情况简报第55期

情况简报第55期（精选10篇）

1.情况简报第55期 篇一

情况简报 岳扎乡小学校

第 85 期

2018 年 5 月 5 日

地质灾害防治宣传

近日，雨季到来，为了做好全校师生地质防灾安全，2018 年 5 月 7 日，岳扎小学校开展地质灾害防治安全宣传。

通过介绍丹巴县的地质情况，让学生了解地质灾害防治的严峻性。我县地形复杂，地质构造多样，岩土体破碎，降雨的集中，会发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害。

安全员一一对滑坡发生的前兆、滑坡发生时怎么办？、崩塌发生的前兆、如何避让崩塌？，以及泥石流的形成条件做了详细讲解。给同学们对应讲解了避险小常识。告知同学们如何避免灾害的发生，灾害的预防措施，灾后来后的应急自救。通过生动的宣传安全知识。让同学们明白灾害的可怕性，也让同学明白了灾害发生后我们应该做什么。

供稿人：

赵欣

2.简报(第4期) 篇二

(第四期)

松潘县中盈农业产业化投资有限公司办公室2014年8月13日

州领导视察园区建设工作

8月13日上午9:30，阿坝州分管工业的副州长单木真一行，在县委常委金松强、分管副县长左红卫、县经信委、园区管委会分管领导的陪同下，视察了园区建设情况。公司员工和施工、监理单位欢迎州、县领导光临现场视察，常务副总王才富代表公司向单木真州长一行汇报了园区建设进度和招商情况。

单州长听取汇报后，现场指示要加强指挥协调，加快建设进度和招商进度。强调生物科技产业是园区的亮点，是提

高工业园区品质的重要支撑点，询问了生物科技的入园企业的招商进度情况和对此类企业的招商吸引优惠政策，并嘱托分管园区的左县长要制定配套政策，对于高附加值的生物科技企业要有优惠政策，开发商不能给的政府可以给予，确保此类企业入园，提升园区品质。

县供电公司的部分领导参加陪同视察。参观现场后，表

示会积极配合施工用电。

8月8日州委督查组也视察了园区建设情况。由此表明

园区建设深受州委、州政府领导关注。这是关心、是动力，也是压力。希望公司全体员工要振奋精神，提高效率，推动

3.第5期简报 篇三

工作简报

第5期

（2011年7月15日）

武宁县机关效能建设领导小组办公室

邮箱：wnxnb@sina.com电话：2776511

【工作动态】

县效能办开展群众满意大厅创评情况明察暗访

为进一步优化经济发展环境，提高机关工作人员服务创业水平，促进各部门单位、行业，特别是公共办事大厅为民服务意识。全县以发展提升年为契机，在全县范围内开展“群众满意大厅”和“文明示范窗口”创评活动。县效能办于6月上旬对全县43个参评办事大厅中的部分大厅环境、服务态度、办事效率、投诉处理、工作作风、效能制度执行、公开承诺兑现等七个内容进行了明察暗访。（县效能办）1

我县全面吹响“招商引资百日大会战”集结号

日前，我县在广东中山、福建厦门成功举办了两场节能照明

产业招商说明会，正式吹响了招商引资百日大会战的进军号角。

为进一步加速产业集群、培育新兴产业及做大做强龙头企业步伐，县委县政府决定从6月初开始到9月中旬，利用100天时间，在全县范围内开展“招商引资百日大会战”活动。在大会战中坚持

“四个”突出，即突出重点招商区域；突出重点招商产业；突出

招大引强；突出重大外资项目的招引。至6月底举办了4场重大

招商推介活动，引进固定投资3000万元以上项目60多个，其中：

500万美元以上外资项目5个以上，亿元以上项目10多个，节能

照明产业项目30多个。(县商务局效能办)

我县多项措施推进城市管理发展提升

近期，县政府召开了关于推进“巩固创建成果，扮靓山水

武宁”城市管理发展提升年动员大会，会议对于城市管理发展

提升年活动进行了精心部署，将工作分为了宣传发动、集中整

治、巩固提升和检查评比四个阶段，着重从净化提升、美化提

升、秩序提升、素质提升、理顺体制、完善设施等六个方面提

升城市管理水平。一是净化提升，要求各有关单位、街道办和

业主单位按照“属地管理”的原则，对辖区内的城市清洁绿化

工作进行负责；二是美化提升，政府将组织相关部门对违章建

筑和影响市容市貌的建筑物进行拆除，并成立巡查监管小组，将对违章建筑的整治工作常态化；三是秩序提升，要求交管大

队加强交通秩序管理，严查交通违章，对县城中小学门前交通

秩序进行疏通管理，并且对规范机动车停车点，合理规划停车

泊位，严厉打击机动车乱停乱放占道行为；四是素质提升，主

要是开展多种宣传渠道，向市民宣传文明行为规范，开展多种

活动对市民进行宣传教育；五是理顺体制，成立武宁县城市管

理委员会，定期召开会议，研究协调解决城市管理热点问题，并将城市管理审批职能进行了重新划分和明确；六是完善设

施，主要是增加城市路灯、垃圾中转站和垃圾转运车等公共设

施，并且对城区进行一次全面摸底，对于市民反映强烈的城市

公共设施进行维修改造。（县城管局效能办）

县地税局“四大举措”促发展

该局在发展提升年活动中采取“四大举措”，改正工作作风，深化纳税服务，增加征纳友谊，促进了企业发展。一是走访沟通

促发展。采取走访纳税企业、邀请纳税人召开税企座谈会等形式，了解企业的生产经营情况、纳税状况、存在困难，对热点、重点、难点问题进行收集、分析并及时予以解决，营造了和谐的征纳氛

围；二是改善服务促发展。开展“立即办、迅速办、公开办”活

动，做好上门服务、跟踪服务、预约服务等特殊服务；三是廉能

管理促发展。编印了《岗位风险综合防范手册》，明确了B、C级

岗位风险监控事项，制作了监控流程图，从加强税收执法和征收

管理的监控力度出发，对监控岗位和风险点实行全程监控；四是

作风建设促发展。大力开展“三入三访促和谐”、“群众满意大厅”、“文明示范窗口”、“百千万”内设机构测评等活动，全面落实求

真务实的工作作风。（县地税局效能办）

县公安局五项举措力促“发展提升年”活动

一是强化责任。要求全县公安机关认真贯彻落实中央、省、市、县“两会”精神，进一步分解细化各项重点工作任务，明确

工作责任，强化执行，狠抓落实。二是公开承诺。在全县公安机

关范围内全面推行公开承诺、目标公示制度。三是提能增效。以

“服务发展促提升”为目标，严格执行“机关效能建设八项制度”，采取“公述民评”、绩效考评等措施，加强对全局民警的监督管理。

四是上门服务。继续深入开展“大走访”开门评警、“领导干部进

企业、创优服务促提升”等活动。五是破解难题。开展局领导班

子成员和科、所、队领导深入基层一线蹲点调研和民主恳谈活动，深入了解和倾听群众的诉求和意见，切实解决几个影响和制约科

学发展提升的突出问题，着力为群众、企业多办好事实事。

（县公安局效能办）

【情况通报】

按照《关于报送“百千万”内设机构测评工作方案及公开承

诺书的通知》（武效办字[2011]8号）文件的要求，县直45个部

门和单位的102个科、股（室）或二级单位作为县级百千万内设

机构的测评对象，并于6月3日下午17：00前将测评对象公开服

务承诺书报送效能办，同时报送一份电子稿至县效能办专用邮箱

（wnxxnb@sina.com）。现将报送情况通报如下：

纸质版和电子版都没有报送的单位有：药监局、规划局、工

信委、人民银行。

纸质版已报送但电子版没有报送的单位有：安监局、国土局、环保局、发改委、旅游局、邮政局、农业银行、中国银行、信用

联社。

【简讯】

县林业局开展提升年活动专项督查。为扎实推进发展提升年

活动，由陈世平副局长带队对直属企事业单位发展提升年活动工

作的开展情况进行了全方位、多角度、深层次的督促检查，并就

督查情况向相关单位进行反馈并督促整改。（县林业局效能办）

县人保财险标准化服务促效能。为了让广大客户感受到优质

高效、贴心周到的保险服务，将客户服务各项基本标准固化于制、外化于行。如保险销售环节单证齐全在15分钟内完成出单；理赔

环节10分钟内与客户取得联系，30分钟内到达现场或向客户明确

到达时间；营业厅柜台受理承保、理赔、咨询、投诉等业务不超

过30分钟等。（县人保财险效能办）

报：市纠风办、市效能办，县四家班子及县纪委、县人武部领导

送：县机关效能建设领导小组成员

发：各乡镇（开发区、街道办），县委各部门，县直及条管各单位

4.禁毒简报(第6期) 篇四

简 报

第6期

岩英小学 2017年6月30日

青少年学生是祖国的未来和希望，为让学生认清毒品危害，增强他们抵御毒品的免疫力，净化他们的成长环境，具有非常重要的意义。

近一年来，我校非常重视小学生毒品预防教育工作，成立了以杨俊校长为组长的禁毒教育工作领导小组，明确职责，落实到人。年初制订了专项活动实施方案，积极开展教育宣传活动，使毒品教育变消 极被动为积极主动。

一年来，我校通过悬挂永久性禁毒教育标语，开展全校师生参加的禁毒宣传专题教育讲座，组织学生收看禁毒教育电影，充分利用校园广播宣传禁毒教育思想，各班利用班队课上一次禁毒知识宣传专题课，向全校学生家长发放一封以禁毒教育宣传为主要内容的《告家长信》，通过各种宣传途径，让学生人人懂得毒品的危害，时刻提醒学生要热爱生活，珍惜生命，文明健康的生活，要遵纪守法，抵制诱惑，远离毒品，积极地与毒品罪犯作斗争，做一名合格小学生。

开展禁毒教育宣传活动，是强化青少年学生毒品预防教育工作，今后我校将一如既往高度重视小学生的毒品预防教育工作，把对小学生的毒品预防教育工作作为学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中。

5.两基简报第5期 篇五

三岔乡两基迎国检办公室2011年5月28日

三岔乡扎实做好 “ 两基 ” 迎国检

宣传工作

“两基”迎国检攻坚战展开以来，三岔乡积极进行“两基”宣传，以多种形式扎实开展宣传活动。

一、悬挂横幅、粉刷标语。

各村都在学校所在道路口、学校门口、校园内悬挂横幅，在校园内外的墙壁上刷写永久性标语、非永久性标语。

二、发放宣传材料。

乡全体干部及学区教职工利用周末深入各村对全部入学儿童家长发放宣传材料，并进行讲解，宣传“两基”知识。

三、以黑板报为主阵地宣传“两基”知识。

各校都创办“两基”工作宣传专栏，向全校师生宣传“两基”知识，同时，要求班级出以宣传“两基”知识为主

题的黑板报。

四、各校充分利用升旗仪式、班队会进行“两基”宣传。三岔乡各校开展的这一系列活动，使全体师生了解了“两基”知识，懂得了有关“两基”的法律法规、政策，营造了良好的社会舆论氛围，对迎接国家“两基”验收工作起到了积极的促进作用。

抄送：临潭县两基迎国检工作领导小组，临潭县教育局，中共三岔乡党委，三岔乡人民政府，三岔学区。

6.第8期安全简报 篇六

安全管理部 二〇一一年五月四日 一、四月份重点安全工作

一是认真组织开展了周一综合安全大检查活动。4月份全公司共组织了四次周一综合安全检查，分别对四个电厂、十八个变电站进行了全面检查，检查主要情况如下：孙庄电厂：检查出问题5条，责任追究2条，整改4条；九龙电厂：检查出问题4条，责任追究0条，整改3条；五矿电厂：检查出问题10条，责任追究2条，整改8条；薛村电厂：检查出问题6条，责任追究1条，整改4条；变电站检查出问题19条，责任追究6条，整改17条。各厂、变电站对所查出的问题严格按照“四定”要求进行了整改，安全管理部对各单位的整改情况进行了跟踪检查和复验。

二是质量标准化建设稳步推进。4月2日，分公司召开了扩大安全办公会，传达贯彻集团公司第四次安全办公会议精神，制定 下发分公司第二季《安全和质量标准化工作安排意见》。各单位、部室根据分公司安排意见，认真开展了安全质量标准化建设工作。安全管理部在完成了四个电厂安全质量标准化验收考核的基础上，四月份组织有关部室对18个变电站质量标准化建设工作进行了抽查验收，线路质量标准化建设工作正按实施步骤稳步推进。

三是按照市安监局和集团公司的文件要求和工作安排，联系河北融正安全评价咨询有限公司，开展了对四个电厂锅炉、危险化学品、起重设备等重大危险源的安全评估工作，完成了四个电厂重大危险源安全评估的现场评价及评估报告的各项资料准备工作。

四是配合第二季“安全季”活动，组织了“区队安全管理法”和“安全征文”推荐活动。安全管理部按照冀中能源组织开展的“区队安全管理法”推荐活动安排，对分公司的“口述笔记”安全确认工作法和九龙电厂的交“安全朋友”工作法进行了总结提炼，编写了分公司“区队安全管理法”经验材料，上报集团公司参加评比。安全管理部及各单位安全管理人员积极参与了“安全征文”活动，共收到征文文稿16篇，安全管理部对征文进行了修改、整理，向集团公司推荐了公司领导马书明一篇、安全管理部两篇、九龙电厂两篇，共5篇征文。

五是加强了对工程大修现场施工的安全检查，特别是强化了对薛村电厂、孙庄电厂停产大修施工现场的安全监督检查力度，分别从施工队伍和人员资质、施工安全措施、安全协议、施工现 场安全管理和施工人员安全防护用品的正确佩戴等方面进行了全方位监督检查，确保各项工程的安全施工。完成了磁西新变电站交接验收并安全送电运行。

六是建立了职业危害防治机构，对职业危害防治工作全面展开。

七是完成了第一期锅炉特殊作业复训班培训工作。在肯定成绩的同时，我们也应清醒的看到4月份安全工作上的不足和问题：一是发生了一起员工私自驾驶机动车造成车辆损坏事故；二是因施工单位原因薛村电厂发生了板式冷却器洗漏事故；三是电厂输煤皮带机护栏安装缓慢问题；四是大修现场管理存在安全死角的问题；五是各电厂、变电站存在设备漏油、现场卫生差问题；六是三个电厂安装的不锈钢洗眼器出现锈蚀问题。二、五月份安全生产工作重点

1、贯彻落实集团公司第五次安全办公会议精神，确保五月份安全生产，实现安全“红五月”。

2、做好“五一”期间安全生产和稳定工作，强化领导跟班带班。

3、继续组织好周一综合安全大检查，强化整改落实和责任追究。

4、完成重大危险源评价备案工作。

5、突出做好职业危害防治工作。积极落实上级指示精神和4 月29日安全例会上确定的职业危害防治工作部署。劳动工资部要抓紧做好职业危害职工建档工作，补充职工劳动合同告知内容，完善劳保用品的发放标准和发放卡片；各电厂要立即完善各项职业健康管理资料，在有噪音、高温、粉尘污染严重的车间悬挂告知牌，及时制定有关职业危害防治制度和职业危害事故预案，积极开展职业危害事故演练，补充完善演练记录；公司有关部门要严格劳动保护用品的采购、发放和管理；培训中心要按要求时间完成对有毒有害等职业危害岗位职工的培训，建立培训档案；安全管理部要组织好电厂噪音、高温、粉尘等环境的监测工作，迎接市安监局的检查。

6、完成环境、质量、职业健康体系的复审工作。

7、组织质量标准化学习和考试工作。

8、推进线路质量标准化建设，确保6月份达标。

9、完成锅炉培训第二期办班工作。

三、几点要求

1、各单位主要领导要亲自主持召开安全办公会，学习传达分公司4月30日安全会议精神，贯彻落实会议上确定的安全工作安排，制定出具体的安全工作措施，广泛开展好安全监督检查和质量标准化建设工作，确保实现安全“红五月”。

2、要强化现场安全管理，深化“口述笔记”安全确认工作。安全确认要覆盖所有施工项目、设备检修、重大操作的全过程。要重点加强对零星工程、外包工队的安全监督检查力度，严格各项施工作业的“两票”、安全措施及安全确认的落实。

3、要强化安全意识和责任意识，抓好规程措施的落实。对照国家的规定要求，加强对规程措施的编制、审批、贯彻、执行、检查、问责的管理，做到依据法规、标准和现场条件编制规程措施，对无规程措施或措施不符现场实际、不完善、没有认真落实的，坚决停工整顿，并追究相关人员责任。

4、要进一步强化“六定”和“走动式”管理，完善风险预控措施。突出对新上项目、系统改造和设备检修、消缺，对外包工队、外包项目以及偏僻单人岗位，对因各种原因无法限期整改的安全隐患，对重大危险点等方面的重点防控。“走动式”管理按规定时间、路线深入生产实际，实实在在的解决现场存在的问题。

5、要强化执行力，明确职责，认真落分公司确定的5月份安全生产工作部署，积极做好各类事故隐患和问题的整改。

发：公司领导，各单位，各部室。

7.工作简报第6期 篇七

工 作 简 报

第6期

县教育局党组深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室2009年4月14日

交流·指导·合作·发展

——北京教育学院丰台分院、大成高中与保康一中联谊活动纪实

为了抓好学习实践科学发展观活动，县教育局把提高高中教师课堂教学水平和教学质量作为重要抓手，通过牵线搭桥，促成北京教育学院丰台分院、北京大成高中与县一中开展学术交流。

4月9日至11日，北京教育学院丰台分院、北京大成高中领导专家一行15人莅临保康，考察参观了保康一中，并与一中师生开展了一系列联谊活动。

一、活动简介

此次活动是北京教育学院丰台分院、大成高中对3月底 1

该校领导教师访问北京的一次回访。3月底，县一中校长阮班岚带领学校分管教学的副校长孟庆焕以及高三文、理综合备考组长，访问北京教院丰台分院和大成高中，双方增进了友谊，建立了良好的关系，搭成了交流、合作意向。丰台分院和大成高中将利用自身优质的教师教学资源、先进丰富的高考备考经验和应对策略以及前沿的先进理念、区位优势对保康一中的教育教学给予指导，双方开展合作，以促进学校发展。

本次活动历时3天。北京的领导专家就学校管理、学科教学经验与保康一中展开了交流，听了一中语、数、外、政、史、地、化、生、美等九门学科教师的公开课，并对教师讲课分学科进行了评课，召开了语、数、外、政、历、地等学科的高三学生座谈会，为高三学生介绍了2009年高考备考及应对策略，回答了学生的学科疑问，缓解了学生心理压力。

4月9日中午，北京教育学院丰台分院、大成高中领导专家在陈燕青书记、郭刚山院长、骆国原校长的带领下一行15人抵达保康。15位专家是中文、物理、化学、英语、历史、地理、数学、政治、美术等高中各门学科的专家，他们分别都是北京的特级教师、市学科带头人。

4月9日下午2：30分，北京的领导专家在保康一中小会议室与一中领导、教师开展联谊座谈会。座谈会由县教育局肖明诚局长主持。会议首先由保康县杨兴铭副县长代表县政府向北京客人致欢迎辞，接着由保康一中阮班岚校长致辞，最后由陈燕青书记、郭刚山院长讲话，并向学校一一介

绍了北京考察团成员。

4月9日下午15：450分，在教育局、一中领导以及一中各学科教师的陪同下，北京的各学科专家进入各年级教室，分别听了高一的数学、政治、化学课，高二的语文、英语、生物、美术课，高三的历史、地理课。

4月10日上午8：30分，北京的专家教师针对9日下午所听的课与一中各学科教师开展了交流、研讨，并给老师们介绍了即将在湖北实施的新课程改革的有关情况。

4月10日上午10：00左右，北京的专家分语、数、政、历、地等学科为高三学生作了复习备考交流报告会。

4月11日，北京客人参观保康县城，离开保康。

二、收获与反思

近几年，保康一中的教育教学，特别是高考取得了一定的成绩，但与各级领导、全县人民的期望值还有较大差距，特别是清华、北大这两所名校未能突破，这成了压在保康一中师生员工心头上的一块巨石。为了破解难题，在县教育局的指导下，学校积极创新思路，开拓眼界，不断加强与教育发达地区和教育先进学校交流合作。保康一中通过此次与北京教院丰台分院和大成高中专家教师的交流、探讨，有了不少的收获，也产生了反思，具体体现在以下几个方面：

1、活动增进了保康一中与教育发达地区、教育先进学校彼此间的友谊和相互了解，为今后保持长期、定期的交流合作打下了坚实的基础。一个人不能做井底之蛙，固步自封，一个学校更是如此。我们只有多学习教育发达地区学校的先

进经验和理念，才能清楚地认识到自身的不足和差距，也才能奋起直追，不断发展。保康一中通过不断的实践清醒地认识到自身只有与外校不断地加强交流合作，才能又快又好地可持续性发展。自2007年暑假学校派出了语、数、外三科教师赴襄樊五中学习听课以后，学校又与华中科技大学附属中学结为友好学校，每年开展定期互访。此外，学校每学期还派出几十人次的教师外出学习交流。这些举措无疑开拓了教师视野，给学校的发展带来了无形发展的资源。这些活动学校要长期坚持下去。

2、学校通过此次活动认识到了自我发展的优势、长处，更让我们认识到了自身的问题和不足。北京专家们通过听评课，指出了我校教师、学生的优势：教师敬业勤奋，功底扎实；学生精神状态较足，学习气氛较浓。这是一个学校走向成功的基础。北京的专家通过观察得到的结论，由他们说出，我们听了有一种别样的感觉。但与此同时，专家们也尖锐地指出了学校教学中存在的不足，尤其是在全国大部分省份已经开始实施新课改、湖北省即将迎来新课改的背景下，学校的教学与新课改的精神还有较大的距离，突出表现在教学观念、思维、方式上。

3、活动给学校带来了新课程改革的清新空气，让教师们充分意识到了新课改实施的紧迫性、重要性和必要性。新课改在不少教师眼中要么是遥不可及，要么是谈虎色变。新课改不是虎狼，它离我们近在咫尺，它是国家教育改革的必由之路。此次活动，北京的教育专家们就是用新课改的标准

评价教师们的讲课，让教师们认识到了自己的授课与新课改标准的差距，从而消除了教师们对新课改的陌生感，揭开了新课改在老师们面前的神秘面纱。

4、活动给教师们很大的刺激和触动，带来了教学观念的更新、教学角色的转变，更给老师们带来了危机感。北京专家们评课时的一针见血和专业化的素养触动了老师们，尤其是专家们对新课改的深入理解和实际操作。我们自以为一堂比较成功的教学课，如果用新课改的标准来评判是失败的。丰台分院的陈燕青书记、大成高中的凌云校长、李定萍副校长就分别指出：课堂教学就要充分落实学生在课堂的主体地位，变“以师教为主”为“学生学为主”，真正做到以学生为主体，教师为主导，教师要做学生学习的服务员。他们还指出，教师要注重培养学生的创新、实践能力，改变对学生的评价方式，教学的目的最终是为了让学生更聪明，而评价一堂课最好的标准是学生有思想的火花，有碰撞，有争论。北京专家们与学校老师们的交流以及他们给老师们的指导，无疑为老师和学校今后的发展注入了巨大的动力。

5、活动为高考备考带来了新思路，新启示，缓解了高三学生心理压力，为09年的高考备考积极稳妥的推进提供了良好的支持和帮助。

报：县委学习实践活动领导小组办公室，县指导检查组。发：各学习实践股室（单位），其它需要主送的单位。

8.平安建设简报第1期 篇八

第一期

XXX综治工作中心编2009年1月9日

自我镇开展创建农村平安建设工作后，我镇党委、政府高度重视，把开展创建我镇农村平安建设工作作为重要的议事日程来抓。

一是落实了领导责任。县召开了工作会议后，我镇迅速成立了工作领导小组，并且镇党委、政府安排一名副书记来专职抓落实，研究出台了我镇开展农村平安建设工作方案。

二是迅速召开了工作动员会议。自县召开了全县平安建设工作动员大会后，我镇于1月9日在镇党校召开了镇、村、组三级干部大会，明确了我镇农村平安建设工作的任务，责任等，为我镇农村平安建设打下了良好的基础。

三是成立了镇综治工作中心。目前，中心已安排了三名专职工作人员负责中心的日常工作。镇综治工作中心设置了三个工作室，即接访室、多功能室、调解室。中心的职责任务、办事流程图、联席会议制度等已上墙公开。

四是镇组建了一支治安巡逻联防队。目前该联防队由5名人员组成，各项经费由镇政府自筹解决。

9.川医简报第64期 篇九

主 办 单 位：

汉川市人民医院办公室

第064期

2014年4月1日出版

责任编辑：全柯桦

叶魏淇

吸内科、普外科、护理专业被评为2013年湖

北省县级医院临床重点专科！

我院召开党的群众路线教育实践活动动员大会

按照市委、市卫生局的统一部署，为全面启动医院党的群众路线教育实践活动，2月28日

下午，医院在学术报告厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。市卫生局副局长田文成、局教育实践活动督导组成员李国娥出席会议，医院全体党员及中层以上干部参加了会议。会议由院党委副书记周心明主持。

院党委书记贺朝雄在会上作动员讲话。他指出，要准确把握教育实践活动的主题要求和方法步骤，认真对照理论、历史、法纪、典型、群众“五面镜子”找差距，围绕解决“四风”问题、医疗卫生服务反映强烈的问题、阻碍卫生事业发展的问题“三大问题”出成果，紧紧抓住“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节，既要把“规定动作”做到位，又要结合医院工作实际，使“自选动作”有特色，把关怀群众切身利益的事情办好办实，切实做到两手抓、两不误、两促进。贺书记要求，全体党员及中层以上干部要以身作则、率先垂范，立好标杆、树好榜样。通过医院网站、《川医简报》、新闻媒体等各种形式，加强宣传引导，全面宣传活动的进展及成效。结合卫生行业特点，创新载体，以保障人民群众身体健康，提高人民群众健康幸福指数，进一步树立为民务实清廉的良好形象。

随后，市卫生局副局长田文成作重要讲话。他首先传达了市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的有关精神，介绍了督导组主要职责和工作任务，同时他要求我院将思想和行动高度统一到市委、市卫生局的部署和要求上来，强化领导责任、突出活动重点、加强舆论引导、注重统筹兼顾，以高度的政治热情和良好的精神状态，积极投身教育实践活动。

整场动员大会主题鲜明、思路清晰，对医院党的群众路线教育实践活动进行了详细布置，确保活动健康有序、深入有效的开展。最后，参会人员还对医院领导班子进行了民主测评。

（党办

王 倩）∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞·∞

我院举办“24小时医学频道”操作培训会

为努力打造学习型医院，提高医务人员业务素质，以快速便捷的方式了解更多的国内外新理论、新业务、新技术、新进展等前沿信息，医院于近日开通“24小时医学频道”。3月21日下午2:30，科教科组织全院中层以上干部在学术报告厅进行了“24小时医学频道”操作培训会，旨在为广大医护人员提供继续教育和临床技能培训服务。

“24小时医学频道”是上海航天计算机系统工程有限公司联合著名医学院校、卫生机构共同打造的获得世界银行IFC（国际金融公司）机构投资和支持的专业医学网络平台。主要利用数字卫星网络，面向全国的医疗机构，全天24小时、全年365天以全视频方式不间断地提供全方位、多层次的医疗节目内容，以及国际国内最新医学资讯。该频道能为医学专业人士提供继续教育和临床技能培训的辅助平台；为医院搭建特色科室宣传，树立自身品牌的窗口。频道节目内容为来自中国著名医科院校、权威医学和医疗机构的全视频医疗资源和医学信息实况。24小时医学频道主要包括：学术一台、订阅频道、患者频道、教育频道、肿瘤频道；包含执业培训，医院论坛，百科百案专题，国际国内会议，不良反应论坛，药品应用专题，器械应用专题等。

24小时医学频道的开通，为我院开展学术交流、继续教育和临床技能培训、开展健康教育等方面搭建了一个高效、便捷、专业的学习的平台，为广大患者开辟了一个接受健康教育知识的通道。它在我院的大力普及，将对指导我院医疗、科研、教学和管理工作具有重要的意义和价值，标志着我院在走向信息化发展道路上迈进了更加坚实的一步。（院办 全柯桦）

招贤纳才 人才强院

为大力加强人才队伍建设，提升医院核心竞争力，有效缓解我院因整体搬迁后各学科专业深入细分所造成的人才紧缺现状，3月19日，医院2014年医疗专业招聘工作在学术报告厅顺利举行。

为做好本次人才招聘工作，医院召开领导班子专题会议，讨论通过了本人才招聘计划。人力资源科自2013年10月开始进行招聘前期准备工作，先后远赴兰州、十堰、武汉等地参加多次医疗人才专场招聘会，累计接收来自全国各地的简历500余份，认真制定了招聘笔试、面试工作方案并组织实施。市卫生局领导和院纪委全程参与和监督，对每个招聘环节严格把关，确保招聘工作的公开、公平、公正。

此次招聘由笔试和面试两部分组成。3月19日上午进行笔试，下午进行面试，由院党委副书记周心明主持，邀请院领导及内科、外科、医技、职能科室负责人共同担任面试评委。此次人才招聘在延续以往招聘思路和理念基础上，继续拓展思路，推陈出新，呈现以下特点：一是坚持广纳贤才，突破本省“走出去”，寻求省内外优秀人才；二是逐步提高临床专业学历起点为全日制硕士研究生或国家统招正取一本学历；三是招聘专业目的明确，根据科室实际，专业对口性强，切实满足科室需求；四是整个招聘过程更加缜密，每一个环节公正严谨，确保客观、公平、公正。

经过笔试、面试以及综合考评，共有52名应聘者脱颖而出，其中包括6名硕士研究生，46名大学本科生（临床医疗专业27人，麻醉专业2人，医学影像专业11人，临床药学3人，康复治疗3人）。（人力资源科 湛灯坤）

——我院2014年医疗专业招聘工作圆满完成

院团委、院妇联 党的群众路线教育实践活动典型事例 联合开展“学雷锋、迎三八”义诊活动 拒收红包医德高

为大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以及迎接三八妇女节的到来，3月5日，我院团委、妇联组织心血管内科、呼吸内科、胸外科、妇产科、儿科、眼科等8名专家来到走马岭社区联合开展了“学雷锋、迎三八”志愿者义诊活动。

一大早，走马岭社区的居民，特别是中老年人就已经聚集在一起，等候活动的开始。听说医院专家要来社区开展义诊服务，大家非常高兴，纷纷赶来并啧啧称赞医院把服务都做到“家”了。针对春季大多数居民都易患的高血压、感冒、胃病、呼吸道疾病等常见病和多发病，专家们免费为社区的居民进行诊断，免费为居民提供健康状况检查，同时为广大的居民进行了疾病的讲解和宣传常见疾病预防知识，分发健康科普知识读物。还特意为中老年人开展测血压、测血糖等适合中老年人身体健康状况的检查项目。

据统计，本次活动共免费诊疗患者360人次，B超检查60余人次，心电图检查60余人次，血糖监测90余人次，视力检查80余人次，眼部检查60余人次，健康咨询200余人次，发放宣传资料600余份，免费发放药品1600余元。此次义诊活动不仅解决了社区居民的健康问题，还进一步提高了社区居民的医疗常识，强化了百姓的健康意识，得到了社区居民群众的普遍欢迎和一致好评，更是我院志愿者们努力践行当前全国开展的党的群众路线教育实践活动的集中体现。（院办 全柯桦）

例

三烟接说讲清人

近日，在全国上下都在积极开展党的群众路线教育实践活动之际，我院拒收患者红包的两位医生成为了新亮点，树立了好榜样。

3月6日，骨Ⅰ科患者主动送给麻醉科医师彭甫圣同志200元红包，希望在手术治疗中给予关照。彭甫圣同志在诚恳表示医护人员为患者提供优质服务是份内之事，婉转推拒不掉的情况下，主动到党办上交了红包。为尊重患者心意，待其手术顺利完成后，党办工作人员与彭医生一起将红包全额充抵到该患者住院费中。当日下午，党办工作人员与该科护士长将缴费凭据送到该患者床边。

3月21日，党办收到来自住院耳鼻喉科医生孙陆军、金攀，护士长李凤姣上交的2000元红包，党办工作人员来到耳鼻喉科，与他们一起当面向病人家属如数退还红包，并表示将与对待其他患者一样，全程做好病人的医疗护理工作，得到家属的理解和赞誉。

两位医生拒收红包的先进事迹表现出关爱患者、认真负责的高尚医德和从我做起、廉洁行医的工作作风，保持了医院形象，维护了患者利益，对医院开展党的群众教育路线教育实践活动起到了很好的示范和推动作用。

（党办 王 倩）认真落实中央八项规定，坚决反对四股歪风

——参加党的群众路线实践教育活动学习有感

（一）大会报告小会唱，处处暗访有摄像，纪委审计还查账，若有问题就曝光。

（二）勤奋工作大提倡，上班时间不能晃，严禁带彩打麻将，吃喝不搞顶风上。

（三）行节约好风尚，公经费必须降，酒发票不报账，受监督气更壮。

（四）话办事要正常，究文明受表扬，正廉洁众夸奖，人自觉作榜样。

（财力资源科 李青）

我院组织开展“三八”妇女节趣味游艺活动

为充分展示我院广大女职工积极向上的精神风貌，增强同事间的沟通交流与合作，激励广大女职工大力弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，3月7日，院工会组织全体女职工在医院南广场开展“三八”妇女节趣味游艺活动。

本次趣味游艺活动包括结伴而行和跳绳比赛两个项目。结伴而行共有29支队伍参赛，分成8个小组进行。游戏规则是每队分成五个小组以两人一组进行接力赛，2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起，比赛开始时，五个组同时由操场一边起跑，到另外一边把水中的兵乓球由一个盆用筷子夹到另外的盆后返回，以此类推，用时少者获胜。跳绳比赛共有22支队伍，分成8个组进行。游戏规则是每组8名选手参赛，另2名选手摇绳，选手都进入跳绳后开始计数，在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方。

最后，经过激烈角逐，评出了比赛的一二三等奖。在“结伴而行”项目中，门诊二队获得一等奖，呼吸内科获得二等奖，手术室一队和内科一队获得三等奖，在跳绳比赛中，南院一队获得一等奖，南院二队获得二等奖，体检中心队和外科一队获得三等奖。

（院办 全柯桦）

【工作简讯】

★ 3月1日，武汉大学人民医院对外联络部组织妇产科、乳甲外科、心血管内科、呼吸内科、儿科、耳鼻喉科、皮肤科等19个临床重点学科专家来院开展义诊活动。据统计，共诊疗患者339人次，会诊疑难病例17例,肝胆外科开展手术1台，消化内科2例肠镜检查。

★ 3月5日下午5时至6时，为积极配合汉川团市委开展“四城同创”工作，院团委组织6名青年团员在人民大道与仙女大道交汇处汉川职高旁的十字路口设立“文明劝导岗”。

★ 3月6日，护理部组织全体护理人员进行护士礼仪培训。

★ 3月8日，根据汉川市妇联《关于表彰汉川市示范妇女之家、三八红旗手（集体）和优秀巾帼志愿者、先进巾帼志愿服务队的决定》（川妇发〔2014〕1号）文件精神，我院心理咨询室被评为“先进巾帼志愿服务队”，放射科副主任护师喻再香被评为“优秀巾帼志愿者”。

★ 3月11日下午2：20，孝感市组织召开党的群众路线教育实践活动电视电话会议。我院党委书记贺朝雄、党委副书记周心明赴汉川市卫生局七楼会议室分会场参会，其他领导班子成员在行政楼五楼通过观看电视聆听会议精神。

★ 3月11日，信息科组织行政后勤科室人员进行OA系统培训，努力提高办公效率。

10.支教简报 第1期 篇十

（第一期）

主办：华中师范大学文学院广水实践队 2009年7月7日

文学院2009年暑期社会实践正式启动

服务农村，践行科学发展；挥洒青春，献礼伟大祖国！

7月7日上午，文学院暑期社会实践正式启动。文学院团委书记马珺、新闻07辅导员戴小巍一行17人向广水市武胜关镇进发。

清晨六点半，实践队在文学院

大门口举行了简短的授旗仪式。大家迎着晨曦的阳光，满怀憧憬，整装待发。文学院分党委副书记冯圣兵同志为暑期实践队做动员讲话。他说，为进一步贯彻落实科学发展观，响应中宣部、教育部以及团中央继续开展大中专学生“三下乡”活动的号召，结合我校免费师范生教育特色以及开展暑期社会实践的相关要求，文学院特开展此次赴湖北省广水市社会实践活动。为此大家要特别珍惜这次机会，在充分保证安全的情况下，沉下心来，继承发扬不怕苦不怕累的精神，向人民群众虚心学习。

随后，此次实践队队长、文学院学生会主席马伟代表队员宣誓。全体队员郑重承诺自觉遵守暑期社会实践安全条例，以此为基点，充分服务群众，贯彻落实科学发展观。宣誓结束，全体队员签署安全责任书。

最后，冯圣兵同志代表院领导授旗，文学院暑期社会实践正式启动。本次活动将持续至7月12日。在此期间，文学院将开展一系列有针对的活动。

（华师文学院广水实践队 余欢）

文学院暑期社会实践队受到广水市各级领导热情接待

7月7日上午，经过两个多小时的火车颠簸，实践队一行抵达武胜关火车站，受到了广水市教育局及武胜关中心学校领导老师们的热情接待。

刚出火车站，大家便遇到了专程前来迎接的广水市教育局孙副局长、周主任，武胜关中心中学的高自雄校长，黄明水、廖学莉两位副校长也不顾炎热专程租车前来迎接实践队。各位领导热情主动地帮助队员们提行李、搬东西，黄明水副校长顶着烈日，为大家搬了多趟。领导和老师们的平易近人与和蔼可亲赢得了队员们的喜爱，朴实而又真挚的情意更是让同学们感动不已。

十一时许，武胜关领导们专门为实践队包的中巴车驶到学校门前，“热烈欢迎华师暑期社会实践队来我校传经送宝”的大型红色横幅映入眼帘。车子沿途过处，大门上方及校园内插满了彩色小旗，阳光下闪耀的横幅和迎风招展的彩旗向队员们展示了领导们的周到和真情，车厢内响起经久不息的掌声和欢呼声。

来到实践期间居住的宿舍，队员们更是被眼前的景象感动。学校领导们专门腾出学生宿舍为队员们居住，考虑到木床略显破旧，廖副校长等领导亲手为队员们铺上了崭新的白纸，并精心准备了蚊香、杀虫剂、矿泉水等一应生活用品，甚至连衣架都没有遗漏。从抵达那一刻起，领导们一直耐心周到地陪同实践队队员，直到安排好各项事务，两位副校长走到宿舍帮助大家铺床，队员们都感到了宾至如归的温暖。

马老师、戴老师以及队员们对广水武胜关的领导表示了诚挚的谢意。队员们还表示，一定会抓紧这次实践机会，“接受教育，增长才干，做出贡献”，不辜负学校领导们的期望，为武胜关农村基础教育建设和发展做出自己的一份贡献！

（华师文学院广水实践队 薛莲）

文学院暑期社会实践队与广水武胜关中学教师代表座谈

七月七日下午一点，华中师范大学文学院暑期社会实践队与湖北省广水市教育局、武胜关镇中心中学的部分领导在中心中学的行政楼二楼会议室，举行了交流会。广水市教育局孙副局长，广水市教育局周主任，中心学校的校长、副校长等领导出席，会议由此次暑期社会实践队带队老师马珺主持。

广水市教育局孙副局长首先对华中师范大学文学院暑期社会实践队的到来表示了热烈欢迎，并向全体实践队成员介绍了广水市概况，着重介绍了广水市教育的基本情况。

随后，中心学校副校长黄明水向大家做了个人事迹报告。黄明水副校长是有35年教龄、30年党龄的乡村基层教师，曾获得“湖北省农村优秀教师”称号，并且一直为基层教育事业默默奉献着。黄副校长着重向大家阐述了自己对教师这个职业的理解以及想法，理想中的教师与现实是有差距的，但是大家一旦选择了教师这个职业，就要把它当成一种事业、一种责任、一种使命！

此次华中师范大学文学院暑期社会实践队成员绝大多数为国

家免费师范生，毕业后都将投入祖国的教育事业，他们对于今后的教师生涯还存在很多疑惑，借此机会，大家与在座的领导进行了深入的交流，老师们对大家的问题也予以了耐心细致的解答，其中不乏朴实而又精辟的人生哲理。

“我人生最大的乐趣就是教书”。

廖副校长在回答同学如何看待教师行业理想与现实差距问题时，向大家阐述了她自己的人生价值观——“我人生最大的乐趣就是教书”。她用自己二十多年的教龄经验向大家表达了她对教师行业的热爱：与学生一起早自习的不变习惯、与学生谈心时的宽慰、看到学生成才的喜悦……这些来自内心朴实的话语深深感染了现场的每一个学生，也更加坚定了大家扎根农村基层教育的决心。

“捧着一颗心来，不带一根草去”。

黄副校长在随后解答同学们疑问的过程中，再次阐明了自己对教师行业的理解，他认为，师魂就是只讲奉献，不求索取，历来就是“捧着一颗心来，不带一根草去”。黄副校长用生活中的实例，让大家看到了农村教师的艰辛，但也用自身实践为大家投树立了基层优秀教师的典范，希望大家能够坚定内心的信念。

“教是为了不教”。同学们对于“新课改”存在很多疑问，此次交流会涉及到很多此类问题。老师们普遍认为，“新课改”关注的更多是学生学习能力的提高，而不再只是纯粹的接受。黄老师说“教是为了不教”，在灌输学生知识的同时，教会学习方法，使他们学会自学。

据悉，2009年6月3日，广水市人民政府与华中师范大学合作协议签署成功，共建国家教师教育创新与服务综合改革实验区。

（华师文学院广水实践队 刘彤）

华师文学院暑期实践队赴广水 当地领导热情看望并指导实践

7月7日上午，华中师范大学文学院暑期社会实践队，到达广水市武胜关镇武胜关中学。经过短暂休息，中共广水市委办信息科科长叶宏波，武胜关镇党政相关领导于下午专程到武胜关中学看望来自华师文学院的同学们。

叶宏波同志对同学们能够走进基层、感受基层生活，为基层服务感到欣慰。他表示：“当代大学生应该以为社会服务为己任，要充分把握到基层实践的机会，努力实现自我价值。”叶宏波同志充分肯定了本次暑期实践活动，指出这是一次先进教育理念的传递活动、是给基层教师传经送宝之举，并且相信本次活动必将给村镇孩子留下一段美好的回忆。

和同学老师们进行了短暂的交流后，叶宏波同志对同学及老师的安全、生活、学习等各方面的问题表示了关心，希望同学们注意饮食安全、做好防暑工作。

各领导还专门为老师和同学们带来了一些详细的珍贵资料，包括广水市的简介及最新发展规划文件。希望同学们在充分了解广水市发展状况的情况下，为武胜关中学的同学们带来更多的帮助，并且为广水市的发展做出自己的一份贡献。

武胜关镇的领导还为同学们准备了西瓜和哈密瓜等水果，希望同学们保持健康体魄为武胜关中学师生带来更多的新知识、新技术、新理念，度过一段充实的暑期实践生活。

（华师文学院广水实践队 曹宝慧）

实践第一天：农村教育“零距离”

古人云：“寒暑忽流易。”二零零九年七月七日的似火骄阳，伴随文学院暑期社会实践队的行程，一路走来，在白天的十二个小时里照耀着志愿者满怀信心的脸庞，照耀着实践队下乡如火的青春，让实实在在的经历给未来的老师们上了一堂“零距离”接触农村教育现状的生动的实践课。

“艰辛知人生，实践长才干。”亲身体验社会实践让我们自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，检验自己所学的东西在现实的接受程度。第一天的武胜关镇实践活动受到了广水市政府领导们、当地学校的老师们、同学们的重视和大力支持，广水市委的叶宏波秘书，市教育局的孙副局长、周主任百忙之中还抽出时间来看望我们实践队员，更有广水市武胜关镇中心学校的黄副校长、廖副校长等等热情的接待，为我们的实践活动忙前忙后，思虑周全。他们的盛情让身为实践队员的我们受宠若惊之余，更深感肩上责任的重大，也更加坚定了作为实践队员之一的我的拳拳之心。

第一天的经历就留给了我如许的感动、思考，还有收获。有学校老师对我们的悉心关怀和照顾，有黄副校长、廖副校长对教育事业的侃侃经验之谈，有老师们对我们的肺腑之言和殷切希望，还有亲爱的同学们对我们的深切关注和急切盼望┅┅说不完的感动，说不完的感想。而让我感到万分荣幸的是能和学校的黄副校长面对面的“零距离”交谈。

黄副校长是一位具有三十五年教龄的德高望重的老教师，并曾被评为“湖北省农村优秀教师”，他的一言一行都展现着这位丰碑式的基层教育工作者高尚的情操和健硕的精神风貌。借着一个机会，黄副校长以和蔼可亲、平易近人的风度向我们介绍了学校的教育情况，还细致深入地为我们解答了关于课堂教学方面的疑惑，他用朴实的语言向我们陈述了一位实在的敬业教师所经历的不平凡的经历，让人敬佩之余还引发了我一颗小小的心的震颤，发人深省。从黄副校长的身上，我看到了一位基层教师所具有的如爱心、敬业、尽责等优秀的特质，我看到了一位朴实、纯朴的农村教师形象下的七彩的人生底蕴，我看到了将来我走上教育岗位可能遇到的种种苦难与难关……

播撒一滴汗水，收获一份喜悦；播撒一种精神，收获一种品格。农村基层教育工作者用他们朴实无华的平凡书写着不平凡的事业，是他们托起了我们祖国未来的希望与脊梁，是他们用血和汗水浇灌着祖国未来的青春与辉煌！我相信，接下来的实践活动必将带给我们每一位队员新的成长！

（华师文学院广水实践队 陈禹来）

捧着一颗心来，不带一根草去

——记文学院暑期社会实践队聆听黄明水个人事迹报告

七月七日下午一点，广水市武胜关中心中学副校长黄明水在该校行政楼二楼会议室，向华中师范大学暑期社会实践队做了个人事迹报告。

黄老师首先做了简短的自我介绍。黄老师自称“农民的儿子”，教龄35年，党龄30年，现任武胜关镇中心中学副校长，曾获得“湖北省农村优秀教师”称号。据了解，他在从民办教师转为公办教师时，曾受邀担任镇级干部，但他毅然放弃了这个机会，选择继续做一名默默奉献的人民教师，扎根基层，为农村教育事业付出自己毕生的心血。

随后，黄老师阐述了自己对教师这个职业的理解和想法。

从事教师这个行业，理想与现实是有一定差距的，但是教师有很高的社会地位，具有崇高的人生价值，“太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”，在教师身上萦绕着绚丽多彩的光环。

在工作中虽然还存在很多困难与不如意的地方，但是一旦选择了教师这个职业，就要把它当做一种事业、一种职业、一种使命。他用徐本禹的事迹，以及个人的亲身经历，准确地诠释了当代大学生对教师这个职业的理解。

最后，他寄语现场所有免费师范生。他说，国家首批免费师范生，是当代大学生中最优秀的人才，他希望大家毕业后能够深入到农村支教，大山深处的孩子需要他们带去丰富的知识文化，但是大家也一定要做好充足的心理准备，坚定自己的信念，提高自己的素养，更好地为农村教育事业贡献力量。教师的师魂就是只讲奉献、不求索取，捧着一颗心来，不带一根草去。

（华师文学院广水实践队 刘彤）

附：诗一首

记黄明水副校长

欢颜慈容送清风，提箱打水感望重； 五十余载风雨度，荏苒冬春世殊同。挑灯穷经梦桃李，一片冰心自成蹊； 公许天命归农教，中原得福跃蛟龙。

（华师文学院广水实践队 严吉林）

完美的开始

今天是我们暑假社会实践的第一天。

一路洒满阳光，我们心中也如同这阳光般灿烂。怀着激动不已的心，我们踏上了前往广水市武胜关镇的“征途”。

为什么说是“征途“？是因为，我们知道，这前面等着我们的有太多的未知，其中也包括不可预计的的困难。但是，我们华中师范大学文学院暑假社会实践队的每一个成员都坚信，我们定不会辜负老师和同学们的期望，克服困难，完美完成此次任务。

但是，下了火车后，一切一切着实让我们惊讶，同时给了我们太多感动。

武胜关镇中心中学黄副校长亲自来火车站迎接我们，而且问寒问暖，帮我们搬行李，让我们倍感黄副校长的平易近人和和蔼可亲。他是我们所见武胜关镇第一人，使我们对武胜关镇有了一个好的初步印象，心中的陌生感与忐忑荡然无存。而作为一位老者，他的行为不仅使我们深受感动，也使我们在心底暗下决心，一定要把此次活动开展好。

在武胜关镇的一路，我们这支“黄衫军”受到了莫大的关注。人们向我们投来友好的眼光，让我们有回家的温暖感觉。

到了武胜关镇中心学校后，学校的各位领导对我们这些“准老师”的关怀可谓是周全极致。以宿舍方面为例，考虑到灰尘与晾衣问题，学校为我们提前用纸铺好床并买好了我晾衣用品，同时考虑到天气炎热，学校还特意为我们购臵了新电扇。这些深入到细微的关怀也深入到我们每个人心中。谢谢你们，武胜关中心中学人！

校门口的欢迎条幅，校内飘扬的小旗，无不向我们展现着他们的好客热情，而领导们的细微周全的关怀，也使我们一下子就想将自己尽早融化进去。

在这里，下午的座谈使我们从这些优秀的人民教师身上获取了宝贵经验，同时领导们对我们这一代的殷切希望，使我们倍感光荣与责任重大，接着，市委领导也亲自慰问我们，并为我们送来瓜果饮料与食品，给我们带来了炎热的清凉。同时领导们的关怀使我们除了感动还是感动。

这是一个完美的开始。在这一天里，我们有太多的感动，也让我们倍感肩上的重任。于是，我们都在心中暗下决定，不负这份完美。

这份“完美”是他们给我们的，那么，在今后的几天日子里，我们也一定要给他们一份“完美”的答卷！

（华师文学院广水实践队 汪凌云）

不在乎带来了什么，只在乎能够留下什么

经过两个多小时的火车，我们终于到达了广水。下车后，我震惊了，校长亲自率领代表团前来迎接我们，在众多揽客接人的重围中为我们开了一条畅通无阻的小路，直到我们顺利登上了学校为我们专门安排的包车。车上，校领导非常的热情，为我们介绍学校的情况，对我们的到来表示热烈的欢迎。

到了学校，我被眼前的景象震惊了。校门上赫然写着“热烈欢迎华师大暑期实践队前来传经送宝”，我眼前一片湿润。这是我第一次来到基层实践，曾听说条件很艰苦，可是来到这里，学校却对我们这批刚出茅庐、没有多少经验的大学生给予这么多期望、这么重视我们，令我很感动。

下车后，校领导安排我们住宿。校领导一直强调条件很差、很艰苦。可是我看着眼前的经过校领导精心安排准备过的宿舍，我心头感到很温暖。看着地上几箱矿泉水、专门给我们用的晾衣架，用白纸粘贴过的床铺，专门新买的风扇，可以看出他们的精心准备。

下午，我们和校领导见面。听了35年的教师生涯中经历校领导的报道，尤其是黄明水副校长的发言，令我非常的震撼。可以看出这位出身乡村的教师走过的是不平凡的岁月。五彩缤纷的生活中有很多的诱惑，选择教师，注定了今生更多的是清贫，注定了要严格按照为人师表的要求约束自己，而自己能否在教师生涯中克服诱惑，能否坚持坚守是对我们教师信仰的最严峻的挑战。做一名乡村的教师很累、很苦。无法满足自己的孩子对更好的教育的需求，无法满足人性中对金钱最大化的要求。可是，这里是最能实现我们人生价值的地方。听黄副校长介绍，武胜关中心学校十年来没有来过一个大学生，十年啊，那是一种什么样的概念。对教育的影响又是什么样呢？看到校领导那么热情的欢迎我们，可以看出他们真正欢迎的是知识，真正需要的是人才。人才的进入就是对学校注入的一种新鲜血液，是一种新的教学方法新的教学理念的引入。这里竟然十年没有引进高素质的人才，而当今市场上又有如此庞大的不能就业的大学生人群，那是不是我们的大学生就业眼光太高，而导致基层的人才断层呢？

“爷爷奶奶教小学，叔叔阿姨教初中，哥哥姐姐教高中”，黄副校长说这是当今基层教育的现状。看着这所十年没有引进大学生的优秀初中，我若有所思……

（华师文学院广水实践队 李雪）

绽放青春风采 演绎无悔人生

祈祷一场梦里的相遇，于是，我有了你。

——题记

未见的时候，盼望着，心里燃烧着一份焦灼。提前许久便开始积极地筹备，满怀着惶恐和谨慎，唯恐遗漏一处。

晨风起，出发的日子因为强烈的期待而显得有些姗姗来迟。冯书记披着熹微的晨光为我们送行，谆谆叮嘱凝聚着关爱更有殷切的期盼。我们要受教育，我们要长才干，我们要做贡献。鲜红的队旗在摇摆，实践队员心里面豪情满怀。背起行囊，卸下原本孩子气的慵懒和娇气，哪管他负担沉重，哪管他前路艰辛，我们毅然决然，“愿为新农村基础教育贡献力量”的誓言响彻云霄。

踏上列车，奔赴广水，暂别江城。似乎只是几个利落的转身，实践的第一天就接近了尾声。有一瞬间的失神，恍惚间有些不敢相信、不敢回忆。细数一日内的收获，我们心灵的背包已经被塞的满满。

不能不感动，感动于广水领导的重视，感动于武胜关中心学校的热情。我们看到了领导们热情的接待、殷勤的招待、盛情的款待。或许，只是包了一辆中巴，只是来了几位领导，只是几张木板床，只是几道家乡菜，如若是换做一个没有过今天这些经历的普通同学，根本就不屑一顾。然而，中巴车前是领导抢着帮我们提沉重的包，木板床上是校长亲手贴上了崭新白纸，在这个民风淳朴的地方，我看到了他们满腔真挚的情意。眼眶一热，感动盈满心间。

不能不感动，感动于农村教师的伟大情怀。难以忘记孙副局长介绍家乡时精心准备的厚厚资料，难以忘记黄副校长真诚质朴而又闪烁着智慧光华的演讲，难以忘记廖副校长掩藏起疲惫后亲切温和的笑脸……他们说，我们这里的教师已经十年没有大学毕业生了；他们说，我们是天之骄子；他们说，高材生的到来给他们带来了希望；他们说，他们需要我们……一句句，一声声，我们只能用经久不息掌声来表达内心的激动和澎湃。

我记忆的汪洋潮起潮落，也许今天的相逢只是我人生一个短暂的驿站，这段日子如同几朵小小的晶莹浪花，终将淹没在记忆浪潮中。但是这些刻骨铭心的感动将会伴随在我未来走过的每一段人生路。

此时此刻，我想说我骄傲，为我是一名免费师范生骄傲自豪。不怕艰辛坎坷，我将会执着地一路前行，用我青春的激情给这里的孩子们点亮一盏明灯，用我毕生的付出为教育的事业贡献一份力量！