运输区质量标准化工作管理办法

运输区质量标准化工作管理办法（精选5篇）

1.运输区质量标准化工作管理办法 篇一

机电运输质量标准化验收工作总结

（2011年第三季度）

依据公司领导安排，2011年9月20日至2011年9月26日公司安全监察科组织各业务部门，对所属各矿井进行了第三季度安全质量标准化验收。本次验收达三级的矿井有4个，分别是天河矿、嵩鑫矿、冶上矿、瑞阳矿。现将本次“机电运输质量标准化”验收的情况总结汇报如下：

一、各矿得分情况：

1、天河矿；机电84.分、运输80.2分（达三级）。

2、嵩鑫矿：机电83分、运输缺项（达三级）。

3、冶上矿：机电81.9分、运输81.8分（达三级）。

4、西施矿：机电76.8分、运输缺项（不达标）。

5、新峰矿：机电73分、运输82.4分（不达标）。

6、铭鑫矿：机电72.8分、运输70分（不达标）。

7、宏达矿；机电79.7分、运输79.5分（不达标）。

8、荣顺矿；机电78.1分、运输84分（不达标）。

9、恒安矿：机电72分、运输63分（不达标）。

10、瑞阳矿；机电83分、运输缺项（达三级）。

二、各矿存在主要问题：

1、天河矿：机电方面：无机电人员年度培训总结材料，地面设备乱堆乱放，小型电器设备合格率达不到95%。

运输方面：缺轨道包片制度，没有安全活动记录，水沟变形无盖板。

2、嵩鑫矿机电方面：设备大修无检修记录，主通风机无温度保护，空压机压力表坏，西翼第三部胶带机打滑保护不起作用，第二部胶带机无制动装置。

3、冶上矿机电方面：楔形连接无探伤报告，副井底安全门与信号不闭锁，主运输胶带机缺制动装置。

运输方面：缺各种运输管理制度，有关运输资料未使用计算机管理，没有矿井运输系统图。

4、西施矿机电方面：变电所高压柜存在缺陷、计算整定资料不齐全，电耗指标无资料，设备标志标牌不统一，井下主泵房无密闭门、泵房机电设备接地不合格，矿灯完好率达不到95%。

5、新峰矿机电方面；大型设备未按计划进行检修，大型设备技术资料未做到一台一档。主井车房至井底无工业电视监控，通风机配电柜不符合要求，开关柜编号不规范，胶带运输机烟雾报警坏，部分特种作业人员未培训。

运输方面：11轨道断面小，无清车设备，无矿车整修计划，缺事故记录，无安全活动记录，锅炉、空压机人员无证。

6、铭鑫矿机电方面：井下电气设备有电气保护甩掉不用现象，压风系统安全阀无试验，锅炉保护装置试验记录不齐全，井下供电无高压整定资料，井下局扇“三专”线路不专，胶带机没有制动装置、综合保护坏、不起作用。1#主扇未及时检修，部分特种作业人员未培训。运输方面：斜巷绞车启动器未使用综保，没有声光报警装置，缺运输设备及轨道包机制度，没有安全活动记录。

7、宏达矿机电方面：主井提升信号与控制回路不闭锁，压风机无安装释压阀，中央泵房无密闭门、维修记录不完善，失爆检查台账不完善，新安装水泵无测试，小型电器无集中上板。

运输方面：斜巷运输轨道合格率达不到80%，跑车防护装置不健全，斜巷上下口无警示标志及语音信号装置，矿车连接插销无检测。

8、荣顺矿机电方面：未按大修计划进行检修。通讯信号不完善、无工业电视，通风机无温度报警，压风机安全阀无手动试验，井下配电点整定值与标志牌不一致，馈电开关存在漏试现象，缺培训总结材料，停产检修无总结，油脂电缆管理制度执行不好，无电缆台账，井下设备摆放不整齐。

运输方面：轨道无包片制度，矿车无包机，巷道参数不完善，运输设备、设施的图纸及技术档案不完善，无运输安全检察员，无安全活动记录。

9、恒安矿机电方面：东翼胶带机没有综合保护，11012工作面电机上盖接反，回风斜井绞车闸间隙不合格、无减速保护。空压机安全阀无试验，主泵房无密闭门，主排水泵无报告。副立井绞车单回路供电，地面变电所高压开关保护不完善，副斜井绞车无检验报告，主通风机、回风斜井绞车主轴无探伤报告。

运输方面：斜巷轨道合格率达不到80%，斜巷上下口无警示标志及语音信号，没有机电人员年度计划培训。

10、瑞阳矿机电方面；井下中央泵房配水闸门，电缆吊挂不整齐，没有大修计划，电耗指标无资料，设备标志标牌不统一，变电所无停送电工作票、操作票。小型电器帐、卡、物不符，电耗指标无资料。

三、各矿存在共性问题：

基础资料不齐全，各岗位记录不齐全、填写不认真，井下主要运输巷道文明生产状况较差。

运输方面：井下中央泵房无配水巷、配水闸门，无运输安全检查员，轨道质量差，跑车防护装置不合格，使用非标道岔，斜巷警示语音信号不完善。

机电方面：井下存在电气失爆现象，电缆吊挂不整齐。设备档案管理不规范，缺设备大修记录。安全阀无按要求进行校验，部分矿井机电科人员及办公设备配备不足，变电所无停送电工作票、操作票。小型电器帐、卡、物不符。电耗指标无资料。

四、第四季度达标规划

1、盛华矿

达二级

2、天河矿

达三级

3、荣顺矿

达三级

4、铭鑫矿

达三级

5、恒安矿

达三级

6、冶上矿

达三级

7、新峰矿

达三级

8、西施矿

达三级

9、同兴矿

达三级

10、嵩鑫矿

达三级

11、宏达矿

达三级

12、二耐矿

达三级

13、瑞阳矿

达三级

嵩阳三公司机电运输科 2011年9月26日

2.运输区质量标准化工作管理办法 篇二

关键词：大樱桃；标准化管理；早果技术

文章编号：1005-345X（2015）04-0031-02 中图分类号：S662.5 文献标识码：B

天水市秦州区位于甘肃省东南部，气候温和，光照充足，雨量适中，昼夜温差大，是西北黄土高原地区优质大樱桃露地适宜产区之一。近年来，该区和天水市果树研究所、甘肃省大樱桃工程技术研究中心等科研单位紧密协作，在基地布局、优良品种选择、高标准建园、幼树标准化管理等方面探索出了一些成功经验，现总结如下，供同行参考。

1 适地发展

根据大樱桃生态适宜指标，通过分析全区各乡镇、区域气候及立地条件，该区藉河流域的中梁、玉泉、太京、藉口、关子、皂郊等乡镇海拔1 500 m以下，光热资源丰富的浅山区具备生产优质大樱桃的自然资源条件。在秦岭、牡丹、杨家寺、汪川等气候相对冷凉的乡镇发展大樱桃，必须先行建立小面积试验点观察，绝不能一哄而上。

2 选择适栽品种

通过多年来的观察比较，优选出适宜当地气候和立地条件、综合性状优、市场竞争力强的优良品种，主要包括：早熟品种红灯、美早、早大果、布鲁克斯等，中晚熟品种萨米脱、宾库、拉宾斯、艳阳、晚红珠等。在品种配置上适度加大了中晚熟品种的比例。为确保新建基地苗木质量和品种纯度，全面加强了区内大樱桃良种苗木繁育基地的管理扶持力度，对接穗采集、苗木嫁接、起苗调运等环节进行重点监管，彻底解决了新建基地品种混杂的问题。由于全区大部分大樱桃建园区域属于山旱地，因此多选用大青叶等对水肥条件要求较低、生长势强、抗性强的乔化型砧木嫁接育苗。

3 采用起高垄和挖大穴相结合的建园整地模式

一是确定合理密度。乔化砧苗木栽植株行距为3 m×（4～5） m。农户分散建园，行距可采取4 m；种植大户规模化建园，要将行距加宽到5 m，以便于机械化管理。二是规划起垄。将中线两边各60 cm之外的熟土翻起拍细，堆在起垄的位置，做成高垄。垄下宽120 cm、上宽100 cm， 两边高30 cm，中间稍低，垄面呈“ ﹀ ”形。三是开挖大穴及土壤改良。垄起好后，按照栽植株距，在垄的中线规划打点，开挖80 cm见方的大穴，把腐熟细碎农家肥（50 kg/坑）、磷肥（1 kg/坑）及秸秆等有机物（10 kg/坑）和行内熟土混合均匀，坑内全部用熟土拌肥回填。提倡夏秋季开挖大穴，结合降雨分次回填，以熟化土壤，提高定植穴墒情。四是“插花”栽植苗木。为提高今后授粉效果，各品种要在行内插花栽植，苗木栽植深度要适宜，秋栽的苗木必须在土壤封冻前进行防寒保护。五是通行覆盖黑膜。春季树盘浇水，待水完全下渗后覆土，将垄面整修成中间低、两面高的“ ﹀ ”形，即苗干处略低，以利于集纳雨水。垄面整修好后通行覆盖120 cm宽的黑膜，覆膜时地膜要与垄面完全贴实，以保墒提温。黑膜兼具抑制杂草的作用，可节约果园除杂草的用工。

4 合理间作

以往建园过程中，部分农民在新建樱桃园内套种小麦、油菜等作物，严重影响新植苗木成活及生长。种植大户集约化建园模式中，用于果园除草等的用工投入在前期管理中所占比例较大，业主叫苦不迭。通过多年探索，目前该区主要采取以下几种间作套种模式：一是农户分散管理的果园，建议套种黄豆、土豆等作物，不仅可取得一定的经济收入，更重要的是还可以培肥土壤。二是对大户采取集约化建园模式，重点推广行内套种箭舌豌豆，秋季打碎深翻入园，以提高土壤有机质含量，改善土壤理化性状。由于箭舌豌豆具有匍匐生长的特性，因此可以有效抑压杂草，降低果园除草用工。为使幼苗能够尽快覆盖行内地面，可适当增加下种密度。

5 选择适宜树形

根据不同的立地条件，在山旱地新建大樱桃园重点推广小冠疏层形树形，在川水地大樱桃园重点推广自由纺锤形树形。同时综合应用抹芽、抠芽、刻芽、别枝、开角、摘心、强旺中心干、当年摘心促发二次枝等技术手段，促进新栽幼树多发枝、快长树、早成形、早结果。

6 幼树控旺促花

3.运输区质量标准化工作管理办法 篇三

乡村旅游管理服务质量标准与划分

一、范围

本标准规定了梅里斯达斡尔族区乡村旅游管理设施（主要以乡村旅馆为载体）必须具备的设施条件、等级划分、安全卫生环境要求、服务质量要求、等级评定与管理。本标准适用于开阳县内开设于乡村、农畅城镇、旅游区（点）及周边，以提供住宿、餐饮服务为主的农家、民居，包括乡村客栈、小旅馆或家庭旅馆等。

二、规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 10001.1－2001标志用公共信息图形符号 第l部分：通用符号

GB 5749-85生活饮用水卫生标准

GB 8978-1996污水综合排放标准

三、术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

（一）乡村旅馆

利用乡村民居形式,以现代生活设备为内饰，依托田园景观、自然生态、农民生活及农村文化、民族文化等资源，为旅游者提供农家食宿、农事体验及民俗娱乐等乡村旅游活动的接待场所。

（二）旅游者

为满足物质和精神文化需求，进行旅游消费活动的主体，是旅游服务活动的要求者和服务对象。

四、乡村旅馆等级及标志

（一）乡村旅馆旅游设施与服务划分为四个等级。等级用星级表示，由低到高依次为一星级、二星级、三星级、四星级。

（二）乡村旅馆星级符号用五角星表示，一颗五角星表示一星级，两颗五角星表示二星级，三颗五角星表示三星级、四颗五角星表示四星级。

（三）乡村旅馆星级的标志、标牌及证书由区旅游主管部门统一制作并颁发。

五、乡村旅馆星级的划分和评定方式

（一）乡村旅馆星级的划分依据基本内容与要求（整体环境、安全方便、绿色环保）、住宿要求、餐饮要求、综合（特色）项目要求、服务质量要求五大评价内容进行综合评分，并按乡村旅馆所获得的总分数来确定其相应的星级。

（二）乡村旅馆申请星级评定必须首先具备规范性附录一的各项具体条件。

（三）乡村旅馆星级评定的具体评分标准，按规范性附录二执行。

六、星级乡村旅馆的内容与要求

（一）整体环境

1.周边生态环境良好，具有浓郁的乡村风情；

2.建筑物修缮完好，结构坚固，并与经营环境相协调，有一定特色；

3.庭院绿化面积比例较高，植物与环境配置得当；季相特色明显，有遮阴观赏价值。

4.庭院干净、卫生、整洁，无污水、污物，无乱建、乱堆、乱放现象；

5.室内通风良好，空气清新，无异味；

6.饮用水达到国家标准GB5749-85的规定，且上下水条件齐备通畅；

7.公共信息图形符号的设置应符合国家标准GB/T 10001.1-2001的要求；

8.字号牌匾文字书写规范、工整、醒目，与所在地民俗、民情文化融为一体，与所在地环境相协调。

(二)安全方便

1.乡村旅馆所在乡镇无高发地方病，３年内无重大疫情；

2.所有接待服务设施无安全隐患，并远离地质灾害或低洼河塘等危险的地方；

3.对可能出现危险的地方，应设置安全警示标志；

4.经营服务场所地面全部进行硬化、防滑处理；

5.服务人员有安全意识，服务程序、规范有安全内容；

6.消防设施设备与消防措施安全、有效；

7.接待家庭成员无传染性疾病，服务人员有健康证；

8.旅馆内照明充足，方便客人夜间活动；

9.有安全、有效的防蟑螂、老鼠、蚊子、苍蝇等措施；

10.家禽、家畜无疫情，圈养设施完好，无臭味；

11.购置的各种食品、饮品、辅料、调料应符合有关规定及要求；

12.农家自制、当地自产的土特产品必须安全、卫生、环保；农事活动确保安全无事故；

13.有方便游客使用的贵重物品保险箱（柜）。

(三)绿色环保

1.乡村旅馆的生产经营符合当地规划和环保要求，能促进当地经济、环境可持续发展；

2.有相应的污水处理设施，污水排放达到国家标准GB 8978-1996中的相关规定；

3.不使用一次性餐具、清洁用品和塑料制品；

4.废旧电池能统一收集,生活垃圾能分类收集；

5.不以国家野生保护动、植物为食品原料；

6.尽量采用沼气、太阳能等清洁能源；

7.远离噪声污染大的地方。

(四)住宿要求

1.住宿接待设施不少于2个房间或4个床位；

2.客房的装修装饰及主要设施配备具有农家特色或地方民族文化；

3.客房人均居住面积不少于4平方米；

4.客房内配有应急照明设备；

5.客房内有方便客人使用的电源插座；

6.客房的门、窗等有相应的防盗设施（应具有纱窗）；

7.内有规范的紧急疏散提示（标志）及防火、防盗说明；

8.内配备桌、椅、床头柜、挂衣钩等家具，并具有农家风格；

9.灯光照明充足，有一定的舒适度，配有夜灯、阅读灯等；

10.应配有彩色电视机，收看节目频道数量不少于5个，并备有节目单；

11.有安全、有效的清凉、取暖设备或冷暖空调；

12.有单独的水冲式的客用卫生间；

13.卫生间通风良好，无异味；

14.卫生间内有镜台、洗脸盆、座式或蹲式厕位、有盖便纸桶，淋浴等设施设备；

15.卫生间配有安全、有效的防滑设施；

16.卫生间配备拖鞋、洗发水、口杯、卫生纸、洗衣粉或香皂等日用品；

17.卫生间内有24小时冷水供应服务，热水供水能满足游客要求；

18.客房和卫生间每日整理一次，保持其卫生、整洁；

19.床单、枕套、被套等卧具最低达到一客一换的要求；

20.客房床铺舒适、完好，棉絮、床垫等需用合格品；

21.床上用品需用合格产品，且花色一致，完好无损。

（五）餐饮要求

1.厨房布局整体合理，并与牲畜饮食设施隔离；

2.厨房内有换气扇等通风排烟设施；

3.厨房内有灭火器、防火毯、黄沙等消防设施；

4.临近灶台的墙面应满贴瓷砖或其它易擦洗的墙面装饰材料；

5.有冰箱，食品贮存生熟分开；

6.有专门对客服务的灶台及炊具；

7.有单独供客人使用的餐厅，餐厅内桌、椅、凳等设施保持干净、卫生、整洁；

8.配有专用的碗、筷等餐具消毒设备；

9.厨房及餐厅应有较好的防尘设施；

10.食品原料时令新鲜、安全无毒，不向游客推荐和提供稀奇古怪、来历不明的食品；

4.运输区质量标准化工作管理办法 篇四

二季度质量标准化建设总结

二季度以来，蒋庄煤矿运输专业在集团公司机电处及矿党政的正确领导下，坚持以大力开展“安全质量系统创新优化季”活动落实为统领，以扎实开展运输安全质量精品创建活动为抓手，突出管理规范，狠抓质量提升，促使矿井运输安全质量管理水平不断创新发展、完善提高。

创 建 特 点

1、现场变化方面，主要是对南北大巷、南三皮带机道、二水平大巷、二水平南翼一、二部皮带机道及采掘头面运输设备、设施进行了综合治理，二季度质量标准化建设变化较明显。

2、采取了每旬一次的内部全覆盖式大检查，情况通报既有新查出问题，又有未闭合落实问题，月底严格按照当月未闭合落实问题的总数进行“3331”结构工资进行扣发结算。

3、采取了每季召开一次现场推进会的方式，以点带面，促进全面提升，本的现场会召开，该专业采取“现场推进会召开申请法”的方式，召开成功给予经济奖励。

4、业务技能培训氛围进一步浓厚，培训方式方法更加灵活，注重了理论、实践相结合，培训效果更加突出。

5、干部职工的创建意识、精品意识、质量管理意识、高效落实意识有所增强。

6、创新管理的氛围不断浓厚，技术创新、小改小革项目层出不穷。

安 全 管 理

二季度我们结合入夏期间职工易困乏、工作头绪多、人员集中作业等诸多不利因素，各单位坚持把安全管理放在一切工作的首位，想得细、抓得实、落实的到位，结合运输管理无事故年、采掘运输管理上水平竞赛的开展，全季通过考评活动氛围营造、内部旬查、闭合落实，查找薄弱环节、细查边远死角等做法，有力的保证了矿井的安全生产，二季度杜绝了半小时以上的运输责任事故和轻伤以上的人身事故，实现了安全形势的持续稳固。

一是全月重点突出了对人、机、物的规范化管理，加大了安全宣教力度，通过对近期全国煤炭行业各类事故的剖析，引导干部职工牢固安全第一的思想，落实安全生产，抓好自主保安；二是结合“安全质量系统创新优化季”活动的开展，组织全员进行安全承诺，人人表决心，个个立誓言，进一步提升干群安全工作意识；三是在运输工区范围内全面开展不放心人物的排查，分别对排查出的13名不放心人物结合实际的制定帮扶措施，实施管理人员的“一对一”绑定式责任包保，确保其工作期间的人身安全和流程标准。

保 障 生 产

二季度重点保证了801、904及二水平工作面安装撤除期间大平板的供应和支架的安全运输。并针对南九提升斜巷的回撤咽喉，专门出台执行了南九主运斜巷安撤期间的特别管理规定，并成立提升运输专项协调工作组，安排管理人员三班跟现场，维修人员班班对绞车、钢丝绳、轨道等设备、设施进行严格检查和对斜巷进行卫生清理，保证了安撤工作的进度和质量。同时，为确保安撤头面的安全提升，有针对性的对提升斜巷的上变坡点托辊进行了重新设计，密集双托辊数量，增加了托绳强度，并重新更换了托绳轮，杜绝了因提升大架子造成托辊轴变形的现象发生。

为保证胶带运输的安全可靠，我们分片成产了以副工长牵头的抢修小组，三个生产班均安排专人巡查维护，并且加大了维修力度，先后对602漏斗、705漏斗及南七集中仓进行了加固焊补；更换了南二小转载机头减速箱，有效保证了南翼运输的薄弱环节；更换了北八皮带200米；对北一机头开关、电缆进行了改造，重新辅设电缆20余根约1000余米；更换二水平南二皮带机头减速箱电机一台；在二水平主运皮带机尾安装了滑行溜槽；恢复安装了南一斜巷的安全设施及气动控制系统。

为确保矿井的物资及时运送，物料工段四、五两个月份共为采掘区队下料4717车。先后完成了为掘进单位下皮带六部、耙装机五套；撤除一部皮带、一部转载、一套耙装机； 井下支护峒室进一部加大内部建设和修复力度，安装新型照明40盏，修复各种型号铁棚895根，各种型号轨道3650米，并保证了井下乘人缆车的安全运行。

同时，按照矿上的统一安排，四月底五月初矿井将利用2天多的时间组织停产检修，我们也做了积极、大量的准备，这次检修运输专业将要完成的重点项目是：南三部皮带更换胶带2300米；南二部、南七皮带各更换滚筒包胶一个；北八皮带更换胶带300米；-280煤仓铁筒锁口更换；矸石山卸矸架更换8根43kg/m轨道；矸石山卸矸架更换20根11#工字钢连接梁；南大巷南三段更换照明电缆更换800米照明电缆等。为矿井安全生产创造了积极的条件。

精 品 创 建

按照矿全面创建南九、二水平两条精品线的总体部署，二季度，运输工区及各工段不断提升创建境界，完善创建措施，细化创建标准，先后突出落实了南九延伸及二水平南北大巷轨道的高标准整理、道岔的气控化改造、水沟及横水沟的设计改造、积极配合巷修等单位进行巷道刷白的维护工作。创建过程中，运输工区一是进一步严细了道岔、轨道的整理标准，严把毫米关；二是本着精细、精益、精美的标准强化了水沟、横水沟及盖板的统一设计，提升创建档次；三是二水平大巷精品创建前期下料任务繁重，工区专门安排专人三班跟班协调运输，突出安全、保障畅通。

实施了对南三皮带机道的精品创建工作，一是利用矿井停产检修时间对南三皮带进行了全面整改，二是抓住每天的检修时间进行整改，到目前，已整改电缆1000余米，辅设盖板400余米，对整个机道的电缆钩进行了更换，机头设备进行了除锈刷漆，电气设备内在质量按照标准进行了全面整改，在运输工区区直的帮助下回收旧皮带700余米，加工改造技术革新项目20余项，为了把南三皮带打造成精品机道，班组长、技术骨干和部分机电修人员加班延点，奉献工休认真完成当班工作任务，涌现出了一批爱岗敬业的职工，专业于5月26日成功的在南翼三部皮带机道召开了精品创建现场会。

技 能 培 训

专业结合员工业务技能分级制管理，进一步深化、细化了技能分级的管理考评机制，使其更具合理性和可操作性，严格按照2010的职工业务培训计划和培训重点安排，各工段紧密结合自身特点，力求实效抓培训。4月9日，运输工区与机电制修总厂联合开展了小绞车现场操作与维护培训活动，对全矿37名小绞车司机进行了现场模拟教学演练，培训分为技师讲解、现场操作、现场解答并处理工作中遇到的实际问题三个步骤进行，收到了良好的培训效果。皮带工段按照网能大学的培训要求，对全员进行了过关考试培训，并对点名、记录进行了严格要求，同时4月中旬对皮带司机、部分机电修人员进行了复训，确保了职工持证上岗。运搬工段开展了“提升素质、过关考试”全员培训，认真学习了岗位安全培训、岗位责任制、岗位避灾路线、透水、火灾征兆等安全知识。

为积极响应集团公司开展技术技能大比武的号召，运输专业快速反应，立说立行，先后两次召开专题会议，并明确专人落实此项工作，当前，前期准备工作已基本就绪。本次比武运输专业共拟定了14个单项比武项目，分别是：起重工；皮带维修工；井下电钳工；集控维修电工；集控司机；矿车维修工；轨道维修工；架线机车维修工；蓄电池机车维修工；运输检查员；皮带司机；副井口把钩工；电机车司机；斜巷信号把钩工，届时将有146名选手参加比武。

科 技 创 新

一、副井推车机定位闭锁装置。

为减少现场作业人员，实现人力资源的效益最大化，我矿先后对副井上下井口信号、操车系统实行了一体化改造，由于改造后的上井口信号室距井筒较远，当前后阻车器之间存有矿车时，信号工不容易观察推车机推头的实际位置，尤其是在装车期间，信号工对推头位置的判断仅靠扒勾工的手势指挥和工作经验，一旦信号工判断失误且扒勾工未能及时给予提示，推车机推头在尚未复位情况下，信号工就升起摇台，关闭安全门，极易造成“卡罐”、摇台损坏等提升事故。为解决这一隐患，设计安装了副井推车机定位闭锁装置。在推车机推头距离摇台约0.5米的位置进行定位，并将此定为推车机的停止位置，在第五节滑车的一侧安装磁性传感器动块，在其下方安装传感器静块，操作顺序为信号工将车辆推进罐笼后，将推车机停在定位位置，此时操作台上方的LED灯显示，提示信号工已操作到位，此时摇台可升起，安全门关闭，完成操车过程，如推车机推头在罐内，摇台上方及其它位置，摇台不能升起，操车无法完成，提示信号工观察推车机是否复位。此套装置的安装，保证了副井提升的安全。

二、地面道口栏杆遥控液压升降装置。

为保证地面电瓶车运输的安全，在通防工区门口设置了栏杆，栏杆升降操作原采用的是传统的手工转动摇臂带动滚筒实现的，机车运输工作量大时，需要安排专人操作，造成人力资源的浪费，为解决这一问题，我单位设计了栏杆遥控液压升降装置，栏杆的升降为液压油缸伸缩实现的，在栏杆的一侧分别安装遥控装置及液压控制装置，当机车接近道口时（约50m左右），机车司机按下遥控器落下栏杆，机车通过后再将栏杆升起，整个操作过程无需专人操作，确保了机车运输的安全。

三、南九下车场移动缆车站台的设计制作。

为便于南九采区职工乘坐缆车，我单位设计制作了乘车站台，因受巷道断面及设备安装位置的限制，站台距运行的轨道安全距离不能满足正常提车的需要，有时会造成车辆掉道及刮碰现象，为保证斜巷提升运输安全，我单位设计了移动乘车站台，站台下方安装在两根18kg/m轨道，站台底部安装滚轮，乘车时，工作人员将站台滑至缆车座椅下方，人员正常乘车，提车时则将站台滑到巷道帮部一侧，从而保证了车辆提升的安全距离，确保了提升运输安全。

四、煤仓漏斗防矸石飞溅装置。

此装置安装在漏斗的挡煤板上，使之留出漏斗扇形门的开合余量，对其挡煤板进行全封闭，使漏斗有时虽然在空放时，矸石乱飞，我们人员还可靠近漏斗，此装置可有效的避免矸石飞溅伤人事故，保证了人员安全，提高了工作效率，避免了煤尘飞扬。

五、游动可伸缩托带调偏装置。

此装置安装在南翼三部皮带张紧段处，由2组跑车轮和2组大托辊及抽拉架组成。该装置的主要作用：（1）游动装置利用2组跑车轮在张紧段跑道上可进行游动，且有限位装置，可有效的防止装置脱轨；（2）抽拉装置由100槽钢及80槽钢构成，可进行抽拉调节；（3）调节装置由2组大托辊固定调节架及2组大托辊构成，可进行前后调节，有效地调节了皮带的跑偏，减小了皮带机启动时张力波动对接头的冲击。

六、水压远程控制漏斗。

水压远程控制漏斗设计改造后有以下几个优点:（1）实现远距离控制；（2）可有效的避免矸石飞溅伤人事故；（3）漏斗扇形门可根据煤量大小行程控制；（4）减轻了职工的劳动强度。

七、远红外自动喷雾装置。

远红外自动喷雾装置设计后有以下几个优点:（1）实现了节能的效果；（2）提高了喷雾效果；（3）保证了人员经过时衣服不被淋湿。

二季度以来，在质量标准化建设方面，我们取得了较为突出的成果，但与兄弟单位相比还存有一定差距和不足。主要表现在：精细化、规范化管理上还存有差距，细节管理仍须进一步加强，易改易犯的问题还屡尽不止；创新意识上应进一步提升，特别是在技术创新上力度不大，应继续深挖干部职工技术改造的潜能，提升工作效率；职工的业务技能提升发展不均衡，一定程度上还存有不能满足工作需要的现象。在下一步的工作中，我们将认真落实集团公司机电处的具体要求，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法，及时总结经验，创新管理，严细措施，扎实工作，持续深化，确保我矿运输专业质量标准化建设再攀新高。

附：蒋庄煤矿二季度矿井运输安全质量标准化自评表

二○一○年六月十六日

运 输 专 业

二季度质量标准化建设总结

蒋庄煤矿

5.运输区质量标准化工作管理办法 篇五

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同探索和思考：如何抓好初三毕业班后期的教育教学管理工作，以促进教育质量稳步提升和确保目标任务全面实现。现将我校二00八届毕业班工作的一些做法向各位作汇报，如有不妥之处，敬请各位领导、同仁斧正。

一、思路决定出路

今天的特色就是明天社会的主流，在大同的世界里创造大不同。学校要发展必须走特色之路，要大力提高初三教学质量必须要有与众不同的思路和方法。

20XX级的教育教学工作我们从第五学期刚刚开始就进行了规划。认真研究了两校合并后我们的优势和不足，落实到每个班，每位学生，每位任课教师。把这些信息进行全面地分析，分析班级整体素质，班级学情、教情，分析教师教学动态，及时获得年级、班、学生、教师的优势和存在的问题，为制定教育教学工作计划，调整班级教师提供科学的依据。开校初很快形成了本届毕业班的工作思路：包括教师的合理调配，班级整合，目标确定等。抓本届毕业班的工作思路体现了一个“早”字，早抓就是我们与众不同的地方，早抓就是我们的特色，早抓就掌握了主动，早抓就能及时发现和补救存在的问题，早抓就可以稳扎稳打，稳中求胜，早抓就掌握了先机。

二、 细节决定成败

学校管理中，关注细节，把小事做细，倾力于细节的管理，既体现着观念的转变，又直接关系着管理效益.海尔集团总裁张瑞敏说：“把简单的事做好就不简单，把平凡的事做好就不平凡。”正因为他在众多的简单、平凡的事务管理中，把小事做细，把细节管理到位，成就了平凡的海尔，也成就了平凡的张瑞敏。

初中三年级的管理，特别是后期的管理中，精细管理尤其重要，从管理制度的建立，目标任务的确立，到教师的搭配，班级的调整；从常规的要求，到考核制度的执行，各个环节，每个细节，都必须精心的关注，仔细斟酌，整个毕业班工作方能生气蓬勃、信心十足。

1、用心做细师生的思想工作

随风潜入夜、润物细无声。教师和学生最需要的是人文关怀，情感的交流，而不是制度的压制，权力的压迫，利益的刺激。尊重老师，关爱学生，为教师和学生提供优质的一流的教学和生活服务，是打造优秀团队，激发昂扬斗志，创造优异业绩，确保毕业班工作井然有序的根本保证。我们常用“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事做好”的理念，在管理工作，慎密思考，用心研究每个细节，力求凸显最佳效果。

学校是整体。个体的差异和不足，在整体的影响下得到弥补，团队的实力得到加强。我校学科教师不配套，断代问题突出，选择初三教师，其余年级问题矛盾十分尖锐，针对如此现状，学校大胆地将年轻教师充实到初三工作中来，领导经常鼓励他们、不断增强他们工作的自信心，从关心其生活习惯做起，用真情使之感动，在业务上加强对这些教师的帮带的作用。

随着社会改革的不断深入，国家未来建设大量需求的是有较高综合素质的劳动大军。我们灌输给学生的理念是，为使自己成为高素质的一流劳动大军的一员，在初中阶段必须打下坚实的基础。我们经常深入到学生中，关心学生在初三后期的精神状态，了解学生在学习、生活方面存在的困难，对学校、教师的要求，学校及时解决存在的问题，让学生精神饱满地投入到学习中去。

我们还经常与学生谈心，强化其理想目标，关注学生的心理，关心学生的生活，密切注视学生的变化，让学生认识到自己达不到目标，就十分愧对老师和学校的关爱。07级有一位叫王瑞的学生，十分聪明。一度时期成绩直线下滑，通过班主任、任课教师细致的观察，原来误入了早恋的歧途，学校和老师花费了大量的精力，对其生活、学习倾力细心关注，不放过任何一个细节，使之迷途知返，重新集中精力于最后的冲刺中，以优异的成绩考入了绵阳中学。

2、用心做细教学过程的管理

（1）、细抓教学“六认真”。研究教材、考点、教法、学法、习题、信息、试题，做到周周有主题，人人有任务。

（2）、细抓课堂教学的监管工作。我校对初三年级的课堂教学实施了分类管理。主要有三种方式：其一是学校行政值周巡课。重点是巡查教师上课情况和班级学生学习氛围和状态；其二是年级组学科教师的教学研究课。学校要求年级组根据本年级学科教学的特点，将课堂教学分类，逐步形成学科教学模式；第三是深入课堂，及时了解和掌握教学情况，检查教学效果，发现问题，积极引导，及时纠正，牢牢抓住向课堂40分钟要质量这一主渠道。学校行政领导每人每周深入毕业班课堂听课，督促检查毕业班教师的教学常规工作。

（3）突出阶段重点，细心开展活动。

我们将初三后期管理分为三个阶段，班级调整阶段：此阶段的主要工作是开好教师会、学生会，用心做好学生的思想工作。首轮学习阶段：班级调整至二诊考试为第一轮复习阶段，重点是抓好知识的全面复习。集中冲刺阶段：二诊到高中升学考试，重点是做好各学科的专题学习及复习效果的检查，每周举行教师专题研讨活动，畅所欲言地就学科教学，学生状态、目标的可行性进行分析发表意见和建议，学校再集中精力解决突出的问题。

（4）突出针对性，细抓学生辅导

我校初三学生辅导工作，注重学生个体差异，因人而异，扎实开展了学生辅导活动。

一是包全面发展。学校根据学生的学习成绩、智力因素、个别差异，由学校统筹拟定班级学生能升学名单，由班级全体任课教师共同研究，逐一制定有希望升学学生全面发展的辅导方案。任务到班、责任到头、考核到人，确保学生科科全面发展，提高学生的总分。

二是保重点。对升学愿望强烈、成绩优异的且有希望升入国家示范高中的学生。实施教师承包到人头进行个别辅导，从学生的学习到生活、从习惯到品德、从目标到理想等进行全面指导，让学生真正体验到被尊重、被赏识、被关爱，从而激发起学习的动力和强烈的升学愿望。让学生从教师的更高更精更深的要求中获得成功，感受到知识的魅力，学习的快乐，生活的充实，从而扩大优生面，提高重高上线率。我们辅导学生做到了目标具体、任务明确、活动有内容，成绩有考核，考核有奖惩，保证了初三年级学生既有面的推进，又有点的提升，为年级教学质量的整体提高打下坚实的.基础。

3、细心采集和利用信息。

新课程实施以来，考题不断更新。要求我们教师及时了解和掌握新的考试信息，及时调整自己的教学行为，才能适应不断发展的形势需要。在教学工作中，我们要求教师收集近三年来我市的中考题，收集近一年来全国各地的中考题，特别是沿海地区，教育比较发达的地区的中考题，认真分析、精心选择，我们还要求教师每周必须做二至三套中考题交教导处检查，让教师在教学过程中心中有数，收到了事半功倍的效果。

三、落实就是能力

“实干就是水平，落实就是能力”。求真务实地抓好过程管理，既体现着管理的水平，又体现着管理的效果。学校不缺少胸才伟略的领导，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各种规章制度，而缺少的是对规章不折不扣地执行。在过程管理中，必须求实，学校的各项管理制度在过程中落不到实处，必然是一纸空文，也将造成管理的混乱，人心的涣散。逗硬执行各类管理制度，言必出、行必果，对教师、学生一视同仁，没有特殊。对教育者来说，凡事没有小事，简单不等于容易，把平凡的事，琐碎的事做实、做到位，体现的就是求真务实的作风，花大力气把工作做实、做到位体现的就是落实的能力。

我们在初三管理中，力求早抓、做细、做实、做到位的思路和方法，确保每届毕业班基本上完成了区教体局所下达的任务，但也存在着很多值得探索的问题，我们将会在本届初三后期管理中，力求把各项工作做得更细、更实、更到位、更好。我们坚信在区教体局的领导下，我们有百倍的信心，千倍的干劲，努力完成区教体局下达的国家示范高中升学任务。