三治三提个人自查报告

三治三提个人自查报告（共10篇）（共10篇）

1.三治三提个人自查报告 篇一

三治三提个人剖析材料

根据“三治三提”工作安排，今天召开民主生活会，我对照“三治三提”查摆重点要求，对自己存在的问题进行深刻剖析，现将存在的问题及今后努力方向汇报如下：

一、存在问题

通过前一阶段的学习，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，主要存在以下几个方面的问题：

1、工作有时不深入，通过学习，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足：一是安排部署的多，检查督办的少，指导指挥的多，身体力行的少。二是平时深入基层，下社区调研较少。三是工作上有时围绕上级兴奋点抓工作，造成工作有时脱离实际，影响了各方积极性的调动，甚至影响到工作创一流。

2、班长职责意识弱。在方式方法上，我存在三个方面的不足：一是存在急躁情绪，受急功近利思想的影响，对一时难以看到成效的工作积极性不够。二是民主集中制原则贯彻的不好，党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有做到坦诚相见，解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的沟通，有些重大问题存在经验主义，有时不经沟通就急于落实，挫伤了党政班子成员参政议政积极性。产生这些问题的根源主要有两条：一是自己当班长的时间还不长，对民主集中制的了解还不透彻，自己贯彻民主集中制的自觉性不强。二是班子成员中从众思想较重，这个班子是今年3月底才配齐的，磨合时间较短，大家相互之间不甚了解，不愿发表自己的意见，不愿表达自己的观点。在党工委决策时，没有主观见解，提不出有价值的意见和建议，使自己感到开不开会一个样子，时间长了，形成了习惯。

3、自律意识不强。经过反思，自己觉得在一些方面对自己要求还不够严格，比如：在实际工作交往中有吃请现象，有公车私用现象。形成这些问题的根源在于自己放松自己世界观的改造，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有更好地摆正公仆的位置。

二、整改措施

通过剖析，自己思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设达到了新水准；奋斗方向确立了新目标。

1、求真务实，实事求是是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好，办实，在实践中，把上级需要同我办事处的实际紧密结合起来，把全办事处人民利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性充分保护好。

2、深入学习，提高素质，作为“三治三提”活动学习组的组长，要把文件精神学深、吃透，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工作矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，尽可能的多学，制定学习计划，坚持做好心得笔记，在班子和办事处干部中带好头。其次要安排和组织好班子、办事处机关干部的学习，健全制度，落实学习内容，注重学习方法，讲究学习效果，加强督促检查，完善考核机制，努力形成全民讲学习的良好氛围，尽快建成学习型机关，通过加强学习来提高全办事处的整体素质和业务能力。

3、当好楷模，严格自律。坚持严于律己，带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

4、科学发展，当好领导。领导是一门艺术，领导是一门学问，作为班长我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党工委班子的凝集力和战斗力。

我的发言完了，有不当之处敬请批评指正！

2.三治三提 自查报告1 篇二

开展“三治三提”推动作风建设专项活动

自查报告

为进一步加强作风建设，提高工作效能，提升供电服务质量，改进行业作风形象，强化管理和源头防腐，引导和激励全体员工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，我们在全供电所开展了以“治庸、治懒、治散 提质、提速、提效”为主要内容的“三治三提”活动。按照《关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》统一部署，按照方案要求，结合我供电所实际情况，我供电所对学习讨论阶段进行了严格的自查自纠工作，经过全面分析、回顾，认真查漏补缺，现汇报如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

为确保“三治三提”推进作风建设专项活动的顺利开展，取得扎实实效。

一是我供电所成立了以所长**为组长，其他班子成员为副组长，有关部室负责人为成员的“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组，同时设立了“三治三提”推进作风建设专项活动办公室，密切跟踪各电工工作活动进展情况，在各电工全面贯彻落实的基础上适时组织抽查、互查，指导、督促排查工作，确保专项活动及自查的深入、彻底。同时紧紧围绕“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案各个阶段的工作重点，做到了班子合力抓，班组共同抓，一线员工全力抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了供电所“三治三提”推进作风建设专项活动工作健康有序的开展。

二是结合我供电所实际，制定了《**供电有限责任公司**供电所“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案》、《**供电有限责任公司**供电所关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案》、《**供电有限责任公司**供电所关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组办公室的通知》和《**供电有限责任公司**供电所关于成立“三治三提”推进作风建设专项活动领导小组的通知》明确了“三治三提”推进作风建设的工作目标、工作进度和工作要求，全面部署“三治三提”推进作风建设专项活动工作。

三是召开专题会议，落实责任，提高认识。所长**同志要求员工认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，学习“一文九论十八谈”、学习市十一次党代会精神、《商丘日报》“向庸官问责”系列评论文章，吃透精神，把握要领，充分认识开展“三治三提”推进作风建设专项活动工作的必要性和重要性。通过组织学习使员工充分认识到开展“三治三提”推进作风建设专项活动的重要意义，提高做好工作的自觉性和责任感。同时要求全体员工要以这次活动为契机，强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，切实加强党性修养、弘扬优良作风，规范员工行为，切实履行职责，严格自查，积极整改，真正提高供电服务质量。

二、活动开展情况

（一）重视理论学习强思想。供电所成员多次深入学习领会胡锦涛总书记在建党90周年重要讲话精神，开展每位员工联系供电所及自身的实际写出心得体会、开辟员工思想交流园地板报等形式多样的学习活动；以思想政治建设和党性修养为重点，加强思想作风建设；以理论联系实际为重点，加强学风建设；以求真务实、艰苦奋斗为重点，加强工作作风建设；以坚持民主集中制为重点，加强领导作风建设；以廉洁自律和道德修养为重点，加强生活作风建设；组织员工围绕应对形势变化、加快企业发展、搞好经营工作、提高管理水平四个方面开展解放思想再讨论活动，找出阻碍供电所改革发展、效益提高的根源，提出改进措施和建议。

（二）是重视宣传营造氛围。加大舆论宣传力度，制定了具体工作方案，充分利用供电所OA（办公自动化）、宣传栏、永电信息、游走字幕等形式及时报道各电工活动动态，并将活动开展情况及时向我公司进行了反馈，得到了上级领导的关注与肯定。通过一系列的宣传开展“三治三提”专项活动的重大意义、总体部署和工作要求，使“三治三提”的理念深入人心，及时反映活动进展情况和工作成效，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效。鼓励先进，鞭策后进，形成良好的舆论氛围。

（三）重视调查研究找症结。针对员工整体素质亟待提高、组织结构不合理、“乡所病”依然存在、管理上不适应等问题，班子成员经过深入调研，找出了影响企业发展的症结，研究制定了解决问题的方法：供电所向全所员工发出倡议书，号召员工立即行动起来，从身边事情做起；从用电客户最不满意的地方抓起，加强和改进作风，真正实现“优质、方便、规范、真诚”的服务目标；瞄准国家电网供电所建设“一强三优”现代供电所目标，借落实“三抓一创”工作思路的东风，以能力建设、作风建设、集约化建设、工作机制建设、党的建设和制度建设为重点，建设学习型、服务型、创新型、竞争型、廉洁型、高效型供电所，全面推动作风的转变，把供电所建成运转高效的决策、管理、指挥中心。

（四）重视作风建设提效率。先后制定下发了《**供电有限责任公司**供电所党风廉政建设责任制实施细则》多项规章制度，规范企业经济行为，把各种不良倾向和苗头消灭在萌芽状态；制定了技术、工作、管理三大标准体系，制定岗位规范，设计合理工作流程，理清部室界面，减少交叉扯皮现象，为进一步提高工作效率打下基础。做到“凡事有人负责、凡事有人监督，凡事有章可循，凡事有据可查”，形成从上到下的闭环管理，工作效率明显提高。

（五）重视乡所建设做表率。供电所的以身作则，通过加强作风建设，促使全体员工增强宗旨观念、提高实践能力，强化责任意识，树立正确政绩观、利益观，增强纪律观念，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、求真务实、公道正派、清正廉洁，对推动作风建设工作起了示范和带动作用，通过“三治三提”专项活动，供电所的员工能够严格遵守党风廉政建设的有关规定，供电所作风建设明显好转，供电所员工的精神面貌、办事质量和效率、供电所形象发生了可喜的变化，为基层作出了榜样。供电所全体员工纷纷进行供电所整顿，加强员工队伍建设，要求每位员工深入查找自身存在的问题，不断加强思想建设、作风建设和能力建设，带动全体员工，共同营造“谋事、干事、干成事、好共事、不出事”的发展氛围和良好的政治生态环境。

（六）重视督查求实效。自7月18日起，供电所为切实加强内部督查工作，抓好活动落实，严防走过场，力求实效，组织人员结合 “治庸治懒治散，提质提速效”活动，不定期对各电工进行督查指导。

供电所针对检查内容进行督导：

一查工作状态。看是否在岗不在状态，有无有令不行、有禁不止、迟到早退、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题；二查员工形象。看是否服务热情周到、文明礼貌、首问负责，有无“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和工作日午间饮酒等问题。三查工作效率。看是否人浮于事，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题；四查责任落实。看是否忠诚履职，把责任落实在行动中，落实在具体工作中，按时完成工作任务、工作目标，有无出工不出力，当一天和尚撞一天钟问题；五查廉洁从政。看是否依法行政、文明执法，不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

对督查发现的问题，供电所进行了认真调查和处理，做到发现一起、查处一起、问责一起。同时根据督查情况，进行通报。活动结束时进行综合考评排名，排序在后位的，对该电工诫勉谈话、通报批评，并责令公开表态、作出承诺。

3.三治三提剖析查摆自查报告 篇三

本人认真学习了“三治三提”专项活动文件精神后，以扎扎实实的工作成果，检验“三治三提”活动的成效，切实把“三治三提”活动与创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与社会管理创新结合起来，与做好当前各项工作结合起来。在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段，大力整治有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强责任意识，形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动我行跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

所谓“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作 绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散” 的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。

“三治”是手段，“三提”是目的。我行通过开展“三治三提”专项活动，解决精神状态问题，解决能力提升问题，解决工作绩效问题。一句话，解决执行力、公信力、带动力问题。

通过学习来认识规律犹如“华山一条路”，是必不可少的程序。确保“提质、提速、提效” 重点学习总行成立以来下发的各种规章制度，学习银监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、《合同法》、《担保法》、《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让自己达到“提质、提速、提效””的要求。学习、调研、论证、思考、反复比较，平时功夫做到了，方能练就一双发现规律的慧眼。

与这种要求相比，毋庸讳言，现在我们的一些领导干部在抓机遇、促发展上，还存在着种种的不自觉、不主动、不到位、不适应，经常在机遇面前犯“幼稚病”、“糊涂病”、“懒惰病”，暴露出“麻痹症”、“迟钝症”、“虚躁症”，贻误发展良机，贻误崛起大业。

党员领导干部要树立“六种形象”。第一是勇于对人民负责、能够对人民负责的形象。第二是以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象。第三是以人民为重、以人民为先的形象。第四是能够推动工作、人民群众愿意跟着你推动工作的形象。第五是说到做到、说好做好、诚实守信的形象。第六是自重自省自警自律、以身作则的形象。对于这些要求，我还有很多做的不够好。

严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在，要克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：

1、在日常工作中，要杜绝敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为；

2、杜绝迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；

3、经常参加政治以及业务知识的学习；

4、杜绝利用工作便利收受客户手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为；

5、要讲责任心，也要讲责任制；有履责要求，也要有问责措施。业务管理以及操作方面：

1、对金融规章制度及上级的精神认真传达学习，并贯彻落实，明确本部门各项业务操作规定以及岗位职责；

2、对业务工作中存在的漏洞及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题，并做好登记；

3、对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理；

4、牢记自己的岗位职责，不串岗，对于修改数据做好记录，并要求出具规范化的申请。

在工作中，积极投入到转变商丘市商业银行工作作风、改变我行工作形象中，以提高效率促发展，树立服务意识；遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责，积极完成领导交办的各项任务，并配合各个部门的同志的工作，提高工作效率；努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我行工作做出贡献。

开展“三治三提”学习活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范工作失误发生具有积极的深远的意义。金融机构赖以生存的质量效益源于努力经营，完美服务，源于每条业务线的每个环节，源于每个岗位的每位员工。因此，在发展开拓业务和同业竞争中，只有时刻保

4.三治三提个人自查报告 篇四

自全市七月份开展“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人认真学习相关文件精神，此次活动对每一为干部来说，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。我通过对照检查自己，在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在一些问题，现剖析如下。

一、存在的主要问题

1、学习上有待于进一步坚持。对“三治三提”学习的理解和把握上只限于知道其内容，而对其深刻的内涵知之甚少，没有完全把握精神实质，理解不深，致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，理想信念不够坚定。

2、工作有待于进一步强化。自从来到高庄镇任镇长以来，我一直都是镇政府的工作，但由于自己年轻，工作面宽量大，虽然之前在机关工作时间长，机关和基层的工作方法和方式都不尽相同，基层工作经验不足，工作能力还有所欠缺，因此在工作中不够细致。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。

3、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

二、存在问题的根源

我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态等方面存在上述问题，通过开展“三治三提”活动，认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面：

1、理论素养不高，对“三治三提”内容理解不深。过去，自己对理论学习缺乏认识，缺乏自觉，既不全面，更不深入。就是学了一点，也只是知其表，不知其里，根本谈不上领会精髓把握实质，更何况任何理论是发展的，认识也是无止境的。因此，学习要持之以恒，不断“充电”。理论水平得不到提高，党性锻炼得不到增强，无法很好地用理论指导自己的工作和实践。从而产生思想认识上的片面性，工作中的盲目性。

2、保持共产党员先进性不够，是存在问题的主要原因。党员先锋模范作用发挥得好，是工作取得优异成绩的前提。自己在实际工作中进取心不强，分析原因是事业心不强的表现，其实质是没有用共产党员的标准来严格要求自己，把握实质，在各方面只求过得去，不求过得硬。因此，工作实绩不突出，生活、学习等平平常常，党员的先进性保持不够。

3、深入基层少。今天，面对层出不穷的各种新情况和新问题，应该尽职尽责地做好党交给自己的工作，经常深入基层调查研究，热情为基层服务。因此，没有这次活动要求落实在工作、学习、生活上，就算不上是一个合格的共产党员，就不能有利于党的事业。

三、今后努力的方向

通过这次活动，对照检查自己存在的问题及产生的原因，为搞好

今后的工作，我决心从以下几个方面去努力。

1、加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会“三治三提”相关文件精神、领导讲话，从而提高自己的政治理论水平。二是加强市场经济等理论的学习，不断扩大和更新自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务知识的学习，不断地充实自己，提高自己，增强专业技能和服务的本领。

2、做出一流业绩。在今后的工作中，把这次活动要求落实在岗位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。同时加强自身修养，克服困难，以饱满的热情投入到工作中去，开创工作新局面。

5.三治三提个人总结 篇五

我们在党委组织下认真学习了“三治三提”(即治庸治懒治散、提质提速提效)重要活动。通过学习，我深刻认识到了治庸、治懒、治散、提质、提速、提效的重要性和必要性。在此过程中，联系自身工作，查找不足，并给自己制定了整改方案，同时在周围同事和领导的热心、细致的帮助下，逐渐改进了自身的缺点，提升了自己的整体素质和工作水平，现将个人学习、认识、整改等情况总结汇报如下：

出入茅庐的我，工作经验如同一张白纸，各方面能力都有待加强。这次的“三治三提”行动，正好让我再次深刻的自省，认清自己的不足，不断总结改进，争取更好更快的完成上级下达的各项任务。

首先，在学习的过程中认识到了自己存在的不足：

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

其次，在认识到自身缺点与不足后，提出自己的工作目标：

1、提高认识，尽快适应办公室工作特点。

2、加强学习，注重自身素质修养和提高.3、踏实工作，坚持做事先做人。

4、严于律己，时刻警醒自己不断进步

在科室同事和领导的帮助下，通过几个月的自我约束和纠正，整改过后自己在以下几个方面有了提升：

1.纪律方面。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；严格自律，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，不谋私利。工作认真专心，严守工作纪律，保守工作秘密，不迟到、不早退，无任何违法乱纪行为。

2.效率方面。认真学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。

3.作风方面。保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，坚决围绕中心，积极服务大局，实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。

6.“三治三提”剖析个人发言材料 篇六

按照区委、局党委“三治三提”活动办公室的总体安排，前一阶段，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话和中央、省、市、区关于开展“三治三提”推进作风建设活动的一系列决定、讲话、文件，在广泛深入的学习讨论的基础上，经过对照检查、深刻剖析、自我反省。我认为自已存在以下几方面问题和不足：

一、学习不够经常、不够深入。学习不能坚持经常化，只注重集中学习，而忽视了自学，总认为工作忙，没有时间学习。学习比较片面，不够深入，虽然“活动办”、局办公室发放有大量的报刊杂志，但是只是泛泛而看，用什么学什么，学习很肤浅。

二、思想不够解放，创新意识不强。思想方面因循守旧、墨守成规，思想保守，解放程度不够，开拓创新意识不强，缩手缩脚，与新时代、新时期民政干部的思想要求，还存在一定差距。

三、工作作风欠扎实。总认为自己是一名副职领导干部，主要领导安排什么工作，就干什么工作，工作欠主动，开展创新性的工作不多，深入二级单位、深入科室不够，为分管单位和科室解决的实际问题不多。

四、领导作风欠扎实。作为一名领导干部，模范带头作

用发挥不够，为主要领导参谋献策不够，领导水平和领导艺术不高，驾驭全局的能力不够。

五、生活作风欠佳。对自己要求不够严格，对单位集体活动关心不够，对同事关心照顾不周，比较自由，对机关管理制度，尤其是作风纪律方面执行方面，依赖大家自觉的时候多，强制执行的情况少。

针对以上存在的几方面问题，经过深刻反思，对照检查，自认为存在问题的成因主要有以下三方面：

一、对“三治三提”活动开展的意义认识不够深入，民政宗旨意识不强。作为一名党员领导干部，在“三治三提”活动开展过程中，对自身学习抓得不紧，学习层次不高，导致自身综合素质不高，对“以民为本、为民服务、为民解困”的认识还不够深入，公仆意识不强，宗旨意识淡薄，一心为民办实事、办好事的意识不够。

二、思想保守，观念陈旧。作为一名民政部门的领导干部，对我区的经济发展、构建梁园社会和谐、建设社会主义新农村方面的政策理论掌握不全面，学习不深入，理解不透彻，导致思想解放不够，思想保守，观念陈旧。

三、对自己要求不严。作为一名领导干部，纪律观念不强，对自己要求不够严，有时不能摆正自己位置，与一般干部看齐，对机关制定的各项制度遵守不够。

今后努力的方向：

一、加强学习，不断提高自身综合素质。在今后的工作中，带着自己存在的问题和不足学习，以达到进一步提高自身素质，完善自我的目的；与时俱进，勤奋学习，坚持不断提高自身综合素质，不断学习加强主观世界的改造，不断提高思想境界；不断完善自己的思想素质、道德素质和民政业务素质。

二、解放思想，不断增强开拓创新意识。针对当前自己头脑中存在的思想障碍,有目标、有重点、有针对性的进行思想解放，增强与时俱进、开拓创新、加快发展、科学发展的意识,在实际行动中树立敢干事、能办事、办成事的思想和作风,用思想的解放促进思路的拓宽、思维的创新、创造性的开展工作,推动民政事业又好又快发展。

三、扎实工作，为开创民政工作新局面提供坚实的人才队伍基础。根据党委成员职责分工，认真抓好分管单位和科室，依照职责，扎实工作，抓好作风建设，加强民政干部队伍建设，强化民政队伍素质，在我区民政领域，努力建设一支廉洁、高效、勤政、务实的民政干部队伍，为开创民政工作新局面提供坚实的人才基础。坚持“以民为本，为民解困”的工作宗旨，围绕促进各级民政工作人员进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作作风，提高行政效能。

四、严格要求，努力做一名合格的领导干部；作为一名民政系统新的班子成员，我将不断增强责任意识，牢固树立

民政宗旨，不断提高业务本领，认真履行职责，勤奋努力工作，争取在民政系统做一名合格的领导干部，以不辜负局党委的期望和全局干部职工的信任。

五、不断改进领导作风，努力提高领导水平和领导艺术。

7.三治三提活动个人整改剖析材料 篇七

为了进一步加强自身建设，打造一支高素质的纪检监察干部队伍，结合我市实际，结合新形势下纪检监察工作新特点，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，我们开展了“三治三提”活动，即“比纪律，提高政治素质；比效率，提高业务能力；比作风，提高服务水平”。通过近段时期的理论学习、培训考试以及演讲比赛等一系列内容丰富的“三治三提”活动的开展，本人受益匪浅。现对照“三治三提”活动的具体要求来进行自我剖析整改，以进一步提高自身水平。中华写作网 原创代写中心

一。工作剖析

1.纪律方面。本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；严格自律，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，不谋私利。工作认真专心，严守工作纪律，保守工作秘密，不迟到、不早退，无任何违法乱纪行为。在前一个月的报刊征订工作中，本人坚持日清月结，财务账目清楚，已具备较高的政治素质。

2.效率方面。本人认真学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，报刊征订、网评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。

3.作风方面。本始终保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，坚决围绕中心，积极服务大局，实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。

二。参加演讲比赛经验体会

围绕“三治三提”活动所学内容，本人参加了全市纪检监察系统以“如何做好新形势下纪检监察工作”为主题的演讲比赛。经过孙保宏主任对演讲文章的指导，文章的结构更加清晰合理、内容更加务实具体。经过周文生常委的指导，参加决赛时演讲语速保持稳定，声音音量也明显提高。以积极心参与、以平常心对待，虚心学习，认真总结，虽然与出色的选手相比仍有一定的差距，但与自己相比，确实有着明显的进步。整个演讲比赛的参与过程，是提高写作水平和演讲水平的过程，同时也是进一步对“三治三提”活动的深入实践过程。

三。有待进一步提高的方面

工作实践经验少，有待进一步加强锻炼。

总的来讲，通过“三治三提”活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，尽快整改不足，以进一步地提升水平，不断地加

8.三治三提转段申请报告 篇八

根据《县委党校关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的要求，“三治三提”剖析查摆阶段从2011年8月8日开始，到9月30日结束。按照县委党校“三治三提”活动领导小组的安排部署，结合本单位实际情况，并及时的就“剖析查摆”阶段工作制定出了相应的实施方案，现就实施方案和学习“剖析查摆”的工作总结、转入“整改提高”阶段（第三阶段）申请如下： 一、实施方案：、每周一举行例会，开展学习讨论活动。

2、采取个人自学的方式，切实提高学习“三治三提”的积极性。

3、教职工上下谈，同事之间左右谈。积极开展批评与自我批评活动，使教职工从根本上认识到自己的差距。

4、结合培训教学工作情况，对于电视上督查和暗访中发现的问题，对照自己，认真检查，做到有则改之，无则加勉。

5、每个教职工均写有近万余字的心得体会和2千字以上的剖析查摆报告。

6、及时向县“三治三提”活动领导小组汇报学习及整改措施执行情况。二 学习过程：

在第二阶段，我单位共组织学习10多次，集体学习讨论8次，召开民主生活会2次。在有限的时间内认真领会到了三治三提活动的重要性和迫切性，通过剖析查摆认识到了自己在工作中的不足和差距，每一次学习讨论，大家都能够积极发言并开展批评和自我批评，对于日常工作中可能存在的不足进行了严厉的抨击和自我解剖。对于“剖析查摆”阶段有了认识上的提高。三 自查情况：

在七月份的“三治三提”推进作风建设专项活动第一阶段中，县委党校教职工都能够认真遵守单位的各项规章制度，不迟到不早退不空岗不缺岗，在本单位督察组的多次检查中，未发现有上班时间喝酒、打牌、上网等违反纪律现象，及时有效的杜绝了“庸懒散”现象的出现。在八至九月份的“三治三提”推进作风建设专项活动第二阶段即“剖析查摆”阶段中，广大教职工体现出了高度的工作责任感，认真从自身找差距，力争把工作做得更好，树立了教师良好新形象。四 转段申请：

通过这次活动的开展县委党校取得了一定的成绩，岗位工作秩序更加规范，服务态度明显提高，教职工的精神面貌有了质的飞跃。工作中虽然仍有不足之处，但我们希望借着“三治三提”的活动契机，在县“三治三提”活动领导小组的指导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开

拓创新。并在此申请转入“三治三提”推进作风建设专项活动的第三阶段“整改提高”阶段，在新的阶段里，我们将进一步发挥学习“讨论阶段”和“剖析查摆”阶段的积极性，弥补学习工作中的不足，争取在第三阶段取得更加优异的成绩。

特此申请

县委党校

年9月29日 望批准

9.三治三提整改提高阶段总结报告 篇九

个人总结报告

一、强化认识，找准问题，理清思路，明确方向，促进工作

为确保“三治三提”整改阶段扎实有效开展，本人紧密结合职责岗位和工作实际，按照县教体局党组的统一要求，制订了个人整改活动方案。首先，做到“三个结合”：一是整改提高与自身建设相结合；二是整改提高和开展“三治三提”专项活动相结合；三是整改提高和促进工作相结合。其次，扎实开展“回头看”。按照高标准、高质量的要求，对

第二阶段剖析查摆自查自纠工作进行一次“回头看”。对照“三治三提”内容，检查自身不足和问题，并及时整改。再次，对照整改方案，做到“四入”：一是“入脑”，将“三治三提”理念在头脑中生根；二是“入位”，将“三治三提”活动全部纳入岗位考核之中；三是“入事”，将“三治三提”活动的整改要求落实到具体的事项之中；四是“入责”，将“三治三提”活动的责任分解到本单位每个成员身上。对自查自纠工作没有达到要求的，全面进行“补课”。

1、理论学习方面：改变了就理论学习方面谈学习的问

题，结合工作实际有目的学习，增强了学习的自觉性和主动性，克服了应付思想。（1）在学习时间上，除坚持参加集体学习外，每周个人政治学习不少于8小时。（2）在具体措施上，做到严于律己，读精读细必学篇章，注意质量，学习内容和学习篇章在量上有了新的突破，学习面放宽了，目的明确了，并把政治学习与业务学习结合起来学。做到理论联系实际，防止理论学习与实践的脱节，把理论学习与工作实践有机结合起来。不断运用理论指导实践，树立开拓创新精神，树立争先意识，对自己工作高标准、严要求，达到了预期目的，已初见成效。

2、在党风廉政建设方面 生活中以艰苦朴素为荣，高标准严要求。从我做起，从点滴小事做起，时刻牢记党的宗旨。始终站在党中央对反腐败斗争的前沿，自觉抵制不正之风，并带动班子成员，与腐败现象作坚决的斗争。严格按照县教体局《“三治三提”专项活动》要求，严格自律，保持一个清醒的政治头脑，顾大局，识大体，做反腐倡廉的模范，并将自己的实际行动付诸实施到工作和生活的方方面面。通过整改，广泛接受领导和群众的监督。

3、遵守制度方面 在县教体局统一部署和领导下，建立长效工作机制，自觉遵守本单位人员上下班签到制度和考勤制度，严格遵守请销假制度和去向告知制度，严格遵守禁酒令。自市委、市政府《禁酒令》颁布以来，本人从没有出现

违规饮酒问题，并要求本单位所有教职工，严禁工作日午间饮酒。

4、电脑非办公软件方面 严格按照“三治三提”活动要求，在电脑非办公软件方面，建立健全自我约束机制，从自身抓起，杜绝非办公软件的使用。自觉接受群众监督。严格杜绝“聊天，炒股，玩游戏”等非办公活动现象的发生。

二、明确整改重点，落实整改责任。

一是明确整改重点。结合自身实际，认真解决以下问题：

1、思想不够解放，开拓创新力度不大的问题；

2、服务意识不够强，工作作风不够实的问题；

3、大局意识不够强，存在单位利益和个人利益至上的小圈子意识问题。

4、学校发展思路不够宽，推动工作开展措施不够硬的问题等。二是实行“四明确一承诺”。即明确整改内容、明确整改目标、明确整改时限要求、明确整改落实责任，整改方案要以适当的方式公开，并向全体教职工作出公开承诺。要把解决问题和完善制度的工作具体化，认真制定整改落实方案，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。并明确整改落实内容，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，研究需要整改落实的问题。三是落实整改治理责任制。将任务分解细化，把责任落实到人。

三、下步具体措施：

1、加强学风建设，提高综合素质。积极参加本单位周五下午集中学习，个人每周自学不少于8小时。系统学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。

2、改进工作作风，增强服务意识。一是要加强廉政建设，做到清政廉洁。严格遵守《廉政准则》，自觉抵制各种歪风邪气。二是要改进工作作风，增强服务意识。三是要加强作风建设，深入基层调研。

四、开展“三治三提”专项行动，解决突出问题。

紧密结合本单位工作实际，紧密结合个人实际，确定今后需要解决的重点问题。要把抓落实、求实效作为抓好整改工作的基本要求。一是按照整改方案，分轻重缓急，从几个影响和制约自身工作发展的突出问题抓起，从几件群众普遍期待的实事办起。逐项明确整改，狠抓落实。二是多措并举，务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好。对有条件解决或近期内可以创造条件解决的，及时加以解决，一时无法解决的，跟踪问效，逐步予以落实。三是尽力而为，量力而行。要坚持实事求是的原则解决问题，通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展。四是开展“三治三提”专项整改活动，促进整改落实。要通过专项整改活动，发挥警示作用，推动整改落实。通过接受群众监督，促进和改进工作作风，提高工作效能。

五、加大督查力度，确保整改实效。

为建立健全整改措施落实督办检查制度和责任追究制度，督促责任处、室、责任人抓好整改落实。一是建立整改台帐制度。各处室、教研组所有人员要将各方面反映的和查找出来的问题梳理归类，做到问题、目标、措施、期限、责任人“五明确”，并实行逐件销号。二是建立整改通报会制度。要定期召开整改工作分析通报会，掌握整改工作进程，及时研究解决整改工作中存在的问题，推动整改工作向纵深发展。三是建立跟踪督办制度。要对重点整改问题实行跟踪督办，对整改措施落实不到位、整改工作开展不力的处室、个人要下发限期整改通知书，促使其按期整改。四是调查研究机制。要引导全体教职工立足自身实际，立足本处室、教研组职能和个人职责的实际，立足服务对象的实际，针对群众反映强烈的热点、难点、重点问题进行全面调研了解，形成了长效机制。确保“三治三提”整改治理工作达到预期目的。

总之，在“三治三提”活动中，今后我一定要加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫。对于整什么，改什么，不能是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。牢固树立共产主义理想，坚持党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价

值观，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。

10.三治三提自查查摆 篇十

近期通过学习“三治三提”教育活动，我认识匪浅，深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有点距离。在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻总结。不象、不深、不实之处，请组织和同志们予以指正。

一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加单位组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。具体表现为：一是虽然自己也认真学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，稽查工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到税收法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在查账业务工作中更需要有极高的敏锐性，而这些敏锐性是需要扎实的业务功底做支撑的。

3、与同志之间的相互交流、沟通不够。具体表现为：一是在工作上有时候和同事之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

4、关心全局发展不够，缺乏为领导出谋划策，提建设性意见的主动性。具体表现为：一是有时候也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少。二是领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，对每个职工也同样有责，做为一名党员更应该首当其冲。