乡镇年度宣传思想文化工作计划

乡镇年度宣传思想文化工作计划（9篇）

1.乡镇年度宣传思想文化工作计划 篇一

文章标题：乡镇2007年度宣传思想政治工作要点

2007年，是实施“十一五”规划的第二年，是全面落实科学发展观的重要一年。宣传思想工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进科学发展、构建和谐社会为主线，紧紧围绕县委、县政府“率先融入、奋力赶超，走跨越式发展之路”的总体部署，创新载体，创新形

式，精心组织好重大宣传活动，为实现“十一五”规划的各项目标任务，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性

推动学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想向深度广度拓展。以加强和改进党委（党组）中心组理论学习为重点，扎实推进党员干部的理论学习，不断提高运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决问题的本领。进一步推动党政领导干部深入基层宣讲十六届五中全会精神。深入宣传以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，推出一批践行“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，同学习运用党的最新理论成果结合起来，同学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章结合起来，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

加强对重大发展实践问题的研究。开展对社会主义新农村建设的理论探索，举办系列理论研讨活动，全面解读“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设基本要求，认真回答我县新农村建设面临的理论和现实问题，营造有利于新农村建设的思想环境。

深入推进理论宣传和普及工作。在县级新闻媒体上开辟理论栏目，有效扩大理论宣传的覆盖面。抓好农村党员干部冬训、基层党员干部轮训等经常性理论普及工作；突出建设社会主义新农村的主题，组织先进性教育宣讲团、典型事迹报告团开展集中宣讲活动。推进基层党校规范化建设，加强基层理论宣传干部培训，确保基层理论教育取得实效。

二、深入宣传贯彻十六届五中全会精神，积极营造推进跨越式发展、实现奋力崛起的浓厚氛围

积极营造以科学发展观统领经济社会发展全局的浓厚氛围。组织大型主题宣传报道活动，大力宣传县委、县政府坚持以人为本、推动经济社会全面协高可持续发展的各项重大决策，充分报道各地各部门落实科学发展观的新进展新成效，全面展示我县经济社会协调发展的良好局面，把全县人民的思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来。

深入宣传党的党的十六届五中全会精神和县委、县政府“率先融入、奋力赶超，走跨越式发展之路”的战略部署。大力宣传报道“十五”时期的巨大成新、成功经验以及“十一五”规划的战略目标和主要任务。大力宣传扎实推进社会主义新农村、进一步做好“三农”工作的新举措。充分报道加快建设资源节约型和环境友好型社会、统筹城乡区域协调发展、全面增强自主创新能力的新探索，充分反映推进体制改革、推动和谐社会建设的新进展，引导干部群众增强抓住机遇、加快发展的责任感和紧迫感。

正确有效地引导社会舆论。坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，营造积极向上、团结和谐的主流舆论，努力增强正面宣传的影响力。精心组织策划好重大主题宣传和重点活动报道，扩大共识，增强信任，坚定信心，激发人民群众的内在活力。加强对重大突发事件、群体性事件、国内外热点问题的新闻报道和舆论引导工作，消除疑虑，疏导情绪，凝聚人心。着眼于服务大局、解决问题，努力加强和改进舆论监督，抨击丑恶现象，弘扬社会正气。

进一步加强和改进对外宣传工作。不断加强与中央及省市主要媒体的联系，组织策划重大外宣活动。按照“县外就是外”的大外宣思想，整合商务、工业、教育、科技、文体、旅游等各方面资源，构建全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。搞好外宣品制作。

三、深入基层深入群众，加强和改进思想政治工作，为构建社会主义和谐社会创造良好环境

深入做好构建社会主义和谐社会的宣传教育。组织多种形式的宣传教育活动，帮助广大干部群众深刻认识构建社会主义和谐社会的战略思想和任务要求，准确理解党中央和省、市、县委解决群众切身利益问题的各项措施，全面了解各条战线加快和谐社会建设的新思路新举措，从而积极参与和谐城市、和谐社区、和谐单位建设，形成同心同德建和谐、安定团结促发展的良好氛围。

广泛开展形势政策宣传教育。围绕回顾“十五”、展望“十一五”，在全县城乡集中开展形势政策宣传教育，把理论宣传融于政策宣讲之中，回答干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题。以理想信念教育为核心，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，扎实开展国情教育

2.乡镇年度宣传思想文化工作计划 篇二

一、石油企业创新宣传思想文化工作理念的作用

宣传思想文化工作是石油企业工作的一个重要环节, 其工作理念的创新, 对于石油企业宣传思想文化工作的发展具有重要意义, 主要体现在以下几个方面:第一, 武装石油企业职工的头脑。当代石油企业宣传思想文化工作理念创新的重要作用在于运用科学的理论培养企业职工, 武装职工的头脑, 提升其思想文化素质, 进而确保石油企业宣传思想文化工作的全面发展。第二, 解决石油企业职工的疑难问题和困惑。对于企业的宣传思想文化工作理念进行创新就能够保证运用正确的舆论和思想观念对职工进行有效引导, 同时也能够及时解决职工思想上存在的困惑和问题, 帮助职工转变思想观念, 提升思想素质。第三, 对企业职工的思想进行疏通和引导。在对工作理念进行创新之后, 一旦, 石油企业的干部以及职工出现思想上的困惑或迷茫, 都能够通过宣传思想文化工作对他们进行有效的疏通和引导, 使他们明辨是非, 找到正确的发展方向, 实现不断进步。第四, 有效发挥鼓励激励的作用和价值。运用先进的工作理念开展石油企业的宣传思想文化工作, 利用有效的激励机制对先进职工进行激励表扬, 进而能够鼓励职工再接再厉, 取得更好的成绩。第五, 起到良好的桥梁纽带作用。由于石油企业宣传思想文化工作, 是直接面向企业职工和领导的, 在对工作理念进行创新之后就能及时发现和解决职工以及领导的要求和困难, 并且逐渐形成领导和职工的桥梁和纽带, 提高企业的凝聚力。

二、创新石油企业宣传思想文化工作理念的途径

1. 工作理念创新

当代石油企业宣传思想文化工作理念创新的主要内容是高举中国特色社会主义旗帜, 紧紧围绕经济建设这一中心, 促进石油企业宣传思想文化工作理念的创新和完善。在经济建设全面推进和社会主义不断完善发展的今天, 石油企业的宣传思想文化工作, 也要适应时代的发展和经济改革的潮流, 坚持工作理念的创新改革, 从而有效拓展工作领域, 完善工作内容, 创新工作机制, 优化工作方法, 为企业的发展和进步提供有效的思想保证, 同时也为企业的创新发展, 营造一个良好的氛围和文化条件。只有坚持高举中国特色社会主义旗帜和围绕经济建设为中心, 才能够满足石油企业宣传思想文化工作理念创新的要求, 完全体现出企业思想文化宣传工作的内涵。石油企业必须要重视宣传文化工作理念创新工作, 为职工的发展营造一个良好的舆论氛围, 全面提升职工的思想文化素质, 提升企业的凝聚力和创造力。

2. 人本理念创新

石油企业宣传思想文化工作中的人本理念创新, 主要体现在以企业职工的发展为中心, 给予企业职工更多的关爱和优厚待遇, 从而有效提升企业职工的工作积极性, 进而提升企业的向心力。石油企业在开展宣传思想文化工作理念的创新工作中, 需要从人本理念出发, 以职工为中心, 充分发挥职工的价值, 给予企业职工更多的关爱和待遇, 完善和创新人本理念, 实现企业文化和思想的统一。石油企业宣传思想文化工作人本理念的价值追求是尊重和维护职工的主体地位和创新精神, 在推进宣传思想文化工作的过程中, 要结合和尊重职工的意愿, 维护好职工的权益, 满足职工的精神文化需要, 从而有效提高职工的思想文化素质和工作积极性。石油企业人本观念在创新和完善的进程中, 需要将以人为本贯穿到底, 并且逐步将其作为石油企业宣传思想文化工作的战略思想。

3. 服务理念创新

石油企业宣传思想文化服务理念的创新主要体现在将服务全局作为工作的基本任务, 同时也对服务理念提出来一定的要求。石油企业服务理念的创新需要坚持以经济建设为中心, 为石油企业的现代化发展服务。石油企业宣传思想文化服务理念创新工作在推进过程中, 要将服务全局作为基本思想, 企业的工作要从大局出发, 在对工作战略进行定位和工作实践中也要坚持服务全局。石油企业宣传思想文化工作的服务全局理念是有效提升企业宣传思想文化工作质量的经验和规律。为了更好地贯彻服务理念, 石油企业的宣传思想文化工作部门需要提高工作的深度和高度, 坚持服务大局, 围绕中心和发挥石油企业宣传思想工作的核心价值;相关工作部门要具备强烈的使命感和责任感, 在实际开展宣传思想文化工作的过程中要做到精细、精心和精诚合作;在对工作和服务理念创新进行谋划的时候, 需要站在系统和战略的角度进行思考。

4. 建设理念创新

建设理念创新是石油企业宣传思想文化工作理念创新的另一项重要内容, 其核心内容是促进企业思想的解放和企业文化的繁荣。为了更好地进行建设理念创新, 要求石油企业要提高对宣传的重视程度并对企业文化进行积极建设。石油企业宣传思想文化工作是企业发展的, 核心内容, 对于企业全局战略的实现具有重要作用。促进石油企业的持续性发展, 企业的宣传思想文化工作承担着重大任务, 也担负着推动企业文化繁荣和文化建设的重任。因此, 石油企业在开展宣传思想文化工作时需要坚持建设理念, 并且不断壮大企业文化的宣传事业。在实际工作中, 石油企业的领导部门要拥有坚定的事业心, 对自己的宣传工作重任要尽职尽责, 要树立正确的价值观念, 采用创新性的工作理念解决问题和提升工作质量, 开创石油企业宣传思想文化工作的新局面。

5. 沟通理念创新

新形势下石油企业做好宣传思想文化工作理念的创新, 就必须严格按照科学发展观的要求, 对企业的宣传思想文化工作方法进行创新, 并且逐步确立好面向基层职工, 逐步走向企业大众的沟通理念。石油企业在开展宣传思想文化工作的过程中, 需要重视沟通理念对于工作平稳运行的重要价值, 注重倾听企业职工的心声, 并且有效利用贴近企业职工的实际生活的宣传思想文化工作方法, 提高企业宣传思想文化工作的质量, 使其更加的实在和合乎情理。石油企业在开展宣传思想文化工作的过程中, 为了更好的实现工作理念的创新和沟通理念的渗透, 需要不断地统筹和协调工作机制, 增加企业领导部门和企业职工的交流和沟通, 增强彼此的了解, 提高宣传工作的有效性。

6. 传播理念创新

传播理念创新是石油企业宣传思想文化工作理念创新的升华, 因为传播理念会对工作的覆盖面和影响力产生重大作用。在石油企业的发展过程中, 如果能够运用有效的传播手段和传播技术, 就能够有效提高企业宣传思想文化工作的影响力, 加快工作理念创新进程。为了更好地创新石油企业宣传思想文化工作的传播理念, 石油企业需要注重运用现代化的创新手段, 和多样化的传播理念对工作进行指导, 同时也要不断增强自身的传播能力, 有效拓宽传播的渠道, 优化传播的工作方法, 并进一步建立健全传播体系, 全面提高现代石油企业宣传思想文化工作的质量, 促使企业宣传工作理念的创新完善, 从而进一步提高石油企业的竞争力和影响力, 为我国的经济建设贡献更大的力量。

三、总结

当代石油企业要实现更好更快发展, 就要加强企业建设和工作改革, 同时也要将石油企业的宣传思想文化工作的理念创新纳入到工作日程, 确保石油企业工作在良好的思想和理念指导下发展和进步, 同时也能够提高工作的时效性。石油企业必须要认识到宣传思想文化工作理念创新的重要价值, 并且从工作理念、人本理念、服务理念、建设理念、沟通理念、传播理念等几个方面进行工作理念的创新探索, 促进石油企业的持续性发展。

摘要：在石油企业不断发展和经济改革全面推进的今天, 石油企业必须将宣传思想文化工作纳入日程, 促使当代石油企业宣传思想文化工作逐步走向制度化和规范化, 在拓宽宣传思想文化工作的视野的同时, 也不断提升石油企业宣传思想文化工作的境界, 进而采用有效的工作手段, 实现石油企业宣传思想文化工作的理念创新。在对工作理念进行创新时, 需要从人本理念、服务理念、建设理念、沟通理念、传播理念等几个方面着手, 提升工作质量和水平。

关键词：石油企业,宣传思想文化,工作理念创新

参考文献

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3.加强思想文化宣传工作形势紧迫 篇三

在人类社会的进程中，文化既是民族自强自立的精神支柱，又是经济社会发展的思想结晶。可以说，是先进的思想文化，推动了社会的大变革、大发展。从中国近代史来看，“戊戌变法”宣传了启蒙思想；孙中山提出的“三民主义”，为“辛亥革命”、推翻帝制准备了条件；“五四”运动提倡“民主与科学”，深入工人群众中宣传马列主义，成为我国发生翻天覆地伟大变革的思想基础。

回想我们党成立之初，在南湖红船参加“一大”的13位代表，他们都是理论家、宣传家，使马克思主义在中国得到广泛传播，将成千上万的先进分子汇集在党的旗帜下，这就是思想文化宣传的力量。在烽火连天的抗口战争中，我们党处境艰险，却在延安用22天的时间集中研究文化问题，为抗口战争和解放战争的胜利奠定了重要的思想基础。解放之初，我们党面对的是经济崩溃和民生凋敝艰难境况，百废待兴，困难重重，更有同际反动势力的层层封锁……但我们党用先进的思想凝聚人、鼓舞人，以树立宣传王进喜、焦裕禄、雷锋等标杆人物的优秀精神品质，点燃了那段激情燃烧的岁月，成为引领时代进步的旗帜。37年前的真理标准大讨论，为改革开放奠定了思想基础。党中央坚持“四项基本原则”和改革开放不动摇、“两个文明一起抓”的路线方针，是推动中同走向强大的思想发动机。

回顾党领导全同人民取得的伟大成就，靠的就是先进的思想文化宣传这个有力武器。可以说思想文化宣传工作是我们党的优良传统，也是企业做好各项工作的基础和保障。

当前，国际国内思想意识环境发生了深刻变化，加强和改进思想文化宣传工作的重要性日益凸显。在同际上，敌对势力想方设法利用互联网络、新兴媒体，不遗余力地对我们进行意识形态领域的渗透，以网络舆论为载体的思想意识斗争更加激烈、隐蔽和持久；从同内来看，人们的思想认识多元化、多样化，遵守制度规矩的意识下降，甚罕心里浮躁、急功近利、不安心本职工作，这对宣传思想文化工作也提出了新的要求和挑战。作为拥有77年红色历程的晋东公司，尽管传统兵工文化底蕴较厚，但职工思想文化阵地同样遭受着网络思潮、非主流文化的袭扰，我们坚守阵地维护主流思想文化的任务十分繁重和紧迫。

晋东公司依托党委中心组学习平台，深入学习研究党的系列创新理论，特别是习近平总书记系列讲话精神，结合企业战略发展和全面深化改革的实际需要，在兵器工业集团公司和特能集团“一主多元”文化体系框架下，研究开发晋东兵工人自己的思想认识理念，明确支持什么、鼓励什么，反对什么，抵制什么，用正确的思想认识导向占据职工群众思想高地，使职工群众不受不良思想和歪理邪说的影响，进一步提振职工信心，凝聚起齐心协力搞好企业的正能量。

针对职工思想活跃，价值取向多元，思想认识和舆论受社会影响大，心理浮躁，爱厂爱岗、敬业奉献精神衰减，有的还存在比收入的负向攀比心理。要多官讲我们党改革开发30多年来取得的伟大成就，我们企业给职工群众工作生活带来的显著变化，通过忆苦思甜来激发职工爱党、爱厂、爱岗的热情；在正面言传如老兵工吴运铎、祝榆生等不计个人名利报酬，无私奉献的优秀品格、感人事迹和把一切献给党的优秀品质的同时，敢于针对热点、敏感问题发声，把道理说穿讲透，使职工明白自己的收入是怎么来的，是企业从市场上打拼来的；自己的住房是怎么来的，是企业领导给职工办好事争取来的；自已依靠企业安身立命，要爱护企业，珍惜岗位，尽心尽责节能创效，为企业创造价值才能实现个人价值，才能获得尊重。

针对部分职工群众学习和读书看报的热情不高，与互联网、于机亲密接触的实际情况，通过建立QQ群、微信公共平台等方式占领于机官传阵地；创新办于机报和厂报理念，适当面向职工家属，寻找晋东好人好故事，官传贤妻良母、五好家庭、文明社区等等，提高职工家属文明程度；也可刊登一些孩子教育、保健养生、陶冶情操、心理疏导的知识，增加信息的趣味性、知识性、可读性，提高报纸吸引力；建立思想文化宣传队伍，延伸思想工作触角，从党群团组织、科技管理人员和基层班组的大学生青工中培养选拔一批业余写作通讯员学员，及时发现和反馈职工群众的思想动态和舆情状况，及时做好职工思想分析和应对工作，掌握思想政治工作主动权；同时也把基层普通员工中不计个人得失，甘于奉献企业的优秀品质挖掘出来，发挥见贤思齐的效果。

大力官传公司全面深化改革发展的新举措、新气象，突出解决问题导向，重点关注改革解决的历史性和突出问题矛盾，营造全员支持改革、参与改革，承受改革阵痛，助推改革落地的氛围，使全面深化改革顺利推进。

思想文化宣传工作并不务虚，而是明是非、辨方向、鼓干劲、提动力、传能量的伟大工程；思想文化宣传工作者就是灵魂工程师，使命光荣又任重道远。不难想象，一个人如果思想滑坡、认识偏激、责任心缺失，工作就很难靠谱、难以到位。我们要以崇高的使命感守土尽责，以时不我待的紧迫感行在当下，以钉钉子精神一步一个脚印地敲打夯实，掌握思想文化宣传工作主动权，打好思想意识形态斗争主动仗，坚守好企业职工思想文化阵地，为企业推进全面深化改革，完成当期科研生产经营目标任务提供坚强的思想保障。

4.乡镇宣传思想文化工作总结 篇四

我乡在县委、县政府的坚强领导和县级文化主管部门的大力支持下，始终以“三个代表”重要思想为指导，以党的“十七大”精神为核心，紧紧抓住西部民族文化大发展的机遇，积极开拓创新、与时俱进,我乡基层思想文化建设持续、快速、健康发展。现根据我乡基层思想文化工作具体分析汇报如下：

一、我乡基层宣传文化工作现状

（一）、农村广播电视事业的发展情况。我乡现有电视地面接收设备的总户数为724户，电视覆盖人口为3441人，覆盖率92.5%。其中20户以上“村村通”工程受益人口达400之多；全乡共有五座1w调频机站和一座10w调频机站，现有广播覆盖人口884人，覆盖率为24%。“西新120工程”的实施，把党中央的路线、方针、政策及时传送到了广大农民群众中去，实现了在田间地头收听广播节目的梦想。经过七年之久的运行，从老百姓反馈的信息中可以看出此项工程已经取得了很好的社会效益，为确保安全正常播出，我乡采取了主动联系村机站、询问驻地农民、进行实地检查等多种方式对辖区内的开播情况进行检查，并对出现故障的设备及时修复或更换，无法恢复工作的机站及时向上级汇报，以便备案。为了进一步巩固和完善“西新工程”工作，我乡按照上级要求与各调频机站签订了《佛山乡政府调频发射及设备管理责任书》，同时进行调频监测情况月报制，为各级广电部门及时掌握乡镇机站运行情况提供了详细的数据，我乡结合实情，严格把关，确保了广播的正常播出。全年有线和无线调频开播天数达300日以上。同时为了广大电视用户能看到信号更强，图像更清晰的电视节目，按照各级党委、政府和广电系统对电视用户进行卫星调整工作的要求，我乡积极响应政策，认真完成了转星工作。经统计，全乡转星工作完成数为700户，完成率为96%。特别是在十七大会议召开期间，我站根据上级部门的要求认真做到了佛山乡广播、电视的正常播出，做到了无故障。让老百姓第一时间收看、收听到了广播电视。

（二）、基层宣传文化工作面临新的挑战

1、农民的思想观念和价值取向在发生新的变化。随着经济的发展，群众思想日益活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长。但同时我们也看到了，一些封建迷信、腐朽的东西不断涌出，以此争夺着基层思想文化阵地，对基层的思想文化建设造成一定的冲击。

2、农民群众的社会活动方式和生活方式发生了新的变化。群众的社会活动空间较以前更为广泛，出现了大范围的人员流动，产生了新的社会群体和组织，大量流动人口长期脱离组织管理，成为思想政治教育的盲区。

3、基层社会中的人民内部矛盾发生了新的变化。少数农村干部、党员文化素质低，工作方法简单粗暴，办事不公，作风不正，各种形式的人民内部矛盾也随之凸现，给基层思想工作带来了无形的障碍，成为影响农村稳定的主要因素。

4、农村的社会信息传播发生了新的变化。目前，电视覆盖不断增大，群众的社会信息量空前增大，获取信息的方式更加多样，信息传递的速度也更加快捷，但党和政府正面的声音在某些地方却有所削弱，文化产品越来越丰富，但人民群众得到的健康的精神文化享受却相对减少。

二、工作经验和体会

通过基层文化建设的工作实践，积累了一些工作经验和体会，我们认为：

1、领导重视是关键。领导认识到位工作就到位，投入就到位。基层文化基本上是公益性文化，在设施建设、活动经费等方面，现阶段主要靠政府支持和投入。因此，领导重视基层文化建设的程度，直接关系到基层文化建设的力度和成效。

2、阵地建设是重点。文化设施是基层文化事业持续发展的重要基础，是传播社会主义精神文明，开展健康有益的文化活动的重要阵地和重要载体。文化设施直接关系到群众文化生活质量的高低。

3、队伍建设是核心。建设一支高素质的文化队伍是社会主义文化事业发展的长久之计，基层文化工作的健康有序开展，必须依靠一支思想强、业务精、作风正的骨干队伍。同时，要大力发挥好基层文化业务队伍的作用。

4、活动创新是根本。基层文化活动的内容直接影响到基层文化工作的效果，基层文化活动的内容和方式，都要做到与时俱进、不断创新。要以人民群众喜闻乐见的形式，宣传科学理论，传播先进文化、反对封建迷信，抵制腐朽思想和“黄赌毒”等社会丑恶现象。

三、工作中遇到的困难和问题

1、宣传教育的渠道狭窄。宣传教育活动基本上只停留在乡级机关党员干部的层面，除开展的各种活动外没有真正做到进乡村入农户，存在着宣传教育的渠道狭窄现象。

5.年度宣传思想文化工作总结 篇五

，在市委正确领导和上级宣传部门精心指导下，全市宣传思想文化战线高举旗帜、围绕中心、服务人民、改革创新，坚持宣传与经营并重、事业与产业并重、改革与发展并重、继承与创新并重、服务与开拓并重，抓谋划、抓载体、抓落实，确保了宣传思想文化各项工作创特色、有影响、站前列，为全市经济社会实现发展规模、发展层次和发展水平新跨越提供了充分的舆论支持和强大的精神动力。

一、着眼于巩固马克思主义意识形态的主导地位，社会主义核心价值体系建设扎实推进

(一)学习型党组织建设取得新成绩。深入贯彻落实中央、省委关于建设学习型党组织的决策部署，印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，开展学习宣传教育活动，使广大干部群众在“划清四个重大界限”、“七个怎么看”等重大理论问题上进一步形成共识，总结推出一批典型经验，在全国、全省引起较大反响。其中，我市推进学习型党组织建设的做法，先后刊登于《江西宣传》和省《学习型党组织建设简报》。安远县探索的“六个一”巧解“六个难”经验，相继在中央、省《学习型党组织建设简报》、《党建》、《推进学习型党组织建设学习读本》上刊登，并入选20《宣传思想文化工作案例选编》。

(二)理论武装工作出现新亮点。一是紧贴形势引导广大党员干部加强学习。围绕廉政建设、教育发展等主题组织了4次市委中心组学习会，推荐了《世界又热又平又挤》、《转变经济发展方式研究》、《理论热点面对面》等前沿理论书籍，把全市干部群众的思想统一到加快发展、科学发展上来。二是紧密结合赣州实践加强理论研究。确定了20个重点理论选题和178个市级社科研究课题，开展第四届社科研究百题活动，编辑出版—三年重大课题招标研究成果集《新 新课题》，创办《新 智库》内刊，举办全国“南方三年游击战争”和加快转变经济发展方式理论研讨会，推出一批总结和提升赣州发展经验的理论成果。据不完全统计，全市在《求是》、《人民日报》、《党建》等中央、省级权威理论报刊上发表理论文章60余篇。其中，撰写的重要理论文章《以新兴产业敲开跨越发展之门》和《战略性新兴产业：欠发达地区跨越式发展的战略突破口》分别在12月13日《人民日报》和12月8日《光明日报》理论版发表，引起广泛关注。三是积极打造面向公众的理论宣传平台。充分利用报刊、电台、电视台、新闻网站理论专题专栏，以及赣州学习论坛、市民社科讲堂等宣传载体，进一步加强中国特色社会主义理论体系的普及和市委、市政府决策部署的宣传，目前已举办各类知识讲座、报告会、专题培训班120余场次，举办“ 学习论坛”2期、市民社科讲堂15场，听众逾万人次。今年5月，成立“全面展开、加快推进、追赶跨越”主题宣讲团，开展了20场宣讲报告会，听众近1.5万人次，社会各界反响强烈。各县(市、区)也纷纷组织宣讲团深入基层开展宣讲活动。

(三)社会主义核心价值体系教育涌现新典型。一是推出全国见义勇为重大典型曾庆香。通过集中持续宣传、深入挖掘先进事迹、举办报告会等多种方式，成功推出曾庆香全国重大先进典型，刘云山作出重要批示，要求加强曾庆香先进事迹宣传报道，开展学习活动。11月，曾庆香被追授全国见义勇为个人领域最高奖——“全国见义勇为英雄”光荣称号，这是继曾庆香荣获“中国五四青年奖章”、“首都见义勇为荣誉市民”等系列称号后的又一重大荣誉。二是推出全国重大理论宣传典型周邦园。经大力挖掘、宣传和推荐，瑞金市委党校高级讲师周邦园荣获全国“党的基层理论宣讲先进个人”称号，被誉为红土地上的“方永刚”，在全国五名先进个人中，排名第一。通过挖掘和培育一批体现民族精神、时代精神的先进典型，激励和引领了全市上下努力践行社会主义核心价值体系，形成了学先进、赶先进、创一流的浓厚氛围。

二、着眼于宣传服务中心工作、发展大局，舆论引导的能力和水平显著提升

(一)紧紧围绕展示赣州新成就开展对外宣传。一是抓住全国、全省“两会”时机开展对外宣传。全国“两会”期间，我市在中央、省级媒体发稿162篇，是去年的2倍，其中中央和境外媒体132篇(条)，首次突破百篇;同时，注重发挥人民网、新华网、新浪网、搜狐网等重点网站的宣传作用，“两会”期间，40余家知名网媒刊发、我市稿件140余篇(条)。二是抓住重要会议、重大活动时机开展形象宣传。在上海世博会期间，推出城市形象宣传广告，制作高清电视片、宣传折页，参加“魅力世博，精彩华夏”网络宣传活动，全方位展示了 城市形象;在赣台 经贸合作研讨会期间，首次以广告的形式在 电视台重要时段播报赣台 经贸研讨会在 召开的消息，积极邀请中央主流媒体和港、澳、台有关媒体前来采访，共发稿213篇(条)，为盛会的成功举办营造了浓厚的舆论声势;在第二届中国 国际脐橙节期间，邀请国内知名网媒和境外著名媒体记者前来宣传报道，在香港TVB电视台“文化中国”栏目推出《世界橙乡， 》专题电视片，进一步加深了香港同胞对橙乡 的认识和了解，等等。三是创新新闻信息发布平台。在南昌成功举办“ 新闻信息报告会”，邀请中央、省主流媒体的领导、编辑记者40余人参会，我市有关部门单位进行了新闻信息发布，实现了新闻素材与新闻单位面对面、零距离的接触交流。据初步统计，截止12月 日，我市在中央主流媒体上稿 篇(条)，同比增长 %，省级主流媒体上稿 篇(条)，同比增长 %，名列全省前茅。

(二)紧紧围绕中心工作开展对内宣传。一是分阶段、有节奏地组织了全市加快推进“三化”工作、面向全国公开选拔(选聘)人才工作、创业服务年活动、中心城区综合改造工程、城市竞争力等27个专题宣传，全面及时准确地宣传报道了我市经济发展所取得的成就，收到了声势强、影响大、辐射广的良好效果，形成干事创业的舆论氛围。二是重点围绕全市组织万名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动，在市直媒体重要版面和黄金时段开设“送政策 送温暖 送服务—万名干部下基层”专栏，并在专栏下相继开设了民情日记、“三送”手记、亲历札记等10个子栏目。据动态统计，全市动员大会后仅7天，市直新闻媒体共刊播“三送”活动稿件120余篇(条)，刊发2个通版宣传，在省级以上主流新闻媒体刊播稿件2篇(条)，有力配合了活动开展，促进了活动的进一步深化。三是针对社会普遍关注的青少年职业教育、社保医保、经济适用房、廉租房、城市拆迁、国企改制、就业与再就业等热点难点问题，以及抗洪救灾等突发事件，开展了积极有力的正面宣传，发挥了宣传文化系统在维护社会稳定、促进经济社会发展中应有的作用。

(三)紧紧围绕主导网上舆情开展网络宣传。一是在市直、驻市单位及各县(市、区)政府及 开发区管委会全面推行新闻发言人(网络新闻发言人)制度，召开福寿沟、和谐钟塔、国际脐橙节、“橙乡 ”形象标识、民生工程、产业发展、城市建设等新闻发布会共计23次，及时发布了情况、澄清了事实、统一了思想。二是创新开展江西网络媒体“名博主、名吧主、名版主”赣州采风活动，刊发有关我市经济社会发展成就的图片、新闻、评论、散文等各种博文近100篇，人民网、新华网、凤凰网、联合早报网、中新社等100余家境内外知名网媒进行了转载，在网上产生持久反响。三是密切关注网络舆情动态，加强舆情监控、预警和引导，有效疏导群众情绪。截止12月 日，共编辑《网络舆情专报》78期、《网上舆情通报》23期、手机短信专报318期，市主要领导批示9次，为有关部门单位和领导迅速掌握情况、科学判断决策提供了参考。

三、着眼于保障人民群众基本公共文化权益，公共文化服务体系日趋完善

(一)逐步健全公共文化设施网络。启动中心城区公共文化设施专项规划编制工作，建设一批提升城市竞争力的大型文化设施项目，逐步形成覆盖城乡的公共文化设施网络。开展专项检查并召开现场会，推进公共文化服务体系建设向纵深推进。全市建成乡镇综合文化站145个、农家书屋1104个，分别新增41个和730个，创建文化中心户6814户。全面完成7830套直播卫星安装建设任务，全市广播电视综合覆盖率达到98%，市本级广播覆盖率达到70%。推进文化信息资源共享工程建设，基本建成12个县(市、区)分中心及2026个基层服务点。

(二)广泛开展群众性文化活动。举办我市首台本土电视春节晚会、迎新春采茶专场演出、新农村建设巡礼摄影展等活动，开展“我们的节日”优秀民间民俗展演展览展销活动，吸引观众10余万人。启动 市首届“红孩子”少儿艺术节，开展全民读书月、“六一”欢乐盛会、少儿书画大赛、艺术节主题晚会等活动，筹办“苏区干部好作风展览”，做好庆祝中国共产党成立__周年、中华苏维埃共和国成立80周年纪念活动的相关工作，组织中宣部“五个一工程”奖精品剧目《快乐标兵》赴全市各地巡演。组织开展农村文化“三项活动”，送戏下乡多场，放映电影5万场，开展乡镇文体活动950场次，受益群众400多万人次。

(三)精心组织“赣州题材”文艺精品创作。影视剧创作形势喜人，电视剧《红色摇篮》于春节期间在央视一套热播，《红小鬼》于11月在北京举行首映礼，《红色行动队》完成拍摄，《赣南1934》顺利开拍，《县委书记邓小平》剧本正在进行精细化修改;《兴国，兴国!》成功封镜，正在与中央电视台协调播出档期。戏剧创作精品迭出， 采茶戏精品《山歌情》参加全省新春大展演，全国“两会”期间在央视播出，音乐报告剧《八子参军》成功演出200多场，准备申报中宣部“五个一工程”奖。歌舞表演收获大奖，《筛得日子亮又圆》在全国第十五届“群星奖”决赛中获音乐作品奖，《打只山歌过横排》、《血沃红土》、《龙腾鼓欢》先后在全国文艺赛事获大奖。

(四)积极抢救和保护物质和非物质文化遗产。积极申报 客家文化生态保护区，推动设立中心城区历史文化保护区。全市新增国家级文物保护单位申报点52处，新增省级文物保护单位申报点80处，新增市县级文物保护单位申报点8处。在全省率先编制《 市非物质文化遗产保护规划》。举办“非物质文化遗产日”优秀民间文艺展演活动。加强对 采茶戏的发掘保护，组织编写《 采茶戏音乐》、《 采茶戏志》等理论书籍，形成了一套较为完整的理论丛书。开展古籍保护工作，市图书馆被国家古籍保护中心列为第三批全国古籍重点保护单位。

四、着眼于解放和发展文化生产力，文化体制改革和文化产业发展步伐不断加快

(一)整体谋划文化体制改革。适应社会主义市场经济发展的要求，以发展为主题，以体制机制创新为重点，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制。制定印发深化文化体制改革加快文化产业发展的实施意见，召开全市文化体制改革和文化产业工作会议，对我市文化体制改革和文化产业工作进行了全面动员、精心部署，坚定了全市深化改革、加快发展的信心和决心，明确了全市文化体制改革和文化产业发展的思路和方向，细化了各级党委政府、各部门单位的工作职责和任务。

(二)深入推进文化单位改革改制。赣南报业集团坚持以报为主、多元发展，建立“采编经营两分开”的体制构架和“一媒体一公司”的经营模式;赣州电视台在全省率先推出以频道制改革为核心的内部体制机制改革，实现社会和经济效益双丰收; 采茶歌舞剧院与市文化演出服务公司合署办公，实行“一院两制”，采茶戏传承保护实行事业体制，创新发展生产经营实行企业体制，实现创作、生产、营销一体化;市博物馆、图书馆、文化馆等保留事业性质的单位，全面推行劳动、人事和分配“三项制度”改革，有效激发内部活力;对全市非物质文化遗产，在加强传承、保护、开发的同时，积极引导走向市场，寻找新的发展空间。

(三)积极推动政府职能转变。严格按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，不断优化整合政府在文化体制改革中宏观调控、政策引导、依法行政、市场监管、社会管理和公共服务等方面的管理职能。在全省率先整合文化行政管理部门，全面完成市、县两级文化和广播电影电视局的合并工作。整合市文化局、市广电局、市新闻出版局原有的行政执法职能和文化行政执法队伍，建立了文化市场稽查支队，对文化市场进行统一执法。梳理、合并文化、广电审批管理科室的职能，成立了行政审批服务科，核减了审批权限，将行政审批项目的承诺办理期限缩减50%，行政审核项目的承诺办理期限缩减30%，实现“监管”与“审批”相分离，大幅度提升了全市文化行政管理水平。

(四)着力打造文化优势产业集群。成立市发展文化产业工作领导小组和市文化市场管理工作领导小组，推动设立 市文化产业发展专项基金200万元。面向全国公开邀标，编制 市文化产业发展规划，以规划引领文化产业健康发展。实施重大文化产业项目带动战略，培育和扶持了一批投资亿元以上的重大文化产业项目，现有省、市级文化产业重点项目6个，滚动计划项目45个。其中，香港工业园印刷产业基地中心区已经开工并被授予省级印刷产业基地称号，项目规划面积超过2000亩，目前已完成一期工程建设500亩，首批入园的8家企业已开工建设，总投资达5亿元，二期工程已全面启动。预计今年文化产业主营业务收入将达94.36亿元，增加值30.59亿元，同比增长26.4%，比全市GDP增速高出12%左右，占全市GDP比重为2.78%。

(五)大力开展文化产业招商。组团赴长沙、深圳文博会、厦门文博会、杭州、苏州、上海、无锡等地学习考察、招商引资，开阔了眼界，加强了交流。特别是积极组织参加中国首届鄱阳湖生态文化节招商招展工作，签约项目40个，签约资金182亿元，意向项目26个，协议资金394亿元，总投资达576亿元，远远超出组委会规定的签约、意向协议目标，得到组委会充分肯定。

五、着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，文明创建创评活动深入开展

(一)“三城同创”工作顺利启动。在去年成功创建省级文明城市、卫生城市的基础上，力争今年成功创建江西省生态园林城市、成功创建全国文明城市、成功创建国家卫生城市。今年以来，开展了“文明微笑赣州”教育实践活动、文明示范街(路、巷)创评活动、文明示范社区创建活动等系列活动，在市直有关新闻媒体开辟专题、专栏，刊发、刊播创建新闻稿件150余篇(条)，刊发、刊播创建舆论监督稿件20余篇(条)，利用公益广告、宣传标语、宣传画、宣传单等形式开展创建宣传，制作创建户外广告牌100余块，标语横幅500多条，播发媒体公益广告20余期，激发了全市人民积极参与、共建共享的创建热情。

(二)农村精神文明建设积极推进。开展“特色文化新村”创评活动，截止今年，共评选各类特色文化新村300个，今年新增100个。在实践基础上总结形成的《特色文化： 乡村大地的精神营养》，作为全省唯一案例入选中宣部《宣传思想文化工作案例选编》，有关做法在全国推广，形成了富有特色的村落(社区)文明。今年全市有21个村镇获得“江西省第三届文明村镇”称号，3个社区获得“江西省第三届文明社区”称号。

(三)未成年人成长环境得到净化。开展“我们的节日”主题活动、社会主义核心价值观主题读书教育活动、“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动、“金色童年”少儿文艺系列活动、“赣南采茶戏进校园”、“客家文化进校园”等活动。开展互联网净化、手机媒体净化、社会文化综合治理专项调研，开展打击手机、网站传播淫秽色情信息专项行动，建立防范和查处淫秽色情及低俗信息的长效管理机制，为未成年人健康成长营造了良好环境。

六、着眼于探索生态文明建设新路径，主题教育取得实效

(一)集中开展主题宣传宣讲活动。在市直主要媒体(包括主要新闻网站)开设“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”专题、专栏、专页，举办“全面加快发展看亮点”、“走进工业园看变化”等大型采访报道活动，集中反映全市各地加快发展步伐、实现绿色崛起的新进展、新成效，推出相关报道418篇(条)，设置各类宣传广告牌8处(块)。配合“省委建设鄱阳湖生态经济区专家宣讲团”成员在市直及各县(市、区)共作建设鄱阳湖生态经济区报告会19场，听众达1.5万余人，在全市掀起深入学习贯彻中央、省委关于建设鄱阳湖生态经济区战略精神的热潮。

(二)积极开展群众性主题文艺活动。组织舞蹈《俏采茶》参加20全省“金色童年”庆“六一”晚会，并获得一等奖;推荐《牵牛花吹喇叭》、《看花灯》、《阳光女孩》等原创歌曲参加全省首届少儿原创歌曲电视大赛，并成功进入决赛。邀请并接待了中国民协分党组成员、副秘书长赵铁信，中国作协副主席、党组成员、书记处书记高洪波等全国知名作家和艺术家来赣州开展新农村建设、赣江源生态保护、绿色生态循环经济等采风活动。开展“唱响新 州”县(市、区)主题音乐电视展播活动。积极组织“中国 客家生态文化旅游节”、“翠微之春”文化艺术节、中国 生态旅游文化节、“南埜之声”文化艺术节等县域群众性文化活动。组织参加首届“中国山水歌会”、“映山红”奖全省优秀创作歌曲演唱大赛，获优秀创作歌曲演唱奖组合类银奖1名，我市获得优秀组织奖和优秀团体三等奖。

(三)深入开展评选和主题实践活动。评选崇义籍何祥美等十人为赣州市第十五届 “十大杰出(优秀)青年”;兴国县杨玉玲等十人为赣州市“十大优秀母亲”;高速公路公司刘泽权等十人为赣州市第四届“十大创业先锋”。在全市农村开展“鄱阳湖生态文明示范村”和“赣江源生态文明示范村”创建活动，组织各级文明单位重点帮建20个以上示范村。推进“生态工业园”创建活动，出台了生态园区发展目标、工作要点和考评方案。

七、着眼于提高宣传思想文化工作科学化水平，干伍建设得到加强

(一)加强人才队伍管理。一是编制市直宣传文化系统人力资源管理规定，进一步加强干部和人才队伍建设，推动本系统人力资源管理制度化、科学化、规范化。二是加大系统人才发掘、宣传推广和引进力度。采茶歌舞剧院卢致苑获 市第十五届“十大杰出青年”称号， 电视台黎庆琮入围江西省新世纪百千万工程人选，市博物馆万幼楠、市群艺馆李媛媛、电视台钟瑞龙等入围享受市政府特殊津贴人选等。推荐龙红、谢英亮等5位专家学者为省委宣传部“赣鄱英才555工程”人文社科类专家评委库人选;推荐罗晓航、钟瑞龙2位同志为首届“ 市突出贡献人才”人选。三是举办乡镇(街道)党委宣传委员和党委中心组学习秘书培训班，共有170多人参加，提高了乡镇(街道)党委宣传委员和党委中心组学习秘书宣传业务水平，加强了基层宣传思想文化干部业务素质和业务能力。

(二)优化干伍结构。一是市委宣传部机关面向全市公开选拔3名优秀年轻干部充实机关干伍，为机关补充了新鲜血液。开展竞争上岗活动，通过科学、规范、公平、合理的程序设置，从年轻干部中竞争性选拔了2名副科级领导，激发了干部学习热情和潜能的发挥。加强高素质专业化技术人才引进。面向全国“211”工程重点院校，招聘引进了2名硕士研究生以上学历网络宣传管理高级专业技术人才。二是 日报社为适应文化体制改革和文化产业发展新形势新要求，面向全国公开批量招聘工作人员，吸引了来自山东、江苏、陕西、湖南和本省各类专业人才报考，从130余名报考人员中选拔录用了14人。三是 电视台面向社会先后选聘了10名硕士研究生和25名本科学历工作人员，大大提升了人才层次。

(三)始终抓牢党员教育工作。一是深入开展“创先争优”活动。推行党员公开承诺制度，市直宣传文化系统517名党员分别与党总支、各支部签订了公开承诺事项协议书，接受群众公开监督。在市委宣传部机关开展评选“文明科(组、办)”活动，制定文明科(组、办)的具体标准，组织不定期评选，有效改变了部机关干部精神面貌。二是积极参与机关效能年活动。组织市直宣传文化系统党员干部积极参与实施市直机关工委组织的“建设五型机关，争做五型干部，提高服务水平”主题实践系列活动，开展“找差距、提建议、促发展”专题学习讨论活动，做到抓作风、促效能，抓党性、促先进，创建群众满意机关。三是加强党风廉政建设。以召开民主生活会为契机，引导市直宣传文化系统党员干部深入学习《廉政准则》和党风廉政建设“四项监督制度”，切实做到八个方面“52项不准”，提高了党员干部的廉洁从业意识和拒腐能力。

【思想宣传范文】

年县委宣传部紧紧围绕“跨过一百亿，再创新辉煌”战略目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建学习型党组织建设为动力，以贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会为重点，坚持创新内容、创新形式、创新手段，唱响主旋律，打好主动仗，为构建和谐社会，加快推进社会主义现代化建设提供了强有力的理论指导、舆论支持、精神支柱和文化氛围。

一、2010年工作回顾

(一)内部管理有实效。 一是强化岗位责任。年初根据市委宣传部对县委宣传部下达的“四创四争”考核目标，结合本部实际将任务分解到本部各个组室，对全年宣传思想工作具体量化，实行目标考核。二是强化素质提升。在加强本部干部职工政治素质和业务能力提高的同时，先后举办了新闻写作培训班，培训县乡宣传干部、新闻工作者180余人次。三是强化工作激励。在给每个干部压担子、给“位子”的同时，一方面通过严格的制度管理规范约束言行，一方面通过奖惩并重的长效机制激发工作热情，干部工作作风和精神面貌积极向上。四是强化协调进步。在切实加强宣传思想主体工作的同时，注重机关各项工作的协调发展，做到事事有人管，件件有人抓，党建、社会治安综合治理、计划生育等工作受到县委、县政府表彰奖励，有1人得到职级提升，2人先后获省、县先进工作者荣誉称号。

(二)理论学习有创新。以创建“学习型党组织”为抓手，全面掀起学习热潮。一是学习机制得到强化。县委下发了关于在全县创建学习型党组织的专门文件，印发了全县创建学习型党组织工作方案，在以往创建学习型机关工作的基础上，今年着重实施学习面的纵深推广，确定每周一为干部职工学习日，县电视台和县新闻网站对学习情况进行适时报道，村级学习学习机制逐步得到推广，在全县形成了“县·乡·村”三级学习的平台，浓厚了学习氛围。二是学习形式有所创新。以请进来和走出去的方式，先后聘请了省委党校、省委和市委讲师团、%%学院专家教授15人次和北京中航通用设备公司陈才宝经理来沅讲学授课;开办了理论学习大讲堂、虎溪论坛，在**新闻网、县政府网制作专题网页，编印学习简报和《品读经典》等，学习载体进一步丰富，学习方式进一步灵活。三是理论研讨结硕果。加大了在实践中提升理论水平的力度，认真开展专题调研活动，今年县委中心组成员，县直单位、乡镇党政领导干部共撰写调研文章285篇，其中在省市媒体上公开发表12篇文章，我县创立的“理论政策学习研究小组”的学习模式在今年全省理论学习座谈会上作典型发言。

(三)新闻宣传有亮点。一年来，我县宣传工作紧紧围绕县委、县政府工作大局，唱响主旋律，打好主动仗。一是围绕中心抓宣传。围绕新型工业化、农村城镇化、旅游产业化、交通建设、新农村建设、“四服务”、文明创建、招商引资、农村一体化服务体系建设、农村视频网络建设等重点课题，选准角度，以新闻或通讯的形式，在中央、省、市主流媒体进行宣传推介。推出了反映县域经济跨越发展的长篇通讯《东风劲催马蹄急》、反映农村一体化服务体系建设的《打造农村信息高速公路》、反映基层党建工作的《忽如一夜春风来》等重头报道20余篇。此外，南方都市报报道的《揭秘新加坡的中国县委书记培训班》，对我县新型工业、农村一体化服务及文明创建的一些理念进行了宣传推介，央视财经频道制作并播出了反映我县美食文化的电视专题片《探味湘之**》，时长达30分钟，有效提高了**的知名度和美誉度，扩大了**的影响力。二是围绕典型抓推介。一年来，先后向中央、省、市宣传部门和党报党刊推介农村一体化服务平台、文明礼仪知识培训、文明创建、工业发展、新农村建设、交通建设、中心组学习等先进经验7个，结合学习型党组织建设活动，先后推出了官庄镇、建设局、社保局等四个工作实效显著的单位，同时向上级媒体推荐了张*、廉*等行业先进个人，认真组织搞好了%%十大新闻人物评选工作，县文化局党组书记向上成功当选，一系列典型报道树立正面典型。三是围绕活动抓报道。今年我县先后举办了一系列在全省乃至全国有影响的活动，比如首次以视频形式召开的县委经济会议、原47军老战士来沅清明祭缅先烈活动、第五届全国传统龙舟赛、首届HN.**台湾商务论坛活动、中国太阳能热发电产业高峰论坛活动、“感动**”系列评选活动等，县委宣传部邀请了新华社、人民日报、HN卫视、HN日报等中央省市多家主流媒体聚焦**，对各项活动进行采访报道，取得了很好的宣传效果。四是围绕形象抓外宣。在常吉高速**段两侧和互通口地段，树立了大型形象宣传广告牌，使我县“千古谜都、生态王国、休闲**”的知名度和影响力得到更大范围、更高层次的提升;在第五届全国传统龙舟赛期间，精心制作了“**美得令人心痛”宣传画册，向全国各地游客展示了魅力**的新形象;完成了“HN.**”形象宣传册制作。

(四)文明创建有力度。一年来，共推荐申报省级文明村镇1个，省级文明标兵单位1个，省级文明单位2个，推荐申报市级文明红旗单位、文明单位、文明村镇、文明社区、文明窗口评选共7个;积极做好“宏志班”学生推荐工作，一年共有3名初中毕业生考入%%三中“宏志班”，全面启动“爱心助学”工程，成立了社会助学基金，一年共募集助学善款80多万元，资助学生人次，其中大学生134人;全国文明县城创建稳步推进，今年顺利通过了国家卫生县城复查，举办了规模空前的多层次的文明礼仪知识培训40场次，参训人数达30935人，聘请了省委党校教授陈建越来沅授课，受到各级领导和各界人士的充分肯定，在今年全省公共文明指数测评中名列前五，取得了明年申报全国文明县城的入场劵。

(五)文化事业有特色。一是重大文化活动精彩纷呈。第二届“感动**” 五大系列评选活动，自今年3月启动以来，通过开放式宣传、开放式推荐、开放式评审的评选方式，极大地激发了社会各界和广大群众的参与热情，纷纷推荐身边的参与评选，共推荐人物150多名(个)，经初步评选确定了89名(个)正式候选人，目前已进入公众投票阶段，预计12月下旬将揭晓结果;2010年“月月乐”广场文化活动全年演出15场，主题涵盖计生、国土、安全生产、校园艺术、工业、山歌、军事等，“春天的脚步”文化强县晚会首次启用LED电子显示屏画面，“晨辉耀故乡”晚会由HN卫视金牌主持魏哲浩担纲主持，超级女声孙艺心、唐笑、艾梦萌首次助阵，“欢腾的苗乡”是“月月乐” 广场文化活动首次走进乡镇，并首次实现了县乡电视同步直播，“唱支山歌给党听”**民歌展演为全县培训了110多名山歌爱好者，“金都、林海、茶乡、名镇” 走进官庄，再次实现城乡同步直播，两场乡镇演出还吸引了凤凰县、古丈县、桃源县领导和演出团队助阵，极大地展示**风采、提升**形象的平台。二是文艺创作精品频出。《沅水风情》在长沙“锦绣潇湘”产业园演出25场获圆满成功，少儿舞蹈《排排坐》荣膺第十五届舞蹈门类“群星奖”殊荣，《拦门秀鸟考村官》获全省专业剧团汇演二等奖;器乐节目获“第三届盛世中华中国青少年艺术选拔活动”全国总评选国家级金奖，《阿婆情醉摇篮曲》获第二届全国老年大学文艺汇演“君子兰”奖银奖;小说《一辆车的公路》，收录《小说选刊》一期全国“佳作搜索”栏，并入围三年一度的HN省最高文学奖评选。三是文化保护卓有成效。争取国家项目资金80万元，对龙兴讲寺古建筑群中的弥陀阁(一期)进行抢修;张学良囚禁地旧址—凤凰寺和二酉古世藏书洞的修缮全面完成;《**传统龙舟赛》入选第三批国家级非物质文化遗产名录，《弹棉花技艺》、《辰州符》列入%%市第二批非物质文化遗产名录，配合中央电视台戏曲频道《长江戏话》摄制组拍摄完成了具有“戏剧活化石”之称的**辰州傩戏。四是基础建设强力夯实。县图书馆经评估达国家一级县级图书馆标准，并被HN省精神文明建设指导委员会评为全省未成年人思想道德建设“先进活动基地”;全年完成公益电影放映2500多场;完成了100家“农家书屋”建设工作，使全县农家书屋总数达150家;新建、租赁、家移动光纤杆线路70公里，成功联通了五强溪镇、二酉乡的光纤电视信号，使五强溪、二酉6000多户40000多名山区群众看到了与城区居民同样的广播电视节目，全年新增城乡有线电视用户8000多户，全县广播电视综合覆盖率达到95%以上;电视信号“模”转“数”工程坚实起步，城区有线电视用户数字电视整体转换工作全面铺开，目前近20000户收看到高清数字电视，网络创收实现750多万元， 经济效益和社会效益同步显现。

回顾一年来的工作，一个深刻的感受就是：全县宣传思想工作的每一个进步，都离不开县委、县政府的正确领导和上级主管部门的正确指导，离不开班子集体的团结协作，离不开全体干部职工的勤奋努力，更离不开县直各部门的鼎力支持，当前，人蜜念不断变化、宣传平台日益多样，这给社会发展带来了巨大的活力，但同时也必然给宣传思想工作带来了更大的挑战，但时代也同样赋予了宣传人更大的活动舞台。我们必须全面落实科学发展观，以更强的工作责任，以更高的工作热情，以更实的工作作风，只争朝夕，开拓奋进，担当起时代赋予宣传人的历史使命。

二、工作设想。

20是“十二五”规划的开局之年，也是全面落实县委“跨过一百亿，再创新辉煌”战略目标的关键之年，全县宣传思想工作要紧紧围绕这一目标，高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新，努力使各项工作取得新进展，实现新突破。

一是加强学习，切实强化理论武装。认真探索增强学习的针对性和实效性的有效途径，进一步提高各级领导干部的理论素质和政治修养，切实提高决策层应对复杂局面、处理重大问题、谋求经济发展的能力。

二是把握导向，培育新闻外宣新亮点。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，发展积极向上、团结和谐的主流舆论。突出宣传好我县科学发展、构建和谐的新经验、新方法、新措施，加强互联网的新闻宣传和管理，唱响网络宣传主旋律，重点抓好**新闻网和**手机报的建设，发挥新兴媒体对外宣传的积极作用。

三是注重实效，突出精神文明建设新成果。将文明创建重点向农村集镇、村居延伸，着力抓好新农村建设的乡风文明工作，全面促进新农村建设。

四是注重特色，提升群众文化上水平。继续开展“月月乐”广场文化活动，不断丰富人民群众文化生活，依托我县丰富的历史文化、民族文化和自然生态文化资源，加大文化遗产的保护、开发和利用，激发文化产业活力，逐步形成文化产业链条。

五是提升素质，打造一流宣传队伍。进一步加强宣传干伍建设与管理，重点抓好县委宣传部干部、乡镇宣传委员、新闻网通讯员的业务技能学习和培训，进一步完善激励机制，努力建设一支学习型、研究型、创新型、务实型的新闻宣传队伍。

6.宣传部年度宣传思想文化工作总结 篇六

(一)抓好龙头，创新平台，理论教育扎实推进

1. 党委中心组理论学习有新成效。进一步完善党委中心组学习制度，大力推进学习型党组织建设，不断提高领导干部的理论素养、决策水平和创新能力。年初制定下发《中共义乌市委理论学习中心组学习计划》，明确五大重点学习专题，市委中心组组织专题学习会、报告会18次，年底被评为全省县(处)级以上党委(党组)理论学习中心组先进单位和金华市“二十佳党委(党组)理论学习中心组”。制定下发《关于试行党委(党工委、党组)中心组理论学习旁听制度的意见》，明确旁听活动的内容、人员组成、职责分工、组织实施和学习考评办法等，组建旁听小组全程参与中心组学习会，促进中心组学习制度化、规范化，其中稠江街道党工委理论学习中心组被评为金华市“二十佳党委(党组)理论学习中心组”。坚持在领导干部中倡导爱读书读好书善读书，每季度推出一期《义乌市党员干部读物推荐书目》，精选发放《三读丛书·开卷有益》、《辩证看务实办 理论热点面对面·》等优秀书籍8千册。

2. 党员干部学习教育有新特色。围绕全年热点专题，及时编发《理论学习参考》11期1万余册，为各级党委中心组及党员干部理论学习提供丰富的学习资料。开展党员干部学习教育，在市直机关中举办首届微型党课比赛，组织开展全省基层宣讲“十大名师”、优秀宣讲团队和优秀宣讲员的选拔推荐工作，对全市先进基层党校开展规范化建设量化测评工作，与中共江西省委宣传部井冈山干部培训中心联合举办宣传干部培训班，切实提升党员干部的理论素养和业务水平。

3. 学习型城市建设有新突破。创新开设义乌“商城大讲堂”，制定下发《“商城大讲堂”组织运行管理办法》，先后邀请多位知名专家教授作专题讲座，为广大市民讲授各类科学文化知识，在市内已产生良好的品牌效应。引导全市50多个行业150余家企业成立义乌“学习型企业发展促进会”，推动学习型企业建设。开展民营企业“双聚”主题教育实践活动，增强企业凝聚力和核心竞争力。开展以基层群众为主体的“弘扬雷锋精神 建设心灵家园”主题读书活动。开展义乌市20“书香家庭”评选活动，培养市民热爱学习、崇尚读书的良好习惯和风气。继续出版《学习型城市建设导刊》，不断提高导刊影响力。

(二)围绕中心，服务大局，舆论引领不断强化

1. 精心组织党的十八大精神学习宣传教育活动。按照上级和市委的部署和要求，围绕“学精神、明思路、抓落实”主题活动，以理论学习、基层宣讲、新闻报道、社会宣传为抓手，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。抓好理论学习，全市各级理论学习中心制定周密的学习计划，及时组织学习传达十八大精神;及时编发《理论学习参考》余册，组织好十八大精神学习辅导书籍订阅工作，为党员干部理论学习提供充足的学习资料。抓好基层宣讲，开展十八大精神进农村、进市场、进企业、进学校、进机关、进社区活动，组建市委兼职讲师团和基层讲师团，在全市广泛开展理论宣讲。抓好新闻报道，制定下发《做好党的十八大精神宣传报道方案》，在市内主要新闻媒体上开设学习宣传贯彻十八大精神专栏。抓好社会宣传，组织全市文艺工作者创作一批以党的十八大精神为主题，面向基层、面向群众的文艺作品。

2. 深入推进国际贸易综合改革试点主题宣传。围绕助力改革试点，不断扩大改革试点知晓度，为加快经济转型升级、深化改革试点提供强大的舆论支持。从转变外贸发展方式的示范区、带动产业转型升级的重要基地、世界领先的国际小商品贸易中心和宜商宜游宜居的国际商贸名城四个方面宣传报道义乌成为国家试点的重大战略意义。从建立新型贸易方式、优化出口商品结构、加强义乌市场建设、探索现代流通新方式、推动产业转型升级、开拓国际市场、加快“走出去”步伐、推动内外贸一体化发展、应对国际贸易摩擦和壁垒等九个方面宣传报道改革试点的主要任务和探索经验。继续在高速路重点路口及市内主要道路设置宣传牌，营造改革试点良好氛围。

3. 大力开展“市场建设三十周年”主题宣传。按照市委市政府总体部署，积极开展义乌市场建设三十周年系列宣传研讨活动。开展“30年—我与市场同行”新闻采访活动，现已刊播90人次的采访专题;开展“市场建设30年重要事件”宣传活动，11月份开始在义乌新闻中推出“义乌市场三十周年”百集专题片，已播出35集;开展“寻找义商足迹”异地采访行动，集中宣传义乌籍商人在外经商取得的巨大成就，现已在市内媒体报道了二十余位具有代表性的在外义商事迹;开展 “义乌市场30年—高层访谈实录”系列报道，牵头组织采访1982年以来参与义乌市场建设、关心支持义乌发展的省部级领导，现已刊发了石广生部长访谈，计划将陆续推出其他领导访谈;推出义乌市场30年“追根溯源”系列活动，开展“建设以诚信为核心的商贸文化”课题调研，总结市场信用建设的基本经验，探讨加强诚信建设的对策;开展“诚信故事大家说”征集评选活动，面向全市各行各业及广大市民征集发生在身边的诚信感人故事、诚实守信典型人物、好人好事。

4. 不断深化“两创两提”和“进村入企”大走访主题宣传。开展“走基层、转作风、改文风”活动，组织安排机关干部、新闻记者、编辑和文化工作者，深入到基层进行走访调研，宣传来自基层的鲜活经验和先进典型，加强对社会热点问题的正确引导，提升新闻和文化工作服务群众的`能力。走访联系镇街行政村，解难题、办实事、促发展，围绕“当前干部群众思想动态”这一课题，开展专题大调研。走访联系企业，总结、宣传一批创业创新典型，把新闻宣传与帮助解决实际问题相结合，为企业帮实忙、办实事。强化舆论宣传，在主要市级媒体开设专栏，全面反映主题活动和大走访活动开展来的新气象新变化。其中，《义乌商报》开设“记者进社区”、“特别报道”、“热点追踪”、“现场见闻”等系列栏目。广播电视台开设“走进现场、关注民生、广播记者在现场”专栏，播发报道140多篇;开辟《记者一线行》、《记者企业行》等专栏，报道生产生活一线热点新闻;开设了“走企业进市场——来自一线的报道”专栏，播发报道50多篇;推出“同年哥走基层”大型新闻活动，播出新闻稿件近60篇。

5. 积极稳妥推进网络宣传。建立网上舆情采集分析系统平台，启动24小时网络值班制度，落实省市宣传提示和管理要求1500余条，及时删除、封堵各类有害信息，有效地压缩了不良信息的传播空间。加强与知名门户网站、网络社区的合作，组织开展网上正面宣传报道，规范本地网站论坛的网上宣传和言论，严禁超范围登载、虚假新闻和不实报道，有效防止有害信息的传播，有力地维护了我市网上信息安全和社会政治稳定。认真做好网上舆情报送工作，及时向领导和有关部门发送舆情信息、专报和抄告单。对全市各机关单位的政务微博进行备案登记，组织有条件的单位积极开通政务微博，目前，全市已开通政务微博的单位有28家，计划开通的有11家。

(三)精心策划，亮点纷呈，对外宣传浓墨重彩

1. 整体谋划重大主题外宣活动。创新开展城市、市场、展会、商品、商人“五位一体”宣传推介工作，邀请国内主流媒体有计划、有重点地对我市国际贸易综合改革试点、市场建设三十周年、四大展会、稳增长促出口等主题进行宣传报道，全面反映我市经济社会发展的新举措、新成就。4月28日《浙江日报》连续四版报道《义乌创造更美好的明天》、10月8日《浙江日报》头版头条刊发6000余字报道《义乌，拨浪鼓新传奇》。10月25日央视《焦点访谈》播出《基础工程 创新工程》聚焦义乌党建基础工程，10月28日《焦点访谈》播出《义乌，改革进行时》专题报道。10月30日《人民日报》理论版刊发义乌市委书记黄志平署名理论文章《兴商建市 发展富民》。12月4日至6日央视《朝闻天下》播出《小商品如何做出大市场?》、《“小政府”如何服务“大市场”》和《为何从出口为主到进出口并重?》三个义乌专辑。12月14日《光明日报》刊发义乌市市长何美华署名理论文章《改革创新推动小商品市场新发展》。浙江卫视于12月22日至29日，连续在《浙江新闻联播》推出《闯荡新丝路——浙江小商品出口调查》系列报道，并于12月30日在黄金时间播出时长达1个多小时的大型新闻专题片《天下义乌》。钱江晚报策划四十个版面地毯式宣传义乌市场三十周年纪念活动。20，来我市采访报道的新闻记者有2500余人次;在省级以上媒体刊播新闻3650余篇(条)，专题性报道263余篇(条);中央电视台新闻专题35篇，央视新闻联播9条(头条2条)，焦点访谈2篇。

2. 不断加大展会宣传推介力度。邀请各级主流媒体，运用电视、报刊、网络等形式对我市各展会进行宣传推介。中国文化报、中国文化传媒网等10余家媒体派出了采访小组对文博会进行了深度报道。新浪网、等网络媒体全程直播旅博会。国内外70余家知名媒体参加了义博会，央视《新闻联播》、央视新闻频道《义博会观察》对义博会盛况及亮点进行了报道。四大展会期间，上百家境内外媒体播发、转载文章2000余篇。

3. 全面开展城市品牌宣传。抓住市场作为城市发展核心的特点，以加大市场宣传推动城市品牌提升。先后邀请央视《经济半小时》栏目拍摄《透过电力看经济》、《稳增长之出口篇》、《百强出口贸易型民营经济论坛》等新闻专题片，邀请香港亚洲卫视拍摄《国际贸易综合改革试点周年》系列专题报道，邀请浙江经视拍摄《寻找春天》系列报道，全方位展示义乌转型升级经济持续向好的良好局面。利用新华社、上海电视台拍摄《市场经济体制建立二十周年》、《长三角名城寻访》大型纪录片契机，展示义乌市场建设方面开创性举措。中央电视台拍摄的《丝绸之路》系列纪录片，以义乌为新丝路起点，对义乌进行专题介绍，该片在央视一套、四套、九套及海外展播。加大广告投放力度，在中央电视台、香港亚洲卫视等在国内外有较强影响力主流媒体上保持日播出义乌形象片6次以上的高频率态势。加强影视外宣，义乌题材儿童胶片电影《哈罗义乌》正式上线公映。

4. 积极推进境外宣传交流工作。始终把境外宣传交流作为宣传工作的重要内容，不断提升义乌影响力。每月在《欧洲时报》、《美国侨报》、《非洲华侨新闻报》、《印尼千岛日报》、《澳大利亚日报》、《加拿大今日中国文汇报》、《巴西南美侨报》等华文媒体推出义乌专版，取得显著效果。邀请香港亚洲卫视制作四集“义乌试点”新闻宣传片在境内外展播。配合省委宣传部做好“连线浙江—走进国家级综合改革试点”活动，向来自10个不同国家的媒体介绍了我市国际贸易综合改革试点的情况。按照省委宣传部和省新闻出版局的要求，协助美籍学者马克完成其义乌题材英文书籍资料的采访整理。利用领导出访机会与当地媒体建立沟通，做好义乌城市、市场、展会推介工作。

5. 扎实做好外宣基础工作。完善制度，打造精品，不断夯实外宣基础。进一步完善新闻发言人制度，建成使用新闻发布固定场地，重新公布新闻发言人及其助理名单，策划组织新闻发言人培训，扩大新闻通气制度，切实提升新闻发布和应对突发事件能力，全年举办新闻发布会(通报会)9场。创新打造外宣精品，编辑完成“数字义乌”手册、“中国义乌”画册、《义乌对外宣传报道精选》丛书等外宣品。制作新的义乌城市形象宣传片，更加全面地介绍义乌社会经济发展的情况。加强“采访线工程”建设，进一步强化以国际商贸城、外贸龙头企业等为主体的采访路线，突出义乌商业魅力和城市活力。进一步推进“灯下亮”工程，依托出入境管理局、涉外服务中心等单位搭建与外商沟通的平台。安排外地媒体对驻义外商采访200余次，在国际商贸城设立的外国人信息服务中心发放外宣资料40000余册、光盘3400余张。

(四)以人为本，突出重点，精神文明创建活动深入开展

1. 认真开展“我们的价值观”大讨论和“当代浙江人共同价值观”宣传。紧密围绕“精神富有”这一主题，大力弘扬社会主义核心价值观。开展“我们的价值观”大讨论活动，精心策划“说说我们的价值观”、“发现身边好人”等一系列热门话题，与浙江日报联合举办“义乌——信行天下”价值观守信主题座谈会，组织全市广大中小学生开展“做一个幸福的人”主题演讲，举办以树立和践行社会主义核心价值观为主题的专题报告会，以“身边的榜样”为主题挖掘“草根”典型，开设“我们的价值观”青年大讲堂。开展“当代浙江人共同价值观”宣传，发放宣传画册2000余份。

2. 深入推进精神文明建设。大力推进文明信用城市建设，根据市第十三次会工作部署，牵头组建“文明信用城市建设”专题调研组，积极推进保障制度建设、思想道德建设、公共文化服务体系建设、文化事业建设和文明信用城市宣教等多项工作，成效显著。全面加强农村精神文明建设，深入开展“乡风文明村”创建和“春泥计划”。2018年，全市创建“乡风文明村”24个、“乡风文明示范村”7个;全市“春泥计划”实施村达480个，覆盖面已达60%以上，并在机关企业事业单位中选拔180人组建“春泥计划”辅导员人才队伍。

3. 全面加强公民思想道德建设。开展“学雷锋，树新风，助推‘两区六城’建设”教育实践活动，陆续推出“我与雷锋有多远”、“巾帼学雷锋”、向好支书楼秀文学习等活动，邀请“京城活雷锋”孙茂芳来义与我市志愿者代表就新时代雷锋精神展开座谈，在前店小学设立“‘做太阳的一缕光’学雷锋事迹展览厅”。加强爱国主义教育基地的建设和管理，全市6个金华市级爱国主义教育基地全部通过复评。

(五)夯实基础，注重培育，文化强市建设有力推进

1. 文化事业实现大发展。积极推动文化体制改革，撤销义乌市婺剧团、义乌剧院建制，成立义乌市婺剧保护传承中心。大力发展群众文化，成功组织举办“辉煌30年”义乌市场建设三十周年大型文艺晚会和义乌市第21届文化艺术节，组织开展义博会、森博会的民间文艺展演和义博会广场文化周活动，指导和参与镇街文化节，如义亭“红糖节”、苏溪“孝义文化节”、稠城“社区文化节”、稠江“企业文化节”等。组织义乌市教师合唱团参加省委宣传部组织的“永远跟党走”——2018年浙江省红色经典歌曲合唱大赛，并取得了三等奖的好成绩。

2. 文博会不断做大做强。在全国多个省市组织召开第七届义乌文博会大型宣传推介会，取得了良好的效果。文博会举办期间，协调、邀请60多家中央及省市媒体前来宣传报道，取得了良好的宣传效果。中宣部《决策参考》第32期刊出《搭建“外贸主导型文化产业交易平台”的探索实践与经验体会》一文，对义乌文博会办展经验给予充分肯定。

3. 理论研究和理论宣传普及工作成效显著。完成并上报2018年全省宣传文化系统指导课题《建设以诚信为核心的商贸文化的研究》的调研工作。认真组织我市各学会、协会及有关单位和个人，参与2018年度省社科联第四届社科研究优秀成果奖和第七届青年社科优秀成果奖申报并进行审核，最终获优秀成果奖2项;组织申报2018年浙江社科联研究课题，最终3项课题获得立项;组织申报金华市2018年度立项课题，共获立项44项，其中重点课题18项，一般课题26项。开展“文明经商从我做起”文明礼仪宣教活动、“诚信 创新”书画美术书法创作展览、文明礼仪国学大讲堂等活动。8月份，义乌市党史陈列馆、档案馆和义乌工商职业技术学院创业园通过考核，被命名为首批金华市社会科学宣传普及示范基地。

(六)深入开展“走转改”活动，切实加强宣传文化队伍建设。

1. 加强部机关干部队伍建设。践行“走转改”精神，修订和完善宣传部机关各项工作制度，明确和落实每个工作人员的岗位职责，严格设岗定责，制定科学、具体、精细的工作职责、办事流程和奖惩措施，强化绩效考核。认真开展“两富”指导员工作，由宣传部领导带队，在联系村镇开展走访调研和十八大精神基层宣讲活动，了解基层宣传思想文化现状，传达十八大新精神新思路新要求，帮助解决实际问题。

2. 加强新闻媒体队伍建设。践行“走转改”精神，新闻单位采编人员将视角聚焦基层，深入农村(社区)、企业、市场等采访报道，坚持体现群众观点，以记者亲闻、亲历式报道，做到以作风转变带动文风转变。通过开展范文学习、网络评点、群众评议等多种活动，在新闻报道中大力倡导“短、新、实”的清新文风，切实提高新闻报道的公信力、亲和力、吸引力、感染力。

7.乡镇年度宣传思想文化工作计划 篇七

通过这次座谈调研, 我们对基层班组开展宣传思想文化工作的做法和措施有了基本了解, 收集了班组和一线职工对公司开展宣传思想文化工作的意见和建议, 梳理、归纳了存在于班组和职工中的各种疑点难点问题, 为下一步更好开展好宣传思想文化工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。

一、公司新常态下基层宣传思想文化工作的亮点

通过此次调研, 我们发现基层宣传思想文化工作面临着许多的新情况、新问题, 但在各单位、各部门、各车间的努力下, 水钢基层宣传思想文化工作还是交出了一张亮点颇多的答卷。

(一) 把“讲道理”和“讲故事”结合起来, 以理服人。

调研中发现, 部分班组在开展基层宣传思想文化工作中, 善于把公司的一些决策和要求, 转化成职工身边人的故事, 让职工易于理解和接受。如:水电 (氧气) 厂供电作业区通过把内退职工请回班组, 与在岗职工聊天的方式, 让退休职工用自己的亲身经历讲述离开水钢出去工作的艰辛和不易, 从而使岗位职工认识到珍惜工作、珍惜岗位的重要性。运输部把铁路上发生的安全事故和水钢发生的安全伤亡事故结合起来, 到各个单位、社区、校园进行安全知识宣传, 提高了职工和铁路沿线居民的铁路安全意识, 增强了大家爱路护路的安全意识和维护铁路治安的自觉性和主动性, 确保了铁路沿线职工和居民的生命安全。轧钢厂一棒线作业区班组长摒弃了生搬硬套的教条, 而是利用工作时休息的小间隙以闲聊的方式, 给职工讲解水钢面临的严峻形势, 增强职工的危机意识。

(二) 把“我来说”和“大家做”结合起来, 寓教于乐。

为了提高工作效果, 部分班组把宣传思想文化工作传统的“我说你听”式的“独角戏”, 转化成职工踊跃参与的“互动曲”, 激发大家主动参与的积极性。如:电气自动化公司围绕公司重要的决策部署、规章制度、“三规一制”业务知识等重点内容, 由职能科室工作人员深入到车间、班组和职工中开展有奖竞答活动, 寓教于乐, 寓教于趣, 对回答正确的职工给予各类生活用品小奖励, 回答错误的工作人员现场告诉答案, 帮助职工记忆, 使职工既乐于接受, 也期待参加知识竞答。煤焦化公司通过开展团队竞赛, 即月度“先锋班”、“尖刀班”和季度“示范班”评比, 使每名职工都自觉融入到团队中去, 从而有效地提升了整体水平, 极大地激发了团队活力, 让职工积极主动参加各类先进班组竞赛活动, 为完成工作目标打下坚实的基础。炼钢厂二连铸车间结合职工岗位实际需求, 用职工听得懂的语言, 组织职工学习岗位应知应会知识, 使职工从“要我学”转变成“我要学”, 提高了学习自主意识。

(三) 把“大主题”和“小切口”结合起来, 释疑解惑。

为更好地帮助和指导职工开展工作, 部分班组把公司的政策、措施转化成职工关心的热点话题, 进行传达, 提高了工作效率。如水电 (氧气) 厂供水作业区四泵站把公司提出的“交账意识”, 转变成通俗易懂的语言, 告诉职工只要立足岗位, 把工作做好就是“交账”, 提高了职工的执行力。炼铁厂辅助车间除尘班把公司及厂部确定的工作“大目标”, 转化为职工个人的“小目标”, 并把这些“小目标”与班组团结竞赛相结合, 从而促使职工主动思考如何干好工作, 实现自己的“小目标”, 为班组团队竞赛出一份力。动力厂、博宏公司等单位班组通过多种宣传, 让职工知道水钢的效益来自一线职工, 生存也要靠一线职工, 从而引导职工增强主人翁意识, 主动做好工作。

二、班组开展宣传思想文化工作存在的问题

根据座谈调研和问卷调查反映的情况及问题分析, 当前, 公司职工队伍整体上是稳定的, 职工思想情绪也比较健康、积极。大家最关注的问题是公司能不能扭亏, 什么时候能止亏、扭亏?由于减亏止亏难度大、减产减员任务重, 职工收入、思想观念等都一定程度受到影响, 这不可避免地带来了一些新问题、新矛盾。结合座谈了解的情况和问卷调查分析的问题, 我们认为, 当前公司基层宣传思想文化工作还存在一些问题, 集中表现在以下五个方面:

(一) 方法单一, 工作实效不高。

随着信息化时代的到来, 手机短信、互联网论坛、QQ群、微信等新兴传播手段、传播方式的突起, 对我们提出了更高要求。但此次调研发现, 在班组宣传思想文化工作中, 虽然有个别班组尝试通过这些新兴手段开展工作, 但大多数班组仍然局限于通过会议、宣传栏、黑板报、横幅标语、发放资料等传统做法开展工作, 手段不新、方法单一。这种传统的工作方法采用说教式的单向强制灌输, 压抑了职工自我学习、自我选择、自我创造的积极性, 缺少与职工的互动, 入耳难入心。有的职工反映, 这种传统的工作方法, 更多地是从精神层面鼓励职工, 缺乏物质、精神双重激励, 不能有效提高职工幸福指数, 既影响了正面宣传的说服力, 也不能充分调动职工积极性, 希望公司能通过增加职工收入、给职工提供施展才华的机会、改善工作环境等途径, 提高职工积极性。

(二) 中规中矩, 缺乏创新意识。

根据了解, 大部分职工了解公司信息和其他单位工作情况的来源主要是《水钢报》, 根据调查问卷的数据统计, 班组职工每天能及时看到《水钢报》的只有32%、偶尔才能看到《水钢报》的占39%, 每期都观看“水钢新闻”的只有6%, 偶尔观看的占58%。对新闻宣传和舆论引导, 部分班组长及职工反映, 在宣传报道上, 会议式、表态式、活动式的宣传报道大同小异, 有的稿件质量不高, 缺乏新意, 难以让人信服, 希望在提高文稿质量、增加可读、实用的信息量;宣传典型人物存在“千人一面”现象, “拔高”, “高大全”式的传统典型离职工太远, 这些都在一定程度上影响了宣传工作的质量, 不能潜移默化感染职工。在舆论引导上, 希望在正面引导的同时, 适当地把公司存在的一些问题和不足, 予以曝光, 从深层次分析存在问题的根源, 找出解决问题的措施和办法。

(三) 定位不准, 认识存在偏差。

宣传思想文化工作作为一个软指标, 秤称不得, 尺量不得, 需要在日常工作中做细、做实。调研发现, 部分班组的工作方法并不能胜任新形势、新任务的要求, 存在靠领导重视、靠上级监督来保证落实的被动状况, 随意性很大, 希望能改进自上而上开展宣传思想文化工作的局面, 采取自下而上的方式, 通过“班组—车间—厂部—公司”的形式推进工作;大部分职工认为宣传思想文化工作太“务虚”, 并不能产生实际的经济效益, 做好做坏关系不大;有的职工认为, 只要把生产抓好, 宣传思想工作自然而然就会跟着上去, 因此在抓生产工作的同时忽略了宣传思想文化工作, 虽然同其他工作一样被列入计划, 但在实际工作中, 却因为很多原因得不到保障, 定位不准、理解片面, 客观上淡化、弱化、虚化了宣传思想文化工作。

(四) 学用脱节, 落实上打折扣。

通过问卷调查统计, 我们了解到, 有68%的职工认为宣传思想文化工作在班组流于形式, 没有真正落地, 52%的职工认为宣传思想文化工作内容与职工的需求有差距, 还存在“浮在面上、喊在嘴上、落实在会上”的现象, 学习、传达存在形式主义。如职工普遍反映较多的是各类文件、通知、资料等学习内容多且篇幅长, 学习任务重, 不分层次, 不分岗位, “上下一般粗”式地宣传教育, 缺乏针对性, 难以收到效果, 职工希望各类学习资料能简化、精简, 便于学习、传阅。在公司一些重要举措、重要的形势任务宣传传达上, 存在学习理解与宣传传达脱节的现象, 虽然有的领导做到了通过自己理解后才进行传达, 但部分厂级、车间级和班组管理人员并不能把上级的要求、措施和形势, 通过个人理解后, 与职工关心的热点、难点问题联系起来, 与职工切身利益结合起来进行宣传, 简单地当“二传手”, 以文件落实文件, 并没有做到一级带着一级干, 一级做给一级看, 使得公司一些重要信息在基层并未得到充分的传达, 导致基层职工对上级部门存在抱怨、不理解等情绪, 使宣传思想文化工作缺乏应有的感染力和说服力。

(五) 根基不牢, 队伍素质不高。

调研发现, 基层宣传思想文化工作队伍和一线职工队伍整体素质不高、业务能力不强等问题比较突出, 进一步加大了宣传思想文化工作的难度。如:据班组长及职工反映, 班组宣传思想政治工作者大部分由班组长兼职, 任务繁重, 没有足够的时间深入思考如何策划新形势下的班组活动、如何调动职工积极性, 在打造特色亮点上办法不多;有的班组长在知识和能力储备上缺乏底气, 对新知识、新事物、新规律认识不充分, 对政策法规学习研究不透彻, 对公司一些重要决策理解消化不够, 也不善于联系职工实际需求做工作, 使得工作效果并不尽如人意。在普通职工中, 有的职工由于岗位性质、年龄差距、性别差异等问题, 认为工作干好干坏都无关紧要, 企业并不能随便开除, 因而, 危机意识淡薄, 安于现状, 进取精神不足, 工作质量满足于一般化。

三、下一步改进宣传思想文化工作的思考

习近平总书记曾在全国宣传思想工作会议上指出:“宣传思想工作的服务对象在基层, 工作主体在基层, 任务落实靠基层”。“各级都要重视基层, 充实队伍力量, 改善工作条件, 使基层宣传思想工作薄弱的状况在较短时间内有明显改观。”这充分指明了做好基层宣传思想文化工作的极端重要性和紧迫性。班组处于最基层, 直接面对职工, 如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。鉴于此, 我们认为, 新常态下, 公司宣传思想文化工作要充分发挥凝心、聚力、铸魂的作用, 多途径、多渠道让基层宣传思想文化工作实起来、强起来, 积极推进公司经营生产“不失血”的目标。

(一) 持续与时俱进, 让基层宣传思想文化工作新起来。

结合公司当前基层宣传思想文化工作创新不够、方法单一的实际, 新常态下, 我们要以改革创新的精神开展基层宣传思想文化工作, 力求“创”到点子上, “新”在关键处。要创新运用手机、微信等新兴媒体, 开放式、多渠道、多角度地做好职工思想工作, 提高宣传思想文化工作的覆盖面和影响力。同时, 也需要我们宣传思想文化工作者与时俱进, 学习掌握开微博、建论坛、发微信等新兴技术, 破除“本领恐慌”, 不断提高宣传思想文化工作水平;创新党的政策理论宣讲手段, 结合公司实际, 把讲好故事和说好政策相结合, 注重语言表达, 用通俗易懂、深入浅出的话语, 增强内容的可读性、可听性、可视性, 实现理论宣讲、政策宣传的大众化、通俗化, 使宣传思想文化做得更加具体实在、入情入理、可亲可信, 真正吸引和感染职工。

(二) 坚持正面宣传, 让基层宣传思想文化工作活起来。

新闻媒体作为党的“喉舌”, 在公司陷入生存困境的特殊时期, 要充分发挥新闻媒体的主导优势, 传播主流思想和正面信息, 守好一方土, 尽好一份责, 提高宣传思想工作的影响力和权威性。落实到实际工作中, 新闻宣传报道要认真解读国家大政方针、公司重要决策部署、工作措施和面临的形势任务;大力宣传基层职工中涌现出来的爱岗敬业、无私奉献的先进典型和好人好事;宣传社会及公司各级组织关心职工、扶贫济困、温暖人心的善行义举, 唱响时代正气歌, 真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。在舆论引导上, 要加强热点重点难点问题的研判引导, 增进职工理解, 形成思想共识, 营造公司和谐稳定的舆论环境。

(三) 深入基层调研, 让基层宣传思想文化工作实起来。

针对职工普遍反映公司政策宣贯、形势教育、任务传达等工作落地不实的问题, 公司各级管理人员及宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究, 真正下到一线、沉到基层, 关注职工所思所想, 所欲所求, 从职工熟悉的工作中、了解的人物中, 选取教育素材, 用职工的日常话语表达, 以浓郁的生活气息吸引职工。一方面在公司的政策、形势任务的宣传上, 探索改进单一的灌输式宣讲的方式, 采取互动交流、谈话谈心等形式, 在学习理解、消化吸收的基础上, 选取与职工工作相适应的、职工感兴趣的内容, 进行归纳、总结, 再作宣传、讲解。另一方面在学习内容的宣贯上, 应结合基层职工的实际需求, 用生动活泼、通俗易懂的宣传语言进行宣贯;有条件的单位, 可以将需要宣传的内容制作成图片、幻灯片等, 下发到班组, 组织职工学习;还可以把优秀的个人或班组通过一组照片或拍成微电影的形式进行展示, 满足不同职工的需求, 使每个职工都愿意并主动参与其中。

(四) 强化队伍建设, 让基层宣传思想文化工作强起来。

8.乡镇年度宣传思想文化工作计划 篇八

第一步：宣传思想文化工作总体规划“课题式设计”，确保题题有着落

自2014年以来，承钢对宣传思想文化建设工作进行“课题式设计”：即借鉴科研课题设计的思路，紧紧围绕承钢2014年度中心任务，按照课题运作的方式对宣传工作进行整体设计和规划，对年度宣传思想文化工作的框架，制订科学的目标，具体推进内容，推进措施，考核细则，细化设计方案，明确活动的价值和意义所在。与党委年度工作安排意见一同下发，使宣传思想文化工作在党委统一领导下有序开展。对重大事件进行课题式设计。结合“学习实践科学发展观活动”“党的群众路线教育实践活动”“承钢建厂60周年纪念活动”等重大活动，组织主题宣传教育活动；结合学习河北钢铁集团文化理念、加强形势任务教育等开展演讲赛、组织“五个讲堂”等文化活动，使宣传思想文化工作更具有广泛性、科学性、前瞻性。同时，为应对2014年各个阶段出现变化的情况，在全年规划的框架下，根据实际情况每季度下发工作提纲，点面结合，使宣传思想文化各项工作实现互补。

第二步：宣传思想文化工作重点内容“项目式管理”，确保项项出精品

我们运用系统工程的方法，把宣传思想文化工作分成多个单位，分工负责，明确具体责任人员，制订奖惩措施，层层分解任务。各责任人对项目内容分别进行详细计划、组织、指挥、协调和调度，确保每个环节、每个项目做到精细和完整，每一项工作出精品。我们对精神文明、党员理论教育、思想政治工作、企业文化建设、承钢内部媒体等管理模块进行明确分工，分解工作任务，明确各自责任，对分管承担的宣传思想文化工作提出具体目标要求。通过项目式管理使宣传工作责任得到彻底落实，实现自主管理、项目导向。各业务单元按照自己的详细计划推进宣传工作。

由于实施项目式管理，各科室之间展开了才能大比拼，积极主动工作，形成了不用督促，工作上各自争先创优的良好局面。承钢内部媒体以向“国内主流媒体看齐”为目标，开展创一流企业内部媒体活动。承钢电视台开展品牌栏目建设，以新闻立台，推出了“今日承钢”“承钢剧场”“电视春节联欢晚会”“电视歌手大奖赛”等栏目，不但闯出企业电视台的新路，更赢得企业干部职工的高度赞誉。承钢的报纸、网站、官方微信平台纷纷结合自身特点开展主题宣传活动，传递承钢声音，树立企业形象。精品项目的不断推出，使承钢宣传思想文化工作内容更加丰富，承钢建设最具竞争力钒钛钢铁企业的目标更加清晰。

第三步：宣传思想文化工作重大项目“工程式推进”，确保段段有成果

2014年以来，由于经济新常态影响，承钢面临着前所未有的困难，承钢宣传思想文化工作主动出击，对重大宣传思想文化工作采用“工程式推进”，先后策划开展了形势任务主题宣传教育活动，挖潜增效主题攻关活动，建设学习型党组织主题党课等活动，以战役式集中力量进行推进，营造宣传强势，凝聚了职工队伍，活跃了职工文化生活，为应对经济危机、共渡发展难关、深入挖潜增效、加强企业文化建设作出了应有的贡献。

大力开展形势任务宣传教育活动和挖潜增效宣传战役。为了应对钢铁行业的危机，大力开展形势任务宣传教育活动。党委中心组成员率先进行危机意识教育，使班子成员对严峻形势有清醒的认识，增强责任感和忧患意识；不定期下发形势任务教育宣传提纲，出刊《班组建设》和企业文化简报，使职工及时了解钢铁行业严峻形势；讲师团到分厂讲形势，为职工答疑解惑；内部媒体开设专栏，采取各单位一把手访谈，配发评论等形式，营造舆论氛围；开展形势教育支部书记党课，为广大普通党员搭建形势教育任务的桥梁，更加充分地发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过形势任务教育，使广大干部员工思想树立起危机意识，忧患意识和责任意识，思想统一到共抗危机、共渡难关上来，为维护承钢的稳定起到重要的思想引导作用。

同时还不失时机地开展挖潜增效宣传活动战役。媒体开办专栏，第一时间、第一视角关注公司关于挖潜增效的政策措施及进度，做到及时宣传到位；开办一把手访谈栏目和阶段性总结，及时宣传挖潜成果；深入工段班组，把笔触和镜头对准基层，大张旗鼓地对挖潜增效典型人物、典型事迹进行宣传；专题宣传行业内先进企业挖潜增效的先进经验，制定对标赶超目标，营造了浓厚氛围，激励了广大干部员工投身到挖潜增效活动中去。

开展加强党的群众路线教育实践活动的思想教育主题战役。首先，加强两级党委中心组理论学习，通过中心组带动推进党的群众路线教育实践活动蓬勃开展。其次，认真抓好以“加强党的群众路线教育实践活动”为主要内容的党课教育，利用各种宣传载体，通过开辟栏目、专题征文等形式，交流学习实践科学发展观的动态和体会。再次，结合企业的中心工作，在全公司范围开展“扎实推进党的群众路线教育实践活动，建设最具竞争力钒钛钢铁企业”主题实践研讨活动。内容包括学习党的群众路线教育实践活动典型经验、挖潜增效成功做法、传递压力的危机意识教育突出成果、整改措施的落实等问题，推动研讨的深入。通过承钢媒体开辟专栏，通过征文、约稿、访谈、专题报道、简报等形式，大张旗鼓地宣传学习实践活动动态，广泛交流研讨中好的经验做法，推动学习实践活动的深入开展。

同时，还大张旗鼓地开展了社会主义核心价值体系宣传、习近平系列讲话精神的宣传，使理论宣传教育深入人心，武装党员干部的头脑，坚定中国特色社会主义理论旗帜，为承钢建设最具竞争力钒钛钢铁企业提供强大的思想政治保证。

开展“学习理念，融入行动”文化活动战役。下发文件，在媒体广泛宣传集团企业文化理念和标识，使集团理念体系深入人心。开展文化知识答题活动、智力竞赛、漫画展、诗歌赛、文化视频讲座、请专家进行专题企业文化讲座等活动。开展集团理念进班组活动，将集团文化理念制作成镜框、展板悬挂到工段班组。利用一年的时间对全公司上万名干部职工进行河北钢铁集团文化理念、CIS系统、概况、企业文化基础知识等内容培训。对集团公司视觉识别系统规定的座签、服装、旗帜、PPT、信封等内容，进行了督导，更新标识1 000多块。为了进一步使集团文化入脑入心，承钢在下半年开展“塑造企业新形象，提升管理上水平”企业文化主题活动，在统一的集团文化的指导下，构建起承钢新文化新格局。

宣传思想文化工作的“工程式推进”，使各部门整体协调联动，集中优势，形成合力，努力形成了思想联通、人员联动、行动联手的工作格局，实现了效率最大化、效能最佳化、成果最大化。

第四步：宣传思想文化工作推进“台账式绩效考核”，确保事事见成效

为了实现宣传思想文化工作扎实深入，承钢重点推行了台账式绩效考核方法。就是给每项宣传思想文化工作和活动建立内容详细、职责清晰、全过程监督的台账，制订科学合理的考核标准，并把业绩作为考核重点工作的标准。先后完善了《中心组学习制度》《中心组联系人制度》《对外宣传管理办法》《学习研讨制度》等十多种管理制度和办法，为各项宣传工作的开展提供了管理标准。在学习研讨方面，开展了宣传思想文化创新研讨活动，向先进企业对标，寻找自身差距，提高自身素质，提高整体工作水平。通过对标，电视台很多精品栏目脱颖而出，成为承德地区电视台和省内同行业的佼佼者；企业文化与全国先进企业对标，建立起包括理念体系、组织体系、评比办法、评价体系为内容的企业文化闭环模式。尤其是在外宣工作方面，采取台账式绩效考核管理，围绕“最具竞争力钒钛钢铁企业建设”宣传主题，搞好策划，大力做好对外宣传工作；加强与主流媒体的沟通与联系，报企合作，全年外发稿量创历史最高水平，树立起良好的钒钛钢铁企业形象。

通过实施“四步工作法”，承钢的宣传思想文化工作取得了突出成效，不但实现了工作的创新，而且在钢铁冶金行业形势极为严峻的形势下，发挥出了宣传思想文化的重要作用，呈现出职工队伍不散，工作热情高涨，赶超世界一流信心倍增，众志成城的氛围，为建设最具竞争力钒钛钢铁企业再立新功。

（作者系河北钢铁承德钢铁集团有限公司宣传部部长）

9.乡镇年度新闻宣传工作计划 篇九

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”为重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以贴近实际、贴近工作、贴近生活、贴近人民群众为重点，大力推动金融系统范围的新闻工作的宣传，为推动“我市向海发展，全面转型”奋勇先行。

二、组织领导

办成立由党组书记、主任孙雅娟同志任组长，党组成员副主任贺金宏、杨光同志任副组长，科室责任人为成员的新闻宣传工作领导小组，负责指导组织是金融办的新闻宣传工作，领导小组下设新闻宣传工作办公室，设在办办公室，负责处理日常新闻宣传的工作。

三、新闻宣传的主要内容

(一)扎实做好迎接学习贯彻党的__大的宣传

1、对__大以来党的建设和组织工作成就进行综述报道。__大召开前，对我办自成立以来党的建设和组织工作进行梳理、总结，重点从领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设、人才工作、干部人事制度改革等方面进行回顾性总结和综述性报道。

2、扎实做好学习贯彻党的__大精神的宣传。广泛宣传__大关于党的建设和组织工作的重大部署，报道我办党的建设和组织工作贯彻落实__大精神的重要举措。

(二)认真做好领导班子思想政治建设和干部队伍建设情况的宣传

3、做好加强理论武装和党性教育的宣传。宣传我办支部坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系教育，推进党员干部坚定理想、坚定信念、坚定信心的情况，以及进一步解放思想、以思想观念的更新解除转型发展难题，推动科学发展观的深入学习和实践的做法和成效。

4、做好领导干部直接联系和服务基层情况的宣传。重点宣传我办领导干部带头参加“万名干部大走访、创先争优助基层”活动情况，带头向基层学习、向群众学习、向实践学习、带头深入基层送政策、送服务、送温暖，促进机关作风转变、促进基层组织建设、促进基层发展稳定的做法和成效。

5、认真做好领导班子和领导干部先进典型的宣传。宣传和树立一批领导班子和领导干部先进典型，营造学习选进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

(三)精心做好深化创先争优、开展基层组织建设年的宣传

6、继续做好围绕建设滨海新盘锦创先争优的宣传。广泛宣传基层党组织和广大党员围绕建设滨海新盘锦创先争优的鲜活事例;宣传我办在为民服务创先争优的特色载体和实践成果;宣传党员干部参加“万名干部大走访，创先争优助基层”活动，深入基层解难题、办实事、做好事的经验做好和实际成效;宣传基层党组织和共产党员服务发展、服务民生、服务群众的生动实践;宣传在创先争优中涌现出的“三好”、“两学”、“八大标兵”等先进典型。

7、做好建立健全创先争优长效机制的宣传。宣传如何引导基层党组织和广大党员推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众，推动创先争优工作向纵深发展，深化创先争优工作总结，积极构建合理的制度规范，探索建立健全创先争优的长效机制。

8、做好实施“共产党员先锋工程”的宣传。宣传基层党组织和党员创造的新鲜经验，宣传“共产党员先锋工程”涌现出来的先进个人，宣传实施“共产党员先锋工程”取得的丰硕成果，宣传党员群众对实施“共产党员先锋工程“的评价和感受。

9、做好开展“基层组织建设年”活动的宣传工作。以图片、文字等形式，全方位、立体式连续报道我办典型做法，突出宣传深入实施基层党建创新工程。

10、做好田守诚同志先进事迹的宣传。通过召开座谈会等形式，向党员干部报道田守诚同志的先进事迹。

(四)进一步加强“迎双争”活动的宣传

11、做好学习提高、增强党性的宣传。突出宣传加强党性教育，树立“求实、公正、严谨、创新”的核心价值理念的情况。

四、工作要求

(一)建立健全制度

要建立健全工作制度，各科室将确定一名新闻联络员，办新闻宣传工作领导小组根据工作需要不定期召开新闻宣传培训会和工作交流座谈会。

新闻联络员的主要职责是：负责报送本部门的年度宣传工作重点和阶段性宣传工作计划;及时向办新闻宣传工作领导小组办公室提供有价值的新闻素材(包括重要文件的出台、重要会议的召开、典型人物与事迹，科研技术和成果以及其他具有新闻宣传价值的信息资料);及时通报本部门组织开展的重要新闻宣传活动;及时报送本部门新闻宣传工作的阶段性成果和年度总结。

(二)提高工作水平

丰富宣传内容和形式，建立健全新闻宣传工作的信息平台，充分利用文字、图片等多媒体手段，以最大限度的、最大领域的、最大覆盖面的加大新闻宣传工作，以严格的真实性、强烈的时效性，生动、形象的开展新闻宣传工作。力求报道内容和形式贴近群众、鲜活生动、说服力大、感染力强。

(三)加强组织领导

要明确一名分管领导负责新闻宣传工作，明确本单位新闻工作的具体责任部门，负责对本单位新闻宣传工作的归口管理和指导;配备1-2名工作责任心强、政策水平高、具有较强组织协调能力的新闻宣传工作人员具体负责日常的新闻宣传工作。各科室要关心支持我办的新闻宣传工作，积极为组织开展新闻宣传活动提供便利条件、创造良好的工作环境。