物业管理的求职信参考

物业管理的求职信参考（精选11篇）

1.物业管理的求职信参考 篇一

敬爱的领导：

您好！

首先，我衷心地感谢您在百忙之中抽空阅读我这普通求职信。在这普通的求职信中您将看到一个真实的我。

我是xx大学管理学院的好范文，所学的是财务管理专业，经过了四年的洗礼，我拥有了扎实的理论基础知识和专业技能。在“学会做人，守信笃行；学会做事，创业有成”校训中生活了四年，使我获得了许多在为人处事方面的知识。

在校期间，我除了熟练掌握了本专业的理论知识外，也选修其他的课程，充分利用课余时间和学校图书馆的资源，广泛地吸取大量的课外知识。在自己不断的努力下，学习成绩名列前茅，多次获得学校评比的各种荣誉、国家奖学金。同时参加校管乐团，学习乐器的演奏，体会到艺术给人的洗涤，充实自己的大学生活。

我作为一名刚要踏上社会的好范文，工作或生活中经验的不足或许会让你犹豫不决，但是请您相信我的能力和信心。我一直坚信着“没有做不到的只有想不到的”。希望您能给我机会，您的认可，将是我人生的光彩！

再次感谢您阅读我的求职信，不管结果如何，请您接受我衷心的祝福！祝您工作顺利！

此致

敬礼!

2.物业管理的求职信参考 篇二

一、财务报表分析的概述

财务报表分析工作,顾名思义是对财务报表进行分析。分析的主要内容是以财务报表为主,通过一定的分析方法及相应的财务指标,对企业整体的偿债能力、获利情况、运营能力以未来的发展趋势进行科学而又系统的分析、评价,最终为公司的决策层、经营管理层及外部的报表使用者所用,从而达到对该财务报表会计主体的经营情况有一个较为客观的评价及了解。

(一)资产负债表的分析

资产负债表主要是利用会计平衡原则,将符合会计制度要求的相关资产、负债、股东权益交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区域。分析资产负债表,可以了解企业的财务状况是否良好,对资本结构是否合理、资产负债率的高低、偿债能力、流动资金充足性等做出判断。例如,流动资产小于流动负债时,说明短期偿债较弱,该企业近期财务状况不稳定;企业流动资产大于流动负债,就要进一步分析该企业的非货币性资产占整个流动资产的比例,比如应收账款、存货等情况。同时应该注意的是,企业应收账款不一定全部变成货币资产,也存在坏账的可能。另外,还要对资产负债表中的固定资产及无形资产进行有效的分析,要甄别固定资产中有多少已经不具备生产能力或是使用价值,但仍然“趴”在账上;无形资产的价值是否偏高,或是使用价值不足等。

(二)利润表的分析

利润表的结构相对简单,主要是记载会计主体的收入、成本、费用、税金及投资方面的盈亏等数据。对于利润表的分析主要是分析其盈利能力及营运能力的分析,比如涉及盈利能力的指标有:销售净利率、销售毛利率;营运能力指标包括:资产利润率、净资产收益率等指标。通过分析利润表我们可以得出,企业在正常运作下营业利润应该占有很大的比重,通过实际发生的成本费用与预算来对比,可以看出该企业预算执行的情况如何。通过一些指标的分析还可以考核企业的营运状况,如资产利润率指标是评价企业盈利能力的关键所在,该指标的升降,可以揭示该企业资产获利能力水平。资产利润率这一指标可以分拆为销售净利率和资产周转率的乘积,可以从收入、成本、费用、资产各方面分析此指标升降变化的原因,具有综合性,净资产收益率是指净利润与平均股东权益的百分比,该指标反映股东权益的收益水平,用以衡量公司运用自有资本的效率。指标值越高,说明投资带来的收益越高。

(三)现金流量表的分析

现金流量表主要是表述企业一定时期内现金及其现金等价物增加变动的会计报表。现金流量表一般可分为主表及附表。主表中包含:经营活动、投资活动、融资活动的现金净流量。现金流量表的附表是以企业的净利润为起点,加上(或减去)影响净利润但是不产生现金流的事项;加上(或减去)由经营性活动引起的现金增加(或减去)但是不影响净利润的事项;最终使得实现净利润同主表中经营性现金流一致。通过对现金流量表的分析,可以了解和评价公司获取现金及现金等价物的能力,同时也可以预测企业未来的现金流量。现金流量表还可以评价企业获取利润的真实情况,如果企业的净利润很高,但是现金流量的情况整体是流出的状况,那么说明企业实现的利润有一部分可能体现在应收账款中还没有收回,这种情况下的获利能力就值得注意了。

二、财务报表分析工作的意义

(一)为企业实现经营目标服务

企业经营目标是实现其价值最大化,为了实现这个目标,在对外开拓市场、提高市场竞争力的同时,对内需要加强企业内部管理。而财务报表分析工作,正是运用一定的方法及相关财务指标对于企业财务报表的相关数据进行科学而又系统的分析,以找出企业在该会计期间内生产经营的优势及不足,并为企业下一步的发展提出一些建设性的建议,以便更好为企业的经营管理服务。

(二)从投资者与经营者的不同角度解读财务报表

在现代法人治理体系中,企业投资权与经营权的分离,是其走向现代化企业管理道路的明智之举。然而企业在其生产经营过程中,投资者与经营者之间的利益关系处于一种既矛盾又统一的地位。投资者与经营者的共同目标都是实现企业价值的最大化,但是实现这个目标的方式及手段上往往不尽相同。首先,经营者鉴于公司对其业绩考核及薪酬待遇等方面的考虑,在生产经营管理中有可能过多地侧重于企业利润的取得。因而在这个过程中,为了提高销售业绩就有可能放宽对外赊销的政策,从而形成大量的应收款项,容易产生坏账的经营风险。有的经营者为了完成企业的预期业绩,通过一些诸如计提减值准备等会计处理方式,人为地调整会计利润,以达到完成目标利润之目的;更有甚者,一些经营者为了其一已私利盲目地对内或是对外投资,这些都是企业的经营者在追逐企业利润过程中容易出现的问题。

其次,投资者关注的是企业能否可持续性发展,因而对于企业获取利润的方式及手段有着很高的要求,同时投资者还要求经营者对于公司的资产达到保值、增值,要求企业稳健、良性地发展是投资者对于企业的基本要求。

因此,通过对财务报表的分析,可以从另外一个角度对经营者的业绩做出较为客观的评价,同时也使得公司的投资者对企业的发展有一个较为真实的判断。

(三)为企业管理层的重大决策提供有力支持

企业的财务报表是一定期间内其所涉及相关财务数据的汇总,是对企业的财务状况、经营成果及现金流量等方面的一个总结。通过对财务报表中所列报数据的分析,可以从宏观上较为全面地掌握一个企业在特定期间内的经营状况及未来的发展趋势。管理层在对企业的重大经营方针、投资决策进行部署时,需要通过财务报表分析工作了解企业相关经营状况,然后进行正确的预判及决定。可以看出,财务报表的分析工作可以为企业管理层提供强大的数据支持,并对其重大决策起着有力的支撑作用,可以为企业长久发展奠定一个良好的基础。

三、财务报表分析工作中存在的问题

(一)缺乏对财务报表分析工作的足够重视

1、财务报表分析意识不强

目前,部分企业的管理层认为若想实现其价值最大化的经营目标,只能靠积极地开拓市场、提高产品质量、提升生产技术水平。而对于企业内部的管理,尤其是财务管理及财务报表分析工作缺乏足够的重视,认为财务数据只是一些已经发生的事件而已,且财务数据及相关业务资料取得全过程都是由其参与的,因而不必再进行分析,从而造成财务报表分析的意识不强。

2、企业缺乏专门财务报表分析人员

从现实情况来看,企业财务报表分析工作都是由该会计人员来完成。会计人员由于日常会计核算工作较为繁复,因而难以再抽出时间对其已生成的财务报表进行较为细致的分析。另外,财务报表分析本就属于财务管理工作的范畴,而会计人员大多偏重于财务核算工作,比较起来财务管理能力较为薄弱,很难胜任财务报表的分析工作。最终造成其对于财务报表的分析很难提出具有建设性、参考性的建议,从而影响了工作效果。

(二)财务报表分析工作本身的局限性

1、会计核算工作不规范

企业财务报表中的数据来自于日常会计核算,而在日常核算过程中,由于会计人员职业操守或是业务能力不足,所以会计核算容易出现不规范的状况,影响了财务信息的客观性、真实性,进而对财务报表数据产生一定的影响,最终使得财务报表分析工作失去应有的意义。

2、财务报表本身存在的问题

财务报表具有一定的局限性,其只能体现该企业过去已经发生、且已经登记入账的经济业务及经济情况,对已经发生却没有进行会计处理或是账外的财务数据都难以体现,因此财务报表并不能把企业的所有经济业务囊括其中。财务报表本身存在问题,造成了财务分析工作不全面、不彻底,难以给企业管理层提供有效的财务建议。

四、提高财务报表分析工作质量的策略

(一)加强对财务报表分析工作的重视

财务报表分析主要是为企业管理层的决策而服务的,因而企业的管理层应该重视报表的分析工作。企业对外提高竞争力固然重要,但是如果不重视内部管理,不懂得如何压缩成本、降低费用,完成企业即期甚至是长远经营目标将成为空谈。企业管理层应该加大对财务报表分析工作的人力、财力、物力的投入,设置专门的部门、人员从事财务报表的分析工作,也可以购置或是订制财务报表分析软件,应用自动化信息系统进行相关的分析工作。

(二)增强企业财务数据的真实性

财务报表分析工作主要是对财务数据进行分析,因而企业应该规范财务核算工作,提高财务数据的质量。企业可以选派那些具备一定职业操守、业务能力强的财务人员充实到财务部门,以期提高会计核算工作的质量。同时也可以定期聘请注册会计师进行审计,对企业的财务核算工作起到监督、指导的作用。

总结:财务管理是企业内部的一项重要管理工作,而财务报表分析是财务管理工作的重中之重,它不单能为企业管理层提供一定的财务信息,也能为企业管理层的决策提供重要的数据依据。在如今纷繁复杂的市场竞争中,财务报表已经从会计事后监督提前到事中控制甚至是事前预测当中,企业应加强财务报表的分析工作,提高财务报表分析的质量,从而起到提高内部管理水平的作用。最终为实现企业的经营目标,为国家经济建设发挥其应有的作用。

参考文献

[1]韩廷玲,于海燕.一种管理用资产负债表和利润表的编制及应用[J].船电技术,2012.02

[2]刘仲文,王文斐,财务会计报告内容的国际比较[A].中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C].2010

[3]齐艳华.现行财务报表分析的局限性及改进措施[N].河北软件职业技术学院学报,2010.01

3.物业管理的求职信参考 篇三

小麦越冬之后相继进入返青、起身、拔节阶段，是小麦春季管理的主要时期，是促弱苗转壮、控旺苗稳健生长的重要时期，也是调节小麦群体合理发展的关键阶段。针对今年小麦苗情特点，春季管理的主要目标是：科学分类指导，加强镇压划锄，控旺苗稳长保蘖，促弱苗长根增蘖，强化起身拔节肥水，促穗足粒多粒重，防控病虫草害，夺取小麦丰收。

一、华北、黄淮麦区春季管理技术

华北、黄淮麦区包括河北、山东、河南和江苏北部、安徽北部、山西南部、陕西关中平原等地。本区域当前的苗情特点是：秋种基础好，土壤墒情适宜，目前苗情是近几年最好的一年；但也存在着旺长面积大、麦田杂草多、病虫害越冬基数大、苗情复杂等不利因素。春季小麦管理要早抓早管、分类指导、镇压控旺、合理运筹水肥、促穗足粒多粒重，为小麦高产奠定良好的基础。

（一）镇压划锄，控旺转壮，提墒保墒。

早春麦田镇压是一项提墒控旺、节本增效的重要农艺措施。对长势过旺的麦田在返青至起身期多次镇压，可抑制地上部生长，起到控旺转壮作用。镇压要和划锄结合进行，一般应先压后锄，以达到上松下实、提墒、保墒、增温的作用；对秋种时整地粗放、坷垃多的麦田，要在早春土壤化冻后及时进行麦田镇压，以沉实土壤，弥合裂缝，减少水分蒸发和避免冷空气侵入分蘖节附近冻伤麦苗；对没有水浇条件的旱地麦田，早春土壤化冻后进行麦田镇压，可促使土壤下层水分上移，保墒抗旱。

虽然去年秋季降水量大，目前麦田墒情普遍较好，但开春以后，随着温度升高，土壤蒸发量加大，且“春雨贵如油”，降水量存在着不确定因素。因此，为了预防春季干旱，千方百计保住地下墒非常关键。要及早在早春表层土化冻2厘米时（顶凌期）对各类麦田进行划锄，以保持土壤墒情，提高地表温度，消灭越冬杂草，为中后期麦田管理争得主动。尤其是对群体偏小、个体偏弱的麦田，要将划锄作为早春麦田管理的首要措施来抓。另外，春季浇水或雨后也要适时划锄。划锄时要切实做到划细、划匀、划平、划透，不留坷垃，不压麦苗，不漏杂草，以提高划锄效果。

（二）促控结合，肥水运筹，管好水浇麦田

华北和黄淮麦区水浇麦田墒情、苗情、土壤供肥能力差异较大，春季肥水管理一定要因地因苗制宜，分类指导。春季管理应该先管三类麦田，再管二类麦田，后管一类麦田；对于旺苗，首先要在返青期镇压控旺，然后根据群体大小在起身期或拔节期施肥浇水。

1．以控为主，抓好旺长苗管理。旺长苗麦田一般年前亩茎数达80万以上，植株较高，叶片较长，主茎和低位分蘖的穗分化进程提前，早春易发生冻害。拔节以后，易造成田间郁蔽，光照不良和倒伏，春季肥水管理应以控为主。一是返青期镇压，这是控制旺苗生长，使其转化为壮苗的最有效的措施，今年麦田旺苗面积大，一定要抓好返青期镇压。二是起身期喷施壮丰安等调节剂，缩短基部节间，防止后期倒伏。三是根据群体大小进行旺苗的肥水管理。无脱肥现象的旺苗麦田，应早春镇压蹲苗，避免过多春季分蘖发生，在拔节期施肥浇水，亩施尿素10－15公斤；对于有脱肥现象的麦田，如果群体不大，早春亩总茎数在80万以下，在起身初期追肥浇水；如群体偏大，在起身中期追肥浇水，一般亩追施尿素10－15公斤左右，防止旺苗转弱苗。

2．以促为主，抓好三类苗管理。三类麦田返青始期亩总茎数小于45万，多属于晚播弱苗，春季肥水管理应以促为主。春季追肥分两次进行，第一次在返青期5厘米地温稳定于5℃时开始追肥浇水，亩施尿素5－7公斤和适量的磷酸二铵，促进春季分蘖，巩固冬前分蘖，以增加亩穗数；第二次在拔节中期进行，施肥浇水，提高穗粒数。黄淮麦区南部的苏北、皖北和河南中部及南部区域没有水浇条件的地块，应在春季降水时趁雨追施返青肥。

3．促控结合，抓好二类苗管理。二类麦田返青始期亩总茎数45万－60万。春季肥水管理的重点是巩固冬前分蘖，适当促进春季分蘖发生，提高分蘖的成穗率。地力水平一般，亩茎数45万－50万的二类麦田，在小麦起身初期追肥浇水，结合浇水亩追尿素10－15公斤；地力水平较高，亩茎数50万－60万的二类麦田，在小麦起身中期追肥浇水。黄淮麦区南部的苏北、皖北和河南中部及南部区域没有水浇条件的地块，应在春季降水时趁雨追施起身肥。

4．控促结合，抓好一类苗管理。一类麦田地力水平较高，返青始期每亩总茎数60万－80万，属于壮苗麦田，应控促结合，提高分蘖成穗率，促穗大粒多。一是起身期喷施壮丰安等调节剂，缩短基部节间，控制植株旺长，促进根系下扎，防止生育后期倒伏。二是在小麦拔节期追肥浇水，亩追尿素12－15公斤。黄淮麦区南部的苏北、皖北和河南中部及南部区域没有水浇条件的地块，应在春季降水时趁雨追施拔节肥。

（三）镇压提墒，趁雨追肥，管好旱地麦

对于没有水浇条件的旱地麦田，春季管理要将镇压提墒作为春季麦田管理的重点措施。麦田镇压后，土壤中毛细管形成，深层的土壤水分沿毛细管上升至上层土壤，有利于滋润根系生长，提高小麦抗旱能力。同时，趁早春土壤返浆或下小雨后，用化肥耧施入氮肥，对增加亩穗数和穗粒数、提高粒重、增加产量有突出的效果。一般亩施尿素10公斤左右。对底肥没施磷肥的配施磷酸二铵。

（四）防控病虫，化学除草，抓好综合防治

春季病虫害的防治要大力推广分期治理、混合施药兼治多种病虫技术。返青至拔节期是纹枯病、全蚀病、根腐病等根病和丛矮病、黄矮病等病毒病的又一次侵染扩展高峰期，也是麦蜘蛛、地下害虫和草害的危害盛期，是小麦综合防治关键环节之一。各地植保部门要做好病虫的预测预报工作，指导农民及时防治。由于冬前气温高，降雨多，杂草发生程度重，冬前化学除草面积较小，应强化返青后化学除草工作。使用除草剂时，要严格按照使用浓度和技术操作规程，以免发生药害。各地农技人员要指导农民选用正确的药剂、喷药浓度和喷药时间。

（五）关注天气，提前应对，预防早春冻害

早春冻害（倒春寒）是华北和黄淮麦区早春常发灾害。防止早春冻害最有效措施是密切关注天气变化，在降温之前灌水。由于水的热容量比空气和土壤热容量大，因此早春寒流到来之前浇水能使近地层空气中水汽增多，在发生凝结时，放出潜热，以减小地面温度的变幅。因此，有浇灌条件的地区，在寒潮来前浇水，可以调节近地面层小气候，对防御早春冻害有很好的效果。

小麦是具有分蘖特性的作物，遭受早春冻害的麦田不会将全部分蘖冻死，还有小麦蘖芽可以长成分蘖成穗。只要加强管理，仍可获得好的收成。因此，若早春一旦发生冻害，就要及时进行补救。主要补救措施：一是抓紧时间，追施肥料。对遭受冻害的麦田，根据受害程度，抓紧时间，追施速效氮肥，促苗早发，提高小分蘖的成穗率，一般亩施尿素10公斤左右；二是中耕保墒，提高地温。及时中耕，蓄水提温，促进根系发育，能有效增加分蘖数，弥补主茎损失。

4.幼儿教育的求职信参考 篇四

您好!

我是XX学院**系的一名学生，经过大学的学习和锻炼，我将于**年*月完成大专学业，真正步入社会,开始人生路上的新一段征程。在投身社会之际,为了找到适合自己且有兴趣的工作,更好地发挥的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。

现将自己的情况简要介绍如下:作为一名学前教育专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力.在几年的学习生活中,本人在几年中系统学习了教育学、心理学、普通心理学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿教育心理学、卫生学、幼儿教育研究方法等课程。我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位.我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!我相信领导一定会是伯乐，能在 人才 之海中用自己不同寻常的眼光找到自己需要的千里之马!

此致

5.应聘师范类岗位的求职信参考 篇五

您好！

我叫XXX，是一名XX师范大学XX系XXX届毕业生，经过四年的认真学习和不懈努力，我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力，现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中，服务于教育事业，实现自身的价值。

贵校良好的管理体制，浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标，相信在贵校领导的帮助指导下，通过自身的努力，我会成为一名合格的人民教师，希望贵校能给我提供一个施展才华的机会！

大学四年里，我时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我。学习上，我刻苦努力，圆满完成了学校开设的语言文学、教育学等课程，每科成绩都达到优良以上，对教育工作相关知识有了相当程度的理解和掌握。并且在一个多月的教育实习工作中表现出色、获得了学校最高级别“双优”的实习成绩，相信有能力胜任中学语文的教育工作，

在思想方面我积极向党组织靠拢，关心集体，团结同学，并加入“XX”协会，多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加“行走在团旗下”文艺汇演，中小学实践教学，足球赛等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才！

此外，我还一直担任学生干部工作，曾当过三年班长和社团部门负责人，有较强的班级管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。同时积极参加各种公共文体社会实践活动，在文艺和体育方面较有特长。因品学兼优，被评为校级“三好学生”“优秀团员”我正处于人生中精力充沛的时期，并且热爱教育事业,决心做一位优秀的人民教师。

我相信命运之神会垂青有准备之人，回首过去深感母校培育之恩，注目将来唯有以学识与真诚回报祖国的教育事业。我将以爱心，热心，敬业之心来实现自己的奋斗目标：做名合格的人民教师。

我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的！

我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的！

最后，诚挚希望贵校能够垂惠！并祝贵校再创佳绩！

此致

敬礼

自荐人：XXX启

XXXX年XX月XX日

★ 师范类求职信

★ 应届师范类毕业生求职信

★ 师范类自荐信范文

★ 师范类自我鉴定

★ 师范类实习报告

★ 师范类毕业生自荐信

★ 上海师范类大学排名

★ 师范类简洁个人简历

★ 广东师范类大学排名

6.国际贸易专业生的求职信参考 篇六

您好!

我是广东XX大学国际贸易专业的学生，愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位，并尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。诚挚希望贵单位给我一个机会!

我深知，“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间，我抓住一切机会学习各方面知识，锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。我的英语达到六级，计算机通过国家二级、省二级(优秀)，并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时，我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域，修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并辅修了经贸英语，自学了第二外语----德语。

“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。

为了更全面的锻炼自己的能力，我利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践，我的实习论文被评为“优秀实习论文”，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。

在即将走上社会岗位的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。

此致

敬礼!

7.中级财务管理模拟试题及参考答案 篇七

一、单项选择题

1.可以节约信息传递与过程控制等的相关成本, 并大大提高信息的决策价值与利用效率的财务管理体制是 () 。

A.集权型 B.分权型 C.集权和分权相结合型 D.M型

2.下列应对通货膨胀风险的各项策略中, 不正确的是 () 。

A.进行长期投资 B.采用宽松的信用条件 C.取得长期借款 D.签订长期购货合同

3.在协调所有者与经营者矛盾的方法中, 通过所有者来约束经营者的方法是 () 。

A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.绩效股

4.某公司2014年1月1日投资建设一条生产线, 投资期3年, 营业期8年, 建成后每年现金净流量均为500万元。该生产线现金净流量的年金形式是 () 。

A.普通年金 B.预付年金 C.递延年金 D.永续年金

5.当股票投资必要收益率等于无风险投资收益率时, β系数 () 。

A.大于1 B.等于1 C.小于1 D.等于0

6.下列各项中, 属于酌量性固定成本的是 () 。

A.折旧费 B.长期租赁费 C.直接材料费 D.广告费

7.财务预算管理中, 不属于总预算内容的是 () 。

A.现金预算 B.销售预算 C.预计利润表 D.预计资产负债表

8.在下列预算方法中, 能够适应多种业务量水平并能克服固定预算法缺点的是 () 。

A.弹性预算法 B.增量预算法 C.零基预算法 D.流动预算法

9.在下列各项中, 能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金收支的预算是 () 。

A.现金预算 B.销售预算 C.生产预算 D.产品成本预算

10.企业为了优化资本结构, 合理利用财务杠杆效应所产生的筹资动机属于 () 。

A.创立性筹资动机 B.支付性筹资动机 C.扩张性筹资动机 D.调整性筹资动机

11.企业向租赁公司租入一台设备, 价值500万元, 合同约定租赁期满时残值5万元归租赁公司所有, 租期为5年, 租费率为12%, 若采用先付租金的方式, 则平均每年支付的租金为 () 万元。

已知: (P/A, 12%, 4) =3.037 3, (P/A, 12%, 5) =3.604 8, (P/F, 12%, 5) =0.567 4。

A.123.8 B.138.7 C.123.14 D.108.6

12.以下事项中, 会导致公司资本成本降低的是 () 。

A.通货膨胀率提高 B.企业经营风险高, 财务风险大 C.公司股票上市交易, 改善了股票的市场流动性 D.企业一次性需要筹集的资金规模大、占用资金时限长

13.下列各项中, 运用普通股每股收益无差别点法确定最佳资本结构时, 需计算的指标是 () 。

A.息税前利润 B.营业利润 C.净利润 D.利润总额

14.指公司授予经营者的一种权利, 如果经营者努力经营企业, 在规定的期限内, 公司股票价格上升或业绩上升, 经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益, 收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额, 这种股权激励模式是 () 。

A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式

15.某企业计划投资一个项目, 初始投资额为100万元, 年折旧率为10%, 无残值, 项目寿命期10年, 预计项目每年可获净利润15万元, 公司资本成本为8%, 则该项目动态投资回收期为 () 。

已知: (P/A, 8%, 5) =3.992 7, (P/A, 8%, 6) =4.622 9, (P/A, 8%, 7) =5.206 4。

A.3年 B.5.01年 C.4年 D.6年

16.下列属于证券投资非系统风险的是 () 。

A.变现风险 B.再投资风险 C.购买力风险 D.价格风险

17.在下列方法中, 能直接用于项目寿命期不相同的多个互斥方案比较决策的方法是 () 。

A.净现值法 B.年金净流量法 C.内含报酬率法 D.现值指数法

18.某企业固定资产为800万元, 永久性流动资产为200万元, 波动性流动资产为200万元。已知长期负债、自发性负债和权益资本可提供的资金为900万元, 则该企业 () 。

A.采取的是期限匹配融资策略 B.采取的是激进融资策略 C.采取的是保守融资策略 D.资本成本较高

19.按照随机模型, 确定现金存量的下限时, 应考虑的因素是 () 。

A.企业现金最高余额 B.有价证券的日利息率 C.有价证券的每次转换成本 D.管理人员对风险的态度

20.与短期借款筹资相比, 短期融资券筹资的特点是 () 。

A.筹资风险比较小 B.筹资弹性比较大 C.筹资条件比较严格 D.筹资条件比较宽松

21.某企业2013年的实际销量为2 110件, 原预测销售量为2 117.5件, 若平滑指数=0.6, 则利用指数平滑法预测公司2014年的销售量为 () 件。

A.2 110 B.2 113 C.2 114.5 D.2 113.75

22.在两差异法中, 固定制造费用的能量差异是 () 。

A.利用预算产量下的标准工时与实际产量下的实际工时的差额, 乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 B.利用预算产量下的标准工时与实际产量下标准工时的差额, 乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 C.利用实际产量下实际工时与实际产量下标准工时的差额, 乘以固定制造费用标准分配率计算得出的 D.利用实际制造费用减去预算产量标准工时, 乘以固定制造费用标准分配率计算得出的

23.公司采用固定或稳定增长股利政策发放股利的好处主要表现为 () 。

A.降低资本成本 B.维持股价稳定 C.提高支付能力 D.实现资本保全

24.下列属于构成比率的指标是 () 。

A.不良资产比率 B.流动比率 C.总资产周转率 D.销售净利率

25.甲公司2013年初发行在外普通股股数10 000万股, 2013年3月1日发放股票股利, 每10股送1股。2013年6月1日增发普通股4 500万股, 12月1日回购1 500万股, 2013年实现净利润5 000万元, 则基本每股收益为 () 元。

A.0.2 B.0.37 C.0.38 D.0.42

二、多项选择题

1.企业的社会责任主要包括的内容有 () 。

A.对环境和资源的责任 B.对债权人的责任 C.对消费者的责任 D.对所有者的责任

2.下列关于货币时间价值系数关系的表述中, 正确的有 () 。

A.普通年金现值系数×投资回收系数=1 B.普通年金终值系数×偿债基金系数=1 C.普通年金现值系数× (1+利率) =预付年金现值系数 D.普通年金终值系数× (1+利率) =预付年金终值系数

3.在编制生产预算时, 计算某种产品预计生产量应考虑的因素包括 () 。

A.预计材料采购量 B.预计产品销售量 C.预计期初产品存货量 D.预计期末产品存货量

4.与负债筹资相比, 股票筹资的特点有 () 。

A.财务风险大 B.资本成本高 C.信息沟通与披露成本较大 D.分散控制权

5.确定企业资本结构时 () 。

A.如果企业产销业务稳定, 则可适度增加债务资本比重 B.若企业处于初创期, 可适度增加债务资本比重 C.若企业处于发展成熟阶段, 应逐步降低债务资本比重 D.若企业处于收缩阶段, 应逐步降低债务资本比重

6.企业正在讨论两个投资方案:A方案寿命期10年, 净现值为400万元, 内含报酬率为10%;B方案寿命期10年, 净现值为300万元, 内含报酬率为15%。据此可以认定 () 。

A.若A、B两方案是互斥方案, 则A方案较好 B.若A、B两方案是互斥方案, 则B方案较好 C.若A、B两方案是独立方案, 则A方案较好 D.若A、B两方案是独立方案, 则B方案较好

7.下列属于控制现金支出有效措施的有 () 。

A.运用坐支 B.运用透支 C.提前支付账款 D.运用浮游量

8.某公司生产销售甲、乙、丙三种产品, 销售单价分别为50元、70元、90元;预计销售量分别为50 000件、30 000件、20 000件;预计各产品的单位变动成本分别为20元、35元、40元;预计固定成本总额为400 000元, 若企业采用联合单位法, 下列表述正确的有 () 。

A.联合保本量1 750件 B.甲产品保本销售量8 750件 C.乙产品保本销售量3 381件 D.丙产品保本销售量2 254件

9.某公司非常重视产品定价工作, 公司负责人强调采用以市场需求为基础的定价方法, 则可以采取的定价法有 () 。

A.保本点定价法 B.目标利润定价法 C.需求价格弹性系数定价法 D.边际分析定价法

10.当公司存在下列哪些项目时, 需计算稀释每股收益 () 。

A.股票期货 B.可转换公司债券 C.认股权证 D.股票期权

三、判断题

1.利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标, 都是以股东财富最大化为基础。 ()

2.根据财务管理的理论, 必要投资收益率等于期望投资收益率、无风险收益率和风险收益率之和。 ()

3.企业调整预算, 应当由财务管理部门逐级向企业预算委员会提出书面报告, 提出预算指标的调整幅度。 ()

4.如果企业在发行债券的契约中规定了允许提前偿还的条款, 则当预测年利息率下降时, 一般应提前赎回债券。 ()

5.甲企业上年度资产平均占用额为5 000万元, 经分析, 其中不合理部分700万元, 预计本年度销售增长8%, 资金周转加速3%。则按因素分析法预测年度资金需要量为4 504.68万元。 ()

6.投资长期溢价债券, 容易获取投资收益, 但安全性较低, 利率风险较大。 ()

7.在存货的ABC控制法下, 应当重点管理的是虽然品种数量较少, 但金额较大的存货。 ()

8.作业共享指利用规模经济来提高增值作业的效率。 ()

9.代理理论认为, 高支付率的股利政策有助于降低企业的代理成本, 但同时也会增加企业的外部融资成本。 ()

10.一般来说, 市净率较高的股票, 投资价值较高。 ()

四、计算分析题

1.东方公司拟进行证券投资, 目前无风险收益率为4%, 市场风险溢酬为8%的备选方案的资料如下:

(1) 购买A公司债券, 持有至到期日。A公司发行债券的面值为100元, 票面利率8%, 期限10年, 筹资费率3%, 每年付息一次, 到期归还面值, 所得税税率25%, A公司发行价格为87.71元。

(2) 购买B公司股票, 长期持有。B公司股票现行市价为每股9元, 今年每股股利为0.9元, 预计以后每年以6%的增长率增长。

(3) 购买C公司股票, 长期持有。C公司股票现行市价为每股9元, 预期未来两年每股股利为1.5元, 从第三年开始预期股利每年增长2%, 股利分配将一贯坚持固定增长股利政策。

(4) A公司债券的β系数为1, B公司股票的β系数为1.5, C公司股票的β系数为2。

已知: (P/A, 10%, 10) =6.144, (P/F, 10%, 10) =0.385 5, (P/A, 12%, 10) =5.150 2, (P/F, 12%, 10) =0.322。

要求:

(1) 计算A公司利用债券筹资的资本成本 (按一般模式计算) 。

(2) 计算东方公司购买A公司债券的持有至到期日的内含报酬率。

(3) 计算A公司债券、B公司股票和C公司股票的内在价值, 并为东方公司作出最优投资决策。

(4) 根据第3问的结果, 计算东方公司所选择证券的投资收益率。

2.假设某公司每年需外购零件4 900千克, 该零件单价为100元, 单位储存变动成本400元, 一次订货成本5 000元, 单位缺货成本200元, 企业目前建立的保险储备量是50千克。在交货期内的需要量及其概率如下:

要求:

(1) 计算经济订货批量、年最优订货次数。

(2) 按企业目前的保险储备标准, 存货水平为多少时应补充订货?

(3) 企业目前的保险储备标准是否恰当?

(4) 按合理保险储备标准, 企业的再订货点为多少?

3.某企业生产和销售甲、乙两种产品, 产品的单位售价分别为5元和10元, 边际贡献率分别是40%和20%, 全年固定成本为50 000元, 企业采用加权平均边际贡献率法进行量本利分析。

要求:

(1) 假设全年甲、乙两种产品分别销售了20 000件和40 000件, 试计算下列指标:

(1) 用金额表示的保本点销售额 (计算结果保留整数, 下同) 。

(2) 用实物单位表示的甲、乙两种产品的保本点的销售量。

(3) 用金额表现的安全边际额。

(4) 预计利润。

(2) 如果增加促销费10 000元, 可使甲产品销售量增至40 000件, 而乙产品的销售量会减少到20 000件。试计算此时的保本点的销售额和安全边际额, 并说明采取这一促销措施是否合算。

4.甲公司是一家上市公司, 所得税税率为25%。2013年年末公司总股份为50亿股, 当年实现净利润为15亿元, 公司计划投资一条新生产线, 总投资额为40亿元, 经过论证, 该项目具有可行性。为了筹集新生产线的投资资金, 财务部制定了三个筹资方案供董事会选择:

方案一:发行可转换公司债券40亿元, 每张面值100元, 规定的转换比率为10, 债券期限为5年, 年利率为3%, 可转换日为自该可转换公司债券发行结束之日 (2014年1月1日) 起满1年后的第一个交易日 (2015年1月1日) 。

方案二:平价发行一般公司债券40亿元, 每张面值100元, 债券期限为5年, 年利率为6%。

方案三:平价发行40亿债券, 票面年利率为4%, 按年计息, 每张面值100元。同时每张债券的认购人获得公司派发的10份认股权证, 该认股权证为欧式认股权证, 行权比例为2∶1, 行权价格为8元/股。认股权证存续期为12个月 (即2014年1月1日到2015年的1月1日) , 行权期为认股权证存续期最后五个交易日 (行权期间权证停止交易) 。假定债券和认股权证发行当日即上市, 预计认股权证行权期截止前夕, 每股认股权证的价格为1元。

要求:

(1) 根据方案一的资料确定:

(1) 计算可转换债券的转换价格;

(2) 假定计息开始日为债券发行结束之日, 计算甲公司采用方案一2014年节约的利息 (与方案二相比) ;

(3) 预计在转换期公司市盈率将维持在25倍的水平。如果甲公司希望可转换公司债券进入转换期后能够实现转股, 那么甲公司2014年的净利润及其增长率至少应达到多少?

(4) 如果2014年1月1日到2015年的1月1日的公司股价在9~10元之间波动, 说明甲公司将面临何种风险?

(2) 根据方案二, 计算债券的资本成本 (不考虑筹资费用, 采用一般模式) 。

(3) 根据方案三的资料确定:

(1) 假定计息开始日为债券发行结束之日, 计算甲公司采用方案三2014年节约的利息 (与方案二相比) ;

(2) 为促使权证持有人行权, 股价应达到的水平为多少?

(3) 如果权证持有人均能行权, 公司会新增股权资金额为多少?

(4) 如果2014年12月1日到2015年的1月1日的公司股价在9~10元之间波动, 说明甲公司将面临何种风险?

五、综合题

1.C公司只生产一种产品。相关预算资料如下:

资料一:预计每个季度实现的销售收入均以赊销方式售出, 其中60%在本季度内收到现金, 其余40%要到下一季度收讫, 假定不考虑坏账因素。部分与销售预算有关的数据如下表所示:

单位:元

说明:上表中“*”表示省略的数据, 下同。

资料二:预计每个季度所需要的直接材料均以赊购方式采购, 其中50%于本季度内支付现金, 其余50%需要到下个季度付讫, 假定不存在应付账款到期现金支付能力不足的问题。部分与直接材料采购预算有关的数据如下表所示:

单位:元

资料三:预计公司的年变动制造费用预算总额为200 000元, 年预算产量为1 000件, 年预算工时为40 000小时, 其中第一季度工时为8 000小时, 第二季度工时为9 000小时, 第三季度工时为11 000小时, 第四季度工时为12 000小时。年固定制造费用预算总额为360 000元, 其中折旧费用为120 000元。

资料四:若该年度公司实际的年生产量为1 050件, 实际耗用的工时为40 000小时, 实际发生的固定制造费用400 000元, 实际发生的变动制造费用为210 000元。

要求:

(1) 根据资料一确定该表中用字母表示的数值。

(2) 根据资料二确定该表中用字母表示的数值。

(3) 根据资料一和资料二, 计算预算年度应收账款和应付账款的年末余额。

(4) 根据资料三计算预算的变动制造费用分配率, 填写表中空缺部分的数据。

单位:元

(5) 根据资料三和资料四, 计算该年变动制造费用耗费差异和变动制造费用效率差异, 以及固定制造费用的耗费差异和能量差异。

2.已知:A、B、C三个企业的相关资料如下:

资料一:A企业历史上现金占用与销售收入之间的关系如下表所示:

单位:元

资料二:B企业2013年12月31日资产负债表 (简表) 如下表所示:

单位:万元

该企业2014年的相关预测数据为:销售收入8 000万元, 新增留存收益40万元;不变现金总额400万元, 每元销售收入占用变动现金0.05元, 其他与销售收入变化有关的资产负债表项目预测数据如下表所示:

资料三:C企业2013年末总股本为120万股, 该年利息费用为200万元, 假定该部分利息费用在2014年保持不变, 预计2014年销售收入为6 000万元, 预计息税前利润与销售收入的比率为12%。该企业决定于2014年初从外部筹集资金340万元。具体筹资方案有两个:

方案1:发行普通股股票40万股, 发行价每股8.5元。2013年每股股利 (D0) 为0.5元, 预计股利增长率为5%。

方案2:发行债券340万元, 票面利率10%, 适用的企业所得税税率为25%。

假定上述两方案的筹资费用均忽略不计。

要求:

(1) 根据资料一, 运用高低点法测算A企业的下列指标:

每元销售收入占用变动现金;

(2) 销售收入占用不变现金总额。

(2) 根据资料二为B企业完成下列任务:

(1) 按步骤建立总资金需求模型;

(2) 测算2014年资金需求总量;

(3) 测算2014年外部筹资量。

(3) 根据资料三为C企业完成下列任务:

(1) 计算2014年预计息税前利润;

(2) 计算每股收益无差别点息税前利润;

(3) 根据每股收益无差别点法做出最优筹资方案决策, 并说明理由;

(4) 计算方案1增发新股的资本成本。

中级财务管理模拟试题参考答案

一、单项选择题

1.B 2.B 3.A 4.C 5.D 6.D 7.B 8.A 9.B 10.D 11.C 12.C 13.A 14.C 15.D 16.A 17.B 18.B 19.D 20.C 21.B 22.B 23.B 24.A 25.B

二、多项选择题

1.ABC 2.ABCD 3.BCD 4.BCD 5.AD 6.AD 7.BD 8.CD 9.CD 10.BCD

三、判断题

1.√ 2.× 3.× 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8.√ 9.√ 10.×

四、计算分析题

1. (1) A公司债券的资本成本=100×8%× (1-25%) /[87.71× (1-3%) ]=7.05%

(2) 100×8%× (P/A, i, 10) +100× (P/F, i, 10) -87.71=0

设利率为10%, 100×8%× (P/A, 10%, 10) +100× (P/F, 10%, 10) -87.71=0=10%

所以债券持有至到期日的内含报酬率=10%

(3) 债券投资要求的必要报酬率=4%+8%=12%

A公司债券内在价值=100×8%× (P/A, 12%, 10) +100× (P/F, 12%, 10) =8×5.650 2+100×0.322=77.4 (元) 。

B公司股票投资的必要报酬率=4%+1.5×8%=16%

B公司股票内在价值=0.9× (1+6%) / (16%-6%) =9.54 (元) 。

C公司股票投资的必要报酬率=4%+2×8%=20%

A公司债券发行价格为87.71元, 高于其投资价值77.4元, 故不值得投资。

B公司股票现行市价为9元, 低于其投资价值9.54元, 故值得投资。

C公司股票现行市价为9元, 高于其投资价值8.19元, 故不值得投资。

所以, 东方公司应投资购买B公司股票。

(4) 购买B公司股票的投资

年最优订货次数=4 900÷350=14 (次)

(2) 交货期内平均需求=240×0.1+260×0.2+280×0.4+300×0.2+320×0.1=280 (千克)

含有保险储备的再订货点=280+50=330 (千克)

存货水平为330千克时应补充订货。

(3) (1) 设保险储备为0, 再订货点=280 (千克) , 缺货量= (300-280) ×0.2+ (320-280) ×0.1=8 (千克)

缺货损失与保险储备持有成本之和=8×14×200+0×400=22 400 (元)

(2) 设保险储备为20, 再订货点=280+20=300 (千克) ;缺货量= (320-300) ×0.1=2 (千克)

缺货损失与保险储备持有成本之和=2×14×200+20×400=13 600 (元)

(3) 设保险储备为40, 再订货点=280+40=320 (千克) ;缺货量=0

缺货损失与保险储备持有成本之和=40×400=16 000 (元)

因此合理保险储备为20千克, 相关成本最小。企业目前的保险储备标准太高。

(4) 按合理保险储备标准, 企业的再订货点=280+20=300 (千克)

所以, 甲产品的保本点销售量=208 333×20%÷5=8 333 (件)

乙产品的保本点销售量=208 333×80%÷10=16 667 (件)

(3) 安全边际额=正常销售额-保本点销售额=500 000-208 333=291 667 (元)

(4) 预计利润=销售收入×边际贡献率-固定成本=500 000×24%-50 000=70 000 (元)

安全边际额=400 000-200 000=200 000 (元)

利润=400 000×30%-60 000=60 000 (元)

增加促销费后虽然保本点销售额下降, 但固定成本上升幅度大于保本点下降幅度, 导致企业利润降低, 所以采取这一措施是不合算的。

4. (1) (1) 转换价格=面值/转换比率=100/10=10 (元)

(2) 发行可转换公司债券节约的利息=40× (6%-3%) =1.2 (亿元)

(3) 要想实现转股, 转换期的股价至少应该达到转换价格10元, 由于市盈率=每股市价/每股收益, 所以, 2014年的每股收益至少应该达到0.4元 (10/25) , 净利润至少应该达到20亿元 (0.4×50) , 增长率至少应该达到33.33%[ (20-15) /15×100%]。

(4) 如果公司的股价在9~10元内波动, 由于股价低于转换价格, 此时, 可转换债券的持有人将不会转换, 这会造成公司集中兑付债券本金的财务压力, 加大财务风险。

(2) 债券资本成本=6%× (1-25%) =4.5%

(3) (1) 发行附认股权债券节约的利息=40× (6%-4%) =0.8 (亿元)

(2) 为促使权证持有人行权, 股价=8+1×2=10 (元)

(3) 发行债券张数=40/100=0.4 (亿张)

附认股权数=0.4×10=4 (亿份)

认购股数=4/2=2 (亿股)

如果权证持有人均能行权, 公司会新增股权资金额=2×8=16 (亿元)

(4) 利用这种筹资方式公司面临的风险首先是仍然需要还本付息 (利息虽然低但仍有固定的利息负担) , 然后是如果未来股票价格低于行权价格, 认股权证持有人不会行权, 公司就无法完成股票发行计划, 这样便无法筹集到相应的资金。

五、综合题

1. (1) A=20 800元, B=117 000×60%=70 200 (元) , C=117 000×40%=46 800 (元) , D=70 200+46 800=117 000 (元) , E=117 000×60%=70 200 (元) , F=128 700×60%=77 220 (元) , G=70 200+46 800=117 000 (元)

(2) H=10 000+70 200×50%=45 100 (元) , I=70 200×50%=35 100 (元) , J=10 000 (元)

(3) 应收账款年末余额=128 700×40%=51 480 (元)

应付账款年末余额=77 220×50%=38 610 (元)

(4) 变动制造费用分配率=200 000/40 000=5 (元/小时)

单位:元

(5) 标准的变动制造费用分配率=200 000/40 000=5 (元/小时)

标准的单件工时标准=40 000/1 000=40 (小时/件)

标准的固定制造费用分配率=360 000/40 000=9 (元/小时)

实际的变动制造费用分配率=210 000/40 000=5.25 (元/小时)

实际的单件工时=40 000/1 050=38.10 (小时/件)

变动制造费用的耗费差异= (5.25-5) ×40 000=10 000 (元)

变动制造费用的效率差异= (40 000-1 050×40) ×5=-10 000 (元)

固定制造费用的耗费差异=400 000-360 000=40 000 (元)

固定制造费用的能量差异=360 000-1 050×40×9=-18 000 (元)

2. (1) 首先判断高低点, 因为本题中2013年的销售收入最高, 2009年的销售收入最低, 所以高点是2013年, 低点是2009年。

(1) 每元销售收入占用现金= (300-280) / (4 800-4 000) =0.025 (元)

(2) 销售收入占用不变现金总额=300-0.025×4 800=180 (万元)

或=280-0.025×4 000=180 (万元) 。

(2) (1) 销售收入占用不变资金总额a=400+228+600+1 800-120-156=2 752 (万元)

每元销售收入占用变动资金b=0.05+0.14+0.25-0.1-0.03=0.31 (元)

所以总资金需求模型为:Y=2 752+0.31X

(2) 2014资金需求总量=2 752+0.31×8 000=5 232 (万元)

(3) 2013年资金需求总量=4 800-600-300=3 900 (万元)

2014年外部筹资量=5 232-3 900-40=1 292 (万元) 。

(3) (1) 2014年预计息税前利润=6 000×12%=720 (万元)

(2) 增发普通股方式下的股数=120+40=160 (万股)

增发普通股方式下的利息=200 (万元)

增发债券方式下的股数=120 (万股)

增发债券方式下的利息=200+340×10%=234 (万元)

(3) 决策结论:应选择方案2 (或应当负债筹资或发行债券)

理由:由于2014年预计息税前利润720万元大于每股收益无差别点的息税前利润336万元。

8.物业管理的求职信参考 篇八

[关键词] 求职面试；策略探究

【中图分类号】 G647 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）12-093-1

印象管理（Impression Management，简称IM）是美国著名社会心理学家欧文戈夫（Erving Goffman）在1959年首次提出的。近年来，在人力资源管理的实践过程中，印象管理被广泛应用于求职面试中，这就为求职者利用适当的印象管理策略来获得良好的第一印象创造了机会。

一、印象管理的概念

印象管理是一种人们试图控制他人所获得的信息、影响他人对自己产生某种印象的行为活动，简言之，即个体试图控制别人形成对自己的印象的过程。

二、印象管理的基本策略

印象管理理论假设认为，个体有一种基本心理动机是渴望自己被别人积极看待，而避免被别人消极看待。在求职面试情境下这种感觉尤为强烈。印象管理策略可以分为三类：获得性印象管理、保护性印象管理和非语言行为。

（一）获得性印象管理。获得性印象管理（Assertive IM）是指试图使别人在第一次面试中更进一步从积极方面看待自己，从而在别人心里树立起自己美好的形象，也稱自信性印象管理，它包括遵从意见、放低姿态、宣传自己等手段。

1.遵从意见。人们通常会对那些对自己的观点、态度、价值观一致或相似的人产生莫名的好感；2.放低姿态。应聘者在面试中首先摆正自己的态度，可能自己还有很多不如他人的地方，但自己是诚心诚意的，能够有一个与他人合作与他人交流与他人学习的心境，增强面试官对自己的好感程度；3.宣传自己。在面试前，应聘者必须要做足自己是要去面试哪个单位的准备工作，了解到自己应聘的职位需要什么样的才能和经历，从而更多在这方面宣传自己，这样便具备更多的优势。

（二）保护性印象管理。保护性印象管理（Protective IM）是指尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施，也称防御性印象管理。它分为：理由合理化、事出有因、扩大难度、道歉和谦虚。

1.理由合理化。每当有消极事件发生时，人们总是会找到各种各样的理由来使消极事件合理必然，从而使消极事件对自己形象的影响尽可能的小。2.事出有因。在消极事件出现之前，对事件可能造成的后果预计情况提出借口或原因。这种情况看似暴露了自己的缺点和短处，实则是一张诚信牌，给面试官更多的信任感。3.扩大难度。也可以说是自己给自己设置障碍，通过对困难险阻的扩大化从而反衬出成功的不易，从而达到保护自己的目的。4.道歉和谦虚。道歉会让他人认为自己是一个知错能改、易于接触的人。

（三）非语言行为。印象成型大多依赖与非语言行为，因为非语言行为不易觉察，所以大多应聘者并不能做得很好。

三、应聘者印象管理的基本策略

（一）面试前的印象管理。1.应聘选择。毕业生应该有选择的去应聘，首先去了解自己适合什么样的工作，然后去找自己喜欢或者理想中适合的工作单位，再去了解该单位的性质和工作内容，最后做出选择。2.注重礼仪。

（二）面试中的印象管理。1.要谦虚谨慎。求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。2.要机智应变。面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。3.要扬长避短。4.显示潜能。要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。

四、提高大学生印象管理能力的主要内容

调查表明，大学生在求职面试中运用印象管理的比例在文科院校高达79%，理工科院校为60%。但总体上大学生对于印象管理存在一些误区和偏见，普遍将身份包装、服饰包装、学历证书包装等同于印象管理。

（一）视觉印象管理。它指应聘者对展现在交往对象面前的视觉元素的不同策划与管理。加强印象管理，大学生应重点从着装、仪表、妆容等静态视觉元素和身体语言等动态视觉元素着手进行整饰以抢得先机。

（二）内在印象管理。经由视觉元素的印象整饰多半是表面功夫，仅仅是为达到一种避免让交往对象误解而有利于面试者自我呈现的沟通。对此，大学生可以通过参加各种团体辅导或培训活动来树立正确的职业价值观、锻炼较强的社交能力、培养宽广的专业素养和较强的团队精神。

（三）求职材料印象管理。求职信是以书面形式与用人单位进行的第一次接触，是“双向选择”的桥梁，只有过了这一关，才能拿到应聘的“门票”。对于刚走出校门的大学生求职者，尚无工作经历、业绩，不妨多介绍一些在校期间曾担任过何种社会职务、参加过哪些社会实践、公关社交和社团活动等。

五、结语

当前，我们生活在信息时代，生活的节奏很快，每年毕业的大学生越来越多，每个人要想获得一份很不错的工作岗位，就要在求职面试中给面试官留下积极印象，获得成功。因此只有掌握求职面试中印象管理策略，才能使大学毕业生在求职面试中百战不殆。

参考文献：

[1]尚慧敏.谈大学生求职应聘中面试的技巧[J].安阳工学院学报，2005，2（14）.

[2]黎恒.应聘者印象管理策略对考官评价影响的实证研究[J].人类工效学，2003，（1）.

[3]吴晨钰.毕业生印象管理策略及其在求职面试中的应用[J].现代交际，2011，6（2）.

9.英语求职信参考 篇九

Sept. 9,

Dear Sir,

I have read the announcement about the vacancies that your company is offering, and I would like to submit my application.

I am a graduate with a doctor‘s degree from Pennsylvania State University in the United States. I am determined to make a lasting contribution to my country, which is the reason why I am back. I am a twenty-eight-year-old girl. My major is chemistry and through years of hard work, I have achieved notable results. At school, I was always the top student of my class. My favorite sport is swimming, and music is the second. I often play the plano in my spare time.

If you require further information, I shall be happy to provide it. I will welcome the opportunity to have a personal interview.

I am looking forward to your response.

Yours truly,

10.双语求职信参考模版 篇十

你好！！

感谢您抽空垂阅我的自荐信!

本人小斌，男，1986年生于大内密探,从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的言传身教下我很早就树立了自己正确的人生观和价值观，并懂得了如何在生活中磨炼自己。

2002年2月我被河北大学录取，并选择了适合自己学习的国际经济与贸易专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在四年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了;国际贸易、国际工商管理、财务会计、国际结算、市场营销等课程。四年期间修完全部课程并顺利地通过了计算机国家二级、英语四级等等级 考试。适应社会和公司对人才的要求。

为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我积极地加入了学院大队学生会，并担任班长一职。在担任班长期间，由于我的积极工作、努力学习，为队里做出了一定的贡献，取得了一定的成绩，曾分别在五四评优和学期评优中被评为“优秀学员”。此外我独立完成了学院科研项目《XXXXXX》，并获得专家教授的一致好评。

大

一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会。曾在《XXX》杂志社从事撰稿工作，得到了编辑部的一致好评。后在世纪文学，幻剑书盟等文学网站驻站写文，其中《XXXX》一文获得了近3万次的点击量。

身为军校地方生的我性格开朗，勤奋好学，乐观、自信、责任心强;接受能力强，有强烈的集体荣誉感和上进心。乐于与人相处，与身边的人相处融洽，具有团体合作精神;为人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨;缺点是性格比较浮躁。

希望您能给我一次施展才能的机会，相信我定能胜任我的工作，为公司的发展作出我最大的贡献

此致

敬礼

xxx

xxxx年xx月xx日

11.《参考消息》的风雨历程 篇十一

《参考消息》报是一张特殊报纸。几十年来，它以不同于一般报纸的独特报道内容和浓厚的参考特色，受到广大读者的欢迎和好评，是中国拥有读者最多的日报之一。中国广大读者能看到这张“世界上独一无二的报纸”，首先要归功于毛泽东主席和周恩来总理。

《参考消息》是1931年11月7日在江西瑞金创刊的。在革命战争年代和新中国开国头几年，一直是仅供中共党政军领导干部参阅的秘密级内部刊物。1956年冬，根据毛泽东的倡议，中共中央决定把它的订阅范围由“党内外高级领导干部”扩大到“县委委员以上或相当于他们的党内外干部”，计划将发行份数由原来的2000份增加到30—40万份。适应发行量大增的形势，《参考消息》由刊物型改成报纸型出版，即办成《参考消息》报。

1958年9月，毛泽东又指示：“要把《参考消息》的阅读范围扩大到全国的高等院校学生”。三年困难时期，由于纸张严重不足，《参考消息》报不得不严格控制甚至压缩订数。当经济形势和纸张供应情况好转后，毛泽东便又提出增加《参考消息》报的发行份数。1964年6月，毛泽东在同外宾谈话中说：“《参考消息》的订阅范围，以后要逐步扩大。可以增加到50万份、80万份。只要纸张问题能够解决，做到每个公社、每个工厂都有一份，还可以发给个人。”一个月后，他又提出，“《参考消息》发行量今后增加到100万份。”

“文革”开始后，《参考消息》报的扩大发行一度受到影响。1970年夏初，毛泽东又作出指示：要“把《参考消息》办好，扩大发行。”中共中央政治局根据毛泽东这一指示，经过认真研究和积极准备，决定从1970年8月1日起，将《参考消息》报“扩大发行到工矿企业车间党支部，农村生产大队党支部，解放军连队党支部，供广大干部和高等院校学生阅读。”之后，针对一些人对扩大《参考消息》报订阅范围的非议，毛泽东说，《参考消息》可以贴到大街上的阅报栏内，让大家随便看。

为什么要办《参考消息》报并扩大它的发行量?毛泽东主席1957年初接连在全国省、市、自治区党委书记会议、最高国务会议和天津市党员干部会议上，对此作了精辟的阐述。他说“我们扩大发行《参考消息》，人们会说，这是共产党、人民政府替帝国主义出钱办份报纸来骂共产党。是不是这样?看样子是这样。……(它登的)许多东西就是骂我们的呀。”“为什么要这样做呢?目的就是把毒草、把非马克思主义和反马克思主义的东西，摆在我们同志面前，摆在人民群众和民主人士面前，让他们受到锻炼。不要封锁起来，封锁起来反而危险。这一条我们跟苏联的做法不同。……发行《参考消息》以及出版其他反面教材，就是‘种牛痘’，增强干部和群众在政治上的免疫力”。毛主席特别指出：“我们有些共产党员、共产党的知识分子的缺点，恰恰是对于反面的东西知道得太少。读了几本马克思的书，就那么照着讲，比较单调。讲话、写文章，缺乏说服力。你不研究反面的东西，就驳不倒它。”

毛泽东多次强调：“我们的人要见世面，要懂得外界的事情”；“要见世面，要了解国际情况，了解敌人的情况”；“要经风雨，不要坐在暖室里头，暖室里头长的是不牢固的”。他又说：“党内外都应受锻炼，应该见世面，要知道一点世界上的事情：敌人怎样骂我们，敌人家里的事情是怎样的。有人说这样会乱。不会乱的。”

1958年秋，毛泽东在指示把《参考消息》阅读范围扩大到全国高等院校学生时再次阐述了这一思想。他说：“让他们经常阅读《参考消息》，经常对比敌我两方面的宣传，让他们知道世界是复杂的，每个问题都有对立面，这样才能培养他们思考问题、判断问题的能力。”

针对有同志担心群众看了反面宣传会受影响，毛泽东说，“是不是受他们(指西方)的宣传影响，受帝国主义的影响而变成他们的人，我看也有可能变一、二个。我们中国人多，……变那么几个有什么要紧?”“是不是读了他(指蒋介石)的文章就要到台湾进他那个党呢?是不是有这个危险呢?我看没有这个危险。有那么几个人要进也可以嘛”。

根据毛泽东这一系列指示，50年代末60年代初，《参考消息》报刊登了大量西方反华文章，并多次刊登,有的外国报纸诬蔑中国、丑化毛泽东形象的漫画。与此同时，《参考消息》也刊登了一些讲我们好话、而又不能在报纸上发表的东西。

毛泽东的谈话、指示和批示，给《参考消息》报做了明确定位，对这份特殊报纸的方针、任务和特色阐述得一清二楚，这是办好《参考消息》报的理论基础。

周恩来生前为把《参考消息》报办成毛泽东要求的“天下独一无二的报纸”，倾注了很多心血。

在筹备《参考消息》改为报纸并扩大发行期间，周恩来正在出访亚洲和欧洲的11个国家。他在访问亚洲国家后回到北京为访欧做准备，时间只有短短四天，有许多重要事情需要处理。但他在百忙之中仍挤出时间亲自审阅《参考消息》改报试刊稿件。从试刊稿原件上留下的勾、划、点、圈毛笔墨迹可以看出，周恩来对《参考消息》改报扩大发行的高度重视和认真严谨的工作作风。

《参考消息》报长期受到周恩来的关怀和指导。特别是“文革”期间，他在自身处境困难、日理万机的同时，还亲自直接指导报道工作，大力纠正《参考消息》报道当时出现一些倾向性的问题。

“文革”前夕，受当时政治气候的影响，《参考消息》报的报道倾向性趋大，主要刊登赞扬我国的稿件，宣传色彩比较浓厚。针对这个苗头，周恩来1966年2月，接连两次提出批评：“《参考消息》倾向性太大。不能光登对中国好的反应，都是称赞的，也要适当登一些反面的东西，骂我们的东西”；他指出：“《参考消息》的标题倾向性太大”。

1967年5月28日，周恩来在一次谈话中批评“参考报喜不报忧”，指出：“敌人骂我们的话还是要登一些，不登一些骂我们的东西，群众、造反派就不能知道多方面的情况”。

“参考报喜不报忧”现象当时趋于严重的一个重要原因是受陈伯达、姚文元一伙当时推行的极左路线的影响。陈、姚当时主管新华社，姚文元提出参考报道要用批判的语言，对敌性材料要改写。

在这样的背景下，周恩来对参考报道更加关注。从1968年起，周恩来的指示、批示大为增多。据不完全的记载，1968年5次，1969年8次，1970年增加到15次，1971年多达24次，1972年达42次。其中，专门关于《参考消息》的指示、批示和谈话，占有相当大的比例。这些指示、批示和谈话，突出强调要全面、客观地反映情况。比如：

周恩来1970年9月2日批示：“(现在)《参考消息》主要是正面的，也要选登反面材料，使大家有所比较，否则不能起广泛的教育作用。”

1971年6月22日批示：“《参考消息》刊登外电，最好用原标题，让群众自己来判断不是更好吗?”

1971年10月7日批示：“《参考消息》从今天起标题一概不要有倾向性，完全客观，毛主席说过多次。”

周恩来对《参考消息》报的出版发行和版面编排也非常关心，并给予具体指导。突出的如：

1970年夏天，根据毛泽东的指示，《参考消息》报扩大发行到基层党支部，这是改报以来扩大发行幅度最大的一次，整个工作是周恩来牵头进行的。这次以《中共中央通知》扩大发行的权威方式，大大放开了《参考消息》报的订阅范围，有力地冲击了担心基层干部看了会产生消极影响的保守思想。

1971年春天，周恩来从政治着眼，提出并亲自指导《参考消息》报对版面编排作了重大调整和改进。他当时不止一次地指出：“《参考消息》编排有些问题，一个时期应一个重点，……你们有时把重点打乱了，容易把人家对我们的反应插进去，例如卫星上天。这样不太好。大概是因为我们的同志喜欢听别人说我们好听的话，因此放在前面。今后一般把重点问题放在头版，……至于对我们的反应，可以登在第四版。”

版面按问题的重要性编排，对于纠正当时“参考”报道中反映出来的“以我为中心”、“唯我独革”和“喜欢吹嘘”的思想，起了非常积极的作用。

1973年9月13日，周恩来在与法国总统蓬皮杜会谈时，详细地介绍了《参考消息》报，并送给客人一张报纸看。周恩来说：《参考消息》“转载各个通讯社与世界大问题有关、与中国问题有关的稿件，不更改一个字，也不加评论。不是像其它国家那样，……也许在标题上有倾向性，那是编辑加的。我们不赞成这样。要原封不动。让我们的人民自己去判断，培养其判断能力，……就是说，不要把外来的思想，或者是西方的舆论，使我们的人民不知道。这样，他们就不能辨别是非好坏了。”

由于周恩来亲自指导、大力纠正参考报道中“倾向性太大”的问题，所以在“文革”那样不正常的年代，《参考消息》报仍能比较全面、客观地反映复杂的世界形势和外界对中国的反应。

周恩来非常重视而且非常善于发挥《参考消息》报的特殊作用。

同美国缓和并发展关系，是在70年代打开中国外交新格局中关键性的一环。为此，周恩来殚精竭虑，花费了很大精力。其间，他在利用《参考消息》报道服务于党的重大战略行动方面，树立了一个绝佳的范例。

1970年10月1日，周恩来特意安排美国著名记者埃德加·斯诺上天安门城楼并站在毛泽东身旁。这是向美国白宫发出的一个意味深长的外交信号。然而，当时尼克松、基辛格等未能领会这一“高超的暗示”。之后，毛泽东、周恩来又先后会见斯诺，并分别同他作了长时间的、极为重要的谈话，内容涉及中国内政、外交和国际局势等许多重大问题。斯诺征得我方同意后，在1970年12月13日的意大利《时代》周刊上发表了周恩来同他谈话的国际部分，1971年2月28日的《时代》周刊又发表了谈话的国内部分。随后，于4月18日发表了《我们同毛泽东谈了话》。毛泽东1970年12月18日的另一篇重要谈话，斯诺以《同毛泽东的一次交谈》为题，特意在1971年4月30日美国《生活》杂志上发表。斯诺另外三篇访华文章，从4月下旬到5月中旬先后发表在意大利《时代》周刊上。

新华社从1971年4月下旬起陆续收到意、美报刊发表的斯诺访华文章。《参考消息》报于5月2日在头版以整版篇幅刊出《我们同毛泽东谈了话》一文。5月下旬，中央召开全国外事工作会议，周恩来在会上发表的重要讲话中说：“我跟斯诺的谈话，一次讲国内问题，一次讲国际问题，两个稿子可以发表，登在《参考消息》上。毛主席接见斯诺后，斯诺写了文章，在外国登了，全世界都读了。我们把它摘要登在《参考消息》上。现在《参考消息》有四五百万份。如果不够，各省可以加印，加印100万份。各省如何分配，你们自己去计算。总之，各支部都要有《参考消息》。对照来看，可以看出毛主席对国际形势发展趋势的估计。”

6月7日，《参考消息》报在头版刊出《周总理同斯诺的谈话(国际部分)》。之后，编辑部接到暂停刊登其它几篇斯诺访华文章的通知，要求编好后一齐送周恩来审阅。这使编辑部的同志们更加意识到发表斯诺访华文章的特别重要性，同时觉得周恩来可能不满意对已刊出的两篇文章的处理。

6月16日早晨6时半，通宵达旦工作尚未睡眠的周恩来写信给新华社参编部：“毛主席已批准你们16日起每隔一日发表斯诺的文章一篇。我把次序改变了一下，摘要文字，我均已看过。现将摘要本给你们退去，请予照此印发。第六篇已在6月7日(也就是上星期四，4544期)发表过，可不再发。其他除第一篇不再改外，如再要修改，当由外交部主管司章文晋通知你们。”

6月19日刊出的斯诺文章《同毛泽东的一次交谈》，内容极为重要。在同斯诺长达5小时的交谈中，毛泽东谈了包括中美关系、中苏关系和对外关系方面其他一些问题、中国的形势及“文革”中出现的问题。

关于“文革”和国内形势，斯诺报道：“主席批评了对毛‘个人崇拜’的专讲形式的做法”。“主席说，所谓‘四个伟大——伟大的导师、伟大的领袖、伟大的统帅、伟大的舵手’讨嫌，总有一天要统统去掉，只剩下teacher(导师)这个词，就是教员。”当斯诺说到“我常常想，不知道那些呼毛口号最响，挥动旗子最起劲的人，是不是——就像有些人所说的——打着红旗反红旗”时，“毛点点头。他说，这些人分三种。一种是真心实意的。第二种是随大流的——因为别人喊‘万岁’，他们也跟着喊。第三种人是伪君子。我没有受这一套的骗是对的。”毛泽东还对斯诺谈了“文革”中的冲突发展成打派仗、武斗，中国确实大乱了，表示对这种情况甚为不满。毛泽东还说：“文革”中有两件事他很不赞成，一个是讲假话，另一个是虐待罢了官和接受再教育的党员和其他人。

毛泽东在这一谈话中，不指名地严厉批评了林彪一伙的行径，公开表示了对当时的“副统帅”的不满。如此重大的表态，毛泽东、周恩来决定首先由《参考消息》报向全国披露，使这张特殊报纸承担了一项特殊的重大使命。《参考消息》报刊出这篇谈话后，引起了强烈的反响。

毛泽东在两次同斯诺的谈话中，关于中美关系谈得最多。他向斯诺谈了一些动向情况，并作了分析。毛泽东明确表示“欢迎尼克松来中国，并将高兴同他谈”。毛泽东同斯诺的谈话披露后，尼克松很快作出反应，表示很想访问中国。

在周恩来精心安排《参考消息》发表斯诺系列文章的同时，中美正通过秘密外交途径接洽和安排基辛格访华。《参考消息》报6月27日登完斯诺访华文章的最后一篇，不几天，基辛格就来亚洲访问，并于7月9日突然在巴基斯坦“失踪”，直到中美发表关于尼克松将访华的《公告》后，外界才恍然大悟。《公告》在国际上引起了巨大反响，各国政要和媒体纷纷发表评论，给予很高评价。《参考消息》报及时选登了一些反应，但周恩来认为很不充分。7月17日，他批示：“《参考消息》对尼克松将访华的《公告》的反应登得太少。对《公告》的反应要大量报道，正面的，反面的，都要登。当天登不完，第二天可接着登。”

1972年2月，尼克松访华，中美于2月27日在上海发表《联合公报》。由于有了对《公告》反应的实践经验，《参考消息》报对尼克松访华及“上海公报”的反应报道，指导思想非常明确，很好地贯彻了“及时、充分、客观、全面”的八字方针。

在周恩来指挥下，《参考消息》报在中美关系取得重大突破和发展的过程中，发挥了特殊报纸的特殊作用。

中美关系的大门打开后，紧接着是中日关系正常化。中美《联合公报》极大地震动了日本，各界反响强烈。新任首相田中角荣一上台，就发表声明，说“日中邦交正常化时机正在成熟”，“我们要认真地谋求日中邦交正常化”。周恩来在及时作出回应的同时，指示《参考消息》报刊登关于中日外交信息的报道。1972年7月8日，周恩来批示：“日本《朝日新闻》文章《准备响应复交谈判，周总理传话给田中》可登《参考消息》。”9月22日(田中访华前三天)，周恩来又批示：“田中角荣同记者的谈话，今天登《参考消息》头版头条，横贯。”9月25日田中访华，周恩来在24日就批示：“田中访华的反应(日方、日在野党和各国的反应)不登报，一律登《参考消息》。”在周恩来指导下，《参考消息》报在关于日中关系正常化的报道中，又向广大读者提供了许多独家新闻。

对重要国家和地区的参考报道，周恩来经常给予指导和督促。他还把外报外电有重要参考价值的文章、评论，批示给《参考消息》报刊登(仅1972年就有三十多篇)，并对刊登的版面、位置、标题字体及字号大小都作了具体安排。

毛泽东、周恩来在采取重大战略行动时，把《参考消息》作为全局中的一个棋子来调动；在平时，则把它作为一个重要的信息来源和使广大党内外同志经受锻炼的重要阵地。他们对《参考消息》报每天必看，而且是认真仔细地阅读。新华社的几位老领导在五六十年代，曾目睹两位领袖手拿放大镜，或带着老花镜吃力地阅看《参考消息》报的情景。他们晚年病重住院，在病榻上仍由《参考消息》报相伴，或自己阅看，或请工作人员念给听。周总理在去世前三个多月，健康状况已严重恶化，但在病榻上仍仔细阅看了9月1日—4日《参考消息》报连载的港刊文章《访蒋经国旧部蔡省三》，并批示有关负责人：找王昆仑、屈武等对有关蔡省三的材料“进行分析”，“弄清真相”。在批语末了，周恩来连写了四个“托”字，从笔迹看，批语是颤颤抖抖写成的。据记载，这是周恩来最后一次在《参考消息》报上写的批示，也是他利用《参考消息》指导工作的最后一次。

毛泽东在临终的前一天(9月8日)下午，由于早已不能讲话，乃向身边的工作人员比划，先伸出三个手指，随后又伸出两个手指。工作人员根据毛泽东那几天很关心日本政局，分析“三个手指”和“两个手指”会不会是指“三木”和“福田”，就问主席是不是要了解日本三木派和福田派的斗争情况?毛主席点头示是。于是工作人员就把《参考消息》报上有关的报道读给毛泽东听，他老人家流露出满意的表情。