团委问卷调查（精选10篇）
1.团委问卷调查 篇一
关于长沙银行郴州分行团委工作情况的调查问卷
姓名： 部门：
为了了解分行团委的工作情况，了解团委在员工中的印象，特地做了这份问卷调查，您的意见对我们非常重要，非常感谢您的参与。
1.您认为团委干部能否自觉维护员工利益? A.能 B.不能； C.不知道 2.您了解目前分行团委的组织体系吗? A 非常清楚的知道分行团委各个部门及其相应的职权范围； B 比较清楚分行团委有哪几个部门，但具体干什么就不知道了； C 不太清楚，仅仅通过某几项活动知道几个部门的存在； D 基本上不知道，如果有机会的话有兴趣了解； E 完全不清楚，更没兴趣知道
3.您认为分行团委开展的员工活动情况如何? A 满意B 一般C 不满意D 不知道 4.您是否参加过分行团委组织的一些活动? A.参加过 B.曾考虑参加，但由于各种原因，最后没参加 C.没有参加过
5.你对于团委活动的形式感觉如何？
A.趣味性十足，乐于参加;B.过于理论化和形式化，被迫参加的成分多 C.形式守旧，欠缺创新，户外活动缺乏 D、活动教条化兼且形式单一 6.您认为分行团委的各项活动存在什么问题?(可多选)A 举办形式落伍，没有多少活力可言；
B 与员工们的实际需求南辕北辙，得不到大多数人的支持； C 举办方没有尽全力，所办活动并无什么实际内容； D 员工个人的原因与活动本身无关； 7.您认为分行团委所组织的活动应该多一些哪方面的内容? A 趣味竞赛 B 文体活动 C 志愿服务活动 D 社会交流活动 8.总的来说，您对分行团委的工作满意吗? A 非常满意，他们的工作让我们有了丰富的生活；
B 比较满意，虽然工作有很多不足，但毕竟为此付出了很多的努力；
C 一般，分行团委也许做了不少工作，不过除了几个大型的活动其他的我不怎么知道； D 不怎么满意，团委很少做过有实质意义的活动；
E 非常不满意，不知道团委都做过什么工作，团委没有存在的价值 9.您对分行团委最不满意的是什么? A 干部官僚化，总以为自己高普通员工一等； B 干部自身形象不好；
C 干部权利过大，员工对分行团委缺乏有力监督； D 分行团委没有透明化，员工不了解它是如何运作的 10.您认为分行团委是否发挥了它应有的作用? A 发挥了应有的作用；B 发挥了部分作用； C没有发挥作用；D不清楚
11.您对分行团委的工作有哪些建议和意见？
2.团委问卷调查 篇二
——以化工与环境工程学院为代表
实践团队：思奋队院系：理学院班级：物理09-
1团队成员：陈曼娜黄映雪刘思奋骆永宽梁世权
摘要：学生会、团委作为每个高校重要的建设校园文化的组织者，繁荣校园文化的主力，它们不仅丰富了我校大学生的课余生活，提供他们完成素质拓展分和综合分的途径，也在加强大学生的思想政治教育、提高学生的综合素质、引领学生适应社会、促进学生成才就业等方面起到了重要作用。广东石油化工学院学生联合会和团委的发展关系到我校先进校园文化建设的进程，并且影响深远。但在发展道路上不免产生问题，如何正视问题、分析问题、解决问题，成为社会关心大学生联合会的人们值得思考的问题。
关键词：学生会、团委、腐败现象、调查报告
导语
学生会和团委作为高校的重要学生组织，近年来多次受到质疑。有关高校学生组织及学生干部的负面新闻较多，如最近中国人民大学政治系副教授陈伟在《学生会：大学最阴暗的一角》文章中指出，“大学的团委和学生会，早已成为高校的藏污纳垢之地。”笔者认为，对于在校大学生来说，学生组织中是否存在腐败现象与严重程度更为了解，且由于他们身处其中，一直以来也极其关注此类现象。
因此，结合我校的情况和调查实施的可行性，笔者经再三权衡，终定题为《广东石油化工学院学生会、团委腐败现象调查报告——以化工与环境工程学院为代表》。
一、学生会和团委腐败问题的严重性
（一）地位重要
高校学生会和团委的建立是学生独立管理校园生活与学习的标志, 是学生在校期间进行社会化转变的自治组织。它们是在党组织的领导和团组织的指导帮助下, 依照法律、学校规章制度和各自的章程, 独立自主地开展工作，以达到自我教育、自我管理、自我服务为目的,为大学生全面健康发展营造良好的环境和
1积极向上的氛围。学生会和团委的基本任务是遵循和贯彻党的教育方针, 组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动, 促进同学全面发展；维护校规校纪, 倡导良好的校风、学风, 促进同学之间、同学与教职员工之间的团结, 协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；组织同学开展勤工助学、校园公益劳动等自我服务活动, 协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通学校党政与广大同学的联系,通过学校各种正常渠道, 反映同学的建议、意见和要求，扎实有效地推进素质教育和维护学校的稳定。因此，学生会和团委是高等学校校园文化的建设者；是高校学生群体利益的代表者；也是学校管理的重要辅助力量，是联系学生和学校的桥梁和纽带。
（二）出现问题
通过各方面的努力，我校的学生会的队伍不断扩大，组织的活动更丰富，形式更多样。但在取得一定成绩的同时，也出现了一系列问题。调查显示，在学校团组织的指导下开展工作的学生会出现“干部选举有水分”、“学生干部讨好老师”、“滥用权利”等亟待解决的问题。学生之间流传着“学生会黑暗”这种说法，极大地损害学生会与团委的形象，反而我们的这些组织没有正面审视这些问题，久而久之，学生会内部一些“不成文的规定”就延续至今。
二、学生会和团委发展中的腐败现象
在高校中，无处不见学生会的身影，它的迅速发展注定了它的作用更加突出，但由于学生会管理体制相对不完善、学生干部素质和思想意识形态有待提高和端正，造成学生会出现根深蒂固的顽疾。当被询问到对学生会与团委的印象时，有24%的同学表示印象不好，包括少数表示印象非常不好；当被询问到学生会是否值得加入时，有18%的同学给予了否定的回答。说明学生会与团委的负面形象与消极影响已经让两成以上的学生“谈‘学生会’色变”，这让笔者迫不及待想了解问题的内幕。
（一）趋炎附势
根据调查结果，我校擅长打官腔、官话连篇、言不由衷的学生干部达到96%，这个数字十分惊人。势利是学生会干部的一个通病，他们一心讨好上级领导，不致力于学校文明建设舞台，而是希望通过进入学生会干部的身份，与老师攀关系
来提高加入中国共产党的几率或者为求职简历加筹码，在校内就已复制中国官场上的丑陋作风，这样就注定形成了学生会不能全心全意为学生服务的局面。
在我校，学生会干部缺乏独立的价值观，忽略了学生会活动在建设学校精神文明上的重要作用，接到老师的活动通知就急于实施，全单招收，不讲创新，对于别人的一些创意又不敢采纳，活动流于形式，核心内容无法体现；另外，当他们遇到学生会存在的问题时，由于习惯了顺从所以除了抱怨，并没有采取实际行动改革，最后，学生会就在停滞不前的状态下延续下去。
（二）滥用权力
调查结果显示，62%的同学承认学生会存在权力滥用的现象，某些同志更是企图在短暂的任期内，利用权力为自己谋取更多的利益，争取更多的荣誉，有好处先为自己考虑的腐败现象。
实际上，由于缺乏培训以及投入的时间少等原因，某些部门负责人领导能力差，组织能力不强，个人经验不足，没有包容的精神却自视过高等等，个人主义盛行，是学生干部普遍存在的问题，但他们却恃着优越的身份享受高一级的待遇。采访中，笔者访问到以为已退会的大三级学生，她说道“在学生会评选优秀学生干部时，盖章的奖状上绝大多数都是部长级的，助理很少有份”。如果因为部长在任时间长而忽视助理的认真工作与真心付出，那么部门内部出现怨声载道的现象在所难免，这样做大大削弱了下级干部们的工作热情。
（三）暗箱操作
根据调查结果，学生会干部的产生有45%的是有幕后操控的。前部长利用自己的特殊身份选拔自己偏爱的新一届部长，而不从干部本身的综合素质考虑，对其他成员的意见闭耳不闻，个人主义盛行。一位被不明因素刷下的候选部长在我们访问的过程中表现出无比的气愤，怨气冲天却欲言又止，只能无奈地屈从接受。笔者也亲身经历这种情况，部门负责人的这种做法不仅达不到吸纳优秀人才的目的，破坏同学对学生会的印象，而且使得该部门的工作效率、凝聚力、民主精神大打折扣，可想而知今后的发展程度有限，影响之深远不言而喻。
（四）公费吃喝
调查表的结果显示，56%的学生会干部不公开会费使用情况，结果依仗的特殊身份公费吃喝、娱乐，成为内部众人皆知的秘密。某些部门甚至仗着与老师的关系不错，到了活动经费短缺时，就拿借口上报经费，使得学生会成了藏污纳垢的根源所在，1不可否认，学生会、团委的腐败一面值得教育工作者去深省。
三、对学生会和团委腐败现象的改进意见和建议
（一）加强干部思想建设
对学生干部的教育管理是学生会组织健康发展、良好运转的保障。2作为一名高校学生会干部，应当把建设先进校园文化放在首位，在工作中学习、在学习中工作！高校学生会工作应当紧扣时代主题、深化理论学习，引导同学们加强思想道德教育。对于学生干部的教育管理既要从具体工作出发，引导学生如何开展，又要从学生干部自身素质提高出发，培养学生干部宽容、真诚、友善的道德素质，引导学生多读书、勤学习，培养学生干部良好的科学文化修养，同时，注意培养学生干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养学生的创新思维，老师要大胆放手，让学生发挥，破旧迎新。为此，学生会的改革势在必行，学生干部必须紧跟党的步伐，树立正确的思想和艰苦奋斗的时代精神，必须树立科学的世界观、人生观、价值观。自强不息，无私奉献。
（二）加强干部选拔的民主性
结合实际，合理设置机构，保证机构简明、权责明确部门之间做到互通有无、互相支持、相互配合、共同发展。公开地、民主地提升新部长、新主席，接纳来自老师、学生以及内部成员的意见，取代个人主义独裁，可以提高部门的领导力、凝聚力、吸引力、战斗力，更可大大消除部门内部的意见分歧与不愉快氛围，促进部门和谐。
每年新生入校之后的一个月，学生会、社团等多个机构的招聘熙熙攘攘，从首轮面试到笔试、再到最后的拍板，招聘流程的纷繁复杂，绝对不亚于工作招聘现场。那么在提拔部长、主席时为什么就简单化了呢？笔者认为草草询问主席团的意见、老师的意见还不够，应该把来自下级成员甚至广大学生的意见加入考虑的范围，即使选拔领导阶级的时候也应该同等对待，严谨慎重，达到最理想的效果。
（三）完善学生会制度
在管理体制上，我校学生会还没有建立科学的管理模式，以致在实践中频频出现问题。往往一个活动在组织上易造成混乱，工作效率不高。根据全国学联章
程第四章第十四条中提到：“（注：高校）学生会、研究生会在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和各自的章程，独立自主地开展工作。
3学生会应结合以往的工作经验、工作方法和实际，制定以人为本的可持续可操作的规章条例，这样做有利于今后的顺利工作。对于学生会今后的发展方向，建设“机构协调运转、制度完善合理、工作模式规范、干部素质过硬”应是其致力追求的，提高部门之间的合作机会、高层领导多采纳成员意见、完善自身素质等等。
（1）各部门内部做好交流,定期碰头
4调查显示，有40%了解学生会的同学认为学生会最严重的问题是“部门内部有分派系，存在斗争矛盾”，部门之间或者协会之间缺乏相互联系，为了抢功劳、争表现，不仅资料信息没有相互传达，而且在工作分配方面僵持不下。各部门的建设光靠自己埋头苦干是不够的，通过定期开展各种学习活动、工作交流活动加强部门之间的联系、组织之间交流与合作，相互学习各自的优点，吸取各自在实际操作中的经验教训，这无疑是一种互利共赢的发展策略。
（2）制定活动方案
学生会是在学院团委指导下组织工作的，但在具体操作中，团委与学生会脱离了密切联系、老师与学生之间沟通不足，结果，组织松散，活动流程不完善，活动核心体现不充分，给参加者留下不好的印象。
对待老师通知的活动，一味的照搬照抄过去的活动形式与内容，只会让该活动流于形式，烦躁无味，这时主办部门为了完成任务，又不得不强制每班一定人数参加活动。在我校的情况中，平均每五位学生当中就有一位经常被拉去充场。所以，想要办好活动，应该全心全意从学生的利益出发，策划方案要做到具体详细,分工明确,减少和删除浮夸词句；内容要做到充实、向上；活动形式要多样。在创新设想方面切勿天马行空,要着实考虑到活动经费、人力等问题。对有建设性的想法,要有具体的实施方案等。
四、小结
本次调查，从定题到收集材料、制定问卷、实施调查，再到材料的统计总结，最后到定稿，期间诸过程都有感于小组成员的积极配合和辛勤付出。
我们针对学校人数最庞大、最具代表的化工学院进行随机调查，以此反映广东石油化工学院的学生会及团委存在的诟病。在调查过程中，有同学担心反映的情况会遭到暴露，所以填写第十题客观题“学生会最严重的问题”时配合热情不高，以及问卷数量有限，使得这次调查不够全面。但由于我们适当分配了较高年级被调查者的数量，与最终的调查结果显示，说明本次调查问卷基本上揭示现实存在的问题，具有一定的客观性。至于调查的真实性、分析的客观性，在经过笔者的逻辑论证之后，一切只有等待实践的检验了。
参考文献 1 《人大副教授炮轰学生会惹争议》-《羊城晚报》，郑旭森、李雅婷著，2011 2《高校学生会管理中存在的问题》，淄博师范高等专科学校，孙其战、边俊著，2009 3《中华全国学生联合会章程-全国学联第二十五次代表大会修订》，2010.8
3.团委工作总结——厦门大学团委 篇三
一、开展各种健康而有教育意义的活动，可调剂同学们紧张的学习生活，培养他们健康的娱乐情趣，陶冶他们的情操。(略)
二、校团委在活动中发掘了一批有个性有能力的活动积极分子。平时默默无闻的同学，在活动中却表现出很强的组织能力。这些情况有助于今后学生干部的挑选和培养。校团委同时也认识到，有必要深入到学生中，改变以往的干部选拔方法，挑选真正有组织能力的学生来开展学生工作。(略)
4.团委问卷调查 篇四
尊敬的各位领导，各位评委，大家好，我叫XX。XX年X月出生，XX年7月毕业于XX专业，同年8月来到咱们XX，从此开始了我的钻井生涯。
一、工作陈述
参加工作以来，无论在哪个岗位，我都表现优秀，体现了过硬的个人素质。担任队上技术员期间，我从扶刹把等操作到技术措施制定，都受到队上领导和职工的肯定。在来到宣传办公室短短一年的时间内，我经常工作到深夜，并且乐在其中，无论从新闻写作到摄影能力，都是一日一变，大家有目共睹。
在参加外部活动中，我都牢记公司形象，表现出众。2010年，我参加了xx计划，撰写的《xx》获三等奖。在今年xxx中的优秀表现再次受到xxx的青睐，现在在xxx实习xx岗位，接受锻炼。
二、几点优势
一是高度负责的责任感和扎实认真的工作态度。不管是xx交给我的任务，我都会负责到底。此处描写自己所做的工作。二是良好的组织协调能力。梅花香自苦寒来，这些既是我工作态度的写照，也在艰苦的工作中，充分积累了团工作经验。同时，我善于利用各种资源，统筹运行，保持高效。在为人处世上，我随和谦逊，待人热情，乐于助人，用尽自身能量帮助周边的人，受到身边同事、朋友的肯定。
三是善于思考，勇于创新。无论是从科学管理还是技术创新。
对管理，我用心感受，不到半年写出xx。对技术，我设计的xxx获得国家专利。
四是对团工作异常熟悉。我配合团委组织了新员工青年报告会、英语风采大赛、金钥匙比赛等活动，对团委活动异常熟悉。
五是在宣传办公室的一年时间，锻炼了我的摄影和文字能力，使我不但能做，还能说，能将公司团委的工作充分表达出去。我还是公司文化建设的主要参与者，制作了公司《钻进》画册，《班组长工作手册》等重要内容。
三、未来畅想
我认为，团委工作的主要面向对象是公司的年轻干部职工，最需要的是创新，是能力，是热情，是一派欣欣向荣，要充分调动起公司广大团青年参与公司建设的积极性，为我们党的队伍培养优秀的后备力量。
如果我是团委负责人，我必将开展丰富有意义的各类活动，团结青年、奋进青年，我有信心让公司青年职工队伍凝心聚力，焕发新的蓬勃朝气。
如果我是团委负责人，我必将扩大眼界，继续拓宽我们的团工作，让团委做先锋，让几支团的队伍在局里、省里乃至国家率先打响，处处亮剑，彰显我们公司的品牌。
如果我是团委负责人，我必将兢兢业业，在个人素质上不断提升，工作上真抓实干，尽快成就过硬的个人本领。
尊敬的各位领导，各位评委，我不想用华丽的辞藻做过多修
5.团委问卷调查 篇五
2010年是铁路处破产重组后，体制、机制全面转换的第一年。面对新形势、新任务，处团委在处党委和局团委的正确领导下，在处行政和工会等部门的大力支持和帮助下，不断深化认识、勇于摸索，努力尝试，积极推动全处共青团工作全面开展，为确保安全生产的有序可控和经营管理各项任务的圆满完成做出了积极努力和应有的贡献。2010年，我们认真做好了以下主要工作：
一、正确引导、加强教育，努力提高团青思想素质。
一年来，处团委坚持从青年的特点和工作实际出发，开展形式多样的思想教育活动，为铁路安全运输生产中心工作提供强有力的政治和思想保证，发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用。
1、常抓青工政治理论学习
处团委经常督导和组织青工认真学习党的十七大和省、局团委有关文件精神，使广大团员青年统一思想，明确要求，并把学习成果落实到实践中，坚定信念，勤奋工作。
2、常抓青工的安全教育 处团委多次组织广大团员青年学习安全生产知识，争做安全运输生产的维护者。铁路的生存发展离不开一个安全的环境，广大团员青年要从承担发展使命，实现人生价值的高度，不断提高自己的安全生产本领，经常学习铁路技规、安全操作规程，在学习中进步，在实践中提高，掌握科学的学习方式，向书本学习，向专家学习，向实践学习，把学习到的知识应用于实际工作中。
二、注重组织自身建设，稳步推进基础强团工作
1、积极发展党团员，做好“推优”工作
一年来，处团委严格按照局团委的布置和要求，积极做好青
年启发引导工作，使其思想觉悟得以提高，加深对党组织的认识和了解，自觉向党组织靠拢。
在今年举行的庆“七一”暨创先争优表彰大会上，我处青年李矩经过一年的预备期正式加入了中国共产党；而今年获局表彰的优秀青年匡军、陈强都纷纷宣誓加入中国共产党，成为了中共预备党员；另外还有三名青年龚英挺、余有昌、吴建华批准为入党积极分子。
2、掀起创先争优活动高潮
按照局团委的统一部署，召开动员大会，制定了活动实施意见、活动实施方案，填写公开承诺，做到活动节点时间清晰，活动内容明确。
三、结合实际、服务青年，不断探索和增强团组织凝聚力处团委始终坚持结合实际，深入调研，紧密围绕安全运输生产中心工作，大力开展青年文化活动，以丰富多彩的活动凝聚人，充分发挥广大团青在安全生产中的生力军和突击队作用。
1、切实做好青年人才工作
在今年三月份处团委及时统计并调研青年人才情况并做好汇总，以便全面了解掌握他们的思想状况，建立健全了青年人才库，为今后制定全处青年人才工作实施细则打下坚实基础。目前铁路处35周岁以下青年共28人，其中实习生8名。
2、大力开展和支持青年文化活动
处团委坚持服务青年、丰富团青业余文化生活的原则，大力开展丰富多彩的活动，并支持广大团员青年积极参与各项文体性的活动。为纪念五四青年节，处工会、团委在5月7日下午举办了一场卡拉OK歌唱比赛，让大家在紧张的工作之余，欢聚一堂，放松身心，局团委胡书记应邀到场指导工作。6月10日我处青年李小青积极参加了局团委筹备的六月安全文艺巡演活动。6月28日，我处青年还积极参与了我处组织的安全生产知识抽奖竞赛活动。通过经常开展以上这些年轻人喜闻乐见的活动，不但丰富了青年职工的业余生活，还促进了机关与基层、干部与职工以及团员青年间的交流提高，从而有效地增强了团组织的凝聚力，大大激发了他们的工作热情和生活情趣。
3、服务员工，关注爱心工程
为更好地配合安全运输生产工作，服务于行车一线战高温岗位人员，“夏送清凉”慰问小组冒着酷暑，从黄泥头出发，经柳家湾、东明、仙槎、沿沟、涌山，然后返回到李家坳再直达洋湖车站，将西瓜、绿豆、冰红茶一一发放到沿线9个车站、12个道口的每个职工手中。7、8、9月每个月进行两次，全年一共开展了六次。
四、主动融入，展示作为，强化团组织服务企业功能
1、高唱一曲抗洪抢险的凯歌
“7.15”抗洪抢险是对我处干群的一次严峻考验，当洪魔袭来时，各团员青年纷纷行动起来，对处党政布置的各项防洪工作贯彻坚决、行动迅速、落实到位。组织以青年生产骨干为主的抢险突击队保油库、保仓库，抢运设备、转移机车、疏通线路，哪里苦、哪里累，哪里有危险，哪里就有我们广大共青团员。我们不仅取得抗洪抢险的胜利，把灾害损失减小到最低限度，而且，展示了广大青年在关键时刻冲得出的精神，是我们今后完成各项任务的宝贵精神财富。在洪水过后处团委组织青年开展灾后清淤防疫工作，对清淤后的地面进行冲洗，对办公场所进行消毒杀菌，确保灾后清洁无疫。
2、开展团委特色性活动，展示团员青年作为
处团委将义务劳动作为一项特色性活动来抓，每季度开展，坚持传承。在7月13日组织全处团员青年开展“美化办公环境”
义务劳动，清理垃圾、修剪花草、疏通水沟。在11月4日组织全处青年前往油库清油污，拔杂草。组织这些活动不仅美化了环境卫生、防止了火灾隐患，也促进了团员青年之间的交流，增强了组织性和荣誉感，也为我处团工作各项活动的开展带来了动力。
3、参与“双增双节”，争做节约型员工
一年来，处团委号召青工从我做起，从小事做起，节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸，为企业节约资金；以挖潜提效、修旧利废、堵漏保收为主攻方向，积极开展“双增双节”活动，进行修旧利废，综合利用，创造效益，做到“可用的胶垫一块不丢，能使的配件一件不弃”。
一年来，在全处团员青年的共同努力下，青工安全生产保持稳定。但我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处：一是处团员青年人数偏少且分布面广，使得活动开展起来比较困难，因此活动还是偏少；二是部分青年业务单一，培养成复合型人才还需要精力和时间；三是对青工的培养不够全面，需要有重点培养专业技术人才。我们决心在今后的工作中扬长避短，再接再厉，不断开创铁路处共青团工作的新局面！
铁路处团委
6.团委问卷调查 篇六
东莞市商业学校团委
2014年1月
2013年是深入学习贯彻党的十八大精神的开局之年，也是喜迎团的十七大召开的喜庆之年。在团市委、学校党委的正确领导下，我校团委坚持以“活动与建设并举，继承与创新并重，服务与凝聚并进”的工作理念，以思想政治教育为核心，以素质拓展计划为统揽，加强理想信念教育，注重团员素质拓展训练，做好服务引导青年学生工作，深化示范群体建设，推进团的自身建设，努力建设一个有凝聚力、战斗力的共青团组织,为实现“中国梦”贡献力量。
一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。
本学年，学校团委利用两校合并和加大专业部建设力度的契机，借鉴高等学校团委、学生会管理模式，对两个校区、五个专业部的团总支、学生会工作进行了改革，在统一东、南两个校区团委的管理制度和发展思路的基础上，实行学校团委、专业部团总支和班级团支部三级联合管理的“一校两区三级”的管理模式。校团委班子加强自身建设，进一步优化了团委工作队伍建设。每个团委委员分别负责学生会、社团联合会、阳光志愿者服务站、广播站等工作，分工协作，形成了强而有力的战斗力。
二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。
团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后
1思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书，这只是最基本的步骤，我们还要安排入团积极分子上好不少于4个小时的团课、参加不少于五个小时的志愿服务活动、并要参加一次团知识的考试，在以上基础上，我们还征求每一位科任老师的意见，做到“一票否决”，在全体科任老师同意签字后，方可以光荣加入共青团，参加宣誓仪式，成为光荣的共青团员。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强，团员的素质也得到了巩固和提高。
三、围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。
1、常规性开展系列仪式教育。
切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都培养一名团员代表，认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。此外，团委在两校区购买了男女旗手军装35套，聘请宿舍教官定期培训学生旗手。每周一升旗仪式上，旗手们英姿飒爽，步伐坚定，深深感染了参加升旗的每一位师生。
创新做好入团宣誓仪式、成人宣誓仪式和毕业典礼。团委注重仪式对团员潜移默化的影响教育。在仪式上，通过巧妙的环境布置、悬挂条幅、音乐渲染、学生演讲、舞台剧表演等形式，力争每一次仪式规范、打动人心。在5月入团宣誓仪式和10月的成人宣誓仪式上，不少团员和班主任留下了感动的泪热泪。
2、提升校园宣传阵地建设水平。
团委负责学校的宣传活动，充分发挥每一块文化墙、每一
个橱窗的作用，每个月定期更新橱窗内容，把学校的“优秀团员”、“优秀学生干部”、“德技之星”、“模范团支部”、“阳光男女孩”、通过照片和文字的形式，树立良好的榜样和带头作用，引领团员青年你追我赶、力争上游。此外，团委还安排了“弟子规”、“禁烟宣传”、“普及普通话”等方面的宣传，丰富校园文化，营造良好的育人氛围。
3、开展了一系列丰富多彩的的主题教育。
（1）“我的中国梦”征文评选活动。
为了引导团员学生学习理解总书记对“中国梦”的深情阐释，了解鸦片战争以来中国人民持续奋斗的伟大历程，畅想民族复兴“中国梦”的光明前景，始终牢记党的殷切希望，团中央学校部联合语文报社、中文在线，在全国中学生中广泛开展了“我的中国梦”读书征文活动。我校团委共挑选出202篇优秀稿件参入比赛，同时，这些稿件在校内的互动展示反响良好。学生驻足观赏之余纷纷交流创作心得，全校形成一股筑梦狂潮。2012—2013第二学期开学第一节班会课，学校团委设定了“新年新气象，畅谈我的中国梦”主题班会课，组织各班学生开展热烈讨论和分享。
（2）开展“文明风采”系列活动，效果良好。
2013年6月10日，我校2013年第十届全国中等职业学校“文明风采”FLASH竞赛活动胜利闭幕，校团委高度重视，从3月份便开始策划筹备，发动师生积极参与，最后共推荐出168份作品参加全国竞赛、2013年12月，从省里得到好消息，共有150多位师生获得省一二等奖。
（3）开展精品主题团日活动。
畅谈专业理想，开展“我的未来不是梦”主题演讲。结合各个不同的专业，学校各专业部开展了“我的未来不是梦”主题演讲，选手们在台上落落大方，娓娓而谈，畅谈自己的职业理想和职业人生。此外，团委还先后组织了班级文化建设评比、中英文十大歌手大赛、师生优秀摄影作品展等活动。
（4）植树造林，实践美丽中国梦。
我校团委在3月份，组织学生团员、教师代表到东莞市同沙生态园开展植树护林活动，在那里，有我们专属的“东莞市商业学校师生植树林”，通过植树造林，为莞邑大地增添绿色，净化、美化环境，以实际行动实践美丽中国梦。
（5）志愿活动生活化、常态化。
学校团委将“我的中国梦”主题教育与学雷锋活动相结合，开展“有时间，做志愿者。有困难，找志愿者”活动，推动志愿服务活动常态化。各团支部通过校内清洁、到黄旗山、水濂山、绿色世界、市行政中心广场等地方开展志愿服务，共有3000多人次参加，获得市民的好评。学校的家电便民维修队，今学年还到厚街镇、中堂镇、清溪镇等开展义务家电维修活动。师生艺术团也到东城、南城等镇街开展送戏下乡，通过这些活动，既便民，又能锻炼学生的才干，实践青春梦想。
（6）传递正能量，感受榜样力量。
2月19日20点，中央电视台播出《2012年十大感动中国人物颁奖典礼》，团委组织全校师生收看直播节目，并开展“感动中国”征文活动的形式和设计“2012年十大感动中国人物”宣传橱窗，通过榜样力量引导学生把个人梦想和“中国梦”紧密结合。平凡的人，悲壮的故事，伟大的爱。一个个故事犹如一个个掷入水中的石子在同学们心中激起阵阵涟漪。同学们开始重新审视自己，升华灵魂，用文字记录这一脱变。作为学校的 “朝阳读书”系列活动之一，征文比赛得到全校师生的广
泛响应。最终评选出一等奖10名，一等奖30名，一等奖50名。
（7）唱出商校好声音，共创学校美好未来。
国家有梦想，教育有梦想，人人有梦想，学校也有梦想。作为一所有两间学校合并成立的新学校，学校开展了“商校好声音——十大歌手大赛”、“唱响和谐，共创商校美好未来”合唱比赛，每个班规定唱校歌和选一首红歌，让同学们通过艺术的形式表达对学校的热爱，对祖国的热爱。
（8）开展光盘行动，人人可为，绿色环保，节约水电、爱护公物、科技节能。
团委致力于“节约型校园”建设，利用橱窗、展板、标语、海报等形式宣传厉行节约反对浪费活动。在每一个办公室和班级前门，团委都张贴了制作精美的“温馨提示”。在学生宿舍区，团委还设置了专门收集废旧电池的回收箱，对学生进行爱护水源、珍惜水源的生态文明教育。在每一个洗手间，团委也在显眼地方用有机玻璃、PVC板制作了温馨提示，教育学生们节约用水。
四、成果与不足。
1、校团委加强和莞香花青少年服务中心的合作，筛查一批偏差行为学生，组织他们和专业的社工、志愿者进行岗位化、专业化的对接。40多名有吸烟、恋爱、打架、厌学的同学与社工、志愿者们接下了友谊，建立了信任关系，并逐步往正向方面发展，取得了一定的成效。东莞市政法委书记姚康同志对我校的试点工作表示肯定。团委黄延海老师代表学校在7月上旬为全省地级市的领导做了《重点青少年帮扶工作汇报》，获得参会者的好评。
2、团委申报的丝网花协会被评为2012年广东省十佳社团，学校被评为广东省社团文化建设先进单位。师生艺术团获优秀社团一等奖。
3、学校团委书记被团市委、东莞市教育局评为东莞市学校共青团工作优秀个人。学校团为被评委“东莞市共青团工作标兵单位”、“区十佳红旗团委”。团员古翠雅、祝嘉欣、叶梓棋、程楚敏等19人分别成为广东省优秀团员、东莞市优秀团干、区优秀团员。
7.团委问卷调查 篇七
工
作
简
报
（第1期）
主办：共青团同济大学委员会 2014年6月5日
焦点新闻
我校大学生暑期社会实践活动报名工作全面完成
2014年同济大学大学生暑期社会实践活动于3月中旬正式启动筹备，先后开展了包括宣传、招募、报名等各项前期工作。通过校团委组织，各学院宣传报名的方式，我校已于4月11日全面完成了该项活动的报名工作。
2014年我校大学生暑期社会实践活动围绕“心系中华复兴梦，躬行时代新担当”的主题，开展了“全面深化改革”宣讲调研行动、“城市、校园与可持续发展”专项调研行动、“‘点赞’家乡发展”大学生返乡专项社会实践、“圆梦中国•公益我先行”大学生三下乡行动以及“激扬青春梦想”社会实践行动等五个方向的实践内容。其中，为了鼓励更多同学投身实践，今年我校首次推出了“‘点赞’家乡发展”大学生返乡专项社会实践活动。该活动本着“让大学生回家做实践”的理念，以“全新、自由、亲切、契机”为主要特色，降低了大学生做社会实践活动的门槛，从而鼓励更多的大学生积极投身社会实践活动，将理论教育、社会观察和实践体验结合起来，在实践中培育和践行社会主义核心价值观，做到“知行合一”、奉献社会。
今年，全校约400支团队，共有来自电子与信息工程学院、汽车学院、土木工程学院等25个学院的1466名学生报名参与，并有4支团队将赴港台地区开展社会实践活动，立项项目涵盖了我校理、工、医、文的大部分专业。此外，为鼓
励学生的进一步跨专业交流与合作，提高社会实践活动的专业性，我校团委实践部还将提供“招贤纳士”平台，通过线上线下相结合的方式，为团队和个人牵线搭桥，找到最适合的彼此。
同时，为了进一步提高我校团队实践水平，提高实践能力，我校两校区将开展总计16场的暑期社会实践“4+1培训课堂”，邀请专业老师，分别从“如何确立项目”、“如何走访调研”、“如何信息处理”和“如何深化结果”四个方面给予学生社会实践指导，并会邀请往届优秀暑期社会实践团队为学生带来经验分享与交流。
我校也将从报名参与暑期社会实践活动的团队中进行选拔，并推荐优秀团队参与第六届“知行杯”上海市大学生社会实践大赛、远洋地产“探海者”第六届全国大学生社会实践奖和雅居乐地产“绿色低碳•未来地标”实践活动方案等社会实践比赛活动。
由我校制作的“暑期实践攻略2.0”视频正式上线
为更好地帮助今年暑期社会实践团队开展社会实践活动，我校团委实践部历时近一个多月，制作完成了“暑期实践攻略2.0”视频，并于5月21日正式上线，发布于我校团委实践部微博和微信两大网上官方宣传平台。
“暑期实践攻略2.0”视频意在用生动活泼的语言文字，配上可视化的友好界面，促进今年暑期社会实践团队更好地理解本次暑期社会实践的主题和方向、明确暑期社会实践基本流程、学会成果集的基本制作方式，并对暑期社会实践的奖励机制有一定程度上的了解，从而使团队对暑期社会实践有一个全方位的了解，做到“熟悉规则、敢于创新”，更好地将自己的实践理想付诸实践行动，实现并提升自身社会实践的社会价值和现实意义，践行当代大学生的社会责任。
团队扬帆
我校关于第六届“知行杯”社会实践大赛初选工作完成
五月初，我校第六届“知行杯”上海市大学生社会实践大赛项目征选工作正式启动。作为我校“城市、校园与可持续发展”专项调研行动方向的重要组成部 2
分，本届“知行杯”通过对已上报的暑期实践项目进行选拔和向各学院进行项目征集相结合的方式展开报名工作。
经过初选，我校现有来自13个学院的28支优秀团队脱颖而出。项目主题涉及大学生创业、食品安全、生态环境、城市发展等多个方面。
08年至今，“知行杯”上海市大学生社会实践大赛已成功举办五届。今年大赛以“改革路上勇实践，知行合一助发展”为主题，围绕城市管理中的城市运行、低碳环保、医疗卫生、科技创新和文化建设五个方面展开，旨在积极发挥社会实践作为“加强和改进大学生思想政治教育重要途径”的这一优势，进一步引导青年学生推动城市进行“创新驱动、转型发展”，鼓励高校学生能更好地体验社会、了解社会，充分发挥专业特长与组织优势，为城市建设和社会管理建言献策，为改革创新、达成“中国梦”贡献力量。
我校远洋地产“探海者”全国大学生社会实践奖启动报名工作
2014远洋地产“探海者” 全国大学生社会实践奖同济大学站全新启航，正面向全校各师生进行团队招募。
对于该活动，我校已经在“暑期实践4+1培训课堂”上，面向今年申报暑期实践的团队进行了宣传工作，鼓励已经报名暑期社会实践活动且项目符合要求的团队进行报名。此外，面向对本赛事感兴趣的非暑期社会实践团队，我校也将开展线下摆摊和线上人人、微博、微信两者相结合的宣传模式，并同步提供报名和答疑服务。
今年，远洋地产“探海者” 全国大学生社会实践奖将支持大学生开展“教育助学”和“教师培训”两个方向的实践活动，实践奖将分为教育助学、教师培训、定向支教专项和养老调研专项四个方向。该奖项，自设立以来，旨在资助在校大学生参与社会实践，传播公益理念。
我校雅居乐地产“绿色低碳•未来地标”实践活动作品有奖征集活动
正处于积极筹备阶段
2014雅居乐地产“绿色低碳•未来地标”实践活动作品有奖征集在我校也开始进入了筹备工作阶段。对于该活动，我校将会依据报名截止时间，较远洋地产赛事晚些进行宣传。
今年，雅居乐地产实践活动作品有奖征集活动以“绿色低碳•未来地标”为主题展开，鼓励大学生运用绿色建筑技术，进行生态技术创新，达到减轻建筑对环境的负荷、节约资源及能源的目的，争取做到人、建筑和环境三者的和谐共处和永续发展。
实践简讯
2014年暑期社会实践“4+1培训课堂”进行时
随着我校大学生暑期社会实践活动报名工作的全面完成，暑期社会实践“4+1培训课堂”正在有序开展着。截止到目前为止，两校区已经完成共16场的全部培训课堂内容。
该课堂旨在进一步提高大学生社会实践活动水平，指导大学生更好地将理论教育、社会观察和实践体验相结合，从而更好地践行自我的社会价值。
本次暑期社会实践 “4+1培训课堂”是基于去年的“3+1培训课堂”的改进 4
版本，为今年暑期社会实践团队提供5场必修培训课程。其中，4场是由政治与国际关系学院的社会学系老师所带来的专业实践指导，1场是依据定向的实践主题邀请往届优秀暑期社会实践团队进行的经验分享。
4场专业指导分别对“如何确立项目”、“如何走访调研”、“如何信息处理”和“如何深化结果”四个问题进行了深入讲解。从该4场的专业指导来看，同学们普遍听得认真、记得细致，更有不少团队在课堂后与老师寻求了进一步的交流与指导。
1场分方向进行的经验分享，是分别对“宣讲”、“调研”、“下乡”和“其他”四个方向设立的专场，每场将邀请2支与方向相契合的往届优秀团队。该场经验分享旨在通过高年级学生的“现身说法”，拉近大学生与社会实践活动的距离，对于实践方法和实践精神有更加深刻的体会，分享会现场呈现的氛围也较为活跃。
值得一提的是，本次培训课堂特别选择以交互性较强的问卷作为现场签到的反馈表，该反馈表主要包含实践信息收集、课堂质量反馈和课堂笔记书写三个板块。其中，课堂笔记是通过问题的形式，引导同学进行课堂记录，帮助同学一步步地对自身项目进行思考与改进。在这些反馈中，也涌现出了不少优秀的课堂笔记，将在下方以《我的课堂笔记》形式选取展示。
总体上，通过对已开展课堂的现场参与情况、会后咨询情况和问卷反馈情况三方面的综合考量，发现同学普遍抱有积极态度，收获颇丰，课堂取得了良好的效果，大体达到了课堂开展的目的。
“知行合一，践行不已”，在开展暑期实践的过程中，一个成功的实践人不仅需要自己学习的专业知识进行支撑，更需要辅以一些简单的社会学实践知识，只有这样，实践人才能高效科学地完成暑期实践、践行自我价值。而我们的培训课堂也正是抱有着这样的初衷，在不断地开展和完善着。
《我的课堂笔记》
项目1名称：化妆品中的秘密
对项目的定位：我们的实践内容应该更易操作一些，从小处切入；要有完整的活动规划并且进行及时的总结调整，针对性和可行性应当加强。我们的研究课题是
化妆品中的秘密，很显然的我们不能调查所有化妆品，那么，实践时我们可能针对一两种化妆品去调查，如洗发露或护肤霜，力求不要将实践项目进行得太宽泛而（造成停留于）表面（的效果），要努力将实践项目进行得深入细致，形成“少而精”的实践特点。其次，我们作为化学系的学生，在实践调查时可尽量运用化学知识来研究和解释问题，使实践课题的专业性能够增强一些。当然，在实践中也要注意学科知识的交叉，对项目实践进行评估后，可能会联系并招纳其他专业的同学成为项目组成员，以利于实践的进行。走访调研计划：
1、先了解所调研的范围
2、挑选出合适的地点
3、按照地点的不同类型采取不同方式（的调研）
4、总结汇总出调研结果
信息处理方法：我们的实践为化妆品方面的研究，因此需要发放调查问卷来调查广大消费者常（使）用（化妆品的）方法和（存在的）误区，从而明确我们的研究方向。在做调查问卷时，我们会考虑到被调查者的性别、年龄、职业等不同，从而（使得问卷）更适合他们（进行填写），得到最佳结果。
项目2名称：高校绿色建筑调研——北大国政楼以及清华节能示范楼
对项目的定位：通过本次的培训会，我对老师提及的几个立项原则进行了深入的思考。首先，我们项目的确是基于自己的兴趣也是（结合）专业特长（所确立的）；对于项目的可行性，我们对于资料收集及实地考察也都抱有较为乐观的态度；而对于项目的实用价值，我们将进行更深入的探讨，在明确前人研究的程度后，我们将寻找（比较）适合的切入点，（并）将研究结果与我们现今的校园相结合。走访调研计划：我们的项目主要将采用观察法进行调研，通过对北大国政楼及清华节能示范楼的实地考察，获取绿色建筑设计理念（和）技术方面的信息。在调研过程中会视情况（而）用问卷或访谈的方式了解附近相关人员对于绿色建筑的看法。在前期准备中，我们会用文献法了解前人研究成果，辅助调研。信息处理方法：根据项目的需要，我们会进行问卷调查，选取“态度”等适合问卷调查的问题。对于信息处理，我们将不会进行过分推论，明确限定在所选范围 6
中，主要使用描述性的分析。
项目3名称：有关药品成本与价格及市民对其态度的调研分析 对项目的定位：初步确定的题目范围偏大，会考虑更加细致的方面。
走访调研计划：前往药房，走访记录常规非处方药品的售价；查阅文献资料，明确药品的大致成分；随机采访市民，询问其对当前药品售价的看法。
信息处理方法：先简后繁，调查的问题从简要到细节；要有问卷编号；（注明）落款和时间。
报：团市委、校党委
8.团委各类标准 篇八
一、根据矿工作任务，确定团的工作任务和目标，制定切合实际的工作计划。
二、领导和组织团支部开展团的各项工作，抓好团组织日常管理工作；
三、组织团员青年学习党的路线、方针、政策、科学文化和业务知识。宣传执行党、团组织的指示和决议。
四、代表、维护青年的合法权益，及时了解反映青年的意见和要求，表达青年的愿望，组织开展适合青年特点的丰富多彩、健康向上的文体活动，活跃团的生活。
五、组织青年开展岗位学习、练兵活动，培养青年人才，团结带领青年在工作中发挥先锋模范作用。
六、有针对性开展思想政治教育，作好青年思想政治工作，调动和保护青年的积极性和创造性。
七、抓好组织建设，建立健全团的各项规章制度，做好新团员的发展工作，健全团员档案。按时收缴团费。做好推荐优秀团员青年作为党的发展对象工作。
八、对团员进行教育管理，坚持组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
九、抓好团课工作，提高团员和团干素质；
十、承办矿党组织和团委交办的各项工作任务。
团支部工作标准
一、组织工作
１、团支部书记以身作则，工作有成效，凝聚力强。
２、组织机构健全，各项管理制度完善，各项工作制度标准化、各种档案齐全。
３、组织发展整体推进有计划、有步骤。４、按时足额向矿团委交纳团费。
５、组织团青积极参加矿团委举办的各项活动。６、按时参加矿团委支部书记工作例会。７、做好优秀团员青年的推优入党工作。８、完成好团总支布置的工作。
二、宣传工作
１、每月了解青工思想动态不少于２名，有记载。２、每月基层通讯员投递稿件不少于２篇。３、认真传达贯彻上级机关重要会议精神。
４、积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，及其他重大活动，节日的宣传、庆祝活动有效果、有创新。
三、青工工作
１、做好青工的培训、岗位练兵工作。
２、每年做好青工技术比武计划，组织青工技术比武，要求有措施、有方案、有考核、有效果。
四、青监岗工作
１、落实好《新峪煤矿青年安全监督岗工作条例》。２、岗员月出勤率不得低于８０％。３、每月组织一次安全学习培训活动。
４、每月青监岗员必须做到班班汇报，不汇报视为不出勤，并及时提出合理化建议。
５、青监岗员按时参加青监岗会议。６、青监岗各种记录完善，填写认真、整齐。
7、开展好青年安全生产示范岗工作。
团委干事工作标准
１、根据矿团委工作计划，协助（副）书记开展工作，做书记的得力助手。
2、根据团委工作指示精神，协调各委员、各支部工作，做到工作互相配合，促进团结，完成各项工作。
3、负责矿团委会议的召集，做好考勤，安排做好记录。
4、抓好日常工作，并及时向书记汇报。
5、完成书记交给的其他工作任务。
团委组织委员工作标准
１、负责团费的收缴，做好团费账薄的管理。
２、管理煤矿团员档案，检查监督各团总支、各团支部组织生活开展情况，做好团员评议、团内奖惩工作。
3、密切与团总支、团支部保持联系，了解团干、团员情况，及时向团委提出对团员进行思想政治教育方案，配合党支部做好党课学习工作，组织团干培训。
4、负责发展新团员工作，办理超龄团员离团。
5、负责团员组织关系的转接以及团员注册，团组织情况统计工作。
6、做好团委各种活动的组织发动工作。
7、完成团委交办的其他工作任务。
团委宣传委员工作标准
１、负责抓团委各种活动的宣传工作。
２、抓好煤矿团的宣传队伍，定期召开各支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。
３、负责出好团委宣传栏。
４、协助指导各支部开展通讯报道工作。５、积极开展有关安全宣传教育方面的工作。６、完成团委交办的其他工作任务。
团委青工委员工作标准
１、负责抓好团委青工各项活动工作。
２、负责开展青工技术培训比武工作，争当青年岗位能手活动。３、协助书记开展青年安全监督岗、青年安全生产示范岗、青年文明号活动。
４、完成书记交办的其他任务。
团总支书记工作标准
团总支书记在矿团委的领导下，全面负责本总支团的工作。其主要职责如下：
1、组织广大团员青年学习党、团知识，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习。把抓好青年团员的思想教育作为基础，突出素质教育，培养复合型人才和创新性人才。
2、代表、维护团员青年的利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。
3、抓好团的组织建设、思想建设、队伍建设和青年文化建设。
4、全面认真指导团支部工作。
5、负责推优工作。
6、负责团内民主评议工作、发展新团员工作和团内注册、统计、团内表彰工作。
8、贯彻落实矿团委的决议，承担矿团委布置的各项任务。
9、抓好对团干部的培训工作。
10、定时向党总支、团委汇报工作。
团支部书记工作标准
团支部书记在团总支的直接领导下，全面负责本支部团的工作。其主要职责如下：
1、组织广大团员青年学习党、团知识，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习。把抓好青年团员的思想教育作为基础，突出素质教育，培养复合型人才和创新性人才。
2、代表、维护团员青年的利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。
3、抓好团的组织建设、思想建设、队伍建设和青年文化建设。
4、负责推优工作。
6、负责团内民主评议工作、发展新团员工作和团内注册、统计、团内表彰工作。
8、贯彻落实矿团委的决议，承担矿团委、团总支布置的各项任务。
9.对团委的认识 篇九
是以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校或学院的工作中心，团结、领导全校或全院的共青团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎
实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。往大了说，团
委的任务就是带领团员们坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建
设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青
年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政
治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
共青团是党的助手和后备军，是为党教育培养后备力量的青年组织。党在缔造共青团
之初，赋予共青团的一项重要职能就是把有志向的先进青年吸引凝聚起来，为党的事业源
源不断地输入新鲜血液。这就使共青团组织与一般的青年组织、教育机构有所不同，而在这个党的先进青年的群众组织中，是用共产主义的光辉旗帜激励指引青年，用科学的理论
教育引导青年。邓小平同志指出：“共产主义青年团作为我们这支队伍的名称，不只是给全
体团员带来巨大的光荣，而且，也在中国青年的肩上放上了更为繁重的任务。这个任务就
是在党的领导下，用共产主义精神教育青年一代。”由此来看，团委的任务更为显得重要。
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，包含着两层含义：第一，共青团在政治上、组织上接受中国共产党的领导。中国共产党是共青团的领导者，共青团是党领导的革命力量的一部分。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表
中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党担负着领导建设中国特色的社会主义的伟大历史任务。共青团是党用来团结教育青年一代的群众组织，是党联系青
年的桥梁和纽带。党的领导是共青团存在和发展的根本保证。团章规定，团中央委员会受
党中央委员会的领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，并同时接受上级
团组织的领导。团的各级组织都应在党的领导下，根据青年的特点和需要，独立自主地开
展工作。第二，明确了共青团是由青年中的先进分子所组成，是先进性和群众性的有机统一体，从而把共青团与一般群众组织区别开来。在这些方面，团委的工作不可或缺。
10.物电系分团委优秀分团委申请书 篇十
尊敬的校团委：
我们是物理与电子工程系分团委。过去一年在校团委及西党总支的关怀和统一领导下我系分团委立足实际，踏实工作，现将一年的工作做一总结。一年中，我物电系分团委认真贯彻和学习“三个代表”重要思想，以理论为先导，以活动为载体，以服务为根本，切实加强团的自身建设，青年学生思想政治工作及学生素质的培养，在按时认真地完成上级布置的各项任务的同时，我系分团委也独立开展了一系列的活动来丰富同学们的课外生活。通过这些活动，我们成功地给自己定了位，明晰了工作方向及工作重点，有效地沟通了教师与学生之间的关系，增进了同学们之间的友谊，为创建和谐校园尽了自己的一份力量。
我分团委工作重点主要体现在以下几个方面：
一、始终坚持以理论为先导，不断创建新方法，找准载体，做好团员青年的思想政治工作。系分团委在如何做学生的思想政治工作方面注重调查研究，先后进行全系团情统计4次，系分团委工作征求广大团员意见6次，举办团支部工作经验交谈5次，及时掌握学生思想动态。分团委还从拓宽教育路线，丰富教育手段，完善教育内容上下功夫，加强和改进思想政治工作。系分团委一直坚持利用团组织生活这块园地，开展丰富多彩的团日活动。积极利用校园网办好我系分团委的宣传工作。同时，积极向校广播台投稿，及时传递正面信息，主导学风建设。以2005年秋开学为契机，在全系各级团组织中开展了学习团章，重温入团誓词，学习党中央新政策，建设学习型团组织，积极努力 推动团员意识教育活动相关工作。宣传和贯彻党的两会精神，积极倡导广大团员学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，进一步强化团员意识教育。在文明活动月中，积极倡导诚实守信，谦虚自律、团结友爱的精神。在运动会中，积极倡导运动精神，发扬新世纪新团员的优良风格。
二、以党建带团建，切实加强团的基层组织建设。系分团委以向党组织推荐优秀团员做发展对象为平台，夯实团建基础。过去一年，我系分团委正确接转新生和毕业生团员组织关系500多人次；圆满完成团费的收缴工作，团员档案的管理工作；发展新团员6人，举办新干部培训班2期，表彰先进团支部5个、模范团干12人、优秀团员23人，进步完善了我系分团委的各项工作条例，修订了“先进团支部”评比量化考核办法，强化了基层团支部的工作，加强了团的基层组织建设。抓好团的宣传队伍建设，做好对内外的通讯报道工作。今年我系分团委有多次活动分别被郧阳师专电视台和广播台报道。
我系分团委成员以“团结协作”为宗旨，极力倡导互帮互助，取长补短，把学习、工作、思想政治建设放在同等重要的位置上，时刻提醒学生干部要以身作则，在各方面为其他同学做好楷模、做各方面的先进分子。在平时工作中，我们严格按规章制度办事，先做好工作计划，分配好工作，设想工作中可能出现的新问题，提前做好预备方案以备用。开展工作时，要求干部要有良好的时间观念，并时刻提倡团队精神，做好分工协作，确保工作高效高质地完成。活动之后还不忘工作总结，通过总结找出活动中存在的问题，总结教训，吸取经验，以便以后的工作更好的开展。
在对系分团委干部监督管理过程中我们逐渐完善了档案管理工作，建立了详细的考勤档案，每个月的月底按时对档案进行整理，并把以前较旧档案进行 合理的处理。随着微机的配备，档案管理更加科学、方便，我们为全系所有团员、团干建立了电子档案，把他们在平时的表现都一一登记在册，作为在每年“五四”评优评先的重要依据。
三、努力倡导学风和校园文化建设。今年在坚持好行之有效的传统活动的基础上，认真研究，不断创新和丰富素质工程的内容和形式，在学风和校园文化建设上取得了一定成绩。我们以“三、四、六级英语考试为载体，在全系同学中开展了学习竞赛活动；以物电系无线电协会为主体，参与了多次义务维修，受到广大同学的一致好评。组织同学参加学校双迎晚会，参加校园英语演讲大赛；参与了大学生社团文化节，“楚风杯”书画大赛、校园主持人大赛等一系列活动；每周双休日活动的开展极大地丰富了校园文化生活。
坚持贯彻落实上级团中央关于开展团员意识教育的精神，组织基层团支部开好主题团会，促进团员青年不断成长。主题团会是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径，是帮助青年团员树立正确的理想、信念和价值观，不断提高思想道德素质和科学文化素质的有效方法。团员意识教育期间，为了确保主题团会能够落到实处，系团委要求每个团支部每周召开一次主题团会，针对国家、社会等热点问题结合本专业和自己的实际情况展开讨论，还组织学生检查小组和督导员到各支部进行检查和交流，并展现了一大批赋有时代气息和青春活力的主题团会。
四、重视大学生社会实践活动，强化社会实践活动的育人功能。系分团委努力将社会实践活动与青年志愿者活动、勤工助学活动有机结合起来，弘扬志愿者精神，积极倡导开展青年志愿者活动。系分团委组队参加了去年的暑假大 学生社会实践活动受到校、系领导的一致好评。我系大学生青年志愿者在去年的义务献血宣传、为十堰灾区献爱心捐款捐物，雷锋活动月慰问革命老军人和敬老院老人等活动中，展示了我系青年大学生良好的精神风貌，受到社会各方面的好评。
加强对学生工作的监督和指导，重视学生干部的队伍建设和制度建设。2006年进一步完善了系团委的工作制度和考核制度，充分发挥学生干部的自我管理的作用，号召学生干部在各方面都争创优秀，树立良好的干部形象。
共青团组织作为党领导下的青年团体组织，以思想道德建设为宗旨，引导广大青年积极向党组织靠拢。分团委作为共青团的基层组织，她工作的好坏直接反映了学生工作的优劣，为了更好地服务于同学，展现共青团的先进性，我系分团委在过去一年中组织了众多的活动，并积极响应校团委的号召，鼓励我系同学踊跃参与各种活动。这些活动的举行，极大地丰富了同学们的课外生活，陶冶了同学们的情操。
现在就近一年来的工作情况作以详细的汇报： 05年5月份：
5月1日，由英语协会举办的英语趣味过关赛，我系在其中获得了较好的成绩。
5月4日，由我系分团委主办，学生会协办象棋比赛。
5月2日——3日，校举办篮球赛，我系组织校篮球队参加比赛，并取得了较好的成绩。
5月上旬，我系开展了优秀运动员，个人以及班级表彰大会。5月19日，由我系主办的“顶气球”双休日活动，在这此比赛中获得第四名。
5月中旬，我系分团委组织我系学生参加义务献血活动。5月中旬，校内举行乒乓球赛，我系在这此活动中获得冠军。
5月中旬，我系校团委组织我系学生参加“献爱心”活动，我系为钱红捐款664元。
5月22日，“五四晚会节目评奖”，我系在此次节目中获得第二名。5月25日，我系组织五四表彰大会和歌舞晚会。
5月30日，由学校举办的“英语演讲比赛”决赛，其中物理系获得了优秀奖。
5月30日，由英语协会主办的“风采杯”演讲赛，我系获得优秀奖。6月份：
我系分团委，学生会，自律委员会联合组织系欢送晚会，欢送02级学生毕业，参加晚会的同学非常努力为这次活动添彩，02级学生也没有因为毕业而感觉失落，大家都融入到了这场丰富的演出中，用快乐和热情说明着对大家的情感。
我系分团委组织系内同学参加英语系主办的双休日活动“周末总动员”，在大家的共同努力下，我系参加活动的同学不负众望，获的了二等奖。在这次活动中，我系同学表现出对英语的重视，在玩中增长了知识，也增加了娱乐的兴趣。并且，我系文化部从他们主办的活动过程中吸取了不少经验。
会同三大组织，我系同学参加庆祝物理年，由王国强教授主讲的“隐身技术与物理”知识讲座在北一进行。让同学们切身感受到世界前沿高尖端科学技术的魅力。
我系分团委组织第四十一期党课的考试及第四十期党课补考。
我系分团委组织系内同学参加校团委在中球场举行的双休日活动：“斗牛”争霸赛，此次活动别出新格，我系参赛选手积极投身于激烈的比赛当中，并获良好成绩。
6月4日：为了增进学生干部们的友谊，使大家对彼此有更多的默契，我系分团委组织学生干部去九龙岛一日游。
6月5日：由英语系主办的双休日活动“周末总动员”，我系在这此活动中获得第二名。7-8月份：
暑假来临，全系同学进行了暑期社会实践活动，有少部分同学留校勤工俭学。让同学们在暑假期间有更充分的时间和更多的机会锻炼自己，表现自己，发展自己，为将来踏上社会做好充分的准备。9月份：
我系分团委秘书处详细拟订了有关分团委本学期的工作计划，并且把工作落实到位，明确分工，以确保本学期工作计划的有序进行.我系分团委收缴了我系全体同学的暑期社会实践表，在这些实践表我们可以看到同学们有意义的暑期生活，更有少数同学别出心裁，尝试不同的锻炼方式。我系各团支部鉴于大家暑期实践的成果，从中推选出社会实践先进个人，以此动员其他同学在更多的假期实践中发挥自己的潜能，收获更多的成果。在实践中，他们进一步接触了社会认识了社会，学到了许多书本上学不到的知识，并有了深深的感悟，对将来的就业形势及目前的学业有了进一步的认识，这次活动对我系同学特别是即将走上工作岗位的大三同学有很大帮助。
9月10日——9月12日，三大组织在系领导的带领下组织学生干部进行迎接新生的工作。由于新生对新的环境不熟悉，所以我系干部在火车站，汽车站以及学校内迎接和帮助新生报到，并安排系办值班人员协助系内搞好新生入校的各项工作。我系分团委组织各班表现积极的同学参加迎接新同学的工作。细心、热情、周到的服务给新同学留下了良好的印象，他们以他们辛勤的劳动驱走了新同学旅途的劳累，使新同学体会到了学校大集体的温暖，同时也展示了我系学生干部为同学服务的崇高形象。军训期间
9月中旬，由系分团委主办，学生会协办的“我的大学我的梦”演讲比赛开始，新同学踊跃报名，积极参加，尽情抒发心中的激情。在全部学生干部的努力下，此次活动取得了圆满成功。
9月13日——9月28日，这段时间是05级新生的军训时间，我系分团委连同学生会干部和自律委员会干部协助我系老师处理好军训期间各项工作，并安排学生干部到军训场去值班，利用新生的休息时间，我们三大组织的干部向新生简单介绍我系三大组织的基本情况，让新生对我系三大组织有较多的了解，为接下来的纳新工作做好充分的准备，同时让新生更加了解学校的环境，帮助新生尽快适应大学生活。
9月13日，我校在东球场举行了开学典礼。我系分团委学生干部到场布置会场及开学典礼各项准备工作。
9月18日，我系协同校内三大组织干部组织我系普通话演讲赛。在此期间，我系分团委干部积极动员同学参加并从中选拔出较优秀的学生参加校里的比赛。
9月下旬，我系分团委纳新考察工作正式开始，本着“公平、公正”的原则，使此项活动有序的展开。在经过面试、笔试、特长考试、民意调查后，一批优秀的学生脱颖而出，为我系学生工作注入了新鲜的血液。10月份
10月1日——10月7日，是国庆放假期间，我系分团委安排相关人员在系办值班，并且协助系办公室处理好假期内的一些工作。“十一”长假期间，为了使留校的同学不感到孤单、无聊，我系学生干部组织开展了一系列有趣的活动，这些活动极大的丰富了同学们的假期生活。
10月16日，我系分团委组织系内同学参加校团委举办的双休日活动“开心赛场”，并取得了较好的成绩。
10月16日，我系分团委组织系内同学参加计科系承办并在北一举行的电脑知识竞赛，并取得了好成绩。
10月17日——10月21日，我系分团委对全系团员的团费进行收缴及注册，并队全系团员档案进行整理。我系分团委对部分新入团同学的入团申请及时上报，对丢失团证同学的团证予以补办并发放。
10月23日，我系分团委组织系内同学参加中球场的双休日活动“快乐传 真”并获得第一名的好成绩。
10月25日，我系分团委协助学生会举办“信息工程杯篮球赛”，组织系内部分有文艺才能的同学排练舞蹈，作为开幕式的开场节目。
10月21日——10月27日，团员意识主题教育启动，我系分团委宣传动员阶段对全系团员人数进行统计，并对系内各团支部的团干部配备情况进行调查，总结各团支部上交调研报告，将各团支部收集上来得团员对团组织得意见和建议汇总上交校团委。将各团支部推荐督导员以及信息员。
10月24日，增强团员意识主题教育专题网站开通，组织系内同学上网查看学习。
10月21日——10月27日，督促全系各团支部组织“节约型社会，从我做起”为主题得组织生活会。
我系分团委配合系内做好迎评得各项工作，我分团委共出墙报及板报三期，为实验室设计板报一块。
我系分团委为双迎晚会选派节目，推荐同学参加双迎晚会赞扬我系的“鉴宝”节目的演出。
我系根据校团委关于团员意识主题教育的相关要求，制定我系团员意识主题教育学习课表。
我系分团委对我系入党申请书进行收缴，并由各班推荐第四十二期上党课人员名单，系团委推荐党课班长，对名单进行汇总后分组，经系内审核后将总名单上交党校办公室。11月份 11月3日——11月16日，我系分团委组织系内各团支部进行理论学习，并安排值班人员检查。我系各团支部都能按时进行学习。
11月6日，我系分团委组织系内同学参加中球场的双休日活动“东侠智闯关”，并取得了第二名的好成绩。
11月7日，学校双迎晚会“腾飞的旋律”在校大礼堂举行，我系组织部分同学进行了观看。
11月19日，我系分团委组织系内04，05级各团支部在大操场进行了一次拔河比赛，增强各团支部之间的凝聚力和合作精神。体现了我系同学团结友爱的奋斗精神。物教0501获第一名，电信0502获第二名，电信0401获第三名。赛后系里跟获胜班级颁发奖状。
11月10日，我系分团委宣传部出拔河比赛墙报及16日双休日活动墙报，获得校团委得好评。
11月26日，我系承办的团员意识主题教育专题活动快乐双休活动启动，我系分团委承办首期双休日活动“梦幻周末”。
11月6日，校团委召开“增强团员意识主题教育”动员大会，系团委书记邓歆老师带队参加。
11月18日，十佳青年道德标兵评选，我系推荐部分优秀团员上报系里，由系内推荐参加评选。
11月15日，校团委举办一期关于青年成才的“校园讲坛“活动。我分团委组织我系二十余名团干参加。
11月22日，校团委召开“增强团员意识主题教育”推进会。11月27日，我系分团委组织我系团员意识主题教育动员大会，全系团员都按时到会，参加了动员大会，王绍明书记到会并发表重要讲话。
11月22日，我系分团委策划及组织物理与电子工程系三大组织换届大会，石义杰，邓歆老师到会并发表讲话，03级代表饶国辉及04级三大组织代表发言。大会为03级干部颁发聘书及纪念品。
11月28日——12月9日，我系学生会主办的“安踏杯”七人制足球赛开始。11月15日——12月9，响应校团委教唱团歌和革命歌曲得要求，组织我系80余名同学参加12.9大合唱得排练。
发放第四十一期党课结业证。12月份
12月4日，组织系内同学参加“学理论知团情”党团知识竞赛，郭瑞，陈红莉，赵军三名同学代表系里参加并获得一等奖得好成绩。
12月4日，组织我系同学参加双休日活动“影视大看台”，并获得一等奖。12月3日，组织系内团员为十堰灾区捐款捐物，我系同学踊跃捐献。12月9日，纪念一二.九运动大合唱，我系获三等奖。
12月1日——12月6日，按照校团委要求组织歌团支部进行“加强民族精神和时代精神大讨论”主题得民主生活会。
12月10日——12月5日，织我系歌团支部进行“创新观念”和“争先创优观念大讨论”主题生活会。
12月11日，我系分团委组织我系同学参加由现教系承办的双休日活动“惊 险自行车“
12月16日，我系分团委组织系内各支部召开学习经验交流会。
12月10日——12月31日，我系分团委组织系内文艺骨干分子排演元旦晚会节目并上报校团委。
12月7日，与健康同行活动启动，校团委组织了一次义务献血活动，我系同学积极踊跃参加。
12月17日，团日设计大赛启动，我系积极组织各团支部设计团日活动并组织开展。
12月17日，团委召开增强团员意识主题教育推进会。我系团委组织我系团干部参加了本次大会，并选派代表发言。
12月19日——12月29日，我系分团委对团员进行民主评议，总结学习成效。12月9日——12月20日，我系分团委组织我系第四十二期党课学习，我系一百二十余名同学积极认真得参加了本次学习。
12月25日，我系团委积极组织系内同学参加艺术系举办的双休日活动，取得好成绩。
连同三大组织一起共同组织我系的“干部风采晚会“。12月31日，元旦联欢晚会
协助系自律委员会搞好寝室文明月的相关活动。06年1.2月份
寒假来临，全系同学进行了暑期社会实践活动，有少部分同学留校勤工俭 学。让同学们在寒假期间有更充分的时间和更多的机会锻炼自己，表现自己，发展自己，为将来蹋上社会做好充分的准备。3月份
3月27日，由我系分团委组织部组织了一次辩论赛。并从中选拔出优秀的辩手参加学校的辩论赛，取得了较优秀的成绩。宣传部出墙报一期。
3月8日，为庆祝三八妇女节，我系分团委主办，学生会协办了一场排球赛。我系在其中取得了较优秀的成绩。宣传部出墙报一期。
3月15日，为纪念雷锋，我系分团委组织我系同学进行学雷锋活动。宣传部出墙报一期。
3月中旬，由我系分团委组织我系同学参加青年志愿者活动。很多同学积极参加这次活动，志愿去敬老院，光荣院或者照顾教职工子女，并且宣传部出墙报一期。
3月下旬，由我系分团委主办的十一人制足球赛开赛。我系取的较优秀的成绩，并且宣传部出墙报一期。
3月下旬，我系分团委动员我系学生参加“楚风杯”书画大赛。4月份
4月21日，由我系分团委文化部主办了“劲乐周末”活动。我系在其中取得较优秀的成绩，并且带动了其他系的参赛热情。
4月17日，我系分团委组织我系同学学习“八荣八耻”学习活动。胡锦涛总书记关于社会荣辱观的重要讲话，是中华民族传统美德的高度概括，具有很 13 强的民族性，时代性，实践性和现实针对性，体现了社会主义基本道德规范的本质要求和社会主义道德观的鲜明导向。更好的引导青少年学习，树立社会主义荣辱观，并坚持党的方针，培养社会主义建设者和接班人的需要，是落实科学发展观，办好让人民满意的教育的需要。使自觉养成热爱祖国，服务人民，崇尚科学，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，遵纪守法，艰苦奋斗的良好品德，努力养成有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人。
4月上旬，为了积极响应上级团组织的号召，我系分团委组织我系同学对洪战辉精神进行学习。通过对洪战辉事迹的学习，使同学们感到大学生活更加有意义，大家的责任感得到了进一步的加强。
4月中旬，进行第42期党课考试，及43期党课人员的选拔和培训。4月6日——4月7日，学校举行春季运动会，我系组织同学们积极参加活动，三大组织学生干部做好各项后勤工作，以确保运动会的正常进行。
4月下旬，我系分团委组织我系学生参加“楚风杯”书画大赛。并且取得了较好的成绩。
4月下旬，我系分团委组织我系学生参加“棋艺大赛”，并且由个人分别获得了一等奖，二等奖，三等奖。
四月上旬，由我系分团委组织各团支部收缴团费。
以上是近一年来的活动情况。回顾这一年来我系分团委走过的历程，经历过成功的喜悦，领略到失败的挫折，在这些喜悦、挫折的背后都凝聚着我系分团委干部的无数心血。我们始终都坚信“没有最好，只有更好！”，凭着一颗为同学服务的热心，凭着要搞好共青团工作的信念，我们在校团委和系领导的 领导下开展了许多工作。04级干部以身作则，在学习很忙的情况下也时刻不忘分团委的工作，不忘把好的工作经验传授给05级考察干部，他们不惜牺牲学习、休息时间奔忙与各个活动现场，鉴于他们优秀的表现，今年我系在“五.四”评优评先时他们都被评为优秀团干。他们以实际行动为05级考察干部树立了良好的干部形象，为05级干部在以后独立的开展工作打下了坚实的基础。
我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，团员的思想教育内容和方法还需要进一步创新；团的组织体系和运行机制还需要进一步完善；团的干部学习和创新能力还需要进一步提高等等，这些都必须在今后的工作中引起高度重视，并切实加以解决，并把“学会做人、学会做事”作为我们一切事务的奋斗目标，一如既往地为广大同学服务。在巩固中提高，在创新中发展，在探索中前进，共青团工作是无止境的，新的一年给我们的工作提出了更高的要求，需要我们继续努力，戒骄戒躁，与时俱进，满怀情,执着追求，使我院团委工作蒸蒸日上！争取更大的成绩！