个人业务工作和总体工作总结

个人业务工作和总体工作总结（18篇）

1.个人业务工作和总体工作总结 篇一

工作总体思路和目标是：以建设应城“经济发展发展领先区、高新产业取集区、现代都市新城区、两型社会示范区”为战略目标，贯彻落实科学发展观，全面提升“产业集群、城乡一体、环境友好、资源节约、社会和谐”的发展要求；坚持秉承“建区”与“造城”并举、“开发”与“集约”并举、“亲商”与“亲民”并举的工作理念；以基础平台建设为先导，以招商引进和项目建设为重心、以创新管理和服务体制为支撑，以党的基础组织建设为保证，围绕外延扩展与内函提升同步推进、产业集聚与结构优化共同推进、经济建设与社会事业协调推进，着力实施招商项目建设、基础设施建设、新农村建设、统筹城乡建设，努力在应城建设经济强市的新跨越进程中实现率先发展、科学发展、和谐发展。2011年新引进投资额过亿元项目10个以上，过5000万元项目15个以上。地区生产总值增长40%。工业总产值增长40%。固定资产投资增长60%，财税收入完成10791万元，增长40%。

一、树立“五种意识”，乘势而上谋发展

做好2011年的各项工作，实现既定的工作目标，必须牢牢树立“五种意识”：

1、树立“项目立区”意识。实践证明，要实现区镇经济量的扩张和质的提高，必须以大招商拉动大开发，以大项目推动大发展。在今后的工作中，我们必须深入贯彻落实科学发展观，坚持“大发展定位、大招商突破、大项目推动、大环境保障”的思路，坚定不移地把招商引资作为经济发展的第一举措。把项目建设作为加快发展的第一抓手，一门心思引进项目，加速提力建设平台，千方百计服务企业。更

加注重招商引资质量，更加注重提升安商水平，更加注重产业集群发展，更加注重园区功能配套。按照“二产三产并举、内联外引并重、园区城区并进”的要求，坚持走新型工业化道路，加快平台建设，加速产业集聚，着力打造“机械制造、新型材料、食品医药、纺织服装、电子信息、现代物流”等六大产业集群。着力建设现代工业新城。全面提升城市功能配套承载能力，加快推进物流中心、专业市场、220千伏电站、二水厂、二污水厂、开发区行政服务中心、文峰公园、老县河改造、村民集并小区和商住小区建设，着力建设秀美城市新区。

2、树立“争先进位”意识。在当前市场经济竞相发展、区域竞争日趋激烈的形势下，开发区既面临着巨大的发展压力，同时也迎来了新的发展机遇。要加快发展，必须知难而上，迎难而上，跳起来摘桃。各项工作都要奋勇争先，争创一流。各部门、各单位范围内选择竞争对手，瞄准赶超目标，比速度、比贡献、比位次。要增强危机感、紧缩迫感和使命感，坚持摒弃安于现状、盲目乐观的自满思想，大力弘扬敢于超越、争做第一的精神。今后几年，开发区要拉高标杆，确立率先发展新目标，主要经济指标年均增幅仍然要超过全市平均水平10个百分点以上，规模工业产值和地区生产总值要保持40%左右的增幅，财政收入要保持40%左右的增幅。力争挤身全国全省先进开发区行列，2011年进入孝感二十强乡镇前五名。

3、树立“富民亲商”意识。富民是建设小康社会最核心的任务，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。我们要树立“以人为本”的发展观，探索富民途径、打造富民载体，加快发展社会事业，不断

完善各项社会保障，千方百计扩大城乡就业，增加城乡居民收入，提高人民生活水平、生活质量和幸福指数。牢固树立“招商是生命线、环境是兴衰线”和“产业第一、企业家老大”的理念，围绕项目的落户、建设、生产和经营，提供全程跟踪服务，保姆式服务，以真诚的态度、热忱的服务、优良的环境亲商、护商、安商。实现“以工补农，以工带农，以农支工，以农促工”的辩证统一。

4、树立“和谐发展”意识。在大开发、大建设中，和谐是前提、是基础、是根本。对达不到环保要求的项目坚决否决，努力实现生产和生态的和谐双赢；着眼于保障农民的长远生计，统筹处理好眼前利益与长远发展的关系，认真解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，努力实现人与社会的和谐发展；积极营造廉洁高效的政务环境、心齐气顺的干事氛围，以人文精神促进和谐发展，形成和谐发展的强大合力。进一步关注民生，加强就业和社会保障工作，多渠道筹措资金，加大保障各类民生工程的投入，加大文化、教育、卫生等社会事业投入，加强信访维稳和社会治安综合治理工作，加强安全生产管理，严厉打击各类刑事犯罪，创建平安区镇。广泛开展和谐企业、和谐社区、和谐村组、和谐家庭创建及共建活动，实现经济、文化、社会和生态的协调发展。

5、树立“率先垂范”意识。组织保障是我们工作的生命线，干部是决定的因素。要深入贯彻党的十七届五中全会精神，建立健全“五个基本、七个体系”，着力增强基层党组织战斗力。加强区镇机关干部队伍建设、村两委班子队伍建设。领导干部要身先士卒、率先垂范，要带头改革创新、开拓进取；要带头廉洁自律、勤政廉政。大兴求真务实之风，大兴密切联系群众之行，大兴艰苦奋斗之为，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。完善干部考核评价体系和选拔作用机制，让甘于苦干、乐于实干、善于巧干的优秀干部脱颖而出，让想干事的有机会、能干事的有地位、干成事的有实惠。加强各项制度建设，坚持用制度管人、管事、管权，教育和引导干部思想防线，严守行为红线，把住做人底线，做到干大事、干成事、不出事。

（二）抓好“十大工程”，大干快上求发展。

做好2011年的各项工作，重点要抓好“十大工程”。

1、招商引资工程。2011年全区地完成引进投资额过亿元项目10个，完成签约5000万元以上项目15个。

2、项目建设工程。2011年全区要新开工建设项目10个，竣工形式8个。

3、征地运迁工程。2011年全区要储备运作土地1500亩；完成要民集并400户、动迁面积8余万平方米的任务。

4、基础设施工程。2011年基础设施计划投资8亿元，全面拉开基础设施建设框架，建成主次干道10条，拉开园区骨架，形成更多可供开发的“熟地”，实施完成黄滩刘垸桥改造工程。

5、功能配套工程。建设南区横五路以南给水工程、220千伏电站工程、二水厂工程、二污水厂工程。启动开发区行政服务中心大楼建设。

6、安居工程。全面开工建设规模约20万平方米的农民运迁新城，2011年要建成5万平方米，确保运迁群众全部住上高质量的安居房。

7、美化亮化工程。守成三纵九横路等道路的绿化和老一纵五横道路的亮化以及老县河环境整治。

8、保障工程。出台被征地农民新型社会保险制度，确保企业养老保险覆盖面达98%、失业保险覆盖面达95%，养老、失业保险金发放率达100%，农村合作医疗保险覆盖面达95%，低保覆盖面达100%。组织劳动力培训，向区内企业输送工人3000人。

9、社会事业工程。要确保小学适龄儿童入学率、小学升学率达到100%，初中毕业生升学率达到88%以上；计划生育率达96%以上。

10、平安工程。深入开展创建“平安开发区”活动，确保90%的社区、村达到平安创建的标准，95%的企业和学校达到“社会治安生产责任制，努力消除各种事故隐患，确保全年无重大安全事故发生。

2.个人业务工作和总体工作总结 篇二

在完善法规方面, 发展改革委将研究制定《汽车零部件再制造管理办法》, 解决再制造企业资质管理、再制造发动机产品登记备案、再制造标识管理等问题;会同有关部门修订《报废汽车回收管理办法》, 消除再制造产业发展的法律障碍。制定再制造旧件和再制造产品进出口管理目录。

在深化试点工作、强化示范引导方面, 发展改革委将加强对汽车零部件再制造试点的协调指导, 严格安全、环保标准, 完善回收和销售体系, 加快培育再制造典型企业。

发展改革委将继续利用中央预算内投资支持再制造重点项目;会同有关部门编制《再制造产品目录》, 研究制定对列入目录产品的税收优惠政策;研究鼓励消费者使用再制造产品和政府机关、事业单位优先采用再制造产品的激励政策。

为规范回收和销售体系, 加强市场监管, 国家将鼓励建立再制造信息管理系统, 加强分类回收管理, 完善废旧汽车、工程机械、机床等的逆向回收物流体系。加强对拆解企业的监管, 防止可再制造的旧件流失。建立再制造产品连锁示范店和售后服务点。加强旧机电产品进出口检验和监管。

为加快技术研发, 增强创新能力, 国家将推动把再制造关键技术攻关列入国家科技支撑计划, 重点研发产品剩余寿命评估、旧件无损检测、再制造产品性能评价等技术。

3.个人业务工作和总体工作总结 篇三

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

4.个人业务工作和总体工作总结 篇四

在3月1日～3日召开的全国会计管理工作会议上，财政部会计司司长刘玉廷就20的会计管理工作提出了以下要求：

年会计管理工作的总体要求是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《会计法》、《注册会计师法》，以整顿和规范会计秩序为中心，进一步深化会计改革，加强注册会计师行业行政监管和会计诚信建设，提高会计行业整体水平和会计信息质量，促进会计事业和社会主义市场经济的健康发展。具体来说，2003年要着重做好以下几个方面工作：

(一)继续深入贯彻《会计法》、《注册会计师法》，整顿会计秩序，强化会计监管，加快内部控制制度建设，夯实会计基础工作

《会计法》、《注册会计师法》是我国会计工作和注册会计师工作的重要法律。各级财政部门会计管理机构要清醒认识到会计管理工作的艰巨性、长期性和复杂性，认真履行《会计法》、《注册会计师法》赋予的监管职责，促进会计秩序的根本好转和会计工作水平的进一步提高。

1、切实做好注册会计师行政管理职能交接工作，提高依法行政水平和服务质量。贯彻落实财政部党组决定，做好注册会计师行政管理工作，是今年会计管理工作的首要任务。

第一，认真贯彻财政部党组决定。部党组关于理顺注册会计师行业管理体制的决定，充分考虑了会计职业的长远发展，考虑了政府与行业协会的互补关系，符合法律要求，顺应时代潮流。部党组对理顺注册会计师行业管理体制的态度十分坚决、明确，项怀诚部长曾在全国财政工作会议上就注册会计师行政职能交接作了重要讲话。因此，希望各地财政部门充分发挥主观能动性，采取切实措施贯彻财政部党组决定，理顺注册会计师管理体制。

第二，认真做好交接工作。各地财政厅(局)要制定具体的交接方案，有序办理工作交接。注册会计师行政职能交接工作政策性强，头绪多，具有一定的复杂性，会计管理部门要高度重视，把工作做细，明确职责范围和工作秩序;要主动与有关方面沟通，加强协调，争取支持;要注意工作衔接，确保注册会计师行政管理不因职能交接而中断。

第三，依法做好行政管理工作。职能交接以后，我们要尽快熟悉情况，适应新的工作要求，不能有任何轻视、麻痹思想。今年的注册会计师行政管理，要在全面完成工作交接、做好日常工作的基础上，制定注册会计师行政管理的长远规划和近期目标，明确任务，突出重点;要结合修订《注册会计师法》和行政审批清理工作，修订有关注册会计师行政监管方面的规章制度，进一步规范行政行为;要抓好业务培训，争取举办1-2期业务培训班，对注册会计师行政管理的政策、程序、方法和要求等进行培训，进一步提高财政部门会计管理机构的依法行政水平和业务素质，加强注册会计师行业的行政管理，并纳入法制化、规范化的轨道。

第四，加强调查研究。履行注册会计师行政管理职能，工作任务艰巨，责任重大。如果不花大力气、不下苦工夫，很难当此重任。我国的注册会计师事业发展已经有了一定基础，但也存在许多急需解决的突出问题。比如，如何才能保证注册会计师提供高质量的业务报告，如何提高注册会计师行业的社会公信力、促进行业的可持续发展，如何改善注册会计师执业环境，政府部门如何对注册会计师行业进行监管等涉及行业发展的全局性、根本性问题，都需要我们深入调查研究，找出、找准问题的关键和突破口，对症下药，有的放矢。

2、贯彻实施《会计法》，整顿和规范会计秩序。认真贯彻《会计法》，整顿和规范会计秩序，是会计管理工作的长期任务。各地区、各部门要根据各自实际情况，继续开展《会计法》及会计制度执行情况的检查，检查工作要经常化、制度化，把检查工作与日常行政管理结合起来，比如会计从业资格证书年检、会计基础工作考核、会计制度和会计准则执行情况检查以及其他专项检查，都是《会计法》执行情况检查的重要内容;检查工作要突出重点，不求数量多少，关键要查出质量、查出财政部门的监管权威;检查工作要强化处罚力度，执法必严，违法必究。同时，继续加强会计基础工作，努力采取措施，督促基层单位做好记账、算账、报账工作，不断提高会计信息质量;要改进和加强会计电算化管理，研究高新技术对会计工作的影响，引导会计工作向规范化、现代化方向发展。

需要强调的是，各级财政部门会计管理机构在加强会计基础工作和会计电算化管理的同时，也要十分重视自身管理工作的规范化、现代化和信息化。当前，在各级财政部门会计管理机构之间普遍存在沟通反馈方式落后、信息滞后等问题，影响了工作效率。为了改变这种状况，财政部会计准则委员会即将开通专门网站，希望各地尽早打通联系上下、服务内外、反应快捷、操作方便的网络通道，使信息通递和管理工作逐步由传统手工方式向现代电子政务方式转变。

3、继续加快内部控制制度建设。健全的内部控制制度，有利于完善公司治理结构，建立现代企业制度，也有利于提高单位管理水平，保护单位资产的安全、完整和会计信息的真实、可靠。近年来，财政部先后出台了《内部会计控制规范―――基本规范(方式)》和货币资金、采购与付款、销售与收款等3个具体规范，受到了社会的广泛好评，也为有关部门制定本部门、本系统的内部控制规定提供了参考和依据。但也应当看到，要真正建立健全并有效实施内部控制，还需要付出更加艰苦细致的努力。按照我财政部建立内部控制体系的基本思路和总体安排，今年，我们将继续研究工程项目、对外投资、成本费用、筹资、预算、电子信息技术控制等具体规范。希望各地区加强单位内部控制制度的调查研究，认真总结内部控制制度建设经验并组织推广，研究内部控制规范的贯彻实施办法，切实加强内部控制制度建设。

此外，随着市场经济的发展、国有企业改革的`深化和国有资产管理体制的创新，如何重新确立总会计师在会计经营管理中的职责任务显得日益紧要。从今年开始，要对修订《总会计师条例》所涉及的若干理论和现实问题进行专项调研，为修订工作的顺利开展做好前期准备。

(二)深化会计改革，完善会计制度和会计准则体系，探索制度、准则的有效实施机制，切实提高会计信息质量

适应我国加入世贸组织和市场经济发展要求，进一步深化会计改革，积极促进会计的国际协调，仍然是我们今年的工作重点之一。2003年，主要应抓好以下几项工作：

一是继续探索会计准则和会计制度的实施机制，扩大实施范围，确保新准则、新制度在国有企业的贯彻实施。应当看到，在我国加入世贸组织和参与会计国际协调的大背景下，加快我国企业会计准则、企业会计制度和金融企业会计制度在更大范围内贯彻执行已是当务之急。财政部已要求国有企业从2003年起利用3年左右的时间全部执行企业会计制度。3年时间看似不短，但要做的工作却相当繁重，任务十分艰巨。今年，要进一步加大推动国有企业执行企业会计制度的力度，鼓励那些资产质量好、经济效益佳、有承受能力的国有企业以及新设立的国有企业，先后执行企业会计制度。同时，各地区还要对外商投资企业执行新准则、新制度的情况给予足够的关注，确保全面实施。要继续探索会计制度、会计准则实施机制，扩大实施范围，总结好的经验和成功做法，使新准则、新制度落到实处，取得实施。

二是适应加入世贸组织和资本市场发展要求，加快企业会计制度和会计准则建设的步伐。近日，财政部对会计准则委员会进行了调整和充实，增聘了会计准则委员会委员和一大批咨询专家，为会计准则建设提供了强有力的支持。在对去年已发布的部分会计准则和会计制度征求意见的基础上，今年将加快发布财务报告的列报、外币折算、资产减值、企业合并、分部报告、政府补助和政府援助等会计准则，以及小企业会计制度、金融企业会计制度――商业银行会计科目和会计报表、金融企业会计制度――保险公司会计科目和会计报表以及民航企业、农业企业等专业核算办法;同时，研究起草银行基本业务、合并会计报表、金融工具披露与列报等会计准则，为实现建立我国会计准则体系的目标而努力。

三是研究政府及非营利组织会计改革，规范政府及民间非营利组织会计核算。政府及非营利组织会计是我国会计标准体系的重要组成部分，真实、全面、完整的政府会计信息是编制部门预算的重要依据，这就要求努力探索政府会计改革，研究政府会计框架体系;同时，制定、发布民间非营利组织会计制度，为将来建立政府及非营利组织会计制度体系判定基础。

(三)以诚信教育和职业道德建设为重点，切实加强会计人员管理

市场经济是法制经济、信用经济。诚信是市场经济的基石，是会计人员和注册会计师的安身之本、立业之基，关系到市场经济秩序的正常运行。2003年，我们要切实重视和加强会计职业道德建设，将其作为会计管理工作的重要内容。各地财政部门要采取多种形式，重视会计职业道德的宣传和培训工作，如对会计信用等级评价、建立会计信用档案、开展会计诚信论坛等进行广泛宣传，努力营造会计诚信教育的良好社会氛围。在抓好会计诚信建设的同时，还要进一步完善会计人员继续教育体系，逐步实现会计人员继续教育工作的规范化和现代化。

会计专业技术资格考试将于5月份进行，目前各地都已做好了有关准备工作。各地财政部门要加强考务管理，完善责任制度和内部控制制度，要认真做好考试各环节的工作，确保会计资格考试万无一失。同时，还要继续探索高级会计师评价制度，做好有关试点工作，并认真总结试点经验，为全面推开做好准备。

5.个人业务工作和总体工作总结 篇五

为了做好2011年工作，三河镇党委、政府早谋划，早安排，研究确定了“12344567”的工作思路。目标已明确，关键抓落实。镇党委、政府将团结带领全镇广大党员干部群众，戮力同心，强化措施，狠抓落实，开拓创新，建立健全竞争激励机制，努力营造干事创业氛围，全力推动我镇各项工作在上新台阶。力争实现社会总产值3.2亿元，比上年增长11.5%，农民均纯收入达到4866元，比上年增长13.7%。

围绕一个总体思路：紧紧围绕“增服务职能，抓新区机遇，促工业经济，强主导产业，建和谐三河”的工作思路和主攻枸杞、葵花两大产业；扩大草畜、蔬菜两大种植面积；搞活劳务、非公有制、村集体三个经济的发展思路。

主攻两个重点：一是在引导和宣传好群众思想工作的同时，着力化解各种矛盾，维护社会稳定，确保新区建设的顺利进行；二是紧盯计划生育工作不放松，时刻绷紧弦、鼓足劲，一抓到底，抓出成效。

做大三篇文章：围绕新区建设加强引导、开发新产品做大非农经济文章；围绕物流中心完善服务功能，推广现代营销做大现代服务业文章；围绕工业园区加强人才培训做大劳务就业文章。

打造四个基地：以标准化建设、成立专业合作社，着力打造辽坡肉牛养殖、丘陵养羊、团庄养鸡、小河养猪四个基地。

建好四个种植示范区：以引进优良品种、提质增效建好坪路

万亩葵花种植示范区；以加强病虫害防治为重点建好四营枸杞种植示范区；以技术培训、扩大规模为重点建好团庄设施农业种植示范区；以改良土壤、节水灌溉为重点建好以辽坡玉米种植示范区。

实现五个新突破：一是在转变干部作风、提升干部素质方面有新突破；二是在农副产品深加工方面有新突破；三是在创建平安三河，构建和谐社会方面有新突破；四是在移民安置、危房改造等民生改善方面有新突破；五是在发展村集体经济方面有新突破。

抓好六项建设：一是争取在辽坡新建石膏板加工企业2家；二是完成银平公路三河段、黑海路岔路口至三河中学段商业街改造；三是争取新建三河文化活动中心；四是争取修建六窑至坪路、学梁至丘陵两条村级道路；五是着力解决坪路、团庄、小河三个行政村党员活动室阵地建设；六是着力抓好红城新农村建设。

完成七项工作：1.着力提升基层组织建设，力促农村经济发展；2.全面完成2011年农田水利建；3.圆满完成2012年新农保收缴工作；4.保质保量完成植树造林及退耕还林补植补栽任务；

6.个人业务工作和总体工作总结 篇六

3号）

作者：未知 发布日期：2007-4-9 来源：国土资源部文件

国土资发[2004]133号

各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局)：

当前，各地正按照《国务院办公厅关于深入开展土地市场治理整顿严格土地管理的紧急通知》(国办发明电[2004]20号，以下简称《紧急通知》)的要求，抓紧组织开展各项工作，落实各项措施。治理整顿期间，各地必须严格执行《紧急通知》关于暂停涉及基本农田保护区调整的各类规划修改和暂停新批的县改市(区)和乡改镇涉及土地利用的各类规划修改的决定，同时结合治理整顿工作，对土地利用总体规划的实施情况进行一次系统评价，并结合当地实际开展规划修编前期调研工作。现将开展规划实施评价和修编前期调研工作有关事项通知如下：

一、开展规划实施评价和修编前期调研工作的目的和任务

(一)规划实施评价。现行的各级土地利用总体规划实 施以来，对于加强土地宏观管理和实施土地用途管制、严格保护耕地特别是基本农田、促进土地集约合理利用发挥了重要作用。但在一些地方，不依规划办事，违反规划批地用地的现象仍然存在，擅自或变相修改规划的问题时有发生；有的规划在执行中反映出科学性和可操作性不强等问题。开展规划实施讦价，是为了全面分析规划实施效果，促进有关地方落实规划目标、任务和各项政策措施，同时通过总结正反两方面经验，提出改进规划工作的对策建议，作为修编规划和加强规划实施管理的基础和依据。规划实施评价是修编规划的前提。报国务院审批的省级和城市土地利用总体规划凡提出修编的，必须先对规划实施情况进行全面评估，报部审查同意后，才能开展规划修编工作。其他土地利用总体规划的修编，也要参照上述要求，建立规划实施评价制度。规划实施评价的主要任务包括：(1)规划的执行情况，包括规划目标以及主要用地指标、用地布局调整的实现程度，违反规划和调整、修

改规划的情况(包括案例数、面积、发生频率、原因等)，规划项目和实施政策、措施的落实情况。（2）规划实施的效益，包括土地利用的经济效益、社会效益和生态效益，土地集约利用程度等应尽可能量化。(3)规划的社会影响，包括公众对规划的认知和接受程度。通过评价，提出改进规划编制和实施管理的对策建议，对是否修编规划提出明确意见并阐明其理由。

(二)规划修编前期调研。根据党中央、国务院领导对土地利用总体规划修编工作的指示要求，部已启动全国土地利用总体规划纲要修编前期调研工作。为了充分反映各地经济社会发展对土地利用的实际需求，合理确定规划目标和各项用地指标，统筹安排各类、各区域用地，提高全国规划纲要的科学性和可行性，并为下一步修编省级规划奠定基础，请各省(自治区、直辖市)配合全国规划纲要修编前期调研，同步开展省级规划修编前期调研工作。规划修编前期调研的基本任务，是在规划实施评价和对各类用地进行全面清理的基础上，深入分析社会经济发展的用地需要与土地供给能力，就合理确定土地利用战略以及完善自上而下的规划指标控制、分区用途管制和实施政策机制等提出意见和建议。各地可根据实际情况，有针对性地组织开展土地利用现状与潜力、耕地保护目标与对策、城镇化发展趋势及其用地需求、开发区(园区)建设用地问题及对策、农村居民点用地问题及对策、基础设施发展趋势及其用地需求、土地利用与区域协调发展、土地利用规划环境影响评价等方面的专题调研。

二、做好规划实施评价和修编前期调研工作的基本要求

(一)切实做好与土地市场治理整顿等工作的衔接。当前应结合土地市场治理整顿以及开发区清理、基本农田保护检查等工作，认真组织开展全国和省级土地利用总体规划实施评价和规划 修编前期调研，并针对治理整顿中发现的问题，提出改进规划编 制的对策措施。治理整顿结束后，在抓紧完成全国土地利用总体 规划纲要修编基础上，根据各地实际，对土地市场治理整顿验收合格确实需要修编规划的地方，自上而下开展土地利用总体规划的修编工作。

(二)严格遵循法律法规和新时期土地资源管理的方针政策。按照国务院对土地利用总体规划修编工作的要求，规划修编要认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕树立和落实科学发展观，遵循“五个统筹”的要求，进一步落实最

严格的土地管理制度，切实保护耕地特别是基本农田，严格控制建设用地规模，保护土地生态环境，促进经济社会的全面、协调和可持续发展。规划实施评价和修编前期调研必须切实体现上述要求。在研究耕地保护目标和对策时，要坚持严格保护耕地特别是基本农田，控制非农业建设占用农用地的原则，坚持保护耕地数量与质量并重，建设占用耕地与整理复垦耕地相平衡；在分析用地需求 时，要坚持内涵挖潜与外延扩大相结合、以内涵挖潜为主，提高 土地利用效率，妥善处理保障建设用地和保护土地资源的关系，科学、合理确定用地指标，统筹安排各类、各区域用地。

(三)正确把握调研评价工作的范围、重点和深度。要围绕全国和省级土地利用总体规划任务，确定规划实施评价和修编前期调研的范围、重点和深度，为修编规划提供基本依据。全国规划纲要重点提出规划期间全国土地利用的战略目标和方针，制定分省(自治区、直辖市)耕地和基本农田保护、建设用地控制、土地整理复垦、生态环境建设等主要用地控制指标，确定土地资源保护、利用、整治、开发的重点区域和重大工程，提出实施规划的政策和措施。省(自治区、直辖市)规划要根据全国规划纲 要和本省(自治区、直辖市)实际，分解落实国家下达的控制性指标，在与相关规划协调的基础上提出基本农田保护、土地整理复垦、生态建设与环境保护、国土整治等重点地区和重点项目，确定合理的城市用地规模，协调安排区域重点基础设施建设项目用地，制定实施规划的措施。

(四)搞好与现行土地利用总体规划的衔接。新一轮土地利用总体规划修编以20lO年为近期规划年，以2020年为规划目标年，各项预测分析要与规划期限相衔接。规划实施评价和修编前期调研要立足完善规划体系，改进完善自上而下的规划指标控制、分区用途管制和实施政策机制，决不能借修编之机扩张用地。近期规划(基期至20lO年)的主要用地指标应与现行规划相衔接，着重对建设用地的结构、布局进行调整和整合，确需扩大用地规模的，要在严格审核土地利用强度和效益指标、确保无闲置土地和低效用地的前提下按照国家标准核定，并与建设用地挖潜相挂钩。远期规划(2011至2020年)的各项用地指标，要在科学预测的基础上从严确定，切实体观严格保护耕地、集约用地和经济社会可持续发展的要求。

(五)加强调查、分析和论证工作。规划实施评价和修编前 期调研采用的基础数

据和图件资料必须真实、准确、可靠。涉及变更土地利用现状面积和图件的，必须按规定做好调查核实工作，并报部审查验收。各项分析预测要依据有关法规、规范进行，严格标准，科学测算，保证指标确定合理可行、指标分解和利用分区切合实际。结合规划修编试点工作，加强典型地区的调查分析。要扩大调研评价的开放性，完善专家咨询审议和公众参与制度，广泛征求各有关方面意见，切实加强信息反馈和论证协调，提高调研成果质量。

三、切实加强对调研评价工作的组织领导

《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》(国发

[2004] 12号)明确要求，省级人民政府要依据法律规定严格做好本级土地利用总体规划的编制和省级以下土地利用总体规划的审批工作。开展规划实施评价和修编前期调研是做好省级土地利用总体规划修编和省级以下土地利用总体规划审批的重要基础工作。各省(自治区、直辖市)国土资源部门应当在省级人民政府的领导下，会同各有关部门认真组织开展这一工作。建立规划修编部门协调联络小组和联络员制度，加强部门沟通和协商，及时了解各有关部门对土地利用的要求，搞好相关规划的协调和衔接。各地要在机构、人员安排和经费支持等方面予以保障。规划实施评价工作应于2004年9月底以前完成，并向部规划司提交报告。规划修编前期调研工作进度由各省(自治区、直辖市)自行掌握，但主要指标测算工作应于2004年lo月底以前完成，并向部规划司提交报告。部将加强对各地调研评价工作的指导，并在修编全国规划纲要中广泛听取和吸收各省(自治区、直辖市)的意见。

中华人民共和国国土资源部

7.个人业务工作和总体工作总结 篇七

1 水资源论证工作存在的问题

1.1 认识不足

按照国家规定, 对国民经济发展和社会发展的规划以及城市总体规划的编制、重大建设项目的布局工作, 必须与该地的水资源整体条件以及水利工程相结合, 还应对其进行水资源的科学论证工作。但目前很多城市在对水资源的论证工作方面依然处在摸索的进程中, 很多城市并没有真正将此思想贯彻到城市规划工作当中。大多数管理者对城市总体规划水资源论证问题认识不足, 没有认真考虑区域的水资源及水环境对城市建设的承受能力[1], 并且在未充分了解水资源具体分布的情况下就盲目地开展城市规划工作, 这样一来会严重影响城市的可持续发展。

1.2 基础薄弱

现在的技术还不能完全适应对水资源的论证工作, 因无法明确报告审查重点, 导致城市水利资源管理部门没有有效的管理手段对城市总体规划的水资源论证作审查工作, 城市水利部门很难真正发挥水源的约束和导向作用[2]。另外, 因缺少具体的规章制度, 保障措施也不完善, 由此导致对水资源的论证工作并未落到实处, 无法真正有效地贯彻。

1.3 不够规范

目前城市总体规划的水资源论证程序从准备到编写大纲、再到编撰报告书、咨询最后到审查的所有阶段, 都没有一个非常明确的规范, 按要求, 水资源的论证工作应和规划编制的工作一同开展, 但现在的城市水资源论证工作却没有及时介入, 城市的总体规划工作已经进入到待审批的阶段, 水资源论证工作却依然没有及时引入, 因此水资源论证的工作就总是难以在城市总体规划中真正得到落实。

1.4 无从体现

城市的总体规划应对该地区的整体水资源情况作明确的分析和规划, 在合理配置水资源的前提下, 对其进行功能分析, 并对城市规划对水资源的影响与水资源的节约保护工作体现出来。但目前城市规划的主要方向在于土地使用率、经济发展、产业以及交通等方面, 并未对水资源的规划论证工作得到显著体现。

1.5 难以衔接

在各地区编制的对城市水资源规划的论证报告中指出, 现状年通常应该是2011年以后的年份, 甚至是2013年以后, 但目前很多城市对水资源的规划利用论证工作还停留在十年前的现状年, 因此, 规划与实际工作很难真正有效地衔接协调。

2 推进城市水资源论证工作的措施

2.1 提高认识

对城市总体规划的水资源论证工作有助于指导城市的工业园区总体规划的规模和布局, 对建设发展的方向也能提供明确的依据, 因此, 在进行城市总规划之前, 对该地区的水资源的具体情况进行详细了解是非常有必要的。城市规划者和水利部门都应提高对城市水资源论证工作的认识[3], 积极推进节水型社会的建设, 建设生态文明城市。

2.2 完善基础

加强对水资源规划的强制要求, 通过立法的形式, 加强水资源论证的法律支撑, 加快城市总体规划水资源论证相关要求的出台, 对城市规划的水资源论证作进一步的明确。另外, 应完善对水资源论证工作的能力建设, 加强专家、单位以及机关的建设, 使其适应新的形势。

2.3 明确规范

现在很多城市的水资源规划工作在介入时间上已经很晚了, 为避免以后出现类似情况, 应对水资源论证介入城市总体规划的时间作明确规范。另外, 应加强对城市总体规划水资源论证的审查力度。不同级别的行政单位应由不同的政府单位报批, 直辖市由中央政府审核, 省会城市由该省政府审核同意后报国务院审批。

2.4 把握内容

对城市的总体规划的水资源论证应在符合国家法律法规的基础上进行最严和的要求, 必须要符合当地的水资源规划要求, 还要和大区域内的水资源总体规划相协调, 围绕水资源的条件、状态及其它特点进行详细的分析和规划, 而不是千篇一律, 按部就班。城市规划应充分结合水资源的地理分布、水资源配置以及功能区限制纳污等要求, 对规划水资源的合理性及规划区的产业发展进行研究论证。

2.5 推进试点

试点工作能够充分了解城市总体规划的水资源论证思路, 因各地区的产业布局及不同地区水资源的特点不同, 应加强资金支持, 并通过加强宣传等方式大力推进城市规划的水资源论证试点, 同时提升我国各城市对开展水资源论证工作的重视程度, 增加工作交流的机会, 不断在实践中总结经验, 促进水资源论证工作的开展。

参考文献

[1]卓志宇.城市总体规划水资源论证浅谈[J].中国水利, 2014, (1) :26-27.

[2]王小军, 管恩宏, 毕守海, 等.城市总体规划水资源论证工作进展与思考[J].中国水利, 2015, (3) :14-16.

8.个人业务工作和总体工作总结 篇八

第一，从实体经济来看，上半年GDP增长了11.1％，比去年同期加快了3.7个百分点。农业生产形势基本稳定，夏粮虽然减产了8亿斤，但仍然是建国以来第三个好收成，规模以上工业继续保持较快增长，增长速度是17.6％。

第二，从拉动经济增长的三驾马车，也就是我们常说的需求来说，内需和外需对经济增长动力在增强，协调性在增强。上半年全社会固定资产投资增长了25％，虽然比去年同期有所回落，但仍是比较高的速度。社会消费零售总额增长18.2％，保持比较高的增长速度。进出口形势比较好，外贸进出口总额快速恢复，进出口总额增长43.1％，其中进口增速更快，增长了52.7％，进口的增长一方面说明国内需求还比较强劲，另外一方面也说明中国经济的增长对世界经济的复苏做出了很大的贡献。

第三，从经济运行环境来看，物价总体上温和可控，基本稳定。上半年居民消费价格指数CPI增长2.6％，其中有1.4％是去年价格上涨的效果因素影响，新涨价因素是1.2％，这个增长速度是比较温和、稳定的。

第四，就业形势比较好，上半年根据统计，城镇单位就业人数增加了五百多万，农民工就业比去年同期有一个很大的改观，上半年外出农民工就业人数增加了632万人。

第五，经济增长质量较高，四大收入基本保持较快增长。财政收入上半年增长了27.6％，规模以上工业利润增长了81.6％，城乡居民收入基本都保持了7％～10％的速度。

第六，重点领域的宏观调控取得积极成效，特别是住房的价格调整，从6月份的情况来看，住房价格开始回落，环比下降了0.1％。上半年在宏观调控上也加大了节能减排的力度，从二季度开始，高耗能的行业回落的速度也比较快。

9.个人业务工作和总体工作总结 篇九

意义、指导思想、总体目标

1、加强和改进国有企业党建工作的重要意义。国有企业是国民经济发展的重要支柱，是推进我区越式发展和长治久安、全面建设小康社会的重要力量，是我们党在西藏执政的重要基础。加强和改进国有企业党建工作，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，是适应社会主义市场经济，建立具有中国特色现代企业制度的本质要求，是深入贯彻落实科学发展观，推动国有企业转变发展方式，提升核心竞争力，实现国有企业科学发展和国有资产保值增值的根本保证，是引领国有企业坚持社会主义方向，积极承担经济责任、社会责任和政治责任，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，促进社会和谐稳定的必然要求，是激发各级党组织和广大生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性和纯洁性的迫切需要。

2、加强和改进国有企业党建工作的指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻中央关于西藏工作的指导思想和方针政策，坚持走有中国特色、西藏特点的发展路子，围绕做大做强、加快培育具有特色的“四优四强”（经营业绩优、公司治理优、结构布局优、企业形

象优；人才队伍强、资源配置强、风险管控强、创新能力强）龙头企业目标，牢固确立企业党组织的政治核心地位，建立健全党组织发挥政治核心作用的领导制和工作机制，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

10.个人业务工作和总体工作总结 篇十

我国义务教育均衡总体状况良好

——我国义务教育均衡发展工作情况和公众满意度调查情况分析报告

中国教育科学研究院

高丙成

为了客观地分析和比较我国各地区义务教育均衡发展状况，全面地总结我国义务教育均衡发展取得的成功经验，深入剖析我国义务教育均衡发展过程中存在的主要问题，引导政府均衡配置义务教育学校资源，为教育决策者和教育科研人员等更好地把握我国义务教育均衡发展状况提供借鉴参考，推进我国义务教育持续健康发展，本研究对我国已经通过国务院教育督导委员会评估的26个省份412个义务教育发展基本均衡县中小学的办学基本标准达标情况、校际间均衡状况、县级政府推进义务教育均衡发展的工作情况和公众满意度调查情况进行了分析，并提出了促进我国义务教育均衡发展的对策建议。

基本情况

对26个省份450个区县进行义务教育发展督导评估

教育规划纲要明确了义务教育均衡发展的战略地位和目标，并提出了方向性和制度性要求。国务院印发的《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》（以下简称《意见》）明确提出建立健全义务教育均衡发展保障机制，推进县域义务教育均衡发展。教育部制定的《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》（以下简称《办法》），建立了“县级自评、地市复核、省级评估、国家认定”的四级联动督导工作体系，为推进义务教育均衡发展提供了更加清晰的衡量标准和评价办法，使义务教育均衡发展有的放矢，有尺可量。

国务院教育督导委员会办公室和教育部依据《意见》和《办法》要求，指导各地结合实际制定督导评估实施办法和工作方案，并于2013年5月召开全国县域义务教育均衡发展督导评估认定现场会，采取典型引路、示范引导、以点带面的方式，启动督导评估认定工作。各省（区、市）高度重视，层层部署，自下而上逐级开展督导评估。在县级自查和市级复核工作的基础上，省级教育督导部门对各申报县的自查报告进行严格把关，并对各县进行实地督导评估。最后，国务院教育督导委员会办公室组织由国家督学、有关专家组成的审核组，对各申报县的材料进行认真审核。同时，组织国家督导检查组，对各申报县进行实地检查，对学校进行随机抽查，通过座谈、问卷等方式广泛征求民意。

截至2014年9月12日，国家督导检查组已经对26个省份申报的450个区县进行了材料审核，发现有3个区县存在重大安全责任事故或重大违纪违规行为等一票否决的情况，有35个区县存在校际间资源配置差距较大等主要指标不达标的情况。国家督导检查组分31次对412个通过材料审核的申报县（市、区）进行了实地检查。共随机检查学校3064所，召开人大代表、政协委员、校长、教师、家长座谈会1642个，发放问卷206276份，回收有效问卷205688份，回收率为99.71%。具体情况见表1。根据检查结果，国家督导检查组撰写了31份对受检省政府的反馈意见，并在教育部网站公布，要求对检查中发现的问题及时整改，在一个月内将整改方案、3个月内将整改情况报国务院教育督导委员会办公室。

表1 我国义务教育均衡发展督导评估认定工作基本情况

发展状况分析

总体达标状况良好，不同指标间达标率差异较大

《办法》对义务教育均衡发展督导评估的主要内容和标准作了明确规定，可以概括为：“一个门槛、两项内容、一个参考”。一个门槛指所辖义务教育学校全部达到省定基本办学标准；两项内容包括对县域义务教育校际间差距的评估和对县级政府推进义务教育均衡发展工作的评估；一个重要参考是公众满意度，包括对发生重大安全责任事故和违纪违规行为的县域实行一票否决。国家督导检查组按照《办法》规定，分31次对我国26个省份的450个区县进行了义务教育均衡发展检查，主要发现如下：

1.我国义务教育学校办学基本标准总体达标状况良好，不同指标间达标率差异较大。

《办法》规定，义务教育发展基本均衡县（市、区）的评估认定，应在其义务教育学校达到本省（区、市）办学基本标准的基础上进行。各省（区、市）应根据相关的义务教育学校办学国家标准，制定既适应当地经济社会发展状况，又与国家标准基本相符的省级标准，每个区县内所有义务教育学校全部达标，才具备申报“义务教育发展基本均衡县”资格。26个省份结合本省实际情况，围绕校舍场地、师资队伍、设备图书、信息化建设等教育资源配置情况制定了8—15项不等的义务教育办学基本标准评价指标体系。国家督导检查组对412个县的各项指标进行了核查，结果见表2。

表2 我国义务教育学校办学基本标准核心指标达标情况

从表2可以看出，小学和初中的综合评估达标率均为100%，小学各指标达标率均在90%以上，其中生均教学仪器设备值、每百名学生拥有计算机台数、生均图书册数和生均高于规定学历教师数等指标的达标率在97%以上。初中各指标除生均体育运动场馆面积和生均中级及以上专业技术职务教师数两个指标的达标率略低于90%外，其他各指标的达标率均在95%以上。总体来看，我国义务教育学校办学基本标准总体达标状况良好。

从不同指标的达标率来看，我国小学生均高于规定学历教师数的达标率为99.5%，而小学生师比的达标率为90.63%；初中每百名学生拥有计算机台数的达标率为99.47%，而初中生均体育运动场馆面积的达标率为87.19%。东部地区初中生均教学仪器设备值的达标率为100%，而初中生均中级及以上专业技术职务教师数的达标率为84.94%；中部地区小学生均高于规定学历教师数的达标率为99.79%，而小学生均教学及辅助用房面积的达标率为90.69%；西部地区初中师生比的达标率为100%，而初中生均体育运动场馆面积的达标率为68.28%。可见我国义务教育学校办学基本标准不同指标间的达标率差异较大。

2.我国义务教育校际间总体均衡状况较好，但中部地区均衡性仍需提高。

《办法》规定，对义务教育校际间均衡状况的评估，以生均教学及辅助用房面积、生均体育运动场馆面积、生均教学仪器设备值、每百名学生拥有计算机台数、生均图书册数、师生比、生均高于规定学历教师数、生均中级及以上专业技术职务教师数8项指标，分别计算小学、初中综合差异系数。计算差异系数的8项指标数据来源于国家教育事业统计数据，评估标准为小学、初中综合差异系数分别小于或等于0.65、0.55（不要求每个单项指标均达标）。我国义务教育学校校际差异系数见表3。

表3 我国义务教育学校校际差异系数

从国家督导检查组的核查结果可以看出，我国412个县的小学、初中综合差异系数均达到了国家标准，其中小学和初中的综合差异系数分别为0.404和0.363。2013年通过国家督导检查的293个达标县小学、初中综合差异系数从2011年的0.529、0.475下降到了2012年的0.413、0.356，可见我国义务教育校际间均衡程度呈现逐渐提高的趋势。从全国的各指标差异系数来看，小学各项指标的差异系数均在0.65以下，初中各项指标的差异系数均在0.55以下，总体来看我国小学和初中各指标的差异系数也较小，说明我国义务教育校际间总体均衡状况较好。

从不同区域的差异系数来看，中部地区小学综合差异系数为0.458，而西部地区为0.360；东部地区初中综合差异系数为0.374，而西部地区为0.299。中部地区小学各项指标的差异系数均高于西部地区和东部地区；中部地区初中各项指标的差异系数均高于西部地区，大部分指标高于东部地区。从各省份小学综合差异系数来看，黑龙江和山西均高于0.56，而新疆和青海均低于0.25；从各省份初中综合差异系数来看，黑龙江为0.515，而青海和新疆均小于0.16。可见，我国不同地区的差异系数仍差别较大，中部地区的均衡性仍需提高。

3.我国县级政府较为重视义务教育均衡发展工作，但经费投入和师资仍是短板。

《办法》规定，对县级人民政府推进义务教育均衡发展工作的评估总分为100分，评估通过标准不低于85分，其中“入学机会”20分、“保障机制”25分、“教师队伍”35分、“质量与管理”20分，每项一级指标下包括4—5项二级指标，共17项二级指标。各省（区、市）在制定评估指标和标准时，结合本地推进义务教育均衡发展的目标和政策要求，制定了适合本地的评估标准。我国县级政府推进义务教育均衡发展工作得分情况见表4。

表4 我国县级政府推进义务教育均衡发展工作得分情况

从表4可以看出，我国县级政府推进义务教育均衡发展工作总体得分为94.35分，各地区综合得分均超过了94分。各地区在入学机会、保障机制、教师队伍、质量与管理等一级指标的得分率也均在90%以上。总体来看，我国县级政府较为重视义务教育均衡发展工作。

从各指标的得分率来看，全国保障机制的得分率为91.64%，在4个指标中得分率最低，各地区保障机制的得分率均在94%以下。各省在保障机制上的得分率也较低，例如宁夏在“义务教育经费在财政预算中单列，近三年教育经费做到‘三个增长’”指标上的得分率仅为54.16%，上海在“义务教育经费在财政预算中单列”指标上的得分率仅为50%。说明教育经费投入不足、保障机制不完善仍是政府推动义务教育工作最大的短板。研究还发现，各省在“建立并有效实施了县域内义务教育学校校长和教师定期交流制度”这一指标上的得分率也较低，例如广东在此指标上的得分率为57.5%，黑龙江在此指标上的得分率为76%。说明师资队伍建设也是政府推动义务教育工作的短板。

决策与建议

均衡配置资源，完善经费保障机制

近年来，我国各级政府高度重视义务教育均衡发展工作，全面落实政府主体责任、努力增加教育投入、大力改善办学条件、整体提升教师素质、促进教育资源共享，我国义务教育均衡发展取得了显著成效，但义务教育均衡发展是一项长期的战略任务，目前只有412个区县通过了全国义务教育发展基本均衡县的督导评估，只占我国全部区县数的13%。这412个区县中有些仍然存在着未能全面实现教育经费“三个增长”、义务教育学校教师配备不足、部分学校单项办学条件不达标、城乡间办学条件差异较大等突出问题。为了进一步提高我国义务教育均衡发展水平，需要重点做好以下几方面工作。

1.均衡配置义务教育资源。

各级政府要按照“雪中送炭、抬高底部、倾斜薄弱、补齐短板”原则，将新增教育资源重点向农村地区、贫困地区、民族地区倾斜，向薄弱学校倾斜。要全面推动区域内义务教育资源的合理配置，逐步实行城乡统一的义务教育学校建设、教职员编制、教职员工资和公用经费标准。要积极探索实施学区化管理、集团化办学、联盟办学、城乡学校捆绑、学校委托管理等多种形式的办学体制和管理模式改革，按照“大小搭配、强弱联盟、管理同步、捆绑考核、资源共享、共同发展”的总体思路，扩大优质资源覆盖面，带动薄弱学校办学实力的整体提升，有效盘活存量，实现资源共享，缩小校际之间、城乡之间办学水平和教育质量的差距。

2.大力改善学校办学条件。

政府要把学校标准化建设放在推进义务教育均衡发展的首位，将义务教育学校标准化建设作为基础性工程，整合国家和地方一系列义务教育学校建设工程，在城市规划和建设中要优先配套中小学校，加快人口密集区学校扩容步伐；在农村地区要重点解决小规模学校、村小和教学点的硬软件配置，全面优化其办学条件，努力办好每一所学校，使每一所学校所有指标都达到基本办学标准。

3.完善教育经费保障机制。

各级政府特别是县级政府要切实落实教育优先发展责任，建立和完善教育经费长效保障机制，依法落实国家“三个增长”和各项教育投入政策；建立起以政府投入为主体，以学生贷款、社会捐赠等为辅的多元化的资助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童政策体系；提高生均教育事业经费和生均公用经费标准，把大幅度增加教育投入作为保障实现义务教育均衡发展目标的关键；新增教育经费要向均衡发展义务教育倾斜，使义务教育经费财政预算内支出的比例逐年提高，为进一步优化资源、推进区域义务教育向高水平均衡发展提供有力保障，满足义务教育均衡发展需要。

4.加强教师队伍专业建设。

11.个人业务工作和总体工作总结 篇十一

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

12.个人业务工作和总体工作总结 篇十二

一、个人所得税计算方法的概述

(一)个人所得税的计算公式

个人所得税=( 月收入- 三险一金-个税起征点)×税率-速算扣除数,其中 “月收入-三险一金-个税起征点”通常被称为“应纳税所得额”。月收入为一个月内发放的工资奖金加班等工资性收入;三险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(另外属于五险一金的工伤保险和生育保险只有单位承担, 不涉及到个人部分);新个税征收方法已于2011 年9 月1日起施行,税法规定的起征点为3 500元;分级税率从3%到45%,有7 个等级,相应速算扣除数从0 到13 505。

(二)Excel中用于计算个人所得税的常用方法

1.利用Excel函数来计算。 在现实财务工作中, 有关个人所得税的计算方法较多, 利用Excel函数计算个人所得税常用的方法有以下三种:(1)IF函数嵌套计算方法;(2)LOOKUP函数计算方法;(3)MAX函数计算方法。

2.利用VBA技术来计算。 VBA是Visual Basic的一种宏语言, 是Visual Basic的一个子集,VBA不同于VB,VBA要求有一个宿主应用程序才能运行(即需要在Excel等软件的运行下才能运行), 是微软开发出来在其桌面应用程序中执行通用的自动化任务的编程语言。 通常意义上的VBA就是在Office中包含着的一种加强Office功能的Basic语言。 财务人员可以根据自己的个性化需求,自行编写函数进行复杂数据的处理。 个人所得税计算是财务人员日常工作之一,用VBA技术来实现个人所得税的计算,可弥补Excel函数的不足, 提高工作效率。

二、Excel函数和VBA技术在计算个人所得税中的具体应用

在财务实际工作中, 我们会碰到两种计算情况,第一种,直接计算应税月收入的应纳税金额, 也就是个人所得税部分由雇员自己负担;第二种,就是根据税后的工资所得返算应纳税金额, 也就是雇主为其雇员负担个人所得税, 如何通过Excel达到计算的目的呢?

(一)利用Excel函数来计算个人所得税

1.由雇员自己负担个人所得税的方法。

(1) 以IF函数嵌套的计算方法。在工作表A2 输入公式=ROUND (IF(A1 >=80000,A1*0.45 -13505,IF (A1 >=55000,A1*0.35-5505,IF (A1>=35000,A1*0.3-2755,IF(A1>=9000, A1*0.25-1005,IF (A1 >=4500,A1*0.2 -555,IF(A1 >=1500,A1*0.1 -105,IF (A1 >=0,A1*0.03,0))))))),2)。 其中A1 为月收入扣除三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、个人所得税起征点之后的金额,即应纳税所得额,其他的数据对应前面提到的个人所得税税率、速算扣除数,另外ROUND是保留数值小数点的函数, 在这里小数点保留两位到分。

(2)LOOKUP函数计算方法。在工作表A2 输入公式= ROUND(LOOKUP(A1,{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000 },A1* {0.3,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45} -{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),2)。 公式中字母数字含义同前。

(3)MAX函数计算方法。 在工作表A2 输入公式= ROUND (MAX(A1* {0.3,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),2)。 其中公式中字母数字含义同前。

2.雇主为其雇员负担个人所得税的方法。

(1) 以IF函数嵌套的计算方法。在工作表A2 输入公式= ROUND(IF(A1 >=57505, ( A1 -13505)/(1 -45% )*0.45-13505,IF(A1>=41255,( A1-5505)/(1 -35% )*0.35 -5505,IF (A1 >=27255, (A1-2755)/(1-30%)*0.3-2755,IF (A1>=7755,( A1-1005)/(1-25%)*0.25-1005,IF(A1 >=4155, ( A1 -555)/(1 -20% )*0.2 -555,IF (A1 >=1455, ( A1 -105)/(1 -10% )*0.1 -105,IF (A1 >=0, A1/(1 -3% )*0.03,0))))))),2)。 其中A1 为税后的工资所得扣除三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)、个人所得税起征点之后的金额, 其他的数据对应前面提到的个人所得税税率、 速算扣除数,另外,ROUND函数同前。

(2)LOOKUP函数计算方法。在工作表A2 输入公式= ROUND (LOOKUP(A1,{0,1455,4155,7755,27255,41255,57505},(A1-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1 -{0.0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-A1),2) 。 公式中字母数字含义同前。

(3)MAX函数计算方法。 在工作表A2 输入公式= ROUND(MAX((A1-{0,105,555,1005,2755,5505,13505})/(1-{0.0.3,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-A1,),2)。 公式中字母数字含义同前。

(二)利用VBA技术来计算

在进入Excel程序以后, 点击菜单 “工具”→“宏”→“Visual Basic编辑器”进入到VBA的编辑器。 先插入模块,再插入公式,然后在此函数中,按现行的个人所得税要求, 录入个人所得税的计算方法。

Public Function tax( 算税基数, 起征点, 计算方法)

’计算方法:1=雇员自己负担个人所得税,2=雇主为其雇员负担个人所得税

其中算税基数为月收入扣除三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)之后的金额,其他的数据对应前面提到的起征点、 个人所得税税率、速算扣除数。

如一个雇员的收入在扣除五险一金后的金额是6 000 元, 个人所得税是雇员自己负担,回到Excel工作表,任意在单元格录入 “=tax(6000, 3500,1)”, 敲回车键, 则显示应交的个人所得税为145 元。 如一个雇员的收入在扣除五险一金后的金额是6 000 元,个人所得税是雇主负担, 回到Excel工作表, 任意在单元格录入 “=tax(6000, 3500, 2)”,敲回车键, 则显示应交的个人所得税为161.11 元。

三、两种方法的比较

Excel中利用函数计算个人所得税在工作簿中人员数量较少时还是比较容易的,但当人员很多,手工操作就非常困难费事了, 主要体现在以下几点:(1)IF分支语句函数是经过多层嵌套、 多层判断来达到个人所得税的计算。由于分支太多,公式冗长、繁琐,可读性很差,不易于管理,除了自己之外别人可能很难理解, 没有体现出Excel的优越性。 (2) 通过利用LOOKUP函数在个税表的定位获取相应的个人所得税税率和速算扣除数,算出个人所得税,此方法虽然直观,但数据的准确性容易被破坏。 (3)MAX函数计算方法每次计算都需要做相似的操作,增加了重复操作。

实际工作的要求千变万化,仅使用Excel内置函数常常不能圆满地解决问题。 VBA编制个人所得税函数的引入能避免以上问题的发生,主要优势体现在以下两方面:(1) 计算快速准确;当我们需要求出某个应税月收入时,我们只需要套用“tax(算税基数,起征点, 计算方法)” 公式就可以轻易求出应纳税金额,极大地提高了在工资表中计算每个员工所得税的效率。(2) 通用性好, 提供了应税起征点的选择,可以设置不同的应税起征点来计算个人所得税。 已编制好的VBA函数, 使用时只要加载宏程序就行,使得该函数有很强的通用性。 VBA编程简单、数据引用处理便捷,而且还能在实际工作中满足用户的个性化需求。

四、结束语

Excel函数和VBA技术都是财务工作中提高工作效率的有效手段,实务中要经常根据实际情况综合采取以上的方法。在实际工作中,财务人员利用Excel函数较多, 但Excel VBA可以实现更多功能, 将使Excel变得更智能, 也能够大幅提高Excel在财务工作中的应用深度和广度, 从而进一步为财务人员提高工作效率减少劳动强度。

摘要：Excel函数是提高现代财务工作效率的有效手段,应用Excel VBA编程技术更能使我们财务工作事半功倍。本文通过Excel函数和VBA编制个人所得税函数的实际对比,让财务人员认识VBA的强大功能,以便财务人员在工作中充分利用VBA技术提高效率,完善Excel函数的不足。

关键词：VBA函数,应用,个人所得税

参考文献

13.个人政治思想和业务工作总结 篇十三

硕士毕业进入青岛科技大学化工学院已经三年多了，在各位老师的帮助和支持下，在领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。

我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高现将近三年的思想及工作总结如下：

一，思想政治表现，品德素质修养及职业道德。思想上认真学习党的有关理论方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想。学习十七大文件，领会十七大会议的重要精神。思想上与党中央保持高度一致。遵纪守法、爱岗敬业。

首先，我主动加强政治学习，认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，深入学习我们党的先进理论，把理论与实践结合到现实的生活中。努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。我还经常看电视新闻、看报纸、关心国际国内情势，以紧跟时代的步伐。在日常的生活中，处处以一名共产党员的身份严格要求自己。利用工作之余系统学习了有关领导的重要讲话，进行了较为深刻的党性分析，找到了自己的不足之处和努力的方向。通过自己不断的努力，我觉得自己的政治理论知识得到了完善，自身素质得到了大幅提高，基本达到了一个正式党员的要求。

其次，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，与党中央保持高度的一致。从互联网、报纸以及各种新闻媒体中，看到极个别国

家不正确认识历史，不客观面对现实，并且有愈演愈烈之势。这使我清楚地看到，在当前国际大环境是以和平、发展为主流的，但也不排除有个别国家心怀叵测甚至蓄意挑起事端。尤其近一年我们国家面临的种种严峻的国际社会形式，内有天灾人祸，外有列强虎视眈眈，这就要求我们紧紧围绕在党的周围，以经济建设为中心，构建和谐社会，形成经济和社会的和谐发展，这样才能在国际舞台上发挥一个大国应发挥的作用，才能使中华民族真正屹立于世界民族之林。我作为一名中共预备党员，全力支持和响应党中央的号召，在党和国家需要的时候，义无反顾的奉献自己的一切。

另外，我还十分重视与党组织的思想交流，经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党小组长汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题，表达入党的光荣和迫切愿望。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。

二，业务工作方面：我不仅认真地学习专业知识，还利用业余时间积极地学习课外知识丰富自己的知识面，并不断提高自己的计算机技能，办公软件的操作技能，这样才能在工作中更好的完成配合实验室完成实验要求的任务。我还经常利用网络快捷的搜索，了解我们国家面临的国际政治危机、金融危机等等对国家乃至我们自己的影响，进一步提升自己的知识面。

目前在知识经济的浪潮冲击下，我深感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要，希望在所学领域不断进步，早日为祖国强盛效力。在研

究生毕业工作后，进入了一个更加优秀的集体，我感到很大的动力和一些压力，在以后的工作生涯中我会更加刻苦勤奋，不辜负领导们和老师们的期望。

专业知识、工作能力及具体表现。自从毕业来到学院工作，协助国家级化工过程教学实验中心领导做好工作。为了搞好工作，不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践。在短时间内便熟悉了实验室的工作，明确了工作的程序方向。本着“把工作做的更好”这样一个目标，开创新意识，积极圆满地完成以下本职工作：

1.做好校庆前宣传画册和视频的资料收集工作；

2.参加在北京召开的示范中心建设成果展示交流会，并准备展览会的展品和资料；

3.参与组织首届山东省“隆腾-双利杯”化工过程实验竞赛，并担任会务组小组长；

4.参与组织山东省第二届化工过程实验技能竞赛； 5.参与并顺利完成国家级实验中心的验收；

6.参与组织第七届全国大学生化工设计竞赛华北赛区决赛； 7.协助领导完成了化学工程与工艺专业的专业认证工作； 8.管理实验室；

9.本科生的教学管理工作；

10.认真、按时、高效地做好学院领导及实验中心领导交办的其他工作。

在三年多的工作中，从事化工过程实验教学中心中心实验员的工

作，通过努力的学习和工作理论结合实际逐步掌握了一定的技术本领，积累了较丰富的经验，能协调技术工作和解决关键的技术问题，已具有了一定的学识水平。参与一系列的科研项目工作。科研情况-参与项目：

1.新华咖啡因生产亚硝化工段降耗减排工艺优化项目（企业合作项目）

2.废水中咖啡因的回收（企业合作项目）3.医药中间体DM的制造（企业合作项目）发表论文：

1.磷酸铵回流萃取工艺研究 无机盐工业 2009年年11期 2.具有二次微粒结构的高分散型白炭黑的制备及表征

橡胶工业 2009年第12期

3.甲醇、甲醛合成乙二醇的研究 天津化工 2008年第3期

4.具有二次微粒结构的高分散型白炭黑的制备及工艺研究 化工新型材料2010年第7期

5.具有二次微粒结构的高分散型白炭黑的制备及应用研究

化工新型材料 2011年第1期

并参与申请了专利一种具有呼吸功能的储气器

三，工作态度和勤奋敬业。热爱自己的本职工作，能够认真对待每一项工作。工作投入，热心为大家服务。认真遵守纪律、保证按时出勤、需要加班完成工作的按时加班加点，保证工作及时完成。不懈努力，为学院及实验室工作做出应有贡献。

总结工作，尽管有一定的进步和成绩，但还有很多不足之处，会在今后的工作学习中进一步改进，争取更大的进步。

杜蕾

14.个人工作总结和计划 篇十四

尊敬的领导：

您好!时间总是很快，转眼间来公司已经半年了，感觉自己学到了好多东西，也还有好多东西不懂。我一直不断的努力去适应我们这个行业，去适应这个竞争激烈的社会，虽然大学里学的是城市规划专业，但真正让我了解并且实际去做这个行业还是从实习开始的，刚来的时候感觉自己什么都不懂，而且一来就开始做丽江的老君山和石鼓两个项目的方案设计，那时候的第一感觉就是无从下手，最后通过问师兄、网上查资料、看以前的方案才慢慢有点感觉，慢慢的一点点成长，一点点积累经验。通过丽江的项目，让我大学里学的东西得到了实践，让我明白了大学和工作的差距，那就是大学里做作业有分数高低，而工作则只有行或不行，一次次的改图，一次次的进步，色彩感、思路、方法都在一次次的进步。

当再次开始做新项目时，我以为自己会比较轻松上手，但我又发现了新的不问题。那天突然开始做会泽铸钱局方案，我发现以前只是画图，现在却要自己去创新，要有自己的想法，于是新的一轮学习有开始了，我不断的研究那些优秀方案，不断地向老员工请教，最后在刘总一次次的指点和引导下有了新的思路，我发现其实自己的问题是看的太少，想的太少，我也就在这个方案中又成长了一步。

这次，在九龙湖产业园的项目中我又学到了新的东西，我缺少去思考理念的东西，一个旅游规划方案如果没有主题，那做出来的东西只是很平庸的，而我们这个行业又竞争激烈，随时都有新的理念出现，我们只有不断地创新，才能占优势，才能更好的发展。

这几天通过对一些优秀公司的优秀方案的学习，我发现许多优秀的方案是因为其创新得到了升华，只有大胆的去想象，做出新的东西，才会吸引住别人的眼球。

我是一个脚踏实地的人，我喜欢去努力学习新的东西，平时做事很用心，可能由于是性格的关系，与人交往的少，是属于低调做人也低调做事的那种人，这点我希望自己慢慢改变。

由于我学的是城市规划专业，对规划方面的知识也了解，所以我希望自己现在多有机会跟着老员工做项目，通过学习成长，然后自己负责做项目，并且我也在闲余时间学习su、3d建模，希望自己全面的发展。同时我也想多与员工交流，相互学习，共同提高。

真的很感谢刘总给我这次交流的机会，以前跟刘总交流的机会不多，通过最近多次和刘总讨论方案，让我学到了很多东西，无论是工作还是做人，都让我受益匪浅。

张琳

15.个人业务工作和总体工作总结 篇十五

会议强调, 党的十八大提出了“五位一体”的总体布局, 强调把生态文明建设融入经济、政治、文化、社会建设各方面和全过程。十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念, 对生态文明建设作出了新的部署, 体现了中央下大力气保护生态环境的决心。当前, 我国农业面源污染加重、生态系统退化、生态承载能力越来越接近极限等问题日益突出, 必须加快转变农业发展方式, 推进农业绿色发展。要充分认识推进生态文明建设的极端重要性和紧迫性, 立足职能, 积极谋划, 抓好顶层设计。要认真抓好工作落实, 按照《生态文明体制改革总体方案》的分工要求, 抓紧制定实施方案, 强化政策创设, 明确保障落实措施, 确保按时保质保量完成任务;要把农业可持续发展与治理资源环境突出问题结合起来, 推动问题解决;要抓好部门衔接, 加大协调力度, 将生态文明建设的各项目标、任务、要求体现到“十三五”农业农村各规划和各重点工作中。

会议指出, 长期以来, 渔业为保障我国食物安全、促进经济社会发展和渔民增收作出了重要贡献。当前, 要充分认识渔业转方式调结构、实现转型升级的极端重要性和紧迫性, 加快转变渔业发展方式, 提质增效、减量增收, 实现绿色发展。要突出问题导向, 针对各方关切和当前突出问题, 重点突破, 务求实效, 合理调整养殖区域, 提高水产品质量安全水平, 加强渔业资源保护。

16.个人业务工作和总体工作总结 篇十六

一、加强市场价格监管，加大反垄断执法力度，坚决整治涉企收费秩序，创造良好的发展环境

近年来，在委党组的领导下，价监局在促发展方面采取了一系列的措施。2010年以来大力开展农产品、商品零售、中药材、日化产品、房地产、成品油等市场价格检查，维护了正常的市场秩序，为稳定价格总水平作出了贡献。努力推进反价格垄断执法，制止一些大型企业滥用市场支配地位的行为，依法查处了制药、造纸、保险粉等行业通过垄断协议操纵市场价格的行为，营造了公平竞争的市场环境。着力整治涉企收费，开展商业银行以及进出口收费检查，减轻了企业负担。十八大报告提出了全面建成小康社会的新目标，明确指出推动经济社会发展是贯彻落实科学发展观的第一要义，价格监督检查与反垄断工作要继续大力破除阻碍发展的因素，不断优化有利于发展的环境。要按照十八大精神的要求，处理好政府与市场的关系，在尊重市场规律的基础上加强市场价格监管，在管好5%的政府定价的同时，管好95%的放开价格的行为，坚决查处价格欺诈、哄抬价格等不正当价格行为，提高市场价格信息的透明度，矫正市场失灵行为，稳定价格总水平，为充分发挥市场在资源配置中的基础性作用创造有利条件，为保持经济快速发展创造基本稳定的价格环境。要不断加大反价格垄断执法力度，坚决制止价格垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力等垄断行为，保障市场有效竞争，激发各类市场主体的活力，引导市场主体从依靠垄断行为畸形发展转向依靠竞争和创新茁壮成长，促进经济发展方式的转变。要大力规范涉企收费秩序，依法查处行政机关、垄断行业违反规定向企业乱收费的行为，坚决制止将取消的行政事业性收费转为经营性服务收费或利用协会、中介机构继续收费以及强制服务强制收费、不服务只收费等行为，落实国家在进出口等领域的收费减免政策，让企业轻装上阵，促进企业发展。

二、围绕保障和改善民生，加强对教育收费、医药价格、房地产价格等民生价格收费的监管

十八大报告明确提出，加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点。新时期的价格监管工作要加强对民生价格收费的监管。一是要规范教育收费行为。经过多年的连续治理，教育收费行为有所规范，违规收费问题已经集中表现为违法收取与入学挂钩的高额“捐资赞助费”，“超三限”招收择校生多收费，利用“校中校、校中班”、“改制学校”进行乱收费等。要加强学前教育收费监管，落实九年义务教育、高中教育阶段和高等教育阶段收费政策，着力整治各种乱收费，纠正越权出台教育收费政策的行为，减轻群众的不合理教育费用负担。二是要规范医药价格秩序。2011年以来，我们组织开展了全国医药卫生价格大检查，对全国医药卫生机构进行了全面的排查，纠正了一批乱加价乱收费行为，有效规范了医药价格行为。要配合医药卫生体制改革的推进步伐，继续加强医药价格监管，重点检查医改中价格改革政策的执行情况，为群众提供价廉的医疗服务。三是要加强商品房销售明码标价监管。2011年，为贯彻落实国务院出台的房地产调控政策，我们出台了《商品房销售明码标价规定》。这项规定有利于提高商品房市场信息的透明度，增强消费者在商品房交易中的博弈能力，是一项管长远的制度，要坚持不懈地推进。要继续开展专项检查，严查不按规定明码标价以及利用标价进行价格欺诈的行为，曝光典型违法案件，确保制度得到不折不扣地落实。

三、加强水、电、气、油等资源价格监管，落实资源价格改革措施，促进生态文明建设

价格是市场配置资源最灵敏的方式，发挥好价格杠杆的作用，可以有效促进资源节约和环境保护。近年来，我委推行了阶梯电价、差别电价等资源价格改革措施，组织开展了节能减排电价大检查，促使22个省区市的高耗能企业优惠电价政策全部取消，涉及优惠电价金额150多亿元，解决了历经多年努力始终没有得到很好解决的高耗能企业优惠电价问题，全面扫除了节能减排电价政策障碍，对于促进资源节约、抑制高耗能行业发展起到了明显成效。当前，在我国经济保持快速增长的同时，资源、环境与可持续发展之间的矛盾越来越严重，资源环境价格改革势在必行。十八大报告明确要求，要深化资源性产品价格和税费改革，建立反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和生态补偿制度。价格监督检查与反垄断工作要配合资源性产品价格和环境保护收费改革，组织开展相关价格收费检查，确保价格改革措施落到实处，促进能源资源节约和生态环境保护。

四、加强队伍建设和法制建设，不断强化依法治价和廉洁执法

17.个人政治思想和业务工作总结报告 篇十七

我叫×××，×××年××月出生，现年××岁。××年××月参加工作，在××××公司工作，现在主要从事造价管理工作。

工作以来，通过自己努力的学习和实践锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的提升和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，在这一年的实践工作中，一直秉着认真、严谨的工作态度，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。

一、思想政治素质得到提高

在工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平;并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致;同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指导工作，不断改造自己的世界观。二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能顺利走到这个岗位，取得不错的成绩，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入现场，到一线了解工作中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。

二、技术和业务水平不断增强

从参加工作以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的`提高和加强，如果说这一年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。自己在工作之余不断的考试各类资格证书，去年通过了全国造价员考试，今年参加全国二级建造师考试。

这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。 通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较好的成效。

三、工作业务卓有成效

18.个人业务工作和总体工作总结 篇十八

0 2020 年某市 全市“十四五”规划编制工作总体方案 0 3400 字文

“十四五”时期(2021—2025 年)，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步期，也是新时代追赶超越、高质量建设“三市”、开启社会主义现代化新 X 新征程的关键阶段，编制好全市“十四五”规划，具有十分重要的意义。按照《中共中央、国务院关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》(中发〔2018〕44 号)和《X 省人民政府关于印发的通知》(X 政发〔XX〕X 号)，结合以往五年规划编制工作的经验做法，特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握追赶超越和“五个扎实”要求，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念和高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以深化市场化改革、扩大高水平开发为动力，深入实施“六个三”战略部署，全力打造“三个六”重点支撑，培育发展“四个在 X”增长新动能，着力推动创新驱动发展，着力构建现代化经济体系，着力推动绿色循环发展，着力提升民生福祉，着力化解风险挑战，着力推进治理体系和治理能力现代化，全面

开启建设社会主义现代化新 X 新征程，为到 2035 年与全国全省同步基本实现社会主义现代化目标奠定坚实基础。

二、基本原则

立足市情、放眼全局。跳出 X、站位全国，谋划 X 发展，深刻研判世界百年未有之大变局带来的机遇和挑战，深入分析国内外经济、科技、金融等领域发展动态与趋势，精准对接近年我市出台的中长期规划，准确把握 X 面临的机遇、挑战和阶段性特征，学习借鉴发达地市转型发展先进经验，提高规划编制的指导性、引领性。

系统谋划、项目支撑。紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，落实好追赶超越和“五个扎实”总要求，聚焦“六个三”战略部署、“三个六”重点支撑、“四个在 X”增长新动能，科学系统提出“十四五”发展的目标、定位、举措。坚持弥补短板、壮大优势，在产业发展、社会建设、生态环保、改善民生等领域，谋划一批重大工程和重大项目，并积极争取纳入国家和我省规划盘子，为高质量发展提供可靠支撑。

政府引导、市场主导。厘清政府和市场、政府和社会关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。在市场能够充分调节的竞争性领域尽量不编或少编制规划。“十四五”主要针对事关全市发展全局且存在市场失灵的重要领域编制规划，明确战略意图、重点任务、重大布局和重大政策。

纵向衔接、横向联动。纵向上，做好与省上规划的衔接，指导好县区规划编制，确保主题主线上下一致，形成统一规划体系;横向上，要加强工作联动，同步推动发展规划、空间规划、专项规划的编制工作，建立完善重大发展战略和中长期经济社会发展规划制度。

实事求是、合理引导。科学设定规划目标指标，特别是对一些重要指标，要综合考虑、反复测算，既保持“跳起来摘桃子”的压力，又重视提高发展质量和效益，既要提气鼓劲、尽力而为，更要实事求是、量力而行，科学合理引导社会预期，确保各项目标任务落地落实，使规划经得起时间检验。

群策群力、集思广益。把广大干部群众期盼和我市发展定位、奋斗目标结合起来，敞开门来做规划，广泛听取各级各部门、专家学者和“两代表一委员”的意见，使规划编制过程成为全市人民凝心聚力、共谋发展的过程。

三、总体安排

(一)发展规划

发展规划，即《X市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》(以下简称《纲要》)，是全市发展战略在规划期内的阶段性部署和安排，是编制空间规划、专项规划、区域规划以及制定有关政策和年度计划的重要依据。《纲要》由市发展改革委组织起草，具体程序：

1.编制准备阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。开展全市“十四五”规划前期重大问题研究，成立“十四五”规划编制领导小组和专家委员会，组织开展调研、学习培训等活动。

2.思路研究阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。在完成“十四五”重大问题研究的基础上，广泛征求并听取社会各界意见，充分吸收行业主管部门提出的行业发展思路，研究提出“十四五”规划基本思路，组织专家论证，报送市政府研究审定。

3.《纲要》编制阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。组织开展“十三五”规划纲要及专项规划实施情况评估，形成“十三五”规划实施情况评估报告，报送省发展改革委和市政府。组建《纲要》起草工作专班，根据市委关于“十四五”规划的建议，X 月份形成《纲要》(初稿);X 月份，在与省上《纲要》衔接基础上，广泛征求社会各界意见，组织专家委员会成员进行第三方评估;X 月份，按程序报市委、市政府研究审定，并准备提请市人民代表大会审议。

4.审批印发阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)。《纲要》草案经市人民代表大会审议通过后，作进一步修改完善，由市政府印发实施。

(二)专项规划

专项规划是指以国民经济和社会发展的特定领域为对象编制的规划，是指导该领域发展改革以及审批、核准、备案重大项目和安排政府投资、引导社会资本投向的重要依据。专项规划是“十四五”规划体系的重要组成部分，由市级有关部门组织编制。专项规划实行目录清单管理，重点专项规划由编制部门报市委或市政府印发实施;一般专项规划由编制部门会同市发展改革委冠“经市委同意”或“经市政府同意”字样，联合印发实施;不在目录清单里的专项规划，经市发展改革委备案同意后，由编制部门印发实施(国家和省另有规定的除外)。具体程序：

1.开展研究阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)，市级各部门根据本方案，开展规划编制前期研究工作，理清基本思路。

2.规划编制阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)，市级有关部门编制完成专项规划初稿。

3.衔接印发阶段(XX 年 X 月—XX 年 X 月)，完成专家论证、征求意见等工作，并与省级相关专项规划、全市《纲要》进行充分衔接后，按程序报批。重点专项规划原则上 XX 年 X 月底前全部印发实施，一般专项规划以及经市发展改革委备案后编制的专项规划，原则上 XX年 X 月底前全部印发实施。所有专项规划务必在省级相关专项规划印发后 X 个月内印发实施。

(三)县级规划

县级规划是指县区人民政府行政区域国民经济和社会发展第十四个五年规划《纲要》。县级“十四五”规划纲要的编制，要符合全市“十四五”规划纲要的总体要求，从全局出发，因地制宜、发挥优势，突出重点、体现特色，合理确定本地区发展战略和目标。县级规

划由县区级人民政府组织编制，具体由发展改革部门承担，编制时间与全市《纲要》基本同步，具体程序：

1.XX 年 X 月底前，各县区完成“十四五”规划纲要草案编制、专家论证、征求意见等工作，并与上级发展改革部门进行衔接。

2.XX 年 X 月底前，将“十四五”规划纲要草案报本级党委、政府审定后，提请同级人民代表大会审议批准，由本级人民政府印发实施。经济开发区、X 新区、X 新区、航空智慧新城“十四五”规划纲要由其管委会印发实施。

四、工作要求

(一)加强组织领导。市政府成立由市长任组长、副市长为副组长、市政府秘书长、分管副秘书长及市直有关部门主要负责人为成员的全市“十四五”规划编制工作领导小组。各县区、各部门要高度重视，精心组织，主要领导亲自研究部署，及时协调解决工作中遇到的问题。

(二)搞好统筹衔接。各县区、各部门要按照下级规划服从上级规划、同级规划相互协调的原则，协调衔接好各类规划。发展规划要发挥战略导向的统领作用，空间规划要为发展规划确定的重大战略任务落地提供空间保障，专项规划要与发展规划相互协调、同步推进。

(三)创新编制方式。探索运用大数据、云计算等现代信息技术，坚持开门编规划，问需于民、问计于民，提高规划编制过程的透明度和社会参与度，畅通公众参与渠道，广泛听取社会各界的真知灼见。

充分发挥科研院所、大专院校、行业协会等智库作用，把各方论证结果、研究成果作为制定发展目标、重点任务和政策措施的重要参考。

(四)规范编制程序。要进一步规范编制程序，对标“时间表”和“路线图”，严格按照既定时间节点、工作流程开展前期研究、文本起草、衔接协调、征求意见、规划论证、审批发布等各个环节工作，努力提高规划编制的规范化和科学化水平。

(五)强化工作保障。市“十四五”规划编制要成立工作专班，要选配知识结构好、工作能力强的业务骨干，具体承担规划纲要编制任务。各县区、各部门要相应制定规划编制工作实施方案，落实工作专班，组建政治素质好、业务能力强、工作作风实的规划编制队伍。市级部门规划所需经费应列入本部门预算，各县区规划所需经费由本级财政予以保障。

0 2020 年 在“十四五”规划编制 工作座谈会上的发言材料 料 0 2620 字范文稿

尊敬的×：

我是“两新”组织党工委书记×。首先，感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说，能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策，我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间，在市委市政府的英明领导下，各级组织部门持

续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中存在一些问题。

一是发展指标总额偏紧，结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大，年轻人和高素质人才集聚，但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题，与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名，仅占全县从业人员总数的×%，占全县党员总数的×%，近三年新发展党员×名，仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%，而发展党员同比仅增长×个百分点。究其原因，一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系，对党员队伍结构研究不够，对企业实际现状调研较少，忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力，单纯以党员基数分指标、卡比例，简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧，而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”，有的分配较多难以完成，而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人，×年发展党员×人，×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份，但年度党员发展计划仅×人(×县×医疗集团×年收到入党申请书×份，党员发展计划仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织，仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划，其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

二是培养对象较为缺乏，源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性，造成员工流出流入相对频繁，且“苗子成材”需要周期，党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出，发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题，发展党员计划难完成，甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象，近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。×年至×年，×市非公企业发展党员×名，仅占同期发展党员总数×%;社会组织发展党员×名，仅占同期发展党员总数×%。×县、×县、×县均存在×年无新发展党员企业。×县非公企业和社会组织因员工流失，今年×名入党积极分子中仅×名培养为党员发展对象。×区×年×家非公企业和社会组织党组织有×家未完成党员发展计划。×区×控股集团有限公司党支部×年推荐入党积极分子中×%人员辞职。×区×科技园党总支发展×名入党积极分子和×名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县×年在非公企业和社会组织中推优党员数不到×年的一半。

三是党建力量相对薄弱，发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖，但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面，党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换“新人”，业务不熟;下派党务工作者×%以上为兼职，精力有限。同时，针对企业党务干部的培训范围小次数少，未能实现全员覆盖，对发展党员工作政策和程序把握不准，感到“无从下手”。另一方面，联合党组织的党员发展培养

活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题，区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散，行业联建因党员地域分散，无法经常开展活动，党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够，制约了党建工作开展，党组织政治优势和组织优势难发挥。×县×家“两新”企业均无专职党务干部，×区×%以上“两新”党组织没有党务专干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足。×区存在×名党建指导员兼任×个联合党支部、×家“两新”组织的情况，精力严重不足。×市近×%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(×县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职，近×%党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。)×县×个非公企业和社会组织党组织中有×个是联合党支部，因开展活动时间自主性不足等原因，组织生活流于形式现象突出。×区×集团部分党员离职后，党组织关系未及时转出，影响组织生活开展。×服饰有限公司×年未发展党员。(×县×鞋业有限公司党支部、×县×实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员)

四是重视程度仍然不高，内生动力不足。一方面，部分非公企业主是非中共党员身份，虽接受党建工作安排部署，但重业务、轻党建的思想普遍存在，社会组织也更重社会效益。党建与经营“两张皮”导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一，从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够，发展党员内生动力不足，影响部分优秀青年入党热情。另一方面，一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少，存在“合意就留，不合意就走”的临时“雇员”心态，把企业和企业党组织混同起来，对党的工作持无所谓态度，甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素，不主动表明党员身份，成了“口袋”党员和“隐形”党员，真正在生产一线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少，党员发展缺乏群众基础，直接影响员工入党积极性。×县×家“两新”组织中，×名企业主是非党，仅×家企业主是党员且担任支部书记。×食品股份有限公司员工×人，×年仅×人提交入党申请书。(×县×机械科技有限公司成立党支部×年来，只有×人提交入党申请。)×区×%的非公企业没有党员。