特色亮点工作党建信息

特色亮点工作党建信息（11篇）

1.特色亮点工作党建信息 篇一

党建特色亮点工作材料3篇

第一篇：

XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。

第二篇：

为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2018年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。

一、建“领导清单”强组织

一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。

二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。

三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。

二、建“问题清单”促落实

一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。

二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。

三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。

三、建“责任清单”明职责

为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。

一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。

二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。

三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用QQ群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党员教育、管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。

四、建“任务清单”定目标

一是按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。

二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好“歼灭战”，并建立销号台账。

三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。

第三篇：

集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。

一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障

在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记XX任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。

二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持

结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。

“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。

“六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多;二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好；三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。

三、强阵地，为思想政治工作提供坚强阵地

党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。

一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选

“党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有261名经营户向党总支递交了入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。

二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。

三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。

四、正作风，为思想政治工作提供精神食粮

为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。

一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。

二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。

三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。

四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。

五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。

五、抓保障，为思想政治工作提供有力保障

落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。

一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。

二是加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层XXXXX每人每月发放岗位津贴2000元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。

三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达500平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20多次，培训人员1500人次。成立集团党建工作研究会，聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹，方便党员交流学习、建言献策。

六、出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果

围绕发展做思想政治工作，做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一传家宝融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业发展。集团已形成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条，经济效益每年递增15%以上，新增就业岗位2万多个，集团孵化出2000多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的积极分子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进荣誉称号，集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。2017年11月28日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。

七、抓落实，让十九大精神在企业落地生根、开花结果

总书记在党的十九大报告中提出：支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔，为我们指明了方向。党总支积极组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实习总书记讲话精神，结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词、接受革命教育。并于5月10日，组织党员、积极分子、商户代表赴XX接受革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进行帮扶，给予慰问送去爱心。结合企业发展，制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案，举办了两次十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授给予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗诵等形式宣讲十九大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升服务档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供应等方面，狠抓落实本领，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。

2.特色亮点工作党建信息 篇二

一、党建宣传工作现状

本疾控中心通过舆论平台等形式进行党建工作,有利于提高对中心党建工作的认识。本疾控中心管理结构对党建宣传工作的影响,主要是指医院管理结构为提高管理水平,完善管理制度的运行,结合中心运行特点,制定相应的管理规划,但是由于党建宣传工作需要兼顾卫生系统运行的各方面,对于新兴的管理部门和管理制度,缺少实质性的针对措施,所以造成新兴的管理制度和管理措施无法起到预想的管理效果。同时,中心管理部门无法起到实质性的管理作用,严重制约党建工作的进行,客观上不利于中心的发展。

二、做好党建宣传工作的关键措施

(一)领导管理层提高认识,全面推动党建宣传工作

党建宣传工作在鄞州区疾病预防控制中心管理结构的全面落实,首先应提高中心管理层的认识,即对党建宣传工作重要性有清晰的认识,从而对党建宣传工作在管理层的全面运行能够起到有力的指导和监督。领导管理层中心运行和发展运用党务工作和业务处理相结合的方式,实现党务工作指导业务处理的形式,进而确保党务工作指导实际工作的科学性和有效性,同时有利于用实践检验党务工作的科学性。其次,领导管理层应重视党员教育和党性教育工作,针对党性教育工作,领导管理层应制定严密的教育方案和推行计划,同时合理安排教育课堂和新的交流形式,以进一步推动党性认识。

(二)组织志愿者活动,推动慢病预防工作

党建宣传工作在中心的深入进行应重视基层建设,通过组织慢病预防等志愿者活动,提高党员和广大群众对慢病的正确认识,同时加强相关预防措施的讲解,推动中心预防慢病的实质工作,进而凸显中心结合特色进行党建工作的积极意义。同时完善下属卫生保健系统管理,确保党建工作在基层的深入和落实,实现党建宣传工作对医院建设的全面指导。例如,党建工作应重视对党性修养和党的基本路线及方针政策的学习,同时运用不断学习和交流的模式,提高党员对党的认识,进一步约束其行为。党建宣传工作在基层建设的深入推行有利于实现基层建设的有力指导,确保基层建设的科学发展。

(三)加强党员管理,切实促进党员发展

鄞州区疾病预防控制中心的党建宣传工作应加强党员管理,以实现对党员发展建设的有利指导,进而确保党员向合格党员、优秀党员过渡,实现党建工作的积极意义。针对党员管理,应结合日常考评建立完善的党员管理制度,进而有效约束党员的日常行为,同时有利于提高党员的党性认识和理论修养。[1]例如,建立党员考评制度,加强对党员理论和日常行为的考评,尤其重视党员义务建设。同时针对相关典型事迹,通过加分和宣传的模式,提高党员对党建工作的全面认识,从个人做起,切实推动党建工作建设。

三、注重特色,做好中心党建宣传工作

(一)重视特色建设,推动党建宣传工作发展

为实现鄞州区疾病预防控制中心党建宣传工作的发展,应结合中心特色,进行重点扶植,以实现中心特色的维护和党建工作的全面发展。疾病预防控制中心属于公共服务性单位,因此中心党建工作的创新发展应结合公共服务特点,推动中心公共服务建设,进而实现中心党建工作的积极性,并促进对疾控工作的科学处理和发展。为突出中心特色建设,应合理运用科学发展观,实现和中心特色相结合,进而推动中心党建宣传工作,开拓中心党务工作的新局面。

(二)坚持政治领导,促进党建宣传工作进行

要切实维护好党建宣传工作在中心的运行,应坚持党的政治领导地位,从而加强党的政治思想建设,确保党员建设符合政治引导要求。其次为推进中心党组织的稳定运行,应结合党建工作的政治领导作用,提高疾控中心工作效率。同时,应加强党员作风建设,以实现党建宣传工作的宣传效果,实现党建宣传工作的积极意义和感染力。

(三)重视品牌建设,加快创立品牌体系

中心党委将品牌创建纳入发展规划,建立了领导小组、工作小组,以“三个”服务为出发点进行品牌酝酿,即服务健康、服务大局、服务群众,同时结合“党员价值”在全中心掀起了大讨论,让品牌创建氛围下沉到每一个疾控中心党员心中,通过“荣誉墙”树立标杆,通过“大事记”展示历史,通过“我为疾控献计策”等活动,坚持以科学、个性、全面的原则树立品牌精神,实现了从上到下高度重视,自下而上积极创立体系的效果。

(四)加强党员管理,提高党员队伍党性修养

为确保做好中心党建宣传工作,应结合中心特色加强党员管理,确保党员在中心建设发展建设中发挥先锋模范作用。首先应坚持党的先进教育理论和中心特色结合,制定完善的教育计划,以确保教育计划在党员教育中产生实质性影响效果,同时有利于推动党员党性修养。其次运用培训教育方式,合理运用激励措施和奖励办法,推动党员自觉进行党性学习,以提高党性认识。同时应运用优秀党员和党员进行“结对子”的方式,实现“传帮带”,以优秀党员的思想作风带动党员建设,确保党员素质在日常建设中得以共同提高,从而扩大党员建设在中心党建宣传工作中的作用。

四、结语

针对鄞州区疾病预防控制中心进行的党建宣传工作,注重利用中心特色,切实推动该院党建宣传工作的深度,实现党建宣传工作的积极意义。中心应合理利用自身特色,进而实现和科学发展观的新型结合,推动中心党建宣传工作,从而实现党建宣传工作对该院的推动作用。

摘要：有效做好鄞州区疾病预防控制中心党建宣传工作,同时结合本疾控中心发展特色,对疾病采取合理的治疗手段,能够促进本疾控中心的发展。本文对注重特色,做好党建宣传工作进行探讨,以促进鄞州区疾控预防中心卫生系统结合自身发展特色加强党性认识,进而推动党建宣传工作。

关键词：特色,党建工作,宣传工作

参考文献

[1]耿芬女.医院如何围绕“两个效益”做好党建工作[J].基层党建,2010(10):15-16.

3.党建特色亮点工作总结 篇三

一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。

党组始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。

一是积极制定计划。年初及时制定了《交通运输局党建工作安排意见》，对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。

二是认真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习新理论，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会并认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，把思想统一到党的会议精神上来。

三是采取多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员、干部学习的积极性和主动性。把自学与辅导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论以及通过公众信息网宣传教育等多种形式，开展培训活动。同时在重大活动期间，开展丰富多彩的有教育意义的活动。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活动取得实效。

二、建立良好机制，实行规范化管理。

1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础;二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。

完善公开栏1个，对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记;三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。建立了党建工作联系点，根据要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。

2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固群众路线教育实践活动的成果，党组重点围绕学习《党章》、《党史》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习。结合作风纪律整顿，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过群众路线教育实践活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。

三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。交通运输局党组严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。

2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。

四、防治腐败，不断加强党风廉政建设。

1、落实了党风廉政建设责任制。党组按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育。党组围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

五、做好综合治理维护稳定工作。

交通运输局结合单位实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，交通运输局多次召开专题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重视稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。

我局切实把值班制度落到实处，保证领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地进行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结专题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事情不做，确实做到“三个离不开。”

4.乡镇基层党建特色亮点工作汇报 篇四

县委组织部：

今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：

一、中药材发展方面

我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至7月9日，参与种植农户1757户，现已完成庭院种植面积1917.46亩，其中黄芩472.66亩，关防风689.48亩，赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

二、七项重点工作方面

（一）脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有2户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

（二）孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金 1806436 元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68 元，已经存入镇级账户 1806436 元。

（三）垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147 个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。

（四）农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏 3250 米，清理路边沟

4508 延长米，清理树台 3908 米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87 处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。

（五）村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通 90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。

（六）一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植 1200 亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。

（七）三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63元，完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元，化解比例77.23%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。

二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。

三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不负责商户给予批评教育。

四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作，组织各村对本村环境卫生进行整治，各个家庭做好防护，坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理，对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管，督促业主履行主体责任，定时消毒。

5.党建工作特色亮点先进典型材料 篇五

矿党委组织支部“创五型”班组“夺六好”党员“争七星”活动开展以来，十六井按照围绕工作抓党建，抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求，在党员中深入开展了党员活动日活动、建立学习型组织活动，党建宣传栏建设和制度建设与完善等几项活动，保证了活动开展的有声有色。坚持党建工作与行政效能、工作创新、创建和谐井区等实际工作相结合，确保了党的基层组织建设各项活动的开展。

一、强化学习，筑牢素质基础

十六井党支部组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要位置。坚持“三会一课”制度，坚持集体学习与自学相结合。一是认真组织好学习党章活动。深刻理解党章的基本要求，增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，强化党性观念和宗旨意识。二是认真组织学习科学发展观的有关论述，深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论，深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务，增强构建和谐社会的自觉性和坚定性。四是认真组织学习社会主义荣辱观教育内容，牢记“八荣八耻”严守职业道德。六是发扬理论联系实际的学风，紧密联系我井实际情况、工作岗位实际、党员干部思想实际组织学习，做到学以致用，把学习成果转化到为井区发展的成果。七是注意把握创建“学习型”组织活动的广泛性、深入性、层次性。以党员和领导干部为重点，带动和组织好井区领导干部、职工的学习教育，提高学习质量。

二、强化制度，筑牢工作基础

自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度，准确处理好十六井党支部和行政领导班子间的事情，实行党组集体领导下的分工认真制。在贯彻执行党的选人用人，钱财物的使用支配，重大事情的决策上，认真贯彻民主集中制原则，坚持集体讨论、科学决策。

三、强化廉政教育，筑牢作风基础

根据党风廉政建设责任制的要求，我井多次开党员大会，研究党风廉政配置事情，实时学习贯彻党风廉政配置的有关划定，前进向导

班子成员坚持“两手抓”的自觉性。向导分工明确，责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理，在部署工作时，部署党风廉政工作，在检查工作时，检查党风廉政工作。三是坚持年头有部署，年中有推动，年末有检查考核的工作制度。十六井党支部认真贯彻纪委会议精神，并针对纪委提出的新情况，研究提出了贯彻实施意见。十六井党支部组织党员干部采取多种形式学习、宣传《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规，教育党员自觉接受教育、监督，自觉遵守和执行各项制度规定，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

十六井党支部在矿党委的领导下，在矿纪委、工会的指导下，结本井区的实际情况，进一步加强和改善党的建设，为全面建设小康社会构建和谐社会，实现我矿跨越式发展作出更大的努力和贡献。

向阳煤矿十六井党支部

6.学校开展党建工作中的特色亮点 篇六

特

色

亮

点

二〇一二年四月二十五日

学校开展党建工作中的特色亮点

学校窗口单位为民服务创先争优活动中积极开展“四个三”和“四个四”行动

（一）实施提高服务水平“四个三”行动。

1．“三亮”行动。亮标准、亮身份、亮承诺。推行公开服务事项、工作流程，公示服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置展示栏，公布承诺内容，接受群众监督。

2．比技能、比作风、比业绩。对照市教育系统先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“学校谋发展，教师求创新”活动，力争成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋和楷模。

3．“三争”行动。一争当学习先锋。加大政策法规、业务知识和岗位技能的学习力度，提高职业道德水平和业务服务能力，以良好的学习风气推动服务能力和服务水平全面提升。二争当师德先锋。深入开展关爱学生，以良好的师德师风，推动为民服务创先争优活动取得实效。三争当教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神，培养学生创造性思维。

4．“三评”行动。群众评议、党员互评、领导点评。不怕亮丑，敢于揭短，采取各种方式认真做好个人自评。通过设置意见箱、网上投票等方式，接受服务对象即时评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。

（二）推行服务群众“四个四”行动。

1．推行阳光操作“四公开”。联系方式（电话）公开，身份公开，承诺公开，要求公开。

2．推行承诺服务“四个好”即理论业务好，服务态度好，教学质量好，群众评议好。

3．推行教育自律“四不要”即百问不烦，百难不倒，百责不诿，百事不欺。

4．推行责任管理“四制度”。即限时办结制，责任追究制，绩效奖惩制，群众评议制。

学校开展创先争优活动中破解难题的活动

积极开展“千名教师进万家”活动和召开家长会,深入调查研究，对群众提出的问题及困难逐条梳理，支委会研究解决。

党员发展中的“手拉手”帮扶教育（2+1、1+1、1+1）活动 两名正式党员帮扶一名预备党员

一名党员帮扶一名非党员

一名预备党员帮扶一名非党员

思想教育中的“六个一”活动：

即：

1、讲一次党课；

2、上一堂法制课；

3、举办一次党团活动；

4、组织一次政治理论学习；

5、开展一次谈心活；6组织一次关怀帮扶活动。

村级学校督查“四个五”：

“五进”：进校园 进教室 进食堂 进办公室 进教职工宿舍“五看”：看环境 看卫生 看管现状 看精神面貌 看课堂教学“五查”：查教案 查作业 查校务日志 查管理资料 查课程开设“五问”：问校长 问教室 问学生 问家长 问群众

师德师风建设中的四查：

一是查职业道德，看有无歧视、侮辱和变相体罚学生等违反教育法规的言行与举止；二查爱岗敬业，看有无不坚守工作岗位，迟到、早退、旷工现象，不认真备课，不按时上课，上课敷衍塞责，不批该学生作业等现象；三查课堂教学，看有无教案上课，教学中有无不利于教学的言行举止，课堂中是否充分调动了学生的积极性，教学顺序是否流畅，课堂中的各环节是否规范等活动；四查师德规范，看有无索要学生和家长的礼品、搞有偿家教、私自办班、滥征乱订教辅读物、乱收费等现象，倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作，取得了良好的效果。

校园安全建设中的“十个确保”，“三个建立”：

一、确保学生交通安全

二、确保运动安全

三、确保劳动安全

四、确保活动安全

五、确保学生饮食卫生安全

六、确保教学实验安全

七、确保消防安全

八、重视管理失当安全

九、确保学校治安安全

十、确保住校生安全

十一、建立安全与治安事故报告制度

十二、建立安全教育制度。

十三、建立安全与治安工作目标责任制、考核、奖惩等项制度。

办好人民满意教育中的“一围绕、二提高、三针对”：

7.特色亮点工作党建信息 篇七

一、坚持“四化”建设为标尺 “蜂巢式”党组织和“蜜蜂式”党员创评活动以基层党建“四化”建设为总揽，以“延安市农村党建工作标准”为衡量，通过加强阵地建设、强化党员管理、推进民主议事、提高带富能力等措施，全力提升农村支部基层党组织建设水平；通过党员承诺、积分评议、设岗定责等闭环式管理，加强党员日常教育，引导党员践行“四讲四有”标准，争做“四个合格”党员，带头发展产业，带领群众致富。

二、从严规范评定程序 星级“蜂巢式”党组织和“蜜蜂式”共产党员评定，按百分制评分，根据积分情况，评定星级。

一是坚持就高标准。“蜂巢式”党组织对照《xx 县星级“蜂巢式”党组织评定标准进行打分评定。得分低于 60 分及出现“一票否决”情况的支部不参与评星；各支部申报四星级党组织，镇党委在四

星级党组织中评选产生五星级支部，报上级党委审批。

二是坚持从严把关。各支部根据党员平时积分情况，对照《xx 县星级“蜜蜂式”党员评定标准》对党员进行打分评定。60 分以下及出现“不合格”情况的不评星，90 分以上为四星级；五星级党员由支部在四星级党员中评选产生。

三是坚持有序。

评星。“蜂巢式”党组织评定按照农村支部申报“争星”、镇党委“评星”、县委组织部“核星”的三步程序进行：支部对照农村党建工作标准，逐项自查，形成星级自评报告；镇党委组织开展综合评定和满意度测评，确定星级。“蜜蜂式”党员评定采取个人自评、党员互评、群众测评、党组织评定四步程序进行。党员对照星级“蜜蜂式”党员评定标准，自查自评；支部召开党员大会，组织全体党员开展相互评议；召开群众代表会议，征求群众意见并进行大会民主测评；支部召开支委会，综合党员的星级，四星以上报镇党委审核。

三、“红星闪闪”促实效 各支部建立星级党组织和党员评定台账，实行动态管理。镇党委建立季度检查半年复核机制，对工作业绩下滑的支部、出现不合格表现的党员，责令限期整改，促使党组织升级晋档，党员争创先锋。

8.特色亮点工作党建信息 篇八

X市心理咨询师协会党支部成立于X年X月，现有党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名，入党积极分子X名。自成立以来，按照“面向全国各地，争创一流业绩，铸造名牌协会”的发展目标，围绕“一手抓党建工作，一手抓协会发展”的工作思路，党组织的凝聚力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为协会的快速发展奠定了坚实的组织保障。

一、强化基础建设，发挥战斗堡垒作用。一是统一思想，提升认识，加强组织核心领导。X年协会成立之初，就深刻的认识到社会组织的发展必须有党的引领，才能有灵魂、有目标、有方向。所以，从成立的那一天起，协会就积极主动申请成立党组织，X年X月，在X区委组织部的关心关注下，由X路办事处党工委批准成立了党支部。协会支部成立后，在组织和开展各项重大工作和项目中，均要召开党支部工作会议进行研究和部署，从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现，为协会赢得了发展机遇和发展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。

二是重视人才，提升素质，扩大工作覆盖面。X年以来，党支部共研究确定了X名入党积极分子为培养对象，X年发展了X名符合入党条件的入党积极分子入党。X年，我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展X~X名预备党员。支部在招聘新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用X名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到X%以上，党组织的力量已成为X市心理咨询师协会的核心和重要支撑。

三是夯实基础，营造氛围，落实支部阵地建设。在市委组织部、区委组织部以及X路办事处党工委的大力支持下，积极打造“两新”党建示范基地，重新对协会党建工作进行全面提升，先后设置了协会发展历程、党员红色心理发展长廊、党员志愿者心理辅导站、党员图书室、党员先锋岗、党支部荣誉室、党代表工作室等。同时，为营造氛围，使前来协会上课的会员能够对党有一个更加直观全面的了解，还设立了“一个支部一个堡垒”“党建引领促发展”“一个党员一面旗帜”等主题展示。来访党员群众可在党建基地参观学习、座谈交流、心理辅导以及重温入党誓词。仅上半年，就接待X批次党员和党组织来协会参观学习，充分发挥了党建示范点的服务功能和示范带动作用。

二、坚持党建引领，提升党员模范作用。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在党支部没有成立前，是我们党员打头阵、做先锋，党支部成立后，是党支部打头阵、冲在前。在彝良地震和鲁甸地震中，我们成立了抗震救灾临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，让党的旗帜在灾区高高飘扬。

二是充分发挥党员的先锋模范作用。在发挥党员的先锋模范作用上，我们坚持教育党员做到“四个走在前”：学习提升走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过党员“四个走在前”，既发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员的党性和服务群众能力。为充分发挥党员的带动作用，我们把党员都放在重要工作岗位，目前我们协会六个部门的主管，有五个都是党员，一个是入党积极分子。事实证明，在协会的发展壮大过程中，党员起到了中流砥柱的作用，为协会的工作开展、创新发展以及队伍稳定，发挥了不可替代的作用。

三是充分发挥协会党员的专业优势。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资源和特点，积极为社会大众心理健康服务，为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入X多个社区、X个大中型企业、X多个城市区、县乡村学校，X个部队营房、X多个政府机关，X多个贫困和普通家庭，X个地震灾区，开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的良好形象。

三、勇于承担责任，推动和谐社会建设。一是维护员工利益，创新协会发展。多年来，协会党支部始终坚持“以人为本”的文化理念，坚决维护员工的合法权益，督促协会制定《员工福利制度》，员工享受各种福利待遇达X多项，大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇；为员工按时交纳社保保险；定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和落实，起到了凝聚员工队伍作用，促进了协会的健康快速发展。

二是营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡“团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效”的工作作风，努力塑造“真诚、奉献、创新、高效”的协会精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人”的协会管理理念，通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式，将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、“三八”妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。

9.党建工作亮点纷呈 篇九

亮点纷呈

十八家子乡自开展学习实践科学发展观活动以来，坚持以科学发展观重要思想来指导基层党建工作，求真务实，开拓创新，着力打造畜牧强村，增加农民收入，促进升级晋档，切实让基层党组织发挥战斗堡垒作用，努力实现全乡经济社会快速发展。具体做法是：

一是开展“党建大调研，书记亮举措”，理清党建工作发展思路。全乡各级党组织从上而下，认真开展了“党建大调研，书记亮举措活动”，切实找准存在的问题，制定解决问题的措施和办法。全乡各个党总支书记，围绕 “大调研、强基础、促跨越”的主题，深入调研和提出发展措施，营造了浓厚的加深紧迫促发展的工作氛围。

二是广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员服务承诺制”等活动，充分发挥党员在不同行业、不同领域的先锋模范作用；进一步构建党员联系和服务群众工作体系；深入开展“五好五带头”创争活动，西太村党总支为解除外出务工党员的后顾之忧，建立了“党员家政服务队”，在生产大忙季节和日常生活中，为外出务工党员解决实际困难。付有村党支部在村民中开展“文明村风”教育活动，形成了人人讲文明、户户争先进，日不上锁、夜不闭户的团结和谐景象。基层党组织不断增强功能、焕发活力。

10.学校党建工作亮点范文 篇十

学校党建工作汇报1

20xx上半年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断深化“三基”工作，把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有参加报告会、开辟专题宣传栏、印发问答题、写学习心得体会等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：

1、全面学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。党的十八届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。

2、学习《廉政准则》。

4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记哈文斌在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。

3、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”期间，组织全体党员参观海晏县原子城，对党员进行党性教育。

4、继续推进师德师风建设。

4月20日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据区教育局的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设活动，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;.学校开展党建工作中的特色亮点2

学校窗口单位为民服务创先争优活动中积极开展“四个三”和“四个四”行动

(一)实施提高服务水平“四个三”行动。

1.“三亮”行动。亮标准、亮身份、亮承诺。推行公开服务事项、工作流程，公示服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置展示栏，公布承诺内容，接受群众监督。

2.比技能、比作风、比业绩。对照市教育系统先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“学校谋发展，教师求创新”活动，力争成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋和楷模。

3.“三争”行动。一争当学习先锋。加大政策法规、业务知识和岗位技能的学习力度，提高职业道德水平和业务服务能力，以良好的学习风气推动服务能力和服务水平全面提升。二争当师德先锋。深入开展关爱学生，以良好的师德师风，推动为民服务创先争优活动取得实效。三争当教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神，培养学生创造性思维。

4.“三评”行动。群众评议、党员互评、领导点评。不怕亮丑，敢于揭短，采取各种方式认真做好个人自评。通过设置意见箱、网上投票等方式，接受服务对象即时评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。

(二)推行服务群众“四个四”行动。

1.推行阳光操作“四公开”。联系方式(电话)公开，身份公开，承诺公开，要求公开。

2.推行承诺服务“四个好”即理论业务好，服务态度好，教学质量好，群众评议好。

3.推行教育自律“四不要”即百问不烦，百难不倒，百责不诿，百事不欺。

4.推行责任管理“四制度”。即限时办结制，责任追究制，绩效奖惩制，群众评议制。

学校开展创先争优活动中破解难题的活动

积极开展“千名教师进万家”活动和召开家长会,深入调查研究，对群众提出的问题及困难逐条梳理，支委会研究解决。

党员发展中的“手拉手”帮扶教育(2+1、1+1、1+1)活动 两名正式党员帮扶一名预备党员

一名党员帮扶一名非党员

一名预备党员帮扶一名非党员

思想教育中的“六个一”活动：

即：1、讲一次党课;2、上一堂法制课;3、举办一次党团活动;

4、组织一次政治理论学习; 5、开展一次谈心活;6组织一次关怀帮扶活动。

村级学校督查“四个五”：

“五进”：进校园 进教室 进食堂 进办公室 进教职工宿舍 “五看”：看环境 看卫生 看管现状 看精神面貌 看课堂教学 “五查”：查教案 查作业 查校务日志 查管理资料 查课程开设 “五问”：问校长 问教室 问学生 问家长 问群众

师德师风建设中的四查：

一是查职业道德，看有无歧视、侮辱和变相体罚学生等违反教育法规的言行与举止;二查爱岗敬业，看有无不坚守工作岗位，迟到、早退、旷工现象，不认真备课，不按时上课，上课敷衍塞责，不批该学生作业等现象;三查课堂教学，看有无教案上课，教学中有无不利于教学的言行举止，课堂中是否充分调动了学生的积极性，教学顺序是否流畅，课堂中的各环节是否规范等活动;四查师德规范，看有无索要学生和家长的礼品、搞有偿家教、私自办班、滥征乱订教辅读物、乱收费等现象，倡导教师和学生建立民主、平等、

和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作，取得了良好的效果。

校园安全建设中的“十个确保”，“三个建立”：

一、确保学生交通安全

二、确保运动安全

三、确保劳动安全{学校党建工作亮点}.

四、确保活动安全

五、确保学生饮食卫生安全

六、确保教学实验安全{学校党建工作亮点}.

七、确保消防安全

八、重视管理失当安全

九、确保学校治安安全

十、确保住校生安全

十一、建立安全与治安事故报告制度

十二、建立安全教育制度。

十三、建立安全与治安工作目标责任制、考核、奖惩等项制度。

办好人民满意教育中的“一围绕、二提高、三针对”：

即：围绕如何办好人民满意教育;提高学校管理水平，提高教育教学质量;针对当前学校管理中不足的问题，针对教师成长、评优晋级的问题，针对领导、教师思想上存在的问题。

学校党建工作亮点3

一、学校简介

静宁文萃中学位于静宁县城南部文屏山下，是教育园区重点建设学校之一，始建于2012年5月，2014年8月建成并投入使用，可容纳60个教学班、3000名学生就读。学校现有教职工120人，党支部现有党员39人。

二、指导思想

我校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观和十八大精神，进一步解放思想，积极进取，全面加强党的思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设，围绕提高教育教学质量，积极工作，服务大局，促进学校又好又快发展。我校党支部自成立以来，在局党委的直接领导下，坚持包容开放、萃集智慧、文化育人、个性发展”的办学理念和“立足师生幸福，促进双向成长”的发展理念，坚持“以人为本、文化立校、以校为本、特色立校”的办学方向和目标，强化常规管理，规范办学行为，积极推进平安、和谐、文明、生态的校园建设，狠抓教育教学质量，并将教学质量的提升作为我校长期不懈的狠抓目标。现将我校党建工作汇报如下：

三、深化理论学习，树立终身学习观念，加强思想建设，促进学习型教师组织的形成，努力提高师资水平。当前我国各种社会问题突出，社会矛盾、社会结构日益复杂，各利益主体日益多元，党内外腐败问题频发，国际环境复杂，不同的世界性因素的涌入不可避免的催生经济社会生活的改变与多元化，我国社会整体在价值观方面所面临的形势极为严峻，在此背景下，我校于2015年5月进行了以社会主义核心价值观为主题的党课教育活动，坚持理论先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践。并要求我校教职员工坚持政治理论的学习，并定期检查学习笔记，党员同志不但要做学习笔记，还要写学习心得。

四、进一步加强学校领导班子队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。全面加强党的领导，积极参加上级党组织开展的各项活动，及时完成交办的各项工作。在学校高效课堂建设、学生养成教育、校园文化建设、群众路线教育等方面充分发挥党组织的凝聚力和党员教职

工的咸丰模范带头作用，为学校发展做出了积极贡献。

五、认真落实党内“三会一课”制度。“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。按照党章要求，我校定期召开党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。会上开展党员领导干部民主生活，开展批评与自我批评活动，程序规范，会议记录完整准确。我校于今年5、6月对党员干部及广大教职工进行了社会主义核心价值观为主题的党课教育活动。

六、结合我校实际，努力打造阳光幸福的文萃乐园，提升学生和教师的综合素质。

1、组织学校教职工落实庆“三·八”节活动。我校在静宁县庆三·八“和谐杯”妇女健身舞(操)比赛中，我校《萃园春韵》喜获专业竞技组一等奖。尽管老师们和学生们并不是专业舞者出身，但她们依然用最优美的舞姿和动感十足的活力感染了现场每一个人，她们以健身舞的形式全面展示了文萃妇女文明健康、积极向上的良好形象，给现场观众呈现了一场视觉盛宴，也赢得了热烈掌声。通过此次比赛，赛出了文萃中学广大师生的风格，充分展示了文萃中学的良好形象，展现了文萃中学师生奋发进取、蓬勃向上的精神风貌。

2、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设，加强“三严三实”学习。自觉加强党的作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，努力提高服务发展的水平和质量。出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育让每一名党员熟知党纪条规，接受教育，增强自律意识，树立正确的人生观、价值观，大力弘扬清政廉洁、，形成廉洁从教的良好环境。做好党员承诺、党务公开工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。

3、认真开展“强校带弱校”教学帮扶活动。根据《静宁县教育局关于开展“强校带弱校”教学帮扶活动方案》安排，我校于2015年3月29日召开党员下基层教学帮扶活动启动会。会上副校长张昌盛就帮扶活动做了安排，我校于第五周和第十二周分别在仁大中学和甘沟中学进行教学帮扶活动。此次活动的进行，不仅加强了各校之间在教育教学活动中的交流，更是我校党员干部在教学活动中的一次历练。

4、举行我校第一届“诗浸萃园，文润人生”诗文朗诵会。

年5月，我校在文萃广场举行第一届“诗浸萃园，文润人生”诗文朗诵会。参赛人员有各个教研组，也有各个班级的学生，它们或激昂奔放、或低吟浅唱，声情并茂地把既豪放又婉约、既深邃又空灵的中华文学艺术，表达得酣畅淋漓、荡气回肠，感染着现场的每一位观众。本次诗文朗诵会，不仅激发了学生们对诵读诗词的热情，丰富了广大教师的课余文化生活，陶冶了情操;还加强了师生之间的交流和合作，为以后的教育教学工作奠定了基础。

11.税务局党建工作特色亮点工作总结 篇十一

2018年11月底，国家税务总局xx县税务局机关党委经xx县委组织部批复成立，下设基层党支部9个，截至目前共有党员194名。其中，7个在职支部，党员140名，女党员占32%，35岁以下党员占12.9%，50至60岁党员占38.6%；

2个离退休支部，党员54名，女党员占20.4%，老党员1名。2019年新发展预备党员3名，发展对象3名，入党积极分子4名。

国家税务总局xx县税务局2019年继续积极开展党支部“五化”创建工作，严格落实“一图一表一清单”工作法，对照怀组〔2018〕40号文件确定的党支部“五化”建设考评指标，按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别，评定党支部等次，积极向战线党委申报并接受审核。全局9个党支部，8个党支部申报“合格支部”，国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”，并通过核查。

二、主要做法

（一）支部设置标准化。国家税务总局xx县税务局“三定”宣布仪式于2018年10月25日完成，局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。2018年11月初，国家税务总局xx县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组，积极主动向县直工委请示汇报，按照《中国共产党章程》等党内法规，采取“两推一选”方式，严格按照程序，开展成立中共国家税务总局xx县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局xx县税务局机关纪律检查委员会及下设9个基层支部委员会等工作。2018年11月29日，中共xx县直属机关工作委员会印发了国家税务总局xx县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局xx县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册，动态管理，局领导作为普通党员列入党支部，参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。

（二）组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图，确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。

（三）管理服务精细化。2019年，县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训1次，党务干部30余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训1次，8人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训1次，各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过交流座谈、专项检查等形式，查摆支部党建工作存在的短板，并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念，并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员，不断加强对支部党员的教育管理，推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，加强党员日常管理和支部工作宣传推介。

（四）工作制度体系化。2019年，县局共完善党建工作制度6类34项。制定了《支部考核办法》和《党员积分制管理办法》加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核，奖励按季兑现。合格支部每季奖励2000元，优秀支部班子每季奖励600元，合格支部书记年度奖励1000元。

（五）阵地建设规范化。截至目前，县局共投入阵地建设资金9万余元。每个支部都有一名局领导联系指导，局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地，县局严格督促把关，邀请县委组织部党建组领导现场指导，机关党支部阵地建设做出样板，分局（所）支部参照模板创建。

三、工作成效

通过基层党支部“五化”创建，各支部积极参与，全体党员共同打造，在过程中不断加深了解，促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中，各支部开展了税企结对共建，通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组，一直助力脱贫和服务。主题教育期间，各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动，以实际行动明初心，践使命。

国家税务总局xx县税务局在职党支部“五化”创建均完成，其中国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部荣获“全省税务系统‘五化’先进党支部”，也作为“五化”支部创建的“先锋支部”推荐至县委组织部。

国家税务总局xx县税务局党建工作股