银行共青团倡议书

2025-01-15

银行共青团倡议书(精选10篇)

1.银行共青团倡议书 篇一

我们无法阻止人们乱伐森林资源,但我们可以节约每一张纸,可以爱护花草树木。我们无法阻止人们乱捕乱杀珍稀动物,但我们可以做到不捕不吃国家保护的所有动物。我们我们无法阻止工厂、城市生活污水污染江河湖海,但我们可以用无磷洗衣粉,可以尽可能的节约用水。我们无法阻止铺天盖地的白色污染垃圾污染环境,但我们可以买菜提起菜篮子,尽可能的少用活不用塑料袋;我们可以把用过的电池收集起来送到收集点,把家中的垃圾进行分类,能回收再利用的决不丢弃,不乱扔废弃物。我们无法阻止小煤窑小金矿的壶把乱采,无法阻止对立海洋资源的疯狂掳夺,无法阻止废气污染天空。

我们我们无法阻止破坏环境的事情太多,但我们能做到保护环境的石叶不少,我们可以从小事做起,从日常生活做起,从自己力所能及的的事做起。我想,如果人人都这样做,那么我们的生活就会减少一些污染。为了我们自己,为了我们的子孙后代,为了我们共有的家园,保护环境应该成为我们每个人的自觉行动,为了大自然、自己和家人,行动起来吧!

2.共青团五四青年节倡议书 篇二

五月是花海,五月是青春。值此“五四”运动96周年之际,集团团委向全体青年送上节日的问候,并在这个值得铭记的青春纪念日里,向你们发出倡议:让我们始终笃信“有头脑、事上磨、万物一”的价值观,明确“让教育无忧”的使命,坚守“成为一家有成色、有份量的教育机构”的愿景,坚持以优秀青年为标杆,发挥青年的生力军作用,为教育事业贡献青春力量,让奋斗的青春最美丽!

——行进在“致良知”的大道上,我们要坚定信念。我们的青春,与教育事业息息相关。我们的奋斗不仅仅关系到个人成长,更和孩子的未来紧密联系在一起。我们要进一步牢固树立正确的人生观、价值观和事业观,始终保持清醒的头脑,志存高远、脚踏实地,做讲政治、顾大局、守纪律的优秀青年,用奉献精神全身心地投入到思齐的发展中去。

——行进在“致良知”的大道上,我们要埋头苦干。“梦在前方,路在脚下。自胜者强,自强者胜。”思齐全体青年要始终立足本职岗位,从自身做起,从点滴做起,源源不断地为社会、家长、孩子提供优质的服务。敢于迎难而上,敢于攻坚克难,用自己的实力成就青春梦想。

——行进在“致良知”的大道上,我们要创先争优。过去的五年,思齐一直在垂直攀登,成为行业的优秀典范。当前,思齐要继续正道经营、垂直攀登、成就卓越,就需要思齐青年们发挥自己的聪明才智,在岗位上坚持勤奋好学、刻苦钻研,不断积累经验,在创先争优的征程上奋勇争先,争创一流岗位业绩,培养优秀人才,争做有智慧、会创新的奋斗者。

3.银行共青团倡议书 篇三

第一次大会工作报告的决议

(草案)

经共青团中国邮政储蓄银行xx县市支行第一次大会审议,同意xx同志代表共青团中国邮政储蓄银行xx县市支行支部委员会筹备组所作的《xxxxxxxxxxx》的工作报告。

大会认为,报告以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面回顾和总结了邮储银行xx市(州)分(支)行成立以来青年工作取得的成绩和经验,明确提出了今后一个时期全行共青团工作的总体思路和主要任务,反映了全行广大团员青年的共同愿望,体现了与时俱进的时代要求,符合我行共青团工作实际,对进一步加强和改进我行共青团组织自身建设,努力开创我行共青团工作新局面,具有重要的指导意义,是今后一段时期我行共青团工作的指导文件。

大会强调,邮储银行xx县市支行支部委员会要在xx县市支行党总支和上级团委的领导下,以科学发展观为指导,以汇聚青年力量、励志青年成才为主线,加强青年思想道德建设,夯实青年思想基础;全力以赴融入中心、服务大局,引领青年建功立业;牢固树立为青年服务的意识,推动青年岗位成长成长;坚持党建带团建,加强团的自身建设,建设学习型、服务型、创新型团组

织,充分发挥团组织的桥梁和纽带作用,为邮储银行改革发展汇集力量,为广大团员青年成长搭建平台。

大会希望,各级团组织干部,要紧紧围绕邮储银行企业改革发展的大局,切实肩负起时代赋予的历史使命,同心同德、群策群力,开拓进取、勇挑重担,有效地推进团组织各项工作,全面完成本次代表大会确定的今后三年工作的目标任务,努力开创邮储银行xx县市支行团组织工作的新局面。

4.共青文明岗协议书 篇四

甲方:南湖新四教学物业管理处

乙方:工商1101团支部

协议内容如下:

第一条 甲方允许乙方在南湖新四教学楼建设共青文明岗,乙方为甲方的活动提

供志愿服务。

第二条 乙方对甲方的志愿服务完全是无偿的,目的在于发扬共青团青年志愿者

奉献社会、服务人民的精神。

第三条 乙方每周不定期地到共青文明岗为甲方提供志愿服务。

第四条 甲方有义务积极配合乙方的志愿活动,甲方为乙方提供相应的工作经验

及指导性帮助,并对乙方的志愿活动进行监督或提出相关意见。

第五条 协议生效日起,双方确实履行。

第六条 若活动中甲乙双方对彼此工作存在异议,应由双方协商后共同解决。违约责任:

一、协议生效后,协议履行期间,甲方若向乙方提供协议外新的服务要求,则该要求必须是乙方所能接受,否则乙方有权不提供服务;乙方若擅自解除协议,甲方可向武汉理工大学管理学院分团委检举。

二、协议的变更和终止:

协议经双方签字盖章生效后,双方必须严格遵守,任何一方需要变更协议,应经双方协商一致后重新填补协议,如需要终止协议,则必须提供合理理由,双方经过协商达成一致后方能终止协议。

三、协议生效:

1、本协议由甲、乙双方签字盖章后才能生效。

2、本协议于双方签字盖章后立即生效。

3、本协议具有法律效力。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

5、本协议有效期为四年。

签约单位:

甲方: 南湖新四教学物业管理处乙方:工商1101团支部 联系电话:027-87516423联系电话:***

签约地点:南湖校区

5.银行共青团倡议书 篇五

共青团各省、自治区、直辖市委,国家开发银行各分行:

为进一步深化实施“中国青年创业小额贷款项目”(下称“小额贷款项目”),加强双方合作,扩大项目受益面、覆盖面,解决创业青年,特别是初次创业青年融资难问题,现就有关事项通知如下。

一、合作模式

1.各地可参考《共青团中央、国家开发银行关于联合实施“中国青年创业小额贷款项目”的通知》(中青联发〔2006〕19号)提供的直贷、统贷、转贷等模式,结合实际探索创新。

2.在实施“小额贷款项目”过程中,要将国开行在基层业务金融领域的成功实践与共青团的组织网络优势相结合,努力将其接入国开行市县合作机制,共享合作平台(合作机构)、风险分担机制等国开行市县合作建设成果,实现批量操作。

3.在“小额贷款项目”运行过程中,积极借鉴基层的成功实践和工作基础,团组织、国开行共同推动当地政府加大青年创业支持力度,各方形成合力,构建扶持青年创业的长效机制。

二、各方职责

(一)团组织的职责

1.各级团组织应积极争取当地党委、政府加大对青年创业的扶持力度,协调开发性金融合作办公室、城投公司等市县合作平台或其他经济实体参与实施“小额贷款项目”。

2.团组织可派员在合作机构中担任具体职务,参与实施“小额贷款项目”,要积极吸纳部分符合条件的“大学生志愿服务西部计划”志愿者参与“小额贷款项目”。

3.团组织要构建“小额贷款项目”的入口机制,可依托相关就业创业服务机构设立项目服务平台,收集汇总各类青年的创业项目和需求;利用青年联合会、青年企业家协会等组织资源开展创业辅导、培训、咨询,建立创业导师团队对创业项目可行性进行评估,提高青年创业成功率和贷款成功率;协助合作机构做好贷前、贷中、贷后管理等辅助性工作。

4.团组织可推动政府设立青年创业专项风险补偿基金,拨付资金提供贴息,在有条件的地区倡导设立青年创业基金、成立青年创业担保公司为“小额贷款项目”提供风险补偿或担保。

(二)国开行的职责

1.国开行协助团组织熟悉市县合作机制及模式,为“小额贷款项目”顺畅接入市县合作机制、完善流程提供支持。

2.国开行各分行负责向各级团组织与合作机构提供涵盖信贷流程、信贷分析评价技术等业务知识的培训与辅导,指导合作机构制定业务规章制度及操作流程。

3.国开行各分行要建立实施“小额贷款项目”的激励约束机制和内部科学考核机制,提高信贷人员实施“小额贷款项目”的积极性。

4.为通过国开行审批的贷款项目提供信贷资金。

(三)合作机构的职责

1.合作机构要主动配合团组织、国开行,负责协助“小额贷款项目”的开发、初评、贷后管理等工作。

2.合作机构需建立健全内部的业务规章制度,通过相关渠道,宣介贷款信息,收集融资需求。开展实地调研,撰写申贷报告,将内部审议通过的项目上报国开行审批,对国开行审批通过的项目,协助开展合同签订、贷款发放与支付、本息回收、贷款管理等工作。

3.对于逾期的贷款本息,及时启动担保及补偿措施,确保国开行贷款安全。

三、贷款要素

(一)贷款对象

在继续扩大前期合作成果的基础上,双方合作重点向初次创业的、具有小额融资需求的青年倾斜,努力填补初次创业青年融资渠道空白,以创业带动就业,扩大项目受益面与覆盖面。

(二)贷款额度、期限

1.青年创业小额贷款每人单笔额度一般在10万元以内,最多不超过100万元;青年创办的中小企业贷款单户额度一般在500万元以下,最多不超过3000万元。

2.贷款期限一般不超过3年。

(三)贷款定价

在条件成熟的地区,贷款利率执行在人民银行公布的同期贷款利率基础上适当上浮,使利率水平覆盖风险与成本,并能确保合作机构合理的利益分享水平。

四、操作流程

(一)确定合作机制

国开行各分行、各级团组织、合作机构共同商讨合同内容、合作机制、合作条件等内容,签订三方合作协议,明确各方的责权利关系。

(二)项目开发

团组织、国开行、合作机构各方共同建立广泛的项目入口机制,通过市县合作平台的各种宣传渠道,向广大青年宣传“小额贷款项目”的贷款政策、申请方式、申请条件等信息。各地由团组织牵头设立贷款服务平台,批量收集广大青年的项目融资需求,定期将成熟项目进入评审程序。

(三)评审

进入评审程序的项目,国开行各分行要按照“以机制建设控制项目风险”的业务原则,简化审批程序。贷款按批发式、标准化办理,原则上不单独受理机制外项目。项目评审要对具体贷款项目的借(用)款人、贷款用途、信用结构、偿债能力等内容进行审查。具体包括:

1.调查。合作机构组织现场和非现场评审调查,从各方面收集评审资料和数据。对借款人的资信状况,对项目实施的可行性、盈利性等方面进行评价。

2.初评。通过调查,合作机构按国开行要求撰写申贷报告。

3.审议。团组织可引入青年联合会、青年企业家协会、创业导师团队等专家资源开展项目评价,经团组织与合作机构商定后确定优质项目上报国开行。

(四)审批

国开行争取在10个工作日内办结审批程序,并及时将审批结果反馈团组织和合作机构。

五)信贷管理

国开行审批通过的项目,合作机构协助国开行各分行开展合同签订、贷款发放与支付、本息回收、贷款管理、不良贷款清收等工作。

1.合同签订。国开行同意贷款的项目,合作机构要积极组织借款人落实贷款条件,与国开行签订借款合同,同时配合国开行签订《保证合同》、《抵质押合同》等相关文件。

2.资金支付。借款合同签订后,合作机构要赴现场落实贷款发放和支用条件。国开行按相应程序办理贷款发放和资金支付。

3.贷款管理与本息回收。团组织要在贷款发放后提供创业导师对贷款项目进行后续跟踪辅导。合作机构做好信贷辅助管理和风险报告工作。

4.档案管理。凡在贷款业务活动中形成的具有凭证、依据价值的文件材料,合作机构均要按国开行要求分项目建立档案,并定期向国开行移交。

五、担保方式

(一)积极推进青年创业小额信用贷款。建立和完善青年资信评价体系,对优质客户可发放“免担保、免抵押”的小额信用贷款,扩大贷款覆盖面。

(二)大力发展创业青年互保、联保贷款。以行业集贸市场、商品一条街等行业市场的创业青年为对象,引导和鼓励创业青年加入“信用互助组织”、“信用联盟”等信用共同体。完善信用共同体内在激励约束机制,调动内部成员自我管理的积极性。积极推动和发展“公司+青年”、“专业市场+青年”、“企业+加盟店”等信贷模式,提高青年初次创业成功率。

(三)大胆创新小额贷款项目的抵质押担保方式。进一步扩大青年创业申请贷款可采用的抵质押品范围,探索应收账款、股权、期权、分红、存单、专利、商标和商铺使用权等权利质押贷款。针对特定行业,以企业产业链或交易环节为核心,设计金融产品,通过仓单质押、提单质押、提货权转让等形式,使企业的原材料、库存产成品以及处于销售周转过程中的商品可供银行抵押融资。

六、机制建设

(一)风险控制机制建设。加强与信用协会、企业协会及信用合作社等信用共同体的合作,通过信用共同体内部成员间的资信公开、信用评估、贷款催收等程序,对成员进行信用培育,形成成员间的平辈压力和内在激励约束,调动成员自我管理的积极性,有效控制和防范信贷风险。为增强风险控制能力,团组织与合作机构需建立借款人信用识别、项目可行性与收益性评估的方法与标准,建立或规范协助项目开发、评审的控制流程,构建项目储备库与专家库的支持体系,并将相关制度、规定报送国开行分行认定。

(二)风险分担机制建设。团组织应推动政府或合作机构运用风险准备金、合作机构提供的可抵质押的资产、承担连带责任保证、合作机构法人代表个人承担无限连带责任保证等多种手段分担贷款风险。在有条件的地区可通过财政拨款、社会募集等渠道筹集青年创业种子资金,或设立青年小额创业基金,设立风险补偿基金,确保国开行信贷资金安全。

在有合作意愿的地市,各级团组织可通过注资入股当地政府所有的担保机构的方式,取得控股地位,逐步将其发展壮大成为服务于创业青年、中小企业的担保机构。同等条件下,国开行优先选择团组织所属的参股、控股的担保机构为“小额创业贷款项目”的合作担保机构。担保机构向客户收取的担保费率原则上不高于2%,担保费率上限为该笔贷款利率的50%。

(三)激励与约束机制。当合作机构经办的不良贷款率达到1.5%时,国开行有权要求合作机构通过提高风险准备金比例、增加抵质押资产等方式,确保国开行信贷资金安全。在不良贷款率降低到正常水平并经过3个月的观察期后,国开行可考虑恢复原信用结构。当不良率达到5%的止损指标时,国开行有权单方面解除协议、停止支付并扣减已经发生的剩余代理费或要求合作机构支付违约金。视合作机构类别,对严格按照国开行管理规定、推荐项目信贷质量优良的合作机构,国开行可支付一定比例的代理费。对于合作关系良好的地区,可扩大贷款额度、降低利率水平、加快审批速度。

七、有关要求

(一)加强组织领导,完善沟通联系机制。省级团委、国开行各分行要建立联席会议制度,定期召开会议,研究部署涉及项目发展的重大问题,沟通有关情况,落实工作计划,督导项目落实。完善项目统计和动态反映体系,定期通报和交流项目开发、培育、评审、发放和贷后管理等情况,形成《会议纪要》或《中国青年创业小额贷款项目工作简报》,指导各地开展工作。

(二)强化队伍建设。各地要加大地方青年创业服务中心的建设,以此为依托建立项目服务平台,督导落实青年创业小额贷款项目。大力深化团组织与国开行间的干部双向交流挂职锻炼工作,举办不同层面的团干部金融知识培训班,改善团干部知识结构,提升团干部落实项目,服务青年的能力和水平。

(三)防范项目风险,简化贷款环节。国开行在防范风险的前提下,简化贷款环节,优化评审流程。团组织要从重点扶持对象中选择贷款对象,并对贷款对象进行信用教育。要采取创业培训、创业导航、创业见习、创业孵化等措施,对二次创业或初次创业的青年进行培训和扶持,提高贷款对象的创业成功率,提升项目整体运作水平。

共青团中央

国家开发银行

6.银行员工致客户倡议书 篇六

章 来源

各位尊敬的客户:

大家好!

2008 年 5 月 12 日,四川汶川县地震震惊全国,这场 7.8 级的地震给灾区的同胞造成了巨大的创伤和痛苦,灾害突如其来,震撼着每个人的心灵,中国人民在经历了今年年初的冰雪灾害之后,面临着又一场严峻的考验!

在这突如其来的灾害面前,民生银行员工已向灾区人民捐款一千万元,誓同灾区人民一起战胜一切困难,取得抗震救灾的胜利!

各位民生银行尊敬的客户,在此国家有难的危急时刻,在大家深切关注抗震救灾进展的同时,我们倡议:

与国家同呼吸,共命运,积极关注灾区,关注灾区的人民,用各种方式伸出我们的援助之手,奉献我们的爱心,以我们的绵薄之力,帮助灾区人民渡过难关!

我们相信,在党和政府的领导下,全国人民携手同心、众志成城,一定能战胜这场地震灾害!我们同样相信,在这样的严峻考验中,我们广大民生客户也会和民生银行一起以实际行动书写“服务大众、情系民生”的精神!

谨向灾区人民表示深切的关注和慰问!

谨向广大民生客户致以最崇高的敬意!

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7.银行借款协议书 篇七

借款人名称:借款人名称:

住所:住所:

法定代表人:法定代表人:

或主要负责人:或主要负责人:

电 话:邮政编码:电 话:邮政编码:

签订合同日期:年月日

签订合同地点:

借款人(以下称甲方):

贷款人(以下称乙方):

乙方接受(以下称委托人)的委托,向甲方发放(币种)资金委托贷

款。甲、乙双方按年字第号《委托贷款委托合同》约定的条款和委托

人年月日提出的《委托贷款通知单》所列各项,并遵照国家有关法律

规定,经协商一致,按以下条款订立本合同:

第一条 贷款币种、项目、种类、金额、利率、期限如下:

币 种:项 目:

种 类:

金 额(大写):(小写):

用 途:

利 率:

期 限:年个月(自年月日至年月日)

第二条 开立帐户。甲方应在乙方的营业部门开立贷款帐户和存款帐户,用于

办理用款、还款、付息等。

第三条 借款使用。甲方使用借款,应按用款计划向乙方提交“用款单”。乙

方应在甲方提交“用款单”。乙方应在甲方提交“用款单”个工作日内将贷款

按额放出,转入甲方帐户,甲方用款计划如下:

日期金额

1.年月日万元

2.年月日万元

3.年月日万元

4.年月日万元

第四条 还款资金来源。甲方用下列资金归还本合同项下借款本息:

1.2.3.

第五条 还款计划。甲方应在本合同约定的借款期限内按期按额归还借款本息。

具体还款计划如下:

日期本金利息

1.年月日万元

2.年月日万元

3.年月日万元

4.年月日万元

第六条 利息计付方式。本合同项下贷款,根据委托人确定的利率计算利息。

自乙方划拨贷款之日起计息,按 结息。如在本合同有效期内遇国家利率调整(或

调整利率水平)或委托人要求调整利率,乙方有权根据委托人的要求,调整本合同

项下贷款利率,并从调整之日起,按新的利率计收利息。

第七条 贷款的监督、检查。在本合同有效期内,乙方有权检查贷款使用情况,甲方应按乙方要求向乙方提供情况和资料。

第八条 还款担保。本合同由取得委托人和乙方认可的担保人以保证或(和)

抵押的方式提供担保,并另行签订《保证合同》或(和)《抵押合同》,作为本合同的附件。

第九条 合同的变更、解除。本合同生效后,甲、乙任何一方需要变更本合同

条款或解除本合同时,应经双方协商一致,必要时取得委托人同意,由甲、乙、委

托人三方达成书面协议。

第十条 违约责任。

1.乙方违反本合同第三条约定,未按期、按额将贷款放出,应根据违约金额,按实际违约天数每日向甲方支付万分之 的违约金。由此而造成甲方经济损失,且违约数额不足弥补时,乙方应给予赔偿。

2.甲方未按本合同约定的用途使用借款,乙方有权停止发放贷款,提前收回

部分或全部已发放的贷款,并对违约使用部分,按银行规定收取%的罚息。乙

方收回贷款和收取罚息可直接从甲方存款帐户中扣收。

3.甲方擅自提前归还借款,乙方在未取得委托人有关提前还款的通知单时,有权要求甲方支付违约金;乙方擅自提前收回贷款,应给甲方支付违约金。因此而

造成甲方经济损失,且违约金数额不足弥补时,乙方应给予赔偿,但出现本条第3

项、第7项的情况时除外。本项违约金数额的计算,与本条第2项的方式相同。

4.甲方未能按还款计划按期按额偿还借款,乙方在未收到委托人提出的延期

还款书面通知时,有权催收贷款,并可对逾期部分在原贷款利率的基础上加收

%的罚息。

5.甲、乙任何一方擅自变更合同其他条款或解除合同,应按贷款总额的万分

之 向对方支付违约金。因此而给对方造成经济损失的,违约金数额不足弥补时,还应给予赔偿。

6.甲方在生产经营过程中经营管理不善,危及贷款安全时,乙方可根据委托

人的要求提前收回贷款。乙方提前收回贷款,可直接从甲方帐户中扣收。

第十一条 甲、乙双方商定的其他事项:

第十二条 本合同自甲、乙双方法定代表人或主要负责人签字或盖章并加盖单

位公章之日起生效。

第十三条 本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:公章乙方:公章

法定代表人法定代表人

或主要负责人:签章或主要负责人:签章

年月日年月日

8.银行代发工资协议书 篇八

二〇

****年**月**日

代发工资业务协议书

代发工资业务协议书

甲方:(以下简称“甲方”)乙方:XX银行 支行(以下简称“乙方”)

为充分发挥现代化结算手段的优势,甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则,就甲方委托乙方代发员工工资有关事项达成以下协议:

一、声明及保证

(一)甲方声明并保证:甲方委托乙方代发的工资款项符合国家相关法律法规的有关规定,乙方须按照甲方提供的代发工资明细清单进行代发。

(二)乙方声明并保证:乙方在与甲方签订的代发工资协议书的业务范围内,利用自身的计算机网络及网点的优势按照甲方提供的代发工资明细清单为甲方提供优质的代发工资服务。

二、甲方的权利和义务

(一)甲方及甲方员工自愿选择乙方为代发工资开户银行,甲方委托乙方为甲方员工开设用于代发工资业务的个人活期结算账户时,应出示单位负责人、授权经办人及甲方开户员工的有效身份证件方可办理,同时甲方还应向乙方提供加盖甲方公章或财务专用章的甲方员工开户资料明细清单(经甲方员工签字确认的纸质明细清单)以及乙方要求格式的电子明细清单(磁介质明细清单),甲方员工开户资料明细清单至少包含甲方员工的有效身份证中记载的姓名、身份证件类型、证件号码三项内容。如甲方或乙方对甲方员工资料明细清单的其他内容另有规定,由甲乙双方协商解决。甲方对其员工资料明细清单纸质文件及电子明细文件内容的一致性和正确性负责,并对开户资料的真实性、有效性、合法性负责。

(二)甲方委托乙方以银行卡的方式为甲方员工开立活期帐户。甲方员工活期帐户的密码由乙方系统统一设定,甲方同时应事前告知员工银行

代发工资业务协议书

卡的年费标准按乙方中间业务收费标准执行。

(三)甲方每月应在委托代发工资发放日的前(大写)天内(节假日顺延)将代发资金划转到甲方在乙方开立的批量代付资金账户内。

(四)甲方每月应在委托代发工资发放日的前(大写)天内(节假日顺延)向乙方提供加盖有甲方公章或财务专用章的代发明细清单纸质文件及电子明细文件(具体内容和格式由乙方确认)。

(五)为保证安全,储存代发工资数据的磁盘和有关资料必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接,并办妥交接登记手续。

(六)甲方负责接受自己员工代发工资金额的查询及解释;甲方员工的开户信息资料、代发工资账户账号等与乙方代发工资有关的信息资料发生变更时,甲方负责及时通知乙方。

(七)甲方未按本条第三、四款的约定及时划转代发资金或向乙方提供的代发工资数据不准确,导致乙方无法按时、准确办理代发业务,由此产生的后果由甲方自行承担。

(八)乙方系统不负责检验甲方提供员工编号、户名、员工代发工资账号的一致性,入帐时以甲方提供的员工编号或员工代发工资账号为准,因甲方提供的纸质代发明细清单与电子明细清单中员工编号、户名、员工代发工资账号不一致而引起的争议,由甲方负责向员工进行解释并解决,由此产生的责任由甲方自行承担。

(九)甲方应在乙方代发业务完成后3个工作日内,根据乙方提供的代发成功明细清单及代发失败的明细清单进行核对。由于甲方不及时核对代发成功、失败明细清单所导致的后果由甲方自担。代发成功明细清单及代发失败明细清单的传递,由甲方(或乙方)专人到乙方(或甲方)办公地点进行交接并登记。

(十)甲方应按本协议中代理手续费条款中的有关规定,及时向乙方支付代理业务手续费。

三、乙方的权利和义务

(一)乙方依据甲方提供的甲方员工活期账户开户资料,为甲方员工开立银行卡活期账户,及时将甲方员工开户资料及开好的银行卡等资料交

代发工资业务协议书

付甲方,并登记交接。乙方负责向甲方员工告知账户初始密码,并明确告知在使用本账户前应首先到乙方任意一营业网点或通过乙方自助设备更改账户密码,否则由此给甲方代发工资员工造成的损失乙方不承担任何责任,同时向甲方员工告知乙方关于个人结算账户的相关规定适用于本账户。

(二)乙方在接到由甲方提供的代发明细清单及电子明细清单,并确认代发资金已转入甲方在乙方指定的代发资金结算账户后,乙方在3个工作日(节假日顺延)内将代发资金全部转入到甲方员工的活期账户。

(三)由于计算机程序故障、网络故障或其它不可抗力导致乙方不能履行或不能按期履行批量代发甲方员工工资业务时,乙方不承担由此产生的责任。

(四)由于甲方员工活期账户挂失、冻结、销户等原因导致乙方代发业务不成功,乙方不承担由此产生的责任。

(五)乙方在办理批量代发业务后的3个工作日内,应向甲方提供批量代发业务成功明细清单及代发失败的明细清单,并与甲方进行核对。

(六)乙方在批量代发业务过程中,如因计算机程序故障或操作人员失误,导致代发资金错误,由乙方负责承担相关责任。

四、资金结算

(一)甲方在乙方开立批量代付资金账户作为代发工资结算账户。甲方不可撤销的授权,乙方根据本协议第三条第二款的约定从上述账户中支付代发款项,此授权不再另行签发授权书。

批量代付账户名称: 批量代付账号: 批量代付账户开户机构:

(二)乙方在代理甲方代发工资业务时,从甲方指定结算账户中划转相应的款项用于代发,乙方不得为甲方垫付资金。

结算账户名称: 结算账号: 结算账户开户机构:

代发工资业务协议书

五、代理业务手续费

(一)代理业务手续费以人民币为结算币种。

(二)甲方按照每笔 元向乙方支付代发工资业务手续费。

(三)代发工资业务手续费由甲方于乙方办理代发业务后 个工作日内以(现金或转帐)形式支付给乙方。

(四)因甲方员工代发工资账号挂失、冻结、销户等原因造成代发不成功时,乙方不退回相应的代发业务手续费。

六、违约责任

(一)甲方不按照约定支付手续费,乙方有权解除本协议,并要求甲方按照所欠款项的20%支付违约金。

(二)因乙方过错(本协议约定的除外)造成未在约定时间内完成发放工作,甲方有权要求乙方承担当期手续费的20%作为违约金。

(三)乙方擅自将资金挪做他用,甲方有权解除协议,并要求乙方将挪用资金如数返还。

七、协议的变更、解除终止

(一)双方在协议期满前要求变更、解除本协议的,应提前一个月书面通知对方,且需对方书面同意。

(二)甲乙双方在签订本协议后,如本协议根据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更,甲乙双方应根据变更后的规定另行协商,达成补充协议。

(三)如遇下列情况之一。甲方或乙方有权单方解除本协议,本协议自解除日起终止:

1.甲方未按照本协议中的约定,支付乙方代理业务手续费,并在接到乙方通知起5日内未支付代理业务手续费的,乙方有权单方面解除本协议,同时甲方仍应支付乙方代理业务手续费及违约金。

2.在本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后,一方接到对方要求变更协议相关内容的书面通知后一个月内不予回复的甲乙双方均有权单方面解除本协议。

3.甲、乙方任意一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影响

代发工资业务协议书 的,甲乙双方均有权单方面解除本协议。

八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期(大写)年,自 年 月 日到 年 月 日。协议到期,双方如无异议,本协议自动顺延,如协商不成,经甲乙双方同意可解除本协议。

九、协议未尽事宜,由双方协商解决,解决不成,可提请XX仲裁委员会解决。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,每份协议及补充协议具有同样法律效力。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(或授权代理人)签字 负责人(或授权代理人)签字

9.银行债权转让协议书 篇九

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银行债权转让协议书

进行债权转让并不是私人企业的专有的权利,银行等国有单位也是可以进行债权转让,但同样也是需要符合法律规定的债权转让的条件才可以。此外,双方之间最好签订一份债权转让协议。接下来,赢了网提供银行债权转让协议一份,帮助你了解相关知识。

银行债权转让协议书

甲方(转让人):

乙方(受让人):

甲、乙双方为妥善解决债务问题,经友好协商,依法达成如下债权转让协议,以资信守:

一、甲、乙双方一致确认:截至本协议签署之日,甲方拖欠乙方借款共计人民币元(小写)。

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二、甲、乙双方一致同意,甲方将对c的债权共计元人民币全部转让给乙方行使,乙方按照本协议直接向c主张债权。

三、陈述、保证和承诺:

1、甲方承诺并保证:

(1)其依法设立并有效存续,有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;

(2)其转让的债权系合法、有效的债权。

2、乙方承诺并保证:

(1)其依法设立并有效存续,有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;

(2)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。

四、本协议生效后,乙方不得再向甲方主张债权。

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五、如本协议无效或被撤销,则甲方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。

六、各方同意,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任,违约方须向另一方做出全面赔偿。

七、本协议经甲、乙双方加盖公章并由双方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。

八、本协议未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理。

九、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力

甲方(公章):

法定代表人(签字):

(或授权代理人)

乙方(公章):

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赢了网s.yingle.com 法定代表人(签字):

(或授权代理人)

签订时间:

年 月 日

债权转让不像债务转移那样,需要先经过对方的同意,但此时涉及到债务人清偿债务的问题,因此在债权转让后必须及时通知债务人,否则的话对债务人不发生法律效力。如果你遇到债权转让纠纷,欢迎你通过赢了网网站来委托本地资深律师,为您提供更为专业的法律服务。

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10.银行倡议书 篇十

时光荏苒,从盛夏到深秋,从深秋到寒冬,我们感受到了季节轮替的匆忙。时光选择在前进,不断在变换着昨日今日和明日。我们的生活和工作也在继续充实和忙碌着。只是在这年底将近,我们忙碌着也疲惫着,我们的工作总是少了些什么,少了热情,少了执着,少了积极性。

三季度经营工作已经结束,我们要把支行三季度各项指标与其他支行逐一进行对比分析,找差距、学经验。从工作中查漏补缺,不断夯实基础,更要寻找存贷款新增长点和突破口,强化服务,提升工作效能,努力为四季度工作打好基础。为此,希望各位同事们在未来的工作中能做到以下几点:

一、要带着责任做工作。

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。

二、要带着热情做工作。

热情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获。如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是收获,而是一种成就,是一种幸福。

三、要带着感恩做工作。

每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

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