公司党委整改措施

公司党委整改措施（精选15篇）

1.公司党委整改措施 篇一

磨头镇先进性教育活动党委班子整改方案

2005年9月30日

一、指导思想：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思

想为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

二、整改内容：

1、牢记党的宗旨，坚持理想信念方面。党委、人大、政府三套班子成员中仍然存在理论学习不够，导致理想信念淡薄，党的宗旨不明确等方面的问题。

2、坚持执政为民，服务发展，服务人民群众方面。对照共产党员先进性具体要求。班子成员中仍有部分同志未能领悟为人民服务的深刻内涵，未能很好地把握胡锦涛同志提出的“立党为公，执政为民”的理念，在服务经济发展和服务人民群众上做得还不够，人民群众迫切要求解决的问题，有的还未能及时得到解决。

3、加强队伍建设，提高队伍素质，强化爱岗敬业方面。党委、人大、政府三套班子是一个集体战斗堡垒，但是个别同志身上仍然存在着战斗意识不强，奉献精神不浓，敬业意识淡薄的问题，加之业务能力不强，未能很好地履行岗位职责，影响了全镇重点工作的开展和推进。

4、加强机关作风建设，改进工作方法，提高工作效率方面。部分同志仍有衙门作风，仍然存在着门难进、脸难看的现象，有的同志办事拖拉，工作效率不高，工作质量不佳，机关内部仍然存在疏于管理，苦乐不均的现象。

5、加强党风廉政建设，遵守各项规章制度，保持清正廉洁方面。为政清廉是共产党人的生产线，但是班子成员仍有执行党风廉政制度不力，自身要求不严，仍有违反五条禁令的现象。

三、整改目标

1、提高班子成员素质。班子成员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。

2、加强班子组织建设。通过先进性教育，使镇党委在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。

3、热忱服务人民群众。班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。

4、努力促进各项工作。党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实，科学发展观和正确的政绩观得到进一步的树立和确立，经济社会事业得到长足的发展，各项工作都能取得新进展。

四、整改措施

1、加强理论学习，努力提高“四个能力”。巩固和完善中心学习组制度，党委中心组要坚持每周集中半天学习的制度，通过系统的理论学习，使班子成员进一步加强思想政治修养，确立科学发展观和建设有中国特色的社会主义等一系列基本观念，做到用科学的理论来指导我们的工作实践，坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想，确立终身学习的观念，不断增强班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平，不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。

2、牢固树立坚定的理想信念和崇高的宗旨观念。不断加深对理想信念和宗旨观念的认识，把理想信念和宗旨观念贯穿于我镇经济社会事业的发展中去，教育和引导机关党员干部坚定信心，不断克服前进道路上的艰难困苦和风险挫折，真正做到爱岗敬业，积极进取，与时俱进，奋斗不息。

3、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。切实转度重经济建设，轻思想政治工作的做法，开展形式多样的组织活动，加强对党员的教育，坚持民主集中制的原则，过好党内民主生活，加强党员队伍建设，注意吸收各阶层中的优秀分子加入党组织，增加新鲜血液，增强党组织的战斗力和凝聚力。

4、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号。以保持党的先进性为目标，以服务经济建设，服务人民群众为已任，充分发挥党委会的核心作用，坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策，狠抓落实，推动区域经济快速发展。坚持“以人为本”的理念，把实现人民的愿望，满足人民的需求，维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程，做到决策真正符合民主，符合镇情、要求真务实，真抓实干，不怕苦，不叫累，抓重点，攻难关，对拍板决策的事情，要一抓到底，不达目的，决不放松，确保镇机关要有新形象，各项工作要有新进展。

5、进一步强化党风廉政建设

2.公司党委整改措施 篇二

会上，郭声琨传达了全国两会精神。马飚传达了中共中央政治局常委李长春在广西代表团审议时的重要讲话，介绍了自治区党政领导拜会国家部委的有关情况。陈际瓦传达了中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉在广西代表团审议时的重要讲话。

李金早、沈北海、车荣福、温卡华、陈武、石生龙、黄道伟、陈向群、余远辉等出席会议。

会议强调，今年可能是新世纪以来我区经济最为困难的一年，也是蕴含重大发展机遇的一年。中央已把保增长作为今年工作的首要任务。自治区党委、政府已决定，在全区大力开展“服务企业年”和“项目建设年”活动。保增长就要保经济，保经济就要保企业，要通过开展“服务企业年”活动，强化服务意识，创新工作方法，建立健全有利于企业发展的服务机制。当前的重点是要迅速建立起自治区领导与企业对口联系制度。通过自治区领导经常深入基层、深入企业、深入项目建设现场，准确把握企业的发展态势，及时解决企业发展中面临的突出困难。并以此带动全区形成服务企业、促进发展的良好氛围;扩大内需、推进重大项目建设是保增长的最有效手段，为此，要通过大力开展“项目建设年”活动，确保完成今年全社会固定资产投资6000亿元的目标任务。要通过开展“项目建设年”活动，建立科学公正的考核体系，对各级干部在项目建设中的表现进行及时评价和反馈，以此作为衡量干部政绩的重要指标;要建立督导检查机制，成立检查督促小组，建立定期通报制度，配合中心工作，确保重大项目建设顺利推进，形成高效良好的工作氛围，保持投资对经济增长的强力拉动。

会议强调，学习贯彻好全国两会精神，关键是要树立和弘扬优良作风，真干实干加苦干，大干快干加巧干。要在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为。要建立健全加强作风建设的长效机制，坚决转变作风，精简会议，精简文件，精简一些不必要的迎来送往活动。全区党员干部特别是领导干部要切实增强危机意识、忧患意识、责任意识，继承和发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对铺张浪费，腾出更多时间来抓项目，集中更多精力搞建设，下更多功夫抓落实，用更多本领促发展，努力保增长、保民生、保稳定，保持广西良好发展势头。

会议还研究了其他有关事项。

3.公司党委办公室个人整改报告 篇三

一、指导思想?以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及“公司机关共产党员先进性标准”，结合本职工作岗位，明确个人整改提高目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。?

二、整改原则?本着实事求是、切实可行的原则；立说立行、解决重点的原则；突出机制、深化效果的原则；机关党员带头、善始善终的原则。?

三、自身存在的问题?

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学等问题。?

2、工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪；工作不深入的问题。?

3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位，有是对公司领导意图把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。?

4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”，即专业技术能力欠缺，经营管理能力欠缺，综合性、复合型能力欠缺，艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺，谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。?

5、服务意识有待于进一步增强。在搞好服务上，缺乏整体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子。?

四、整改目标?

1、加强学习，树立“善于学习、终身学习”的观念，以学习型党员的标准严格要求自己，使自己理论学习和业务学习提高到一个新的水平。?

2、强化工作作风的锤炼，重点培养认真细致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，使自己的作风建设能够适应新形势、新任务的要求，整改报告《公司党委办公室个人整改报告》。?

3、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、创新意识和全局意识，强化工作职能，为公司领导决策当高参。?

4、坚持不懈地加强能力和素质建设，重点提高“五个方面”的能力，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。?

5、牢固树立“三个服务”意识，心系职工和基层，围绕职工和基层做好本职工作，在职工群众心目中树立党员良好形象。?

4.公司党委整改措施 篇四

落实情况报告

今年以来，针对民主生活上查摆的问题，##镇党委班子认真制定整改清单，并且对照党章党规、作风要求、群众期盼、先进典型，强化学习，在学习中寻找差距，深刻剖析产生问题根源，现将问题整改落实情况报告如下：

一、理想信念方面

（一）存在的问题

一是理论武装不到位。二是党性锻炼力度不够。

（二）整改落实情况

一是深入学习中央重要会议精神，强化理论武装。镇党委不断强化领导干部理想信念，牢固树立大局观念和全局意识，把维护党的政治纪律放在首位，认真学习贯彻中央重要会议精神。十九大期间，认真组织全体镇村干部和广大党员收看会议电视直播2次。大会闭幕后，组织中心组学习1次。及时对标对表中央、省委、市委决策部署并贯穿工作实际，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强全县党员干部“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是多形式开展宣传宣讲，狠抓党性锻炼。按照党管意识形态的原则，由党委书记带头，各班子成员到全镇范围内开展宣讲活动，第一时间把党的十九大、省十二次党代会和市四次党代会精神传达到每一个基层支

2加入合作社，以多种方式入股经营，激发内生动力。四是指导合作社制定激励制度进行利益联结，让能人能够安下心来干事创业。五是积极构建“党支部+合作社+能人协会”的运行模式，加强党组织的公信力，通过能人带动，提高生产效率，壮大村集体经济。六是让支部建在产业上，通过政策把控和产业指导，让每个党支部都有自己的产业，党员充干部带头贷款入股合作社。目前，全镇15个村，已申报入股资金***万元，现已审核贷款及现金入股****万元。

3.强化产业支撑，助力脱贫攻坚。一是打造**青灰鹅孵化基地，搭建“小产业带动大发展”平台。整合200万财政扶贫资金，用于改扩种禽繁育场，实现产业全覆盖。二是打造精品水果示范种植园，实现种植面积2万余亩。另外，全镇合作社流转流转1000余亩土地用于水果种植，已实施700余亩。三是发挥早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金，实现散户种植模式向集中转变，目前已种植蔬菜共1000余亩。

五、组织生活方面

（一）存在的问题

一是组织生活流于形式。二是示范带动作用不强。

（二）整改落实情况

1.多手段运用查摆问题，严肃党内政治生活。认真召开民主生活会，通过征求意见，谈心谈话，面对面开展批评与自我批评等方式，对镇党委班子及班子成员进行了全面深入剖析。换届以来共召开3次民主生活会，梳理出党委班子问题45个，班子成员问题351个，整改完成121个，其余275个需在工作中长期坚持整改完善。严格执行民主集中制，坚持和落实各项议事决策程序和民主生活会、组织生活会制度，认真执行民主决策机制、党政正职末位表态制和请示报告制度等。对“三重一大”问题广泛征求和听取多方面意见，提升了决策的科学性和规范性。

2.注重党内教育，强化思想建设。以支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，领导作为普通党员在支部学习，全面开展“主题党日”活动，深学笃用“两学一做”学习成果，今年共开展专题学习223次，如期召开2016组织生活会、脱贫攻坚专题组织生活会及民主评议党员。积极组织和安排机关支部学习，以普通党员身份参与支部学习，让组织生活常态化。

六、落实全面从严治党责任方面

（一）存在的问题

一是主体责任抓得不实。二是宣传教育力度不够。

（二）整改落实情况

一是按照“谁分管、谁负责”的原则，镇党委班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，发现问题及时研究解决，不断加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，累计开展约谈51人次；二是紧盯民生保障，强化督促检查。开展“访村寨、重监督、促脱贫”、“无会期大接访”活动，领导班子、镇

6“短、平、快”成效。三是培育**精品水果。管护好已实施25度以上坡耕地退耕还林1.75万亩的精品水果，打造以脐橙、枇杷、椪柑、桃子、李子、红心柚、矮晚柚等多种水果种植为主的精品水果产业布局，实现种植面积1万余亩、投产近3000亩的产业覆盖带动，着力打造精品水果示范种植园区，为产业扶贫助力脱贫攻坚夯实基础。实现户户可增收、人人可受益。四是发挥**早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金，依托“村社合一”合作社，发挥**早熟蔬菜、反季节蔬菜种植优势。以“合作社+村集体+农户（贫困户）”运作模式，实现传统的散户蔬菜种植模式向集中式、管理式转变，为订单农业的产业化、规模化种植生产奠定基础，切实提高了生产效率、生产成本。全镇全年蔬菜种植产业规模达2.4万余亩，可供蔬菜5.9万吨。当前，“村社合一”合作社土地流转蔬菜种植1200余亩，带动贫困户300余户，1200余人就业。

八、精神状态方面

（一）存在的问题

一是决战脱贫攻坚精气神欠佳。二是班子内生动力不足。

（二）整改落实情况

一是坚定理想信念和脱贫攻坚信心，坚决抵制消极应付现象，在脱贫攻坚战中发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干事创业精神，进一步解放思想，端正态度，立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干。二是坚定“攻坚拔寨”信心，坚持每周班子会，学习政策理论，分析研判脱贫攻坚各项工作中遇到的问题并及时解决。

九、群众满意度方面

（一）存在的问题

一是对精准识别认识不足。二是扶贫政策宣传不到位。

（二）整改落实情况

一是以村为单位，再次查摆问题，再次复核，对找出的问题及存在的短板制定更精确的解决方案和措施。通过“大走访”核实调查，实现把“脱贫的标注出去，贫困的纳入进来”的贫困人口动态管理机制，切实做到有错必纠、精准到户。2017年全镇已脱贫标注676户2647人，整户识别新增贫困户45户174人，拟清退贫困户107户206人，返贫贫困户6户23人，自然增加贫困人口188人，自然减少贫困人口88人，人口转移贫困户33人。

二是加大扶贫政策宣传力度。通过利用院坝会、路灯会、脱贫攻坚夜校等模式，召开群众会、开展政策宣讲3054场次，广播播放扶贫政策1000余次，通过走访宣传，提升了进入精准率和退出精准率，提升群众政策知晓率和满意度，实现百姓清清楚楚进来，真真实实算账，明明白白脱贫，全心全意为群众做好事、办实事、解难事的目标。

十、扶贫工作成效方面

5.公司党委整改措施 篇五

一、落实学习教育制度，努力提高团以上领导干部的理论水平

XX党委要建立健全学习教育制度，严格落实考勤登记、讨论交流、查阅读书笔记、述学讲评等措施。每季度在团以上领导干部中上一次党课，解决倾向性问题。党委要坚持用邓小平建党学说和江泽民同志关于党的建设的论述来教育党委“一班人”，党委中心组成员要严格落实周五学习制度，提高自身素质，每个中心组成员全年写心得体会不少于6篇。在学习中，要注重紧密联系思想和工作实际，认真谋划，严密组织，要把创新意识、开拓精神全面贯彻到联系实际的工作实践中，逐步形成适应大队特点的理论学习方法，并在实践中不断完善。紧密结合当前部队正在广泛开展的“学习贯彻‘三个代表’重要思想，积极投身中国特色军事变革”和保持共产党员先进性教育活动，自觉用“三个代表”重要思想统揽部队建设的全局。重点加强艰苦奋斗教育，引导党员领导干部牢固树立艰苦奋斗的思想，自觉磨练艰苦奋斗的意志，大力弘扬艰苦奋斗的精神。带头讲学习、讲政治、讲正气，提高认识能力和思想水平，当模范、作表率。

二、落实会议决定制度，努力提高团以上领导干部的决策能力

XX党委要严格按照民主集中制原则进行正确决策。党委成员要积极参与议政决策，敢于发表意见，敢摆实情、讲真话，坚决杜绝各种形式的暗箱操作和个人说了算。要严格执行党委议政、议军、议后制度，凡涉及单位建设的重大问题和官兵切身利益的问题，要按照上级的规定，严格按程序决策，按政策规定决策，集体研究决定，议事先议政，凡政策规定不允许、把握不准的问题不能决策，更不能搞上有政策下有对策。坚决维护党委集体决议的权威，不得不按决议执行或擅自改变党委的决议。坚持正确的用人导向，注重群众公论，坚持用人唯贤，推荐、考核、选拔任用干部，要严格按照原则、标准和程序。坚持立党为公、执政为民，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，心系官兵，情注基层，公道正派，为军队建设和发展掌好权、用好权，坚决防止滥用职权、以权谋私等问题。党委每季度要对执行制度情况进行一次分析、检查，及时发现问题，纠正不足。

三、落实监督检查制度，努力提高团以上领导干部的廉政作风

XX党委每年对团以上领导干部进行一次综合考评，纪委有计划地对党委班子成员廉洁从政情况进行认真监督，在监督的对象上，由一般干部向领导干部延伸；在监督的重点上，由普遍监督向管人、管钱、管物的领导延伸；在监督的范围上，由八小时以内的工作圈向八小时以外的生活圈、交际圈延伸。党委每半年对大队党委成员执行廉政情况进行一次讲评，并将讲评情况公之于众；大队纪委坚持每月对各成员执行廉政情况进行明察暗访，发现问题及时处理。

四、落实组织生活制度，努力提高团以上领导干部的团结观念

坚持领导干部过“双重”组织生活、民主生活会等制度，做到自觉接受党组织和群众的监督。常委民主生活会要以解决思想作风方面的问题为主，联系实际，定准主题，贯彻整风精神，增强党管干部的原则性、战斗性，敢于触及思想修养、精神状态、执行政策纪律、廉政建设等敏感性问题。注重思想道德修养，坚守革命气节，追求积极向上的生活情趣和生活方式，坚持正常、健康的内外交往。XX党委成员在任何情况下都要胸怀坦荡，虚怀若谷，做到看问题、想事情要着眼长远，着眼全局，着眼发展；处理矛盾，解决问题要以部队建设大局为重，以党的事业为重，以党委集体的威信为重。党委成员之间，要做到“四多”即：多看别人的长处，多想别人的好处，多帮别人的短处，多体谅别人的难处，争做团结的模范。党委成员要自觉做到，大事讲原则，小事讲风格；思想多交流，工作多通气；严格要求自己，宽以对待别人；不争高低，不争权力，不争谁说了算。党委“一班人”出现矛盾和问题，要摆到桌面上来，通过开展批评和自我批评，达到既弄清思想、纠正错误，又团结同志、共同进步的目的。党委成员在政治上要清白，为人上要实在，工作上要勤奋，生活上要简朴，以高尚的道德情操来促进XX党委的团结。

五、落实请示报告制度，努力提高团以上领导干部的自律意识

领导干部要严格执行军训和兵种部《加强党员干部八小时以外监督暂行办法》中的规定，注重把握好个人的生活圈、交往圈和娱乐圈，主动把自已“八小时以外”活动情况如实向党组织汇报，并作为个人述职的重要内容；要自觉接受组织、群众的监督，增强廉洁自律的自觉性，坚持重大事项报告制度，单位重大事项不得漏报、缓报、瞒报。严格请销假制度，因公外出，副职和部门领导要向主官报告，机关干部要向部门领导报告；休假、事假，必须按审批权限报批；节假日、八小时以外临时外出，要加强请示报告。

6.烟囱积水的原因分析与整改措施 篇六

关键词：积水,脱硫除尘器,改造

渤海装备制造有限公司第一机械厂生产保障中心锅炉房, 容量为3台29MW的燃煤热水锅炉, 总供暖面积为78.52×104m2。有烟囱一座, 烟囱口直径φ=2500mm, 烟囱高度为80m。

脱硫除尘器采用的是麻石水膜脱硫除尘器, 烟气流程为, 烟气流经麻石水膜脱硫除尘器, 后经由引风机, 进入烟囱, 排入大气之中。

1 现象

整个锅炉房系统, 至今为止, 运行了两个采暖季, 首个采暖期, 烟囱并未出现积水的现象。当运行至第二个采暖期的后半段时, 出现了烟囱积水的情况。

当锅炉运行时, 烟囱底部就会聚集液态水滴, 形成水流, 通过观察烟囱外部, 发现烟囱下半部出现了潮湿的现象, 打开底部, 发现积水。

取出烟囱底部积水, 检测其PH值为5.8~6.6之间, 呈现酸性。

2 分析

针对这种情况, 我们对此系统进行了详细的分析。

烟气的流程如下:

烟气→脱硫除尘器→引风机→烟囱。

从上述流程中, 可以看出烟气中可能携带大量水蒸气的过程是烟气进入脱硫除尘器这一工艺流程。

烟气经过脱硫除尘器后, 携带大量的水蒸气, 经由风机, 进入烟囱。进入烟囱的烟气温度较低, 因为原系统没有烟气再热系统, 所以烟气属于湿排放。在烟气的上升过程中, 烟气温度降低至水的冷凝点, 水蒸气冷凝成水, 变成水滴, 在重力的作用下, 流入烟囱底部, 形成积水。

经过湿式脱硫除尘装置后的烟气, 其排烟温度及烟囱内壁的温度均较低, 烟气含湿量较大, 烟气中只要含有少量的三氧化硫, 就会使酸露点温度大大提高, 如果烟囱内壁温度低于酸露点温度, 则有可能形成酸, 即, 三氧化硫与水生成硫酸。这些酸凝结在内壁上, 从而有可能使内壁产生低温腐蚀。

在整个湿式脱硫工艺中存在着两个物质平衡和一个能量平衡关系。根据守恒关系, 建模可以估算出烟气的带水量公式:

从上式中可以看出, 烟气带水量随出口烟温的降低而增大, 烟气带水量随入口浆液温度的降低而减小。

出口烟温的降低, 主要是在吸收塔中发生的热传递过程, 即烟气和脱硫浆液之间发生的热量传递过程。脱硫浆液越多, 发生的热传递量就越大, 则出口烟温越低, 增加了烟气的带水量。

而且, 从烟气酸露点的计算公式:

其中:纯水蒸汽露点温度t1d:

式中:ΦH2O—烟气中水蒸气体积分数;

可以看出:烟气中水蒸气的露点温度与烟气中水蒸气体积分数有关, 且, ΦH2O增大时, t1d也增大。

根据烟气露点温度的计算公式, 可以看出:烟气酸露点影响较大的因素是烟气中SO2转化为SO3的份额及烟气中水蒸气的份额。

虽然烟气中的硫总量经过脱硫装置后, 大大降低了, 但是烟气带水严重, 使得水蒸气的份额加大, 从而影响了烟气酸露点。

随着烟气中水蒸气含量的增加, 冷凝酸液浓度呈线性降低, 硫酸蒸气冷凝沉积速度几乎不变, 而水蒸气冷凝沉积速度线性增加。

壁面温度对冷凝酸液浓度有决定性影响, 随着壁面温度的升高, 冷凝酸液浓度随之升高, 硫酸冷凝沉积速度略微下降, 而水蒸气冷凝沉积速度下降幅度很大。随着硫酸蒸气含量的增加, 硫酸蒸气和水蒸气冷凝沉积速度线性增加, 硫酸蒸气浓度为控制因素。

烟囱内烟气可以作为层流进行分析, 烟气流速对硫酸蒸气和水蒸气的沉积速度的影响不大。

所以, 可看出, 烟囱内积水现象的主要原因是烟气内水蒸气含量大。

3 措施

根据烟囱积水现象的分析结果, 我们检查脱硫除尘器内部构造。通过详细的检查, 发现脱硫除尘器的内部构造中除雾装置功能薄弱, 原构造图如下:

如图:改造方案如下:

1) 以提高除雾效率和降低阻力损失为宗旨, 去掉原有的挡雾板, 增加脱水装置和阻液环, 提高挡水除雾效果, 同时又使得压力损失增加量较少。

2) 增加导流锥和中心稳流柱, 更进一步地使水雾, 不被烟气带走。

3) 增加了定期冲洗装置, 用来保持脱水装置的整洁, 不堵塞, 起到很好的除雾效果。运行过程中, 注意控制定期冲洗装置的冲洗压力和冲洗时间。冲洗水压低时, 冲洗效果差。冲洗水压过高则易增加烟气带水, 因此, 冲洗水压控制在0.1~0.25MPa之间。由于除雾器冲洗期间会导致烟气带水量加大 (一般为不冲洗时的3~5倍) 。所以冲洗不宜过于频繁, 但也不能间隔太长, 否则易产生结垢现象, 除雾器的冲洗周期主要根据烟气特征及吸收剂确定, 一般以不超过2h为宜。

4) 根据实际情况调整灰渣泵的流量。原单台灰渣泵的循环流量为200立方米/小时, 扬程为20米。根据液气比公式l=10-6C SO2inη/64 (Csout-Csin) 、燃煤含硫量 (收到基含硫量为0.3%) 等相关数据, 液气比l、系统运行pH值、脱硫效率η相互影响, 在计算的基础上综合考虑风机出力、烟气湿度等因素而确定, 计算得出单台脱硫除尘器所需的流量为80立方米/小时, 扬程为40米。

可以看出, 原循环水量太大, 不可避免地使烟气进入脱硫除尘系统后携带的水蒸气的量增大, 液气比过大, 不仅使脱硫浆液循环量消耗增大, 还会使烟气带水增多而增加系统的水耗, 并造成烟道腐蚀。所以, 更换灰渣泵, 减少流量, 在保证脱硫效果的前提下, 降低烟气带水几率, 从而降低烟气带水量。经过一系列的改进措施, 使烟气带水量大大减少, 解决了烟囱积水问题。

4 结论

1) 烟囱积水的现象, 会对烟囱造成腐蚀。

2) 烟囱积水的主要原因是烟气带水量大, 脱硫除尘器中的除雾器处于失效状态。在实际运行过程中, 对烟气脱水的步骤要特别关注, 保持压力、定期冲洗。

3) 在运行过程中, 要密切注意脱硫系统的液气比, 可根据实际情况, 适当加大液气比, 但不可过大, 否则, 易造成烟气带水量增大, 脱水容量不够, 致使烟囱积水。

参考文献

[1]冯俊凯, 沈幼庭主编.锅炉原理及计算.北京科学出版社, l992.

[2]林宗虎.实用锅炉手册, 2004.

7.公司党委整改措施 篇七

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。强化班子成员信念教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

计划2018年12月31日前完成，整改责任人为远**。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。

1、坚定贯彻落实党中央决策部署和上级党组织决议决定，围绕中心、服务大局，认真履职、扎实工作。

计划2018年12月31日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

2、以“四个意识”为标尺，加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，加强党性锻炼，密切联系群众，从思想和行动上

改变自己，让组织放心、让领导认可、让群众满意。

计划2018年9月30日前完成，整改责任人为远**、志**。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题。

自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法，继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，时刻树立正确的政绩观，敢于担当，勇于作为。

计划2018年10月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

（四）真抓实干、担当负责方面。

1、强化实干意识和责任担当精神，把办实事、求实效作为一切工作的出发点和落脚点，遇矛盾不回避，遇困难不退缩，在实干中破解难题，在实干中实现个人价值。

计划2018年10月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

2、班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，主动为职工排忧解难，进一步提高在基层和职工群众中的威信，—-2-— 密切党群、干群关系，充分调动职工生产经营积极性。

计划2018年10月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

（五）纠正“四风”方面。

1、全面落实中央从严治党的各项要求，继续深入学习贯彻党的十九大精神，特别是班子成员要带头学习，真正从思想理解中央从严治党的信心和要求，自觉接受群众监督，自觉洗涤思想污垢，在各项工作中带好头，起好示范作用。

计划2018年12月31日前完成，整改责任人为远**、志**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

2、面对不正之风，要能够排除干扰，抵制诱惑，坚守原则、保持本色、敢于斗争，守住思想阵地，不搞庸俗的好人主义，始终保持共产党人的政治本色。

计划2018年9月30日前完成，整改责任人为远**、志**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。

—-3-— 严格自律，带头执行好各项规章制度。自觉抵制社会不良习气的侵蚀，以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的班子自己率先做到。

计划2018年9月30日前完成，整改责任人为志**、远**、江**、爱**、勇**、胜**、阳**。

以上是我们领导班子存在问题及整改措施，对一些不属于民主生活会主要内容的，但与群众切身利益相关的问题，我们也要认真对照检查，在整改方案中逐条落实整改，向党员群众做出交待，让党员群众满意。

8.公司车辆违章处理整改措施1 篇八

针对公务车近期发生的两起交通违章事情，为确保后续公务车在出车时严格遵守交通法规，再次发生违章现象。行政部将采取如下措施：

一、公务车出车安全例会有原来的每月两次改至每周一次，警钟

长鸣、时刻提醒驾驶员严格遵守交通法规。

二、对有违章产生的由驾驶员自行处理，且计入年底考绩的规章

制度修改成按违章类型处以200-800员不等的罚款处理。以提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。

三、对驾驶员进行季度考核，对工作良好表现的驾驶员发放季度

奖励。

四、对持续发生违章现象，无视公司制度的驾驶员，报请人事解

除劳动合同。

9.公司党委整改措施 篇九

杨琼东自2009年任建筑公司董事长、总经理以来, 与班子成员团结一致, 创新管理, 在经历市场风云变化的考验中, 始终坚持房建和市政专业化发展, 立足市场顺势而为, 适时调整经营方略, 创造性地开展了“标准化建设年”、“执行力建设年”、“信誉建设年”、“科技创新年”等系列主题管理提升活动, 培育绩效为先的价值观, 夯实基础, 全过程创效, 最终做出了品牌, 做大了市场, 做出了效益, 实现了国内、国外市场双丰收。企业规模稳步拓展, 精益管理效果快速显现, 效益水平增幅喜人, 公司步入“建设系统一流房企”的快车道。公司新签合同总额突破100亿元, 完成施工总产值70亿元, 实现利润总额超过1亿元。目前, 公司市场拓展到全国23个省、市 (自治区) 以及安哥拉, 并正准备进入阿尔及利亚市场, 任务储备饱满, 呈现规模发展新局面。2012年, 公司新办公楼建筑科技大厦落成启用。

截止目前, 公司荣获4项“鲁班奖”工程、2项“国家优质工程奖”工程、20余项工程获省部级优质工程奖, 多项工程获“全国用户满意建筑工程”奖, 多项施工技术获国家及省部级科技进步奖。公司荣膺“全国守合同重信用单位”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、全国‘安康杯’竞赛优胜企业、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”, 获山西省集体一等功、山西省安全先进单位、山西省五一劳动奖状, 连续被评为山西省优秀建筑企业、山西省守合同重信用企业 (百家信用企业) 、银行“AAA”级信用等级企业, 连续保持“太原市文明单位标兵”称号。2013年, 公司再获“全国优秀施工企业”称号, 近日又荣列2012度“中国铁建工程公司20强”。

建设四海 创世百年

诚信、创新永恒 精品、人品同在

10.公司安全防范检查与隐患整改措施 篇十

为贯彻落实“安全生产、预防为主”的安全生产工作方针，加强公司内部安全生产防范检查与加大隐患整改工作力度，把安全生产防范检查工作落实到每一位员工的具体行动上，做到安防工作群策群治，保障公司安全生产正常运作。为此，公司特制定出安防检查与隐患整改措施：

一、加强公司全员的安全防范宣传教育，提高全员的安全意识和安全防范自我检查、自我保护能力。

二、公司内部安全重点部位，实行定人、定期每日巡查例检，并做好相关检查记录存档。

三、在安防检查中，发现存在安全隐患漏洞，要及时进行整改，发现一处，整改一处，决不留死角，并做好隐患整改跟踪检查。

四、坚持安全检查汇报工作日，在公司每月安全生产工作会议上，由各部门安全责任人汇报当前安全检查工作近况及提出下一步检查工作计划。

11.公司党委整改措施 篇十一

电力企业(公司)安全性评价自查及整改措

施范文

安全性评价自查及整改

为贯彻落实我局以“安全性评价的不断深化和延伸为主线”的思路，进一步夯实公司安全生产基础，为了实现公司的奋斗目标，保证安全生产工作的顺利进行，我们生技室通过对安全性评价的学习讨论并开展对生技室的工作展开自查。上半年安全工作虽然没有发生过一例恶性及责任考核事故，但是我们必须清楚的看到还存在的问题及隐患，面对这些问题希望通过大家的积极努力在今后的工作中杜绝这些问题的发生。

一、结合实际、认真自查：生技室在公司的领导下，组织全体工作人员补充完善了生技室安全管理的制度和措施，按照项目自查表，对照检查和评价，以标准、规范的有关规程为依据，结合今年公司所发生的一些事故进行分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。

二、生技室在今年的工作中，相关人员到达现场指导的时间不是很多，由于工作原因，有时一天可能会到几个施工现场或到局相关部门协调工作,所以不能对每一个工程进行全场监督、指导。通过全室工作人员认真分析、讨论，今后若在现场发现问题如不能亲自监督整改的，在离开之前一定要对工作人员交代清楚，并做好记录，当天工作结束后再次询问班组长，问题是否解决？做到心中

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有数。根据以往所发生的事故，从分析下来，主要的不是技术问题，而是每一个施工人员的责任心，如果在施工中发现一项问题

能即时进行更正，就可能避免发生安全事故。

三、经过切实认真逐项自查评价，按计划及时进行全面整改，揭示各种隐患，全面了解生技室的安全状况，深化了安全管理的系统化、规范化，要彻底改变过去不出事就是安全的观念，要变为超前预测，掌握控制的发展趋势，提高生技室安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患。我们将严格遵循电力生产的安全法则，在今后的工作中继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，对每天每项工作做好危险点分析及控制措施，夯实安全基础，强化管理，出色完成各项安全生产任务。

贵阳金辉供电实业有限公司

生计室

2007-9-12

12.公司党委整改措施 篇十二

1 存在的问题

甲醇装置在实际运行中主要存在如下问题:以2010年8月6日装置某点实际生产情况为例, 其进料量为满负荷1 700 m3/h (标况) , 测得排烟温度 (158℃) 、烟气氧含量、烟气中一氧化碳含量, 计算两列反应加热炉的热效率为88.9%, 一段炉热效率为79.6%, 热损耗占到18.17%, 转化炉热效率明显偏低。天然气实际单耗1 135 m3/t, 高于设计指标1 050 m3/t。为此必须提高工业炉热效率, 实现降耗增效。

2 影响加热炉效率因素分析

加热炉的热效率将直接影响其燃料气消耗, 而影响炉子热效率的主要因素是:排烟热损失、炉体散热损失和过剩空气系数。炉体散热损失与炉膛操作温度、炉膛负压、炉体外表面温度、炉子设计、内衬保温材料性能有关, 影响相对固定[1]。以下对几项因素分别加以分析。

2.1 排烟温度

排烟热损失是锅炉的主要热损失之一, 可达10%～20%。排烟热损失主要取决于排烟温度和排烟容积。排烟温度测评加热炉、一段炉总热效的主要指标。排烟温度高, 烟气带走的热量多, 热损失大, 热效率低, 甚至导致炉管破裂、烟道损坏等。但是排烟温度过低经济上是不合理的, 甚至技术上是不允许的。要避免尾部受热面受烟气低温露点腐蚀, 排烟温度也不宜过低[2]。甲醇厂燃料天然气中硫含量比较低, 设计指标为:一段炉138℃、加热炉140℃。实际生产中由于原料气的波动和操作不好一段炉烟气出口温度处于158℃左右, 超过设计值138℃。调节排烟温度的主要手段包括:调节烟道挡板的开度和调节风门的开度。一段转化炉、加热炉热效率低, 其中一段炉排烟温度高于设计指标约10℃, 热损失大, 造成天然气耗量增加。

2.2 炉膛温度

炉膛温度是加热炉的重要工艺操作指标, 也是保证加热炉长周期安全运行的指标之一。该温度是指烟气离开辐射室的温度, 代表炉膛内的烟气温度。该装置加热炉在炉膛内安装有多点热电偶, 测量并控制炉膛温度。操作时, 主要改变燃料在炉膛内的燃烧状况、火嘴分布, 合理控制燃料流量和空气量及压力来保持炉膛合适温度, 确保燃料在炉膛内的充分燃烧及炉管内的介质加热到指定温度。

2.3 炉出口温度

天然气与高温水蒸气在一段炉辐射段转化管镍催化剂的作用下发生强烈的吸热反应, 由于采用了二段转化工艺, 一段炉设计出口温度仅为687.5℃, 所以一段转化炉的热负荷较低, 相对于普通的一段蒸汽转化炉操作温度830～935℃, 其操作比较温和。转化反应主要集中在二段炉内, 一段炉只需维持催化转化反应的最低温度就可以了。经调查发现:主装置运行负荷低于90%时, 若按照设计指标控制一段炉出口温度在680℃, 二段炉出口温度在958℃, 会出现低压天然气耗量增加, 部分氧气放空的现象。因此负荷降低时应该适当调整一段炉出口温度, 增加氧气加入量。统计发现吐哈油田甲醇厂供气在70%～90%负荷之间波动, 需要及时优化操作, 降低能耗。

该温度的高低直接影响到与炉管内物料反应, 决定产品质量及反应器的操作稳定与否。温度过高, 会使物料在炉管内可能析碳结焦甚至烧坏炉管。操作中主要通过保证燃料性质平稳, 确保燃料总管压力稳定, 合理分布火嘴, 控制加热炉入口温度及进料流量、组成等手段, 将炉出口温度控制合适且保持其平稳。

2.4 炉膛负压

通过监视和控制炉膛负压可保证炉内燃烧工况的稳定并分析炉内燃烧工况、烟道运行工况, 分析某些事故的原因。若炉膛负压过大, 漏风量、风机能耗、不完全燃烧损失、排烟热损失均增大, 甚至导致燃烧不稳定或加热炉熄火等现象;而若炉膛负压过小, 甚至变为正压, 会导致火焰及飞灰将从炉膛不严处冒出, 甚至造成回火现象, 进而恶化工作环境并危及人身、设备安全。故而根据该加热炉的特点, 参考火焰燃烧情况、排烟温度、过剩空气系数、压力等, 调节烟道挡板开度或风机流量, 将炉膛负压控制在指标范围内, 该加热炉的过渡段负压控制在-0.05 kPa, 一段炉对流段顶负压控制在-1.2 kPa。

2.5 烟气氧含量

烟气氧含量的高低直接影响到加热炉的热效率及安全平稳运行。烟气氧含量高, 热效率低, 炉管易氧化;烟气氧含量低, 容易造成不完全燃烧。过剩空气系数太小, 燃料燃烧不完全, 甚至会造成二次燃烧;过剩空气系数太大, 入炉空气太多, 炉膛温度下降, 传热不好, 烟道气量多, 带走热量多。影响过剩空气系数因素主要包括:燃料性质、燃烧器的操作、空气量、烟道挡板的开度、炉体密封性等[3]。另外, 加热炉的进料流量、炉体密封的好坏、燃烧器的操作与维护等情况都会影响加热炉的热效率。

影响排烟容积大小的因素有烟道出口过量空气系数α、烟道各处的漏风量及燃料所含水分。烟道漏风严重, 过量空气系数大, 燃料水分高, 这些都会增大排烟容积, 排烟热损失就增加。

3 整改措施

针对以上影响加热炉、一段炉热效率原因分析后, 对提高加热炉、一段炉热效率主要从以下几个方面进行了调节和优化。

3.1 降低一段炉出口温度, 提高氧气利用率

将降低一段炉出口温度降至转化反应所要求的最低温度, 由设计680℃降至650℃。通过提高二段炉内加氧气量, 保证二段炉出口温度, 从而保证了残余甲烷含量达标的同时, 减少了氧气放空, 充分发挥了制氧装置的产能。不影响转化新鲜气品质, 减少了一段炉燃料消耗, 进一步降低了转化炉膛温度, 减少了热损失。一段炉内反应温和, 更有利于操作温室性, 避免了因炉温波动造成的热损, 有利提高加热炉热效率。

3.2 降低排烟温度

通过认真研究炉子各组盘管, 我们发现通过降低给水盘管温度, 可以降低一段炉和加热炉的排烟烟气温度, 从而提高烟气热量回收率。具体措施如下:开大HX202B副线阀门, 减少进入HX202B转化工艺气冷却介质, 从而增加了直接进入一段炉、加热炉的锅水量, 使经过转化炉锅炉水预热后进入转化炉、加热炉对流段盘管的给水温度降低, 提高转化炉对流段锅炉水与烟气温差, 回收更多的烟气余热。同时由于进入HX202B转化工艺气冷却介质减少, 转化热量发生后移至精馏系统, 精馏系统加压塔和预塔的热负荷提高, 可以减少转化系统为提高精馏热负荷补入的中压蒸汽。通过这样的调节, 补入精馏的中压蒸汽量下降了2.5 t/h。一段炉排烟温度降低8℃, 加热炉排烟温度也有所下降。

3.3 控制过剩空气系数

在装置负荷变化时, 结合季节、环境温度做好一段炉和加热炉的风门、烟道挡板的微量调整, 减小过剩空气系数。根据不同的负荷, 及时调节风门、烟道挡板开度, 保证烧嘴燃烧完全、燃烧效果良好。委托吐哈环境检测中心定期对转化炉、加热炉燃烧烟气进行分析, 检测烟气组分中的氧气、二氧化碳含量, 并对过剩空气系数和燃烧热效率进行了核算。根据核算结果及时校正燃烧嘴的风门。

3.4 减少一段炉热损失

加强密封, 关闭漏风的窥火孔, 根据负荷变化, 及时调整风门和烟道挡板;增加铁皮围栏, 用保温棉覆盖高温炉管上封头, 增加对流段炉管上端的保温棉厚度。经常观察炉内运行情况, 减少加热炉热量损失, 确保加热炉燃烧状态良好。

3.5 对一段炉进行维修

1) 修复炉膛衬里, 利用检修停工期间, 进入一段内炉膛, 将运行期间受损的耐火浇注料修复, 以减少炉壁散热损失。

2) 逐个清理烧嘴积碳, 消除阻塞。改善燃烧器燃烧状况, 有利于火焰燃烧稳定, 炉膛温度均匀, 避免火焰偏烧或舔管。

3) 检查变形的烧嘴砖, 重新砌筑破裂部分。

4) 修复断裂变形的对流段支撑钢结构, 使炉内受热更合理。

4 效果评估

通过合理控制排烟温度、炉膛温度、炉出口温度、炉膛负压、烟气氧含量、进料流量, 做好炉体密封、燃烧器的操作与维护等来提高加热炉热效率, 一段炉、加热炉的各项运行参数趋向良好。现场数据采集、分析结果见表1。

5 结论

一段炉、加热炉热效率由79.6%、88.9%提高至84.04%、91.86%。低压天然气耗量逐月下降, 以负荷21 000 m3/h (标况) 余热发电为4 000 kWh的工况计, 每年3—10月生产, 考虑每年一次开工损耗, 年内低压天然气平均耗量为4 659 m3/h, 远小于去年6 304 m3/h的水平, 年节约成本947.72×104元, 取得了良好的节能效果。

摘要：管式加热炉、转化炉是天然气蒸汽转化最重要的加热和反应设备之一, 热效率的高低、燃料的节约与生产的成本有着密切的关系。吐哈油田甲醇厂影响加热炉、一段转化炉热效率的主要因素是排烟热损失、炉体散热损失和过剩空气系数。通过优化整改措施, 如降低一段炉出口温度, 提高氧气利用率;降低排烟温度;减小过剩空气系数;提高了转化炉效率, 实现了甲醇装置的节能增效。

关键词：加热炉,热效率,措施,降耗增效

参考文献

[1]宋维端, 肖任坚, 房鼎业.甲醇工学[M].北京:化学工业出版社, 1991:13-35.

[2]代有凡.石油化工厂设备检修手册 (加热炉) [M].北京:中国石化出版社, 1995:432-462.

13.乡镇党委整改方案 篇十三

为切实做好XX镇党委整顿工作，经镇党委专题会议研究，现将整改方案印发给你们，请认真贯彻执行。

一、夯实主体责任，巩固社会和谐稳定大局

（责任人：XX，完成时限：2019年全年）

1.注重组织引领。村居党组织负责人为政法稳定工作第一责任人，亲自研究部署落实，一级抓一级，层层抓落实。对政法稳定工作重视不够、组织不力，对信访群众推诿塞责、办事拖沓，对信访事件了解不深入、应对不及时、造成严重后果的，依纪依法问责。

2.加强网格管理。摸清各类网格及网格员底数，重新划分、调整网格。按照“一格一员”的配备原则，每个网格配备一名网格员，定期开展专题业务培训，力争将网格员培育成治安巡逻、矛盾调处、法制宣传、困难帮扶等全科能手，形成网格化综合治理镇村联动新局面。

3.优化干部队伍。选优配强村干部队伍，力争到年底每个村居35周岁以下干部不少于1名。通过随机抽查、举办论坛、业务培训、实践教育等方式提升村居干部队伍能力素质。

二、完善信访机制，确保群众诉求途径通达

（责任人：XX，完成时限：2019年全年）

1.考核结果作用。将信访稳定和网格员管理纳入综治和平安建设考核体系，考核结果作为镇对村级班子和成员综合考核评价的重要内容。

2.多方齐抓共管。健全和完善信访联席会议制度，把网格管理与基层组织建设和完善乡村治理机制结合起来。实行重点案件“会审制”，对涉及面广、问题复杂的疑难访，通过相关部门会审的办法，提高信访案件的办理质量，扩大信访调解的社会影响。

3.着力重点稳控。认真做好跟踪了解掌握重点人员和重点群体情况，加强对重点人员和重点群体的政策宣传，全面开展教育疏导工作，有效掌控重点群体和不稳定因素，有效稳控重点人员。

4.聚焦信访隐患。对与群众密切相关的和影响社会稳定的问题进行重点排查。做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人。对排查出的各类信访隐患，尤其对有可能引发群体性上访，或有越级上访苗头的纠纷和隐患，组织相关人员密切关注其动向，做到及时发现、及时上报、及时到位、及时调处，把矛盾化解在萌芽状态。

三、优化综治环境，筑牢村镇治安联动防线

（责任人：XX，完成时限：2019年全年）

1.坚持问题导向。以“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”为标准，开展社会治安和群访群治作风突出问题集中整治，着力解决政法队伍中不愿为、不敢为、不善为、乱作为的问题，着力维护全镇社会大局稳定、促进社会公平正义。

2.实现数据共享。在村头、路口、交通要道设立治安监控，接入公安系统端口，实现社会治安案件办理有据可循。推进“雪亮工程”建设，实现镇级管理人员通过电脑、电视等终端实时监看社会面视频图像，深化“四频一网”实战应用，努力构建“数据共享、联动共融”的工作格局。

14.公司党委整改措施 篇十四

维护稳定硬任务的通知

当前，全区第一批学习实践活动单位正在继续抓整改落实。第二批单位以及第三批试点单位全部转入整改落实阶段，集中精力抓整改。乌鲁木齐“7·5”事件的发生，给全区改革发展稳定造成了极为严重的影响。自治区学习实践活动领导小组及时调整工作部署，中央领导同志对我区学习实践活动作出重要批示，提出明确要求。7月10日，习近平同志在中组部《关于全国组织系统坚决贯彻中央决策部署进一步做好维护新疆和全国社会稳定工作地通知(稿)》上批示:新疆各级党组织和广大党员干部要认真贯彻中央决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、各级干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，高举各民族大团结旗帜，坚定站在维护社会稳定第一线，坚决同从事打砸抢烧的暴力犯罪分子和各种敌对分裂势力作斗争，为维护社会稳定、维护社会主义法制、维护人民群众根本利益提供坚强的组织保证。各级党委要结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，全力做好保增长、保民生、保稳定的各项工作，全力维护新疆和全国改革发展稳定大局。7月13日，习近平同志在第一批学习实践活动整改落实抽查情况汇报会上强调:各地各部门各单位要认真贯彻落实中央政治局常委会会议关于维护新疆社会稳定的精神，切实把思想认识统一到中央对形势的分析判断和对工作的决策部署上来，高举各民族大团结的旗帜，倍加珍惜各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面，以更加得力的整改硬措施更好地落实维护稳定的硬任务，坚决维护民族团结和社会稳定。新疆“7·5”事件后，新疆乃至全国都要结合维护稳定、增进民族团结的实践，认真总结实践经验，进一步完善工作机制。7月8日，李源潮同志在中组部《“7·5”事件信息专报》第八期上作出重要批示:完全赞成新疆自治区党委意见，把维护稳定作为深入学习实践科学发展观活动的头等大事来抓，为确保全区社会稳定提供政治和组织保证。新疆各级党委和学习实践活动工作机构，要迅速传达、组织学习中央和区党委关于维护国家统一、维护民族团结、维护社会稳定的重要精神和重大部署，切实把维护社会稳定、促进民族团结的成效作为评价一级领导班子是否树立科学发展观的重要标准，作为对各级领导干部政治素质、能力作风的最直接检验，作为对党员干部党性尤其是政治立场是否坚定的现实考验。各地各单位要认真学习，深刻领会中央精神，坚决贯彻落实自治区党委各项部署，切实以更加得力的整改硬措施更好地落实维护稳定硬任务。

一、深化学习、深化认识，切实把思想和行动统一到中央重大决策和自治区党委重要部署上来，增强维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性 各地各单位要组织广大党员干部认真学习中央政治局常委会会议对进一步做好

维护新疆和全国社会稳定作出的重要部署;认真学习中央政治局常委会会议精神和胡锦涛总书记重要讲话精神;认真学习习近平同志在第一批学习实践活动整改落实抽查情况汇报会上的重要讲话;认真学习***同志在自治区四大班子领导同志会上的重要讲话;认真学习习近平、李源潮同志的重要批示精神;认真学习王乐泉、努尔·白克力同志“7·5”事件以来的一系列重要讲话等。通过深入学习，切实把思想认识统一到中央、自治区党委对事件的定性、对形势的判断和对维稳工作的决策部署上来，充分认识做好维护社会稳定工作的极端重要性和紧迫性，充分认识新疆反分裂反恐怖斗争的长期性尖锐性，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚定地与党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，按照中央部署、自治区党委要求，以高度的政治觉悟、鲜明的政治立场、自觉的实际行动，扎实做好维护民族团结和社会稳定各项工作，为我区长治久安和繁荣发展奠定坚实基础。

二、宣传群众、教育群众，打牢维护稳定的群众基础

坚持各族群众是维护社会稳定根本力量的思想，迅速组织动员各级党政机关、农村基层组织、街道社区、企事业单位、学校等单位的党员干部，组成维护稳定工作组，深入基层单位特别是重点区域和重点人群，以“三个讲”为主题，进门入户、面对面、耐心细致地做好群众教育疏导工作，引导各族群众提高政治鉴别力和思想免疫力。

(一)讲事情真相。包括“6·26”、“7·5”事件等真相。深入开展大揭批，揭露以热比娅为首的“世维会”等境外“东突”分裂势力在西方反华势力的纵容支持下，与境内“三股势力”内外勾联、遥相呼应，在鸟鲁木齐制造的惨无人道、令人发指的“7·5”暴行，使各族群众充分认清热比娅之流的丑恶嘴脸、险恶用心和“三股势力”的凶残本性、对新疆各族人民犯下的不可饶恕的滔大罪行。通过深入揭批热比娅及境内外“三股势力”的分裂罪行，帮助各族群众擦亮眼睛、明辨是非、站稳立场，坚决做到不信谣、不传谣、不盲从、不冲动、不参加违法活动，自觉与一切分裂破坏活动和各种违法犯罪行为作斗争、共同维护民族团结、社会稳定的大局。

(二)讲民族团结。充分运用“7·5”事件中涌现出来的大量生动感人事例，大力宣讲我区各族人民群众团结一心、同舟共济、休戚与共和同呼吸、共命运、心连心的优良传统，引导各族群众深刻认识到团结稳定是福、分裂**是祸，倍加珍惜各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的大好局面，促进各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持，强化“三个离不开”的思想，以坚如磐石的团结彻底粉碎境内外一切敌对势力的分裂破坏阴谋。

(三)讲政策法律。要向群众讲清楚，我们是社会主义法治国家，法律的尊严不容践踏，人民的利益不容侵犯，任何人践踏国家法律、破坏社会秩序、侵害人民生命财产，都要受到法律制裁，党和政府一定会为无辜受害群众及其家

属主持公道、伸张正义，依法惩处一小撮作恶施暴的犯罪分子，绝不会放过任何坏人。在当前严峻复杂形势下，一定要注意教育引导各族群众自觉遵纪守法，保持清醒头脑，以理性合法的方式表达正当诉求。要坚决及时揭露敌人挑拨离间的险恶阴谋，绝不能在维汉族骨肉同胞之间再出现对峙，干出亲者痛、仇者快的糊涂事。要通过法制宣传和思想教育工作，在各族群众中形成只有依法办事，才能解决各种问题;只有保持社会稳定，才具有解决各种问题的前提条件。新闻宣传工作要紧紧围绕中央关于进一步做好维护新疆稳定工作的各项部署，针对新形势、新情况，不断增强针对性、实效性、及时发布权威信息，加大正面宣传力度，努力形成正面宣传强势，坚决把敌人的反动宣传遏制住、压下去，牢牢把握舆论引导的主动权。

三、强化措施、标本兼治，切实解决一批影响稳定的突出问题，全力打好维护稳定这场硬仗

在当前严峻复杂的形势下，全力维护新疆稳定，事关国家核心利益，事关新疆各族人民的根本利益。各地各单位要把稳定压倒一切的思想绷得紧而又紧，把宣传教育群众工作做得实而又实，把维护稳定对策准备得细而又细、把维护稳定工作的工作措施落实得强而又强，坚决堵塞漏洞，切实取得解决影响稳定突出问题的显著实践成果。

(一)在全区城市社区和农村全面落实“四知四清四掌握”工作机制，深入细致地做好排查工作。全面深入地了解掌握辖区每个居民家庭的思想状况、社会关系、流动人口准确情况、出租房屋的变动情况、宗教活动的异常情况，特别是重点人员和流动人口的动向，及时掌握社情民意，切实做到情况明、动态准，做到早发现、早研判、早处置。深入开展矛盾纠纷排查活动，落实责任，落实人员，落实措施，逐一化解。

(二)大力开展民族团结活动。组织动员各族干部群众迅速行动起来，在全区广泛而又深入地开展汉族群众关心维吾尔族群众、维吾尔族群众关心汉族群众、各民族相互关心的民族团结活动，采取形式多样的相互走访慰问、结对帮扶等措施，增进各民族之间的灰谊，消弥维汉群众间的对立情绪，增强各民族团结，夯实维护稳定的群众基础。

(三)继续保持严打高压态势，全力做好社会面的智控。始终坚持“主动进攻、露头就打、先发制敌”的方针，严厉打击“三股势力”的各种组织团伙，有力遏制暴力犯罪活动行为，切实把不安全隐患消除在萌芽状态，把不稳定问题解决在发生之前，特别要坚决防止个别穷凶极恶的恐怖分子搞小动作，造成大的影响。根据案件审理中掌握的线索和群众举报的情况，加紧抓捕参与打砸抢烧的漏网犯罪分子。继续保持高度警惕，采取强有力措施威慑敌人、打击犯罪，确保已经稳控下来的局势不反弹、不蔓延。严防人员聚集，依法果断处置各种串联聚集、上街游行等活动，坚决依法打击打砸抢烧犯罪分子。加大对所

有进出乌鲁木齐车辆的检查力度，严控危险和爆炸物品流入。加强重点部位和重要目标安全保卫工作，严防敌人实施恐怖袭击。准备足够机动力量，随时果断处置突发事件。

(四)切实做好依法处置工作。抓紧做好“7·5”事件参与人员甄别工作。整合力量、统一调度，加大审讯侦破力度，力争在挖掘线索上有重大突破，在案件审理上有重大进展，尽快挖出“7·5”事件的幕后操纵者、组织者和骨干分子，坚决摧毁敌人的组织体系。依法严惩“7·5”事件幕后策划者、组织者和骨干分子。切实做好“7·5”事件一般参与人员的教育挽救工作，制定管控措施，切实搞好解脱人员教育管理。

(五)坚持以人为本，进一步做好各项善后处理工作。全力以赴救治，以最大努力挽救受伤人员生命，重视心理救治。尽快将抚恤金和丧葬补助发到无辜死亡者手中，为无辜伤亡群众捐款献爱心募捐的资金，全部用于救助遇难者家属、受伤的无辜群众和遭受财产损失的群众。切实做好对无辜伤亡人员及家属的安抚工作，在子女上学、家属就业、老人赡养以及伤残人员就业、社会保障等方面由政府负责到底。对因伤致残的无辜群众进行伤残等级认定，按有关规定给予救助。对遭受财产损失的个人商户和企业，在核损的基础上，政府给予玖策扶持和救助帮扶，最大限度地减少损失，帮助其渡过难关，尽快恢复生产经营。做好慰问安抚救助帮扶公开宣传报道工作，体现党和政府的关怀和温暖。

(六)进一步加强安全防范工作。各地各单位要按照从最坏处考虑、向最好处努力的原则，坚决克服任何侥幸心理，防止松懈麻痹，做好应对最坏情况的准备。切实加强组织领导、落实工作责任，大力开展群防群治，切实看好自己的门、管好自己的人、按照各自职责办好维护大局稳定的事，对因责任不落实引起不稳定事件的，要严肃追究领导责任。

(七)加大乌备木齐重点敏感地区整治力度，彻底铲除“三股势力”生存发展的社会条件。下定决心、周密谋划，多管齐下、综合施策，对“7·5”事件大部分骨干分子长期聚集的五个重点片区进行根木整治，彻底改变社会治安状况，恢复正常的生产生活秩序，让各族群众真正有安全感。一是增加重点片区派出所维吾尔族干警力量;二是加强重点片区社区干部队伍力量;三是增加武警力量配置;四是迅速从自治区区直机关抽调政治上强、有群众工作经验和能力的少数民族干部组成工作组进驻，逐户面对面地开展群众工作;五是在稳定局势可控基础上，强化户籍管理工作，有计划地加快基础设施建设和经济适用房建设步伐，切实解决当地孩子免费上学、群众医疗保障等社会民生问题，让当地少数民族群众得到实实在在的实惠，感受到党的关怀，民族大团结的温暖，最大限度地争取大多数群众，最大限度地孤立和打击一小撮民族分裂分子。

四、进一步完善维护稳定、增进民族团结的工作机制

各地各部门要坚持对敌斗争主动仗、意识形态领域反渗透斗争阵地仗、预防化

解社会矛盾攻坚仗、服务经济社会发展整体仗四位一体，把完善维护稳定、增进民族团结的工作机制放在更加突出的位置。

(一)更加牢固地树立稳定压倒一切的思想，切实把维护团结稳定作为硬任务。坚持以科学发展观为统领，正确处理改革发展稳定的关系，坚持保增长、保民生、保稳定有机统一，切实把维护稳定作为发展最基本的条件，作为最大的民生，切实把维护本地本单位的稳定放到维护全疆、全国稳定的大局中去思考和谋划，切实通过保持社会稳定，为促进经济社会叉好又快发展创造安定团结的环境，通过保持经济平稳较快发展，为维护社会稳定奠定坚实的物质基础，通过改善和保障民生，从源头上减少不和谐不稳定因素。建立各级领导干部维护稳定问责制度。

(二)提高打击处突能力，强化安全防范。大力提高打击抓情报、防范抓体系、处置抓现场等能力，切实加强情报信息工作，及时获取预警性、行动性情报信息，为防范和处置提供更加有力的情报文持。加快治安防控体系建设，落实社会面、居民区的人防、物防、技防和安全检查措施，强化高危人群、高危物品、高危区域、高危部位管理。高度重视应急处理工作，完善应急预案，健全应急队伍，加强应急演练，提高快速反应和有效处置能力，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。

(三)深入开展集申整治和矛盾纠纷排查化解工作。采取更加有力的措施，集中整治黑恶势力聚集地和治安混乱地区，强化城乡结合部等重点区域的专项治理，彻底消除隐患。加大矛盾纠纷排查化解力度，建立工作责任制，实行谁主管谁负责，抓早抓小抓苗头，严防别有用心的人把个别问题扩大化、单一问题复杂化、一般问题政治化，借机挑拨滋事、引发新的事端。

(四)切实把加强基层党组织建设作为维护稳定的战略重点和战略基础。紧密结合新的形势任务，总结推广牢固管用的经验做法，突出重点、整体推进，精简上层、充实基层，扩大覆盖、强化功能，加大投入、强化保障，充分发挥基层

党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在城市社区和农村全面落实“四知四清四掌握”工作机制，做到工作对象全覆盖、工作经验大增长、工作水平大提高，及时掌握社情民意，切实取得工作成效。强化政治标准，严肃政治纪律，注重在维护民族团结、维护社会稳定的斗争中考察了解党员和干部，进一步加强党员、干部教育、管理和监督工作。

(五)采取有力措施抵制境内外敌对势力渗透和煽动。认真研究应对信息化条件下宣传舆论工作面临的新情况新挑战，切实加强网络建设和管理，加大区内各级政府网站和重点新闻网站的扶持力度，尤其加强少数民族文字网站建设，提高知名度，增强影响力;建立安全协调机制，落实网络管理责任，建立网上舆论引导、监控、封堵、删除工作机制，有效抵御境外敌对势力利用互联网进行 的反动宣传和渗透破坏活动。密切关注热比娅之流企图掀起新一轮分裂破坏的斗争动向，针锋相对、主动出击，及时用铁的事实戳穿他们的各种造谣宣传，充分揭露热比姬之流“假民主、假人权、真恐怖、真暴力”的真实面目，使之成为“老鼠过街、人人喊打”。

(六)全力推进经济平稳较快发展，深入实施得民心工程，夯实维护稳定的物质基层。全面贯彻落实科学发展观，坚持统筹兼顾，对领导力量进行合理分工，在主要领导集中主要精力打好维护稳定这一硬仗的同时，分管经济工作的领导和有关部门要认真履行职责，按照年初工作部署，全力以赴抓好保增长、保民生的各项工作，努力克服“7·5”事件对经济工作带来的干扰和影响，千方百计保障工农业生产，确保年初确定的各项目标任务的完成。大力发展各项社会事业，坚定不移地推进抗震安居、防震减灾、学前“双语”教育、喀什老城区改造、社会保障、农村劳动力转移致富、农牧区新型合作医疗等重大民生工程，切实维护好、发展好、实现好各族人民的根本利益，实现经济社会又好又快发展。

参加第一批学习实践活动的单位，要从政治和全局的高度充分认识抓好维护稳定整改措施落实的重要性、长期性和艰巨性，发扬连续作战、攻坚克难的精神，加强组织领导，按照本通知要求自觉对号入座，优化完善维稳措施，落实维稳整改责任，加大维稳整改力度，持之以恒地抓好整改。参加第二批学习实践活动的单位，要按照本通知要求，紧密联系实际，完善整改方案，强化落实稳控局势、稳定人心的各项工作措施，把解决影响稳定的突出问题作为集中整改的重中之重，通过上下联动、整体推动，坚决维护全区稳定大局，为新疆的长治久安和繁荣发展奠定更加坚实的基础。

自治区学习实践活动领导小组

15.公司党委整改措施 篇十五

1 闸 (拍) 门概况

1) 惠州市惠州大堤北堤管理中心陈塘排涝站有检修闸四孔, 闸门一扇, 为平板钢闸门, 用QPQ系列卷扬启闭机提升。事故防洪闸五孔 (大机组四孔, 小机组一孔) , 闸门五扇, 为平板钢闸门, 用QPQ系列卷扬启闭机提升。自流闸一孔, 闸门一扇, 为平板钢闸门, 用QPQ系列卷扬启闭机提升。机组压力钢管出水口均设置有钢质拍门6台 (大机组4台, 小机组两台) , 上翻开启。

2) 丰文凹排涝站检修闸、事故防洪闸的设置与陈塘排涝站相同。自流闸有三孔, 闸门有三扇, 为平板钢闸门, 用QBQ-2*12.5型起闭机提升。机组压力钢管出水口均设置有钢质拍门6台 (大机组4台, 小机组两台) , 上翻开启。

3) 一号雨水泵站设有三孔自流闸, 采用电动机带动螺杆起闭。检修闸门四孔, 闸门两扇, 现在用手动葫芦起闭。钢质拍门四台, 上翻开启。

4) 望江排涝站装有自流闸两孔, 闸门两扇, 为平板钢闸门, 采用QPQ系列卷扬启闭机提升。事故防洪闸三孔, 闸门三扇, 为平板钢闸门, 采用QPQ系列卷扬启闭机提升。检修闸门三孔, 闸门一扇, 为平板钢闸门, QPQ系列卷扬启闭机提升。挡洪闸两孔, 闸门两扇, 为平板钢闸门, 采用/液压起闭机提升。钢质拍门五台, 上翻开启。

5) 长湖排涝站设有检修闸两孔, 闸门两扇, 为平板钢闸门, 采用QPQ系列卷扬启闭机提升。自流闸一孔, 闸门一扇, 为平板钢闸门, 采用QPQ系列卷扬启闭机提升。钢质拍门两台, 上翻开启。

2 闸 (拍) 门存在问题

1) 丰文凹排涝站和陈塘排涝站事故防洪闸、检修闸运行后, 运行及检修人员发现, 在下闸后, 闸门关闭不密实, 底部和侧面有漏水现象。这样造成机组在检修时, 只靠检修泵, 机坑积水常时间不能排至水下工作面, 给检修工作带来很大不便, 导致检修工作工期延误, 费用增加, 不能按时完成检修任务。

2) 陈塘、丰文凹、望江排涝站小机组未设计检修闸门, 小机组检修时, 进水口无法止水, 需要做围堰, 施工费用大, 难度大, 给检修工作带来很大不便。

3) 陈塘排涝站自流闸门下闸后, 闸门关闭不密实, 当开机抽水至8.5米高程时, 可以看见闸门侧面有水柱流入闸内。

4) 一号雨水泵站闸门未设置电动起闭装置, 未设置闸门平行移动的天车。检修闸门现在仍然靠两条手动葫芦起闭, 不能自由平行移动。即机组检修时, 无法把检修闸门从一个闸门槽移另一闸门槽。无法对每台机组进行水下检修。现在闸门起吊点设置与原来基础框架预留起吊点不垂直, 造成闸门靠手动葫芦起吊时成一定夹角。有水平分力损失, 不利于人员操作, 同时对运行人员存在重大安全隐患。

5) 长湖排涝站自流闸, 未设置备用电源, 起闭系统未设置手动起吊装置, 如果遇到停电, 闸门无法下闸。长湖排涝站拍门安装高程长期高于外江水面, 所以拍门长期外露在水面以外, 拍门外表可见明显生锈痕迹。

6) 陈塘、丰文凹排涝站大机组拍门曾经出现脱落、活动销脱落现象, 机组停机后, 外江水倒灌。事故防洪闸和拍门之间未设置检修泵, 未设置拍门检修平台, 在维修拍门时, 由于防洪闸门关闭不实, 闸门大量漏水, 拍门检修工作十分困难。

3 闸 (拍) 门存在问题原因分析及处理方案

1) 针对陈塘、丰文凹、望江等排站事故防洪闸门、检修闸门、自流闸门下闸后关闭不密实情况, 根据运行经验分析主要由以下原因造成:a.闸门槽, 闸门底坎在施工时混凝土配合比不当, 养护龄期不够, 未进行隐蔽验收或者隐蔽验收不合格等原因造成。闸门槽, 闸门底坎未达到设计标准。b.闸门槽及闸门底坎经过长期地质沉降作用发生变形。c.闸门底坎有淤积垃圾等物造成闸门关闭时不平整导致闸门倾斜。d.闸门密封止水装置老化损坏导致不能正常密封。针对以上原因可以从以下几个方面进行解决:a.找施工队伍对闸门槽及底坎进行修正处理, 达到设计标准要求。b.对闸门进行找正找平, 修复止水设备。c.清理淤积物。

2) 针对陈塘、丰文凹、望江排涝站小机组未设置检修闸门可邀请相关专家, 有经验的施工技术人员进行研讨, 商讨出一个简单经济的应对方案, 或着设置简易装置, 如果可以通用, 那就可以一劳永逸。预先做好准备工作, 便于冬季检修。

3) 针对一号雨水泵站检修闸门起闭系统可做以下处理:a.休正现在的手动起闭装置, 使得闸门垂直起吊, 减少水平分力。并且增加两扇闸门, 保证每台机组都能正常检修。b.更新起闭系统, 重新安装电动葫芦及平行移动设备。使检修闸门可以平行移动达到方便检修的要求。

4) 针对陈塘、丰文凹排涝站大机组拍门曾经出现脱落、活动销脱落现象。根据运行观察, 发现在拍门上翻连接件处, 出现销钉生锈脱落, 锁定松动等。所以建议每年对拍门进行专业检查检修。更换螺栓、锁定等损耗件。由于拍门和事故防洪闸门之间并未设置检修泵及检修平台, 所以检修时必须设置活动抽水泵, 搭建简易工作平台, 检修费用会因此而增加。如果提前做好检修准备工作, 设置简易工作平台, 那以后的检修工作就会方便很多。

5) 设备磨损主要包括第一种有形磨损 (外力作用) 、第二种有形磨损 (自然力作用) 、第一种无形磨损 (相同产品降价) 、第二种无形磨损 (相同产品能力提高) 四种形式。长湖排涝站的闸门问题由于第二种无形磨损造成, 可以进行局部补偿, 安装手动下闸装置或者加装小型发电机, 供大网停电而东江水位上涨时开启闸门时用。针对外露拍门, 可以在冬季检修时进行除锈, 刷上防锈漆, 对拍门在环境允许范围内进行适当维护, 延长拍门使用寿命。

4 结论