仪器设备检定申请书(精选9篇)
1.仪器设备检定申请书 篇一
检定仪器设备三色标志管理规定
对强制检定计量器具须实行三色标志管理,在其显著位置粘贴“绿、黄、红” 彩色标志。
经检定合格的计量器具须粘贴绿色标志(合格证);某一功能或某一指标达不到仪器本身要求,但可以限制使用的经校准合格的计量器具须粘贴黄色标志(准用证),并标明其允许使用的范围;强制检定计量器具经检定不合格的,超过检定/校准周期的,经报停备案的,须粘贴红色标志(停用证)。强制检定计量器具使用单位对已报废的强制检定计量器具应进行入库管理,不得将其置于工作台上。
化验车间
2.仪器设备检定申请书 篇二
1 现代检定计量技术的发展现状
现代社会飞速发展,制造业等也在发生着日新月异的变化,与制造业密切相关的检定计量技术和所使用仪器也在不断的更新变化。但在这一过程中,却也引发了相当多的检定计量技术问题,从而进一步推动了传感器和检定计量仪器的发展和更新,也促使检定计量技术中的新理论,新技术和新设备体系等都在不断推陈出新。一些新的特点也如春笋般呈现在现代检定计量技术中。
1.1 检定计量方式的转变
检定计量方式发生了根本性的变化,由静态检定计量转变为动态检定计量,由非现场检定计量到现场实地检定计量,并完成了人们从定性研究到定量研究的认识变革。检定计量的准确数据给当前生产发展提供了可靠的数据信息,并成为了以后产品设计,制造监管和设备更新等方面提供了准确参数,并在这一过程中形成了相应的只能制造系统。
1.2 检定计量的精准度不断提高
当今检定计量的涉及范围越来越大,传统意义上的检定计量的精准度量级由0.1mm提高到0.001mm。与之相应的几何量检定计量的精准度也提升了三个数量级。这种变化随着仪器等精密度提高而进一步凸现。比如:MEMS和纳米技术等兴起使得检定计量的精确度越来越高。另外,各制造业的制造和安装水平日益提高,导致检定计量的精确度相差了40个数量级。而且在力值检定计量和温度检定计量时也分别相差了14或12个数量级。
1.3 单一信息获取向众多信息融合的转变
传统的检定计量技术只能带来单一信息的获取,而现在随着检定计量技术手段的不断丰富,所获取的检定计量信息也趋于种类丰富化,数量扩大化。如在工业生产过程中,对大批量产品的检定计量和制造过程的检定计量,使得所获检定计量数据巨量化。但这些信息可靠,传输迅速,管理规范高效,从而形成了多信息的融合,并为持续高效生产给与了参考信息和可靠依据,保证了生产的有序进行。
1.4 几何量和非几何量有效结合
以往在制造业中出现的检定计量技术问题,主要依靠几何量来解决。但随着当前制造业的空前发展,对于制造过程和产品等的精准度提出了更高要求,另外各种机器的系统性能也和多种性能有关联,故各种检定计量问题单纯依靠几何量难以使生产高效运转。况且各种仪器的精良化,如微纳米尺度下的系统等致使机械工作原理和一般尺度下的系统呈现明显差别。针对这一变化,必须有效结合几何量和非几何量,顺利解决生产过程中出现的各种检定计量问题。
1.5 检定计量的对象和条件都趋于复杂化和极端化
现代检定计量技术所涉及的范围广,检定计量的对象变得更加复杂,有时所处的检定计量环境和条件也会相对极端,如高温,酷寒,高速等。
1.6 虚拟仪器技术的应用日益广泛
虚拟仪器技术是现代各项技术互相渗透,密切结合而产生新型技术。它充分利用了计算机的各种优势,结合传统仪器的功能形成一套智能化的系统。
2 现代检定计量技术所存在的问题
在当今的制造业中,工作人员对检定计量技术缺少创新意识,一味依赖于现有的检定计量技术和仪器。对检定计量技术在制造业中的地位和作用缺乏认识,更谈不上深入研究和精力,资金等的大力投入。
高端精密的检定计量仪器在国内市场基本是空白。即使在某些制造行业使用了高端精密仪器,但往往国内的品牌都被排斥在外。因此这种高端仪器设备的高附加值难以体现。这也制约了我国对于检定计量仪器的研究。
3 检定计量技术和仪器的发展
传感器原理和检定计量传感器设备的性能的开发研究有着举足轻重的作用。由于传感器原理和检定计量传感器设备的性能可以从根本上解决检定计量问题。因此深入研究传感器原理和性能,对此进行必要的创新处理和改进,提升检定计量技术也是时代的呼唤。检定计量技术必须随着现代制造业的飞速发展而不断提升。进行检定计量目的就是要看产品的合格度。故检定计量手段都在发生着变化。如由产后检定计量变为了现场检定计量和过程检定计量。
检定计量仪器模型统一化是检定计量技术发展的必须趋势。随着制造业的发展和检定计量技术的革新,检定计量仪器也由单机模式转为经多次,深度集成制造而成的巨型仪器库。并以此满足制造过程中所有检定计量的要求。并对其精准度提出了更高的要求。微纳米技术应运而生并得以迅猛发展。而且超大尺寸检定计量和超大型设备运用也是顺应了现代科技的要求。如飞机等形状尺寸检定计量等。另外基准,标准检定计量技术也应该得到大力发展和推广。
4 结语
现代检定计量技术和仪器在制造业中起着至关重要的作用,但它们在某种程度上又有着很大的局限性,为了让它们充分发挥其功用,推动制造业的良性发展,我们需要对检定计量技术和仪器作进一步深入的研究,并呼吁社会更加重视它们对社会发展的举足轻重的作用。
摘要:当今社会在发生着日新月异的变化,与时俱进的制造业的变迁更是让人目不暇接。但制造业的飞速发展也产生了一系列检定计量技术问题。为了使这些新型的检定设备更好的服务于现代工业的发展,检定计量技术的工作人员必须结合检定计量技术的应用特点和当地的产业结构,地理环境,国内外对这类技术研究现状及仪器的发展趋势的方面的问题进行思考和研究。
关键词:检定计量技术,仪器,研究,发展
参考文献
[1]叶声华,秦树人.现代测量计量技术及仪器的发展[J].中国测试,2009.
[2]朱崇全,俞应华,姚晶晶.现代计量技术中检定/校准过程自动化及其发展[J].工程技术,2009.
[3]刘妍华.计算机在计量检定与管理自动化中的作用[J].工程技术,2008.
[4]刘桂兰.医用光学仪器的计量检定[J].现代商贸工业,2012.
3.型号专用测试设备的计量检定管理 篇三
关键词 专用测试设备 计量检定管理
型号专用测试设备的计量管理一直没有切实可行的、统一的、规范的管理方法。专用测试设备的计量管理对型号研制及定型来说是非常重要的工作之一,也是重要的基础工作,因为它不仅是计量检定量值的可追溯性和标准的需要,型号专用测试设备的计量检定管理更是型号研制过程中必不可少的技术保障。伴随着国防军工型号研制任务的发展,型号专用测试设备的有效计量保证,一直广受重视。
因此,对测试设备进行系统的计量检定管理,建立完善的管理体系是至关重要的。
一、建立型号专用测试设备的“计量管理档案”
质量检定机构要对专用测试设备实施系统的计量管理,就要求对每台设备的情况有全面到位的掌握。因此,建立完善的“计量管理档案”是最科学的方法。根据专用测试设备的管理细则要求设备的研发、生产、验收、使用和台帐管理需逐台备案。还有设备使用后,为确保设备在操作现场正常工作和维护而产生的“设备操作规程”、“设备维护及保养规程”、“设备专用检定细则”等。由于专用测试设备的特殊性,计量管理的内容及要求要有别于通用测试设备,随着各企业对专用测试设备需求的不同,提高管理认识,完善管理制度变得亟不可待。
二、建立专用测试设备的个性化管理系统
专用测试设备因其自身的特点及服务的对象的针对性,有别于通用测量设备的管理,主要包括以下几点:
(一)需明确型号专用测试设备其使用目的
在型号研发阶段应该了解专用测试设备是为型号研制而专门设计的测试设备。应满足型号测试的要求且方便计量检定工作的开展。
(二)编写专用型号测试设备的计量技术条件规程
(三) 完善专用测试设备计量管理规章制度
根据本单位的实际情况,制定合理有效的型号专用测试设备的计量管理规章制度,规章制度应包含以下内容:
1、计量管理人员、操作人员的专业素质及其岗位职责;
2、型号专用测试设备的检定制度及计量监督管理制度;
3、熟悉安全操作规程、设备使用保养维护及事故处理制度;
4、计量标准的送(受)检率要求为100%;
5、靶场专用型号测试设备的计量管理制度。
6、编制型号专用测试设备计量检定规程及细则
三、建立测试设备的分类管理与标识管理并登记造册
型号专用测试设备完成验收后,由计量部门联合设计部门根据其功能及分类原则,进行上账和分类管理。根据型号专用测试设备其生产用途,计量管理人员应设立专用测试设备计量管理台帐。型号专用测试设备台账内容应包含:名称、序号、仪器的型号、产品的编号及现状、检定的周期、检定的类型、检定的日期、检定的结果、备注等。其中:
产品的现状:包含在用、封存、停用、维修处理等;
检定的类型:包含周期校检、生产与检验共用、一次性检定等;
检定的结果:包含合格、准用、不合格等。
对被检测设备应实行标识管理,使用彩色标识时应和检定原始记录或检定证书相符,需依照下列原则:
“合格证”——绿色 “准用证”——黄色
“封 存”——灰色 “禁 用”——红色
四、建立科学有效的校检周期计划和常规的核查管理制度
专用测试设备要实行周期管理,校准周期根据需现场操作使用情况而定,靶场专用测试设备校准周期一般为3个月,专用测试设备配套用的仪器仪表等,安装前应校检合格。安装后,专用测试设备应进行系统全面校检。
五、进行有效的专用测试设备计量监督
在专用测试设备的使用过程中,计量管理机构应依法行使公司计量工作的监督职能,主要包括:
(一)型号专用测试设备计量标准的使用、维护、和管理状态;
(二)型号专用测试设备校检人员的资资历认证情况;
(三)监事和测量设备的受控状态;
(四)计量记录(资料)的齐全、有效、准确、一致和连续状态;
(五)计量工作环境满足检定规程的程度。
六、结束语
型号专用测试设备的计量管理是军工产品质量保证的体系中不可缺少的组成部分,它贯穿于型号产品的设计研发、生产调试、试验使用全过程,是对产品各项功能指標、运行稳定精确的把关环节。因此,随着型号研制任务的不断创新发展和各种管理方式的加强,型号专用测试设备的计量管理必将更加规范精准,将发挥越来越关键的作用。
参考文献:
[1]GJB5109-2004装备计量保障通用要求-检测和校准.
4.仪器设备检定申请书 篇四
一、监视和测量设备范围
各生产单位、部门使用的计量、仪表、检测设备和器具,主要包括生产系统原燃料计量(称)设备、地磅称重系统、化验仪器及设备、各产品储量计量仪器、水及蒸汽的流量计量设备等。
二、监视和测量设备的归口管理
1、各计量、仪表、检测设备,由使用单位负责日常使用、保管、维护工作,确保各设备的正常使用、规范操作。
2、计量设备的检定和校准,由具有资质和有专业技术的单位进行。强制检定需外协质量检验部门的仪器设备,由使用单位及设备部上报企划部对外协调联系;需自检的计量、仪表检测设备,根据各部门职责范围,由机电维修公司电子技术中心或化验室等专业人员承担。
3、监视和测量设备的维修由使用单位提出申请,报机电维修公司(电子技术中心、机械维修车间)进行修复,需要联系厂家协助维修的,由设备部联系供应部(公司)对外联系。
4、供应部(公司)在监视和测量设备、器具的管理中分管对外联系厂家进行设备、器具的维修工作和新增计量、器具、仪表检测设备的选型和购置。
5、设备部负责新技术和新设备的推广应用,对监视和测量设备、器具的使用过程进行监督和管理,对新增监视和测量设备进行经济论证,做好各种检测设备的更新改造工作。
三、监视和测量设备的管理细则
1、生产系统、化验、质检等所有使用监视和测量设备的单位,要对所归属的监视和测量设备进行统一标识并编制监视和测量设备台帐(附表
一)。
2、设备部、机电维修公司(电子技术中心、机械维修车间)协同使用部门编制有关电子、计量、仪表、检测设备的安全操作规程和日常维修保养细则,努力提高计量检测设备的使用率和完好率,保障精确操作和计量。
3、各使用单位要根据实际情况编制计量器具、设备的使用、校验、维修及保养记录,并严格填写记录,加强对设备的日常维护保养。
4、监视和测量设备的检定分为自检设备和强检设备,各使用单位和检定单位需制定监视和测量设备周期检定计划表(附表二)、强制检定监视和测量设备登记表(附表三),有计划地进行对监视和测量设备检定的申报工作。
5、监视和测量设备的检验周期
①、强制检定设备的周期一般为1年或半年,各监视和测量设备使用单位要根据国家质量检测标准和行业规定制定相应的监视和测量设备周期检定表,并严格按照设备检定周期进行设备的检定提报工作。
②、自检设备的周期根据生产实际情况定为每月进行一次检定工作,需负责监视和测量设备检定的单位按照周期检定计划对每月所有待检设备进行检验和标定工作,并详细记录检验和标定的原始记录和标定记录,以备查询和管理。
6、各监视和测量设备使用单位的检定提报需以送检通知单(附表四)的形式提报申请,根据检定性质上报到相关检定单位。强制检定时由使用单位及设备部上报企划部对外协调联系;设备自检时,根据各部门职责范围,由机电维修公司电子技术中心或化验室等专业人员承担。
7、随着监视和测量技术的发展,各设备使用单位要积极推行和使用新技术和新设备,设备部负责联合有关技术支持单位和使用单位对新检测设备和技术进行考察论证及具体的审报工作,积极推进监视和测量技术在生产上的应用。
8、设备部联合相关技术支持部门对各监视和测量设备使用单位提报的落后淘汰的监视和测量设备的封存、报废工作进行论证,加强落后设备的报废和新技术和设备的应用管理。
9、设备部监督管理各单位监视和测量设备的日常保养、维护及周期检定工作,对各监视和测量设备的各种记录、台帐等进行定期抽查。
5.设施设备申请书 篇五
“物流爱好者协会”是由湖南现代物流职业技术学院爱好物流的同学组成的学术性服务型团体,在科研处、物管系、院团委的指导下,经过几年的发展取得了一定的成绩,曾多次获“湖南省优秀社团”光荣称号。继往开来,为了配合学院教育教学工作,促进同学们学习物流知识的热潮,提升学院的学习氛围,促进理论与实践相结合,一展物院风采,同时也为我院明年参加湖南省物流技能大赛和全国物流技能大赛选拔人才,我协会策划了此次物流知识学习周——第三届物流知识技能大赛。
我校有着先进的物流实训设施设备和强大的师资团队,为我们此次活动的成功举办增添了信心。大赛期间涉及到开幕式、闭幕式将在办公楼四楼会议室举行,物流知识讲座、物流知识竞答、案例分析、方案答辩将在学术报告厅举行,物流企业参观需要租用校车、计算机考核需要用物信系计算机机房、物流技能培训和考核、方案设计需要用到物管系物流实训楼的全自动立库、电子分拣库、叉车、计算机等设施设备。特此申请活动涉及的场地、设施设备。我们将在不影响学校教学的情况下开展活动。恳请学校领导批准。感激不尽!
此致
敬礼!
物流爱好者协会
6.浅谈医疗设备计量检定时间安排 篇六
医疗器械计量管理是医院现代化管理的一个分支。医疗器械已经成为医疗质量管理、医疗风险防范和医疗成本控制的重要一环[1]。医疗器械计量准确是科学诊断和正确治疗的保证,也是科研分析的有效监督手段[2]。为保证医疗质量,就要抓好医疗器械计量管理,而抓好计量检定是其关键。
计量的基本任务是保证量值的准确可靠和计量单位的统一[3],而计量器具的准确与否是靠科学正确的计量检定来保证的。如果医用计量仪器未能定期检定,就不能保证正确体现病情,轻者造成医生误诊误判,延误患者的治疗时间,重者会造成生命危险[4]。
强制检定是医疗计量管理的核心[5],医院计量工作的重点就是要强化检定工作,做好计量器具周期检定工作。
1 计量周期检定工作中存在的问题
(1)检定工作与临床工作冲突。主要表现在与患者检查治疗冲突,与科室医疗及其他工作冲突。
(2)检定工作与保障工作冲突。因受人员限制,检定人员往往在科室内身兼数职,检定工作的开展,常会与科室日常维修和保障工作冲突,与医学工程科其他工作冲突。
(3)检定工作与标准器溯源冲突。标准器要进行溯源,且往往是异地溯源,时间会较长,一般需要10~30 d,会严重影响计量检定工作。
计量检定工作的最终目的是为了服务和保障临床,因此如何进一步做好医疗设备计量检定工作,提升服务保障水平、提高科室满意度,充分发挥医疗设备最佳效益仍是摆在我们面前的主要课题。
2 医院工作量变化规律探讨
在当前人力资源不足且无法在短期内明显改善的情况下,统筹安排检定时间对解决计量周期检定工作中的问题显得尤为重要。
为更好地统筹安排检定时间,现对某三甲医院2011 年1 月1 日~2014 年12 月31 日部分工作量统计数据进行了简要分析。
2.1 月度数据分析
从该院2011~2014 年月平均日门诊量(图1)统计数据可以看出,该院各月门诊量变化受元旦、春节长假等因素影响,总体1、2 月工作量较低,往往是全年最低点。每年春节后1 个月工作量会有大幅增长,达到全年峰值,而后呈递减态势,一般到9 月,会出现一个低点,而后小幅波动。对于同一年度月门诊量、月入院人数、月检查人次一般成正向关联变化,即月门诊量增加的月份,月入院人数、月检查人次也在增加。
2.2 星期数据分析
从统计数据可以看出,按星期分析,一周工作量变动(表1)和连续8 周工作量变化(图2)极其相似,说明在无特殊因素干扰的情况下,每周周一到周末工作量变动基本一致。门诊人数、入院人数、检查人次都是周一最多,而后逐渐减少,到周末降至最低,其中周五门诊和入院人数会有一小幅回升。
2.3 分时段数据分析
2.3.1 共用检查类设备分时段统计数据分析
分时段统计数据显示(图3),该院CT检查上午工作量明显高于下午,检查主要集中在上午前3 个小时,到上午11 时以后工作量会锐减,形成一个工作低点。下午14时开始工作量会有明显反弹,而后呈递减态势,直到下午17 时工作量降至全天最低点。
该院核磁、放射、超声等工作量与CT工作量变化极其相似,非正课时间工作量更小,且规律性不强。
2.3.2 按科室分时段统计数据分析
从统计数据(表2)可以看出,泌尿外科全天工作量都较大,只有11、17 时工作量较低;妇产科工作量低点在8、11、17 时,工作高峰在9、15 时,呈M型分布;疼痛科工作量虽然有波动,但整体全天工作量都较小;消化内科、血液科上午工作量明显高于下午;骨科整体是一上班(8、14 时)和将要下班时间工作量较低(11、17 时),其他时间工作量较高;神经外科在16 时有一明显工作量高峰,其他时间工作量变化较小;军人病房11、14、17 时以后工作量较小,其他时间工作量较大;门诊全天工作量都较大,只有17 时以后稍有低。同时可以看出,同一类科室工作量变化非常相似,如骨一科和骨二科、神外一科和神外二科。
以心电图工作量数据为例,见图4。在加大统计时间区间的情况下,同一科室按时段统计的工作量变化仍极其相似,因而,分时段工作量统计数据具有参考意义。
从统计数据可以看出,剔除个别偶发因素引起的工作量异常波动,科室工作量变化是有迹可循的。
3 周期检定的时间安排
统筹安排工作时间是科学实施计量工作的根本[6]。针对计量周期检定工作中存在的问题,结合该院工作量数据特点,在检定周期要求内,根据工作时间、工作量等将检定时间作适当的调整,可以有效减少与科室工作冲突,能取得更好的效果[7]。
3.1 总体原则
(1)检定工作重点可安排到春节前1~2 个月,以及9、10 月科室工作量较少时,这样可以较好避开科室工作高峰。同时检定计划的制定要预留提前量,不能出现仪器设备超期检定。
(2)虽然早上8 时左右,部分科室仪器设备使用率并不高,但因为此时正是科室查房、交班时间,所以尽量不安排在此时间段进行检定。11时以后工作人员会轮流就餐、休息,在此时段可安排送检,但不宜安排上门检定任务。同时不考虑节假日因素干扰,每周周一科室工作量最大,也应慎重安排检定任务。
(3)在巡修、保养的同时进行计量检定,可以极大地节省人力物力。由于该三甲医院的巡检巡修和保养工作相当一部分集中在节假日前,此时也是临床科室工作量较少的时候,可大幅减少对临床科室正常工作的干扰。对于部分设备也可在检修的同时进行检定,如高压氧舱的压力表检定,可选择在氧舱检修阶段,这样可以有效减少设备停机时间。
(4)标准器的溯源工作一般安排在年度工作任务最重,医疗器械使用率最高时段,此时不宜安排检定,是最佳的标准器溯源时间。同时要尽量避开节假日,因标准器的溯源,都是按工作日来计算的,如果正逢节假日,则标准器不在的时间会明显延长,从而影响科室工作。
3.2 分项安排
(1)影响范围大,工作负荷大的,优先安排检定。如CT、超声、DR、核磁等,尽量避免上午检定,最好是安排在休息时间或17 时以后。
(2)需上门检定,但设备使用规律性不强,工作安排以时间段为主,可在1 到2 周内分批多次现场检定。如手术室、ICU和各类监护室等急救用的监护仪等。
(3)科室仪器设备使用有明显规律性的,选择工作量较小时安排检定。如科室的心电图机检定;工作量大的门诊、泌尿外科、妇产科、骨科等安排在17 时以后;军人病房可安排在14 时或17 时以后;消化内科、血液科安排在下午进行检定;神经外科安排在除16 时以外的其他时间段;而疼痛科和其他全天工作量较小的科室,可最后安排。又如体检科下午体检任务较少,体检用的B超、心电等仪器设备可安排在下午进行检定。
(4)科室配备充足或有备用设备,不会明显影响科室工作的,可安排科室送检。
(5)工作负荷较小,对科室工作影响不明显的,主要根据计量检定部门年度工作安排,在检定任务较少时完成,如体重秤。
4 结语
以上所述内容基于一个基本的前提,就是要有完备的技术档案,同时最好是有信息化程度较高的数据提取和分析能力。只有这样,才能真正实现合理安排检定时间,不断完善计量检定管理[8]。
当然,由于计量工作涉及部门多,仪器设备检定周期不同,协调困难,上述时间安排,只是一个基本的原则,在工作中还要根据实际情况,灵活处理。如对未能按期完成检定的,及时进行补检;对于部分重点保障科室如手术室、ICU,需要检定的设备,也可由科室提出申请,灵活安排检定时间;对新购设备随时安排检定, 只有这样,才能进一步提升计量检定的管理水平和医院的医疗质量。
参考文献
[1]李伟,高丽达.医学计量工作的现状分析与对策[J].中国医学装备,2010,7(1):33-35.
[2]王欢,林嫔,张文亮.基于医疗安全角度的医疗设备计量管理[J].中国医疗设备,2015,30(2):135-137.
[3]刘瑞峰,孙友群,许金萍,等.关于做好计量器具检定工作的体会[J].现代测量与实验室管理,2012,(2):58-59.
[4]张卫萍.浅议医疗计量器具的管理[J].中国新技术新产品,2012,(17):210.
[5]葛广乾.浅谈医院计量器具监管及对策[J].科技信息,2011,(2):77-78.
[6]张俊钰,张珉.浅谈医院计量、质控工作的科学实施[J].医疗装备,2012,25(1):46-47.
[7]张良才,王艳丽,崔晓兰.完善医学计量机构及测量标准建设确保周期检定落到实处[J].医疗装备,2012,(2):39-40.
7.仪器设备检定申请书 篇七
本文简述医用吸器检定装置的研制及应用实列。医用吸引类设备包括吸痰机、洗胃机、人流机, 吸痰集中装置等。这些设备都是在各级医疗单位抢救、急救危重病人时候使用的。是各级医疗单位的常规器械, 它们的使用频率非常高。由于一直以来医用吸引类设备从不检定和校准, 加之使用频繁和维护保养较差, 各级医疗单位经常出现医用吸引类设备工作状态不佳的现象, 严重影响医疗服务的质量, 甚至还有个别医疗卫生单位因此而失去了对病人的最佳治疗或抢救时机, 严重时导致悲剧的发生, 引起医患矛盾。所以它们的示值准确度, 性能状态直接影响到医疗服务的质量、其量值的溯源和统一, 故此对于提高医疗服务质量极其重要。近年来各医疗单位也普遍反映这一情况。医用吸引类设备应属于国家规定的医疗卫生类强检计量器具, 在广大医疗单位中广泛使用, 特别是在医疗单位的急救室、呼吸科病房及区、县、社区卫生服务部门、计划生育服务站、妇幼保健站等, 使用的更为频繁。所以研制医用吸引机检定装置, 对提高医疗服务质量和保障人民群众的健康具有深远意义。
2 国内外同类设备研究现状分析及存在的问题 (含科技查新结果)
医用吸引类检定装置的研究, 目前在国内是首次提出。在没有此类装置时, 必须将真空表从设备上取下来单独检测, 这样所造成的漏气现象高达95%。皆因医用吸引类设备真空负压表接头处。处置不当所导致, 以至于吸引器不能正常工作。故此项工作, 阻力很大, 非常难于开展。
我们研制的此套装置能整体检测 (不需拆下真空表来检测) 医用吸引类设备的真空表及整机的示值误差、准确度等, 其准确度等级为0.4级。此外该装置还能整体检测全套设备的密闭性。连接方便快捷;操作简单;体积小, 方便携带;特别适合现场检测。有利于用户了解整个检测过程和结果, 提高可信性。
3 研究内容及预期达到的最终目标 (主要技术、经济指标与研究结果)
医用吸引机检定装置是适用于现场检测吸痰器、人流机、洗胃机及集中吸痰机的检定装置。它配备0.1级真空范围 (-0.09~0) MPa真空表。同时配备三个高精度的调节控制阀门。各个接口采用铜焊接, 管线连接采用优质无缝铜管, 外包装采用铝合金箱体, 折页为活折页, 箱盖能拿下来, 方便操作, 上有水平器, 箱体下面有水平调节柱。此医用吸引机检定装置同时配备A级误差1000ml的标准量筒, 量筒用于检测吸引类设备的吸收瓶的刻度误差。
本装置售价在二万元左右, 一般县级单位一年左右即可收回成本, 故此类设备具有很强的推广价值和社会及经济效益。
4 采用的试验方法和技术路线 (包括工艺流程)
医用吸引机检定装置的接口采用铜焊接, 调节阀采用自己研制的高精度调节阀门, 连接管道采用优质无缝铜管。耐压均超出工作压力十倍以上, 使整机使用寿命延长, 安全性能高。连接方便快捷, 操作简单, 容易掌握。外包装采用铝合金箱体, 坚固耐用而且美观。体积为210×200×330mm, 整套医用吸引机检定装置重量4kg, 方便携带, 特别适用于现场检测工作。
采用直接比较法。
如图1所示。
5 总体性能指标
医用吸引机检定装置的技术指标参考精密负压表, 量筒检定规程。
(1) 真空适用范围: (-0.09~0) MPa;
(2) 准确度等级:0.4级;
(3) 整机密闭性0.01k Pa/min;
(4) 整机负压密闭时微调范围:0.02k Pa;
(5) 设备连接:快速插接连接;
(6) 被检负压表误差:≤4%;
(7) 量筒等级:A级;
(8) 外形尺寸:210×200×330;
(9) 仪器重量:4kg。
6 结论
医用吸引器检定装置的研制与应用, 规范了医用吸引设备的整体现场检测问题, 设备具有设计新颖、小巧, 使用方便快捷。实现了对医用吸引类设备负压表及整体设备的监测与评价。可以使医用吸引器的稳定性、准确性、可靠性、可溯源性得到保障。此检定装置适用于妇科人流机、吸痰机 (壁式吸痰机) 、洗胃机的检定。十分适用于市县区和检修单位使用。具有以下优点:
(1) 结构简单, 安全适用。
(2) 性价比高等特点。
(3) 现场检测方便快捷。
摘要:本文分析了国内外医用吸引类设备研究现状及存在的问题, 简述了医用吸器检定装置的研制及应用实列。
关键词:医用吸引类设备,检定装置,研制及应用
参考文献
[1]YY 0100-93, 电动吸引器[S].
[2]YY 0099-93, 电动流产吸引器[S].
[3]YY 1105-2008, 电动洗胃机[S].
[4]GB 9706.1-2007, 医用电气设备第一部分:安全通用要求 (IEC 60601-1:1988, IDT) [S].
[5]GB/T 14710-1993, 医用电气设备环境要求及试验方法[S].
[6]YY 0505-2005, 医用电气设备第1-2部分:安全通用要求并列标准:电磁兼容要求和试验 (IEC 60601-1-2:2001, IDT) [S].
[7]JG49-1999, 弹簧管式精密压力表和真空表检定规程[S].
8.仪器设备检定申请书 篇八
1 医疗设备不是计量器具
计量法第九条明文规定,实行强制检定需要有个前提,那就是被检测的设备必须是计量器具。长期以来大家很难理解LA、DSA、CT、X光机、B超等,这些大型医疗设备为什么被列为工作计量器具。现在以强制检定的目录中第37项为例说明这个问题,第37项:照射量计(含医用辐射源)。实际上第37项是把照射量计定位为计量器具,但是由于括号中增添了含医用辐射源,由此产生了这些医疗设备也就成了计量器具的法理依据。照射量计是计量器具很好理解,是用来检测照射剂量大小的计量仪,检测结果有计量单位的大小多少,但是,把含辐射源的医疗设备定位为计量器具就缺乏实际和文理上的科学性。首先,不论是医用辐射源还是其他用途的辐射源都是由管球和高压发生器等组成的系统,其功能是产生X射线,没有任何计量功能,怎么能成为计量器具呢。再有作为法律文本用词一定要严谨准确,计量器具就是计量器具,源就是源,两者不能等同。如果说因为X光机使用了辐射源,X光机就成了计量器具或者说由于X光机使用了辐射源,辐射源就成了计量器具,那么逻辑思维就有了问题。打个通俗的比喻,水银是金属不是计量器具大家不会有争议,难道血压计是由于含了水银源才成为了计量器具吗?反之血压计是计量器具与水银源、机械源和电子源有何关联。由此可见在强制检定的目录中使用含某某源的说法缺乏科学性。
2 对工作计量器具强制检定的目的和意义
长期以来,人们认为强制检定是为了确保工作计量器具的准确性和重要性,而忽视了强制检定真正的实际意义。
(1)计量法第九条还规定:“对前款规定以外的其他计量标准器具和工作计量器具,使用单位应当自行定期检定或者送其他计量检定机构检定,县级以上人民政府计量行政部门应当进行监督检查。”由此可见,无论是强制检定或者自检都是要求工作计量器具要准确,强制检定与计量器具的准确性没有必然的联系。
(2)在辐射源前冠以医用属性,便列入强制检定范围,可能是为了防止患者接受超剂量照射,保护患者安全的缘故。实际上辐射对患者的伤害与临床诊断价值间的利弊平衡是一个学术界探讨的热门话题。以放射线为例,根据现代医学理论,放射线剂量无论多少都会给患者带来伤害,问题是这种伤害能否确定一个辐射剂量的阈值,以这个阈值为标准,超过阈值被定为不安全,显然目前实际情况无法设置这个阈值。如果没有一个公认的辐射剂量阈值,一切有关剂量控制和医疗器械行业标准就应该是研究探讨的课题,而不是执法的依据。现在在学术界有一个比较公认的说法:增加辐射剂量提高影像密度分辨率,在满足图像质量的前提下尽量降低辐射剂量。这句话“满足图像质量”和“尽量降低”都带有较大的不确定性。再者由于检测设备不同、检测部位不同、人体胖瘦不同以及检测设置不同等多种因素造成了患者接受的辐射剂量存在着很大的差异。由此可见,强制检定与保护患者的安全也没有必然的联系。
(4)实际上对工作计量器具强制检定的主要目的,应该是遏制使用者通过破坏器具的准确性获取不正当的经济利益。比如:根据北京新闻报道,某旅游区周边商贩利用缺斤短两坑害游人。再比如出租汽车里程计价表作了手脚,会给司机带来直接经济利益,此种事例遍及整个社会,由此可见,对用于贸易结算的工作计量器具,实行强制检定的目的应该是对不法行为的制约,以维护群众的合法权益为执法的出发点。
(4)医疗工作计量器具使用者与上述通过贸易结算器具获利者具有本质的区别,因为工作性质的原因,医护人员对工作计量器具的准确性要求十分严格,甚至他们的需求远比计量人员更强烈。我们在临床实践中常常遇到医护人员主动提出验证设备的准确性,甚至临床医生到医务科质疑检验结果不准的现象时有发生。因此,对于医疗卫生行业工作计量器具进行强制检定就失去了强制的实际意义。
3 对医疗设备实施强制检定实际效果分析
3.1 社会效益分析
对医疗设备实施强制检定各部门站在自己的立场上各执一词:计量部门称执法没商量、厂商说设备凭注册证、三证进入市场销售符合规定、临床医生觉得设备只要用着好,就不用检测、医院认为几百万元的设备只用了一两年,如果检测不合格经济损失太大。这些矛盾交织的结果,造成了计量检测流于形式,计量部门年复一年认认真真地例行检测,医院大笔的投入换来的是一张张计量检定合格证书,对设备质量控制没有实质性的作用。大型贵重设备在保质期内很少有不合格的检测报告,一旦发生还很可能会发生刑事纠纷。因此不合格证书主要用于使用年久本该报残设备的依据。
3.2 经济效益分析
根据计量法第二十条:计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构。在实践中计量局设置的这种计量检定机构往往通过强制检定的方式维护该机构经济利益。医院对于不断缩短检定周期和扩大检测范围颇为反感,因为这些措施意味着医院要投入更多的人力和财力。与立竿见影的维修费用相比,这种强制检定的经济投入看不到真正的实际效果。
4 医疗卫生工作计量器具不宜列入强制检定范围
计量法起草于20世纪80年代初,当初在制定计量法的时候,一个法律从无到有不可避免主观因素占有较大的比重,这个法律是否合理、是否符合客观规律、是否有问题,都需要通过实践来检验。实践是检验真理的标准,同样实践也是检验计量法的标准。针对实践中暴露出来的问题,有必要不断地修改、完善计量法。有针对性地对计量法提出一些修改意见,才能真正达到适应现代化建设的需要,维护国家、人民利益的立法宗旨。通过上述实践说明对医疗卫生工作计量器具实施强检的效果与预期的目的相差较大,同时引发了许多不必要的社会矛盾,因此,医疗卫生工作计量器具不宜列入强制检定范围。
综上所述,我们认为把医疗设备列入计量强制检定范围缺乏科学性,建议有关部门应该对目前的计量法做适当的修改和调整。
摘要:本文全面论述了目前对医疗设备进行强制计量检定缺乏科学性,认为医疗卫生的工作计量器具不宜被列为强制检定范围,建议有关部门应该对计量法做适当的修改和调整。
关键词:医疗设备管理,计量检定,强制检定,计量器具
参考文献
[1]国家计量局.中华人民共和国计量法[S].1985.
[2]国家计量局.中华人民共和国计量法实施细则[S].1987.
[3]国家计量局.中华人民共和国计量法条文解释[S].1987
[4]北京市质量技术监督局.中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录[S].1987.
[5]国家技监局/国家物价局/财政部.关于印发计量收费标准的通知[S].1991.
[6]尉可道,牛凤岐,张育川.解析:“医用三源”及其“计量检定”包含的重大法理错误[J].中国医疗器械信息,2012,(7):18-24.
[7]周力田.论所谓“医用三源”及其强制检定的法理错讹[J].中国医疗器械信息,2011,(1):29-32,42.
[8]殷衡基,叶慧.计量法在医院中的实施与反思[J].中国医疗器械信息,2013,(6):28-31.
[9]沈惠强.医用计量器具检定的现状分析[J].医疗装备,2011,(6):57-58.
9.食堂设备申请书 篇九
公司食堂申请设备建议书
“ 顾客满意” 是我们生命根源,本着 “ 卫生第一、规范管理、优质服务、优质菜品 ”的宗旨,坚持诚信经营理念,为公司单位员工提供舒适整洁的就餐环境、精致可口的菜食点心和热情周到的优质服务。
确实为您减少后勤工作上的管理麻烦,使您和您的员工在膳食方面无后顾之忧,全心全意投入生产工作和开拓创新。
服务承诺: 为了保障我们提供的所有用餐者的权益,我们郑重承诺
1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查,费用自理。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4、严格执行各项食堂管理制度,严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5、必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证放心肉的卫生,做到食品卫生内部以及环境卫生,经得起上级部门检查并达到合格。
6、厨房工作人员必须遵守公司规章制度,不得随意出入公司车间及其它禁区域,如违反者,公司可将依所规处罚。
7、经营业务只限于饮食服务方面,方便甲方服务人员。
严格遵守《中华人民共和国食品法》,《食品加工销售卫生五四制》。保证食品质品种,合理搭配膳食营养。每天提供不重复的菜单。
我们真惜与贵公司携手合作的机会,确实做到互利互惠达到双赢!同时希望贵公司大力支持、帮助。
篇二:关于食堂设备更新及添置的申请
关于食堂设备更新及添置的申请
校领导:
我校在建校初期,食堂所有设备都由政府采购中心采购提供,但厨具设备普遍存在质量问题,从2010年投入使用至今已有四年时间,由于使用周期长,厨房设备老化十分严重,已经直接影响到了学生供餐及设备安全。
鉴于现有食堂设备严重老化情况,为了确保学生供餐及设备安全,避免安全事故的发生。按照创建a级食堂硬件设备标准要求,同时按照供餐服务需求,食堂急需对现有设备进行更新和添置,特此向学校申请资金用于改善食堂设备。恳请学校尽快审核、批复!以保证我校师生的正常供餐!需更新和添置设备清单附后。
此致
新惠六中食堂
2013年10月28日 篇三:食堂申请书
申 请 书
企业介绍及证明(略)
尊敬的各位领导您好:
我把关于承包xxx(xx)食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等,简要汇报如下:
一、经营方针
以服务工厂员工为核心,靠优质的服务,靠不断翻新饭菜品种花样,赢得荣誉;以实惠、卫生、可口,薄利多销为基本原则;听从厂方的管理,遵守各项法律、法规和规章制度,按《食品卫生法》,严格操作规程。保证让学校放心,让师生满意。
二、管理措施
1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体,责任明确,由专人负责进货,定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等,坚决不要。
2、严把处理关。进入食堂的蔬菜,在细加工之前,一定要摘好洗净,在干净的水池中清洗3遍以上,然后,转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前,做到生熟食品分开,容器分开,工作区分开,杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂,严格按照食品卫生规定加工食品,保证让学生吃得放心,吃得舒心。
3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台,剩余饭菜不上柜台,加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台,天天重复的饭菜不上柜台。
4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服,并做到衣冠整齐,干净卫生。同时,必须保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲,女的不浓妆艳抹,不留过肩长发,男的不留胡须。
5、搞好室内卫生,不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。
7、工作人员必须听从领导,服从分配,尊敬工厂的领导和员工,爱护员工,爱岗敬业,尽职尽责。
8、严格劳动纪律,不迟到,不早退,态度和蔼。上班期间严禁干私活,严禁接朋会友,严禁带小孩,严禁脱岗、串岗,严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头,随地吐痰,聚众喝酒等,不得穿着工作服去厕所。
9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识,严格执行消防安全标准,确保不出问题。要作到人走灯灭,人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。
三、人员配备及要求:
1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。
基本拟定食堂员工为≥20人,具体情况根据工厂班次原则具体分配,保证食堂的正常运作和供应,其餐厅开放时间如下:
早餐:07:00—7:40 2 中餐:12:00—12:30 晚餐:17:30—18:00 夜点:
根据厂方的要求和实际情况我们及时作出调整,确保膳食供应的安全、卫生、及时。
2、对所有人员先进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检,如有特殊情况,像重感冒等都要暂停上班。
3、保证按点、按时开饭,聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。
4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。
5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新,一旦其合理建议被采纳,则视具体情况给予物质奖励。
四、尊重厂方的指导意见,加强与厂方领导的交流和沟通
一是定期工厂方汇报工作情况,征求工厂领导的意见和建议。
二是定期了解工厂员工对食堂的意见和建议。
三是按时交纳承包费、水电费和其他应交的费用,不拖不欠。
四是设立意见箱,随时听取员工们的呼声,接受员工和工厂领导的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。
申请人:
年 月 日 3 篇四:公司食堂申请设备建议书
公司食堂申请设备建议书
公司食堂申请设备建议书
“ 顾客满意” 是我们生命根源,本着 “ 卫生第一、规范管理、优质服务、优质菜品 ”的宗旨,坚持诚信经营理念,为公司单位员工提供舒适整洁的就餐环境、精致可口的菜食点心和热情周到的优质服务。
确实为您减少后勤工作上的管理麻烦,使您和您的员工在膳食方面无后顾之忧,全心全意投入生产工作和开拓创新。
服务承诺: 为了保障我们提供的所有用餐者的权益,我们郑重承诺
1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查,费用自理。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4、严格执行各项食堂管理制度,严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5、必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证放心肉的卫生,做到食品卫生内部以及环境卫生,经得起上级部门检查并达到合格。
6、厨房工作人员必须遵守公司规章制度,不得随意出入公司车间及其它禁区域,如违反者,公司可将依所规处罚。
7、经营业务只限于饮食服务方面,方便甲方服务人员。
严格遵守《中华人民共和国食品法》,《食品加工销售卫生五四制》。保证食品质品种,合理搭配膳食营养。每天提供不重复的菜单。
我们真惜与贵公司携手合作的机会,确实做到互利互惠达到双赢!同时希望贵公司大力支持、帮助.篇五:食堂申请书
申 请 书
尊敬的各位领导您好:
我把黄门乡中心小学食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等,简要汇报如下:
一、经营方针
以服务学生为核心,靠优质的服务,靠不断翻新饭菜品种花样,赢得荣誉;以实惠、卫生、可口,为基本原则;学校食堂的管理,遵守各项法律、法规和规章制度,按《食品卫生法》,严格操作规程。保证让学校放心,让师生满意。
二、管理措施
1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体,责任明确,由专人负责进货,定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等,坚决不要。
2、严把处理关。进入食堂的蔬菜,在细加工之前,一定要摘好洗净,在干净的水池中清洗3遍以上,然后,转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前,做到生熟食品分开,容器分开,工作区分开,杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂,严格按照食品卫生规定加工食品,保证让学生吃得放心,吃得舒心。
3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台,剩余饭菜不上柜台,加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台,天天重复的饭菜不上柜台。
4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服,并做到衣冠整齐,干净卫生。同时,必须保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲,女的不浓妆艳抹,不留过肩长发,男的不留胡须。
5、搞好室内卫生,不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。
6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒,干净无
7、工作人员必须听从领导,服从分配,爱护学生,爱岗敬业,尽职尽责。
8、严格劳动纪律,不迟到,不早退,态度和蔼。上班期间严禁干私活,严禁接朋会友,严禁带小孩,严禁脱岗、串岗,严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头,随地吐痰,聚众喝酒等,不得穿着工作服去厕所。
9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识,严格执行消防安全标准,确保不出问题。要作到人走灯灭,人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。
三、人员配备及要求:
1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。
基本拟定食堂员工为3人,具体情况根据工厂班次原则具体分配,保证食堂的正常运作和供应,其餐厅开放时间如下:
早餐:08:00—8:30 中餐:12:00—12:30 晚餐:18:00—17:00 根据学校的要求和实际情况我们及时作出调整,确保膳食供应的安全、卫生、及时。
2、对所有人员先进行体检,然后按有关规定,定期和不定期体检,如有特殊情况,像重感冒等都要暂停上班。
3、保证按点、按时开饭,聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。
4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育,不断提高他们的素质和能力。
5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新,一旦其合理建议被采纳,则视具体情况给予物质奖励。
四、尊重学校的指导意见,加强与学校领导的交流和沟通
一是定期学校汇报工作情况,征求工厂领导的意见和建议。
二是定期了解学校学生对食堂的意见和建议。
三是设立意见箱,随时听取员学生的呼声,接受学生的监督。尽全力满足他们的合
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