大学毕业生求职简历参考（共14篇）
1.大学毕业生求职简历参考 篇一
土木工程简历为土木专业的毕业生求职简历提供一个范例参考,望多多指导!
姓名：教育城就业网
性别：男
出生日期：1982-12-17
民族：汉
身高：
户口所在：
目前所在：
毕业院校：河南科技大学
政治面貌：中共党员
最高学历：本科
所修专业：土木工程
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：设计，施工，监理
希望地点：
希望工资：面议
教育培训经历
教育背景
2005——2007年 在河南省洛阳市河南科技大学读本科，主修土木工程专业。主要从事本专业的理论和设计方面的学习，更进一步掌握本专业的专业知识与技能。
2002——2005年 在河南省开封大学读大专,主修公路与桥梁专业。主要学习本专业的基本理论与实际操作应用技能。
自我鉴定
吃苦耐劳，工作认真，具有创新精神；诚信乐观，兴趣广泛,适应能力较强；追求进步，善于沟通，注重团队协作。
在校表现
曾多次获得学院奖学金，“优秀学生干部”，“三好学生”，“优秀团员”“土木工程学院力学竞赛奖”等荣誉称号，并在院团委组织部任干事，组织参加了多项活动，包括校内活动与校外其他单位的联系。切受到院领导的多次鼓励。而且担任班级的组织委员，为同学们组织了多项活动，丰富了同学们的课外生活，也锻炼了自己。
参加社会实践经历
所获奖励
语言水平
计算机能力
2003年3月 在河南省开封市进行一个月的实地测量。主要实习掌握水准仪和经纬仪的操作与应用，并且五人一组进行大比例尺的地形图绘制。使理论联系实际，掌握了工程测量的基本技能。
2004年7-9月 在河南省开封市通达路桥公司四处，兰考县连霍高速与日南高速互通式立交施工，涵洞施工实习。主要进行涵洞的施工和放样，掌握了全站仪的操作与应用，熟悉了桥梁涵工图的放样和桥涵施工的过程与方法。
2005年7-8月 在河南安阳县公路管理所进行道路施工实习。主要进行公路的路基的具体施工。掌握了在实际工程中公路的具体施工步骤，工地实验室中的一些基本试验操作和资料的编制与整理。
2006年7-8月 在河南郑州进行道路与桥梁施工实习。从事道路的施工。掌握了如何控制施工进度和施工质量，怎样进行各部门的协作与怎样处理工程中实际遇到的其他问题，以及与监理方、建设方的交流。培养了自己处理问题的能力。
自我评价
联系方式
联系电话：8888
联系地址：河南科技大学土木工程专业(邮编：100000)
教育培训经历
教育背景
2005——2007年 在河南省洛阳市河南科技大学读本科，主修土木工程专业。主要从事本专业的理论和设计方面的学习，更进一步掌握本专业的专业知识与技能。
2002——2005年 在河南省开封大学读大专,主修公路与桥梁专业。主要学习本专业的基本理论与实际操作应用技能。
自我鉴定
吃苦耐劳，工作认真，具有创新精神；诚信乐观，兴趣广泛,适应能力较强；追求进步，善于沟通，注重团队协作。
在校表现
曾多次获得学院奖学金，“优秀学生干部”，“三好学生”，“优秀团员”“土木工程学院力学竞赛奖”等荣誉称号，并在院团委组织部任干事，组织参加了多项活动，包括校内活动与校外其他单位的联系。切受到院领导的多次鼓励。而且担任班级的组织委员，为同学们组织了多项活动，丰富了同学们的课外生活，也锻炼了自己。
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正文：
应聘
职位
建筑企事业单位从事建筑工程的规划、设计、施工、管理和科学研究研究工作。基本
信息
姓 名 林先生 性 别 男 年 龄 23岁 出生年月 1983年04月 籍 贯 陕西咸阳 身 高 172CM 毕业时间 20xx07月 政治面貌 预备党员 毕业学校 西南交通大学 外语语种 英语 熟练水平CET4 学 历 本科 专 业 土木工程 移动电话QQ教育
经历
自我评价
肯吃苦，乐于自学，喜欢接受新事物，乐观面对困难。专业
技能
奖励
情况
实践实习
20xx08月，成都市内参加认识实习；20xx07月，娥眉校区参加测量和地质实习；20xx07月，校内参加房屋结构和铁路选线课程设计；20xx08月，都汶高速参加岩土方向生产实习。20xx04月，获工程图学能力竞赛优秀奖；20xx03月，获“校级文明宿舍”；20xx0420xx10月，获校综合二等奖学金；20xx10月，获校“精神文明建设积极分子”；20xx05月，获西南交通大学第六届结构设计大赛三等奖。熟悉专业基础知识，具有扎实的专业知识；熟练应用AutoCAD2000绘图软件；熟练操作Microsoft Word，Microsoft Excel软件；绘图能力强，有一定的审美能力。20xx09月—20xx07月陕西咸阳渭城中学；20xx09月—20xx07月 西南交通大学土木学院。
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2.大学毕业生求职简历参考 篇二
一、当前高职毕业生求职中的常见心理问题
1. 择业理想与实际有偏差
在大学毕业生择业观上, 首先, 部分学生忽视当前严峻的就业现实, 不能正确给自己定位。在择业中, 常常自视甚高, 不甘从事基层、常规的工作。在就业之前设立预期的底线, 在就业过程中在很多时候体现出过于理想化、依赖性、盲目性等特点, 期望“终身一次就业”。有些大学生不是找不到工作, 而是找不到主观设定的理想工作, 从而不就业, 这在一定程度上反映了大学毕业生就业观念还跟不上现实社会环境的变化, 导致其择业心理预期与用人单位的实际需求错位的现象还将长期存在。
2. 部分大学生理想淡薄, 功利主义色彩较重
当代的大学生, 由于受市场观念的影响, 同一般青年一样比较注重实际, 选择专业的时候有相当一批是冲毕业后的美好“钱”景和无尚权柄而来的。部分大学生在就业过程中, 自我意识突出, 出现个人主义趋向, 忽视国家利益、社会利益, 将物质待遇标准视为就业唯一标准。他们在物质上希望生活上过得舒心, 生活富足、工作顺心, 在精神层面需要在心理上需要更多自尊心的满足如荣誉、幸福的追求等, 但与此相对应的是大学生的理想观念却比较淡薄, 很多用人单位反映部分大学生责任感不太强, 信念不够坚定。
3. 常见的求职的心理障碍
在求职过程中部分大学生容易产生心理失衡。有调查结果表明, “当前大学生在面临就业时主要存在以下三种心理障碍:一是认知障碍, 包括对就业形势不明, 对未来工作期望过低或过高, 不能科学选择工作种类和就业地区, 以及对自身能力素质的认识不清;二是情绪障碍, 包括焦虑、急躁、抑郁、恐惧等;三是人际交往障碍, 包括怯懦、冷漠, 不善于人际交往, 甚至存在社交恐惧等”。
二、相应的解决对策
1. 引导大学生树立正确的人生观、价值观、择业观
首先, 将社会的发展、祖国的前途与个人的命运内化为自己的主观需要, 大学生在步入社会、服务大众、热情奉献的过程中, 能够从中看清自己的人生价值。进而, 树立正确的价值观、人生观和择业观, 增强自己的社会责任感。其次, 要积极引导大学生处理好物质需要和精神追求的关系。大学生作为一个有机生命体, 一方面有追求富足物质方面的需要, 同时也有精神方面的更高的追求。当今大学生已无衣食之忧, 但是很多大学生的精神生活并不丰富、充实。相反, 受到社会大环境的影响, 心态比较浮躁, 片面的追求极端的物质条件, 导致在大学生在就业过程中出现盲目性以及狭隘自私的功利化倾向, 如果愿望很难达成, 容易带来较多的心理负担。假如大学生都能够树立起科学的人生观、价值观、择业观, 那么大学生就业心理压力的缓解就不再是一个扰人心神的问题了。
2. 引导大学生在压力面前学会放松心情, 自我调适
首先, 就业自我认知的调适是指在根据自身的实际情况, 树立科学就业观和恰当的期望值。就业的期望值不能太高, 也不能够太低, 要根据自身实际来设定。可以在就业课老师的指导下通过分别制定短期、中期、长期的目标, 分阶段、分步骤的有序完成, 在实际操作过程中可以根据形势变化, 调整、修正不同阶段的目标值。要珍惜在校期间的宝贵时光, 努力拓宽视野、知识面、了解相关的就业政策、增强自身的综合素质, 认真应对每一个就业步骤, 脚踏实地地步入社会。
其次, 就业情绪的调适主要体现在大学生就业心态的调适上。要引导大学生时时刻刻保持平和、积极向上、豁达乐观的就业心情, 克服各种焦虑、紧张、自卑、恐惧等不良就业情绪, 这些都有利于大学生缓解就业心理压力。学校可以通过举办模拟面试、形体课、创业训练、强化专业培训、大学生艺术节、技能挑战赛等科学的拓展训练, 引导学生互相交流、高度参与、寻找差距、取长补短, 提升个人潜能, 收获自信心。
3. 提高学生核心竞争力
大学生的就业素质一般包括忠诚度、实践能力、创新精神、团队合作精神等方面。
3.大学生求职简历应脱下豪华外衣 篇三
对此，专家表示，求职者只要用一张纸写清自己的学习经历和兴趣爱好即可，豪华简历未必给求职者加分。
简历，顾名思义是对个人经历的简要介绍，重在客观、真实地“介绍”自己。之所以不提倡大学生准备豪华简历，首先这种做法与大学生身份不符。试想，对于有丰富工作实践经历、突出成就的人士的简历甚至是传记，很多人会争相一睹为快，反之，初出茅庐的大学生其实并没有多少事情值得书写，简历即便厚成了书，又有谁会耐心去看？
其次，這些豪华简历从设计到制作都需要不菲的成本。大学毕业生刚踏上社会，手头并不宽裕，制作豪华简历的费用是一笔不小的开支，一些大学毕业生甚至不惜为此节衣缩食。想必在其看来，如今求职难，想找一份如意的工作是难上加难，而豪华简历能充分展示自己的实力，给招聘方留下良好的印象，增加自己的胜算。不过，求职者用心良苦，把精力、金钱用在豪华简历上是下错了功夫，非但收不到好的效果，却可能适得其反。一场招聘会，招聘方可能会收到几百上千份简历，自然想通过简历用最短的时间来了解求职者的基本情况，倘若招聘者看了好几页也看不到核心内容，谁还有兴致看完几十上百页。如此，求职者的心血岂不是付之东流？
该给简历脱下豪华外衣，让其回归本位了。简历只要突出重点、清晰明了，即便是薄薄一页纸也绰绰有余了，求职者能减负，招聘方一目了然，可谓皆大欢喜。
4.可参考大学毕业生简历 篇四
【wtojob.com 国际商贸人才门户-世贸人才网 2011-02-09】 【字体：放大 缩小】张惠惠
性 别： 女毕业院校：某市理工大学
出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理(本科)
通信地址：某某省某市某镇某街邮政邮编：123456
联系电话：987654321移动寻呼：00810——0293857
电子邮件：some@sina.com求职 意向：(文秘)
技能总结
英 语 水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家 英语 四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以 翻译。
计 算 机 水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结
200x年7月 某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和 翻译 英文资料。
教育背景
199x年9月——200x年7月 某某理工大学
199x年9月——199x年7月 某某市第一中学
主 修 课 程:
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获 奖 情 况:
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
5.大学应届毕业生求职简历 篇五
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：160cm 50kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：文教法律类：法务人员行政/人事类行政秘书、人力资源管理建筑/房地产/物业管理类法务人员
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职—一个月
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
个人工作经历：x。07—至今
广东广大律师事务所律师助理
本人拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文书。熟悉各类公文、法律文本的书写，具有较强的表达和沟通能力，具有较强的判断能力及逻辑分析能力，具有一定的外语水平，熟悉电脑操作。
本人主要负责诉讼方面的工作，协助律师的日常工作，撰写诉讼文书，整理证据材料，档案文件，参与庭审：协助参与奥桥木业与电白四建货款纠纷;协助参与中信广州发展公司与广顺房地产相邻防害纠纷;协助参与瑞华集团相关法律事务;协助参与大量经济合同纠纷案件等。
在房地产方面，负责签约、抵押、办证三类的工作。主要负责南国嘉园、盛大蓝庭、粤海丽江花园等项目。平时与客户发展商的沟通，使我了解任务将来的工作!
教育背景
毕业院校：重庆西南政法大学
学历：本科毕业—x—06—01
所学专业一：法学
所学专业二：
受教育培训经历：。09—x。07广州市司法学校法律法学大专毕业证书
x。09—x。07重庆西南政法大学法学法学本科毕业证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
多年的法律工作经验锻炼了我果断、干练和冷静沉着的工作风格，工作过程中，与各政府部门有良好的合作关系，熟悉各政府部门的工作流程。能独立处理相关的法律纠纷，有多次的出庭担当诉讼代理人的经验，擅长审理各种的商业合同，有强烈的法律风险防范意识，能为企业在法律风险防范上提供支持。
在以往的工作中，凭着个人出色的工作表现得到上司和公司的高度赞扬和认同。
详细个人自传
6.应届大学毕业生参考英文简历 篇六
Room 212 Building 343
Tsinghua University, Beijing 100084
(010) 62771234 Email:good@tsinghua.edu.com
Zheng Yan
Objective
To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.
Education
.9-.6 Dept.of Automation,Graduate School of Tsinghua University, M.E.
1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E.
Academic Main Courses
Mathematics
Advanced Mathematics Probability and Statistics Linear Algebra
Engineering Mathematics Numerical Algorithm Operational Algorithm
Functional Analysis Linear and Nonlinear Programming
Electronics and Computer
Circuit Principal Data Structures Digital Electronics
Artificial Intelligence Computer Local Area Network
Computer Abilitees
Skilledin use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE:2213
Scholarships and Awards
.3 Guanghua First-class Scholarship for graduate
.11 Metal Machining Practice Award
1997.4 Academic Progress Award
Qualifications
General business knowledge relating to financial, healthcare
Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense
7.大学毕业生求职简历参考 篇七
可以说, 90%的面试机会都来自这一份小小的简历。作为人力资源部的工作人员, 一天可能同时收到几十份甚至上百份简历, 从中筛选出合适的简历通知应聘者前来面试。在这些形形色色的简历中, 有的内容冗长、拖沓, 还来不及看完开头就被扔到一边;有的主次不分, 看后不着边际, 分不清特长和优势到底是什么;有的过于虚夸, 给人留下了不诚实的印象。这些简历, 往往是不会有面试的机会的, 在还没与用人单位接触之前就已经与成功失之交臂。我们说简历写得好, 就能为你创造机会;相反, 如果不得要领, 装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。如何能激起招聘者对求职者进一步接触的浓厚兴趣, 让你有一次面试的机会?简历要做到以下三个基本要求:
1 简洁明了, 重点突出
简洁明了, 重点突出, 是一份个人简历的基本要求。写个人简历, 就应该在这个“简”字上下工夫。一份个人简历, 在招聘者手里只有一分钟左右, 可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。一份烦琐、冗长的简历, 反而给招聘者留下不好的印象。要做到该简就简, 如个人基本信息, 就要做到简短而完整, 让招聘人员一目了然, 切忌拖沓, 干扰后面的阅读重点。只需告知姓名、性别、年龄、户口与籍贯、学历与专业和联系方式等, 而婚姻状况、宗教信仰、体重等这些信息并不都需要在简历中描述。
但有一些学生的求职简历, 简单得像填登记表格, 除了自中学起的学习经历, 就是简单的实习和活动经历。这种履历式的简历是吸引不了招聘单位的, 也不足以使招聘者作出正确的评价, 要想在初审时就从人堆里一跃而出, 简历中还是要有吸引人的内容。“简”不代表无, 对关系到求职成功的重要内容是万万“减”不得的, 相反要重点突出。
首先, 要做到求职意向必须明确, 这是应聘简历的核心内容。但我们发现很多学生或者没有求职意向, 或者目标模糊、模棱两可。在学生的简历中经常可以看到, “本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作, 以实现自己的人生价值。”“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位, ”或者“我干什么都行。”这样的求职意向不明确。我们可以这样写道:寻找某某公司中的某某职务。书写求职意向应当尽可能明确和集中, 并与自己的专长、兴趣等相一致。相反, 求职意向不明确是最容易被淘汰的对象。
其次, 作为学生应把简历的重点放在学习经历、技能、实习经验和社会活动上。我们发现有些学生的简历中把学习经历一带而过, 甚至都没有。要知道我们学生的求职和已经有工作经验的人求职是不一样的, 如果已有工作经验, 那学习的经历只需要简化, 重点主要是突出能力、技术等。但作为大学毕业生, 我们要记住自己应有的身份, 大学生毕竟不是全职工作人员, 学习才是最重要的任务, 所以在简历中要告诉招聘者你具体的学习情况。除了学习情况, 还要重点告诉招聘者你的实习经验和社会活动, 让招聘者能了解你具有哪些能力, 你是否适合这个单位, 是否适合这个职位。
最后, 在简历内容的阐述中, 都应以求职意向为中心展开书写, 与求职意向无关的素材尽量省略。不仅重点的内容要以求职意向为中心, 而且一些如介绍兴趣爱好等非重点的内容也需以求职意向为中心。我们发现不少学生把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去, 泛泛地罗列很多兴趣爱好。多等于无, 我们在介绍自己的兴趣爱好时要考虑求职意向, 也是我们告诉招聘者“我是适合这一职位的最佳人选”的一个机会。因为从兴趣爱好中可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息, 有时可以从中发现该应聘者的职务适应性, 如:好运动者, 性格外向且单纯;爱下棋者, 思维周密而好强;经常旅游者, 见识开阔, 性格豪爽。
2 真实可靠, 论据充分
真实可靠是指我们撰写简历时真实地填写自己的各项信息, 不杜撰和夸大自己的能力和经历。个人简历越来越受学生重视, 一些学生为给招聘单位留下好印象, 将自己在校的成绩私自涂改, 据《长沙晚报》报道, 长沙某企业招聘了27位大学生, 学生到企业工作后, 细心的人事处负责人发现, 27人中有21人自我推荐材料上填写的功课成绩与档案中记录有出入, 其中每科平均差10分的竟占40%。有些学生还无中生有地填上一大堆的获奖记录, 把别的同学的证书经过电脑处理堂而皇之地写成了自己的。还有一些学生, 因为没有工作经验, 就猛对自己大学期间的表现做文章, 学生会的干事成了学生会副主席, 做过两份家教也变成了社会实践丰富等。简历的真实可以反映出一个人的诚信品质, 而这往往是招聘企业对于求职者的基本要求。简历写得漂亮, 并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。自己写简历时虚假成分太多, 不真实, 即使你包装再好, 也难免“智者千虑, 必有一失”, 谎言不会让你走得太远。有学者指出, 大多数的谎言在面试过程中就会被识破, 尤其是一些大公司一般会根据简历和相关资料进行背景调查, 他们会比较在意职业道德和职业诚信。
当然, 真实性并非就是要把我们所有的缺点和不足和盘托出。我们可以选择突出哪些内容或忽略哪些内容, 要知道优化不等于掺假。比如说, 你也许在考试时作弊了, 但在你的简历中你不要去突出你曾经犯过这样的错误, 你可以选择忽略这个内容, 而主要突出你的特长和优势。
论据充分是指简历上应提供客观的证明或者佐证你资历、能力的事实和数据。我们经常在简历中看到这样的句子, “我是个工作严谨、认真负责的人, 在过去的工作中我有着十分出色的工作表现”, 但招聘人员绝不会轻信这样的主观表白。所以我们在描述时最好要运用数字、百分比或时间、获奖级别和公认的证书、得到的表彰等来强化, 比如说你的学习成绩特别优秀, 那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等, 如果你的特长是唱歌, 那你就用得了什么奖来表示, 如果你想说明在某项技术上达到什么样的水平, 最好用公认的证书、资格等级表述。在介绍社会活动时, 很多人在简历中仅说明“担任学生会×××”。不知他为学生组织做了哪些有益的活动, 取得了哪些成果。难怪有报道说, 某班一下子冒出几十个班长, 某大学一下子出了近百名“学生会×××”。所以, 重要的不是你是否担任过学生会干部, 而是你曾经为学生组织做过哪些有益的活动, 你是如何体现出团队合作精神, 你承担了什么角色以及从中得到了什么收获, 学会了什么本领, 领悟了什么道理, 你是不是一个善于沟通的人, 怎样与人沟通。 包括在最后的自我评价中, 每个概括的结论, 最好可在简历中找到依据 (必要时可增加简历内容项目) , 而不是干巴巴地使用概括词、形容词, 这会使人感觉有点自吹自擂。适度的自我评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。
3 有的放矢, 对症下药
有的放矢, 对症下药是指要根据求职单位和应聘岗位的基本情况和基本要求来撰写简历。如果对于不同行业、不同公司和不同职位, 你所提交的都是同样的简历, 那么这样的简历所欠缺的就是针对性。我们发现有些求职者应聘的时候因为贪图省事, 就制作若干份一模一样的简历, 然后到人才市场上去“遍地撒网”。尤其对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍, 他们感觉自己的经历本来就非常有限, 写给谁的当然都是一样的东西。但是, 我们要知道写给所有用人单位一模一样的简历, 体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。招聘单位更愿意挑选一个对自己更欣赏、更向往的人, 而对于一个不重视自己的求职者, 一般是不会青睐的。因此在写简历前要尽量多地提前做些功课。好好上网查查意向单位的资料, 要了解单位的基本信息, 如:注册资本、事业领域及方向、主要产品、企业文化、近来发生的大事等。关于应聘职位, 最好仔细地阅读招聘广告, 可能的话, 向行家咨询一下该职位的具体工作内容、任职条件等, 做好记录, 然后着手撰写简历。如果你要投××企业销售岗位, 这个简历要求的本质是有很强的沟通能力, 你可以针对这个写一下我在×××当过促销员, 我是怎样去应对顾客要求的, 怎么帮助顾客解决问题的。如果你要应聘办公室人员, 简历中你加以说明能熟练操作Word、Excel等办公软件。因此不要怕麻烦, 哪怕修改或增添一点点内容, 制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必需的。
同时, 还要注意一下, 在求职过程中, 还要有一份有针对性的求职信与简历相匹配, 虽然求职信不是必需的, 但它是应聘者主动表示自己对这份工作的兴趣的一种表现, 目的是使对方了解应聘者积极认真的态度, 从而加强受信者给予应聘者面谈机会的可能性, 是求职者争取面谈机会的一种主动方式。曾看到过这样一段话:一封没有自荐信的简历, 就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你能让一位陌生人走进你的屋子, 你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的——它把你, 一位完完全全的陌生人, 介绍给读者。
摘要：简历可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象, 是能否成功求职最关键的一环。本文通过阐述大学毕业生撰写简历的三个基本要求, 使大学毕业生能“扔”好简历这块“敲门砖”。
关键词：大学毕业生,简历,基本要求
参考文献
8.大学毕业生求职简历参考 篇八
【摘要】随着大学毕业生人数的不断增加，大学生的就业难问题日益凸显，如何在就业大军中脱颖而出，是每个大学毕业生要深思的问题。要想求职成功，除了长期积累的硬件条件，应战能力也是十分重要的，直接关系到求职能否成功。提高应战能力，毕业生可以从保持敏锐的感觉、做足充分的准备等方面着手。
【关键词】毕业生；就业；应战能力
近年来，随着高校扩招，在校大学生人数迅猛增加，毕业生的就业难问题日益凸显，如何在就业大军中脱颖而出，是每个大学毕业生值得深思的问题。要想在就业这场战役中取得先机，必须储备足够的实力，学业成绩及综合素质两方面都要出色，然而，对于即将毕业的大学生来讲，学业成绩方面已成事实、无可改变，综合素质的大幅度提高在短时间内也绝非易事，只有快速提高毕业生的应战能力，才能取得事半功倍的效果。本文从求职应战方面浅谈快速提升临毕业大学生求职应战能力的方法与技巧。
1敏锐的感觉
每个求职过程中的大学生都应对自己所处的环境保持足够的敏感，要充分了解当前的就业政策、就业形势、就业信息。
近年来，国家对毕业生就业问题高度重视，出台了一系列促进大学生就业创业的政策，各省、市也在国家政策的指导下相继出台多项就业政策，广大高等院校随之亦制定了有利于学生就业的各项措施，因此，毕业生要充分地了解政策、利用政策，成为政策的受益者。就业形势包括：毕业生人数，尤其是本专业毕业生的人数、院校分布；用人单位的区域分布、地区间的用工差异等；用人单位的招聘计划、报名条件、用工形式等；竞聘者的基本情况等。准确把握以上信息，对毕业生准确评估就业大环境，合理定位自身就业方向具有重要的意义。
对就业信息，大学生要充分地利用网络、媒体、学生之间的信息传播，更重要的是，要走出去，即到用人单位中去，获得最直接的信息。切忌被动等待、关起门来找工作。
2充分的准备
“不打无准备的仗、不打无把握的仗”，这句话是我党在革命战争时期的著名口号，此口号也可应用到求职过程中。每个需要就业的大学生应根据自身情况制定周密详细的计划，在什么时间做什么，怎么做，任务明确、措施到位。
2.1准备简历
简历，是敲门砖。好的简历，能让求职者获得面试的机会，相反，一份不达标的简历会将求职者提前淘汰出局，即便个人再优秀，也没机会去展示自己。因此，制作简历是求职的第一步。制作简历应注意如下几点：
2.1.1用心编写、扬长避短
简历代表的是求职者本人，而非他人。网络上的简历范本繁多，很多同学将之简单修改一下，就当成自己的简历，投递给用人单位，岂不知这样的简历缺少个性，用人单位早已对此类简历审美疲劳，结果自然不尽如人意。因此，每个求职的大学生应严肃、认真地为自己量身定做简历，剖析自身优势、凸显与众不同，例：强调专业特色、重量级奖学金获得情况、大型活动的志愿者、竞赛获奖、文体特长等方面，以吸引读者的眼球。
2.1.2简明扼要、斟字酌句
阅读简历的不是我们自己，而是用人单位，面对大量简历，阅读者往往没有耐心，因此，好的简历必须简洁、明快，内容丰富而不繁杂。一份好的简历要历经反复修改、提炼，每一字、每一句都要用心斟酌，文字表达流畅、版面设计优美。
2.2服饰与妆容
面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，不需要过多的装饰和鲜艳的色彩，总体来说，男生要显得简洁、大方，女生要让人感觉端庄、高雅，切忌“露”、“透”、“紧”。发型修饰最重要的是整洁、规范，长度适中，款式适合自己。面试时，适当化个淡妆，这是对对方的尊重，也会增加求职者的颜值。
2.3模拟练习
对于所有参加面试的求职者，面试过程中所打造的第一印象十分重要，是求职能否成功的关键因素。所以，一定要预先演习一番，一次面试就是一场展演，“台上一分钟，台下十年功”，要想精彩，必须反复模拟练习，可采用对镜法、他人指导法。练习过程中，注重自我介绍、回答问题等环节，自我介绍是向用人单位展示自己的绝佳机会，要注意内容简练、内涵突出，语言连贯，神情自然，精神饱满，态度坦诚，语速、音量适中。
3与求职相关的心理储备
3.1总结自身优势
求职时，认真地剖析自己，“我的优点是什么？” “我擅长做什么？” “用人单位聘请我的理由是什么？”“我能为贵单位带去什么？”等等。每个人都有优势，要善于为自己总结，带着自信去求职。
3.2 就业目标分级
毕业生应根据具体情况制定不同等级的就业目标。实现最高级目标当然好，但是，由于种种原因，不可能所有的毕业生都找到十分满意的工作单位，即无法实现最高级目标，对此，毕业生应该有充分的思想准备，及时调整目标，先就业，再择业，在已经选择的工作岗位上，全身心的投入，干一行、爱一行，展示自己的能力，努力做出成绩，为将来的发展打下良好的基础【1】。
3.3承受力
毕业生在求职过程中，不乏出现理想与现实之间的矛盾，例：因院校等级不高、外地户口、外表一般等原因被淘汰，部分毕业生遇到挫折与失败后，灰心丧气、一蹶不振，甚至产生埋怨家长、报复社会等心理。因此，每个求职的大学生必需认识到求职是一场攻坚战、持久战，要做好长期作战的心理准备。遭遇困境时，既要吸取教训、反思自己的问题，又要及时调整自己的情绪，化悲痛为力量，相信自己，做自己的拉拉队，以饱满的激情继续投入到下一次求职活动中。内力深厚之人才能笑到最后，要沉得住气，无论成功、失败，泰然处之。
3.4学会选择
部分毕业生在求职中，面临2个或多个选择，每一种选择都有诱惑，此时会感到束手无策，举棋不定，甚至丧失机会。此时，应多问自己几个为什么，“我的优势、劣势是什么？”“我最看重用人单位的哪个方面？”“我想要什么样的生活？”等。不要盲目参照别人的选择，更不能攀比，适合自己的才是最好的。
综上所述，求职择业是一个比较复杂的选择和被选择的过程，毕业生会面临各种各样的考验，只有提高自己的求职应战能力，才能取得满意的结果。
参考文献：
9.人事专员大学毕业生求职简历 篇九
人事专员大学毕业生求职简历在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇人事专员求职简历范文为参考，专业与职位的.不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份人事专员求职个人简历模板为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1981年2月15日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 155cm | 体 重： | 47kg | |||
| 户 籍： | 湖北咸宁 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 湖北省赤壁市第一中学 | 学 历： | 高中 | |||
| 专业名称： | 其他 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 财务/审计/税务-会计
财务/审计/税务-出纳员 人力资源-人事专员
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| 职位名称： | 会计 ; 出纳 ; 人事 |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 9月 - 207月 | 湖北省赤壁市第一中学 | 高中 |
| 7月 - 7月 | 东莞塘厦智通培训学校 | 专科 |
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 工作经历 | |||||||||||||||
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10.大学毕业生求职 英文简历 A 篇十
Plum2#B2181, China University of Mining and Technology, Xuzhou, Jiangsu.221008
Tel: +86-189-5224-4370
E-mail:
Sep.2008-Jul.2012CHINAUNIVERSITYＯｆ MININGAｎｄTECHNOLOGY• Bachelor of Arts: English Studies(With an emphasis on Business English and Sports English)
• Major Courses: Electronic Commerce/ Business English Correspondence/ Chinese and Western
Etiquette/Literature/ Linguistics/ Translation Theory and Practice/ International Business Communication/ Business Negotiation
Sep.2009-Jul.2010Vice Captain of Service Unit of SFS in CUMT
Sep.2008-Jul.2009Leader of Editing In the Community of Art and History in CUMTSep.2011-Till nowLeague secretary of Communist youth league in our class.＊Sep.2008-Jul.2009Leader of Editing In the Community of Art and History in CUMT •Responsibility: Organize the routine of the editing in the magazine of our association.Results: Made the publishing of the magazine in our school very popular and organized many successful
activities in our association.＊Sep.2009-Jul.2010Vice Captain of Service Unit of SFS in CUMT
• Responsibility：As a vice captain, be responsible for the plans of our activities and development.Results: The team was awarded as excellent team and the activity was broadcasted in Xuzhou radio
station.＊Sep.2011-Jul.2012Communist youth League secretary of the Class of SFS in CUMT•Responsible for examination maintenance , test paper modified and the series of volunteer activities.Result：Be nominated as the excellent volunteer.May2009Won the Third Prize in Poets Gathering of CUMT
July.2010The Outstanding Student Cadres in the Service of CUMT Library
• Language Qualification
Pass TEM-4, CET-6, Certificate of TOIEC /Fluent in spoken English with an excellent pronunciation;Good at commercial letter writing
• Computer Ability
Skilled in use of Word / Excel / Power Point / Editing
• Other Capabilities
The driving license/Putonghua level 2
11.大学毕业医院求职简历模板 篇十一
日子如同白驹过隙，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，该为自己写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的大学毕业医院求职简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学毕业医院求职简历模板1姓名：ｘx
国籍：中国
目前住地：
民族：汉族
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：已婚
年龄：ｘx岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：６年
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：
工作经历：
公司名称：电器有限公司起止年月：20ｘx年—至今
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：业务主管
工作描述：
1、负责市场调研和需求分析。
2、负责季度销售区域目标体系和销售配额。
3、制定销售计划目标的制定及分解和销售预算。
4、负责销售渠道和组建销售队伍，培训销售人员。
5、评估销售业绩，建设销售团队。
6、依照公司要求完成公司的各项任务指标。
7、做好每日的销售日志及周、月度述职报告。
8、依照公司要求完成各项工作任务。
离职原因：
公司名称：工贸有限公司
起止年月：20xx年1月至20xx年10月
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：渠道销售代表
大学毕业医院求职简历模板2姓名：李小姐
性别：女
出生日期：1986—10—13
民族：汉族
身高：170
体重：
籍贯：广东省
目前所在地：广东省
学历：本科
政治面貌：其它
毕业院校：广东药学院
毕业时间：20xx年6月
所学专业类别：管理类
专业名称：市场营销
教育背景/培训经历
20xx年9月—20xx年6月广东药学院市场营销专业四六级证书
专业情况及特长：
外语语种：英语外语水平：六级
计算机能力：精通普通话程度：一般
专业介绍及其他专长
主修课程
市场营销学、市场营销研究（应用导向）、网络营销策划、国际市场营销学、国际贸易学、药事管理学、管理学原理、药理学、医药概论、临床医学概论、电子商务概论、电子商务网站设计与管理、电子商务物流管理、医药数理统计、运筹学、计算机导论、计算机操作系统、计算机网络、软件工程、数据结构、数据库系统原理、管理信息系统、C程序设计、C++等。
学业成绩
20xx年—20xx年学年被评为院级“三好学生”，并获得二等奖学金。
20xx年—20xx年学年被评为院级“三好学生”，并获得二等奖学金。
20xx年—20xx年学年被评为院级“单项优秀分子”，并获得三等奖学金。
个人实践、工作经验
20xx年9月—20xx年10月担任班上信息员职务，直接和校领导沟通，反馈学生信息，促进学校教改。
20xx年7月~20xx年１月2成为广药兼职互助中心商务运营部成员，主要是作为带团人员，根据公司的需求，挑选并联系符合条件的人员，进行各项事务跟进，按要求组织有关活动。
20xx年12月广州明确咨询有限公司（中山）担任职位：问卷调查员
职务：主要是做关于国民阅读的调查，以抽样的方式，在规定的地点选取人员进行入户问卷调查，全程以录音为证，录音时长20~30分钟，两天顺利完成调查任务。
20xx年3月广州顶津食品有限公司（中山）担任职位：临时促销员
职务：主要是在商场，超市等地点进行产品的促销活动，介绍公司的产品和理念，引导顾客购买，培养顾客的忠诚度，提高公司知名度。
求职意向
求职类型：全职月薪要求：
希望应聘的岗位：商务/贸易/国际业务应聘的其它岗位：企业策划
希望工作地点：广东省其它工作地点：
自我评价
做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。
具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。
具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，愿从实事做起，尽心尽力，尽职尽责。
大学毕业医院求职简历模板3个人信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生日期：
学历：大专
技术职称：中级
毕业院校：
所学专业：电气工程
工作年限：实习/应届
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：电子、微电子技术、仪器、仪表、工业自动化、电力、电气、能源、生产、制造、加工。
期望职位：电子/电器维修、电子元器件工程师、电子/电器/通信、电气维修技术员、自动控制。
工作地点：
期望月薪：
教育经历1、20xx年年9—20xx年年7月职业技术学院电气工程2、20xx年9—2０xx年7月中学3、20xx年9—2０xx年7月中学
培训经历1、20xx年4月2０xx年6月在汽车有限公司实习，乘用车设也制造部焊装一车间，岗前的安全知识以及操作培训。
2、20xx年5月在冰箱专营店培训主要学习销售技巧及怎样于不同的顾客沟通。
3、20xx年年12月在服饰有限公司培训主要内容：店面布置、于顾客沟通的技巧、衣服款型的接受、新产品推荐、售后服务等。
工作经验1、20xx年7月——2０xx年9月在建筑集团有限公司实习，主要负责室内线路布置，水电工。
2、20xx年4月，22０xx年6月在_汽车有限公司实习，乘用车设也制造部焊装一车间，焊接技术员。
3、20xx年每逢五一或是十一在冰箱做促销员，主要负责产品的性能、质量、售后服务的介绍，新产品推荐。
专业技能
中级电工，熟练运用电子CAD软件，Protel软件，单片机！熟练的焊接技能及计算机操作技能；熟练PROTEL设计，熟悉CAD制图已经UG三维图形设计。
自我评价
我的性格开朗活泼、思维缜密，条理清晰，善于归纳总结，有良好的沟通能力和交际能力并具有很好的执行能力与合作精神，心理素质比较好，能承受力。
工作勤奋踏实，认真负责，能吃苦耐劳，团队协作精神强，20_年7月1号至9月在_跆拳道馆工作，主要负责：招生的工作宣传，电话来访和来访接待，其实：主要的学员来自，电话来访和现场来访的客人。这是接待的重点，也是道馆经营的成败所在。这不但提高了我语言的表达能力、而且使我意识到：做事不能想当然！事事从小事做起，能把小事做好就能成就美好天！
大学毕业医院求职简历模板4姓名：
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：广东省
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500——20_
希望工作地区：天津
个人工作经历：
公司名称：天津滢镁化妆品公司
起止年月：20xx年月1～20xx年10月
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职务：前台文员
工作描述：1。接听、转接电话；接待来访人员。2。负责日常文件、打印工作，进行备档、保密或发放工作。3。负责各类公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4。负责传真件的收发工作。5。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。6。管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。7统计每月考勤并交财务做帐，留底。8。接受其他临时工作。
离职原因：
公司名称：天津因豪信息科技
起止年月：20xx年9月～20xx年12月
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：商务员
工作描述：1。根据业务员下单进行商品采购；2。对公司进出仓单打印，并做好挂帐，配合财务与供货商对账，以及税票的跟进；3。对公司出货进行调度：协调储运部、销售部之间的关系，确保出货的准确性、速时性。4。月底：与仓库进行账与实物核对，并做好账目报表；季度：根据入货报表，确保返款的及时性。5。统计工作部份，录入出仓单对公司产品进行分类统计销售额，到财务核对每月收款项目，对未收款、应收款、收入、管理费、分摊费、坏帐准备、坏帐损失做统计报表。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省轻工业学校
学历：中专
毕业日期：20xx年7月—20xx年１月
所学专业一：计算机网络
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx年９月—20xx年7月广东省轻工业学校计算机网络photoshop图像处理，OFFICE办公软件，全国计算机应用技术证书
语言能力
外语：其他一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
也许我不是的，但我原用我的青春和热情，我的全部去接受新世纪的挑战！古有伯乐点将，今有毛遂自荐。愿借您伯乐慧眼，开始我千里之行。“疾风知劲草，路遥知马力”。简单几句话只是我的“包装”和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。
踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信，经过自己的勤奋和努力，本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
在工作上可以积极向上，认真负责完成公司的各项任务，能够做到服从公司安排，并在很多事情上除了要尽力去做，责任要分清，遇到自己解决不了的`问题的要积极的找别人配合，主动的和别人交流，要尽可能的多交流，要经过二年的工作实践和社会磨炼，本人已具备了非常强的团队合作意识，良好的沟通能力。
详细个人自传
本人性格开朗，做事细心谨慎，但我有不断学习精神，踏实，诚实可信。有很强的工作责任感，有上进心，认真负责的做好每一件事情。善于接受新事物，并勇于接受新事物的挑战。做事有始有终。
兴趣爱好：上网，打羽毛球
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
大学毕业医院求职简历模板5姓名：ｘx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
希望岗位：房地产/物业类—招标专员/助理、建筑/装潢/施工类—资料员、建筑/装潢/施工类—工民建、建筑/装潢/施工类—工程文员、建筑/装潢/施工类—绘图员。
寻求职位：预算员、资料员、建筑专业类
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx年9月至20xx年6月工程职业学院工程造价大专
主要课程：建筑法规AutoCAD建筑制图、建筑施工组织与管理、建筑识图与房屋构造、建筑设备基础知识与识图、工程造价管理、建筑装饰工程计量与计价等。
培训经历
20xx年10月至20xx年11月软件公司_软件学习
实践经验
预算员（20xx年2月至20xx年5月）
实践内容：今年年初在_市工程造价咨询有限责任公司实习了三个月，后因家里有急事辞职了。
项目经验
担任职位：土建预算
项目描述：做该栋商品房的土建预算
责任描述：负责了和谐家园二期17#的图形算量
技能专长
专业职称
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：会AutoCAD，天正CAD、神机妙算软件、Microsoftoffice办公软件
技能专长：AutoCAD绘图神机妙算软件获得了绘图员证、施工员证、全国计算机等级考试一级证书、全国大学生英语等级考试四级证书
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：CET—4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：在校期间充分利用校园环境及条件，学习好专业知识，培养学习、工作、生活的能力，全面提高个人综合素质，并做未就业准备。如今毕业了希望自己通过不断的努力和尝试，在造价预算方面有所发展！
通过自己的努力考取造价员证和二级建造师证！虽然刚毕业，工作经验只有三个月，但土建预算的基本的都会，只要给我一个机会，我一定会努力学习工作来证明自己的能力。
其他要求：能找到与自己专业有关的工作，即使是实习预算员也可以。
自我评价：对待工作认真负责，团队意识强，积极主动。能吃苦耐劳，谦虚好学。能迅速的适应各种环境，并融入其中。给我一个机会，我将会还你一个精彩！我会在实践中虚心学习，尽职尽责，尽我的努力投入到工作中去，创造出自己的价值！
12.大学毕业求职简历的自我评价 篇十二
大学三年中，我各方面的能力都得到了发展，可以说，经过大学三年的学习，我已经具备了适应社会工作的能力。
在思想上:我要求上进，一直以乐于助人为已任，多次参加青年志愿者活动。尊敬师长，团结同学，为自己的学习和生活创造了良好的环境。
工作方面:我参与了校学生社区的建设与维护工作，使它成为同学们喜爱的校内站点之一。目前正在参与校远程教育的建设实践的.经验让我在巩固已有知识的同时，更激起我强烈的学习欲望，让我不断进取，不断提高。
13.大学生毕业求职简历的设计与制作 篇十三
每年伊始, 各级政府和高等学校为大学毕业生举办的各种招聘活动, 风风火火地拉开了序幕, 大量的毕业生正奔走在这些大大小小的应聘舞台上, 寻觅着自己发展的空间。在全社会就业
形势严峻的情况下, 新成长劳动力已进入高峰期, 特别是高校毕业生近年增量多、压力大, 整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧, 大学毕业生就业竞争激烈。这里就大学毕业生如何通过设计与制作优秀的毕业求职简历, 在求职时更好地展示毕业生的特色、有效提高就业率进行探讨。
一、大学生毕业求职简历设计与制作的必要性和现
实意义
大学生毕业求职简历的设计与制作, 就是指将毕业生的基本情况、学习经历、实践经历、能力、求职意向等个人求职信息,以统一规范的视觉形象表达出来, 给用人单位烙下深深的记忆,从中加深对毕业生的认识了解, 认可聘用毕业生。任何一个好单位, 都会收到大量的求职简历, 在早期筛选时, 没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)所有简历, 而是用以一种浏览(scan)的方式匆匆而过, 每一份简历所花费的时间一般都不超过一两分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而被搁置或丢弃。在全社会就业形势严峻的情况下, 新成长劳动力已进入高峰期, 大学毕业生已开始感受到市场竞争的现实性和残酷性, 感受到尽快提高自身竞争力的重要性和紧迫性。在竞争中求生存和发展,既是挑战, 也是机遇, 如何更有效地展示毕业生的特色、在求职中把握机遇和迎接挑战, 使自己在求职中脱颖而出, 成为大学毕业生职业生涯中关键的一步。因此通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案, 设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙, 使供与求之间找到一个切合点, 从而优化社会人力资源配置。
二、大学生毕业求职简历设计与制作的基本要素
求职简历应全面、完整, 主要包括以下基本要素:
(1)“本人基本情况”: 包括姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说, 一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括。
(2)“学习经历”:主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历, 应该前后年月相接。
(3)“实践、工作经历”: 主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务, 在各种实习机会当中担当的工作。
(4)“能力、性格评价”: 这种介绍要恰如其分, 尽可能使毕业生的专长、兴趣、性格与所所谋求的职业特点、要求相吻合。用第三人称的立场写作, 如此你便可以强调自己的成就, 又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式, 也能增加内容的权威性。
(5)“求职意向”: 简短清晰, 主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求, 切实表明对工作的期望。
(6)“联系方式”: 一定要清楚地表明怎样才能联系到本人, 区号、电话号码、E-mail 地址等。
(7)“求职信”: 通常建议使用电脑打印的文稿, 如果毕业生字写得不错, 可手书一篇写工整漂亮、简短的求职信, 效果会更好。
(8)“备注”: 其他重要或特殊的需注明的经历、事项等, 附上有关证明文件, 有
需要的加上中外文对照。
三、大学生毕业求职简历设计与制作的原则一份卓有成效的求职简历设计有六条重要原则:
(一)重点突出、简明扼要
招聘人员面对大量的求职履历, 工作非常忙, 一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时, 每份履历所用时间不超过一两分钟,因此简历一定要重点突出, 言简意赅, 流畅简练。应以一个工作目标为重点, 根据企业和职位的要求, 求职者应当事先进行必要的分析, 巧妙突出自己的优势, 有针对性地设计准备简历。如盲目地描写成一个适合于所有职位的求职者, 很可能将无法在任何求职竞争中胜出。(二)广告效应、鲜活有力
将个人简历视为一个“广告”, 版面设计要美观又富个性, 色调统一中有变化, 是真正的“第一印象”;毕业生可根据自己的个性才能, 做出一些创意作品, 这样可以使简历增加一些现代气息, 更有“广告”效应。“广告”通常要求简短而且富有感召力, 可运用动作性短语使语言鲜活有力, 使用有影响力的词汇、适当引用专业术语, 提高简历的说服力, 有效“推介”自己。
(三)诚恳谦虚、自信礼貌
行文中所表现出的语气, 要做到八个字: 诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对毕业生的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业重视技能和学历的同时, 也很重视一个人的品行、开拓与团队合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中, 这方面的因素更加凸现, 也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。(四)开门见山、目标明确开门见山介绍自己, 直接把个人情况表格放到最前面去, 才是最简洁的做法。目标陈述要明确有力, 目标含糊不清、或根本没有目标的简历意味着写简历的求职者自己也不明了方向, 自__己也不能肯定想要的工作。不要把希望寄托在公司能帮求职者找到合适的位置。
(五)强调实践、注重技能
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的, 招聘工作人员想要的是证据证明毕业生的实力, 要强调实践经历和职
业技能, 列出所有与求职有关的技能, 展现学历以外的实践经历。
(六)避免花哨、注意细节
避免简历中用的词汇稀奇古怪, 排版或引用材料生僻、花哨, 过于标新立异。同时注意细节, 如用圆括号括起电话号码的区号, 使阅读者便于区分电话号码;电子邮件地址和网址单独排列, 电子邮件地址和网址分行排列便于识别, 两者并列应该间隔多个空格。
四、大学生毕业求职简历设计与制作的方法
简历设计与制作受着各种要求的局限和条件的制约, 而毕业生正是把这些限定条件和局限变为诱发独特形式和创意的依
据。下面扼要地谈谈简历设计与制作的方法。(一)收集材料个人基本情况, 标准相、相关实践相片, 主修、辅修与选修课科目及成绩单, 学校推荐表, 学校情况及专业介绍, 毕业证, 各类资格证、合格证, 各类获奖证书, 专业作品等, 扫描成可供电脑编辑使用的格式。在充分收集和占有资料的基础上进行素材提炼、加工。
(二)根据目标组织文案
目标陈述要明确有力, 必须包括以下重要信息: 公司名称,寻求的职位头衔, 所
拥有的最有利的、与工作有关的技能, 例如
寻找某某公司中的某某职务, 可以充分利用毕业生实践技能, 可以充分发挥毕业生的教育和工作经验等。(1)列写教育程度: 在目标之下, 列举出所受的相关教育和训练。持续的学习和训练说明毕业生有上进心, 所以阐明在基本教育后所受的相关教育。(2)列写实践目录: ?把所做过的社会实践、兼职都列出来。包括公司名时间和职位, 并描述所做职位的职责, 想一想有没有做出什么超出工作职责的成就。超额完成情况、为公司节约情况、为公司新产品做的宣传, 多用数字, 数字总是很有说服力的。
(三)根据目标筛选材料根据目标筛选相关材料佐证文案, 把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。考虑那些确实与目标是有关的, 删去那些无关的。一般来说, 对于不同的企业, 不同的职位, 不同的要求, 求职者应当事先进行必要的分析, 有针对性地做适当的筛选。盲目地罗列所有材料, 效果会大打折扣。
(四)版面设计
“突出个性、与众不同”是大学生毕业求职简历成功的法宝。一份好的简历, 除了以上对内容方面的要求之外, 版面设计也是一个非常重要的因素, 是真正的“第一印象”。简历的版面设计,要板块清晰、脉络分明, 主旨突出, 清新美观;在新颖性、美观性、专业性、吸引力等巧显个性。在总的设计策划和设计思路下, 运用多样统一、对比和谐、对称与均衡、节奏与韵律等形式美原理,对内容和设计元素进行整理加工, 寻找适合的组合形式, 为主题表现寻找恰当的定位。这阶段既要用合理的视觉流程方式(位置关系流程、形象关系流程、重心诱导流程、导向诉求流程等)组织版面构成的元素, 又要运用艺术的形象思维和感觉去捕捉开发适合于主题和内容的形式创意。结构安排要合理, 内容精确, 条理清楚, 标识明显, 段落不要过长, 字体大小适中, 排版端庄美观, 疏密得当。注意版面要根据专业特点设计, 有的可以类似公函的风格, 有的可以是个性特色简历, 但都要能体现出求职者的基本职业素养。
(五)制作打样
在毕业生选择审定设计稿后即可进行正稿的制作, 印前必须再次进行认真的审定工作, 并打印成样稿进行校对。除了校对图、文外, 还要看原大实样, 看设计是否与原设想和定位目标一致, 设计是否达到了预期目的, 还就考虑黑白稿、彩色稿的效果,最后才印成正稿。
(六)充实更新
毕业求职简历的设计与制作, 大学毕业生应在毕业前早做准备, 有条件的话可以专业人员来帮忙, 让简历设计与制作更
好;同时注意多收集本校、其它院校的求职简历仔细研究, 看看他们如何成为“纸上英雄”;还有, 大学毕业生应不断更新求职简历, 要预知自己将来可能更换的工作。
五、结语
综上所述, 通过为大学毕业生求职提供适当的职业指导方案, 设计与制作出一份卓有成效的求职简历是求职成功之门的钥匙, 使毕业生在求职时更好地展示自己的特色, 使供与求之间找到一个切合点, 提高就业率, 让毕业生找到能让自己一展拳脚而报酬又合理的一个发展空间, 又让企事业招聘到适合自己企业发展的人才, 从而有效优化社会人力资源配置。
14.大学毕业生求职简历自我评价 篇十四
本人沟通能力强，善于接受新事物。近十年的工作经历尤其是近5年在一家注册在天津经济技术开发区的团体性质的生产型出口企业中从事税政、财务主管工作，使我得到了充分的锻炼，增长了见识，积累了经验。不管是实际工作的操纵还是财务治理的方式方法都有了沉淀。我希看在新的企业中也能够展我所长为企业服务。
我是一个开朗乐观，勤奋好学，有强烈责任感和进取心的人，一直以来我都非常认真地对待自己的生活和学习，将来工作上我也会勤勤恳恳，努力工作，在实现自我价值的同时，也为公司创造最大的效益。我综合素质较高，熟悉会计税务业务，通过了注册会计师的税法，英语也通过了6级，熟悉各种办公软件。
1、能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。
2、工作责任心强、有着很强的吃苦刻苦精神和敬业精神、工作积极踏实、细心认真。
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