述职述廉活动主持词

述职述廉活动主持词（精选7篇）

1.述职述廉活动主持词 篇一

述职述廉大会主持词

主持人：XX单位党委书记 XXX

同志们：

今天，我们在这里召开大会，主要内容是XX领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对2009干部考核工作非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员、XX（职务）、考核组组长XXX同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：XXX，参加今天会议的还有，XX（单位）领导班子成员、工会主席、主任工程师、XX（单位）机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面，请局党委委员、XX（职务）、考核组组长XXX同志讲话，对2009干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎！刚才，XX同志对2009干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照XX同志的要求，完成好这项工作。

下面，由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求，1

领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间。（如有特殊情况一并进行说明）

下面，我进行个人的述职述廉。

（下面，领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告）。

刚才，XX（单位）领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是进行民主测评和民主推荐。

下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。

大家都拿到表格了吧？下面，请考核组XX同志作填表说明。大家欢迎！

刚才，XX同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，可以在会场填写，也可以离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要进行个别谈话，请大家配合好。

XX干部述职述廉大会到此结束，散会。

2.述责述廉大会主持词 篇二

同志们：

今天，按照县纪委工作安排，经镇党委研究决定在这里召开科洛镇述责述廉测评会，参加今天会议的有在家党政班子成员、纪委委员、科级后备干部、中层干部、各村老三位、各站所负责人、部分党代表。县委对这次党风廉政建设考核高度重视，并由县常委亲自带队。参加今天会议的县考核组领导有县委常委组织部长考核组组长李振生同志，县纪委常委纪委副书记考核组副组长王波同志，县纪委办公室科员刘书成同志，县财政局董爱国同志，县审计局李锦峰同志，县农经总站张林谦同志。

让我们对考核组的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。今天的会议共有四项日程：一是组织部长考核组组长李部长讲话；二是听取镇党委书记、镇长、纪委书记做述责述廉报告，因班子的述责述廉报告已在全县述责述廉会议上做过了，本次会议不在听取，其他县管干部的述责述廉报告书面交流审阅；三是民主测评；四是组织谈话和查看软件。

下面，会议进行第一项，请县委常委组织部长考核组组长李振生部长讲话，大家欢迎！

刚才，李振生部长对2015年度述责述廉及相关工作的内容、程序做了强调，并提出了相关要求，大家一定要按照

李部长的讲话，完成好这项工作。

会议进行第二项，由我做个人述责述廉报告。由于王亚光镇长公出不能做述责述廉报告，材料已发至参加测评人员手中，请交流审阅。

下面，请镇纪委书记张吉峰做述责述廉报告。会议进行第三项，请县纪委常委纪委副书记考核组副组长王波同志做民主测评填写说明。

下面，请考核组的同志发放测评表。

大家都拿到表格了吧？下面，请考核组王波同志作填表说明。

刚才，王波同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表，行使好自己的民主权利。

下面开始填写测评表。

请参加测评的同志依次到投票箱投测评表，先是主席台上人员，然后依次是：

下面会议进行最后一项，进行组织谈话和查看软件，请各位谈话人员按照镇里的统一安排到三楼副书记办公室。

谈话人员如下：

3.述职大会主持词 篇三

企业述职大会主持词(一)：

各位领导、同事：

大家下午好!

20xx年上半年，全体员工在X总的带领下，本着“XXXXXXXXXXXXXX”的企业精神和“XXXXXXXXXXXX”的工作作风，一步一个脚印，基本完成了上半年的各项工作。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部20xx员工年中述职会议，主要任务是各员工认真总结上半年各项工作，安排部署下半年重点工作，为金融事业部乘势奋进，全面完成全年的工作任务打好基础。

今天会议主要有三项议程：一是员工作年中述职，顺序为：XX、XX、XX„„，共十五人，每人述职时间5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总讲话。

会议正式开始之前强调下会议纪律：请大家将手机调至静音或者震动，会议期间禁止随意走动、禁止交头接耳，各述职人员控制好汇报时间。下面开始今天会议。

第一项员工述职，请大家按照上面顺序依次进行，首先请xxx开始述职，xxx做准备。

第一项：员工述职。

感谢以上15名优秀员工的精彩述职，在上半年的工作中，你们每个人的工作开展的都相当出色，希望你们认真总结上半年的工作，并做好下半年工作的规划，下面我们进行会议的第二项，会议评议，希望评议阶段大家简明扼要，言之有物。下面哪位同志先开始?

第二项：会议评议

感谢以上人员的评议，希望大家对评议的内容不仅仅停留在口头上，要切实用行动去实践。会议最后，请程总作重要讲话。第三项：领导讲话。

x总的讲话，对上半年的工作作了简要总结，对工作中存在的问题作出了深刻的剖析，同时对下半年的工作提出了新的要求。会后，希望大家能领会程总讲话精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。下面，根据程总讲话精神，我再强调几点：

一、提高认识，统一思想。

要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，明确各自下半年的重点工作，找准方向，创造性的开展工作。

二、强化责任，狠抓落实。

程总讲话中指出的诸多问题，非常有代表性，我们要针对程总讲话中指出的问题，对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。

三、明确任务，重点突破。

各位员工要对目标任务进行重新梳理，进一步明确目标，明确任务，抓住重点，理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪，勇于突破，善于创新，积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务。

企业述职大会主持词(二)：

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)

第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)第3项：陈总做就职发言;(3分钟)

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)

第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)

第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)

第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)第15项：韩记光做施工管理工作总结(15分钟)

第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)

第17项：徐总做公司总结报告(45分钟)

第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

企业述职大会主持词(三)：

同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职XX-XX年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

XX年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成XX年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。

根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己XX年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。

下面，今天的述职会就正式开始。

首先请公司副总经理***同志进行述职;

下面请公司副总经理***同志进行述职;

下面请公司副总经理***同志进行述职;

下面请公司副总经理***同志进行述职;

第五个请公司总经济师***同志进行述职;

下面请公司总工程师***同志进行述职;最新述职报告会主持词篇1

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开机关中层正副职干部工作述职报告会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识;同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。

出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共 多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。

第一位，由教务部主任符文虎同志述职

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下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。

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下面由财务部主任黄世玲同志述职。

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下面由学工部主任兰晓峰同志述职。

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下面由团委书记龚娟同志述职。

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下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。

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下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。

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下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。

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下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。

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今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的发展做出更大的贡献。散会。

最新述职报告会主持词篇2

同志们：

今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：

。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请县委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告

由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：

一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

最新述职报告会主持词篇3

一、尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。

二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。

谢谢*总。

三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

本次述职要求：

1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。

2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。

3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。

5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***

今天的述职顺序是：

四、述职开始

首先有请总裁助理***进行述职，***准备;

谢谢***，下面有请****。

接下来有请***分公司总经理;

谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。

接下来有请**分公司总经理***;

谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。

接下来有请**分公司总经理***;

谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。

接下来有请**分公司总经理**;

谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;

谢谢朱总，下面有请北京分公司**。

谢谢**。

四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!干部述职会议主持词(一)

同志们：

现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。

今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：一是镇领导班子述职测评;二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村(社区)支书、主任。

新春到来之际，我们召开这样一次会议具有特殊意义。对青龙镇来说，20xx年是极不平凡的一年，是发展迅速的一年，是彰显势力的一年，是大家最辛苦的一年。一年来，全镇上下紧紧围绕全县‚三增一保促跨越‛总体思路和镇里提出的‚建设‘一中心’，打造‘两文化’，强化‘三基础’，建设全区经济文化强镇‛工作思路，齐心协力，扎实苦干，用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷，为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献，得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。同时，通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部，是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说，这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果，凝聚了所有青龙干部的心血。今天我们召开这次大会，主要目的通过述职测评这种形式，让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子与广大干部职工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动20xx年各项工作，再创新的佳绩。

今天的会议议程有二项：一是镇领导班子成员述职;二是民主测评。

下面大会进行第一项：镇领导班子成员述职。

首先，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

下面，请×××述职，大家欢迎。„„

大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。

今天的会议到此结束。

散会!

干部述职会议主持词(二)

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开机关中层正副职干部工作述职报告会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识;同时，借这次会议，为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好的成效。

出席这次会议的县领导有：李国祥院长、陆喜培书记、任剑波副院长、梁晓军副书记，马现诚副院长，学院机关部门共 多人参加会议。这次会议的主要议程有两项，一是机关中层正副职干部述职，二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程，由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。

第一位，由教务部主任符文虎同志述职

下面由学院办公室主任黄贵森同志述职。

下面由财务部主任黄世玲同志述职。

下面由学工部主任兰晓峰同志述职。

下面由团委书记龚娟同志述职。

下面由教务部副主任郭冀湘同志述职。

下面由学院办公室副主任黄万稳同志述职。

下面由后勤管理部副主任黄尚坤同志述职。

下面进行第二项议程，请各位同志填写民主测评表，并投到前面箱子中。

今天会议的议程顺利完成，希望大家通过本次述职报告会，加强理论学习、提高业务水平，为学院的发展做出更大的贡献。散会。

干部述职会议主持词(三)

尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好!

今天我们在这里举行20xx-20xx学上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!

第一项：处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请„„

第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。

第三项：单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请„„

第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明, 并进行评议。

第六项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。

今天的会议议程顺利完成。同志们，一年来，我校各项工作有效推进，教育教学质量不断提高，这与全体教职工的努力分不开，这其中更与中层干部的精心管理和艰辛付出分不开。希望各位中层领导能够通过此次大会相互交流学习，取长补短，完善自我，今后一如既往地带领自己的团队为学校的发展贡献力量。

最新述职会议主持词精选篇1

会议即将开始，为了保证大会的顺利进行，请各位保持安静并将手机调为震动或静音。谢谢。

各位领导大家早上好：

今天我们欢聚一堂，召开湖州XX机械20xx年述职会议，大家在此共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望XX的蓝图。光阴似箭，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了挑战与希望并存的2016年。过去的20xx年，是公司成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾过去的一年，XX在张总和徐总的正确带领下，在各位同仁的努力奋斗下，公司在各方面取得了不俗的业绩，所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

20xx年的成绩已经成为历史，展望2016年，我们的任务将更加艰巨，今天我们在这里召开湖州XX机械20xx年述职会议，本次大会旨在总结回顾15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程：

1、各部门主要负责人做述职报告，2、2016年销售目标宣贯及业务开展讨论，3、总经理总结。

下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟，10分钟会务人员举牌提醒，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问，时间为5分钟，评委按照述职内容进行打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。

1.下面第一位与大家分享的是营销中心XX。感谢XX的分享，下面是评委问答时间。

2.下面有请计划部部长XX与大家分享，感谢XX的分享，下面是评委问答时间。

3.下面有请精铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢孙工的分享下面是评委问答时间。

4.下面有请精铸分厂副厂长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

5.下面有请精铸分厂技术部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

6.下面有请精铸分厂技术部副部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

7.下面有请精铸分厂生产部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

8.下面有请砂铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)

9.下面有请砂铸分厂生产部副部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

10.下面有请质量管理部部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。

11.下面有请财务部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

12.下面有请采购部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

13.下面有请人力行政副总监XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。

二、下面进行会议第二项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)

15年利润完成情况是XX的一大亮点，16年XX需要面对市场做大外销，努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚

1、为什么要做外销。大家发表一下观点;

既然搞清楚了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位?

2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。

知道了为什么要做，也找准了定位，那么最后我们要讨论一下怎么做好 3怎么做好外销。

接下来有请徐总做会议总结

感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的管理团队，我们一定能克服各种困难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。

最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成，也祝愿我们XX蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!

最新述职会议主持词精选篇2

同志们：

在党的91岁生日到来之际，我们在这里召开重温入党誓词暨20xx年半年工作述职评议大会，目的就是向党明誓、向组织汇报，总结和梳理上半年工作，交流和学习经验，发现和纠正不足，从而为推动下半年工作上台阶、上水平、开好局、铺好路。

会议的参加范围为：全体镇领导，镇机关及办事处(管理区)全体正式工作人员，以及国土所、司法所、畜牧兽医站全体人员。

本次会议为期一天，共五项议程，分上午、下午两个阶段。上午主要进行两项议程：一是全体与会党员重温入党誓词;二是各部门负责同志进行述职，与会人员对述职进行打分。下午主要进行三项议程：一是与会人员对全体机关干部个人上半年工作进行测评;二是由xx书记和xx镇长做重要讲话。

现在大会进行第一项，全体与会党员重温入党誓词。由镇党委组织委员、宣传委员XXX同志领誓。

„„„.„„„.刚才XX同志带领大家重温了入党誓词，请同志们一定牢记誓言、不辱使命，以实实在在的工作成绩向党负责、向人民负责、向自己负责。

下面大会进行第二项，各部门述职，与会人员对述职进行打分。述职部门顺序及述职人，将按照大家手中的“XX镇20xx半年述职评议大会评议表”执行。请大家在各部门述职后，在述职部门右侧“述职成绩”一栏选择合适的档次填写上分数。

。。

下面请XX同志进行述职，请XX同志做准备

„„„„„„„„„

请组织办同志收一下打分表。

刚才同志们都对本部门的工作进行了汇报。从大家的汇报中可以看出以下特点：一是态度实事求是。大部分部门都能对本部门的工作作出客观真实的总结，有成绩说成绩、有不足说不足，实事求是，不虚妄，不做做。二是计划目标明确。各部门以“强镇富民、和谐发展”的总体目标为中心，坚持从本大口、本部门实际出发制定目标与工作计划，坚持与“工业强镇、富民兴镇、生态靓镇、和谐润镇”的工作思路相契合，目标明确、措施可操作性强。三是工作思路清晰。今天大家的报告大部分具备较好的条理性，这在一定程度上也体现出同志们较为清晰的工作思路，能够认清形势和发展趋势，围绕中心做好工作。四是创新性开展工作。上半年明确部门分工并进行流程再造后，各部门在总结经验基础上创新思路，推出了一系列创新性措施，也取得了较好的实践效果。如党政办公室推行了模拟接待法、横向纵向信息交流机制，财政所的规范化财政所建设活动，组织办实行的入党积极分子“两推三示三票决”制度，环卫所、公路养护站“线、点、片相结合”管理模式和“两查一考核”工作法、团委的贫困生救助等。亮点频出、效果明显。可以看出今天的述职，大家都进行了认真的准备，上半年也确实做了大量的工作，取得不小的成绩，但也存在着一定的不足。希望大家相互学习经验，认真改正不足，更加出色扎实地做好下半年工作。今天上午的议程到此结束，请同志们稍做休息，下午2点准时参会。

„„„„„„„„„„„„„..同志们，今天上午39名同志分别代表本部门或本领域对上半年的工作进行了述职，大家也对各部门工作进行了评议。今天下午我们继续开会，主要有三项议程：一是与会人员对全体机关干部个人上半年工作进行测评;二是镇党委副书记、镇长XX同志讲话;三是镇党委书记XX同志做重要讲话。

下面进行第一项议程，全体参会人员对全体机关干部个人进行上半年工作测评打分，请组织办同志分发一下测评表。„„„„„.请大家在干部姓名右侧的“评议成绩”一栏选择合适的档次填写上分数。

„„„„„„

请组织办同志收一下测评表。

„„„„„..下面进行第二项议程，请XX镇长讲话，大家欢迎。

„„„„„

下面进行第三项议程，请XX书记做重要讲话，大家欢迎。

„„„„„

同志们，刚才XX镇长回顾了上半年工作并提出了要求，XX书记对全镇上半年的工作进行了点评，肯定了上半年的成绩，但也指出了工作中存在的不足，对下半年的工作做了重要部署，非常全面，也非常深刻，希望同志们会后认真学习。下面，我就贯彻会议精神，讲以下几点：一是要立即掀起贯彻会议精神的小高潮。以总支为单位召开会议，认真学习XX书记和XX镇长重要讲话精神。尤其办事处(管理区)，要集中利用一天的时间，召集村两委干部，传达这次会议精神。同时，要以此次述职大会为模板，召开各村的述职会议，对各村的工作情况进行总结，评议结果要在下周三前报组织办。二是进一步细化工作目标、完善工作计划。从上午大家述职的情况来看，部分部门虽然很好的总结了上半年工作，但仍有个别部门，没有列出自己下半年的工作计划，希望有关部门尽快列出自己的计划，组织办要把各部门的下半年工作计划整理归纳，以便年底对照考核。要求所有机关干部，立足本职，写出自己的工作计划，下周三前交到组织办。在这里，我重点强调下包村干部的责任问题，上半年我们要求包村干部写出了村情报告，发现很多问题，首先是个别机关干部没有完成这个任务，其次是大多数同志都是疲于应付，基本都是官话、套话。在这里，我重申一遍，所有的包村干部，要切实负起责任，组织办要尽快出台撰写村情报告的具体要求，形成文件，包村干部要在一个月内按照要求重新撰写村情报告，如果再有应付的情况，组织办要及时通报。三是围绕中心做工作，服务大局。今天两位领导同志已经为我们下半年工作做了部署，方向已经指明，目标也已经明确，希望在座的各位，真正树立大局意识和全局观念，要坚决服从党委、政府的安排，把此次述职大会化作我们工作动力，立足本职，把握全镇“稳定、发展”的总基调，敢于争先，敢于创优，把属于我们的荣誉拿回来!谢谢大家，散会。

最新述职会议主持词精选篇3

同志们：

按照县教育局和玉奇喀特乡教育党总支要求，今天我们在这里召开玉奇喀特乡中心小学党支部书记履行党建工作责任《双向》述职大会，主要目的是进一步增强党务干部抓好党建工作的责任感和紧迫感，促进学校党建工作任务目标的落实，认真总结学校党建工作经验，同时，借此次会议，为党员同志们搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，促进我们更好地谋划学校党建工作思路，研究创新举措，推动党建工作取得更好的成效。

为开好此次会议，玉奇喀特乡中心小学教育党总支书记张亮同志参加此次会议指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎!

首先进行会议第一项：请玉奇喀特乡中心小学教育党总支书记张亮同志讲话，大家欢迎!

下面进行会议第二项：请学校党支部专职副书记赛买提托合提同志代表党支部作党建工作专项述职，大家欢迎!

下面进行会议第三项：请现场对党支部述职及党组织书记履行党建工作情况进行评议;

下面进行会议第四项：请参会人员对学校党支部履行基层党建工作责任情况进行测评，请工作人员发放测评表。总结讲话

刚才，赛买提托合提同志代表学校党支部进行了述职，回顾和总结了学校党建工作的成效和经验，各位参会党员也对学校党支部述职党建工作责任进行了评议。

在开展创先争优活动各项工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定整改措施，认真抓好整改落实，一定要把各项工作做实、做细，推动学校党建和教育教学工作再上新台阶。下面，就当前基层党建的几项重点工作，我再强调几点：

一、切实增强做好教书育人工作的责任感和使命感，发挥先进基层党组织的政治核心和党员干部模范带头作用。

学校的根本任务是教书育人、培养人才。学校党组织是坚持党的教育方针，坚守社会主义办学阵地，维护学校稳定的领导核心，是巩固马克思主义在意识形态领域主导地位、防止敌对势力渗透的坚强堡垒。广大党员教师要从培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度，从维护祖国统一、维护民族团结，促进教育事业健康协调发展的高度，切实增强责任感、紧迫感和使命感，以开展创先争优活动为契机，全面提高教书育人的素质，促进学校各项工作健康发展。

二、党员干部要积极参与党的组织生活，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

各党小组在开展创先争优活动中把发挥党员先进性和在工作中争做“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、遵纪守法的模范”。党小组要把健全党的组织生活作为学校党建的重要内容来抓，不断丰富拓展党组织生活的形式和内容，使组织生活贴近学校改革发展实际，贴近学校中心工作，贴近师生实际。各党小组要坚持和完善党支部的“三会一课”制度、党员干部每周政治理论学习制度，及时把党的方针政策以及上级党组织的重大工作部署和要求，传达到每一位党员干部，统一党员干部的思想。要围绕形势发展和党的方针政策，开展联系实际的学习教育活动;围绕社会热点问题和党员教师的思想实际，开展思想交流活动;围绕学校发展的实际和遇到的难点问题，开展调查研究活动，使学校的党组织生活成为统一思想的过程，凝聚人心力量的过程，形成措施、促进发展的过程。要以增强党员先进性意识为目标，切实增强党员、教师的党性修养和职业道德水平。

三、切实增强师风意识，严肃党的政治纪律，把创先争优活动融入到教学中心工作中去。

学校创先争优活动目的就是要进一步夯实科学发展的思想基础，不断适应新形势新任务新要求，从根本上解决影响和制约学校教育教学工作突出问题，真正实现学校教育教学工作上台阶，有进步。就是要立足学校发展实际来开展，达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目的。学校党组织要切实抓好基层党建工作，把创先争优活动作为加强基层党组织建设的一个长期载体抓紧抓好，确保党组织有强大的战斗力，确保每个党员都能够发挥好先锋模范作用，为教学技能的提高，大力推进新课程改革实现沙雅教育事业跨越式发展做出自己的贡献。

党员干部要经常性开展批评与自我批评，加强政治纪律教育，坚定政治立场，增强政治意识，始终与上级党委保持高度一致，自觉把思想认识和言行举止统一到上级党委和县委、政府的决策部署上来，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻经得起考验，不阳奉阴违，坚决做到不传谣、不信谣、不造谣。要加大执行政治纪律的力度，对违反党的政治纪律的行为，严格依纪依法处理。要认真贯彻落实《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》，凡是在维护祖国统一、反对民族分裂等重大政治问题上，立场不坚定，旗帜不鲜明，态度暧昧，行动迟缓的党员干部，依照情节情况必须要进行批评教育，严肃处理;凡是利用讲台公然散布宗教极端思想和分裂言行的教师要坚决清除出教师队伍。

加强学校党建工作，当前的工作重点和具体任务很多，我们一定要充分认识学校党建工作的特殊地位和作用，充分认识加强和改进学校党建工作的极端重要性、紧迫性，紧密结合各学校的实际，找准薄弱环节和问题，扎扎实实做好各项工作，推动学校各项工作迈上新台阶。

今天的会议到此结束，散会!述职测评大会主持词范文篇1

同志们：

为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合目标责任考核，开展领导班子和领导干部考核工作。

参加今天会议的有： 全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。

会议的内容有二项：一是大会述职;二是进行民主测评。

下面，请(单位主要负责人)代表班子述职。„„„

(述职结束后)刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明： 民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。

1、测评对象

本单位领导班子及领导干部。

2、参与测评人员范围

本单位机关全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。

3、测评内容

对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。

对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。

4、测评方法

采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。

下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。

„„„

(分发完毕)

参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《目标责任制考核民主测评表》。

大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。(稍停)

„„„

下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。

(填表完毕)

„„„

请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。

(收集完)

今天的述职测评大会就到这里，会后，考核组人员将查看资料，开展谈话，请单位做好组织配合。

谢谢大家，现在散会。

述职测评大会主持词范文篇2

同志们：

今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单位的领导班子和班子成员进行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、绩效评估和其他区管干部的考核进行述职测评。

区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位进行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎!

今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长 同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉;三是进行民主测评。

下面，进行第一项议程，请 同志讲话，大家欢迎。„„„„„„

同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想认识，积极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，进行会议第二项议程，由 代表班子进行口头述职。„„„„„„

领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和 进行个人口头述职述廉，由于时间关系，班子其他成员均进行书面述职述廉，就不再在大会上进行口头述职。

接下来进行会议的第三项议程，进行民主测评。下面，请工作人员发放测评表格。

要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。

第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和考核民主测评》的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》，第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非领导职务干部考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。

„„„„

好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责人进行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。

述职测评大会主持词范文篇3

同志们：

按照《**市委体现科学发展观要求的县级领导班子和领导干部综合考核评价办法》要求，**市县级领导班子和领导干部综合考核工作已全面展开。这次考核分为公共目标定性考核和业绩目标定量考核两大部分。今天会议有两项任务：一是按照**市委要求，对我市县级领导班子和领导干部的公共目标定性考核进行民主测评;二是按照**市委组织部《关于在县(市、区)开展“**”工作的通知》要求，对我市**干部选拔任用工作进行民主评议。我首先对**市委干部考核组的领导作以介绍，他们是：

考核组组长，**;

考核组副组长，**;

考核组成员，**;

让我们以热烈的掌声,对考核组的到来表示欢迎。参加今天会议的有：全市副县级以上领导干部,市直机关、人民团体、企事业单位主要负责人，乡(镇)、街道党政正职以及应邀参加民主评议的县级以上党代会代表、人大代表和政协委员。会议议程共有四项，请大家自觉遵守会议纪律，把今天的会议开好。

下面，进行第一项议程，请**讲话，大家欢迎!

(讲话毕„„)

下面，进行第二项议程，由我代表市委领导班子进行大会述职。

(述职毕„„)

下面，进行第三项议程，对县级领导班子和领导干部的公共目标定性考核进行民主测评。

这次考核首次采用《**市体现科学发展观要求的县级领导班子和领导干部综合考核评价办法》，测评票较以往有所不同。大家在拿到测评票以后，不要急于填写，要认真听取考核组领导的讲解，并对照事先发放的评价要点，客观、公正地划好手中的测评票。下面，请工作人员分发测评票。同时，请考核组**长对划票办法作以讲解。

(分发、讲解毕„„)

下面，开始划票。划完票后，请大家把票放在桌面上，保持安静，由工作人员统一收票，副县级以上领导干部和其他与会同志的票要分别收取。

(划票、收票毕„„)

下面，进行第四项议程：对我市**干部选拔任用工作进行民主评议。首先，请**对评议的有关原则及要求进行讲解。

(讲解毕„„)

下面，开始发票。大家划完票后，把评议票放在桌面上，保持安静，由工作人员统一收票，注意把**票和**票分别收取。

(划票、收票毕„„)

今天会议议程已进行完毕。散会后，考核组还要继续在这里召集会议，对县级领导班子、县级干部进行民意调查。请应邀参加会议的党代会代表、人大代表、政协委员留下继续开会，其他同志可以离开会场，但要坚守工作岗位，保持通讯畅通，配合考核工作顺利进行。

4.年终述职大会主持词 篇四

尊敬的各位领导，亲爱的绿舟之星们：

这里是，成都绿舟文化旅游投资管理有限公司20xx年度颁奖盛典的现场，我是主持人雪姣。

新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待

回首过去，我们满怀豪情;展望未来，我们重任在肩

今天，我们相约在这里，巨星云集，星光璀璨;

今天，我们相聚在这里，释放你的激情，秀出你的风采;

现在我宣布，20xx年述职大会——正式开始!

视频播放《非遗大事记》

，让我们通过一段短片来回顾绿舟之星们在20xx年的精彩绽放!请看大屏幕。

视频完

是的，就是你!

你就是“非遗”!

煽动翅膀，你就是那双翅膀，你就是那只蝴蝶!

你就是“非遗”!

在此，感谢在座每一位非遗人的心血付出，

(鞠躬)感谢!

许总讲话

说到20xx，说到工作，想必是你有千言，我有万语。但是，有这样一个人，她既是领导，也是朋友;既细致严厉，又和蔼可亲。我想，在今天这个特别的日子，她肯定有许多肯定、许多鼓励、许多期望、许多祝福要送给大家?你们说，她是谁呢?对，就是许总。现在有请许总上台讲话。

感谢许总的精彩演讲，接下来请欣赏开场舞。

1、最唠叨——行政部

哇，好一群性感可爱的猫咪。

我们原本是79个个体，因为非遗走在了一起，相互依赖，共同拼搏。是缘分，还是信仰?其实这些都不重要，重要的是现在我们是一支拥有79位非遗人的优秀团队。为了嘉奖全体同仁在过去一年的骄人战绩，今天我们特意为每一个部门准备了大奖。

接下来，要颁发的第一个奖项是“最唠叨”奖，得奖的会是哪个部门呢?请看大屏幕。

下面，有请获奖部门，行政部精彩亮相。

有请行政部在身后的签到墙上签名。

好的，请行政部步入红毯。

一直以来，在工作中行政部都为我们保驾护航，排忧解难，不惧挑战，勇往直前!

我们看到行政部这群充满青春活力的姑娘们欢快的走向了舞台，非常可爱。 好的，有请最唠叨奖获奖部门，行政部主管—陈旭颖，上台领奖!

唠叨这个词，听上去不是什么褒义。行政部因为督导职能，所以才会经常唠叨。这个唠叨，是关心也是提醒，是确保工作顺利开展的重要监督，所以唠叨无罪，唠叨有爱。

请欣赏行政部带来的热情舞蹈。

2、最靠谱——招商管理部

既然唠叨奖已经被人拿走了，那我也就话不多说，直接颁发第二个奖项，“最靠谱”奖，请看大屏幕。

下面，有请最靠谱的招商管理部精彩亮相。

他们总是不停地开拓、努力地维护商家资源，使园区商业活力得以呈现。用他们自己的话说，就是：干商管，既要学会微笑，更得能吵架。面对商家，他们是多变的，而不变的是他们对待工作的专业与勤勉。

好，有请最靠谱奖获奖部门，招商管理部主管—李娜，上台领奖。

请欣赏招商管理部带来的精彩表演。

3、最火 ——市场部

在这个灯火辉煌的放映厅里，大家自编、自导、自演，每个人都是超级巨星，但是星光太耀眼，为了不被忽略，所以作为主持人的我也特意选了这样一套礼服，大家觉得这颜色怎么样?(——红)没错，红色，热情似火。接下来要颁发的就是最火奖，请看大屏幕。

有请获奖部门精彩亮相。

有请市场部在身后的签到墙上签名。

好的，请市场部以火辣的方式步入红毯。

站旁边：全年26场会展活动，465万场地租金，这个团队用自己的力量跻身成都会展行业最前沿，更让全球8000余交通产业尖端人士共聚成都大舞台。 请最火奖获奖部门，市场部主管—罗威，上台领奖。

有请市场部带来精彩表演。

第一轮抽奖环节

大会进行到现在，一个激动人心的时刻就要来到了，那就是第一轮的抽奖环节。本轮抽奖将诞生十位获奖幸运儿。究竟谁会得到幸运女神的青睐呢?掌声有请幸运女神许总，上台抽奖。

四川话：想得奖的巴巴掌拍响点

好的，首先抽取的是三等奖，将会有四人获得三等奖。现在许总已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请许总揭晓。Xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

接着要抽取的是一等奖2名，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

好了，截止目前一、二、三等奖都已抽取完毕，那么谁将会是这轮抽奖的特等奖得主呢?哇，好紧张，好想要。(许总宣布)有请xx快速来到舞台上领奖 好的，请许总为这十位获奖幸运儿颁奖。

请大家留步，合影!

有请许总台下就坐。

4、最能折腾——人力资源部

哎，我还以为会抽中我呢?真是让人羡慕嫉妒恨。接下来的这句话，要对刚才获奖的十位幸运儿说：温馨提示，得奖有风险，看守需谨慎。

好的，言归正传。我们再次回到颁奖环节，现在要颁发的事最能折腾奖，请看大屏幕。

都说三个女人一台戏，看来此话不假。好的，有请人力资源部精明、干练的三位美女精彩亮相。

请人力资源部在身后的签到墙上签名。

美丽的三位HR，还等什么，红毯就在脚下，come on baby。

就是这三个人，小小的身躯、大大的宇宙，一直致力于提升员工技能，用绩效考核和激励政策给我们认可和鼓励。

有请最能折腾奖获奖部门人力资源部主管倪静，上台领奖。倪静，请留步。有几个问题想要请教一下：作为HR，绩效考核和福利制定是你的本职工作，对吗?(回答——对)年底了，大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作，该有所表示了，是吗?(回答——是)那你手上这个红包，不如直接就拿来慰劳大家吧?大家觉得怎么样?

好，感谢倪静，请欣赏最折腾的人力资源部带来的精彩表演。

5、最蛮拼——运营工程部

三分天注定，七分靠打拼。有这样一群纯爷们儿总是干劲儿十足，再苦再累都不怕。用现代流行的词语形容就是蛮拼的。接下来要颁发的就是最蛮拼奖，请看大屏幕。

有请14位蛮拼的暖男携唯一的女士精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

好的，请运营工程部步入红毯。

就是这样一群可爱的人时时刻刻东攀西搬，保障着园区设备运行的正常和安全。

话筒递给大伟哥，右边下台

请最蛮拼奖获奖部门运营工程部主管郑方伟上台领奖。

请欣赏运营工程部带来的合唱。

6、最任性——财务部

“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好”，我想这就是运营工程部的心声，而且一直以来他们也都是这样做的。此时此刻，语言再多也是苍白的，让我们用掌声表示对这群可敬可爱的工程师傅们的感谢之情。谢谢你们，辛苦了!

在跨年的时候，每个人都会为新的一年定下目标、许下愿望。我看到，咱们其中一位同事是这样说的“20xx，我最大期许就是让自己变得任性”。说这句话的主人，是谁?请站起来，给大家打个招呼。大家都看到了，原来是最火部门的赵利珍，江湖人称叉叉。叉叉，能大声告诉大家，这句话的言外之意是什么吗?(——答：有钱)好的，谢谢叉叉。祝愿你梦想成真!现在颁发最任性奖，请看大屏幕。

如果说只有一位女士的运营工程部是万草丛中一朵花，那么，因为有钱所以任性的财务部就是万花丛中一棵草，有请财务部精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

好的，请财务部用任性的方式步入红毯。

一直以来财务部以严谨、专业的态度为公司开源节流，合理利用好每一分钱。稳妥、牢固的把控好了公司的生命线。

有请最任性奖获奖部门财务部主管，陈敏上台领奖。

请欣赏财务部带来的舞蹈串烧。

第二轮抽奖环节

感谢财务部带来的精彩表演。

谁说只有财务部有钱任性，今天我们大会也要任性一回。只要大家伙高兴，也就值了。好的，又来到了诱人的抽奖环节。本轮抽奖同样将诞生十位获奖幸运儿。刚才没有拿到奖品的朋友们，掌声、尖叫，让幸运男神感受到你们的热情。好的，有请，幸运男神董经理上台抽奖。

首先抽取的是三等奖，有四位获奖人。现在董叔已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请董叔揭晓。Xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。...... 现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

接着要抽取的是一等奖2名，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......

好了，截止目前一、二、三等奖都已抽取完毕，那么谁将会是这轮抽奖的特等奖得主呢?哇，好紧张，好想要。(董叔宣布)有请xx快速来到舞台上领奖 好的，请董叔为这十位获奖幸运儿颁奖。

请大家留步，合影!

有请董叔台下就坐。

7、才貌双全——博览中心

截止现在，本次大会的抽奖环节已经全部结束。结果总是几家欢喜几家忧。我认为得奖的朋友们必须嘚瑟一把，来把奖品挥舞起来。此时不炫耀，更待何时?不过，还是要给个温馨提示，得奖有风险，看守需谨慎。

好的，继续回到颁奖环节。现在要颁出的奖项是最才貌双全奖。哇，这个口气可过于傲娇，是谁呢?请看大屏幕。

既然是才、貌双全，自说自话可不算，必须通过大家的检验。有请才貌双全的博览中心精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

好的，请博览中心向我们证明你们的貌有多美，才有多高，有请博览中心步入红毯。

以前如果要介绍博览中心，我想应该是，姓名：博览中心，性别：女，可是今年我们加入了两名男性生力军。看，有我们和孕妈妈晓丽携手走来的文旅帅哦吧小勋勋，还有和许欣搭档的梦幻组合鹏飞，就是这个平均年龄只有23岁的年轻团队把非遗文化传播和体验融为自身的荣耀和使命。

有请最才貌双全奖获奖部门，博览中心主管—严晓丽，上台领奖。

有请博览中心到来的歌舞串烧。

8、最沉默——商业经营部

非常感人的一段舞蹈。在生活中我们时常会被感动，有些感动来自言语，有些感动来自默默的付出与坚守。或许，相比之下，无声的感动更加打动人心。现在要颁发的是最沉默奖，请看大屏幕。

有请沉着、机智、幽默的商业经营部精彩亮相。

请在身后的签到墙上签名。

或许，他们不善言辞;或许，他们不懂表达。但他们却始终坚持开发新商品，战斗在自营点位最前沿。有请最沉默获奖部门，商业经营部主管余凤上台领奖。

请欣赏商业经营部带来的精彩演出。

9、最三xin二yi——活动策划

感谢赏商业经营部送上的抓钱舞，希望各位20xx年可以数钱数到手抽筋。同样也要把感谢送给三只笨拙、可爱的男天鹅。他们既是商业经营部仅有的三位男士，也是部门内仅剩的未婚青年。虽然在这一点上拖了大家的后腿，但是商业经营部的结婚、生子率却是全公司最高的。不过，在三人中，邓冬早已名草有主了。而且还对女朋友一心一意。唐冯海说邓冬对女朋友的称呼相当肉麻，大家想知道吗?(——想)，如果没有记错的话，应该是：亲爱的宝贝老婆大人!是吗，邓冬?

好了，一句玩笑。我们颁奖继续。现在要颁发的是今天的最后一个奖项，最三心二意奖。据可靠消息表明，该奖项的获奖部门单身汉很多。究竟是谁呢?请看大屏幕。

有请最三心二意的活动策划部精彩亮相。

请各位在身后的签到台上签名。

现在，有请活动策划部以特别的方式步入红毯。今天的大会现场就像是一个大观园，有动物还有特务。而正是因为拥有特务般的敏锐洞察力，他们才可以不断地创新和发现，把非遗文化带到每个人身边。

好的，请最三心二意奖获奖部门，活动策划部主管，刁军上台领奖。

没错，就是这样一只义气风发的团队，用心的不断发挥创意去创新、去策划、去组织活动，非遗的明天才会欣欣向荣。

接下来，请欣赏活动策划部带来的精彩表演。

董总讲话

活动策划部活力四射的表演，把现场气氛推上了高潮。大家还记得刚才泰坦尼克那一段的经典对话吗?(——记得)好，我们一起来一遍，好吗?我来演rose,你们演jack。“jack,船快沉了”，(——rose，你太重了)

好的，现在颁奖环节告一段落。通过刚才的表演，每个部门的风采都得到了展示。记得第一次去万春小学的时候，校方说“你们公司的人都好年轻啊”。没错，我们是一支年轻的战队，充满着青春与活力。而我们的将领，他干练利落，严格要求工作细节。在大型节会时，他来的最早，走的最晚。也是他，给予了我们如长辈般温暖的关爱与照顾。他，就是带领我们勇往直前的董总。掌声有请董总上台讲话。

感谢董总，有请台下就近入座。

优职颁奖

20xx年，不管是固有的引进来，还是新型的走出去，所有活动都圆满完成功，并取得了喜人的成绩。这离不开全体同仁们的努力，每个人都是棒棒哒。而通过一番精彩的角逐，一批优中选优的优职诞生了。他们是——

最佳敬业奖：许黎、许欣、钟远琼、罗浩、邓冬

杰出贡献奖：李永亮、蓝奉辉、伏玲、陈丽娟、陈雪姣

最佳综合能力奖：郑方伟

有请以上获奖同仁快速来到舞台左侧，请各位上台领奖。

有请颁奖嘉宾，许总。有请!(引领许总)

请许总留步，来到舞台中间，和优职们合影留念。

请许总上台，优职上台，颁奖，合影，请许总台下就近入坐。

神秘大奖

开奖环节进行到这里，仍将继续。下面要开出的奖项是：最佳男女主角奖。大家说，他们会是谁呢?没错，就是他们，有请许总、董总上台领奖。请工会主席罗浩为他们颁奖。合影留念。

请董总台下就坐，稍事休息。请许总留步，发表获奖感言。

全体合影

感谢许总的肯定。请许总台下就坐。

飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节

难忘的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切。

告别今天，我们将站在新的起点

展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的非遗画卷。

我们用有力的臂膀，让非遗神采飞扬

我们用炽热的豪情，让非遗凯歌嘹亮

祝福非遗，明天会更好!

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，进行到现在大会已经进入尾声。现在进入最后一个环节，集体合照。有请全体起立，来到舞台上合影留念。

结束语

感谢大家的配合，现在我宣布成都绿洲文旅20xx年述职大会，圆满完成。

提示

5.述职述廉活动主持词 篇五

扎实开展述职述廉促进领导干部作风转变

近年以来,自治区农牧厅认真落实领导干部述职述廉有关制度规定，坚持述职述廉准备工作、监察工作、整改措施、作风建设“四个到位”，推进了领导干部述职述廉工作扎实开展。

一、“述前”准备工作到位，在统一思想、提高认识上下功夫

述职述廉前，厅党组召开党组会专题研究“述前”准备工作，结合领导干部思想上存在的问题和工作实际，拟定实施方案。针对部分党员干部反映比较集中的问题和少数领导干部思想上存在的模糊认识，从解决思想认识问题入手，启发引导，搞好发动。一是解决好少数干部“不愿参与”的问题。针对个别厅直属单位领导干部存在的工作任务重，述职述廉增加工作量；述职述廉与搞总结、开民主生活会有重复感；述与不述没有多大区别，参与不参与都一样等现实思想，要求各级党委（总支、支部）认真学习三代领导核心关于反腐倡廉重要论述，学习胡总书记在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话精神，对照党章、党内监督条例、领导干部管理规定和领导干部述职述廉实施办法、开展座谈讨论，引导大家纠正思想偏差，加深对述职述廉重要性和必要性的认识，增强参与热情。二是解决好个别干部“不好述”的问题。针对个别领导干部担心“述成绩多怕群众反感、述问题多怕群众 揭短、述得模棱两可又怕群众通不过”等思想顾虑，及时召开专题会议，组织领导干部就如何开展述职述廉进行讨论，帮助领导干部结合思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个方面抓住述职述廉的重点内容和方法步骤，并通过问卷调查、座谈了解等方式，广泛征求群众的意见，及时将意见和建议反馈给自述对象，使他们掌握好述什么，怎么述以及必述的重点内容，使领导干部述职述廉做到心中有数。三是解决好群众“参与意识不强”的问题。针对部分党员群众存在的“述职述廉是领导干部的事，是上级党组的事，与自己无关，参与不参与都无所谓”的思想实际，将实施方案和相关资料下发各单位，要求各单位认真组织干部职工学习，并采取集中教育、个别谈心等形式，引导群众在主动参与中看领导干部工作标准高不高、能力强不强、遵章守纪严不严，领导作风实不实，加深群众对搞好领导干部述职述廉活动的认同感，巩固述职述廉的群众基础。

二、“述中”监督工作到位。在规范形式、保证效果上下功夫

按照《自治区农牧厅领导干部述职述廉实施办法》规定的对象、内容、形式和方法步骤，坚持把形式搞规范、把内容搞明确、把监督搞到位，以保证“述”的效果。一是向厅党组述职述廉，认真接受组织监督。结合各单位召开专题民主生活会，厅党组派出工作组面对面地听取各单位党委（总支、支部）班子成员履职尽责、遵章守纪情况的报告；上级党委对下级党委（总支、支部）、本级党委（总支、支部）正副书记对班子成员履职尽责和廉洁自律情况进行讲评，既肯定成绩，又指出问题，既剖析原因，又查找症结，使每个领导干部找到了存在的差距，明确了奋斗的目标。二是向党员职工群众述职述廉，诚恳接受群众监督。副处以上领导干部在职工大会上宣读述职述廉报告，由群众进行无记名投票，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等级对领导干部进行民主测评，通过群众参与和监督，确保述职述廉的实效性。让各级领导干部真正感受到，群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护是检验领导干部工作实绩的基本标准。三是向涉农单位、社会进行政务、党务公开，主动接受社会监督。针对农牧系统工作实际，各单位结合政风行风建设和行风评比，把从公开决策程序、公开权力运行入手，将农业行政执法、农民负担监管、项目审批、人事任免、党风廉政建设、公文处理等行政审批事项。通过门户网站、会议、报刊、广播、电视、计算机信息网络、政务公开栏等方式，多形式多方向地进行政务公开。让大家了解农牧系统领导干部履职尽责和廉洁自律情况。同时向有关单位发放了征求意见书，请他们提出意见和建议，虚心接受社会各方面的监督，确保了各级述职述廉的质量。

三、“述完”整改措施到位，在解决问题、完善机制上下功夫

在认真查找领导干部理论学习、领导能力、履职尽责、廉政勤政、遵章守纪等方面存在的薄弱环节和突出问题的基础上，进 行认真梳理归类，召开专题会议进行剖析，以群众反映比较集中的问题为重点，制定整改措施，一是坚持依法从政，用规章制度推动农牧厅党风廉政建设创新发展。针对部分领导干部不能很好依法科学决策、依法办事的问题，农牧厅进一步健全了相关法规制度，完善了党组议事规则，制定了《中共宁夏农牧厅党组会议议事规则》、《宁夏农牧厅工作规则》、《宁夏农牧厅督查督办工作制度》、《宁夏农牧厅信访工作制度》等制度、进一步健全了重大决策规则和程序，做到了依法办事，按章办事。先后制定了农牧厅组织人事管理办法、干部外出报告制度、重大事项报告制度、干部任免无记名投票表决制度和干部选拔失察失误责任追究制度等一系列制度，加大了对干部的日常管理和干部选拔任用工作的监督。驻厅纪检组在专题调查研究的基础上，完善了《进一步推行党务公开工作的意见》，对党务公开的内容、对象、形式和时间都作了明确规定。完善了办事制度，制定并实行了农牧厅服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、否定报备、失职追究、效能考评等七项制度，以规范办事程序，提高办事效率。积极探索推行“一站式服务”、“办事大厅”、“网上许可”等简易便捷的服务方式，努力形成规范、科学、廉洁、高效的农业行政体制。与此同时设立意见箱，公布监督举报电话，不定期回答基层党员群众反映的问题，畅通民主渠道。二是坚持以人为本，把对党员干部的教育、管理同关心、爱护干部统一起来。针对述职述廉中个别领导干部民主测评分值低，群众认可度差的情况，厅党组、纪检组主要领导对其进行了诫勉谈话，既指出存在问题，进 行严肃批评，又帮助剖析问题存在原因，寻找解决办法，限期改正。在此基础上，农牧厅从解决干部职工的难点、热点、敏感问题入手，积极营造良好工作环境，努力改善物质文化条件，多方筹集资金，为干部职工改善办公环境，设立健身活动场所，建成职工餐厅，改变了机关的面貌，树立了“窗口”意识。积极协调有关部门努力解决干部职工住房难、子女就业难等实际问题。三是建立述职述廉长效机制，推动农牧系统反腐倡廉工作深入发展。针对一些人消极地认为述职述廉是“自我批评摆情况、自律自吹自家唱，坚持难”等现象。厅党组从党风建设廉政责任制入手，进一步修定了目标责任书内容，完善层层签定、层层把关、层层负责、层层落实的体系，并将其纳入述职述廉的重点内容，作为长期落实的一项经常性制度，写入了党组和干部队伍建设措施。制定了《农牧厅领导干部述职述廉实施办法》，和运用教育、制度、监督三个支点，在教育中深化述职述廉意义和必要性、紧迫性的认识，从制度中规范述职述廉的形式、内容和要求，把监督落实到述职述廉目的、目标和效果的未端，建立起述职述廉的长效机制。从而达到以教育反腐倡廉、以纪律禁止腐败、以制度防止腐败、以惩治打击腐败。认真执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度，广泛开展述职述廉和效能建设公示，深入开展政务公开工作，推进党务公开，建成具有农牧系统特色的反腐倡廉制度体系框架，推动反腐倡廉工作和廉政文化建设深入发展。

四、“述后”监督检查到位，在转变作风、促进建设上下功 夫

干部作风反映党的性质，其作风状况反过来又影响和制约党的性质。个别干部身上滋长某些不正之风并不会从根本上影响党的先进性，但如果任其发展，量变可以引起质变。农牧厅从保持党的先进性的战略高度，充分认识到加强干部队伍作风建设的必然性和必要性。在述职以后结合工作实际，以抓党建，强效能建设为突破口，结合自身实际，精心组织，狠抓落实，务求实效。一是加强领导，明确责任。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、成员单位各负其责、全厅上下广泛参与的领导体制和工作机制。成立行政效能建设领导小组，抽调精干力量，组建办事机构。并要求各级领导班子的主要负责同志要亲自抓，负总责，班子成员要做到齐心协力共同抓。要一级抓一级，层层抓落实。二是自查自纠，认真整改。查摆问题，剖析原因，抓紧做好整改工作。要紧紧抓住群众意见比较大的重点领域、重点部门、重点行业、重点岗位，广泛征求群众和服务对象的意见，拿出过硬的整改措施，切实加以改进，让基层和群众感受到各级机关通过行政效能建设带来的新变化、新气象。三是严格要求，加强督查。加强对机关行政效能建设进展情况的督促检查，特别是对热点难点问题，进行跟踪督查，推动整改，抓住不放，一抓到底。四是统筹安排，协调推进。把抓党建和促进机关行政效能建设融入各项工作之中，精心谋划、科学安排，以行政效能建设的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩检验行政效能建设的成果。把行政效能建设与开展“争先创优”活动结 合起来，引导机关在行政效能建设中争先进、赶先进，创造优秀业绩。五是加强宣传，营造氛围，要求各单位抓好正反两方面典型的宣传，在机关营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。对行政效能建设中行动迅速、真抓真干、成效显著的单位和个人给予大力表扬，对行动不力、敷衍塞责、问题突出的给予严肃批评。号召全厅党员干部，特别是领导干部要牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗的作风，“要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，并且强调：“要加强作风建设，改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，维护人民群众的合法权益。”六是整体推进，领导垂范。农牧厅结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点，有的放矢地做工作，促进广大干部作风的改进。在整体推进中，注意抓重点、抓关键，尤其是“一把手”的作风培养。从严治理领导干部。要求他们带头实践科学发展，以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做。做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进广大干部作风的改进。加强干部队伍的作风建设。

撰稿单位：自治区农牧厅乡镇企业局

6.乡镇开展千名干部述职述廉活动 篇六

元旦以来，****组织114个村（社区）639名村干部以及街道363名机关干部，开展公开述职述廉活动，自觉接受民主评议和监督，营造起了比学赶超、干事创业的浓厚氛围，为推动2012年各项工作顺利开展奠定了基础。

一是精心组织，充分准备。制定下发了《关于对机关干部、村（社区）两委成员实行年度述职述廉的实施意见》，组织广大党员干部从2011年度履行职责情况、取得的工作实绩，存在的主要问题等，如实撰写个人述职述廉报告，同时对2012年的工作进行详细谋划。为确保评议的公正性和评议结果的科学性，街道还成立了考评委员会，下设考评办公室，具体负责考评各项事宜，为活动的顺利开展提供了有力保证。

二是严格程序，分类实施。统一安排，规范操作，严格按照“承诺、述职、质询、评议、反馈、奖惩”六个环节依次进行。对村（社区）两委干部，由村全体党员、村民代表、群团组织负责人参加，管理区党总支书记主持，参评代表对群众关心的问题当场质询，当场进行民主评议，评议汇总满意票数高于85%为满意，不满意票数高于40%为不满意。对街道机关干部述职情况，由分工领导、部门正职、工作人员，从个人素质、工作能力、廉洁自律、工作成绩等方面进行现

场打分，经考评办汇总后确定其等次，并予以反馈。

三是兑现奖惩，增强效果。对评议满意度高的村级组织和村（社区）两委干部，街道给予表彰奖励；对群众反映强烈、满意度低的给予诫勉。目前，街道已对评出的10佳干部、10名优秀机关干部进行了隆重表彰，并对民主评议满意度低的6名村（社区）负责人、3名机关干部进行了诫勉谈话。同时，街道将评议考核结果记入干部个人档案，作为评优树先、晋升提拔的重要依据，有力地调动起了街道上下干事创业的积极性，进一步树立起了党员干部形象，群众和社会满意度明显提升。

7.述职述廉活动主持词 篇七

（2017年2月27日）

同志们：

根据市委的统一安排，县委决定召开镇（街、社管中心）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议。

出席指导这次会议的有：市委组织部*****同志，让我们表示热烈的欢迎！

我县参加今天会议的有：在家的县委常委；县委党建领导小组成员单位负责人；各镇（街、社管中心）党（工）委书记、副书记、组织委员和县直各机关党（工）委书记、副书记；部分党代会代表、人大代表、政协委员和基层党员代表。

这次会议共有五项议程：一是各镇（街、社管中心）党（工）委书记依次述职；二是*****同志点评；三是进行民主测评；四是请市委组织部领导讲话；最后，我作个总结。

现在，请依次述职。（**镇、**镇、**镇）※※※ ※※※ ※※※ 下面，请**同志点评。

障各项工作顺利开展。

从述职情况来看，我们抓基层党建工作主要有以下特点：一是主体责任进一步夯实，各镇（街、社管中心）党（工）委书记抓党建的责任意识不断增强，体现了应有的责任担当。二是基层党建工作成效明显，基层基础工作有了比较明显的进步，实现了村级党员活动阵地“清零”，村级办公经费和村干部待遇得到了落实。特别是在“两学一做”学习教育和抓党建促脱贫上，形成了一些很好的经验，得到了上级的肯定。三是风清气正的政治生态进一步形成，各级党组织都能坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党章党纪，全面落实省委“三项机制”，持之以恒整顿作风，党风政风和社会风气持续好转。四是突出了整改落实，都能在认真回顾上问题整改的基础上，结合“两学一做”学习教育查找出的问题，提出具有针对性和操作性的整改措施。

当然，我们工作中还存在一些明显短板。在全省市（区）委书记抓基层党建工作述职评议考核会上，***书记指出全省基层党建工作中存在的“管党治党压力传导不到位、能力不足和本领恐慌、干事创业动力不足、落实决策执行力不强”等问题；在全市县（区）委书记抓基层党建工作述职评议考核会上，***书记指出全市党建工作中存在的“基层基础薄弱、农村党员

树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任意识，推动基层党建各项工作落到实处。党委领导班子要切实负起主体责任，把基层党建工作和经济发展同谋划、同部署、同考核，认真研究部署，不断提高基层党建工作水平。要聚焦主责主业，正确处理抓好党建和推动发展的关系，做到党建工作与经济发展良性互动。党委书记要认真履行好“第一责任人”职责，种好自己的“责任田”，带头调查研究，带头解决问题，带头督促落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，党委班子成员要履行好“一岗双责”，落实好具体责任，不断增强班子凝聚力和战斗力。要坚持党建工作清单管理制度，制定好问题清单、任务清单、责任清单，层层夯实责任，逐级传导压力，确保做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。对管党治党责任履行不到位、措施不得力的，要严肃追责问责。

二、夯实基层基础，不断加强基层组织建设 基层党组织是党执政的基础，加强基层党建工作是巩固党的执政地位的根本保证，是密切党群干群关系的必然要求，是完成党的历史使命的根本途径。我们必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推进基层党建工作全面提升、全面过硬。一是要加强软弱涣散党组织整顿，按照10%左右的比例，从班子建

党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，提出了一系列新要求，我们要继续抓好学习贯彻落实。一是要深入学习贯彻《准则》《条例》精神。《准则》和《条例》每句话都有深刻内涵和明确指向，大家要反复学习、反复思考、反复对照，不能大而化之、囫囵吞枣。要把学习贯彻《准则》《条例》与解决群众反映强烈的问题和长期存在的突出问题结合起来。严肃认真地开展党内政治生活，坚持“三会一课”制度，运用好批评与自我批评的武器，真正让党内政治生活严起来、实起来。自觉同特权思想、特权现象作斗争，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。各位书记要坚持亲自抓亲自管，以身作则，率先垂范，确保贯彻落实《准则》和《条例》不跑偏不走样。二是要扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。继续在“学”上下功夫，要深化拓展学习内容，深入学习党章党规党纪，特别要深化对总书记系列重要讲话精神的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，进一步坚定“四个自信”，强化“四个意识”。坚持在“做”上出实招，要按照“四讲四有”标准，把自己的思想和工作摆进去，把学习成果体现到全面落实“五个扎实”要求上，找准党建工作与精准脱贫、产业转型、生态建设、统