第一阶段民主评议工作安排及进程

第一阶段民主评议工作安排及进程（精选10篇）

1.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇一

**公路分局2008年民主评议政风行风第一阶段工作小结

根据市局民主评议政风行风工作的部署和要求，目前我分局已完成了第一阶段动员部署工作，在这一阶段我分局主要做了以下几方面的工作：

一、在市公路局召开民主评议政风行风工作电视电话动员大会的基础上，**分局当天召开了民评工作动员大会，会议要求在巩固去年民评工作

成果的同时，找准新的切入点，健全工作工作机构，组织和动员全分局干部职工统一思想、齐心协力、抓好这次政风行风评议活动。

二、由民评领导小组组织民评办公室牵头、各职能工作组参与，研究部署了2008年**公路分局民主评议政风行风各阶段的工作，草拟了各阶段的工作计划，为以下每一阶段的工作步骤指明了方向。

三、成立了以行政一把手为组长的民主评议政风行风领导小组，设置了民评办公室，并下设了综合材料组、宣传报道组和评议督查组等几个工作组，并确定了各工作组负责人及成员，明确制定各工作组职责和成员的分工。

四、以全面落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导的《**公路分局2008年民主评议政风行风工作实施方案》，明确了2008年**公路分局民评工作的评议对象、评议内容、评议方法以及工作要求，为2008年**分局民评工作的有序展开奠定了基础、指明了方向。

五、在办公楼大门挂民评上传标语横幅，制作了以“谋划新篇，标志**分局步入新的历史发展时空；工作亮点，见证**分局奋勇向前的坚定步伐”和“突出主题、纠建并举、求真务实”为主题的两块宣传展板，营造了活动浓烈的活动外围环境。

六、编辑了**公路分局民主评议政风行风工作第一期简报，及时、全面、准确报道公布分局民评工作的动态，有效提高了民评工作的透明度。

七、在**公路信息网和内刊《瑞州公路》上开设民评工作作宣传活动栏、公布举报电话、电子邮箱、邮政信箱、利用宣传平台，加强了民主评议政风行风工作有关信息的公布和宣传报道，为推动民评工作的深入开展营造了良好的工作氛围。

2.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇二

段工作总结

根据《2012年XXX县民主评议政风行风工作实施意见》（封纠办发【2012】3号）的精神和要求，我XX结合实际，迅速部署，深入发动，认真组织开展了民主评议政风行风活动，动员和组织全XX干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，全面开展民主评议政风行风活动，坚持围绕中心、服务大局、纠建并举、以评促建的原则，着力解决人民群众反映的难点热点问题，推进政风行风建设，为加快建设XXXX、XXXX提供有力保证。现将第一阶段的工作总结如下：

一、领导重视迅速动员

开展民主评议政风行风活动是我县纪委今年的一项大举措，是实践“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，强化人民群众对机关事业单位和部门民主监督的重要举措，也是纠正行业不正之风、提高部门政风行风建设水平的迫切需要。我XXX领导高度重视，7月17日，在深入领会我县开展民主评议政风行风活动相关文件精神的情况下，迅速召开全XXX民主评议政风行风活动动员大会，传达文件精神。XXXX专门做了动员讲话，号召全XXX干 1

部职工尤其是XXX部门、XXX中心和中层以上领导干部统一思想，提高认识，深刻理解开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，增强做好民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感，以高昂的热情和务实的作风开展好行评活动，完成好各项任务，争取以各个方面都满意的工作，评出各个方面都满意的结果，努力使上级组织和人民群众对我们的工作和我们的队伍都能真正的放心和满意。

二、成立领导小组加强组织领导

开展民主评议政风行风活动既是对我县XXXX行业的检阅和考核，也是进一步推动我县广播电视各项工作顺利进行，促进我县广播电视事业科学发展的重要契机。为加强对我XXX民主评议政风行风活动的组织领导工作，进一步促进活动开展，经我XXX领导班子研究，成立了XXX民主评议政风行风活动领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX、XXX任副组长，9个部门负责人为小组成员，领导小组下设办公室，负责日常工作。

三、制定活动方案明确活动内容

根据纠风办的部署，结合我XX实际，我XX认真研究和制定了适合XXX行业情况的具体活动方案，明确了活动的指导思想、评议重点、评议内容、评议对象、评议方法和步骤，以及进一步落实了各阶段工作任务和组织领导工作。

为进一步加强群众对我县XXX行业的监督和指导工作，我XXX还专门在两个营业厅设置了意见箱，标注了投诉电话。我台XXX在动员会上还提出了“五声服务”的要求，即来有迎声、问有答声、走有送声、办完业务有谢声，造成客户不便有歉声。希望借助开展民主评议政风行风活动的契机，能够进一步推动我县XXX行业行风政风建设，使我县XXXX事业得到进一步发展。

XXXXX

3.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇三

第一阶段工作总结

按县委、县政府和上级部门的统一部署，根据《关于做好2009年民主评议政风行风工作的通知》（惠东纠办发[2009]1号）文件精神，自5月上旬以来，我局认真开展了2009民主评议政风行风第一阶段的工作。经过全局上下共同努力，民主评议政风行风第一阶段的工作得到了顺利推进。现将第一阶段工作总结及下一阶段的工作安排报告如下：

一、总结前段工作，深化认识抓推进

（一）精心准备，认真谋划。

为了搞好2008农业系统民主评议政风行风工作，局党委及时召开专题会议，原原本本地传达学习县委、县政府和县纠风办的动员会议精神，有针对性地分析局机关政风行风建设的现状，尤其是需要克服的几个思想认识偏差。针对安监部门的工作实际，局党支要求，统一思想，提高认识，把这次政风行风评议作为一件大事抓实，作为促进安监部门解放思想、开拓进取，加强部门自身建设的一项重要工作抓好。在领会上级文件精神的基础上，党支结合部门工作实际，认真研究制定了《关于印发〈2009年惠东县安监局民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》，对评议工作的指导思想、对象范围、工作内容、方法步骤、推进措施等都做出了详尽的规定。同时，成立了民主评议政风行风工作领导小组，办公室设在局人事法规股，明确了领导及工作专班的分工及职责。在做好充分准备的基础上，于5月7日正式进入了2008政风行风评议第一阶段的工作。

（二）精心组织，广泛发动。

民主评议政风行风，是加强部门思想作风建设的重要抓手，能否形成“人人参加学习，人人提高认识，人人参加评议”的良好氛围，是确保评议效果的基础性工作。为了搞好宣传发动，我们提前召开了两个会议：一个是领导小组及办公室工作会、一个是中层干部会，事先武装骨干。在先行培训骨干的基础上，及时召开全局民主评议政风行风动员大会。从三个方面抓推进：

第一，深化认识，统一思想。一是要从实践科学发展观的高度充分认识开展政风行风评议的重要性；二是要从促进安全监管事业发展的高度，充分认识开展政风行风评议的必要性；三是要从培养和建设高素质安监干部队伍的高度，充分认识开展政风行风建设的实践性；四是特别强调了要认真克服思想认识上的四种偏差，充分认识开展政风行风建设的紧迫性。

第二，突出重点，扎实推进。动员会上，我们对此次政风行风评议的重要目标、重点工作和关键环节全面进行了安排，特别是对廉洁自律、依法行政、开展“七查七看”等内容进行了重点部署。

第三，加强领导，精心组织。我们对此次行风评议的组织领导、方式方法及应解决的问题等都提出了具体的要求。特别提出要坚持“两手抓、两促进”；要统筹兼顾，合理安排；要把学习和整改贯穿始终。

动员会上，通过深入的思想发动，全体干部职工，一致认识到搞好民主评议政风行风工作，事关科学发展观的落实，事关安全监管事业的发展，事关高素质安监队伍的培养和建设。因此，大家表示一定要认真对待，积极参与，力争向县委、县政府和上级部门交上一份满意的答卷。

（三）突出重点，抓好学习。

第一阶段的主要任务是抓好学习，提高认识。在全局动员会后，局各股室（中心）都组织干部职工开展了多种形式的学习活动。认真组织干部职工学习了十七大报告，既胡锦涛同志“关于加强党风政风建设”的有关讲话，省委、省政府动员会上汪洋同志的讲话，县委、县政府动员会上陈国煌同志的讲话及《关于做好2009年民主评议政风行风工作的通知》等有关文件等。同时，还学习了《安全生产法》、《安全生产许可证实施办法》、《广东省安全生产条例》等相关法律法规。与此同时，我们还在局门户网站上开辟了专栏，及时刊登学习信息，为大家提供交流平台。通过开展形式多样的学习活动，全体干部职工的思想认识得到了初步提高，参与行评的积极性也大大增强。

（四）广泛宣传，营造氛围。

为使宣传发动工作更加深入人心，使活动开展得既扎扎实实，又轰轰烈烈，同时通过政风行风评议，大力弘扬安监部门的良好形象，我局紧紧抓住这次政风行风评议的机遇，在局门户网站开辟了行评专栏，全方位展示行评动态，在局内悬挂了宣传横幅，并向社会公布了举报电话。同时，我们还认真开展了 “网络问政”活动。总之，通过多种形式的宣传活动，营造了良好的评议氛围，也得到了社会各界的认同和理解。

虽然我们在政风行风建设中做了不少卓有成效的工作，但从部门实际看，学习还不够深入，一些同志对行风评议的认识还有待进一步提高，在工作推进上还不够平衡，宣传上也还不够广泛，我们面对的是金融危机下的工商贸企业安全状况有待改善、安全投入减少的局面，客观上对广泛深入宣传带来了难度，所以必须拓展渠道，创新方法，加大宣传力度。

二、坚持以干促纠，深入基层转行风

我局行评工作的第一阶段，正是开展消防、交通、职业卫生等安全专项整治活动的重要时期。为此，必须坚持解放思想，实事求是，做到两手抓，两不误。我们要求干部职工借行评的东风，敢想、会想，想事干；敢干、会干，干巧事；谋事、做事、抓实事。围绕生产，正行风，端正行风，促工作。尤其是要通过行风评议打好安全隐患治理攻坚战。

（一）围绕两项活动，推进文明执法。

深入开展“提高执行力与文明执法教育”两项活动是今年上级安监部门和县委县政府安排部署的重要工作，与政风行风建设是一致的。为此，我们把行评与两项活动有机地结合起来，认真开展消防、道路交通、职业卫生、特种设备、建筑施工、旅游安全等安全专项整治活动，依法保护广大人民群众的生命财产安全。截止目前，全县共出动执法人员1230人，检查企业8945家，有隐患7981家，已整改7720家，取缔无证经营单位180家，印发宣传资料1.2万余份。通过专项治理，企业安全状况得到明显改善，安全管理水平进一步提高，文明执法水平显著增强。

（二）结合政风行风建设，推进文明工程建设。

民主评议政风行风是精神文明建设的重要内容，为此，我们借行评的东风，大力倡导“求是、创新、敬业、为民”的部门“八字”精神，深入开展以“优化环境，优良秩序、优质服务、创一流工作”为主要内容的“三优一创”文明建设工程，着力培植“创新、创造、创优”型的干部职工队伍，使部门的政风行风建设得到了有效促进。总之，通过第一阶段的工作，全局干部职工的精神面貌、工作作风有了一个较好的转变，为“三农”服务的意识进一步增强。

三、切实抓好转段工作，深入开展自查自纠

“自查自纠”阶段是整个政风行风评议的关键阶段。能否通过民主评议，真正达到以评促纠、以评促建，使全体干部的服务意识进一步增强、服务质量进一步提高、行政行为进一步规范、工作作风有较大的改进，群众满意度有较大的提升，关键要看我们“自查自纠”工作是否全面，是否扎实，是否到位，是否落实。为了搞好这一阶段的工作，结合我局工作实际和干部职工思想实际，提出如下工作意见：

一要进一步端正态度，提高“自查自纠”的主动性和自觉性。要组织干部职工进一步深入学习胡锦涛同志“关于加强党风政风建设”的论述、学习省、市和县委县政府及省、市安监部门关于开展政风行风民主评议工作的文件，全面提高“自查自纠”的主动性、自觉性。

二要广开渠道、多方征求群众意见。方法上可采取“上请、下求、内听、外访”等形式。一是主动上门征求意见。组织人员上门走访县直相关单位和各镇安监办，请他们指出我们在政风行风工作中存在的问题和不足；二是召开座谈会听取意见。在应办理安全许可的服务对象中召开各种类型座谈会，广泛听取群众的意见和建议；三是印发调查问卷征求意见。向各相关单位和服务对象发放100 份调查问卷，收集社会对我局政风行风工作的意见和建议；四是公开投诉渠道收集意见。将在局办公大楼一楼大厅设立举报信箱，并公布举报电话（0752—8818266）和电子邮箱（hdajjyx@126.com），接受社会咨询、投诉和监督。

三要深入基层开展“三上门”活动。组织业务股室工作人员参加的3个工作组，面向社会开展“政策法规送上门，科技服务帮上门，征求意见走上门”活动。同时向企业发放安全监管政策法规、安全科技知识汇编和若干份政风行风建设征求意见表，深入全县各相关行业和联系点认真倾听基层企业和群众的意见、建议和要求。

四要及时梳理意见建议。局行评办对通过各种形式搜集到的意见、建议和要求，要进行认真梳理、登记和反馈。相关股室和个人要认真听取、做好记录，以便搞好自查自纠。五要认真开展自查。要把局内部、服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议综合起来认真开展“七查七看”活动，要紧密结合安监部门的特点，重点查找人民群众关心的热点、难点问题。

六要切实抓好自纠。对通过自查反映出来的党风、政风、行风、工作作风、生活作风等方面各种问题，要进行实事求是的剖析，深刻查找原因，提出改进措施。并坚持边查边纠，边查边改。同时，要进一步建立健全各项规章制度，规范服务行为，强化内部管理。七要切实加强领导。在活动开展中各股室负责人要履行好第一责任人的责任，认真组织好本阶段的各项工作，还要带头搞好自查自纠，同时，要虚心接受社会各界及行评代表的监督，在单位内部也要按照有关要求，加大上下或相互监督的力度。力争使自查自纠工作真正落实到位，切实抓出成效。八要做到两手抓，两不误。在整个自查自纠阶段，要做到统筹兼顾、合理安排。既不能马虎从事，又不能贻误业务工作。要切实做到以行评促进工作，以工作检验行评的效果。

4.城南所民主评议整改阶段工作小结 篇四

根据市局与市纠风办联合发文的《关于在全市工商系统开展民主评议行风活动的实施方案》的总体部署和要求，认真组织实施好自查自纠这个整改阶段重要环节的工作。针对前一段时间通过座谈会、民主生活会、走访服务对象、多种形式，征求到的意见和建议，以及通过自查自纠查找出来的问题。我所以群众反映的热点、难点问题为重点，以群众满意为标准，以彻底整改问题、促进工商工作为目的，制定整改方案，采取了整改措施，取得较好的效果。

一、自己查他人找，实事求是亮问题。

根据市局部署及所民主评议工商系统行风活动实施计划，组织全体干部认真开展自查自评活动，此外，所领导还专门走访辖区乡镇主要领导、人大代表，面对面广泛征求基层政府方面对工商部门的意见，查找本单位、个人在工作、生活中可能影响工商形象的问题和不足。现归纳疏理存在问题有22条。其中单位问题5条、个人查出的问题7条，征求到意见10条。具体如下：

1、本单位查出的问题：〔1〕、所领导对干部关心不够，影响干部积极性；〔2〕、所领导服务经济能力有限；〔3〕、组织干部学习、活动方法不多；〔4〕、服务发展、服务企业、服务民生不够到位；〔5〕、办公场所的管理存在不到位的情况，部分制度存在执行不到位情况，存在办事效率不高的情况。

2、干部自查存在的问题：〔1〕“四统一”后工作责任心有所减弱，存在被动应付，工作不实、服务态度不好；〔2〕存在工作激情减弱、只求能过不求上进的情况，存在“三大理念”是领导的事、与我无关的情况；〔3〕、干部存在服务发展、服务企业、服务民生不够到位的情况；〔4〕、存在违反工作程序、办事质量不高的情况；〔5〕、工作存在拖沓推诿、办事效率不高的情况；〔6〕、存在公务期间不着工商制服以及着工商制服不规范的情况；〔7〕、个存在上下班迟到早退现象，及在上班时间玩电脑游戏、看电影、QQ聊天、网上炒股、种菜等问题。

3、走访乡镇征求反馈的意见。〔1〕食品安全是关乎民生的一件大事，请在食品安全监管业务上对乡镇街道多培训；〔2〕应对上级检查，部门与乡镇（街道）要同一个声音，要少指责多指导；〔3〕建立乡镇工商联络员，在食品安全、品牌建设、无照经营整治等方面与乡镇多沟通多联系；〔4〕多为碗窑乡的农贸市场改造提升转型献良策；〔5〕加强社区周边零星菜摊乱摆乱占现象的整治；〔6〕建议在各村、社区多审批群众“放心店”；〔7〕交纳企业会员费就应该做点实质意义的工作，如对企业进行帮助，对经营者进行培训，发放资料，提高经营者素质；〔8〕工商执法检查要重视容易忽视隐蔽处商品检查工作；〔9〕要多联合社区、村开展食品安全检查工作；〔10〕建议进一步打进假冒伪劣商品和传销活动；加大查处无照经营现象，同时如出现无照经营现象要人性化处理，指导帮助其办理营业执照，业主不按规定办理的，再按照工商法规处理。

二、制订整改措施，落实责任人。

针对自查及走访他人找所整理的存在问题，所支部高度重视，根据工商职能结合本所实际，认真研究，提出下列整改措施：

1、积极配合城管大队，抓好市场周边、社区周边的零星菜摊、水果摊的整治，打造城市优美环境。（由琚副所长负责）

2、与清湖镇、碗窑乡政府积极沟通，合力整治小菜市场，要求6月10日完成。（琚副所长负责，清湖片区、碗窑片区干部参加）

3、进一步保持打击传销的高压态势，发现一起打击一起，接到举报迅速出击。（由杨副所长负责）

4、加强乡镇（街道）、村、社区食品安全监督员培训，在开展食品安全集中整治时，特邀乡镇（街道）、村、社区的食品安全站负责人、食品安全监督员参加，通过实地练兵，提高他们监管食品安全的能力。（杨副所长负责）

5、建立工商驻乡镇（街道）联络员制度，加强工商与乡镇（街道）的沟通与联系。每月到乡镇（街道）走访一次，沟通和了解情况，实地解决现场可以解决的实际问题。（王所长负责，有关人员参加）

6、加强工作纪律督查，规范收费行为，严禁搭车收费及乱收费行为。（琚副所长负责）

7、加强内部纪律督查，如着装、办公室卫生秩序整理与上班时间玩电脑游戏等不良行为。（琚副所长负责）。

8、进一步加强食品安全整治，特别是加强食品批发企业“一票通”制度的落实，及食品安全“电子监管”的推行，每月一次，对食品批发企业落实“一票通”情况进行检查，发现一次，查处一次，坚持“不放过”，以确保流通领域食品安全。（杨副所长负责）。

9、建立干部联系企业制度，要求干部每月走访企业一次，开展品牌建设、订单合同等方面的服务。（王所长负责）

10、加强干部的履职能力培训，提高干部服务经济主体、市场监管、行政执法能力。（王所长负责）。

三、以群众满意为标准，真心实意抓整改。

我所以群众反映的热点、难点问题为重点，以群众满意为标准，以彻底整改问题、促进工商工作为目的，从内部管理、服务经济发展、食品安全监管、维权维序等四个方面抓好整改。

1、加强干部教育管理，提升干部履职履责能力。一是相继开展了“一心三念”核心价值观、“提升执行力，我该怎么做”的大教育大讨论活动，进一步提高了干部的主人翁意识、岗位责任意识、危机意识。同时广泛开展了全员“修身立志”读书活动，掀起了学政治学理论学业务的热潮，提高了干部的综合素质，提升了干部履职履责能力。二是加强干部内部督查，促进各项工作落实到位。①定期开展纪律作风督查，确保各项制度落实到位。所每月二次对干部的上下班纪律、着装规范、办公卫生秩序整理等制度的执行进行检查，发现有不足之处，及时向有关人员反馈，把不良现象解决在萌芽状态之中；②加强干部工作落实情况督查，确保所部署的工作执行到位。7月15日至21日，开展了为期一个多星期的以小食杂店为重点的食品安全监管落实情况进行督查，查片区巡查干部食品安全监管工作是否落实到位。此次检查，所正副所长亲自带队，深入各巡查片区，开展地毯式督查。全所共出动检查人员95人次，检查食品经营户（小食杂店）1022户，发现有问题食品经营户135户，其中现场未找到食品安全责任书的有82户，台账没有按规定登记的有110户，食品经营制度没有上墙有12户。检查中做到边检查边规范。指导规范食品准入台帐110户，补签食品经营安全责任书82户，帮助悬挂食品经营三项制度12户，立案查处1户。从这次督查的情况来看，反映了一些干部对食品安全监管的思想认识不到位，具体监管工作不到位，工作作风不实等现象。通过地毯式的食杂店食品经营安全监管情况督查，不仅进一步强化发小零食杂店业主的食品经营安全意识，规范了他们的经营行为，而且对片区巡查干部的日常监管工作也是大检验。落实党风廉政责任制，营造“廉洁做人，清正干事”的良好风气。所支部分别与17党员干部签订了2010年党风廉政建设责任书，20位干部也纷纷向党组织写了廉洁承诺书。

2、转变工作作风，服务地方经济发展。一是竭尽全力，为企业排忧解难。建立干部联系企业制度，定期走访企业，开展“学送帮促”“为企业服务年”活动，全所干部联系辖区27家重点企业，实行一对一帮扶，先后为纪元集团等8家重点企业解决用工、纠纷等实际困难12件；二是发挥工商职能，全力服务江山“中国幸福乡村”建设。以助农、护农、富农为核心，主动延升工商服务。主动上门协助碗窑乡、清湖镇、溪东村开展小菜市场规范整治，提前介入参与西市街菜市场建设论证，协助做好清湖镇对清湖农贸市场创星级市场的相关工作；三加大企业创商标品牌力度，提高“江山制造”新产品附加值，为“品牌立市”奠基，为“品牌兴农”开道。上半年全所共引导企业注册商标27个，培育申报省市著名商标企业5家，新增中国驰名商标一个。助3家企业申报省知名商号，12家企业创重合同守信用单位，35家重点企业获得衢州市工商局免检企业称号。

3、密切关注民生，深化食品安全监管。一是进一步抓好流通领域食品安全源头监管。5月27日上午7时30分，组织执法干部共10人，兵分两路，由正副所长带队，分别深入到辖区食品批发企业，突击检查食品安全监管“一票通“落实情况。整整一个上午，共突击检查了江山市新天商贸有限公司等30个食品批发企业，对13家没有按《食品安全法》规定要求做好“一票通”制度落实的，按《食品安全法》的相关规定，依法分别作出2000元以上的不同处罚。二是加强《食品安全法》等相关法律法规培训，提高食品经营者依法经营意识。根据近期对辖区流通领域食品安全特别是小食杂店整治中发现的一些不规范经营现象，于7月23日下午，专门召集食品批发企业、大型商场超市、部分小食杂店业主等共45人，举办了一期“流通领域食品经营安全培训会”。组织食品经营业主认真学习了《食品安全法》等相关法律法规，使业主明确应该做什么，不应该做什么，违犯法律法规的规定应负什么样的法律责任。培训会上还进行了食品经营有关知识考试，强化了食品经营者的食品经营安全意识，纷纷表示要严格遵守《食品安全法》的有关规定，尽心尽责，按照工商部门的要求做好食品安全工作。5月份以来已举办了食品经营安全培训班二期。

5.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇五

民主评议政风行风的整改提高是确保评议工作落到实处，真正发挥实效的一项重要工作。我校高度重视，周密安排，严格按照区教育局的部署，扎实地做好了整改阶段的工作。现简要总结如下：

一、精心组织，积极主动抓整改。

进入政风行风评议工作转入整改阶段。为了保证政风行风评议整改阶段工作落到实处，学校高度重视，及时召开专题会议，提出了整改阶段工作的具体要求，落实了整改责任，明确了整改目标，并根据区教育局和学区的安排，制定了《柏树中学民主评议政风行风工作整改工作实施方案》，针对教育教学工作存在的问题，按照近期整改与中长期整改相结合、整改工作与当前工作相结合的原则，本着突出重点、讲求实效、重在落实的工作思路，采取切实措施，先易后难，边学边改，边整边改，立说立改，进一步加强和改进了学校的教育教学工作。

通过这次政风行风评议活动，我校教师在思想上更加认识到作为一名教师，肩负着“传道、授业、解惑”的神圣使命，影响着人类社会的未来，教师是教育理念的载体，是素质教育的组织者和实施者，是知识创新的重要力量，学校所培养的学生素质如何，直接取决于教师队伍的价值取向、精神风貌和素质能力。教师是人类文明的工程师和传承者，是社会风尚的先行者和倡导者，是建设人才成长的奠基者和铺路石，肩负着科教兴国、发展生产力的神圣责任和光荣使命，只有他们具有崇高的道德修养，例如顾全大局，遵纪守法，讲风格、讲奉献、不贪图享乐，关心爱护学生，作风正派，廉洁从教，诚实守信等，才能成为人中之表，国中之范，才能真正不愧于“人类灵魂的工程师”的光荣称号。

二、查找了不足

1、在政风行风评议活动过程中，我校认真组织了教师学习了《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《教育行政处罚暂行条例》、《学生伤害事故处理办法》和各种安全工作、收费等法律法规，以及胡锦涛总书记的“八荣八耻”论述和各种会议精神。在自查自纠阶段，我校教师对照相关的教育法规政策，结合自己的平时表现和工作实际，查找了一些带有共性的问题，现将这些问题总结如下：

（1）服务意识不够，缺少管理意识，认为学校的管理事情是管理人员和班主任的事，不闻不问，对教师、家长，对学生缺少热情。

（2）过于看重学生分数，而轻视对学生品质，能力的培养，造成学生畸形发展。

（3）责任心不强，工作松懈，拖拉，有时甚至马虎应付。（4）过分关注优等生，忽视差生，对差生缺乏足够的耐心。（5）思想守旧，循规蹈矩，墨守陈规，工作方法简单、粗暴，缺乏活力。

（6）体罚和变相体罚的现象依然存在。（7）缺乏学习进取心和开拓创新精神。（8）安全意识有待增强，安全防护能力有待提高。（9）财务管理须进一步规范。

三、具体整改措施

学校针对这次集中活动中查找出的普遍问题进行了认真的分析和总结，制定出了具体整改提高措施。

1、加强对教师进行职业道德，职业精神，思想观念，人生态度，道德品质为核心内容的教育，增强教师的服务意识和工作热情。

2、制定并严格依照学校师德建设考核方案，对教师进行师德评价。

3、根据柏树中学教师承诺书加强日常的监督和管理。

4、将教师的师德表现与工作表现同职称、评优等挂钩，落实“师德一票否决制”。

5、树立师德标兵，促使全校教师学榜样、争先进、讲奉献、塑形象。

6、对师德高尚，业绩突出的教师予以表彰和奖励。

7、建立健全师德工作日查制度。

8、向社会征求对每位教师的评价意见。

9、对违规收费的现象进行通报批评，责令其限期改正。

10、对安全意识薄弱和安全教育工作不力者，加强思想教育，强化责任意识，对暴露出来的安全隐患，责令其限期排除，并提交整改报告。

6.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇六

幸福3驿站

在省卫生厅民主评议政风行风办公室统一部署下，我院顺利从宣传发动阶段转入自查自纠阶段，并按照《全省医疗机构政风行风评议检查评分标准（试行）》进行严格自查自纠。对照“十查十看十纠”内容通过认真查摆问题、广泛征求意见、开展集中评议等措施，找出了医院目前存在的问题，为整改建制阶段的工作奠定了基础。现将自查自纠阶段工作开展情况总结如下：

一、认真查摆问题

院领导对本次活动的开展高度重视，分工协作，密切配合，主要领导全面抓，分管领导具体抓，做到了务虚和务实相结合，抓好活动与抓好业务工作相结合，认真细化各阶段工作，责任到人，学习与工作“两不误，两促进”。行评自查自纠阶段的工作可以说是整个行评工作的重要环节，为促进“人人都是行评对象，个个代表行业形象”的理念深入人心，真正做到自我加压、自我约束、自我激励、自我提高，达到全院服务水平的整体飞跃，同时避免我院民主评议政风行风工作出现上热、中温、下冷现象，医院行评领导小组继自查自纠动员之后，又及时召开“行评自查自纠推进会”，对这一阶段工作的进一步推进阶段性的作出具体安排及配套的督导检查具体安排，以确保自查自纠工作顺利推进。首先制定出专题教育计划，建立医德医风学习记录本，在第二阶段组织了向典型人物事迹学习；观看《医德医风警示录》；进行“信访接待、投诉处理技巧”培训；科室主任、护士长带头组织学习“十查十看十纠”内容等。要求一线科室对照“十查十看十纠”认真开展自查自纠，查摆问题要开门见山，直奔主题，只讲问题，不讲成绩，认真分析问题的根源，并通过满意度调查、电话随访主动征求病人意见，写出个人和科室剖析材料。行政职能部门则对照《全省医疗机构政风行风评议检查评分标准（试行）》进行认真自查评分，做出准确评估，明确整改取向。在自查自纠工作中，院领导带头撰写剖析材料，内容具体，认识深刻，为医务人员深入剖析起了很好的带动作用。全院医务人员撰写个人剖析材料达617篇，科室剖析材料43篇。

二、广泛征求意见

广泛征求意见，充分发扬民主评议作用，主动接受社会各界和群众的监督已形成长效机制。我院采取征求意见形式多样，覆盖面广，内容具体，征求到的意见针对性强。如建立了院长信箱、院长投诉专线、院长接待日、投诉电话、意见箱、投诉电子邮箱、出院病人满意度调查制度、电话随访制度、行风监督员工作制度、走访调查制度等。为深入开展自查自纠，医院还专题召开“广开言路 聆听一线心声 博采众议 提升行政效能”民主评议征求意见大会，院领导亲自到场听取临床一线代表“背靠背”对医院行政职能部门的意见和建议，并对22个职能部门从工作态度、工作能力、工作效率三个方面进行考评。目前征求到患者及群众意见和建议共28条，在院周会进行了及时反馈，同时认真归纳梳理后建立了问题台账，提出了处理意见。对具体问题科室院领导面对面与科主任谈话，深刻地触及了个人思想，提高了责任认识，也为下一阶段制定整改方案，提出整改措施进行整改打下了良好基础。

三、加强督导检查

为切实加强医院民主评议行风第二阶段工作，确保学习宣传取得实效，医院制定了督导检查工作计划，将自查自纠阶段工作分阶段、分步骤统一安排，集中检查。每星期有专人检查医务人员的学习笔记、开展自查自纠体会等情况同时布置下一星期的安排，做到有安排就有检查，认真扎实落实。通过五个星期的工作部署和检查，结合出院病人满意度调查、随访抽查，基本了解掌握了各科室开展活动的情况，也了解了部分群众对医疗单位的医疗服务质量和服

务态度方面存在问题的反映情况。定期召开行评领导小组会议，及时通报活动进展和督查情况，针对个别或个人科室活动进展缓慢，只强调工作忙而忽视学习宣传和分析评议的问题，检查组及时向科室负责人提出了具体指导意见和建议。通过自查自纠，自我教育，大部分医务人员思想认识明确，查找问题准确，分析原因透彻，触及到了大部分医务人员的思想深处，提高了认识，真正做到了以活动促进工作开展，使医患关系进一步和谐，医疗纠纷逐步减少。

四、典型经验和做法

经验一：落实病人随访制度，架起医患连心桥。从医疗行业发展的现状来看，医患纠纷的不断升级，除了舆论引导的偏差，也不排除很多医生并没有真正体会到和谐沟通的重要性和急需感，医患交流气氛不理想，会影响到医患双方的情绪，也是产生矛盾的温床，埋下医患纠纷的隐患。为此，我院探索一条事前、事中、事后医患沟通的新思路，从2008年8月开始尝试出台了出院病人随访制度，要求每一位管床医生对出院病人定期进行电话回访。监察科则坚持做到每月有处罚，每季有奖励，已形成长效机制。随访率由起初的不到50%逐年提高到目前80%以上。截至目前，仅监察科抽查电话回访病人数就有6050人次。共处罚医生420人次，合计金额1.47万元，奖励220人次，合计金额1.1万元。

随访工作促进了住院期间医患面对面交谈、零距离的沟通，拉近了医生与患者的距离。有了良好的住院关系基础，出院后的电话回访，医生才会没有顾忌。随访过程中医患双方相对平等的地位、双方关心的话题、较少拘束的交谈，使医生和患者的“角色”观念淡化、更能加强相互理解、相互信任的程度，许多出院患者与我院医生已跨越了医患关系而成为朋友关系。因医患沟通不畅引起的投诉逐年降低，病人满意度由2005年的 88%提高到98%。随访抽查也是征求病人意见的较好方式，病人没有顾忌，可以畅所欲言，我院不断改进的服务措施，很多来自于出院病人的意见和建立。随访制度的执行，既让病人得到全方位的服务，也让医生有了成就感和使命感，使医患关系走上良性循环的轨道。

经验二：实施医院临床路径，达到医院患者双赢。为缓解百姓“看病难、看病贵”，医院敢为人先，自今年6月起在全省率先开展临床路径管理工作（简称临床路径）。由于缺乏统一诊疗规范，对同一病种，不同的医生有不同的治法，检查和用药的随意性比较大，大处方和乱检查容易趁虚而入，导致的直接后果是增加了患者的经济负担。临床路径就是将患者入院后常见的诊疗与护理工作标准化。目前已有40多名病人受惠于此，平均住院天数下降

2.6天，住院费降低8%，部分下降达30%，获得患者一致好评。

为了让医务人员顺利适应临床路径，医院提出医疗收入上升10%、药品耗材支出下降10%的“双十目标”，对于完成目标的科室予以奖励，完不成则追究科室主任的责任。要实现这一目标，医务人员必须规范治疗行为，杜绝大处方，拒绝乱检查，让病人少花钱，看好病。让他们从“头回客”变为“回头客”，以规范赢口碑，以口碑换效益。我院参照卫生部发布的8种疾病临床路径，结合医院实际情况，以发病率高、医疗服务利用资源多、费用高、手术差异小、诊断明确、疗效肯定、方法简单易行为原则，决定在心内科、普外科、眼科、妇产科、骨外科5个科室开始试行。经过院内专家委员会审核，最终确定对心肌梗死、急性阑尾炎、白内障、股骨转子间骨折、剖宫产、子宫平滑肌瘤等6种常见病实施临床路径，这6种常见病分别占到科室疾病的15%以上。确定病种之后，由科主任牵头，科室医生参与讨论制定临床路径表，并由学术委员会专家及临床路径领导小组成员审核、提出修改意见，确定临床路径表。为保证临床路径效果，对于符合条件的患者，必须进入到临床路径管理中，并严格按照临床路径表实施救治。如果患者在治疗中途，出现其他症状，需退出临床路径，主管医生须向上级医生讲明情况，并由上级医生签字同意，方可退出临床路径。临床路径工作小组会对其进行检查考核，病种质量控制评价包括病种治愈率、好转率、死亡率、院内感染率、并发症发生率、平均住院日、平均住院费用等。对于参与临床路径管理的合格病例进行奖励，对于不合格，该进入而没有的，按照医院相关奖惩条例进行处罚。

7.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇七

一、加强了组织领导

为把自查自纠督促整改阶段的工作做好，主要负责同志亲自抓，按照统一布署、落实、搞好动员的要求，进一步激发机关干部搞好自查自纠督促整改阶段的内在动力，加大和宣传工作力度，抓紧抓实各个环节的工作，及时发现和解决问题，确保了自查自纠督改阶段工作不走过场，取得实效。领导干部在自查自纠督促整改工作中能严于律已，率范，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评头边查边改，以实际行动为广大干部职工做榜样。

二、坚持开门整风

开门纳谏作为找准问题、改进作风的重要途径，畅通民声渠道，广泛征求意见，积极党员干部深入基层，到群众中去，到服务对象中去，了解民生、体察民情，广泛听取意建议，在单位内部班子成员之间，上下级之间和干部职工之间广泛开展谈心活动，广开，沟通思想，对名方面提出的意见，高度重视，认真梳理分析，坚决防止在征求意见中式主义做表面文章。

三、切实找准问题

每个干部职工以促进粮食经济又快又好发展的强烈使命感，把自查自纠的着力点始终找准问题上，敢于正视问题，严于解剖自己，做到自查剖析不回避矛盾，不避重就轻，干部在自查剖析中坚持党性原则，对存在的问题不遮掩不迁就，敢于揭短亮丑，敢于动硬，真正形成上下一致找差距的浓厚氛围。

四、坚持边查边改

对查找出来的问题，具备整改条件的要马上就改，特别是对秩序不正规，工作纪律松事拖拉扯皮，服务态度不好的现象，采取得力措施，及时纠正。通过边查边改，让群众感受到粮食系统在民主评议工作中发生的新变化。

五、重视典型推动工作

对工作中涌现的好做法、经验和成绩突出的单位和个人，我们运用各种形式进行广泛，弘扬清风正气，以典型推动工作。如：我局易军萍同志在业务工作中爱岗敬业，刻苦，先后推出多项科技成果，在实际工作中获得了良好的社会和经济效益。对这样的典型，我们加大宣传力度，推荐到省、市、县参加各种评选活动，从而带动全系统干部职工务、精技术的向上氛围。

总之，我们在自查自纠督促整改阶段，既有规定动作，又参有自选动作，使该阶段的有声有色，为民主评议政风行风工作的圆满结束，打下了坚实的基础。

8.医院行风评议第一阶段工作小结 篇八

民主评议行风工作动员部署阶段工作小结

绵阳万江眼科医院民主评议行风工作，按照市卫生局绵卫办

〔2013〕262文《关于印发2013绵阳市卫生系统民主评议政风行风工作方案的通知》要求，做好了以下几方面工作。

1、医院成立了以院长、党支部书记董万江为组长的行风评议领导小组，设立了行风评议办公室，由工会主席张玉清任办公室主任，具体负责医院行风评议日常工作。

2、为有效开展行风评议工作，医院以绵万医〔2013〕82文

《绵阳万江眼科医院行风评议工作方案》，下发至各科室，要求认真学习，领会精神，按要求完成行风评议各阶段工作；

3、2013年6月17日，召开了民主评议政风行风工作动员大会。绵阳市卫生局行风评议组董盛德组长、行风监督员吴崇文、陈国彬、院行风监督员杨伦荣同志出席了本次会议，董盛德组长在会上作了重要发言。绵阳万江眼科医院院长董万江作了重要讲话，副院长刘华、工会主席张玉清分别在会上作了发言，同时传达了市卫生局行风评议动员会精神。

4、医院聘请了原市人大常委董盛德、原涪城区政协常委、市律师协会纪检委副主任吴崇文、原市检查院反贪局政委陈国彬、原中国银行绵阳分行工会主席杨伦荣、涪城区城厢派出所所长陈正明五位同志为医院行风监督员；邀请绵阳市卫生局、涪城区卫生局纠风办予以工作指导，接受政风行风督导员的督查和指导。

5、为做好民主评议行风工作，医院在1、3、4楼设立了意见箱，公布了举报电话和电子邮箱主动接受职工和病员监督。

6、为营造行风评议工作宣传氛围，医院在一楼书写了大幅标语、写简报2期，设立了宣传栏，将行风评议内容、重点工作，行风监督员、投诉流程等工作进行了公示，有利病员、职工监督。

7、行风评议动员会后，医院中层管理人员、各科室根据工作要

求，开展了大讨论。其中，中层管理人员83人次开展了二次讨论，职工258人次以科室为单位开展了讨论。在中层管理人员讨论中，副院长刘华同志谈到：“这次行风评议很有必要，对医护人员来说也是一个内强素质，外树形象的机会，作为医院就要把握好这次机遇，认真听取病员和职工的意见和建议，认真查找存在的问题，梳理成册，认真整改，有利医院整体提高”；在科室讨论中，蒋慧同志谈到：“我们医院目前已小有名气，也得到社会和群众的认可，目前又正在争创“三级眼科医院”，所以要利用行风评议这个契机，进一步规范医院管理，提升服务，为实现“健康梦”、医院“光明梦”，为更多的患者解除痛苦，重见光明，作好准备，大家要多思考、认真做好这次行风评议工作。

8、通过近月来的行风评议工作，医院全体干部职工有了很清楚的认识，一致认为“作为一所民营医院，被市卫生局列为这次卫生系统的行风重点单位，这是医院的荣耀，我们一定要认真按照市卫生局的安排布置，把全程工作做好、做实，同时建立长效机制，促进医院工作持续、健康、稳定发展。

9、为增加行风评议工作的实效性，医院将行风评议工作与深化 文明城市建设、道德讲堂建设、实现“中国梦”、“健康梦”、“光明梦”相结合，深化职工思想建设，将行风评议工作，融化于服务社会公益事业、服务病员工作中，并取得了较好的成绩，受到广大人民群众好评。5月以来医院先后在三台、安县、涪城、游仙等地开展眼病义诊和白内障普查2721人、发现白内障患者1749，符合手术条件208人，截止7月10日，已对113人实行全免费手术治疗。三台县景福镇敬老院12名老人来院接受治疗，住院期间，医院为其一日三餐免费，有的还送到床头，现在这12名老人、经过手术治疗，都重见了光明。优质的服务、良好的技术深受老人们好评。

10、通过民主评行风动员会后，医院全体职工的组织纪律、工作

作风、对待病员的态度，都有了很大的提高，促进了医院整体工作提升。①医院党支部书记、院长董万江，被评选为首届“感动涪城”十佳模范共产党员，6月27日，在绵州大剧院涪城区庆祝中国共产党成立9 2周年大会上，代表“感动涪城”十佳模范共产党员作了发言；②2013年7月1日，医院副院长、副主任医师刘华荣获涪城区卫生系统“十大模范党员 ”称号、护士饶芳在“以健康梦托起中国梦”主题演讲比赛中荣获一等奖；③2013年7月5日，江油市法华寺主持，90高龄的释隆光法师带着其弟子，为医院送来锦旗和感谢信。锦旗上写着“医德医术胜华佗、妙手回春除病魔”。法师半月前来院治疗，诊断为“双眼并发性白内障，原发开角性青光眼”。经眼科主任医师董万江为其手术后，双眼复明、恢复很好，出院10天后来院复查，以其

真挚的深情，对全体医护人员带来佛陀的祝愿。他在感谢信中写到：尊敬的万江眼科医院的领导及全体医护人员：我事物模糊四年多，近月眼睛突然视物不清，到贵医院就诊，经手术后不但病情好转，而且苦坐了四年轮椅的我今天还奇迹般的走路了，特致信表达由衷的感谢。④家住盐亭玉龙镇长征路15组杜碧秀，双眼患恶性青光眼（睫状环阻滞性青光眼）双眼并发性白内障、双眼视神经萎缩、双眼黄斑病变）右眼光感、左眼0.1，经眼科主任医师董万江为其手术，术后病人安全返回病房，予抗炎对症处理，观察病情。现恢复良好，右眼保持其残存视力，左眼0.25，病人感慨地说到：万江眼科医院的医生护士技术高、服务好，我在多家医院诊治过，都没有多少效果，是你们给了我这次复明的机会，我要感谢感谢共产党，感谢万江眼科医院，感谢你们好的医疗作风，给我带来了光明。

11、下一步打算：一是召开转段动员大会；二是制定具体工作方案，按要求开展工作；三是广泛征求意见。通过召开职工、病员座谈会、热线电话、问卷调查等方式收集意见和建议。四是要加强内部排查，对发现和群众提出的问题进行梳理。五是完善行风监督员制度，虚心听取行风监督员的意见和建议，加强行风督导检查。下一步我们将开展“视病人为亲人，我为病人做些什么？”活动，以每个职工的自我行动践行行风评议工作，努力为病员服务和服好务。

9.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇九

为深入贯彻落实中央纪委十七届六次全会和市纪委九届七次全会精神，按照市2011年纠风工作安排部署，结合我院实际，政风行风评议重点做如下工作：

一、主要做法及成效

1、成立了领导小组。我院成立了以党委书记****************为组长，院长、纪委书记****************为副组长，班子成员为组员的领导小组。领导小组下设办公室挂靠在纪检监察室，办公室主任由纪委书记担任，负责组织、协调、统筹评议工作，以确保各阶段的工作有序地开展，将各项工作落到实处。

２、制订评议工作实施方案。根据上级有关文件精神，结合实际制定了《****************市妇幼保健2011年政风行风评议工作实施方案》，并下发到各支部、科室，使政风行风评议工作有章可循，明确目标任务和工作的方法步骤，有计划逐项进行安排部署，突出各阶段的工作重点。

3、召开动员大会和抓好政风行风承诺活动。6月21日，召开了全院政风行风评议动员大会，政风行风评议领导小组组长党委书记****************作了动员讲话。纪委书记****************宣读了《****************2011年政风行风评议实施方案》。动员和号召 1 全体干部职工积极投身到政风行风评议工作中来，明确评议内容和任务，落实各项措施，有计划按步骤完成各阶段评议工作，结合实际解决群众反映的突出问题，推进我院工作上新台阶。会议上全体干部职工一起学习上级相关文件精神和实施方案，具体安排部署医院政风行风评议各阶段各步骤工作。来自市人大、市政府、市政协、市妇联、市卫生局、农工党、南华大学、四海神龙集团等单位的十余名领导和卫生系统评议代表出席了此次动员会议。会上，市纪委纠风办督导员董湘阳就抓好宣传、自查、评议、整改、考评五个环节的关键工作作出要求。院领导班子率全院职工在“加强行风建设、创建文明医院”的横幅上签字，承诺表明了搞好行风建设的态度与决心。

4、聘请政风行风监督员。经民主推荐、考察、班子审评，并报市卫生局。聘请了民革****************市委专职副主委郭露璐，雁峰区人大代表、大雁城水业有限公司董事长杨莉，金汇物质有限公司谭小平3位同志为我院政风行风评议监督员，在动员大会上，纪委书记****************向3位同志授予聘书，以加强对我院政风行风评议的监督力度。

5、广泛宣传发动。为营造良好的行风评议氛围，我院制作了相关的横幅、标语、出版了政风行风评议宣传版、利用电子显示屏不间断的宣传此次政风行风评议内容，通过政治学习、宣传栏等渠道让全体职工了解政风行风评议工作的意义、目标、内容、各阶段重点，院内设立意见箱和举报电话。营造一个搞好政风行风评议工作的良好氛 2 围，全体职工能以主人翁的高度认识搞好政风行风的必要性和重要性，是推动医院良性发展，是贯彻科学发展观的重要保证，也是树立医院良好形象的重要举措。

6、健全规章制度。我院严格按照有关规定要求，实行全面公开制度，严格按照卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》规定，通过电子显示屏、网络、宣传栏、公示栏、周会、院讯、院报、《****************晚报》等多种途径为群众提供医院专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，做好医疗服务项目、药品耗材等收费项目和标准信息的公开。进一步完善药品和诊疗项目价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，方便患者知情和查询，随时接受群众监督。院纪检监察室坚持每季度对药剂科、设备科、后勤库房盘底进行全程监督，并公布财政收支、抗生素药物使用情况，并于6月24日组织了相关专家对医院上百种抗生素进行了筛选最后严格按照中标目录确定了35种抗生素为我院基本用药，有效降低医药费用，从源头上预防和遏制了腐败和滥用药物的现象发生。

我院还制定实施了《****************小金库治理方案》、《****************反商业贿赂实施方案》，以杜绝私设小金库和商业贿赂的现象。认真执行党风廉政建设和行业作风建设各项规定，继续加大医德医风教育力度，大力弘扬高尚医德，进一步增强广大医务人员廉洁从医的自觉性。纠正和严肃查处收受回扣、开单提成、索要和收受“红包”、大处方、滥检查、乱收费、工作严重不负责任等行 为。进一步完善内部监督管理制度，严格落实纠风目标责任制，畅通投诉举报渠道，设立举报箱，举报电话对群众投诉反映的问题，做到：有记录、有调查、有结果、有反馈，对查出的问题严格按规定处理。认真抓好医疗质量和医疗安全各项制度落实，增强医务人员的责任心，有效杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生。

7、完善便民措施

我院以“改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平”为政风行风着力点，努力做到“服务好”。认真落实便民、利民、为民措施，切实从患者“不满意、不方便、不放心”的问题抓起，为人民群众排忧解难。尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人的权益，杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象，构建和谐医患关系。妇产科系统每个病房由2名护工，为行动不方便的患者倒大小便，买饭菜。

开展政风行风评议工作以来，我院先后投入20余万元，翻新了门诊大厅遮阳顶棚，完善了电子排队叫号系统，规范就诊流程，减少患者排队等候时间；进行了外墙美化，重新休整了停车坪方便患者停车，保证了孕产妇、儿童绿色急救通道，为患者营造了良好就医环境。候诊大厅顶棚的遮阳工程已经在实施中。

二、今后重点开展工作

一是继续加大宣传力度。深化对行风评议工作内容、目的、意见及做法的认识。二是重点按照市卫生局政风行风评议的要求，继续扎实开展自查，重点查找社会和群众反映强烈的问题。按要求采取座谈、走访、发放意见函等形式，全方位听取社会各界意见和建议，对社会 各界提出的具体问题，做到件件有回音，发现问题要及时整改。三是抓好督促检查。及时到各科检查工作的进展情况，及时回复和落实来信来访工作。

10.第一阶段民主评议工作安排及进程 篇十

在行评的第二阶段，xx市经济商务和信息化局根据市委、市政府《关于xx年民主评议政风行风工作实施方案》的精神，在xx市商务局、xx市经信委行评办和xx市纠风办的指导下，积极开展工作。在全面自查自纠和面向社会各界广泛征求意见和建议的基础上，我局通过综合分析，整理归类，认真查摆问题，经局党委研究并结合经济商务部门的实际情况，按照“不断优化发展环境、树立部门良好形象、构建和谐社会”的工作思路，制定了整改方案，明确了整改任务，落实了整改责任人，迅速进行整改。现将主要工作情况汇报如下：

一、进一步明确了本次行评工作的主要目的和任务

以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕本部门的中心工作，以转变工作作风、提升服务水平为目标，按照标本兼治、综合治理的工作方针，针对行评活动中反映的突出问题和社会各界对经济商务系统提出的意见和建议，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任。以求真务实，开拓创新，狠抓行风建设的良好精神风貌确保我局全年各项工作任务的顺利完成，即：规模以上工业企业达到202家，规模以上工业企业实现产值210亿元，市直工业完成固定资产投资25.5亿元，全社会商品零售总额达到60亿元，全市外贸出口和利用外资分别突破1000万美元和1400万美元。

二、努力查找了存在的主要问题和不足

自行评工作启动以来，我们通过系统自查、召开座谈会、发放征求意见表和直接上门走访等形式，征集到了一批有价值的意见和建议，推动了此次行评工作深入开展。截止目前我们对外已发放征求意见表350余份，回收意见表286份，收到机关及二级单位工作人员自查报告71份。通过归纳整理，主要存在以下6个方面的问题和不足：

1.理论学习不够，业务素质有待进一步提高，为企业服务的意识还需要进一步增强；

在市场经济条件下指导企业创新发展的能力不强，日常工作安于现状，缺乏创新精神；

3.商务行政执法工作有待进一步加强；

4.进一步密切与企业的沟通和交流，不断加大对各种政策法规特别是支持企业发展各种优惠政策的宣传力度；

5.积极向上争取资金和政策，搭建和不断完善企业融资平台，解决企业融资难题，扶持中小企业做大做强；

6.进一步解决和处理好企业改制后的各种遗留问题。

三、制定了严格的整改措施

针对查找的各种问题，我们逐条进行了分析和研究，结合实际情况，我们分别制定了具体的改进方案，落实了改进措施。

1.针对加强理论学习、提高业务素质、增强服务意识的问题，主要改进措施有：一是长期坚持每周四的机关学习日制度，由全局8个科室分别拟定学习课题，重新修订学习计划，调整学习内容，使各科室之间相互了解各自的工作主体，提高各科室人员的综合业务素质。二是切实加强责任意识，重视思想理论教育，提高领导班子和机关干部的政治业务素质。三是以建立学习型机关为载体，再次系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步强化党的宗旨观念和为企业、为人民服务的意识，变被动为主动，尽心尽力尽责为企为民办实事。

针对日常工作安于现状、有畏难情绪、缺乏创新的问题，主要改进措施有：一是进一步完善《市经济商务和信息化局工作目标考核制度》，把各项工作任务和考核指标尽量做细做详实，做到奖惩分明，形成人人身上有担子、工作有压力、心中有目标的良好工作氛围。二是继续发扬求真务实的工作作风，鼓励我们的干部职工在遇到困难和挫折时坚定信心，对待各种问题要冷静思考，妥善处理。三是结合新形势、新环境，不断创新工作方式。在为企业服务的过程中要充分利用网络、传真、电话等现代通讯手段和工具，发现问题及时沟通，提高办事效率，做到事半功倍。

3.针对提高行业管理水平的问题，主要改进措施有：以组建商务综合执法大队为契机，一是进一步加大对私屠乱宰违法行为的打击处罚力度，彻底杜绝白条肉、病死猪肉上市交易等损害人民群众利益的行为。二是加强酒类经营销售的审批办证制度，提高准入门槛，会同工商、质监部门严格查处生产销售假冒伪劣酒品的不法行为，切实维护消费者的合法权益。三是对成品油的经营行为加大监管力度，防止以次充好、随意涨价和断供现象的发生，最大程度地保障市场供应，维护社会正常生产生活需要。

4.针对进一步加大各种优惠政策宣传力度的问题，主要改进措施有：一是加强与企业的日常沟通和联系，督促各科室人员每月下基层不得少于4次，深入企业，深入基层，及时了解企业当前关心的各种政策法规和急需解决的问题，帮助它们扫清发展生产的各种障碍。二是通过多种形式如报刊、电视和网络等宣传国家的惠企惠民政策，用足用活“中小企业项目技改贴息、资金扶持、家电下乡、家电以旧换新、税费减免”等各种优惠政策，支持工业企业和商贸流通企业搞好生产，发展经济，服务于民。

5.针对搭建企业融资平台、解决企业融资难的问题，主要改进措施有：一是进一步发挥由我局牵头成立的全市中小企业信用协会的融资担保功能，尽可能为企业筹集到更多的发展资金。二是定期不定期开展各种“银企对接、银企联姻”活动，增进银企互信，推进银企合作，为企业创造融资机会，拓宽融资渠道。三是积极向省经委、省商务厅和省财政厅争取项目发展资金，支持企业发展生产，最大限度解决企业融资难题。四是鼓励企业开展跨区域、跨行业的兼并重组，不断优化产品结构，提升产品质量和档次，苦练内功，不断增强企业综合实力，步入良性发展轨道。

6.针对进一步处理好企业改制各种遗留的问题，主要改进措施有：一方面责成我局二级管理单位xx市三鑫资产管理中心，组建工作专班，对原有43家预算外工商企业的现有资产和人员进行详细摸底调查，清除各种盲点和隐患，真正做到应收尽收、应保尽保、应退尽退和老有所养。另一方面加强信访维稳工作，认真接待每一位来访群众，妥善处理每一件上访事件，尽可能做到事事有回复，件件有落实。

四、对整改内容加强督办，抓好落实

1.落实责任，明确整改时限。全部整改措施实行一把手负责制，分管领导为具体责任人，由相关科室办理落实到位。整改措施中第1-2项由局领导周大梅负责，局办公室具体抓落实；第3项由局领导黄波负责，局行业管理科具体抓落实；第4项由局领导刘春华、黄波共同负责，局政策法规科、经济运行科、市场贸易科具体抓落实；第5项由局领导刘春华负责，局经济运行科、中小企业信用协会具体抓落实；第6项由局领导周大梅负责，局信访办、三鑫资产管理中心具体抓落实。上述问题要求在今年底前全部整改完毕。

加强督办，加大整改力度。局行评办负责各种意见和建议的收集整理和归类，责成相关科室按质按量按进度进行整改，并及时将整改情况反馈到建议单位或个人，同时对解决问题的全过程予以公开，加大对整改工作的督办力度，从而推动各种问题得到圆满解决。