关于做好干部工作调查问卷的通知

关于做好干部工作调查问卷的通知（共20篇）

1.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇一

罗文口幼儿园关于如何做好幼小衔接工作的调查问卷

亲爱的家长：您好！

本问卷的目的在于了解幼小衔接现状及收集该课题的有关意见，我们所关心的是小学一年级的学生入学时，在生活教学，生理心理等方面的适应的表现，请根据

您所掌握的实际情况填写。本问卷结果将为本课题研究后续之策略规划时重要依据，谢谢您的协助！

一、基本资料：

1.您与孩子的关系为：□爸爸 □妈妈 □其他

2.您的学历是：□大学本科以上 □大学本科 □大专 □中专□中学

3.除了目前这个孩子，您有几个孩子已上过小学？

4.您的孩子在幼儿园阶段有以下学习经验吗？

（1）拼音符号学习： □无

□有，在哪里学的的？

□幼儿园 □暑期兴趣班

□课后兴趣班 □在家自行教

（2）正式执笔写字： □无

□有，在哪里学的的？

□幼儿园 □暑期兴趣班

□课后兴趣班 □在家自行教

二、就幼小衔接来说，您认为幼儿园教学应包括哪些內容？（可多项选择）

□无须进行特别教学活动。□常用汉字的认读活动。

□常用汉字的书写训练。□拼音符号拼音活动。

□数字认读活动。□基本加减法。（1～10）

□数字写法练习。□英语口语的基本句型

□英语字母的认知发音。

□ 汉字笔画结构。□握比书写姿势。

□培养学习动机。□ 学习兴趣的培养。

□聆听训练。□培养学习动机。

三、就幼小衔接来说，您认为幼儿园教育应培养幼儿哪些生活适应能力？（可多项

选择）

□会自己穿脱衣服。□主动参与清洁活动。

□会整理/准备自己的物品。□会妥善保管自己的物品。

□会自己用餐。□会主动交朋友。

□会主动表达自己的需求。□会大胆表現自己。

四、在心理及社会适应方面，您认为幼儿园教育应培养幼儿哪些方面？（可多项选

择）

□有一定的受挫能力。□自信心。

□不容易骄傲。□自我保护意识。

□行为意识。□集体观念。

□要懂得顾全大局。□基本的思维方式□做事学习的自主性。

□要懂得怎样与老师和同学相处与沟通

2.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇二

2014年6月24日, 国务院安委会办公室发出关于做好重特大生产安全事故调查报告有关事故防范和整改措施建议落实工作的通知 (安委办﹝2014﹞16号) 。为认真贯彻落实习近平总书记关于“一厂出事故、万厂受教育, 一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神, 深刻吸取事故教训, 确保防范和整改措施落实到位, 依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规规定, 就做好重特大生产安全事故调查报告有关事故防范和整改措施建议的落实工作提出要求:生产安全事故调查处理工作要将深刻吸取事故教训、提出防范和整改措施建议作为一项重要内容。重特大生产安全事故调查报告应当提出明确的防范和整改措施建议;防范和整改措施建议应当根据事故发生的直接原因和间接原因由事故调查组组织提出, 不但要包括事故发生单位, 还要包括其他有关单位的防范和整改措施建议。并且, 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位及其相关单位 (包括地方政府及其有关部门) 落实防范和整改措施建议的情况进行监督检查。较大和一般生产安全事故调查报告中有关事故防范和整改措施建议的落实工作, 可参照执行。

3.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇三

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：

根据中共中央办公厅、国务院办公厅和中央纪委关于做好2013年元旦、春节期间有关工作的通知要求，结合财政工作实际，现就做好岁末年初有关财政工作通知如下：

一、认真做好保障困难群众生活的各项工作

各级财政部门要配合好相关部门，及时足额发放企业退休人员和符合条件的城乡居民基本养老金、失业保险金，以及城乡低保对象、农村五保对象、城市孤老孤儿等困难群众救助资金和优抚对象抚恤补助金，及早发放困难群众和重点优抚对象春节一次性生活补贴，支持做好流动就业人员异地就医费用结算、基本养老金和基本医疗保险关系转移接续工作。切实保障受灾地区群众冬春生活，及时足额发放救灾资金。支持做好城市流浪乞讨人员救助服务工作，确保他们安全过冬。推动加大产品质量和食品药品安全检查力度，保障群众生命健康权益。支持有关部门开展多种多样的群众性文娱活动，加大公共文化设施免费开放力度，丰富城乡居民节日精神文化生活。

二、积极支持今冬明春农业生产和农副产品流通

要进一步加大财政强农惠农富农政策实施力度，尽早下拨各项补贴资金和农业专项资金，抓紧落实各项农业生产扶持资金，支持加强粮食储运，强化冬季蔬菜、肉禽蛋等农产品生产、调运以及冬储工作，切实保障粮食、食用油和“菜篮子”产品供给，严格落实鲜活农产品运输“绿色通道”政策，促进节日期间商品市场供应充足、价格稳定。支持加快农田水利和防灾减灾能力建设步伐，保障粮食、棉花、化肥等重点物资运输，积极支持做好春耕备耕、农业自然灾害和动物疫情防治等相关工作。

三、进一步加强预算管理

要认真做好2013年预算编制工作，严格按照统筹兼顾、突出重点、有保有压的原则，进一步优化支出结构，重点向保障和改善民生等领域倾斜，严格控制一般性支出特别是“三公经费”支出。要做好预算执行准备工作，制订预算资金用款计划，及时拨付资金。对预算中拟安排的项目资金，要及早论证、审核，为及时执行预算、尽早发挥资金使用效益创造条件。要通过明确岗位责任、完善工作机制、强化内部监督检查等措施，切实提高预算支出的及时性、均衡性、有效性和安全性。

四、严肃各项财经纪律

要牢固树立“过紧日子”的思想，坚持勤俭办一切事业，切实厉行节约。严格遵守各项财经制度，坚决制止各种乱花钱和突击花钱行为。对不符合财政财务制度规定的各项支出，一律不得报销和列支，对违反规定已报销和列支的，要及时予以纠正。严格执行财政拨款结转和结余资金管理的制度规定，对年终没有执行完的项目资金，按照有关制度规定结转下年使用。财政部驻各地财政监察专员办事处和各级财政监督检查机构要加强监督检查，对违反规定的要严肃查处。

五、严格执行改进作风和加强廉洁自律各项规定

要切实联系自身实际，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和要求，用良好作风抓好工作落实。各级财政领导干部要深入基层一线、深入贫困地区和受灾地区、深入困难群众中去，积极为群众排忧解难。到基层调研和走访慰问要轻车简从，不扰民、不增加基层负担。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，本着简约、俭朴原则安排好节日期间各种活动。大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。严禁以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物。严禁公车私用。严禁用公款大吃大喝、旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动，严禁收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严禁参与赌博活动。各级财政领导干部要率先垂范，严格遵守廉洁自律各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受党内监督、群众监督和社会监督。要加强对本单位干部职工的廉政教育，增强党员干部的风险意识和廉洁从政的自觉性。财政纪检监察部门要加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处；对情节严重、造成恶劣影响的要追究有关领导干部的责任。

各省级财政部门要高度重视并认真研究布置相关工作，切实加强督促检查，确保本通知各项要求落到实处。

财政部

2012年12月28日

4.关于认真做好调查研究工作的通知 篇四

员会办公室文件

富人大办„2009‟18号

关于认真做好调查研究工作的通知

各委办：

为推动市人大常委会全年工作的落实，充分发挥地方国家权力机关的作用，结合省、市关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求，经研究，现将2009调研课题、分工安排（见附件）及有关事项通知如下：

一、调研工作要紧紧围绕市委十二届七次全会和市十四届人大三次会议确定的目标任务，结合深入学习实践科学发展观活动，对我市政治、经济、社会建设以及人大工作等方面的重大问题、热点难点问题开展调查研究，为推动富阳科学发展和转型升级出谋划策、献计出力，为共建共享“富裕阳光之城”作出新的贡献。

二、各委办要高度重视调研工作，要把调研工作作为转变工作作风、密切联系群众、提高工作水平的重要工作内容和措施，做到

－ 1 －

周密设计、精心实施、扎实开展。要认真制定调研方案，有计划、有组织地开展调查研究。要紧密联系实际，形成的调研报告要紧扣主题，观点鲜明，材料翔实，言之有物，具有较强的针对性、实效性和可操作性，能够为常委会工作和决策提供依据。

三、各有关单位要高度重视这次调研工作，积极支持和配合各课题组开展调研，提供真实可靠的信息、资料、数据。同时，各乡镇人大、街道人大工委也要结合实际，各自确定调研课题，搞好调查研究，推进人大工作。优秀调研成果可以在人大有关刊物或人大网站上发表（联系电话：63343974）。

四、要切实做好调研成果转化工作。各委办要在高质量完成调研成果的同时，积极做好成果的转化工作。要结合人大常委会会议和主任会议议题的审议，把具备条件的调研成果融入常委会会议和主任会议的审议意见或决议、决定中，提高调研的实效性。要积极做好调研报告的发表，充分发挥报告的作用。

附： 市人大常委会调研课题及分工安排

富阳市人大常委会办公室2009年4月23日

———————————————————————————— 报：杭州市人大常委会办公厅，中共富阳市委，市委深入学习实践

科学发展观活动领导小组及办公室

送：各乡镇人大、人大街道工委

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5.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇五

关于认真做好调查、核实、整理录入

困难职工档案数据工作的通知

各县级以上单位工会：

根据全总困难职工帮扶工作系统软件升级的统一要求,为进一步核实、整理完善我市困难职工帮扶工作管理系统，充分发挥“困难职工档案数据库”在我市扶贫解困工作中的作用,现就做好核实整理完善困难职工档案数据工作提出如下要求:

一、全市各级工会要高度重视此次核实整理完善困难职工档案数据工作，安排具有一定计算机知识的工作人员专人负责。

二、明确困难职工（农民工）范围：

1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救 1

助后生活仍十分困难的困难职工。（低保户）

2、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工。（低保边缘户）

3、因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的困难职工。（意外致困）

4、因劳动经济等合法权益受到侵害需要法律援助和就业遇到困难的困难职工。（意外致困）(建档时要附有关证明材料复印件如：有大病的附有医务科的诊断书，劳模附劳模证，低保户附低保证，天灾人祸的附有关证明)。

困难农民工除符合以上条件外还需符合以下三个条件：

1、在会的农民工；

2、工作单位在我市范围内(含务工后失业的)；

3、特困农民工。

三、全面核实整理完善特困职工档案

各县级以上单位工会对辖区范围内的特困职工生活状况,要准确掌握第一手资料，对于己经填报的职工档案要进行认真核实，填报内容必须准确,不得缺项，审核确认后的职工档案由基层工会加盖公章报该单位的上级县级工会加盖公章后，由所属县级单位工会统一将纸质档案报市总工会困难职工帮扶中心审核，批准后由县级单位工会统一组织进行录入，未经批准不得录入，录入的困难职工档案必须和纸质档案一致。纸质档案由市困难职工帮扶中心与相关县级单位工会各保存一份，作为原始资料认真保管备查，录入档案时的各种相关证明材料要在附件中反映出来。

四、档案采用户籍制,必须实行一户一档,身份证作为唯一识别码，一户家庭有两人及以上为困难职工(农民工)的,确定其中一人为户主,其他列入家庭成员，原来已建的要进行档案合并。同时每个建档户的所有家庭成员必须填报。

五、各基层工会要先建档,后帮扶，对于在困难职工档案中的困难职工原则上一年只能救助一次。

六、因用户过多、层级混乱、权限不明确.本次全总困难职工帮扶系统软件升级后,要求各县级单位工会统一保留一个用户,多的用户必须要合并。

七、各县(区)中央财政专项资金的使用实行报账制，统一由市总工会困难职工帮扶中心审核报市总领导审批后,予以报账。

八、各单位工会困难职工档案请务必于8月15日前由所属县级以上单位工会统一审核后，将整理完善好的特困职工档案数据上报市总工会困难职工帮扶中心审核。

淮南市总工会

6.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇六

税税源调查工作的通知

财税[2009]104号

财政部2009-08-10

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：

为了做好2009年全国企业所得税税源抽样调查工作，现将有关事项通知如下：

一、调查范围

2009年企业所得税税源调查单位范围为：2008全国范围内在登记管理部门正式注册登记的实行查账征收的法人企业或法人单位，具体包括：所有法人企业、有纳税义务的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）和基金会等。各地区根据《财政部2008全国企业所得税税源调查抽样调查方案》，采用分层抽样的方式，确定该地区地（市）小层和县（区）子层的调查户数和样本企业（单位）。

二、调查内容

2009年全国企业所得税税源调查内容为：每个样本企业

2008企业财务决算报表及附注、《企业所得税纳税申报表》及附表中有关指标以及相关会计资料。具体内容按照《财政部2008全国企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2008全国企业所得税税源调查表》和《财政部2008全国企业所得税税源调查表填报说明》执行；抽样和填报中如有特殊情况，应以书面形式加以说明，一并上报。

《财政部2008全国企业所得税税源调查抽样调查方案》、《财政部2008全国企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2008全国企业所得税税源调查表》和《财政部2008全国企业所得税税源调查表填报说明》4个文件已在税源调查布置会上连同调查参数一并下发各地，并将在全国企业所得税税源调查信息网

（http://）上提供下载，不再另发。

三、时间安排

各地区于2009年10月中旬之前完成调查企业代码编制、调查表数据录入、审核工作，以及调查工作总结和调查资料分析等报告，并准备汇审会书面材料（汇审工作的具体安排将另行通知）。

四、工作要求

1.加强领导、做好保障。全国企业所得税税源调查工作，是财政部门研究财税改革方案、制定财税政策的基础，是加强税政分析和财源建设、提高决策水平和执政能力的有效措施。各地区财政部门一定要提高对税源调查工作的认识，加强领导，在人力、物力、财力上支持税源调查单位的工作。

2.周密组织、确保质量。全国企业所得税税源调查工作范围广、任务重，各地区财政部门要精心组织，确保税源调查数据质量。税源调查涉及税务、工商、统计、企业等各个方面，应尽可能发挥相关部门的资源优势，加强部门之间工作配合，落实好工作责任制，共同做好今年税源调查工作。各调查单位要加强人员培训、细化选样原则、规范工作流程、严格数据审核，确保数据质量。

3.加强应用、服务改革。2008年是新的企业所得税法施行的第一年，企业所得税政策、纳税申报表以及税源调查指标体系较以往相比，都有较大变化。各地调查单位要充分运用计算机数据库技术、通过比率分析和建立模型等方法，对本地区经济运行状况，如企业活力、产业结构、行业发展、税源建设等方面做出实证研究和趋势分析；对税制改革对本地区经济影响，如财政收入、吸引外资等方面进行量化分析，为领导决策服务。

4.总结经验、规范管理。全国企业所得税税源调查工作是财政部门税政工作中的一项重要内容，各地要积极总结调查经验、完善工作机制、加强制度建设。要研究完善税源调查经费管理办法，保证调查补助经费专款专用；改进完善税源调查监督检查办法和税源调查工作考核办法，进一步规范税源调查工作制度，保证调查数据质量。

财政部

7.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇七

根据人事部《关于印发<管理咨询人员职业水平评价暂行规定>和<管理咨询师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发[2005]71号)、人事部办公厅《关于2007年度管理咨询师职业水平考试有关问题的通知》(国人厅发[2007]55号)及中国企业联合会、人事部人事考试中心《关于做好2008年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》(中国企联[2008]5号)文件要求,为做好2008年度管理咨询师职业水平考试考务工作,现将有关问题通知如下:

一、2008年度管理咨询师职业水平考试将于2008年6月29日举行,考点设在省会石家庄。请各市人事局人事(职称)考试中心、企业联合会(企业管理协会)和各有关单位按《2008年度管理咨询师职业水平考试工作计划》(见附件)认真做好各个环节的考务工作,确保考试工作的顺利进行。

二、遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备下列条件之一的,可申请参加管理咨询师考试:

(一)取得经济学或管理学类专业大学专科学历,从事管理咨询及相关业务工作满6年。

(二)取得经济学或管理学类专业大学本科学历,从事管理咨询及相关业务工作满4年。

(三)取得经济学或管理学类专业硕士学位,从事管理咨询及相关业务工作满2年。

(四)取得经济学或管理学类专业博士学位,从事管理咨询及相关业务工作满1年。

(五)取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位,其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。

(六)通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书,从事管理咨询及相关业务工作满1年。

三、2008年我省统一采用网上提交报名信息的方式组织报名,时间为:2008年3月24日至4月16日,网址是:www.hebpta.com.cn。

报考人员按要求在网上填报报考信息,上传照片,保存提交,通过审核后即可打印报名表。报考人员持打印的报名表2份、证件照2张和相关证件(学历证、专业技术资格证书、从事管理咨询及相关业务工作年限证明、身份证等)原件及复印件,于3月25日至4月22日期间到省企业联合会进行报名资格审查和现场交费,即完成报名。

地址:石家庄市中华北大街130号

邮编:050061

联系电话:0311-88616112 88616114 88616115

报名资格审查时,相关材料要求审查原件,考生报名表和证件复印件要有审查人签字并加盖公章。考试合格人员报名表由省级考试管理机构和人事(职改)部门盖章存入考生本人档案。

省企业联合会将于2008年4月30日前完成如下网站后台管理工作:1.对报考人员提交的错误信息进行修改;2.对通过资格审查并已交费的报考人员进行收费状态确认。

由于2008年报名方式对比以往有较大调整,各市要按照文件要求认真做好考试宣传工作,及时发布考试公告,对考生进行有效告知。对个人完成网上报名事宜有困难的报考人员,要做好指导、帮辅工作。

四、该项考试共设两个科目,参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试,方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。

(企业管理咨询实务》为客观题,全部在答题卡上作答。《企业管理咨询案例分析》为主观题,实行网络阅卷,在专用答题卡上做答。

五、考生应考时,可携带黑色或蓝色的钢笔、签字笔,2B铅笔、橡皮、计算器(无声无编辑储存功能)。草稿纸由省人事考试中心配发,考后收回。

六、根据国家发展改革委员会、财政部《关于管理咨询师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2007]787号)和河北省物价局、河北省财政厅《关于调整、规范我省人事系统专业技术和执(职)业资格考试收费标准的通知》(冀价行费[2007]4号)文件的有关规定,该项考试收费标准为:报名费10元,《企业管理咨询实务》考务费每人85元(其中代国家收取考务费25元),《企业管理咨询案例分析》考务费每人90元(其中代国家收取考务费30元)。

七、考试大纲、考试用书、相关辅导材料和考前培训等相关事宜由省企业联合会负责。

8.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇八

现将《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》印发给你们，请结合本地区本部门实际，认真贯彻执行。

中共中央组织部 民政部 财政部

人力资源和社会保障部 文化部

卫生部 国家体育总局

共青团中央全国老龄工作委员会办公室

2010年4月8日

关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见

离退休干部是党和国家的宝贵财富。关心照顾好离退休干部，发挥好他们的作用，是各级党委和政府的重要职责。当前，离休干部普遍进入高年龄期、高发病期，退休干部人数逐年增多，服务管理面临一些新情况新问题。为适应离退休干部高龄养老和服务管理的需要，更好地落实离退休干部的各项待遇，更好地加强和改进离退休干部党组织建设，更好地发挥离退休干部的积极作用，现就利用社区资源做好离退休干部服务工作，提出如下意见：

一、利用社区资源做好离退休干部服务工作的指导思想和基本原则

利用社区资源做好离退休干部服务工作，是离退休干部服务管理工作的重要内容，是做好新形势下离退休于部工作的有效途径。做好这项工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，在保持原有服务关系、管理关系的基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立和完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系，为离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好的条件。

利用社区资源做好离退休干部服务工作，要区别机关、事业、企业单位離退休干部中的不同情况，坚持原单位服务与社区服务相结合，在不削弱原单位服务的基础上，通过社区为离退休干部提供更多更好的服务(按规定移交到街道、社区的，主要由所在社区负责)；坚持面向全体与突出重点相结合，对离休干部和参加工作时间早、年龄大、身体条件差、家庭生活有特殊困难的退休干部，要给予更多照顾；坚持服务与管理相结合，寓管理于服务之中。不断丰富服务内容、创新服务方式、强化服务措施，逐步推进服务工作的多样化、制度化、科学化。

二、利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本形式和主要内容

1组织离退休干部就近开展学习和活动。要充分利用社区现有教育教学资源，通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、举办报告会等形式。使离退休干部及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区的重要情况，加强离退休干部思想政治建设。有条件的地方，可在社区设立阅文室，为离退休干部学习提供方便。充分利用辖区内的公益性活动场所和设施，因地制宜组织开展适合离退休干部特点的文体活动，社区文化中心(文化活动室)、全国文化信息资源共享工程社区基层服务点要积极为离退休干部提供公益性文化服务，各级群艺馆、文化馆、图书馆要加强对社区老年文化活动的指导，积极开展适合离退休干部的文化活动，配送文化资源，不断丰富离退休干部的精神文化生活。有条件的地方，可在社区公益性活动场所加挂“社区老干部活动中心(站、室)”匾牌。对行动不便的离退休干部，可采取“送学上门”、“送恬动上门”。各地各部门老干部活动中心(站、室)和老干部大学(老年大学)要积极创造条件。向周边的离退休干部开放，努力实现资源共享。

2加强离退休干部党员服务管理。社区党组织要与离退休干部党员原工作单位加强联系，对按规定应当或自愿将组织关系转入居住地的离退休干部党员，要及时予以接收；对尚未转入的，要允许他们参加社区离退休干部党组织生活；探索在离退休干部居住相对集中的小区、楼宇和老干部活动学习场所设立离退休干部党支部。为他们就近参加组织活动创造条件。要及时向本区域内的离退休干部党员通报有关情况。采取适当方式组织他们开展适宜的活动。对那些体弱多病、行动不便和生活困难的离退休干部党员，要主动关心，努力帮助他们解决实际问题。要注意培养本区域内离退休干部中的入党积极分子，对符合条件的要及时吸纳进党组织。

3就近为离退休干部提供生活照顾。要充分发挥社区服务中心(站、点)、社区志愿者的作用，全面了解掌握辖区内离退休干部的基本情况和特殊需求，通过编发服务指南、设立热线电话等方式，为他们得到居家养老服务提供方便。对“空巢”、独居和长期卧病在床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离退休干部，可通过走访慰问、谈心交流等方式，为他们提供爱心帮扶和精神慰藉服务。社区卫生服务机构要结合基本公共卫生服务，为辖区内离退休干部建立健康档案，有计划地开展健康教育，指导离退休干部进行疾病预防控制和自我保健，提供有针对性的健康管理服务；为离退休干部提供方便的医疗护理和康复服务，简化就诊流程，对行动不便的离退休干部，可送医送药上门。要充分利用社区紧急救助网络，为突发意外情况的离退休干部提供紧急救助服务。

4为离退休干部就近发挥作用搭建平台。要从工作需要出发，适时、适度地组织离退休干部参与志愿服务和承诺服务等活动，鼓励和引导他们运用自身的政治优势、经验优势和威望优势，在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年健康成长等方面建言献策、帮智出力、作出贡献，在树立终身学习理念、开展健康文娱活动和搞好家庭教育等方面作出表率。对表现突出的，要给予表彰和宣传。

三、加强对利用社区资源做好离退休千部服务工作的组织领导

利用社区资源做好离退休干部服务工作。对于加强社区建设、促进社会和谐稳定具有重要意义。各地区各部门要高度重视，将这项工作纳入社区建设和社区党建的重要内容，与推进社区党组织“三有一化”(社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局)工作有机结合起来。夯实社区服务基础，提供必要服务支撑，定期进行部署和考核。街道、社区要将这项工作纳入职责范围，明确人员负责，主动听取离退休干部的意见和建议，有针对性地开展服务工作。组织部门要加强街道和社区党建工作，指导街道、社区开展经常性的组织活动，加强对社区离退休干部党员的教育、管理。老干部工作、人力资源和社会保障等部门要加强调查研究，及时向党委和政府汇报情况，提出意见和建议，认真履行具体指导和督促检查的职责。民政部门要加强社区老年人服务设施和服务网络建设，更好地向离退休干部提供公益性养老服务。财政部门要结合离退休人员服务管理工作经费安排情况，统筹考虑利用社区资源做好离退休干部服务工作的实际，合理安排相关支出。卫生部门要加强社区卫生服务网络建设，为包括离退休干部在内的社区老年人就医提供方便。文化、体育部门组织开展社区文化体育健身活动时，要充分考虑离退休干部的特点和需要。共青团、老龄办等组织和机构要充分利用各自服务网络，组织和指导社会志愿组织、老年群众组织、各类公益组织等为社区离退休干部特别是有特殊困难的离退休干部提供志愿服务，帮助他们维护合法权益。各有关部门要在党委、政府的领导下，密切配合，形成工作合力。离退休干部原单位要主动向社区提供离退休干部的有关情况，为社区服务离退休干部提供必要的经费和活动场所等方面的支持。要加强对这项工作的宣传引导，及时总结推广实践中的好做法好经验，努力推动这项工作深入发展。

9.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇九

各学院：

接省委教育工委通知，我校需配合省委教育工委开展大学生思想政治教育状况调研工作，现将有关事宜通知如下：

1.测评人数：各学院学生总人数的1/10

2.测评对象：除毕业班外，各年级各占测评人数的1/3

3.测评时间：请各学院派代表今日（4月24日）到学工处教育科许舒敏处领取测评表。五一放假前（4月28日）完成测评并统计结果。

4.上报材料：

（1）统计表电子版发送到学工处许舒敏平台。

（2）统计表纸质版盖学院章一份及填好的测评表送回学工处教育科。

学生工作处

10.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十

关于在基层组织建设年中认真做好调查摸底

和分类定级工作的通知

各基层党（工）委：

根据《关于在基层组织建设年中认真做好调查摸底和分类定级工作的通知》（遵党建发„2012‟2号）文件要求，为切实做好调查摸底和分类定级工作，全面掌握全县基层组织建设情况，现就开展基层组织建设年调查摸底和分类定级工作的有关事宜通知如下：

一、调查摸底和分类定级对象

全县村级党组织、社区党组织、机关事业党组织、非公有制经济和社会组织中的党组织和党员。

二、重点内容

1、调查摸底的主要内容：基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等；党员发展、教育管理的基本情况，党员思想、作风和能力建设上存在的突出问题，党员队伍建设和党

员带头创先争优的情况等。村级党组织要侧重调查了解发展思路是否清晰、党组织的设置是否科学、影响村级组织建设的主要因素、农村党员队伍建设状况、农村各类人才作用发挥情况以及村级集体经济现状等；社区党组织要侧重调研了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费的来源和保障等；非公企业要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织作用发挥情况、企业中层干部的情况以及企业发展环境的情况等；机关党组织要侧重了解机关党员作风建设情况、组织活动开展情况以及服务基层、服务群众、服务发展相关情况、机关党的文化建设情况等。其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调研重点。

2、分类定级的主要内容：按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求，将基层党组织划分为农村、社区、机关事业、非公有制经济组织和社会组织4个类别，逐一分析、量化评定，将基层党组织评定为先进、良好、一般、后进4个等级；按照“党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的总体要求，细化党员晋星（一星、二星、三星、四星）评比内容和标准，每名党员根据评比标准结合实际提出晋星目标，经党支部审核后进行公示。

三、工作要求

1、加强组织领导。各基层党（工）委要把调查摸底和分

类定级作为基层组织建设年的基础性工作，作为当前“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”的重要内容，不断增强工作的责任感和紧迫感。要切实加强领导，精心组织谋划，结合实际认真制定工作方案，切实将工作抓紧抓实。

２、扩大调查摸底覆盖面。各基层党（工）委要组织调查组深入基层一线、生产一线走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，要广泛采取召开座谈会、问卷调查、走访、听取纪检监察单位意见等方式进行调查摸底，实现调查工作情况清、底数明。调查摸底中，力争参与的党支部达到100%，每个党支部党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。对外出或生病的党员，可通过电话、邮件、上门走访等形式听取意见。

３、公平公正定级。按照“四评两定一公示”（定目标、自评、互评、下评、上评、定等级、公示）的要求，对党组织进行分类定级。（党组织公开承诺、制定晋级目标，基层党组织对照评价内容和要求进行自评，在一定范围组织基层党组织进行互评，组织群众代表和“两代表一委员”进行评议，上级党组织按照标准和要求组织考评，公平公正定级排位，并进行公示）。

４、强化挂帮指导和整改落实。县直机关工委在开展好调查摸底和分类定级工作的同时，要组织机关党员领导干部深入挂帮联系点，指导基层开展好调查摸底和分类定级工作，切实帮助解决工作中的实际困难和问题。各地各单位要针对调查摸

底和分类定级中出现的问题，从政策、资金、人力等方面加大保障力度，及时予以整改落实。对应建但未建党组织的要抓紧组建，需要选派党建工作指导员和联络员的要抓紧选派，组织设置不合理的要抓紧调整，班子不健全的要抓紧选配，制度不完善的要抓紧完善，党组织隶属关系不顺的要抓紧理顺，努力做到发现一个，整顿一个，见效一个，全面提升基层组织建设工作水平。

５、注重经验总结和推广应用。各基层党（工）委要抓紧启动，组织精干力量，创新工作方式，抓实抓好。要善于对调查摸底和分类定级工作中的好经验、好做法进行总结提炼，加强宣传报道，大力推广应用。对在工作中发现的问题，要深入分析原因，认真研究对策，妥善解决问题，保质保量完成调查摸底和分类定级工作。要将工作开展情况形成调研材料，调研材料要言之有物、言简意赅，切中基层组织建设中的问题要害，并提出解决问题的意见和建议。调研报告及汇总表于3月7日前上报县基层组织建设年办公室。

附件：1.凤冈县基层组织建设调查摸底和分类定级情况汇总表

2.凤冈县村级党组织调查摸底情况汇总表

3.凤冈县非公企业党组织调查摸底情况汇总表

4.凤冈县机关党组织调查摸底情况汇总表

5.凤冈县社区党组织调查摸底情况汇总表

6.凤冈县非公企业党员调查摸底情况汇总表

7.凤冈县村（社区）党员调查摸底情况汇总表

8.凤冈县村级党组织调查摸底情况统计表

9．凤冈县非公企业党组织调查摸底情况统计表

10．凤冈县机关党组织调查摸底情况统计表

11。凤冈县社区党组织调查摸底情况统计表

中共凤冈县委党的建设工作领导小组办公室2012年3月2日印发

11.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十一

根据党的十七大、十七届三中全会关于加强教师队伍建设的精神和《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)及《教育部财政部人力资源社会保障部中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师[2009]1号)要求，为切实加强中小学特别是农村学校师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，现就做好中小学教师补充工作通知如下：

一、全面实施“特岗计划”，鼓励引导高校毕业生到农村学校任教

2006年，教育部、财政部、人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县的农村义务教育阶段学校任教。“特岗计划”是教师队伍建设的重大制度创新和有效政策举措，计划的实施有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地普遍欢迎。

当前，高校毕业生就业形势严峻，就业压力加大；同时，部分农村学校特别是中西部边远贫困地区农村学校教师仍然紧缺，毕业生下不去，合格教师难以补充的问题仍然突出。为进一步加强农村师资力量，并有效地促进高校毕业生就业，2009年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办等四部门决定扩大实施“特岗计划”，并将实施范围由“两基”攻坚县为主扩大至中西部地区国家扶贫开发工作重点县。

各地要以贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》和《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发[2008]133号)的有利时机，全面推进“特岗计划”。中西部地区在认真贯彻教师[2009]1号文件精神，深入细致地抓好国家“特岗计划”实施工作的同时，要积极实施地方“特岗计划”。国家计划的名额将根据各地落实国家“特岗计划”的情况以及实施地方“特岗计划”的情况进行分配。东部地区要根据国家“特岗计划”的原则精神和促进高校毕业生就业工作的总体部署，采取有力措施，大力推进地方“特岗计划”，鼓励吸引大批优秀高校毕业生到农村从教。特岗计划要形成规模，教师基数大、缺额较多的省(区、市)，每年设岗不少于1万人，要经过努力，争取全国义务教育阶段学校教师特设岗位达到20万人。今后城市、县镇中小学校教师自然减员空岗优先聘用服务期满的特岗教师以及其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。

二、深化教师队伍补充机制改革，确保教师聘用质量

各地要结合本地区实际情况，进一步完善教师补充机制。省级教育行政部门要统一掌握本行政区域内中小学教师编制需求情况，及时会同省级机构编制部门，加强统筹协调，实行编制动态管理，按照总量调控、城乡统筹、结构调整、有增有减的原则，调整和使用本地区中小学教职工编制，不断完善中小学教职工编制管理，及时满足教师补充需求。要认真落实《国务院办公厅转发中央编办教育部财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发[2001]74号)规定的增编因素，切实保障编制紧张学校特别是农村寄宿制学校、教学点分散的地区、民族地区双语教学配备教职工的基本需求。可参照县镇标准核定农村中小学教职工编制，及时调整接收流动人口子女入学较多学校的编制数。同一区域中小学教职工编制可以互补余缺。

全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员的补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。坚决杜绝不合格人员进入教师队伍。

要及时为中小学补充合格教师，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，重点做好农村中小学教师补充工作。要着力解决教师队伍结构性矛盾，重视英语、信息技术、艺术、体育、科学等紧缺学科教师的补充，以满足学校特别是农村学校开设课程的需要。

要确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办学校教师同等对待。要采取切实措施，鼓励服务期满考核合格的特岗教师继续留在当地从教。

三、严格实施教师资格制度，确保持证上岗

地方各级教育行政部门要依据《教师法》、《教师资格条例》有关规定，进一步完善并严格实施教师资格准入制度，严把教师人口关，保证新增教师质量。各地要切实落实教师“持证上岗”制度，将持有与教学岗位相应的教师资格证书作为教师招聘录用的前提条件和职务晋升的必要条件。严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。

教师资格认定中要进一步强化教育教学能力要求。所有申请教师资格的人员必须通过由省级教育行政部门统一组织的教育教學能力测试(包括综合笔试和实践能力测试)。国家教育考试机构负责研制测试大纲、建设试题库、组织命题和考务等工作。省级教育行政部门按教育部审定的测试标准和测试大纲组织实施。

地方各级教育行政部门要严格掌握教师资格申请条件和认定程序。要将申请人修学教师资格课程、通过教育教学能力测试，进行教育实习和具备现代教育技术水平等作为申请教师资格的前提条件。申报“特岗教师”人员的教育教学能力测试可与招聘考试结合进行。省级教育行政部门要对开办师范类专业和教师资格课程的院校进行评估和资质认定，并报教育部备案。

四、采取有效措施，加强对教师补充工作的监督管理

各地要高度重视，切实做好教师补充工作。省级教育行政部门要会同有关部门加强对各地中小学教师补充工作的指导、检查和监督。要全面清理挤占、挪用和截留中小学教职工编制的情况，将清查出来的编制，优先调整到急需编制的学校用于新教师补充。严禁任何部门和单位以任何理由任何形式占用或变相占用中小学教职工编制。

12.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十二

一、根据《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》 (国办发[2007]73号) 和《人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》 (人社部发[2014]53号) , 取消国务院部门设置的没有法律法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格, 行业管理确有需要且涉及人数较多的职业, 可报国务院人力资源社会保障部门批准后设置为水平评价类职业资格。经与住房城乡建设部、税务总局、国土资源部、财政部等国务院相关行业主管部门研究, 决定将取消的房地产经纪人、注册税务师、土地登记代理人、矿业权评估师、注册资产评估师等5项准入类职业资格调整为水平评价类职业资格。

二、调整为水平评价类的职业资格不再实行执业准入控制, 不得将取得职业资格证书与从事相关职业强制挂钩;对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理;取得资格人员按照专业技术人员管理规定参加继续教育, 不再将职业资格管理与特定继续教育和培训硬性挂钩。请各相关行业主管部门按照建立水平评价类职业资格的规定, 抓紧修订各项职业资格制度文件, 并报人社部审核发布。

三、质量专业人员职业资格取消后, 国家将结合工程技术人员职称制度改革, 研究建立质量工程技术人员新的人才评价制度, 原有职业资格可继续作为聘任工程系列质量专业技术职务的依据。企业法律顾问职业资格取消后, 国家将按照党的十八届三中全会提出的普遍建立法律顾问制度的要求, 统筹研究完善企业法律顾问人员的评价办法, 原有职业资格可继续作为企业聘任相应专业技术职务的依据。

13.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十三

各保荐机构：

为进一步提高创业板保荐工作质量，充分利用社会信用体系建设成果，现就保荐机构使用金融业统一征信平台（以下简称征信平台），做好发行申请人信用信息尽职调查工作通知如下：

一、保荐机构应当将企业的征信平台信用信息纳入尽职调查范围，通过征信平台获得企业基本信用信息报告（简单版）和企业基本信用信息报告（明细版），并对两份报告所载明的信息进行核查，与招股说明书披露信息逐项对照，分析差异并说明原因。对于其中招股说明书不需要披露或未披露的信息亦需予以分析说明。在上述分析基础上出具《××××股份有限公司金融业统一征信平台信用信息专项核查意见》。

二、2011年11月30日前申报的企业，保荐机构应在该企业上发审会前提交《××××股份有限公司金融业统一征信平台信用信息专项核查意见》；2011年11月30日后申报的企业，应在申报时提交前述核查意见。

三、《××××股份有限公司金融业统一征信平台信用信息专项核查意见》作为封卷必备文件，在封卷目录上单独编号，列在“发行保荐工作报告”文件之后。

附件：专项核查意见的必备内容

二〇一一年十一月十四日

专项核查意见的必备内容

发行人、保荐机构对企业基本信用信息报告的信息进行核查，主要应包括：

1.企业基本信息；

2.被行政处罚情况；

3.获得行政许可情况；

4.获得认证情况；

5.获得资质情况；

6.法院判决和执行情况；

7.欠税情况；

8.社会保险参保缴费情况；

9.住房公积金缴费情况；

10.对外投资情况；

11.借款人财务情况；

12.期末未结清信贷信息（余额）；

13.未结清不良信贷信息；

14.已结清不良信贷信息；

15.当前对外担保及被担保情况；

16.支付信用信息；

17.质检通关及企业进出口监管信息。

14.关于做好考核工作的通知 篇十四

各小学：学区决定于6月18日开始对学校、教师进行考核（如果教体局对学区各校进行检查，则顺延）。现将有关事宜通知如下：

1、请根据《2012年考核安排》、《学校考核细则》、《教师考核细则》做好相应准备。

2、请认真填写《论文、信息、征文发表，获奖登记，考勤登记表》，以供考核时参考。

3、被考核学校只提供茶水和午餐、晚餐，不上饮料、水果和酒类。

4、参加考核人员所需车辆及集结点由各考核小组组长负责安排（车费经核算后按生摊）。

15.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十五

一、请督促项目业主单位抓紧做好项目立项、审批、环评等各项工作。如项目无法实施或需要调整, 应及时上报财政部、科技部、国家能源局。

二、严格招标程序, 做好招标工作。

(一) 项目业主单位必须通过公开招标方式择优选择系统集成商和关键设备 (包括光伏组件、控制器、逆变器、蓄电池等) 。项目比较集中的地区, 可由地方统一组织招标。

(二) 招标条件必须符合《金太阳示范工程基本要求》。

(三) 招标条款不得含有要求使用本地产品等地方保护内容。

(四) 光伏系统集成商或关键设备生产企业作为项目业主单位的, 对外采购也必须严格履行招标程序;如选用本企业或关联企业提供的集成服务或关键设备, 需在符合《金太阳示范工程基本要求》基础上, 按成本核算投资。财政部对其补贴标准另行核定。

三、示范项目要加快实施, 建设周期原则上不超过一年。同时, 要严格控制工程质量, 地方财政、科技、能源部门负责对示范项目实施情况进行日常监督, 尤其是对造价偏高、系统集成商或设备供应商作为业主单位的项目, 要进行重点检查。对在工业区、产业园连片开发建设的项目, 要集中实施, 统一管理, 提高综合效益。

四、并网光伏发电项目必须配置数据采集系统和远程通讯系统, 实行集中、实时监控。

五、项目完工后, 业主单位要抓紧进行项目竣工决算, 财政部将会同科技部、国家能源局组织对项目进行评审, 并据实清算补助资金。

16.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十六

为切实贯彻落实《国务院办公厅关于支持贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点的意见》（国办发〔2016〕22号）及全国电视电话会议精神，进一步推进贫困县统筹整合使用财政涉农资金工作（以下简称贫困县涉农资金整合），加强对贫困县涉农资金整合的监督管理，现就有关事项通知如下：

一、加快制定资金统筹整合使用方案。贫困县脱贫攻坚规划和资金统筹整合使用方案是贫困县开展资金统筹整合工作和各部门加强指导、监督问责的重要依据。各省（自治区、直辖市，以下简称省）要督促贫困县进一步完善脱贫攻坚规划，确保规划项目与本县脱贫攻坚需求相一致、与统筹整合资金规模相匹配、与部门重点任务相衔接。依据县级脱贫攻坚规划，加快制定贫困县资金统筹整合使用方案并按程序报省级扶贫开发领导小组备案。贫困县资金统筹整合使用方案要翔实具体，分年度分项目提出建设任务、补助标准、资金规模、筹资方式、绩效目标、时间进度等，做到可操作、可考核。贫困县资金统筹整合使用方案制定及报备工作在2016年11月30日前完成。

二、加快制定资金管理办法。各省要指导贫困县依据资金统筹整合使用方案，加快制定统筹整合使用财政涉农资金具体办法（以下简称资金管理办法）并以县级人民政府文件印发，对统筹整合的所有资金进行统一规范管理。资金管理办法要覆盖资金分配、使用、管理、监督的全过程，明确部门分工、操作程序、资金用途、监管措施、绩效评价等。根据资金实际投向，确定相应的责任部门，责任部门围绕脱贫攻坚任务目标，根据行业规范及要求具体实施项目和使用管理资金并对资金绩效负责。县级扶贫开发领导小组依据资金管理办法组织项目验收、绩效评价和监督检查。资金管理办法在2016年12月31日前出台。

三、加大资金保障力度。各省在收到纳入整合范围的各项中央财政涉农资金（含提前下达资金）后，要及时将资金分解下达到县，其中分配给贫困县的资金增幅不得低于該项资金平均增幅，资金一律采取“切块下达”，不得指定具体项目或提出与脱贫攻坚无关的任务要求。纳入整合范围的涉农资金按原渠道下达到县后，贫困县区分中央、省、市各级各类资金并详细记录预算指标来源，根据经报备的资金统筹整合使用方案安排预算，将调整后的预算下达给实际使用单位，按实际用途列相应支出科目，在预算指标账中记录有关资金用途调整情况，并相应做好预决算说明和解释工作，如实反映资金实际使用情况。

四、健全工作协调机制。地方各级财政和扶贫部门要在各级扶贫开发领导小组的统一领导下，主动研究贫困县涉农资金整合工作的有关政策和问题，做好政策解释、沟通协调工作，充分发挥扶贫开发领导小组的议事协调作用，努力推动整合工作。各省要认真落实“省负总责”的要求，切实加强对贫困县涉农资金整合工作的督促和指导。省级要制定指导贫困县开展涉农资金整合的工作方案，细化工作要求，规范运作流程、明确时间节点，建立奖罚机制。脱贫攻坚期内，各省每年要适时举办贫困县涉农资金整合专题培训班，通过培训，讲透政策，反映问题，交流经验。培训要坚持问题导向，力戒形式主义，增强针对性和指向性，培训内容要层层传达，抓好落地。各省要利用多种形式加大宣传力度，提高宣传实效，营造共同推进整合的良好氛围。各省要建立工作简报制度，积极向财政部、国务院扶贫办报送工作进展情况。省级培训、宣传、信息报送的情况纳入年度绩效评价。

五、抓好示范带动。在推动面上工作的同时，各省要选择若干领导重视、整合资金量大、脱贫攻坚任务重的县作为示范县（示范县个数不少于贫困县总数的20%），加强跟踪指导，探索积累经验。深入实地调研，发现、反映和解决共性问题。建立统计分析制度，及时掌握进展情况，督促加快工作进度。提炼可复制、可推广的成功模式，组织经验交流，适时面上推广。

六、建立工作进度通报制度。为督促各地加快推进贫困县涉农资金整合工作，财政部、国务院扶贫办将根据工作机制建立、管理制度建设、资金增幅保障、已整合资金占比、资金支出进度、项目完成情况等因素，定期对各省贫困县涉农资金整合工作推进情况进行分类排序和通报。通报以财政部、国务院扶贫办联合发文形式印发，发各省财政厅、扶贫办并抄送省级人民政府。综合排序情况将作为年度绩效评价的重要依据，中央财政通过财政专项扶贫资金对整合成效好的省予以奖励。各省也应结合实际，建立对贫困县工作进度的通报制度。

财政部 国务院扶贫办

2016年10月24日

17.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十七

1、请简单总结2011的成绩及存在问题？

2011年我主要是对舒城分公司的账务进行了一些处理，大多涉及决算，有很多老帐上问题也进行了调整，同时及时与公司财务部对接，做好工程款的核对，管理费的收取等，日常中不断学习，特别在税务等薄弱环节有了提高。但还存在很多问题，自己对决算中的一些问题还没有完全把握，针对有些问题认识不深，不能透彻的理解，还需要以后会多问多学。

2、你认为自己的业务水平如何？你认为出现错误的因素有哪些？如何改进？

在项目上两年多了，相比刚来项目上时对于一些账目的处理也能得心应手，但有时还是容易出错，有待提高，自己以后能够更加积极主动些，不仅在账务处理上，更在处理各种财务关系上，做好本职工作，维护公司利益。

3、你认为如何改变目前财务工作的被动局面？

平时工作中多多沟通，争取各方的理解。同时做好本职财务工作，改变财务面貌，作为项目会计更加要积极沟通，和项目经理及项目上的各种人员关于账务沟通，及时解决问题，避免产生误会。

4、你认为目前领导层（副职以上）工作方式方法哪些方面需要改进？

领导侧重管理，同时多组织交流下业务心得，正式或非正式的，我们财务部门整个的氛围还是很好的。

5、你认为目前财务部存在哪些问题？如何改进？

觉得财务有时不被重视，可能也和我们自身工作有关，工作中觉得还是要及时的沟通和反馈。

6、你认为犯了错误如何处罚：

1）一次有较大影响（通报批评）的错误： 给予罚款

2）二次有较大影响（通报批评）的错误：留用察看

3）三次有较大影响（通报批评）的错误：建议辞职

4）日常工作中经常出现错误该如何处罚？按误差率从当月工资扣款是否妥当？

按误差率扣款还是合理的 但有时应看是哪种错误，给予标准定性下。在按错误的重要性给予处罚，定量与定性相结合。

7、你认为上班时间上网（与工作无关）及聊QQ该如何对待？是否要处罚？要如何处罚？

对于上班时上网及聊QQ设定一个量，被发现几次时，最好给予一定的处罚，予以监督。

注：请大家在各问题下面认真填写，近期财务部开专题会议讨论； 2012年1月9日15时前上报（电子版）QQ：。报送人：程科

18.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十八

关于做好2012年企业所得税税源调查工作的通知

粤财法[2012]36号

各地级以上市财政局、国税局、地税局，顺德区财税局，横琴新区地税局，省地税局直属税务分局：

根据《财政部关于做好2012年全国企业所得税税源调查工作的通知》(财税[2012]37号)和2012年财政部企业所得税税源调查布置会议的要求，为了做好今年我省的税源调查工作，现将有关事项通知如下：

一、调查范围

2012年企业所得税税源调查单位范围为：2011全省(除深圳市外)在登记管理部门正式注册登记的实行查账征收的法人企业或法人单位，具体包括：所有法人企业及有纳税义务的事业单位、社会团体、民办非企业(法人)和基金会等。请你市(区)根据《2011广东省企业所得税税源调查抽样方案》(文件另发)的要求，采用分层抽样的方式，确定县(市、区)层的调查户数和调查企业(单位)。

二、调查内容

2012年企业所得税税源调查内容为：每个样本企业2011企业财务决算报表及附注、《企业所得税纳税申报表》及附表中有关指标以及相关会计资料。具体内容按照《财政部2011企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011企业所得税税源调查表》和《财政部2011企业所得税税源调查指标填报说明》执行。抽样和填报中如有特殊情况，应以书面形式加以说明，一并上报。

《财政部2011企业所得税税源调查代码编制规定》、《财政部2011企业所得税税源调查表》和《财政部2011企业所得税税源调查指标填报说明》等3个文件和调查参数由省财政厅统一下发，或登陆企业所得税税源调查信息网(http://)进行下载。

三、职责分工

(一)省级财政、国税、地税部门负责对市级所属部门的税源调查工作进行指导和监督检查。

(二)你市(区)财政、国税、地税部门可联合组成税源调查小组开展调查工作。(三)县(市、区)国税、地税部门负责对调查企业的报表发放、收集和初步审核，然后将初审后的调查报表上报市级所属主管部门；市级国税、地税部门负责对县(市、区)上报的报表数据进行集中录入、审核调整工作，并将审核无误后的调查数据从计算机导出，将数据软盘和有关情况说明材料送市财政部门。

(四)市、县财政部门负责税源调查布置会的组织和日常协调配合工作。市级财政部门还要负责将国税、地税部门报送的调查数据进行合并汇总、审核、分析，形成本地区的调查工作报告。调查工作报告要包括本地区税源调查工作的组织开展情况，税源情况分析，对税源调查工作、指标体系、报表等的意见和建议等内容。

四、时间安排

你市(区)要在2012年7月22日前完成全部调查企业代码表、调查表数据的录入、审核工作，并带数据U盘和书面工作总结参加全省企业所得税税源调查数据汇审。汇审后各地还要进行调查资料分析和测算工作，并将分析报告报省财政厅(法规税政处)。

五、工作要求

(一)各级财政、国税、地税部门要指定专人负责，根据《2011广东省企业所得税税源调查抽样方案》、代码编制规定和填报说明，按照往年的经验和当地的实际情况切实认真做好2012年企业所得税税源调查工作。各地要加强软件的培训工作，提高企业资料录入的质量。认真做好数据的审核工作，把好数据审核关，及时反映审核过程中出现的问题，确保数据通过审核的质量。

(二)企业所得税税源调查工作是研究制定财税政策、开展税政分析的一项基础工作，是加强财源建设、提高决策水平和执政能力的有效措施。企业所得税税源调查工作将长期作为全省财税系统的日常工作，各级财税部门要充分重视调查工作，认真组织安排，在人力、物力、财力上给予支持，确保按时保质保量完成本次税源调查分配的工作任务。(三)按照财政部的要求，你市(区)要以所取得的数据为基础，继续加强对数据的测算分析工作。要充分运用计算机数据库技术、通过比率分析和建立模型等方法，对本地区经济运行状况，如企业活力、产业结构、行业发展、税源建设等方面做出实证研究和趋势分析；对税制改革对本地区经济影响，如财政收入、吸引外资等方面进行量化分析，为领导决策服务。

(四)省财政厅、省国税局、省地税局将对各地税源调查工作情况开展评比，对先进单位予以表彰，对没有按要求完成企业所得税税源调查工作的给予通报批评。

19.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇十九

一、试点范围

按照第二批试点是对第一批试点进行补充、深化的原则, 第二批试点范围如下:

(一) 具有一定再生资源回收工作基础、相关法律法规健全的省会城市、计划单列市和部分地级城市。

(二) 区域辐射能力强、带动作用显著的区域性集散市场。

(三) 按废塑料、废金属、废纸等不同品种设立的、具有较强行业优势的专业性加工中心。

二、组织推荐相关要求

(一) 各地商务主管部门、行业协会推荐试点不超过3个, 即1～2个试点城市和1个集散市场或加工中心。

20.关于做好干部工作调查问卷的通知 篇二十

在各地共同努力下，全国中小学生学籍信息管理系统（以下简称全国学籍系统） 安装部署和首次数据采集工作基本完成，在跨省转学、招生入学和经费监管等方面已初步取得良好综合效益。为充分发挥全国学籍系统作用，进一步提高基础教育治理能力和管理水平，现就做好全国学籍系统全面应用工作通知如下。

一、提高学籍信息质量。全面开展以学生身份基本信息为核心的数据审核工作，减少问题学籍，确保数据质量。省级教育行政部门要与公安机关协作，对本省（区、市）学籍进行查重、查错，向县级教育行政部门提供问题学籍清单。县级教育行政部门和学校对问题学籍进行核查处理。要优先完成毕业年级问题学籍处理工作。各省（区、市）完成省内审核工作后，我部将利用公安部人口信息管理系统对上传的学生数据进行核查，并向各省（区、市）反馈问题学籍清单。各省（区、市）内问题学籍处理工作原则上应于2014年7月底前完成。全部问题学籍处理工作结束后，我部将为每位学生核发全国唯一的学籍号。

二、全面应用系统功能。落实《中小学生学籍管理办法》规定，加快制定完善实施细则，明确各学段各类学籍变动的具体条件和要求，利用全国学籍系统做好基础教育阶段学生的学籍建立和学籍正常变动（升级、升学、毕业等）、学籍异动（转学、出境学习、休学、复学、留级、跳级、辍学、死亡等）的管理工作。应用全国学籍系统监测学生上学考勤情况，做好义务教育“控辍保学”工作。监测随迁子女流动情况，提高平等接受义务教育水平，推动高中阶段教育公平。完善学生营养改善计划管理工作，提高项目实施效果。做好学生资助工作，提高资金使用效益。加强留守儿童管理，建立动态登记监测制度，提高关爱和服务水平。为招生入学提供支撑，控制义务教育学生无序流动，遏制超大规模高中学校，规范招生入学秩序和办学行为。认真将全国学籍系统有关数据与教育事业统计数据进行比对分析，积极推进实名制学籍系统与教育事业统计数据的衔接。逐步在教育经费管理中运用全国学籍系统有关数据，健全经费管理机制，提高财政资金分配和使用的准确性。逐步在教育事业发展规划和各项建设中运用全国学籍系统有关数据，提高科学决策水平。

三、开发完善特色需求。我部已开放全国学籍系统有关数据，并初步建立数据导出使用管理制度，支持各省（区、市）以全国学籍系统为基础开发满足地方管理需求的特色功能。各地要根据教育事业发展情况及早着手，结合以往应用基础，拟定业务需求，做好顶层设计，进行开发应用，尽早发挥效益。自建系统对接省份要尽快过渡到以全国学籍系统为基础开发完善特色需求的模式上来。我部将对各地特色需求功能开发工作及时跟进，总结肯定探索力度较大、功能成熟完善、应用效果明显省份的经验，并进行全国推广。还将对工作积极、有需求但技术力量相对薄弱的省份给予技术支持。

四、健全各项管理制度。全国学籍系统是教育管理信息化工作的重要探索点，各地要不断完善工作方案、健全管理制度，形成有效工作体制。健全协作机制。基础教育、发展规划、财务、教育信息化等部门要各司其职、密切配合、共同推进，保障全国学籍系统全面应用。健全考评制度。构建分级负责、全面覆盖各级教育行政部门与学校的学籍管理员和技术支持人员网络，明确岗位职责，将系统应用和技术支持纳入学校教师职务（职称）评聘和工作考核。健全培训制度。我部已以面授方式直接培训至地市级；各地要强化培训，实现区县级教育行政部门和学校全覆盖，培训结束要通过考核，持证上岗；学籍管理员调整后要及时安排培训。健全工作交流制度，完善问题协调机制，快速推广成熟经验，及时解决各类问题。健全奖惩制度，奖励有突出贡献的单位和个人，认真查处、严肃追究违反规定的单位和人员。健全举报、通报制度，通过社会监督和警示教育提高全国学籍系统应用管理工作水平。

五、构建运维长效机制。系统运行维护和技术支持是重要的基础性工作，各地要建立保障全国学籍系统正常运行的长效机制，不断提高保障水平。尽快落实全国学籍系统应用培训、运行维护和技术支持所需经费和人员，并满足持续发展需要，为系统正常运行提供保障。建立系统运行、维护、应急响应、数据保密等制度，细化要求，责任到人，做好日常管理工作。建立运行监测机制，及时准确掌握全国学籍系统运行情况。健全系统运行问题研判机制，完善全国教育技术服务平台，畅通学校和教育行政部门快速反映和解决全国学籍系统问题的渠道，确保全国学籍系统运行稳定。

现将《全国中小学生学籍信息管理系统关键业务应用指南》和《全国中小学生学籍信息管理系统运行维护管理规则》印发给你们，请遵照执行。

我部将适时对各地工作情况进行督促检查。

附件：1.全国中小学生学籍信息管理系统关键业务应用指南（略）

2.全国中小学生学籍信息管理系统运行维护管理规则（略）

教育部