自律委员会自荐书

2024-11-28

自律委员会自荐书（共11篇）

1.自律委员会自荐书篇一

自荐书

尊敬的领导、主席：

大家好！我是来自2010级艺术设计（2）班的杨露琴。很高兴，也非常感谢你们能拿出宝贵的时间审阅我的竞聘书。您在审阅的同时自己也多了一份选择的机会。性格开朗自信，处事果断，做事踏实认真，毅力较坚持的我要竞聘学生会部长或副部一职。

这是我对自律部的言简意赅的总结： 1.工作职责：

（1）我们负责早操的具体情况安排；（2）每周四负责全校学生寝室的卫生检查安排；（3）负责学校寝室设计大赛活动的举办和活动安排；（4）做好“节约用水”活动的安排与宣传； 2.在这一工作中有收获也有疏忽，有喜悦也有忧，但不管怎样，我都受益匪浅。优点主要有以下几点：

（1）在这学年中，我们部门成员积极认真，踏实的工作作风，意志坚持，不断实践，在各个活动中都取得不错成绩。

（2）我们内部成员分工明确，工作具体安排合理，分配活动任务更合理。团结合作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力。

（3）在每次活动中能充分展示活动主题，（4）能认真完成上级交给的各项工作，并且能经常性的开展活动。

（5）和学院，学生会其他各部门经常性的交流合作。

但在工作中也有美中不足的地方，主要有：

（1）加强早操卫生检查的力度。

（2）今年有活动尚未开展

（3）和学院之间工作交流没有切实到位

（4）加强后期干事的积极性

针对以上不足，在此我有些新的做法：

（1）对于早操，我们严厉的执行出勤率，加强学院之间交流，防学院干

事顶替舞弊现象发生。对于卫生我们要结合南北区公平公正打分，统一部门干事打分标准。

针对活动，我们要尽早的开展，极有影响力，每个成员也有积极性。

要每月和学院自律部进行工作交流，这样更利于对各学院的管理何

工作合理安排。

（4）后期要加强工作效率，加强干事的管理力度，在做事时要严谨认真，工作之余可以娱乐。

（5）我们可以加大卫生早操奖惩评比的力度。促进各学院的重视度。

总的来说我们这学期还是取得不错的成绩，自律部成员对待工作的态度很认真。我们部门工作量大，压力也不小，但是对此我们没有

退缩过，然而知难而进，以团结，乐观，奋斗的精神态度迎接挑战。

在这学年里，我们部门成员团结意识得到了加强，整个部门就像一

个家，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契。是身在自律部的每个人都感到骄傲和自豪。我想成绩只能代表过去，相信自律部

以后会更好。

我相信并坚信自己有能力担当这一职务。在高中我是班干，也知道了当任职务后的责任和能力发挥。从而渐渐的理解也学会了不少东西。大学依然是个学堂，它依然要我们努力掌握更多的专业的知识。而我在出色的完成老师和学长学姐交给的工作任务时，也一样出色的完成了学习任务，我以专业成绩第2名的姿态名列班级第5。这样优秀的成绩，我觉得自己有能力继续为老师为同学服务，更可以带领出一支优秀的干事队伍，进而把自律部的工作开展的更好。我相信自己无限的真诚与实干的精神将证明老师和主席的选择是无悔的。

我相信并坚信自己有能力担当这一职务。经过一年的学生会工作，我认为学生会工作是一个非常锻炼人工作。能有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动；在学生会这个大家庭大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊色彩的感觉；在这一年中也认识了不少优秀的学生，并成为了好朋友。这样我深爱学生会的干事，我坚信，会有更加饱满的热情投入到工作中。广际的人际交往，我相信，一定会为自律部的工作带来很大的便利和帮助。

过去的一年我们是值得肯定的，是成功的。每次的部门例会大家都踊跃发言，积极的献计献策为自律部的工作做贡献。早操的检查严谨有序，卫生的检查更是细致。我们会主动的在周五周六统计结果时过来学习，让自己更加的了解，更加的熟悉这个部门的职责。内联篮球赛，骨干培训使我们更团结，心往一处想劲往一处使。一年来一路相随，我们共度风雨，一起走过。点滴中学到的东西已数不尽。怎样为人处世、学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好自律部各成员之间的关系，怎样处理好我们部门与其它部门之间的关系，学会动员一切可以团结的力量，也学会怎样提拔和运用良才，更学会怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切是上届主任带给我们的，是他们优秀工作的成果，过去的一年他们是成功的。而我从中学到的一切也足以证明我有能力胜任自律部部长一职，并且（2）（3）

有能力把自律部管理的更好！我相信并坚信我有这个能力！对于部门的展望，我有一些新的想法，我们要在部门原有工作的基础上，要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发展”。对此我们可以在完成以上几方面外，还要加强以下几方面的建设：

（一）工作规范化。

（1）对卫生检查制度进一步明确化，规范化，统一化，制度化。

（2）把每一项的评分分析具体化，对南北区的干事打分进行统一标准。强调评分细则，检查态度。

（3）坚持工作规范化，使其更公平，有章可循。利于工作开展。

（二）建立学院交流平台。

（1）制定会议，规定每月和各学院一起开一次列会，对工作进行总结化！

（2）一方面解决学院在工作上的疑问或问题；另一方面加强各学院自律部之间的工作交流或学习；还可以每个学院展示一下自己学院风采。

（三）建立网络平台。

（1）可以在日新网建立一个对自律部工作进行查看和评论建议的平台。

（2）将每周的早操卫生结果可以放到这个网络公告栏里，方便于各学院学生会及老师查询。

（3）即将迎来40周年校庆。我们用网络平台既可以让学校知道自律部的工作透明度，又可以利于和更多高校的学生会自律部进行网络工作交流。利于学生会自律部的工作开展。

（四）开展文明督导。

（1）就在开学阶段，即校庆来历之际，我们可以加大文明督导活动的开展。加大督察力度和宣传效果。让大家真正参与到共建文明校园活动中来。

（2）为即将到来的校庆做准备。

（五）处理好各层关系

（1）部长和副部的关系；部长和老师，领导的关系；部长与干事的关系；

部长与学院自律部直接关系；部长与学生会各部门的关系；部长和各高校学生会；（2）唯有处理好各层之间的关系，才更有利于我们自律部的工作发展。

如果我当上了自律部部长。首先我会处理好部长和副部的关系；部长和老师，领导的关系；部长与干事的关系；部长与学院自律部直接关系；部长与学生会各部门的关系；部长和各高校学生会；，互相补台，鼎力相助。其次，我要负责好分工之内的工作。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

如果我当上了自律部部长，我要改我们要在部门原有工作的基础上，要开阔创新，但也要在求稳的基础上完成，充分发挥“稳中求发展”。真正的做到“优胜劣汰”定期对部门的负责人进行考核，通过部门的成员反应情况，指出在工作中的优缺点，以朋友的身份与他人商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与干事谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展部门例会常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好与其他各部门之间的关系，和学院之间的关系，团结一切，发挥好整个学校自律部的作用。

如果我当上了自律部部长，我知道这是一个风口浪尖上位置，今年是交大40周年校庆，学生会首当其冲，自律部更是如此，今年的重任我心知肚明。而且，干事似乎全是90后，和他们的沟通，会不会有代沟，谁都不敢保证。干事刚进来迎来的是校庆，很多事情不熟悉也不清楚，等等一系列的问题摆在面前，可是迎难而上，敢于挑战，这才是英才，才是学生会的骨干。我相信并坚信，我能克服困难，出色完成。我将以“奉献校园，服务同学，服务老师”为宗旨，且以“自律源于自强，自我管理，自我服务”的要求真正做到为同学们服务，我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。领导们，学长学姐们，您给我一片掌声，我还您一份真诚，您给我一个机会我将还你一份意外的惊喜！抬起头！看一下这张充满自信的脸，并记住她的名字吧！谢谢

杨露琴

2011年7月6日。篇二：学生会部长自荐书

尊敬的学生会主席团：

你们好！我是管理工程学院工程造价专业学生丁大勇，现任院学生会安检部长助理。性格沉稳，处事果断，做事踏实认真。我想竞聘院学生会安检部长一职。通过在院学生会一年的工作学习，我认为院学生会工作是一个挺锻炼人的舞台。能在这舞台上有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动；在学生会这个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调；在这一年中也认识了一部分优秀学生，并成为了好朋友；作为安检部的一员，我们通过努力为学院学生创造良好校园环境，真的很让人喜悦！每每想到这些，就让我们觉得我们的辛苦是值得的。

有句话说的好不想当将军的兵不是好兵。这也是我参加此次内部应聘的原因。学生会对我是有知遇之恩的，我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台，所以我对工作特别认真卖力，这在我近一年的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中，我不仅积累了很多工作经验，同时也积累了一些对于学生会整体构建的想法，并希望可以通过自己的双手将它们实现。人往高处走，如果我只安于在自己的岗位上重复工作，而不求上进，那么我觉得自己是不称职的。何况学生会一直是个整体，如果我只管自己工作而疏于对其他学生会工作的关心，那么我也是不够尽职的。我对整个学生会有自己的想法，我希望可以实现这些想法，所以我这次自荐的是学生会安检部长一职。首先，我是安检部的一员，通过近一年的认真工作学习对安检部的日常工作、活动流程都非常熟悉。并了解部内的一些发展中存在的缺点和优点。缺点对学生组织认识不够，组织观念不够强，工作不主动思想涣散等。优点每次活动能够积极参加，善于其他部门合作交流等，我将会综合分析其中的利弊，从而使安检部走向更好的发展。其次，性格沉稳的我是一个有上进心的人，“激情的生活、激情的工作、激情的学习”是我的生活理念。学生活动其实就是一团火，需要的使一腔热血。而我此时此刻也正是对安检部的工作充满了激情。我是一个非常有自信心并且从不言弃的人，“我一直坚信谁升起，谁就是太阳”。他使我敢于挑战新工作，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。同时我是一个比较有责任心的人，只有一个人有高度的责任心，他才能将一件事做好。当我们对一件事充满责任心时，你一定会将它做的更好！

与我而言，大一期间，我有幸加入学生会生活部，那是一份荣耀，更是一份责任。在至今，一年多的日常工作中，在和部门同事的共事过程中，大大培养了我对工作的高度责任感，踏实肯干的务实精神，并锻炼了我的组织、协调等综合工作能力。

也让我深刻地体会到，这将是我日后工作及成为一名合格的学生干部所必备的素质和才能。

⑴ 高度的责任感。作为一名学生干部，必须树立为同学服务的意识。而高度的责任感，则为其提供了保障。相信只有具备了高度的责任感才能真正做到为广大同学服务。在安检部的工作中，才能做到不

落人后，事事尽心尽力，态度一丝不苟。完成组织上交付的任务。⑵ 踏实肯干的务实精神。我不是一个浮夸的人，在部门工作中也体现了我踏实，肯干的务实精神。部门工作，不是纸上谈兵，不需要你夸夸其谈，重要的还是一份务实的精神，一步一个脚印，做好自己分内的事。

⑶ 组织、协调等综合工作能力。在工作上和学习中，我积累了一定的经验，锻炼了自己的组织、协调能力。而学校及部门为我提供了难得的机会，让我得以不断地锻炼、充实自己，不断地加强个人修养。在具备了这些条件之后，我更加坚定了自己申请安检部部长的决心。我坚信定能与部门同僚齐心协力，共同完成安检部的工作。若我当真有幸担当安检部部长一职，我拟从以下几个方面开展我的工作：

（1）增强安检部内部的团队意识和凝聚力。安检部是一个整体，每一项工作，都需要每个成员的共同努力，必须意识到每个成员的重要性，因此提高学生会内部成员的素质，增加团体的凝聚力，使内部达到真正的团结统一显得尤为重要。这样才能使安检部的职能得到充分的发挥，使工作深入到同学中。（2）明确职责，完善部门责任制。我部门任务繁杂，必须明确部门职责，以更好的协调部门工作进度，提高部门工作效率。安检部各成员，理应有所担当，各司其职，协同合作，共同促进部门的进步。（3）培养部门新成员，以老带新，作为一名学长，针对新成员不了解规程，不熟悉工作流程的问题，用以老带新的方式，帮助他们尽

快的融入部门，适应部门工作，使他们不断得到锻炼，并在锻炼中快速成长。

若我当真有幸担安检部长一职，我将秉承“为了一切学生，为了学生一切”为宗旨，真正做到为同学们服务努力把安检部打造成一个学生自己管理自己，自我教育，体现院学生主人翁精神的团体，我还必将时时严格要求自己，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；更进一步的广纳贤言，做到“严于律己、宽以待人”，坚持自己的原则。同时听从组织安排，积极配合各部长工作，提高办事效率，争取使安检部的工作更上一个台阶。当然，假如我未能当选安检部部长，我也决不气馁，将在日后工作中进一步锻炼自己，使自己更加符合同学要求，符合组织要求。最后，真诚希望您给予我一次宝贵的机会，让我有平台来展现自己的才能，为更多的同学服务。

此致

敬礼

自荐人：丁大勇二〇一三年六月

简历

丁大勇性别男民族汉1992年出生于陕西省西安市周至县，政治面貌中共青团员，2012年9月进入陕西航空职业技术学院管理工程学院工程造价专业12496班学习，同年9月16日加入院学生会安检部，2013年3月选为安检部长助理，陕西航空职业技术学院第八届学代会代表。

参加工作及活动：

2012至2013第一学期参加活动如下：

一、9月28日迎新生文艺晚会服务工作。

二、10月13日2013届毕业校园招聘会服务工作。

三、11月20日第八届学代会会场布置服务工作。

四、11月24日中国移动陕航校园歌手争霸大赛服务。

五、12月7日新老干部联谊。

2012至2013第二学期参加活动如下：

一、3月5日学雷锋活动。

二、3月12日下午参加团委组织义务浇灌校园花草活动。

三、校园文化艺术节三人制篮球赛记录工作。

四、校园卫华艺术节开幕式会场布置。

五、负责举办校园文化艺术节象棋大赛。

六、微电影大赛会场布置。篇三：学生会自律部工作规划 xxx系学生会

自律部20102——2013年工作计划

部长：xxx 副部长：xxx xxx 自律部是学生会下属的一个学生组织，以服务学生，促进学生全面发展为宗旨，以“教育为主，惩罚为辅’为指导思想，以维护广大同学的切身利益为最终目标。保证学校正常秩序，为学生们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。

在新一学期的工作中，为了更好的院学生会关于有计划地开展学生工作的发针，实现我部的设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：

一、常规查寝

为了创造一个好的学习和生活环境，我部将定期在院内进行学生寝室检查，以监督广大同学做好归寝问题和寝室安全问题，周五周日两天必查，每周随即抽查3-4次。但具体那天再另行通知。

二、加大抽查力度

（1）不定期进行晚归，不归检查，并登记如册，如未按时消假，则报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员做好学生监督工作，督促学生们早睡早起，使其养成良好的生活习惯，确保广大同学的人身安全

（2）严格检查大功率电器的使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿舍违章电器为主，也会查酒瓶、烟头等影响宿舍文明的东西。

三、查早操

为了促使大一新生养成早起习惯，大一上学期周一至周五会出早操，我部主要和文体部配合完成监督，记录到勤情况。并每周公布一次上周检查结果，对不出操的同学进行通报批评并予以处分。

四、积极进行部门内部建设

（1）加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查寝、查早操、突检，各项会议及活动等工作，视情况进行合理分配。

（2）充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼，各尽其责，落实工作，努力开创自律部工作的新局面。

（3）加强部门干事的语言表达能力和写作水平能力的培养，适当安排干事写一些部门工

作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通，多协助，共同干好团委学生会的工作。

五、举办一些关于安全知识宣传活动

第一，和卫生部共同举办文明寝室评比活动，加强同学们对寝室安全、寝室卫生和谐生活

环境的认识意识。第二，举办安全宣传作品设计大赛，要求每班按照安全主题出一部作品，最后选出一二三

等奖与优胜奖，促使大家来意识到安全的重要性，并增加安全知识，是同学们更好的了解自律部，也能更好的配合我部的工作。

六、继续积极配合相关部门做好工作

（1）在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续良好进行

（3）和学生会其他部门建起密切关系形成相互竞争，相互帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部形象。

以上是我部2012——2013年的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断的完善的发展我们的计划。本部在开展自己的工作的同时将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家注：如有变，另行通知 xxx学院xxx系

自律部篇四：学生会自律部活动策划

大同煤炭职业技术学院

机电工程系

活动策划书

机电工程系学生会自律部

二○一四年三月

一．活动主题：轻舞飞扬·炫彩青春

二．活动背景：为丰富我系同学的课余生活，展现当代大学生的青春活力，我部拟将以轻舞飞扬·炫彩青春为主题举办活动。

三．活动目的：为丰富我系同学的课余生活，展现当代大学生的青春活力，通过各种活动促进大学生的全面发展。

四．活动时间：三月下旬或四月上旬（三天）。五．活动地点：详见活动说明。六．活动对象：机电工程系全体学生

七．活动流程：本次活动分为三个环节，分别为定向越野、时政问答以及团队协作。

①.定向越野说明：本环节是智力与体力并重的运动。旨在培养学生独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。活动地点为全院。参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，三男两女。共四十五人。内容：本环节定向越野比赛，以一号教学楼为基点，在全院范围内设检查点6-8处，包括操场，植物园等标志性地点。参赛选手由由一号教学楼出发，根据要求寻找各检查点完成认证，最短时间内到达终点的团体获胜。比赛地图及规则详见附录一。②.时政问答说明：本环节将对参赛选手进行时政问题提问，旨在培养学生关心我国社会及国际社会的重大事件，了解时事新闻，扩展知识面。活动地点暂定1403。参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，共四十五人。内容：本环节时政问答，以近一个月为主的国内，国际新闻进行问答，问答分为必答题及随机提问，必答题以小组为单位，随机提问以个人为单位。参赛人数：以班级为单位指派一小组参赛，每小组五人，共四十五人。比赛题目及评分细则详见附录二。③.团队协作

说明：本环节将通过三个游戏完成。旨在通过游戏来培养学生的团队协作意识，增强集体荣誉感。活动地点一号教学楼前广场。参赛人数：三环节共六人内容:ⅰ.背对背拥抱（计时）

拿三个篮球，每班两人，一组三个班。

两个人背靠背，手抓手，顶着篮球，走到预定地点，中途篮球掉落重新开始。用时最短的班级获胜。ⅱ.取长补短（计时）

每班两人，男、女生各一名，男生背女生，男生扮演“瞎子”，用纱布遮住眼睛；女生扮演“瘸子”，为“瞎子”指路，绕过路障，到达终点，最早到

达终点者胜利。

ⅲ.气球也疯狂（计数）

每班二人，分两回合上场。每人一只气球，比赛中，在保护自己气球不被弄破的情况下尽量击破其他人的气球。

本环节评分细则：本环节采取综合评分，各小节第一名计5分，第二名计4分，第三名计3分，其余计2分。总分排名确定获奖结果。

设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

八．注意事项

①．活动前期应做好宣传工作。

②．各班参赛人员名单应在活动前两日上报学生会。③．各班应做好运动员的后勤保障工作

④．租借物品应由专人负责看管，使用完毕应立即归还。

⑤．若因各种客观原因及不可抗力导致比赛无法正常举行，比赛将延期举办，具体时间另行通知。

机电工程系学生会自律部

刘杰

二〇一四年三月二日

比赛规则：

每班指派五人组成一个小组（3男2女），每组选定组名，口号。参赛小组提前10分钟到起点检录，抽签决定出发顺序并领取点签卡。比赛开始后，每隔90秒出发一个小组，待发组不得随意走动，工作人员维持现场秩序。

比赛过程中，小组成员以发放地图为导向，从起点出发，依次通过7个检查点，在检查点由工作人员在点签卡签字完成认证。

备注：检查点及终点工作人员需佩戴工作证。终点计时工作人员以每小组最后一名到达时间作为该小组成绩记录

评分细则：

比赛计时，用时最短小组获胜。

比赛过程中，团队缺少一名组员加时90秒，漏跑一点加时120秒。设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

时政问答题目

世界第一大贸易大国？中国 3月1日昆明遭暴力恐怖袭击，其幕后主使为？新疆分裂势力

近日俄罗斯联邦委员会同意总统普金在哪一国领土上动用军事力量？乌克兰

中国最新版歼-20战机完成首飞，其机体编号是？ 2011 英国建造最长飞行器“天空登陆者”较与空中巨无霸--空客a380长多少米？20米

我国将几月几日确立为中国人民抗日战争胜利纪念日？ 9月3日我国将12月3日设立为什么节日？南京大屠杀死难者国家公祭日

在今年2月，我国一款拥有自主知识产权的飞机减接连两次发生事故，这款飞机的型号是？新舟-60 我国在南极拥有几个考察站？分别命名为什么？四个中山站长城站昆仑站泰山站

全国两会分别指什么？2014年全国两会在几月几日召开？全国人民代表大会全国政治协商代表大会。3月5日

评分细则：必答题每题2分。随机提问每题3分。答错不扣分。

每组拥有跳过两次。转移一次。跳过题目不计分，转移可将问题转移至任意一小组，若对方答错，本组加分，对方答对則对方加分。小组累计分数最高组获胜。

设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖三名。

题目补充：篇五：学生会干部自荐书

自荐书

尊敬的分团委：

我是机械学院xx级xx专业的xx，时间犹如白驹过隙，匆匆而逝，回想到现在，在权益部工作已经一年了，这一年在付出了不少辛勤的汗水的同时也感悟了不少，收获了不少，在权益部不断的成长，学生会的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。

我是一个性格比较开朗的一个人，平时很少生气，不计较。因为这点和大家相处的很不错，无论是在网络上还是现实生活中，都给大家留下了一个比较不错的印象，爱好社交网络平台，也担一些大中小型论坛的管理员。处事果断沉着也将是伴随我一生的特点，顾全大局。一旦选择认定了的事情就会坚持不懈的做下去，即使发现这条路并不好走，因为我相信经历的不一样就一定会有不一样的收获，经历的越多就更能丰富自己的阅历。学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁，是学生自我管理的平台，更是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台。它是由学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。而权益部作为学生会中一个极其重要的部门，主管学院各种活动经费的支出与购买物资的活动，是联系各个部门与分团委的纽带。每次活动的经费都学要经过我们部门的接手，检查是否存在问题。精确地计算着每一笔支出，避免出现差错，绝不贪图乱报一分钱。平时购买物资总是依着物美价廉的原则去买，尽量为学院省钱，认真地完成每次工作。

最开始来到权益部做的事情感觉和自己的想的不一样，大一总是喜欢从字面上去理解一些东西，但经过部长们的详细解说让我逐渐明白了这个部门到底是做什么的，该怎么去做。就这样慢慢地喜欢上了这里，喜欢部长的尽力和干事之间的欢声笑语。在这里我们就是另一个大家庭，无论是在学习上还是工作中能帮忙的大家都尽力的帮助。从自己开始连策划书格式都不知道，现在已经慢慢掌握一个标准的策划书应该怎么去写。

我想，权益部长首要的应该是品学兼优，在学习方面，虽然我离成绩优异还有一段距离，但我也在不断地努力中，争取让自己变得更优秀，其次，我认为部长应该对部门负责，为部出力，对部充满心，就如上届部长一样，对我们的无微不至的关怀和耐心的引导。平时对工作的认真分配和终结，时刻关心着我们的身体健康，有时间就出去聚聚餐，拉近部门成员之间的关系，彼此多了解对方一点，无论是在工作上还是私底下大家都是很好的朋友，互帮互助已成为我们部门的一个亮点，我也觉得在我们部门成员之间关系都还是不错的。大家对工作的积极性也很高。分配到自己的工作都按时按量的完成，这一切都与部长的细心教导个大家的自觉性离不开。同时作为一个部长，我认为还应知人善用，能合理处理好人际关系。在这方面，也曾拜读了不少诸如《人性的弱点》等，关于人性与人际交往方面的书籍，不敢说精通，至少略有小成。如果我能站在一个统筹兼顾的高度，我相信我会合理安排人手，最高效率的完成工作，让每个人都能从各项活动中收益；还有最重要的是处理好学习与工作之间的关系。既不能落下学习，也不能落下工作。在这方面，我会尽自己的努力去协调好，去找到平衡点，让学习与工作撑起稳定的天平。另外我觉得诚信也是极其重要的一个品质，无论是对待上面还是干事，绝对不允许出现欺上瞒下的现象出现。严格的要求自己和干事。最重要的一个就是要坚持，带着自己的梦想和信念来到这个地方，来到之后发现和原来

想象的不一样，然后就很失望，导致对工作没有积极性，很多的人都会悬选择消极面对，得过且过，甚至直接退出部门，这样的事情在其他部门都是出现过的，但我们权益部没有出现过。我为这一点感到非常的自豪和骄傲，说们我们大家集体荣誉感强，责任心强，一直坚持到最后。对于积极性呢，这个是部长必须带头的，我们部长也起到了一个很好的带头作用。做到这些当然也需要做不少的底下工作，比如平时的工作做得好，带大家一起出去吃个饭，唱个歌什么的。在外面搞野炊之类的深受我们的喜欢。除了工作的策划这些都是我们非常乐意去做，所以这些方面的策划也是必不可少的，除此之外，我们部门也经常与其他部门联谊，多认识点其他部门的校友，加强部门之间的联系，更有利于完成平时的工作。这一点我将一直保持一下。

如果我有幸成为权益部部长，我会努力把它建设成全校有着影响力的部门，走出学院，迈向整个校园。我将从一下几个方面来开展工作：

1、完善制度，提高创新。权益部是一个严谨的部门，我们追求完美，追求创新。我们需要不断地改进与创新，以适应学校的发展。没有什么东西是一成不变的，在如今这个高速发展的社会更是如此。

2、加强部门内部建设。部门的工作总虽不是很大，但相对于其他部门来讲，工作也是较为繁琐的，部门成员必须要有良好的工作能力、合作精神以及综合素质才能将部门工作顺利而高效的完成。所以我认为培养部门人才作为一项重要的工作，只有部门成员成长起来才能把部门建设的更好，同时一个良好的部门氛围会有利于工作的开展。具体的如在周末的时候给大家培训一下基本的技能，如何写好一份策划书，如何策划好一个活动等。

3、加强本部门与其他部门以及其他学生会的联系。我们在做好本职工作的同时，还要走出部门，积极参与到其他活动中去。在加强联系的同时，也开阔了部员们的眼界，跟上时代的步伐。

4、建设加强部门特色，扩大影响力。让权益部成为一个具有鲜明特色部门的活动，有以下两个：第一个，开设一个新老生交流会，请一些高年级的来给下一届新生指导，在大学的生活该怎么去过，学习该怎么去学等等，应该会取得一个不错的效果。第二个，定期开设一个学习共享交流会，邀请在某些方面比较擅长的同学来给大家普及，比如如何做一个比较好的ppt，或者对word文档和excel表格的更高级使用等。以及其他五花八门的知识的科普和运用等。

这只是我对部门工作的初步计划，我会进一步考虑以及在实践操作中改进和补充。

如果这次我能够竞选成功，我将决不辜负老师和同学对我的信任，踏实工作，积极创新，配合团委的工作，以自身行动兑现自己的诺言。当然，如果我落选，我不会气馁，因为深知学生会是一个能者居之的地方，我会不断自我改善，做到更好。我会积极配合学生会的工作、听从学生会的号召，以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。

2.自律委员会自荐书篇二

本刊讯2009年12月4日至5日, 中国医院协会自律维权委员会与《中国医院》杂志社联合举办北京地区院长沙龙, 对《侵权责任法》 (草案) 中医疗损害责任相关内容展开热烈讨论。全国人大法工委民法室杜涛处长、最高人民法院研究室王艳彬法官、卫生部法规司赵宁处长、中国医院协会潘学田常务副会长、维权部郑雪倩副主任、北京明正司法鉴定中心霍家润主任, 以及来自解放军总医院、北京天坛医院、北京积水潭医院、首都医科大学宣武医院、北京同仁医院、北京朝阳医院、北京大学附属第三医院、北京世纪坛医院、北京首钢医院、北京隆福医院、北京东直门医院等20余家大医院院长、书记、副院长、医务部主任齐聚一堂, 大家结合医院管理实践, 对《侵权责任法》 (草案) 中医疗损害责任相关内容展开热烈讨论, 提出修改意见和建议。贵州信邦药业张远波副总经理以及《中国医院》杂志社的同志出席研讨会。 (郝秀兰)

3.自律委员会规章篇三

校风中心每周对所有干事进行考核，并以分数的形式公布，满分为10分，该分将计入年终综合考评，整个过程遵循公开、公平、公正原则。1.无故旷会，或者不参加校风中心组织的任务活动的个人，-2分。因个人原因未收到通知的，按本条处理。

2.校风例会、自律大会以及日常的任务活动请假者，-0.5分。3.参加会议、任务迟到者，-1分。

4.在进行不文明检查过程中记录虚假信息的，-1分。

5.在进行不文明检查过程中，被同学举报态度恶劣，说脏话甚至其他恶意行为的，一经查实，-3分。并根据校风内部管理规定做其他相应处理。6.工作过程中不佩戴工作证者，-1分。7.对中心提出发展性建议，一经采纳，+2分。

8.对学校中存在的安全隐患及时上报者，核实后，+2分。

不文明行为检查制度

1、校园中，任何场所以任何形式的接吻、纠缠搂抱为不文明行为。

2、校园内，各个地方的长椅、休息座位、台阶，女生以任何姿势的躺、卧、依偎在男生怀里或者女生坐在男生腿上，男生躺、卧在女生身上为不文明行为。

3、男女生坐在、躺在草地上并且纠缠在一起伴有搂抱、接吻等为不文明行为。

4、在公共场合（餐厅、公寓楼、马路、教学楼等）男女生拉拉扯扯、搂搂抱抱、嬉戏打闹甚至接吻等为不文明行为。

5、男生长时间在女生公寓楼附近逗留并有不良举动（如各种形式的求爱）为不文明行为。

6、破坏公物、践踏草坪、破坏花草树木为不文明行为。

7、乱刻乱画、肆意张贴广告为不文明行为。

8、乱扔垃圾、将垃圾扔在垃圾桶外面为不文明行为。

9、餐厅打饭时插队、在餐厅乱嚷乱喊为不文明行为。

10、校园任何场所、任何形式的打架、酗酒闹事、聚众闹事，盗窃他人财产为不文明行为。

11、肆意攀爬院墙为不文明行为。

自律委员会校风督察中心

秘书处

协助主席团处理日常事务，管理自律委员会财务、档案，起草委员会有关规章制度，处理一般人事变动。监督检查委员会各种规章、制度、条例的执行情况以及委员会成员的工作，并定期进行总结评比。

文宣中心负责各项活动的宣传工作。充分利用各种媒介，多层次、多渠道地做好自律委员会的宣传工作，扩大自律委员会工作在校内外的影响。定期编辑出版自律委员会工作简报。

学风督察队

通过多种方式，进行学风调研。加强对学生上课迟到、早退、旷课现象以及晚自习纪律、英语寝室活动开展情况的检查力度，并做好相关记录与统计，将结果反馈到各系。期末汇总各系（院）挂科人数，做出统计。协助学生教育科处理学风建设相关事务。

校风督察队

负责全院学生的日常行为督察工作。定期检查校园内任何不文明现象，做好统计，情节严重者上报学生工作处给予相关处理。协助值班老师处理好各种突发事件。

信息中心

充分利用各种媒介做好信息采集和整理工作。收集学生在日常学习和生活中的意见和建议，为相关活动提供第一手的材料和信息。做好自律委员会网站的建设与维护工作。

宿管中心

协助学生公寓管理中心处理日常管理工作。检查宿舍卫生和夜不归宿情况，利用各种方式收集学生对公寓的意见和建议，及时向公寓管理中心反馈。开展以宿舍生活为核心的一系列文体活动。协助值班老师做好学生公寓内各种突发事件的处理。

心理导航中心

协助大学生心理健康教育与咨询中心开展工作，充分发挥同学、朋友在心理健康教育与咨询方面的互助作用。本着以“关爱心灵，朋辈辅导”的理念，以“服务同学、帮助同学排解心理困扰，提高心理素质，促进全面发展”为宗旨，为全院同学进行朋辈辅导与互助服务。

每天读一下这七句话

1、永远不要向任何人解释你自己。因为喜欢你的人不需要，而不喜欢你的人不会相信。

2、别让某人成为你生命中的优先，当你只是他们生命中的一个选择时。人与人之间的关系只有在彼此达到平衡时，运作的最恰当。

3、每天早上醒来时，我们可以有两个简单的选择，回头去睡，继续做梦，或者起身去追逐梦想，选择权在你手上。

4、我们总让在乎我们的人为我们哭泣，并总为那些永远不会在乎我们的人哭泣，且我们在意那些永远不会为我们哭泣的人，这是存在于生命的真实，奇怪却真实，一旦你了解了，改变不会太迟。

5、别在喜悦时许下承诺，别在忧伤时做出回答，别在愤怒时做下决定。三思而后行，做出睿智的行为。

6、时间就像流水。你永远无法触摸同样的流水两次，因为已经流逝的流水不会再来，享受生命的每个当下！

4.自律委员会部门总结篇四

2012年我作为大一新生加入了自律委员会，在院学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的学习氛围，对大家的行为起到一定得监督和督促作用。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会干事，现将上学期的工作总结如下。

一工作简介：

（1）我部门积极配合学院的工作安排，配合学院其他部门开展

各项活动，争取与各部室衔接紧密。

（2）我部积极主持部门日常例会的召开，对相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。

（3）我部门积极总结管理学院班级考勤员汇报上来的考勤情况，总结汇总制表，并且如实向老师汇报，提高了大家的纪律约束和自律

性，也便于以后工作的召开。

（4）我部门主动配合学院要求不定期开展查课，认真对学生们的出勤情况的检查和监督。

二缺点总结

在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们

也深知存在许多缺点，现总结如下：

（1）我部门与各部门间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。

（2）我部门没有组织召开相关特色活动，导致学生之间的交流不够，有一定的单一性与不全面性，也没有能更好的推广我部门。

（3）在查课和与考勤员的沟通过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。

三结束语

5.自律委员会工作计划篇五

为了更好地做好学生工作，生化学院第一届自律委员会在2012年3月18日产生了，自律委员会的产生将为我们生化学院的学生工作注入了新的血液，带来的新的力量与希望。

生化学院自律委员会将积极创新，创造性地开展工作，办出有特色、有意义、参与性强的好活动，为生化学院的学生工作提供保障，打下基础；为广大同学的大学生活增亮添彩；为广大同学能在更加文明、健康、舒适的环境中学习生活尽自己的一份力量。自律委员会本学期工作计划如下：

一、定期召开工作会议

定期召开自律委员会部门会议。及时向委员传达团委、学生会主席团的最新指示，统一思想，共同讨论制定具体工作方案及实施措施，充分发挥大家的主观能动性及创造力，“心往一处使，劲往一处用”，建设一支具有高度凝聚力的创造型团队。并同时倾听同学们对自律委员会工作的意见，巩固优点，弥补不足，同学生会各部门做到互相监督、互相指正，竖立起自律委员会“公平、公正”的形象。

二、日常工作重心

首先，为了创造一个好的学习和生活环境，将不定期进行学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题

第一、不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。

第二、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。.其次，是加强上课、晚自习、早自习等出勤情况。

第一、加强对大

一、大二学生上课情况的检查，严格学生上课的考勤。主要包括迟到、早退和旷课。

第二、加强晚自习早自习的纪律问题，同时加强晚自习的检查情况，为了创造更好的晚自习环境，给各位同学创造一个良好的晚自习和早自习的学习环境，自律委员会将组织相关人员参观其他学院的晚自习、早自习，学习其他学院的优秀的做法，来使生化院的晚自习和早自习更有特色，更能有利于同学们自我提升、自主学习。

第三、每天组织相关人员检查晚自习和早自习工作，并不定期对一些班级进行点名，对那些没有参加晚自习、早自习的同学进行通报批评，并且每周将其公布在公告栏。总之，这一切就是为了给大家创造一个好的学习环境。同时，在晚自习期间也会对宿舍进行检查，对那些躲在宿舍不去上晚自习的同学进通报批评。

同时，还要排除各类干扰，维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息，楼道内乱跑乱窜，大声喧哗，打闹，吹拉弹唱等行为，对那些屡教不改的同学将进行严厉批评。

尤其是六月份的毕业季，毕业生离校期间，更要进一步加强对校园安全文明的监督，这一个将作为我们自律委员会六月份的工作重点。

三、举办活动

我们自律委员会将定期举办一系列活动来丰富同学们的业余生活，这些活动将从同学们生活中出发，让同学们真正感受到大学生活的乐趣，不会在大学中迷失自我。例如：我们将围绕习主席的“中国梦”开展一系列的活动。

生化学院自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的，增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神，引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标，保持和发展安定团结的政治局面，都具有十分重要的意义。

以上就是生化学院自律委员会的工作计划。总之，自律工作在于平时点点滴滴，自律委员会决心“尽我所能，持之以恒”。

生化学院自律委员会

6.自律委员会工作总结篇六

过去的几个月、学生会的工作是一片忙碌的现象、但是随着时间的改变，学生会也渐渐的成熟了很多、、、师生之间的感情~~~学生与各位老师的面对面谈话~~~这都是一大进步~在我的这个三个部门~纪检部、生活部、寝管部。我不得不对他们的成绩而骄傲~

简述：

纪检部在最近的一次活动，篮球比赛，无疑是付出了很多、虽然只是简单的台桌子~准备用具等、但是我看出了他们的团结~~看出了领导者的辛苦和喜悦~意外是难以避免的、没有失败是找不到成功的路在哪里的出勤检查教室·放下他们的学习时间努力的为同学的出勤情况做督促工作、这算的是可敬的人。生活部虽然这期的工作不是怎么多~但是检查教师的卫生~是他们的一项艰苦的任务、虽然教室很简单，但是任务却很重~~~值得学习的是生活部的例会值得学习~~~围着一起讨论出一个结果~~~大家齐发言、共同的解决问题。寝管部虽然刚接手不久没来的急去听他们的例会~但是他们的效率是一等一的~ 首先：没有女生，所以他们做事情很速度~有事情开会！没事情散会、因为都是男生所以解决事情的能力还是可以信任的、缺点就是交流太少。成绩：

各部门通过自己的方法，积极的配合各部门的活动~以不同的力度宣传了活动、体现出了他们的工作认真态度，纪检部的部员聚会~海边烧烤~更加加深了同学之间的友情和团结氛围，更重要的是大家在这些活动中充分得到了锻炼，积累了经验，为以后的工作开展提供了很好的基础和案例。

在他们中~我看到了大家庭成员的真正友情，良好的精神风貌，活动开展，团结增强，责任心也在提高

不足及改正：作为代理主席~首先各项活动的准备不充足，尤其是晚会虽然整体效果还是可以的、但是申请流程不对、当然是第一次、首先申请的时候就应该和主席团商量~做到大家都知道便于宣传工作~~~这样更加大了宣传的力度~再次：做到活动结束后及时总结，分析得失，积累经验，宣传工作要做好，首先顺序应该是团委包括学生会，然后班长~其次各个部门例会成员进行各个班级宣传~大大的减少老师的负担。如做板展：开展活动时，由所属部门提供材料等，减少宣传部的工作量。学生会的各个部门之间缺乏沟通，只是几个副主席一起的部门开会，应该一个月或隔断时间进行一次大的交流会，重要的是：各部门的时间观念纪律观念责任心有的部门主动性不强、各班级的主动性等。办公室的考核制度要做好~~~ 下学期展望：

1、制度是必不可或缺的~加强制度的建设和宣传、首先在干部开始~自律、自强、2、开展学生的文化活动~真正体验到他们的道德修养和知识扩充（知识竞赛大比拼）

3、学校的一些定点活动~~~比如优秀班级、文明宿舍、等需要继续开展

4、加强申请的流程~做到不越级，宣传到位

7.自律委员会工作总结篇七

20xx-20xx学年自律委工作总结一个学期即将结束，在过去的一个学期，通讯与信息学院自律委员会在蔡老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期，通讯与信息学院自律委员会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建谐校园，宿舍卫生、等文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合宿管中心对我们学院的宿管工作，寝室卫生和晚归、露宿等情况的记录.为了加强和完善自律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在9月份，通讯自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第八届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。为了加强新成员对自律委工作的熟悉以与各部长的交流，我们组织了每周五次的晨跑，以及每周一次的主席团会议和部门会议。加强了新成员对组织的了解。一个月的实习考察期，最终选拔出50多名新成员，为律委注入了新鲜的血液，带来了活力。

本学期共组织12次主席团会议，第一次主要内容是关于新成员的的招新工作安排、招新的要求以及招新的人数。第二次的主要内容是自律委新成员的考核，以及自律委之后的工作方向。第三次就是针对工作中出现的问题展开了一次研讨，并将新工作(查校牌、晚自习点班级人数)安排到各部门。第四次的会议内容是针对新成员的考核

8.自律委员会工作计划（模版）篇八

在倡导大学生自我服务、自我管理和自我教育的理念中，自律委员会又迎来了新的学年。本学期自律中心将积极创新，进一步创造性地开展工作，办出有特色、有意义、参与性强的好活动，为广大同学的大学生活增亮添彩，为广大同学能在更加文明、健康、舒适的环境中

学习生活尽自己的一份力量。

现将本学期自律部工作计划初拟如下：

一、定期召开工作会议

定期召开自律委员会部门会议。及时向委员传达团委、学生会主席团的最新指示，统一思想，共同讨论制定具体工作方案及实施措施，充分发挥大家的主观能动性及创造力，“心往一处使，劲往一处用”，建设一支具有高度凝聚力的创造型团队。并同时倾听同学们对自律中心工作的意见，巩固优点，弥补不足，同学生会各部门做到互相监督、互相指正，竖立起自律中心“公平、公正”的形象

二、日常工作重心

首先，为了创造一个好的学习和生活环境，将不定期进行学生寝室检查，以监

督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题

第一，不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。

第二，不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。

备注：检查力度为每周二至三次。

其次、仔细做好大一新生到课程及辅导课到课率。.为了监督新生同学去教室上辅导课,形成良好的自习习惯.以抽查的形式对不同专业班级进行检查。此外,每月对出席情况做一次统计

再次，继续积极配合相关部门做好工作。

第一，在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛

秩序。

第二，在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续正常的进行，协调配合各部门搞好各项活动的后勤保障工作，使活动顺利开展。第三，和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。

三、举办活动

10月寝室文明图片展，集中发现学生在寝室文明生活中的点点滴滴，并对检查中的问题进行分析和评判。

11月新生寝室比美活动,为营造一个良好的学习、生活环境，活跃大学生的课余生活，使大家养成良好的生活习惯。

12月临近四六级考试，向同学提出诚信考试倡议书，号召同学诚信考试，从我做起，做一名诚信大学生。

本学期大学生自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的，增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神，引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标，保持和发展安定团结的政治局面，都具有十分重要的意义。

以上是本学期自律中心的工作计划。总之，自律工作在于平时点点滴滴，自律中心决心“尽我所能，持之以恒

机电系自律委员会

9.自律委员会考评制度篇九

主席团、自律会各部：

为了加强对自律委员会各部门的管理和监督，加强干部成员的组织纪律性，充分发挥广大成员的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。考核目的：

1、为让各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习惯。各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。

2、强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守《管理制度》，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

一、部门建设考核

1.制订全面的内部管理制度，包括例会制度，活动制度及相应的奖惩制度等。2.定期召开部长例会，获得工作反馈信息。要求总结经验，统一思想，团结合作，开拓工作思想。

3.活动成员表现是主席团考核各部门工作情况的主要依据，各部门必须认真对待。

二、工作执行情况

1.工作计划落实情况。在学期初，各部门应制定工作计划，并上交至主席团，经上级审查合格后实施。

2.各部门应认真贯彻和执行上级布置的各项工作，上级将根据工作的具体执行情况予以考核。

3.各部门根据自身特色开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。

三、工作纪律各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。1.上交到自律会的各种材料必须做到按时，认真，齐全。2.要求下发材料必须按时，按要求。

3.各部门召开的会议不准迟到，不准无故缺席。4.上级组织交办的工作要认真完成。

5.每两周开一次例会，请假须经部长同意并提前通知办公室。

四、与其他部门的协作情况

1.在大型活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，互相帮助。2.在平常工作中注意与其他部门进行交流。

五、部门考核评分细则：

（一）考核对象：自律委员会的八个部门：办公室、编辑部、生活部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、楼管部。

（二）考核规则：基础分为100分，根据考核内容进行相应的加减，每学期期末进行汇总，作为部门评优依据。

（三）考核原则: 实事求是、公平、公开、公正(四)考核内容：  例会方面

1、全体成员会议

A、迟到扣2分/人；早退扣2分/人；无故缺席扣5分/人。请假者须于例会召开前向办公室递交书面假条，副部长、部员请假应附部长签字,部长请假,副主席签字,假条提前半天上交

B、开会时各部门成员需按划分好的区域就坐，按区域考核部门情况,出现任何差错由该部门承担。C、会议上部门积极参加讨论，并提出较好可行意见的，酌情加1-5分。

2、部长例会

A、迟到扣2分；早退扣2分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递请假。

B、部长必须带笔、本子进行记录，否则扣2分

C、例会期间，部长对学生会工作提出合理化意见或建议，予以采纳，视情况加1—3分。

3、各部门例会

A、由各部门定期自行召开，每次会议由部长进行考核，并由一名成员进行记录，每月末汇总，按时上交会议记录和考勤交于办公室处，否则扣5分。B、各部门会议拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分。 资料上交

1、各部门须在每学期开学一周内将本学期工作计划交于办公室，每月底将本月工作总结交于办公室,每学期末放假的前两个星期内将本学期工作总结交于办公室处，迟交扣5分，不交扣10分。如果部门计划体现出部门明确的发展目标，具有较强的实施性，有一定创新性等，酌情加2—5分。

2、各部门举办的活动需在活动前上交详细策划书和项目进度计划表，活动后三天内上交活动总结,迟交或不交的,酌情对部门活动考核扣3—5分。

3、要求上交的其他各项材料，部门未按时上交的，扣2分；不交扣5分。注：资料的上交将作为重要考评依据，除了项目进度计划表外其他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。为了规范策划书和总结的格式，以便存档，特给出以下模式：  活动方面

1、各部门应积极配合做好各项工作，如有推脱的，扣5分；在活动过程中有突出贡献的部门，加5分。

2、对主席团下达的各项任务，部门应按时，保质保量完成。如未按时完成或者敷衍了事的，扣5分。

3、各部门根据自身情况承办活动，每次活动备齐策划书及工作总结，并且完美举行的，视情况加分。

4、部门活动若受到公寓管理科老师、会长及活动协作单位的表扬，视情况可加1-10分。 其他

向自律会提出建议，并予以采纳的，加2分。代表代表自律会参加校内活动，每人次加1分。

为自律委员会争得荣誉的成员可有主席团商定给予加分或物质奖励。

2011年9月

10.自律委员会主席竞选演讲稿篇十

大家好！我是来自土木工程系造价xxxx班的ABC，现任该院纪检部干事我梦想了一年，也奋斗了一年，所以，今天，我终于走上了这个演讲台，说真的，我还真的有点激动，不是因为害怕，而是因为我对它的重视。因为今天，我是冲着学院学生社区自律委员会主席这个职务而来的。

各位老师和同学们，在我演讲的开始，我想先谈一谈对学生自律委员会的认识。学生自律委员会是在学生处的指导下，本着为学生服务、“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，进行开展工作的一个号召性兼监督管理性的组织。因此，我认为学生自律委员会工作的关键在于号召并进行监督，在号召和监督的基础上再进行管理。

各位老师和同学们，我之所以一开始就谈这些是因为我觉得弄清楚这一点对我来说是非常重要的，因为今天我应聘的是福建林业职业技术学院学生自律委员会的副主席。作为一名大二的学生，我站在这个演讲台上，并不想过多的谈资格、谈论自己过去如何。对于我来说，在大学里这样的演讲也许是最后一次，因此，我想更多的谈谈自己对学生自律委员会这个组织在工作上的一些看法。

我认为，对于学生自律委员会这样一个号召性兼监督管理性的组织，必须加强两个方面的工作。第一，必须加强与广大同学的沟通，在沟通中与广大同学达成共识，从而促进双方的发展。第二，必须加强队伍建设，尤其要提高干部的自身素质。只有从这两个方面同时抓起，学生社区自律委员会的工作才能更加明确化、有效化、组织化和完善化。

大家试想一下，我们要去号召并监督一群人，一群年青人、一群有知识、有思想的年青人去共同完成一个愿望。那我们需要什么呢？我个人认为，我们需要的是理解与共识，可我们又如何达到与广大同学的理解与共识呢？试想一下，如果一个学生干部对身旁事物漠不关心，摆出一幅事不关己、高高挂起的态度，如果一个学生干部利用职权去钻学校制度的空子，没有作为一名大学生应有的文明

与态度，他又如何去号召、去监督其它同学呢？而这样，我们又如何与广大同学达成理解与共识呢？也许，我是过于激动了。但是无论怎样，我只是想把许多同学一直以来想讲而没有讲，想听而没有听到的话讲出来。

常言道：好事不出门，坏事传千里，一名同学尤其是一名干部同学，他做一件坏事对其它同学的影响远远超过他做一件好事所带来的影响。古人云：千里之行，始于足下，九层之台，起于垒土，要实现学院学生社区的自我教育、自我管理、自我服务，创造文明、优雅、舒适的学习生活环境，营造商品质的文化氛围这一良好夙愿，需要靠我们大家，尤其需要加入这一行列中的干部同学们长期不懈努力，真正的做到从自我做起，从小事做起。

也许你会说：随着社会经济不断发展、物欲横流，大学生的思想受到了极大的冲击，营造高品质的学生家园，谈何容易？

亲爱的老师、同学们，我是一名的学生，也是一名学生干部。今天，我想站在竞聘学生自律委员会主席的演讲台上对我们的老师和干部同学们说，请相信我们的同学，相信他们是美好的，相信他们是追求、向往美好的新青年。同时，也请相信我们自己，相信我们是在做一件美好的事情。广大老师和同学会支持我们的！