业务承揽承诺书要求(精选9篇)
1.业务承揽承诺书要求 篇一
承包商(人)安全卫生管理承诺书
承揽商应先详阅及签妥下列文件,并切结信守遵守相关规定:
1、承揽商所雇用之人员,其安全卫生及保险等由承揽商自行完全负责,确实做好安全防护设(措)施(如安全索、网、护栏、施工架等)及教育训练。如有职业灾害或意外事故发生时,民、刑事责任概由承揽商完全自行负责,业主无任何法律责任。
2、承揽商因违反劳工安全卫生法令及相关规定,遭受检查机构查获而遭受告发、罚金或停工处罚时,期间业主及承揽商所蒙受之全部损失由承揽商负责赔偿,与业主无涉。
3、工程废料及垃圾清除:每日由承揽商自行清除及运离施工区,如有任意倾倒行为遭受检查机构(如环保局等)查获遭受告发、罚金或停工处罚时,期间业主及承揽商所蒙受之全部损失由承揽商负责赔偿,与业主无涉。承揽商除须缴交稽查单位所开立之罚单金额外,业主亦从签约或订单金额罚扣款.4、承揽商对于其非直接雇用人员需于其施工部份开工前完成再承揽合约,并尽被承揽人安全卫生责任。
5、施工期间承揽商应派合格安全卫生管理人员至现场监工,实施巡视查、自动检查等,检查结果如有违反中华人民共和国或江苏省、苏州市相关安全、卫生、环保或消防法令规定时,应立即使劳工退至安全场所,并进行改善至无安全及环保顾虑为止,方可继续施工。
七、其它未列之规定,适用中华人民共和国相关法令并实施之。
此致
业主:江苏皮尔金顿耀皮玻璃有限公司
立切结书承揽商名称: 安全负责人签名(章): 现场负责人签名(章): 连络电话: 连络电话: 签认日期:
2.党员公开承诺书填写要求 篇二
填写党员公开承诺书时,请务必对以下几个方面作出承诺。
争当优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,并且努力做到“五带头”:
一是带头刻苦学习。刻苦学习科学文化知识,不断提高科学文化素养,学习成绩优良,争当努力学习的标兵。
二是带头争创佳绩。树立正确的成才观,积极投身社会实践活动,增强对人民群众的感情和社会责任感,不断提高综合素质,努力实现全面发展,争当实践创新的标兵。
三是带头尊敬师长。牢记宗旨,虚心从善,尊敬老师,心系同学,主动帮助同学思想、学习和生活上的实际困难,及时反映同学正当利益所求,团结同学,关爱集体,吃苦在后,克已奉公,助人为乐,在同学中享有较高威信,争当实践创新的标兵。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制度,争当自律守法的模范。
3.业务案卷整理要求 篇三
我们经手的每一个案件(包括诉讼和非诉),都要及时整理归档保存全部文档。具体要求如下:
一、当事人基础信息资料
注册地、住所地、通信收件地址
工商注册信息:法定代表人、股东、注册资金、经营范围、公司章程、股权现状(是否质押)等
法定代表人、股东信息(身份证号、营业执照等)
二、当事人财产线索资料信息 股权、应收帐款
房产、矿产(采矿权)、土地使用权、厂房、设备、存货,其他财产
三、当事人所在地经济、社会状况信息
人口、GDP、房价、经济发展水平、社会消费能力等
四、法律文书资料
起诉书、保全申请、保函、代理词、答辩状 立案证据材料、庭审质证材料
裁判文书(判决、裁定、调解书,仲裁文书,公证文书等)送达通知书、回执 协助执行通知 评估报告
五、相关权属证书(财产权属登记文件)
房产证、他项权证、股权质押登记文件、采矿权证、采矿权抵押登记文件 土地使用权证
房产开发四证(五证)等
六、适用法律法规司法解释
七、类似判例
八、非诉法律文书
法律意见书、律师函、尽职调查报告等
4.业务员招聘要求 篇四
销售经理 待遇: 岗位职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务; 6.负责客户的产品开发工作。职位要求:
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展; 5.能够妥善协调好公司内外部关系;
6.专科及以上学历,市场营销,电子技术等相关专业优先;
7.有销售工作经验,业绩突出者优先; 8.持驾照者优先。
业务司机 待遇: 岗位职责:
1.负责客户的送货、发货工作; 2.协助业务员处理售后、收款事务; 3.公司安排的其他事务。职位要求:
1.持有C1及以上驾照; 2.责任心、安全意识强;
3.能接受必要的加班工作(有加班工资); 4.具有一定的沟通和协调能力; 5.工作主动性强;
5.业务员安全承诺书 篇五
为保障“十九大”期间韵达网络安全稳定,防止发生寄递渠道安全事故,特向云南公司作如下承诺:
一、认真学习和严格遵守各项法律法规和公司规章制度,熟悉禁寄物品目录和处理办法,对收寄投递快件安全负直接责任;
二、严格执行收寄验视制度,仔细检查客户交寄的物品是否属于禁止寄递的物品范畴,针对客户自行封装的物品,坚决要求开箱检查。对不能确定安全性的可疑物品,要求客户提供相关部门出具的安全证明,否则不予收寄。杜绝收寄禁止寄递物品;
三、指导客户完整填写面单收(发)件人详细信息,注明物品品名和数量,并在面单上加盖验视章;
四、严格落实实名收寄制度,对发往北京市的快件,必须100%要求客户出示有效身份证件,并严格按照“韵镖侠”实名收寄信息系统采集和传输客户实名信息。不出示有效身份证件的,坚决不予收寄;
五、10月9日至十九大闭幕次日,除枪支弹药、管制器具、危险化学品、非法宣传品等禁寄物品外,对炸弹型玩具、小型飞行器、刀具、玩具枪、计时器及不明安全性质的物品一律不予收寄;
六、严禁私拆、隐匿、毁弃、窃取快件等违法行为。
七、对于收寄、投递过程中知晓的客户信息,要严格保密,不得随意向外透露。
八、收派行车途中要做到谨慎驾驶,不酒后驾车、不超速、不超载、不违章,确保交通安全。
九、积极参加各项安全生产教育、培训、安全活动。
十、以上安全事项严格遵守并落实执行。
公司名称: 承诺业务员:
6.教科所业务人员承诺书 篇六
一、 指导思想:紧紧围绕教科所的中心工作,以规范管理为重点,以保障、服务、协调、宣传为抓手,以严格管理、热情服务、高质高效、求实创新为宗旨,以创一流业 绩、树一流形象为目标,坚持“以服务求支持,以规范求效率,以贡献求发展”的工作思路,切实履行好副职的各项工作职能,进一步统一思想,提高认识,同心同 德,开拓创新,思想有新的.提高,工作有新的成效
二、学习目标与打算:积极参加每周五下午全处人员思想政治理论学习活动,认真学习贯彻xx大会议精神,采取集中学习与日常自学相结合的学习形式,认真做好学习笔记,每月写出一篇政治理论学习心得体会。具体内容见附表。
三、专业发展目标与打算:注重本人专业技术知识的学习与提高,本年度力争在教育专业期刊上发表文章2篇以上;做好承担的省级课题和市级课题;每学期研读一本教育专著。
四、 工作目标与打算:瞄准国家级重点课题为提高教育科研水平服务;争取省级重点课题提升教科研能力;立足本市课题推动我市教育事业发展。围绕教育局的中心工作 和教育热点问题,扎实开展综合研究,适时为教育行政部门提供信息服务和决策建议。围绕教育发展和教学改革的热点、重点工作开展专项研究,用科学的理论和成 果为学校教育教学改革提供支持和保障。要充分重视群众性教育科研的作用和力量,努力组织、帮助、指导广大教师开展教育科研活动。做好科研课题的申报、立项 和教育科研成果的评审工作。制定切实可行的课题管理细则,本着科学化、系统化、可操作性强的原则,实行各级各类课题分层管理,注重课题的过程管理。
7.业务员基本素质要求 篇七
一、业务员的行销“四心”——爱心、信心、恒心、热忱心
1、爱心:
爱心是业务员成功的最大秘诀。它以无与伦比的力量,成为业务员在商战中的护身符。爱心是业务员在销售中的最大武器,因为人们可以拒绝一切,但决不会拒绝爱心。世界上没有人能抵挡爱的威力,爱可以帮助业务员解除客户心中的怀疑和恐惧,爱是帮助业务员打开客户心灵的钥匙。
2、信心
如果不能将自己想象为成功者,你永远不会成功。“人之所以能,是因为相信自己能。”由此可见,信心是“不可能”这一毒素的解药。
业务员碰到挫折时,既不要畏惧,也不要回避,而要勇敢地去正视它并有信心打垮它。在挫折面前,您表现得越懦弱,挫折就越欺负你,这样您就会必败无疑。无论什么事,只要勇敢地去尝试,多多少少都会有所收获。那些销售冠军都认为,如果因没有信心而放弃任何尝试机会,自己就绝做不成销售。
3、恒心——就是忍耐、一贯和坚持。
其实,世界上人人都有恒心,只因各自生活的目的不同产生截然相反的恒心来。人生观积极的人拥有奋发向上,勤奋刻苦走向成功的恒心;而人生观消极的人拥有的却是怎么懒惰,唯利是图走向毁灭的恒心。两者为达目的各自付出的同样是坚持,只不过前者被人们视为意志坚强的人,而后者被人们视为意志薄弱的人。
既然无论业务员走哪一条路都要付出这种坚持到底的恒心,那为什么不选择有鲜花和掌声的恒心呢?而做到这一点并非太难,只要业务员肯有正确的生活目的。
4、热忱心
热忱心是一种意识状态,能够鼓舞及激励业务员对手的工作采取积极行动。热忱也是推销才能中最重要的因素之一,把热情和您的推销工作结合在一起,那么,您的推销工作将不会显得那么辛苦和单调。
热忱会使业务员的整个身心充满活力,即使睡眠时间不到平时一半的情况下,工作
量达到平时的2倍或3倍,也不会觉得疲倦。
对推销工作充满热忱的人,不论推销时遇到多少困难,面临多大压力,始终会用不急不躁的态度去进行。只有抱着这种态度,推销才会成功,才会达成目的。
二、成功业务员价格的建设
1、健康的体魄
健全的心灵基于健康的身体。对业务员来讲,健康的身体是推销的本钱,尤其做为一个健身俱乐部的业务员,如果没有健康的体魄是不称职的。
2、积极的人生态度
一个业务员,每一天都随着来自公司、客户、家庭这三个主要方面的压力。一个业务员,每一天几乎都是单兵作战,承受着成功与失败的喜怒哀乐。
一个业务员,每一天几尽全力做使客户满意的事情,而自己的诸多观点看法,不可能全部直接地表达出来。
所以,业务员比谁都更应具有积极人生的态度,坦然、成熟地面对和处理挫折与失败,鼓励与成功。如何面对挫折、失败?
正面观点
——没有成功
——学到一点东西
——充满信心的人
——主动尝试
——可能想出好办法
——先走一步,方法不对
——合理安排
——天无绝人之路
——还需努力
负面观点
——失败了
——什么也没做成——很愚蠢
——尊严受损
——方法不好
——别人成功了
——浪费时间
——无路可走
——未能完成因挫折而消沉的人很难难获得成功,视失败为宝贵经验,愈挫勇地向成功目标挑战的品质,才是业务员应具备的。
3.持久力
假设我们只设定目标,没有积极的人生态度,良好的个人形象,专业的销售技巧是不够用的,没有持久的努力,是难以成功的,所以在确定目标之后,自己还应确定一个完成的期限,制定一个详实的时间表并分解大目标,以不断的小成功,增加对工作的热忱,明确最终目标而至成功。
为了避免功败垂成,培养持久力是非常重要的。
4.正确的金钱观
金钱是达到目的的一种工具,但如果业务员本末倒置地把达成目的的工具变成目的的本身,客户们会从业务员的眼睛里读出金钱的欲望,从而影响客户的意愿。
5.诚实守信:对自己所做之事,一定要诚实守信。
承诺的事要仔细记下来,在期限之前必须况现,若在期限这前知道无法处理好,也必须在事前向对方说明。讲究诚信的人不会轻易给对方承诺,因为轻诺者必寡言。
诚信是一种推销美德,人们从来未能找到令人满意的词代替它。诚信比业务员的其它品质更能深刻的表达人们的内心。
6.懂得容忍别人
文明而有素质的人是那些懂得容忍别人的人。古人说的好:“退一步海阔天空,忍一时风平浪静“但人为什么不能容忍别人呢?”
(1)愚昧:与自己所知的不同的事物便是错的,他所不能了解和理解的事物也是不对的。
(2)缺乏同情心:凡事对他只要有一点不如意,不管原因如何,都是错误的。
(3)虚假的主观优胜:不论他人的才能如何优异,只要有一点和自己不相配或不如自己,便彻底否定对方。
对业务员而言,不能容忍他的客户,就等于不能容忍销售本身,因为销售过程中要与各种不同的交道,要理解和包容客户,那些“能被您容忍”和“不能被您容忍”的都要容忍,因为要客户喜欢您,那您首先要喜爱您的客户。
7.善解人意
口若悬河的人不一定能成为优秀的业务员,因为这样的人往往沉醉于自己的辩才与思路中而忽略了客户的真实需求。
优秀的业务员,会不断探询客户的需要,将心比心,以细腻的感受力和同情心,叛断客户的真实需求并加以满足,最终成交。
8.想象力
优秀的业务员还应具备描述公司前景,产品利益的能力,丰富想象力的陈述,不仅能消除客户的排斥心里,还能给自己带来满足感和自信心。增强说服力,帮且客户早下决心购买。
三、业务员的形象
1.业务员的仪容仪表
业务员是公司的代言人,在客户心目中甚至比公司负责人具有代表性。所以,为了给客户良好的第一印象,业务仪容仪表就非常重要了。
(1)着装原则
切记要以身体为主,服装为辅。如果让服副装反客为主,您本身就会变得无足轻重。在客户印象里也只有您的服装而没有您。
(2)要按时间,场合。事件的不同,来分别穿戴不同的服装。要根据您的客户来选择与他们同一档次的服装,不能过高或过低。
(3)无伦怎么样着装,您着装的目的要清楚,就是让客户喜欢而不是反感您。
2.男性业务员的衣着规范仪表
西装:深色,最好为深蓝色,如有经济能力最好选购高档一些的西装。
衬衣:白色在,注重领子,袖口清洁,并熨烫平整。应最少准备三件以上。领带:以中色为主,不要太花或太暗,最好准备五条以上。
长裤:选用与上衣色地相衬的面料,裤长以盖住鞋面为准。/
便装:中性色彩,于净整齐,无油污
皮鞋:最好为黑色系带式,如有经济能力最好选购一双名牌皮鞋,且要把它擦亮,底边擦干净。
短袜:最好为为黑色,穿时不要露出里裤。
身体:要求无异味,可适当选用好一些香水,但切忌香气过于浓烈。
头发:头发要整齐,不要挡住额头,更不要有头皮屑。
眼睛:检查有没有眼屎,眼袋,黑眼圈和红血丝。
嘴:不要有烟气,异味,口臭,出门前多吃口香糖。
胡子:胡须必须刮干净,最好不留。
手:不留长指甲,无污泥,手心干爽洁净。
3.女性业务员的衣着规范及仪表
头发:干净整洁不留怪发,无头皮屑。
眼睛:不要有渗出的眼线,睫毛液,无眼袋,黑眼圈。
嘴唇:一定要涂有口红,且保持口气新香。
服装:本装套裙,色泽以中性为好。不杰穿着过于男性化或过于性感的服装,款式以简洁大方为好。
鞋子:黑色高跟淑女鞋保持鞋面的光亮和鞋边的干净。
袜子:高筒连裤袜,色泽以肉色最为好。
手饰:不可太过醒目和珠光宝气,最好不要佩戴三件以上的饰品。
身体:不可有异味,选择高品味的香水。
化妆:一定化妆,否则是对客户的不尊敬,但以淡妆为好。不可浓妆艳抹。
2.语言的运用
在与客户的交谈中,保持和缓,热情,充满自信的语气是非常重要的。如果需要,你必须精神饱满的全天都以此种语气面对你的客户,抑扬顿挫的表达方式会增加你所表达内容的说服力。
在与客户交谈中应注意:
(1)声音宏亮
(2)避免口头禅。
(3)避免语速过慢过快。
(4)避免发音出错。
3礼貌的行为
一个业务员的形象,除了应注意服饰和语气,更应注意自身的修养。优雅。礼貌的行为变、弈会促成你的销售。
(1)我们应在交谈中,让客户充分表达他的看法和意见,善于聆听客户的发言,会帮助你了解更多的信息,真实的想法。有且于建立与客户相互信任。
(2)我们应在交谈中,避免流露出自己对上司,公司职员的不敬或不满,这种谈论对你开象和、所造成的伤害,是不可估计的也是巨大的,没有人喜欢以议伦他人为乐的人。
(3)我们在交谈中,应轻松自如的心态进行表达,过于紧张会减少你所提的建议或策略性决见的份量,也会削弱你的说服力。
(4)我们在交谈中,应避免主动提出吸烟的要求,以免分散客户的注意力,影响我污染销售介绍。
4.业务员应具备的体态语言
作为每天都要面对不同客户的业务员来说,有时候客户留意你的身体运动作更多于聆听你的长篇大人、论,因为体态语言更能直接,真实的反映出你的内心想法。体态语言一致能增强说服力与感染力。相反则可能功亏一篑。
有些基本的体态是可能通过不断的训练来形成习惯的,我们把它分成积极的与消极的两方面。
积极的平视对方,眼光停留在对方的眼眉部
距离对方、一肘的距离
手自然下垂拿资料
挺胸直立
平稳的坐在椅子上,双腿合扰、上身前倾
消极的目光不定,仰视或低头,直瞪对方
太靠近或太远。
指手划脚,插口袋或抱肘
倚在柜台或桌子上
斜靠在椅背或翘起二郎腿左右摆。
5.业务员应克服的痼疾
(1)言谈侧重道理:有些业务员习惯以太过书面化,理性的论述进行销售,使客户感觉其建议可操作性不强,达成目标的努力太过艰难,或根本就与这种人有心理距离,因此常会拒绝购买或拒绝其建议。
(2)语气蛮横:因此会破坏经松自如的交流氛围,客户的反感心里会使全理建议不能付诸乃至不能实行。
(3)喜欢随时反驳:在与客户的交变中,应鼓励客户我多发表自己的见解,了解客户的需求,并在适当进机表术意见,或提出解决方案。如果我们不断打断客户谈话,并对每一个异议都进行反驳,会使我们失去一个在最短时间内找到客户弄虚作假正异议的机会。而当这种反驳不附有建议性提案时,反驳仅仅是一时痛快,易导致客户恼羞成怒,中断谈话过程,这对于双方都是很遗憾的。
(4)谈话时无重点:销售时间宝贵的,而购买时间也,我们的销售介绍诮有充分的准备和计划,并反复申述我们的要点。如果你的谈话内容重点不突出,客户无法知道你的要求,就无从谈起满足你的要求了,反而会认为你对他重视不够。准备不足导致销售失败。
(5)言不由衷的恭维:对待客户我们应坦诚相待,先赞同他们的正确、判断。如果为了讨好客户,以求得到购买而进行华而不实的恭维,实在是双方的一种轻视,会降低业务员以及所推销产品的信任度,会在日后带来的后果。
8.校园电信业务合作代理承诺书 篇八
甲方:中国电信天水分公司
乙方:
甲、乙双方在平等自愿的基础上,就合作开展校园电信业务代理事宜达成共识,为了保障双方各自的利益,本着诚实守信的原则,向双方做出如下承诺。甲方承诺:
1、将乙方视为校园电信业务代理的骨干成员(一级代办人员),当乙方(包含其发展和组织的二级代办人员)当月发展电信手机用户达10部以上,或最近三月累计达到20部时,甲方给予乙方100元生活费和50元电信手机话费。
2、乙方只要当月业务发展量破零,次月给予20元电信话费(和上条不重复支付)。
3、乙方(包含其发展和组织的二级代办人员)发展电信业务的酬金或劳务,甲方将督促相应渠道及时足额支付。
乙方承诺:
1、乙方自愿承诺开展电信业务代办至少一年以上,在代办电信业务期间不从事其它通信企业的业务代办和宣传,不向其它通信企业提供有偿劳务,不向其它通信企业提供电信业务竞争信息。
2、乙方要大力发展二级代办人员,壮大其代办团队并将二级代办人员信息及时向甲方告知。对二级代办人员发展的业务酬劳不能克扣或截留。
3、在业务代办过程中,向电信用户收取的各类通信费用、终端款等要及时到电信公司实体渠道办理并反馈给用户,不能借用甲方名义哄骗客更不能挪用客户用于办理业务或缴纳通信费用的财务。
如任何一方违反以上承诺,须向另一方赔付损失。
甲方代表:乙方:
9.工伤经办业务材料要求 篇九
(1)、工伤住院医疗费用、伙食补助、交通费、食宿费申报按先后顺序装订以下资料:
第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第二份:《工伤认定通知书》; ★ 第三份: 完费证或缴款书;★
第四份:住院诊疗发票、车票并附该发票的附复印件、★ 第五份:《诊断证明》或《出院证明》; ★ 第六份:《费用清单》;★
第七份:《云南省工伤职工转诊转院、赴外地医疗申请表》P220;★ 第八份:《云南省职工工伤事故首诊、转诊医疗报告表》P218;
第九份:《住院病案首页》;★ 第十份:《首次病程记录》;★
第十一份:《长期医嘱》;《临时医嘱》;★ 第十二份:《出院小结》;★
第十三份:工伤部位相关检查报告单——X-线诊断报告单、CT诊断报告单等;★
第十四份:《云南省工伤职工旧伤复发治疗申请表》P219或《云南省工伤职工继续治疗申请表》P224;★ 第十五份:身份证复印件。
(4)、一次性伤残津贴按月待遇申报按顺序装订以下资料: 第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第二份:《工伤认定通知书》;★ 第三份:《工伤鉴定结论书》;★ 第四份:完费证;★
第五份:《1-10级因工致残职工信息表》(表8-1);★
第六份:前一次的《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第八份:公安户籍管理的生存证明;★
第九份:街道办事处、乡镇府、村委会的生存状况证明;★ 第七份:身份证复印件。★
(5)、因工死亡职工供养亲属抚恤金申报按顺序装订以下资料: 第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第二份:《工伤认定通知书》;★ 第三份:完费证或缴款书★
第四份:被供养人户口簿或身份证。★ 第五份:公安户籍管理机关的生存证明;★ 第六份:街道、乡镇府的生存状况证明;★ 第七份:在校学生证明;★
第八份:民政部门对孤寡老人或孤儿的证明; 第九份:养子女的领养证或公证书;
第十份:劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论书; 第十一份:《因工死亡职工和供养亲属信息表》(后附表8-2)。★ 第十二份:前一次《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★(6)、使用辅助器具申报按顺序装订以下资料:
第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1 ;★ 第二份:《工伤认定通知书》;★ 第三份:《工伤鉴定结论书》;★ 第四份:完费证或缴款书★
第五份:购买辅助器具的发票并附该发票复印件一份。★ 第七份:《云南省工伤职工辅助器具安装申请表》P226;★ 第八份:《1-10级因工致残职工信息表》(后附表8-1)。★
(7):门诊待遇申报按顺序装订以下资料(限急诊、截瘫、精神病、职业病)(P130):
第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第二份:《云南省企业工伤职工长期门诊审批表》P223;★ 第三份:《工伤认定通知书》;★ 第四份:《工伤鉴定结论书》;★ 第五份:完费证;★ 第六份:《门诊病历》;★
第七份:收据发票并附该发票复印件一份;★
第八份:门诊检查报告单、处方、用药、治疗清单。★
(8)、符合条件一次性支付长期待遇者按顺序装订以下材料(P173):(见市领导签注的意见决定是否以该种方式核拨费用)第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第二份:《工伤认定通知书》;★ 第三份:《工伤鉴定结论书》;★
第四份:《1-10级因工致残职工信息表》;★ 第五份:完费证;★ 第六份:享受待遇者一次性支付长期待遇申请书;★ 第七份:享受待遇者的单位委托书。★ 第八份:单位承诺书。★ 第九条:解除劳动合同的协议。★ 第十条:解除工伤保险的协议。★ 第十一条:单位——社保机构赔偿协议。★(9)、一次性医疗补助金:
第一份:《昭通市工伤保险费用支付审核表》表5-1;★ 第二份:《工伤认定通知书》;★ 第三份:《工伤鉴定结论书》;★ 第四份:完费证;
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