县工商局直属局党支部先进事迹

县工商局直属局党支部先进事迹（共10篇）

1.县工商局直属局党支部先进事迹 篇一

县地方税务局直属征收管理分局先进事迹

2013-08-31 字数: 3923 阅读: 2084 县地方税务局直属征收管理分局先进事迹

一、加强学习提高素质

分局在做好以组织收入为中心工作的同时，以创建“全国青年文明号”为契机，树立“内强素质，外树形象”意识，加强学习，努力提高干部职工素质。

（一）加强政治理论学习。分局组织干部职工开展形式多样的政治理论教育学习，认真学习贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，使广大干部职工进一步用“三个代表”重要思想武装头脑，不断加强个人政治理论水平和党性修养，把理论学习和税收工作有机结合起来，促进税收征管工作的开展。

（二）加强职业道德教育。分局积极倡导为国聚财、乐于奉献的工作热情，引导树立正确的世界观、人生观、价值观。大力开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为重要内容的职业道德教育。树立爱祖国、爱岗位、爱税收的税务新形象。

（三）抓好业务素质教育。分局制订《开会学习制度》，坚持实行每周一工作汇报制度；每月组织两次业务学习，贯彻落实新政策新精神，不断充实干部队伍的业务知识，使干部职工在学习过程中真正做到真学、真懂、真信、真用；同时积极开展各种形式的业务讨论和“比、学、赶、帮、超”争先创优活动，使干部职工增强紧迫感和危机感，干部职工的整体素质得到实质性提高。

（四）抓好反腐倡廉思想教育。分局积极开展以“四川省国税局邬江贪污受贿案件”，“河北省国税局李真案件”等反面典型警示教育活动，进一步提高干部队伍廉洁自律，遵纪守法，增强拒腐防变能力。

二、爱岗敬业 服务群众 为了培养广大干部职工的爱岗敬业意识，分局坚持用以人为本的科学理念来管理人，以严格的制度约束人，用任务奖励办法来激励人：在分局工作范围内实行定期轮换制度，让每个干部职工、助征员都有机会在每个岗位上工作，尝试和体验到不同的工作带来的压力、难处，促使全分局人员有意识地、自觉地加强学习，培养了一支学习型队伍；同时，促进各岗位人员进行将心比心的换位思考减少岗位之间的摩擦、增强团结，促进各岗位工作的顺利开展。推行关怀激励法，即努力培养“直属分局是一个家庭，所有成员都是一家人”的集体意识，通过建立融洽、和谐气氛对全体人员给予关怀、爱护来激发干部职工的工作积极性。推行尊重激励法，即每个星期一早上分局各组负责人开会汇报上周的工作情况和本周的工作计划，对存在的问题给予解决的建议；每月底召开分局大会让干部职工听取各组负责人一个月的成绩汇报和下个月的工作计划，以达到全体人员沟通、理解和支持的目的。通过建立任务、关怀、尊重三项激励体系，增强干部职工的亲和力、凝聚力和向心力，提高了干部职工工作积极性。

分局牢固树立以人为本、群众利益无小事的思想，大力倡导亲民、爱民、为民的作风，切实把纳税人的利益实现好、维护好、发展好。从2014年开始，分局在办税工作中大力推行“一站式”服务机制，即在办税大厅设立税务咨询、下岗再就业通道等服务窗口。开设饮用纯净水、小药箱、雨伞、打气筒等各种便民措施，使群众在办理税务业务时有一种在家的温馨感受。开展微笑服务，作到“四有三声待人、五个一样征税”，即纳税人来时有迎声、去时有送声；有茶饮、有椅坐、有老花镜带和做到生人熟人、新老业户、税多税少、忙时闲时、批评表扬一样公平服务对待。

分局还树立“为纳税人服务的范围是无止境”的服务意识，实行“四个一”服务理念，即把纳税人的利益放在第一位，把纳税人的需求作为指导工作的第一信号，把服务纳税人作为自己的第一位，把纳税人的评价作为衡量税收工作是否取得成效的第一尺度。大力推行服务公约承诺、服务标准承诺、办税服务文明用语和服务忌语等承诺服务，极大地方便了纳税人前来办理税收事宜，受到了广大纳税人的高度赞扬。

三、规范管理 依法治税

分局在日常征收管理工作中，正确处理规范执法与组织收入，规范执法与优化服务，规范执法与支持发展的关系。严格执行各项税收法律法规和政策，坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨，严格遵循依法征税，应收尽收。

（一）加强户籍管理工作。分局在加强原有纳税户户籍管理的基础上，强化对建筑安装行业一户式管理，按建筑工程项目一户一档、建立工程项目档案，专人负责管理。分局还定期或不定期进行漏征漏管户清查工作，做好清理一户，查处一户，及时建档一户，提高税务登记率和纳税申报率。

（二）强化税源监控。分局采用分类和重点式管理，将本辖区内税源大，行业特殊或税源增量较大的纳税人列为税源监控的重点对象，实行“专人管理，定期必访，定期必报”的“三定”原则进行跟踪管理。对于税源较大且稳定，纳税信誉好的企业采取定期与日常管理相结合的监控；对于流动性较强的个体税收和零散税收充分调动社会各阶层人员的积极性，建立起覆盖面广的社会协税护税网络，做好代征、代扣代缴工作。

（三）加强各税种管理。分局在建筑安装业管理上，实行税源分布清、工程造价清、施工进度清、应缴税款入库清的管理办法。在交通运输业管理上，实行交通货运业集中代开发票制度，加强对接受交通运输劳务单位账簿凭证的管理。实施“关口前移、税源控管”。

（四）加强企业所得税征管。分局严格执行所得税的政策规定，按照“转移主体、明确责任、作好服务、强化检查”的指导思想，推进汇算清缴新模式，严格执行各项税收政策，不随意放宽核定征税企业的标准和扩大核定征税企业范围，强化改制企业、新办企业，减免税企业的企业所得税征收的管理。

四、开拓进取 求真务实

分局多年来，不断探索税收征管改革的新路子，并取得了一定的成绩。一是收入稳步增长，分局年年超额完成上级下达的税收任务，2014年征收入库地方各税4300多万元，是建局之初的3倍多。二是规范重点税源和项目管理，通过登记和建立台账，加大检查力度，完善代扣代缴制度和建立健全协税护税网络，使重点税源和项目得到有效的监控。三是税收征管信息化。从户籍管理、纳税申报、税收征管，税款征收到台账查询全部实现信息化。与银行实现“银税一体化”缴税办法，既方便纳税人缴纳，又节约了征税成本，提高了干部职工的工作效率。

五、转变作风 取信于民 为了从根本上转变干部职工的工作作风，更好地促进税收工作的开展，分局在去年与武警ＢＢ县中队结为警民共建单位，积极组织干部职工参加军事训练，增强了干部职工的身体素质，以军队的作风融入日常工作中，有效地促进了工作的顺利开展。

在开展保持共产党员先进性教育活动中，分局以获得“全国青年文明号”为契机，从转变干部职工工作作风做起，按照科学发展观的要求推动税收工作持续快速健康协调发展，努力构建社会主义和谐社会。分局领导积极引导每个党员干部职工从战略发展的高度出发，把思想真正统一到科学发展观上来，统一到促进税收工作上来，充分认识转变工作作风的重要意义，把保持共产党员先进性体现到转变工作作风的全过程。

在转变干部职工的工作作风方面，分局强化五种意识：一是学习意识。扎扎实实地学好中央规定的学习文件和必读编目，深刻领会党对新时期地税干部作风建设的要求，为进一步改进作风、端正学风奠定了坚实的思想基础。二是服务意识。在引导干部职工牢固树立正确的权力观、地位观，把握立党为公、执政为民的本质要求基础上，面向一线，贴近基层，大力倡导党支部为党员服务，党员干部为纳税人服务的工作作风。三是依法行政意识。积极教育党员干部增强依法行政意识，在说话、办事、提建议等方面，始终把依法行政实践与依法行政使命联系起来，自觉履行好党员干部的职责和义务，为人民收好税，掌好权。四是整改意识。把整改贯穿于机关作风建设的全过程，发现一个问题，及时整改一个问题。积极落实整改既立足当前，又着眼长远，在建立长效机制上下工夫，同时进一步完善各种规章制度，靠制度管事、靠制度管作风。五是创新意识。促使党员干部树立地税新形象，展现新时期地税干部新作风。把机关效能建设工作贯穿于税收工作全过程，从点滴做起，促使“要我服务”向“我要服务”的工作作风转变，切实解决党员干部队伍中存在的同保持先进性要求“不适应”、“不落实”的突出问题，努力实现中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”目标要求，分局干部职工的工作作风得到了进一步转变，不仅受到了广大纳税户的称赞，而且得到了县委、政府和上级有关部门领导的表扬，成为ＢＢ县转变工作作风的一扇窗口。

六、扶贫济困 奉献爱心

在做好各项税收工作的基础上，分局认真实践“利为民所谋、情为民所系”，把开展扶贫济困等社会公益性活动作为回报社会、服务群众的具体行动落到实处，带着深厚的感情去帮助解决弱势群体的生活问题，把党和政府的关怀及时送到群众的心坎上。

（一）2014年起通过“爱心育春蕾”资助县3名贫困生上学直至他们完成义务教育。

（三）发扬“我为五保老人献爱心”优良传统，分局在得知回龙镇老村尾五保村建设工程竣工并有17位五保老人将于2014年11月21日搬入新居的消息后，积极发动干部职工出谋献策，发动干部职工捐款购买价值1600多元的被褥和生活用品送给回龙镇老村尾五保村五保老人，并与该五保村建立“爱心驿站”作为“青年文明号”的长期联系点。

（四）2014年12月下旬，在ＢＢ县特殊教育学校启动“爱心育春蕾”计划，该活动将自始至终对特殊教育学校的所有残疾学生给予关爱和援助，并资助三名特殊学生在特殊教育学校接受至九年教育完成。

（五）、2014年通过“希望工程”资助ＢＢ中学和ＢＢ县第一中学的2名贫困生完成高中学业。

千帆竞发，百舸争流。ＢＢ县地方税务局直属征收管理分局将在党的十六大精神指引下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极转变党员干部职工的工作作风，以实际行动服务于组织收入这一中心，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，为地税事业和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。

2.县工商局直属局党支部先进事迹 篇二

根据北京林业大学委员会关于巩固和扩大先进性教育活动成果并进行“回头看”的通知要求，我支部在第三阶段活动结束后的两个多月时间里，不断采取有力措施，认真开展自查，促进整改落实，狠抓支部建设。及时对先进性教育活动工作进行“回头看”，以便及时发现问题，及时加以解决，以确保先进性教育活动巩固和扩大整改成果阶段收到实效。通过“回头看”，支部及全体党员在保持共产党员先进性教育活动中认识明确，思想统一，领导重视，措施得力，取得了预期的效果。确保了整改提高阶段的工作达到预期目的，取得扎实成效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程，现将有关情况汇报如下:

一、注重特色创新，开展“七查七看”。

在“回头看”的过程中，深入开展了“七查七看”活动。即:一查整改内容，看整改内容是否针对自身查找的突出问题；二查整改方案，看是否根据整改内容进行责任分解，是否明确整改时限；三查整改措施，看个人整改措施是否与自身岗位职责、工作制度等具体工作相结合；四查整改重点，看是否突出了联系实际抓整改、解决问题办实事；五查领导带头,看党支部主要负责同志是否履行了第一责任人的职责；六查整改效果, 看党员的素质是否得到明显提高,对“三个代表”重要思想的认识是否深化；七查群众评价,看是否组织群众代表全程参与整改提高。通过“七查七看”活动的开展，把整改问题落实到人，使每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和欢迎,促进了批评与自我批评风气的形成，推动了目标管理工作的开展，探索建立林场支部党的先进性建设的长效机制，使党的先进性建设制度化、规范化

二、促进整改落实，确保群众满意。

支部紧紧围绕两个主要方面的工作促进整改落实并检查落实成效。一是看规定的动作完成了没有。要看规定的各个环节落实了没有，每个环节是不是按规定的内容和要求做了，规定动作没有完成的，要认真进行补课。二是看完成的质量怎么样。每个党员学习笔记和学习心得是不是按要求完成了，不符合的要继续修改；召开的专题组织生活会，每个党员自我查摆整改问题情况如何，是否达到了全部整改完成的目的；本单位的突出问题找得准不准，有没有明确的整改措施；是不是坚持了认真整改、力争长效并促进了工作。其次是突出“回头看”工作的重点。整改提高“回头看”工作的重点，主要是围绕存在的突出问题，进一步明确抓整改，把整改责任落实到人，把问题彻底改正。

1、是把群众意见落实到人、落实到措施，列出具体 时间，保证整改完成。对已经过归纳出的突出问题，作进一步的分解，按照领导班子成员工作分工分解到人，谁主管、谁负责，就由谁来解决，并列出解决时间表。同时，要针对群众意见，结合自己的分工，深入查找思想原因，层层抓落实。

2、是进一步完善整改工作。每一名党员在“回头看”过程中，都要按照“四对照四检查”进行认真查摆梳理，结合同志们和广大群众提出的意见和党支部作出的审阅意见，认真做好自己的整改。党支部要求领导干部要起好带头作用，特别是“一把手”要作出表率。通过认真整改，切实做到人人再教育，人人再提高。

3、是把突出的问题解决好，结合“回头看”，进一步分析，切实解决单位存在的突出问题。使“回头看”真正成为发现问题、及时解决问题的过程。第三，坚持高标准、严要求，坚持“认真”二字。一是认真组织好了自查，并提出改进措施，该补课的要补课。二是认真指导和检查，针对不同问题研究采取了不同的政策，对重点部门和重点环节进行了重点督导。三是领导干部认真负责地开展工作，指导和帮助具体有效，能够主动与部门负责人交换意见，督促检查，共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实，确保质量和效果。

三、加强支部建设，建立长效机制。

支部在先进性教育活动中，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，明 确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针，努力实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作这一目标，精心组织，周密部署，合理安排，通过三个阶段的教育活动，支部建设进一步加强，全体党员干部的党性意识、责任意识、宗旨观念明显增强，一些热点、难点问题得到有效解决，服务质量和工作效率得到进一步提高，达到了预期目的。

3.县工商联副会长先进事迹 篇三

1984年参加工作，在基层工作18年之久，1989年担任原琊川区河头乡人民政府副乡长，1992年撤并建后，先后任王寨乡妇联主席、民政办主任、王寨乡人民政府副乡长，分管文教、卫生、计划生育工作，期间1994年被评为县级先进民政工作者；1999-所分管的计划生育工作连续2年被县委县政府年终考核为一类乡镇。

同志在思想上、作风上自始至终加强自身建设，恪尽职守、脚踏实地、任劳任怨、辛勤工作，使自己所作的工作度得到了上级组织的认可，10月调入县工商联任副会长至今。

勤于学习，展示能力

作为新时期党员干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，为此他十分注重知识更新，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，准确把握时代脉搏，增强领航非公有制经济工作的能力。在单位一人顶了两人以上的工作量，超负荷工作，在自己所做的会计工作中，严格遵守财政制度，完全做到了日清月结，帐帐相符，在统计工作方面，自起做统计报表至今，从未出现过任何差错，扭转了单位以前报表前后不向吻合的现象，在保质保量的完成本职工作的同时，对领导格外交给的工作不但没有推诿，还积极主动地、尽心尽力地协助领导工作，为县工商联连续3年被评为市级先进单位立下了汗马功劳，充分表现出突出的工作能力和领导能力。

任劳任怨成绩显著

1、协助会长工作。积极协助工商联（商会）主要负责人按照《中国工商联章程》和遵市联字（）26号文件精神，为了发挥同行业组织作用，本着成熟一个发展一个的原则，在基层建立行业商会。今年3月自始至终参与了组建、成立了县屠宰业商会，现在该商会开展得有声有色，帮助他们真正发挥了自我管理，自我服务，自我发展的作用。

2、在花坪镇的商会的换届选举中，做事果敢，让该商会在下半年工作中表现出色。

3、同志对待再苦再累的工作，从不计较，在单位严格要求自己，任何事情都争着干、抢着干，做着了工作到位不越位，是模范；在外面，热情对待会员，不分昼夜忘我为非公人士工作、服务，是典型。他模范遵守单位的规章制度，无违纪行为，积极为维护企业的合法权益做着默默无闻的工作。到现在共协助办理非公人士维权案例106件，今年就接待来信来访32起，调解会员纠纷28起。

4、积极参政议政。自到工商联工作到现在，先后参与了10余次提案的调研工作，所形成的提案为县委县政府的良好决策提供了重要依据。如非公有人士提出的县委县政府在修建的广湖假山的方案不合理，我们一起及时调研，形成了紧急提案交县委县政府；还有在听到民众反映，天河墓地(来源：好范文 http:///）收费太高一事，与非公有经济政协委员一道对相关情况进行了调研，形成了提案并交政协进行讨论。

5、深入基层，认真调研。3-6月响应市工商联号召，进行了走访千家会员活动。

6、积极参与光彩事业。协助会长认真组织非公人士，做思想工作，使他们“富自思源，富则思进”，让非公有制人士积极参与光彩事业，济贫扶困，捐资助学，共累计各种社会集资、捐资近8万元。让贫困学生看到了学习的希望，给老弱病残带去了生的福音。

4.南平县职教中心党支部先进事迹 篇四

先 进 事 迹

中共南平县职教中心支部委员会中共南平县职教中心支部委员会位于南平县城建设东路157号，交通便利，学校占地127.6亩，现有教职工166名，党员46名。

近几年来，职教中心党支部一班人在上级党委和政府的领导下，坚决贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，不断增强学校党支部的适应力、推动力，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作中取得了一些小小的成绩。

通过认真学习，全体党员深刻认识到此次争先创优活动，是党的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是加快全面建设小康社会进程的重要保证，是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要，是加强党员干部思想作风和发扬党的先进性的必然要求。

要贯彻科学发展观，扎实开展争先创优活动，就必须认真学好学懂科学发展观，夯实理论基础，为在教学工作中实践科学发展观提供思想保障。作为教育工作者，我们深刻意识到我们肩负着教书育人的伟大使命，从而必须以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织全体党员干部认真学懂弄通科学发展

1观的科学内涵、精神实质和重大的实践意义，认真落实上级的要求，进一步解放思想、更新观念，始终坚持以人为本、求真务实的工作理念，以便摸索出一条切合职教特色的科学、长效发展之路，为实现学校更大发展做出积极的贡献。

近两年，支部特别加强了干部队伍的建设，依靠制度化和程序化有效解决了党员干部作风中的一些问题。一是班子制度化建设，是依法办学的重点。每学期都要以党群联系会的名义，广开思路，广集民意，有错必纠，有疑必答。二是行政程序化建设，是依法办学的抓点。动员群众帮助支部一起监督，特别是对干部作风行为的监督。支部怀着对党的建设高度负责的精神，顽强地推动着学校政治民主化的进程，使我校的班子建设又上了一个台阶，在每一次民调活动中都获得了群众好评。

支部大部分党员是工作在教学一线的教师，是学校的骨干力量。师德建设要做到与时俱进，彻底改变工作中的一些错误观念。例如： “恶补”——侵占学生时间支配权 ； “传道、授业、解惑”——传统教育中学生的定位太低下；师问生答”、“师说生听”——学生学习主权的旁落 ；缺乏课堂“教学对话”——学生学习质疑权的丧失 ；“喜欢听话的学生”——影响学生个性化与均衡化发展等等。

由于对师德建设的紧抓不舍，学校教师员工行为素养有了很大提高，支部不断收到学生、家长的表扬信。

支部党员一线教师带领全校教师进行了有效的适合职教

学生特点的一系列课改，把每堂课都上得生动有趣。充分利用电教设备把以前单纯的老师讲改进成了现在图文并茂的音频教学，师生在课堂上互动，使学生消缺了厌学心理，成绩得到了很大提高。

学校支部提出了行为建设工作，开创了行为建设的新路子，有力的保证了党的思想政治工作落在了学校中心工作的实处。按照局党委有关要求，坚持实行“两周一会”的支部民主生活会制度，每两周召开一次支部会，并由支部委员收集重要评论，以供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。民主生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会为党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也为党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外，党支部要求党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。支部会上就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习和工作中对被培养人进行全面考察与帮助。

精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部带领学校的党员教师成立了兴趣小组，如书画兴趣小组、舞蹈兴趣小组、乒乓球兴趣小组、羽毛球兴趣小组等等。所有这些兴趣 小组都由党员教师任组长，在学校每天下午的活动时间举行师生乒乓球、羽毛球友谊赛，增进了师生感情；在举国上下庆祝建党90周年之际，学校举行了“唱红歌、颂党恩”大型文艺汇演；音乐兴趣小组、舞蹈兴趣小组的师生们尽展才艺，赢得阵阵掌声，陶冶了同志们的情操。党员在这些活动中表现出来的先锋模范作用充分地体现出我校党支部是一个团结协作的战斗堡垒。

南平职教中心党支部带领全校党员干部以科学发展观为

5.县工商局直属局党支部先进事迹 篇五

近年来，市工商分局工商所党支部在分局党组、街道党工委的正确领导下，坚持从实际出发，结合自身行业特点，积极按照市局“五好”支部和创建“五个一”工商所的标准，在加强基层建设、开展队伍教育、履行工商监管职能以及精神文明创建等方面开展了一些有益的探索，初步实现了党员队伍好、工作业绩好、工作机

制科学、群众反映好的预期目标。－20年度被评为区最佳文明单位，20年该所被市工商局评为先进工商所,20年6月，该所又被区委组织部评为十佳基层党支部。他们的具体做法是：

一、加强政治业务学习提高党员综合素质

近几年来，按照理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则，该所支部先后组织全体党员认真学习了“三个代表”重要思想，并开展了党的先进性教育，党员的政治素质有较大提升；

（一）、党员队伍建设与制度建设方面。

一是抓班子建设，工商所党支部是个有着光荣传统、充满活力、团结战斗的集体。为此，所支部成员达成共识：在工作中努力做到“三率先”即“率先讲奉献，率先讲纪律，率先讲廉洁”，努力做到目标同向、工作同步。二是抓制度建设。我所实际工作出发，建立了一系列行之有效的内部管理制度，如：《服务承诺制度》、《首问负责制度》等等，并坚持建章立制与照章办事相结合，抓检查、重落实，努力做到以用制度管人，使我所各项工作做到规范化、制度化。同时还实行了“政务公开制度”“开门评所制度”，坚持讲评会，使全所干部的政治思想素质得到了不断加强。三是抓教育培训。在业务学习方面，全体党员以“一月一法”活动形式为载体，采取“所长组织辅导，组长负责讲评、个人分散自学”的方式进行。积极组织干部职工参加岗位练兵，学习政策法规，在所内开辟宣传栏，定期宣传政策法规，交流理论学习和思想教育心得体会，不断提高干部职工的综合素质。通过广泛开展思想政治教育、业务理论学习，积极鼓励大家比学习、比干劲，开展岗位练兵活动，每周坚持政治理论学习和法律法规的学习讨论，不断深化全所人员的学习教育，注重培养一岗多能的复合型人才，在监管执法中，全体人员熟悉法律，会宣传、会办案、会管理、会协调、会指导。

（二）、作风建设与政务公开方面

工商干部的作风建设事关党和政府与人民群众的关系，也是积极实践“三个代表”，为此我所重点抓了纪律整顿工作。一是整顿执法纪律，主要检查有无“不作为和乱作为”的现象。二是整顿财经纪律，三是整顿着装纪律，要求工作人员着装整齐、挂牌上岗。四是整顿劳动纪律，实行签到制度，上班时间严禁办私事。五是整顿群众纪律，教育干部职工牢固树立为人民服务的思想。我所积极推行政务公开，将有关廉政措施、工作人员行为规范、省局“八条禁令”、“首问负责制”“服务时效承诺”等相关内容在醒目位置予以公示，主动接受社会监督。还请辖区人大代表、企业家上门进行行风评议，征求他们对我所的意见。

二、发挥工商职能服务新农村建设

几年来，所支部积极围绕中央一号文件精神，充分发挥工商职能作用，从以下几个方面服务新农村建设：

（一）、培育市场经纪人推广订单销售

街现有棉花经营户40户，该所党员主动上门宣传政策，把他们转化成农村经纪人，通过农村经纪人每年可收购棉花约3000余万斤，粮食1000万余公斤。解决了以往农民自已用小三轮车、自行车销售农产品的困难，工商所培育的农村经纪人是农产品销往市场的主力军。工商所通过广泛宣传，鼓励有投资能力的人从事多种经营。例如，经过我们多次做上门现场工作才成立的市天发有机肥有限公司在者方面成绩十分突出，他们以定单合同收购的形式，养鸡户的蛋鸡贴上商标集中送到各大超市，每年把养鸡户以前感到头疼的鸡粪收集起来，加工成有机肥料，可消化加工以前无法处理的鸡粪600余万公斤，该公司带动了饲料经营户、个体运输户的经营，解决了剩余劳力的就业和周边群众的生活环境污染的问题。

（二）、培训农资经营户规范农资市场

20年4月9日下午，市工商分局工商所组织辖区农资经营户学习政策法规，来自辖区内的57家农资经营户参加了培训学习。会上，项久红所长传达了国家工商总局、市局《关于深入开展“红盾护农行动”的通知》。他认为，作为农资经营者和工商部门，都要自觉站在遵守法律法规和保护农民消费者权益的角度，共同维护好农民的合法权益。他要求辖区的农资经营户要力争在全区、乃至全市取到示范带头作用，要切实做到“三要三不要”：一是不要销售假冒伪劣农资，要注意保存自己的进货发票；二是不要发布虚假广告，要诚信经营；三是不要出售高毒高残留农药，对新品种的农药化肥要对农民讲清楚具体使用方法。

（三）、建立农资陈列室确保丰收留证据

为了对大宗农资商品的种前监督，全所党员在所有农资经营户中大力宣传,在全区率先建立大宗农资商品留样备案陈列室。具体的操

作是一查，二抽，三陈列；工商所专管员在市场巡查时对农资经营者经营的销售量大的商品进行检查，查看他们的进货发票，商品的标签内容。在按照抽样检查的方法对大宗商品进行抽样封存，并对照发票和商品标签填写备案登记卡，经农资经营者签名；最后放在工商所内的陈列室的陈列橱窗中。现在,陈列室内陈列了辖区内50余农资经营户的大宗农资商品留样。这样一是

对农资经营户的加强自觉防范，二是为农民维护权益保留了重要证据。

（四）、12315联络站村村通农民维权不出村

按照落实科学发展观、构建和谐社会的需要，该所在街、凤凰镇推行12315消费者维权联络站进村，现在两街镇86个自然村100%建站。17个学校、企业、市场同时也建立了联络站，通过推进12315进村行动，我们广大农民可以在家门口维护自己的合法权益。我所依托行政村和社区建立12315消费者维权联络站，共同(来源：好范文 http:///）负责消费者的咨询，受理消费者的投诉举报，调解消费纠纷，帮助消费者排忧解难，方便广大农民消费者就近投诉，及时把消费纠纷解决在基层。加强农村消费者权益保护宣传教育工作，利用多种形式宣传消费者权益保护方面的法律法规，在农民中普及消费维权知识，增强了广大农民群众的消费维权意识，提高了依法维权的自觉性。近两年来，该所就成功化解农民投诉115起，为农民挽回经济损失27万余元。20年3月14日，我所于深如田间地头为农服务的照片被《人民日报》、《中国工商报》、《长江日报》等媒体刊登。

6.县交通局党支部事迹材料 篇六

一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。

交通局总支始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深入开展了“学、创、促”活动、“三争三比”学教活动，掀起“三个代表”重要思想新高潮活动和民主集中制学习教育活动。通过集中学习、查摆整改，思想作风和工作作风进一步转变，精神状态明显振奋，大局意识进一步增强，民主集中制进一步完善，班子团结明显加强，宗旨意识进一步提高。

二、抓好党建，促进业务工作。

一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。

二是加强党员的教育管理。在严格落实“三会一课”制度的基础上，首先是加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“三个代表”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。第三做好党费的收缴工作。

三是做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。

四是充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在公路建设、运输市场管理、行政执法等项工作中，都发挥了主力军的作用，全力配合局中心工作。特别是在防非典期间，由于思想发动及时有效，工作细致、周密，措施得力，涌现出了很多可歌可泣的动人事迹。

三、勤政廉政，贯彻民主集中制，发挥班子成员整体作用。

1、廉洁自律，完善各项规章制度。一是领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标、投标、行政审批项目，介绍施工单位，参与土地使用权出让，房地产开发与经营等市场经济活动。二是严格执行领导干部不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的有关规定，严肃查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，严禁违反组织人事制度将自己的配偶、子女安插到重要岗位，严禁默许或授意他们打着领导干部的旗号索要项目，推销产品，垄断市场。对放纵、纵容他们违纪违法的要追究领导干部的责任。四是继续狠刹吃喝风，高消费娱乐和奢侈浪费之风，自觉养成艰苦奋斗的良好习惯。

2、贯彻民主集中制原则，促进班子团结。通过开展关于在领导班子中集中开展民主集中制学习教育活动，对照有关要求认真自查，深刻反思，把多交流，多认真进行批评与自我批评做为班子建设的重要环节。从思想上做好充分准备，活动中互相交流，取长补短，了解情况，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。为民主生活会开展批评与自我批评打基础。发言时开门见山，一针见血，少说别人，多讲自己，少说废话，多讲实情。一摆问题，二讲原因，三说措施。积极开展交心谈心活动，互相帮助互相督导共同进步。民主生活会后，我们都要通报民主生活会的情况，直到大家感到符合实际，表示满意。

四、加强交通基本建设，促进县域经济发展。

1、农村公路是农村经济和社会发展的重要基础设施，我局认真贯彻落实县委、县政府关于“村村通”会议精神，组织精干的技术人员，不惧艰难，加班加点与当地群众齐心协力，掀起了“村村通”工程建设的热潮。

为了确保“村村通”工程建设顺利进行，局领导严格要求驻村施工技术人员,明确任务，责任到人。到目前为止，留村2.15公里、王村2.2公里郭村2公里、西北阳0.8公里、八于0.62公里，总计7.77公里，已按时保质完工，同时野王路（沙河至东野桥路段）5.05公里，容小路（西小里至黑龙口路段）1.6公里，白龙至三台路段2.6公里，东河村路段1.5公里，绿箭基地路0.8公里，正在紧张有序的施工。

7.工商注册窗口党支部集体事迹材料 篇七

一、正确的领导决策，坚实的理论基础 登记注册窗口在局长室的正确领导下，坚持以全面实践科学发展观为指针，按照“四管一争”的工商新理念，以“红盾服务创业示范岗”活动为主要抓手，全力争创“群众满意的服务窗口单位”。始终瞄准“唯先必争、唯旗必夺”的奋斗目标，扎实开展了“星级文明服务窗口”和“星级文明服务人员”评比活动。积极开展各项学习活动，从邓小平理论、“三个代表”重要思想到深入贯彻落实科学发展观，都能做到有统筹计划、合理安排，并制订出了详细的计划。每月至少组织两次理论基础知识学习、进行理论学习交流并积极参加中心举办的各类学习、讲座、观看教育纪录片等活动，同时窗口领导也根据需要不定期召开会议，制定评先进学先进的机制，促进工作人员互相学习，良性竞争，在窗口上下形成业务上比精通，服务上比真诚，精神上比奉献的良好氛围。

二、积极的团队精神，突出的队伍建设，1、服务队伍焕然一新。在注册窗口公开岗位职责规范、党员形象标识，坚持挂牌上岗，亮出党员身份，接受群众评议监督，增强党员争创意识。组织所有人员签订“文明优质服务承诺书”，做到“无曝光、无投诉、无打差、无扣分、满意百分百”，确保了在中心月度考评中工商窗口每次都是先进，市局窗口次次都是第一。在工作中自觉遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，严格执行“六项禁令”，做到作风严谨，秉公办事，以身作则，率先垂范，主动接受群众监督，树立良好的执法形象。

2、服务承诺整齐划一。规范注册窗口业务流程，实现工作标准化。在窗口

免费 分享 创新 公示争创“红盾服务创业示范岗”服务承诺，实现阳光服务，服务制度上做到“四统一、六公开”，服务方式上全面实行“一次清、一口明”，做到格式文本科学、规范；登记流程标准、透明。

3、加强窗口宣传报道。市局在日报、市级机关工委官方网站开展了“你创业我服务，贴心”主题宣传活动，通过官方微博，图文并茂全方位展现服务创业的细节，让群众切身感受到“红盾创业服务示范岗”的贴心创业服务；专题编发创建简报，让社会各界充分了解工商部门开展这项活动的核心内容,主动接受各界群众的监督。

三、优异的工作业绩，良好的社会效应

1、服务经济转型发展呈现新水平。一是积极支持市场主体转型升级，在登记窗口实行首问负责制，开辟绿色通道，实行跟踪服务制度，提供上门咨询、上门登记、上门发照等服务，全市已为2864家个体工商户办理了转型登记。深入开展“个私企业提档升级助发展”活动，全市个私企业改组为有限公司138户。积极开展“个体工商户升转一站通”服务，支持个体工商户转型升级。二是积极参与企业上市前的方案论证和规范登记，完成上市重点企业——扬杰电子科技有限公司改制为股份公司，在市民论坛上受到企业高度赞扬。完成市区、高邮、江都三地农村信用合作社升级为农村商业银行股份公司。三是积极支持文化体制改革，重点支持出版社、文艺院团、日报社、广电总台等文化产业的发展。采取事业单位转企业可以保留原事业单位名称等四条做法，解决了文化事业单位改制的难点。

2、服务产业结构调整取得新成果。一是大力支持战略性新兴产业发展，对上述企业名称、经营范围的核定不拘泥国民经济行业分类目录，可以按照申请人提出的行业用语来核定。围绕我市确定的“三新一网一书”重点新兴产业，加大扶持力度。今年全市共新设立新兴行业405户。二是全力支持重大登记项目落地，各地设立重大项目登记专窗，主动对接“三新”产业项目、重大招商引资项目、工业园区、股改上市企业，为重点行业、重点企业实行专人跟踪“一条龙”服务，从各个环节进行全方位指导，共办理重大项目企业登记346件。三是积极拓展新型市场主体，加强风险投资企业的登记，完成7户创业投资有限合伙企业的登记工作。四是积极拓宽融资渠道，引导中小企业以股权出质、以债权出资，帮助他

免费 分享 创新 们变“静态”股权为“动态”资产。今年全市累计办理股权出质登记127件，办理债权出资登记13件，登记农村小额贷款公司13家。

3、服务创业就业平台寻求新突破。一是积极营造公平市场准入机制。凡是法律、行政法规未禁止的行业和经营项目，只要符合科学发展观要 求、有利于经济社会发展的，都应予以登记；凡是法律、行政法规未禁止非公有制经济进入的领域和行业，都要允许进入。二是积极落实富民政策。大力开展创业就业援助行动，切实帮助社会重点群体创业就业，支持海归人才创业、大学生创业、返乡农民工、退伍军人自主创业登记640件。三是大力支持现代服务业发展，共登记家庭服务业92件。探索家庭服务业统一登记、分点备案的模式，对其设立的家庭服务中心，及时办理企业法人登记；对其统一管理的维修、裁缝、日用品销售等不需要前置审批经营项目的网点可以实行申报备案，由社区向网点发放服务卡，目前已有十多户网点经营户申请办理此类服务卡。

4、服务和谐社会环境寻求新发展。一是积极做好落后产能淘汰工作。对从事产能过剩、技术落后、污染环境、重复建设问题突出的行业实行严格的市场准入，对不符合国家产业政策要求的，一律不予登记。二是积极发挥职能作用，妥善解决6起商标与字号产生的名称争议纠纷，赢得社会好评。三是积极创新分段登记模式，对暂时不能领取前置审批手续的重点项目，先发给一般经营范围的营业执照，取得市场主体资格，待取得前置审批手续后，再办理营业执照的变更。四是妥善处理住改商登记矛盾，各地都根据省局的“五个区别对待”，积极探索住改商的登记办法，社会矛盾明显减少。

5、服务社会主义新农村建设做出新贡献。促进农民专业合作社大发展，引导鼓励多主体、多层次、多类型兴办合作社，目前共登记农民专业合作社2964户，今年办理农民专业合作社设立登记482户，其中农地股份合作社117户，社区股份专业合作社99户。

四、严谨的工作机制，新型的服务方式

1、积极推行并联审批服务。依托行政服务中心办公平台，建立“工商牵头、网上抄告、统一收件、信息共享、同步审批、限时办结”的并联审批新模式，对审批事项联合勘查、集中会办、全程监督，最终实现一窗受理、一窗发证，全市共办理并联审批事项608件。

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2、积极推行网上预审服务。依托互联网开通qq群、微博、电子邮箱，积极开展了网上预审等服务，用电子邮件形式答复申请人提出的登记问题，远程指导企业提交各类登记材料，解决企业特别是外地投资者往返不便的困扰。这种便民服务措施实现了准网上登记，目前全市共办理310件。

3、探索个体登记全县通办。试点个体工商户注册“全区通”，凡是县级工商局委托基层分局办理的个体户所有注册登记业务，申请人可在全市范围内任意一分局服务大厅办理，就像银行网点一样实现全市通办，目前已登记100多户。

4、推行简单事项直接核准。对个体登记和公司迁移、名称、经营期限变更等简单登记事项，由受理人员直接核准。目前已办理9909件，为实现当场登记奠定基础。推行“当场办结制”，对所有登记申请从名称核准到开业、变更、注销，全部实行了“一条龙”办理，“一站式”服务，材料齐全当场办结。

5、建立社区园区流动服务点。全市共设立社区、园区、乡镇村登记流动服务点58个，上门辅导、服务达2508次。

8.县工商局直属局党支部先进事迹 篇八

党支部精神文明建设先进材料

**县公安局交警大队现有警力27人，其中党员8名，预备党员2名，占总人数的37%。近年来，大队党支部紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标，坚持思想教育与业务能力“两手抓”，交管工作与精神文明建设“两手硬”，多次获得上级党委和公安机关的嘉奖。03、04、05、08年被县委评为“先进基层党组织”，07、08年连续两年被市交警支队评为“队伍建设第一名”，2005年荣立集体三等功一次。

一、统一思想，提高认识，打牢民警“立警为公、执法为民”的思想。

大队党支部始终把精神文明建设放在首位，提出了“硬件不足软件补”的口号。一是组织民警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，始终在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不断改造民警的世界观、人生观、价值观。在创先争优活动中，提出了政治上明白、经济上清白、作风上正派的口号，认真学理论、查思想、找问题、订措施，找到了做人、做事的新坐标，不断提升了党员队伍的整体素质。二是认真开展民警谈心谈话、家访活动，定期分析民警思想动态，及时解决后顾之忧，使之安心工作。三是注重正面典型的培养，树立交警新风，开展向谭东、缑西保等先进人物学习活动，鼓舞民警立足岗位，建功立业。由于政治思想教育长抓不懈，党风廉政建设责任制落实到位，多年来，大队办理的交通事故和交通违法行-1-

为案件公正、合理、公平，没有一起因处理不公引起的上访、上诉案件，大队民警中没有发生任何违法违纪行为。

二、创新方式，规范执法，牢固树立“人民公安为人民”的思想。

一是大队党支部采取灵活多样的形式，不断丰富精神文明建设工作。党支部每年都走访慰问退休老干部、困难职工，为他们送去组织的关怀，同时还组织全体民警、及家属进行了身体检查，开展了“警务阳光进万家”文艺演出活动。特别是在汶川、青海玉树大地震和甘南舟曲泥石流发生后，我队党员民警积极为灾区捐款2500多元，捐赠衣物50余件，交纳特殊党费250元。近年来，主动派出宣传、车管民警深入全县农牧村举办驾驶员交通安全培训班，到目前已培训驾驶员625名，开展交通安全宣传75场次，为基层群众节省来去考证费用近6万元。

二是进一步加强队伍规范化建设，切实提高队伍的素质和战斗力。党支部结合交警系统开展的“人民满意交警”创建工作，要求全队民警特别是党员同志在执勤执法中，必须严格、公正、文明执法，纠正违法行为前先敬礼，使用文明用语，通过规范化建设，民警的整体形象、服务群众的态度、执法质量、内务管理等方面都有了进一步的提高，也得到了各级领导和广大群众的肯定和好评。

9.县工商局直属局党支部先进事迹 篇九

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中国共产党中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中国共产党云南省委、中国共产党蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己

开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至

上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《2003—2005年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部

班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给

新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对

基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。

第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委

所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。

（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中国共产党**县直属机关委员

会，成立中国共产党**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些

成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、***年工作计划

第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员

真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

10.县工商局直属局党支部先进事迹 篇十

一、村村“诊”，分类施治村班子

结合创先争优活动，集中两周时间，针对农村党组织班子建设和农村党员队伍建设，由党建工作片和包村

干部负责，深入全县1260个行政村，通过召开党员会、村民代表会、走访群众、个别座谈等形式，访致富带头户和产业带头户、问致富经验，访老干部和老党员、问发展良策，访上访户和意见户、问事情原委，访贫困户和病灾户、问衣食冷暖，访返乡农民工和流动党员、问就业状况，全面摸透全县农村党组织班子建设的基本情况、存在问题、党员干部的想法、打算和谱气。在此基础上，实行分层分类管理，按照班子作用发挥情况，把农村班子分为好班子、中班子、差班子，分别落实相应的管理措施，督促处于先进的“争先锋”当好标杆，中间状态的“压担子”规范提高，相对后进的“换车头”改变面貌，提升农村班子整体发展能力，促进齐步进档升级。今年来，全县从中班子升入好班子的120个，占总数的60%，整顿转化差班子12个。

二、用心“选”，培育有用村干部

着力加大农村干部培育选拔力度，一是从严选。在严格执行党员推、村民代表推和党员大会选“两推一选”制度，充分保证民意的基础上，严把选任对象考察关，采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法，全面把握党员情况，同时征求计生、公安等部门的意见，确保客观公正了解选任对象的真实情况，防止“带病使用”。二是不拘一格选。从解决农村班子面临的主要矛盾角度出发，着力选急配急、调优调顺。对班子年龄结构老化的，重点选拔年轻干部，提前磨练准备“挑大梁”。如寨里河乡小窑村“两委”成员平均超过50岁，年龄偏大，整个班子创新力度不够，缺乏敢闯敢试敢干的魄力，调整上1名30岁的支部成员后，优化了班子年龄结构，工作活力明显增强。对村内矛盾复杂的，重点选拔既懂点法律知识、又会理顺纠纷的干部，平衡族性派性矛盾；对计划生育工作开展困难的，选拔能力突出的女干部，发挥她们做妇女工作“顺岔”的优势；对发展困难的，选拔创业“能人型”村干部，促使他们从自己富到带领大家富，传授致富经，盘活村经济。今年以来，全县新充实的85名支部委员，人人都能独当一面，优化了班子结构，形成了整体工作合力。

三、多方“送”，合力并促村发展

坚持“扶上马、送一程”，积极为农村班子开展工作创造条件:

一是送创业资金。加大对上协调力度，开展城乡共建、镇村联建、村企联建，协调共建单位为包联村修塘筑坝、修路建桥，提供资金和物资支持，提高基础设施水平，增强发展后劲。协调金融企业对农业产业化、规模化生产的“龙头村”、“潜力村”，加大政策扶持力度，破解资金瓶颈难题。

二是送干事方法。针对部分农村干部想干事，却不会干、干不好的情况，建立“1+1帮联”制度，一名包村干部包一名新任职班子成员，帮助尽快进入工作角色。思路上传帮带，组织农村干部一个季度集中上一次大课，优秀村干部一个月巡回演讲一次，不断提升他们工作能力。工作上压担子，建立农村干部公开承诺、民主评议、谈心谈话等制度，实行个人工作实绩一周一公示、村财务一月一审计一公开、重大事项随时报告，时不时“提个醒”、“纠个错”，为他们更好地发挥作用、履行职责创造了良好的外部环境。