13年养老保险交多少

13年养老保险交多少（9篇）

1.13年养老保险交多少 篇一

国家规定，养老保险交费必须连续交满以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可，就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费，是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的，同样也不享受。很多人对此理解有误，认为只要交够15年就可以领取养老金，绝对是错误的。

知识扩展：

养老保险 ，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

社会制度

养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

四个层次

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家“ 包下来” 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

2.养老保险要交多少年呢 篇二

有的小伙伴就要问了，交了中断了咋办?那么请你再交5年，因为这个交满15年的要求不是连续交满15年，而是累计15年!

当然，交满15年之后，如果你想继续交，那也是可以的，毕竟交的越多，到时候就领的越多

二、达到退休年龄

养老金去哪儿领?养老保险要交多少年?

1、养老保险在户籍地的，当地领取

参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

2、在累计缴费满10年地区领取

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

4、多地年限均不够，资金归集户籍地

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

养老保险是我们每个人都需要重视的社保，对于养老保险你知道应该交多少年了吗?一般来说交15年后就可以退休后领取，但是交的越多以后每个月领取的也就越多、好了，看了这么多，你对养老金是不是有了全面的认识，一想到老了以后生活是有保障的，心里是不是很踏实，美滋滋的呢!

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3.医疗保险要交多少年 篇三

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。

按照目前的政策，如果在单位办理养老保险退休手续(退休后按月领取养老金)那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制，但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。

如果是个人参保则受以下规定限制：

(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。

(二)国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。

1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。

2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。

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4.养老保险交多少钱 篇四

2017年城镇职工养老保险仍然会按照职工工资作为交费基数，要发了工资才能知道交多少养老保险，灵活就业人员养老保险2017年1-6月份仍然按2016年的标准交纳，7-12月份社保中心会公布新的交费基数，城乡居民养老保险要到每年5-6月份公布当年的交费基数。

社会养老保险

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本简介

1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。

养老保险种类

1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工。

2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。

4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金。

养老保险的发展是一个国家是否足够富强的标志之一，养老保险的存在不仅是人民对年老后生活的保障，更是现在已缴纳保险的老年人主要收入之一。

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5.职工养老保险要交多少钱 篇五

如果你有单位或固定收入，那么每月要上缴本人上年月平均工资的8%，一般要交到退休年龄。至于拿多少养老金，要根据本人上缴养老金的多少，退休的时间，缴费的年限等来决定，要通过一个公式来计算的。因此，每个人退休的养老金都不一样。

我听说抚顺市有关一个没有参加过养老保险的大龄人，可以一次性先缴纳两万块，然后每年按正常的养老保险费用继续交到退休年龄，就可以领取养老金了，请问这个事是真的吗》最好有文件号

抚顺不知道有没有。反正我们营口这边是有这个政策的。我想应该能有，不知道过期没。你最好去当地劳动保障部门缴养险的地方去问问。错过就没机会了。我们单位有个同事就是有这个政策后去办完了

缴纳基本养老保险费的标准是多少?

个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费;高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。

企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%，其中8%记入个人账户;个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。

穷酸秀才1、社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2、缴费基数根据个人工资水平，在当地社会平均工资的300%―60%范围内确定。

我今年33，想买份养老保险，但到中国人寿某支公司咨询时他们告诉我没有能每月领到1500到2000元的养老险种。只有每年几千元或每月几百的险种。这么低的保障在未来能起什么作用?我现在想知道如果我现在每月交500元保费连交20年在我60岁时每月能领多少养老金?

我曾经为一个33岁的客户计算过红利演示，你可以作为参考：如果按照5%/年的保底复利计算，现在起我每年交5K，缴费期20年，在60岁开始领养老金，领至85岁，按照年领的方式，第一年是9850￥，当然这个只是保底的收益，很保守的计算!因为保险公司的实际盈利分配肯定会大于5%，拉平着二三十年的话，估计年平均收益在8%～12%，这样按照中等收益的话，第一年领的钱应该在12000左右，而且随着时间的增加，领到的钱会越来越多。

当然这个红利增长也要看各家公司的经营能力了，我的数据不代表所有的公司。

我是山西的一名劳务派遣人员,从2006年6月1日开始交纳养老保险,个人交纳的那部分,每年都会增加,我想问2011年每月需交多少

即将实施的城镇居民社会养老保险.我想参保.能否具体告知一下:现在办的话.每个月具体要交多少钱?一年共要交多少钱?具体的金额

《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》业已公布实施，全文可通过我局网站等政务公开相关渠道获取。参保人缴费按照《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》第九条至第十二条规定执行。我市2010年度城市居民年人均可支配收入为18700元，你可自行选择一个档次的缴费比例缴费。根据工作安排，我市城镇居民社会养老保险经办业务将于本月下旬全面启动，届时，可到户籍所在社区咨询及办理参保等相关手续。

如有其它疑问，请于工作时日致电0562-12333(我局电话咨询中心)。感谢您对我市人力资源和社会保障工作一如既往的关注和支持。

我想请问一下明年的养老保险每月要交好多钱?因为它每次都是提前一个月交下个月的,所以这个月要交明年一月份的,但我又不知道要交好多,怕交少了要着着,又不知道去哪问.我交的是100%的那种,今年才开始自己交的,以前是单位交的,现在没上班了,自己交了,所以不知道交好多.麻烦能回复一下么?

本报19日报道了《8成以上职工养老金将上调》等新闻后，数百名读者见缝插针打进本报热线电话4100000或通过短信平台，咨询了解此次全省调整企业退休人员养老保险待遇的相关信息。由于电话和短信太多，本报仅选取其中具有代表性或特殊性的个案，请省劳动和社会保障厅有关负责人予以解答，其余内容请读者到当地(最好是户口所在地)社保经办机构咨询。在拨打电话和发送短信的读者中，30岁以上读者占90%以上，其中又以自谋职业者和个体工商户为主。

【热点答复】

一问：购买养老保险，是否有年龄限制?如有，是多少?

答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。

二问：养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?

答：参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。

三问：参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，家属是否可继承其养老金?

答：家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。

四问：养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄，请问还要继续缴吗?多缴部分领取时怎么处理?

答：按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。

五问：按照新计发办法，中断的养老保险费不能补缴。那么，以前缴纳的保险费会作废吗?如不作废，怎样处理?

答：新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

【热点答复】

个案1

张女士 43岁：现每月有1000多元收入，从2004年开始以自谋职业者身份按100%缴纳养老保险费。

问：自谋职业人员缴纳养老保险是否值得?

答：肯定值得。新计发办法规定，参保后如果不中断缴费，并且连续缴纳20年以上，到退休年龄时，国家按全省上年度企业退休人员平均基本养老金的60%给予基本养老金保底。

个案2

代女士:1992年参加工作，一直在国有重工业企业从事有毒有害工作并长达11年。2003年，代女士离开单位，自己按80%的缴费基数接续养老保险。

问：从事有毒有害工种可否提前退休?去哪办理手续?

答：按政策规定，原在全民所有制企业和集体所有制企业从事本行业特殊工种并满规定年限且在人事档案中有原始记录者，可办提前退休。提前退休具体年龄因情况较为复杂，可向当地社保经办机构咨询。自谋职业人员或个体工商户办理提前退休到参保地社保机构办理，需提交书面申请及相关资料。

个案3

徐女士 38岁: 1990年大学毕业进入一国有企业工作，2000年9月被安排到下属合资公司工作，其间单位一直缴纳养老保险。去年12月31日，徐女士离开单位。

问：现在是否应去接续保险?以前单位缴纳部分是否认可?

答：最好今年就去接续，这样可与以前单位缴纳部分连续计算。

个案4

某家庭主妇，今年31岁，户口在昆明市盘龙区。

问：能否自己办个人养老保险?需哪些证件在哪个单位办?

答：可以自谋职业人员身份参加基本养老保险，带本人身份证和户口册，到户籍所在地即盘龙区社保机构办理。

个案5

江西人，已参保13年，现到云南长期工作，欲自己投保。

问：怎么办理续保?将来在哪领养老保险金?

答：如在云南有正规单位且单位已参保，你可通过江西原单位所在地社保机构将养老保险关系转移到现单位;如到云南自谋职业或是个体工商户，则必须在户口所在地社保经办机构参保。

单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;以1200元工资算，单位交120元，个人交96元

缴费工资基数:

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。(2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)

2、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]医疗保险(包括生育险)：单位1940X7%=135.8，个人1940*2%=39元

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)

3、4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次(单位承担)。按最低档0.5%即每个月5元

三项一共：单位是120+135.8+5=260.8元，个人是96+39=135元，刚好跟你现在的倒过来。

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担12%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;

养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元;

失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;

工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元

生育保险：个人无，单位2000*1%=20元

公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。

因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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6.农民工工伤保险交多少 篇六

缴费方式一：工伤保险费由用人单位按时交纳，职工个人不交纳工伤保险费。缴费数额=用人单位职工工资总额×费率。企业费率按行业分为三类，一类行业费率为0.5%，二类行业费率为0.9%，三类行业费率为1.4%。

缴费方式二：建筑企业需提供《建设工程施工合同》，以此确定工程施工总造价及建设项目施工期限。按照工程总造价万分之五的比例收缴农民工工伤保险费，个人不承担费用。同时，参保单位需填报《农民工参加工伤保险个人信息备案登记表》(附电子报盘数据)。工伤保险保障期限为自备案之日到施工期限结束之日(按照建设工程施工合同内容确定)。

农民工工伤鉴定及赔付流程：

为农民工缴纳了工伤保险的单位，如果单位内的农民工受伤，可以按照以下流程向劳动局申请工伤认定并进行赔偿：

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

7.13年养老保险交多少 篇七

一、培训目标

1.通过培训，使全体教师进一步提高师德修养，丰富知识储备，更新教育理念，掌握科学的教学方法，促进教师专业化发展，努力缩小我校与兄弟学校的教学水平差距，以更好地适应基础教育改革和全面推进素质教育的需要。2.通过培训，使全体教师进一步熟悉并掌握新课程标准，把握新教材，逐步提高实施新课程的能力和水平，凸显我校被评为湖州市校本研训先进单位的示范引领作用。

3.为了学校的自主发展，不断提高学校的办学水平，继承和发展办学特色，促使学校校本研训工作走可持续发展之路。

二、培训对象

全校教师。

三、培训时间

2013年8月27日———8月31日

上午：8：00—————11：00

下午：14：00————17：00

四 培训地点

学校报告厅及相关教室

五、培训管理：

1．领导领导小组

组长：董成副组长：孙源张从贤章琪王忠华许志良陈积传

组员：蔡丽芳蔡君杨承智黄海峰余文剑林建强

2．校本培训领导小组负责人对整个校本培训的全过程负责，领导小组成员共同制订培训方案，然后分师德培训和班主任培训以及教育教学实践培训三部分分别有专人负责，高效、有序地安排好培训的内容、时间和形式。

六、培训内容：

（一）师德教育 ：师德师风专题培训

1.充分认识新时期加强教师职业道德建设的重要意义；

2．全面准确理解师德师风建设的专项内容；

3．认真做好师德师风建设的学习宣传和贯彻实施工作。(二)班主任培训

以班级管理和问题学生管理的班主任经验交流为主，观看魏书生报告光碟 以及优秀教师个人成长报告。

（三）学科专业知识培训（责任人为各教研组长）

以教研组为单位，共同学习专业知识，培训责任人为各教研长，内容为： 1.初中学段，特别是最新版教材的一些教学困惑进行针对性研讨； 2.通过2013年湖州市学业考网评工作，发现与总结关于教师平时教学和学 生学习中的一些细节问题；

3.新时期教育观念大讨论（以沙龙式专题研讨形式进行）。(四)学校安全细节管理与培训 邀请相关专家来校做讲座。

七、完成培训任务所采取措施和办法

为了能使培训内容切实有效开展，学校着重从两方面提供保障：一是后勤保障。酷暑天气，后勤工作在客观上可以刺激教师培训学习的积极性，并能提高培训质量；二是管理保障。我校成立了由校长负责、分管校长、教导处、教科室、教研组长组成的师培领导小组，除由领导小组实施决策、管理外，每一项培训都指定一位负责人，由其制定具体的课程培训计划，并贯彻落实，适时调整。在培训的常规管理上领导小组要求大家做到“四个一”：即施训者必须有一份针对性计划（包括辅导教案）、一本点名册、一张反馈表和一套考核及奖惩方法。

八、培训形式

根据不同的内容和阶段，采用集中培训和分散培训相结合，主要有以下几种模式：

1．学习与提高——讲座、报告、看光碟与自学相结合。

2．模拟与实践——在经过一阶段的理论学习之后，采用一个或几个教师模拟，其他教师观摩评点的形式，消化和活用理论。

3．研讨与交流——组织讨论交流活动，学校交流与组内交流相结合，自主 发表不同看法，求得对新时期教育理论与教育观念的深层次理解和感悟，并在实践中不断完善自我。

九、附：

暑期培训工作暨开学相关工作具体安排表（根据工作需要可适当做出调整）

长兴县泗安中学 2013.08.22

泗安中学2013年暑期教师校本研训暨开学工作安排表

要求：

1.暑期培训作息时间：上午8：00—11：00，下午2：00—5：00；做好出勤登记考核，无特殊情况不得请假。

2.培训期间准时到位，认真参与，积极思考，写好学习笔记，务求实效。3.开学前初三教师备好一月课教案，初一初二教师备好一周课教案。

8.13年养老保险交多少 篇八

2.投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保费少于应付保费的，保险人有

权更正并要求投保人补交保险费，如还未补交保险费但已发生事故的，保险人在给付保险金时应（按照实付保险费与应付保险费的比例支付）

3.在收入保障保险中，绝大多数失能属于短期失能，即失能者恢复期在（12个月内）。

4.某公司有1000多名员工，现投保团队人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则保险

公司对该公司参保职工的比例要求通常是（等于100%、。）

5.根据《保险代理机构管理规定》，保险代理机构缴存的保险金是可以变动的，下列属于

保险代理机构应当增加保证金数额的情况是（保险代理机构增加注册资本）

6.在我国，人寿保险合同中不因保险效力的变化而丧失的内容是（现金价值）

7.一般情况下，保险公司投资连结保险的投资帐户与其管理的其他资产或其他投资帐户之

间的关系是不得存在债权、债务关系，也不承担连带责任

8.终身重大疾病保险的“终身保障”形式之一是指定一个“极限”年龄，当被保险人健康生存

至这个年龄时，保险合同终止。当合同终止时，保险人承担的义务是（给付与重大疾病保险金额相等的保险金

9.第2题：根据《保险代理机构管理规定》，保险代理业务人员指的是在保险代理机构及其分

支机构中，从事销售保险产品或者进行相关损失查勘、理赔工作的人员

10.在各国疾病保险条款中，都规定有一个观察期。常见的观察期为（180天

11.在寿险契约保全中，客户申请保单借款.险别转换等所设计的寿险契约保全的具体内容

属于（合同的权益行使）。

12.保险代理人代为销售保险单、收取保险费等的依据是（保险代理合同中保险人的授权）

13.我国特有一种货物运输保险的原始形式是（镖局）

14.在风险管理演变的过程中，最有影响的企业风险管理形式是（企业向保险公司购买保

险）

15.短期健康产品的年末未到期责任准备金的提存方法是（按当年保费收入的一定比例提存）

16.在人身意外伤害保险中，构成人身意外伤害保险保险责任的首要条件是在保险期限内被

保险人遭受了意外伤害。该条件强调被保险人遭受意外伤害必须是（客观发生的事实）

17.按照保险条款对当事人的约束程度，可将保险条款分为(法定条款和任意条款)。

18.依法成立的保险合同条款对当事人双方产生约束力的状态被称为（保险合同的生效）

19.在人寿保险重，如果按照自然方式收取保费，则年老时的保费和年轻时的保费对比关系

是（年轻时保费小于年老时时保费）

20.在分红保险中，当采用固定死亡率时，其不列入分红保险账户的收支项目包括（保险

保额给付）等

21.在我国企业财产保险中，账外财产保险金额的确定的方式是（按照投保人自行估计确定 在投保人或被保险人违反告知的各种行为中，投保人或被保险人对已知或应知的与风险和标的有关的实质性重要事实告知不实的行为叫做（误告））

1.法人不能成为被保险人的险种是（人身保险）

2.保险公司在承保团体人寿保险时，其风险选择的对象是（团体本身）

3.物上代位权的取得一般是通过委付实现的，委付成立的保险标的损失状况是（推定全损）

4根据我国《反不正当竞争法》的规定，经营者擅自使用他人的企业名称和姓名将会受到相应的处罚，其处罚依据是（《中华人民共和国商标法》和《中华人民共和国质量法》

最大诚信原则的基本内容之一是指（告知、保证、弃权与禁止反言）

1.人身意外伤害保险的承保条件是（高龄者可以投保同时不需要体检）

2.按照风险产生的社会环境分类，可分为（静态风险和动态风险）

3.（:基尔特制度）是指在人身保险的早期形式中是一种专门以会员及其配偶的死亡、年老，疾病等作为提供金钱救济的重心的相互制度

4.就销售渠道而言，保险公司利用保险代理人进行销售的方法属于（间接销售渠道）

5.经债务人同意，债权人以债务人为被保险人投保死亡保险时，保险利益的限定为（以债

权金额为限

6.）在普通医疗保险中，由于医疗费用和检查费用的支出控制有一定的难度，因此大多规

定有限制性条款，该保单上最常见的限制性条款包括（免赔额条款和比例给付条款）等

7.在非寿险的理赔中，保险人审核保险责任的内容之一是（损失的标的是否为保险标的8.足额保险合同中，保险人支付保险赔款后，在取得保险标的全部所有权的条件下，保险

人在处理标的物时所获得的利益如果超过所支付的赔偿金额，对超过部分的正确处理方式是（归保险人）

9.营业保费的构成是（除保费加附加保费）

10.责任保险中，每次保险事故赔偿限额通常分为（财产损失赔偿限额和人身伤害赔偿限额）

11.从保险风险来看，专门承担保井下意外伤害、建筑工地意外伤害等风险的意外伤害保险

属于（特定意外伤害保险

投资连结保险的投资账户与其管理的其他资产或其他投资账户之间是否存在债权、债务关系（不存在）、一方当事人表示接受要约人提出的订立合同的建议，完全同意要约内容的意思表示，叫做（承诺）

9.社会养老保险要交多少钱 篇九

这个不一定的。

养老保险：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?

国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。

而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。

此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个 月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。

你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。