计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结

计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结（精选5篇）

1.计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结 篇一

外国语分院团委2010-2011学年第二学期工作计划

一、以党建促团建，以创先争优以及学院双代会为契机，加强对大学生的思想道德教育，提高同学的理论水平，保持共产党员及共青团员的先进性。

1、充分利用各种纪念日以及重大活动，做好大学生思想政治教育活动，如学雷锋日，青年志愿者日、母亲节、端午节、家庭国际日等，让全校同学在尽情享受校园文化活动的同时，结合一系列节日，使心灵得到净化、情感得到升华

2、通过网络、海报、专访等形式宣传当选的团员代表和学生代表的先进事迹，发挥代表先锋模范作用，在分院内营造学习先进的良好氛围。

3、充分利用板报、网络等阵地，加强学生思想政治教育。以板报、主题班会、橱窗宣传等多种形式结合，同时积极配合我校各种刊物进行有效的宣传。努力在全院范围内营造一种学习马列知识，践行“三个代表”重要思想的良好氛围。进一步建设和完善外语分院网站、人人网、新浪博客、英语快餐报等，努力使之成为融思想性、知识性和服务性于一体的党建工作网站，成为大学生喜爱和关注的重要媒体和获取健康信息的重要渠道；抓好各团支部的团日活动、各班级的班队活动等阵地，深入开展各项思想政治教育工作。

二、继续加强学生会的内部建设，完善学生会各项制度，深化学生会体制改革，加强管理与沟通，培养一批高素质、强能力的学生干部队伍，创建学习型团组织。

1、在原来的各项制度基础上，本学期将广泛征求上级团委、各职能部门以及在校大学生的意见，继续完善和适当增加各项规章制度，使之更契合人性化与科学化的要求。如《学生干部谈话制度》（草案）、《学生干部选拔、任命制度》（草案）等，同时力求制度的明晰化与详细化，增强其可操作性与严谨性，以利于学生会工作的正常、顺利开展及学生干部良好工作作风与工作态度的培养。

2、成立以团委书记为班主任的“精英骨干培训班”，对广大团学干部进行系统培训，加强对外交流、培养一批高素质的学生干部队伍。

3、鼓励学生干部参加各类学习型团队，工作与学习相集合，提供疯狂英语团队、企业英语培训团队、英语助教团队、英语翻译团队、明日之星训练营等平台。

4、在硬件上下功夫，办公室氛、阅览室等氛围营造，建立学生干部小型图书室，供学生干部学习与能力提升。

三、以创建“英语加油站”品牌活动为契机，坚持团学与专业相结合，坚持育人与专业相

结合，为学生成长成才服务

1、不断完善疯狂英语团队、企业英语培训团队、英语助教团队、英语翻译团队、明日之星训练营团队建设，为学生的专业学习提供平台

2、以年级为单位，实施不同层次的专业学习，大一：寝室英语为平台；大二：网络英语为平台；大

三、大四：企业英语、英语助教为平台，为专业建设服务

3、开展“赢在城市”专业运动会，举办英语电影配音大赛、英语口语大赛、新闻评论大赛等，提高学生对专业学习的兴趣。

四、不断建设青年志愿者品牌活动，进一步开展2011年暑期社会实践以及青年志愿者服务各项活动，做好社会公益，赢得社会认同。

1、以“温州市老年大学”、“|温州市献血办”、“温州市交警大队”、“温州茶山一小”四大青年志愿者服务基地为依托，不断完善服务基地建设，做好日常服务工作。

2、加强对以“蓝拇指交通护卫队”等品牌创建队伍的支持以及培养，完善各种志愿者小分队的规章制度以及工作职责。

3、做好2010年暑期社会实践活动的实践方案申报、评比以及组织工作。

2.计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结 篇二

1 对象与方法

1.1 依据

《职业性外照射个人监测规范》要求,当放射工作人员的年受照剂量达到并超过5 mSv时,除应记录个人监测结果外,还应进一步进行调查[1]。

1.2 对象

我们把2010—2011年间单个监测周期(3个月)剂量超过1.25 mSv,推算年剂量超过5 mSv的放射工作人员作为调查对象。

1.3 方法

对于推算年剂量大于5 mSv而小于20 mSv的放射工作人员,采取电话询问的方式进行调查;对于推算年剂量大于20 mSv的放射工作人员,通告其单位相关负责人,对剂量异常情况进行调查核实。调查内容包括从事放射工作性质(种类)、计量计佩戴位置、有无使用防护用品、下班后计量计存放情况、是否受过故意照射、防护设施设备及使用情况等。

2 结果

2.1 基本情况

2010—2011年期间,全区共计125人次个人剂量异常。其中2010年参加个人剂量监测共2 170人次,测得51人次剂量异常,占总监测人次的2.35%;2011年参加个人剂量监测共2 997人次,测得74人次剂量异常,占总监测人次的2.47%。2年的异常发生率基本持平。

2.2 工种分布

从剂量异常的放射工作人员的工种分布来看,从事介入治疗的最多,占57.6%;其次是从事核医学和放射治疗工作的;从事放射诊断的最少,仅占2.4%。见表1。

2.3 剂量分布

从剂量分布范围来看,大部分异常剂量都在5 mSv以下,共92人,占73.6%。2010年剂量在10～20 mSv的2例均发生在放疗科(1例为放疗维修技师,另1例将剂量计遗留在加速器机房);2011年剂量在10～20 mSv的5例中3例为介入治疗医师,另2例为正电子发射体层摄影术/计算机体层摄影术(PET/CT)工作人员。在剂量超过20 mSv的人员中,2010年有1例,在放疗科(剂量异常原因不明);2011年则有6例,4例为介入治疗医师,1例为PET/CT工作人员,还有1例放疗科技师受照剂量达到了534.205 mSv,经现场调查和临床观察最终确定为放射性责任事故。见表2。

2.4 剂量异常原因

经过调查发现,造成剂量异常主要有如下几个原因:①剂量计佩戴不规范。部分放射工作人员在做介入治疗时经常把剂量计佩戴在铅防护衣外,还有个别工作人员把剂量计长期放在工作服中,有时遗忘在机房。②确实因工作原因,受到高剂量照射。有的医院介入医师少,工作量大;还有的医院个人防护设备老化。③操作不规范导致高剂量照射。④故意照射。见表3。

由表3可以看出,在监测到剂量异常的125人次中,认为可靠受照的只有54人次,占43.2%。其中非实际受照剂量异常的原因主要为剂量计佩戴在防护衣外,特别表现在介入治疗和核医学科。在实际受照的54人次中,介入治疗和核医学科的比例最高,分别占到40.7%和38.9%。放疗科剂量异常者主要来自伽玛刀的摆位人员以及加速器的维修人员。见表4。

3 讨论

我区开展个人剂量监测已有20多年,目前纳入监测的人员和工种逐年增加,监督管理制度日趋完善,但通过对2010—2011年个人剂量监测异常结果的调查分析,暴露出区内放射防护工作仍存在以下几方面问题。

一是,工作强度大,接触射线时间长。近年来我区医疗单位放射介入治疗和核医学发展迅速。有的医院具有介入手术资质的人才紧张,一个医师每个监测周期(3个月)要完成近百台介入手术;有的医院设备老化,需要较大的曝光量才能得到较满意的图像;有的医院每天进行PET/CT检查的受检者多达20余人,这些均导致医护人员接受的辐射量增加。此外,有些医院放射治疗设备超负荷运转,增加了机器的故障率,使维修人员受照剂量增加。还有,PET/CT应用的核素18 F穿透力强,一般的铅衣难以达到防护目的[2],特别是18 F-FDG的合成过程中剂量很大。在2010—2011年实际受照剂量异常的54人中,有2人次为放疗科的维修工程师,14人次为18 F-FDG合成人员。

二是,部分放射工作人员佩戴个人剂量计不规范。在2010—2011年剂量异常的125人中,有63人次把剂量计佩戴在铅防护衣外,特别是介入治疗的工作人员,近距离接触射线时间较长,他们都想知道自己究竟受照剂量有多大,因此自觉或不自觉得将剂量计挂在铅防护衣外面或边缘,认为这样做可以知道身体没有屏蔽部位的受照剂量。《职业性外照射个人监测规范》明确规定,对于工作中穿戴铅围裙的场合(如医院放射科),通常应藉佩戴在围裙里面躯干上的剂量计估算工作人员的实际有效剂量[1]。而铅防护衣对医用X射线的屏蔽效率一般在90%以上[3],因此对于上述放射介入治疗的操作人员,如果按要求正确佩戴剂量计,检测到的剂量会大大降低。

三是,个别工作人员在思想上不重视个人计量监测。部分工作人员存在认识误区,经过多年监测,个人剂量一直较低,就对检测结果产生怀疑,故意制造“虚假照射”;还有的工作人员将剂量计常放在工作服里,有时会遗忘在机房,导致剂量偏高;少数工作人员没有意识到个人剂量监测的重要性,时戴时不戴,还擅自佩戴其他人的剂量计,导致剂量异常,但查不到具体原因。

为了保证个人剂量监测结果的准确可靠,保护放射工作人员的安全,防止放射医疗事故的发生,在下阶段的工作中建议采取以下措施:①加强法规宣传,定期进行防护知识培训,提高放射工作人员对个人剂量监测重要性的认识,并正确使用和佩戴个人剂量计。②加强监督执法的力度,出现剂量异常及时通知个人及其单位,责其改善工作条件,改进防护措施;对故意照射者,除进行批评、教育外,严重者要进行处罚;对到期未交的剂量计要追溯原因,避免漏检。③逐步要求放射介入操作的工作人员在铅防护衣外另佩戴一个剂量计,以估算人体未被屏蔽部分的剂量。

在造成剂量异常的各种原因中,导致放射工作人员剂量异常的多数还是人为原因,所以只有在思想上真正重视个人剂量监测的重要性,放射工作人员才能加强自身的安全防护意识,一切严格按照规范要求进行,这样才能真实反映出每个放射工作人员所受照射的剂量水平,达到我们的监测目的。

摘要：目的 对2010—2011年南京军区放射工作人员个人剂量监测中数据异常的原因进行总结分析。方法 采用个人剂量计,对个人剂量监测结果进行统计分析。结果 2010—2011年期间,全区共计125人次个人剂量异常,其中从事介入治疗工作的占57.6%,从事放射诊断工作的仅占2.4%。大部分异常剂量在5 mSv以下,且56.8%的剂量异常并非实际受照。导致剂量异常的原因主要有剂量计佩戴不规范(50.4%)、工作量大、接触射线时间长(37.6%),以及操作不规范(4.8%)等。结论 加强防护知识培训,加大监督执法力度,提高个人防护意识,保证数据真实可靠,是下一步工作的重点。

关键词：个人剂量,剂量异常,分析

参考文献

[1]GBZ128-2002.职业性外照射个人监测规范[S].

[2]刘建秦,杨龙,毛应华,等.南京军区PET/CT放射防护现状与对策研究[J].中国辐射卫生,2009,18(1):45-46.

3.计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结 篇三

挑选干事：拥有什么样的干事能充分反映部门今后的工作能进展的怎么样。就宣传部而言，干部的选择大体分两块。第一是干事的书画技能，也就是业务技能。这是挑选干事的首要标准。从两方面说，干事们的业务水平高，所做的宣传作品上档次，同时也会激发他们内心的成就感，使他们的才能得以充分发挥。这样，他们就会无形当中喜欢上或者说很适应这份工作。最后，受益的是我们部长级。我们不用花费很大精力来为他们做思想工作，使其提高工作热情，到了我这就是不用每次让他们出板子就在边上讲笑话了。另外，部门里所出的作品反响好，自然就有人夸奖赞扬，当然，老师也看在眼里。到那时他们直接褒奖的还是我们部长级。所以说，受益的还是我们。下面是挑选干事的第二个衡量标准——责任心。几乎学生会乃至一切学生工作团体都喜欢有责任心有热情的干事。如果很幸运你的部门里有这样的人，不用多，其实一两个就够了。那么你会发现进展一切工作都会很顺利。因为你所吩咐的事情都有人照办，你所扮演的只不过是发号施令的将军的角色。当然，你的这些有热情的部下还是越有能力越好。1.经营团队：一但部门里有了干事之后就变成了一个团队。接下来我们最重要的工作就是充当一个浆糊的作用，把自己和部员们团在一起。我觉得第一点就是让部员彼此互相成为朋友。在他们的身份是同事之前让他们先成为朋友。这样在他们没暴露自己与人交往的缺陷之前就让他们产生友好和谐的氛围，我觉得是非常重要的。另外一个就是自己和他们之间的关系了。这里我觉得可以有两条路可走。一个就是“学长式”部长。个人认为这样的方式适合女生部长。平时给部员一个严谨认真的工作态度，凡事要有一定的要求。这样，不久之后你的部下们也就跟着你一起严谨起来。另一个就是“学哥式”部长。自认为适合像我这样平时不拘小节的人。另一种说法就是跟自己的部员打成一片，大家身份同等。有事就大家一起商量，群策群力。这样工作效率高。同事我也注意到这样做有一些缺点存在。时间长了我这个部长的身份会被干事们忽略，这样会导致对自己的要求不严格。例如开会迟到，有事没事就请假......还有就是发现不是所有人都会想你部长一样以一个经营人的身份对待你的工作。经常会发现这样的问题，就是每当你跟干事们说，我们一起商量一下一件事的时候，往往他们答应的很痛快，可之后不见有什么动静。仿佛这样，我们的学哥式部长又做不成了。

宣传部工作中出现的问题

1.平时工作过于单一化，重复化。严重打击干事的工作积极性。2.各个部门不会画画不说，仿佛都不会写字，不会做表。宣传部好像变成了公用打印机。我们的干事也经常会被无偿征用。绘图用具的外借问题

3.没有工作场地，经常被开会的同志们赶出去。4.同外院的交流问题

就迎新晚会出现的问题及反思

总的来讲对自己这次的晚会舞台布置工作不太满意，虽然也是很投入的工作了好长时间，但是没有做出自己预想到的效果。没有客观原因，经费不是问题，时间也充裕。唯一的困难就是自己没经历过舞台设计，更不用说统筹舞台设计。暴露出的问题如下：

1.准备的很早，但是时间有些拖得太长。干事们借鉴其他学院的材料自己也没有及时看，以至后来材料丢失，准备工作付诸东流。2.对于舞台设计的思路太死板，开始的时候一味追求“寻找”“借鉴”，没有自我创新的去设计舞台

3.对舞台设计懂得太少，例如舞台尺寸，舞台构架的作用，舞台道具所用材料，材料的购买，材料的用量等等。

4.与老师沟通不及时，不能一次达到老师要的效果。致使重复工作。

4.计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结 篇四

学期工作总结

又一个学期过去了，时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一个学期来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接2011的到来。现在总结一下我部门这个学期以来的工作。九月份： 1、9月5日，迎接新生工作热烈的展开。虽然这天下着大雨，可是我们两会的干部、党员和入党积极分子还是把迎接新生的工作坚持的进行下去。

2、开院系工作会议，说明这学期的工作计划。

3、做关于“心理健康知识”宣传板报。

4、安排10届的学生做关于“文明礼让”的宣传板黑板报。

5、同有意愿进入团总支学生会的10届大一的学生进行交流会。十月份

1、本部门招新工作。在十月上旬的时候，按照我系的招新计划，本部门开展招新工作。经过两轮面试，廖振威等六位同学成为本部门的试用干事，为本部门注入新的活力，使本部门的工作更具效率。

2、每年我院都对一些入党积极分子进行培训，而我们信息宣传部积极配合组织部，为入党积极分子在上党课的时候拍照。

3、协助文体部的体育选拔赛。十月二十三号，我系文体部为即将到来的体育节举行育选拔工作，本部门积极配合文体部的工作。

4、本部门积极地去拉赞助。每年一次的学院运动会即将举行，体育节所要的经费是比较多的，本部门积极配合，组织本部门成员到大街上积极地拉赞助。虽然辛苦，但本部门成员表现出了不怕苦不怕累的精神，成功地拉到一定量的赞助资金，为我系运动会经费做出本部门的力量。

5、开展以“文明礼让”为主题的黑板报比赛。为响应团委要求，本部门组织开展了以“文明礼让”为主题的黑板报比赛。活动也达到了预期的效果，使“文明礼让”思想在同学们之间传播。十一月份 1、11月上旬，为即将到来的体育节我们精心做了一些横幅和海报，并且在学院学生会的规定下我们分别在校道和商业街挂上我们的横幅和海报。

2、在体育节其间，球类、健美操和其他体育项目的比赛中我们部门都认真做了拍照工作。4、11月中旬，我院中文系举办了水果拼盘比赛，我部门协助中文系系在我系做了大力宣传。

5、在关于写月总结格式会议中，我们新干和老干进行了讨论和交流。

6、按照院学生会的要求，我部门就我系这五年来的发展历程和成就进行了讨论并制作出一张展板。十二月份

12月上旬，我系举办第七届舞蹈大赛，我们部门配合文体部在舞蹈大赛中做了舞台后幕和拍照等工作。

12月中旬，我们部门积极配合勤工部在勤工助学基金会上的拍照工作，和做横幅。

在日常工作中，我部门及时整理我系的宣传栏，并且隔周星期五我部门都会积极配合学院学生会宣传部去评比各系宣传栏。

这个学期，我们部门的每个成员虽然都认真完成了自己的本职工作，但我们知道自己的能力和经验还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。但我们会时刻秉承着“时刻为学生，老师服务，增强自我”的信念，努力工作。在以后的工作中，我们部门会发扬光大自己的优点，改正自己的缺点。

最后，感谢各个部门及学校所有的领导和老师，我们部门有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的帮助和支持使我们进步。在即将到来的2011年，我们部门的所有成员会不断学习，努力工作。我们将用全部的激情和智慧创造差异，让学院与艺设系充满生机和活

力！我们是一个整体，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我们部门会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

5.计算分院2010-2011年宣传部个人工作总结 篇五

这学期我们部拥有1名部长：赵静，3名副部长：刘鹏、郑文君、曾梦梅，10名干事：鲍俣、李智楠、孙堃、温国纯、周燕、刘云杉、郭琳、赵锦暄、陈清锋、王晓汐。经过一个学期的磨砺，我们的干事已变得成熟老练，大家相处愉快，并相互协助，相互鼓励共同进步。

二、我们的工作：

宣传展板及橱窗：

一，新学期新气象（橱窗）二，宿舍卫生展板 三，雷锋月宣传展板 四，青协志愿者纳新展板 五，“两会”宣传展板 六，团日活动——辩论赛 七，三．一五宣传展板 八，积极献血人员名单展板 九，第四届电脑科技文化节开幕式通知展板（2块）十，键盘飞手文字录入大赛通知展板 十一，网页设计与制作大赛通知展板 十二，办公软件大赛通知展板 十三，电脑科技文化节流程（橱窗）十四，促进大学生就业政策宣传展板 十五，电脑绘图大赛、广告创意设计大赛通知展板 十六，vb程序设计大赛通知展板 十七，“瞬间的美丽”摄影比赛通知展板 十八，促进大学生就业（橱窗）十九，五四评优名单（橱窗）二十，超级团队大赛通知展板 二十一，预防猪流感展板 二十二，感动震动五一二展板 二十三，情系绿丝带五一二 展板 二十四，第四届电脑科技文化节闭幕式通知展板（2块）二十五，猪流感防治展板 二十六，英语四级（橱窗）二十七，文明离校（橱窗）

三、我们的未来：

1.首先我们力争带出一批有能力的人创新展板形式，提升工作质量。拓展我们的宣传力度，要让所有人知道我们的活动，让所有人知道我们在干什么。

2.其次，我们不只是只出展板和橱窗，我们还要拓展其他的宣传方式。

3.再次，提高效率。我们要的是效率，是效果。我们不单单是去完成一项任务，我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力，做我们最擅长的，让我们的工作做的更好。

四、总结：

总之，青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放希望在未来的一年里，我们宣传部扬长避短，和学生会其他部门协调合作，各尽其能去创造更好明天。■ 热门推荐：素质拓展中心学期工作总结学院寝室文化建设中心期末工作总结经济与管理学院主题教育中心期末工作总结学院协会工作总结团委实践部下学期工作总结爱心社爱心义卖活动总结帮扶结对活动总结爱心社助学部工作总结到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>

时光如梭，我院团总支学生会素质拓展中心工作已经成功运作一期。本期的团学工作也即将步入尾声，在一期的工作中，学院指导老师积极应对形势，引领并指导我院团总支学生会实行了中心制改革，成立了素质拓展中心等其他共六个中心。自各个中心成立以来，我院团总支学生会便本着中心制运作、团队化管理的理念运行。

素质拓展中心扮担当着相当重要的职责，其下设四个常规部门：学习部、文娱部、女生部和体育部；并带领着经济与管理学院的各支队伍：篮球队、足球队、辩论队、拉拉队。素质拓展中心主要负责组织我院学生的素质拓展活动，为我院学生提供丰富的课余文化生活和兴趣平台，组织有益于提高我院学生综合素质的各类活动，同时它也担当着维护我院女生权益的责任。

在一期的中心制运行过程中，素质拓展中心工作有喜有忧，其一，喜在一期的工作中我们取得了比较丰硕的成绩，首先本中心非常重视对我院学生文体方面的培养和锻炼，组织了一系列这 方面的运动，如：积极组织我院运动健儿参与我校第十六届体育文化艺术节；与百事公司成功合作举办了百事盖世群英音乐会，协助统一冰红茶成功举办“冰力先锋校园歌手”大赛等；然而素质拓展中心也非常注重我院学生对于专业知识技能的掌握程度，因此由中心学习部牵 头组织了系列关于学生所学专业知识方面的活动，如：第六届导游技能大赛等。同时，在不久前的五月，素质拓展中心还牵头承办了万州区第一届“悦君山”杯导游风采大赛，并在此次活动中取得了相当的成绩；而且素质拓展中心也同样注意时刻维护我院女生的合法权益，为我院广大女生提供一系列展示女生魅力的平台，如：第一届“女生节”，同时也开展一些关于女生自我保护和自我塑造形象气质的讲座活动。其二，忧于这一过程中素质拓展中心的运作存在着的一些问题，如：中心工作的开展还没有完全摆脱其前身的部门运作模式，使得其不能效率最大化的开展中心工作；拓展活动班级承办制也需要进一步磨合。然而我们也知道，学习工作不进行总结永远得不到进步，因此一个组织不存在问题那么它也就不存在进步的空间。因此我们不怕有问题，也不怕遇到问题。但我们要想办法解决出现的问题，想办法防止不该出现的问题。我们也正是这样的一直向前推进素质拓展中心的工作。

看到素质拓展中心这期的丰硕成绩和进步的空间，我们有理由相信，在我院领导的带领和指导老师的引领下，素质拓展中心的明天将创造出更多的成就，它的将来会更加美好！

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经济与管理学院寝室文化中心是区于其它兄弟院系的一个重要中心，成立时间最早，而且是全校的第一个全方位服务大学生寝室的工作中心，并且寝室文化中心是一个综合性质的机构，下设生活部，纪检部，寝室团总支，寝室文化中心秘书处。学院把寝室文化建设作为延伸思想教育工作的一个手臂，配合我院的实际要求安排，拓展思想教育工作空间，全方位开展我院的大学生思想政治教育工作。

一、基本工作

中心的主要职能是加强寝室建设，引导学生创建良好的寝室环境，促进学生全面发展，创建卫生、安全、友爱、进取的寝室环境。中心会对本院的寝室进行定期的检查与不定期的检查，结合宿舍老师的评分情况，对本院寝室的清洁状况进行通报，对于优秀的寝室会给于通报表扬，非常优秀的寝室发放流动红旗，以此鼓励；对于差的寝室会进行通报批评，并且会对差的寝室给予相关的指导和帮助。同时本中心的职能还有对早上吃早餐、校园不文明现象、寝室违规情况进行监督和劝导。

二、实践活动

中心工作除了对本院寝室及教室的监督检查工作外，还会以寝室建设为契机，结合本院的实际情况，开展一系列丰富多彩的活动。本学期中心成功的举办了“经济与管理学院第二届寝室文化艺术节”，此次的活动的主要目的是加强了寝室成员的合作意识，增强了寝室成员的友谊，得到了广大学生的一致好评。同时举办地“厨艺大赛”，增强了成员之间的合作，同时丰富了大家的可以生活。本中心也会更加的努力，争取举办更好的活动，来加强寝室学习生活氛围。

三、中心建设

对于一个组织而言，外部的建设重要，但是内部的建设更加的重要。在本学期的工作中，总结了以前工作中的弊端，加强了中心各部门的联系，召开中心人员联谊会议，制作中心博客，增强了中心人员的团队意识和合作意识。

四、人才培养

人才培养是本学期的一个重点，干事在大一的时候对工作的整体情况基本上得到了解，所以在这一学期，放宽了对干事的限制，更加尊重他们的想法，同时让他们投身到活动和工作中，同时给予他们控制权，让他们成为活动的主要组织者和筹办者，让他们真正的在部门中学习到东西，同时也增强了他们的自信心。

经过一个学期的努力，成功的完成了本中心的各项工作，在我们的工作中肯定存在很多的不足与缺陷，我们相信在以后的工作中会逐步的完善，我们将以更加饱满的热情继续投身到中心的工作，争取把本中心建设成为大家满意的中心。

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经济与管理学院主题教育中心是团总支里的几个重要部门，一直担当着引导大学生理论学习的重要使命。本学年以来，为促使经管学子成为祖国现代化建设的全面性人才，主题教育中心通过组织开展以“思想教育”为主题各类活动，积极发挥理论学习和理论宣传的引导作用。

主题教育中心以经济与管理学院建党积极分子促进会为出发点，以党建带团建为根本，积极发挥党员的模范带头作用，进一步带动组织部等相关团学工作的开展，有效地调动了广大青年团员的积极性，为全面加强我院广大师生的思想教育工作做出了突出贡献。

本学期的工作已接近尾声，我们主题教育中心的正在进行最后的冲刺——总结经验，开创未来。我们一定会虚心学习和总结，以便为下学期工作顺利地开展打下坚实的基础。

经济与管理学院主题教育中心期末工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

2010下半年协会工作总结：

（1）开学初，我协会进行会员招生工作，通过自愿报名、登台演讲，及近两周的培训和考核，最终确定三十名在校学生成为协会会员（2）九月二十日，由协会的合作商联通公司在校负责人对所招收的新会员进行培训（3）十月一日，部分留校会员在东风市场参与销售手机优惠活动，并连同卖联通卡（4）十月一日，部分留校会员为‘九阳豆浆机’厂家发放宣传单活动（5）十月份----十二月份，协会与洛阳一商家合作在三门峡地区销售木糖醇（6）十月十八日---十一月二十五日，我协会与三门峡电信公司合作，利用周末和假期时间在市区范围内上门推销宽带业务（7）十月十日----十一月三十日，给建业公司新时代广场销售部发放宣传单，推销房地产业务。(8)十一月十八号，在千禧量贩为统一绿茶做促销（9）十二月二十四日晚上，我协会在1204教室举行迎圣诞节联欢会（10）自十月八号始，协会安排人员在校园内摆摊卖首饰等其他饰品（11）十一月二十号，协会批发一批围巾、手套、皮带等，在校园销售

2010上半年协会工作总结：

（1）二月份刚开学的第一周周五晚上7：00，集合协会会员在1104教室开例会(2)开学前三天，协会部分会员提前来校在开学的三周之内在学校园卖联通卡（3）三月份、四月份，安排协会成员利用课余时间和假期去学校周边郊区卖联通卡（4）三月二十号---三月二十二号给三门峡置业公司发放宣传单（5）四月十号---六月二号在市区范围内销售儿童坐姿矫正仪（6）四月二十号，联通公司第一届“新势力杯篮球赛”在学校举行，有我协会协办，在此期间由协会成员卖联通卡，并取得圆满成功（7）五月一号，联通公司于古井贡酒合作，推出预存话费送古井贡酒活动，我协会安排人员12名会员在四个活动地点销售联通卡、卖古井贡酒（8）五月十八号---二十号，置业公司在植物园开展览会，我协会派出部分成员为其发放宣传单（9）五月十六号----五月三十号，在每天下午五点半---六点半，为jojo儿童服饰在小学门口发放宣传单（10）五月十八号---二十号，协会安排十三名会员在展览会期间为新时代广场做礼仪小姐（11）五月三十号，jojo儿童服饰为迎接六一儿童节，在建业公司对面举办儿童服装秀，我协会安排十名成员在现场负责卖衣服（12）五月三十号，在服装秀现场为儿童预防近视矫正仪做广告（13）三月十号开始，协会安排人员在校园摆摊卖日常用品（14）六月二号，协会与一厂家合作，在学校销售夏季女式服饰 2012年下学期我协会的主要工作---招新（1）六月份制定初步招新计划,我们遵照社团总会的指示及往年招新情况,拟招40人（2）六月份，由协会负责人制定八、九月份在校销售联通卡策划方案（3）在开学始，协会干部提前到校为协会联络工作（4）八月份开学时，为联通公司在校园销售联通卡（5）在九月份开学的第二周，在校园招收新会员（6）开学后的第二周，在适当时间对协会会员进行培训（7）开学后的第三周，有协会第一批会员带领协会新会员到市区范围做活动，进行实际锻炼（8）十一月份，初步打算在全校范围内举办第一届“业务员大赛”（9）其余的工作在开学以后逐渐展开

.通过一年的发展，协会干部伴着协会的成长，能力得到了充足的锻炼，学到了许多知识。会员通过勤奋努力，实践锻炼，也学到了许多在课本上所不能够学到的知识，提前踏入社会，了解社会有关需求。对同学们的营销技能、社交方面等得到了极大地提升，锻炼了自己的同时，也挣得了一些额外的零花钱。我们相信三门峡职业技术学院随风协会在学联的带领下，在全体会员和干部的共同努力之下，在全院师生的全力配合和支持下会更加辉煌，相信协会的明天将会更好。

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时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音，转眼间本学期已接近尾声。

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,实践部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确，实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：

（一）负责组织学校大学生参加“挑战杯”国家、省、市及校内各赛事策划、组织、管理、总结等工作；

（二）学院或者校举行大型的活动，我部做好了协作的角色。如十大歌手比赛，十大主持人比赛等，我部为活动单位提供充沛的后勤力量，在控制会场秩序方面也发挥了很大作用；

（三）举行一系列的义工活动，促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，如威权康复中心义工系列活动、“地球一小时关灯活动”、“青年励业”计划和到区政府整理文件等；

（四）定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素质。根据团委的指导思想，我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动，达到了融合团队的目的。

（五）对义工进得了“星级义工”的评定，使义工们明确自身的价值。

不足之处及展望：

对实践部以外的沟通做得不够，有时干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。

暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动，实践部所有成员将会尽放工作热情，把这个活动的一点一滴都认真对待到底，尽现本部姿彩。

感谢实践部每一位成员的付出，实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。

实践部不会原地踏步的，前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点，使其更加发光发亮。

团委实践部08～09学年下学期工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

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这是爱心社成员第一次与暑期实践队员一起合作开展的活动，而且只要愿意参加的在校生都能参与。此次活动是联合《楚天都市报》举办的，所得的善款将全部捐给农民工子女。

早春的微寒没能阻挡同学们的热情，活动当天早上所有人都很准时的到了集合地点，有的人还甚至没有吃早饭，可以看出大家都非常的兴奋。分完小组后，各个小组都跟着小组组长开始了自己的第一次义卖报纸之旅。虽然义卖这样的活动形式让部分同学觉得有点羞涩，但每个人都在积极的工作，希望能卖出更多的报纸。也许，这微薄的力量可以帮助困难的孩子们踏上他们的求学之路。

报纸义卖活动得到了不少路人的积极响应。有很多人听说是爱心义卖时，毫不犹豫的买下一份报纸；还有过路人甚至谢绝找零，以此为义卖活动添砖加瓦；有些市民主动让自己的小孩子去奉献爱心，我想此刻小孩子也许还不能真正明白其中的意义，但亲身体会爱心的举动无疑给了他最好的爱心教育。活动比我想象的要进行的顺利的多，十点多就有同学的报纸卖完了，到了十一点多的时候，所有人都差不多卖完了自己手上的25—30份报纸。

这次爱心义卖的1000份报纸基本上都卖完了，所得善款虽然不是很多，但再次给同学们提供了一个关爱他人的机会，使我们心存关爱，树立社会责任感。积土成山，聚沙成塔，相信我们点点滴滴的爱心将汇聚成一股强大的暖流，流向每一位需要帮助的人，让他们感受到温暖。

今天的活动意义深刻，大家在奉献爱心同时也为建设和谐榕城添加了一到亮丽的风景线。“一方有难，八方支援”是中华民族的传统美德，这次活动虽然结束了，但我相信有更多的同学在生活中也会通过其他方式帮助他人，献出自己的绵薄之力。

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在2012年下半年，我们爱心助学社开展了帮扶结对活动，我们的力量是有限的，所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加，募集了资金，是我们社团成立以来影响最大，筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办，大大鼓舞了社团同学的热情。

爱心助学社08暑期社会实践已告一段落，在我们08暑期社会实践队员跟踪调查，走访后，他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助，让他们能顺利完成学业，我们爱心助学社开展了这次活动。

为了加大我们的宣传力度，让更多的人了解这个活动，我们社团的成员分三个地点，三天值班，社团的同学不是太多，但为了活动的顺利开展，社团成员甘愿一个人多值几次，在值班过程中，社团成员热情，积极的向同学们讲解我们的活动目的，意义，这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础！

在举办帮扶结对团会的过程中，无论是社团的还是不是社团的同学都积极准备，帮忙借教室，准备主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们08暑期社会实践的风采，08暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中，我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解，积极宣传，认真讲解，与他们形成了良好的合作基础。其中，机械学院的同学还在团会中插入一些节目，使团会的表现形式不拘一格，得到好评!另外，各个院的同学都积极的参加我们的团会，认真的观看我们的活动介绍展示，在捐款环节，同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递，将会带给山里的孩子许许多多的温暖。这让我看到了当代大学生的可爱的一面！

在帮扶结对表彰大会上，各个学院派了代表去参加，我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。

这次活动最成功的地方在于宣传的到位，宣传之广，影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀，独一无二。当然，这与社团的全体成员的努力是分不开的！

无论活动做的多么好，还是存在一些不足的地方，这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功，但是，还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特别的有耐心，或者是开会的时候没有认真听，自己没有真正了解活动的宗旨等等，而没讲的特别清楚。所以在以后的活动中，值班人员的一言一行都代表着社团，各个部门的部长要更加严格的要求他们，做到更好!

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从初进爱心社到现在，不知不觉已经半年有余，在这半年中，我们一起努力，一起微笑，一起流泪。回想起一次又一次的活动，仿佛还在眼前，在感叹时间流逝之快之余，我们更多的是对社团的不舍。

助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是朋友关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。

进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。

如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。

我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。

首次完全由我们08届负责的活动应该算是关爱老人活动，在那次活动中，我个人觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说，就是在活动中，我们社团的人员都是那么的不积极：换班的人员总是衔接不上，活动过程中对外宣传不够好……我一直认为，不必在乎数量，但一定要注重质量，所以，在下一届的成员中，我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出，而不要顾虑人数不够，即使人数在这里了，可是，如果不认真工作，反而适得其反。虽然在最后，社长安慰我们说结果已经很好，可是，结果摆在面前人人都清楚，我们是多么的不够。在这里，我仍然要说我们部门很优秀，因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的；我要检讨我自己，我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作，就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名，更多的是要我们去帮助其他成员工作。在这次活动中，在那次批评后，我深深的反省了自己，也认识到了自己的错误，在以后的活动中我也改正了我的错误。感谢社团，感谢我自己。

让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的锻炼了自己。在这次活动中我更加坚信了一个道理：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会成功。由于是下雨天，最后来面试的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说 都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美；同时也看到了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，假如你不努力，你就会被毫不留情的打败。说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。

最后，我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。在这么多的社团中，我们社团可以问心无愧的说是最努力的，最优秀的。我们不像有的社团那样只挂名不做事，我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作，我们很努力地在实行我们的宗旨----爱心，我们是无私的，我们是可爱的。在社团活动中存在的不足，每次的工作总结大家都有提到，在这我也不想过多的重复。我只是想提出一点，我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的，帮扶结队、图书衣物文具募捐，我们的社团，已经有了很大的知名度，现在我们要做的是不断的创新，当然，传统的模式不是说改就能改的，几乎这已经成为了一种思维定式，所以，改变是一个漫长的过程，我希望下届的社长，可以带领我们一起努力。最后，我们的活动之所以做的不是那么的顺利，主要的原因是受到了老师的阻止，我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢？这样对我们大家都有利无害。

不管以后如何，不管面临的将是什么，我将继续带领助学部的全体成员努力下去，协助社长将社团发展的更加强大。因为我们是一个家庭，因为我们有爱……到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>