“五好”党支部自查小结

“五好”党支部自查小结（精选10篇）

1.“五好”党支部自查小结 篇一

我校党支部自04年9月成立至今，在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

目前，我校共有党员教职工33人，其中正式党员30人，预备党员3人。在校党支部的带领下，深入开展了以争创“五好”党支部为中心工作的争创活动，现对照局党委提出的《关于做好“五好”党支部申报与考核工作的通知》（德教党[2005]45号）的要求，通过自查自评，报告如下：

一、领导班子好。

我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。

1、班子建设强。

我校支部组织健全，人员结构合理。现由沈勤勇同志担任我校党支部书记，沈国鸿同志、肖艳红同志担任支部委员。下设两个党小组，分别由王明亚同志、陈云同志担任党小组长。支部书记沈勤勇同志原是县教研室副主任，十分熟悉党建业务，理论水平高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：沈勤勇同志全面负责支部工作；沈国鸿同志任支部宣传委员，负责支部宣传工作；肖艳红同志任支部组织生活委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。

2、政治方向明。

支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。

3、思想作风正。

严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。

支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识，能及时向民主党派、无党派人士，工会委员、教代会代表和全体教师通报学校近期的情况，增强工作的民主性和透明度，自觉接受群众的监督。

二、干部队伍好

1、树立党员教师的先锋形象作用。

党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。我校通过以“党员先锋岗”为抓手，开展了创优争先活动、党员干部“五个一”自选活动：分管一个年级组、联系一个班、培养一名青年教师、帮教一名困难生、资助一名贫困生。每一位党员结好对子，名单上报学校党支部，并积极主动地向党外教工开展谈心活动，增强党的向心力。广大党员教师能认真履行岗位职责，积极完成组织交给的任务，先锋模范作用突出。可以这么说，在学校的各个角落都留下了我们党员教师的光辉形象。如，在“传、帮、带”的活动中，党员教师能充分发挥师傅的作用，帮助青年教师尽快成长；在“辅导后进生”方面，每位党员教师根据自己能力义务结对2-3名后进生，促使他们尽快成长……

2、形成良好的师德师风。

我校党支部十分重视教师队伍建设。充分利用暑期培训、每双周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗敬业、教师职业道德等，落实师德活动计划，并举办了“怎样做一名‘实验’教师”等主题的教师师德论坛。通过系列活动，促进了教师观念的转变，树立了正确的人才观、质量观，增强了依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象、有偿家教和传（直）销现象几乎销声匿迹。

3、注重后备干部培养。

为努力营造一支高效精干、富有朝气和活力的中层干部队伍，我校党政班子根据县教育局有关文件的精神，在公平公正和结合学校的实际进行了中层的竞争上岗。我们本着解放思想、更新观念牢固树立“事业兴衰，关键在人”，“注重实绩，竞争择优”等适应时代发展的新的用人观念，进一步拓宽渠道，健全机制，为优秀年轻的干部脱颖而出创造条件。根据学校发展及人事安排变化，我校通过岗位公示、自愿报名、现场竞聘、民主测评、组织谈话等环节，吸收了5位脱颖而出的教师成为学校的中层干部。

三、支部作用好

1、坚持 “三会一课”制度。

我校党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。

2、认真做好组织发展工作。

我校党支部认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。两年多来，根据局党委的要求，重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展党员工作的要求，把保证质量放在首位，着力加大入党积极分子培养力度。坚持“着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展”的方针，做好党员发展工作。并建立了分层次培养教育机制，坚持成熟一个发展一个。通过党员联系人定期教育，党组织对积极分子压担子并在具体工作中锻炼能力。目前，以党员大会表决的形式通过陈明亮、毛丽萍、罗维维同志为中共预备党员，同时对入党积极分子袁陈云、徐莉剑和建党对象周莹、沈建锋等老师提供了教育和帮助，并落实相关联系人，定期进行学习、谈话、交流。对以上同志我校党支部均予以张榜公示，广泛听取群众意见。

3、党员教育工作到位。

我校党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员教师平时工作比较忙，党支部总能利用讲座、自学、观看录象等多种形式让广大党员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参加，党支部尽量将学习时间安排在教师休息时间，并且能做到提前一周通知每位党员教师让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大党员教师来说更具现实意义，我校党支部充分运用电教手段，开展党员教育活动，每年播放党教片或组织收看党教片八次以上。如《贴心为民的好干部周国知》、《反对邪教、警钟长鸣》、《共产党员权利保障条例》等，使全体党员教师看了之后感受颇深。

2.五好党支部 篇二

姑孰镇五星村位于当涂县县城东郊，白紵山下，南临姑孰河。全村辖有15个村民组，现有农业人口775户2283人，劳动力1350人。全村面积3.49平方公里，农业生产以种植水稻、小麦和油菜为主。五星村党总支下设五里牌、坨塘、劳务公司3个党支部，5个党小组，共87名党员。近年来，村党支部充分发挥战斗堡垒作用，以不断夯实基层党建和为农民办事为目标，将创先争优活动与村各项中心工作相结合，充分调动党员的积极性和主动性，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，保障了我村各项工作顺利的开展。

1、积极动员，加强学习。我村自创先争优活动开展以来，积极筹备，成立了创先争优活动领导小组，下设办公室，由专人负责。明确了“创先争优聚民心，求真务实解民忧”的活动主题，及时召开了动员大会，制定了实施方案和创先争优活动计划，确保我村创先争优活动有计划，有目的地顺利开展。同时结合“三会一课”制度，加大对全体党员的政治理论和党务知识的教育，特别是结合我村远程教育工作，通过座谈交流、分组讨论、观看电教课件、撰写学习心得等形式，加深党史认识，增强党性观念，形成人人争做优秀共产党员的良好局面。

2、建立载体，扎实推进。一是抓好学习实践科学发展观活动后续的整改工作，兑现公开承诺，建立了长效机制。把在学习实践活动未能兑现的承诺作为工作重点，层层推进。二是继续学习沈浩同志，通过看影片、读事迹、写心得等形式，号召全村党员以沈浩同志为榜样，全心全意为人民服务。三是建立党员走访制度。七一期间，村党总支全体成员走访困难党员，送上慰问金，并搜集他们对党组织发展的好建议好想法。同时要求年轻党员深入老党员家中“听党课”，实现新老党员思想上的对接。四是依托“党员承诺制”展现党员形象。村党总支率先制定承诺，在党务公开上予以公开并将党员承诺表发到每一名党员手中，从实际出发，从小事做起，以自己的能力创先争优。五是建立创业帮扶机制。收集切实可行的创业信息，在村务公开上向党员宣传，并通过一对一的形式培养年轻党员为致富能手。这些活动载体激发我村党员的激情，再掀创先争优新高潮。

3、结合工作，服务群众。在今夏的防汛工作中，结合创先争优活动，以村党总支为战斗堡垒，党员纷纷上一线，住大梗，充分发挥了党员的先锋模范作用，顺利抵抗住了洪水的威胁，保护了人民群众的生命财产安全。在征迁拆违工作中，党员干部也率先垂范，争做榜样，主动拆除自家违章建筑，并走访入户做通群众思想工作。我村今年征地任务多，时间紧，每每工作打不开局面之时，都是党员凭借自身威信，晓之以情，动之以理，号召群众统一思想，帮助村里顺利完成任务。

通过一系列教育与实践活动，我村党员队伍一直保持着奋发向上的精神风貌，哪里工作忙、任务重，哪里就有党员。他们只讲奉献，不计报酬，在各自的岗位上发挥着模范带头作用，为群众树立了好榜样。在接下来的工作中，我们将上下一心，振奋精神，认真落实各级党委的各项方针政策，全力争做全镇创先争优活动的排头兵。XX街道社区创先争优先进事迹材料

近年来，我们坚持以党建为龙头，全力推进和谐社区建设，实现了社区不和谐因素“五为零。社区先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国诚信示范单位、全国人民调解模范居委会、全国平安家庭示范社区、全国学习型示范社区等70多项荣誉称号。

创新服务，构建社区服务新格局。一是完善社区服务体系。充分利用社会资源，坚持以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建，努力寻求驻街单位和社区之间互帮互促的共振点，积极主动地为驻街单位提供服务，引导驻街单位积极支持、参与社区各项工作。充分发挥社区党组织协调各方的作用，进一步完善社区议事制度，通过社区党建工作协调委员会通报情况、研究工作、制定措施。充分发挥在职党员的作用，建立完善了在职党员双向管理、考评和反馈制度，通过建立健全本文来自027ART范文网在职党员登记、记录、定期通报制度，让更多的在职党员参与到社区服务中来。二是拓展社区服务功能。注重从不同群体的实际出发，因势利导，协调各类社会资源开展为民服务活动。以社区全体居民为服务对象，建立集社保、医疗、民政、信访、再就业、警务等多种服务职能于一体的社区服务大厅，开展“一站式”服务。根据社区党员开展活动的需要，设立了包括3大类11项服务项目的“社区党员服务站”，并实行了首问负责制、情况登记报告制、信息交流制、“三必访”等制度，使居民不出社区就可以享受到许多方便快捷的服务。建立了“流动党员服务站”，为社区内流出和流入党员办理组织关系接转手续、免费开展技能培训、提供就业信息等服务。三是丰富社区服务内容。以民间协会等形式，先后组建由500多人参加的舞蹈队、健身舞队、排球队、门球队、登山队、象棋队、晨练队等13支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室、健身室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心。

关注民生，满足社区居民新需求。社区注重充当四个角色，加强流动人口管理与服务。一是当好外来居民“婆家人”。定期加强社区外来流动人口，对既无居所、又无固定工作流动人员，介绍其到社区家政服务队工作，千方百计解决就业。对哪些单位破产、子女出国、老伴无力照顾的外来人员，社区派工作人员轮流进行护理，并负责安排善后事宜，尽力解除他们的后本文来自027ART范文网顾之忧。二是当好出国居民“娘家人”。社区对一些出国劳务人员，社区及时与他们取得联系，并按照要求按时替他们领取灵活就业补贴金及缴纳养老金。为妥善保管其现金及各种票据，专门购买了保险柜作为出国居民的“小金库”，由专人管理，并建立严格的往来台帐。截止目前，“小金库”里已经有了4位出国劳务居民的存折、房照、金银首饰、房屋租赁合同、养老保险金收据、灵活就业存折及现金等贵重物品。三是当好留守儿童“监护人”。社区现有328名留守儿童，为让外出劳务居民安心工作、让留守儿童健康成长，社区成立了儿童活动中心，利用节假日和每天放学时间，组织开展教学辅导、文体游戏、思想品德、法制宣传等活动。四是当好居家养老的“赡养人”。社区共有60岁以上老年人560人，为扎实做好居家养老工作，社区以“替儿女尽孝，为家庭分忧”为宗旨，建立“居家养老服务中心”，创新居家养老服务机制，构筑居家养老服务网络，健全居家养老服务模式。

3.“五好”机关党支部 篇三

为了深入开展学习实践科学发展观活动，全面推进我局机关党的思想、组织、作风、制度、廉政建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我局机关物质文明、政治文明、精神文明建设。经研究，决定在局机关支部开展创建“五好”党支部活动。结合我局机关支部工作实际，制定创建机关“五好”党支部活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观，紧紧围绕局党总支和局行政的中心工作，密切联系机关党建工作的实际，坚持干线公路发展这一主题，以强化和落实党建工作责任制、提高机关党支部的管理水平为关键，以规范化建设、有效发挥机关党组织作用为重点，以增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力和加快推进建设学习型、创新型、实干型、法制型、廉洁型机关为目标，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动局机关党建工作迈上新的台阶。切实把机关党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动我县干线公路事业事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、总体目标

通过开展创建“五好”机关支部活动，进一步把科学发展观贯彻落实到党建的经常性工作中去，使党建工作的整体水平不断提高；党建工作管理体制逐步完善；建立健全机关党建工作长效管理机制，机关党支部的创造力凝聚力战斗力明

显增强；广大党员的整体素质明显提高，发展意识、服务意识明显增强；机关党支部规范化建设水平不断提高，党内活动开展卓有成效，机关党务干部队伍建设不断增强；全系统职工的思想道德素质、科技文化素质不断提高。经过全体党员共同努力，真正把我局机关支部建成“五好”机关支部

三、主要措施

支部自身建设是创建“五好”支部的第一内容，要立足于干线公路事业的大局，切实加强自身建设，着力在思想、组织、作风建设等方面求发展、求巩固、求提高。

（一）领导建设

创建活动在局党总支的领导下开展，为加强对创建工作领导，局总支成立创“五好”党组织工作领导小组，由总支书记李书庆同志为组长，刘洁同志为副组长，全体总支委员为成员，负责部署、组织、协调、指导创建活动。由李新军同志负责创建活动的日常工作。

局机关支部要把创“五好”活动列入机关工作重要议事日程，精心部署，周密安排，机关支部书记是创建活动的具体责任人，要按照创“五好”机关党组织的具体要求组织落实各项创建工作。

（二）思想建设

党员思想建设是创建“五好”支部的首要前提，必须健全党员学习读书制度。做到：（1）利用党员学习日，组织党员原原本本学习创建“五好”机关党组织活动具体要求，使全体党员深刻认识到创建“五好”活动是贯彻“三个代表”重要思想、加强党的作风建设、树立党员良好形象、密切党组织与基层联系的重要举措，使全体党员人人明确创建活动的指导思想、总体目标、主要内容及具体要

求，个个以实际行动踊跃参与创建活动。（2）抓好“三个代表”重要思想的学习，要用“三个代表”重要思想指导文化工作，把为广大群众服务、保障群众文化利益和构建和谐文化作为文化工作的出发点和落脚点。（2）树立科学的发展观，坚持新的文化发展观，坚持依法管理，正确处理好整治与繁荣的关系，切实推进文化事业的繁荣和文化产业的发展。（3）采取自主学习和集中学习相结合的形式，保证每星期五开展集中学习，确保学习时间、内容、人员和效果的落实。

（4）制定学习计划，坚持落实学习制度，积极参加专题学习并写好学习心得。要求每个党员必须做好学习笔记，每年写3篇以上学习心得。

（三）作风建设

（1）坚持民主评议党员制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则。（2）坚持党内民主生活会制度，认真组织一年一度民主评议党员工作，严格按评议程序，确定评议重点，认真开展批评与自我批评，通过评议充分发扬党内民主，实施党内监督，保持党员队伍的先进性。（3）认真落实制度规定。严格执行中纪委制定的领导干部“四大纪律八项要求“和市委“十禁止”；认真履行党风廉政责任制，强化监督制度。

（四）队伍建设

党员干部是我县干线公路事业的中坚力量和宝贵财富，抓好党员队伍是党建工作的重要内容。局机关支部要加强对党员的教育力度。

1、强化政治教育。（1）抓住根本，强化教育。在广大党员干部中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；认真组织学习；组织开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德教育；广泛开展学法读书活动，陶冶基层党员干部的高尚情操。（2）树好典型，示范引导。教育引导党

员树立爱岗、敬业、建功的进取精神。要进一步培养塑造各类先进典型，不断增强干部的事业心和责任心。每年末，机关支部要宣扬表彰一批优秀共产党员，用身边的典型教育身边的人，培育弘扬正气、保持先进的良好风气。

2、强化素质提高。（1）引导党员树立文明、诚信、守纪的道德风尚。要围绕《公民道德建设实施纲要》的学习，开展“职业道德专题大讨论”，使广大党员干部牢记使命，不忘本色，共同维护文化系统良好的社会形象。（2）引导党员树立求真、务实、高效的工作作风。要让广大党员立足岗位，苦练本领，在工作中学习，在学习中工作，以此全面提高党员队伍的综合素质。（3）引导党员树立同心合力的集体理念。要让广大党员注重发挥团队精神，珍惜集体荣誉，为干线公路事业的发展作出无私的奉献。

通过强化教育，使得党员能够发挥先锋模范作用，团员能够发挥助手和后备军作用，机关干部爱岗敬业、作风端正、素质优良、乐于奉献，能够发挥骨干带头作用。

（五）形象建设

4.五好党委自查总结 篇四

XXX党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真贯彻落实党的十七大以来关于加强党的基层组织建设的路线、方针、政策，从实际出发，以经济建设为中心，扎实开展各项工作，认真开展了“五好”党委的创建活动，现将创建活动的有关情况总结报告如下：

一、提高认识，加强领导

农村基层组织建设工作是一项庞大长期的系统工程，加强领导、落实责任是保证工作顺利进行，取得明显实效的关键。我乡党委结合县委的要求，切实做到党委书记亲自抓负总责，分管领导具体抓，乡纪委、党政办等职能部门分工负责。党委书记认真履行“直接责任人”的职责，把创建活动纳入重要的工作日程，按照活动内容、活动目标、活动要求进行认真规划、认真落实，并坚持经常性主持召开党委会议专题研究党建工作，组织工作坚持早安排早部署，有检查有考核有总结，全乡上下形成齐抓共管的工作局面。

二、丰富创建活动内容，创新工作新的举措

（一）加强政治理论学习，强化思想作风建设

政治理论学习是加强党员党性修养，坚定理想信念的重要手段和主要途径。乡党委年初制定学习计划，坚持党委集中学习每月至少一次，机关干部集中学习每年不少于20天，同时，要求党委班子成员

及机关干部要切实加强自学，将政治理论学习纳入干部述职，民主评议及民主测评的主要内容，各村党支部每年初也结合干部的思想工作实际，制定了学习计划，坚持定期或不定期组织村“两委”干部和组干部进行政治理论学习，乡主要领导干部经常深入各村为基层党员干部辅导授课。乡党委按照县委的安排，本着“为民、开拓、务实、清廉”的要求，在领导干部中深入开展了作风整顿建设活动，通过活动的开展，切实解决了少数基层干部能力不强，状态不佳，工作不落实等突出问题，在全体机关干部和村四职干部中，坚持和完善民情日记，公开承诺服务制，基层党组织及班子成员工作社会评价制度等促进基层干部转变作风的有效制度和措施，激励和引导了广大基层干部用心想事、用心谋事、用心干事的工作热情，努力培育了一支“能力强、作风正、工作实”的基层干部队伍。

（二）基层党组织建设工作机制进一步健全和完善

乡党委认真学习贯彻中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、省委《关于贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》，在深化创建“五好”党委活动过程中，结合我乡工作实际，制定和完善了党员领导干部学习制度、廉洁自律制度，发展党员规划、流动党员管理、民主议事及民主评议等制度，进一步落实了工作目标任务和具体工作方案及措施等，进一步完善和健全了符合我乡实际的农村基层党建工作机制。

（三）加强班子建设，基层组织核心作用有效发挥

乡党委政府班子100%达到大专文化程度，并且切实达到结构合理、专业配套、知识互补、分工科学的要求。村“两委”班子成员80%以上达到中专（高中）以上文化程度，并严格按照结构优化、能力互补、整体效能提高的原则配齐配强干部。我乡认真开展了把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员和致富能手培养成村组干部的“三向培养”工作，从源头上解决了农村基层干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题。

（四）认真开展科学发展观学习实践活动，充分发挥共产党员的先进性

乡党委高度重视第三批深入学习实践科学发展观活动，认真组织全体党员参学。充分发挥党员先进性，在城乡环境综合整治、新农村建设中的起到了示范带动作用，进一步提高了广大党员干部的思想素质，密切了党群、干群关系。同时，认真开展了以党员远程教育、专题培训、青壮年党员为重点的农村党员实用技术培训计划，发挥党员先锋模范作用的示范行动。

（五）大力推进党内民主，增强党组织的凝聚力

乡、村两级坚持重大事项集体讨论决定，首先以规范权力运行机制为基础，逐步建立了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的公共权力运行机制，防止权力失控、决策失误和行为失范。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，强化以民为本的责任理念，坚持以人民满意为目标，大力推进了党内民主，增强了党的活动，巩固了党的执政地位。

三、深化“五好”党委创建取得实效

通过“五好”党委创建工作取得了明显效果，在领导班子建设方面：镇党政领导锐意改革、开拓创新意识明显增强，工作求真务实、团结协作能力有很大提高，团队精神得到充分发挥。执行力进一步增强，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决定指示精神坚持彻底，各项制度健全，职责落实，班子民主、科技、法律意识强、领导得力、目标明确、工作方法措施具体、有创意群众满意率高。在党员干部队伍建设方面：宗旨意识、服务意识强，乡、村干部心系群众、爱岗敬业、依法行政、严于律纪。领导班子“四化”标准得到有效体现。在工作机制方面；党委坚持民主集中制，工作实现民主化、科学化、规范化，坚持党委班子集中学习全年不低于12次，机关干部集中学习全年不少于20天，坚持做到了党委班子民主生活会制度和民主评议党员干部制度，坚持做到了政务，村务和财务公开，保证了政令畅通，上下级干部关系协调，干群关系融洽，工作运转正常有序。在新农村建设方面：党委政府发展思路清晰、目标明确、措施有力、绩效显著。在结构调整、招商引资、劳务输出、基础建设、财政收入、农民增收等方面取得了显著成效，教育、科技、文化、卫生、计划生育、社会治安、党风廉政等工作均荣获上级表彰奖励。在农民群众反映方面：乡、村干部服务意识强、廉洁自律、办事公正，群众诉求渠道畅通、党群干群关系密切。

我乡党委按照县委及县委组织部的安排部署，从实际出发，以经济建设为中心，扎实开展“五好”党委创建活动，使农村基层党组织

5.五好”党支部创建计划 篇五

创建活动计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“创先争优”的主题，以加强领导班子和党员队伍建设为重点，以创建“五好”党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我办实际，加强党员队伍的先进性建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现我县跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过认真扎实的创建活动，力争2011创建成功“五好”党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质和行动能力，从而在机关事业单位树立一面党员先进性旗帜，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求。

三、主要措施

(一)以提高领导水平和优化班子结构为核心，切实加强党支部领导班子建设。

1、坚持和完善党支部工作制度。以贯彻民主集中制为重点，建立健全党支部各项制度，着力提高领导班子决策科学化、民主化和工作规范化水平；坚持党员干部学习培训制度，不断提高领导班子成员政治理论素质和业务水平；坚持党风廉政建设责任制，强化社会和群众监督，坚持党务、政务公开，坚持群众路线，深入开展调查研究，提高为民服务的水平，密切党群、干群关系。

2、加强领导班子建设。积极加强干部教育管理规范化建设；建立健全学习考勤制度、党内监督制度、民主集中制度、预警机制和述职述廉等制度，进一步转变干部作风，提高为民服务的质量和水平；贯彻实行干部综合考核，建立科学、公正、全面的考核机制，进一步提高干部队伍的事业心和责任感，促进单位整体工作上水平、上台阶；

（二）以改善党员结构和强化作用发挥为根本，不断加强党员队伍建设。

1、强化组织管理，完善组织发展。严格执行“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度，以党员责任区、先锋岗为平台，深入开展党员承诺践诺活动，增强党员的组

织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻，健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员工作计划，严格遵循发展党员“十六字”方针，认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制，规范发展党员程序，严把“入口观”，保证发展质量。加强入党积极分子队伍建设，为党组织发展储备后备力量。

2、加强“机关作风效能建设”，按照“机关作风效能建设”的要求，改变工作作风，加强制度建设。在实际工作中我办党支部着力解决干部作风不实，工作不深入，不扎实，制度不健全等问题。

3、完善发挥作用平台，强化党员作用发挥。结合党组织和党员“创先争优”活动中党员承诺活动的开展，建立和完善承诺、践诺和评诺一整套行之有效的运行评价机制，巩固“双向承诺”成果；结合广泛联系群众、深入开展服务活动的实施，进一步发挥党员服务群众、凝聚人心、引领发展、促进和谐的作用，进一步增强党员的服务意识和宗旨观念。

XXX办党支部

6.创建五好党支部---资料 篇六

休干部党支部

发布时间：2010年11月18日 16:16:32

市总工会机关现有离退休党员25人（其中含1个离休、1个退休党员组织关系转居住地），占市总工会机关党员总数的53.2％。根据市委组织部、老干部局关于开展创建“五好”离退休党支部活动的精神，我们结合工作实际，动员和组织离退休党员积极参与创建“五好”活动，近两年在班子建设、理论学习、党员教育、开展活动等方面，取得了较好的效果。

一、加强组织领导，为创建“五好”支部提供坚强保障

1、领导重视，支持创五好

市总工会机关领导重视创建五好活动，认为这样有利于离退休党员深入学习实践科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；有利于充分发挥离退休党员队伍的作用，促进社会和谐稳定发展；有利于加强党的基层组织建设，使支部建设更符合老同志的实际、以切实增强政治意识、大局意识、责任意识，增强离退休党支部战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用。市总工会机关领导从批示创五好文件，到听取创五好工作汇报，指导创五好工作开展，帮助解决工作中的实际问题等方面都严格要求。上级创五好文件一下发，市人大常委会副主任、市总工会机关主席潘贻明，市总工会机关党总支就及时批示，要求我们切实抓好创五好活动。党组书记何昌洪

要求党总支在活动各个环节要及时指导和点评，以保证活动有效开展。

2、班子认真学习，决心创五好

收到文件，支部书记雷良春立即组织班子传达学习，使班子成员提高认识，统一思想：以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，以创“五好” 离退休干部党支部为抓手，推动支部建设不断发展。一是以政治坚定、思想常新、理想永存为目标，进一步加强支部的思想政治建设。引导离退休党员深化对科学发展观的学习，把智慧和力量汇聚到推动赣州科学发展上来。二是主动适应离退休党员队伍的新变化，进一步加强组织建设。保证让每一位离退休党员组织有归属、活动有人管、困难有人帮，切实把支部建设成为“离退休党员之家”。三是按照自觉自愿的原则，进一步引导离退休党员发挥优势作用。使离退休党员的政治优势、经验优势和智力优势在改革稳定发展中发挥好。

3、党员积极行动，努力创五好

在学习提高认识的基础上，我们制定了创五好活动方案，得到市总工会机关领导及市总工会机关党组织的大力支持，活动很快在全体离退休党员中开展。在我们提出改造活动室、举办工会系统老年门球赛，市总工会机关领导迅即研究拨出了专款3 万余元。看到改造一新的活动室和办得红火的门球赛，大家都感到很满意，不少参赛单位的老干部都翘起母指夸奖：“工会领导就是关心退休老同志”。为了扩大交流面，提高我们门球队球技，市总工会机关领导批准并拨专

款让我们加入江西省工矿门球协会，并组队前往参加省里老年门球赛。市总工会机关领导对老同志十分关心，重大节日皆看望、重阳节皆组织户外活动、有住院的即慰问等，还专门制定了规范性文件规定为70岁以上的老同志祝寿活动。

市总工会机关领导的重视支持，更激励我们离退休党员积极创五好。我们获得市第三届老年运动会门球赛优秀组织奖、市第三届老年体育运动会推广项目优秀组织奖、市县级老干部门球赛优秀组织奖、省工矿企业门球赛优秀组织奖等，还多次受市老年体协领导的表扬。

二、抓五好建设，发挥战斗堡垒作用

1、加强班子建设

我们支部班子成员有明确分工，各项制度支委带头执行。书记雷良春，一心扑在支部建设和老年体协工作上，每次活动，他都集思广益、统一大家思想，被大家称为支部的好领头雁。副书记戴廷蓉家母患老年痴呆症，家务事繁多，但为了工作，从不说个“不”字。特别是在门球队建设、场地管理、俱乐部的领导工作上费尽心力。支委曾韵芳、黄振行分管支部和老年体协事务性工作，任劳任怨。80岁的支委温瑞琪不仅要做好支部分工的工作，而且还担任了市女干部联谊会会长，工作皆是尽心尽力。班子团结协作，使支部具有较强的凝聚力和战斗力。

2、加强党员学习，在学习中受到自我教育和有所作为

为加强党员学习，我们把每月一次集体学习改为每月二次。我们为每个党员订《老友》杂志，买中宣部编著出版的《六个为什么》，供大家自学。集体学习日时，会前先教红歌，再讨论、谈学习体会。大家学习认真，讨论发言涌跃。

离休干部赖纪尧坚持学习记笔记、写心得。我们收集大家写的学习心得体会，办了学习专栏。退休党员周红兵多年坚持不懈地收集资料，学习研究，已发表文章800余篇，编著出版书30余部，总计2000余万字。退休后，与退休党员袁乐煌共编成《赣州工会志》。

我们离退休老同志就是这样，坚持活到老、学到老、改造到老、奉献到老，并以亲身经历，和祖国翻天覆地变化的史实，认真研讨并写出来，激励当代、启迪后代；坚持把老有所学、老有所养和老有所为很好地结合起来，做到生命不息、追求不止、余热生辉。

3、健全制度，团结互助，氛围和谐

我们围绕创五好活动，健全制度。每月15和30日为学习和组织生活日。半年有小结，年终有总结和评优表彰。党员党费均能按规定按时交纳。市总工会机关总支按上级要求足额拨付给我们党员活动经费，专题活动另有增拨。

同时，制定了活动室管理办法，人人自觉遵守，管理有序。在生活上、户外活动中，大家都相互关照。对生病或遇天灾人祸的人员进行慰问。外出参观时，我们组织服务组帮扶照顾年高及行动不便的同志。刚退休党员毛凤莲就始终陪伴、搀扶着80岁的温瑞琪老同志。

我们还为年满80岁、70岁的同志祝寿、合影，使大家感到处在一个温暖和谐的大家庭。

三、坚持不断创新，增添创五好的活力

我们在创建“五好”活动中，精心组织丰富多彩的健身体育活动，使大家精神愉快、身心健康，尽可能的把离退休人员吸引到健身体育活动中来。

近年来，在市总工会机关领导支持下，我们举办了“驻市工会系统老年门球赛”，参赛260余人，调动了老年人参加体育活动的积极性。为增强与兄弟单位门球队的友谊和联系、提高门球技艺，我们组建了有6个单位9支球队的“工友”门球俱乐部。每月进行一次内部赛，每季参加一次市门联委组织的俱乐部片际赛，做到了月月、季季有赛事。在市离退休人员门球进门赛中，80多岁的李志明、赖纪尧还分别获得了二、三等奖。我们还组织离退休人员户外活动，唱红歌，有奖钓鱼等等。近两年，举办或参加大小赛事47次，组织户外活动43次，组织参观客家民居、世博园等，参加人数432人次。

针对支部过去存在“在老年人中普及科学健身、宣传健身讲科学的力度还不够” 的问题，2010年5月成立了以支书雷良春为组长的科协组，每月编印普及科学健身的《养生保健》专辑1期，每期人手1份。还办了普及科学健身专栏。

7.五好党支部创建细则 篇七

一、严把标准，分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际，突出领域差异、整体统筹、上下联动，科学合理制定评定指标，打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异，有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设，对社区侧重评定党建工作标准化创建，对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况，对企业侧重评定党员日常管理情况，对其他领域侧重评定规范制度执行情况，并将其与共性要求相衔接，形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则，力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准，又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间，总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的，根据实际情况，降档评定，使评定结果既体现整体要求，又不漏掉突出问题。在此基础上，按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例，倒排确定相对后进党支部，逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下，充分发挥上级党组织作用，避免让基层抓基层。在查摆问题上，各党委(党组)下查一级，逐个支部分析，逐一查实问题，帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上，强化以上率下，27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部，示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点，全程指导创建工作落到实处。同时，各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点，推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动，务求创出实效、创出特色。

二、严抓书记，落实责任具体化。支部好不好，关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记，一级带一级，层层抓落实，以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考，坚持聚焦问题、落细落小，逐级制定整改任务书，将创建工作纳入清单管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目，围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求，抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点，深入开展“千名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次，对全区各领域支部书记全员轮训一遍，促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”，将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容，每个季度通报一次，促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组，列出具体督导清单，采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式，直接督促指导到基层支部，有力推动支部书记自觉站好位、不缺位，形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。

8.创建五好党支部工作汇报 篇八

我支部在上级党委的领导下，坚持领导带头，以身作则，带领全体党员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐社会。为我市提供了一个坚实的“五好”党支部，有力地推动了种子产业化进程。

一、充分认识建创“五好”支部的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。

支部积极营造建创“五好”支部的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把信息化管理作为支部党建工作的重点，我支部的党建工作率先步入信息化管理的轨道，并及时更新党建信息，通过支部党建网站的栏目，与各系统党委及各联系点交流党建经验，通过这个平台与大家交流党建管理经验，提高党建信息化工作管理新水平。

二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。

支部认真贯彻《条例》，党费按工资比例标准，党员按月缴交，支部按季度上缴党委。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全，党建工作规范化建设有进一步提高。加强队伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约，进一步推行站务公开制度；加强三个文明建设。深入持久地开展勤政廉政建设，保持队伍的良好形象。

三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。

认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，建立种子科技专题研究，参与技术研讨。李培德、郭奕伦等同志撰写《闽东南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麦科技》、《福建农业》、《福建农业科技》录用刊载发表。

四、以开展各项教育活动为载体，努力活跃支部文化生活。隆重庆祝中国共产党86岁生日，除积极开展和参加上级党组织举办的各项庆祝活动外，支部还开展爱国主义教育活动，为提高党员对台交流水平，支部将在6月29日组织全体党员到爱国主义基地“闽台缘”博物馆参观学习，活跃文化生活。以党组织的新作为和党员的新形象迎接党的十七大胜利召开。

五、抓党建办实事促发展，建立健全先进性长效机制，努力创建群众满意工程。

认真贯彻中央１号文件精神，立足本职，突出种子科技主题，推进种子工作与时俱进。

１、开展“创新发展、优质服务三农”活动。支部因地制宜，大力引进特色农业，引导农民转变观念，调整种植结构。在各乡镇建立

甘薯良种示范基地；加强技术服务，开展“科技下乡”活动。供种期间，开展优质服务提供便民措施。开展“关注弱势群体，扶助困难群众”活动。

２、贯彻执行“三补一免”政策，减轻农民负担。出台种子价格补贴办法，农作物新品种试验、示范需要的种子、种苗全部实行免费提供。引进薯苗良种，免费提供给沿海各镇进行示范。做好农作物品种更新更换工作。强化种子科技试验场建设，搞好种子科技试验活动。做好粮食安全应急种子储备工作。加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。

六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。

五好支部的创建成果经常在石狮市电视台、《石狮日报》、市委、党委、支部网站等各级媒介上作为新闻报道。

种子站支部

9.“五好”社区党支部创建标准 篇九

积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，团结组织社区党员和社区其他成员，出色完成上级党委交给的各项任务；支部班子及时进行换届、合理调整结构，配强配好支部书记；牵头协调社区各级党组织，整合社区党的资源，广泛开展社区党建工作；加强支部班子自身建设，坚持民主集中制原则，并重视社区工作者的教育、管理和后备干部

培养；领导社区居民正确实施自我管理、自我教育、自我服务的民主自治工作。二是党员队伍建设好

重视积极分子培养和党员发展工作，认真执行发展工作预审制、公示制；教育有计划、有内容，形式灵活多样，针对性强；对社区党员实行分类管理，根据党员不同情况分别组织开展党的各项活动；发挥党员流动党员管理站作用，扎实开展“党员先锋岗”活动，不断提高党员参与率和落实各项管理制度；加强党员活动室建设，完善电化教育设备。

三是规章制度建设好

坚持集体领导制度，重大事项集体讨论决定，发挥集体作用；坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、党小组会，党课教育每年不少于二次；坚持民主评议党员制度，每年组织党员进行一次民主评议，按照党员标准对每个党员进行评定，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；支部坚持每年一次向党员大会报告工作，自觉接受党员对支部工作的监督。

四是精神文明建设好

社区精神文明建设做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，创精品、特色社区工作成效显著；贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》；重视精神文明建设的投入，加强社会公益事业的设施建设，搞好群众性文体娱乐活动；加强社区宣传教育阵地建设；健全社区思想政治工作网络，认真做好社情民意排摸调处工作，确保社区安定、文明、优美、整洁。

五是社区服务开展好

10.五好党支部推荐材料 篇十

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。通风部党支部，共有正式党员7名。一年来，在公司和上级党委的正确领导下,通风部党支部2010年紧紧围绕建设合格党支部，积极开展工作。我部门根据矿井生产特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化科学管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。在通风部人员紧缺、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩，2010年我部门未发生工伤事故，“一通三防”工作得到顺利开展，并取得了良好的绩效，得到了公司领导和同行的一致好评。

一、好的思想作风

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。深化对党员的理想信念教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和办好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气，树立“八荣八耻”荣辱观念，不断提高党员干部严于律己，廉洁奉公，严守党纪国法的自觉性，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决反对铺张浪费不良行为。所有党员政治信念坚定，努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识，学煤矿相关规程

措施。培养广大党员同志忠于职守、精通业务，早日成为本职工作的骨干。

遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。党支部内部分工明确，所有党支部成员各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，党支部具有较强的凝聚力和战斗力。按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理；落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次；党小组会每月召开1次；每季度上1次党课；积极开展“创先争优”活动；举办安全生产活动月板报八期，认真贯彻学习党的十七届五中全会精神。先后组织对违反劳动纪的员工进行了说服帮教36次。

支部的每一位同志都能够按照公司党群部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱；遇到紧急工作，大家都积极加班加点、分组作业，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在瓦斯防治方面，始终坚持提高瓦检员综合义务水平和现场解决应急问题的能力，对掘进巷道的防突管理、瓦斯防治、粉尘防治严格按照《煤矿安全规程》做了详细布属和合理安排，使各巷道得以顺利进尺。对1031首采面瓦斯治理采取了大量防治措施，例如：及时拉好风障，每五米建挡墙，加强瓦斯管路巡查、维护及放水工作，确保抽放系统的高效性和持续性。

二、好的业绩

煤矿瓦斯防治是煤矿安全生产的重中之重。因为在煤矿特大事故中，瓦斯事故约占75%以上，瓦斯号称是煤矿安全生产的“第一杀手”，安全生产形势依然严峻，搞好“一通三防”工作是作为突出矿井首当其冲要解决的问题。经过我矿由基建矿井转变为生产矿井的这一时期经验的积累，2010年“一通三防”工作效果显著提高。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。严格按照“四位一体”综合防突措施进行监督和管理，校检次数高达1000余次。2010年安全揭煤70次，未发生一起突出事故。2010年抽放钻孔计划51万米，实际完成58.72万米，完成计划的115.14%；瓦斯抽放纯量计划1390万立方，实际完成1921万立方，完成计划的138.2%。2010年瓦斯电厂共计发电1739.004万度，瓦斯利用率为45%。采一区首采面注氮防灭火系统和束管监测系统已完善并投入使用；由以上数据明显得出通风部各项任务均超额完成。在今后的工作中我们将一如既往的坚持按合格党支部的标准建设党支部；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体指挥部人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

通风部党支部