈话对象及职务：宋其广 教师 谈话内容：

宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈 话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形 势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工 作要求。今天主要谈两个方面的问题：

一要把握好当前反腐形势。总书记在十八届中央纪委 六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻 把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”；二是深刻把握全 面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝；三是深刻把握“四个关 系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；四是深刻把 握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新 要求。

二是对下一步工作提几点要求：

1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位一名教师，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反 “四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出事故。你是校车的跟车教师，肩 负着学生上下车安全，一定要细心做好。学生上下车时，要站在 车门口照顾学生，确保不出安全事故。

3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师要把提高教学水平和提高教学 质量时刻放在心上。希望你加强业务学习，提高教学质量。

4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当 成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健 康，做学生的知心人。

（被谈话人）：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身 应承担责任的认识，明确了工作的方向。下一步，我一定要做到 以下几点：

1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位一名教师，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反 “四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出事故。我是校车的跟车教师，肩 负着学生上下车安全，一定要细心做好。学生上下车时，要站在 车门口照顾学生，确保不出安全事故。

3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当 成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健 康，做学生的知心人。

谈话人（签字）： 谈话对象（签字）： 廉政谈话记录 谈话时间： 2016年 月 日 谈话地点：校长室 谈话人及职务： 宋新涛 济河小学校长 谈话对象及职务：张淑其 教师 谈话内容：

宋校长：根据镇教育办公室安排，今天由我对您开展廉政谈 话，目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形 势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工 作要求。今天主要谈两个方面的问题：

一要把握好当前反腐形势。总书记在十八届中央纪委 六次全会上发表重要讲话，提出四个“深刻”的要求。一是深刻 把握“两个没有变”，树立“四个足够自信”；二是深刻把握全 面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝；三是深刻把握“四个关 系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；四是深刻把 握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，把握好新形势新 要求。

二是对下一步工作提几点要求：

1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位一名教师，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反 “四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出事故。你是校车的跟车教师，肩

负着学生上下车安全，一定要细心做好。学生上下车时，要站在车门口照顾学生，确保不出安全事故。

3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师要把提高教学水平和提高教学 质量时刻放在心上。希望你加强业务学习，提高教学质量。

4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当 成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健 康，做学生的知心人。

（被谈话人）：通过这次廉政谈话，我进一步强化了对自身 应承担责任的认识，明确了工作的方向。下一步，我一定要做到 以下几点：

1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位一名教师，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“八项规定”精神和反 “四风”要求，带头执行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作，确保不出事故。我是校车的跟车教师，肩 负着学生上下车安全，一定要细心做好。学生上下车时，要站在 车门口照顾学生，确保不出安全事故。

3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当 成自己的孩子看待，不仅抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健 康，做学生的知心人。

6.人员廉政谈话会议记录 篇六

2月12日下午，州供销社党组书记、主任谢俊泽主持召开党组(扩大)会议，专题学习中纪委十八届五次全会、省纪委十届五次全会、州纪委六届五次全会精神，对全体干部职工进行了集体廉政谈话，对党风廉政建设工作进行了安排部署。现纪要如下：

会议要求，要把学习贯彻落实好中纪委、省纪委、州纪委全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，深刻认识反腐斗争的长期性、复杂性、艰巨性，充分认识党风廉政建设和反斗争的新形势、新任务和新要求，进一步健全党风廉政建设责任制，完善惩治和预防体系建设，坚定不移地推进反腐倡廉工作，切实担负起落实党风廉政建设“两个责任”。一是从严强化政治规矩。深入开展“讲政治、懂规矩、守纪律”主题教育，引导干部职工牢固树立纪律意识、规矩意识，严格按照政治纪律、政治规矩办事。二是从严压实责任。按照“紧跟、赶趟、对标、调校”的要求，建立州供销社领导干部为横向，机关各科室、直属企业、全体干部职工为纵向的“两个责任”网络，做到责任全覆盖。党组要召开专题会议研究部署党风廉政建设和反工作，着力形成年初有安排部署，平时有检查督办，年底有述责述廉和考核评价的工作落实机制。三是从严管理干部。坚持以严的标准选拔任用干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，制定并严格执行《州供销社机关工作人员平时考核暂行办法》等各项规章制度，引导干部职工坚定理想信念，做到“三严三实”，争做“五好”、“四有”、“两为”干部。四是从严强化源头治腐。重点加强廉政风险防控体系建设，设立廉政风险防控点，建立廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监管。规范项目申报实施、社有资产经营管理和财务支出等工作程序，使权力关进制度的笼子。

会议对州供销社全体干部职工进行了集体廉政谈话，要求在春节期间做到九个严禁：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买、发放、赠送各种购物券(卡);严禁接受可能影响秉公用权的单位或个人的宴请，严禁收受其“红包”、礼金、礼品、有价证券(卡)、支付凭证和贵重物品;严禁参与可能影响秉公用权的单位的节日庆典、团拜、联欢活动或者文艺晚会;严禁公车私用，酒后驾车或者醉酒驾车;严禁大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财;严禁参与各种形式的赌博、色情以及封建迷信活动;严禁在工作时间和值班时间脱岗，严禁工作日中餐饮酒。

7.1-入党申请人谈话记录 篇七

受党支部委派，2016年**月**日，我与入党申请人**同志进行了谈话。谈话中，详细了解了该同志的个人情况、对党的认识、入党动机、今后努力方向等。该同志能实事求是地介绍自己情况，态度诚恳。有关情况记录如下：

**，**，汉族，共青团员，大学本科文化，**人，**年**月1日出生，**年**月在参加工作，现任**局科员。2016年**月*日提出入党申请。

谈到对党的认识时，该同志认为，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中国特色社会主义；有了共产党，中国的面貌就焕然一新，中国的发展就充满希望。在谈到入党动机时，她说：“我坚信，在中国共产党的领导下，中国的未来会更加辉煌。我志愿加入中国共产党，是我一生的追求。

通过谈话，我认为该同志对党的认识基本正确，具有一定的政治思想觉悟，对自己今后努力的方向也比较明确，符合申请入党的基本条件。

谈话人：

8.党风廉政建设 谈话制度 篇八

领导干部谈话制度

为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动厅党风廉政建设的深入开展，提高领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，经研究决定，特制定本制度。

一、实行廉政谈话制度，是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。

二、切实加强对领导干部的教育、管理和监督，将防范关口前移，促进党风廉政建设，进一步规范领导干部廉政谈话工作，不断增强领导干部廉政意识和拒腐防变能力。

三、廉政谈话的类型：

（1）日常交心谈话。中心领导班子成员与各部门党员、干部之间，定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。

（2）提醒帮助谈话。领导干部承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。

（3）考评反馈谈话。领导干部考评工作结束后，根据反馈结果，对民主推荐、民主测评情况，群众反映的问题和意见等，及时向被考评领导干部进行反馈，帮助其正确对待群众评价，不断增强责任意识，改进不足，严格要求，努力进取。

（4）职务调整谈话。干部提拔任用、调整交流、转任非领导职务和退休时进行谈话，全面客观评价干部，听取意见建议，并提出相关要求。

（5）批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考评比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或人员任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。

四、廉政谈话的形式：

（1）组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。

（2）集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题，可进行集体谈话。

（3）个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部岗位调整，以及针对领导班子成员、中层干部、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话。

（4）个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。

五、廉政谈话的原则：（1）以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。

（2）实事求是原则。要增强责任意识，对干部要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。

（3）有的放矢原则。要从实际出发，针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。（4）教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提高思想认识。

六、廉政谈话的要求：

（1）坚持领导班子内部谈心谈话制度。中心党支部主要负责同志要带头同领导班子成员谈心，每年至少1次；领导班子成员也要相互谈心。

（2）坚持上级与下级谈话制度。中心党支部书记、副书记要与各科室负责人谈话，每年至少1次；其他领导班子成员同分管科室干部及各科室负责人及成员谈话，每年至少1次。

（3）谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时做好记录，谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈话对象反映的有关情况和问题，要通过适当方式进行深入了解；对谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力帮助解决；对认定存在的问题，要跟踪了解整改情况，对没有改正或改正不明显的，及时提出警示，或提出组织处理意见。

七、要切实加强对廉政谈话工作的领导，既要充分发挥谈话提醒的警示和预防作用，又要慎重使用谈话这种形式。要把廉政谈话工作列入重要议事日程，纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体部署之中，主动与煤炭厅机关党委、机关纪委和人事处沟通情况，抓好落实。

八、要加强对廉政谈话效果的监督检查，对谈话中发现的问题、形成的意见，要及时转交有关部门处理和落实；涉及重要问题或人员的谈话，承办部门要加强整改措施和落实情况的督办；同时，要及时收集信息，总结经验，不断完善廉政谈话制度。

9.党风廉政建设三项谈话制度 篇九

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以《中国共产党章程》和党内有关法规为依据，按照立足教育、着眼防范，主动监督、关口前移的要求，从关心爱护、严格要求干部出发，围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等情况，开展谈心活动，沟通思想，交换意见，研究问题，以利于共同做好反腐倡廉工作。

二、谈话类型及方式

（一）党组成员与处室(单位)负责人谈话。按照党组成员的分工，由分管领导负责，每半年谈话一次，以个别谈话方式进行。

（二）处级干部任前廉政谈话。由分管人事工作的党组成员或纪检组长、监察室主任负责，在宣布处级干部任职后的任前谈话，采用集体谈话或个别谈话的方式进行。

（三）诫勉谈话。由纪检组长、监察室主任负责，在发现干部有违纪苗头或倾向时，及时进行个别谈话。

三、谈话对象和内容

（一）党组成员与处室（单位）负责人谈话。

谈话对象：各处室（单位）正副职领导。

谈话主要内容：了解被谈话人所在单位及其本人的学习、工作和思想等方面的情况；贯彻执行党的路线方针政策及国家法律法规情况，特别是遵守党政纪律的情况；开展党风廉政建设和反腐败工作的情况；贯彻执行民主集中制的情况；本人及所在单位执行廉洁自律各项规定的情况，以及存在的问题；征求做好反腐败工作的意见和建议；其他需要交谈的问题。

（二）任前廉政谈话。

谈话对象：新提拔的处级领导干部和非领导职务干部。谈话主要内容：按照领导干部廉洁自律的规定，提出廉洁从政的具体要求，并结合不同领导岗位的实际情况，有针对性地指出其担负的党风廉政建设和反腐败工作职责，强调领导干部必须遵守的有关纪律。

（三）诫勉谈话。

谈话对象：本党员干部特别是领导干部，在执行四大纪律八项要求中，有违纪苗头或违纪行为的；在执行公务员行为规范中，表现较差，被多次投诉的；在落实党风廉政建设责任制情况考核中，个人民主测评满意率比较低的。

谈话主要内容：针对被谈话人存在的问题，帮助其认识错误，查找原因，敦促限期改正。被谈话人应在规定的时间内写出书面检查，交纪检组或监察室。

四、组织实施

（一）党组成员与处室（单位）负责人谈话。

1.由谈话人决定谈话时间并通知被谈话人。

2.谈话人对谈话中发现的问题需要整改的，视情况布置监察室负责督促落实。

3.谈话次数及相关资料，由监察室负责每半年统计一次。

（二）任前廉政谈话、诫勉谈话。

1.由监察室负责组织实施，并建立谈话登记制度，每次谈话指定专人作好谈话记录。

2.谈话人对谈话中发现的问题要督促及时整改，并提出要求；对需要进一步调查的，由监察室负责调查核实；对有违纪违法行为，需要追究党政纪律责任的，由纪检组负责查处。对谈话对象提出的合理化建议和正确意见，应当予以采纳。

10.廉政过节分级谈话记录 篇十

时间：2012年1月19日 地点：综采二区书记办公室

谈话人：刘玉泉，（职务：党支部书记）被谈话人：马成林，（职务：核算员）

薛建东：（职务：材料员）

谈话内容：

刘书记：春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节，许多通知往往在此时控制不好自己贪婪的欲望，被一些不正当的馈赠所诱惑，从而在不知不觉中触犯了党纪国法，成为了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴，应该引起你们的警觉，你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作，这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节，如果不能严格的控制自己，就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于“四管”人员的教育和监管的力度非常严格，工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位，但是平时还需要你们自己能够控制好自己的一举一动，切记“勿以恶小而为之”，不要认为自己身在基层就放松了对自己的要求。节日期间，希望你

们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神，实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作，尤其是节日期间各方面工作都很繁忙，你们一定要做到认真细致，杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误，以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节，公司党委出台了关于春节期间开展“防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节”活动的通知，希望你们把文件下载后认真地学习，尤其是“六项廉洁规定”、和“六项组织纪律”要当成学习的重点，学习后要根据自己的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点，并张贴公示，认真接受广大员工的监督和指正，针对廉政风险点认真的制定防范措施，在实际工作中也要切实按照防范措施规范自己的行为，真正做到廉政过节。

马成林：节日期间我一定会严格的按照上级的各项规定做好自己的本职工作，学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定，保证做到不做任何违反上级规定的事，严格遵守各项纪律，认真履行好自己的职责，搞好综采二区的核算工作，在综采二区党政的指导下进一步提升自己的业务水平和综合素质。薛建东：感谢刘书记对我的谈话教育，以前我总认为自己就是在工区领导的指导下做工作，职责范围好像离“违法、违纪”很遥远，今天通过书记的教育，让我认识到自己的岗位很关键，如果不能很好地控制自己，就会在不经意间违反了上级的规定，今后

在认真做好本职工作的前提下，我一定认真学习各类廉洁制度和规定，认真的执行好上级的指示精神，做到阳光做事、阳光做人。

综采二区