广电局工会工作总结

广电局工会工作总结（共12篇）

1.广电局工会工作总结 篇一

为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间，组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高了电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作总结如下：

一、抓好宣传教育。

在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，月日我们专门召开了一次动员会，组织全体工会劳动保护检查员参加了会议，会上对“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。

⒊加强班组安全建设，不断夯实企业安全管理基础。

班组是企业安全管理的基础，为此我们把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化管理的切入点，以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的发生。为此在春查内查期间我局工会组织有关部门人员，对我局管辖供电范围内所属的个基层农电所、站进行了自查工作。查评组本着“严肃认真、实事求是”的原则，查阅了班组日志、安全记录、工作票、检修试验报告、专业报表和总结、生产计划文件、现场规程制度、技术图纸、运行检修记录等技术资料，并对现场设备系统进行了专业技术检查。通过自查发现了班组在生产设备、安全管理及劳动安全和作业环境方面存在着一些影响安全生产的因素和隐患。为了从根本上消除这些问题，我们制定了以“三定”为基础（即：定人、定责、定期）以考核为动力的严密细致的整改方案，进一步加快整改速度，同时要求各工会小组充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全管理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成了职工自主管理，群防群治的良好局面。

⒋群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动取得实效

在开展“春查”劳动保护监督检查工作中，我局工会积极发动和组织职工开展广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，组织工会小组劳动保护检查员深入一线，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并继续把安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重，在此期间，共试验安全工器具付（双），其中拉闸杆付，验电笔支，接地棒付，绝缘手套付，绝缘靴双。带电工器具组，拉闸杆根，更换不合格安全帽顶、安全带付、脚扣付，淘汰了不合格有安全事故隐患的工器具，对不符合要求和不按规定配发的，及时督促行政进行了更换和补充，切实保障了职工的作业安全。月日——日，局工会组织和抽调人员，对各基层小组的工会劳动保护监督检查工作和隐患整改情况进行了检查。

⒌加强领导，建立制度，大力推广和应用“一法三卡”工作法。

利用“春查”劳动保护监督检查工作的开展，我局工会通过局域网、工作例会等加大对“一法三卡”工作法的宣传，同时结合我局实际，认真研究，着手制定具体的工作计划，并逐步建立相应的工作制度。下一步，我们将抓好工作计划的贯彻落实，要面向广大工会小组长和基层劳动保护检查员举办专门的培训班，加强宣传教育，提高广大职工对推广“一法三卡”工作法的认识、了解和重视程度，确保“一法三卡”的有效推广应用。

2.广电局工会工作总结 篇二

2月3日, 内蒙古局召开全区广播影视工作会议, 从七个方面回顾总结2011年全区广播影视工作, 对2012年工作作出部署:一是认真组织实施十二五规划, 推动广播影视发展繁荣;二是加强改进新闻宣传工作, 不断提高舆

论引导水平;三是大力推进事业建设, 加快完善公共服务体系;四是发挥科技创新引导作用, 着力加快转变发展方式;五是依法加强行业管理工作, 促进广电事业健康发展;六是加大体制机制改革力度, 为发展繁荣提供动力;七是切实加强党的组织建设, 培养造就过硬人才队伍;八是统一思想、守土尽责, 确保各项工作落到实处。

3.新时期广电媒体党建工作创新探析 篇三

关键词：广电媒体 党建工作 创新

一、新时期广电媒体党建工作的特点

1. 政治性强

广电媒体具有浓厚的意识形态属性，政治性很强。毛泽东、邓小平等党和国家领导人曾多次指出广电工作的这一性质。1950年5月8日，毛泽东在会见人民日报社等中央主要新闻单位的负责人时指出：“报纸、广播都要重视反映人民群众的意见。你们还要经常把各方面人士和人民群众的意见反映给中央。”邓小平在建国后也曾指出：“出报纸、办广播、出刊物和小册子，而又能做到密切联系实际，紧密结合中心任务，这在贯彻实现领导意图上，就比其他方法更有效、更广泛，作用大得多。”这说明，在建国之后，党和国家的领导人就强调了广电媒体重要的政治属性。

著名学者仲富兰对我国新时期广电媒体的功能进行了概括：第一，宣传功能，即利用广播电视这一现代化大众传播媒介，及时宣传党的路线、方针和政策以及人民群众在党的路线、方针、政策指引下所取得的成就。第二，教育功能，即利用广播电视向受众传播知识，特别是现代科学技术知识，不断提高全民族的科学文化素质。第三，监督功能，即利用广播电视这种大众传媒对社会经济活动进行监督，对舆论进行监督，以便树立正气，纠正一切不正之风。由此可见，一直以来，广电媒体都具有浓厚的政治属性，在我们国家政治生活中发挥着重要作用，这也就决定了广电媒体党建工作的重要性。

2.文化体制改革背景下的广电党建工作具有复杂性

2002年11月，党的十六大首次提出“积极发展文化事业和文化产业”，“根据社会主义精神文明建设的特点和规律，适应社会主义市场经济发展的要求，推进文化体制改革”。2005年底，中央出台了《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》，成为深化文化体制改革的一个重要纲领性文件。党的十七大则提出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”的目标要求。到2011年10月，随着党的十七届六中全会的召开，党中央做出了《关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，第一次系统全面地阐述了文化体制改革的目标、内涵、意义、途径等战略性问题。伴随着上述标志性文件的出台，我国文化体制改革持续深入推进，广电媒体的各方面体制机制也发生较大变化。

其中，比较显著的一点就是人事管理工作改革力度较大。在文化体制改革中，广电媒体逐渐形成了事业单位企业化管理的模式，其从业人员从全部为国家事业编制人员转变为部分吸纳社会工作人员再到如今的大量招聘编制外社会工作人员。以中央电台为例，截至2011年年底，全台社会招聘人员占全台工作人员比例近20%。非编制内人员身份比较复杂，既有部分党员，也有大量的非党员，而对于其中的党员群体的归属感与非党员群体加入党组织的积极性等都是不能回避的问题，为广电媒体的党建工作带来了一定的复杂性。

3.党建工作的对象日趋年轻

随着文化体制改革以及广电媒体事业单位企业化管理模式的深入推进，采编播一线的工作量、工作强度也都大幅度提升，各广电媒体也开始将越来越多的年轻人补充到一线，成为主力军。以中央电台为例，截至2011年，中央电台职工平均年龄为39.6岁，其中35岁以下职工已达全台总人数的40%。年轻人成为广电媒体采编播一线的主力军，为广电媒体的发展带来了巨大活力，同时也为党建工作提出了更为紧迫的要求。在当前岗位上的年轻人多以80后为主，由于时代变迁和成长环境变化，80后的价值观更加多元，个性也更强，对党的认识和理解还有待进一步提高。同时，广电媒体的工作具有特殊性，具有政治性强、覆盖面广、信息传播速度快等特点，把握正确的舆论导向就成为安全播出的重要内容。因此，加强对大量上岗年轻人的党建教育就具有了明显的紧迫性。

二、创新新时期广电媒体党建工作方式

针对广电媒体的属性以及新时期广电工作的特点，创新党建工作方式，做好广电媒体的党建工作可以从以下三个方面入手。

1.以学习带动党建工作

学习是党建工作的重要驱动力之一。针对广电行业及广电人目前的构成特点进行有针对性的学习，尤其是思想政治学习在新时期至关重要。在学习内容方面，主要有以下几个主题：一是加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大理论重要思想的学习；二是对社会主义核心价值观、十七届六中全会精神以及中央关于文化体制的历次重要决议的学习；三是要对新闻工作的相关精神进行学习，比如马克思主义新闻观、职业精神与职业道德以及有关领导的历次重要指示、讲话精神。

通过系统的学习培训，在价值观上对党建对象进行引导，使他们能够建立与岗位相适应的政治素质与判断力并在日常工作中得以体现，在选题和节目制作过程中更能体现广电媒体的喉舌作用，更好地传递党和国家的声音，更好地为人民服务。

2.以活动促进党建工作

学习与实践相结合是将知识转化为认识的重要途径，并且，认识还会在不断的实践中深化、发展进而带动行为的一系列变化。除以学习带动党建工作之外，还要以活动促进党建工作。在这里，活动主要可以分为两类：一类是教育型实践活动，一类是实战型实践活动。

教育型实践活动就是通过参观、寻访、考察等亲身参与的形式，了解党的历史，理解广播的发展，让党建对象在时空切换中更深刻地理解、接受党的理论知识和实践教育。例如，在特殊日子到王皮湾延安新华广播电台旧址的窑洞前重温入党誓词等活动。王皮湾窑洞真实的矗立在眼前引发的是强烈的现场感，而庄严的宣誓仪式和入党誓词则升华了主题，带给参与者强烈的情感认同。

实战型实践活动主要是指广电媒体从业者通过采访、报道等形式了解基层、了解社会，从而增强对党的理解和认识。比如，2011年下半年，为响应中宣部等五部委发出的新闻媒体“走基层、转作风、改文风”活动要求，中央电台组织了一系列报道活动，其中就包括了“情牵大乌蒙”走基层大型采访活动。活动共组织了40多名记者，兵分三路，深入贵州毕节地区进行走基层采访报道。整个报道活动行程千里，深入社区、企业、乡村、果园、茶厂、少数民族聚居等地，零距离接触基层的百姓，了解他们的生产生活情况。在采访的同时，记者也深切感受到了在党的领导下毕节改革试验区23年来所取得的成就以及发生的巨大变化，成为了实战型实践活动带动党建工作的一个经典案例。

3.以文化发展党建工作

根据组织行为学中的经典定义，组织文化是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象。广义地说，人是社会中的人，具体地说，其实人就是不同组织中的人，因此，组织文化对于组织与个人的建设与发展都具有重要意义。著名管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯研究认为，组织文化对于组织管理来说具有凝聚、导向、约束、激励、辐射和协调等六种功能，可见其重要性。对于广电媒体来说，构建符合广电工作性质与特点的组织文化对于做好新闻宣传工作具有重要意义，而做好党建工作则是广电媒体组织文化建设的重要组成部分。

在以党建工作促进组织文化建设方面，可以结合总结会、张贴宣传标语、树先进典型、权威宣讲以及电台、电视台台史陈列、宣讲等方式进行。此外，还要结合年轻人多的特点，发挥互联网、手机、微博等新媒体在党建工作中的积极作用。以丰富多彩的形式潜移默化地深入开展党建工作，使得广电媒体的组织文化能够入眼、入脑、入心、入行。同时，在工作中也要防止将组织文化建设片面政治化、口号化、表象化以及僵化。

三、做好新时期广电媒体党建工作的意义

广电媒体的队伍建设具有重要意义。中共十七届六中全会在《中共中央关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》中专门将“建设宏大文化人才队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑”列为一个方面，并着重强调“推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键”，要“全面贯彻党管人才原则”。

由此可见，做好党建工作对于广电媒体队伍建设的重要意义：一是有助于广电媒体在文化体制改革的背景下牢牢把握正确的舆论导向，做好党的喉舌，推动社会主义文化大发展大繁荣；二是有助于广电媒体从业者树立正确的价值观和行为取向，增强使命感与责任感，全心全意做好新闻宣传工作；三是有助于广电媒体建立积极向上、团结和谐的工作氛围，为各项工作的全面推进提供良好的软环境。

（作者单位：中央人民广播电台办公室）

4.县广电局工作总结 篇四

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进入XX年以来，我局在县委、县政府及县纪委、县监察局的领导下，按照xx提出的“八个方面良好风气”的要求，围绕建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍的总体目标，以贯彻执行“四项制度”和推进政府信息公开、“解放思想”大讨论、领导班子民主生活会、民主评议行风等活动为载体，精心组织，周密部署，全力推进干部队伍作风整顿活动，取得了较好成效。

一、加强理论学习，筑牢思想基础

一年来，我局以构建学习型组织为契机，不断健全、完善学习制度，采取灵活多样的形式，按照“三集中四统一”的要求，坚持自学与集中学、通读原文与重点辅导、讨论和交流、理论和实践“四个结合”，切实加大学习宣传教育培训力度，努力提高干部职工队伍的政治理论素质。一是认真组织干部职工学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，党的xx大系列全会精神、党中央作出的重要决策及中央领导重要讲话精神，省第八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会精神，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。二是认真组织干部职工学习市场经济知识、科学技术知识、广播

电视前沿技术、法律知识、金融知识、历史知识、人文知识等，全面提升干部职工的专业理论水平。三是深入开展学习实践科学发展观活动，发扬理论联系实际的学风，引导干部职工把学习理论与贯彻执行党的路线方针政策紧密结合起来，与树立科学的世界观、人生观、价值观结合起来，深化对党的路线、方针、政策的理解和对广播电视现实问题的认识，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，不断提高运用科学理论把握广播电视发展规律、分析和解决广播电视事业发展进程中的实际问题的能力。四是认真组织开展“继续解放思想”学习讨论活动，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，探索全县广播电视事业全面、快速发展的新思路、新途径、新办法，使干部职工的思想和工作更加符合科学发展观的要求，进而推动全县广播电视事业全面、持续、快速发展。

二、完善工作制度，实现规范运作

XX年，我局始终坚持以人为本、以制度为保障、科学管理、规范运作的总体思路，切实加强制度文化体系建设，使全局各项业务工作有章可循、有制可依，初步走上制度化、程序化、规范化的轨道。一是进一步完善单位工作规则、运作流程和制度文化体系，建立健全科学民主决策机制，进一步提高决策水平。二是结合单位实际，科学合理设置二级部门，按照规定程序选拔任用二级班子，建立健全领导责任制和岗位责任制，明确班子成员和二级班子职责范围、工作流程，理顺管理层次，明确管理幅度。三

是结合贯彻执行“四项制度”活动，建立健全符合我县广电系统实际的《行政问责办法》和首问责任制、服务承诺制、办结制以及新闻宣传、事业建设两方面工作的分类管理制度，初步建全了涵盖全局各项工作的管理文化体系，并认真执行落实，按章程办事，用制度约束，高标准、严要求，实现科学管理、规范运作。

三、加强沟通协调，营造和谐氛围

一年来，我局牢固树立全局工作“一盘棋”的思想，立足于全县广播电视事业建设和发展大局，严格按照单位内部工作规则和管理层次，坚持集体领导下的分工负责制和部门分工协作制，将全局各项工作的内容、任务和要求分解落实到具体的责任单位和责任人。在工作中注重大胆授权、有效沟通，促使干部职工按照职责分工，认真探讨研究各项工作的科学性、开创性和完成任务的必要性、可行性，恪尽职守，履职到位，圆满完成各项工作任务。全体干部职工在做好本职工作的同时，努力加强学习，不断提高自身综合素质，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，严以律己，宽以待人，谦虚谨慎，和衷共济，大事讲原则，小事讲风格，互相支持、互相交流、互相协调、互相补位，在合作共事中加深了解，在事业发展中增进感情，在相互支持中增进团结，同心同德，群策群力，心往一处想，劲往一处使，共同营造团结和谐、互敬互爱、干事创业的浓厚氛围。

四、改进工作作风，增强整体能力

一年来，我局紧紧围绕加强队伍建设总体目标，立足于作风建

5.广电局信访工作总结 篇五

一、投入，基础设施建设新

把解决农村看电视难、听广播难一项民心工程，在财政的情况下，多渠道筹集资金，投入，农村广播电视基础设施建设，(1)为新闻宣传的质量，筹集25万元资金购置了一套硬盘播出系统，电视节目开始硬盘播出，了以模拟信号输出的历史，大大了节目的输出质量。(2)为宣传好怒江州第十七届乡级农村文艺汇演在**县举行的盛况，筹集27万元购置了一套广场电视现场直播设备，向全州电视用户圆满地传输了现场活动的盛况。多方，投资90余万元新建的.**县播控中心楼于7月份破土动工，工程已于5月份圆满竣工。为解决农村看电视难、听广播难的问题，州广播电视安排和，州广播电台调试设备，为怒江广播电台下县节目作好。怒江广播电台下县节目于203月1日正式开播，县城附近的大理石厂、古泉、腊乌、珠明林、腊竹底、达友等村委会的大可以地收听到怒江广播电台播放的节目，地了增长的文化生活需要。

二、新闻宣传工作抓导向、重策划、舆论

20xx年的新闻宣传工作、县的工作，“新闻立台、栏目活台、质量兴台、产业强台”的办台方针，开拓市场，栏目力，

把新闻宣传、典型舆论主导和监督作用的主渠道，精心策划、健全制度、开创，办好本地新闻和专题节目。开办了傈僳语新闻节目。了**新闻的。由原来的每周2期到现在的每周5期(一期为一周要闻)。

在全体采、编、播人员的下，截至到11月共制作播出了电视新闻124期887条;傈僳语电视新闻34期155条;一周要闻34期284条;讲话5次;通告69条;播放公益宣传片7部24集;采写了纪念改革开发30周年、国庆60周年电视专题和学习实践科学发展观活动新闻135篇;翻译《地震法》、《食品安全法》等法律法规15760字。向省、州电视台、电台和报社，被省电视台采用6篇，被州电视台采用153篇，州电台采用46篇，州报社采用100余篇，有6件优秀稿件了州广播电视奖励。有10篇优秀稿件了**县10条好新闻奖，了我台历史性的，地向外界展示了**的形象。年初在举行的大型活动都了直播。如：傈僳阔时节文艺晚会，县 、县人代会、县政协会，对国庆60周年歌咏晚会等优秀节目了现场录播。了无重大安全播出事故。

6.乡镇广电局工作总结及工作思路 篇六

2015年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传贯彻党的“十八大”精神、总书记系列重要讲话精神为主线，在县委、县政府的正确领导下，在市文广新局XX县委宣传部的精心指导下，围绕县委、县政府中心工作、服务大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确舆论导向，着力提高宣传水平和广电公共服务水平，扎实推进了我县广播电视事业科学发展。现就我局2015年工作情况及2016年工作思路报告如下：

一、围绕中心，服务大局，新闻宣传引导力和影响力不断增强 今年以来，新闻宣传工作以服务全县工作大局为中心，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的原则，牢牢把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新、安定和谐的宣传基调，进行全方位、多层次、富有成效的宣传报道，为全县经济发展、社会稳定、人民富庶提供了强大的精神动力和舆论支持。

1.围绕中心，全力以赴抓好宣传。今年以来，围绕县委、县政府中心工作，我局不断加大新闻宣传力度，紧紧围绕全县经济建设和社会各项事业，我们组织力量精心策划，精心采访，精心制作和编排，制作出大量反映我县重点工作动态的新闻素材，做到了宣传到位，跟进及时，服务有力。2.扎实做好对内宣传工作，提升新闻宣传水平。一是在节目内容上更加关注群众生产生活，关注群众关切，改进会议新闻报道，增加民生新闻、自采新闻，继续办好《凡人故事》，以及《来自重点工程的报道》、《矿产整治》、《法治碧里》、《平安凤山》、《平安xx》等系列报道，增加新闻的“可看性、服务性、监督性”，据统计，全年共播出《xx湾新闻》214期新闻，自办栏目《关注》和《走遍罗川》各播出35期。新增视频节目《影像xx》播出20期。同时，开辟24小时新闻热线，搭建民众与新闻单位互通平台，及时呼吁民众的热点难点问题，并进行跟踪报道，促使有关部门单位对民众反映的问题给予关注与解决。3.切实加强对外宣传力度，提升我县形象。我局精心策划，深入采访，用心制作，使大批能反映我县重点工作动态的新闻稿件在上级电台、电视台播出，充分展示xx风采。年初至今，xx县广播电视台在中央、省、市台播出电视新闻162条，其中《余家塘村被淹20多人被困》和《福建、浙江提前准备应对台风》两条由我台拍摄的新闻在中央13套的《东方时空》和《新闻直播间》播出；《渐冻人”谢基全接受省立医院义诊》等19条新闻在《福建新闻联播》播出；《打造绿色生态“林下王国”》等95条新闻在《福建农村新闻联播》中播出；《手续齐全的赃车、转账背后的陷阱》等9条新闻在《福建经济频道热线777》播出；《xx霍口水库列入全国节水供水重大水利工程》等35条新闻在《福州新闻》播出。在广播方面，《大学生回乡当“鸭司令”》等2条广播在央视《财经之声》中播出。《与众不同的畲族婚礼》等50条广播在《福建新闻广播》中播出；《海军福建某舰船装备保障大队在三都岛举办集体婚礼》等58多条新闻在《榕广新闻》《直播福州》中播出。此外，今年4月至今，福建电视台都市频道《空中新视界》栏目还播出我县《茶香满园》《魅力xx》《xx庭洋坂》《冰雪世界》等视频节目。这些对外宣传的新闻与视频节目，切实提升了我县知名度和美誉度。4.加强制度建设、强化采编播人员业务培训和职业道德教育，提高新闻业务水平。一是加强制度建设。强化采编播人员业务培训和职业道德教育，提高新闻业务水平。实行广播电视新闻工作责任制，对责任编辑、记者、编辑、主持人、播音员每个月的工作进行量化考评，充分体现绩效挂钩。二是加强交流培训。采取“请进来、走出去”的办法，积极开展学习交流活动。每月定期召开新闻作品策划、点评会，不断提高新闻策划能力和新闻业务水平，节目质量明显提高。同时，加强与省、市电视台的合作，选派广播电视新闻记者、编辑、后期制作等采编人员参加省、市电视台的跟班学习。

5.xx人民广播电台实行全日制播出，提高报道水平。今年xx人民广播电台全天候播出广播节目。实行广播节目全日制播出，一方面加大了宣传力度，发挥广播的优势，在贯彻落实县委、县政府中心工作、部署处理重大紧急事件、对外宣传上发挥重要作用。另一方面作为广大群众的文化娱乐平台播出贴近老百姓的广播节目以满足群众文化生活的需要。我局将以广播节目全日制播出为契机，加强广播节目制作，丰富节目内容，充分发挥广播的宣传优势。

二、稳扎稳打，管建并重，事业建设上新台阶

1.广播电视村村通、农村有线广播县乡村三级联播联控工作。我局今年以来持续加强对村村通、村村响、农村有线广播县乡村应急预警系统设备的检修维护，进一步落实县、乡、村广播室的工作力量和运行维护管理，发挥好应急广播在处置突发事件、防灾抗灾中的作用。一是组织开展2015年全县农村广播电视设施巡回检查，进一步加强了全县194个村广播室设备维护工作，全年共修复更换了卫星电视接收机46台，高频头38个，多功能调制器42台，调频调制器16台、数字机顶盒2台，高音喇叭28个，收扩机12台。二是进一步完善农村有线广播管理、系统维护、播放等制度，规范了广播室的每天播放登记记录。三是加强了局工程技术人员与乡镇、行政村广播室管理人员的联系与沟通，实行电话询问、联系制度，对各行政村广播室当日值班、播出、记录、维护、管理等情况进行跟踪管理。

2.高岗山发射台基础设施建设工作。按照发射台总体规划要求，积极完善发射台道路、电力、微波传输通道等基础设施建设。在县委、县政府的大力支持下，高岗山发射台道路建设顺利，目前工程建设已全部完成。今年还投资60万元建设高山台微波传输通道。此外，我局还进一步加强对发射台运行情况的实时监测，做好运行维护工作、巩固无线覆盖成果，为今后的无线覆盖任务打牢基础。今年受13号台风“苏迪罗”影响，我局高岗山发射台受灾严重，在台风恢复生产中修复8处塌方，电力电源线路500米，微波天线、车辆及房屋等设施，共投入资金9万元。

3.实施农村电影下乡“2131”工程。按照每个行政村每月放映一场电影的要求，全县行政村已全部落实到位，截至9月底已完成电影放映1786场，实现城乡100%数字电影放映，确保农村群众能看到看好每一场电影。

三、提高认识，强化责任，确保安全生产。

1.加强值班制度，强化设备维护。每逢节假日和敏感期，我局加强24小时安全值班制度和巡查制度，增加值班人员，实行双岗值班，确保人员到位。领导亲自带班，值班人员和巡查人员坚守岗位，认真负责，履行职责。另一方面我们加大设备管护和人员力量，确定技术人员对高山台机房、广播及电视台摄、录、编、播等设备进行定期维护保养，及时消除存在的故障和隐患，确保设备安全正常使用。

2.加强综治和平安创建工作。我们把综治和创安工作纳入局重要议事日程，做到工作有计划、有责任分解、有督查、有落实、有总结。领导与各科室部门、各乡镇站签订《综治工作责任书》、《安全工作责任书》等。强化思想政治教育，及时处理信访问题，群众十分满意。3.加强消防工作。我局以消防工作为核心，扎实做好防电、防雷、防盗防台风等全覆盖的安全保障工作，确保广电各项工作正常运行，我局在国庆前对几个重点部位进行了一次消防大检查，对全局所有部位的灭火器材进行了维护、更新，确保性能完好。同时优化了电力设施状态。

四、以人为本，强化措施，提升机关管理效能

1.明确责任，规范程序，提高管理效能。管理出效率，管理塑形象。通过明确责任，规范程序，加强管理等有效措施，我们在全力做好本系统工作的同时，还确保了党建、综治维稳、政风行风建设等其他工作任务的完成，树立了机关良好的形象。

2.创造条件，完善机制，为人才成长创造良好环境。在工作中，我们积极创造条件，鼓励年轻同志挑大梁、担重担，为他们提供更多的锻炼机会和更大的展示舞台。把年轻同志推向前台，充分发挥他们的聪明才智，使这些同志在业务上更加娴熟，迅速成长为业务骨干。我们同时在激励机制上不断探索完善，着力在机关形成人人争先创优的良好工作氛围。

3.强化学习，转变作风，努力提高队伍素质。结合“作风建设年”主题活动和“走转改”活动，进一步提高单位职工的宗旨意识，努力改进工作作风和文风。全年组织业务学习40次，专家讲座2次。在“走转改”活动中，我们深入生产、生活一线，将话筒镜头对准基层、对准普通群众，制作了大量群众喜闻乐见、弘扬正气、鼓舞士气的新闻，得到广大群众的欢迎。同时。通过理想信念和职业道德教育，单位职工的敬业精神和服务意识明显提高。无论是新闻采访还是技术维护、设备安装，只要工作需要，都能随叫随到，毫无怨言，表现出了广电人良好的职业素养。

五、加强党建工作，发挥支部战斗堡垒作用 一年来党支部继续加强组织建设、制度建设、作风建设，加强了党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是与各站、室签定了《党风廉政建设责任状》，坚持领导干部述职、述廉制度，注重从源头上预防和惩治腐败。二是深入开展“三个一”结对活动，副局长陈言财同志驻点中房镇林家村，宣传科陈韶华同志挂职碧里溪边村，局领导非常重视驻点村和挂点村基础建设，资助3万元用于林家村基础设施建设，促进了村经济建设发展，同时还经常走访困难户，进行慰问，促进他们发展生产，早日脱贫致富。同时，在“七一”主题活动日，组织党员下乡开展便民服务，为农户安装卫星接收天线、维修旧电器等，与革命时期老党员座谈，使全体党员深受教育。

六、存在困难和问题

2015年我们取得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，我们必须清醒的认识到，工作中还存在不少困难和问题，面临许多严峻的挑战，主要表现为：1.对新闻挖掘的深度广度不够，节目质量及创新意识、精品意识也有待提高2.宣传报道的广度和深度不够全面，广播电视宣传报道的手法和表现形式还要进一步改进；3.专业技术人员缺乏，尤其是高素质的播音、摄像、后期制作等专业人才短缺，在专业队伍建设方面有待进一步加强。4.广播电视公共服务基础设施薄弱，资金缺口较大，急需各级财政加大投入扶持。

2016年工作思路

一、唱响主旋律，加大新闻宣传力度

（一）服务中心，大力抓好主题宣传和专栏宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，以学习宣传贯彻党的十八大精神、总书记系列重要讲话精神为主线，继续围绕中心，服务大局，唱响主旋律，全力以赴抓好新闻宣传，严格把握敏感案件报道基调，只帮忙，不添乱，确保宣传安全万无一失，及时有效引导社会舆论、有力维护社会稳定。一要不断强化大局意识、责任意识和服务意识，以促进全县改革发展稳定为第一要务，增强工作的主动性、创造性，加强策划，精心实施，为县委、县政府的各项工作创造良好的思想舆论氛围。二要继续提高节目质量，增强宣传的引导力和影响力。继续精心办好节目，精心组织重大活动，重要节庆的宣传报道以及各级各部门工作情况，充分展示各条战线取得的新进展、新成效。继续在栏目创新、形式创新和内容创新上大胆探索，努力创办更多更好反映xx人民群众主体地位和现实生活、群众喜闻乐见的本土化的广播电视栏目，全方位的展示xx的新形象。同时广播电台要发挥广播的独特优势，增强可听性，实现结构优化、节目优化、播出优化。做到弘扬主旋律，传播正能量，进一步提高舆论引导水平。

（二）聚焦基层，着力提高对外宣传水平。继续深入开展“走、转、改”活动，组织新闻采编人员深入一线，坚持把镜头对准基层、把话题聚焦民生，坚持新闻立台，导向立台，进一步提高广播电视新闻采访和突发事件的快速报道能力，加强和改进舆论监督工作，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。不断拓展宣传新阵地、新渠道，进一步加强外引内联、借势借力、积极搭建外宣平台、创设和丰富外宣载体，提高xx知名度和美誉度。

二、构建公共服务体系，搭架农村信息化快速通道

（一）围绕三农，加快推进乡村广播电视设施建设。我局将加强对农村有线广播县乡村应急预警系统设施设备的检修维护，增强应急广播体系服务功能。加强维护从业人员业务培训、职业道德教育，规范操作要求，交流技术保障经验、学习新技术、新知识，全面提高广播电视“村村通”及农村有线广播应急预警系统的建设水平，更好地为xx经济建设的发展提供服务。同时全面加强与农业、水利、林业等部门合作，推进防灾抗灾预警“一体化”建设，架起农村信息化快速通道。

（二）夯实基础，不断提高高岗山发射台建设水平。按照发射台总体规划要求，明年将重点抓好发射台围墙，微波通道等基础建设，进一步加强对发射台运行情况的实时监测，做好运行维护工作、巩固无线覆盖成果，为今后的无线覆盖任务打好基础。

（三）面对基层，坚持不懈实施农村电影下乡“2131”放映工程。继续实施农村电影放映工程，确保每村每月放映一场电影，实现城乡100%数字电影放映。同时，在重要节假日组织电影放映队伍到社区、工矿、企业等放映一批优秀国产爱国影片，满足社会各界的观影需求。

三、加强机关政风行风，打造优秀专业人才队伍

（一）深化政风行风建设。深入贯彻落实改进工作作风，密切联系群众的八项规定XX县委的实施办法，切实转变作风、端正学风、改进文风。进一步加强调查研究，发现问题，采取有效措施予以解决，以群众满意为标准，深入持久地开展新闻工作者“走基层转作风改文风”活动，进一步增强干部队伍的群众意识、服务意识，深入基层、深入群众、深入生活，关注群众关切，传递政府声音，让广播电视真正成为政府和群众的连心桥。

7.基层供电局党建工作的实践与探索 篇七

1.组织建设现状

端州供电局是肇庆供电局属下的一个区级供电局, 担负着肇庆市政治、经济、文化行政中心区域, 端州区的电力供应、客户服务、配网运行维护等工作。所以, 端州供电局的社会电力保障显得尤为重要, 任务也极其繁重。

经上级党委批准, 端州供电局于2012年8月份撤销党支部成立党委, 现下设机关、生产、营业、黄岗供电所、睦岗供电所等五个党支部, 现有党员79人, 其中:机关党支部16人、生产党支部23人、营业党支部16人、黄岗供电所党支部13人、睦岗供电所党支部11人。在79名党员当中, 女性党员20人, 35岁以下党员16人, 预备党员2人。局设有党群部, 负责全局的党建工作, 党群部现有6人。

2.党建工作开展现状

(1) 严格落实“基层组织建设年”有关工作

为进一步加强基层党组织建设, 着眼端州供电局党建工作发展需要, 在上级党委的领导下, 端州供电局认真做好在原支部的基础上组建党委的各项筹备工作, 深入广大党员、群众中宣传发动, 从组织上、思想上扎实做好充分准备, 于2012年10月24日顺利召开中共肇庆端州供电局第一次党员大会, 选举出了中共端州供电局第一届委员会和中共端州供电局纪律检查委员会。这是端州供电局全体党员政治生活中的一件大事, 也是端州供电局改革发展中的一件喜事。新的党委班子带领全局党员职工以全新的面貌投入到局的建设发展中去。

(2) 突出抓好党员干部的学习教育

坚持中心组每月的学习制度, 严格执行公司周五政治学习制度, 组织各党支部或党小组开展学习, 学习内容包括习近平总书记讲话精神、党章、政治形势等, 教育和引导广大党员提高政治觉悟。同时, 加强党员干部的廉政教育, 以关键岗位为重点, 以树先进典范为榜样, 以违纪案例为反面教材, 通过集中学习、参观包公文化园廉洁教育基地等形式, 让全局每一名党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

(3) 认真做好思想政治工作

积极畅通员工思想教育渠道, 减少员工队伍思想隔阂和疑虑, 突出抓好农电体制改革期间农电员工的思想稳定工作, 把领导接访日改为领导“下访”, 由局长、书记带领职能部门有关人员, 深入班、所了解和掌握员工思想动态, 及时为员工解决工作和生活中的实际问题和困难, 把问题解决在基层, 确保员工队伍稳定。积极开展“员工心理辅导”工作, 建立了一支以工会、党群部、团支部、女工委牵头, 部门负责人、生产班组、供电所长、共产党员共同参与的员工心理辅导思想政治工作队伍。目前全局员工队伍思想稳定, 保持了良好的工作和精神状态。

(4) 始终坚持民主集中的科学决策

为落实“党要管党”的要求, 局党委严格执行党委会决策制度, 凡涉及“三重一大”的事项, 必须提交党委会讨论决定。始终坚持民主集中制, 凡需要党委会决策的事项, 在会前与委员们充分沟通、达成共识后, 提交党委会集体讨论并表决, 提高的科学决策的水平。

3.存在的主要问题

(1) 思想认识程度不一, 缺乏积极性

提到党建工作, 有些党员干部会片面认为是党建部的工作, 对自己应承担的党建工作的责任不够清楚, 没有做到党政工作一手抓, 重业务、轻党建甚至不抓党建的现象依然存在, 没有形成“大党建”的思维;有的党支部比较重视党活动的开展, 从而有效完成各项工作任务;有的则由于工作任务较重, 对党建工作不但缺乏积极性, 还工作不是很到位;有的把党建工作视为“软指标”, 理论学习脱离实际工作, 党务工作人员多为兼职, 使党组织的管理和监督职能不能充分地发挥出来。

(2) 不能结合实际开展工作, 缺乏实效性

有的党支部由于工作任务繁重, 开展专题研究比较小, 对现状及存在的问题, 心中无数, 党建工作和中心工作的融合还不够紧密;有的党支部理论学习未能深入, 没结合实际来制定规划和措施, 工作效果不明显。

(3) 工作制度建设落后, 缺乏规范性

在制度建立上, 局党委对基层党建工作没有量化任务及指标要求, 制度执行上随意性较大;绩效考核办法不够科学, 考核结果没有真正应用于干部任用、奖惩、评先选优等。

(4) 活动方式内容陈旧, 缺乏创新性

在抓党建与业务工作时没有找到有效的载体, 仅满足于政治说教、仅收缴党费等, 对新形势下如何抓好党建工作思路不清, 工作效果不佳, 无法创新。

(5) 党员教育方法单一, 缺乏灵活性

从整体情况看, 党员教育缺乏理论素养和实践经验的骨干力量。在教育方法上, 仍继承不够、创新不多。

二、解决问题的思路

党的十八大为今后一个时期的党建工作提出了新的更高的要求。面对新的形势和任务, 结合上述发现和查找的问题, 端州供电局党建工作应从以下几方面改进和努力:

1.加强学习, 增强素质, 在提升能力上下功夫

(1) 加强学习型党组织建设

坚持以党委理论中心组为龙头, 党支部“三会一课”为基础的党员教育和理论学习制度, 在学习中我们注重抓好党委这个关键, 支部这个基础, 全体党员这个主体, 坚持每周五下午党支部小组学习制度, 并立足于提高党员解决自身问题的能力和领导者的自律能力, 通过学习提高了学习效果和解决实际问题的能力。营造了学习型党组织的浓厚氛围。同时, 将职工全员读书活动作为学习型组织建设活动的一项重要举措, 通过掌上学院、网络学堂等创新学习形式和载体, 形成读书活动品牌项目, 并倡导读书明理知荣辱, 把开展读书活动和践行社会主义荣辱观结合起来, 真正把“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”融入每个员工的价值理念。

(2) 提高组织理论学习能力

加强学习针对性、实效性。对党员干部要加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对普通党员要加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训。要认真总结, 规范细化行之有效的学习制度。

(3) 提高服务电网发展能力

①提高服务素质和本领。要经常开展电力供应、客户服务、电网建设的宣传教育, 使党员干部及时了解工作动态, 更好地提高工作素质和本领。②改变工作作风。努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新型的党组织。③组织党员干部投身电网建设主战场。引导员工走向生产一线岗位, 为加快电网发展不断做出贡献。

(4) 提高党员管理和监督能力

坚持党要管党、从严治党, 强化党员干部“一岗双责”意识, 明确各有关部门的具体职责, 认真开展“三严三实”专题系列教育活动, 认真落实公司“两册” (《基层党委书记工作手册》和《基层党支部书记工作手册》) 。同时, 加强对党风廉政建设的统一领导, 将其摆在与生产经营、改革发展同等重要的位置, 同研究、同部署、同考核, 督促党员干部认真履行义务, 遵纪守法, 自觉执行党的方针路线, 切实地加强了党员的有效管理、监督。

(5) 提高做好群众工作能力

各级党员干部要了解、反映群众的意见和解决实际困难。①要坚持和完善群众接待日制度, 主动听取群众的意见, 解决群众困难。②要建立和完善党员干部联系点制度, 增进与群众的感情。③要切实转变机关工作作风, 提高工作效率及服务水平。

2.强化创新, 在增强活力上下功夫

(1) 创新完善党建工作网络

实行目标管理, 层层建立责任制, 经常进行教育培训, 提高党建工作本领。把党建工作纳入业务工作共同部署, 让党建工作落实到实践中去。

(2) 创新党建工作方式方法

在学习方式上, 提倡集中学习并会, 自学为主, 依时交心得体会等;在活动方式上, 可多样化, 使党员、群众积极参与;在工作载体上, 开展形式多样的主题实践活动。

3.多措并举, 在激发张力上下功夫

(1) 激发改革勇气。用日益发展的业务工作和突出的工作业绩, 来激发、激励党员干部职工在改革道路上做出新贡献, 保持着昂扬向上的工作干劲。

(2) 激发工作热情。鼓励党员干部为本部门单位的发展尽心尽力、尽职尽责, 提高效益变化, 从而使大家心中有坐标、工作有目标、更有利益的风向标。

(3) 激发创造力。组织党员多开展争当“优秀党员”、“示范岗位”等活动。在基层党支部、党员队伍中, 倡导廉洁、高效、务实的作风。组织开展政工课题研究, 创新党建工作思路, 为企业发展提供强有力的政治保障和组织保障。

三、结束语

党建工作是企业健康稳定发展的重要保障。今后, 基层供电局党组织要深刻认识世情、国情、党情的新变化, 深刻认识新形势新任务对党建工作提出的新要求, 立足党建促发展, 不断探索党建工作的创新方式方法, 充分发挥基层党建的重要作用。

参考文献

8.广电局工会工作总结 篇八

关键词：创新；工会；工作思路；工会活力

中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0036-01

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。工会密切联系着职工群众，也认真履行着工会的职能，它不仅是一个企业内部的组织基础，更是一个企业应对新一轮挑战的强力后台。随着企业改革的不断深化，工会面临的挑战也将更加的严峻，因此就需要创新工会的工作思路，创新工作方法，建立健全维权机制，增强企业工会的活力。

一、工会要确立工作要点加强自身建设

对工会队伍进行建设，确立起以企业为中心的工作重点，增强工会干部的自身建设意识，不但有助于开创工会工作的新局面，而且有助于工会这一组织跟上时代的步伐。

（一）提升工会干部的政治素质。

工会干部只有具备优秀的政治素质，才能更好地带动工会的发展。工会干部的工作要以服务于广大职工群众为核心，充分认识到职工的主人翁地位，在思想行动上紧跟党的步伐，牢记党为人民服务的宗旨，在工作中要甘于奉献，用自己的行动来塑造自身的形象，夺得职工群众的信赖与支持。

（二）主动学习，提高自身业务素养。

身为工会干部不仅需要拥有良好的政治素质，还需要乐于学习，善于学习，通过不断地学习提高自身的理论素养，以理论来推动新一轮的工作创新。在精通业务素质的基础上，结合当前的实际状况研究探讨工会的工作情况，通过自身的学习牢固掌握工会的基本理论以及相关的政策，有针对性的贯彻实施，并进行不断地创新，使理论与工会实际工作更好地结合起来，从而提高自身的业务素养和工作能力。一个集知识与能力于一身的工会干部在职工群众中才能更好地立足，从而带动工作合理，高效的开展下去。

（三）善于交流沟通，掌握工作技巧。

工会的工作任务处于协调劳动关系和维护职工权益，所以工会的干部在日常工作中就需要善于交流沟通，才能更好地处理好职工群众之间的问题，充当起职工的代言人，在维护职工群众合法权利的同时又能配合好企业的生产与改革，同时工会干部在工作中还需要结合自己的工作经验，和不同的工会干部交流探讨工作技巧，然后再对工作方法进行创新。所以提高工会干部的交流沟通能力，不但有助于维护职工权利，还有利于创造和谐的工作氛围，增强职工群众的工作热情。

（四）学法知法懂法用法。

为了更好地胜任工会的工作，工会干部需要拥有较强的法律意识，并且能够运用法律来维护工会和职工的权益，因此就需要工会干部学习基本的法律知识，做到学法知法懂法用法。工会作为一个群众组织，既承担着民主管理的职责，又要支持政府的行政管理，同时还肩负宣传法律和维护职工群众的合法权利，所以身为工会的干部需要不断地学习法律条文，做到熟悉掌握的程度。

二、创新工会的工作方法，增强企业的工会活力

创新工会的工作方法是推进工会工作的有效形式之一，在工会工作中，工会的干部要善于总结工作经验，并对现状进行客观合理的分析，然后制定合理的战略，让企业在创新中发展。

（一）工会工作要脚踏实地，注重团队合作。

在工会工作中要集思广益，让职工群众参与到工作方法创新活动中，让职工群众积极献策，创新出合理有效的工作方法，同时要向职工群众宣传团队合作的益处，让职工群众认识到团队的重要性，并进行团队合作，做到最大限度的调动起职工群众的积极性，更加高效的提高工作效率。

（二）交流借鉴，乐于创新。

在悠久的历史长河中产生的众多工作理念和工作方法中，要做到善于取其精华去其糟粕，取其中适合工会发展需要的精华进行学习借鉴，然后在根据单位的实际需要并结合现状，大胆的进行创新，形成全新的工作理念和方法，以此来创新出新的成果和工作思路，有助于工作成效显著的开展。

（三）工会人员要思维开阔，学会举一反三。

开阔的思维在处理工会的工作中显得弥足重要，因为工会的工作问题较为繁杂，需要工会人员具有开阔的思维，能够从不同的角度，以不同的角色来看待工会的问题存在，才能更加全面透彻，同时工作人员在处理问题的时候要学会举一反三，把工作中不利的和破坏性大因素进行联系寻找共同点，才能更加系统高效的解决问题，达到工作创新的目的。

（四）统筹全局，合理安排。

工会的人员要学会统筹全局，合理安排工作，把握好工會工作中的全局与局部，让工会的工作融合于全局的工作中，并通过对重难点工作的突破和局部工作的创新，达到工作的全面发展和进步的目的。

三、结语

工会只有不断的创新工作思路，才能更好的面对新的形势和任务，把挑战转变为机遇，并通过采用创新的工作方法，激发企业职工群众的工作积极性，从而达到增强企业工会活力的目的。

参考文献：

[1]纪中华.加强企业工会建设的思考—《企业工会工作条例（试行）》解读[J]工会理论研究.2014（06）：11-12

9.广电局2008年度综治工作总结 篇九

2008年度社会治安综合治理工作总结

今年以来，市广电北湖分局社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，树立“发展第一要务、稳定第一责任”的理念，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，在加快发展广播电视事业的同时，高度重视社会治安综合治理和平安建设工作，切实加强组织领导，明确责任，现将市广电北湖分局2008年度社会治安综合治理工作总结如下：

一、强化思想认识，加强组织领导

今年来，我分局把社会治安综合治理工作和平安建设工作摆上重要议事日程，把实施目标定位在通过开展“平安广电”建设，保障单位正常秩序，营造良好工作环境，促进事业建设、行政管理全面上新水平。一是强化思想认识。我们认真组织干部职工学习领会中央和省、市、区关于加强社会治安综合治理和开展平安建设的有关文件精神，经常性地开展思想教育工作，提高干部职工的思想认识，使全体干部职工从讲政治、保稳定、促发展的高度来充分认识平安建设工作的重要性。二是加强组织领导，调整充实了“市广电北湖分局社会治安综合治理领导小组”，由局长任组长，将其列为“一把手”工程，形成了主要领导亲自抓，各站、部门负责人共同参与的综治工作格局，并确定了综治联络员，完善了综治员岗位职责。三是落实领导干部“一岗双责”，局领导按时参加区综治委有关会议，并及时传达贯彻落实会议精神。四是制定了“2008年度市广电北湖分局社会治安综合治理工作计划”。五是局主要领导与各

站、部门负责人签订了《郴州市广播电视局北湖分局2008年社会治安综合治理目标管理责任书》、《郴州市广播电视局北湖分局2008年安全生产目标管理责任书》，把治安治理和安全生产工作目标细化，责任到人，奖惩挂钩，做到各司其职、各负其责。局主要领导切实担负起了保一方平安的政治责任，各站、部门负责人也切实担负起了责任范围内的平安建设职责和义务。

二、突出管理重点，落实防范措施

随着国际形势的风云变幻，广播电视部门目前已成为对敌斗争的前沿阵地，担负着防止“法轮功”干扰电视信号和封堵有害电视信号落地的重要工作。对此，我们加强了人防措施和技防措施。一是召开会议专题部署，开展安全专项检查。1－9月份，分局共出动人马两次集中对全区有线电视网络进行梳理整顿，及时发现、排除了网络安全隐患。二是增加投入、改善条件、完善设施、保障监控，切实落实安全防范措施，使广播电视节目安全优质地转播和传送。今年元月受雨雪冰冻灾害的影响，我分局投入了大量的人力、物力和财力对网络进行了恢复重建，经济十分窘迫，为了保证奥运期间的安全播出，我分局仍挤出1.8万元添置了多台不同规格的UPS电源，并花费4万余元对近10公里存在安全隐患的电缆线路进行了光缆改造。三是部门配合，协同作战，在开展同“法轮功”的斗争中，加强与市国安局、公安局、610办和区综治委等单位的协作，同他们保持密切联系，做到互通情况细致明了，部门协作配合密切，一有动静立即出动。四是制定和启动安全播出预案，重点做好广播电视播出机房等要害部门和光节点、光缆传输线路等重要设施的管理工

作，实行领导带班、当值人员全天候值班制，一旦发现问题，立即启动安全播出应急预案，及时处理应对，真正做到了零停播、零插播，完好优质地转播好了上级台的节目。

三、维护社会稳定，化解矛盾纠纷

针对我分局地处市中心城区繁华路段，工作性质面向社会，院内住户成份复杂，人员往来频繁等特点，我们对内：一是加强了门卫制度，指派专人担任内保人员，并制定了严密的防范措施，做好严密的防范工作；二是建立健全了矛盾纠纷排查调处经常性工作机制，坚持把加强思想政治工作与解决群众实际问题相结合，把责任部门疏导化解与自查自纠相结合；三是认真开展了防范和处理各种邪教组织工作，实现“六无”工作目标。对外：继续深入开展禁毒、禁赌等活动宣传；落实排查调处和重要情况报告等工作制度；预防和打击敌对势力的渗透、窃密、破坏等活动。一年来，全局无责任安全事故，无重大不稳定因素。

四、加强法制教育，提高执法水平

为进一步增强执法人员学法、用法的自觉性，加快业务知识的更新，规范执法人员的执法行为，提高执法人员的监管水平，我分局以“五五”普法为契机，大力开展普法教育。一是重点学习了2008年新颁布施行的《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《禁毒法》以及有关广播电视方面的法律法规，注重提高全体广电人依法行政的能力和水平。二是大力加强公民意识教育，积极开展社会治安综合治理集中宣传月活动，在辖区范围内广泛宣传社会治安综合治理的各项方针、政策和法律、法规，宣传综治部门落实综治工作的措施及典型，进一步弘扬了法治精神，努力

形成全社会自觉学法、守法、用法的浓厚氛围。

五、开展稽查执法，抓好专项治理

根据广播电视行业特点，努力加强行业管理工作，杜绝滥播乱放。一是开展稽查执法，对破坏广播电视设施行为、对私自偷搭广播电视信号行为、对擅自安装地面卫星接收设施行为进行查处。一年来，我分局依法查处光缆被毁坏行为9起，挽回经济损失7余万元。二是开展专项治理擅自安装使用卫星电视地面接收设施和接收境外节目活动。今年元月份的雨雪冰冻灾害发生后，因北湖区有线电视网络损毁严重，北湖区乡镇农户擅自安装使用卫星电视地面接收设施的现象有所抬头，根据上级部门的要求和部署，4月份，我分局组织稽查执法人员对全区城乡进行拉网式排查，依法查处擅自安装使用卫星电视地面接收设施2起，有效地保护了北湖区广电网络设施，确保了广播电视的安全播出与传输。

社会治安综合治理和平安建设工作是一项长期的、系统的工程，虽然目前我分局已取得了阶段性的成效，但我们决不因此而满足，明年，我们要在巩固成果的同时，继续再接再厉，为建设“平安北湖”、“和谐广电”营造良好的社会治安环境，促进广播电视事业不断上新台阶。

10.广电局“创新立业”活动工作总结 篇十

（一）围绕中心工作，服务经济建设，确保重大宣传任务的顺利完成

市广电局对于市委、市政府提出的各项重大宣传任务，思想上高度重视，行动上狠抓落实。根据不同时期的宣传重点，局编委会多次召集专门会议反复研究论证，下发实施方案，明确具体要求。要求各宣传单位充分发挥媒体优势，强化喉舌功能，全面宣传我市经济建设中的新举措、新经验、新典型、新成果，各单位领导全程参与、靠前指挥，坚持宏观调控和微观指导相结合，切实把握宣传工作的主动权。为打好四大宣传战役，局编委会要求各台调集精干力量，调拔精良设备，组成专门报道小组负责宣传工作。仅防治非典的宣传报道，两台就播发新闻稿件1300多条，专题60多期，公益广告和标语口号近千条，为取得防控非典的胜利营造了良好的舆论氛围，受到了市委、市政府的表彰。

（二）实施品牌战略，推进节目创新，促进宣传质量不断提高

在开展“创新立业”活动中，市广电局坚持实施精品带动战略，把提高节目质量、打造名牌栏目、选拔培养采编播能手作为重要工作任务和提高宣传质量的突破口，重点抓了以下三个方面的工作：

一是以“品牌竞优”活动为契机，精心培育名牌栏目。根据省局的.“品牌竞优”活动评比要求，市广电局制定了《xx市广播电视“品牌竞优”活动实施方案》，组织专家评委对市电台、电视台的所有自办栏目进行了年终考评打分，其中市电台的《xx新闻》、《晚霞情》、《周末说法》，市电视台的《一方水土》、《联播新干线》、《与法同行》等六个栏目被评为xx市二00三年度广播电视“精品栏目”，并受到了市局的表彰和奖励。精品栏目奖的评选为打造具有xx地域特色的名牌栏目，推动频率、频道建设打下了坚实基础，也极大地鼓舞了采编播人员工作的积极性和创造性。

二是以节目创优工作为龙头，促进宣传质量不断提高。为了提高县级台的创优能力，市广电局经常带领市里的创优能手和播音主持专家深入到各县（市）局，现场指导创优稿件，促进了优秀作品的产生，并在全系统形成了一种良好的风气和氛围。据统计，全市共有71件作品在市里获奖，50件作品在省里获奖，其中有9件作品荣获“吉林新闻奖”。同时，各单位努力增加在上级台的发稿量，xx电台在省台发稿136条，在中央台发稿4条；xx电视台在省台传发稿150条，在中央电视台《新闻联播》栏目中发稿4条，为对外宣传xx的建设成就起到了应有的作用。

三是以“五大能手”和“十佳广电工作者”评选活动为载体，实施“人才强业”战略。市广电局要求各单位通过定期召开研讨会等形式加强业务培训，还通过设计有效载体，全面发现人才，锻炼队伍，孕育事业发展后劲。市广电局在全系统开展了首届广电工作“五大能手”和“十佳广电工作者”竞赛评比活动，评选出名编辑记者、名播音员主持人以及工程技术、经营管理和服务保障五大能手，并在50名“五大能手”中产生了全市的“十佳广电工作者”，在全系统形成了你追我赶、争先创优的良好氛围，为提高宣传质量，加强行业管理，实现广电系统的二次创业提供了人才保证。

（三）严肃宣传纪律，强化行业管理，促进宣传管理工作高效运行

为落实第三届“创新立业”活动的各项要求，进一步加强行业管理工作，维护广播电视节目正常播出秩序，市广电局坚持依法行政、科学管理，重新研究确立了《编委会工作规则》、《xx市广播电视局关于进一步加强广播电视宣传管理的若干规定》等各项规章制度，理顺了工作程序，明确了宣传纪律，规范了采编播行为，使宣传管理工作有法可依、有章可循。

市广电局为不断改进宣传方式，增强宣传效果，加强对两台自办节目监管力度，成立了广播电视节目监听、监看管理中心，建立了专业和业余两支监听监看队伍，对直属各台的节目和广告进行全时段监控，监听、监看的内容包括舆论导向、节目质量、宣传效果和宣传艺术等方方面面，及时汇总《监听监看意见表》，召开情况通报会，做到了发现问题及时沟通、及时解决，坚决杜绝各类事故的发生。对超时超量广告，不顾受众生活习惯的广告、电视剧中任意插播广告等情况限时整改，确保《广播电视广告播放管理暂行办法》在2004年的顺利实施。

为确保广播电视监管活动的深入开展，便于沟通信息，加强交流，市局今年还创办了《广电快讯》，全面反映系统工作情况，通报监管情况，《快讯》已成为广电媒体与受众的连心桥。《快讯》现已印发13期，1400份，总字数近五万字，达到了预期目的，受到了一致好评。

市广电局为加强社会管理，在各级610办公室和公安部门支持配合下，按照《广播电视管理条例》和上级相关规定，依法在市区和各县（市）对单位和个人安装的广播电视接收设施进行全面的清查，对个别单位非法接收、传播境外卫星电视节目的行为给予了严肃的查处，对私接滥建卫星地面接收设施的违法行为进行清理整顿，取得了良好效果，梨树县广播电视局查处了8个违法违规的卫星地面接收站和91起私接滥挂案件；双辽市广播电视局查处了私接有线电视信号案件13起。通过一系列的行业管理工作，净化了广电声屏，维护了播出秩序，保证了广播电视舆论阵地作用的充分发挥。

二、权衡发展利弊，基础设施投入力争求准

在开展“创新立业”活动中，为进一步巩固事业建设在广播电视工作中的基础性地位，市广电局抓装网络发展年”和“广播发展年”这一难得的机遇，进一步加大投入力度，利用高新技术和现代化手段为事业发展提供了广阔空间，并取得了显著成效，取得了有线电视县乡联网率100%，“村村通”覆盖率100%的可喜成绩。

一是广播电视网络光缆化改造步伐不断加快。为进一步提高广播电视节目的传输质量，适应国家和省光缆干线网全线贯通工作的要求，市网络公司投入了大量的人力、物力和财力，对我市的有线电视网络实施了全面的光缆化改造。已敷设光纤80余公里，建有可带500户的光节点110个，光缆改造工程基本完成，国干网、省干网已联为一体，市区有线电视信号质量大大改善，有关数据业务已送到网内，不仅满足了广大受众多方面的需求，而且为下一步发展积累了有益的经验。

各县市网络改造工作也在按计划进行。xx县广播电视局今年又新铺设光缆112公里，架设光缆86公里，全县26个乡镇都开通了光缆信号，成为全省首批实现村村通光缆的县之一。xx局投入125万元对市区超期服役的电缆网进行了光缆改造；公主岭局投入资金200万元，完成了市区光缆改造工程；伊通局也积极筹措资金，实现了县域有线电视网络光缆化。

在广播的发展上，市广电局实施倾斜政策，充分挖掘频道资源，使广播电视相互促进，均衡发展。市局倾注大量精力，千方百计筹措资金，积极筹划xx交通文艺台的开播工作，不断提升广播的地位，扩大广播的影响。针对播音主持人才匮乏的情况，在师大公开招聘，并对应聘人员进行岗前技能培训，为广播事业的大发展填充了新鲜血液。

二是基础设施不断加强，工作环境明显改善。在市电台、电视台采、编、播、录、控设备全面实现数字化的基础上，市广电局又对市广播发射台、技术中心台接收设备进行了数字化改造，购置了多部数字接收机和稳压器，新建了一座卫星地面站。同时，又投入几十万元为电台和局机关配置了电脑，实现了办公自动化，改善了办公条件，提高了工作效率。市局还投入大量资金有计划地对广播电台、中波台、技术中心台和微波站的机房、办公室及庭院进行了重新装修改造，美化绿化，购置了新的办公桌椅，更换了铝合金门窗，使台容台貌焕然一新，也激发了广大职工的工作热情。

三是注重日常维护，确保安全优质播出。市局对安全优质播出工作十分重视，要求各单位要建立健全各项规章制度，对设备进行专人负责、定期维护，从而保证了全年各项重大转播任务的顺利完成，在全省技术维护竞赛评比中也取得了较好的成绩，全市共获一等奖10项，二等奖10项；在省合理化建议和技术改进奖评选中获三等奖25项，在全省处于领先水平。

三、充分行使职能，行业管理精益求精

省局开展第三届“创新立业”活动以来，市广电局对这项工作给予了高度重视，决定以这项活动为契机，在广播电视系统深入开展广播电视行业管理规范化活动，谋划事业的长远发展，在发展中求创新，在创新中求提高，并力争在第三届“创新立业”评比活动中再创佳绩，获得三连冠。

（一）结合实际，制定科学方案，形成一套切实可行的规范化管理体制

根据省局下发的有关文件精神，市广电局经过认真细致的研究，按照《第三届创新立业活动考核积分表》逐条对照，根据本届“创新立业”活动方案提出的新标准确立了工作目标，制定了具体的落实意见和《xx市第三届创新立业活动工作流程表》，全面部署“创新立业”活动，做到了工作有计划、有步骤，活动有检查、有指导，促进了“创新立业”活动的顺利开展。市广电局要求各单位结合本单位实际，制定了具体的《实施细则》，做到了每项工作量化到分、责任到人，促进了“创新立业”活动各项内容的落实。

（二）坚持检查验收工作的经常性，保证各项工作任务的顺利完成。

市广电“创新立业”活动领导小组经常深入到各基层

单位直至最基层的乡镇广播电视站，对“创新立业”活动的开展情况进行检查督导，了解实施方案、任务目标、方法措施、工作重点、组织领导的制定落实情况，集中解决突出问题，做到了初评、日常检查、终评的三结合，为年终综合评比提供了可靠依据。

（三）改变工作方式，确保评比工作的科学性、公正性。

根据各县（市）局事业发展幅度大、竞争激烈的特点，市局积极探索竞优评比活动的新思路，本着公平、公开、公正的原则，要求各县（市）局参加创新立业活动年终联合检查，通过听汇报、看制度、查设施、算分数等形式，现场评比打分，增加了评比工作的透明度，评比结果令人心服口服。在检查评比中，市局严格按照省局《创新立业活动先进局考核积分表》中的量化指标进行打分，此项分数按综合考评成绩的70％计入总分。同时，各县(市)局平时对市局的信息反馈情况、任务完成情况、工作态度、工作质量、举报投诉等情况,通过对市局领导及相关科室发放征求意见表进行打分,此项分数按综合考评分数的30％计入总分。通过改变工作方式、创新工作思路，使xx市广电局的创新立业评比活动步入科学化、制度化、规范化的轨道。

11.广电局工会工作总结 篇十一

关键词：工会主席；基层工作

充分发挥工会的职能，做好职工的思想工作，维护职工合法权益是基层工会面临的一项重要任务，也是广大煤矿工人对工会组织的最大期望和要求。怎样当好基层工会主席，应该是每一位基层工会主席需要认真探索的问题。

一、工会主席需要顺应民意，扮演好自己的角色

工会组织代表着广大人民群众的利益，工会主席的职责就是代表广大人民群众发言，所以要做好自身的工作，工会主席必须顺应民意，扮演好自己的角色。

首先，工会主席要承担起维护职工权益的角色。工会主席要认清自身的职责并严格履行，站在职工的利益上去思考问题，时时刻刻考虑到员工的委托，主动在党支部的会议上反应群众的思想状况，对职工生活和工作中存在的重点问题和难点问题及时予以关注，让党组织及时了解到基层工作的真实情况，听到基层工作者的要求和呼声，让自己在党支部和群众之间构建一座沟通的桥梁。

其次，工会主席应该大力促进党政工领导联席会议的召开。党政工联席会议一般一年召开一次，是解决职工生活困难问题、探亲问题和工地活动室等相关问题的重要契机。在联席会议上党支部可以实现和公司各层面职工的交流和沟通，将广大职工群众的意见和呼声及时考虑到企业的各项改革措施之中去。

再次，工会主席应该在情感上关心员工和爱护员工。工会是职工在企业中生存的依靠，是职工的第二个家，工会干部在工作过程中不仅仅是工作人员，还要扮演起职工家人的角色。职工都不希望和工会干部之间的距离感过大，他们希望工会干部能够深入到他们的生活之中去，和他们亲切交流和谈心，当企业在政策变动的时候能够为他们及时解惑，当企业利益和员工利益出现冲突的时候能够主动为他们出面调节，当他们的工作和生活出现问题的时候能够及时为他们排忧解难。比如说当某些职工的经济状况出现极其困难的情况时，工会主席应该发动全体的员工对其进行帮助。笔者作为工会主席，当有职工来访的时候都会亲自进行接待，将为员工办实事和解决实际问题作为工作的宗旨，这样工会在职工中的形象也会日益提升，在职工心中积累起威信。

最后，工会干部还要对企业管理工作熟悉和了解。企业的不断发展和壮大也对工会干部提出了更高的要求，他们不仅仅要掌握工会工作的要点，还要熟知经济、法律和管理方面的专业知识。在新的时期职工对于过去主观解决问题的方式已经不再接受，他们对工会干部自身工作的科学性和预见性有了更高的要求，所以工会主席除了熟悉自己的工作业务范围，还要不断地扩展自身的经营知识和管理知识，将工作的范圍延伸到生产经营的第一线。工会主席代表了职工的利益，他们只有掌握了企业管理的基本技能，才能更好地发挥职工代表的作用。

二、工会主席需要发挥与时俱进精神

在新的时期工会干部需要具备的不仅仅是能力，更为重要的是创新的精神，这是时代发展对工会主席提出的基本也是必然的要求。工会主席的创新工作要建立在传统工作的基础之上。所以，笔者认为工会主席需要从以下几个方面来发扬时代精神，积极踊跃创新。

首先，工会主席要具备大局意识。任何一个领导缺乏大局意识都难以培养全面的掌控能力和高超的领导能力。工会主席需要服务企业发展大局，其工作方向绝不仅仅局限在自身工作范围之内，其每一个言语、每一步行动、每一项规划都要思考单位发展大局，做好自身基础管理的工作。工会干部应该以企业的任务为重心，充分调动起员工的工作积极性和主动性，使得员工能够为企业的发展发挥自己最大的潜能。工会主席可以在日常工作中组织各种劳动技能大赛，让员工能够从自身的本职工作出发，意识到自己在现有岗位上面临哪些困难和瓶颈，坚定自己工作的信念，做好、做强自己的本职工作；工会主席还可以组织职工进行适当的培训活动，在培训班和学习班学习的过程中不断提升员工的综合素质和职业道德素养，使得员工的工作能力和岗位技能更加适应企业的发展要求，更加适应企业发展环境。唯有从大局出发开展工会工作，工会主席才能得到基层员工的支持，也才能在党政工作中取得良好的成果和绩效。

其次，工会主席应该具备创新意识。社会形势处于高速的发展变化过程中，企业的发展态势和竞争形势也在日益变化，工会主席应该具有时代精神，发挥创新意识，动态提升自身的意识形态，紧跟时代的发展步伐。工会主席进行创新的时候首先需要具备的是换位思考意识，用辩证的方法来看待工作问题，突破传统工作方法、思维和模式的界限，在日常的工作范围中找到创新点，将工会工作通过相关的主题活动变得更加娱乐和大众。工会主席除了组织大型的综合活动之外，还要定期或者不定期地带领职工群众开展具有教育意义的娱乐活动。

再次，工会主席要具备团队意识。工会主席要做好工作，一方面要具备运筹帷幄的精神，另一方面还要依赖整个团队进行工作开展。工会主席即便再高明，也不可能是全才全能，任何一个人离开团队的力量都难以取得独自的成功。笔者认为不管是团队还是个人，都需要有要明确为之奋斗的目标，如果目标不明确的话，那么一个团队或者一个人就会丧失奋斗的意志、迷失努力的方向。工会主席需要每一年都制定一个主要的工作目标，并通过民主管理、劳动竞赛、和企业文化等形式来进行工作目标强化。工会主席要维持军心，坚定力量和决心，集中精力带领团队去实现目标。笔者在自身的工作中秉承以人为本的管理理念，和广大的职工群众不仅要构筑领导和被领导的关系，还要构筑朋友的关系，时常与他们推心置腹，帮助他们找到自己工作的发展方向，解决其在思想上的问题和实际生活中的困境，调动他们的工作积极性并取得他们的爱戴和拥护。

三、工会主席需要转变工作作风

首先，工会主席要注重作风建设，将工作重点放在基层的位置上。工会主席在日常的工作中应该注重调查研究的重要性，在调查和研究的过程中进行工作机制和活动形式的创新，找到在每一个时期增强工会组织活力和影响力的方式和方法，在职工心中提升自己的形象。

其次，工会主席多做好事。工会主席主要要抓住职工痛痒的关键所在，而工会主席要做到这一点就必须提高对自己的要求标准，时刻关注职工的情绪并及时感知，将群众的需求作为工作的第一选择，认真倾听民情、观察民意，关注一线的职工和群众真正关注的是什么，期盼的又是什么，从职工群众最为关心的事情做起，想方设法地帮助他们解决实际生活中的困难，用满腔的热情为职工群众排忧解难。工会是广大职工群众利益的代表者，工会主席是广大职工群众利益的发言人，工会主席应该和其他党政领导有明显的区别，不能带有明显的官腔和官味儿，不能害怕群众之间出现矛盾，更不能庸庸碌碌、无所作为，工会主席要做到的是勤政、廉政，给广大职工群众做出表率的力量，使得基层职工群众的发展具有更为稳定的基础。

总而言之，我国已经进入了经济改革向社会改革转型的关键时期，基层工会要想顺应时代要求，工会主席也要注重自身的建设，关心民生问题，推进和谐、切实维护广大职工群体的根本利益，将员工的工作积极性发挥到最优，使得企业的发展更上一层楼。（作者单位：山西省晋城市城区晋城煤业集团机关物业公司）

参考文献：

[1]谭红梅.关于如何当好煤炭企业基层工会主席的思考[J].社会博览，2013.

[2]贺学军.如何当好工会主席，做好新时期基层工会工作[J].科技创新导报，2014.

12.广电局工会工作总结 篇十二

关键词：互联网,工会,创新

一、互联网的发展趋势与影响

在科技飞速发展的当今社会, 互联网是其能够持续发展不断进步的重要条件和基础, 互联网是信息时代的产物, 它已经从各个方面影响着人们的学习、工作与生活, 不断推动着人类文明的进步与社会生产力的发展。

在现实社会生活中互动开放式的互联网是一把双刃剑, 互联网在为促进社会进步与提高社会生产力等方面做出了重大贡献。同时, 在当今社会中, 也因为互联网的迅速发展带来了一系列的问题与挑战。网络信息安全受到了来自病毒传播、网络攻击、有害不良信息泛滥、网络犯罪等带来的影响, 而这些安全问题与人民群众的自身利益和社会的和谐稳定密切相关, 如果不能及时解决会带来不可估量的负面效果。

二、“互联网+工会”模式的概念

在社会、经济、生活等各个部门与领域, 以互联网为主进行的信息技术的应用与发展就是“互联网+”。“互联网+工会”是将云计算、移动互联网、大数据与智能化应用于工会领域中, 让工会工作变得更加信息化, 让工会工作与时代潮流相接轨, 将工会的业务流程通过现代信息科学技术的运用进行创新。

随着时代的发展, 新时期的工会会有越来越多高学历的年轻人加入进来, 这些职工已经渐渐成长为工会的中坚力量, 他们的个性很难与传统工会的工作方式相融合, 而在另一方面, 工会的职工人员也逐渐朝着年轻化的方向发展, 新的方法、新的思想很难在传统的工作模式下得到施展。所以“互联网+工会”模式就成了时代发展的必然产物, 工会必须在这种模式下进行工会的创新工作, 这样才可以满足职工的新要求与新期待。

三、“互联网+工会”模式带来的重要意义

作为国家行动战略, “互联网+”可以激发创新的活力, 创新公共服务的模式, 将创新体系重塑。在“十三五”期间, 中国工会在这些行动的参与程度会直接影响职工们在“互联网+”时代的适应能力, 工会要动员职工、组织职工、带领职工主动地去适应经济发展的新形势, 要好好利用职工的力量, 为中国培养智力型的人才, 为经济的发展产生新的推动力。工会要将创新变革作为一种责任、一种担当, 将职工与业务流程通过互联网有机地结合在一起, 让网络连接变得更具有价值, 让网络与职工的关系更加密切, 促进员工之间的互通共享, 为职工提供更贴心的服务, 全心全意为职工办事, 让职工享受更多的工会产品与资源, 这才是工会发展“互联网+”的重要意义。

四、“互联网+工会”模式带来的机遇与挑战

(一) “互联网+工会”模式带来的机遇。

为职工提供更优质贴心的服务是工会工作的最终目的, 而随着时代的迅猛发展, 工会要想为职工提供贴心有效的服务, 也必须要进行创新才能适应社会。因为互联网便捷、开放、互动性强的特点, 为工会在建设“服务型、学习型、创新型”的工作方式上提供了保障。工会职工可以通过互联网上各种丰富资源进行学习, 在学习中不断地成长、积累经验, 实现工作中的不断创新。

通过互联网的应用, 工会可以将职工更紧密地联系在一起, 在传统的工会工作模式上创建了全新的平台, 职工可以通过互联网创建的这个平台进行入职手续的办理、自身合法利益的维护、困难补助的申请等活动。同时因为“互联网+工会”模式的运用, 工作信息可以通过网络进行传播, 并且职工的想法与意见也能够通过互联网及时地反馈给工会, 这使得工会工作得到了很大程度的提高。

(二) “互联网+工会”模式带来的挑战。

互联网的信息存储量是巨大的, 而这些信息并没有经过筛选, 这就导致有大量虚假信息的存在。辨别能力不强的员工会相信这些虚假信息, 与此同时一些不法分子也会利用这些虚假信息对工会工作进行破坏, 这对工会的工作会产生负面影响。

在互联网中, 信息的传播是难以控制的, 因为员工对于网络活动与网络热点事件的参与, 每个人都有自己独特的看法和见解, 这就会使通过互联网联系在一起的人因为彼此看法的不同而产生误解, 或者是有些人会用网络为手段谋取自己不正当的利益, 产生社会矛盾。

五、“互联网+工会”模式下工会工作创新的对策

(一) 职工要能够主动去接触互联网, 提高对互联网的认识, 能够以积极的心态去应对互联网发展所带来的一系列责任感与紧迫感。对于互联网给工会带来的机遇与挑战要用积极的心态去应对, 不能畏缩不前, 否则只会被时代所淘汰, 在科技飞速发展的当代社会, 要能够及时掌握潮流资讯, 学会用科学信息技术来辅助自己的工会工作, 让工会工作能够得到发展与创新。

(二) 工会要能够优化互联网功能, 将在线服务能力提高。

比如说, 在网上开设论坛, 让职工能够有平台去发表自己的意见与见解, 让职工可以就工作问题展开互动交流, 加快建设工会在线服务平台, 这样才可以为职工提供更优质贴心的服务, 以此达到工会最根本的目的。

(三) 工会要加强职工的培训工作。

让工会各级干部对与网络的掌握能力得到提升, 同时也要时常在工会职工中普及互联网知识, 让各个职工对于互联网的应用能力得到提升, 各级干部能够对信息资源进行获取分析整理, 同时更要对工会的信息化建设担负起自己的责任。

六、结束语

综上所述可以知道, 互联网的飞速发展给新时期的工会工作带来了新的契机与挑战, 它提供了全新的工作理念与工作方法。“互联网+工会”的模式可以将工会工作更加信息化, 使工会的工作效率得到提高, 能够切实维护好职工的切身利益。

参考文献

[1]邬贺铨.网络强国建设[J]中国网, 2010 (04) .

[2]姜风雷.创新工会工作模式保障社会和谐[J].民营科技, 2013 (03) .