公司跳绳活动小结

公司跳绳活动小结（共10篇）

1.公司跳绳活动小结 篇一

中融伯发跳绳比赛活动方案

一、活动目的为迎接元旦佳节，加强公司全体员工团结、拼搏的工作精神，积极动员员工参与运动健身活动，倡导以强健体魄、饱满精神投入工作和生活，以进一步提升员工团队合作精神与意识，提高企业凝聚力，全面推进公司的企业文化建设。

二、比赛时间、地点

比赛时间：2012年12月29日14:00——17:00

比赛地点：银谷大厦正门

三、比赛规则

1、单人项目：不限时间以一次成功连续跳绳次数作为名次排定标准，可跳二次，取次数最多的作为成绩。

2、团体项目：每个代表队组织全体成员参赛，其中2名为挥绳运动员。比赛采用限时5分钟，规定时间内计算小组成功跳绳次数，根据次数排定名次。要求裁判发令哨响后开始跳，运动员依次绕“8”字穿越跳绳，每名运动员穿越跳绳只能跳一次即离开，运动员漏跳或多跳均不计数。如中途遇到拌绳、挥绳运动员脱绳，则该次挥绳无效，小组可在原有成功次数基础上重新起跳，计数累加。

四、比赛原则：

按照跳绳比赛规则的前提下，遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究合作，赛出水平。

五、参赛人员

1、单人项目：公司全体员工；

2、团体项目：分为四个参赛组（腾飞队、鹰之狼队、聚鑫队、职能队），其中，职能队由银行部、财务部、人事行政部及资金部组成。

六、奖项设置及奖励办法

1、团体项目取前两名，第一名奖励集体红包（300元）一个；第二名奖励每位队员一副手套；

2、单人项目取前两名，第一名奖励电炖锅一台；第二名奖励煮蛋器一个；

3、参与奖取三名，每人奖励手机移动电源1个（获奖资格：自活动方案颁布开始参加所有练习活动并参加最终比赛）。

七、其他

本方案自颁布之日起开始组织员工开展练习活动，练习活动时间为每日11:45—12:15。如练习活动与工作任务发生冲突，可调整活动时间。

人事行政部

2012年10月30日2

2.公司职工代表视察活动小结 篇二

为促进我公司首届一次职工代表大会“决议”和职代会各项职权的落实，引导广大职工按照“科学发展保增长，增加效益保民生”的要求，积极参与企业民主管理，共同构建和谐劳动关系，齐心协力，推动公司2009年各项生产经营目标的如期完成。我公司工会按照上级工会的要求开展了2009职工代表视察活动，我现结合视察内容就今年工会工作基本情况做如下汇报：

一、工会建设和民主管理工作。

１、加强两级工会建设，完善各项工作制度。

公司工会把开展“建家”活动作为加强工会自身建设的一项重要内容来抓，按照上级工会的要求每年开展“对标规范”、“对标升级”活动。在公司工会和各厂完善工会组织机构，并根据《包钢西创公司工会工作条例》严格认真开展工作，为了更好的做好工会工作，制定了一系列工会工作制度、考核制度，并根据考核制度经常对各基层工会进行工作指导和考核检查，制度的执行对提高公司工会整体工作水平起到了积极的作用。同时，为各厂的职工之家购置了乒乓球台等文体活动用品，为职工的业余文化生活开辟了阵地。每年根据《冶金渣公司建设职工之家验收标准》，对基层工会进行验收检查，力求不断改善“职工之家”的条件。

2、深化民主管理工作，保障职工合法的权益。

企业的民主管理工作是各工会组织参与职能和维护职能的一 1 种具体表现形式，是工会工作的一个重要组成部分。我公司工会不断把民主管理工作推向深入。凡是涉及到职工切身利益问题和企业重大问题，都提交职代会工会委员会讨论、审议。能严格按照国家《劳动法》保护职工的合法权益，今年，根据西创人事部要求，对超出《劳动法》用工工时的岗位进行了补休。

职工代表大会是职工行使权利的重要途径和形式，我公司每年如期召开职工会员、代表大会，在大会上，各工会委员会和职工代表要对《行政工作报告》、《工会工作报告》、《提案处理报告》、《公司集体合同执行情况》等重要文件进行认真的审议。其中，提案处理是职代会中的重要内容，今年我公司共收集提案17件，经过整理合并为11件，其中5件列为正式提案，6件为解释性提案。5件正式提案，现已有4件得到了解决落实，1件正在进行中。6件为解释性提案已全部给予答复，提案处理结果已公布，整个提案处理工作得到了广大职工的认可。工会重视职工代表的培训工作，今年9月份，围绕工会各项工作制度开展了职工代表培训班，并对培训效果做了知识测试，同时要求职工代表对公司的发展献计献策，共收到16条合理化建议。

公司工会通过组织职工代表深入基层巡视检查，开通信息直通车，使职工代表与企业管理者之间信息畅通，工作互动。同时，还通过公开栏、各种会议等形式，实行厂务公开，进一步提升了公司的民主管理水平。根据制度要求各厂定期开展厂务公开活动，对本单位各项生产指标、资金使用、职工工资和职工建议办理等 2 情况及时公布，增强工作的规范化和透明度，充分体现了职工代表享有公司重大事项知情权、参与权和表决权。

二、切实关心职工生活，为职工办好事实事。

维护职工合法权益，解决职工困难是工会组织的基本职责，也是工会义不容辞的责任。工会从维护企业和谐发展稳定大局的高度，积极关心职工的生活。围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来开展工作，致力于为广大职工办实事，办好事，凡是有益于职工群众的事都是满腔热情的去办。

1、实施送温暖工程，注重为群众办好事实事。

公司工会把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机的结合起来，千方百计地为困难员工排忧解难。今年，两级工会根据《冶金渣公司日常慰问制度》，共对职工或亲人生病探望12次；在元旦、春节、国庆和中秋佳节期间，对生产一线职工、生活困难户进行集中慰问3次，其中到现场慰问4次，对生活困难职工登门慰问2户，对困难职工慰问率达到100%。今年夏季暑期为了关心职工身体健康，公司工会先后4次为一线职工送去防暑降温饮品。为做好我公司的金秋奖学活动，今年，根据《冶金渣公司金秋奖学制度》，为11名考上大学的职工子女发放了奖学金和纪念品，针对我公司近年来没有符合包钢工会助学标准的现象，我们特意把金秋助学活动改为金秋奖学活动，并对考入不同档次大学的子女给予不同的奖励，以鼓励广大职工子女积极学习，考上好的大学。金秋奖学活动也是我公司工会中的亮点工程，自公司成立以 3 来，已为39名考取大学的职工子女发放了奖学金41180元。通过送温暖工程和金秋助学活动的开展，为公司营造了和谐工作氛围，增强了企业凝聚力。

2、重注职工疗修养工作。

今年，公司为了缓减职工工作压力，即时了解职工的健康状况，先后分4次组织全体职工去青山疗养院做了短期休养，同时也开展了健康体检活动，为职工填写了健康卡。

3、广泛开展群众性体育活动，丰富职工业余生活。为了认真贯彻落实国务院有关全民健身纲要计划的精神，促进企业文化建设，增强职工凝聚力，工会以职工文化建设为依托，全面活跃职工文体生活。我公司今年已举办了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、及游艺趣味等文体活动，同时也组队参加了包钢（集团）公司工会的所有文体活动，每年参加文体活动的人数约150人次，参与率达到50％。文体活动组织突出了群众性和多样性，尽量扩大参与面，力求创新活动形式，以丰富多样的文体活动充实职工的业余生活，增进职工与公司的感情，激发广大职工的工作热情。

4、新建了“职工书屋”，为职工业余文化提供精神食粮。为了引导职工学习新知识，掌握新技术，不断提高劳动技能和业务素质，争当学习型、知识型、技能型人才，今年，我公司工会新建了“职工书屋”，每周定时向职工开放。“职工书屋”以全体职工为服务对象，努力为职工提供健康向上、丰富多彩的精 4 神文化产品，以促进广大职工成为适应时代发展要求的新型劳动者。

三、围绕公司安全保产和经营开发工作，开展以“安全保产、抓管理促经营、落实指标责任”为主题的立功竞赛活动

2009年是西创公司向30亿元目标冲击的一年，也是冶金渣公司为完成各项指标奋力拼搏的一年。为了充分调动广大员工的积极性，鼓舞员工的斗志，公司工会开展了以“安全保产、抓管理促经营、落实指标责任”为主题的生产经营立功竞赛活动。竞赛活动每季度评比一次，对工作出色的单位给予嘉奖，本项活动对全公司今年各项任务指标的完成起到了推动作用，为西创公司向30亿元产值冲击做出了贡献。

四、女职工劳动保护工作开展情况。

工会女职工委员会以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，进一步落实《包钢劳动法实施意见》、《包钢集体合同》中有关规定，女职工的各项劳动和福利待遇都落到了实处，在日常工作中能准确把握女职工维权需求，把困难女职工的帮扶工作纳入到送温暖工程中，积极为她们办实事好事。今年，“三八”妇女节之际，我公司工会还为女职工们发放了纪念品，得到女职工们的好评； 6月份，聘请有关专家为全体女职工举办了健康专题讲座，同时，组织全体女职工进行了健康检查，检查人数要求达到在岗人数的98%。通过这两项工作，大大的提高了女职工的健康意识。7月份，工会组织女职工开展了劳动保护自检活动，加强了对女职 5 工劳动保护的各项条例和规定的实施。

五、工会财务管理

我公司工会建立了独立的财务账户，对工会经费和会费做到了有效管理，能及时足额上缴工会经费，工会经费收缴率达到了100%，收支手续齐全，为了加强财务管理，工会经费支出一支笔审批。

六、加强工运研究和工会信息工作。

今年，公司工会把信息宣传上报列入工会的重点工作，要求各基层工会每月上报信息2篇，经过挑选后上报新闻中心或在《冶金渣工作简报》上刊登。同时，积极参与上级工会组织的论文征集活动，通过一系列措施，两级工会的工运研究和信息上报工作正在不断进步。

七、领导班子现场办公处理职工代表反映的困难与问题 9月份，工会开展了职工代表问卷调查，职工代表为公司的发展提出了宝贵意见，归纳如下：职工业务技术素质需进一步提高。部分专业班组技术后备人员不足，如不能及时补充，将严重影响后续发展；各厂设备落后、老化，有待更新和修缮；职工体育活动场地和设施缺乏。这些建议的提出对公司的发展有着重要的作用，公司领导班子非常重视，于10月12日带领相关部门在各厂召开现场会，对职工代表提出的这些意见做了详细的调研，并要求涉及到这些问题的部门积极配合，限期解决，其中部分意见给出了满意的答复。

3.公司跳绳活动小结 篇三

第二阶段工作小结

水务集团机关部室党的群众路线教育实践活动第二阶段工作在第一阶段扎实工作的基础上，于5月19日至7月28日开展了第二阶段工作，总结如下：

（一）形式多样，广泛征求党员群众的意见和建议。

为了落实好教育实践活动第二阶段的工作开展，公司党的群众路线教育实践办公室精心部署、细致协调，采取集中学习，自己学习，下基层学习等多种形式，广泛征集党员干部、职工群众反映的意见和建议，把党的教育实践活动落到实处。

一是制发通知，向公司各党支部和全体党员职工征求对公司领导班子的意见和建议，并把意见和建议反馈给领导班子成员。二公司各党支部分别组织了党的组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，主动征求和听取党员意见。三是召开党员中层领导干部和青年职工代表两个座谈会，征集对集团公司、本公司改革发展及其领导班子成员的意见和建议。四是安排公司领导班子主要负责同志与班子成员之间及班子成员之间相互开展交心谈心活动。通过坦诚的思想交流，相互查找问题，探讨根源，交换看法，以达到相互促进、共同提高的目的。

（二）精心安排、保证质量，教育活动、经营管理两不误。公司党的群众路线教育实践活动第二阶段的工作是在第一阶段/

2成效的基础上，一以贯之的按照集团公司教育实践领导小组办公室制定的计划、目标贯彻实施。每个环节的工作无论是时间、内容、目的，还是组织、领导、工作协调，均做到了精心部署、细致安排。公司党的群众路线教育实践活动办公室在坚持“规定动作不走样”的情况下，为了保证活动质量，增加安排了两个座谈会，广泛调动党员群众积极性，帮助领导班子成员查摆问题，取得了实效。同时教育实践活动广泛群众参与，大大提高了职工群众参与集团、公司发展的关注度，提高了岗位奉献、创业争先的积极性。收到了教育活动、经营管理两不误的良好成效。

（三）增强团结、开拓思维，明确目标、事业发展筑贡献。作为国有企业，长期以来的经营目标压力，使绝大部分的党员领导干部过分注重于经济目标和经营管理，从而放松了政治理论的学习，疏懒于宗旨意识、科学发展观的实践改造。因此出现了在思想观念上和理论学习上存在不同程度的 “浮躁之风”、“松散之风”，对开展工作的不断进取、关于拼搏精神有了放松心态、放松要求的懈怠现象。通过本次党的群众路线教育实践活动的理论学习、对照查摆、触及思想心灵的剖析，使领导班子成员及党员干部更加深刻意识到了加强政治理论学习、增强党性修养、紧密群众路线的重要性和紧迫感。

4.公司跳绳活动小结 篇四

警示教育活动工作小结

能源公司纪委：

根据公司纪委关于开展“用身边事教育身边人” 警示教育活动的通知（神乌纪发„2011‟10号）精神，我公司按文件要求及时进行了布臵。此项活动，由纪检牵头，党工部、工会、人劳部、经营部及各支部密切配合，在全厂范围内开展“用身边事教育身边人” 警示教育活动，使广大党员领导干部接受了一次深刻的警示教育。活动的开展，提高了党员干部廉洁从业的自觉性，收到了此次教育活动应有效果。小结如下：

一、领导重视，各部门密切配合，确保活动取得实效 我们于2011年6月26日召开了专题会议，会议通报了公司纪委关于开展“用身边事教育身边人” 警示教育活动的通知（神乌纪发„2011‟10号）精神。会议制订了警示教育活动计划：

1、活动主要内容：一是学习能源公司有关文件；二是各部门要积极把发生在身边的典型先进事迹挖掘出来，选树重点形成材料，从正面强化对党员干部的思想教育。此项活动由纪检牵头，党工部、工会、人劳部、经营部及各支部密切配合。

2、活动中，安排不少于2次科队级以上及关键岗位的人员集中学习。

3、时间地点安排：科队干部定于2011年6月26日至28日下午三楼会议室。各支部、单位可利用班前会、班后会组织党员学习。

4、纪检部门具体负责开展教育活动的组织协调、督察工作。

二、学习文件，提高认识

会议上，我们组织党员干部重点学习了能源公司《关于对高新忠重大经济犯罪案件的通报》（神乌发„2011‟178号文件）精神，通报了原老石旦洗煤厂厂长高新忠重大经济犯罪事实，高新忠重大经济犯罪案件是一起发生在我们身边的典型职务犯罪案例，高新忠严重经济犯罪事实再次说明了深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性，同时也给我们四个方面的重要警示和教训。

三、选树先进典型事迹，强化正面教育效果

在开展“用身边事教育身边人” 警示教育活动中，公司的四个党支部书记分别对各支部涌现出先进典型张建军、孙忠兰、汪晓敏、李永刚等人的先进事迹进行了介绍，以他们钻研业务知识、爱岗敬业、任劳任怨、团结同事的优秀品质，教育和启发身边的员工热爱本职工作、奋发进取，激励广大党员干部向先进典型学习，为凯鸿公司做出新的贡献，力争把凯鸿公司打造成一个具有奋勇拼搏、创先争优、团结向上精神的团队，公司副总经理郑建华、乔海龙、马清喜就这次活动内容作了讲话，一致认为通过高新忠案例，面对权力和利益大家要慎重、要自醒，不要因小失大，要总结教训，要做到清正廉明；对于公司涌现出的先进榜样，要实事求是的多方面、多角度的宣传，通过先进人物的事迹感染广大员工爱岗敬业、奋勇争先。

书记徐利有对“用身边事教育身边人” 警示教育活动做了总结。他强调公司的领导干部要团结向上，清正廉洁，要正确把握好权力和金钱这把“双刃剑”，用好手中的权利，做到“权为民所用，利为民所谋”，积极为员工办实事、办好事。他还要求以后多组织警示教育活动，多看警示片，要做到警钟长鸣。

5.跳绳比赛活动 篇五

一、目的 为迎接新年,为丰富班组文化生活，促进班组和谐发展，增强成员体质，培养积极参与锻炼的好习惯，增进各小队人员之间的友谊，凝人气，聚力量，特举办跳绳比赛。

二、活动时间、地点

1、时间：2012年12月 28上午8:302、地点：大楼三楼。

3、参赛范围 华军班所有成员18名。

三、比赛内容及规则：在规定的一分钟内跳的数量多的胜出。

1、多人进行比赛前热身运动,2、比赛开始，参赛选手技术技巧上都有一定水平，能做到坚持不懈，尽自己最大的努力发挥自己的水平。

3、评委工作人员能认真、仔细地查清数目，并及时地填写好表格，保证了这次比赛的公平。

4、比赛设一、二、三等奖各一名，发奖金以资鼓励。比赛获胜者由班长颁发奖品。

6.跳绳比赛活动总结 篇六

彰显团体的魅力，展现个人的风采。我校此次举办的跳绳比赛本着“繁荣校园文化，丰富校园生活。”的宗旨，通过活动来了解同学们的团结精神和个人不抛弃不放弃坚持到底的毅力。考验团队精神，考验个人的拼搏的精神。

为比赛做充分准备是活动成功的关键，全组老师既有分工又有合作的安排好道具、通知、参赛人员名单、评委等。

整场比赛，全体师生热情高涨，积极参与，活动取得圆满成功，充分展示了全体师生的风采。

参赛选手大胆崭露头角，都取得了不错的成绩，场外啦啦队大声呐喊，热情助威，大家紧张地关注着，生怕错过了精彩的一幕，随着一声哨响，赛场也沸腾起来，跳绳比赛的名次就此决出。

现场的活动气氛非常热烈，参赛选手服从安排积极配合。确保了比赛顺利的进行。比赛中展开了激烈的竞争，活跃的表现，充分体现了学生的朝气蓬勃昂扬向上的精神面貌。我们也体会到了他们团体不服输，个人不服输的精神。场外的观众的呐喊加油声给予参赛者无重的动力，让他们的步伐更加的矫健。长长的跳绳载过默契的队伍后，震得地面一声一声清脆的响声，这有节奏的声音伴随出唯美的动人的画面。计数器伴着时间的推移而增多为最后划上优美的句号，这便是集体跳的美丽所在。看着一个用速度征服一切，用绳子挥舞出魅力，在比赛场上速度跳便是一道闪亮的风景，不仅是征服时间，更是征服自己，超越自己，展现自己。而最具有吸引力的便是那花样跳，用不同的动作，不同的身姿，将跳绳与个人融为一体，竞争着速度，比着花样。也成为比赛场上的焦点。

比赛的顺利完成既陶冶情操，又增进同学间的友谊，最具有默契的便是二班班的全体同学，用他们的速度征服了一班，以默契为羽翼扬起胜利的风帆。结束比赛后由老师为成绩优异的同学颁发证书。

总而言之，举行此次活动，好处较多，结果是和谐的。希望大家有集体荣誉感，个人荣誉感，个人拼搏感。也希望将这种精神持续下去，影响更多的人，让我们更加的的团结。

左家坞镇中学

7.跳绳活动计划 篇七

泰安迎春学校张小芹

为全面贯彻素质教育的指导方针，使学生的德、智、体得到发展，使学生的智力、体力得到充分的自由的发挥，结合学校大课间活动要求，我拟定我们班特色班级内容为跳绳，班名为“跳跃的童年”。为了更好的创建特色班级，特制定如下计划。

活动目标：

1.培养学生对跳绳的兴趣，使学生愿跳绳，爱跳绳，让跳绳融入学生每天的生活。

2.学习单人跳，通过练习使学生每人每分钟跳绳个数达到100个以上。

3.学习简单花式跳绳，每名学生最少掌握3种花式跳法，并鼓励学生自主创新跳绳花样。

4.通过跳绳活动，增强学生体质，促进学生身心发展。

形象进度：

三月份

1、召开《我爱跳绳》主题班会，激发学生参与到跳绳活动中来的积极性。

2.学习基本的单人跳，使学生人人会跳绳。

3、与家长取得练习，请家长监督学生做好每天一分钟跳绳。四月份

1、举办一分钟跳绳比赛，通过活动激发学生跳绳的热情。

2、借助网络视频了解并学习简单的花式跳绳。

3、鼓励学生练习花式跳绳并自创跳绳花样。

五月份

1、举办花式跳绳展示比赛，每名学生展示自己学会的花式跳绳。

2、结合庆六一文艺表演活动，排烟跳绳节目《绳舞飞扬》。实施措施：

1、通过班会与各种跳绳比赛活动的举办，激发学生跳绳的热情，使学生愿跳绳，爱跳绳。

2、确保每天跳绳时间，与家长取得练习，请家长监督学生完成每天一分钟跳绳。

3、建立《跳绳记录本》，让学生把自己每天每分钟跳绳个数记录下来，在看到自己进步的同时更加积极地参与到跳绳活动中来。

4、充分利用大课间时间练习跳绳。

5、借助网络视频资源，请学生观看各类花式跳绳活动，开拓学生视野，鼓励学生自主创新。

6、借助六一活动进行跳绳活动展示，增进学生成功的体验。

《跳跃的童年—跳绳》活动计划

8.跳绳比赛活动方案 篇八

动员学生积极参加体育锻炼，用强身健体的实际行动迎接中华人民共和国建国60周年，通过开展跳绳活动，磨练学生的意志品质，培养良好的锻炼习惯，有效提高学生体质特别是耐力素质水平，进一步掀起阳光体育运动的新高潮。

活动时间：

5月31日

活动对象：

全体师生

比赛规程和评比办法：

一、绳子的要求

各班自备集体跳长绳(6米以上)1根，个人自由跳绳1根。

二、动作的规定和规则

(一)一分钟个人跳。每队出一人自由跳。

(二)二分钟花样跳。饭跳翻花和双人跳，两分钟为限。

(三)五分钟集体跳 每个动作加一份

(1)规则：

(a)每个班级各项参加比赛的跳绳人不得少于6人或多于10人，比赛前裁判员应认真检查人数。比赛中运动员因故(如受伤)不能参加比赛可退场。本队仍可进行比赛，但不能增加运动员(跳绳受伤者可换作摇绳人)。

9.跳绳活动总结 篇九

首先作为花样跳绳定为特色项目针对我校的实际情况是完全可行的，也是完全可以推广的，特别是像我校处于体育设施和器材较簿弱，学生源于农村等前提条件下，推广花样跳绳是非常可操作性、实用性、推广性、有价值性等。通过近两年来对花样跳绳总结出以下几点：一是宜于集体开展，不受年龄性别限制（包括教师同样可以练习），有利于促进师生和谐发展；二是器材简单，价值低，场地设施要求不高，产生的效益价值高；三是练习动作宜学，花样多，不受气候变化影响，四季皆练；四是教学师资要求不很高，学生能自我创新练习；五是练习运动量大小因人而异，都能自我调节；六是宜开展大型表演和比赛，观赏力强，具备艺术品位；七是通过练习能促进智力的发展和创新能力的培养；八是有很强的推广性，覆盖面很大，通过学生的练习能掌握的动作内容在家可以涉及到家庭的活动，走出家庭能推广到社会的群体活动等等的全民健身活动中去。

其次，一：通过花样跳绳的活动，学生活动人数逐年增加，成绩进步较快，

10.跳绳比赛活动方案 篇十

初一体育备课组

一、活动目的 通过开展跳绳比赛激发学生探究合理的跳绳方法、技巧培养动手实践能力丰富课余生活 培养兴趣爱好提高身体素质和免疫力增强班级凝聚力培养协作精神。

二、活动时间2012年3月18日

三、活动地点学校操场

四、比赛规则

参赛人数每班男、女各4人 单人赛

比赛时间一分钟

比赛规则

A、比赛形式根据一分钟内单人跳绳的总次数记录成绩。

B、比赛前须声明所采用的跳绳方式是单摇跳还是双摇跳并在比赛过程中不得更改跳绳方式以方便计数。

C、跳绳过程中队员若出现失误停顿后可继续再跳次数累计。

D、比赛时须有二人记数然后互报数目以低数为准记录成绩。

团体赛 比赛时间三分钟

比赛规则

A、比赛形式根据6人在参赛的8人中选2人摇绳在三分钟的时间内排队依次连续通过跳绳的总次数记录成绩。

B、比赛过程中如出现失误使摇绳中断可继续比赛但该次跳跃不计数。

C、各队比赛时运动员排定顺序不得更改。

D、比赛时须有二人记数然后互报数目以低数为准记录成绩。

五、奖项设置

1、一分钟单人赛取前16名不分男女

2、三分钟团体赛取前6名2012年3月6日

2012萧县中学科技节初一跳绳比赛比赛结果

获奖等次 班级 成绩

一等奖 104 69

66

二等奖 108 53

50

42

三等奖 109106

2012萧县中学科技节初一跳绳比赛总结

萧县中学初一体育备课组

通知发出后在各班从准备到参赛的过程中同学们同心协力、积极准备相互沟通经验体会、讨论方法技巧表现出了强烈的集体荣誉感。同时也体验到了跳绳运动的快乐和取得进步的成就感。通过这次跳绳比赛营造了浓郁的校园课余体育文化氛围引发了新一轮的健身热潮。回顾这次活动虽达到了预期目标但仍感美中不足

1、通知发的较晚如能提前一个月以赛促练的效果会更好。

2、如以后再增加一个花样跳绳项目对保持该项目的鲜活度以及促进其进一步普及和可持续性发展会更有利也能使之成为一个培养学生动手实践和创新能力的绝好途径。