值周值日制度

值周值日制度（精选9篇）

1.值周值日制度 篇一

领导教师周值日制度

值周领导：

1、负责周一早操实行国旗下讲话教育制度。

2、负责每天早、晚，在学校大门口实行佩戴值周领导牌执勤制度，检查教师上、下班、学生佩戴红领巾、上学、放学情况及护送工作。

3、负责早读和下午第三节巡视检查教师下班情况及学生学习情况，早检查校园卫生整洁工作。

4、负责处理学校当天的事情和偶发事件，重大问题及时向上级行政部门反映、汇报。

5、负责监督值日教师的工作。

6、负责教职工出勤情况的检查登记。

7、负责检查各班的早操、眼保健操、归队情况。

8、负责晚上关锁学校大门工作。

9、负责收集、汇总一周来教师、学生的工作、学习表现情况等其它工作总结。

10、负责写好值周领导记录及办好移交手续。

值日教师：

1、按时负责地参加值日工作。

2、早上、放晚学在大门的积极配合值周领导实行执勤工作。

3、中午期间在校园巡查，督促学生禁止进入校园活动。

4、维护学生纪律、课前、课间、课后要在值日点巡视，纠正、处理违纪现象和发生的事故，重大问题及时向值周领导反映、汇报。

5、负责每天检查登记各班卫生清洁情况，并及时在公布栏公布。

6、认真填写好校务日誌各项要求及移交手续。

2.值日班长值周班长职责 篇二

1、每天晚上第三节晚自习下课前5分钟，班长将明天的值日班长的名字写在教室前黑板的左上方，并把教室的钥匙交给明天的值日班长，拿到钥匙后，值日班长负责关好当天晚上的灯、扇、门、窗。

2、早上7：00—8：00：

第二天早上值日班长要在7：00以前到达教室，首先在教室的后黑板上写上每日赠言或温馨提示，再记录最早到达教室的5名同学的姓名，并写在教室后黑板上，7：15 提醒并监督劳动委员安排教室内外卫生打扫（一般2—3名同学）。7:20记录最后达到教室的5名同学的姓名，并写在后黑板上。

7：22记录迟到同学姓名，将应到，实到人数写在前黑板上，并将迟到同学姓名写在前黑板的左下角。（记录在班级日志上）

7：25，值日班长组织好全班同学宣誓。

7:30，提醒语文或科代表领读。

3、上午8:00—12:00：

8:00—12:00中的每一节课（包括下午）值日班长应提醒全班同学桌面上只能放当堂课的教材，导学案，资料及双色笔等学习用具，其余书都放在书架上或课桌下面。

12:00下课后，值日班长最后离开教室，负责关好灯、扇、门、窗。

4、下午14：00—16:55：

值日班长在14:00之前到达教室，打开门窗，观察教室内外卫生情况。14:20，提醒并监督劳动委员安排教室内外的保洁。

14:25，提醒全班同学做好课前准备，并记录迟到同学姓名，将应到，实到人数写在前黑板上，并将迟到同学姓名写在前黑板的左下角。（记录在班级日志上）。

16:55，放学后提醒并监督劳动委员安排打扫教室内外清洁卫生。

5、晚上18:30—9:10：

18:30，提醒各学科科代表将今天的作业工整的写在黑板上。

18:35，记录迟到同学姓名，将应到，实到人数写在前黑板上，并将迟到同学

姓名写在前黑板的左下角。（记录在班级日志上）

9:00，值日班长填写班级日志：将当天班上学生的违纪情况，表扬情况，及班级大事记录在班级日志中。

9:05值日班长总结班上一天同学们的学习，生活情况。对该天表现好和受到老师表扬或学校表彰的同学要点名表扬，对班上一天来存在的问题要指出来，对违纪同学要点名批评。总结完后，将教室钥匙交与第二天的值日班长。

值日班长要全面管理班级一天事务，和值周班长及全体班委干部一起，算好每天积分并公示。

二、值周班长职责

1、每周星期天晚上班长确定好本周的值周班长，并将其姓名写在前黑板上。

2、值周班长要督促好每天值日班长的履行职责

3、做好一周班级重要工作的安排

3.班级值日制度 篇三

1、值日同学应在早上7:30和中午12：00分之前，下午第三节课后按要求认真完成值日。各值日同学应各司其职，认真履行职责，并提倡合作互助。值日组长，负责协调和监督本组同学作好值日工作。

2、各岗位职责说明：

地面：先用扫帚将地面的纸屑等杂物打扫干净，再用拖把把地拖干净，做到地面无杂物、无水迹、无痰迹。

提水：保证负责地面清洁的同学的用水，并负责清洗拖把和塑料桶,以及垃圾桶.窗台、墙面：负责擦拭窗台、窗户、墙面，保持三处的清洁(至少每两周一次).讲台：负责整理和清洁讲台，保证讲台无灰尘及其他异物。黑板：负责课间擦黑板和每日下午黑板的清洗。

桌椅摆放：待负责地面清洁的同学打扫完教室之后，将课桌椅摆整齐。卫生角整理：负责卫生角的整理和保洁。

走廊公共场地：分别负责走廊和公共场地的清洁卫生，做到两处地方清洁无杂物。

3、违规说明:（1）.一天三次的值日,务必参加，若迟到，可在事后及时做好本分.若下午第三节课后的值日有值日生无故缺席,该同学将与第2日的同学下午第3节课后一起值日，岗位不变,如有需要,临时通知更改的岗位.（2）.未完成应做的职务前离开的值日生,后果与无故缺席等同,但是值日时间改为早上7:30前.（3）.由于值日生值日较为辛苦，所以在值日生值日的时候，请同学们尽量坐在自己的位子上.放学后，不是值日

4.卫生值日制度 篇四

为了保持一个良好的形象及干净整洁的工作环境，特此制定如下卫生条例，并与绩效工资挂钩，每一位工作人员均需严格遵守。

1.每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。2.每一位员工需无条件遵守以下条例：  离开办公桌需将座椅推入办公桌内；

 离开卫生间时将卫生间冲洗干净，清扫所踩脏的脚印及泥土；

 离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放整洁；

 不许将食物或者饮料冲剂等与工作无关的私人物品堆放在办公桌上；

 废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次；

 个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净整洁；

 个人电脑内的文件应建立相应文件夹存入C盘以外的硬盘分区盘中，个人电脑不许安装与工作无关的软件及游戏。保持个人电脑桌面的整齐； 1.值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受前值日员工的卫生监督（以下简称卫生监督员）。2.当日值日员工当班当天需提前进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。3.卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查，如发现不合格可拒绝签字并要求其返工。

4.每周工作结束后所有员工需进行一次大扫除，并接受第二周的第一个卫生监督员的监督检查。

5.值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查，不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查，并在值日表上签字。6.值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。

7.卫生监督员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。

卫生检查评比制度

为美化、净化工作环境，深入开展全民性的爱国卫生运动和争优创卫工作，促进我局卫生工作再上新台阶，积极搞好精神文明和物质文明建设，特制定如下制度：

一、开展周五卫生日制度，各科室要配合爱卫会做到月有小检查，季有大检查，年终有评比。

二、环境卫生检查，各科室负责人先自检，保持室内卫生要空气流畅，窗明几净，整齐美观，不存放与工作无关的东西，做到五净一整齐。

三、每月要进行一次检查，对各卫生死角，有无粪便，垃圾、污水、蚊蝇、鼠迹进行检查，每发现一处，罚责任人10元，并保证所查问题现场解决。

5.学校教师值日值班制度 篇五

全，让孩子们在安全的环境里学习和生活，创职责建安全校园，确保无安全事故的发生，特制订学校教师值日值班制度: 一．全体教师要提高认识，形成合力，把安全工作放在各项 工作之首，时刻做到警钟长鸣。

二．值日值班教师

1.值日值班教师必须做到24小时坚守工作岗位，不准擅自脱离工作岗位，对有于教师脱岗造成的损失，由脱岗教师负全部责任。

2.值日值班教师上午7：30，下午1：30开大门，并做好学生到校至上课前的全体学生的安全工作。上午11：50，下午5：40放学学校教师值日值班制度后，值日值班教师负责护送学生安全离校，检查各班是否有逗留学生，教室门窗是否关好，最后确定学生安全、全部离校后，方可锁大门。

3.值日值班教师在上午、下午第一节上课后，将大门落锁，其他教师不准私自开大门，更不准让陌生人进入校园。如遇特殊情况可找值班教师，并经请示后，进行登记方可进入。

由于大门没锁造成的一切后果谁开大门谁负责。

4值日值班教师在上课后，对各班学生的到校情况进行登记请假的要见班主任的批假条。对无故没有到校学生要及时通知家长问清原因，向校领导汇报，并将处理办法记录在值班记录上。

5.值日值班教师在每节课后多走动、多说话，时刻注意学生的安全问题，发现问题及时解决。

6.对于在值日值班期间玩忽职守，不认真履行职责的教师，取消评优评先资格，并上报上级主管部门。下课后、放学前后、开锁大门、人数清点、脱岗等出现的一切安全事故，值日值班教师负全部责任。

三．班主任职责

1.各班主任每天都对学生进行一次安全教育，做到有记录，不断加强班级管理，制定班级安全制度，并对本班学生的基本情况熟悉掌握。每天预备后到教室点名名，对没有到校的学生查明原因，并对本班学生的安全工作采取相应措施，学生之间相互监督。2.各班主任要注重与学生家长的沟通，把学生的在校情况及时反馈给家长。

3.对于班主任在学生安全教育，班级管理等方面不履行自己的职责，造成的一切后果，由班主任负全部责任。四．任课教师职责

1.各任课教师在上课后要清点学生人数，发现缺人要查明原因，及时解决。

2.上课期间原则上高年级不准上厕所、喝水等，如遇特殊情况，经任课教师批准后，方可去厕所。但任课教师必须严格把握时间，即每次去的人数，发现短时间内没有回到教室的要马上去查看。3.任课教师在上课期间不准离开教室、不准接打手机、不准抽烟，不准迟到。

4.各任课教师在下午放学、星期天，给学生布置适量的家庭作业，到校后要检查。不能不留、不能只留不检查。

5.对于任课教师上课期间擅离工作岗位，脱岗造成的安全事故，任课教师负全部责任。

五．在星期天，节假日护校中，发现值班教师不到岗的要进行处

罚，并上报上级主管部门，由此所带来的财务损坏、丢失，由值班教师负责赔偿，并承担相应责任。

六．本制度自即日起执行。

6.办公室卫生值日制度 篇六

一、为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常

工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。

二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各项事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

三、公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，特制订

本制度：

1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工

作环境。

2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持整洁，不要在室内堆

放杂物，乱贴乱画。

3、自觉保持个人卫生清洁，经常换洗衣物，按时洗澡、理发、剪指甲，注意个人仪表形

象，不得随意吐痰和乱扔杂物。

4、各位同事轮流值日，一人负责一天，按照值日表落实，形成制度。

5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。

四、值日人员职责及范围如下：

1、上班前开始打扫

2、负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐，要求：

1）打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场

所及其设施。

2）卫生标准为：地面无污物、污水、浮土；装饰品无蜘蛛网、浮尘；办公桌椅无浮尘；

桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正；电脑、打印机等设备保养良好，无污迹、灰尘；厕所地面、马桶等清洁干净。

3）各类资料分类摆放整齐，便于检查及翻阅。

4）离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作。

五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主

动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

六、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩，若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作

不合格，头日值日员工当月绩效奖金扣除元，同时该记录计入年终奖考核。

昆明赫翼科技有限公司

7.化学实验室卫生值日制度 篇七

为体现实验室的精神面貌，创造良好的实验教学环境，特制定本制度。

一、所有进入实验室人员都有责任保持实验室的干净整洁、维护实验环境的清洁、安全。

二、在实验过程中必须遵守制度，保持安静，保持良好实验习惯。不乱丢纸屑、火柴梗等废物。

三、养成随时拾捡地上杂物之良好习惯，保持地面无灰尘、无积水、无纸屑等垃圾。

四、实验结束后，必须将实验台、器皿、水槽等清洗干净，并将仪器、药品按规定归类放好，不能任意搬动和堆放。所有实验产生的废物放入废物箱内，并及时处理。有机溶剂、腐蚀性液体及其它有毒液体必须盛于指定的容器回收。

五、离开实验室前，必须清扫场地，凳子置于桌子底下，抹布整齐地摆在水槽边，关紧水龙头，关好门窗、电灯及换气扇。

六、小组长职责：督促本组学生检查桌上物品是否完整无损，若有损坏要及时调换，并查出是谁损坏，登记并赔偿；负责取用药品、拿取仪器；对药品的消耗情况向实验教师汇报。

七、值日生职责：检查各组仪器损坏情况及药品用量情况并及时报告实验教师；负责实验课后卫生工作（包括清扫桌面、地面杂物，处理好废物、废液，到指定地点倒垃圾）。

八、每次学生实验的最后一个班在实验结束后进行一次集体大扫除。内容包括：桌面、地面和仪器设备保持整洁，所用实验仪器和药品 的整理、回收。

8.值周制度 篇八

一、指导思想

为了强化学校值周全方位管理，做到无缝覆盖，达到“教育育人、管理育人、服务育人”的服务宗旨，特制订学校班级轮流值周制度。

二、工作目标

班级值周由学生处负责，各部分派副主任协助，班主任直接管理。

值周班级进行为期一周的校内劳动实践活动，内容包括早操、校园卫生、纪律巡查，卫生巡视等内容。

三、值周班学生的职责

1、带头遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《安国市职教中心学籍管理规定》，《安国市职教中心学生一日常规》等校纪校规，不断提高自律能力。

2、在自己的工作岗位上尽心尽责，不迟到不早退、不离岗，服从组长指挥。

3、完成本职工作后，不要吵闹，以免影响其他同学上课或就寝。

4、严以律己，宽以待人，检查过程中，必须戴袖标。对老师和学生要讲文明、讲礼仪，遇到同被检查班级或学生发生矛盾时一定要及时向值班老师和学校值班人员汇报，由老师来处理消除后遗症。

5、值周每天结束后，由值周长负责统计收集，纸质原始记录交学生处存档，检查结果每天一交。

四、岗位职责

固定岗位1教学楼一楼门口 4人 教学楼前后门各2人。在岗时间：周一到周四：早7点到晚9点

周五： 早8点到下午3点 周日： 晚7点到晚9点

职责：

1、做好迟到、早退、请事假，非正常外出学生的记录。

2、遇到学校外来人员时做好通知，及时拨打3591557学校值班电话进行通知。

固定岗位2 办公楼一楼、二楼卫生 4人 时间：早7点半前完成 职责：办公楼一楼、二楼卫生清整，一楼大厅每天拖地一次，二楼走廊每天拖地一次，并保持一楼、二楼卫生全天干净整洁。

固定岗位3 多功能厅卫生 4人

时间：周一到周五和周日 晚6点半和次日早8点

职责：多功能厅的卫生清整，大厅每天清扫一次，羽毛球场地每周一，周三拖地两次，保持多功能厅卫生全天干净整洁，前一天拖地后，当天8点前要再次清扫，将垃圾带出。

固定岗位4 早操 7人 3人记录，4人监督 时间：早6点到6点40 职责：如实记录各班出操情况，监督出操质量。固定岗位5 宿舍卫生 6人 时间：早8点 职责：协助男宿管进行卫生清整，检查各宿舍卫生做好记录。固定岗位6学校门口 2人 学校门口1人，办公楼前1人。

在岗时间：周一到周四：早7点到下午5点

周五： 早7点到下午3点

职责：

1、做好迟到、早退、请事假，非正常外出学生的记录。

2、协助门卫做好栅栏门的开门锁门工作，开关门时间周一到周四下午放学4点45开，5点关，周五下午放学3点开。

3、做好自行车、电车、汽车的停放指挥工作，要求电车，自行车一律进车棚，汽车停放南边甬路。办公楼前，门卫旁，电大门口前一律不准停放自行车、电车、汽车。值周生发现停放不符要求的，要不等不靠，及时指挥。

流动岗位1 卫生巡视 4人

时间：上午 7点半到8点5分 9点50到10点10分 下午 2点10分到2点半 6点半到7点

职责：负责全校园的卫生临时清理，包括食品袋，垃圾带，矿泉水瓶等垃圾的清扫。

流动岗位2 纪律巡视 4人

时间： 上午 9点50到10点10分 11点50到下午1点

下午 5点10分到7点

职责：负责全校园的纪律巡视，包括吸烟、外来人员、打架聚集等的提醒通知，有上述等情况及时拨打学校值班电话3591557及时告知学校值班人员。

五、说明

1、男寝室由男同学检查，女寝室由女同学检查。

2、各小组人数在够用的前提下，根据值周班人数可以适当增减。

3、检查时必须保证2个人及以上同时佩戴袖标检查。

4、检查者与被检查学生要相互尊重，违反值周制度及其他校纪校规的同学学校将严肃处理。

5、值周结束，评选出若干名值周之星，给予通报表扬。

安国市职教中心

9.办公室值日制度 篇九

办公室是工作的场所，为使办公室值日工作井然有序，能真正及时解决和处理问题，现对办公室值日工作作如下规定：

1)团结友爱，言行文明，互助帮助，微笑服务，注意仪表，着装整齐，不穿拖鞋、背心进入办公室，不得从事与工作事务无关的活动；

2)保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、吐痰、乱丢垃圾；

3)不得在办公室内大声喧闹，不得从事打牌、下棋等娱乐活动；

4)办公室的一切财物归科室所有，要爱护公共财物，不得损毁电话、电脑、资料柜、办公桌等办公室财产，不能擅自拿走办公用品；

5)值日人员职责：

1.按时值日，须佩带工作证，请使用普通话；

2.打扫卫生，保持办公室整洁；

3.主动热情接待来访者，做好来访登记表的纪录，协调各方面工作；

4.遇到突发事件不能处理时，应及时请示主任；

5.收集和分类保存好上交的文件资料，并做好相关的登记；

6.值班人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况的须提前向办公室请假；如值班过程中有特殊情况不能继续值班的，找到替代人后方可离开。

6)接听电话注意事项：详见（办公室电话使用制度）

7)离开办公室时应关好电灯和风扇，锁好电话，摆放好桌椅，关闭电脑，切断电源，并关好门窗；

8)办公室是工作的场所，任何人不得私自使用，在不影响正常工作的情况下，各单位借用办公室者，须经办公室主任批准，且必须做好登记，办公室钥匙需妥善保管，严禁私自配置或转借，违者严肃处理；

9)违反上述制度者，由办公室给予口头警告，情节严重者在例会作出批评并责令其在例会上作出检讨；

10)以上各项制度，由办公室负责监督执行。

公司员工请假管理制度

第一章 总 则

一、目的： 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。

二、适用范围：公司全体员工

第二章 请假程序

一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经领导审批，并报办公室备案。

二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

三、超假期应及时通告请示有关领导审批。

四、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

第三章 请假标准

一、公司请假标准见下：

(一)事假：除规定休息外按本人工资一倍扣除;

(二)病假：应出具医院相关证明，除规定休息外按本人工资50%扣除。

(三)婚假：本人结婚给假三天，带薪。

(四)丧假：直系亲属丧事给假三天，带薪

(五)旷工：没有出具任何请假手续而缺勤的，按本人工作的两倍扣除。月累计旷工三天以上的予以开除。

第四章 请假规定

一、事先无法办理请假手续，须以电话向领导报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处。

二、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。

三、请假以小时为最小单位。

四、员工的病事假不得以加班抵充。

五、本公司员工请假，均须在办公室备案，填写请假单。

六、本公司员工请假除因急病不能自行请假的可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。

七、本公司员工请假期满没有续假或虽续假尚未被核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。

八、请假理由不充分或有妨碍工作时，可不予给假，或缩短假期或令延期请假。

九、请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。