国际企业管理平时作业

国际企业管理平时作业（共11篇）（共11篇）

1.国际企业管理平时作业 篇一

国际金融概论，课堂作业2018 简答题：（每题10分，共100分）

1、什么是外汇？狭义的外汇具有哪些特征？

答：外汇就是国家与国家货币之间的价值的交换。狭义的外汇是指以外币表示的可用于国际之间结算的支付手段。从这个意义上讲，只有存放在国外银行的外币资金，以及将对银行存款的索取权具体化了的外币票据才构成外汇，主要包括：银行汇票、支票、银行存款等。

2、按照国际货币基金组织所编制的标准格式，国际收支平衡表应该包括哪些内容？ 答：

（一）经常项目

经常项目主要反映一国与他国之间实际资源的转移，是国际收支中最重要的项目。经常项目包括货物（贸易）、服务（无形贸易）、收益和单方面转移（经常转移）四个项目。经常项目顺差表示该国为净贷款人，经常项目逆差表示该国为净借款人。

（二）资本与金融项目

资本与金融项目反映的是国际资本流动，包括长期或短期的资本流出和资本流入。是国际收支平衡表的第二大类项目。

资本项目包括资本转移和非生产、非金融资产的收买或出售，前者主要是投资捐赠和债务注销；后者主要是土地和无形资产（专利、版权、商标等）的收买或出售。

金融账户包括直接投资、证券投资（间接投资）和其它投资（包括国际信贷、预付款等）。

（三）净差错与遗漏

为使国际收支平衡表的借方总额与贷方总额相等，编表人员人为地在平衡表中设立该项目，来抵消净的借方余额或净的贷方余额。

（四）储备与相关项目

储备与相关项目包括外汇、黄金和分配的特别提款权（SDR）特别提款权是以国际货币基金组织为中心，利用国际金融合作的形式而创设的新的国际储备资产。国际货币基金组织（IMF）按各会员国缴纳的份额，分配给会员国的一种记账单位，1970年正式由IMF发行，各会员国分配到的SDR可作为储备资产，用于弥补国际收支逆差，也可用于偿还IMF的贷款。又被称为“纸黄金”。

3、从外汇交易的主体来看，外汇市场的参与者有哪些？

答：（1）外汇银行：外汇银行是指由各国中央银行或货币当局指定或授权经营外汇业务的银行。外汇银行通常是商业银行，可以是专门经营外汇的本国银行，也可以是兼营外汇业务的本国银行或者是在本国的外国银行分行。外汇银行是外汇市场上最重要的参加者，其外汇交易构成外汇市场活动的主要部分。

（2）外汇交易商：外汇交易商指买卖外国汇票的交易公司或个人。外汇交易商利用自己的资金买卖外汇票据，从中取得买卖价差。外汇交易商多数是信托公司、银行等兼营机构，也有专门经营这种业务的公司和个人。

（3）外汇经纪人：外汇经纪人是指促成外汇交易的中介人。它介于外汇银行之间、外汇银行和外汇市场其他参加者之间，代洽外汇买卖业务。其本身并不买卖外汇，只是联接外汇买卖双方，促成交易，并从中收取佣金。外汇经纪人必须经过所在国的中央银行批准才能营业。

（4）中央银行：中央银行也是外汇市场的主要参加者，但其参加外汇市场的主要目的是为了维持汇率稳定和合理调节国际储备量，它通过直接参与外汇市场买卖，调整外汇市场资金的供求关系，使汇率维系在一定水平上或限制在一定水平上。中央银行通常设立外汇平准基金，当市场外汇求过于供，汇率上涨时，抛售外币，收回本币；当市场上供过于求，汇率下跌，就买进外币，投放本币。因此，从某种意义上讲，中央银行不仅是外汇市场的参加者，而且是外汇市场的实际操纵者。

（5）外汇投机者：外汇投机者的外汇买卖不是出于国际收付的实际需要，而是利用各种金融工具，在汇率变动中付出一定的保证金进行预买预卖，赚取汇率差价。

（6）外汇实际供应者和实际需求者：外汇市场上外汇的实际供应者和实际需求者是那些利用外汇市场完成国际贸易或投资交易的个人或公司。他们包括：进口商、出口商、国际投资者、跨国公司和旅游者等。

4、什么是外汇风险？按其经营活动中发生的时间顺序，外汇风险划分为哪几种？各指什么？

答：是指一个金融的公司、企业组织、经济实体、国家或个人在一定时期内对外经济、贸易、金融、外汇储备的管理与营运等活动中，以外币表示的资产（债权、权益）与负债（债务、义务）因未预料的外汇汇率的变动而引起的价值的增加或减少的可能性。外汇风险有三种类型：

交易风险，这是指在经营活动中发生的风险；

折算风险，这是指海外子公司以外币计价和财务报表合并到母公司的财务报表时资产和负债的价值随汇率变动而变化的风险；

经济风险，这是指公司的价值由于未来经营收益受未预期的汇率变动而引起的变化。

5、国际金融市场按照不同标准划分有哪些种类？

答：（1）按地理范围可分为：①国际金融市场②国内金融市场（2）按经营场所可分为：①有形金融市场②无形金融市场（3）按融资交易期限划分为：①长期资金市场②短期资金市场（4）按交易性质划分为：①发行市场②流通市场

（5）按交易对象划分为折借市场、贴现市场、大额定期存单市场、证券市场（包括股票市场和债券市场）、外汇市场、黄金市场和保险市场。

（6）按交割期限可分为：①金融现货市场②金融期货市场（7）按交易标的物划分为：①货币市场②资本市场③金融衍生品市场④外汇市场⑤保险市场⑥黄金及其他投资品市场

（8）根据融资方式划分为：①直接融资市场②间接融资市场（9）根据具体的交易工具类型划分：①债券市场②票据市场③外汇市场④股票市场⑤黄金市场⑥保险市场

6、什么是长期资本流动？其有哪些类型？

答：长期资产包括长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他长期资产。

1、无形资产

无形资产是指不具有实物形态的非货币性资产，如专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术以及商誉等。

2、递延资产

递延资产是指不能全部计入当年损益的应当在以后内分期摊销的各项费用，包括开办费、租入固定资产的改良及大修费用支出等。

3、长期投资

长期投资是指将资金投入不可能或不准备在一年内变现的资产，包括股票投资、债券投资和其他投资。

4、固定资产

固定资产是指使用期限在一年以上，单位价值在规定的标准以上，并在使用过程保持原来物质形态的资产，包括房屋及建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等。

5、其他资产

公司的其他资产是指除流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产以外的长期资产。长期资产就好比长期预付支出。

7、固定汇率制和浮动汇率制的含义是什么？

答：固定汇率制是指在金本位制度和布雷顿森林体系下通行的汇率制度，这种制度规定本国货币与其他国家货币之间维持一个固定比率，汇率波动只能限制在一定范围内，由官方干预来保证汇率的稳定。

浮动汇率制是指一国货币的汇率根据市场货币供求变化，任其自由涨落，各国政府和中央银行原则上不加限制，也不承担义务来维持汇率的稳定，这样的汇率就是浮动汇率制。

8、外汇管制的方法有哪些？

答：

一、对出口外汇收入的管制

在出口外汇管制中，最严格的规定是出口商必须把全部外汇收按官方汇率结售给指定银行。出口商在申请出口许可证时，要填明出口商品的价格、数量、结算货币、支付方式和支付期限，并交验信用证。

二、对进口外汇的管制

对进口外汇的管制通常表现为进口商只有得到管汇当局的批准，才能在指定银行购买一定数量的外汇。管汇当局根据进口许可证决定是否批准进口商的买汇申请。有些国家将进口批汇手续与进口许可证的颁发同时办理。

三、对非贸易外汇的管制

非贸易外汇涉及除贸易收支与资本输出入以外的各种外汇收支。对非贸易外汇收入的管制类似于对出口外汇收入的管制，即规定有关单位或个人必须把全部或部分外汇收支按官方汇率结售给指定银行。为了鼓励人们获取非贸易外汇收入，各国政府可能实行一些其他措施，如实行外汇留成制度，允许居民将个人劳务收入和携入款项在外汇指定银行开设外汇账户，并免征利息所得税。

9、国际储备的定义及国际储备资产必须具备哪些特征？

答：国际储备是指各国政府为了弥补国际收支赤字，保持汇率稳定，以及应付其他紧急支付的需要而持有的国际间普遍接受的所有流动资产的总称。

作为国际储备的资产必须具备这样三个特证：

其一，它必须为一国货币当局所持有，而不是为其他机构或经济实体所持有；

其二，它必须具有流动性，即能够进行转移和转换； 其三，它必须能为各国所普遍接受。

10、牙买加体系的主要内容是什么？

答：（1）承认现行浮动汇率制的合法性（2）实行黄金非货币化（3）提高特别提款权在储备资产中的地位（4）扩大对发展中国家的资金融通（5）修订份额

2.国际企业管理平时作业 篇二

一、以量化考核实现平时考核的数字化

推行人事管理激励措施，创建日常量化考核机制，实现平时考核数字化，建立机关公务员量化考核体系，实行百分制量化考核，推行基层一般公务员季考、内设机构负责人半年考，并与目标责任制、岗位责任制、责任追究制紧密结合起来，与日常履职表现紧密结合起来，与年度综合考核紧密结合起来，实现量化考核的制度化、日常化、数字化，并制定考核时间表、路线图，促使量化考核结果定期以具体数值形式表现出来，公务员个体日常工作绩效一目了然，便于及时兑现奖惩，责任惩处威慑。量化考核的过程也是严格管理和严格监督的过程，使人与人之间的差异凸显，公务员的危机意识进一步增强，公务员对自身的职责进一步明确，责任感进一步增强，干与不干、干多干少、干好干坏在日常考核中得到了充分的体现，促进了公务员之间相互学习，相互促进，树立标杆，激励后进。

二、以分类考核促进平时考核的科学化

分类考核以公务员权责、职位说明书、各岗位标准为主要依据，制定考核计分条款，考核内容分为具体量化和评价量化两个部分。按领导职务和非领导职务进行分类。（一）对领导职务考核以岗位目标责任制考核为总揽。对内设机构负责人主要考核目标责任制落实情况和日常工作绩效，目标责任制考核分值占日常量化考核百分制的1/2，即具体量化分值设为50分，以半年岗位目标责任制完成情况折算具体得分；评价量化部分占日常量化考核百分制的1/2，即分值也设为50分。在考核周期内，单位领导对全体内设机构负责人进行测评打分，综合核算测评得分。对内设机构副职的考核，目标责任制中本人分管工作分值为具体量化部分，占50分；评价量化分值为50分，即本单位公务员对分管领导进行测评打分。（二）对非领导职务考核以落实目标责任制为主线，实行评价测评和事例扣分相结合的方式，主要考核理论学习、履行职责、工作态度、工作成效等，考核分值设置为100分。各部门制定若干考核条款和考核加、扣分标准，设置公务员表现情况记事簿，对表现情况进行日常记载，月底，对表现情况进行汇总，主要分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，每个等次对应相应分值，所有有效测评表的分值累加后减去事例扣分排出名次，确定考核等次，

三、以按岗考核推进平时考核的标准化

分岗位考核就是针对不同的岗位，制定出不同的考核计分标准，并充分考虑计分标准设置的合理性和科学性，使不同的“尺子”在公平和公正上做到一致性，考核标准不针对特定的人，而是针对特定的岗位。单位为各部门提供一个公用的考核计分标准，主要体现各岗位共性的要求。然后，各内设机构根据每个人的分工和承担的工作，结合职位说明书和岗位职责制定出每一岗位的量化考核计分标准，使考核计分标准细化到具体岗位。量化考核使各个工作岗位有了明确的目标和责任，使每位公务员对自己岗位有了更为清醒的认识，对自己的任务有了更为合理的落实，对自己的职责有了更为准确的把握，充分挖掘了个体的潜在能力，进一步提升了队伍的综合素质。

为保证按岗考核工作的有效实施，对考核权限进行划分下放，各内设机构负责人的日常量化考核工作由单位党委负责，人事部门具体组织实施。一般公务员的日常量化考核工作由机关党委负责组织实施，确保考核范围全覆盖。

四、以对接奖惩体现平时考核的实用化

把量化考核结果作为年度公务员考核、年终评先评优、发放各类奖金、选拔任用的重要依据。每月分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个考核等次，按比例划分考核结果，凡发生重大违纪达到否定性标准的，直接定为基本称职以下等次。在一个考核年度内，平均得分列本单位倒数第一名的，单位人事部门将给予谈话，提出整改意见，限期改正。在公务员年度考核时，以日常量化考核结果为主要依据。通过对考核结果合理运用，奖优罚劣，赏罚分明，正确引导公务员的工作需求和价值趋向，不仅能提高了公务员参加考核的积极性，还有利于团队意识的形成和合力的加强。

作者简介：

3.《质量管理》平时作业二 篇三

质量管理

平时作业

（二）学校

年级 姓名

注册号 南京广播电视大学

《质量管理》平时作业

（二）一、填空题。通用的所1、2000版ISO9001标准规定的质量管理体系要求是_______，适用于_____ 有行业经济领域____或_______。质量方针持续改进

2、质量目标需要与________和________的承诺相一致，并且是可 测量的。质量

3、质量管理体系评价在涉及的范围上可以有所不同，并可包括很多活动，如___

管理体系审核_质量管理体系评审自我评定__、________以及_________。

策划与设计

4、质量管理体系的建立与实施一般要经历质量管理体系______、质量管

文件编制运行理体系______和质量管理体系_________等三个阶段。ISO9000标准组织内

5、质量管理体系的总体设计是根据___ ____规定的要求和___ 部____的具体情况，对质量管理体系进行统筹规划、系统分析、整体设计，并提出 设计方案的过程。内部质量管理体系审核质量管理体系评审

6、组织定期进行_______和_______，是质量管理体系的自我保证手段。审核准备与策划

7、质量管理体系审核（外部质量审核）包括三个阶段：_______、现场审核证后监督_________和___________。8、2008版ISO9001标准设计规范规定，修正ISO9001的目标是______________表述2000版ISO9001标准的内容，并加强与ISO14001：2004的___________。

二、名词解释

1、质量管理体系 是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。

2、过程方法 系统的识别和管理组织所使用的过程，特别是这些过程之间的相互作用称为“过程方法”。

3、质量方针 是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

4、质量策划 是质量管理的一部分，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源的实现质量目标。

5、质量审核 确定质量活动和有关结果是否符合计划安排以及这些安排是否有效地实 1

施并适合于达到预定目标的、有系统的、独立的检查

三、判断题。（√）

1、从质量管理的角度，要开展的活动就其深度和广度来说，远胜于质量保证所需开展的活动。（√）

2、根据2000版ISO9000族标准的制定原则，该标准可使用于任何规模的所有生产和服务组织。（×）

3、与ISO9001：1994相同，ISO9001：2000也是按产品导向模式，提出20个要素。（√）

4、根据2000版ISO9000族标准的要求，本组织质量管理体系范围内的所有过程或活动都应建立程序。（×）

5、在管理评审中，对质量管理体系审核的结果和质量管理体系的环境适应性进行综合评价，评定质量管理体系的有效性。（√）

6、在现场质量管理体系审核中，体系运行出现区域性失效，即构成严重不合格项。（×）

7、产品质量认证的依据是经过标准化机构正式发布由认证机构认可的产品标准、技术规范以及特定的质量管理体系标准。（×）

8、认证暂停发出后，未按规定要求采取纠正措施，认证机构对体系证书持有者予以论证注销。（×）

9、最早有系统地开展质量保证活动始于西方的汽车工业。（×）

10、组织依存于他们的顾客，因而组织应理解顾客当前的需求，并满足顾客的需求。

四、单项选择题。

1、国际标准化组织的质量管理和质量保证技术委员会（ISO/TC176）成立于（B）。A、1971年 B、1979年 C、1980年 D、1987年2、2000版ISO9001标准要求，除了产品质量保证之外，还在于（A）。A、增强顾客满意 B、按产品导向建立质量要素 C、环境质量保证 D、设定质量方针和目标3、1978年首先兴起“生态标志”的国家是（D）。A、美国 B、加拿大 C、法国 D、德国

4、参照质量管理体系或优秀模式对组织的活动和结果所进行的全面和系统的评审是（B）。A、质量管理体系审核 B、自我评定 C、质量管理体系评审 D、持续改进

5、系统地识别和管理组织所使用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称之为（C）。A、过程管理 B、系统管理 C、过程方法 D、过程识别

6、规定组织质量管理体系的文件是（C）。2

A、程序文件 B、质量方针 C、质量手册 D、质量计划

7、管理评审由（C）进行。A、认证机构 B、合同方 C、组织的最高管理者 D、需方及其代表

8、现代第三方质量认证制度始于英国，于1903年便开始使用第一个质量标志，即（D）标志。A、盾牌 B、天平C、CE D、风筝

9、美国1959年提出了第一个质量保证标准（D）。A、检验系统要求 B、承包商质量大纲要求 C、承包商检验系统评定 D、质量大纲要求10、2000版ISO9000族标准中，认证注册的唯一标准是（A）。A、ISO9001 B、ISO9002 C、ISO9003 D、ISO9004

11、中国国家认证认可监督管理委员会就质量管理体系认证换版问题作出决定，认证机构自____________起不再颁发2000版标准证书，____________起任何2000版标准认证证书均属无效。A、2008年11月15日，2010年11月15日 B、2009年11月15日，2010年11月15日

C、2008年11月15日，2011年11月15日

D、2009年11月15日，2011年11月15日

五、多项选择题。

1、ISO/TC176在制定和修改ISO9000：2000标准时，提出的四个战略目标是（ABCD）。A、全球通用性 B、当前一致性 C、未来一致性 D、未来适用性 E、普遍适用性2、2000版ISO9000族标准的构成包括（ABCE）。A、核心标准 B、其他标准 C、技术报告 D、质量保证标准 E、小册子3、2000版ISO9000族的核心标准包括（ABCD）。A、ISO9000基本原理和术语

B、ISO9001质量管理体系——要求 C、ISO9004质量管理体系——业绩改进指南 D、ISO19011质量和环境审核指南 E、ISO10012测量设备保证要求

4、环境管理中的组织、策划、活动以及（ABCDE）是构成环境管理体系的基本要素，通过这些要素的落实，实现环境管理体系的建立和完善。A、责任 B、实践 C、程序 D、过程 E、资源

5、基于过程的质量管理体系中，组织为满足顾客（和其他相关方）需求提供产品并使 3

其满意的活动由四大过程构成，即（BCDE）。A、持续改进 B、产品实现 C、管理职责 D、资源管理 E、测量、分析和改进

6、质量管理体系中使用的文件能够沟通意图、统一行动，它有助于（ABCDE）。A、符合顾客要求和质量改进 B、提供适宜的培训 C、重复性和可追溯性 D、提供客观证据 E、评价质量管理体系的持续适宜性和有效性

7、质量管理体系文件的类型包括（ABCD）。A、质量手册 B、程序文件 C、质量计划 D、质量记录 E、质量策划

8、ISO9001：2000规定的文件化程序包括文件控制、质量记录的控制以及（BCDE）。A、采购控制 B、内部审核 C、不合格品控制 D、纠正措施 E、预防措施

9、质量手册的内容包括（ACD）。A、质量管理体系的范围（包括删减的条款及理由）B、人员配备 C、形成文件的程序或程序的摘要 D、过程顺序及其相互关系 E、工作环境

10、质量审核依其审核对象分类，可分为（ABE）等类型。A、质量管理体系审核 B、过程质量审核 C、内部质量审核 D、外部质量审核

E、产品或服务质量审核

11、现场审核的方式有（ABDE）。A、顺向跟踪 B、逆向追溯 C、抽样 D、要素审核 E、部门审核

12、产品质量认证与质量管理体系认证的区别有（ACDE）。A、认证的对象不同 B、认证的作用不同 C、认证的依据不同 D、认证的机构不同 E、认证获准表示方式不同

六、简答题。

1、2000版ISO9000族标准确定的质量管理八项基本原则是什么？ 答：

1、以顾客为关注焦点

2、领导作用

3、全员参与

4、过程方法

5、管理的系统方法

6、持续改进

7、基于事实的决策方法

8、与供方互利的关系2、2000版ISO9000标准中明确了组织采用质量管理体系及其方法的作用，这些作用包括哪些方面？ 答：(1)质量管理体系能够帮助组织增进顾客满意。

(2)质量管理体系方法鼓励组织分析顾客要求，规定相关的过程，并使其持续受控，以实现顾客能接受的产品。(3)质量管理体系能提供持续改进的框架，以增加顾客和其他相关方满意 4 的可能性。

(4)质量管理体系还就组织能够提供持续满足要求的产品，向组织及其顾客提供信任。

3、简述八项质量管理原则、质量方针、质量目标三者间的关系。答：各个组织所供产品的类别有所不同，经营的理念也有区别，组织的质量宗旨和方向也会因组织最高管理者的质量战略的不同而相异，但都应该按照八项质量管理原则作为建立质量方针的基础，也就是要求组织贯彻八项质量管理原则，结合组织和其他相关方的需要和期望来制定质量方针和质量目标。质量目标是为实现质量方针所确定的具体要求，所以，为了能实施和评审组织是否达到预期的要求，确立的质量目标必须是可测定的。质量方针决不能是几句空洞无物的口号，而应该有实实在在的内容，而且，质量目标必须与质量方针和持续开展质量改进的承诺相协调和一致。

4、简述质量管理体系运行中应做好的工作。

答：(1)质量管理体系文件的发布和宣讲。

(2)组织协调

(3)质量监控(4)信息管理(5)质量管理体系审核和评审(6)采取纠正和预防措施

5、质量管理体系第一方审核的主要目的有哪些？ 答：(1)评价自身的的质量管理体系，确定质量管理体系的有效性。

(2)通过内部质量审核建立起自我诊断、自我改进的机制。

(3)为实施第二方、第三方奠定基础。(4)培养和造就一批内审员队伍。

6、简述质量认证的作用。答：(1)提高供方的质量信誉和市场竞争能力。

(2)促进企业完善质量管理体系，提高管理水平。

(3)有利于保护消费者的利益。

4.城市管理学平时作业2 篇四

一、选择题

1、城市基础设施的特性是（）。

A地方公共物品性与效益的外部性

B运行的协调性与系统性

C经营管理的垄断性与多样性

D建设的同步性与超前性

2、现代城市成长管理从（）萌生。

A 美国B 英国C法国D 德国

3、（）要求行政机关在行使自由裁量权时，不仅应事实清楚，在法律、法规规定的条件和范围内做出行政决定，而且要求这种决定符合立法目的。

A 行政合法原则B行政合理原则C 行政统一原则D行政公开原则

4、土地利用规划一般应遵循（）。

A动态原则B协调原则C市场调节与计划控制相结合原则D效益原则

5、我国土地储备的运行模式包括（）。

A上海模式B杭州模式C南通模式D武汉模式。

二、填空题

1、每个城市由于客观条件的不同，存在着不同的制约城市发展的因素，妥善解决城市发展的主要矛盾是搞好的关键。

2、土地的最根本的核心任务是基本农田保护区的用途管制。

3、事实上，在中国开始选择的同时，以美国为代表的西方社会正在全力导入新城市主义和精明增长思想中关于混合利用土地的理念。

4、基础设施能否市场化的经济技术标准一般有两个，一是的强弱，二是可分割性的难易。

5、现代城市规划的创始者本质上是一群社会改革家，虽然他们当时关注的是物质空间环境问题，但其思想的核心却是。

6、城市是城市赖以生存和发展的基础。

7、使基础设施从福利型转为是城市基础设施实现转轨换型的关键。

8、中国现阶段城市规划的基本任务是保护和修复尤其是城乡空间环境的生态系统。

9、在我国，国家和城市的，始终是城市基础设施建设资金的主要来源。

10、为指导的各项政策规范，在不同程度上影响和限制着中国城市空间成长的方式和结果。

三、名词解释

1、城市规划：

2、城市成长管理：

3、城市基础设施：

四、简答题

1、城市规划的基本内容是什么？

2、城市规划工作的特点是什么？

3、城市规划的编制程序是什么？

5.国际企业管理平时作业 篇五

(A)以事为中心

(B)以企业为中心

(C)以人为中心

(D)以社会为中心

2.在管理形式上,现代人力资源管理是(C)．

(A)静态管理

(B)权变管理

(C)动态管理

(D)权威管理

3.下列方法属于职位分析中的定量分析方法的是（D）A、工作日志法

B、非定量问卷调查法 C、访谈法 D、PAQ法

4.工作日志作为企业信息采集的一种方法，其缺点是（D）A、准确性差 B、针对性差 C、成本较低

D、归纳工作繁琐，费时费力

5.（D）招聘方法几乎对所有的人员都适用 A、校园招聘 B、内部招聘 C、熟人推荐 D、发布广告

6.内部提升的优点不包括（A）A、吸引优秀人才

B、激励员工、鼓舞士气 C、内部候选人所需培训少

D、内部候选人更易于形成企业文化

7.针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（C）A．岗前培训 B．在岗培训 C．离岗培训 D．业务自学

8.绩效考核的最终目的是（A）A．绩效改进 B．决定晋升 C．薪酬决策 D．实施奖惩

9.通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为（A）A．关键事件法 B．强制分布法 C．交替排序法 D．等级分布法

10.下列关于劳动争议的表述正确的是(C)。A.劳动争议发生在用人单位和工会之间

B.劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧 C.有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》 D.可以对利税大户适当放松管理

二、判断题（每题2分，共20分）

（√）1.人是管理中最重要也是最复杂的因素。

（√）2.以人为中心是现代管理理论和实践发展的共同趋势。

（X）3.情景模拟适合在短时间内快速筛选一部分人。

（X）4.人员招聘的直接目标是为了招聘到精英人员。

（X）5.工资是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。

（X）6.时效型工作文化不适用于高科技的创新企业。

（X）7.投资策略是员工参与程度最高的人力资源竞争战略。

（√）9.在价值创造过程中,人力资源总是处于主动地位,是劳动过程中最积（X）10.内部招募的具体措施不包括岗位轮换.三、名词解释（每题7分，共28分）1.帕森斯的特质—因素理论 答：特性一因素强调个人的所具有的特性与职业所需要的素质与帕森斯的特质因素理论技能(因素)之间的协调和匹配。为了对个体的特性进行深入详细的了解与掌握，特性一因素论十分重视人才测评的作用，可以说，特性一因素论进行职业（√）8.任务分析是决定培训需求的起始依据。

极、最活跃的因素,这一观点体现了人力资源的能动性。指导是以对人的特性的测评为基本前提。它首先提出了在职业决策中进行人一职匹配的思想。故这一理论奠定了人才测评理论的理论基础，推动了人才测评在职业选拔与指导中的运用和发展。

2.信度和效度

答：信度即可靠性，它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时，其所得结果相一致的程度，或者说，信度是指测量结果的一致性或稳定性。效度即准确度，它是指测量工具或测量手段能够准确测出所要测量的变量的程度，或者说能够准确/真实地度量事物属性的程度。

3.绩效管理

答：绩效管理是一种提高组织员工的绩效，开发团队和个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。

4.员工援助计划(EAP)答：EAP国际协会主席DonaldG.Jorgensen认为EAP不仅仅是员工的一种福利，同时也是对管理层提供的福利。因为在行为科学的基础上，员工心理援助专家可以为员工和企业提供战略性的心理咨询、确认并解决问题，以创造一个有效、健康的工作环境。通过对员工的辅导，对组织环境的分析，帮助HR处理员工关系的死角，削除可能影响员工绩效的各方面因素，进而增加组织的凝聚力，提升公司形象。它帮助识别员工所关心的问题，并且给予解答，这些问题会影响到员工的工作表现，同时影响到整个组织机构业绩目标的实现。

EAP（员工帮助计划）由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段，此时用EAP来调整所有人的心态、生态、形态和状态，堪称万全之策。

四、简答（每题6分，共12分）

1行为事件访谈的优缺点

答：优点：

1、易于控制多方面的信息

2、可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明书的麻烦

3、可以进一步使员工和管理者沟通观念，以获取谅解还额信任

4、可以不拘于形式，问题内容较有弹性，又可随时补充和范文，这是填写问卷法办不到的。

5、收集方式简单，易于操作，适用于对文字理解有困难的人 缺点：（1）、一旦被访谈者对访谈的动机持有怀疑态度，则回答问题是就会有所保留，或工作分析者访谈技巧不佳得等因素造成信息的扭曲（2）、分析项目繁杂时，费时又费钱（3）、工作分析者的观点影响的工作信息正确的判断（4）、占用员工工作时间，妨碍生产（5）、面谈者易从自身利益考虑而导致信息失真

2.人力资源管理的内外部环境

答：内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和。它是随组织产生而产生的，在一定条件下内部环境是可以控制和调节的。人力资源对于任何组织都始终是最关键和最重要的因素。

五、论述题（20分）

什么是裁员？企业裁员的步骤有哪些？ 答：

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。企业裁员流程

1.提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。

裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。2.提出裁减人员方案。

内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。

3.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善； 4.向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见；

6.七分救援在平时 篇六

灾难发生时，人们往往寄希望于专业救援人员来帮助自己和家人摆脱困境。但从目前国内外开展救援的实际情况来看，从事灾难现场应急救援的第一救助人往往是身临现场的非专业的普通民众，其能否在第一时间内开展自救与互救，直接关系到救援的效果。以我国汶川发生大地震时为例，前三日可谓天、地、水路均不通，几乎与外界隔绝。可想而知，在救援的“黄金72小时”内，专业救援队伍鞭长莫及，人们只能靠自己救自己。将灾难事故的第一目击者变成合格的第一救助人，对于在最短时间内最大限度地减少人民生命和财产损失的意义不言自明。汶川大地震发生时，人称“最牛校长”的叶志平校长并不在学校。然而，该校全体师生仅用1分36秒就从教学楼疏散到了操场，无一人伤亡。是平时什么样的努力，才换来了灾难来临时的平安？原来，叶志平校长用三年的时间到处筹资，一点点修复、加固原本是危房的教学楼；一丝不苟地贯彻县教育局“每周一次安全教育课”的要求，每学期不厌其烦地组织师生演练紧急疏散。

中国红十字会长期以来一直都有面向公众的救援培训。经过培训的学员在灾害面前表现出科学救援的良好素质。在平安时期，民众应当拥有紧迫意识，获得包括急救在内的应对所有灾害及意外事故的基本知识和技能的紧迫性。当灾难发生时，拥有救援相关知识或者受过专业训练的民众，才可以更大程度发挥其积极作用，成为灾难救援不可或缺的中坚力量。

国内外证据表明，防灾备难时投入1美元，灾难发生时就能节省4美元。；有资深救灾专家认为，这一比例是1：9。如果我们将急救预防准备移到灾难发生之前，就能得出“减负得正，以负换正”的果，减少过早死亡和因伤致残。

灾难一旦降临，就宣告了一场不见硝烟战争的开始。怎样与自然或人为因素导致的灾难进行博弈，需要国家的统筹与社会各阶层的积极响应，需要专业救援工作者的辛勤耕耘与广大民众的共同参与。只有将民众动员起来、组织起来、武装起来，才能铸成我们捍卫生命的新的长城！

7.社交礼仪作业平时作业2 篇七

填空题

1.礼仪是对礼节、礼貌的统称。

2.正装色彩的原则包括 原则、三色基本色彩。

3.行走时脚落地的位置叫做步位。

4.行路的礼仪包括举止文明；相互体谅照顾；保持距离。

5.汉代董仲舒从人性论出发，把封建秩序和礼仪道德归纳为“三纲五常”。

6.民俗界认为礼仪包括生、冠、婚、丧四种人生礼仪。

7.社交场合对于服装款式的基本要求是：典雅、时尚、个性。

8.是书信的主要内容，一般包括问候语、启始语、正文主体、结束语。

9.致意的方式一般有寒暄式、问候式、致礼式。

10.人际间距离在45 厘米以内属于亲密距离。

二、多项选择题

1.赠礼时机的选择包括（ABCD）

A节假良辰 B婚丧喜庆 C离别远行 D受助回谢

2.入座的要求包括（BCD）

A谨慎轻慢 B注意顺序 C讲究方法 D入座得法

3.拜访中最基本的要求是（ABC）

A彬彬有礼 B客随主便 C少添麻烦 D少说多听

4.握手应注意的问题有（CD）

A对象 B话语 C神态 D姿势

5.语言准确的标准包括（ABC）

A发音准确 B内容简明 C外语慎用 D说普通话

判断题

1.台湾人忌送手巾。（对）

2.眉毛的表情中，挑眉多表示询问。（错）

3.凝视多用于表示专注、恭敬。（对）

4.法国的国花是鸢尾花。（对）

5.发送请柬只能直接递送。（错）

四、简答题1.简述握手的次序。

握手时双方伸手的先后次序，一般应当遵守“尊者先伸手”的原则，应由尊者首先伸出手来，位卑者只能在此后予以响应，而绝不可贸然抢先伸手，不然就是违反礼仪的举动。男女之间握手，男士要等女士先伸出手后才握手。如果女方没有握手的意思，男方可改用点头礼表示礼貌宾客之间握手，主人有向客人先伸出手的义务。对到来的客人，不论男女、长幼，主人均应先伸出手去，表示热烈欢迎，女主人也应如此。长幼之间握手，年幼的一般要等年长的先伸手。和长辈及年长的人握手，不论男女，都要起立趋前握手，并要脱下手套，以示尊敬。上下级之间握手，下级要等上级先伸出手。但涉及主宾关系时，可不考虑上下级关系，做主人的应先伸手。若是一个人需要与多人握手，则握手时亦应讲究先后次序，由尊而卑，即先年长者后年幼者，先长辈而晚辈，先老师后学生，先女士后男士，先已婚者后未婚者，先上级后下级，先职位、身份高者后职位、身份低者在接待来访者时，这一问题变得特殊一些：当客人抵达时，应由主人首先伸出手来与客人相握。而在客人告辞时，就应由客人首先伸出手来与主人相握。

2.自我介绍的分寸

1、（1）注意时间 在进行自我介绍时要注意时间，具有双重含义。其一，是要求进行自

我介绍一定要力求简洁、尽可能地节省时间。虽说各种形式的自我介绍所用的时间长度不可笼统地等量齐观，但总的原则，还是所用时间愈短愈好，以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。其二，是要求自我介绍应在适当的时间进行，而不应在不适当的时间进行。进行自我介绍的适当时间，指的一是对方有兴趣时，二是对方有空闲时，三是对方情绪好时，四是对方干扰少时，五是对方有要求时。进行自我介绍的不适当时间，是指对方无兴趣、无要求、工作忙、干扰大、心情坏、休息用餐或正忙于私人交往之时。

（2）讲究态度进行自我介绍，态度务必要自然、友善、亲切、随和。届时，应显得落落大方，笑容可掬。既不要小里小气，畏首畏尾，又不要虚张声势，轻浮夸张，矫揉造作。在作自我介绍时，要充满信心和勇气。千万不要妄自菲薄，心怀怯意，临场发挥失常。在进行自我介绍时，一定要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，不慌不忙。这样做，将有助于进行自我放松，并使对方对自己产生好感。

在自我介绍的过程之中，语气要自然，语速要正常，语音要清晰，这对自我介绍的成功将大有好处。一定要力戒语气生硬冷漠、语速过快或过慢，语音含糊不清，它们其实都是缺少经验、缺乏自信的表现。

（3）力求真实进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。没有必要过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，但也不可自吹自擂，吹嘘弄假，夸大其辞，在自我介绍时大掺水份，否则定会得不偿失。

3.简述化妆的礼仪规范

选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法，选择适当的发型来增添自己的魅力。①化妆的浓、淡要视时间、场合而定。②不要在公共场所化妆。③不要在男士面前化妆。④不要非议他人的化妆。⑤不要借用他人的化妆品。⑥男士不要过分化妆。

4.简述购物的礼仪。

（1）浏览商品时，保持安静，不大声说笑。（2）挑选物品时，轻拿轻放，看后放回原处；如果手有污渍，应避免触摸商品，尤其不可触摸食品。（3）使用商场手推车时，注意停放位置，避免堵塞通道，用完应停放到指定位置。（4）结账时，自觉排队。

五、论述题

广州某星级酒店举办原材料采购鉴定会，某冷冻食品公司一名推销人员到场推销肉类，他衣冠不整，给人灰头土脸之感，手还不停地在4个口袋中乱摸，好不容易才掏出几张介绍肉类产品质量的检验指数证书，与酒店代表交谈时，更是口若悬河，滔滔不绝，没到场多久，就成为鉴定会上不受欢迎的人。结合案例，说明做一个懂礼仪的人应该在穿着打扮、说话和交谈中注意哪些问题。

（1）这一案例说明要在社会交往中，要做一个懂礼仪的人，要注重穿着打扮、说话和交谈。

（2）日常生活中，我们经常说“不要以貌取人”。但经验告诉我们，今天这个社会99%是以貌取人的。包括我们自己冼次和某人接触的时候，也是先从这个人的外貌端详。而一个人的穿着打扮恰好承担了这一特殊任务。一个人穿什么样的衣服，会体现他的品位和内涵。一个人的外在形象是非常重要的。职场中流行一句话“为成功而打扮，为胜利而穿着”，说明穿着打扮与职业发展存在着一定的关联性。恰当的着装打扮可以作为协调同事关系的润滑剂，绝对有助于人际关系的拓展，所以成功的打扮是与你人际关系环境相和谐的。

（3）说话和交谈是人们日常交往的基本方式之一，它是人们交流思想、沟通感情、建立联系、消除隔阂、协调关系、促进合作的一个重要渠道。但说话和交谈也是一门艺术，需要

8.《贸易实务》平时作业 篇八

（三）一、单项选择题(下列各题中只有1个答案是正确的，请选择)

1、在当今的国际技术贸易中，转让技术所有权的合同很少见，大多数是采用许可方式（）。

A．有条件地转让技术的使用权

B．有条件地转让技术的所有权

C．无条件地转让技术的使用权

2、政府贷款主要是指一国政府向另一国政府提供的具有开发性质的贷款，其贷款期限较长，一般为（），由借款人提供担保。

A．

10～20年

B．20—30年

C．

30—40年

3、在国际贸易中，代理的种类很多，按照委托人授权的大小，可分为（）。

A．总代理、独家代理和多家代理

B．完全代理、独家代理和一般代理

C．总代理、独家代理和一般代理

4、代理协议中的佣金条款，就是规定支付佣金的时间和方法，佣金率与计算佣金的基础。一般情况下，佣金率为（）。

A．1％～5％

B．10％

C．5％～10％

5、招标方式一般分为公开招标和不公开招标两种。实际中当采购某些复杂的商品时，在事先不能准备完整的技术资料情况下，往往采用（）的方式。

A．公开招标

B．不公开招标

C．公开招标和不公开招标相结合

6、招标人在指定的时间和地点将收到的标书进行比较，择优选定投标人的过程就是（）。

A．开标

B．评标

C．决标

7、期货交易与现货交易和远期交货最大的不同点就是，成交后并不实现（）。

A．商品使有权的转移

B．商品价值的转移

C．商品所有权的转移

二、名词解释

1、国际技术转让

2、国际技术转让合同

3、国际许可合同

4、国际租赁

5、国际工程承包合同

6、国际劳务合作

7、国际借贷合同

三、简答题

1、简述技术商品转让与一般货物买卖的区别。

2、简述国际技术许可合同的种类。

3、国际租赁合同的主要条款有哪些?签订国际租赁合同应当注意哪些问题?

4、简述国际工程承包合同的主要条款。

5、简述国际劳务合作合同的主要条款。

6、国际借贷合同的特征是什么?

7、国际借贷合同的主要条款有哪些?签订这些条款应当注意哪些问题？

8、简述期货交易的特征。

9、什么是套期保值交易?其目标和交易原则是什么?

10、期货合同具有哪些特点?

9.备考英语写作 重在平时积累 篇九

一、立足基础，善于积累词句

提高任务型写作能力，夯实基础是关键。只有有了扎实的基本功，才能做到“下笔如有神”。练就好的基本功可以从以下几个方面着手。

1. 记单词。单词是构成句子的基本单位，单词的拼写和用法是考生学习的重点。掌握丰富的词汇量是英语写作的基础。如果单词记不牢，词汇量不大，就会出现单词拼写错误，如true写成ture，或遇到一些较难的单词就留空。因此，在平时的学习中一定要加强词汇学习，运用联想记忆法、对比记忆法、阅读记忆法、循环记忆法等强化记忆效果。如specific、specially、especially、particularly可放在一起记忆。

2. 背佳句。考生写作水平差，首先是差在句子的表达上。在考生作文中，我们不难发现，有的考生常会写出成分残缺句、不合逻辑句、结构失衡句、词语堆砌句等诸多病句。佳句却给我们提供了范例，所以背佳句对提高写作能力是很有帮助的。要写出一篇好文章，词句的积累很重要。在文中恰当运用一些常用的习惯表达和典型的句式，既能有效地减少文章的病句，又能给文章增添色彩。如：①Judging from his accent, he is from America. ②While you are crossing the road, you can’t be too careful.等。

3. 造句子。学习词汇时，我们要结合日常生话，用所给的词或词组造尽可能多的句子。把词汇的学习与实现生活结合起来，在运用中巩固所学词汇。如：学了congratulate oneself on sth. / doing sth(暗自庆幸)，我们就可以说I congratulated myself on passing all the examinations.

4. 译句子。老师给出固定的汉语句子，让考生将其译成英语。注意采用一句多译，或一词多种表达的方法。如：“她负责照顾这个受伤的男孩。”可译为：①She took charge of the wounded boy. ②She was in charge of the wounded boy. ③The wounded boy was in the charge of her. ④The wounded boy was in her charge.

5. 换句型。通过适当地进行一些句型转换练习，培养灵活运用各种句式的能力。如：将几个简单句加工成一个复合句或者复杂句。也可以把状语从句进行简化，使句子既简洁又生动。如I have no time for a holiday because I have much work to do.可改为：With much work to do, I have no time for a holiday.如果一篇文章能够灵活运用分词短语、强调句、倒装句、主从复合句等，一定能赢得评卷老师的青睐。

二、着眼篇章，多读多背范文

1. 熟读教材课文，力图模仿写作。教材中的课文是专家根据教学大纲精选精编的，我们在对课文进行语篇分析，明白其结构层次和内容要点之后，要熟读背诵，并进行模仿写作。常言道：“熟能生巧。”只要考生多进行模仿写作，模仿到纯熟的地步，自然会水到渠成。

2. 加强阅读训练，培养英语语感。大量的阅读是写作的基础和源泉。“熟读唐诗三百首，不会写诗也会吟”，就是这个意思。长期坚持阅读，语感增强了，表达能力、写作能力也就自然而然地提高了。在广泛的阅读中，我们既可以复习或学到许多有用的词汇、短语和句型，又可以丰富英语文化知识，可谓一举两得。

3. 多背精彩范文，养成练笔习惯。每每读到精彩短文，或习作中的优秀范文，我们就应花几分钟将其背下来，在写作时精彩句子才会信手拈来。另外，《新概念英语》第二册里的文章值得阅读背诵，我们建议在阅读后用约30个词概括其内容要点。我们要在背诵后默写，在默写后仿写，养成练笔的习惯。这个做法对一些英语基础不很好的考生特别有效。

（作者单位：佛山市高明区第一中学）

10.高二平时英语作业 篇十

一、完形填空（共20小题；每小题1.5分，满分30分）

The years ago, when I was pregnant, I was on my own and in an extremely limited financial situation.I worked at abut was not well paid.Gradually , Ilosing weight instead of gaining it because of poor nutrition.called Maggie and one day she startedat the pet shop too.Every day for lunch, she would large, organic salads and other very healthy meals.To my she insisted that I have some of her lunch.I felt, but she was determined.When I told everyone at work that I was pregnant, she was excited, and kept onme for very long.All through my pregnancy she was a guardian angel(守护天使), me.She and her husband attended my daughter’and we became part of their family.One day I much I appreciated how she had shared herwith me when we worked at the pet shop.She told me that she heard about myto get a job where I worked.I was shocked and amazedI learned this new information, I had beenand pregnant and poor, only to be taken under wing by this woman.HowI am!I’ll never forget her –my good neighbor!1.A.pet shop 2.A.enjoyed 3.A.relative 4.A.studying 5.A.sell 6.A.anger 7.A.thirsty 8.A.pay 9.A.teaching

10.A.searching for 11.A.still 12.A.home 13.A.mentioned 14.A.room 15.A.accident 16.A.thought 17.A.promised 18.A.if 19.A.sick 20.A.lucky

B.shoe factory B.hated B.friend B.wandering B.produce B.surprise B.puzzled B.taste B.feeding

B.learning from B.ever B.hospital B.complained B.lunch B.illness B.imagined B.agreed B.before B.alone B.hopeful

C.hotel C.started C.schoolmate C.working C.try

C.disappointment C.hungry C.refuse C.visiting

C.looking after C.even C.company C.doubted C.money C.request C.noticed C.managed C.as C.brave C.clever

D.restaurant D.denied D.neighbor D.volunteering D.prefer D.relief D.worried D.stop D.admiring D.pointing at D.only D.farm D.wrote D.job

D.situation D.believed D.expected D.and D.honest D.great

第二节：阅读理解（共8小题；每小题2分，满分16分）

A

Henry works in a factory.He comes from a poor family and was in school for only four years.He has to do the hard work, but he is paid less.He likes to watch football matches very much and spends much time on them.One afternoon there was a big football match on the playground.He borrowed some money from his friend and hurried there.There were a lot of people there.And all the tickets were sold out.He was sorry for it.He saw a pole outside the playground and climbed it quickly.A policeman came and said, ―It is dangerous to stay on it!Come down!‖

― Wait a minute, please!‖ Henry said and just at that moment the policeman heard cheers on the playground and asked in a hurry, ―Which team has kicked a goal?‖ ―Ours!‖ ―Wonderful!You can stay there.But take care!‖The policeman said happily and left.When the match would be soon over, he came back again and asked, ―Who has won?‖ ―Theirs, 3:2 ― ― Come down,‖ the policeman said angrily.― Such a match is not worth watching!‖

Henry had to come down.But soon they heard cheers again.The policeman said in a hurry, ― Climb up quickly and see who has kicked a goal.‖

21.From the passage we know that _________.A.Henry doesn’t like his workB.Henry comes from a rich family.C.Henry doesn’t like the policemanD.Henry is paid less.22.Henry failed to get a ticket for the match that day because ___________.A.he had no money to buy a ticketB.he didn’t want to buy a ticket

C.he had no time to buy a ticketD.all the tickets were sold out

23.The policeman asked Henry to come down the pole at first because ____________.A.it was dangerousB.Henry had no ticket

C.their team kicked a goalD.the other team kicked a goal

24.From the third paragraph, we can guess that _____________.A.the policeman wanted to teach Henry a lesson.B.the policeman tried to please Henry

C.the policeman didn’t like Henry.D.the policeman was also a football fan.25.The policeman asked Henry to climb up the pole ____________

A.to cheer for their teamB.to see the result of the match

C.to cheer for the other teamD.to say goodbye to their team

B.Most people want to be happy, but few know how to find happiness.Money and success alone do not bring lasting happiness.Aristotle, a Greek thinker, said, ―Happiness depends upon ourselves.‖ In other words, we make our own happiness.Here are a few suggestions to help you be happier.The first secret of happiness is to enjoy the simple things in life.Too often, we spend so much time thinking about future –--for example, getting into college or getting a good job –--that we fail to enjoy the present.You should enjoy life’s simple pleasures, such as reading a good book, listening to your favorite music, or spending time with close friends.People who have several close friends often live happier and healthier lives.Another secret to living a happy life is to be active, and have hobbies where you forget your problems and time.Many people experience this dancing, or playing a sport, such as swimming.You can forget about your problems, and only think about the activity.Finally, many people find happiness in helping others.Studies show that people feel good when they spend their time helping others.If you want to feel happier, do good things for someone.You can help a friend with his or her studies, go shopping to buy food for an elderly person, or simply help out around the house by washing the dishes.26.The best title of the passage is ___________.A.Money Make You HappyB.The Secrets of Happiness

C.Ideas for Helping Other People to Be HappyD.Good Friends Make You Happy

27.The writer thinks that _____________/

A.everyone knows how to live a happier life

B.it’s wrong to spend time on work

C.hobbies take up too much time

D.doing good things for someone can make you happier.28.Which of the following is not mentioned in the passage?

A.Reading a good bookB.Traveling to a foreign country

C.Playing a sportD.Spending time with close friends

第三节：词汇和语法知识(共15小题；每小题1分，满分15分)

29.----Can I use your computer?

----________ I’m not using it.A.How come? B.So what ? C.No way!D.Go ahead!

30.You cannot do that, otherwise ________ whole future of our company will be at ________ risk.A./;a B.the;/ C./;/ D.the;a

31.___________ they lack official support, they continue their struggle.A, Until B.If C.Though D.Before

32.Just at the corner of the street ____, more than half of which date back to at least 100 years ago.A.stand some old shopsB.do some old shops stand

C.some old shops standD.some old shops do stand

33.Tom worked hard all the time, but __________ didn’t please his boss.A.one B.it C.that D.which

34.___________ and short of breath, Andy and Ruby were the first to reach the top of Mount Tai.A.To be tired B.Tired C.Tiring D.Being tired

35.The medicine works more effectively _________ you drink some hot water after taking it.A, as B.until C.although D.if

36.It took __________ building supplies to construct these energy-saving houses.It took brains, too.A.other than B.more than C.rather than D.less than

37.The good thing about children is that they __________ very easily to new environments.A.adapt B.appeal C.attach D.apply

38.The doctor recommended that you _________ swim after eating a large meal.A.wouldn’t B.couldn’t C.needn’t D.shouldn’t

39._____________, the pay isn’t attractive enough, though the job itself is quite interesting.A.Generally speaking B.On the contrary

C.In particularD.to be honest

40.Over the past decades, sea ice _________ in the Arctic as a result of global warming.A.had decreased B.decreased C.was decreasing D.has been decreasing

41.The incomes of skilled workers went up.__________, unskilled workers saw their earnings fall.A.Moreover B.Therefore C.Meanwhile D.Otherwise

42.When we came to the gate, he stopped ___________ me go in first.A.to let B.to tell C.to allow D.to ask

43.It’s difficult for me to decide which one to choose, because ________ of them are good.A.neither B.both C.either D.each

E

Autumn blues? Let the sunshine in.Falling leaves, withering flowers, sold winds, faint sunshine.Spirits can be low.People who suffer from ― the autumn blues‖ often are extremely exhausted , lack energy, need more sleep, feel increased appetite and gain weight.― The exact cause of this condition, often called seasonal depression or seasonal affective disorder(SAD), is not known yet,‖ says Chen Jue, associate professor at Shanghai Mental Health Center.― But recent studies indicate that weather change is influential and strongly suggest that this condition is caused by changes in the availability of sunlight.‖

One theory is that with decreased exposure to sunlight, the biological clock that regulates mood, sleep, and hormones is delayed, running more slowly in winter.Another theory is that brain chemicals that transmit information between nerves may be altered(改变)in individuals with SAD.It is believed that exposure to light can correct these imbalances.―Remember, spring always lives in your heart,‖ Chen says.Here are some tips to deal with autumn depression.1.Go outdoors and get some sunlight.More around.Fresh air and exercise improve the

respiratory(呼吸)system and blood circulation and regulate the nerves system.Thus , exercise is calming and relieves one’s mood.2.Relax at work.Stretch, breathe deeply.Take a tea break.Think of your next vacation.3.4.Look at bright colors, such as red and orange.5.Blooming plants are cheering

6.Call friends or family when you feel lonely or depressed.Recall some happy memories.Exposure to light may reset the biological clock.Decorate your room and work space with flowers

It is a sad season, but you can try to make it happy.That is the way you can use to lighten yourself.Keep a chocolate bar in your pocket.For many people ,late autumn can be a season of gloom and depression.Autumn always gives us a beautiful scene.A.B.C.D.E.F.G.完型

1—5 ACDCB6—10 BBCBC 11—15CAABD16—20CCCBA 阅读21—25 DDADB 26—28 8BDB

单选

11.应用写作平时作业 篇十一

作业1

一、结合实例谈谈实用型文章的基本特征。

答：实用型文章的基本特征有四点：

（一）主旨单

一、集中、明确、例如写请示，一份请示只能请示一件事。

（二）材料多样真实有力。比如写总结，我们必须收集全年或一段时间所做的工作，从方方面面汇总，材料要丰富多样、内容丰富才能说明问题。

（三）结构合理、谨严、固定。例如写经济分析报告、我们必然要了解现状、综合现实情况，其次进行分析、研究、最后找出应对的办法，一环扣一环，结构要合理，思想脉络要清晰，逻辑推理才严密，而且这种结构是固定的。

（四）语言准确、简明、平易、庄重。

二、结合实例谈谈公文的主要特点。

答：答：行政公文是指狭义的公文而言的，即法定的公文。具体地说，行政公文主要有以下特点：

1、法定性，公文是由法定机关或组织制发，代表着法定机关或组织的意图，在法定机关或组织的权限范围内具有法定的权威性和约束力。

2、政策性，公文是外观公务问题的工具，其内容必须完全符合党和国家的各项方针、政策，也惟有如此，才能借助于公文这一有力的工具，把党和国家的方针、政策精神切实贯彻、落实到具体工作中去。

3、实用性，公文的针对性强，内容越是明确、具体，就越能得到受文机关的重视，实际作用也就越大。

4、时效性，是与实用性联系在一起的。

5、规范性公文不是可以任意撰写的文种。

总之，法定性、政策性、实用性、时效性及规范性是公文的几个主要的特点，也是一份合格公文所必须具备的几个条件。

三、公文写作（任选两题）

1、通知：

近江市供销总社

关于不要再去东安县供销社

学习参观的紧急通知

近供〔2001〕8号

市属各县供销社、各基层供销社：

近日，东安县供销社来信反映，由于今年3月24日《近江日报》发表了新闻记者唐芬采写的关于该县供销社体改工作经验的报道，引起全市供销社系统的较大反响，许多供销社纷纷派人前去参观学习，这严重影响了该社的日常工作。该社称，他们供销社是这次体制改革的试点单位，工作相当忙，无暇接待参观者。据总社初步了解，目前确有相当多的供销社打算派人前去东安参观学习。总社认为，各地可以通过学习报上的材

料，结合自身实际，认真抓好改革，使东安经验在全市推广，近日不必再派人去东安为好。

特此通知，希各知照。

近江市供销总社（章）

二○○一年×月×日

2、函

浙江省计划经济委员会

关于成立民福贸易公司的函

浙计经函〔1988〕37号

浙江省民政厅：

你厅4月3日《关于成立民福贸易公司的函》（浙民函〔1988〕30号）悉。经研究，同意成立民福贸易公司。该公司为集体所有制企业，独立核算，自负盈亏，自主经营，具有法人地位。公司归浙江民政工业公司管理。公司编制暂定15人。公司经营范围：主营民政福利企业产品，兼营与民政福利企业产品有关的原辅材料。公司经营方式：零售、批发、代购、代销及调拨。公司注册资金150万元。公司开业地点：东新路66号。此复。

浙江省计划经济委员会（章）

一九八八年四月十日

3、通告

××建筑公司关于××地段

施工期间封闭交通的通告

×建〔2005〕×号

因道路施工需要，××路××至××地段将于5月29日至6月2日每晚10：00至次日凌晨4：00实施定时爆破，周围200米内为危险区域，上述地段与上述时间内各类车辆禁止行驶，来往行人不得靠近警戒线，并请附近居民看管好自己的孩子，不要让孩子到施工地点玩耍，以确保安全。

特此通告。

××市××建筑公司（章）

二○○五年五月二十七日

4、请示

临江市食品公司贮存分公司

关于增建地下防火栓要求增拨经费的请示

临食贮〔2004〕16号

总公司：

我分公司滨江冷库，系全市重点冷库，建筑面积20000平方米，贮存物资2000多吨，但库区防火设施十分简陋，仅有一些简易防火工具，原有的一处消火栓也因年久失修，水压偏低，达不到喷射要求，若发生火灾，后果不堪设想。省市消防部门曾多次检查，提出整改意见，但都因经费困难而无法落实。为确保库区安全，我库急需增建地下防火栓四处，共需资金4.4万元，请求总公司下拨。

以上所请当否，请批示。

临江市食品公司贮存分公司（章）

二○○四年六月一日

作业2

一、结合实例，谈谈撰写述职报告的注意事项。（请学生结合课文中的相关例文谈）

1．充分占有材料。充分占有有说明力的材料，是写好述职报告的前提。写述职报告前要反复对照岗位职责要求，对自己的任职情况进行回顾，尽量筛选出能说明问题的材料。

2．内容客观真实。好的述职报告所引用的事例和数据都应该真实无误，不能有半点虚假，更不能根据主观臆想，随意取舍，引申、扩大、缩小或做不切实际的渲染。要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足。要注意处理好主管与协管之间、个人与上级之间、个人与同级之间、个人与集体之间的关系。对于主管的工作，履职情况叙述要公平、准确。对于协管的工作要讲清楚自己参与程度、投入的时间和精力、发挥的作用。

3．突出写作重点。述职报告不能事无巨细，面面俱到。必须要分清主次、突出重点。述职报告的重点是工作业绩，对重点问题的决策，重点问题的解决和重点难关的突破，重点项目的经济效益，重点事情的处理和重点人的思想工作等，这些方面应该详写。对于次要内容或一般性工作约略提及，一笔带过。

4．注意述职报告与工作总结的区别。工作总结可以是单位、集体或个人的，其写作角度是全方位的；而述职报告则要求侧重展示个人在一定时期内履行岗位职责的思路、过程、能力等，重点是回答自己称职与否的问题，并不以表现本部门、本单位的总体业绩、问题为重点。

5．注意语言风格。语言要诚恳、得体、简洁且注意口语化，把握好角色分寸。

二、结合实例，谈谈撰写工作简报的注意事项。（请学生结合课文中的相关例文谈）把握“三关系”。一是质与量的关系。数量是基础，质量是关键；数量反映的是工作热情，质量反映的是工作水平。信息简报编写，既要有数量更要有质量。实践工作中要特别注重“三突出”：一要突出重要性。要站在改革、发展、稳定的高度，紧紧围绕当地党委政府和本机关单位的工作中心和重点来做好“采、编、发”。二要突出建议性。不仅

要反映表象，更要反映本质；不仅要提出问题，更要“出谋献策”，特别是要针对矛盾和问题的症结，提出相应的思路办法或可操作性的意见和建议。三要突出警示性。要抓住经济社会生活中带苗头性、倾向性的问题，认真思考，深入挖掘，力求编发出有前瞻性、预见性、参照性的信息简报，使领导或有关部门、基层单位以从中获得启发和收益。二是喜与忧的关系。“喜”指的是好的做法、成功的经验、取得的成绩和正面的典型，“忧”指的是失败的教训、存在的问题和反面的事例。“报喜不报忧”是信息简报编发工作常见的误区。在不违反信息简报编发工作制度和要求的前提下（也就是遵守编、发审核程序，不能随意擅自趱越；特别是对突发性、重要性事件的报送工作更要如此），应该坚持喜忧并重，有喜报喜、有忧报忧。报喜时实事求是，恰如其分；报忧时“敢”字当头，抓住要害。只有这样，才能更好地体现信息简报编写的作用和意义。三是热与冷的关系。“亮点”固然是信息简报编写的主流，但“冷点”（难点、疑点、盲点）问题也不能忽视和放过。在处理“热”与“冷”的关系上，关键是要做到热的题材冷静写，冷的题材热心写，才能抓住根本，准确行文。

三、用自己所学的事务文书的写作知识，在下述文章中任选两项进行分析或修改。

（一）从规划写作的要求分析“资源与环境工程系教师队伍建设规划方案”的写作特色。（文章见教材p114-117）