2011教育质量巩固年活动

2011教育质量巩固年活动（精选11篇）

1.2011教育质量巩固年活动 篇一

武鸣县太平镇文溪小学义务教育巩固率提高年活动实施方案

国家、自治区中长期教育改革和发展规划纲要，将九年义务教育巩固率作为“十二五”期间经济社会发展约束性指标提出了刚性要求，为确保我校实现“十二五”期间九年义务教育巩固率规划目标，结合我校实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行〘义务教育法〙，全面实施国家、自治区、南宁市中长期教育规划纲要，全面提高我校义务教育巩固水平，进一步强化我校履行提高义务教育普及水平的责任。

二、工作目标

以保障适龄儿童少年接受义务教育的合法权利为根本出发点，以提高九年义务教育巩固率水平为主要目标，以建立健全“控辍保学”联动机制为主要抓手，以改善义务教育办学条件和深化义务教育课程教学改革为突破口，建立保障义务教育巩固提高长效机制，全面提高我校义务教育普及水平，确保九年义务教育巩固率在2011年达到83%，2013年达到84%，2015年达到86%。

三、工作措施

（一）调动各方力量，全面做好义务教育的控辍保学工作。

1．启动“义务教育巩固率提高年”活动。组织开展“走进千家万户，说尽千言万语，动员流失学生”入学动员活动，通过组织乡镇干部进村屯，校长、教师进家庭，对学生进行劝访，把握小学升初中关键时间节点，扎实做好各项控辍预防工作。把控辍指标完成情况作为作为校长、教师绩效考评、评先选优、职务晋升的重要依据。

2．建立健全“控辍保学”的“双线三包”工作机制，进一步完善工作目标责任制。我校要进一步完善“控辍保学”工作相关制度，层层签订“控辍保学”责任状，明确职责，落实责任。实行校领导包村、班主任包班、任课教师包人，切实做到领导到位、人员到位、责任到位、措施到位。

3．加强宣传教育，要求监护人作出书面承诺，积极送子女入学，不让子女外出务工。派出所要对未达到初中毕业程度的儿童少年不予办理外出务工的相关手续；禁止任何单位或个人招用未接受完九年义务教育的儿童少年就业，确保“在校生留得住，辍学生劝得回”。

4．成立劝返学生工作组，加大学生劝返工作力度。劝导流失学生返校就读。学校要加强对返校学生的管理工作，从思想、学习和生活等方面给予关心、指导和帮助，确保返校学生不再流失。对辍学时间超过两个月，学习有困难的学生，在学生自愿的前提下，也可留到下一个年级学习。

5．要逐步扩大小学阶段学校办学规模，加快学校建设。要在做好控辍保学的同时，加大宣传力度，动员毕业班的学生及家长，积极报读初中阶段学校，学校领导包年级、班主任包班、任课教师包学生的方式，尽可能地动员学生就读初中阶段学校，提高学生受教育的年限，提升学生的文化素养和技能水平，为我县进一步提高义务教育巩固率作出贡献。

（二）实施义务教育学校标准化建设，确保校舍安全。

1．进一步完善义务教育经费投入和保障机制，提高义务教育发展保障水平。

制定九年义务学校公用经费的标准和预算内公用经费拨款标准，预算内公用经费拨款标准，为义务教育从基本的“保运转”向更高水平发展提供保障。

进一步完善义务教育学校财务管理体制，实行统一领导，统一管理，独立核算。建立健全农村中小学预算制度，将学校所有收入，包括维持基本运转的日常经费和保证事业发展的专项经费纳入预算，予以保障。加强对义务教育学校财务管理监督，防止教育经费被挤占，挪用，确保专项经费专款专用，提高教育经费使用效益。

2．加大义务教育学校建设力度，确保校舍达标安全。

学校建设用地给予落实，不得将预留的义务教育学校规划用地改作他用。保护义务教育学校合法权益，国土资源部门会同教育等相关部门积极开展对现有义务教育学校用地进行土地登记，核发证书，保证义务教育学校稳定发展。

扎实推进校安工程。根据国家建设标准和学校现有办学条件编制建设规划，建立基本建设项目储备库，加快立项投资建设。进一步完善农村义务教育学校维修改造工程长效机制，重点改造小学学校，实现城乡义务教育学校校舍安全达标。加大对农村义务教育学校设施建设，把农村义务教育学校的食堂、围墙、厕所和安全饮用水等必要生活设施列入学校基本建设项目中，安排专项资金，逐年进行建设改造。制定对义务教育学校基础设施建设中招投标和办理相关手续费用、学生用水、用电等各方面收费的优惠政策。

3．加快义务教育学校配套设施建设，改善学校办学条件。

实施新一轮“农村中小学教育技术装备标准化建设工程”，理科和科学实验室的装备要达到教育部颁布的〘中小学理科实验室装备规范〙的基本配备要求，音乐、美术达到〘九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录〙的二类配备要求，体育达到〘中学、小学体育器材配备目录〙的要求。生均图书和报刊要达到或超过国家的配置要求，不断提高义务教育装备水平。

加强学校信息化基础建设。为义务教育学校配备计算机网络教室、多媒体教室、教师电子备课室等信息化设施。城市和乡镇政府所在地中小学的所有教学班全部配齐“班班通”设备，学校基本网络设备及其它信息化教育教学设备满足常规教学及管理的要求。构建网络教育资源建设体系，建设公用教育信息资源库。推进信息技术与学科教学的整合，提高教师运用现代教育技术的能力。

（三）狠抓学校管理，全面提高义务教育发展水平1．加强常规管理，完善义务教育学生就学报告制度。

学校各项常规管理规定落实到每一位教职员工，全面提高依法规范管理学校工作水平。要监督学校严格执行课程方案，开全课程，开足课时，要特别重视农村义务教育学校音、体、美等薄弱学科建设，立足当地实际，结合学生兴趣特点，开发建设富有地方特色的学校课程。

义务教育阶段学生自入学起由学校按照要求建立纸质和电子学籍档案。学校要对本校学生进行一次全面清理，做到底数清、情况明。认真执行小学校学籍管理制度，严格转出、转入、休学手续，坚持异地就读回执制度，在外就读学生必须提供在外就读证明。所有学生变动情况，均应有相应的变动材料，并按学汇总，健全控辍台帐资料。今后每年3月底、9月底之前，按照学校—乡镇中心校—县（区）教育局—市教育局的顺序，上报义务教育阶段学生变动情况统计资料。

2．加强义务教育教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。

按照中央和自治区有关中小学教职工编制标准核定义务教育学校教职工编制，按规定配齐校医、心理健康教育辅导员，解决乡镇中心小学规模的学校体育、音乐、美术、英语、信息教育等课程专职教师的配备问题，重点解决农村义务教育学校，特别是农村寄宿制学校教师不足的问题。

落实县级教育行政部门对义务教育学校教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、调配交流、培训培养和考核奖惩等的管理职能。加强师德师风建设，在教师中开展职业理想和职业道德教育，禁止义务教育学校教师从事有偿补课行为，一经发现严肃查处。

落实教师培训经费，培养教育教学名师。用于开展义务教育教师全员培训、骨干教师教学培训和脱产培训等。构建义务教育学校教师成长平台，以农村教师和骨干教师为重点，开展新一轮义务教育学校教师全员培训。

改善义务教育教师待遇。落实义务教育教师绩效工资。改善农村教师工作和生活条件，建设农村中小学教师周转房，切实解决农村中小学教师住房难问题。

3．深化教育教学改革，提高义务教育质量。

加强和改进末成人思想道德建设。继续构建“五个和谐”，即以营造“放心环境”为重点，构建社区与学校的和谐；以“家访”为纽带，构建教师与家长的和谐；以课程改革为平台，构建教师与学生的和谐；以亲情教育为基础，构建家长与孩子的和谐；以诚信友爱为核心，构建孩子与孩子的和谐。建立学生发展指导制度，加强对学生的理想、心理、学业等方面的指导，精心设计校处教育活动项目，积极引导学校到科普教育基地和爱国主义教育基地开展活动，进一步提高学校德育的针对性和实效性，培养学生的社会责任感。

全面推进依法治教、依法治校，在依法规范学校管理基础上，使学校从制度管理向文化管理过渡，在确保办学质量的基础上，改变“千校一面”的格局，倡导学校办出特色。挖掘学校的优良传统，提炼学校的文化精髓，继承学校的优秀文化；构建学校的物质文化，让每一块草地、每一面墙壁都会说话，成为育人的教材；完善学校的制度文化，让全体教职工认同并遵守；弘扬学校的精神文化，让学校的价值观成为师生的共同追求。

进一步深化基础教育课程改革，改进课堂教学方法，提倡启发式、探讨式和互动教学，注重培养学生的学习兴趣和良好的学习习惯，充分调动学生学习的积极性和主动性，着力提高教育教学质量。加强教学的研究和指导，强化教育科研，以科研促进教育教学改革，促进教育教学质量的提高。探索利用本地资源开设地方课程，让学生有更多时间参加社会实践，培养创新精神和实践能力。

建立义务教育质量监控机制。开展义务教育学校教学管理常规检查，引导学校树立科学的教育质量观，把工作重心放到每一个学生健康成长上来。

4．强化素质教育理念，减轻学生过重的课业负担。

不得以升学率对学生进行排名，不得将各种等级考试和竞赛成绩作为入学和升学依据。学校要执行课程标准，开足开齐课程。严格控制学生每天在校学习时间：小学五、六年级不得超过6小时，其他年级应适当减少。不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课。严禁设立各种形式的“重点班”、实验班和特长班。严格执行义务教育阶段有关考试及学生作业量的规定：小学一、二年级不留书面家庭作业，其他年级每天书面家庭作业控制在一小时以内。严禁对学生成绩进行排名。积极开展有益于学生身心健康、学生喜闻乐见的文体和社会实践活动，大力开展“阳光体育”运动，保证学生每天锻炼一小时，不断提高学生体质健康水平。

（四）完善帮扶体系，保障其他困难群体学生入学。

完善学生资助体系。在用足用好中央和上级财政资助资金的基础上，设立本级财政资助资金，资助家庭困难、残疾儿童少年和孤儿，逐步提高补助标准。建立政府学生资助工作绩效考核制度，将其纳入地方党政领导干部考核指标体系。推动贫困地区改善农村学生营养状况。

关爱困难群体，保障儿童少年平等接受义务教育的权利。进城务工人员随迁子女平等接受义务教育，坚持以输入地政府管理为主、以全日制公办小学为主。关爱农村留守儿童少年，做好留守儿童教育

四、组织保障

（一）加强领导，明确职责。

学校要成立由主要领导任组长的提高义务教育巩固率工作领导小组，负责本辖区提高义务教育巩固率工作的统筹协调和具体实施。

明确各部门职责。学校要宣传贯彻教育方针和有关教育法律、法规，推行国家教育基本制度，保障公民平等受教育的权利；发展改革部门要把义务教育纳入当地社会发展总体规划；

（二）加大宣传，形成合力。

学校要定期开展“不让一个孩子辍学”为主题的宣传动员工作，加大对〘义务教育法〙、〘未成年人保护法〙等法律法规的宣传力度，让每个家长和社会各界都明确认识到自己在确保适龄儿童少年接受义务教育中的责任，为控辍保学营造良好的舆论氛围。

学校要摸清本辖区内适龄儿童少年和流动人口子女中适龄儿童少年的人数，从源头上杜绝辍学。学校要摸清流失学生人数情况，建立名册，为县、乡、村开展控辍保学提供准确资料。学校要建立“控辍保学”责任制，分解任务，落实责任人，形成齐抓共管的控辍保学工作格局。

（三）加强督导检查，严格问责制度。

学校针对检查中发现的情况和问题，要及时整改。经多次整改仍末达到预期效果的，将按〘广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强对县级人民政府教育工作进行督导评估的通知〙（桂政办发〔2006〕10号）和〘自治区党委组织部、自治区人民政府教育督导团、自治区教育厅〖关于建立县级党政主要领导干部教育工作督导考核制度的通知〗〙（桂教督团〔2005〕7号）的有关规定，追究有关责任人的责任。

武鸣县太平镇文溪小学 2011年9月1日

2.2011教育质量巩固年活动 篇二

会上,集团党委书记、董事长陈宙泉代表集团党委通报了领导班子整改落实情况,目前党委班子已对梳理出的11个“四风”问题、13个“四风”专项整改项目以及收集到的30个问题予以全面整改,同时出台、修订了一批适应企业当前发展的制度,推动了集团的科学发展。

市交通集团纪委书记刘春华表示,公交集团通过整改,作风明显改善,敢于担当、迎难而上的意识进一步增强,工作效能全面提升,整改效果让职工群众满意。

市国资委纪委书记吕伟华强调公交集团要紧扣中纪委五中全会精神,把教育实践活动与党风廉政建设工作紧密结合,明确“一岗双责”,落实“两个责任”,着力从打造公交文明窗口形象;树立领导干部廉洁自律意识;提高职工素质、技能;完善建章立制四个方面深化巩固整改成果。

3.2011年教学质量月活动小结 篇三

活动小结

根据学校的教学工作计划，为了进一步推进课程改革，教导处在学校的直接领导下，在各职能部门的大力配合下，在全体教师的共同参与下，经过近一个月的紧张工作，成功举办了教学质量月活动，本次活动以提高教学质量为抓手，分三部分展开了系列活动，活动目标明确，计划周密，形式多样，富有成效，现总结如下：

一、领导重视积极动员

教学质量月活动是本学期学校工作的一件大事，学校领导非常重视，校行政会讨论通过实施方案，乔校长作活动动员，李校长一直对质量月的各项工作进行直接的指导，各行政人员都积极参与，所有这些，都为教学质量月的成功举办创造了良好的条件和氛围。

二、计划周密严格执行

本次教学质量月活动，教导处制定了详细的活动方案，有启动——执行——总结表彰三个阶段，活动内容有：粉笔字比赛、文字输入比赛、课件制作比赛、电子说课比赛、演讲比赛、高效课堂课例展示，每项活动都有详细的操作方法，确保了各项活动的顺利进行，并且每项活动都及时反馈，保证了质量月各项活动的圆满完成。

三、成绩显著硕果累累

1、本次活动参加面之广，参与率之高超过历次教学质量月活动。本次活动要求35周岁以下教师每人必须参加一项以上的活动。

2、课件制作比赛活动适应了采用先进教学手段的趋势，报名参训的人数多，年龄层次分布广，体现广大老师的学习热情，展现了广大教师

运用现代教育技术水平和能力。

3、高效课堂探索式展示课是本次活动的一大亮点，6位教师都作了精心的准备，充分展示了各自在高效课堂的探索道路上的心得。吸引了众多的教师听课，为我校掀起了一个课堂教学改革的新高潮打下了一个良好的基础。

4、五项全能比赛充分展示了我校新老教师的扎实的教学基本功，也涌现出了一批很有潜质的年轻教师。

三、查找不足整改提高

提高教学质量是个系统工程，教学条件、教师专业水平、教师技巧、教风和思想观念的转变都是重要组成部分，根据对本次教学质量活动情况的分析，下列问题尚需要进一步改进。

1、认真总结课堂教学中好的经验，为课堂教学的有效性提供依据，寻找教学常规有待加强。

2、对质量月活动组织的目的和意义认识不到位，部分教师对参加活动的积极性不够。

4.2011教育质量巩固年活动 篇四

至9月30日，一年一度的质量月活动落下了帷幕。今年的质量月活动，与以往有着不同的意义。“抓质量，保安全，促发展，强质监”的方针得到了落实，质量月活动形式多样，效果显著。今年质量月活动一把手负总责，强化了组织保障及全员参与，不管是上街宣传还是深入企业进行督导，工作都扎实有效，切实形成了社会全员讲质量，关注质量的良好氛围，推动了质量兴县进程。下面将今年质量月活动情况做简单总结。

一、成立领导小组，明确指导思想

自2011年8月26日我局接到关于质量月活动的紧急通知后，局领导高度重视，立即组织相关人员召开会议，成立了以年局为组长，以杨清波副局长和李文杰副局长为副组长，综合股、执法队等负责人员为成员的质量月活动领导小组，制定了详尽且可行的活动实施方案，明确了质量月活动的主导思想：以科学发展关为统领，推动实施质量兴县战略，引导和动员全社会成员增强质量意思，积极参与质量振兴事业，努力营造政府重视质量，企业追求质量，社会崇尚质量，人人关心质量的良好社会氛围，提高质量管理效能，提升全县质量总水平，为我县经济发展做贡献。

二、加大宣传力度，立足社会参与

质量月活动重点在宣传，着力在落实。8月27日开始，综合科人员克服人员少，任务紧的困难，放弃礼拜天休息时间，深入奥宇钢铁有限公司，爱河水泥厂，县水泥厂等五家企业，积极宣传指导质量管理工作，鼓励企业推行先进管理方法，宣传督促节能降耗工作。走访了赛奥工贸有限责任公司等20家销售企业，积极宣传质量兴企思想，9月1日，全县主要街道都打出了质量宣传条幅，电视台进行了报道。9月9日，我局工作人员走上街头，在涞百广场组织了别开生面的“推动质量兴县，共创美好生活”质量月咨询宣传活动，工作人员积极向过往群众宣传讲解质量兴县，质量兴企，质量是经济发展命脉的重大意义，宣传了一些日常生活中质量识别的小常识。共接待前来咨询的群众200多人，发放质量宣传手册，质量识别小常识等宣传资料1000多份。

三、净化校园消费环境，宣传食品安全知识

校园消费环境，是全社会一直很关注的问题。对于识别能力较差的小学生，如何购买放心食品，放心用具，需要我们去指导。10月15日，我局综合科及食品安全监管的工作人员，走进了县第一小学，与学校共同组织了《食品质量安全知识讲座》，针对学校周围有些商家因利益驱动销售的有害健康的食品，如，食品包装不标注保质期的，过期而仍在销售的食品，或者在包装上很难找到生产厂家和生产日期的不知名的小食品，直至在外裸卖的麻辣烫食品添加成分等等，进行了安全识别教育，提醒和警戒广大小学生擦亮眼睛，提高辨别能力，抵制危害，维护健康从现在开始。讲座的同时，执法人员对一小，二小，南关小学等周边的食品门市及学生用具门市进行了执法检查，没收了部分商家销售的劣质食品及劣质学生用具，净化了小学生消费环境。

四、改善工作质量，提升产品质量

9月8日至12日，质监局工作人员深入x钢铁有限公司，x水泥厂，县水泥厂，x发电厂及部分铁精粉选矿企业，进行质量宣传，督促帮助企业分析产品质量状况，降低能耗，提升产品质量，强化质量监管，质量管理收效明显。同时，作为质监人，全县质量管理的带头兵，也立足提升自身的工作质量，帮助企业改善工作质量，以促进产品质量的提高。帮助企业进行质量风险分析，建立责任机制，过程检查和质量指标控制，质量过错惩罚等质量管理手段，提升工作质量、服务质量和自身素质。

5.小车队2011年质量月活动总结 篇五

小车队为使2010年质量月活动开展的丰富多彩、生动、有效，按照油田公司《关于组织开展2010年“质量月”活动的通知》精神，认真组织质量月活动，于9月3日召开全队“质量月”活动动员大会，以“抓质量水平提升，促发展方式转变”为主题，同时结合公司“保安全、强服务、降成本、做贡献”的经营理念，根据小车队实际，认真组织质量月宣传活动。通过集中开展质量月宣传日活动，加大质量月主题宣传力度，取得了一定社会效益。

一、加强领导，精心组织安排活动。小车队成立了活动领导小组，具体负责活动的组织领导和综合协调工作。组 长：师洪武 邵永军

副组长：龙建海 冯国斌 李元斌

成 员：藏兆跃 罗延长 张国林 王洪亮 闫太文 并制定了活动实施方案，对班组明确了分工，落实了责任，确保此次宣传活动扎实有序地开展。

二、开展宣传，提高群众质量意识。结合小车队工作实际，扎实开展形式多样的“质量月”宣传活动，利用悬挂“质量月”活动主题横幅、制作黑板报、召开职工座谈会等形式进行广泛宣传。提出把质量荣辱观教育作为一项长期的工作来抓，并进行广泛宣传。认真组织员工学习服务质量理念，普及服务质量及礼仪知识，提高广大员工的服务质量意识。同时，组织员工学习服务质量事故案例，加强员工的质量责任意识。

三、全面落实，认真整改。为推进公司QHSE管理体系的规范运行，提高车辆修理质量、服务质量，小车队开展了一次“八查一访”活动。同时加强设备的“养、护、修”管理，确保设备始终处于良好的技术状况；针对小车队服务对象,开展形式多样的回访工作，发放驾驶员评议表、走访用车单位进行服务质量情况调查，虚心征求意见和建议。

四、成效显著、持续推进。通过积极开展服务质量专项整治活动，团结凝聚了全队员工的力量，树立和维护了车队良好形象，全员的服务意识得到了很大提高。尤其在九月份，驾驶员发扬吃苦耐劳的精神，提供优质高效服务，获得了用车单位的好评。

通过开展“质量月”活动，收到了一定的效果，全体干部职工的工作态度、工作纪律、全局观念较之过去有了提升。但“质量月”活动不能一阵风，要继续坚持下去，继续营造学先进、赶先进做好岗位质量工作的氛围，让全体职工认识到质量就是讲诚信、质量就是企业的生命、质量就是金钱、质量是企业的生存之本的理念。通过强化素质，转变工作作风，严肃工作纪律和作业纪律，自觉地把自我价值的实现，融入客运公司的发展中。

6.2011教育质量巩固年活动 篇六

二〇一一年“全国质量月”活动方案

编 制： 黎以良 审 核： 张吉港 批 准： 张文明 日 期：2011年9月8日

中铁隧道集团一处有限公司 重钢环保搬迁铁路专用线项目经理部 2011年“全国质量月”活动的方案

为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，广泛开展群众性质量活动，推动企业质量管理，健全质量管理长效机制，提高我项目员工的质量意识，依据国家质量监督检验检疫总局等十部委《关于开展2011年全国“质量月”活动的通知》（国质检质联„2011‟436号）精神及一处有限公司“安质发„2011‟47号”文件要求，结合我项目实际情况，现将本次活动的布置方案通知如下：

一、领导小组

项目部成立活动领导小组和活动办公室，活动办公室设在工程部。组 长：张文明

副组长：张仕春、张吉港、周汉超

成 员：秦正明、李新宪、黎以良、李朦、周平、唐正良、李全、孟峰刚、甘勇、陈从松、邓永富

工作职责：具体负责“全国质量月”活动的协调与实施。

二、目标要求

通过本次“全国质量月”使得项目管理人员正确认识当前建筑市场国家基建投资放缓、特别是铁路建设市场环境出现的重大变化对工程质量管理工作的极端要求，树立大局观，强化责任意识，推行标准化管理，增强全员质量意识，推动群众性质量活动，推广应用先进的质量管理方法，切实提升质量管理绩效。

1、活动主题：“建设质量强国，共创美好生活”

2、宣传动员：加大宣传力度，充分利用宣传栏、标语、视频资料及培训等方式，深入开展宣传动员活动。

3、宣传教育：主要是开展多种形式的质量教育活动。A、组织技术质量管理人员、现场生产管理人员学习文件精神，提高认识，转变思想，正确认识工程效益与质量控制的辅成关系，深刻理解施工效益来源于科学施工组织，紧密工序衔接，降低材料浪费，彻底扭转依靠“偷工减料”、“投机取巧”降低工程成本的低级做法，消除不负责任的管理行为和不合规施工作业行为，切实调整施工理念，牢固树立方案、交底指导施工，工程质量推动企业发展的标准化作业理念，增强全员质量管理意识和管控能力。

B、组织全体员工，以方案、交底、作业指导书培训、落实为基础，深入开展质量培训活动，推动标准化作业。

4、组织开展质量专项排查、专项整治活动，针对项目实际存在质量问题组织学习、培训，制定质量整改措施、质量改进计划并落实到位：

A、对项目质量管理体系深入开展自查自纠活动，查看质量管理体系是否完善、符合规定，质量管理体系是否确实有效地运行，对发现的问题要进一步落实责任，强化措施，限期整改。

B、对现场工程实体重点排查施工步距、开挖方法、初期支护参数与围岩实际是否匹配，锁脚锚杆、拱架连接板、拱脚施工是否符合交底要求；仰拱虚渣、积水清理情况、防水板铺设、钢筋绑扎、混凝土捣固是否满足质量控制要求；隧道防水板搭接长度、焊接质量是否可控；二次衬砌钢筋绑扎是否满足方案要求及混凝土外观质量控制情况等。

C、选定1-2个突出的重点质量问题，由项目土木总工亲自负责展开专项整治活动。

三、活动时间

本次“全国质量月”活动分三个阶段进行。

1、学习动员阶段（9月9日至9月15日）

项目部组工程部协调各部门认真织开展“全国质量月”活动的动员工作。组织管理层人员学习“安质发„2011‟47号”文件精神、利用各种形式组织员工学习施工方案、技术交底、标准化作业及质量案例等，在生产场所悬挂宣传标语，营造“全国质量月”的氛围。

2、实施阶段（9月16日至9月25日）认真开展项目质量检查工作：

A、对原材料进场、加工进行严格把关，确保项目施工生产用成品、半成品处于合格状态。

B、对施工现场重点部位进行彻底清查并作好记录，制定质量问题整改计划或补救措施。

C、项目部每周日定期组织对以上项目安全大检查，进行详细排查，及时摸清隐患点的数量、危害程度，制定切实可行的整治计划，落实整改措施、整改人和整改期限，项目部再组织相关人员复查。

3、总结阶段（9月26日至9月30日）

对“全国质量月”活动的开展情况进行认真总结，分析隐患整改情况，以书面形式存档。

四、活动要求

各部门、分队要高度重视“全国质量月”活动，多思考，多总结，提高认识，转变思想，切实调整施工理念，结合我项目实际情况，突出重点，提高质量管理水平，将其作为质量控制工作的重要内容抓好，精心组织，保证各项活动内容得到具体落实，确保全国质量月活动顺利开展。

中铁隧道集团一处有限公司

重钢环保搬迁铁路专用线项目经理部

7.2011教育质量巩固年活动 篇七

安 装 一 队 2011.9.27 为了进一步落实《建筑安装工程处关于开展“2011年质量月”活动的通知》的安排，提高全员的质量意识和全队的质量管理水平，我队结合2011年9月份的在建工程和我处质量月活动的具体安排，针对施工中质量控制过程管理的薄弱环节，以质量月活动的开展为契机，在全队范围内开展以“从我做起，从现在做起，抓过程控制，保工程质量”为主题的质量月活动，收到了预期的效果。

一、广泛宣传，营造氛围

九月初，按照处“质量月活动的通知”要求，就质量月的活动主题及活动安排，向全队员工进行了传达，学习，并提出了具体要求。

九月中旬，出有关质量月活动黑板报一期。

九月下旬，在全队开展党员、干部、班组长每人提一条有关质量、计量标准化流程管理合理化建议征集活动。

二、针对每项工程，开展“七查一访”和“质量大检查”活动

根据我处质量月活动的安排，我队结合2011年9月份的在建工程，就每项工程明确了具体负责人，组织开展了“七查一访”和“施工项目质量大检查活动”。同时，每项在建工程制定了质量目标，确定了施工班组和质量负责人，施工班组长就质量月活动的落实进行了表态。每天早晨8点碰头会期间，队上就各班施工中检查发现的质量及其它问题进行汇总，协调解决，并对施工中质量管理工作做得好的班组及个人进行表扬，做得差的班组及个人提出批评，互相激励，互相促进，营造了浓厚的质量氛围，使本月质量管理工作明显好转，工程质量得到了初步的提高

1、酒东试采区注水试验项目、新井投产 负责领导:李如平质量负责人:牛智华 施工班组：安装三班 质量目标：

1）玻璃钢管线安装试压一次合格率100%； 2）井口及阀门池等配套设施一次安装合格； 3）新井投产在规定时间内一次投产合格；

酒东试采区注水试验项目，正在进行五千多米DN100玻璃钢管线的安装。为了吸取老君庙注水工程的施工经验，该工程一开工就严格按照标准要求施工，对管沟的深度、宽度、冲砂等逐项落实，符合要求后，才进行管线的安装工作。同时，玻璃钢管的安装，对丝扣清理、配胶、摸胶、上扣、紧固等严格按照三工序的要求进行施工，确保了管线的安装质量。该工程前期已安装完玻璃钢管线试压一次合格。

2、老君庙作业区油井注聚及调驱工程 负责领导:董平质量负责人:王开基

施工班组：锅炉班 安装二班 质量目标：

1）玻璃钢管线安装试压一次合格率100%； 2）井口及阀门池等配套设施一次安装合格；

该工程正在进行管线及井口的安装工作，从管沟开挖、冲砂到管线安装、井口预制、安装，都严格按照标准及工序要求施工。特别是玻璃钢管线的安装，对丝扣清理、配胶、摸胶、上扣、紧固等工序严格按照厂家的要求进行施工，安装质量明显提高。近期安装的玻璃钢管试压都一次合格。

3、青西作业区2011年扩大注水工程、老区新井投产及其它工程

负责领导:郝文兵 质量负责人:刘涛 施工班组：安装一班 安装四班 质量目标：

1）玻璃钢管线安装试压一次合格率100%； 2）井口及阀门池等配套设施一次安装合格； 3）新井投产在规定时间内一次投产合格；

4）6具100m罐制作，焊缝探伤一次合格，组对及焊接质量达到施工规范的要求。

青西作业区2011年扩大注水工程，正在进行2具100m罐的制作，从罐底、罐顶的预制，到顶板、底板、壁板的除锈、防腐，组对焊接，都严格按照施工规范的要求施工，确保每道工序的施工质量。4、4注水厂电气、仪表安装工程 负责领导:郝文兵 质量负责人:李玉军 施工班组：电工班 质量目标：

1）所有电气、仪表工程按照规范一次安装合格； 2）电气、仪表工程开厂试验一次合格；

该工程电气、仪表安装工作基本结束，剩余部分工作量需甲方协调厂家等相关方进行处理。该工程施工过程中，我队对电工班严格要求，多次召开施工质量专题会，要求4#注水厂电气、仪表施工，要吸取鸭总站施工的经验教训，每道工序都要严格按照规范要求进行施工，并且要求干完一道工序，要求监理验收一道工序并签字认可的施工程序，使该工程得以顺利进展。该工程的施工质量，近期安全大检查领导组及甲方三查四定检查组，都给于充分的肯定和高度的评价。

2011年质量月活动即将结束，但我们的质量管理工作永远不能结束。质量管理，只有起点，没有终点。通过今年的#3

8.2011教育质量巩固年活动 篇八

活动方案的通知

各县（市、区）卫生局、市直（驻市）医疗机构：

2010年我市全面开展了“医疗质量万里行”活动，并取得积极成效。为贯彻落实国务院办公厅《医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排》有关部署，根据卫生部、省卫生厅统一部署，经研究，我局决定2011年继续在全市范围内深入开展“医疗质量万里行”活动。现将《2011年赣州市“医疗质量万里行”活动方案》印发给你们，请认真组织实施。

附件：2011年赣州市“医疗质量万里行”活动方案

二0一一年七月十四日

主题词：医政 医疗质量万里行 活动方案 通知

附件：

2011年赣州市“医疗质量万里行”活动方案

2010年在全市开展的“医疗质量万里行”活动，对进一步促进医院规范医疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全发挥了重要作用。在总结2010年“医疗质量万里行”活动经验的基础上，根据2011年全市卫生工作会议有关要求和省卫生厅《2011年江西省“医疗质量万里行”活动方案》，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实国务院办公厅《医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排》和《2011年公立医院改革试点工作安排》有关部署，按照2011年全市卫生工作会议精神和省卫生厅《2011年江西省“医疗质量万里行”活动方案》有关要求，紧密结合“三好一满意”、新一轮卫生服务能力建设工程、创先争优、医药购销和医疗服务中突出问题专项治理和抗菌药物专项整治活动，继续以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，保障医疗安全，改进医德医风，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

二、活动范围及主题

全市各级各类医疗机构、采供血机构，重点是公立医院。

活动主题：“持续改进质量，保障医疗安全”。

三、活动内容和重点要求

“医疗质量万里行”活动重在制度建设和宣传教育，与“三好一满意”、创先争优、医院管理年活动以及“平安医院”创建工作相结合，以查促建、纠建并举。活动的目标是提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，优化医疗环境，和谐医患关系，努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

（一）继续开展多层次多形式的宣传教育，强化医疗质量、医疗服务和医疗安全意识。

1、卫生行政部门和医疗机构要继续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关培训，提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，强化医德医风教育，更新质量安全观念，提高质量管理水平。

2、加大公众就医知识宣传教育力度。卫生行政部门和医疗机构要充分利用相关科普读物和宣教材料，以慢性非传染性疾病的诊断和治疗、常见药物的合理使用以及第三类和部分第二类医疗技术为重点，采取现场讲座、网络视频、展览展示、专题报道等多种宣传形式，引导群众正确认识医学科学和医疗风险，正确择医、就医，提高群众医疗风险意识和甄别假医、假药、虚假宣传的能力，保障患者合法权益。

3、围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织开展形式多样 的宣传报道活动。

（1）加强舆论引导，突出管理、突出质量、突出服务、突出安全。充分发挥报刊、网络、广播、电视等媒体的作用。继续大力宣传医疗质量、医疗服务和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，营造有利于提高医疗质量、促进医疗安全、改善医患关系的良好舆论氛围。

市卫生局网站宣传各地“医疗质量万里行”活动的好做法和好经验；协调主要媒体开展采访报道。各县（市、区）卫生局组织、协调地方媒体，做好本辖区“医疗质量万里行”活动的宣传报道工作。

（2）加大对非法行医、虚假医疗宣传的打击力度，对非法行医、虚假医疗宣传和“医托”、“号贩子”等行为予以通报、曝光等。

（二）进一步加强医疗服务管理，强化服务意识，改进服务态度，优化服务流程，加强医患沟通，不断提高医疗服务能力和服务水平，提高患者满意度。

1、继续贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和中央文明办《<关于深入开展志愿服务活动的意见>的任务分工方案》，卫生行政部门和医疗机构要积极推动志愿者服务，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系

和谐。

2、认真落实卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》（卫医政发„2010‟12号）和省卫生厅出台的医疗服务便民惠民十项措施，医疗机构要继续将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗，后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等，积极探索、创新，有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。

（三）继续贯彻落实《医疗质量控制中心管理办法（试行）》（卫医政发„2009‟51号），加强医疗质量管理与控制。

1、卫生行政部门进一步完善本行政区域质控中心设臵规划，规范医疗质量控制中心的建设和管理，积极促进质控中心的建设和发展，逐步建立质控网络，开展各专业医疗质量管理与控制工作。

2、医疗机构有专门的部门和人员负责医疗质量管理与控制工作，按照相关规定报送质控信息，接受卫生行政部门和质控中心的质控检查，并根据反馈信息组织整改，改进医疗质量。

3、医疗机构按照有关规定，开展临床路径、单病种质控、常见肿瘤性疾病、心血管介入、腔镜技术和血液净化技术病例信息登记工作。

4、卫生行政部门和医疗机构按照《三级综合医院医疗质量管理与控制指标（2011年版）》，加强医疗质量和医疗安全的管理与评估，促进医疗质量和医疗安全持续改进。

（四）医疗机构要严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，规范临床诊疗行为，推进临床合理检查、合理诊疗；规范医疗机构相关科室建设，实施院务公开。重点要求：

1、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。

2、大力推行临床路径，制定并实施常见病种的临床路径数省级试点医院不少于32个，其他三级医院不少于16个，二级综合医院不少于5个。各试点医院入径管理病人占试点病种出院病人总数比例不低于20%，入径后完成率不低于70%；开展同级医疗机构检查结果互认和单病种费用控制工作，减轻群众看病就医负担。

3、贯彻落实《病历书写基本规范》，制定并推行《住院病历内涵质量评价指南》，定期开展医疗机构病历点评活动，规范病历书写行为，加强病历内涵建设，提高病历质量。

4、贯彻落实《电子病历基本规范》和《电子病历系统功能规范（试行）》，规范电子病历系统建设和电子病历的临床应用。组织开展电子病历试点工作，在1家市级试点医院使用规范的电

子病历系统。

5、按照《急诊科建设与管理指南（试行）》、《重症医学科建设与管理指南（试行）》等文件要求，进一步加强急诊科、重症医学科、病理科、新生儿室等重点科室和重点部门的建设和管理，做到人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应，开展科学、合理、规范的医疗服务。

6、按照《医疗机构血液透析室基本标准》，做到血液透析室规章制度、设备、人员等符合基本标准。

7、全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，增强医疗机构院务公开意识，探索实行单病种医疗费用公开，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。

8、根据《卫生部办公厅关于启用“白内障复明手术信息报告系统”的通知》按规定上报白内障手术信息。

（五）进一步加强护理工作，规范护理行为，改善护理服务，提高护理质量。

1、进一步贯彻落实《护士条例》。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬。

2、贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》（卫医政发„2010‟7号）及相关规范性文件，改进护理服务，加强护理管理。

医院要根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》和《住院患者基础护理服务项目（试行）》等文件的要求，结合病房实际，细化分级护理的服务内涵、服务项目，并纳入院务公开，向患者和社会公布，并遵照落实。医院要切实加强组织领导，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，要调动各方面力量，为该项工作的有效落实提供便利条件和有力保障，逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面。

3、严格按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，巩固和扩大优质护理服务覆盖面，其中三级医院开展优质护理服务病房的比例不低于50%，市属二级医院开展病房的比例不低于30%；县属二级医院开展病房的比例不低于20%。医院深化“以病人为中心”的服务理念，改革临床护理工作模式，实施责任制整体护理，护士全面落实护理职责。医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%，依据各病房（病区）护理工作量和患者病情配臵护士，病房护士数与实际床位数的比例应当≥0.4:1。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。实施护士岗位管理，建立护士绩效考核制度，考核结果与护理服务的质量、数量、技术难度和患者满意度相结合，多劳多得、优绩优酬。医院加大经费投入，提高护士待遇，建立激励机制，营造良好执业氛围。

（六）继续做好医疗技术临床应用管理。认真贯彻实施《医

疗技术临床应用管理办法》、《心血管介入诊疗技术管理规范》、《妇科内镜诊疗技术管理规范》等规范性文件，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。重点要求：

1、各县（市、区）卫生局、各级各类医疗机构认真实施医疗技术临床应用分级管理，卫生行政部门指导医疗机构开展第二类、第三类医疗技术临床应用前第三方技术审核的申请工作。重点加强细胞治疗技术管理，会同市级食品药品监督管理部门对本辖区细胞治疗产品或技术相关情况进行全面梳理，摸清底数，停止未经批准的细胞治疗产品或技术的临床研究和临床应用。

2、市卫生局将按照规定加强对辖区内开展心血管介入诊疗技术和妇科内镜诊疗技术的医疗机构准入管理，监督医疗机构对医疗技术临床应用情况进行规范化管理。

3、医疗机构主要负责人作为本机构医疗技术临床应用管理的第一责任人，负责建立健全本机构医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理；同时做好第二类和第三类医疗技术临床应用前第三方技术审核的申请工作，严格按照规定开展相关医疗技术的临床应用。

4、医疗机构认真落实《江西省手术分级管理规范（试行）》，建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，制定本机构手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术能力进行审

核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理。

5、医疗机构建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处臵预案并组织实施。

（七）贯彻实施《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强全国合理用药监测工作的通知》、《中国国家处方集》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》（卫办医政发„2009‟38号）等法律、法规、规章和规范性文件，积极推进临床合理用药。重点要求：

1、成立本机构药事管理组织，完善相关工作与管理制度并认真落实。

2、贯彻落实《中国国家处方集》，制定本机构处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药。

3、认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。

4、按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作。

5、以严格控制I类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和

细菌耐药预警机制。

6、认真做好合理用药监测工作，按照监测工作方案的要求，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。

7、建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实。

8、建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。

（八）进一步加强医疗服务重点环节的安全管理，保障医疗安全。

1、继续推进与落实“病人安全目标”。

2、贯彻实施手术安全核查与手术风险评估制度，认真做好手术安全核查和风险评估工作。

3、贯彻落实《医院工作制度》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和《医院手术部（室）管理规范（试行）》等规范性文件，落实查对制度，认真做好输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。

4、落实《医疗美容服务管理办法》，保证医疗美容安全。

（九）贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范和指南，加强重点科室、重点部门、重点环节的医院感染控制工作。

1、建立和完善医院感染管理组织，医院感染管理部门职责明确，合理配备专兼职人员，制定并落实符合本院实际的相关规

章制度。

2、积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害。

3、贯彻落实《医院手术部（室）管理规范（试行）》等相关规范性文件，加强手术室、血液透析室、重症监护室、新生儿病房、消毒供应室等重点部门的医院感染防控。医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控符合规范。

4、贯彻落实《医疗机构血液透析室管理规范》，加强血液透析室管理。血液透析室的组织管理、质量控制及医院感染防控措施符合规范要求。

5、贯彻落实《外科手术部位感染预防和控制技术指南（试行）》、《导管相关血流感染预防与控制技术指南（试行）》以及《导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南（试行）》，加强外科手术部位感染、导管相关血流感染、导尿管相关尿路感染等重点环节的医院感染预防与控制。手术及臵管前、中、后的各项操作技术应当符合医院感染防控要求。

6、贯彻落实《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南》，加强多重耐药菌医院感染管理，落实医务人员手卫生、隔离、消毒灭菌、抗菌药物合理使用等各项工作措施，认真做好重点部门、7、开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意

识，提高医院感染防控水平。

（十）根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间传染的高致病性病原微生物实验室和实验活动生物安全审批管理办法》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《医疗机构临床基因扩增管理办法》等有关规定，对医疗机构内实验室生物安全、质量控制和管理进行全面检查，重点检查制度建设、硬件设施、人员管理、应急处臵、执行落实等方面情况。

（十一）贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和《卫生部办公厅关于进一步加强血液管理工作的通知》，进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。重点要求：

1、医疗机构应当遵守《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关规定，严禁非法采集血液，确保临床用血来自卫生行政部门指定的血站。

2、医疗机构应当设立临床输血管理委员会，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，开展临床合理用血、科学用血的教育和培训工作。

3、医疗机构临床科室应当根据《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和实际情况，科学合理使用血液，制订年、月用血计划，并对医务人员用血情况进行评估。

4、二级以上医疗机构应当设立输血科（血库）并合理配备

技术人员、设备设施；输血科应当建立质量管理体系，制订血液储备计划，保证合理有效库存，做好临床用血的储存、检测和发放。

5、医疗机构应当建立科学有效的输血不良反应和紧急用血应对预案，并认真落实。

（十二）加强安全生产管理，做好后勤安全保障。建立安全生产组织管理体系，明确单位领导安全生产的主体责任，建立安全生产相关部门领导安全生产“一岗双责”制度，完善安全生产工作制度，安全生产定期排查、整改制度和责任追究制度，落实安全生产人防、物防、技防措施，形成安全生产长效机制。确保安全生产资金落实到位。

1、建立安全生产管理机构，配足安全生产人员，规范安全生产管理程序和操作程序。

2、建立健全病房管理和探视、陪伴制度，加强病房管理，严格病房探视和陪伴，维护病房的正常医疗秩序。

3、加强安全生产重要设施、装备、设备的日常管理和维护，确保安全正常运行，完善劳动保护用品的配臵和安全使用。

4、确保消防设施、设备配臵齐全，使用有效，确保消防通道畅通，消防标识醒目，确保消防预警系统功能正常运行。加强在建工程和装修改造工程的消防安全管理，严控违规使用不符合消防要求建筑材料的行为，确保建筑工程依法安全有序完成。

5、加强对放射源、危险化学品、压力容器、电力设施、电

器设备的安全管理，加强安全生产人员的业务培训，全体员工安全意识的教育培训，加强应急处臵和逃生演练。

6、加强安全保卫工作，配齐治安监控设施，规范安保人员的履职行为，维护医疗机构的正常医疗秩序，保障医患双方的合法权益。

（十四）继续强化“三基三严”训练。在全市深入开展医务人员临床基本技能、院前急救技能、临床检验技能、医院感染控制技能和病历书写培训与大比武活动，提高医疗队伍尤其是县级医院医务人员的业务素质及基本技能。

（十五）认真落实《2011年赣州市抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，开展全市医疗机构抗菌药物专项整治活动。

（十六）贯彻落实《放射诊疗管理规定》、相关标准和技术规范，进一步做好放射诊疗防护工作。重点加强放射治疗、核医学、介入放射学的防护管理工作。

1、各级卫生行政部门按照放射诊疗管理规定，做好本辖区内放射诊疗行政许可工作，严格规范行政许可程序；

2、做好放射诊疗建设项目新建、改建、扩建放射防护评价与审查工作；

3、医疗机构应当建立完善放射诊疗防护组织机构、规章制度、操作规程等，明确专（兼）职管理人员及其职责，并认真组织落实；

4、医疗机构做好放射诊疗设备定期检测工作；

5、医疗机构做好放射工作人员个人剂量监测、职业健康监护工作；

6、医疗机构应当配备并合理使用放射防护用品、自主检测设备。

四、活动步骤

（一）动员部署（2011年7月）。

1、各县（市、区）卫生局根据本方案，结合2009年和2010年“医疗质量万里行”活动开展情况，制订本辖区具体实施方案，明确工作重点、组织分工、活动安排，落实各项活动内容，对2011年“医疗质量万里行”活动进行部署。

2、各医疗机构结合工作实际，制订本机构2011年“医疗质量万里行”活动方案。

（二）组织实施（2011年7月—10月）。

1、贯彻落实。各县（市、区）卫生局和各级各类医疗机构要按照统一部署，全面开展2011年“医疗质量万里行”活动。继续加强管理，进一步完善质量、安全管理体系，并组织媒体开展宣传报道活动。

2、医疗机构自查。各医疗机构要在2011年7月底前完成自查工作。对自查中发现的问题要立即组织整改，对严重违反有关规定，或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。

3、省、市级指导检查。自2011年8月上旬至9月下旬，市卫生局组织对辖区内不少于26家各级各类医疗机构“医疗质量

万里行”活动开展情况进行指导、检查，及时总结工作中存在的问题和不足，推广“医疗质量万里行”活动的好经验、好做法和好典型，有序推进，确保成效。同时做好迎接省级指导检查工作。

4、全国督导检查。2011年10月，卫生部统一组织对各省级卫生行政部门和医疗机构“医疗质量万里行”活动开展情况进行督导检查。原则上每个省（自治区、直辖市）检查不少于10家医疗机构。其中三级医院不少于3家，二级医院不少于5家，民营医院不少于2家。检查结果在全国范围内进行通报。

（三）总结交流（2011年11月-12月）。

2011年9月上旬，各县（市、区）卫生局及时将本辖区内2011年“医疗质量万里行”活动总结上报市卫生局。我局结合对各地督导检查情况，形成2011活动总结报告上报省卫生厅。组织召开活动经验交流会，宣传、推广好的做法和先进经验。同时，研究进一步建立健全医疗质量、医疗安全管理的长效机制。

五、工作要求

（一）克服松懈情绪，加强组织领导。连续三年开展的“医疗质量万里行”活动，是继“医院管理年”活动以来，卫生系统进一步坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理、促进医疗卫生事业健康发展的重要举措，是落实深化医药卫生体制改革工作的具体体现，是卫生系统全面开展的“三好一满意”活动的重要组成部分。2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是全面完成深化医药卫生体制改革2009-2011年重点改革

任务的关键一年。全面实现“医疗质量万里行”活动目标，需要各级卫生行政部门和各级各类医疗机构的共同努力，切实加强组织领导，克服松懈情绪，采取有效措施，认真做好再宣传、再发动工作，进一步加大宣传、指导、培训和检查力度，不断强化医疗机构和医务人员的质量、安全意识，确保活动取得实效。

（二）动员社会参与，营造良好氛围。各县（市、区）卫生局和各级各类医疗机构要继续主动协调、组织相关部门，动员全社会广泛参与，分层次、分类别、分项目地推动活动开展。要加强舆论宣传引导，动员新闻媒体支持和积极参与，宣传推广一批服务好、质量好、医德好、群众满意的先进典型，采取多种方式推广交流，为医疗机构的改革和发展营造良好社会氛围，为在全市推广先进经验、建立健全医疗质量管理与控制体系奠定基础。

9.2011年纪律教育月活动总结 篇九

2011年纪律教育月活动工作总结

根据《XXXX纪律教育月活动方案》和市局党组要求，XX县XX局根据单位实际，结合当前民主评议政风行风活动抓好纪律教育月各项活动的开展。

一是组织全体党员和干部职工开展一次理论学习。主要学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和中央纪委六次全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习党的群众工作路线方针政策，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。通过学习教育，使广大党员干部深入认识精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败带来的危害，认真查找存在的问题和不足，改进政风行风，切实纠正一些单位和个人存在的一些问题。

二是召开一次民主生活会。组织在职的X名党员，围绕中央纪委、中央组织部关于以“坚持以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”为主题，认真开展党性分析和对照检查，特别注意对照学习杨善洲同志的先进事迹和质检系统内的先进典型，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，检查自身在加强党性修养和作风养成存在的

突出问题。通过自我批评、同志点评的方式，进一步查找和改进党员干部存在的不足。

三是举办一次生动的专题党课。以“以人为本、监管为民”为主题，组织开展一堂党课，重点学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，使广大党员干部进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强知党、爱党、兴党意识，继承发扬革命传统和优良作风，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，进一步深化“以人为本、监管为民”的理念，自觉做好本职工作，推进产品质量和安全及各项工作水平的提高。

四是召开一次政风行风评议员会议。组织我局政风行风评议员召开座谈会，征求政风行风评议员对我局事业发展的意见和建议，查找我局在政风行风工作中存在的问题和不足。

通过纪律教育月活动的开展，单位的风气建设和干部职工的觉悟不断改善和提高，政风行风不断提高。

10.标准化建设巩固年活动方案 篇十

实施方案

为继续深入贯彻落实交通运输部道路运输企业开展安全生产标准化建设的工作部署，巩固2013年已达标业务类别安全生产标准化建设成果，确保2014年底前完成集团普通货物运输和机动车维修等业务类别安全生产标准化建设达标工作，结合集团安全生产标准化建设实际，制定实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在继续开展安全生产标准化建设达标活动的同时，开展安全生产标准化巩固年活动，进一步夯实安全生产基础管理和过程管控，不断巩固已达标项目安全生产标准化建设成果。

二、工作目标

（一）通过开展“安全生产标准化建设（巩固）年”活动，在集团已达标客运企业进一步健全、完善危险源、职业健康、应急救援等安全管理制度；规范从业人员教育培训、— 1 — 设备设施运行、作业安全、隐患排查和治理等工作流程和标准，持续改进安全管理存在的不足之处，提高集团安全管理水平。

（二）在2014年底前完成普通货物运输、道路货物运输站场、机动车维修、出租汽车、公共汽车客运等业务类别的安全生产标准化建设达标工作。

三、实施步骤

集团“安全生产标准化建设（巩固）年”活动从2014年2月开始至12月结束，共分六个阶段：

（一）活动准备阶段（2—3月中旬）

1.加强组织领导。集团公司成立安全生产标准化建设（巩固）年活动领导小组，组长：杜丕隆。

副组长：丛鹏程、董忠民、马德伟、王学伟、于林广、林国强。

成 员：孙伟国、谭森、吴明炜、陈玉臻、吴国芳、夏晋东、张德宾、李鹏、刘志强、刘昭礼、连家海、王海涛、于振光、姜玉人及各参加活动的企业主要负责人。领导小组设立办公室（安保部），负责集团安全生产标准化建设（巩固）年活动组织协调等日常工作，办公室主任：孙伟国。

2.制定《安全生产标准化建设（巩固）年活动实施方案》。明确活动的指导思想、工作目标、部门职责、工作分工；方

— 2 — 法步骤及推进时间等，确保安全生产标准化建设（巩固）活动有序开展。

（二）宣传发动阶段（3月下旬）

集团公司于3月下旬召开“安全生产标准化建设（巩固）年”活动动员大会，传达集团公司《安全生产标准化建设（巩固）年活动实施方案》，部署贯彻落实工作。有关成员企业要根据集团实施方案，结合本企业实际，制定相应的实施方案。其中2013年安全生产标准化建设已经评审达标的企业，制定“安全生产标准化建设巩固年”活动方案，主要是针对2013年本企业安全生产标准化建设及达标评审工作中存在的问题，总结在安全管理各方面存在的不足，确定巩固年活动内容。其中制度建设层面重点包括危险源管理、职业健康管理、应急救援管理等；在制度实施方面重点规范安全会议、安全教育培训、隐患排查和治理等；在作业现场方面重点落实安全设施配备、安全操作规程、危险源辨识和警示、防护等。针对存在的问题，重点对制度建设、制度执行、现场作业等方面进行研究，并制定相关制度和整改措施，明确改进要求和实施标准；应在2014年完成安全生产标准化建设达标的有关企业，制定“安全生产标准化建设年”活动方案。各有关成员企业要召开动员大会并采取多种形式进行宣传发动，全员参与，营造良好的活动氛围。

（三）培训阶段（5—6月）

— 3 — 本阶段工作分为两个层面。第一层面：一是集团有关部门按照标准化建设分工，组织对2014年标准化建设达标成员企业相关管理人员进行安全生产标准化建设达标标准、方式、方法培训；二是集团安全保卫部对各客运企业安全管理人员进行安全管理制度、安全标准化建设、新制定的标准化整改措施及管理标准等为主要内容的培训。培训结束后，由培训组织部门对培训效果进行考核和评估。第二层面：由各企业对全体从业人员开展安全生产标准化知识培训，提高从业人员对安全生产标准化建设重要性认识，增强参与安全生产标准化建设的主动性和自觉性。

（四）对标检查及整改提高阶段（7—8月）

1.参加2014年标准化建设的企业（特别是未参加2013年标准化评审的货运、维修企业要提前研究、开展相关工作）依据《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》，对本企业标准化建设内容全面进行对标检查，并将对标检查情况形成书面报告，报告中要记录每一项检查结果，对未达标项目制定整改措施，明确整改责任人、整改时间，整改标准，确保整改到位。

2.各客运企业（在集团范围内推行，3月份将挑选部分企业参与新标准的制定及试推行工作，其后将在集团范围内全面实施）对照新制定的标准化整改措施及管理标准，对2013年标准化建设存在问题的各层面安全管理工作进行理

— 4 — 顺，并按新标准规范开展相关工作，确保标准化巩固活动取得实效。

（五）标准化达标等级申报及考评阶段（9—10月）各相关企业根据标准化工作实际，拟定本企业申报的标准化达标类别、等级并上报集团业务主管部门，经集团业务主管部门初审后，交集团标准化工作办公室整理汇总，提交集团标准化领导小组批准。各企业根据集团标准化领导小组批准的达标类别、等级，依据《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》制作自评报告，自评报告经集团安全保卫部审查批准后由企业通过网上申报程序完成安全标准化等级申报工作，申报企业首先要取得电子证书（Ukey），按照要求完成在“交通运输企业安全生产标准化信息管理系统”上的申请、登记等流程。申报工作完成后，各企业要全力做好迎接考评的准备工作，顺利通过考评认证机构的考评验收。对于存在问题，未能一次通过考评的企业，要在限定期限内完成整改工作，并再次申报等级考评，在2014年底前完成通过补审考评工作。

（六）总结评估阶段（11月）

各成员企业对此次活动进行全面总结和效果评估，于11月10日前报集团安全保卫部。集团公司将根据活动开展情况，对“安全生产标准化建设（巩固）年”活动进行全面总结和效果评估。活动期间集团结合季度检查、专项检查，对

— 5 — 各企业工作开展情况进行督导检查，对发现的问题及时要求企业进行整改。同时，及时总结活动开展的先进经验和典型，组织开展交流学习，确保活动开展取得实效。集团将各企业“安全生产标准化建设（巩固）年”活动开展质量作为安全先进企业评选的必备条件之一进行考核。

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11.2011教育质量巩固年活动 篇十一

—— 磴口县人民医院“医疗质量万里行”总结

2011年是深化“医疗质量万里行活动”的关键年。一年来，在市、县卫生局的领导和大力支持下，我院对照“医疗质量万里行”活动方案要求，结合“创先争优”、“三好一满意”、“作风建设年”等活动，深入开展了以“持续改进质量，保障医疗安全”为主题的“医疗质量万里行”活动，切实加强医院医疗安全管理，保障医疗质量和医疗安全，努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。现按照“医疗质量万里行”的有关要求，就我院2011年此项工作开展情况做简要总结。

“医疗质量万里行”活动自开展以来，全院上下高度重视，积极行动，围绕“医疗质量万里行”内容，深入扎实地开展了各项活动，尤其在提高医疗质量，落实医疗安全核心制度，实施院务公开，强化医疗技术临床管理，完善临床用药规范，贯彻落实《护士条例》，医院感染的预防和控制，安全生产责任制的落实，构建和谐医患关系等方面做了大量工作。2011年，我院又根据市、县卫生局下发的“医疗质量万里行”活动实施方案的有关要求，进行了“医疗质量万里行”活动再动员，再部署，并根据“活动实施方案”和“考核细则”的具体标准，认真梳理，查找不足，重新制定了“医疗质量万里行” 活动实施方案，使“方案”更加细化，任务更加明确，督查更加有力。具体做法：

一、加强领导，提高认识，落实责任。为了高标准、严要求、高质量地推行“医疗质量万里行”活动的深入开展，我院先后召开党支 部、院委会办公会议进行专题研究和部署，及时调整了以医院党政领导为组长，有关职能科室负责人及临床科室主任为成员的“医疗质量万里行”活动领导小组。制定并向各个科室下发了“医疗质量万里行”活动实施方案和《医疗质量万里行考核细则》。落实了人员和工作职责，形成由院长总负责，分管领导具体抓，医院各部门协同配合，广大医护人员共同参与的工作局面。对照“医疗质量万里行”活动工作目标和要求，将任务和职责落实到科室、岗位和个人，以持续改进医疗质量、切实改善服务态度、不断优化就医流程、落实安全生产和医疗安全工作措施为重点，全面加强医疗质量、安全生产和医疗规范管理，坚决防止各类差错事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。

二、广泛发动，人人参与，营造浓厚氛围。一是逐级召开会议宣传发动，认真学习“医疗质量万里行”活动方案等文件精神，使全院医护人员进一步了解、掌握活动内容，并认真贯彻实施。院质量检查小组不定期下科室进行质量检查，并对各科落实情况进行督导评价，下达评价结果与整改通知。二是围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织开展形式多样的宣传活动。在门诊部、住院病区等醒目处悬挂标语，利用院务公开栏、电子屏、各科黑板报等形式，大力宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，营造有利于促进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。

三、强化培训，提高意识，不断增强服务功能。

在“医疗质量万里行”活动中，我院始终把医务人员的培训放在 重要位置，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术能力和水平。一是组织医疗卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。我们先后开展了《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》等卫生法律法规，以及《突发公共卫生事件应急条例》等学习，通过专家讲座、单位集中学习、医务人员自学、专题讲座、典型案例分析讨论等形式，使医务人员了解掌握了卫生法律法规、规章制度、常规规范，强化其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。

二是开展多种形式的培训活动。在院内组织了业务骨干培训、病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范等培训活动，使医务人员的业务技术和医疗安全意识明显提高。同时，积极参加上级组织的培训讲座。对区、市两级组织的各种有关医疗质量管理和业务技术培训讲座，积极组织人员参加学习，2011年，共选派28余人参加区、市级培训13次，学习医疗卫生新知识、新技术、新理念、新观点。不断加强学科带头人的选拔和培养，2011年，选派2人到上级医院进修学习，推荐6人晋升副高以上职称。通过以上举措，有力地提高了我院医疗技术队伍的整体水平。三是组织理论考试和技术比武。我们以培养提高医护人员急救技术、程序、常用方法和治疗方案的应用为重点，按照由易到难、由浅入深的原则，进行培训，推广新知识、新技术。上半年，我院对所有参加培训的医护人员的掌握应用情况进行了理论和技能考试，合格率为100%。

四、严格自查，认真整改，全面提高医疗质量。

医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗质量是医院管理的核心，是医院管理永恒的主题，只有树立这一理念，才有可能实现医院科学发展。我院围绕医疗质量工作，组织召开了两次全体医、药、护、技人员参加的“医疗安全工作大会”，查摆安全隐患，修订医疗安全措施；围绕“活动方案”等文件精神，结合我院实际，先后多次对活 动开展情况进行了自查与整改，全面提高医疗质量。

一是进一步强化了医疗安全、生产安全工作。在落实医疗安全和生产安全工作中我们以“安全第一”为己任，深入查找了医疗安全、生产安全、医院感染管理、实验室安全、消防与安全管理、供电供热设施、以及急诊急救安全管理等方面存在的安全隐患，还对重点科室、重点部位、重点环节和重点人员，即急诊科、新生儿病房、检验科、手术麻醉科、药剂科、病理科、供应室、护理部和控感科等工作进行全面的检查，认真查找工作中医疗安全隐患和薄弱环节，对医疗质量、医疗安全、生产安全工作中的危险因素逐一排查，消除隐患。对检查中发现的问题及时进行通报，提出整改意见，并进行整改、规范，确保找准问题确切，整改措施有据，取得明显实效。并于8月14日，派出急诊科、内科医护人员8名、救护车2辆，参加全县化学品泄漏事故应急救援演练。进一步提高了医护人员的应急救援能力。

二是严格落实了医疗护理核心制度。医务科、护理部按照医疗质量管理的相关内容，加大医疗质量、医疗安全核心制度的落实，特别是护理“三查八对”、医师三级查房制度以及各种讨论、告知制度的落实，有效推进了医疗质量和医疗安全各项工作的开展。同时按照《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗技术临床应用管理办法》等有关法律、法规、规定，建立了医疗技术管理档案，严格执业准入、资质准入，加强监督，全院无违法执业行为。并认真执行了《医师定期考核管理办法》，加强对医师执业的定期考核和评价。建立手术分级管理制度，制定了具体实施细则和管理办法。同时，根据医师的专业技术能力授予相应的手术权限，实施动态管理。

三是加强了临床合理用药。及时调整和完善医院药事管理委员会组织，明确职责、健全制度、出台了《关于优化结构，调整比例，控 制药品收入过快增长的实施办法（试行）》等文件，对执行情况实行动态监测，按月通报，并对院内临床用药情况进行监督、评价和公示。切实保证临床合理用药，降低患者医疗费用。认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。严格贯彻落实卫生部抗菌药物临床应用相关规定，遵循《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，开展合理用药培训及教育，定期不定期召开临床用药专题分析会议，落实“双十”制度，对过度使用抗菌药物的医生采取个人谈话、通报批评、经济处罚等严厉措施。同时建立了有效的药品不良反应事件处理程序，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。切实加强了对麻醉药品、精神药品、毒性药品和新特药品的规范使用和管理，并将药品的购置、安全保管和使用全部纳入药品管理各项制度之中。

四是强化了医院感染管理。严格按照《医院感染管理办法》和相关技术规范、行业标准，控感科制定了《磴口县人民医院突发感染事件应急预案》、《磴口县人民医院感染监测计划》，加强对感染科、口腔科、手术室、急诊科、产房、输血科、消毒供应室和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。其次按照《医疗废物管理条例》等法规和规章，我院及时加入了巴市医疗废物处置中心，加强对医疗废气物的分类、运送、暂存处理工作和规范化管理，有效预防和控制医院感染，杜绝感染事件发生。几年以来，在上级卫生行政部门组织的感染管理考核中均达到专业标准。

五是加强急救工作，开展了临床急救技能大比武。进一步加强急救队伍建设，强化医务人员急救基本技能训练，提高应急救治能力和水平。建立“三基、三严”培训考核制度，医护人员能够熟练、正确 使用各种抢救设备，掌握各种急救技术。开展了急救技能大比武，每半年一次，采用单项比武和综合比武方式进行，内容包括为单人徒手心肺复苏术，三人心肺复苏技术等。考核临床10个科室医护人员的急救操作技术。通过技能比赛，提高医护人员的应急反应和处置能力、综合救治能力、增强我院科室间协调能力，以适应复杂情况下应急抢救工作需要。

六是进一步规范了医院临床输血管理。健全完善医院输血管理委员会及工作制度，将医院血库进行了进一步优化设置。落实临床输血申请登记制度和用血报批手续，建立了输血申请与会诊制度、输血前检验与核对制度、患者同意制度。成分输血比例≥98%，在临床输血中。无非法采供血行为，交叉配血合格率达100%。

五、坚持职代会制度，深化院务公开。

深化院务公开是医院科学管理、民主监督的主要途径，也是坚持以人为本，推进民主参政、议政，切实维护广大职工和人民群众根本利益的具体体现。因此，围绕院务公开我院做了大量的足有成效的工作。一是根据上级主管部门有关要求，结合医院工作实际，广泛宣传院务公开的必要性和紧迫性，修订完善了院务公开实施方案，确定院务公开的内容、方式和工作机制，保证了院务公开各项措施的贯彻落实。二是自三届职代会以来，每年召开职代会，分别对目标任务、分配方案.财务预决算、重大项目资金使用情况等进行报告并认真讨论表决，广泛征求职工群众的意见和建议，及时改进和实施。三是继续加强了收费标准、服务承诺、就诊流程的公示和宣传，提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保障了患者及家属看病就医的便利性和知情权。四是建立健全院务公开、医务公开、医疗管理公开的工作网络和医疗投诉接待体系，具体做到“八公开”即：医院重大决议公开、医院财 务收支公开、医院基建工程公开、医疗收费价格公开、患者费用明细公开、药品器械采购公开、违规处罚结果公开、医院监督投诉电话公开，建起了一套较为完善的预审、公示、考核奖励、责任追究机制，推动了院务公开深入持久地开展。

通过以上措施的实施，我院“医疗质量万里行”活动取得明显成效。一是医疗质量明显提高。二是就医环境明显改善。三是医患关系进一步融洽。四是医疗收费明显降低。五是医疗执业行为进一步规范。六是以人为本的观念逐步强化。各项工作取得突破性进展，群众满意度、医院形象有力提升，达到了社会广泛认可。今后，在上级卫生行政部门的正确领导下，我们将进一步更新观念，提高认识，多措并举，加强医疗质量管理，确保医疗安全，推动医疗事业稳步前进，为经济发展和社会稳定，做出新的更大的贡献！