化工学院分团委学生会工作总结

2024-06-10

化工学院分团委学生会工作总结（精选11篇）

1.化工学院分团委学生会工作总结篇一

x年是我校巩固评建工作成果、提高后续发展能力的关键一年，也是外语系升格为外国语学院的第一个年头；同时适逢我校建校五周年暨办学一百周年庆典和我校第四届外语艺术节的举办等事宜。分团委学生会组织作为学生管理工作的前沿阵地，在此过程中理应发挥其先锋作用，新学期团学工作的创新和特色的纵深发展也成为了共青团组织当仁不让的光荣使命。为使本学期工作能够顺利、平稳推进，现将外国语学院分团委学生会（分团委部分）的工作要点计划如下：

一、思想教育工作：

（一）在上学期成立纪检小组和分团委学生会工作质量评估小组取得初步成绩的基础上，继续加强分团委学生会干部的思想教育，进一步增强学生干部的纪律意识、集体意识、协作意识、奉献意识、大局意识，使我院的广大学生干部在思想意识过关的前提下创新性地开展各部门工作，为我院分团委承办的湖北经济学院第四届外语艺术节及各项日常活动出谋划策，贡献力量。

（二）充分利用并结合中国传统节日、社会热点问题、同学们普通关心的话题等，广泛开展教育活动。如利用节日契机到烈士陵园扫墓、到敬老院关心年老一辈，为困难地区儿童献爱心，在全国“两会”期间开展形式政策报告会等活动，弘扬中华民族精神，发扬时代精神，完善自身素养，普遍提高我院团员青年的思想素质和理论水平。

（三）继续加强团组织生活的检查，严格考核程序，注重团日活动质量的提高和形式的创新。拟于本学期四月中旬在全校范围内开展“外国语学院团组织生活展示”，利用此窗口向校内各分团委基层组织展示我院团员青年的精神风貌和思想素养。

（四）开办外国语学院首届分团校，邀请在学生教育管理工作过程中有经验和感受的领导、老师对我院优秀团员进行培训教育，为党组织输送优秀、可靠的青年团员，充实党的队伍，提高党的战斗力和凝聚力。

（五）在上学期网站（学生教育部分）取得显著成绩的基础上，继续强化我院学生教育管理工作领域新闻的采写、编辑、网络上传和相关图片新闻的采集，号召全院学生关注、关心我院学生工作成长的脚印，提高外院网站的点击率，增强全院学生的归属感，树立“内宣”和“外宣”同步前进的思想，为我院学生工作塑造一个良好的形象，通过网络平台提高我院学生教育管理方面的影响力。

（六）利用学校“建校五周年，办学一百周年庆祝活动”的难得机遇，开展专业知识、院系历史讲述活动，以讲座形式牢固树立我院学生对院系和专业的双重热爱，进而提升到对经院的眷恋，向广大归校校友展现外语学院学生的风采。

二、文化建设

遵照校团委2011年文化活动要点，在积极支持日常文化活动的同时，注重与院学生会的合作，共同着力于湖北经济学院第四届外语节的筹备和组织工作，办好本届分团委学生会所承办的大型节日。

（一)充分利用共青团组织的宣传优势，在全校范围内按照宣传部拟定的方案，加大对外语节的宣传力度，使饱含异域气息、彰显外语魅力的节日深入同学们心中，吸引更多同学参加节日赛事和观看外语节活动。

（二)发挥网络信息阵地的功能，对外语节活动进行连续、滚动报道，使同学们及时了解活动进程。创新稿件形式和内容，鼓励一些与同学们日常生活关系密切、深受大家喜爱的新闻作品的出现，当好外国语学院学生的喉舌。

（三)利用共青团的组织优势加强对外语节期间工作人员到勤情况的检查和考核，确保本届外语节活动的顺利、有序推进。对在活动中组织不力、纪律性不强、缺乏责任意识、造成相关事故的部门和个人及时进行通报批评。

三、社会实践工作

牢固树立“暑期社会实践”是大学生活第三学期的的观念，提前着手社会实践团队内容的策划和队员的招募，借鉴往年我院社会实践优秀团队的宝贵经验和好的做法，做到“准备充分、素质全面、协作有力、态度真诚、信心满怀、精神饱满、效果显著”。着手进行社会实践活动成果重心的转变，积极鼓励高质量的社会实践论文和调查报告的出现，为我院暑期社会实践活动的“后期效应”提供有力保障。

四、自身建设

加强对分团委学生会和各班级团支部内部纪律的监督和管理，倡导“敢于吃苦，敢于吃亏，敢于惹人”的工作作风，深化“获得知识，收获感情，增强归属”的分团委学生会大集体意识，转变学生干部传统守旧观念，鼓励“荣誉面前让，利益面前让，困难面前上”的、深受广大同学信服和喜爱的优秀学生干部的涌现，倡导奉献意识，责任意识，促使全院学生干部内部风气的好转和素质的提高。

五、组织建设

（一）继续推行分团委理论学习制度，提高我院团干的工作能力和水平。增强学习能力、凝聚能力、服务能力、合作能力，使我院的共青团工作呈现出实事求是、朝气蓬勃的良好态势。

（二）严格按照民主原则，保质保量完成学期“推优”工作，向党组织推荐政治过硬、素质全面、同学信服的优秀青年团员，做好使党放心，使同学满意。

（三）慎重对待同学们各种方式的批评和建议并及时做出相关回应，增强真诚服务同学的使命感和工作中的危机意识。

冬去犹留诗意在，春来身入画图中，崭新的子年昭示着崭新的事业。分团委各部门和全院各班级团支部要在校团委的正确领导下，在校团委2011年工作要点的指导下，在外国语学院分团委张艳书记的带领下，为提高外国语学院共青团组织建设和管理的水平，为向全校师生奉献一届特色鲜明、精彩纷呈、印象深刻的外语艺术节付出我们的汗水和辛劳！

2.化工学院分团委学生会工作总结篇二

关键词：高校学生管理,问题,团委,对策

高等学校是培养和造就适应新世纪社会发展合格人才的基地, 而自1999年, 全国范围内大规模扩大高校招生, 不同程度上使学生整体素质下降, 且在社会环境和教育改革的冲击下, 高校学生管理工作难度增大, 面临一些令人担忧的问题, 作为高校学生管理工作者现仅就其中的一部分问题及对策谈一点认识和看法。

一、高校学生管理工作面临的问题

伴随高校学生招生规模的扩大, 而带来学生素质一定程度的下降, 同时多数又是独生子女, 在市场经济、社会不良信息的负面影响下, 部分大学生在思想和行为上出现偏差。且在社会环境和教育改革的冲击下, 高校学生管理工作面临许多问题和新的挑战。

1、大学生群体自身的变化

目前在校的青年大学生大多是独生子女, 他们大多都没有经历过艰难困苦, 普遍存在着思想与行动严重脱节的不足。

具体表现:有着强烈的“成人感”却缺乏生活自理能力;有争强好胜的表现欲却常常显得急功近利;渴望获得成功却缺乏应付挫折的心理准备;希望他人善待自己却缺乏协作与奉献精神;乐于享受生活却缺乏艰苦奋斗的精神;在待人接物中往往表现得过于幼稚, 以自我为中心, 缺乏责任感, 凭感情用事。当代大学生心理素质比较脆弱, 许多调查结果显示当代大学生有相当一部分存在着心理障碍, 而且其比例还有上升的趋势。现在我们许多大学生都是独生子女, 从小到大父母对他们可以说得上是呵护备至甚至于娇惯溺爱, 从而使他们对他人的依赖性强, 心理承受能力脆弱。他们要求独立, 但又存在依赖心理。

大学生脱离了父母的管束和高考的压力, 青春期就已萌动的独立意识迅速复苏, 自我意识增强。然而, 长期以来由于教育导向的弊端, 学生普遍缺乏生活自理能力和心理准备, 当生活、学习上碰到问题、遇到困难挫折时, 他们往往最先想到的是家, 表现出较大的心理依赖性, 有的则采取逃避、抱怨的态度, 严重的甚至走上自杀的道路。

此外, 当代大学生越来越强调主体性和独立性, 竞争意识和自强意识普遍增强;思想活跃, 创新意识和创造能力比较强, 注重自身素质和能力的提高;更加注重自我价值和利益的实现, 对学校的发展和教育教学改革给予了极大的关注;民主意识日益增强, 追求公平合理。

2、网络是一把双刃剑, 部分大学生沉迷网络, 严重影响了自身的学习、生活和身心健康, 加大了学生管理的难度

可以这么说, 当代社会现代信息网络技术的普及和发展极大地满足了大学生强烈的求知欲和对新事物的认识, 使大学生自主地学习到了许多新知识, 但所带来的一系列问题也使高校学生工作困难重重。我们的一些学生因沉迷网络游戏而经常逃课, 还有的个别同学因网恋而离家出走。还有我们的学院贴吧, 学院的很多同学都会在经常上去浏览并且发表自己的一些对学院发展建设的建议和意见, 很同学习也利用这个渠道交流沟通各个方面的问题, 交互性很强, 但是我们也看到贴吧上也有一些无聊、恶意攻击或是低级趣味的内容。如何引导大学生正确科学地利用网络并且能够自觉鉴别和抵御各种腐朽落后的东西, 努力成长为社会主义先进文化的继承者、弘扬者、实践者和创造者是我们每一位学生工作者亟待解决的重要课题。

3、招生制度的改革和招生规模的不断扩大、就业压力进一步加剧

自1999年高校扩招以来, 我国的高等教育取得快速发展, 高等教育体制改革也在朝着良好的方向不断深化。具体表现在:第一, 高校招生规模迅速扩大, 高等教育逐渐由大众教育向精英教育转变;第二, 毕业生双选代替毕业分配。毕业生就业市场化和毕业生自主择业, 使学生有了更多发挥个人才能的机会, 但加剧了人才市场的竞争, 使大学生面临更多的职业选择冲突。现在大学生的就业问题日益突出, 大学生毕业即意味就业的时代已经一去不复返。

二、新时期, 高校团委开展学生工作的对策

共青团组织作为中国共产党的后备军和助手, 应担负起实施素质教育的责任。高校共青团组织更应主动适应教育改革发展的需要, 为加强青年大学生素质教育服务, 为提高青年大学生的综合素质创造条件。

1、发挥团组织思想政治工作的优势, 培养团员青年的思想政治素质

思想政治素质是人的素质中最重要的素质, 它决定着一个人的发展方向。而思想政治教育, 在各级各类学校中都要摆在重要位置, 任何时候都不能放松和削弱。共青团组织作为学校思想政治教育的主要阵地之一, 直接参与、负责学生的思想政治素质教育, 团委应利用团组织在思想政治工作方面的优势和作用, 将青年大学生的思想政治素质教育放在首位。

团委应积极在广大青年大学生中广泛开展邓小平理论和“三个代表”重要思想和八荣八耻讲话的学习和交流, 增强青年大学生的思想政治理论知识, 用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及八荣八耻讲话武装他们的头脑, 进而形成他们行动的指导思想。在我院, 我们主要通过如每周一次的升国旗活动、每月不同主题的团日活动、学雷锋活动、祭扫烈士墓、青年志愿者活动等活动, 在广大青年大学生中进行爱国主义、集体主义、社会主义教育, 激发青年大学生的爱国热情, 从而激励青年大学生奋发图强, 刻苦学习;此外, 还应通过利用黑板报、橱窗、以及现在时下在青年学生中产生广泛影响的互联网等宣传阵地, 对广大青年大学生宣传党的方针、政策和路线、国际国内时事, 还可以利用这些资源对同学们普遍关注的与自身利益切身相关的问题进行交流和解答, 对青年大学生进行适时的国情、市情、区情、校情的教育, 增强他们的历史使命感和社会责任感。

通过这种融思想、教育、活动于一体的方式, 不仅强化了青年大学生的思想政治教育, 更能在潜移默化中引导青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、指导学生会开展丰富的校园文化活动以及指导支持各专业社团活动, 促进青年大学生综合素质的全面提高

作为团委应指导学生会以提高学生各方面能力和素质为目标, 开展丰富多彩的校园文化活动以及形式多样的专业时间活动, 丰富团员青年业余文化生活。发挥同学们的文化特长优势, 积极开展大家喜闻乐见的校园文化活动。要抓住我们学生会文化活动方面的优势, 开展丰富多彩、同学喜闻乐见的活动项目, 用鲜活的活动内容宣传党的方针、政策, 提高同学们的艺术修养, 做优秀文化的弘扬者。重点开展具有思想性、艺术性和时代性校园文化活动, 注重文化领域的创新工作, 大胆引进品位高雅、形式新颖的活动形式, 拓展为同学们服务的阵地。高品位、高质量的校园文化活动, 有利于满足青年学生的成长需要, 有利于丰富青年大学生的课余文化生活, 有利于调节学校学习生活内容, 有利于增强高校思想政治教育工作的效果, 更有利于优化学生学习生活环境。

应该说, 组织开展校园文化活动是我们学生会的优势和强项, 我们在具体的文化活动方面也积累了丰富的经验, 形成了一批具有品牌效应的文化活动。例如我们团委指导学生会根据青年大学生个性特点开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的校园文化活动, 经常性地开展了如歌唱、演讲、主持、辩论、各种球类等适合青年大学生特点的比赛, 像我们举办的滨海七星主持人大赛、大学生辩论赛、还有非常女生歌唱比赛等一系列活动。此外, 我们应以提高学生各方面能力和素质为目标, 继而服务大学生成长成才和就业创业, 指导、支持、举办与学生专业相关的学生社团的各项活动, 使青年大学生能够发挥自身优势和专长, 能够根据各自专业的不同特点, 组织开展形式多样、内容创新的活动, 如我院旅游学社的导游大赛、餐厅服务员大赛、海川营销学社的校园营销大卖场、校园沙盘营销模拟大赛、电子创新协会的电子创新大赛等活动和比赛, 使青年大学生能够在活动和比赛中发挥专业特长, 通过实际操作将理论知识得到进一步的升华, 提高了专业技能水平和自身竞争力, 增强了自身自信心和应变能力, 为将来的就业打下坚实的基础。

总之, 高校团委应在学生校园文化活动以及社团活动中积极探索、力求创新, 集科学性、艺术性和思想性于其中, 充分调动青年大学生的积极性、主观能动性, 发挥青年大学生的聪明才智, 激发青年大学生的创造潜能, 在活动中既能增长知识, 又有利于身心发展, 从而促进青年大学生素质的全面提高。

3、组织学生走出校园, 参加社会实践活动

学生社会实践活动是带领广大青年大学生走出校园, 接触社会, 了解社会, 服务社会的有效途径。青年大学生只有把所学的理论知识应用于实践, 才能更深刻地理解理论知识, 并真正掌握, 在实践中拓宽青年大学生的视野, 增加青年大学生间的合作精神, 在实践中提高自身的综合素质和能力, 促进全面发展。团委担当着带领青年大学生认识社会、了解社会的重任, 要善于利用资源, 以各种形式进行社会实践, 使广大同学在锻炼中成长, 在实践中完善自我。

团委可以与学校所在社区签订协议, 建立社会实践活动基地, 由青年大学生担任居委会主任助理, 实际地参与到社区服务当中;也可以利用假期带领青年大学生走进农村, 开展实际社会调查, 这样既保证了青年大学生社会实践活动的顺利开展, 又在活动中培养了青年大学生的社会责任感和服务意识, 增强了他们分析问题和解决问题的能力, 提高他们的综合素质。

3.化工学院分团委学生会工作总结篇三

为了进一步加强我校团学工作的宣传力度，规范各学院团学工作信息报送工作，及时、准确、全面地更新报道我校团学工作信息，做好内宣外宣，现根据我校实际情况，制定本办法。

一、宣传工作原则

1、严肃性原则。各学院报送的信息必须以事实为依据，要求语言精练，层次分明，不得报送虚假信息。各学院宣传工作负责人要对所上报的信息负责。

2、时效性原则。各学院的信息报送和外宣必须及时有效，尤其是重点工作必须在第一时间进行报送宣传。

3、准确性原则。各学院报送的信息必须真实准确。

二、信息报送队伍

1、学工处思教科及校团委宣传部负责全校团学工作信息的统筹工作，各学院宣传工作小组具体负责本学院信息报送。

2、各学院分团委书记带头抓好团学工作宣传，成立宣传工作小组。

3、各学院可指定一名学生干部为本院专职宣传负责人，从事具体宣传工作。

三、具体考核办法

1、各学院分团委宣传工作评分标准由五部分组成，基础分共70分，对接例会占10分，外宣15分，团学简报15分，江财青年15，探索者杂志15分满分100分。

2、每月末将对各学院报宣传工作情况进行统计，并在《江西财经大学团学工作简报》上通报。每学年末评选学工信息工作先进个人和先进单位。

3、各学院宣传工作总体情况，将按一定指标作为一项重要指标纳入各学院学生工作考核。优秀等级：

70分以下差； 70到90分良； 90到100分优。

（一）各学院宣传部对接例会（10分）

对接例会基础分10分，不另外加分扣完为止。无故缺席一次扣1分，迟到、早退一次扣0.5分，迟到15分钟以上视为缺席。出席人员为校团委宣传部部长及相关负责人和各学院宣传部部长。

（二）对外宣传（15分）

外宣媒体包括报刊电视媒体网站等，外宣内容为各学院各类工作情况。对外宣传基础分15分，一篇省级媒体报道加0.5分，一篇国家级媒体报道加1分。满分为25分，每月至少一篇省级外宣媒体（省级网络）报道若无扣1分。

要求： 1.所有对外宣传需有报道凭证（网站截图、网址及样报复印件），无凭证不予记录。

2.各学院每月的外宣情况请在28前及时报送至办公室。注意，外宣统计如果使用截图报送的，请不要使用粘贴进Word文档的方式，直接将图片打包发送，图片名注明“时间+媒体+报道标题”，各学院报送时，请将邮件名注明“月份+学院+外宣篇数”如果是报刊媒体，请将报刊电子版截图或者自行拍照作为凭证，如果是视频则将视频网址上报。邮箱：xiaoxuanban@163.com

（三）团学工作简报投稿（15分）团学工作简报投稿基础分15分，满分25分，按照要求格式报送与学生工作相关的信息每篇计0.1分，被采用的每篇计0.5分。

各学院每周至少报送一次，无投稿扣3分。★信息报送内容：

1.学校学院重要学生工作部署及有关会议精神的落实情况； 2.各学院开展思想教育及学生活动方面等工作情况； 3.各学院心理健康教育工作开展情况； 4.各学院辅导员队伍创新工作情况；

5.各学院奖、助、贷、勤等方面的工作开展情况 6.其他需报知的重要学生工作信息。★信息报送方法和要求：

（一）报送方式：

各学院信息员对本学院信息材料进行收集、整理，经所在学院学工小组负责人审核通过后，用电子邮件形式发至《江西财经大学团学工作简报》投稿邮箱jctxjb@163.com。

（二）报送要求：

1.上报的信息要以添加“附件”的形式发送，文字信息格式为word文档。正文格式为：字体四号、字型为宋体、颜色为黑色、单倍行距、段落之间空一行，首行空2个全角空格。图片格式为jpg。

2.标题和正文不能出现“我院”这样的表述，应表明部门名称（如**学院），署上信息员姓名，同时所有发送标题统一为“活动举办时间+学院+稿件标题”。

3.报送信息涉及领导姓名时，一律为“职务+姓名”。

4.上报信息一律采用稿件形式，以文件、通知、工作总结等形式上报的材料不记入信息报送量统计范围。

5.上报信息不符合以上规定格式的，不计入信息报送量统计范围。6.各学院每周至少报送一次信息。

7.学工处思教科根据各学院报送的信息，每1-2周编制一期《江西财经大学团学简报》，经学工处、校团委领导审核后印发。

请在每周三前报送至文字信息中心。

（四）江财青年报投稿（15分）

江财青年报基础分15分，满分20分。稿件按要求报送一篇加0.1分，录用一篇加0.5分，承办专版一次加5分，学期无投稿扣5分。

稿件要求：除新闻时讯稿以外其他原创（文学、评论等）稿件，其余要求同“简报”。发稿邮箱：bjbzzs@126.com 每月投稿截止时间为每月23日

（五）探索者杂志投稿（15分）

探索者杂志投稿基础分15分，满分20分，被录用稿件一篇加0.5分，各学院每月至少投稿两篇，无投稿扣1分。稿件要求

1、各学院学生的学术科研成果、课题展示的主要内容；

2、各学院与学术有关的各类作品；

3、对某一社会现象或经济热点有较深刻的自我见解的文章；

4、在研读方面有一定的思想内涵的文章，可以是经济类论文也可以是时政类，文史类论文；

5、各学院学生参加学校，省级，国家各项活动获奖作品；

6、其他觉得有意义的学术类稿件。具体格式如下：

标题：

主标题，小三，字体为宋体，加粗；

大标题，加注汉字排序（一、二、三、四、五等），五号，宋体，加粗；三级标题，不加注序号，小五号，仿宋GB2312，不加粗；

若有三级以下标题，则另加①、②等序号（序号在“插入”选项中的“特殊符号”中）。

文本格式：

作者姓名、学院班级为小五号字，宋体，加粗，居中，位于主标题正下方；正文为五号字，宋体，首行缩进2个字符，单倍行距，两端对齐；

[内容摘要]，[关键词]及其内容，小五号，宋体，加粗，摘要和关键词外用【】（没有内容摘要和关键字的文章则只须关注正文部分）；

参考文献内容，小五号，仿宋GB2312，不加粗，左端对齐；文末注明责任编辑姓名，“责任编辑”小五号，宋体，加粗，右端对齐；投稿文章必须由：题目、摘要、关键字、正文等部分构成，有文献参考的请注明参考文献来源。（实践报告不做格式要求）

注：各学院每月至少投稿两篇。发送到探索者杂志社征稿邮箱bjbzzs@126.com，稿件后请注明作者姓名、所在学院、专业、班级及联系电话等相关信息。不投或者少投或不安格式要求投都将进行扣分。

其他加分与扣分情况：

对于一些校级活动需要各学院参加的，没有按照要求参加的，我们也会适当扣分，活动不参加一次，扣0.5分；如果有的学院自行组织相关宣传特色活动，如新闻报道培训，书会展等，并且有一定宣传效果的，将适当加分，举办一次加3分。注意，举办活动前一周需向办公室上报活动策划，活动结束后一周内上报活动总结。否则，不计入加分。

4.化工学院分团委学生会工作总结篇四

在夏日的酷暑中，我们迎来的热情似火的新学期。结束了愉快和充实的暑假之后，我们将以更饱满的热情来迎接这学期的工作。以下是我们对2012—2013年上学期工作的计划。一，日常工作

本部：

1，部长每周二中午12：30按时参加系上的圆桌会议,加强各部门的沟通交流。

2，部长准时参加每周三中午12：40在学工部二楼举行的院上例会。3，准时参加系两委全体大会，增强各部间的协作，了解近期工作安排。

4，每周一到周五干事11：40—13：00准时在系上办公室签到及时传达系上的要求。

5，部里每周按时召开例会，加强干事间的交流，完善本部门各方面。6，加强对礼仪队训练。金堂校区：待定二，部门特色活动

1、十月份我部会继续进行粉红信使活动。

2、每月为女生寝室发放“温馨提示”。三，部门合作活动

1、十月份我部会继续进行粉红信使活动。

2、每月为女生寝室发放“温馨提示”。

以上是我部对下学期工作的计划，我们将在新的学期里以更好的姿态来进行我们的工作，尽心尽力，永不言败。

文学院女生部

5.化工学院分团委学生会工作总结篇五

活动名称活动总结：

2011年10月27日，由苏州经贸职业技术学院信息系分团委学生会文娱部主办的信息系“2011年„迎新年晚会”在我院图书馆报告厅的拉开了帷幕这是我们院比较大型的晚会。为了欢迎大一新生这一主要目的，我们吸取以往晚会成功的经验，所有最后都为我们本次迎新晚会的成功举办奠定了基础。不管怎么说，这次，我们的迎新晚会，举办的还是十分顺利的，上级的领导给的评价还是十分的不错。成功的晚会，还源自于各个部门，各个干事本身的辛勤付出。对于晚会，大家都抱着一颗必胜，必定成功的心。在晚会开始的前两周，各种节目的安排工作也相继开始落实，各个部门的合作也秩序井然的展开了。大家从晚会开始的那一周前的带着稿子上台彩排，到26号的顺利脱稿，都见证了经贸信息系的能力。

精彩的晚会虽然已经成为过去，大家澎湃的心潮，也会随着时间而消淡。但，相片上记录的点滴，却能让那曾经的历史，在我们脑海中翻涌，那精彩的片刻，记录了我们的欢声，我们的笑语，还有那撼动整个报告厅，那雷鸣般的掌声。是的，这就是我们信息系，经贸的信息系。一个团结，能干，有凝聚力的团队，这次的成功，源自于我们对工作的热情，对信息系，对学院的热爱。这次晚会的成功，为我们今后的各种工作奠定了基础，为将来能够更好的合作埋下了伏笔。

晚会虽已成功结束，但背后还遗留了很多的利与弊，需要在今后的活动中，加以注意和改善。晚会情况总结如下: 一:晚会进行时

1.上级的大力支持和鼓励，是我们能够成功办好晚会的前提。

2.充分的准备，主办方—系文娱部在接到晚会通知时，当即开始逐个班排取节目，以确保晚会节目质量。

3.晚会的节目经过多次筛选，层层把关，在在确保质量的同时，彩排的另一个工作就是确定了节目的先后顺序，以及重分考虑了节目先后顺序能给晚会现场带来的气氛效果。整个晚会，彩排不下于4次。

4.晚会的主要成员是大一的同学们，全场的亮点很多，其中，一曲清唱《小情歌》，将晚会推向高潮。调动了全场的气氛，全场跟着哼的节奏，荡漾在整个报告厅。5.节目很契合本次晚会的主题“上传青春，下载欢乐”

6.文娱部的全体人员十分团结，所有人都为晚会的前期工作出谋划策，尽心尽责。

8.感谢晚会的“奈斯维克”工作室的大力支持，使晚会的资金有着落。从而晚会能顺利召开 9.宣传部的工作是相当突出的，海报的制作相当用心为晚会的成功举行，做出了突出贡献。

9.晚会当天现场布置中，这次学生会的所需各部门都能积极配合工作，希望今后能继续保持。

10.主持人的搭配是全场的亮点之一，大二的学长配合大一的新生，学长的说辞很能推动全场的气氛，带起晚会节目。

11.晚18点30分晚会隆重的拉开了帷幕，众多的系级领导和嘉宾出席了晚会。主持人形象端庄，语言大方得体。开场的现场气氛十分热烈。信息系2011年迎新年晚会

组织部门

文娱部

12.晚会的开始是以一场混合元素的舞蹈开场，街舞的节奏，冲击了在场同学的眼球。

13.在晚会紧张而有序的进行的同时，后台的工作，和秩序，相当不错，舞台的灯光控制，以及音效的控制，相当不错，基本没有出现错误。

14.晚会的总体来说是成功的，但由于客场的人员比较多，座位的需求不够，场地太小。二：晚会过去式

1.晚会结束后，当最后一曲《朋友》响起，当主持人说“晚会到此结束”的时候，全场的工作人员沸腾了。大家都知道，这是一场成功的晚会，大家的成功复出，观众用掌声给出了评价。2.道具的退还，场地的清理，都在极短的时间内清除，有组织的把报告厅清理的没一点杂物。3.当晚会结束之后，开会时，上级提出“不要在意部分硬件缺陷”总体来说，我们是应该向前看。这次的合作，促进了我系的团队的合作能力，为将来的活动做铺垫。活动评奖情况：活动无评奖

学生会意见：

签字（盖章）：

分团委意见：

签字（盖章）：

6.化工学院分团委学生会工作总结篇六

第一章总则

第一条为了维护我院分团委、学生会正常工作及生活秩序，保

障干部干事身心健康，促进干部干事德、智、体、美全面发展，依据

《成都中医药大学管理规定》，结合我学院实际，制定本规定。

第二条本规定适用于护理学院分团委、学生会在职的干部干事

管理。

第三条干部干事应当努力在中国共产党领导下走中国特色社

会主义道路；树立爱国主义思想，具有团结统一、爱好和平、勤劳勇

敢、自强不息的精神；遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守学校、学院的各项规章制度，起到良好的模范带头作用。

第四条干部干事应紧密结合专业，丰富和活跃课余生活，通过

积极地组织活动帮助学院同学开阔知识视野，实践专业理论、能力，提高综合素质，陶冶情操，增强体魄。

第二章干部干事的权利与义务

第五条干部干事的权利：

（一）参加学校学院计划安排的各项活动，按规定使用学校学院

提供的学习及工作资源；

（二）按照学校学院有关规定参加社会服务，在院班内组织、参

加学生团体及文娱体育等活动；

（三）对部门给予的处分或处理有异议，向学院申诉委员会提出

申诉；

（四）对学院分团委、学生会管理和改革等方面工作提出意见和建议；

第六条干部干事的义务：

（一）全心全意为学院同学服务，所作一切活动均以集体利益为念，不得以权谋私；

（二）做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地进行工作；

（三）有强烈的正义感和责任感，及时反映广大同学的意见和呼声，做学生的忠实代表和维护者；

（四）努力提高自己的组织能力、表达能力、领导感染力和社交能力；

（五）正确处理好工作与学习的关系，争取做到工作学习两不误。

第三章例会制度

第七条分团委、学生会例会分为大例会和小例会。

第八条大例会为每单周召开一次，时间、地点待定，与会人员有负责老师、主席团成员、各部门正副部长及每部一名干事；小例会为各部门内部每双周召开一次，与会人员为各部门的正副部长和干事，时间地点由各部门自定。

第九条小例会实行监督制，每次小例会需其他部门一名部长及干事参与监督。

第十条例会的主要议程是汇报各部门前一周的工作情况，并设定下一个周的工作计划和工作重点，以及在工作中遇到的问题和法。第十一条所有人员需准时到会，不得无故缺席、迟到、早退，有事假、病假者，需事先请假并说明原因。

第四章考勤与考核

第十二条各部门干部干事必须提前5分钟参加学院或该部门规定的会议和举行的活动，每次会议及活动要有与会者实际签到，不得由他人代签。

第十三条正式会议考勤记录须标明实到人数，应到人数，对无故缺席者予以警示，通报批评，并记入个人表现，扣本部门操行分1分；对无故迟到者，予以警示，通报批评，计入个人表现；无故迟到累计两次，扣本部门操行分1分。

第十四条无法与会者，提前两小时以书面形式向部长请假，假条须标明姓名，请假时间，请假原因。无请假条者，按缺席处分，紧急会议无法出席者，提前二十分钟请假。无故早退者，请假者一并计入个人档案。

第十五条各部门需按时将考勤考核表交与办公室汇总。第十六条考勤考核优秀者将被推荐参加各种评优活动。

第五章奖励与处分

第十七条对在德、智、体、美等方面全面发展的或者在思想品德、学业成绩、科技创造、文体活动、社会服务及学校学院组织的活动等方面表现突出的干部干事，给予表彰和奖励。

第十八条对干部干事的表彰和奖励采取授予荣誉称号等多种形式，给予相应的精神及物质鼓励。具体按照《成都中医药大学护理学院分团委、学生会干部干事奖励条例》执行。

第十九条对于违法、违规、违纪行为的干部干事，将给予批评教育或者纪律处分，纪律处分与违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。

第二十条对干部干事的处分，遵循程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分恰当的原则进行。违纪处分办法详见《成都中医药大学护理学院分团委、学生会干部干事违纪违规处分细则》。

第六章附则

第二十一条所有分团委、学生会干部干事都必须严格遵守此规定，主席团应组织各学生干部干事认真学习、落实本规定。

第二十二条本条例从2009年9月1日起执行，至新条例出台后废止。

7.化工学院分团委学生会工作总结篇七

例会制度

传媒学院分团委（学生会）例会是组织工作和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，加强管理，强化责任，明确工作任务和工作目标，根据实际需求，特制定以下制度；

1、传媒学院分团委例会每周举行一次，由分团委副书记组织召开，分团委例会可同学生会秘书处例会一同召开；

2、传媒学院分团委（学生会）副部级以上会议每周举行一次，部门

小会议一周举行一次，可根据实际需求增加或减少会议次数。

3、每次例会必须按要求准时到场参加会议。确有紧急情况和特殊原

因不能与会者，应在会议前做出书面请假，不得会后请假或口头请假，不得他人带请。

4、请假需用A4纸写请假申请，同时填写请假条并递交相关部门批准，请假条统一由监察部备案登记，作为学生干部考核参考资料。

5、例会无故缺席一次或迟到两次（累计）给予口头警告并通报批评

处理；累计两次迟到或两次请假按一次旷会处理；例会累计两次 21

旷会开除学生会；迟到、早退累计五次开除学生会。

在会议召开前，与会人员应提前10分钟到达指定会议地点，在会议期间，将所有通讯工具设置为静音或震动，并保持会场秩序。积极做好会议记录，会议讨论过程中坚持民主集中制，重要事项集体讨论决定，少数服从多数。会议结束后应恢复会场环境卫生。

2012

8.工程学院分团委学生支部换届通知篇八

院学生支部各部门职能及竞聘要求

（1）办公室部

①统筹协调学生支部各部门，协助书记做好学生支部日常管理工作和监督工作；

②负责起草院团委学生支部的有关文件、完善院团委学生支部的各项规章制度及各部门文件的收集、整理、存档工作； ③负责办公室内部的各种备品的管理，并做好外借备案，定期的进行备品清点；

④负责办公室的清洁工作并规划好办公室内部的备品摆放；

⑤负责记录校、院团委学生支部各项活动并作好总结。做好各种会议的筹备、组织、通知、记录、考勤和资料归档工作；

⑥定期向书记汇报有关工作，及时向学生支部各部门传达书记的有关工作部署；

⑦负责全院各班积极分子材料的整理、人数统计等工作，为发展党员作好基础性准备。

⑧协助分团委老师做好党建材料的整理工作。

⑨建立学生支部成员档案及树状结构，保证联系顺畅。

(2)组织部

①对团的组织机构设置，人员配置进行规划、安排；

②制定团的组织工作程序，完善组织制度；

③组织团建理论学习、探索；

④计划并组织有意义及具影响力、号召力的活动，并及时对各班级举行的活动进行检查；

⑤协助院分团委抓好团员思想政治工作，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东以及党、团基础知识；

⑥积极组织学院各班级学生支部开展各类丰富多彩的主题团日活动、完成院学生支部开展的团活工作；

⑦开展形式多样，主题鲜明的爱国主义和民族精神思想教育和公益性活动；

⑧负责学生支部各项活动计划和实施。

（3）宣传部

①在全学校范围内充分利用宣传栏、宣传板等宣传工具，对分团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合分团委老师认真做好上级团委精神的宣传工作；

②通过海报、展板等形式向大家宣传院团委主办的各种活动；

③负责收集、整理和编印学院团员的先进事迹和典型材料，让更多的同学了解他们的事迹，并向他们学习；

④研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；

⑤负责对内对外的宣传工作。及时向有关单位（团的上级领导和部门、新闻机构等）提供材料，扩大影响，赢得广泛的了解和支持。

⑥在重大节庆日、纪念日和重大事件到来日，及时的发布消息，让全院师生及时的获取信息。

⑦积极的向全院同学们宣传学生支部，从而获得良好群众基础，为顺利开展各项工作打下坚实基础。

(4)信息部

①负责对团委网站的维护和更新工作，及时将各项活动的报道、反馈上传到团委网站；

②负责对学生支部网络器材和设备的维护和管理工作。负责开展的各项活动时的电脑操作、照相、摄像等工作。负责学生支部成员对电脑知识与技术的培训工作；

③负责学生支部电子版材料的整理和管理；

④负责喷绘、条幅、海报设计制作；

⑤对广大学生利用邮箱提出的生活、学习上的问题进行解答；

⑥定期出版团报和团刊；

⑦与办公室共同整理本学期的各类资料并做好资料汇编。

（5）统筹部

①负责发展团员，团关系的转入和转出，对团的基层组织、团干部及广大团员情况进行统计；

②办理团证注册、团费收缴、补办团证等工作，并管理团员的档案,推荐优秀团员作为党的发展对象；

③建立团证、团费管理档案并建立档案管理的相关规定；

④制定学生支部内部严格合理的报账制度。对学生支部日常办公用品的购买、发放进行监督，对支部日常的开销进行报帐。对院团委学生支部组织活动所需费用的开销票据进行保管。

（6）纪检部

①监督管理全各团体学生干部的言行举止及违纪事件，及时了解、调查具体情况，直接向学生支部书记、副书记反馈并及时上报至分团委老师处；

②监督管理各部门组织具体活动经费的使用，以及学生支部备品（包括团证）的保管；

③严格按照《黑龙江八一农垦大学德智体综合测评办法》，对各级学生组织团体成员每学期进行一次综合测评考核及加分,实行“奖加扣惩”的原则，参与奖学金评定；

④对各班团支部“三会一课”、“四簿两册”制度开展情况进行管理和检查；

⑤负责学期末对团委学生支部、学生会等学生组织中的优秀个人及优秀团体的评优工作进行汇总、统计；

⑥负责各班团活的监督、检查和评比工作；

⑦根据各班日常活动开展情况，负责校、院两级优良学风班的评比及材料整理上报工作；

（7）素质拓展部

①按照我院作为大学生素质拓展量化工程试点单位的具体要求，配合上级领导部署和安排我院素质拓展计划的总体规划。配合党委学生工作部学生工作处思想教育科开展全院范围的素质拓展活动；

②协助并配合学校学生支部完善我院素质拓展训练的各项制度及素质拓展量化标准；

③负责我院大学生素质拓展认证计划的推广和实施以及素质拓展证书的认证和学生素质拓展学分的审核；

④积极开展全院学生干部培训活动，增强学生干部自身素质；

⑤参照学校大学生素质拓展计划及校园文化管理条例，制订并实施适合我院的相应条例；制定适合我院学生的素质拓展章程；

⑥负责指导基层各班团组织开展校园文化活动；指导学院青年志愿者协会的工作，引导学生及青年志愿者参加各类社会实践活动，组织全院青年志愿者开展好各类服务活动，推进校园精神文明建设；

⑦开展培养在校大学生创新意识和思维习惯的养成；培养在校大学生创新的基本思想方法和创新能力；鼓励学生个性充分发展的思想和意识。

⑧对学院分团委学生支部、学生会等学生组织中的优秀个人及优秀团体进行记录并加分，并对成员及全院学生进行综合测评成绩统计及加分工作；

（8）公关部

①完成与广大团员青年和各级团学组织的交流工作并与社会企事业单位保持良好的关系，积极做好校内外的各种联谊活动；

②主动建立与各兄弟组织和其他高校团组织建立起广泛的组织学习、交流工作；

③加强与学校各主管部门的联系，为广大同学及时解决生活、学习上的问题；

④拓展与社会沟通和联系；寻求社会企事业单位与学生支部的合作机会，促进我院校园文化活动的发展；

⑤负责学生支部礼仪司仪工作，保证学生支部工作能够更好的开展；

⑥负责学生支部各类大型活动、内部工作所需的资金筹集工作。

竞聘要求

①具有良好的交往沟通能力，能够妥善处理校内外的各种联谊活动；

②对社交礼仪有较为全面的了解和掌握。

（9）助学部

①负责贫困助学工作的开展，指导各班级每的贫困生的选举与评定工作。

②协助分团委老师对助学工作进行宣传和教育工作。

③负责对每的贫困生库进行管理和清理，并对全院的贫困生进行中家庭情况调查和核实，对不符全条件的进行处理。

④负责对全院贫困生进行内务、成绩、院校活动出勤情况等方面的日常监督、管理和审核工作，对表现不好的贫困生进行处理。

⑤负责工程学院分团委学生支部花销情况进行统计。

（10）青年志愿者部

①负责全院志愿者的管理、统计和每新志愿者的招收、注册、档案及其他相关资料的管理。

②负责与校志愿者总会信息的上传下达。

③根据志愿者活动的主题内容，切合时事信息，寻找合适的活动内容和形式，拟定活动实施的可行性和意义，作出周密详细的书面计划。

④负责青年志愿者活动的组织和策划，并以各种形式和载体对青年志愿者活动进行宣传。

⑤负责全院青年志愿者在校内外的志愿实践活动。

⑥加强与各兄弟学院和社会其他公益性组织之间的联系与合作，共同推进青年志愿者服务事业的发展。

竞选说明：

1、办公室、组织部需字迹美观工整和一定的文采，宣传部需要有一定的美术功底，信息部需有计算机使用经验，对所

有部门，熟练掌握office等软件者优先，请在申请单上写明特长。

2、具体竞选时间和地点另行通知，如有疑问，请咨询学生支部办公室***或***，qq:303574940。

3、另附学生支部部员申请单，请班级团支书负责好信息传达和申请单的收发工作，并于11月10日晚10点前交到学

生公寓2号楼137室。如有特殊情况请联系学生支部办公室，申请单也可向办公室索取。

黑龙江八一农垦大学

工程学院分团委

9.国际学院分团委工作总结篇九

第二学期

工

作

总

结

国际学院分团委

2014年6月19日

国际学院分团委工作总结

2014年，国际学院分团委在校党委及校团委的关心指导下，以校团委工作为中心，结合时代精神，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下：

一、工作开展情况

1.根据校团委文件要求，分团委组织各团支部开展了“我与祖国共奋进，我与母校同成长”“学习总书记北大讲话”“纪念五四运动”等主题团日活动。结合主题团日活动，各团支部每两周至少展开一次团日活动，在“纪念五四运动”活动中同学们继承和弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，坚定了中国特色社会主义理想信念，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持为实现“中国梦”贡献自己的青春、智慧和力量。通过开展多种多样的团日活动，各团支部更加具有青春活力，组织更加具有向心力，使分团委更好的开展工作。同时各团支部的微博平台有力的宣传了活动，扩大了活动的影响力。

2.在完成基本工作的同时，学院分团委结合校庆主题，开展了一系列丰富多彩的活动。4月11日开展了“青春·科大·成长”主题摄影展。活动展示了学校风景照以及学生的校园生活，激发了学生发现校园美景，热爱校园的热情。在大学生科技文化艺术节中，我院承办了大科节开幕式暨“校园歌手大赛”并于4月26日在第二报告厅举行。各学院推选了优秀选手参加复赛，最后择优13名选手参加决赛角逐前三甲。校园歌手大赛为大科节拉开了帷幕，也点燃了同学们的青春音乐梦。5月11日国院分团委结合办学特色和校庆主题，我们开展了“我与科大的青春故事”英语演讲比赛。参赛选手来自全校不同学院，他们分别用英语讲述了自己对校园热爱，同时也展示了自己的才艺。同时，在校庆期间，分团委开展了校庆文化衫绘制

活动，这种独具特色的活动方式，无疑为校庆增添了一抹色彩。

3.在组织建设方面，团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础，不断提高团干部队伍的整体水平是我们工作的重中之重。青马工程第一期已经结业。我们团学的各位干部也通过课程锻炼了自己，提高了能力。在本学期中团委新闻部对团委干事进行了新闻传播的培训以及微博的使用和相关知识。这样的技能培训提到了团队的整体工作水平，使各项活动能够更好的开展。

3、4月份，分团委进行了推优工作。整个工作周期较长，但是也依据要求一步一步的完成了工作。从育优、选优、推优、考优四个环节入手，把好推优质量关，按时客观准确地作好鉴定工作。5月份毕业生团关系转出也是一个比较重要的工作。在团关系转出中，要保证转出有根有据，要保证确定到人，不能出现差错已免给以后的工作带来困难。

4、志愿活动面，在校庆期间积极配合青年志愿者协会，组织参加礼仪培训。在校庆当天，分团委志愿者也积极投入到工作。暑假来临，我们组建了“三下乡”义务支教队伍，在后期将开展活动。

二、工作团队，团级管理和主要工作业务存在的问题

我们的团学工作虽然已经开展的有声有色，但在工作中同样存在了一些问题。

1.举办活动虽多，但是精品活动少。每学期我们都举办很多活动，活动的范围小，影响力小。

2.宣传方式发生了很多变革。从以前单纯的橱窗、宣传版、到QQ、飞信、微信、电子屏以及时下最流行的微博。但是如何将让同学们关注这些消息，怎样更有效的这些微博不仅仅只限于学生干部，也是一个问题。

3.在团关系的收缴、存档和转出中，如何减少失误，保证确定到人，不给下年的工作带来麻烦，也是一个重要的问题。

4.团队协助中，如何使团队更具有活力？使学生干部工作技能提升，也是一个重要的问题。

三、解决方案

1.发展精品活动，把活动做大。保证周末文化广场活动具有特色是首要的任务。优秀的活动方案是重中之重。每学期的周末文化广场要抓住同学们的眼球，吸引大家才能使活动成功。同时把“一团一品”活动发扬光大。择取优秀的活动，经过一年一年的举办，发现其中的问题并且不断完善，提出新意，才能使我们的活动成为精品。

2.微博平台在考核中占有一定的分量。要扩大使用微博范围，使全院学生关注官方微博，这样才能有效的宣传各项活动。

3.国院分团委在今年团关系转出中，已经整理了之前所有的团关系，保证一切转出、转入都有记录，这样方便了以后的工作。再有新生入学时，也做好记录。同时所有的团关系保存在团委学生会办公室。

4.团队协作中，要多多开展技能培训，同时开展素质拓展活动，使团队更加具有活力。以后的工作中，我院分团委一定会改进不足，继续努力做好校团委布置的各项工作，不断探索新思路，开创新局面，拓展新领域，带领全院共青团员，为学校、学院的改革、发展、建设发挥更大的作用。

国际学院分团委

10.化工学院分团委学生会工作总结篇十

综合办公室干事考核制度

一、考核目的外国语学院分团委学生会综合办公室是分团委学生会的中心枢纽，是连接各个部门的纽带。在新的学年里，为了更好的发挥综合办公室的纽带作用，执行相关任务，加强部门建设和干事培养工作。

二、考核对象

综合办公室全体成员

三、考核内容

1、参与例会情况

（1）、开会迟到、早退扣2分，无故缺勤扣4分。

（2）、开会期间交头接耳，玩手机等严重影响会议秩序者扣2分。

（3）、会议期间做与本次会议无关事情者如玩手机，扣2分。

（4）、不做会议记录扣2分，会议记录字迹潦草，内容简单,记录不完整，存在缺漏扣1分注：请假原则上需提前一天向主任申请，经批准方可，否则视为缺勤。

2、工作完成情况

(1)、任务不及时完成，如取信，其他部门会议记录等，每次扣2分。

(2)、值班期间不按时开门影响其它部门例会者每次扣2分。

(3)、其他部门会议记录字迹潦草，内容简单，每次扣2分。

3、财务保管情况（40）

(1)、财务借出未登记者扣2分，为此造成损失者视情节轻重扣分

(2)、未经过主任同意，私自将财务外借者扣4分

(3)、对综办的东西存放地点 ,一无所知;扣2分

(4)、部门借物品时，不能及时找到物品而影响活动者每次扣4分。

(5)、值班期间有物品丢失的每次扣值班扣2分，并且追究责任。

4、平时表现情况

(1)、活动组织者每次加3分。

（2）、活动积极参与者每次加2分。

（3）、积极献计献策加1分，建设性意见经采用者加2分

（4）、个人会议记录字迹公正，内容全面每个月加2分.（5）、接到他部门的表扬者每次加2分。被其他部门投诉者每次扣4分。

（6）、每月之星加2分（考核时）

（7）、其他奖励项因情况酌情加分。

四、奖惩办法

1、本考核采取评分的形式进行，基准分为100分，在此基础上按照奖罚分细则进行加减；

2、月评分排名最后五位需主动主任副主任进行申辩；

3、连续两次，累计三次最后一名者，自动离职，并取消其优秀学生干事评比资格；

4、考核分为分日常考核与期末总评两部分，期末总评与日常考核挂钩

社团部干事考核制度

一、考核目的为了加强外国语学院学生会干事的管理，提高学生会干事整体素质，提高学生会工作效率，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。本考核结果将作为对学生会干事的任免、奖罚的重要依据。

二、考核对象

社团部全体干事

三、考核内容

1、参与例会情况

（1）、会议考勤、协会会议记录的考勤、活动考勤；

（2）、纪律观念（会议、协会会议记录、活动纪律）；

(3）、对社团部布置工作的配合积极性及完成情况。

工作能力：

2、工作完成情况

(1)、对部门布置任务的完成情况及时间观念；

(2)、遇事应变能力，发现问题，提意见或建议情况

(3)、团队协作能力与同事人际关系；

3、平时表现情况

（1）、学业成绩；

（2）、遵守校规校纪及各项制度情况；

（3）、各部门（社团）对干事的评价。

四、考核办法及积分量化标准

本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，在此基础上相应加分或扣分：

1、部门会议：

各干事应在每双周周三中午12：10参加部门例会，做到不迟到，不早退，不无故缺席。遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

有以下情况者给予扣分：

A、无故缺席一次扣3分，无故缺席三次开除出部门（特殊情况须提前向部长请假，经批准后奏效）

B、会议精神未认真落实的每次扣2分

C、迟到、早退一次扣1分

D、请假累计超过三次扣1分，请假累计不能超过五次

2、各协会会议记录：

负责会议记录的干事应按时出席各协会例会，认真做好会议记录，每位成员应使用配发的正规会议记录薄，会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。学生会干部会随时抽检记录情况。

A、本项的考勤办法参照第一项的部门例会考勤办法

B、会议记录字迹潦草、内容缺失或有误扣3分

C、不配合学生干部抽检会议记录、拒交记录本扣3分；迟交扣1分

3、汇报及传达：

各干事必须在学期开始前根据本部门的实际情况制定出可行的工作策划。每学期末总结一学期的工作情况，并按时提交书面总结。各干事就部内的意见或建议，客观真实地反馈给部长或副部，直接对部长副部负责。例会后，各干事应积极响应会议精神，认真落实。

有以下情况者给予扣分：

A、未写标准计划或工作总结的每缺一份扣2--4分

B、工作计划或工作总结不认真的扣1-2分

C、工作计划或工作总结迟交的扣1-2分

4、工作态度和执行情况：

A、干事有损于学生会干事形象的视情节轻重扣5-10分

B、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分

C、不安心本职工作或长期任务完成质量差的扣2-3分

5、有以下情况者给予加分：

A、学生会开会全勤（不迟到、不早退）加5分

B、学生处、团委、院学生会及各系学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，达到预期效果加5-10分

C、主动参与布置整理会场的加1-3分

D、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分

E、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分

五、奖惩办法

1、每月评选出每月之星，并以光荣榜的形式通报给学生会所有干事；

2、学期末统计考核评分，90以上为优秀，80以上为良好，60以上为合格，60以下为不合格。每学期考核结果将作为评选每学期优秀干事以及晋升的主要依据；

3、将部门优秀干事登记材料送学院，作为学院考核和评优评奖依据；

4、对于考核不合格的干事，视情况予以内部批评、降职或者辞退；

11.会计学院分团委、学生会介绍篇十一

分团委：在学院党总支领导和校团委指导下，开展共青团工作的群众组织。主要负责指导全院团学工作。具体包括学习和贯彻上级党团组织的工作思路和精神，完成校团委的工作任务，定期举办团校，认真做好推优入党、团员注册和团费收缴等日常团务工作。以培养青年团员“发展和成才”为工作目标，制定分团委工作计划，完善团组织体系建设，结合我院情况，开展学校及院里的各项团日活动，指导各团支部开展工作，掌握团员政治思想动态，加强大学生思想道德建设。组织部：负责分团委，学生会，学生社团的推优考评，人力资源管理以及组织学员团学活动，是分团委和团支部沟通的桥梁。日常工作具体包括：与各团支部沟通联系，处理分团委事务；组织学生暑期社会实践与团日活动，负责各级组织招新，培训，考核，人员流动等。

新闻传媒中心：负责分团委、学生会政治、思想、活动等方面对校内外的宣传报道工作，第一时间掌握并报道分团委、学生会的新思路、新活动等。具体设：记者组，主要负责报道，宣传学院活动；编辑组，负责院报文字编辑工作，借助报纸网络等媒介打开学院对外宣传窗口；网络组，负责电子杂志编辑工作，并监管网络宣传。

学生会简介：

主席团：学生会核心机构，对学生会各项事务进行领导和决策，对大型活动和学生会人力资源进行总体规划。主席团作为学生会的枢纽，做好各级沟通工作，并根据分团委精神，指导各部门开展各项工作。

办公室：负责各部门联络，相关的文字处理，制度编写，以及财物方面的管理，并且积极策划举办各种活动，是促进分团委、学生会各部门之间协作的一个重要组织。

学术部：学财院风采，术会计典范。在弘扬传统科学、理性、深刻、活跃的学术学风和学术活动的基础上，追求活动形式和内容的创新，更好地活跃校园文化。宣传部：宣传部主要负责学生会各部门活动的宣传工作，参与学院大型活动的筹划和准备，紧跟学院政治、思想和工作动态，通过全方位的宣传方式扩大活动的影响力，并逐渐成为会计学院对外宣传的窗口和对内交流的平台。

实践部：负责组织和举办就业、创业方面的活动，致力于打造校友访谈，实践体验行等精品活动，传递就业信息，增强就业意识，打造大学生的实践舞台，是组织学生实践活动和沟通社会的桥梁。

外联部：负责对外联系，与社会各界、各高校以及各兄弟学院开展合作，以“外联接待、商务沟通、自主策划并举办活动”为工作主题，打造“企业化管理、制度化经营、标准化服务、家庭式生活”的工作模式，为学生会工作提供支持。生活部：负责通过各种途径解决同学学习、生活中的困难，以“贴近生活，服务学生”为基本理念，以“为学生服务，为生活添彩”为活动宗旨，以“用心打造，生活美妙”为活动口号，举办各类贴近同学的活动以丰富同学们课余生活。自律维权部：学生自我管理、自我监督机构。主要负责学院学风监督和学生寝室卫生、安全等考核工作，努力为学生营造良好教学秩序，并维护学生正当权益，增强学生维权意识，是学院与同学间沟通的桥梁。

文艺部：负责学院各项文艺比赛和晚会的筹备工作，同时也为校级比赛输送各类文艺人才，为同学们提供展现才华的舞台，营造高雅校园文化氛围。下设策划组、舞台组、宣传组、音频组和联系报道组。

体育部：负责组织开展学院各项体育活动，组织参加学校各项体育赛事，引领全院同学强健体魄，打造丰富多彩的课余生活，并及时反映同学们对学院学生会体育工作的意见和要求，促进我院体育事业的发展。

大学生艺术团：由爱好文化艺术并具有较好文化艺术素养的本院学生组成。下设主持朗诵、声乐、器乐、舞蹈、礼仪模特、话剧六个组，为同学们提供一个锻炼自我，施展才华的舞台。

青年志愿者协会：奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，培养同学奉献精神和服务能力，促进学生健康成长，为大学生搭建起服务社会的平台。

园区自我服务中心：负责沟通学院园区与学生，开展各色活动丰富大学生生活，依托学生“自我管理，自我服务，自我教育”，构建信息平台服务广大学生，是学生与园区联系的桥梁。

学生社团管理中心：负责对会计学院学生社团统一行使引导、协调、管理、服务等职能。具体设：办公室，负责文秘和会议管理工作，做好计划总结，健全规章

制度，加强对各社团财务和宣传工作的指导等；监察审批部，负责对社团日常活动及运作情况进行监督与评价，做好维权和活动审批等工作；公关部，负责通过对外联系等形式争取学校和社会资源，加强学院社团与校内外其他单位、组织的交流。

下设：

社团管理中心办公室：负责社管中心档案工作、财务等日常事物；传承年历制作及大学生素质拓展节闭幕晚会等活动；完善新制度；创新工作内容，是沟通社管与社团的桥梁，起着上传下达的协调作用。

监察审批部：负责对会计学院六大社团的活动策划进行审批，对社团日常活动及运作情况进行监督与评价，为社管中心对社团的考核管理提供依据，维护社团会员利益，督促社团规范健康快速发展，提升会计学院社团综合竞争力。

公关部：负责社管中心对外事宜。加强学院社团与校内外其他单位、组织的交流，建立联系和长期合作关系。公关部提供了大学生获取社会实践经验难得的渠道，也是接触社会、了解社会的良好平台。

学生会计学会：成立于1987年11月，以会计准则为导向，以研究会计问题，坚持会计国际趋同为发展方向的学生学术性社团。