医院理事会会议总结

医院理事会会议总结（共15篇）（共15篇）

1.医院理事会会议总结 篇一

陆延昌理事长在宁海电厂安全性评价总结会议上的讲话（摘要）

2007年4月23日

陈总、同志们：

刚才，刘俭同志代表专家组宣读了安全性评价报告，供大家研究工作时参考。这是安评专家组一周来安全评价的结果。此前各专业的专家分别和厂里的同志交换了意见，可以作为这个主报告的补充。

综合报告是本着一分为二的精神写的，专家们十分认真而且慎重，以对电厂安全负责的精神，充分肯定成绩，客观地、具体地提出问题。我再谈几点意见供参考。

一、关于对电厂的总体印象：

第一、宁海电厂一期工程是高质量的。在浙江省严重缺电的2003年开工建设，工期短，平均单位造价低，尤其是环境保护设施（包括除尘、脱硫、脱硝、废水处理、噪音治理等）与主设备做到了同时设计、同时建设、同时投产。电厂的建成对缓解浙江供电紧张局面发挥了重要作用。

第二、电厂的文明生产是高水平的。设备、厂房、厂区清洁整齐，环境宜人；

第三、电厂安全生产、安全管理是高标准的。定期工作、缺陷管理和危险源的管理是规范的，严格的。安全标准化措施相当齐备，“安、健、环”管理到位，应急预案33项覆盖了电厂可能发生的和遇到的各类重大事件。在发电机检修中发现重大制造缺陷，为避免多台机组损坏事故做出贡献。

第四、电厂运行是高效率的。经济效益是好的。电厂重视资源、1

能源的循环利用，利用程度较高。通过与厂领导交换意见，现场和值班人员交流信息，感到素质普遍比较高。

第五、电厂领导对安全工作高度重视，部门分工明确，组织严密，规章制度完善，厂内推行PDCA闭环控制和星级安全评价有成效。积极建设风险预控的机制，落实“安全第一，预防为主”的各项措施得力。

总之，宁海电厂在抓安全工作中起点高、标准高、要求严，力求完美。力求客观地评价自己，主动邀请专家进行安评，虚心听取专家意见。为建设本质安全型电厂创造了十分有利的条件。

通过安评所接触到和查评到的，可以认为宁海电厂是一个安全、高效、清洁型的电厂，是环境友好型的电厂，可以和日、德电厂相媲美，并不逊色。我们为你们取得的成绩而高兴，也向你们表示祝贺。

二、综合评价中所列出的一些问题可以作为也仅仅作为电厂进一步整改和研究的参考。主要问题包括两个方面的内容。一是显形的，第二方面是隐形的，强调这些问题可以提醒同志们引起警惕，加强重点监控，防微杜渐，抓紧有利时机予以消除，杜绝事故的发生。

此外，还有两类性质不同的问题，希望进一步深入研究。一类问题是关于部分规程当中规定的控制界限——例如打闸停机的界限，热态启动的温升速度问题，对于这些关键值的提出可再深入研讨一下，主要是控制不要超温超压，造成对金属长期性能和寿命的影响。由于时间关系也没有进一步交流，就请厂内的同志和公司内部的同时进一步研究吧。需要说明一点的是这些问题均不在扣分之列。还有一类就是当前发电领域普遍存在的问题。不仅宁海电厂存在，其他国内电厂也存在，即带有共性的问题，如锅炉膨胀的问题，现在普遍没有受到重

视。机组调试工作完成以后，每一次大修以后就都不注意关注锅炉、重要管道的膨胀问题了。对于参数越来越高、容量越来越大的机组，这一点非常重要。和汽机滑销系统一样，一旦锅炉的刚性梁（花梁）和锅炉钢架在检修中临时连接在一起，启动前未处理或受阻，就可能产生因膨胀不均引起的弯曲、变形和水冷壁撕裂等，这个问题提出来需要进一步研讨，以引起注意。

三、专家们对电厂的总体评价是很高的，鉴于电厂设备投运时间不是很长，很多需要时间和工作状态变化考验的项目还需要在运行中考验。如继电保护，有些保护是很难动作的，而不动作就不知道是正确还是会出现问题。电厂的一大优势就是年轻有为的一代正在健康成长，希望同志们以科学严谨的态度，不断总结经验，并借鉴兄弟电厂的经验不断提高水平。过一段时间，当专家们再来参观时，能够搞得更好。做到大家所说的更安全、更可靠、更先进、更经济，更规范，更环保。

四、会上提供的安评报告是初稿，正式文本在一个月内按合同规定提供。我有一点需要再次强调，就是打分不是一种十分科学的办法，很难以分数来衡量工作的成果和实际的安全状况，但原来在安评中又有打分的常规作法，所以仍然采用。但需说明，既不要三挂钩，也不要以此作为对各部门、各岗位和具体工作人员进行考核评价。

最后，感谢两位陈总、李总、邬总和全体参加与配合安评工作厂里的同志们，大家给安评专家提供了良好的工作条件和生活条件，在安评工作中给予了充分的配合，提供了大量的支持。在安评工作中，我们也向宁海电厂的同志们学习了很多可贵的知识和经验，你们那种

科学严谨、谦虚好学的精神，实事求是、扎扎实实的作风给我们留下了深刻的印象。在安全评价工作结束的时候，谨向两位陈总和同志们再次表示衷心的感谢。

2.医院理事会会议总结 篇二

2007年, 通信学会利用人才汇聚的优势, 先后成立了“增值电信业务专业委员会”和“广东省通信科学技术专家委员会”。“增值委”由基础运营商和增值运营商的业务部门主要领导组成, 围绕增值电信业务开展学术活动。“科技委”广纳业界资深专家, 成为广东省通信行业的“智库”, 为会员、为企业开展各类项目推荐, 科技评奖活动。学会还成功主办了“南方通信论坛”。“南方通信论坛”是通信学会主办了六年的高层次学术论坛, 2007年, 《南方都市报》主动联系学会, 要求就“南方通信论坛”开展全面合作, 共同打造这一学术品牌。

2007年通信学会在对外交往方面加大力度, 广交朋友, 寻求合作共赢。11月, 通信学会与香港通讯业联会携手在广州联合举办“2007粤港电信研讨会”。10月, 学会与加拿大的安大略省经济发展与贸易厅在广州共同举办了“广东省-安大略省信息通信产业研讨会”。6月, 受美国驻广州总领事馆商务处邀请, 学会组织20名电信业代表赴美国交流考察。等等。

3.医院采购工作会议总结 篇三

会议由市中医院副院长朱勇同志主持，他指出，医用耗材集中招标、零差率销售、医共体为单位的带量采购是滁州市医改工作的新探索。以市中医院为牵头单位的医共体按滁州卫计委文件要求需以带量采购形式执行第二轮中标目录的耗材采购工作。

会议首先由药剂科科长武星光带领大家一起学习滁卫招第357号文《关于执行“滁州市公立医疗机构第二轮医用耗材及检验试剂中标品种目录”的通知》。随后，朱勇同志宣读了《关于成立明光市中医院医共体医用耗材带量采购领导小组及带量采购工作组的通知》，并向与会人员介绍了两个组织的人员组成、职能职责。

会议最后一项内容是大家讨论制定《明光市中医院医共体单位医用耗材带量采购实施方案》。并就近期的工作安排进行了部署。

4.医院理事会会议总结 篇四

7月28日、29日两天下午，我院在办公楼6楼学术厅组织召开了上半年工作总结会议，主要回顾上半年的工作，梳理薄弱环节，查找存在不足，持续改进工作，确保全年工作任务圆满完成。会议由院长丛XX主持，全院院领导、科主任、护士长200余人参加了会议。

会上，来自全院行政、临床、医技59个科室的主任分别上台汇报各自的工作，丛XX院长逐一进行了点评，分析了优势和不足，并结合科室工作实际提出了殷切的期望和要求，希望科主任、护士长以身作则，率先垂范，从薄弱环节入手，带领职工动脑筋、想出路，谋发展，创业绩，形成科室持续健康发展的良好机制，推动医院又好又快持续健康发展。

5.理事会会议议事规则 篇五

第一条 为了使市法学会常务理事会会议制度化、规范化，制定本规则。第二条理事会会议由全体常务理事组成。

第三条 常务理事会会议由会长召集并主持。会长也可委托一名副会长（秘书长）召集并主持会议。

第四条 常务理事会会议每年举行一至两次。必要时可以临时召集，也可以采用通讯形式召开。

常务理事会会议必须有过半数的组成人员出席始得举行，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方为有效。采用通讯形式召开的常务理事会会议，其决议须得到全体组成人员半数以上同意方为有效。

第五条 常务理事会会议讨论、决定下列重要会务工作：

（一）讨论、决定召开会员代表大会和理事会会议的日期、会议议程和须经审议决定事项的草案；

（二）提交须经理事会、会员代表大会通过的工作报告审议稿；

（三）推选专职副会长、秘书长，根据会长提名确定副秘长；

（四）增补或者免除个别理事或常务理事，并提请下次理事会确认；

（五）聘任学术委员会委员；

（六）聘任学术委员会正副主任；

（七）根据会长或者秘书长提名，决定副秘书长人选；

（八）决定研究会的设立、调整和理事会领导成员；

（九）决定会员的劝退或者除名；

（十）在理事会闭会期间的其它重大事项。

第六条 常务理事会会议的主要议题，由会长会议研究确定。

第七条 在常务理事会会议举行的前一周，办公室应将会议时间、议题、议程通知常务理事会组成人员。常务理事会组成人员提出新议题的，在会议举行前三天告知学会办公室，提请会长或委托的副会长决定。

临时召集的会议不适用前款规定。

第八条 学会机关部门负责人列席常务理事会会议。其他需要列席会议的相关人员，由秘书长决定。

第九条 常务理事会会议应作记录，并根据需要编发会议纪要。

6.医院理事会会议总结 篇六

本次会议在哥斯达黎加大学举行。ICA主管项目委员会的副主席贝拉多先生 (美国) 、ICA项目管理官员马丁内兹女士 (法国) 、ICA负责2012年大会的副主席肯纳女士 (澳大利亚) , 以及分别来自联合国教科文组织、中国、波多黎各、瑞典、美国和加拿大的委员参加了会议。苏格兰、澳大利亚和意大利的三位委员先后通过网络视频参加了24日的会议讨论。本次项目委员会主要讨论了11项议题。

1. 总结了上次奥斯陆会议之后委员会的工作, 对上次会上确定的18项任务的执行和完成情况逐一检查和评估。总体来说情况良好, 完成了13项任务。存在的主要问题是沟通, 秘书处难以与一些项目负责人取得联系。

2. 讨论了ICA项目成果的保护问题。令大家感到满意的是, 在本委员会的建议和努力下, 以与中国人民大学出版社签订《国际档案理事会电子环境下文件管理功能要求》 (中文版) 出版合同为契机, 促成了ICA出版物版权政策的出台。今后, ICA将积极主张和保护其出版物的版权, 不再向所有人免费提供和分享专业研究成果, ICA网站的资源分享版块已设置了访问权限, 只有会员通过各自的口令才能进入这些网页。

3. 根据实际情况, 对“项目”进行了重新界定, 不再硬性要求项目必须是具体的新产品 (出版物、研究报告等) , 那些有助于推广和实施ICA业务标准和主要科研成果的活动 (比如培训会、翻译工作等) 也可被视为“项目”。

4. 对“ICA项目委员会签署和资助项目审核标准”进行了大幅度的修改和完善, 并一致通过了新的标准文本。

5. 对委员会收到的15个新的立项申请进行评估和审议, 确定是否提供资助、资助多少, 以及在不资助的情况下是否给予签署。这些立项申请主要来自ICA业务处、地区分会以及拉美、非洲和欧洲地区一些国家的大学、档案机构或档案工作者协会, 课题内容包括ICA电子文件管理功能需求标准的实施指南和培训教材, 教区档案的利用, 拉丁美洲档案鉴定方法, 巴尔干地区国家档案专家网 (旨在探讨如何向在校学生推介档案) , 文件管理者书架、“保管者工作台” (由美国加州大学开发的一个开放源前置工具, 用以支持数字资料的鉴定与处理) 在档案部门的应用, Ato M (ICA开发的记忆获取软件) 培训, 服务于良政的文件管理工具箱 (阿拉伯文和法文翻译) , 公证档案的管理、保护及利用, 核心文件管理办法 (西班牙文翻译) , 灾害处理中心等课题。最终有十个项目获得签署和资助, 三个项目得到有条件的签署和资助, 一个项目得到签署, 一个项目将移交给国际档案发展基金。

项目委员会还决定, 为了减轻秘书处的负担, 今后每年只在年初发布一次立项申请通知, 原则上也只接受一轮立项申请。

6. 审议了委员会2010年预算执行情况。根据审计规定, 当年没有用完的经费将不能保留到次年, 因此, 2010年剩余的2.3882万欧元项目经费已交回ICA, 但这些钱仍将用于支持ICA的重点计划和项目。

7. ICA执行委员会去年通过了项目委员会提出的“ICA青年/新入行专业人员计划”, 该计划旨在帮助青年档案工作者 (30岁以下) 以及档案新人提高业务能力, 鼓励和赞助他们进行科研活动、参加专业会议以及开展国际交流。该计划目前有三项主要活动: (1) 快速报道员 (记者) 项目:每年资助6—8名青年档案人员参加1—2个ICA会议, 由他们担任会议记者, 报道会议消息。 (2) 辅导员计划:鼓励资深档案工作者为档案界的年轻人和新人提供帮助, 分享他们的经验。 (3) 项目委员会每年拨出5000欧元, 奖励青年档案人员申请的项目。

本次会议对快速报道员在奥斯陆圆桌会议上的表现给予了肯定, 并审议了今年由青年专业人员提出的四个项目申请, 决定对其中的“企业档案立法:一项国际调查”项目给予资助。

8. 鉴于近几年的立项申请只有很少一部分涉及ICA战略方向第二个目标领域 (影响新技术的引入和应用) , 项目委员会主席草拟了一份“ICA数字文件管理及长期保管计划”, 其范围包括可信数字存储 (仓储) 、电子文件管理、档案处理工具等。会议对这个计划进行了讨论, 并决定开展下列工作活动: (1) 定期在ICA网站上刊登会议信息, 简要报道会议内容和成果; (2) 派一名ICA专家参加这个领域最重要的会议, 特别是那些可能影响档案专业的相关行业的会议; (3) 保持项目委员会与ISO技术委员会档案与文件管理分委员会的联系; (4) 对已建立了可信数字存储 (仓储) 或正在进行此项目研究的组织进行问卷调查;如有可能, 请他们分享这方面的经验和教训; (5) 针对《ICA电子环境下文件管理的功能要求》和《ICA记忆获取应用软件》的采用和实施情况, 项目委员会将发出一个特别立项通知; (6) 支持最佳实践和标准委员会有关长期保存方面的科研工作。

9. 经过充分讨论, 提出了项目委员会希望在今后两年或三年内实现的目标, 具体如下: (1) 项目管理: (1) 截至2012年8月, 80%获得项目委员会资助或签署的项目顺利完成或按计划进行; (2) 确保项目委员会的拨款得到合理使用; (3) 鼓励和支持ICA战略目标 (二下) 的项目。 (2) 成果的传播和使用: (1) 由项目委员会资助或签署的至少五个项目成果得到会员的充分了解和利用; (2) 《ICA电子环境下文件管理的功能要求》被翻译成ICA的主要工作语言, 并至少在一个环境下得到实施;筹办一系列的实施培训会议; (3) 让所有地区分会更加清楚ICA的业务计划; (4) 为执行委员会通过的“术语工具”计划提供有效的监督; (5) 为正在草拟的“利用原则”提供有效的监督。 (3) ICA特别计划的推进:第一项服务于良政的文件管理工具箱计划: (1) 翻译成更多文字并在所有地区分会推广它的使用; (2) 与ICA的合作伙伴一道, 促进它的使用。第二项防灾计划: (1) 向各地区分会提供应急管理培训机会; (2) 与ICA合作伙伴一道应对各地发生的灾害; (3) 与ICA合作伙伴一道创建流动处理中心。

1 0. 肯纳女士介绍了2012年国际档案大会的筹备情况, 汇报了几个重要的时间:2011年6月—11月:征集会议报告;2011年8月:会议早注册开始;2012年4月:会议早注册结束 (之后注册的将付更高的注册费) ;2012年8月20—25日:大会组委会目前仍在寻找和联系大会主旨报告人, 希望能够邀请到国际重量级人物。

7.理事会会议纪要 篇七

会议时间：201x年9月20日

会议地点：南昌市崛美行动公益发展中心办公室

会议议题：

1、第一次会议召开后的主要工作进展;

2、制定201x年工作计划;

3、审议机构内部管理制度;

4、决定工作人员薪酬和编制配备;

5、讨论机构重点项目;

6、讨论关爱空巢老人活动的募集资金与预算;

7、审议机构收支预算;

8、讨论机构运作所需的进一步支持。

会议主持：稂文娟

会议审议通过了《20x年关爱空巢老人计划》，审议通过了内部管理制度，明确了秘书处管理人员的薪酬以及招募计划，明确了重点项目的立项。

会议讨论事项和决议如下：

一、前期工作。

1、落实机构的章程、内部管理制度及细则;

2、向有关部门提出申请，组织内部工作人员的培训;

3、组织实施年度两次培训。设计能力培训和文案能力培训。

二、秘书处有关人员和薪酬安排。机构会启动初期头绪繁多，工作量大，会议认为秘书处首先要增加人员，要招募热心、有服务精神并且有专业素质的人员。为符合机构相关管理规定，常务理事会决定将秘书处管理人员的部分薪酬由理事会中的捐赠者支付，这部分支付金额也计入该理事的捐赠贡献中。

三、建构机构网站。用于发布重要新闻，及日后工作进展、最新活动等。做到让所有募集的资金透明化。

四、会议审议通过秘书处起草的6项机构内部管理制度，即 《财务管理制度》、《财务管理细则》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《项目管理办法》、《接受捐赠管理办法》。

五、下一次理事会安排。会议决定，第二次理事会议拟于12月召开。

8.常务理事会会议纪要 篇八

会议由李睿理事长主持，首先李睿理事长传达了中国地理学会关于编辑《中国大百科全书.地理卷》的“中国地理”分卷“浙江省”部分的任务安排，讨论了浙江省词条补充完善。然后张兴平秘书长传达中国地理学会其他精神并汇报了学会xxxx年工作情况。会议听取了张兴平介绍了“学会财务与报销制度”，提出了修改完善意见。最后针对xxxx年工作思路进行了热烈的讨论。

根据会议讨论情况，形成如下意见：

1. 将抓紧落实《中国大百科全书.地理卷》第三版“浙江省”词条的梳理和完善，在年内完成这项工作。

2. 充分肯定秘书处提出的“学会财务与报销制度”对规范学会财务和报销的重要性，根据讨论意见修改后制度(附后)，将作为学会以后财务和报销的基本依据。

3.请浙师大做好xxxx年学术年会筹备工作，并及时申报省科协重点项目。

4.请范今朝老师落实历史地理专业委员会研讨会。

5.学会拟设立“浙江省地理科学成就奖”，表彰为浙江省地理科学发展和社会经济做出重要贡献的地理科技工作者及在中学教学领域有突出贡献的老师，请各常务理事物色推荐合适人选。具体推荐办法将后续出台并发给各位常务理事征求意见。

6. 希望借助历史地理专业委员会专题会议的契机，完善专业委员会委员、秘书，请各专业委员会主任及副主任统筹考虑委员人员，原则以吸引有热心的青年地理工作者为优先。鼓励各专业委员会适当开展小规模的专题会议(研讨、沙龙、座谈)，或在年会上推出专场讨论或在学术年会做大会报告，旨在做活专业委员会工作。xxxx年能形成实质性架构开展实质性工作的最好，最迟在xxxx年换届大会时形成规范化专业委员会工作机制。

7.逐步规范单位会员制度，形成普通单位会员、理事单位会员、常务理事单位会员架构，结合高校、中学和企业制定不同的单位会费标准，鼓励会员单位组织各类活动代替会费缴纳。原则上形成理事长、副理事长单位轮流承办学术年会，专业委员会主任(副主任)承办专题研讨会。承办会议等同缴纳单位会员费。单独缴纳单位会员费可折抵对应数额个人会员费。具体会费标准在xxxx年换届大会前完善，提交代表大会讨论通过后执行。

8.在10月的学术年会上讨论xxxx年学会换届事宜。

9.条件成熟时召开各市秘书长工作会议。

10.xxxx年下半年开展“浙江省地理教育工作先进单位”和“浙江省优秀中学地理教育工作者”评选，具体表彰放到xxxx年换届大会上。

11.适时与德清地理信息产业园进行沟通，就下一步可以推进产学研相结合的工作进行商讨。

9.医院理事会会议总结 篇九

会议主要围绕2013年工作总结和2014年重点工作，以及2014年学会即将开展的学术活动和换届工作进行了认真讨论，主要内容纪要如下：

一、2013年工作总结及2014年重点工作

胡海岩理事长首先对2013年工作进行了回顾，并对2014年重点工作进行了部署.

2013年，中国力学学会依托中国科协“学会能力提升专项”支持，加强学会自身建设，提升社团服务能力，扎实推进各项工作.

2014年，中国力学学会将在提升学会国际影响力、完善学会奖励体系、推进政府职能转移、加强学会精神文明建设等方面真抓实干、务求实效，推动学会工作创新发展.

二、学术工作

1.讨论通过2014年和部分2015年学术活动计划.佘振苏副理事长通报了各分支机构上报的2014年和部分2015年学术活动情况.

2.讨论中国力学大会-2015承办单位事宜，会议决定由学会办公室与有意向承办2015年中国力学大会的相关单位进一步联系后再行讨论确定.

三、组织工作

1. 第十届理事会换届工作

洪友士副理事长汇报了第十届理事会换届选举方案草案.会议讨论通过了该方案，确定将此方案上报中国科协批准.

2. 有关分支机构调整

洪友士副理事长介绍了流体力学专业委员会增设专业组及英文期刊Applied Mathematics and Mechanics编委会更换主编的有关申请.经会议讨论予以批准.

四、其他事项

洪友士副理事长分别通报了中国力学奖和中央办公厅调研室到中国力学学会调研的有关情况.

10.协会理事会会议纪要 篇十

地点：xx龙门“尚天然国际温泉小镇”东江客家酒楼三楼会议室

参会人员：

xxxxxxxxxxxx

(以上为理事本人出席，排名不分先后)

郑根辉 刘亚明 刘 江 陈海龙 符 婧 方跃信

(以上为理事单位派代表出席)

会议主持：毛周南

会议内容：

一、会议首先由马建明会长汇报/阐述了第三届协会换届以来的工作及第三届协会任期总体规划，其后霍嘉彬理事长发表讲话、王仕友监事长发表讲话、李有略书记发表讲话。

二、霍嘉彬理事长就第三届协会换届后理事会的工作做了具体说明。

霍嘉彬理事长讲话

三、王仕友监事长就监事会对协会的.财务管理工作发表了总体要求及具体实施细则。

王仕友监事长对规范财务管理工作做出部署

四、党支部书记李有略传达了上级部门对协会党支部在行业内所发挥的作用进行了解读。

李有略书记讲话

五、毛周南秘书长对第三届协会总体规划的内容逐项进行了解说。

毛周南秘书长回答参会人员问题

六、与会代表踊跃发言，就协会的发展、规划、具体工作等各抒己见，提出了很多对协会发展具有实际意义、作用的建议、方案，这些建议和方案同时也代表了协会广大会员单位的心声、反映了会员单位的诉求，接下来，协会将组织相关人员对各理事单位在本次大会上所提出的各项诚恳建议、进行梳理、商讨，确定是否实施、如何实施。

胡雅生执行会长发言，提出了自己的观点/思路

曾松副会长发言，提出了协会未来发展的多项好箴言，得到与会代表的共鸣

马爱明理事发言，对协会发展提出了个人真诚建议

七、本次理事会经过表决，形成了如下决议：

1、马建明会长根据协会发展现状，结合个人特长，在本次会议上提名黄二珂为会长助理、黄永同为对外联络部部长、张景潮为会员发展部部长的建议，经过与会代表的表决获得全体一致通过。

2、本届协会财务每月要出财务报表，公布账目，让协会的每一分钱都花的明明白白。

3、副会长以上单位实行每月到协会轮流值班的制度，真正贯彻落实到位，由秘书处制定实施细则，经批准后实行。

4、鉴于物流运费价格太高，需要加强协会的作用，由协会出面和物流公司进行洽谈，降低会员单位发货成本。

5、通过了协会办公地点的选址与规划的议案。

6、通过了协会创收的议案。

11.2011计生协会理事会会议记录 篇十一

时间：11年月1日 地点：村计生协会活动室 主持人：协会会长王爱华 记录人：庄小珠 参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红 陈秀华 会议内容：

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

二、研究计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

四、开展计生民主评议工作

五、研究发展协会新会员名单 议程：

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的十七大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。

解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务：

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案

3、召开会员代表大会

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书

5、协助第二轮“双查“工作

二、制定计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案 协会工作计划

（一）、总体思路：

11年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。

（二）、工作重点：

1、扎实推进村级协会“三联创”活动：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务：（1）、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。（）、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动；凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、进步的婚育观；开展服务；同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难；三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动；二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合；三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务；把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平：

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制；二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制；三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制；四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。“三联创“活动实施方案

（一）、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。

（二）、工作目标

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。

（三）、工作措施

1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。、加强领导，狠抓落实：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。

（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成；生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上。二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动；坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度；计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理；有生育文明中心户和示范户；无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

1、开展春节慰问。、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作

一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单

本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。时间：11年月1日 地点：村计生协会活动室 主持人：协会会长王爱华 记录人：庄小珠 参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红 陈秀华

会议内容：

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

二、研究计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

四、开展计生民主评议工作

五、研究发展协会新会员名单 议程：

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的十七大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。

解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务：

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案

3、召开会员代表大会

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书

5、协助第二轮“双查“工作

二、制定计生协会工作计划、“三联创“活动实施方案 协会工作计划

（一）、总体思路：

11年计生协会的总体思路是：以”三个代表“重要思想为指导，认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。

（二）、工作重点：

1、扎实推进村级协会“三联创”活动：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务：

（1）、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。（）、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动；凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、进步的婚育观；开展服务；同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难；三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动；二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合；三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务；把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平：

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制；二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制；三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制；四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。“三联创“活动实施方案

（一）、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。

（二）、工作目标

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。

（三）、工作措施

1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。、加强领导，狠抓落实：（1）、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。（）、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度；形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成；生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上。

二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动；坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度；计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。

三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理；有生育文明中心户和示范户；无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

1、开展春节慰问。、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作

一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单

12.医院理事会会议总结 篇十二

会议由罗国庆副会长主持, 首先由国家蚕桑产业技术体系岗位科学家廖森泰介绍了国家蚕桑产业技术体系“十二五”的工作和“十三五”的主要安排。结合我省实际, 他认为, 广东省茧丝绸业必须要走政府支持、科技支撑、企业参与和普及应用之路。政府主管部门制定发展规划和优惠政策, 科研部门要整合资源, 联合攻关, 龙头企业可与高校科研单位结成产学研联盟, 开发新技术、新产品, 加大投入, 扩大产业规模。

陈南生会长作了协会二届二次会议以来协会的工作报告, 提出了2016 年工作要点。二届二次会议以来, 协会积极承接和配合政府部门做好相关工作, 撰写国家茧丝办项目《 中国茧丝绸产业改革发展纪实 》 (1995--2010) 广东部分内容和《2014 广东省茧丝绸行业发展报告》;积极参与产业扶贫工作和产业技术体系建设, 推动行业平稳发展;召开果桑品种培育与农业文化园区建设座谈会和我省部分缫丝企业座谈会;对西江、粤西地区蚕桑企业应对市场新变化情况进行了调研;协会还组团赴四川宁南南丝路集团学习交流;牵头举办了落实“一带一路” 战略、建设“南海丝路博览园”构想座谈会;编印出版广东丝绸业宣传画册“丝绸广东”等等。在2016 年工作计划中, 协会将进一步加强组织建设, 努力提高为会员服务的能力, 加强交流合作, 以“广东省茧丝绸行业‘互联网+’公共服务平台建设”项目建设为重要抓手, 打通为会员服务具体通道, 推动行业发展。

李明汉监事长介绍了协会2015 年财务情况报告。

专家委员会徐兴耀主任就“广东省茧丝绸行业十三五发展规划纲要”的起草做了说明, 根据省商务厅、省茧丝办的要求, 协会组成以陈南生会长为组长的编写小组, 先后到各大企业调研交流, 征求意见和建议, 在此基础上形成《规划》讨论稿提交本次会议讨论。

孙京臣副会长就协会秘书长变动议案作了说明, 谢汝校先生因个人原因, 请求辞去秘书长职务, 经会长提议, 聘任谢汝校先生为协会丝绸文化专项工作主任;聘任蓝年新先生为协会秘书长。

会议还邀请了英邦公司张文丽总经理作“互联网+ 蚕桑产业”相关报告, 报告指出, 在全球互联网大环境下, 蚕桑产业应结合“互联网+”形势, 造就一条“空中丝绸之路”。下一步协会将与该公司合作, 营造“互联网+”营销平台, 探索为会员企业解决营销瓶颈问题。

13.幼儿园理事会会议记录 篇十三

会议地点：一楼会议室

会议记录：xx(鲍灵儿妈妈)

参会人员：邢园长 韦主任 朱会计 曹老师 赵理事长 副理事长 各班理事成员

会议内容：

一· 观看军训视频，讨论军训以后是否继续开展。

石幼本着体验为主，军训为辅的原则，让大班孩子进行了为期一周的军训活动，站军姿，正步走，左转右转，在锻炼孩子身体，提高身体素质的同时，让孩子们变得更果敢，坚毅。经参会人员投票一致通过，石幼军训活动以后将持续开展。

二·穿越丛林 将在12月底进行(计划中)

目的在于让孩子们走到户外，切实感受秋冬季节变化。增强体能，提高身体素质。

三·本周全园教师进行公开课大练兵。故晨间活动及早操暂停一周。

四·阳光平台本月开始计费。如有家长不能正常接收短信，可以跟园或电信人员联系。

固话xxxx 周经理：xxxxxxxxxxxx

五·家长学校。12月份进行，每班15人自愿报名参加，暂定主题《正面管教》。

六·三楼大型建构区已准备到位，目前正在排表安排，很快对各班级开放。

七·冬季园服下周会发到孩子手上。

八·牛奶是自愿订购。目前采用的是”我的牛奶“，保育老师会用开水烫热发放到孩子手 上，如果家长有疑虑可以带上健康证在喝奶时间进园查看。

九·11月中下旬，芜湖市知名幼儿园园长会过来观摩指导。

十·各班理事收集班级家长的意见及建议，汇总后提交，讨论解决。

十一·深冬后作息时间会再次略调整。

入园时间不变 ，午睡时间提前10分钟，起床时间提前10分钟，放学时间不变。

十二·生日集中过(自愿形式)

很多家长会给自己孩子准备生日蛋糕带到幼儿园一起庆祝。班级人数太多，很多集中在某几个月，频繁吃蛋糕对孩子牙齿健康不利，也影响下午老师的活动安排。故有想在班级给孩子庆祝生日的家长，可以提前在老师那报名(如12月份生日的孩子，就可以在11月底上报给老师)。同一个月内生日的，可由家长自愿牵头联合定制蛋糕，统一一天来给孩子庆祝。

14.理事会会议纪要 篇十四

本次会议是为召开二届二次会员代表大会做准备。会议首先听取了办公室主任杨建文“关于召开二届二次会员代表大会建议”的发言，接着大家畅所欲言，集思广议，讨论热烈。大家原则上同意这个建议，会上有人建议：会议应安排工作经验和情况交流;为了调节气氛，增强凝聚力，会议还可安排家政员文艺才艺展示内容。会议接受了这个建议，决定由办公室根据讨论情况，草拟会议通知，印发各会员单位。

常务理事会对今年协会工作给予了充分肯定，同时希望要加强行业规范建设，指引行业健康发展;要继续抓好培训工作，协会要侧重抓好管理人员培训;协会要及时组织学习和推广先进经验，可以采取走出去、请进来的办法，不断学习先进经验，也可以组织本省企业，互相走动，交流情况，取长补短;大家认为今年宣传工作有了很大突破，但仍需要努力，要把我们的企业、优秀服务员、新鲜经验报到和介绍出去，以增强社会的认知度，提高行业整体形象。

15.医院理事会会议总结 篇十五

会议由实验室理事会副理事长、学术委员会副主任冯耀荣主持。会上讨论了实验室理事长调整事项, 一致通过由实验室依托单位石油管工程技术研究院院长张冠军担任实验室理事长。

冯耀荣和赵新伟两位项目长分别汇报了“十二五”应用基础研究项目“油井管柱完整性技术研究”和“高强度管道失效控制的应用基础研究”的研究进展和取得的阶段成果, 赵新伟还汇报了“十二五”后3年重点实验室应用基础研究课题立项计划。

会上, 理事们和委员们进行了热烈讨论。各位理事和委员对实验室工作给予了充分肯定, 对2项应用基础研究项目进展情况表示满意, 同时对实验室的研究方向、研究重点、“十二五”后3年研究计划、实验室建设和发展以及实验室运行管理等方面提出了宝贵的意见和建议。

学委会主任李鹤林院士在会上做了专题报告。他回顾了石油管工程重点实验室的发展历程, 阐明了重点实验室作为石油管工程研究领域的国家队肩负的使命和任务。提出了关于进一步加快国家重点实验室申请工作、提早规划国家和集团公司“十三五”项目、加强失效分析工作、提升《石油管工程》期刊档次、扩大学术交流等5个方面的建议。