机关第二党支部创先争优活动剖析材料(共10篇)
1.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇一
机关党支部创先争优活动小结
(2010年07月30日)
自“创先争优”活动开展以来,我支部按照局创先争优活动领导小组要求,认真制定创争方案和计划,精心设计活动载体,不断丰富活动内容,扎实完成了创先争优活动第一阶段各项工作任务,现将有关情况汇报如下:
一、创先争优活动开展情况
按照局部署和本支部创先争优活动计划,第一阶段我支部主要进行了建立健全组织、制定方案计划、进行宣传发动、落实活动载体等工作,保证了活动的顺利开展,为下步创争活动打下了坚实的基础。
1、加强组织领导,做好宣传动员。支部成立了由书记任组长的创争活动领导小组,小组成员进行了细致的分工。小组主要负责做好组织协调,并抓好各阶段工作落实,为活动提供坚实的组织保障。同时支部召开了党员大会,对创先争优活动进行动员,通过制作学习宣传栏、走访慰问困难党员、上党课、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员,形成了良好的创争氛围。
2、抓好学习教育,强化理论基础。支部以创争活动和学习型机关建设年活动为载体,抓好了全体党员的学习教育。坚持每周落实一个学习日,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习市、局创先争优活动实施方案和文件材料,使全体党员明确了活动的主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动奠定了基础。
3、精心制定方案,促进活动落实。按照创先争优活动动员会要求,在广泛征求意见和建议的基础上,结合支部工作实际,制定出了军转办创先争优活动实施方案和计划,对党员参加活动提出了明确目标和具体要求。支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,如召开民主生活会、走访帮扶服务对象、慰问基层困难党员、组织进行工作调研等活动,落实了创先争优活动的具体要求,形成主题突出、特色鲜明的创争局面。
二、注意的问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广,在组织领导、督促检查、活动主题等方面工作任务较重,要着重提高党员思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
三、下步计划
创先争优活动即将进入调查研究、全面争创阶段,转段后,我们将抓好以下几项工作:一是抓住工作节点。以学习型党组织为抓手,组织学习典型和好的经验。抓好“党性教育”活动,采取学习党章党史、主要领导上党课等形式,对党员进行党性教育。二是结合当前重点工作抓好活动落实。结合工作深入边海防部队,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改,促进各项工作顺利开展。抓好“五个好”、“五带头”工作落实。三是进行撰写分析报告、党员评议等活动。召开党员大会、座谈会和民主生活会,开展批评与自我批评。组织人员撰写好分析报告,按照局安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
2.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇二
创先争优展风采
——团县委机关党支部在防汛抗洪救灾中创先争优典型材料
连日来,我区普降大到暴雨,局部地区暴雨到大暴雨,是今年入汛以来持续时间最长、影响范围最广、降雨强度最高的强降雨天气过程。我县也进入紧张的备汛期,根据上级关于在防汛抗洪救灾中创先争优发挥好党组织和党员干部作用的有关通知,团县委党支部高度重视,及时召开专题会议传达相关文件精神,对当前在防汛抗洪救灾中创先争优发挥好党组织和党员干部作用工作进行了紧急部署,我支部全体党员干部要把思想统一到区、市、县党委、政府的要求上来,在抗洪救灾一线挺起“青春脊梁”。
一、迅速行动,充分发挥青年先锋表率作用
自全县进入备汛工作以来,我支部高度重视,迅速行动,及时成立防汛抗洪工作小组,向全县各基层团组织下发了《<关于动员全县团组织与广大团员青年积极投身防汛救灾工作>的通知》,号召基层团组织组建青年突击队,积极承当急、难、险、重任务。同时积极深入到挂点村,靠前指导,配合乡镇党组织排查可能出现的险情、灾情,坚决贯彻执行上级的部署要求,切实抓好防汛抗洪救灾各项工作的组织实施。
二、精心组织,充分发挥先锋示范作用
我支部积极深入挂点村,摸清辖区内危房户、地质灾害易发点的家庭情况,登记造册,发放“防汛联络卡”。组建了一支由团员青年干部、青年志愿者组成的应急志愿队伍,汛期实行24小
时值班制度,及时收集、上报、发布防汛排涝救灾等相关信息,及时报告和处理各种突发事件和紧急情况,同时走村入户宣传防汛救灾知识,做到不放过一个疑点,及时查险、报险、处险、整险,把险情隐患消除在萌芽状态。截至目前,挂点两江镇公泉村未发生人员因灾伤亡事件。
三、强化宣传,充分发挥舆论导向作用
3.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇三
机电修配厂党支部
2007年6月9日
“创先争优”活动 先进党支部申报材料
机电修配厂党支部在矿党委正确领导下,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,坚持四抓四强的方针,以“三有三优”为目标,强化“三个融入”以二矿和谐发展为主题,响亮提出的“内强管理,外树形象,构建和谐,再铸辉煌”的区队发展目标,认真发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全厂党员积极开展“创先争优”活动,取得显著效果,为推动我矿两个文明建设做出突出贡献,特此申报先进党支部。
一、加强领导班子建设
坚持以创建“五好”党组织统领各项工作,进一步加强干部队伍建设,不断提高干部队伍整体素质和执行力。积极贯彻党的路线方针政策,对矿党政的工作部署及时安排,迅速落实。事关职工切身利益的重大问题做到集体研究,充分发挥民主。班子团结,职工信赖。在群众中树立很好的口碑,2006年在矿联合组织副科级以上干部评议中,我厂被评议干部信任率超过90%,并有一人被评为“职工信得过的干部”,“干部党员安全岗”两个季度被评为先进,被授于“五星干部”两人次,“四位一体”考核中获得优胜单位,2006年被矿授于先进党支部、先进区队称号。
二、加强党支部建设
为提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,全面推进党的建设,修配厂党支部继续贯彻落实矿党委“四抓四强”工作方针,完善六项机制,灌输六种理念,努力把党组织的活动融入到生产建设中去.
1、坚持“三会一课”制度,按时召开支部会,支委会,党小组会,及时组织党员参加"大党课".每星期二定期开展党员学习活动.坚持在党员中开展理想信念教育、宗旨教育和权利义务教育,不断增强党员的党性修养和组织观念。在开展电化教育上,我厂电化教育播放点,软硬件设施基本到位,争取今年矿党委命名挂牌。
2、在党风廉政建设方面,积极推进党风廉政建设责任制落实,要求班子成员做到不以权谋私,不行贿受贿,特别是在“讲正气,树新风”活动中,认认真真走程序,查摆问题,提高了班子成员的工作作风,支部党员精神振奋,模范执行党风廉政规定,没有出现违章违纪现象。
3、做好对入党积极分子的培养、考察和对预备党员的考察、转正工作,积极分子董参军已培养成熟并参加集团公司党校培训,经党支部长期对其考察,现己定为发展对象。支部建设厂现有党员14名,分两个党小组,在月底党员会中,评比出优秀党员4名,优秀党小组1个,在月底对优秀党员和优秀党小组进行奖励。
4、为建设适应矿井发展的优秀人才队伍,修配厂党支部做好人才培养工作,己培养出董参军、许东升、田慧琴三位优秀工人技术人才,在厂内部评先出优秀技术人才26名,制订了人才队伍建设工程实施方案,今年把知识型作为党员先进性的重要标志,努力营造争当知识型党员的浓厚氛围。
三、积极开展“创先争优”活动
1、在党员立项攻关活动方面,为了充分发挥党员和技术人才的聪明才智,挖掘设备潜力,今年拟开展(1)转载机改造革新;(2)厂区车间质量标准化达标;(3)工业广场质量标准化达标;(4)单滚筒驱动皮带研制等项目,以达到降低职工劳动强度,提高设备利用率,为建成干净、整洁的花园式厂区和提高我矿原煤产量,推动企业持续发展贡献力量。
2、在开展“党员安全岗”活动方面,充分发挥党组织和广大党员在安全生产中的先进模范作用,按照我矿“安全有保障”的总体要求,全厂划分电工、钳工、铆工三个党员安全责任区,每月召开一次例会,进行总结评比,对符合标准、严格考核,通过开展党员安全岗活动,责任区的每一位党员增强政治责任意识, 促进了我矿生产形势持续、稳定、健康、发展。
3、在党员义务奉献方面,组织支部党员对我厂区内的所有卫生区死角进行彻底的清除,尤其对我厂的男女卫生间进行重点清理和厂区进行规划,厂门口、工业广场进行清理,在全体干部和党员共同努力下,厂区面貌焕然一新,卫生情况大为改观,为职工创造了一个舒适的工作环境。
4、厂内青工多,思想活跃,有带动性,在这种情况下,机修厂成立青年突击队,充分利用新建大棚码放设备,对我厂工业广场各种设备的进行归类码放,要求各班组劳动责任区点、线、面全方位达标、动态达标,打造精品工程、示范工程。做好迎接公司质量达标示范矿井验收和省质量标准抽查的各项准备工作。
四、机电修配厂在企业文化建设方面作了大量工作。1、继续认真组织全队职工开展政治学习
每天班前会特别讲形势任务教育,爱矿为家,以厂为家的事例来教育职工,提高了职工理论水平。原来的周二队领导班子会议扩展到党员、班组长会议,针对当前生产形势和管理的精细化要求,积极探索新的管理理念和管理模式,充分调动大家干事创业的积极性,队伍的凝聚力和战斗力显著增强。
2、为了使机电修配厂的职工能够过一个祥和安康的新年,大年初一,全队班子成员一大早便来到队工业广场为职工送去新年的第一声祝福,祝愿他们新的一年在自己的工作岗位上再创佳绩,为我矿做现更大的贡献。随后矿领导来我厂向我厂职工送来祝福,祝愿职工再接再厉,争取在2007的工作中更进一步,并和我厂职工一起参加了如“开火车”、“绑腿跑”、卡拉OK大赛趣味活动,使职工在一个轻松、愉快的环境中迎农历猪年的到来。3月8日是国际劳动妇女节,机电修配厂全面贯彻矿党委的妇女政策,开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目——组织全厂女工进行登平顶山活动。取得了较好的激励效果.广大职工纷纷表示要以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。
3、全厂职工实行军事化管理,坚持规范化管理。4月6日,7日,8日三天,组织全厂职工开展军事化管理,以提高职工的执行能力、纪律性。使职工完成工作任务的态度坚决,能够想方设法地完成各项工作.4月8日组织全厂职工进行了汇操表演,矿党委书记李学涛,副书记吴跃峰及有关科室领导观看后给以高度赞赏和肯定.特别是李新玉矿长每天前往指导军训,此次军训既丰富了职工的业余生活,又提高了职工的综合素质。
4、在全厂范围内进行职工强制培训,强制培训由有实践经验的师傅进行讲课,并骋请我厂内技术能手来给各班组员工讲课,每上一节给与50元的物质奖励,要求职工在培训时要认真听讲,并做好笔记,队里严格考勤制度,经过评卷,考试成绩和当月工资挂勾,奖励前三名学员每人100元,惩戒考核不及格和不参加考试学员,每人罚款100元,并在月底给予兑现,充分调动起职工学技术的积极性,形成“学技术风光、学技术吃香”良好氛围。从而切实做到培训人员、时间、内容、效果四落实,以达到此次全员强制培训的效果。
5、率先在电工车间、机修车间开展了企业文化进班组活动,特别是在电工车间成立了电工工作学习室,也是全矿是唯一的一个,室内装修一新,配备有桌椅、书柜、报架,书柜内有个人书籍、公用书籍,供大家学习查找资料,形成在“工作中学习,学习中工作”,通过开展企业文化进班组活动,培养了一大批优秀技术工人及优秀专业技术人才。
平煤集团党委一届二次全体(扩大)会议提出了“加快推进和谐平煤建设”伟大工程,为我们描绘了一幅波澜壮阔、美好的目标愿景。面对难得的机遇和发展,机电修配厂有决心在矿党政的正确领导和指引下,全面贯彻落实科学发展观,走持续发展道路;紧紧围绕我矿“安全有保障,发展有后劲,管理有秩序,文化优秀,环境优美,生活优裕”的企业发展愿景,团结和带领广大职工凝心聚力,奋发图强,以完成矿党政下达的各项生产指标为己任,扎实工作、开拓进取、为早日实现“ 铸就和谐安康的百年平煤”宏伟目标而努力奋斗。
4.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇四
汇报材料
党支部书记 ***
我校党支部现有党员40名,预备党员4名,入学积极分子8名。2010年5月份根据县委《开展创先争优活动的实施方案的通知》(临创组办发【2010】4号)的文件精神,结合学校实际,制定了切实可行的实施方案,在全校深入开展创建先进基层党组织,争当优秀党员的活动,工作卓有成效,现简要汇报如下:
一、积极部署,广泛动员
1、学校召开中心组会议,确立了创先争优活动领导小组,活动小组由党支部书记杨立峰任组长、校长张建忠任副组长,成员有副校长马永平、李永葆、赵万珍和办公室主任(兼团委书记)崔治礼、工会主席张华圣。
2、商讨制定切合我校实际的活动方案,积极开展活动,全力推动学校各个方面工作优质高效运行。在党员中提出了“五个好”(一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好)和“五个模范”(一是自觉学习的模范,二是师德修养的模范,三是教书育人的模范,四是服务师生的模范,五是遵纪守法的模范)的基本要求,确立了九个方面的创先争优目标任务(在维护团结上创先争优,在执行上级政策上创先争优,在改进工作作风上创先争优,在提高教育教学质量上创先争优,在钻研教学业务上创先争优,在深化教育管理上创先争优,在加强师德师风上创先争优,在保障安全稳定上创先争优,在加强组织建设上创先争优),并要求对照自己,积极进取,并在每月召开的党员会议上交流发言,总结提高。
3、积极创建学习型党支部,制定了《临洮县某中学创建学习型党组织实施方案》和学习计划,利用自习时间,不定期的进行党员教育活动,并给学校全体教职员工配发了专门的学习笔记,按照计划撰写学习心得;我校积极开辟学习阵地,制作党风廉政建宣传专栏12块,横幅2面,制作学校宣传专栏80面,装裱廉政字画360幅,在上级配发30万元图书的基础上,由学校团委牵头,在师生中积极开展捐书活动,共收到捐赠图书两万余册,为创建书香校园奠定了物质基础。
4、加强党建工作,增强党性修养,在开展创先争优活动中,我校重视青年教师培养,把工作努力,思想进步的青年教师吸收到党组织中来,对品学兼优的学生也吸收进来,以先进的思想带动学校的教风、学风。活动开展以来,我校共发展党员8名,有二十人向党组织递交了入党申请书。同时我校通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、支部书记讲党课等形式,对党员进行党性教育,收到良好效果。
二、取得的成绩
自开展创先争优活动以来,依据党支部公开承诺书,学校尽力克服困难,使各项承诺得到了一一落实。此项活动使我校教师的工作热情有极大的提高,教学和管理都上了一个台阶,学校各项工作都有明显起色,上我校党支部和团委工作都得到了上级的表彰,教学成绩进步很大,得到了上级的肯定。
1、为了提高学校教学质量。我校党支委成员,集思广益,完善了集体备课制度和领导周听课、评课制度,制定相关细则督促落实;建立查课制度,规范了教学行为;加强了教师工作纪律和考风制度,严格考勤制度;并由团委组织,对教师进行了 “三笔字”比赛,强化了教师的基本功;继续加大对青年教师的培养,让教学成绩突出的党员做带动,共签订师徒合同152份;学校组织开展了“青年教师汇报课”和第三届教改实验课大赛,曹晓莉等五名党员获得了较好的名次。在党员中大力推行以研促教,提升教学水平。上,我校在教学、竞赛、讲课等方面,总共获奖35人次,党员获奖就占到18人次。其中,优秀党员马永平、崔治礼均被评为临洮县第二届“县管拔尖人才”,崔治礼还被评为省级骨干教师、定西市优秀教师、临洮县普法先进个人。
2、学校党支部围绕“信心教育”、“感恩教育”、“成功教育”,对学生进行了思想品德教育,促使学生养成良好的行为习惯尤其是学习习惯;加强师德师风建设,进行了师德师风建设专题讲座,规范育人行为,禁止体罚和变相体罚学生,禁止挖苦和讽刺学生;为加强学生日常管理,学校组建了新的团委机构,明确责任,通过四位一体(党支部-团委-团总支-团支部)的管理模式,培养了学生自我管理、自我约束的行为习惯。
3、为加强学校的服务职能,在资金不足的情况下,党支委一班人,通过多种渠道筹措资金,购买了实验药品及仪器、体育、音乐器械;改造一号教学楼水路安装增压泵,开放东西厕所解决学生如厕难问题;2号教学楼部分厕所的使用基本解决了教师如厕难和学生打扫卫生水的困境;学校平整铺设校园西院面1713.6平方米,规范了师生自行车的摆放,加强管理,消除了以往丢失自行车的安全隐患;修建垃圾池一个,解决了教学区的垃圾问题;为了解决学生上操难的问题,平整操场36亩,基本解决了学校两操、学生活动、体育训练无场地的困境;为解决师生食宿和饮水问题,在各种阻力中修建开水房,安装5吨节能锅炉。党支部极力配合施工队,加快了2号宿舍楼和餐厅建设的工程进度。修建校园东面围墙136米,使学校安全环境得到了极大改善。
4、学校改选了工会,召开了某中学第一届一次、二次教代会,会上审议了张校长做的题为“凝心聚力,科学发展,为实现学校健康快速发展而努力奋斗”《临洮县某中学十二五规划》,并在广泛征求教师代表意见的基础上修订完善了十五项规章制度,为学校发展奠定了坚实的基础。
三、今后的打算
为了某学又好又快地发展,我们要严格按照某中学创先争优活动方案,扎实工作,努力奋进,力争向市范性高中的方向迈进。
5.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇五
根据《关于印发在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案的通知》(院党发„2008‟24号)精神,机电工程系党支部在认真学习文件,领会精神实质的基础上,为进一步加强对支部党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,开展了一系列的创先挣优活动。
一、活动时间:
2008年 3月:制定活动方案并讨论通过。2008年4月2日:召开会议进行动员
2008年4月-12月:根据活动方案,围绕教育部教学水平评估以及争创先进性层党组织开展系列主题活动。
二、组织领导
机电工程系党支部深入开展创先争优活动领导小组 组 长:罗斐
副组长:罗程国、戴发柏 成 员:机电工程系全体党员
三、活动内容
1.开展专题讨论。开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论,将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。在此次活动中,全体党员积极参与,涌跃发言,大家一致认为作为党员就要充分发挥党员先锋模范作用,对待工作要积极主动,为今年的评估工作打好基础。
2.开展党员先锋岗活动。在各班之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围师生做好各项工作。
3.围绕本职工作管理难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。在这次会议中我们确定了我们今年的工作思路。
要建设一支学习型党支部,努力做到“五好”:一是领导班子好。严格落实学校发展规划、目标和措施,努力建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、永争一流、立场坚定的领导班子队伍。二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。三是工作机制好。严格落实上级决策,制度健全、措施到位,考核机制科学规范,工作运行流畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心,服务大局,努力提高我校学生教育管理水平。五是群众反映好。加强家校联系,赢得广大家长的大力支持,广泛征求师生意见,努力提高服务质量。
践行党员义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,树立终身学习的观念,提高自身素质,坚持学以致用,践行科学发展观,努力实现工作创新。二是带头争创佳绩。热爱教育事业,具有较强事业心和责任感,敬业奉献,刻苦钻研,业务精湛,成绩一流。三是带头服务师生。立足本职,爱护和关心学生,帮助学生解决思想、学习、生活困难。四是带头遵规守纪。执行党的各项决议,遵守法律、恪守教师职业道德规范,自觉遵守学校的各项规定制度,积极主动维护校园稳定和谐。五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,树立良好师德,恪守职业道德,紧密结合岗位工作,努力做到“五提高”:一是认真研究高等教育改革发展的新形势和大学生思想政治教育的新特点,总结经验,创新办法和手段,努力提高大学生思想政治教育水平。二是结合学校内部管理体制改革,进一步明确管理职责,健全管理制度,加强管理体系建设,进一步提高大学生管理水平。三是坚持以人为本,落实各项大学生资助政策,做到资助工作公开、公正、公平,切实解决好家庭困难学生学习、生活中遇到的问题,努力提高资助工作水平。四是加强人文关怀,关注特殊群体学生心理健康,从源头上查找导致心理问题的根源,加强心理疏导、心理咨询和跟踪服务,努力提高心理健康教育水平。五是进一步加强学生公寓等学生生活、学习、活动场所条件建设,加强教育、管理、服务一体化建设,为学生创造舒适、安全、和谐的成才环境,努力提高保障水平。学高为师,身正为范;敢于同违法犯罪作斗争。学生处党支部努力做到“五个好”,支部全体党员要努力做到“五带头”。在具体工作中努力做到“五提高”,切实通过活动使党支部工作活力得到增强,党员模范带头作用得到发挥,各项工作取得成效。
四.预期效果
通过一系列的努力,现在我们机电工程系党支部工作开展井然有序,效果良好,深受上级领导以及广大师生的好评。我们将继续努力做好工作,切切实实为广大师生服务。
6.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇六
1、创建先进基层党组织,争创“五好党支部”,以科学发展观为指导,不断提高机关党支部的服务保障能力。
2、争当先锋,勇做典范。以积极的姿态参加到医院组织的创先争优,争做科学发展先锋活动中来,在思想上要树立科学的人生观、价值观,保持平和的心态,模范遵守党的纪律,做到自警、自醒、自律,时刻牢记党的宗旨,树立良好的机关党员形象。
3、紧紧围绕创建“三乙”医院的总体工作目标,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。贯彻执行党组织的各项决策,积极做好上传下达工作,不断改进工作作风,加强服务意识,提高办事效率,简化办事程序,增强服务时效,发挥职能科室的管理职能,主动深入到临床解决工作中的实际困难和问题,努力为临床一线工作提供优质高效快捷的服务。
4、以创先争优为平台,充分发挥机关共产党员的模范带头作风。在创先争优活动中,调动广大党员的工作积极性,主动创造性,立足本职,爱岗敬业,无私奉献。牢固树立服务意识,及时完成组织上交给的各项工作任务。
5、加强组织建设,提高党员的整体素质。完善组织机制,不断加强组织作风建设,强化自生学习和提高,密切联系群众,及时做好帮困扶贫工作,解决群众的实际问题,体现到党组织在群众中的作用。在平时的工作中要团结协作,相互鼓励支持和提高,增强党组织的凝聚率发挥积极的作用。
上述是机关党支部从实际行动践行工作承诺,请全院职工监督。
宁波开发区中心医院
7.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇七
机关第一党支部按照公司党委和机关党总支引深创先争优活动文件要求,积极响应上级党组织的号召,及时召开会议,传达贯彻会议精神,紧紧围绕“转变机关作风、服务安全生产、提高工作效率”这一主题展开了大讨论,通过认识再提高、思想再凝聚、工作再动员,更深入的开展创先争优活动,为“十二五”开好头、起好步提供坚强的组织保证,推动企业快速发展。为更好发挥党支部的战斗堡垒作用,结合办公室工作实际,现做出如下承诺:
一、进一步加强思想教育,提高员工觉悟。继续组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国共产党章程》及胡锦涛等领导同志的重要讲话精神等。组织党员学习有关法律法规和集团公司、公司党委的有关决议、决定和规章制度,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
二、加强党风、党纪教育,提高党员的服务意识。坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动,按照“八个坚持,八个反对”的要求,对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动,在活动中,组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例,组织党员观看党风廉政教育片,使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致,坚定反腐败斗争的必胜信念,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
三、加强支部的组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力。加强中心组与支部成员之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。
四、加强支部的制度建设,促进支部日常工作规范化。
健全支部的组织生活制度。努力做到每月组织一次党课,每季召开一次支部例会,每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录,定期向公司党委、机关党总支汇报工作。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到最少半年谈话一次,并向机关党总支汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每季度召开一次民主生活会,开展批评与自我批评。健全岗位责任制,党员要坚守岗位,各负其责,提高服务效率与质量。
五、抓安全,发挥作用。办公室严格按照公司包队要求,深入基层队组,积极参加队组的“二五”安全活动,及时宣讲上级的安全指示精神,协助队组搞好安全工作。同时及时督促有车单位,按时对车辆进行检查维修,并定期对司机进行安全教育培训,确保平安出车。
六、加强信访工作项目推进制,不得出现到集团公司集体上访,不得出现到集团公司以外的单位集体上访和单人访,到集团公司单人访次数不得超过五人次。
通过开展以上活动,努力把办公室建设成为一支“理想信念强、工作作风实、业务技术精、服务态度优、办事效率高”的优良队伍。
以上承诺,欢迎广大员工进行监督。
8.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇八
先创优阶段小结
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神,我局给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我局领导班子,及时召开班子成员会议,就我xxx市国税局如何开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
我们机关支部共有党员31人,在接到上级安排后我们认真展开此项活动安排,首先我们把好党员干部的学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;其次是把好方案制定关,在学习上级文件要求下,我们支部组织召开了由支部全体委员参加的座谈会,深入分析影响我支部创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。第三是把好活动关。我们在争创初期就首先要求支部所有党员干部针对自己的实际工作岗位,分别各自填写了《党员基本信息登记表》、《党员创先争优活动公开承诺登记表》、《党员公开承诺书》、《创先争优活动自评登记表》等表,同时支部领导根据每位党员所做出的工作服务承诺进行了相应点评,为每一位党员建立了一套创先争优活动档案。
创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让所有干部以及纳税人摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我局辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。
二、制定了相关的制度活动要求
为保证创先争优工作有效推进,我支部制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》。同时要求广大党员要在学习文件过程中完成一万字的读书学习笔记,通过这些制度、要求的制定,使我支部创先争优活动更加规范、更加健全。
三、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进,我支部将围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员和“五过硬”优秀党务工作者为主要内容。
突出重点,创新载体我们设计并组织了
(一)普遍开展“党性教育”活动
(二)扎实开展深化机关作风建设。
(三)切实开展“服务创业创新、促进经济发展”主题实践活动。
(四)广泛开展“思想政治教育”活动。
(五)全面开展“税收业务建设”活动。
(六)集中开展“三送三问”活动。
(七)认真开展“亮牌示范”活动。
等一列争创活动,同时我们以这七大活动为载体为平台,着力做好
1、争创学习型党组织、争当学习型党员。紧跟形势,认真开展科学发展观、十七大会议精神等政治理论学习,学习重庆、右玉精神,同时结合税收业务开展多种形式的税收业务和税收法律法规培训学习活动。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式,推动团队学习、全员学习、终身学习。大力开展“月荐一本书”、“日读一小时、月读一本书、半年一交流”,开展“读好书”并对读书成果评比等活动,打造书香型机关,引导机关党员干部爱读书、读好书、善读书。通过多种形式积极开展庆祝建党90周年活动。
(二)争创省市两级的“巾帼文明岗”和省级的“青年文明号”。扎实推进机关效能建设,以争创先进支部为载体,完善效能建设各项制度,不断健全效能建设长效机制,努力争创人民满意单位。这一活动中x同志还取得了“巾帼奉献之星”的先进称号,为我们树立了服务的典范、旗帜。
(三)争创“党员先锋岗、党员示范窗口”。确立一批党员示范岗,通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式,把党员身份亮出来,促进党员先锋模范作用的发挥,并带动机关其他工作人员不断提高服务水平和工作质量。
(四)争创廉政型国税组织,争当廉政型好税干。坚持勤政、清廉、务实、为民,接待耐心热情,用语文明规范,按工作程序妥善处理,不推诿扯皮,不利用手中权力“吃、拿、卡、要、报、赊、欠”或谋取不正当利益。
(五)提供优质、便捷、高效服务,争当“服务明星”。努力提升自身服务意识,认真落实各项服务承诺,着力为纳税人提供优质、便捷、高效的服务,争当全市“服务明星”。
(六)关注纳税人需求,全面提升服务水平。精心研究纳税人的合理需求,并组织业务部门、税源管理单位及办税服务厅制定具体的解决办法与措施,认真加以落实。各业务部门、税源管理单位应结合实际,落实活动内容,在日常工作中为纳税人提供优质服务。
(七)认真落实各项承诺制度。认真落实省局优化纳税服务的十条规定。对现有的服务承诺制度加以清理,不切合实际的,进行修改完善。将规范的各类服务承诺公开,并认真加以落实。相关承诺制度要装订成册,向纳税人发放,并接受纳税人监督。
(八)进一步优化办税服务流程。建立办税服务厅受理,监控,督办反馈等涉税审批事项的机制,有效疏通各项工作环节,减少审核审批业务流转时间。对办税时间进行监督和测算,压缩不必要的流程节点,提高办税效率。
(九)组织党员干部植树、捐书、捐钱活动。
(十)以税法宣传月为契机,开展多种形式的税法宣传活动。充分利用第20个税法宣传月开展税收宣传活动。开展纳税人问卷调查,了解纳税人需求,印制发放宣传资料、手册、办税流程等,及时为纳税人提供满意服务。
9.创先争优党支部事迹材料 篇九
——记西港大队一号口门党小组
党小组是党支部的组成部分,也是做好支部工作的重要基础。在创先争优活动中,作为最基层的党组织,如何使基层党组织的战斗力进一步提升,如何使党员队伍生机活力进一步提升,如何使基层党建工作水平进一步提升,如何使党员先锋模范作用得到充分发挥,带领广大职工群众做好安保工作,在这些方面,安保中心西港大队一号口门党小组的做法收到了很好的效果。
为切实发挥好党员的先锋模范作用,该党小组根据口门实际情况,依照党员分布特点,将一些党性强、乐于奉献、有丰富工作经验的优秀党员排到各班,指导创先争优活动的开展,这一措施增强了党小组工作的活力和凝聚力。并针对本口门三班工作制、人员难集中的特点,拓展工作平台,利用“党小组QQ群、党小组微博”等时下流行的通信平台,发布党内信息,组织党员学习理论知识,交流心得体会,不断提高了党员的综合素质,促进了安保工作的深入开展。
在创先争优活动中,每个党员都能够严格执行各项规章制度,工作中坚持做到要求群众不做的事情自己首先不做,要求群众做到的事情自己首先做好,严以律已,率先垂范,为群众树立榜样。党小组长始终工作在口门一线,坚持为值岗队员服务,还经常深入队员中,准确把握队员的思想脉搏,及时掌握口门的工作动态,为群众做出了表率,带领大家圆满完成了各项安保工作任务。
在创先争优活动中,该党小组注重创新活动载体,将活动融入到安保中作之中,在找准结合点的基础上,先后开展了“学标兵、争先进、创一流业绩” 学习身边的先进人物——股份公司标兵高鸿事迹、党员先锋岗王晓勇、“我为党旗添光彩”、“一个党员一面旗”活动;围绕着安全生产,开展了党员身边无事故、安全演讲赛活动;实施了“牵手帮扶、感恩敬业”主题教育;围绕团结稳定,开展了职工思想动态分析,实施了“五上门”情感工程;围绕优质服务,开展了走访港区生产单位,主动征求意见和建议,以实际行动展示了港口卫士的风采。
10.机关第二党支部创先争优活动剖析材料 篇十
基层党建强根基
——和平乡那壮村党支部拟创建市级党建工作示范点汇报材料
尊敬的考核组各位领导:
首先,我代表那壮村党支部,对各位领导莅临那壮村党支部检查指导创建市级基层党建工作示范点工作表示欢迎。下面,我就村党支部在创先争优活动开展创建市级基层党建工作示范点情况汇报如下,若有不妥之处,敬请批评指正。
那壮村紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐那壮、加强基层组织、服务人民群众”的总体目标,以创先争优、为民服务五项制度、千名党员进万家、深入开展新形势下群众工作为创建活动载体,精心设计创新活动载体及方式,紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标,在改善基础设施、壮大现有产业、拓宽新路子、发展本村经济,党员带头为老百姓解决实际困难上下功夫,使创建工作有目标、有特色、有效果。
一、基本情况
和平乡那壮村位于乡政府东南部,距乡政府所在地14公里。海拔在1300~2000米之间,年平均气温13.8~16.8℃,全年降水量1200~1400毫米,年日照时数2000小时左右。辖区总面积33.3平方公里,耕地面积4756亩,其中旱地1022亩,轮歇地1022亩,水
立了创先争优活动领导小组,明确了以村党支部书记付天云为第一责任人,支部委员和党小组长为成员分工分片负责开展创建活动,加强对此项工作的组织领导。并以党支部和党员的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。二是结合实际,研究制定了那壮村党支部开展创建市级示范点实施方案。三是于2010年6月10日召开动员大会,村两委班子成员、党小组长、新农村指导员、党员群众共计50余人参加会议,会议就开展此项争创及市级基层党建工作示范点当活动作安排部署,对业务进行培训,明确党支部委员联系指导党小组,并做好工作对接,深入各支部指导和开展宣传教育培训及动员。截至目前,开展宣传动员会议6场次,47人受教育培训,粘贴宣传标语48条,永久性标语1条,做到支部知晓,党员皆知,确保创建活动扎实深入推进。
(二)开展“创先争优、忠诚履职”优秀共产党员评选活动 围绕树形象、扬正气、争先进的特点,结合庆祝建党89周年活动,通过宣传发动、支部评议、层层推进等形式,广泛开展了“创先争优、忠诚履职”优秀共产党员和先进基层党党小组评选活动。在“七〃一”庆祝大会上,表彰奖励了2个先进党小组和4名“创先争优、忠诚履职”优秀共产党员,在重温入党誓词的同时,让3名中国共产党预备党员进行宣誓,极大的鼓舞了各位党员干部、入党积极分子和非党人士,树立了党员干部在群众中的良好形象。并认真组织开展学习先进、赶超先进活动,进一步增强基层党组织的
村党支部要求党员群众结合自身实际,除60岁以上老党员外,其余党员均按照一年一承诺的要求,对“公开承诺”工作参与的对象、原则目标、方法步骤和有关要求予以了明确。各党小组和党员按照“提”诺—“议”诺—“审”诺—“示”诺的程序和步骤。村党支部已有40(除60岁以上党员外)名党员已作出承诺,并认真填写了《公开承诺书》,上墙公示,接受群众监督。60岁以上的老党员主动要求进行了口头承诺,作为自己为党组织再做贡献发挥余热的方式。二是开展领导点评活动。为确保创先争优公开承诺活动落到实处,那壮村党支部从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制五个方面着手,认真开展领导点评工作,推动创先争优活动扎实开展,取得实际效果。即采取党委书记点评支部和支部书记,支部书记点评党员,党员民主评议党支部书记的方法进行,党委书记主要从开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向以及要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况对支部进行点评;从要如何带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况对支部书记进行点评;从对参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和今后的努力方向对党员进行点评。并要求支部和党员填写点评表,然后以书面形式进行公示,对工作成效明显的,通过宣传在全村形成学习先进,争当先进的良好氛围,并将作为评先树优的重要依据。对成效不明显的,责令限期进行整改。三是以
为做好新形势下党员联系和服务群众工作,进一步密切党群干群关系,巩固党执政的群众基础,促进社会主义和谐社会建设和新农村建设,村党支部按照上级党委开展“千名党员进万家”活动的要求,积极与县畜牧局挂钩单位协调,建立了挂钩单位和乡党政机关50岁以下党员共33名联系帮扶困难群众制度,分别按照每位党员干部挂钩联系10户农户的标准,深入挂钩到330户农户家中,逐户走访,与群众交朋友,了解他们的生产生活情况,宣传党的政策,收集群众意见和建议,积极帮助群众解决实际存在的困难和问题。并将党员联系农户基本情况进行公示,统一制作民情联系卡发放到责任区农户,确保党员与群众的联系不受阻碍。
(六)在开展创先争优活动中服务企业发展
自开展活动以来,那壮村党支部按照乡党委要进一步突出工业主导发展的核心地位,以矿业开发为重点,加大项目引进建设力度,促进工业经济跨越式发展的思路,加强与矿业开发企业的协调沟通,推进重点产业的发展,带动群众增收。一是积极主动、超前、靠前做好2个矿业开发企业的各项服务工作。协助完成普洱市恒益矿业有限责任公司烂泥塘金矿开发项目和云南黄金有限责任公司2000吨选厂技改项目。共协助征地24.34亩,即将兑现补偿费26.1万元。矿业提供近600名务工岗位,矿业劳务收入不断增加。二是支持协助企业发展,与普洱恒益矿业开发有限责任公司达成“村企共建”
民群众出行难的问题,并对我村的经济发展、基础设施建设等方面奠定良好的基础,受到广大人民群众的一致好评。三是以新农村建设20字方针为纲,以“十个一”建设为标准,以解决好农民群众最直接的问题为着力点,不断加入资金投入,完善基础设施,改善群众的生产生活条件,新农村建设取得积极进步。一是投入抗旱资金35500元。修建中拉勒村民小组三面光沟约一公里。二是投资29600元建设12口小水窖,解决了大树脚等11个小组的人畜饮水问题。三是投入15.8万元改造危房12户,加固除险19户。四是争取完成7个村民小组电网改造。五是争取“一事一议”资金投入建设烂泥塘科技文化室建设。六是投入资金44万元建盖卧室烤房四群二十二座。
(八)坚持“三抓”提高发展党员质量。即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。按照那壮村党支部党员发展三年规划和党建实施意见要求,开展党建工作,通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,2010年新发展党员3名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子5名,培养村级后备干部1名(村委会主任助理,由乡党委支付工资,一年以后考核合格者继续聘用)。村“两委”班子成员帮扶挂钩联系11个村民小组,党员服务群众、引导群众、谋利群众的质量进一步提高。
10内容的“五比五创”活动,以提高服务质量,强化优质服务。在村两委班子成员和党小组长中开展以“执行力、创新力、凝聚力”为核心内容的“三力”教育学习活动,做到“谋事布局一盘棋”。通过开展活动,提高两委班子和党小组长的凝聚力、创造力和战斗力,增强党员干部的工作责任心。
通过全村党员干部、群众的努力创建活动取得了明显成效,通过创建市级党建工作示范点满意度测评,得到了党员及群众的认可。于2011年6月10日下午及时召开满意度测评会。会议由村党支部书记付天云主持,村两委班子成员、人大代表、党员以及村民代表共106人参加,参会的乡指导组有:夏波、何文武、陶春学、杨窈、王宏梅5人参加。满意度测评会作为查找问题阶段不走过场,取得实效的重点,精心筹划和部署。充分做到征求意见“诚、广、准”,把找准问题放在事关取得实效的基础环节来抓。运用“群众提,自己找,上级点,互相帮”的方法开门纳谏,围绕村党支部在开展创先争优活动中在“五好、五表率、五带头、五有”以及理论学习、科学决策、执政为民、领导班子建设、产业结构调整、党性党风党纪、制度建设、服务群众等方面存在的问题作为征求意见的重点进行民主测评征求意见。采取了发放《满意度测评表》的形式征求意见,征求村两委班子成员、人大代表、党代表、党员以及村民代表共106人的意见和建议。其村党支部征求到存在问题和意见建议情况:共发出意见表106张,收回106份;经认真梳理,提出问题和意见建议3人,未提出意见建议103人。满意99人,基本满意6人,不满意1人,满意率达4%。经综合各方面意见建议,梳理出村党支部班子存在的主要问题是:一是系统学习不够深入,学以致用效果不明显;二是工作作风存在不深不细现象;三是工作力度不够。
三、存在问题
在创先争优活动开展的过程中,通过活动的层层推进,利用各种宣传媒体对创先争优工作进行大力宣传,但也逐渐暴露出工作的不足之处。一是宣传工作不到位,宣传形式单一,宣传手段缺乏,没有形成应有的舆论氛围;二是争当优秀共产党员以及优秀党务工作者的积极性有待加强;三是党员年龄和文化结构不合理,使得示范点的创建工作推进缓慢;四是无村级集体经济收入,村两委工作运转困难;五是村内有金矿、恒益两家公司注入,流动人口增多,社会矛盾纠纷压力大,导致创先争优活动开展难度大。
四、下一步的工作打算
一是进一步加强支部建设。以公开承诺活动为动力,坚持完善落实党支部各项制度,转变工作作风,提高党员综合素质和党支部的整体战斗力,兑现党支部和党员做出的承诺,树立良好形象。
二是认真开展日常工作。抓好招商引资,扶贫工作、计划生育、农村维稳、矿业协调、护林防火宣传等工作,进一步提高服务质量,争创一流业绩。
三是积极开展党群共创。充分利用开展扶贫开发“双到”工作
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