12月份个人宣传工作总结

12月份个人宣传工作总结（精选10篇）

1.12月份个人宣传工作总结 篇一

五系宣传部12月份总结

12月底，我们的活动已经差不多告一段落，总结一下这个月的经历，我们获益很多，在活动中，我们不仅锻炼了自己，充实了自己的生活和思想，还能丰富同学们的业余生活。

我们宣传部努力做好与学生会之间的沟通平台，协助我院学生会管理和服务好我院每位同学，把握好宣传部整体的工作动向。

在学生会其它部门需要支持时，能够及时给予力所能及的帮助。在学期最后进行宣传部成员的思想教育，鼓励宣传部成员积极加入中国共产党，在期末考试中的动员工作，积极带动所有部员认真复习。

在院学生会的这段的工作中，我们体验到了什么叫做团结合作、认真负责、细心仔细。我们每个人都得到了很大的锻炼，在锻炼中总结了很多工作经验。

在我们为他们服务的同时，也得到了他们的认可，使同学们更加的支持我们的工作，为我们系创造一个更加和谐的学习环境，在工作中我们也成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作，认真的总结以前工作中的经验和不足，争取更好的为同学们服务。同时，也要让我们部的成员努力学习自己的专业知识，为以后的人生路做好铺垫。

以过去为鉴，展望未来，宣传部应继续发挥对外窗口作用，配合其他部门工作，及时准确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣传，我部将加大宣传力度，拓宽宣传方式，吸取一直以来工作中积累的精华，舍弃糟粕。同时我部将会视情况开展一些有意义的活动，以活动为宣传我院方式，在宣传中进行活动，将二者结合，不离主题，又不乏趣味。总之，我部会尽力改善自我，优化发展。相信在我部全体人员共同努力下，宣传部会越来越好。

2.12月份个人宣传工作总结 篇二

作总结

冬日的气息越来越浓，一个学期就要过去，也即将迎来新的一年。在这忙碌而又充实的12月里，我们同样怀揣着热情完成常规工作，也在原有的工作基础上进行了创新，做好了整个外语系的宣传工作。

在11月份的工作中，我们如质如量的完成了以下工作：

一、常规工作

.常规海报的宣传。本月我们部门积极协助兄弟部门努力做好海报宣传工作，及时绘制海报并张贴。海报内容美观、大方、和谐、形式新颖、内容丰富。

2.除了通过海报进行宣传外，本月我们部门还通过系广播站、系微博、系电子显示屏等渠道来宣传我们最新的系部动态。

3.我部门对于院、系级活动还下到各班进行宣传。

4.我系在12月这个月份里开展了许多的活动，如心理情景剧暨英文戏剧大赛、圣诞晚会等。在这活动之前，我部都有力的完成了前期宣传活动和后期写稿工作，并且都通过微博博客微信平台加大宣传。

二、特色活动

在本月，我系迎来了本学期最重要的活动—XX“动感英语”系列活动闭幕式暨圣诞晚会。晚会前期除了通过海报宣传外，还利用各种媒体进行宣传，并在晚会当天上午安排系干在校园内进行流动宣传。晚会结束后，也及时地将精彩纷呈的节目内容以照片、视频和文字等形式反馈给大家。

三、与下属部门的沟通

.在本月我部召开了多次记者站会议，对平时的工作进行了鼓励与批评。

2.我们部门积极响应院团委的工作方针，及时有效地召开下属会议，传达院团委的工作宗旨，加强与各班宣传委员的联系。

3.密切我系记者站，系刊记者的联系，做到工作中的很好链接与默契配合。

回顾本月工作的完成情况，感慨颇多。尽管本月份收获了很多，但我们的工作依然存在不足之处。但是我相信我部门的成员一定会携手并肩，同甘共苦，一起分担，一起前进，提高工作效率，使我们的工作不断地得到完善，使我部工作更加流畅，使我院、我系更加出色！

外国语学院团总支宣传部

3.12月份个人宣传工作总结 篇三

一、11月份机电工作完成情况:

1、车间召开职工会，全面贯彻学习公司及矿井一系列安全会议精神，重点学习了陈祥恩董事长在集团公司2011年第四季度安全办公会上的讲话---十个反思。

2、开展反习惯性违章活动：按照11月份活动要求，继续深入开展此项活动，共计2人次三违。

3、开展了质量精细化管理：二级车房操作间装修亮化及六号泵房水泵、电机、管路刷漆亮化。

4、搞好冬季“四防”工作。车间按照矿井安办会精神积极组织检查，加强人员管理，特别是对暖气管路进行了全面检修，确保冬季安全供暖。

5、对各岗位工种培训：根据下发的《吕沟煤矿11月份职工全员培训计划》的要求，组织于每周三对职工进行煤矿三大规程、员工奖惩暂行规定、操作规程、ZH30D型自救器的使用方法等内容的理论培训及实操培训，11月17日-20日，由车间组织进行了培训考核，考核优秀者奖50元，矿级考核优秀者奖100元，不合格者取消学习工资；对考试成绩大于98分者，每高一分奖10元；对考试不合格者，取消其学习工资200元，并重新补考。补考不及格者，停班进行学习，工资兑现了奖优罚劣。

6、地面生产系统整治：清理生活污水厂沉淀池、主井口信号及照明改造亮化、35kv线路和东西风井线路的巡回检查，等工作。

二、11月份存在问题

1、职工培训效果不明显，质量差、岗位个别职工对应

知应会知识不能熟练掌握，手指口述、岗位描述现场操作不自然，抓不住重点，导致在检查时出现问题。

2、设备巡回检查不到位，责任心不强，导致在永煤督导组检查时，查出六号变电所一高爆开关螺栓松动、平地车房制动闸漏油，影响到了安全生产，出现此类现象，主要还是职工责任心不强，巡回检查力度不够。

3、工作场所维修及待修设备、配件摆放不整齐、油漆与稀料混放、职工对劳动保护用品穿戴不齐全，影响到了个人安全。

4、单独岗位存在交接班不严，安全确认记录不能按照要求对岗位设备主要部分进行确认，有弄虚作假现象。

5、设备维修质量差，不能严格按照标准检修，以至于采面溜子有掉卡现象，不但职工劳动强度增加了，还影响到井下安全。

6、平地照明线路巡检不到位，线路老化、有明线头、个别职工使用大功率电器的现象。

7、班前会组织不力，布臵任务重点不明确，值班队干不签名现象时有发生。

8、劳动纪律松懈，井下有睡岗现象，平地岗位工作效率低，上班期间窜岗、上班迟到，无合理利用工时。

三、针对以上问题，车间要取长补短，采取措施搞好12月份安全工作

1、搞好防爆电器的维修和保养等工作，对井下设备责任到人，分机包片，要求电修工对设备的外观、整定值、保护每天检查一次，4点、0点由岗位值班人员检查，检查后填写防爆电器记录，每缺一次不检查，罚款20元，车间查出一台开关失爆罚责任人200元，从根本上杜绝电器设备失

爆。

2、加强劳动纪律管理，保证上岗人员遵章守纪、按章作业，保证设备安全运行；加大查岗力度，每周不低于4次查，凡查出有违章违纪现象，罚款100元，当班出勤不计，并纳入月底三级考核。

3、加强职工培训，提高培训质量，保证培训工作圆满完成。每周三时XXX的培训学习日，要求职工全员参加，有教案、有记录、有考核、有奖罚，采取现场抽查的方法，提高职工应知应会的能力，每班有值班队干在岗位、班前会进行考核，理论结合实际，考核结果记录在册，工资兑现奖罚，以达到激励员工学技术的积极性；车间管理人员分片包干，职工考核不及格，罚所报队干50元，不罚职工。

4、搞好大型设备的巡回检查、维修、保养工作；主提升、主排水、主供电、主通风的安全大检查工作。协调好各班的工作，严格落实操作规程、安全措施，每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次，并填写记录，发现问题技术处理，把不安隐患处理在未发生之前，保证设备安全运行，凡设备在检查后出现问题，按三违追究有关人员的责任。

5、本月继续把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为安全工作重点，重点加强井下电气设备管理，做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布臵使用，坚决杜绝失爆、超负荷使用，电缆悬挂整齐，各类机械设备的操作使用，必须做到持证上岗、应知应会。

6、搞好冬季三防工作，查不安因素，严防偷盗现象发生，油漆与稀料由车间统一管理，按照要求分库存放，工作场所严禁抽烟，查出一个烟头罚组长10元。

7、提高工效，保证设备维修质量。升井的设备要严格

按照标准检修，检修后逐台试验，并经机电科验收，签发合格证后，方可入井，加工配件车间严把验收关，不合格的严禁入井使用，并罚责任人100元，拒付工费。

8、搞好修旧利废工作，对设备配件，加工物件能用旧的绝不用新的，各班组材料根据实际情况分定额，超罚节奖，与工资挂钩。

9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提醒职工在上下班行车安全。

12月份主要工作： ①三级提升安装信号器

②八号泵房拆除排水管路及水泵 ③煤楼主线路改造 ④二级车房更换地板砖

⑤防爆电器的管理及管线的吊挂

XXX

4.12月份工作总结 篇四

自十二月份以来，在这一个月的时间里，我在领导的指导和同事的配合下，主要完成了以下工作：

1，策划元旦晚会的节目节目安排。主要是针对各车间报上来的节目进行排序，编写主持词和节目的串词。

2，收集整理2012年员工新档案。由于个别车间员工有流动，还有一些老员工的身份证是第一代身份证，这就需要对所有的员工重新进行统计整理，并通知老员工更换新身份证的复印件，然后再统一发放新的合同书。班长在上交员工新合同时，断断续续的不连贯，导致合同收上来时，在整理上也花费了一些时间。

3，组织了两期新员工培训。上月开会时杨总分配的培训任务是每月不少于三次员工培训。由于目前我手头的培训资料只有针对新员工的培训。检验车间的新员工培训是9月份以来的新进员工，截止到上月底以全部培训结束，车边车间自9月份以来的新员工也培训结束。公司最近4个月只要是这两个车间有新进员工，所以上个月组织了两次培训，新员工全部培训结束，就没有其他新的培训任务。

4，进行正常的人事接收工作，核对员工考勤表，给员工办理考勤卡和公交冲卡。

工作中遇到的主要问题：

培训方面：新员工培训结束，老员工的培训材料我还没有，也不知道该从哪方面着手，技术方面的培训我自己做不了，各个班长每月都有自己的技术培训，所以我的培训内容就相对比较狭窄。我把疑惑反馈给我徐厂长，同时也请教了毛总和刘部长，他们建议可以给各车间班长播放一些管理方面的视频，有些视频我们公司也有，或者找一些跟管理规定相关的ppt文件给给员工观看，这样能让员工的在做好本职工作的同时，视野也更宽泛一些。接来的培训工作我准备先收集资料，为新一年的培训做好准备。

人事部

5.12月份个人宣传工作总结 篇五

及12月份安全工作重点

11月份黑城子煤矿筹备处，严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神，以安全稳定作为一切工作的出发点，较好地完成了各项安全管理工作，实现了安全生产。现对11月份开展的主要安全工作进行总结，对12月份安全工作重点作出安排：

一、11月份安全工作小结

1、借与上都电厂整合契机，重新制定、完善了部分管理制度 本月我矿学习借鉴上都电厂的场区管理经验，筹备处安监部重新修定完善了部分管理制度，逐步理顺各项管理流程，下发了《关于加强黑城子煤矿场区及人员行为管理的通知》、《黑城子煤矿筹备处“停头、挂牌”管理制度》等文件，并按文件要求严格执行。逐步实现安全管理的制度化、规范化。

2、开展安全专项大检查

本月进行了以矿建施工单位立井、斜巷提升；地面土建单位吊升、防坠落为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改，对问题较多单位及不认真负责的个人进行了处罚。同时，本月还组织了顶板管理、一通三防专项检查，并及时下发了整改通知单，要求施工单位及时进行整改。通过不间断的检查与隐患排查，不但减少了现场的安全隐患，员工的安全意识也有了明显提高。

3、安全质量标准化工作取得一定成绩

随着公司安全质量标准化检查活动的开展，我矿专门下发了《关于开展井巷工程安全质量标准化竞赛活动的通知》，积极进行宣传发

动，并于5号、15号、25号分别对井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查评比。月末通过评比，矿建一队打分超过90分，矿建三队得分最低。根据文件要求，分别对矿建一队和矿建三队进行奖罚。通过质量标准化竞赛评比活动的开展，井下各掘进工作面安全质量标准化工作有了明显提高。

4、加强了对火工品的管理工作

针对井下施工队伍增多、火工品消耗量大的实际情况，筹备处强化了火工品领退方面的管理，要求施工单位必须有专人负责对火工品的使用过程进行全程跟踪（包括排矸），防止火工品的流失。各单位用于运载炸药、雷管的车辆必须有安全员全程押送。对于不按规定管理和使用火工品的个人进行了加倍罚款。同时，筹备处加强了对炸药库的管理，时刻保持双岗，加强夜间巡查，严格发放制度，以确保火工品使用及保存的安全。

5、强化了土建工程的安全管理

本月份，地面土建工程停工较多，我们适时抓住时机，加强了各土建工程的安全检查和现场的文明生产管理。尤其在高空作业的安全防护、防高空坠物、用电安全、习惯性违章、质量标准化方面，加大了检查力度；安监部深入各施工现场进行安全隐患排查，各专业管理人员重点盯靠，使本月在工程紧、任务重、天气寒冷的条件下实现了安全生产。同时，我们对多个停工的场地进行了停工检查，要求施工队在隐患没有整改前不得出场，确保停工期间的安全。

6、加强环保与现场文明施工的管理

筹备处自筹资金，指定专人对场区内外的生产、生活垃圾每天进行清理、定点掩埋；另一方面，筹备处加强了对各施工单位的文明施工管理，经常深入施工现场检查，要求各施工单位做到对场区所有物

料分类码放整齐、场区清洁卫生、各类标识标语鲜明；同时，我们还加强对员工文明施工教育，增强了文明施工意识。

二、本月存在的问题：

1、部分施工单位管理人员责任心不强，安全意识差，对施工现场监督不到位。

2、个别施工队存在重进度轻安全质量的现象。

三、12月份安全工作重点：

1、认真落实公司及行业部门的安全工作要求，学习贯彻新的《煤矿安全规程》，进一步加大各项管理制度的执行力，实现规范化管理。

2、做好冬季“四防”工作，及时检查、落实“四防”措施。尤其是铁煤项目部要重点加强提升系统的防冻检查维护工作，确保安全运行。筹备处相关部门要不定期进行抽查。

3、深刻吸取黑龙江鹤岗新兴煤矿“11〃21”特大瓦斯突出事故教训，结合我矿具体情况，全面加强“一通三防”管理。风井--副井贯通后，及时做好通风系统调整工作，确保通风系统稳定。

4、铁煤项目部要严格执行上山运输安全专项措施，认真检查提升设施、“一坡三挡”的完好情况，对违章作业的要严厉处罚。

5、强化火工品管理，实行全程监控使用。

6、继续抓好矿建掘砌工程的安全、质量管理。进一步加强隐患排查与安全检查工作，加大现场安全整治力度，做到安全管理的超前预测、事前控制，有效地防止各类事故的发生，实现安全年。

6.12月份行政工作总结 篇六

一、行政日常工作

(一)行政后勤工作基本能及时落实到位。

(二)采购经过整改后，减少了采购程序和琐碎，节省了相关开支。但是，采购工作还未落实到计划当中，采购单的填写还是未落实。

(三)领料：领料程序在原来的基础上有所规范，但还欠缺计划性。

(四)租金收取方面相对及时。

(五)会议记录能及时上交，工作总结开始实施，但因为公司一惯的企业文化造成行政人员落实工作困难，在各方面还需要上级领导的重视和监督实施。

二、人事方面

(一)人员招聘：通过各种渠道，积极招聘，勉强能适应工作需要。但因为招聘力度的不够和其它一些直接因素，导致招不上好的人才，或者因为公司原有的企业文化和环境，造成优秀人才的流失。

(二)人事调动、考勤、采购、员工宿舍管理、招聘、离职、请假等方面有了相应的管理制度和书面化。但鉴予长时间的无制度化管理，因此，在很多方面还是难以在预定的时间内达到预期的效果，需要更多的时间来来慢慢完善。

(三)人员组织规划：由于公司长期以来都有人员组织规划的史册，故此方面也就一直渊源流长。

(四)人员培训：人员培训工作计划书、相关程序、制度与表格已出台，从XX年11月中旬开始，行政部已将员工培训落实到实际中，因为公司管理层对行政工作认识不到位以至于不重视，认为培训工作只是行政部门的工作，此方面，还需高层领导的积极配合与重视，多方面对高层领导培训，提升高层领导的管理意识，让管理达到一个高层次，通过时间逐步完善，真正起到人员培训的效果，从而促进企业文化的推进，而不是形式主义的培训。

(五)绩效考核：关于此方面，由于时间因素和行政工作的复杂繁琐，故还需要在后阶段一步一步开始执行与实施。

(六)考勤：考勤工作在原来的基础上，加强了一定的力度，由于亲力亲为的跟踪与监督，在条件有限的情况下，考勤工作已经落实准确、及时、有据可查。

7.12月份总结_ 篇七

2014-2015学年是我在班主任岗位上紧张而又平凡的一年，在过去的一年中我送走了2012年的老生迎来了2014年的新同学，这一年里发生了很多让我怀念、让我成长的事情，而这些事情又都是与我的学生----我所日夜操心、关爱、服务的他们息息相关的。和这些刚进入大学，懵懵懂懂的学生在一起不但收获了欢笑、收获了经验、更重要的是收获了值得怀念的回忆。本年度最后一个月我负责2014级4班和2013级4班，共计91名学生的教育管理工作。在学生科和学院主管领导的正确领导下，在学院老师和同事们的关怀与协助下，两班提出的“全面发展，德育为先，成才第一”的学生工作要求，我尽职尽责，认真完成各项工作任务，取得了一定的成效，积累了不少经验。现将工作情况汇报如下：

一、抓好学生的思想教育工作，正面引导为主，个别谈话为辅，努力纠正学生的各种懈怠心理，在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，通过班会和周日交流，努力帮助学生树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，树立学习的自信心。帮助学生正确认识现在的人才需求形势，初步建立合理的学涯规划。

二、发挥班委会学生骨干力量，充分发挥学生的创造力。培养他们三自能力，通过班干部会议，不断传授学生干部工作方法和注意事项，给学生干部足够广阔的展示平台，帮助学生干部快速成长，担当起班

级学风、班务建设的重任。针对本班学生性格偏内向，不善于表现自

己的特点，组织学生开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，鼓励学

生参加学校的各项活动，进一步增强了与学生之间的感情交流，增强

了班级凝聚力。为他们以后走向社会，在社会上互帮互助构建良好平

台。

三、考虑到学生大部分是来自外地，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力、想办法，为他们提供可能的帮助。严格一日生活制度，做好早操、早自习、晚自习检查，做好

宿舍内务卫生检查，坚持每周一次大扫除，每周巡查一遍学生宿舍，将在宿舍楼的检查与教室抽查、点名相结合，帮助学生养成良好的一

日生活习惯。

四、加强校纪校规教育，利用周点名对学生手册进行了集中学习，通过各种案例加强学生人身、财产、交通安全意识，加强学生防骗、防传销意识，严查夜不归宿和不规定时间使用手机，严查各类安全隐

患。

文明宿舍建设方面，我在班级设立了样板宿舍，对优秀宿舍也进行了

标识，强化思想，统一认识，让学生从内心深刻理解文明宿舍对于自

身成长成才的重要性，要求学生干部以身作则搞好宿舍卫生。加强监

督检查，宿舍卫生出现问题一经发现立即整改。

五、心理健康方面。在工作中，我发现所带班级大部分学生具有

强烈的责任心，但是却缺乏理想和目标，他们表面坚强，内心脆弱，自尊心强，表现欲望强烈，很多学生在顺境中成长，抗挫折能力存在潜在问题，并且部分学生在中学已经开始谈恋爱，上大学后直接面临

严峻的情感问题。针对90后学生群体共同特点，通过走访宿舍、个

别学生谈话，及时发现问题。针对部分学生不在规定时间使用手机问

题采用教育与检查相结合，学校工作与家长配合相结合的方式，并取

得一定的效果。

六、本月工作中，我认真对待学生教育管理中出现的各种问题，及时沟通解决学生中存在的各种问题，及时深入学生，积极宣讲，正

面引导，确保学生安全意识和校园稳定。我认真做好周点名，切实发

挥好周点名的教育作用，但是13级四班还是在不规定时间内使用手

机情况很严重。这说明我在工作中还是用疏忽现象。一个班集体只有

心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点。当然，工

作中我也发现自身的很多不足，由于日常工作繁杂，投入到学生管理的时间与之前专职相比大大减少，和学生的交流还很不够深入，在今

后的工作中我会努力克服这些缺点。

最后再一次感谢长期以来关心、支持和指导我工作的学校、学院、新生部各级领导和老师，我会总结和保持学生工作带给我的经验和磨

练，认真对待自己的工作，无愧于学校对我的信任和培养。

2014年12月31日

8.12月份团日活动总结 篇八

一.活动背景

五年一次的执政党代表大会，无疑是中国政治生活的大事。十八大进入筹备期，意味一系列准备随之启动，这其中包括思想准备、理论准备、组织准备和舆论准备。2012年世界多个国家和地区均有领导人选举。作为最大的发展中国家，其执政党召开的换届大会，必将吸引世界的目光。

为迎接中共十八大的到来，进一步坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的信念，积极投身于社会实践中，以创先争优的实际行动向党的十八大献礼。

今年是学校全面贯彻落实“十二五”发展规划的重要一年,又是恰逢党的十八大召开之年。为喜迎中国共产党第十八次全国代表大会的召开,进一步弘扬爱国精神,加强我校团组织建设,增强共青团组织的凝聚力、影响力和创造力,全面提升广大团员青年的综合素质,市场营销113-114班团支部特举行“青春献礼十八大,求是引领新风尚”的团日活动

二.活动目的1、通过十八大学习，扎实推进团学组织进校园、团的服务进校园、先进文化进校园，通过丰富的活动载体，在广大青年学生中开展“五讲、三化”校园文明行动。

2、校园中形成“讲卫生、讲文明、讲学习、讲道德、讲理想”的文明氛围，具体在校园里充分体现“洁化、美化、文化”的目标。

3、切实增强同学之间的凝聚力，营造积极向上、健康阳光的校园文化氛围，塑造学生的道德品格。

4、在潜移默化中加强对大学生爱党、爱社会主义、爱共青团的朴素意识观念的培养和塑造，进一步坚定跟党走的理想信念。

三.团日活动日程安排1、12月1日支部团日活动动员大会并讨论分工安排2、12月3日完成活动策划书3、12月12日完成海报制作

四.活动自我评价

总的来说，本次活动取得了圆满的成功。通过出海报也促进了同学之间的交流，也加深同学的感情，体现了合作精神

1）准备充分。在活动开始之前有了详细的计划及活动部署，写策划，完成总结，出海报，有条理的完成2）分工明确、密切配合。在出海报过程中，各取所长，分工合作，同时，大家都是集体的一份子，在做好本职工作外，密切配合，做好一切服务工作，确保本次海报按时保质保量完成3）同学的积极参与。同学们都积极参加本次出海报活动

9.12月份班组建设总结 篇九

1、认真开好班前、班后会，全面贯彻安全生产方针、政策，落实好具体安全工作，为提高班前会的质量，战线的井领导不定期对各区队班前会进行检查、指导;

2、进行安全教育、规范职工的操作行为，制止违章，努力形成本班组的安全文化“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”;

3、加强班组的安全学习，树立安全意识，是班组的职工由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”;

4、安全管理齐抓共管，责任到人，做到人人头有指标，本班出了事故，本班组职工都要受罚，充分调动职工都参与安全管理;

5、抓好现场隐患的排查和整改，把事故隐患处理在萌芽状态。抓班组长学习和培训，提高了班组长的素质和管理水平，全队实现了安全生产。

本月对班组考核情况如下：赵旗班得95分汪少国班得97分陈建辉班得93分。

汪少国班被评为安全生产先进班组，王志帮为优秀班组长。

 

10.12月份个人宣传工作总结 篇十

11月份工作小结

根据中心学校的教育教学活动安排，结合我校实际，11月份我校主要开展了以下工作： 1、11月6日周四下午第三节，我校召开了半期全校家长会。各班班主任和任课教师介绍了学生在校的学习情况，通报第二次月考成绩，并就如何正确引导孩子培养良好的学习、行为习惯及如何注意安全等问题与家长进行了互动交流，促进了家校间的联系，收到了较好的效果。2、11月10日周一下午召开了班主任工作会议和任课教师工作会议，会上各年级班主任就半学期来的班级管理工作做了系统全面的总结，指出了班级中存 在的问题和后半学期班级管理的方法措施。各任课教师都能实事求是地从主客观两方面对半学期工作作了深刻总结，查找了存在的问题，并提出了切实可行的整改办法，全体教师对下半学期提高教学质量充满了信心。3、11月18日，我校开展了主题为“认识火灾，学会逃生”的突发火灾紧急疏散演练活动，使全校师生再次熟悉了突发火灾紧急疏散的程序和线路，学会如何在火灾逃生的技能，进一步增强消防意识，提高消防自救的能力。4、11月19日，我校段丽媛老师、王洁老师、潘文慧老师和葛绍璟老师参加了中心学校组织的网上“晒课”活动，使参加的教师增长了见识，也带动了我校课堂教学的发展。5、11月20--21日，根据潘集中心校的安排，我们组织了全校性的期中检测考试，从成绩来看，我们学校的每个班、每门课的成绩与上一学期同期相比都有不同程度的提高，我们将对这一阶段表现突出的同学进行表彰。同时学校组织全校教师对自己教学中存在的问题进行了深刻反思，成绩同中心学校和建新小学差距大，我们要求课任教师深刻剖析了失利的原因（二、三、四语文），并拿出了切实可行的整改措施。6、11月24日，要求各班班主任利用少先队活动课的时间，组织学生开展了“安全知识教育”的主题班会，使学生学到更多的消防安全和交通安全的知识，学会自救。本周五下午第二节课组织4-6年级（各班推选5名）学生参加了消防安全和交通安全知识竞赛。有效地提高了全校师生的安全意识。安全工作我们继续重视了安全管理工作。层层落实，严格把关，把学生在校安全当作头等大事来抓，做到了防患于未然。12月份工作计划

总结教学方法，规范课堂行为，关注后进学生，提升教育质量。

1、“好习惯，伴我行”主题教育。（学习习惯，纪律习惯，行为习惯，卫生习惯，安全习惯等）

2、举办各年级作业展评活动

3、继续抓好常态课课堂教学活动

4、开展教师工作作风整治活动

5、开展学生日常习惯养成知识测试活动

6、加强文明礼仪、卫生习惯等养成教育。

7、组织各班进行数学口算、计算能力比赛和语文朗读、书写比赛。