党支部一季度工作汇报

党支部一季度工作汇报（10篇）

1.党支部一季度工作汇报 篇一

XX供电所党支部一季度政工工作汇报

各位领导，同仁：

大家好！我在这里就XX供电所党支部2009年一季度政工工作开展情况进行汇报，不妥之处，请各位指正。

2009年一季度，XX供电所党支部在公司党委的正确领导下，根据公司党委有关文件精神，结合XX供电所实际情况，紧紧围绕公司党委工作思路，全面落实公司党委的工作部署，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为各项工作的开展和推进作出了积极的贡献。

一、组织职工学习了党的十七届三中全会精神，努力围绕党的方针政策，在公司党委的正确领导下，开展好党支部各项工作。

二、组织职工学习了XXX书记在系统廉政教育会议上的讲话，认真履责，廉洁自律，牢固树立党员干部“干事、干净”的形象。

三、组织职工认真学习了县公司和市、县阳光公司职代会会议精神，号召职工主动思考，围绕三个职代会会议精神开展工作，发挥积极作用，使各方面工作更上一个新的台阶。

四、做好了节日保供电和维稳工作，“两节”期间，善厚供电所管辖范围内，供电秩序井然，抢修值班、窗口服务等各项工作有条不紊。

五、结合所内实际工作，在全所上下开展了“三节约”教育和安全诚信教育活动，切实的提高了所内职工的节约意识和安全

意识。

六、按照公司党委的文件精神要求，认真做好支部教案编写和党员绩效考核工作。

七、利用不同的时机，找所内职工分别开展了谈心活动，鼓动工作动力不足的同志，稳定情绪波动的同志，做好思想教育工作，保障所内各项工作正常开展。

八、组织职工向特困户吴平献上一份爱心，积极开展了捐款活动。

九、做好新闻报导宣传工作，一季度共在县公司网页发表通讯报道17篇，超额完成县公司每月2篇的计划。

十、3月8日，召开了贤内助座谈会，详细的介绍了供电所各方面情况，希望职工家属对职工的工作多一点了解、多一点自豪、多一点理解、多一点憧憬、多一点认同、多一点支持多一点劝诫、多一点开导、多一点帮助。

十一、全面做好创“国一流”和“国网公司文明单位”以及ERP上线和供电所专业化管理推进、宣传、发动工作，面对各项工作的开展和推进所产生的问题，都做了细致、耐心的讲解、动员、说服工作。

十二、走访全镇各行政村和企业，深入了解各村用电状况以及农民生活和农业生产过程中遇到的用电难题，主动征求各村对供电所优质服务工作建议，协调电费回收和线损管理中的矛盾。详细掌握企业的经营和生产状况，了解企业的用电需求

和发展规划以及负荷预测，积极调整经营策略，规避经营风险、努力增供扩销，提升供电所的管理水平。

十四、针对我所因地处山区，面积大、人员少，严重制约电费回收，经我所反复研究，将“提高电费回收率”作为我所今年的QC项目，希望以此为突破口，在电费回收工作上打一个漂亮的翻身仗。

下一步我支部将继续围绕公司各项中心工作开展政工工作：

一、做好支部政治学习教案编写和党员绩效考核工作。

二、进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，做好县公司创“国一流”和“国网公司文明单位”以及ERP上线等中心工作的思想教育和动员工作。

三、学习、实践科学发展观，并将科学发展观落实到平时的日常工作中去，全面推动我所的各项工作。

四、对供用电矛盾突出的台区进行及时改造，保障农村居民生产、生活用电，将优质服务工作进一步深化。

五、做好迎峰度夏保供电的各项准备工作，努力提升供电企业的形象。

以上是我支部一季度政工工作汇报，不妥之处，请领导指出，以便改正。

2.2020第一季度团支部工作汇报 篇二

进入一季度以来，综掘二区团支部严格按照矿团委的工作部署，立足本单位实际，紧紧围绕矿井安全生产大局，组织团员青年抓安全、搞突击，较好的完成了各项工作任务。

主要工作成绩：

1、充分发挥青安岗员作用，一季度共组织集中上岗6次，查安全隐患、查不规范作业行为、查岗位危险源辨识，累计发现各类问题36条，全部落实整改。

2、团员青年杜绝了破皮伤以上人身事故和重大运输事故的发生，团员、岗员无违章，青年安全无事故，实现了安全生产。

3、生产方面，在全区团员青年积极配合下，综掘二区掘进进尺完成1500米，确保了矿井采场接续。

4、青工节约竞赛活动成效显著，全季累计节约价值9万余元。

具体工作：

1、加强了青工安全思想教育和业务技术培训。季度初，综掘二区团支部认真学习贯彻矿团委季度工作会议精神，并针对我区生产实际，进一步加强了青工安全思想教育，充分利用团的“三会一课”学习时间，组织全体团员青年学习《三大规程》，积极开展安全生产技能竞赛活动，取得了良好效果。

2、充分发挥青安岗员监督检查作用，深入开展“查隐患、堵漏洞、保安全”监督检查活动。青安岗员进一步发挥作用，一季度共组织集中上岗6次，深入现场查安全隐患、查岗位危险源辨识、查不规范作业行为，累计发现各类问题36条，全部落实整改，为实现一季度实现安全季做出突出贡献。

3、扎实开展纪念建团90周年系列活动和安全生产月活动。本季度，我们以“学团史、强素质、促发展”为主题，扎实开展了多项活动。一是利用团的“三会一课”、团支部博客等学习的平台，宣传团的光辉历程、丰功伟绩，宣传建矿26周年取得的辉煌成就，增强了团员青年使命感和责任感;二是扎实开展向先模人物学习活动，组织先模人物座谈会两次，增强了团员青年的创新进取意识和创先争优积极性;三积极参与开展了“安全生产月”活动，全体团员青年都写下了安全保证书，举办了青年安全知识培训班，开展了反“三违”、反事故案例警示教育，6月7号、8号、9号又连续三天组织团员青年参与“安全生产主体责任知识”网上答题活动，团员青年参与率达到了97%;四是开展了以争做“思想上的领先人、政治上的可靠人、工作上的带头人、安全上的放心人、行动上的文明人”为内容的的“四人”活动，进一步增强了团员青年做好各项工作的积极性和主动性。

2020第一季度团支部工作汇报2

根据公司团委的安排部署，对自己####年团支部工作情况、思想状况进行了认真总结，在我认真学习公司下达文件，特别是《关于在全公司团干部中深入开展“干团为什么、为团干什么、离团留什么”思想作风大讨论活动》进行了深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现将自己对这次大讨论的认识，摆查出的问题原因和整改措施，现在对照工作实际，进行了总结并制定整改措施。向组织汇报如下：

一、总结不足之处

首先要成为一个称职的基层团干部，就应该敢抓敢管，勇于开拓。对照检查，自己在工作中较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因，一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，总认为和风细雨胜过暴风骤雨，有时候对情况没有深入了解，对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和，不利于解决问题;另一方面在开展工作中也存有顾忌，自己在团支部书记这一岗位，思考问题没有从如何有利于解决问题出发，从如何有利于事业的发展出发。

其次作为生产单位的团支部书记必须团结青年职工，在贴近职工、关心职工方面，自己也存在做的不够的方面：一是出勤问题还没有根本解决，原有的一些好的方式方法没有很好坚持。二是的协助党支部开展得帮教活动力度还不够大，虽然去年以来我组织开展了一系列的帮教活动取得了一定成绩，让部分后进职工得到帮教并取消了处分，但由于时间的有限，还有个别青年职工帮教不及时未能达到理想的效果;三是对一些出勤不正常、欠勤问题处理不够及时，不够严格，致使仍有个别青年职工存在这种情况;四是对团员队伍中思想有波动得团员关心不够，只注重工作上严要求，对部分青年职工思想问题解决不好。

再其次对一些会议精神，认为与团支部工作无关，或者关系不紧密，就没有及时传达部署，对一些时间要求不紧的工作，也存在有没有及时部署的现象，反映出工作作风上的拖沓;对团支部工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形，工作忙于应付，反映出工作作风不够主动;对一些问题有时调查研究不够就忙于作决定，有时没有作全面了解就偏听偏信，导致决策不够科学和完善，反映出工作作风不够深入。

二、对摆查出的问题所采取的措施

1、多关心和爱护团员青年的成长，多为团员办好事、办实事，解决好的团员的思想问题。从严要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。

2、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持共产党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入现场搞调查研究，与青年职工一起探讨和解决。

3、时刻与集团公司团委保持一致，以科学发展观，规划好团支部工作的发展目标，为团支部发展攒足后劲，为今后的工作打好基础。廉洁自律，秉公办事，树立良好的基层团员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。

2020第一季度团支部工作汇报3

北京甘家口大厦有限责任公司第一团支部年第一我支部在大厦党委和各级领导的关心下，积极组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，大力加强团组织建设和学习。

下面我就年第一第一汇报如下：一加强政治学习，不断提高团员青年的思想素质。

全方位多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团委号召，月日，组织全体团员青年参加心怀感恩，成就梦想座谈会，参会团员结合自身情况，把《感恩之心》的学历感悟与实际工作相结合进行了发言，交流了感想。

二加强团组织的建设，积极参加志愿活动。

继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。

月日是学雷锋日，团员青年们通力合作，积极参加大厦团委组织的周边环境美化车站清理等活动，增强了团员之间的凝聚力。

三鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。

鼓励团员在日常工作中，积极发挥青年争先的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量，在工作中发挥年轻人的积极性和创造性。

春节期间，安排广大青年们参加大厦电梯礼仪服务工作，为大厦的发展做出贡献。

回顾第一季度的工作，我团支部工作有了新的突破。

但仍必须清醒地认识到，工作上仍存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性;二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团员能力方面，存在力度不够，还需多作努力，这也是我们今后需要继续努力做好的一项工作。

在接下来的半年，我们将努力做好以下工作：不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感，搜集社会志愿活动信息，积极参与，认真组织五四青年节等活动，调动团员青年的积极性。

开展以践行科学发展观为主要内容的学习活动，积极引导优秀团员向党组织靠拢，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。

构建良好平台，提高团员青年的业务水平及综合素质，促进团员青年成长成才，根据青年团员的需要，定期组织相关教育活动。

北京甘家口大厦有限责任公司第一团支部年月第二篇：支部一季度工作总结字支部今年第，支部在上级党组织的领导下，认真学习贯彻落实各级会议精神，紧紧围绕经济建设中心工作，结合公司工作实际，不断加强党的思想组织作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，努力提高干部职工整体素质，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。

现将第一的开展和下段工作计划汇报如下：一度主要工作一是开展争先创优等各项活动。

支部围紧紧绕贯彻党的政策和结合公司的实际，在服务大局建设队伍和提高效能等方面做出承诺，努力创建学习型党组织，充分发挥战斗堡垒作用，每名党员根据自身能力和特长，在带头学习提升能力和爱岗敬业等方面作出承诺,匀已公开，还认真组织了季度点评。

支部在节日期间对困难党员和职工开展了座谈交心和走访慰问，对困难职工和党员发放慰问金***余元，使困难职工真正感受到了党组织的关怀和温暖。

还开展了学雷锋活动，支部积极组织干部职工捐款**元，对重病老党员***同志进行慰问。

二是坚持不懈抓学习。

长期以来，支部一直把学习作为提升企业整体素质的重要手段，打造学习型队伍。

始终坚持周五学习制度不动摇，把政治学习放在首位，业务学习贯穿其中，系统安排，内容常新，强化培训。

一季度组织参与了***的培训和考证，已考过**人，还积极组织学习和讨论了***的《***》工作报告及上级有关会议文件精神。

通过学习讨论，大家的思想得到了进一步的解放，理论水平得到了进一步的提升，学比赶帮超的氛围更加浓厚。

三是把发展党员工作提上议事日程。

按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的十六字方针，严格按照发展程序发展党员。

一季度支部按规定程序发展**等名同志为重点培养对象，并确定了培养人。

培养人十分关注培养对象的思想学习工作等情况，定期找他们谈话，给予教育帮助，使其能早日跨入党组织的大门。

四是完善考核制度，健全奖惩机制。

通过制度来激励上进规范干部职工思想行为，为各项工作创建一流目标提供良好的活动环境。

按照局《目标责任书》《党风廉政建设责任》，结合公司工作实际，与每名职工签订了《廉洁责任书》《安全生产责任书》，并健全完善了公司相关规章制度，严格奖惩兑现，并按制度对名违纪职工进行了相应的处罚。

重温了《廉政准则》个严禁个不准，认真对照检点自己的工作行为，严格要求自己，廉洁自律。

二存在的不足在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不够强，缺乏创新工作思路和方法。

个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

三下季度的工作计划一是在一季度的基础之上，按照上级党组织的工作要求，严格落实各项规章制度，扎实推进支部的精神文明建设。

二是开展创先争优集中点评，对每位党员进行点评，确保点到关键，评出实效。

三是重视人才培养和员工技术水平的提高，打造学习型企业，并将其作为今年思想政治工作的主线来抓。

3.党支部一季度工作汇报 篇三

三季度集团党支部党建工作情况汇报

三季度党支部在华东集团党委的领导下，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足疫情防控实际，充分发挥联防联控机制作用，坚持思想防线不放松，切实做好疫情防控各项工作，充分发挥党建引领作用，凝心聚力，进一步压实全面从严治党责任。开展“改革发展党旗红，担当作为争先锋”主题实践活动，进一步提高党建工作水平，提高政治站位，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，提升党建引领作用，业务经营管理工作稳健开展。

现将三季度党建工作总结如下：

一、加强学习、提高政治站位、充分发挥党建引领作用

（一）学习习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神。

习总书记对进一步疫情防控和经济社会发展提出了明确要求，为我们在新的历史起点上继续前进指明了方向。学习华东集团上半年经济活动分析会领导讲话精神，在下半年的工作中转变思想观念，勇担发展使命，保持不断自我改革的步伐，加强基础管理，提升综合能力，打造过硬的干部员工队伍，加强党的建设，全面从严治党，坚定信心、强化工作作风，夯实责任落实，努力完成全年各项目标任务。同时要持续做好常态化疫情防控和安全生产各

项工作。

（二）持续开展廉洁教育宣传学习活动。

开展重大节日特别是中秋、国庆期间，落实中央八项规定精神、和紧盯“四风”问题工作，在节前召开会议传达华东集团关于2020年中秋、国庆期间紧盯“四风”问题的通知》文件精神，充分利用微信、QQ群等互联网传播平台，在假日前提醒广大党员干部、员工严格落实中央八项规定，就上海市公开曝光四起违反中央八项规定精神问题，进行反面案例警示教育，以优良的作风，严明的纪律营造风清气正良好氛围。做好节假日期间公务用车封存工作。

（三）开展“改革发展党旗红，担当作为争先锋”主题实践系列活动。

根据华东集团“改革发展党旗红，担当作为争先锋”主题实践活动要求，国贸支部制定了“改革发展党旗红，担当作为争先锋”主题实践活动方案。开展了优秀共产党员亮身份，三季度党员承诺活动，通过党员承诺活动，有效促进党员在生产经营中发挥模范带头作用，提升了党建对业务的引领指导，三季国贸公司业务开发较前两季度明显发力。参与青年员工课题活动，结合国贸公司业务实际以《钢铁电商平台对华东集团现有业务的影响及华东集团转型应对建议》为题进行课题研究。通过研究为华东集团和公司转型发展提供建议意见。组织员工报名参加华东集团SAP业务技能竞赛，开展读“四史”读书活动。

（四）加强党的理论制度，公司规章制度等学习。

学习孙政董事长在“改革发展党旗红，担当作为争先锋”主题党课上的讲话精神。作为一名党员，一定要牢牢把握住党员的先进性，争做信念坚定的笃行者，牢牢把握住党员的模范性，争做担当作为的实干者，牢牢把握住党员的纯洁性，争做遵规守矩的示范者。国贸公司分管领导华东集团副总经理蔺建杰为支部党员上了《学党史、强党性发挥共产党员先锋模范作用》的党课，通过党课学习，支部党员对党史有了更进一步的认识，在今后的工作中持续学习“四史”提升党性修养，将所学知识应用到实际工作中，发挥共产党员的先进性。邀请华东集团经营管理部职能部门相关人员前来国贸公司开展业务评审、合同评审、信用评审制度相关知识培训，并在培训后，对培训知识进行测试。通过培训促进了员工对制度的学习掌握也加强了与职能部门的沟通。

（五）紧抓疫情防控不放松，做好日常各项防疫工作。

疫情虽然在全国范围内有所控制，但全球疫情还没有有效得到控制，国内也不有地区爆出疫情。国贸公司认真落实好防疫物资的发放、日常测温工作和员工出差登记工作，每周五主动上报员工出差行程。

二、下一步重点工作

（一）进一步加强学习型支部建设。

以全面建成小康社会为主线，以学习强国为平台，开展丰富多彩的学习活动。

注重读书内容、方式等创新改革，使学习更显成效。激励职工学以致用，着重倡导员工，立足岗位，努力成才。围绕“改革发展党旗红，担当作为争先锋”党建主题实践活动主题，通过党建实践活动带动生产经营开发，力争四季度完成全年经营指标。

（二）加强防疫工作，思想防线不放松。

在党的领导下，国内疫情防控工作取得阶段性成果，疫情基本得到控制，整体防疫形势向好，但疫情在全球范围内的蔓延趋势依然严峻，输入防控压力依然巨大。国贸支部在后续的防控工作中继续发挥党的印引领作用，按照党和国家及华东集团最新防疫要求做好各项防疫工作，思想防线不放松。

（三）严格按照上级要求开展好组织生活，学习教育常态化制度化工作部署，认真贯彻落实开展主题党日活动。

充分利用上海市独特的红色教育资源，开展一次主题党日活动；开展国贸支委选举各项工作；开展四季度党员承诺活动；对支部全年工作进行总结。

4.党支部一季度工作汇报 篇四

——师宗县幼儿园党支部2013年第二季度党课学习活动

情况汇报

十八大后，新一届中央领导集体真抓实干、锐意进取，新风劲吹。一系列举动直指官僚主义、形式主义恶习。特别是中央政治局会议通过关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”．更如春风吹遍大江南北。为了贯彻落实中央“八项规定”。省委、市委、县委结合买际，相继出台了《改进工作作风密切联系群众的实施办法》．这些措施从转变作风、文风、会风等方面体现了各级党委政府继承“延安精神”．改进工作作风、密切联系群众的信心和决心。

为进一步改进工作作风、密切联系群众，经县委研究，决定把《传承精神力量推进作风转变》作为今年第二季度党课的主要内容进行学习。

教材重点学习以下几方面的内容：l、“延安精神”是中央“八项规定”产生的重要源泉；

2、中央“八项规定”是“延安精神”继承和创新的制度化体现；

3、必须把坚持和弘扬“延安精神”贯穿于干部作风建设全过程。

一、“延安精神”是中央“八项规定”产生的重要源泉

艰苦奋斗的精神、全心全意为人民服务的精神、理论联系实际、开拓创新的精神、实事求是的精神，构成了完整的“延安精神”。党风是党先进性、纯洁性最直接的体现。党员干部特别是领 导干部的作风，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。延安时期，我们党形成了良好的党风、政风和民风，取得了丰硕的局部执政经验，为新中国的成立奠定了坚实的基础。“八项规定”的出台是“延安精神”在新时期的继承发展和重要体现。

二、中央“八项规定”是“延安精神”继承和创新的制度化体现

中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。要求以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央“八项规定”为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，保持党同人民群众的血肉联系。保持和发扬延安精神，正是群众路线教育实践活动应有之义。

1、“八项规定”与“延安精神”一脉相承。贯彻“八项规定”，就是对“延安精神”的继承和发展。“延安精神”就是自力更生、艰苦奋斗的创业精神，是全心全意为人民服务的精神，是理论联系实际、不断开拓创新的精神，是实事求是的思想路线。“八项规定”的制定就是全心全意服务人民，是艰苦奋斗精神的延伸，是实事求是的结果。“轻车简从、减少陪同、简化接待．不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请”．“提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话”，就是”延安精神”最重要的体现。

2、“八项规定”是“延安精神”关于领导作风的创新发展。“八项规定”强调要改进工作力式．党员干部下基层调查研究要轻车简从．要了解真情况，解决真问题，不许走过场，不许搞形式王义：“八项规定”强调要勤政廉政，要多解剖典型，多到困难和矛盾集中，群众意见多的地方去：“八项规定”强调求真务实，改进会风、改进文风和改进新闻报道突出地体现了求真务实的作风，解决重点、难点问题成为会议、文件、新闻报道的最高要求，使办实事，出实绩成为最重要的工作目标。“八项规定”强调紧密联系群众、“减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆”，充分体现了党中央紧密联系群众的决心。“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝．是挥向“空谈”的利剑，是引领“实干兴邦”的旗帜，是“延安精神”在新时期的创新和发展。贯彻“八项规定”就是对“延安精神”的继承和发展。

3、“八项规定”是“延安精神”关于领导作风的制度体现。党的优良传统作风制度化是我们党加强自身建设的一条重要经验。“延安精神”是中央“八项规定”产生的重要源泉，中央“八项规定”是“延安精神”继承和发展的制度化体现。

三、必须把坚持和弘扬“延安精神”贯穿于干部作风建设全过程

中央“八项规定”的出台，重在于突出作风建设。胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议的重要讲话中强调，加强新形势下干部 作风建设．必须大力倡导八个方面的良好风气，即：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这八个万面的良好风气，是我们加强干部作风建设的基本内容，也是实现干部作风进一步转变的鲜明标志。

结合幼儿园保育教育的实际工作，以艰苦奋斗的精神、全心全意为人民服务的精神、理论联系哭际、开拓创新的精神、实事求是的精神入手。在《作风转变年活动》深入开展的今天，我们的党员、特别是领导干部的作风，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响，我们要继承和发扬延安精神，形成了良好的党风、政风和民风，为群众路线教育实践活动应有的贡献。

5.党支部一季度工作汇报 篇五

中控部2011年一季度党支部工作小结

中控部党支部在《坚定信念、凝聚意志，为“十二五”公司实现百亿元目标提供坚强的思想和组织保证》党建思想政治工作报告为指导思想，不断巩固和扩大主题教育成果，深化“创先争优”活动，以改革创新精神不断推进学习型党组织的建设，促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为全年中控部工作目标完成提供有力的思想和组织保证。下面就中控部一季度党支部工作开展情况作如下汇报：

一、以学科建设来加强党支部的凝聚力 一是党务基础建设

2011年公司党委调整中控部党支部支委成员后，新支委班子团结、分工合理、职责明确、扎实基础。中控部党支部组织情况是现有支委4人、党小组5个、党员44人（含预备党员2人）、递交入党申请书的有77人。同时根据今年行政组织机构的调整和人员变动，我支部调整了各党小组负责人，并及时维护党支部组织建设的基础统计。认真做好“三会一课”，及时做好党务基础工作。

二是狠抓支部班子的思想建设

始终注意支部整体功能发挥。不断健全机构，合理分工，明确职责，狠抓落实。通过每月一次支委会和每季一次支部党员大会的政治学习，组织全体党员深入学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，不断武装大家的头脑，保持清醒的认识，并利用每周的部务会，共同商讨部内的各项工作，更加强了部内干部之间的交流，增进了解、达成共识，使整个党支部的凝聚力、战斗力不断提高。

三是重视干部队伍培养

按《中心控制部党员、干部学习制度》的要求按时按月地明确了学习内容，各党小组以分散或集中在形式组织党员干部学习与具体业务知识和党的基本理论。同时，安排下发了《中心控制部中层管理人员月度绩效考核实施办法》，每月按照他们各自拟定的工作目标的内容，按照一级对一级考核的原则，严格进行考核兑现，使干部都能尽好责、履好职。并认真加强党风廉政建设，尤其在当下困难时期做好督促、走访、检查党员干部是否洁身自好、遵纪守法，防微杜渐地做好廉洁自律。在2月份还组织干部共同学习了《关于开展治理企业领导人员在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证工作的实施方案》，并完善该文件要求的清理排查和总结阶段的工作。具体抓好党员干部反腐倡廉学习，做好干部廉政谈话、诫勉谈话，完善打招呼制度，不断规范党员干部日常行为。

四是目标分解，重心下移

年初组织各单位排查自己管辖区域内的社会治安综合治理工作漏点，清理和摸底各单位职工有无吸毒状况。并层层分解和签订了部与各单位、各单位与班组、班组与班员的社会治安综合治理目标责任书和禁毒目标责任书。完善下一级对上一级负责，上一级监督下一级的有效机制管理模式。

但是中控部针对2月份供应站发生的偷盗事件，为加强安全和防盗工作，真正做好库存物资的安全管理，在加强职工思想教育和内部管理的同时及时制定了

1、仓库内外、搬运工值班室均安装监控录像设备和红外线防盗报警系统。

2、增设新油库区烟雾报警器。

3、供应站四周围墙虽有铁丝网，但因年久失修已锈蚀，建议恢复并在围墙上添插玻璃碎片（包括废旧物资回收站）。

4、保管员办公室迁移到大库内，并使用钢化玻璃墙或透明有机玻璃墙等透明设施，加强物资现场的收发工作。

5、增加相应的警示标识牌等防偷盗安全措施。

五是申报了2011年中控部关于供应站废旧物资回收、再利用、处置和包装车间提高产品计量准确性和降低破包率两个效能监察项目，以此来有效提高其工作效率。

二、活动开展提升团队凝聚力 2011年1月5部职代会代表小组

日上午9:00，中控召集所有参会代表，3 以及各室（站）班长及骨干，在调度会议室召开合资公司二届二次职会预备会。本次预备会中，代表们都以主人翁的姿态积极参与，会议在我部全体代表及骨干的共同努力下顺利进行。

2月份，为认真贯彻落的春季防火专题会精神，为产、人身安全，全力杜绝火生，中控部于2月10日上50多名党员干部及青年团楼后的山上对杂草落叶进行了集中清理。

为纪念国际妇女运动101周年，进一步推动男女平等的发展进程，趣味活暖，激信、自

中控部于3月10日开展庆“三八”动，切实让妇女感受到公司的温励广大女职工大力弘扬自尊、自立、自强、与时俱进、开拓创新

实公司召开保障国家财灾事故的发午8:30组织员，前往中控的精神。此次活动有三人四足、轻功水上漂、顶针传递等系列活动。

一季度按要求撰写、收集、上报新闻稿件60篇、选用50篇。思想动态上报14条，公司回复10条，3月份未回复。

三、主要问题和下一步打算

1、主要问题：

⑴、质检公司本有10名党员、8名提交入党申请书挂在中控部管理，但由于质检公司人员辞职离厂均不通过我公司进行手续办理，故导致质检公司有一名预备党员刘佳辞职离厂无人通知，而又后联系不上当时人，导致目前这名预备党员的管理挂空。目前我们已要求质检公司今后如有类似人员及时通知我支部，并尽快联系到本人，但已过两月一直无结果。

⑵、党小组长管理考核存在漏洞，导致党小组工作效率不高。

2、下一步工作打算：

⑴、加强与质检公司沟通，尽量避免类似事件再次发生。

⑵、制定针对党小组长及各党小组考核办法，有效提高中控部党组织建设效率；

⑶、开展与站台物流公司团支部的结对联谊活动的建立；

⑷、制定好和开展好与合成氨中控部党支部及宏盛公司设备部党支部上半年的结对联谊活动。

⑸、以多媒体数字空间创新中控部党务管理的模式及表现形式。

⑹、制定和开展好“三个建设年”及“四帮四促”活动的方安案及工作落实。

二季度，中控部将一如既往地紧密结合公司党委中心工作开展活动、抓好党建，同时充分维护好、实现好、发展好职工群众 5 的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性，保证部门工作任务的完成；还有领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护部门和公司的安全稳定；最后拓展职能部门工作新思路，增强节能减排、提质创效意识，全面深入推进和实施清洁生产，积极抓好公司中心控制职能，切实做好环保管理及节能减排、质量监控、物资及蒸汽供应、生产协调等主要工作有起色、见实效、上台阶。

6.党支部一季度工作汇报 篇六

今年以来，X第一党支部认真履行党建工作职责，在加强规范上下功夫，在创新载体上树亮点，在狠抓落实上求突破，以改革首创精神，把品牌理念植于党建领域，为保证县委决策政令畅通、办公室工作高效运转提供了坚强组织保障。

一、“党建+主责”，走可视化党建道路。把落实全面从严治党主体责任作为锤炼忠诚队伍、打造过硬支部的有效实现形式。一是突出规范化运作。把严格党内政治生活作为创建党建品牌的基础工作，融入日常、严在平常，将党员大会、支委会突破空间和时间限制，开在周末晚上、创卫一线、扶贫前沿，将党课上在田间地头、教育基地，积极用好批评和自我批评这个锐利武器，充分释放党员干部参与党内生活的积极性，变“要我参与”为“我要参与”。二是突出特色化选题。注重“学习型+实践型”双轮驱动，实行“规定动作+自选动作”双向结合，以总支学习为核心、支部学习为重点、党员自学为基础，开辟“周末课堂”“廉政讲堂”“科室例会”，坚持请进来讲，走出去学，集体收看专题讲座，人人上台交流发言，共同学习启发提高；开展“三个一”活动，从点滴抓起，促进作风养成。三是突出责任化落实。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，支部书记严格履行“第一责任人”职责，其他成员认真履行“一岗双责”，树立党的一切工作到支部的鲜明导向,做好党建与业务工作相互融合促进的文章。

二、“党建+服务”，创服务型表率机关。坚持工作中心转向服务，重点任务聚焦服务，检验标准突出服务，打造服务型机关。

二是打基础，提升“会服务”能力。始终坚持“服务领导、服务同事、服务基层”工作理念，引导党员围绕中心，服务大局，扎实做好政研、信访、维稳、接待、后勤保障、机要保密等各项工作任务，在岗位锤炼能力，用坚守塑造作风;探索实施以党员发展规范化、党员作用服务化、党员活动经常化、党员考核制度化为主要内容的“四化”管理模式，把服务效果的“评判权”交给领导、同事、群众。二是搭平台，培树“能服务”标杆。以格局化服务网络、特色化服务载体、多元化服务方式，构建全方位服务体系。围绕全县重点工作，组织开展多次主题党日活动，将活动触角延伸至扶贫攻坚第一线、拆违创卫最前沿、动能转换主战场，在一线亮身份、亮职责、亮岗位；建立党员志愿服务队，在产业发展、扶贫助困、政策咨询、便民利民等领域开展多次活动；深化“双联四包”民心工程，机关党员直接联系服务群众制度得到进一步巩固。三是抓关键，形成“常服务”机制。建立健全联系服务群众各项制度，在领导干部、机关党员和党组织X个层面分别建立“领导干部随机调研”“在职党员到社区报到”“服务群众零距离

”等制度。严格落实党建工作责任制，建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，推行党组织及党员干部“抓两头促中间”考评办法，突出服务意识、能力、业绩的考评。

三、“党建+创新”，铸新形式实践模式。坚持以改革创新精神推进党的建设，在工作形式、载体、机制等方面不断探索，推陈出新。一是着力推进“品牌支部建设”。按照“一支部一品牌、一科室一重点、一党员一面旗”工作要求，扎实开展党建创新化课题研究，根据主要科室职责或协商确定创新课题，确定一个党建品牌。目前第一支部“书香支部”已初步成形。二是深化党建“五大发展理念”。注重“创新”，构建机关党建工作动力机制；加强“协调”，构建机关党建工作整体功能提升机制；立足“绿色”，构建机关党建工作持续改进机制；着眼“开放”，构建机关党建工作互动机制；坚持“共享”，构建机关党建工作服务优化机制。三是全力打造“五会党员队伍”。充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造“会读、会说、会干、会写、会学”五会党员干部，夯实走在前列的人才保障。

7.党支部一季度工作汇报 篇七

2019年是建国70周年，也是我局编制落地、开局起步之年。年初以来，机关党委党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序发展新党员等方面的重点任务，以政治建设为统领，全面推进新时代党的建设，把抓干部、建队伍、提素质作为头等大事，不断提升党组织的凝聚力影响力，实现党建工作和队伍建设的全面提升。

一、第一季度的完成的主要工作

（一）加强支部建设，着力夯实支部战斗堡垒基础。

以争创优秀党支部为目标，进一步进行支部组织建设。一是注重做好组织生活会“有辣味见真格”。规范支部组织生活制度，使支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关心的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根源。一季度组织召开了组织生活会，联系工作实际、经验得失，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源，深刻剖析产生问题的深层次原因，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。二是注重做好谈心谈话活动，加强与党员的思想交流，激发党员的工作积极性。针对机关党委党支部党员多的特点，开展支部书记与下属干部职工谈心

教育，通过广泛谈心活动和党员思想情况分析，及时掌握党员干部的思想、工作、生活情况，注重干部的思想动态变化，做到问题早发现、早纠正，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推进党支部标准化建设。制定了《党支部考核细则》《党支部标准化建设工作手册》和建立《党支部工作记录本》登记制度，通过规范支部班子建设、党员发展、党员教育管理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增强，为推进全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部基础设置建设，营造党员温馨之家。按照“完善功能，一室多用”原则，打造党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅，切实把党员活动室打造成为了标准化、规范化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。

（二）加强党员干部教育培训，着力推进学习型党支部建设。

一是大力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。一季度开展主题教育x次，教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中，在自身岗位上做出更大贡献。组织党员开展主题党日活动，通过参观纪念馆、红色教育基地，激励全体党员牢记“初心”，奋发作为，为工作提供坚强的后盾。二是

开展多形式、全覆盖的学习教育活动。开展“两会”精神专题集中学习活动，干部党员学习“学习强国”、利用钉钉平台开展党的知识每周一学、参加“红色讲堂”等不同形式的学习教育，培养不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增强党员干部的创新能力。三是组织党员培训，提升党员素质。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训，提高党员的办事能力和工作效力。四是注重党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建设平台，组织“视频播廉”，组织党员观看反腐倡廉教育片，党风廉政建设业务培训会，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）加强创先争优，着力推进服务型机关党支部建设。

一是发挥骨干党员作用，带动支部党员提升岗位素质。开展党员“业务能手帮传带”活动。在党员中开展“业务能手”评比活动，树立党员业务骨干典型，鼓励党员人人钻研业务，提升岗位素质，成为业务的行家里手；开展“金点子”征集活动。号召党员干部“献一计”“建一言”“想一策”，鼓励大家立足本职工作，集思广益、群策用力、勇于创新，提出有针对性的意见建议和工作举措。二是发挥模范党员作用，带领支部上下增强服务意识。抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、服务意识，支部书记

带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把思想政治建设放在工作的首要位置，让党员干部牢固树立起“为人民服务”的服务意识、责任意识、担当意识。三是积极开展在职党员进社区工作。年初以来，组织支部党员深入基层社区，把和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口，为当地居民答疑解惑，受到基层群众广泛欢迎。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动，帮助群众解决难事，掌握群众的思想动向，把党的声音、先进的理念、传递给了群众，传播了正能量。

二、下一步主要工作

（一）继续抓好“三会一课”规范性动作内容。

进一步丰富“三会一课”内容，力求生动活泼、注重实效。严格落实主题党日活动制度。加强党课教育，拓展党课教育内容，外请教员讲解国内外形势教育、党史教育、十九大精神辅导组织党员红色党性教育。教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）围绕建国70周年开展主题教育。

一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作的新局面。二是开展”读一本好书，写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增强工作能力，完善知识结构，提升精神境界。三是开展志

愿服务活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心，弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，树立起服务人民、奉献社会的新风尚，展现广大党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机，通过参观学习国防教育、国防建设情况，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。

8.党支部一季度工作汇报 篇八

自 查 情 况 小 结

根据机关工委年初制定的党建目标管理责任书有关要求，县委办公室党支部对2006年第一季度工作情况进行了自查，有关情况如下：

一、党支部工作情况

办公室党支部按照机关工委的要求，首先切合实际地制定了党建工作计划、电教工作计划、党风廉政工作计划，支部与各位党员签订了党员目标管理、党风廉政建设、电教、创建基层满意部门等目标管理责任书。为党支部各项工作的较好完成铺垫了基础。

今年二月份，根据县委的安排，县委办公室召开了专题讨论会成立了“保持共产党员先进性教育活动”领导小组，召开了先进性教育活动动员会，制定了实施方案，第一、二阶段安排意见和工作流程。组织党员干部开展形式多样的集中学习和自学，集中学习时间达到了100小时以上，集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等必读篇目36篇，安排党员干部每人撰写了20000字以上的学习笔记和两篇心得体会、一篇发言提纲，并做到了专人批阅。为了加深、理解学习，支部还进行了2次理论测

试（党的十六大理论、两个“条例”等内容），测试成绩比较理想。2006年第一季度结合保持党员先进性教育活动，共组织党员学习21次，召开组织生活会和党支部班子专题民主生活会各1 次，开展党员先进性标准大讨论活动专题讨论会2次；召开党支部委员会3次；全体党员按规定按时交纳了党费，一季度共交纳党费1678.50元，做到了足额、及时，明细表和工行收款收据按时上交到机关工委。

二、存在的问题和不足及改进方向

9.党支部一季度工作汇报 篇九

年初所部针对XX年的安全工作实际，对所内安全工作进行了具体的部署和详细的安排，确定了全所安全工作的目标、任务和措施，并与各班组、各部门签订了安全生产工作责任书，以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时，我所还进一步完善安全工作制度，年初调整了安全工作领导小组成员，对领导小组职责进行了重新明确，1月份我所还结合实际，制订了我所XX年度安全生产工作计划。

二、积极动员，做好“春运”安全工作。 在“春运”为期40天的时间中，全所职工团结一心，严把进出口关，根据公司下达的“早安排、早部署、早检查、早落实”的春运工作要求，安全圆满地完成了XX年春运任务。

(一)加强组织领导、层层落实责任。 我所根据公司文件精神和工作方案、要求，结合我所的工作实际，制定出《XX年春运工作方案》，成立了春运安全工作领导小组。各班组对任务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，使各个岗位责任明确、纪律明确。1月28日，召开所务会议对春运工作进行全面部署，号召全所职工积极动员起来，全员参战、全力以赴，强化安全管理，提供优质服务。

10.第一季度党支部工作总结 篇十

及第二季度工作安排

汝西党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：

一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策

一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。

二是强化政治理论学习，年初制定了我站学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届六中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理

一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安

排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在2011年“创先争优”活动中的不足，明确了2012年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活

动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点；第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺

书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

三、加强对党员的教育管理

一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重

要思想、十七大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。

二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总

结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉

政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

五、抓好精神文明创建

根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。

总之，汝西收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。

第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：

一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为主，深入实践科学发展观，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。

二、以支部建设为重点，提高党建工作。

必须抓紧党组织建设，努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒；三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容；四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化；严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍；五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，努力提高党建工作。