市司法局党务政务公开2012年工作要点

市司法局党务政务公开2012年工作要点（10篇）

1.市司法局党务政务公开2012年工作要点 篇一

关于印发《2012年全国党务公开工作要点》的通知

中党开办〔2012〕1号

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团党务公开工作领导小组办公室，中央直属机关工委、中央国家机关工委党务公开工作领导小组办公室：

为贯彻落实十七届中央纪委第七次全会和中央党务公开工作领导小组第三次会议精神，做好2012年党务公开工作，经中央党务公开工作领导小组同意，现将《2012年全国党务公开工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中央党务公开工作领导小组办公室

2012年2月6日

2012年全国党务公开工作要点

2012年党务公开工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大以及十七届三中、四中、五中、六中全会和十七届中央纪委第七次全会精神，按照中央党务公开工作领导小组第三次会议的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持积极稳妥、循序渐进，进一步总结经验、探索规律，完善制度、健全机制，继续抓好党的基层组织党务公开工作，深化党的地方组织党务公开联系点和县委权力公开透明运行试点工作，以党务公开工作新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、进一步提高党的基层组织党务公开工作质量和水平

1.开展党的基层组织党务公开工作“回头看”。把阶段性任务和长期性工作结合起来，不断巩固和深化党的基层组织党务公开工作成果。加强督促指导，查找薄弱环节，制定改进措施。抓好公开目录编制工作，县（旗）、自治县、不设区的市、市辖区党委和有关党组织要按照《关于党的基层组织实行党务公开的意见》（以下简称《意见》）要求，分类制定所属党的基层组织党务公开目录；已经制定公开目录的，要结合实践修订完善，使目录更加符合党的基层组织实际和党员、群众的需求。党的基层组织要坚持先党内后党外的原则，依照目录主动实施公开，定期更新公开内容；对于关注度高、时效性强的事项实行即时公开；妥善处理依申请公开，建立健全申请的受理、答复机制；坚持因地制宜，创新公开形式，丰富公开载体，增强公开效果。

2.认真落实保障党员主体地位和民主权利的各项制度。结合工作实践，进一步落实和健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，细化相关规定，完善配套制度，增强制度执行力。

3.建立健全监督考核机制。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考核办法，量化考核标准，注重结果运用。聘请党务公开工作监督员，定期组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。实施严格责任追究，对不按规定公开或弄虚作假，造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

二、继续做好党的地方组织党务公开联系点工作

4.认真抓好联系点本级党务公开工作。按照《关于加强中央党的地方组织党务公开联系点工作的通知》要求，明确任务，突出重点，积极探索联系点本级党委实行党务公开的有效途径和方法。有条件的地方可将党务公开工作延伸到所属的县（市、区、旗）党委，拓宽工作覆盖面。

5.不断规范公开内容和程序。依据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》等党内法规，确定党务公开内容，及时公开涉及本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设重大决策事项，以及党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等工作情况。重点公开党员、群众关心的热点、难点问题，增强公开的针对性和实效性。要依照严谨、规范、简捷的原则，探索党的地方组织实行党务公开的工作程序，积极稳妥实施公开，分级分类按规定审核公开内容，合理确定公开范围和方式，认真收集、处理党员、群众意见建议，及时做好归档管理等工作。

6.加强制度和载体建设。探索和完善党的地方组织党内公开制度，建立健全党代表、党员群众代表列席地方党委全委会、常委会以及党委部门重要会议制度、地方党委党内情况通报、重大决策征求意见等制度，完善党内会议、文件、简报、局域网等公开形式。积极回应社会关切，进一步完善向社会公开的制度和载体，按规定建立健全地方党委新闻发言人制度，加强党建网站、党报党刊、党务公开栏等载体建设。

7.总结推广典型经验。各省（区、市）要加大对联系点工作的指导，认真总结联系点在党务公开工作基本原则、制度规定、方式方法、工作程序以及保障机制等方面的好做法好经验，充分发挥联系点先行先试、示范引导的作用。适时召开一次党的地方组织党务公开联系点工作座谈会。

三、认真抓好县委权力公开透明运行试点工作

8.继续推进试点工作。试点工作延长到今年6月底结束。各试点单位要认真总结前一阶段工作情况，制定完善具体工作方案。抓住明确职责权限、规范运行程序、公开决策事项、实施全面监督等关键环节，积极探索实践，推动试点工作与党务公开、规范乡镇权力运行等工作相结合，促进试点工作深入开展。省（区、市）和试点单位要及时总结试点工作经验，分析问题、提出建议，形成专题报告，于2012年7月底前报中央党务公开工作领导小组办公室。

9.加强县委权力运行风险防控机制建设。试点工作要与加强廉政风险防控、规范权力运行有机结合起来，从权力行使、制度机制等方面入手，排查县委各项职权运行风险点，突出重点对象、重点领域、重点环节，实行风险等级管理，分类制定和落实防控措施，做到预警及时、处置得当、监控有力，切实防范权力运行风险。

10.积极探索对党政正职有效监督的途径和办法。坚持和完善民主集中制，健全县委全委会、常委会议事规则，规范重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的决策权限和程序。按照建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制的要求，优化权力结构，对权力进行科学分解和配置。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，形成监督合力。

四、加强对党务公开工作的组织领导

11.健全组织机构。各级党组织要把党务公开工作纳入党的建设总体部署，摆上重要议事日程，落实工作机构和人员，保障工作经费，切实加强领导。各级党组织是实行党务公开的责任主体，主要负责人是第一责任人。各级党务公开领导机构和工作机构要发挥职能作用，及时掌握工作进展情况，加大组织协调力度，抓好各项任务落实。

12.加强调研指导。转变作风、深入基层，围绕党务公开工作中存在的突出问题，开展调查研究。加大对党务公开工作有效做法的宣传推广力度，进一步营造工作氛围。通过举办培训班、专题讲座、学习交流等，加强对各级党务公开工作人员的培训工作，提高业务水平。

13.加强督促检查。适时对《意见》实施情况、党的地方组织党务公开联系点和县委权力公开透明运行试点工作情况进行督促检查，了解情况，研究问题，制定措施，推动工作。

14.搞好统筹协调。积极稳妥推进党务公开与政务公开、厂务公开、村（居）务公开、公共事业单位办事公开等其他各类公开协调发展，注重系统谋划、统筹推进。整合公开资源，把党务公开与其他各类公开有机结合，相互衔接、相互促进。

各省（区、市）、中直机关和中央国家机关工委要将2012年党务公开有关工作情况形成专题报告，于12月15日前报中央党务公开工作领导小组办公室。

2012年党务公开工作情况统计表

填表单位（盖章）：

填表日期：

****年**月**日

备内容

项目

省(区市)、部

市（地州盟）

县（市区旗）

注

党委（党组）书记或副书记担任组党务公长（个数）

开领导纪委书记（纪检组长）或其他班子小组

成员担任组长（个数）

建立党务公开专门工作机构（个党务公

数）

开工作有专门工作人员和经费保障（个机构

数）

制定基层党务公开目录指导意见

基层党务公开

（个数）

制定基层党组织党务公开目录（个

数）

基层党组织（总数）/实行党务公

——

开（个数）

已开展党的地方组织党务公开工党的地作（个数）

方组织省区市建立党的地方组织党务公党务公开联系点

开

（个数）

县委权力公开透明运行试点工作 已开展县委权力公开透明运行试点工作（个数）

——

填表人：

党务公开工作领导小组负责人（签字）：

填 表 说 明

1.“党务公开领导小组”和“党务公开工作机构”栏：省区市、部填“是”或“否”，并在备注栏注明具体情况。

2.“制定基层党务公开目录指导意见（个数）”栏：省区市、部填“是”或“否”。

3．“制定基层党组织党务公开目录（个数）”栏：填写时参照《意见》规定，即：“县（旗）、自治县、不设区的市、市辖区党委分类制定所属党的基层组织党务公开目录，其他党的基层组织党务公开目录由上一级党组织制定。”

4.请各省（区、市）、中直机关和中央国家机关工委于7月15日和11月15日前分别将上半年和本（统计截止时间为10月底）党务公开工作统计情况，报送中央党务公开工作领导小组办公室。

责任编辑：张慧

2.2012年党务公开半年工作总结 篇二

为深入推进党务公开工作，我院党支部认真按照中央、省、市、区党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好了我院的党务公开工作。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导

为加强对全院党务公开工作的组织领导，我院成立了院党务公开领导小组，下设办公室，负责部署、组织和指导本单位党务公开工作，确保了党务公开工作的有序开展。

二、强化制度建设

为促进党务公开工作的规范开展，根据本单位的实际情况，制定了《中共武陵区东江乡卫生院2012年党务公开工作实施方案》，结合实际，完善党务公开的规章制度，为医院的党务公开工作提供了有力的制度保障。

三、加强宣传动员

为确保我院党务公开工作的迅速开展、深入推进，召开了全院党员大会，深刻领会文件意义、要求，下发党务公开的有关文件，对党务公开活动进行贯彻落实，全面部署，宣传动员。

四、强化落实体制

为更好地完成党务公开工作，院党支部认真按照既定的党务公开工作实施方案加强落实。

五、今后工作思路

党务公开工作一项系统工作，今后院支部将注重和把握好两个方面的工作。

一是要积极稳妥。要本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

3.市司法局党务政务公开2012年工作要点 篇三

一、基本情况

xx办事处位于川汇区西南部，东起中州路、邦杰路，西到环城路，南起汉阳路，北至沙颍河。辖区面积6平方公里，居民住户12514户，常住人口47622人。办事处下辖永光、荷花、文化、中州、纺城、前王庄、前王营、闫庄、西杨庄9个社区居委会。自开展党务公开工作以来，xx办事处党委坚持以党务公开工作带动办事处整体工作全面提高，不断大胆实践和探索党务公开的新途径，丰富公开内容，创新公开形式，增强了基层党务工作的透明度，改进和提升了基层党务工作领导水平和议事决策水平，进一步密切了党群、干群关系，有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。

二、具体做法

办事处党委召开层层会议进行广泛的动员、深入的引导，强化了各社区党员干部对党务公开工作的认识，增强了各社区党员干部实行党务公开工作的自觉性。在深入动员的基础上，选择了永光社区作为党务公开工作的试点，在抓好试点工作的基础上，办事处党委按照党务公开工作的八有标准开展创建活动，具体做法如下：

1.成立机构，保证党务公开工作有序进行。成立了由办事处党委书记尹同寅任组长，办事处主任徐汝刚任常务副组长，办事处党委副书记、纪检书记、常委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的办事处党务政务公开工作领导小组，认真学习领会有关文件精神。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人。办事处党务公开领导小组负责办事处党务公开工作。

2.建章立制，确保党务公开工作规范化。建立健全了党务公开各项规章制度，根据办事处的实际情况制定了《农村基层党组织党务公开制度》《党支部党务公开制度》《社区党务公开制度》《党务公开监督员制度》《党务公开民主评议制度》《党务公开责任追究制度》《领导干部接待日制度》《实名举报反馈制度》，加强了党务公开制度建设，有效防止党务公开流于形式，确保党务公开工作规范化。

3、强化责任，保证党务公开工作落到实处。办事处设立了党务政务公开办公室。配备了专门的电脑和资料档案柜等办公用品，安排有专人负责，真抓实干，努力增强党务公开工作的时效性、实效性。党务公开工作不但要写在纸上、贴在墙上，更重要的是要落实在具体工作中，既要讲求时效性，更要注重实效性。我办事处自开展党务公开工作以来，没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩，而是紧密结合新一年的形势任务和要求，紧紧围绕区委的工作部署以及我办事处的重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。

4、制定细则，推进党务公开工作高效开展。制定出了党务公开工作流程图和党务公开指导目录。根据办事处党务公开的工作特点，把党务公开的内容分类型分级别编制目录，细化公开内容，依照目录有计划的公开。办事处在党务政务公开工作要求公开的内容公开的同时，根据工作实际，积极探索，创新丰富公开内容。目前已整理公开的党务有XX办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作等等。公开的政务有XX年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作等等。让全体党员参与，让机关和社区的干部职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了办事处上下的凝聚力和创新力。

5.创新形式，扩大党务公开覆盖面。不锈钢高标准的党务政务公开栏已经装订上墙，党务公开网络平台已经建立，结合办事处和各社区的实际情况，针对不同的公开内容和范围，确定不同的公开形式。在办事处党务公开方面，主要采用会议、文件、网络平台、公开栏、宣传栏等方式，在社区党务公开方面，主要采用公开栏、宣传标语、党员会议、居民会议等方式，扩大党务公开覆盖面。

6.强化措施，开拓党务公开工作的新渠道。办事处注重宣传，通过设立宣传栏、黑板报等，广书党务公开内容，构建党务公开了解平台；组织办事处精干力量制作了办事处党务公开网页，发布党务工作信息，公布办事处邮箱地址，为居民答疑解惑，构建党务公开沟通平台；设立热线电话、建议箱，随时接听和接收居民意见和建议，构建党务公开建议平台；广聘社会监督员，经常召开座谈会，听取他们对办事处和社区党务工作的监督情况和意见建议，构建了党务公开监督平台，“了解、沟通、建议、监督”四个平台的构建，畅通了党务公开工作的渠道。

7.收集资料，建立党务公开专门档案。及时做好档案资料的收集整理工作，自开展党务公开工作以来，我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动，包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档，便于党员群众监督和查询。

三、取得的成效

1、党务公开激发了党员干部发挥模范带头作用的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题，能较好激励先进、鞭策后进。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众靠党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2.党务公开和政务公开、居务公开工作有机结合。通过居务公开，居民知道了社区干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务政务公开，关心社区工作的人多了，支持社区干部工作的人多了，党支部与居民之间的距离更近了，并由此推动了社区各项工作的开展。今年以来，通过党务公开，办事处“三八”妇女节表彰巾帼标兵14人、优秀党员21人，七一前夕发展新党员19人，确定培养对象8人；通过政务公开，办理廉租房补贴132户，申报廉租住房51户，取消不符合申报条件的廉租房4户；取消城市低保25户，农村低保23户，发放低保金、救灾款物、义务兵优待金等261.43万元，为133名辖区街办企业人员办理养老保险手续，对1986名残疾人进行电子信息登记，对辖区7位孤寡老人进行了一对一“金拐杖”帮扶；为142名落实计划生育节育措施对象开展避孕节育培训，办理生育证151人次；通过居务公开，共发放种粮直补、家电下乡、摩托车补贴等各项补贴资金231.75万元；新农合参保8345人，参保率达96.5%。

4.市司法局党务政务公开2012年工作要点 篇四

2012年上半年，古城村党务公开工作在镇党委的正确领导下，以增强党务工作的透明度为着力点，从保障党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权入手，不断强化党内民主建设，加速推进党务公开进程。我们的主要做法是：

一、完善制度，确保信息公开及时、到位。

健全党务公开制度，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，充分体现党务公开的经常性、动态性和及时性。

二、突出重点，增强公开内容的针对性。

本着“党员群众想知道什么，就公开什么”，力求公开内容的真实性、针对性。突出党总支重大事项决策、年度目标任务、要办的实事等重点；突出工作职能、办事程序、服务承诺等重点；突出支部建设、集体资产、村级财务、发展规划、公益事业、各项补贴、救灾救济、低保等热点、焦点问题。

三、创新形式，确保公开方式直接、有效。

一是通过村公开栏展示；二是向群众和党员代表公开；三是运用网络公开，在万村网络开设党务公开专栏。

四、强化监督，确保公开结果真实、可信。

古城村党务公开工作办公室负责党务公开的指导、检查、督办工作。一是建立预公开制度。二是建立意见收集处理反馈制度。1

三是建立党务公开评议制度。

五、结合党建，体现民主，加速党务公开进程。

古城村从保障党员群众的知情权、选择权、参与权、决策权

和监督权入手，不断强化党内基层民主建设，加速党务公开进程。强化民主公开，切实规范党务公开制度。一是规范公开内容，规

定除涉及党和国家机密的以外全部进行公开；二是灵活公开形式，坚持以党务公开栏为主，同时采用会议、通报、通知、简报、网

络等形式进行公开；三是明确公开时间，实行固定内容长期公开、常规工作定期公开、临时工作及时公开；四是严格公开程序，规

定每次公开必须按照基本程序进行；五是扩大公开范围，坚持以

党务公开带动村务公开，实行党务、财务同步公开，同步更新、同步检查，最大限度地满足广大党员、群众需求。

通过开展党务公开达到了：

1、严格了基层党组织按程序办事的自觉性，加强了党的执政

能力建设；

2、拓宽了发展党内民主渠道，调动了党员干部干事创

业的积极性；

3、创造了党员行使民主权利的条件，激发了党员的先锋模范作用；

4、强化了党内监督，激活了群众参与党内事务的热情，推进了党内和谐建设。

古城村党总支

5.市司法局党务政务公开2012年工作要点 篇五

2012年，东华司法所的工作要在县司法局和东华镇党委、政府的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全力实施“1235”工作计划，即围绕一个目标：争创省级规范化司法所；开展两项活动：开展矛盾纠纷大排查、大调解和司法行政干部核心价值观教育活动；培育三个典型：普法宣传、人民调解、规范化调委会。五项重点工作：深入开展“六五”普法宣传教育、人民调解、安置帮教、社区矫正和法律服务与法律援助。同时围绕镇党委、政府中心工作要求，切实转变作风，认真履行职能，强化自身建设，为构建东华和谐稳定的经济社会发展环境保驾护航。

一、加强司法所基础建设，争创省级规范化司法所

1、认真贯彻市、县司法行政会议精神，切实加强司法所管理。进一步健全司法所各项管理制度，规范业务工作流程，提高管理水平。加强队伍建设，提高全员政治业务素质，使全所干警都能适应快速、高效基层基础工作的新形势。力争我所各项工作在全市有位次，在全省有影响，在全县创一流。

2、以争创省级规范化司法所为主线，围绕司法所各项职能业务，对照省级规范化司法所关于组织机构规范化、队 1

伍建设规范化、业务工作规范化、制度建设规范化、基础设施建设规范化、经费保障规范化六条标准，进一步优化工作措施，明确工作任务，加快工作节奏，逐项落实省级规范化司法所各项指标。

二、创新普法依法治理工作方法，为全镇经济社会发展创造良好的法制环境

1、围绕镇“六五”普法确定的目标任务，制订普法依法治理计划，认真抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等重点对象的普法宣传教育。推动“六五”普法工作的深入开展。

2、树立“六五”普法典型，培育镇机关干部学法、东升集团企业管理人员学法、前岭社区全民学法、西阜商城市场经营户学法等4个普法典型。

3、围绕保障民生、化解纠纷，认真做好征地拆迁、移民安置、项目建设、招商引资、劳资纠纷等方面的法律服务，有针对性地开展信访、食品安全、生产安全、物权保护、劳动合同等法律法规的宣传，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。

4、围绕构建和谐社会，认真组织有关部门深入开展好法律进机关、进学校、进企业、进宗教场所、进农贸市场等法律“八进”活动，在全镇形成自觉学法守法用法的良好氛围，全面提高公民的法律素质。

三、突出人民调解工作重点，为全镇经济社会发展创造和谐稳定环境。

1、建立健全基层人民调解组织。在巩固和加强镇、村（社区）和企业民调组织的基础上，适应法律进农贸市场需要，积极发展农贸市场等区域性、行业性人民调解委员会，巩固和已建成的人民调解中心户长，使人民调解工作形成横向到边、纵向到底的调解组织网络。

2、培育东华社区、东峡社区、镇机关三个人民调解和规范化调委会工作典型。

3、全面提高人民调解员队伍素质。按照分级负责的要求，认真抓好人民调解员的业务培训，要重点抓好村（社区）、组调解员和人民调解中心户长的培训，培训面要达90%以上，进一步提高调解员队伍整体素质。

4、坚持和完善矛盾纠纷排查调处机制，及时化解矛盾纠纷。坚持每月一次的排查调处制度和零报告制度。整合调解资源，积极探索建立人民调解、行政调解、司法调解相衔接配合的大调解格局，做到小事不出村（社区）、大事不出镇、矛盾不上交。

5、年内力争全镇各级矛盾纠纷调处率达100%。调处各类矛盾纠纷比上年增长20%，调解成功率达到98%以上。不断拓展人民调解的范围，加大诉前司法确认力度，使人民调解工作成为维护稳定的第一道防线。

三、致力于司法业务工作，确保各项工作落到实处

1、认真做好安置帮教工作。抓好安置帮教软件的管理与应用，建立工作机制，落实工作措施和安置帮教经费。

2、对刑释解教人员实行规范化网络管理，重视预释放人员的核实衔接工作，并为每一名刑释解教人员落实一个帮教小组，制定一套帮教计划，为每一位归正人员建立刑释解教人员信息数据库，做到“一人一档，动态更新”。

3、继续落实出监人员必接必送制度，在掌握预释放人员准确信息的基础上，进一步优化接回出监人员工作程序，做到出监一名，接回一名，建档一份。

4、对于刑释解教人员的帮教安置要每季度进行一次，每季度一次回访，并作好谈话记录等资料归档工作。

5、认真抓好社区矫工作，把社区矫正工作作为社会管理创新的有力抓手，让社区矫正人员真正体会到党和政府的温暖，落实社区矫正“十四个一”工作要求，狠抓第一次报到衔接，全方位采集监外执行人员信息，及时了解掌握矫正对象思想动态，确保非监禁刑罚的顺利执行。

四、认真做好法律服务工作，为全镇经济发展和社会稳定提供有效服务

1、充分发挥法律服务工作者在维护司法公正、维护群众利益中的作用。引导法律服务工作者本着对法律负责、以事实为依据、以法律为准绳，通过非诉讼和诉讼代理，维护

法律的正确实施和公民的合法权益，促进司法公正。组织法律服务工作者积极参与调解，参与涉法信访工作，引导群众依法按程序表达利益诉求，加强对法律服务工作者代表群体性案件、敏感案件的指导，实现法律效果和社会效果的有机统一。

2、法律援助工作人员要加强学习，增强服务意识，提高服务质量，努力为弱势群体提供有效的法律援助。加强镇法律援助站工作管理，使各项管理工作走上制度化、规范化。

3、抓好法律服务所的巩固、提高和发展，注重法律服务工作人员的教育管理，强化职业道德和执业纪律教育培训，增强政治敏锐性，更好为基层农村提高法律服务。

五、开展矛盾纠纷“大排查、大调解”和“忠诚、为民、公正、廉洁”两个专项活动。

1、认真贯彻司法部《关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的意见》，在全镇范围内开展以积案化解、畅通诉求、解决热难点问题、提高群众满意度为重要内容的“大排查、大调解“专项活动。通过活动开展，使历年积案得到有效化解，群众表达诉求渠道更加畅通，群体性事件、民转刑案件、群体上访事件明显减少，矛盾纠纷调解率、调解成功率、协议履行率、人民群众满意度明显提高，营造和谐的社会氛围，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开

2、深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核

6.岳阳楼区司法局党务公开工作制度 篇六

为确保党务公开工作健康有序进行，根据中共岳阳市司法局总支委员会《关于实行党务公开的实施方案》，结合我局实际，制定本制度。

党务公开工作应遵循以下工作制度：

一、例行公开制度。列入党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开目录如需变更、撤销或终止的，由制定党务公开目录的党组织审核，报经市委党务公开工作领导小组办公室批准后，及时公布并作出说明。

二、依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务，对申请的事项、可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。在事项办结后，应及时将申请及办理情况报上一级党组织备案。

三、党内情况通报制度。及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。主要通报党的基层组织党内事务、与党员和群众密切相关的重大事项以及其他应通报的有关情况。

四、党组新闻发言人制度。通过发布会、提供新闻采访服务等多种形式发布党务信息，为公众提供更加透明、快捷的服务。

五、意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见、建议和要求，要派专人收集整理，认真研究处理．，及时进行反馈。

六、监督员制度。党组聘请党员作为党务公开监督员，加强对党务公开工作的监督。监督员的主要职责是：对党务公开的内容、方式、时限提出合理化建议；广泛听取、了解、收集党员、群众的意见建议；监督党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权的落实，监督党员意见、建议和要求的办理情况；参与党务公开有关会议和活动，积极宣传党务公开有关政策。

七、监督检查制度。采取定期检查、随机抽查、暗访、调研、督查等多种形式，加强对党务公开工作的监督检查，推动工作落实。重点检查领导体制和工作机制是否健全、党务公开的内容是否真实全面、程序是否规范严谨、方式是否恰当多样、制度是否健全完善、效果是否实在明显等。

八、考核评价制度。坚持把党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人党风廉政建设责任制、惩治和预防腐败体系检查考核以及工作考核、党建工作考核的重要内容，考核结果要在一定范围内公开。定期组织党员、群众对党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。

7.市司法局党务政务公开2012年工作要点 篇七

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进全局民主政治建设，提高党建工作规范化水平。

二、工作原则：坚持“发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼顾、改革创新，区别情况、分类指导”的原则。坚持党务公开工作“四有五化”。即：有机构、有方案、有阵地、有资料；公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化。

三、公开内容：按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。

1、党组重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

2、领导班子自身建设情况。包括领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况等。

3、干部制度执行情况。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况。

5、组织建设情况。

6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。

7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

8、群众认为有必要公开的党内其它事项。

四、公开程序：按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，集思广益，形成初步方案，讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。

五、公开时间和形式：公开时间，根据公开内容分为长期公开、定期公开、即时公开三种。做到重大决策、目标任务长期公开，即每年公开一次；经常性工作定期公开，即每半年公开一次；阶段性工作逐步公开，即每季度公开一次；临时性工作即时公开，即每月公开一次。公开形式以设立党务或党务政务公开栏为主。

六、监督考核：将党务公开工作纳入党风廉政责任制和党建工作一并考核，并建立和推行党务公开监督员制度，广泛收集党员群众对党务公开工作的意见和建议，为落实党务公开制度提供基础保障。

七、责任追究：在党务公开工作中，有以下情形之一的，对党组（支部）书记实行责任追究：

1、党务公开工作组织领导不力，或避重就轻，公开内容不全面、不到位，搞半公开，工作走过场的。

2、拒不推行党务公开制度，或对党务公开工作敷衍应付、弄虚作假，搞假公开，违犯党务公开工作有关纪律和规定的。

8.市党务公开试点工作调研报告 篇八

我市是中纪委党务公开试点市，是全省唯一的县(市)委试点单位。近期，我们对规范党务公开内容、方式方法、规范程序、健全制度上进行了调研。

一、主要做法

1、围绕党员群众关注的热点重点问题，选准党务公开内容。按照全面、真实、具体、合法的原则，改变过去“组织公开什么，党

员群众就看什么”的状况，实行“党员群众关注什么，组织就公开什么”，充分保障和扩大广大党员和群众的知情权与参与权。一是公开党的路线、方针和政策法规。对上级党委的重要会议精神、出台的重大方针、政策和法规，在相应的范围及时进行公开。二是公开市委重大工作和决策部署。各级党委凡重大决策都要征求党员群众意见，做到党员先讨论，党员先发动，党员先行动，凝聚党员意志，统一群众思想。三是公开主要领导干部有关重大事项。对领导干部特别是党政一把手落实党风廉政建设责任制、出国考察、更换和添置小汽车、操办喜庆事宜等重大事项必须履行报批手续并予以公示。四是公开领导干部选拔任用、评先表模、招录工作人员、发展党员、党费收支、重大案件查办情况，接受党员群众监督。

2、围绕提高党员群众的知晓度，创新党务公开方式方法。坚持“三个结合”，力求让党务信息及时、准确地传递给更多的党员和群众。一是将传统手段与现代手段相结合。通过固定公开栏、会议、文件等传统手段公开党务的同时，积极应用电子显示屏、短信平台、互联网等现代媒体进行公开。市委在市政广场设立党务公开电子显示屏，市委、市纪委、市委办、市委组织部分别建了中国网、廉政网、市委办公室网、组工网。各镇（办园场）和市直各职能部门也都建了专业网站。二是将纸质文件公开与动态公开相结合。在充分利用通报、简报、通知等文件形式公开党务的同时，积极运用党务公开日，党员、党代表列席党的工作会议，重大事情征求党员、党代表意见等形式公开党务。三是过程公开与结果公开相结合。注重把握党务公开的时效性，该事前公开的事前公开，该事后公开的事后公开，该全程公开的全程公开。

3、围绕保障党务公开规范运行，建立健全工作制度。一是健(来源：好范文 http:///）全落实党务信息传递制度。主要是建立了党情通报制度、“党务公开日”制度、党内信息查询制度等多项制度。二是健全落实公开公示制度。对公开公示的内容、范围、程序等进行了明确规范。三是健全落实选人用人公开制度。积极健全完善全委会票决制、公开竞争上岗制、农村干部“两推一选”制等一系列公开选拔制度，公开选人条件、选用办法、候选人情况、选拔过程、选用结果。四是健全落实公开述廉述责及评议制度。健全完善了党组织重大工作落实情况、领导干部执行廉洁自律规定情况向党员群众公开述职和接受评议的制度。在一年一度的党代会年会上，市委、市纪委分别向党代表报告工作情况，接受党代表评议；市直部门和镇（办）党委每年年终向党员干部公开述责述廉；村党支部每年“七一”前后向党员和村民代表公开述职述廉。

4、围绕提高党务公开实效，积极解决群众反馈的突出问题。一是明确工作责任。各地各单位成立党务公开反馈问题处理专班，按照“谁公开，谁处理”原则明确责任，加强检查考核。二是畅通投诉渠道。各级党组织设立了群众意见热线电话、反馈箱和登记薄，及时受理群众反映的问题。市委组织部通过“12380”干部监督举报电话和“12371”党员咨询服务电话，建立了党员群众信访绿色通道。三是认真处理反馈问题。对群众反映的一般性问题，在7个工作日办结，并回告本人；对较复杂的问题，在20个工作日办结；对普遍性问题，组织专班处理，并在“党务公开日”或通过其他形式公开处理意见。

二、存在主要问题

少数党组织对党务公开的重要性和必要性认识不足，存在三种倾向：“等”、“怕”，“代”。等上级督办，而不是主动筹划、主动探索；怕内容公开得越多，群众提的意见越多，工作的要求也就越高；认为党务公开和政务公开有相似性，可以用政务公开代替党务公开。同时，党务公开“度”的问题不好把握，该公开的没有公开，或只公开无关紧要的事情。有的不该公开的公开了，或提前公开产生不良影响。

三、意见和建议

1、进一步完善党务公开工作的基础平台。全面抓好“屏、栏、网”党务公开平台建设。重点抓好市委党务公开网、党务公开电子显示屏、市委媒体公开栏和短信平台建设。督促各试点单位加强“屏、栏、网”运行、维护和管理，安排专人专职管理，及时更新内

容。特别是公开内容，突出公开党员群众关注的干部任免情况、领导干部遵守《廉政准则》情况、个人重大事项报告情况、重大工程建设中党风廉政建设等情况，落实党员群众的监督权。

2、加强基层党务公开工作。在公开范围上，向基层党支部和党员群众同时公开；在内容上，侧重公开党在农村的各项方针政策，公开事关党员群众切身利益的低保、优抚、计生等事项，公开村级财务管理明细情况；在形式上做到静态公开（公开栏）和动态公开（利用“党务公开日”、“民主活动日”开展活动）相结合。

9.县级推进党务公开工作要点 篇九

2012年党务公开工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大以及十七届三中、四中、五中、六中全会、十七届中央纪委第七次全会和省纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会、县纪委十一届二次全会精神，按照中央党务公开工作领导小组第三次会议、全省党务公开工作现场会和贵阳市党务公开工作会的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持积极稳妥、循序渐进，进一步总结经验、探索规律，完善制度、健全机制，继续抓好党的基层组织党务公开工作，以党务公开工作新成效，推进廉洁XX建设，为我县“抢抓机遇、提速转型、加快发展、推动跨越”目标的最终实现增添助力，迎接党的十八大的胜利召开。

一、进一步提高党的基层组织党务公开工作质量和水平

1、开展党的基层组织党务公开工作“回头看”。把阶段性任务和长期性工作结合起来，不断巩固和深化党的基层组织党务公开工作成果。加强督促指导，查找薄弱环节，制定改进措施。抓好公开目录编制完善工作，全县各级党组织要按照《中共XX县委关于推进党务公开的意见（试行）》要求，针对党的基层组织特点，分类制定所属党的基层组织党务公开目录，内容上有所侧重，如农村要突出强农惠农政策、扶贫项目资金、农民土地权益、“三资”管理等重要事项的公开；企业要突出“三重一大”决策事项和企业领导人员廉洁从业情况的公开；社区要突出征地拆迁、便民服务、低保户和廉租户的资格审查情况、化解矛盾等事项的公开；党政机关要突出党组织决议、决定及执行情况、干部任免、廉洁自律和机关作风建设等事项的公开；学校、医院等事业单位要突出涉及群众切身利益重要事项和服务群众情况的公开等。已经制定公开目录的，要结合实践修订完善，使目录更加符合党的基层组织实际和党员、群众的需求。党的基层组织要坚持先党内后党外的原则，依照目录主动实施公开，定期更新公开内容；对于关注度高、时效性强的事项实行即时公开；妥善处理依申请公开，建立健全申请的受理、答复机制；坚持因地制宜，创新公开形式，丰富公开载体，增强公开效果。把党务公开栏作为党务公开的重要载体，加强建设和规范，做到版面整洁实用、内容全面真实、更新按时按需。

2、认真落实保障党员主体地位和民主权利的各项制度。结合工作实践，进一步落实和健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，细化相关规定，完善配套制度，增强制度执行力。

3、建立健全监督考核机制。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为干部选拔、评先选优的依据，制定考核办法，量化考核标准，年中、年底开展督查工作，注重结果运用。聘请党务公开工作监督员，定期组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。实施严格责任追究，对不按规定公开或弄虚作假，造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

4、全面推进党的基层组织党务公开。将“2012年6月底前实现

党的基层组织党务公开100%全覆盖”纳入全县各级各部门党务公开工作目标考核；多渠道宣传先进单位的典型经验和好的做法；加强工作调研和督促指导；上半年工作重点以提高覆盖面为主，尤其提高企业、农村、学校、社会组织中党的基层组织党务公开覆盖面；通过党的基层组织党务公开推进我县社会管理创新工作；下半年以公开工作规范化、制度化建设为重点，探索党务公开成效评价工作机制。

二、继续做好党的地方组织党务公开规范创新工作

5、不断规范公开内容和程序。依据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》等党内法规，确定党务公开内容，按照《XX县党务公开目录》规定，及时公开涉及全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等重大决策事项，以及党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等工作情况。重点公开党员、群众关心的热点、难点问题，公开基层党组织在贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会和即将召开的党的十八大精神中作出的重大决策部署，增强公开的针对性和实效性。要依照严谨、规范、简捷的原则，探索党的地方组织实行党务公开的工作程序，分级分类按规定审核公开内容，合理确定公开范围和方式，认真收集、处理党员、群众意见建议，按照《XX县党务公开备案制度》的要求及时做好归档管理等工作，并按季度及时报送《XX县党务公开备案登记表》，积极稳妥实施公开。

6、加强制度和载体建设。探索和完善党的地方组织党内公开制度，建立健全党代表、党员群众代表列席地方党委全委会、常委会以及党委部门重要会议制度、地方党委党内情况通报、重大决策征求意见等

制度，完善党内会议、文件、简报、局域网等公开形式。积极回应社会关切，进一步完善向社会公开的制度和载体，按规定建立健全地方党委新闻发言人制度，加强党建网站、党报党刊、党务公开栏等载体建设。

7、总结推广典型经验。县党务公开工作领导小组加强对各乡（镇）和县直各部门党组织党务公开工作的指导，认真总结各单位各部门在党务公开工作基本原则、制度规定、方式方法、工作程序以及保障机制等方面的好做法好经验。

三、加强对党务公开工作的组织领导

8、健全组织机构。全县各级党组织要把党务公开工作纳入党的建设总体部署，摆上重要议事日程，落实工作机构和人员，保障工作经费，切实加强领导。全县各级党组织是实行党务公开的责任主体，主要负责人是第一责任人。各级党务公开领导机构和工作机构要发挥职能作用，及时掌握工作进展情况，加大组织协调力度，抓好各项任务落实。

9、加强调研指导。转变作风、深入基层，围绕党务公开工作中存在的突出问题，开展调查研究。加大对党务公开工作有效做法的宣传推广力度，县属媒体要加强对党务公开工作的宣传报道，进一步营造工作氛围。通过举办培训班、专题讲座、学习交流等，加强对党务公开工作人员的培训工作，提高业务水平。

10、加强督促检查。组建督查问责工作组，按照《党务公开检查考核制度》，年中开展党的基层组织党务公开工作抽查、年底开展党的基层组织党务公开工作的全面检查，对未完成工作任务的进行问责。

适时对党的基层组织党务公开工作了解情况，研究问题，制定措施，推动工作。

10.2012年司法行政工作要点) 篇十

2012年，全县司法行政工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市第三次党代会的战略部署和市委、市人民政府提出的‚五大工程‛以及自治区司法厅的工作安排，坚持以人为本、执法为民、服务为民，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，以深化三项重点工作为着力点，加强和创新社会管理工作，加强基层基础建设，加强司法行政文化建设，认真开展政法干警核心价值观、‚解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越‛大讨论、‚富民强县我先行‛主题实践‚三项活动‛，加强司法行政队伍建设，推动司法行政工作‚稳中求进，上档进位‛，努力为建设和谐平安东兰，实现富民强县新跨越作出新贡献

一、以服务经济社会发展为中心，全面提升法律服务保障水平

1、为加快经济建设提供法律服务。继续鼓励引导律师担任人大代表、政协委员的法律顾问，指导律师、公证员等法律服务工作者积极参与党委、政府的中心工作及重大工程建设，开展专项法律服务。大力加强农村基层法律服务工作，开展法律顾问进乡村活动，更好地服务‚三农‛。

2、为维护市场经济秩序提供法律服务。积极为企业经营管理、转型升级等提供法律服务，帮助企业有效防范和控制经营风险、依法维护企业合法权益，促进企业做大做强。充分发挥公证预防减少纠纷、保障交易安全的职能作用，拓展经济公证业务领域，认真办好招标、拍卖、产权转让等公证业务，改进服务方式，确保公证质量。充分发挥律师在维护市场经济秩序中的职能作用，积极引导律师依法代理经济和金融领域犯罪案件，积极参与打击侵犯知识产权专项治理活动，维护和促进司法公正，维护和促进社会主义市场经济健康发展。认真做好经济纠纷案件代理工作，引导当事人尽可能通过调解、和解等方法解决纠纷，促进案结事了。

3、为保障和改善民生提供法律服务和法律援助。紧紧围绕开展‚法律援助服务为民创优年‛主题活动，狠抓《广西壮族自治区法律援助条例》的贯彻落实，进一步深化法律援助便民服务。加快建立政府领导，1法院、检察、公安、民政、工商等部门参与的法律援助联席会议制度，进一步完善法律援助工作机制。继续深化六项惠民便民措施，推行12348法律援助电话值班制，打造‚法律咨询、法制宣传、法律援助‛三位一体服务平台。全面推行法律援助工作的律师事务所受理点和司法所工作站初审制度，拓宽法律援助申请渠道，简化程序、手续，扩大受援面，努力使更多的群众获得优质高效的法律援助。加强法律援助检查监督，提高办案质量。

二、以‚温馨之家，贴心服务‛平台创建活动为抓手，全面加强和创新社会管理工作

4、深入开展‚温馨之家，贴心服务‛平台创建活动。按照自治区司法厅、河池市司法局要求，扎实开展‚温馨之家，贴心服务‛工作，为群众提供优质服务。加强与人事、民政、社保等职能部门链接，建立联动机制，便捷服务群众。

5、进一步做好人民调解工作。深入贯彻实施人民调解法，全面加强人民调解工作，以化解矛盾纠纷为主线，以加强人民调解能力建设为重点，进一步提高人民调解工作水平。加强人民调解组织建设、队伍建设和经费保障。组织开展矛盾纠纷‚大排查、大调处‛专项活动，及时发现问题，化解矛盾纠纷。继续深入开展‚争当人民调解能手‛活动，努力预防化解社会矛盾纠纷。创新调解组织形式，提高调解工作质量。进一步加强村（社区）等传统人民调解组织建设。从实际出发，大力加强行业性、区域性人民调解组织建设，努力实现全县人民调解组织全方位、全行业覆盖。大力加强专职人民调解员队伍建设，通过在离退休人员、律师、公证员、基层法律工作者中聘任人民调解员等途径，在乡镇以及社区逐步建立起一支懂法律、懂政策、知民情的专兼职结合的人民调解员队伍。抓好人民调解员的岗前培训和集中培训，确保调解工作质量。健全完善人民调解、行政调解和司法调解的衔接配合机制，充分发挥公证、人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，最大限度把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。紧紧围绕党委、政府的工作大局，在更高层面拓展民生问题的调解领域，积极参与城乡建设、土地承包、环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁、‚三农‛问题等社会

热点、难点纠纷的调解。建立并完善矛盾纠纷信息反馈机制，充分发挥人民调解组织的网络优势，做好矛盾纠纷预测、预警、预防工作。

6、进一步加强特殊人群管理。组织开展‚社区矫正工作规范年‛活动，继续深化社区矫正规范化建设，加强对社区矫正人员的监督管理，进一步健全完善信息接收、管理、考核、奖惩、解除矫正衔接机制，确保应收全收，防止脱管漏管。今年8月底前，必须开通‚司法E通‛并正常使用。加强对社区矫正人员的教育帮扶，充分发挥基层组织社会力量的作用，建立健全社区矫正人员管理服务机制，制定完善针对社区矫正人员的社会适应性帮扶政策，促进社区矫正人员顺利融入社会。要大力推进社区矫正组织机构建设，加强社区矫正队伍建设。要在今年10月底前落实好公益性岗位，打造一支由专职队伍、社会工作者队伍和社会志愿者队伍组成的社区矫正队伍，促进社区矫正队伍规范、有序发展。积极探索建立社区矫正工作经费全额保障制度，提高经费保障水平。要进一步贯彻落实中办发［2010］5号文件精神，切实做好安置帮教工作，落实必接必送政策，做好刑释解教人员教育帮扶和服务管理工作，预防和减少重新违法犯罪。积极争取有关部门支持，落实安置帮教工作经费保障政策，建立工作经费动态增长机制，加快推进社区矫正中心和过渡性安置基地建设。

三、深入开展基层基础建设年活动，进一步夯实司法行政工作的根基

7、深化司法所规范化建设。全面推进司法所干部队伍、业务能力、所务管理、基础设施建设，进一步巩固司法所建设成果，杜绝无人所现象。全面落实司法所规范化建设各项措施，切实增强司法所服务经济社会发展、服务人民群众的能力。开展‚五好‛司法所创建活动，今年要创造条件申报一个‚五好‛ 司法所，并力争通过上级验收。

8、力争解决部分司法所用车困难问题。认真贯彻落实县级司法行政机关基本业务装备配备指导标准(试行)，积极争取党委、政府和有关部门支持，多方筹措资金，配好业务装备，满足日常工作需要，提升物质技术保障能力，年内力争解决部分司法所用车困难问题。

9、全面推进司法行政信息化建设。进一步完善电子政务系统，大力

推进全系统办公自动化建设，为司法行政信息化建设奠定基础。

四、进一步推进法制宣传教育工作，深入开展司法行政文化建设

10、深入开展法制宣传教育工作。全面贯彻实施‚六五‛普法规划，坚持以宪法为核心，大力宣传宪法，大力宣传中国特色社会主义法律体系，大力宣传社会主义法治理念，大力宣传与促进经济社会发展、加强和创新社会管理、保障和改善民生等相关的法律法规。坚持分类指导，增强法制宣传教育的针对性、实效性，结合我市少数民族地区、革命老区等特点，丰富法治活动载体和形式。进一步加强领导干部学法用法联系点工作，通过示范带动作用，扩大法制宣传效果。加强农村、社区法制学校基础设施建设，完善城市、乡村公共活动场所法制宣传教育设施。深入推进‚法律六进‛活动，围绕党和国家工作大局以及党委、政府的中心工作、重大任务，结合实际，精心设计和组织实施‚法律六进‛活动。结合‚深化‘法律六进’，服务科学发展 ‛法制宣传教育主题活动，进行广泛的法制宣传，把法律直接送到群众中。抓好法制宣传队伍建设和经费保障，建立一支政府主导，全社会参与，覆盖城乡、有所作为的法制宣传队伍，努力实现一村一名法制宣传员的目标。进一步深化‚法治县‛创建和‚法治示范村‛创建活动，认真总结经验，不断提高全社会法治化管理水平。

11、大力开展机关文化建设。广泛开展机关廉政文化建设，定期组织机关干部学习党风廉政建设文件，观看廉政教育片，撰写学习心得，实现廉政警示教育常态化。开展效能文化建设，提高效能意识，促进机关转变作风，提升效能。推进会风、文风转变，开短会、写短文，提高机关工作效率。强化亲民文化建设，优化服务群众软环境，开展阳光司法活动，贴心服务群众。强化学习文化建设，把学习作为提升干部能力的重要途径，营造‚书香机关‛的氛围。强化绿色文化建设，加强公共机构节能降耗建设，不断完善节能降耗工作制度，打造节能型机关。积极开展文娱体育活动。

12、切实开展律师文化建设。加强律师事务所基础设施、文化设施建设，提升文明形象和文化品位。充分挖掘、宣传先进典型，做大做强律师事务所，扩大知名律师和事务所的影响，凸显律师品牌文化标识功能。加强诚信建设，建立完备的律师诚信制度体系，实现文明管理。组织律师开展社会

公益活动，倡导和树立扶危济困、乐于助人的律师文化，进一步丰富和扩大律师文化的内涵。

13、全力开展和谐文化建设。突出团结、促进和谐。引导司法行政干警用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，使崇尚和谐、维护和谐成为共同追求，推动形成诚信友爱、融洽和睦的人际关系，努力营造团结和谐、平等友爱、同心同德谋事业、一心一意促发展的浓厚氛围，促进司法行政事业健康科学发展。

14、加强司法行政文化阵地和新闻宣传建设。进一步加强新闻宣传工作，将新闻宣传列入重要议事日程，进一步提高新闻宣传的质量和品位，深挖新闻线索，创新报道形式，提高宣传质量。进一步完善与新闻媒体合作长效机制，依托媒体的专栏阵地，广泛宣传司法行政干警公正执法、文明服务、亲民爱民的良好形象及司法行政部门开展文化建设的好经验、好做法和典型案事例，进一步扩大司法行政工作和司法行政干警在人民群众中的影响，提高社会各界对司法行政工作的认识，树立司法行政队伍的良好形象。

五、扎实开展政法干警核心价值观、‚解放思想、赶超跨越‛大讨论、‚富民强县我先行‛主题实践‚三项活动‛，进一步提高司法行政队伍素质

15、深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和今年召开的党的十八大精神，积极推进社会主义核心价值体系建设，扎实开展‚忠诚、为民、公正、廉洁‛政法干警核心价值观教育实践活动。围绕‚忠诚‛教育，进一步净化思想，保持忠诚的政治本色，树立社会主义核心价值观和社会主义法治理念，以实际行动捍卫党的领导，捍卫社会主义制度。围绕‚为民‛教育，进一步树立服务群众观念，确保每一位干警始终把人民放在心中的最高位置，尽心竭力为群众排忧解难。围绕‚公正‛教育，进一步提高执法公信力。树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，促进严格执法、公正司法，让人民群众感受到社会公平正义就在身边。围绕‚廉洁‛教育，进一步转变作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线，抵御各种诱惑。加强组织领导，创新活动载体，丰富活动形式。实现人人参与进来、人人受到

教育、人人得到提高的目标。

16、大力加强教育培训工作。着眼于提升干部政治素质和业务能力，重点加强政治理论和社会管理创新能力培训，突出抓好基层干部的教育培训，细化教育培训工作。委派干部参加各类业务培训，支持和鼓励干部在职学习，提高学历层次。

17、强化领导班子和干警队伍建设。以领导班子和领导干部为重点，广泛开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论，掀起新一轮思想解放热潮。坚持学习制度，促进学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关建设，提高履职尽责的能力和水平。大力推进干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，完善竞争性选拔领导干部制度机制，规范人事工作制度机制，不断提高选人用人公信度和群众满意度。

六、扎实推进反腐倡廉建设，进一步促进司法公正廉洁

18、认真落实中央、自治区关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，大力加强反腐倡廉建设。深入开展反腐倡廉教育，进一步加强党性、党风、党纪教育和国家法律法规教育、职业道德教育，有针对性地开展示范教育和警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。大力加强反腐倡廉制度建设，不断健全完善具有司法行政特色的惩防体系。着力加强廉政风险防控机制建设，建立廉政风险预警平台，有效防范廉政风险，形成预防腐败长效机制。认真落实党风廉政建设责任制，严格落实领导干部一岗双责。坚持述职述廉、个人重大事项报告等制度，督促领导干部严格遵守《廉政准则》，廉洁自律，率先垂范。加强对中央政法转移专项资金和业务用房建设资金、法律援助专项资金使用情况的督促检查，确保司法行政权力规范运行。加大查办案件工作力度，依法严肃查处违法违纪行为。进一步规范执法行为，促进公正廉洁执法。继续抓好行政监察和行政效能工作，以绩效考评为抓手，推动各项工作的贯彻执行，提高执行力。