钻探队岗位责任制度

钻探队岗位责任制度（精选8篇）

1.钻探队岗位责任制度 篇一

钻探队长岗位安全生产责任制

1、探放水队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。

2、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，有效协调组织生产，按时完成探放水任务。

3、负责编制材料设备使用计划，搞好钻探衔接。

4、搞好施工现场隐患排查，杜绝重大事故发生。

5、按照探放水设计要求组织钻探工作，保证钻探工作的各项记录台账准确可靠。

6、负责探放水队职工技能培训，提高操作技能。

7、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接，熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。

8、认真执行国家有关的技术政策和规定，负责管理防治水工作的日常管理及具体实施，贯彻防治水领导小组的决议，检查公司日常防治水工作中存在的问题，督促防治水管理制度的落实。

9、参与审查矿井防治水设计及措施。

10、负责探放水新技术和新装备的引进工作。

钻探队书记岗位安全生产责任制

1、加强职工的思想教育，抓好职工的思想政治工作。

2、认真组织职工学习，宣传党的方针、政策、法律、法规。

3、教育职工遵纪守法，热爱本职工作。

4、搞好党支部建设工作。

5、负责本支部安全宣传、教育工作，组织党员、干部开展各项活动，提高职工安全意识。

6、经常深入井下，了解井下安全工作情况。

钻探队技术员岗位安全生产责任制

1、在主管科长和队长领导下负责探放水队的技术工作。

2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。

3、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。

4、做好职工的专业培训和安全培训工作。

5、搞好事故隐患排查，做好事故保安，防止出现重大工程事故。

钻探队副队长岗位安全生产责任制

1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围的安全工作。

2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。

3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见并及时解决。

4、在队长的领导下，负责本队的生产组织管理和班组的考核工作。

5、负责制定文明生产、质量标准化等规章制度，并组织实施。

6、负责协调班组间的业务关系，解决生产过程中存在的问题，保证均衡生产。

7、负责完善分配制度，提高工作效率。

8、参与本队检修工作，把好安全质量关。

9、深入现场，检查分管业务工作落实情况，提出整改意见。

10、协助队长做好安全管理，隐患排查和事故追查、分析、处理工作，提出防范措施。

11、完成队长交办的临时任务。

钻探队班组安全生产责任制

1、负责当班钻场硐室的正常打钻工作，协调好本班钻机的主副司机、工序关系，控制好各项工程质量，把好安全生产关。

2、负责对当班出现的各类事件进行积极抢救处理，做好事后的追查分析，根据指定的防范措施积极组织整改落实。

3、负责当班生产中的按章操作，做到自保、互保，有权拒绝违章指挥和制止违章作业，保证当班生产的安全有序进行。

4、负责本班的安全质量标准化工作，实现现场动态达标。

钻探队班组长岗位安全生产责任制

1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围的安全工作。

2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。

3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见并及时解决。

4、负责坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对安全生产负责，是班里安全第一责任者，主要任务是抓好安全生产和工程质量,把好现场安全指挥关。

5、根据值班干部生产计划安排，布置当班安全生产注意事项、劳动分工等工作。

6、贯彻执行三大规程，及时制止三违，做到不安全不生产，发现生产、设备事故等隐患，及时向队里汇报，并积极组织人员处理，保证安全生产正常运行。

7、执行安全生产汇报制度，要懂得、明晓重特大事故应急预案。发生事故组织人员自救互救，并负责组织当班人员，参加队里事故追

查、分析。

8、按章作业，有权拒绝上级一切违章指挥，有权制止本班组工人违章操作，发生重特大事故和紧急情况时及时向公司和井区调度以及本队值班室汇报

9、负责当班人员的绩效考核和工作情况汇报工作。

钻探工岗位安全生产责任制

1、按照钻孔设计说明书的要求进行施工，完成钻探施工任务；

2、严格执行施工措施，遵守“三大规程”，按章作业，保证安全生产；

3、施工中应认真丈量钻孔，准确记录当天进尺，检查测量施工效果，及时汇报发现的问题，以便修改施工方案；

4、按照设计要求提供可靠的岩芯和煤岩分界线资料，必要时要与地质人员一起进行鉴定，施工结束后，及时提供钻孔柱状标本，并登入钻孔原始记录；

5、协助储量小组做好探测下分层煤厚工作；

6、负责机设备的保养与维修，保持工具清洁，各种工具材料存放整齐，列表造册，搞好文明生产；

7、遵守劳动纪律和规章制度，努力完成领导交办的其它工作任务。

2.煤矿钻探队安全先进申报材料 篇二

强化现场管理真抓实干确保安全生产—松树滩煤矿钻探队“安全先进集体”申

报材料

松树滩煤矿钻探队队现有职工19人，其中团员10人，队干3人，大专以上文化程度5人，占26%，中专以上文化程度10人，占52%，高中以上文化程度4人，占职工总数的22%。自2011年3月组建以来，这个队领导班子一直十分重视安全生产工作。他们牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任制的落实，狠抓质量标准化工作，近一年来实现了安全生产。该队认真贯彻落实集团公司、矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，全年累计施工长距离钻孔4749米，职工持证率达100%，全年消灭了无轻伤人身事故，实现了安全生产一周年的好成绩。

一年来，该队在安全生产的成功做法主要有以下几点。深化认识抓责任 2011年，该队把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。要求各级各类人员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作队管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制。根据各作业工种性质该队制定了各工种安全生产责任制度21个，主管矿长一直延伸到井下生产作业者。并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，促责任落实到位。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。强化管理抓现场 2011年，该队队干一班人，坚持安全重在现场，管理重在现 场的思想。全队上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。无论队长、跟班副队长还是技术员，至少保证每班有人下井检查安全生产工作。他们加强了了工作面的现场管理，从轨迹设计到钻机稳固、开孔实钻，严格执行班组长跟班制度，杜绝现场违章作业，确保安全生产。一年来，该队顺利安全完成钻机搬家收尾和新钻场开孔工作。硬化标准抓质量 该队一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工 程质量是“生命工程”的思想，大力开展“质量标准化，安全创水平”活动，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。队每月坚持召开两次工程质量会议，对钻孔施工质量上存在的问题及时整改。跟班队长对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给主管队长或值班领导。班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。一年来，该队共施工了8个长距离钻孔，其中在西安煤科院的带领下施工了3个钻孔，单孔最长长度702米，单孔总孔深1023米，由该队自主施工了5个钻孔，其中最长孔深达到750米，总孔深1230米突破了煤科院专业施工单位的施工成绩。

2011年，该队开展了一系列的安全活动，用以提高职工的综合素质，传达企业安全生产管理理念。5月份，按矿要求开展了“安全班组建设”制订了16

条相关制度，加大了班前班后会的召开力度，坚持通过“安全技术每日一题”，提高职工素质，坚持班前落实责任、班后总结经验。在施工现场实施“危险源辨识及风险预控”将生产事故降到零。该队坚持每月组织一次员工安全学习，每月召开安全会议两次，每季度进行一次各岗位“应知应会”考试，使安全生产的思想意识在职工心中根深蒂固。极大的调动了广大职工的安全技术素质，为该队的安全生产、提高正规循环率、节支降耗等各项工作起到了极大的作用。同时在队里开展了员工展风采活动，进行了以书法、漫画的形式来宣传安全生产理念，组织员工建立个人、班组、区队三级自保、互保、联保制，实行经济联责、处罚连动、安全联保制，量化指标，钢化考核，以此促安全管理到位。从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核、兑现。加大班组长现场查隐患、反“三违”加大对“三违”人员的查处力度，坚持“三违”人员过“六关”制度，使“三违”者既丢票子又丢面子，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，该队广大干部职工决心在矿党政的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶。

松树滩煤矿钻探队“安全先进集体”申报材料

3.钻探队岗位责任制度 篇三

力

为了提高群监网员业务水平，充分发挥群安组织的积极作用，努力推进群安工作建设。近日，寺河矿钻探一队群监分会对29名群监网员进行了安全教育，并进行了现场知识答题活动。

4.钻探施工管理制度 篇四

第一节 设计与施工

第一五○条 进行勘探、详查或钻机比较集中的矿区，必须编制矿区钻探施工 技术设（详见附录）和季度钻探施工计划。

第一五一条 矿区钻探施工技术设计，由队钻探技术责负组织有关人员编制，季度钻探施工计划由分队根据钻探设计分季进行安排。

第一五二条 施工时必须按“施工技术设计”组织实施，没有设计不准施工。施工中如需修改设计（如变更钻孔深度、工作量）时，需报原审批单位批准，行文生效。

新矿区除按“施工技术设计”组织实施外，开工前要全面作好技术、物资、组织的准备工作。必须准备好为保证工程质量所必需的各类工具和仪器等，否则不准施工。工程质量没有过关的矿区应先开试验钻机攻关，不准贸然安排大量钻机施工。

第一五三条 钻孔施工前，由地质和探矿部门编写“钻孔地质技术设计书”、“钻孔定位和机械安装通知书”，经分队（大队）技术负责或分队长（队长）批准下达。见矿前由地质部门填写“钻孔见矿预告通知书”；矿心未达到要求需补采矿心时，由地质、探矿部门填写“补采矿心通知书”；改变钻孔设计时由地质部门填写“钻孔地质技术设计变更通知书”；竣工前3～5天分别由地质、水文、探矿部门编写“钻孔封孔设计和封孔记录表”、由地质部门填写“钻孔终孔通知书”，以上各项均经分队（大队）技术负责或分队长（队长）批准后，下达机台执行。机台在未接到上述通知前，不得任意改变原设计。第二节 质量检查、验收

第一五四条 地质队（探矿工程队）和分队，必须成立质量检查验收委员会或小组，负责全队或分队的钻探质量管理工作。

第一五五条 钻探技术人员中应有专人分管工程质量。在开钻前、施工中和竣工时都要经常的进

行质量检验。在各施工单位自检的基础上，由分队（大队）检验小组及时检验，作出质量评价。

第一五六条 设备安装质量验收制

1、钻探设备安装完毕（包括机台自行安装的设备），必须经过检查验收合格后，方可开钻。

2、检查验收工作由分队长（队长）主持，有地质、测量、探矿、安全技术、机械、安装、机长等组成的验收小组，对安装质量等逐项验收，验收合格后，填写“钻孔开孔检查验收单”。

3、如安装质量不合要求，应指定专人负责返工，限期完成。

第一五七条 终孔质量检查验收制

1、钻孔终孔后由队质量验收委员会或小组，吸收有关人员参加，及时对钻孔进行评价验收。

2、钻孔质量验收标准，以地质矿产部计划司制订的“地质工作主要统计指标解释”中有关规定为准，或以合同指标为准，不得另提指标。

3、验收时应填写“钻孔质量验收报告”。

4、经分队验收的钻孔，应报大队备案。

第一五八条 探矿工程专业队向地质队承包的钻孔质量，应按双方事先签订的合同或达成的协议书中规定的内容和办法进行验收。第三节 钻孔技术档案

第一五九条 凡开始钻机的地质队或探矿工程队都必须严格执行地质部地档［1982］73号颁发的《固体矿产岩心钻探钻孔技术档案立卷归档办法（试行）》。

第一六○条 凡深度超过一百米（含一百米）的钻孔都要建立钻孔技术档案。对一百米以内的浅孔，一般可不立卷归档，但见矿孔以及代替槽、井深，用以圈定矿体露头边界和确定地质边界或地质构造的浅孔，仍应立卷归档。

第一六一条 施工过程中，应及时按钻孔技术档案立卷归档办法规定的内容，逐项准确、详细地填写。

第一六二条 钻孔终孔后由机长将所形成的应归档的技术文件材料整理立卷，经探矿科负责人审查后，及时归档，由科技档案室集中统一管理。对于一般性技术文件材料，由本队自行处理。第四节 总结、汇报制度

第一六三条 地质队（探矿工程队）探矿科（组）要按旬、月报告探矿工程工作简况。月报主要内容包括：任务完成、工程质量、安全生产、技术革新、技术管理等情况，旬报内容可以从简。旬报由分队探矿组报大队探矿科，月报由大队探矿科报局探矿处；局探矿处按月、季向部探矿部门报送情况简报。

第一**条 施工中出现先进的生产技术和有显著成效的项目，要及时进行专题总结，并逐级上报。

第一六五条 按部统计［1979］36号、探钻［1979］45号文联合通知的规定，各级探矿部门逐级报送“小口径钻探情况月报”。

第一六六条 年终时，各级探矿部门要做探矿工作总结，并逐级上报。总结要简明扼要、数字准确，要有情况、效果和分析意见。其主要内容应包括

1、全年各项技术经济指标完成情况；

2、工程质量评价；

3、采取的主要技术措施及成效；

4、新方法、新技术的推广使用或技术专题报告；

5、技术管理工作的经验及教训。

第一六七条 矿区钻探工程结束后，由大队钻探技术负责及时组织有关人员编写矿区钻探技术报告，并报上级主管矿区钻探技术报告的主要内容是：

1、矿区岩层情况及物理机械性质概述，实际岩石可钻性分类，主要矿物组份及破碎程度，钻孔涌、漏水性质及层位等；

2、适合矿区特点的钻孔结构（附典型钻孔结构图）及钻孔平均深度等；

3、设备配套情况：钻机、水泵、动力机类型及使用情况；

4、钻进方法：

（1）矿区选用的钻头类型、钻头进尺、提钻长度及各类钻头在不同岩层中的平均机械钻速、台月效率等。

（2）分层钻进技术措施、各种钻进方法的分层钻进技术参数、回次长度、回次时间、小时效率等。

（3）各类钻进方法的操作要点及注意事项。

5、钻探质量评述：

（1）钻孔六项质量指标的评价。

（2）行之有效的取心工具及取心方法（必要时应附图）。

（3）钻孔弯曲规律及采取的防斜、治斜措施

6、护壁堵漏：

（1）选用冲洗液的类型、性能指标及调整方法、处理剂的使用及效果。

（2）各种不同护壁方法的使用及效果。

7、各项技术经济指标完成情况及存在问题。第五节 机场管理制度

第一六八条 机场必须建立健全各项责任制，做到事事有人管，人人有专责，坚守岗位，认真负责。具体按《地质队探矿工程管理办法》中岗位责任制的规定执行。

第一六九条 机务会议：由机长召集班长、副班长、材料员参加，每旬一次，主要是总结生产、质量、安全情况，提出问题，讨论解决；布置下一旬生产任务，制定保证完成任务的主要措施，协调三个班的生产。

第一七○条 班务会议：每周一次，总结本班生产、生活中存在的问题，提出保证完成任务的具体措施。

第一七一条 上班前、交班后，用十五分钟左右的时间由班长在现场召开班前、班后会：

1、为使班与班之间互通情况，密切配合，达到均衡生产，必须按岗位分工进行对口交接。

2、交接班必须认真负责，做到交清、接清：设备运转情况、钻具、钻杆、孔深、孔内情况及原始记录交接清楚。

3、交班必须情况真实，接班必须及时认真，凡因交班不清发生问题时，均由交班者负责。接班后发生的问题应由当班负责。

第一七三条 机长主要职责

1、机长在分队长（或队长）直接领导下，认真贯彻上级各项指标，依靠群众，努力完成各项生产任务。负责全机的政治、生产、技术、管理等项工作。

2、对机场的所有设备、仪器、工具、材料（包括金刚石钻头、扩孔器）以及工程质量、安全生产负全部责任，并经常检查督促各岗工作。

3、根据上级下达的年、季、月生产任务，组织全机人员制定具体措施，保质、保量、节约、安全地完成生产任务。

4、模范地遵守各项规章制度，并督促全机人员贯彻执行。对好人好事和违章作业者，应分别给予表扬和批评。

5、组织全机人员的技术业务、政治学习，并负责对新工人进行安全技术教育。

6、做到十到现场：机台自行安装、开孔、终孔、封孔、岩矿心难采和质量达不到要求或补取矿心、检修设备、处理复杂事故、起下套管、试验新方法新机具以及发生人身事故或排除不安全因素时，都必须亲临现场指挥。

7、配合有关部门对钻工进行技术教育和考核。对钻工的转正、晋级等有权向劳资部门提出建议。

8、要关心工人生活。

第一七四条 材料员主要职责

1、在机长领导下，依靠群众，搞好机场经济核算，做到用料有计划，消耗有定额，领料有记录，月月有核算，并定期公布成本情况。

2、负责机场各种油料、材料、工具、管材、钻头、磨料等的计划编制、领退和送修。

3、贯彻勤俭节约的精神，精打细算，修旧利废，改制代用，努力降低成本。

4、会同各班有关岗位，搞好现场各种材料、工具、管材的存放与保管。

第一七五条 机场岗位责任制：岗位分工应根据机台所用钻机、动力机的类型而定。一般实行四岗制：班长岗、记录岗、动力机岗、水泵泥浆岗。除班长岗外，其余各岗可视情况定期轮换。千米以上（包括千米）的钻机分设泥浆岗，采用五岗制。

1、班长岗职责

（1）负责本班生产技术和思想政治工作，负责组织技术、政治学习和考勤。副班长负责当班安全、协助班长工作；在班长和钻工轮休时顶岗。

（2）主持班前班后会，组织按岗位交接班。

（3）督促本班遵守各项规章制度，及时制止违章作业，指导钻工安全操作。

（4）掌握孔内情况，组织好本班生产。负责本班质量，发现问题及时解决，并报告机长。

（5）在复杂地层钻进、采取矿心、孔内不正常及处理孔内事故或下套管时都应亲自操作，特殊情况下可指定熟练钻工代替。

（6）本班为下班打好基础，白班为夜班生产做好准备，创造条件。

（7）及时（或通知有关人员）测量钻孔弯曲度、校正孔深、审核班报表等。

（8）负责钻机、拧管机的使用与维护保养。

（9）定期召开班务会议，开展批评与自我批评，搞好班与班及本班的团结。

2、记录岗职责

（1）及时、准确、真实、清晰地填写本班各种原始表报，并保管好。

（2）负责岩矿心的整理，防止混乱、丢失。

（3）配备钻具、丈量和计算机上余尺。负责简易水文观测和校正孔深。

（4）保管金刚石钻头、扩孔器，填写金刚石钻头（扩孔器）钻进记录表。

（5）管理机场工具（包括打捞工具）、管材、钻头、磨料、量具等。

（6）负责钻塔、活动工作台、天车、水龙头的维护保养。

3、水泵、泥浆岗职责

（1）负责水泵、泥浆搅拌机、泥浆净化设备的使用和维护保养，更换易损零件，保证其正常运转。参加现场检修，保管水泵专用工具及配件。

（2）负责冲洗液的配制、维护及性能调整，经常测定冲洗液的性能，及时清理循环槽、沉淀箱，保持环境卫生，防止泥浆污染。

（3）负责泥浆仪器、粘土粉、润滑剂及化学处理剂、堵漏材料的保管与使用。

（4）寒冷季节施工，较长时间停工时，负责放净泵体和管路中的冲洗液。

（5）负责机场前部的环境卫生和冬季生火取暖。

4、动力岗职责

（1）负责柴油机或电动机及照明发电机的使用和维护保养。

（2）正确使用柴油机或电动机，严禁超负荷和带病运转。检查和排除一般故障，参加现场小修。

（3）按地质部颁发《地质勘探机械维护操作规程》和有关规定进行班保养，并协助机修人员做好周、月的设备保养。

（4）负责柴油机或电动机的配件、电器材料、所用油料、专用工具及防火用具的保管与使用。

（5）保证照明发电机的正常运转，负责机场内照明及照明线路的安全。

5.掘进队岗位描述 篇五

进

队

支部书记岗位描述

一、岗位职责

1、负责本单位党支部的各项工作，主持制定党支部工作计划和阶段性工作，认真贯彻《党支部工作条例》，落实党支部的“三会一课”制度，抓好本区队的党风廉政建设工作，对本单位党风廉政建设负第一责任，搞好班子建设，发挥班子整体效能。

2、协助队长搞好本单位的安全生产和经营管理工作。

3、及时了解并掌握本队干部职工的思想动态，发现问题及时处理，使职工队伍情绪和出勤保持稳定。

4、负责井下两巷文明生产，保证两巷无积水、杂物、淤泥，保证物料挂牌、堆放整齐。

5、关心职工生活，维护职工利益，加强民主管理工作，发现侵害职工利益的现象，追究有关人员的责任。

6、负责本队的安全教育培训工作，从安全管理和安全教育入手，杜绝不安全事故的发生。

7、负责向职工宣传矿有关会议精神，积极参与矿举办的各类活动及培训工作，活跃职工的业余文化生活。

二、岗位应知应会

应知：

1、宣传、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、法律、法规、及各相关文件。

2、做好本队职工的安全思想教育工作，及时了解职工思想动态。

3、充分发挥党员和群众的积极性创造性，对要求入党的积极分子进行教育和培养。应会：

1、协助队长定期召开安全例会，组织好本队安全业务学习，分析研究安全生产情况，安排布置安全工作。

2、督促落实本单位职工的安全生产责任制，并定期对本单位干部考评，作为奖惩的重要依据。

3、抓好本单位“安全纪检线”工作，支持全队职工正确履行安全生产职权。

4、加强职工素质教育，杜绝一切“三违”行为。

三、工作流程

1、参加调度会。

2、在班前会传达调度会相关会议精神。

3、合理安排当天生产任务及其他工作。

4、经常下井检查各巷道安全设施完好情况、施工质量及文明生产情况。

5、每天向值班队干了解生产现状，发现需要解决的问题，及时组织协调处理。

6、每天进行业务及思想政治学习，并进行小结。

四、隐患辨识

1、了解职工的精神情况是否良好，杜绝出现违章指挥和违章操作行为。

2、巷道是否按规程、措施要求施工。

3、工作面地质情况发生变化时，及时与相关部门进行沟通，制定合理的施工方案。

4、特殊地段施工时，树立超前意识，提前做出相应安排，确保施工安全。

五、应急知识

（一）应急避险原则：

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

5、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室。(二）避灾行动原则：

1、及时报告队值班人员及矿调度室。

2、积极抢救，即当灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的办法和措施，及时投入现场抢救。

3、安全撤离，即当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全时，应按避灾路线和当时实际情况，选择一条最合理的路线，迅速撤离危险区域。

4、妥善避灾，如无法撤退时，应迅速撤离至避灾硐室，等待救援。

（三）现场急救原则：

1、对骨折的伤员，先固定，后搬运。

2、对出血的伤员，先止血，后搬运。

3、对窒息的伤员，先复苏，后搬运。

六、事故案例：

事故经过：

2001年5月2日，XX队掘进工作面施工现场处在断层带，按照规定，在特殊条件施工时，应编写施工补充措施，顶板破碎带应更改支护方式或缩小锚杆间排距及循环进尺，队长和技术员商议能不能不更改支护方式，因为更改支护方式会影响进尺。技术员同意了队长的意见，仍然安排按原间排距及循环进尺进行施工。就在第二天早班，迎头放炮后，班长组织人员进行临时支护，由于迎头空顶距过大，且顶板岩石破碎，在临时支护时顶板突然冒落，将正在临时支护的施工人员埋在了冒落的矸石下，窒息死亡。

事故原因：

1、该队队长不按《煤矿安全规程》要求组织施工，违章指挥，是造成此次事故的直接原因。

2、该队主管技术员不能严格落实《煤矿安全规程》，工作失职，特殊条件下事没有及时编写补充措施，是造成此次故的主要原因。

3、跟班人员及班长安全意识淡薄，现场巡查不力，没有对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取措施。在明知现场顶板破碎的情况下，没有及时采取措施，违章指挥，是造成此次事故的又一主要原因。

4、职工安全意识淡薄，自主保安意识差，违章作业，是造成此次事故的又一主要原因。

5、工区安全教育培训不到位，职工现场危险源辨识及应变能力差。

6、跟班安监员，现场隐患排查不认真，没有排查出现场重大隐患。防范措施：

1、进一步加强干部、职工的安全教育和培训工作，切实提高职工的安全意识和自主保安能力。提升安全防范意识和危险源辨识能力。

2、加强现场顶板管理，完善劳动组织。严格落实“三大规程”在现场的实施，杜绝无支护、特殊条件下无加强支护现象的发生。

3、跟班人员及班长班中加强巡查，对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取有效措施。

4、加强现场施工流程控制，严格按章作业，坚决做到不安全不生产。

5、现场条件发生变化时，应及时编写补充措施，并在现场认真组织落实。

6、牢固树立安全第一的思想，坚决克服重生产轻安全的意识。

采掘队长岗位描述

一、岗位职责

1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿长布置的防止事故安全措施。

2、全面负责本队安全生产管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

3、负责主持召开本队安全办公会、事故追查会、安全活动日议会。

4、组织制定本队安全生产管理制度和当月安全生产规划并监督实施，负责督促检查跟班队长、班长、验收员安全责任制的落实情况。

5、全面负责本队质量标准化达标工作。

6、全面负责本队范围内的顶板管理和“一通三防”工作，监督检查作业规程，补充措施的落实情况，在掘进工作面的开口、贯通、过断层，过老空老巷，遇破碎松软岩层，穿含水层等特殊地带时要亲临现场跟班指挥。

7、负责抓好本队职工的安全技术培训，提高广大职工的安全技术水平和自主保安能力。

8、加强火工品管理，严格火工品领退库制度，采取有效措施，防止火工品丢失、流失。

9、负责开好班前会，把安全作为生产安排中的首项重要内容，对排查的安全隐患及问题制定处理措施，落实安全责任，确保安全生产。

10、关心职工身体和生命健康，搞好综合防尘工作，有效地防止和减少职业病的危害。

11、组织抓好本队事故抢救和事故追查分析工作，落实责任并制定防范措施。

12、发现职工违章作业，立即制止并进行教育。

二、应知应会

应知：

1、国家煤炭行业各项技术及规程规定。

2、本岗位安全质量标准化标准。

3、本岗位的职责和制度。

4、掘进工艺流程及其他相关专业知识。

5、《作业规程》和各工种作业标准。应会：

1、能熟练掌握专业知识和手指口述安全确认内容。

2、了解公司及矿各项规章制度及标准化制度。

3、能妥善处理临时性工作业务。

4、对施工巷道地质条件及施工进度全面掌握。

5、合理分配好劳动组织，提高工人劳动效率。

三、工作流程

1、参加调度会。

2、在班前会传达调度会相关会议精神。

3、合理安排当天生产任务及其他工作。

4、经常下井检查各巷道安全设施完好情况、施工质量及文明生产情况。

5、每天向值班队干了解生产现状，发现需要解决的问题，及时组织协调处理。

6、每天进行业务及思想政治学习，并进行小结。

四、隐患辨识

1、巷道是否按规程、措施要求施工。

2、工作面地质情况发生变化时，及时与相关部门进行沟通，制定合理的施工方案。

3、特殊地段施工时，树立超前意识，提前做出相应安排，确保施工安全。

4、了解职工的精神情况是否良好，杜绝出现违章指挥和违章操作行为。

五、应急知识

（一）应急避险原则

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

5、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室。

（二）避灾行动原则：

1、及时报告队值班人员及矿调度室。

2、积极抢救，即当灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的办法和措施，及时投入现场抢救。

3、安全撤离，即当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全时，应按避灾路线和当时实际情况，选择一条最合理的路线，迅速撤离危险区域。

4、妥善避灾，如无法撤退时，应迅速撤离至避灾硐室，等待救援。

（三）现场急救原则：

1、对骨折的伤员，先固定，后搬运。

2、对出血的伤员，先止血，后搬运。

3、对窒息的伤员，先复苏，后搬运。

六、事故案例：

事故经过：

2001年5月2日，XX队掘进工作面施工现场处在断层带，按照规定，在特殊条件施工时，应编写施工补充措施，顶板破碎带应更改支护方式或缩小锚杆间排距及循环进尺，队长和技术员商议能不能不更改支护方式，因为更改支护方式会影响进尺。技术员同意了队长的意见，仍然安排按原间排距及循环进尺进行施工。就在第二天早班，迎头放炮后，班长组织人员进行临时支护，由于迎头空顶距过大，且顶板岩石破碎，在临时支护时顶板突然冒落，将正在临时支护的施工人员埋在了冒落的矸石下，窒息死亡。

事故原因：

1、该队队长不按《煤矿安全规程》要求组织施工，违章指挥，是造成此次事故的直接原因。

2、该队主管技术员不能严格落实《煤矿安全规程》，工作失职，特殊条件下事没有及时编写补充措施，是造成此次故的主要原因。

3、跟班人员及班长安全意识淡薄，现场巡查不力，没有对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取措施。在明知现场顶板破碎的情况下，没有及时采取措施，违章指挥，是造成此次事故的又一主要原因。

4、职工安全意识淡薄，自主保安意识差，违章作业，是造成此次事故的又一主要原因。

5、工区安全教育培训不到位，职工现场危险源辨识及应变能力差。

6、跟班安监员，现场隐患排查不认真，没有排查出现场重大隐患。防范措施：

1、进一步加强干部、职工的安全教育和培训工作，切实提高职工的安全意识和自主保安能力。提升安全防范意识和危险源辨识能力。

2、加强现场顶板管理，完善劳动组织。严格落实“三大规程”在现场的实施，杜绝无支护、特殊条件下无加强支护现象的发生。

3、跟班人员及班长班中加强巡查，对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取有效措施。

4、加强现场施工流程控制，严格按章作业，坚决做到不安全不生产。

5、现场条件发生变化时，应及时编写补充措施，并在现场认真组织落实。

6、牢固树立安全第一的思想，坚决克服重生产轻安全的意识。

生产副队长岗位描述

一、岗位职责

1、协助队长搞好本单位的现场安全生产管理工作。

2、带头遵守各项规章制度和操作规程，严禁违章指挥。

3、对本单位现场的工程质量全面负责，确保工程质量达到规定要求。

4、加强现场管理与检查，深入生产现场，查找生产过程中存在问题，及时处理安全隐患，并负责落实处理。

5、负责搞好本队的材料使用及回收复用工作，搞好现场的精细化考核。

6、负责现场安全质量标准化工作，发现问题要及时落实处理，并制定出具体防范措施和处理办法。

7、支持安监员、验收员的工作，搞好现场安全生产管理。

8、牢固树立安全第一的思想，正确处理安全生产的关系，必须做到不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。

9、协助队长组织召开安全例会、事故分析会，抓好值班和跟班时的各项安全工作，保证良好的工程质量和设备的正常运转，及时排除事故，消除隐患。

二、应知应会

应知：

1、国家煤炭行业各项技术及规程规定。

2、本岗位安全质量标准化标准。

3、本岗位的职责和制度。

4、掘进工艺流程及其他相关专业知识。

5、《作业规程》和各工种作业标准。应会：

1、能熟练掌握专业知识和手指口述安全确认内容。

2、了解公司及矿各项规章制度及标准化制度。

3、能妥善处理临时性工作业务。

4、对施工巷道地质条件及施工进度全面掌握。

5、合理分配好劳动组织，提高工人劳动效率。

6、协调生产关系，保证生产计划的顺利进行。

三、工作流程

1、在班前会强调巷道施工安全注意要点。

2、合理安排当天生产任务及其他工作。

3、经常下井检查各巷道安全设施完好情况、施工质量及文明生产情况。

4、每天向值班队干了解生产现状，发现需要解决的问题，及时组织协调处理。

5、每天进行业务及思想政治学习，并进行小结。

四、隐患辨识

1、巷道是否按规程、措施要求施工。

2、工作面地质情况发生变化时，及时与相关部门进行沟通，制定合理的施工方案。

3、特殊地段施工时，树立超前意识，提前做出相应安排，确保施工安全。

4、了解职工的精神情况是否良好，杜绝出现违章指挥和违章操作行为。

五、应急知识

（一）应急避险：

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

5、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室

（二）避灾行动原则：

1、及时报告队值班人员及矿调度室。

2、积极抢救，即当灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的办法和措施，及时投入现场抢救。

3、安全撤离，即当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全时，应按避灾路线和当时实际情况，选择一条最合理的路线，迅速撤离危险区域。

4、妥善避灾，如无法撤退时，应迅速撤离至避灾硐室，等待救援。

（三）现场急救原则：

1、对骨折的伤员，先固定，后搬运。

2、对出血的伤员，先止血，后搬运。

3、对窒息的伤员，先复苏，后搬运。

六、事故案例：

事故经过：

2001年5月2日，XX队掘进工作面施工现场处在断层带，按照规定，在特殊条件施工时，应编写施工补充措施，顶板破碎带应更改支护方式或缩小锚杆间排距及循环进尺，队长和技术员商议能不能不更改支护方式，因为更改支护方式会影响进尺。技术员同意了队长的意见，仍然安排按原间排距及循环进尺进行施工。就在第二天早班，迎头放炮后，班长组织人员进行临时支护，由于迎头空顶距过大，且顶板岩石破碎，在临时支护时顶板突然冒落，将正在临时支护的施工人员埋在了冒落的矸石下，窒息死亡。

事故原因：

1、该队队长不按《煤矿安全规程》要求组织施工，违章指挥，是造成此次事故的直接原因。

2、该队主管技术员不能严格落实《煤矿安全规程》，工作失职，特殊条件下事没有及时编写补充措施，是造成此次故的主要原因。

3、跟班人员及班长安全意识淡薄，现场巡查不力，没有对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取措施。在明知现场顶板破碎的情况下，没有及时采取措施，违章指挥，是造成此次事故的又一主要原因。

4、职工安全意识淡薄，自主保安意识差，违章作业，是造成此次事故的又一主要原因。

5、工区安全教育培训不到位，职工现场危险源辨识及应变能力差。

6、跟班安监员，现场隐患排查不认真，没有排查出现场重大隐患。防范措施：

1、进一步加强干部、职工的安全教育和培训工作，切实提高职工的安全意识和自主保安能力。提升安全防范意识和危险源辨识能力。

2、加强现场顶板管理，完善劳动组织。严格落实“三大规程”在现场的实施，杜绝无支护、特殊条件下无加强支护现象的发生。

3、跟班人员及班长班中加强巡查，对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取有效措施。

4、加强现场施工流程控制，严格按章作业，坚决做到不安全不生产。

5、现场条件发生变化时，应及时编写补充措施，并在现场认真组织落实。

6、牢固树立安全第一的思想，坚决克服重生产轻安全的意识。

机电副队长岗位描述

一、岗位职责

1、协助队长搞好本队工作区域内机电设备的检查维护处理工作，落实好各项设备检查、验收和保养工作。

2、负责对本队机电设备中出现问题的追查落实，并拿出具体的处理办法和防范措施；做好检修人员的包机责任落实情况。

3、及时掌握井下电气设备的运行情况及各项机电管理制度的落实。

4、抓好机电设备维修、更换及回收的安全工作，对出现的问题，及时督促处理，严禁使用不合格的机电设备及配件。

5、配合技术员搞好职工的技术培训，不断提高职工的技术操作水平和专业素质。

6、抓好每日检修工作，为区队生产做好准备。

二、应知应会

应知：

1、井下电气设备的性能和参数，以及工作面的供电系统。

2、落实好机电设备的包机责任制，做到责任到人、奖罚到人。抓好井下机电设备的管理和维护工作。

3、严格按照《设备管理规程》、《机电设备完好标准》及有关设备管理制度，对职工进行严格管理。确保井下电气设备正常运转。严禁违章指挥。

应会：

1、掌握熟知一些机电事故案例，做到防患于未然。

2、协助队长搞好日常安全生产的安排，保证机电设备检修质量，及时排除机电事故，消除隐患。

3、搞好机电标准化工作。

三、工作流程

1、在班前会强调巷道施工安全注意要点。

2、合理安排当天生产任务及其他工作。

3、经常下井检查各巷道安全设施及电气设备完好情况及文明生产情况。

4、每天向值班队干了解生产现状，发现需要解决的问题，及时组织协调处理。

5、每天进行业务及思想政治学习，并进行小结。

四、隐患辨识

1、经常对电气设备进行检查，杜绝出现失爆现象。

2、特殊地段施工时（如开口、贯通），树立超前意识，提前做好风、水、电系统调整，确保施工安全。

3、对电气设备易磨损配件，进行超前计划。

五、应急知识

（一）应急避险：

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

5、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室

（二）避灾行动原则：

1、及时报告队值班人员及矿调度室。

2、积极抢救，即当灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的办法和措施，及时投入现场抢救。

3、安全撤离，即当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全时，应按避灾路线和当时实际情况，选择一条最合理的路线，迅速撤离危险区域。

4、妥善避灾，如无法撤退时，应迅速撤离至避灾硐室，等待救援。

（三）现场急救原则：

1、对骨折的伤员，先固定，后搬运。

2、对出血的伤员，先止血，后搬运。

3、对窒息的伤员，先复苏，后搬运。

六、事故案例：

事故经过：

2010年4月6日，5216进风工作面运送综掘机机头，在用绞车拉综掘机机头时，由于钢丝绳绞结，随即新工人王双峰就用手去拉，钢丝绳惯性瞬间将王双峰右手绞住，造成右手食指、中指严重绞伤。

事故原因：

1、新工人王双峰安全意识不强，自保能力差。

2、班长李继矿安排工作时未交待安全注意事项，互保意识差，现场管理部到位，负现场管理责任。

3、队长对员工的安全教育不到位，负有事故的领导责任。防范措施：

1、加强职工安全思想教育，必须牢固树立安全第一的思想，时刻关注安全，珍惜生命。

2、加强安全学习，增强安全自我保护意识，要认真落实岗位自我安全提醒卡。

3、集体作业人员多，应互相配合，集中注意力。

4、强化现场管理，将安全隐患当场处理，要时刻注意规范操作。

采掘技术员岗位描述

一、岗位职责

1、全面负责本队安全生产技术管理工作，是本队技术管理工作责任者。

2、组织编写本队作业规程及各类补充措施并进行审批、贯彻工作。

3、负责抓好各职工安全技术培训，配合矿职教部门做好特殊工种培训考核及发证工作，不断提高职工安全技术素质，增强职工自保互保能力。

4、协助队长做好工程质量和现场安全管理，发现不符合规程要求或威胁安全生产时，有权停止作业。

5、负责本队新技术、新工艺、新材料、新设备的推广，与其他部门协作，做好试行推广工作。

6、经常深入生产现场，发现重大不安全隐患，应及时制定措施，并协作队长亲临现场指挥处理。

7、负责抓好掘进工作面的开口、过地质构造带、改变支护等特殊环节的技术管理工作，编制切实可行的安全技术措施，确保安全生产。

8、参加每月一次的规程复查会议，并及时对规程进行修改补充。

9、参加所在单位的安全办公会，并根据实际情况，提出加强技术管理的建议和意见。

10、制定本单位灾害预防演习方案，并协助队长实施。

二、岗位应知应会

应知：

1、煤矿三大规程，并按其基本要求指导职工作业。

2、现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”行为。

3、各工种作业标准，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项，并纠正其不安全操作行为。

应会：

1、对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒职工应注意的事项。

2、对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报，提出处理意见。

三、工作流程

1、下井沿途检查巷道标准化工作。

2、工作面检查工程质量问题，发现问题立即整改。

3、遇到地质构造或顺槽开口等特殊情况：编写技术措施→审批→贯彻→落实。

4、每天进行业务及思想政治学习，并进行小结。

四、隐患辨识

1、巷道是否按规程、措施要求施工。

2、工作面地质情况发生变化时，及时与相关部门进行沟通，制定合理的施工方案。

3、特殊地段施工时，树立超前意识，提前做出相应安排，确保施工安全。

4、了解工人的精神情况是否良好，杜绝任何人违章指挥和违章操作行为。

五、应急知识：

（一）应急避险：

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

5、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室。

（二）避灾行动原则：

1、及时报告队值班人员及矿调度室。

2、积极抢救，即当灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的办法和措施，及时投入现场抢救。

3、安全撤离，即当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全时，应按避灾路线和当时实际情况，选择一条最合理的路线，迅速撤离危险区域。

4、妥善避灾，如无法撤退时，应迅速撤离至避灾硐室，等待救援。

（三）现场急救原则：

1、对骨折的伤员，先固定，后搬运。

2、对出血的伤员，先止血，后搬运。

3、对窒息的伤员，先复苏，后搬运。

六、事故案例：

事故经过：

2001年5月2日，XX队掘进工作面施工现场处在断层带，按照规定，在特殊条件施工时，应编写施工补充措施，顶板破碎带应更改支护方式或缩小锚杆间排距及循环进尺，队长和技术员商议能不能不更改支护方式，因为更改支护方式会影响进尺。技术员同意了队长的意见，仍然安排按原间排距及循环进尺进行施工。就在第二天早班，迎头放炮后，班长组织人员进行临时支护，由于迎头空顶距过大，且顶板岩石破碎，在临时支护时顶板突然冒落，将正在临时支护的施工人员埋在了冒落的矸石下，窒息死亡。

事故原因：

1、该队队长不按《煤矿安全规程》要求组织施工，违章指挥，是造成此次事故的直接原因。

2、该队主管技术员不能严格落实《煤矿安全规程》，工作失职，特殊条件下事没有及时编写补充措施，是造成此次故的主要原因。

3、跟班人员及班长安全意识淡薄，现场巡查不力，没有对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取措施。在明知现场顶板破碎的情况下，没有及时采取措施，违章指挥，是造成此次事故的又一主要原因。

4、职工安全意识淡薄，自主保安意识差，违章作业，是造成此次事故的又一主要原因。

5、工区安全教育培训不到位，职工现场危险源辨识及应变能力差。

6、跟班安监员，现场隐患排查不认真，没有排查出现场重大隐患。防范措施：

1、进一步加强干部、职工的安全教育和培训工作，切实提高职工的安全意识和自主保安能力。提升安全防范意识和危险源辨识能力。

2、加强现场顶板管理，完善劳动组织。严格落实“三大规程”在现场的实施，杜绝无支护、特殊条件下无加强支护现象的发生。

3、跟班人员及班长班中加强巡查，对工作面存在的隐患问题、危险源及时采取有效措施。

4、加强现场施工流程控制，严格按章作业，坚决做到不安全不生产。

5、现场条件发生变化时，应及时编写补充措施，并在现场认真组织落实。

6、牢固树立安全第一的思想，坚决克服重生产轻安全的意识。

机电技术员岗位描述

一、岗位职责

1、负责本队机电全技术措施的编写、审批和贯彻工作，并落实技术措施的执行情况。

2、负责抓好各工种的安全技术培训、特殊工种人员的培训考核及换证工作，提高职工的技术素质。

3、协助队长抓好安全质量标准化工作，在生产过程中，发现有违规行为，影响安全生产时有权停止作业，并监督整改。

4、经常深入现场检查机电设备状态，发现问题及时处理，不断提高设备的安全性能。

5、负责机电设备的运行及维护工作，并配合队长完成生产任务，抓好安全和工程质量工作。

7、负责本队新技术、新工艺、新材料、新设备的推广，做好“五小成果”的申报和推广工作。

8、及时根据井下供电情况和机电科安排，调整井下供电系统。

9、参与本队机电设备事故追查，分析总结事故原因，提出改进建议，制定防范措施。

10、负责本队的安全技能培训工作，提高职工素质。

二、岗位应知应会

应知：

1、井下常用机电设备的性能和参数。

2、经常深入现场了解我队所涉及范围内的供电系统及供电线路的具体情况，了解机电设备的使用运行情况，提出设备的合理使用方法及不安全隐患的处理意见，并负责机电设备技术鉴定工作。

3、编排机电设备检修计划并落实，做好预防性试验、审查、以及“三大保护”的整订计划，确保“三大保护”齐全有效。

4、负责编制、修订有关机电方面的规章制度及操作规程，技术质量标准安全技术措施，并负责贯彻执行。

应会：

1、对本队的电钳工进行安全业务知识培训，使其能够负责本队的机电技术工作，确保本队工作区域内供电系统及供电线路的正常使用。

2、参与质量标准化工作，检查落实机电专业质量标准化工作的存在问题，消灭失爆，确保矿井安全生产。

3、利用工作之余积极学习煤矿机电方面的技术知识，不断补充自己理论方面的不足，为实践工作做好理论铺垫，确保在处理实际问题时有据可依。

4、积极参加矿上组织的各类学习活动。

三、工作流程

1、下井沿途检查巷道标准化工作。

2、工作面检查工程质量问题，发现问题立即整改。

3、遇到地址构造或顺槽开口等特殊情况：编写技术措施→审批→贯彻→落实。

4、大型设备安装及机电检修等特殊情况：编写可行的安全技术措施→审批→贯彻→落实。

5、每天进行业务及思想政治学习，并进行小结。

四、隐患辨识

1、经常对电气设备进行检查，杜绝出现失爆现象。

2、特殊地段施工时（如开口、贯通），树立超前意识，提前做好风、水、电系统调整，确保施工安全。

3、对电气设备易磨损配件，进行超前计划。

五、应急知识

（一）应急避险：

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

5、遇到煤与瓦斯突出事故时，要迅速戴好隔离式自救器或进入压风自救装置或进入避难硐室。

6、遇到电气设备着火，首先要切断电源，然后采用干粉灭火器或沙子灭火，严禁直接用水灭火。

（二）避灾行动原则：

1、及时报告队值班人员及矿调度室。

2、积极抢救，即当灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的办法和措施，及时投入现场抢救。

3、安全撤离，即当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员安全时，应按避灾路线和当时实际情况，选择一条最合理的路线，迅速撤离危险区域。

4、妥善避灾，如无法撤退时，应迅速撤离至避灾硐室，等待救援。

（三）现场急救原则：

1、对骨折的伤员，先固定，后搬运。

2、对出血的伤员，先止血，后搬运。

3、对窒息的伤员，先复苏，后搬运。

六、事故案例：

事故经过：

2009年6月23日18时45分左右，王村斜井综合队按照矿上安排更改5206回风供电线路。开始工作前，由郑某到二采变电所通知当班电工范某停5206回风高压电源。18时40分左右范某离开二采变电所去解手，离开前范某让李某帮其看守变电所并告知：严禁送5206回风高压电源。18时45分左右，检修工董某来到二采变电所并接到开拓一队要求送电的通知，董某在没有通知李某的情况下，私自送电，误送5206回风高压电源，将正在巷道内扛着板皮行走的综采一队职工击伤。

事故原因：

1、二采变电所配电工范某擅离工作岗位，停电后未挂停电警示牌；职工李某责任心差，未询问董某来变电所的原因及送电的原因，是造成此次事件的主要原因。

2、检修工董某越级私自送电且未严格执行变电所停送电制度，在要求送电人员未到场的情况下，私自送电，对此事件负主要责任。

3、综采一队职工在巷道肩扛板皮行走时，板皮横抗，造成板皮接触到巷壁的高压电缆接头，对此次事件负次要责任。

4、综合队对配电工、检修工管理不到位，日常培训不严、不细，对此次事件负管理责任。

防范措施：

1、加强对检修工、配电工等的教育，明白各自的职责、责任。

2、加强职工教育，增强职工责任心。严格执行停送电制度，谁停电，谁送电；配电工进行停送电时，停送电申请人必须到场并在停送电记录上签字。

3、加强变电所管理，闲杂人等严禁进入变电所或在变电所内逗留；配电工要坚守工作岗位，严禁私自离岗。

6.综采队岗位责任制 篇六

综采队

队长岗位责任制

一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。

四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。

安全副队长岗位责任制

一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

四、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

五、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

六、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等然灾害、发预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

八、经常跟班现场管理、定时组织召开全队安全例会。

生产副队长岗位责任制

一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

四、负责本队范围内规章、制度的组织落实。

五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并组织落实。

六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

机电副队长岗位责任制

一、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

二、负责设备检修的制度和落实。

三、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

四、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

五、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

六、负责本队机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

七、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

八、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

九、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

综采队机电技术员岗位责任制

一、在队长领导下，负责采煤机电设备技术管理和维护工作。

二、掌握所管范围内机电设备性能、工作原理，提高检修质量，保证设备正常运转。

三、经常深入现场，掌握设备的使用和维修情况。

四、做好本队各机电设备操作人员和维护员的培训、安全教育工作，提高技术素质。

五、参加本队有关机电技术事故追查分析会，参与查明原因，提出防范措施。

技术员岗位责任制

一、对本队的采煤生产负技术责任。

二、认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

三、协助队长搞好生产，搞好质量标准化达标工作。

四、负责采煤面技术措施的编写、传达和落实。

五、按规定制定职工培训计划，通过理论学习和现场操作，提高职工的业务技术水平。

六、深入现场掌握现场情况及存在问题，及时制定并落实相应措施，保持正常生产。

七、负责制定本队的长远技术规划和技术规划，并按照规划组织落实。

八、积极收集有关资料，努力学习知识，不断提高自身技术水平，推广新技术、新工艺、新方法。

九、完成队长交办的其它任务。

质量验收员岗位责任制

一、在队长的领导下，负责本队工程质量验收工作。

二、必须熟悉作业规程及补充规定，按照生产技术科规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工，情节严重的要向对长及值班领导汇报。

三、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

四、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。

生产班班长岗位责任制

一、负责本班的安全生产、工程质量和各项安全管理制度的落实情况。

二、严格执行“三大规程”，杜绝“三违”，按章指挥。

三、严格执行现场交接班制度，对工程质量进行全面检查验收。

四、加强现场管理，严格质量标准，及时处理现场不安全隐患，并向队部反映现场存在的问题。

五、全面协调本班的各项工作，组织全班人员完成或超额完成生产任务，并对下一班的工作做好充分准备。

六、组织全班人员开好班前会。

七、组织全班人员的学习，做好思想政治工作，及时向队部反映职工的意见和建议。

八、严格掌握各项工作的分配标准，按照按劳分配原则合理分配职工的劳动报酬。

九、组织本队人员积极参加各种劳动竞赛。

十、协调区队搞好各项工作

检修班班长岗位责任制

一、负责本班机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

二、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏配件，设备完好率达到规定要求。

三、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况，发现问题及时处理。

四、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

五、严格本班职工劳动纪律，执行本队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

六、熟悉掌握三机及各设备的维修原理及周期，保证设备的正常运转。

七、掌握各自动化设备的控制与维修。保证自动化能够完好运转。

采煤机司机岗位责任制

一、持证上岗，严格执行现场交接班制度。

二、本身及其周围保持清洁卫生。

三、机组各部连接螺丝紧固，截齿齐全，各操作把手灵活可靠，各部油量符合规定。

四、各保护装置，喷雾装置必须正常使用。

五、工作面拖移装置夹板及电缆，水管完好无损，无刮卡。

六、定期更换精密过滤器。

七、严格按采煤机操作规程操作，确保采煤机正常运转。

八、严格控制采高，顶底要顺平，不准强行切割硬岩。

九、认真填写采煤机运转日志和交接班记录。

十、熟悉掌握采煤机自动化程序的设置及使用。

采煤机检修工岗位责任制

一、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

二、处理生产班遗留问题。

三、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要防止帮冒顶。

四、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

五、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

六、每班认真检修采煤机自动化设备是否灵敏可靠，没有误差。

泵站司机责任制

一、持证上岗，严格交接班制度，对设备运转情况认真进行交接。

二、乳化配比要合理（3—5%），每班检查三次，自动配比装置完好，定期更换过滤器和清洗乳化液箱。

三、各传动部件无损坏，管路连接紧固齐全，乳化液油位、液压润滑油油位正常。

四、泵站至工作面电缆管路吊挂整齐，管路无滴液现象。

五、严格按操作规程进行操作，达到运转正常。

六、泵站设备及周围卫生保持清洁。

七、认真填写运转和交换班记录，工作中不得脱岗、睡岗。

八、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

生产班电工岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

二、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种的工作质量。

三、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机处理。

四、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，处理不好未经班长同意，不得下班。

电气检修工岗位责任制

一、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

二、处理生产班遗留下来的问题。

三、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查。

四、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装置是否灵敏可靠。

五、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管。

支架工岗位责任制

一、支架工必须经过放煤工艺，支架性能结构原理，操作要领导等专门培训，经理论与实践操作合格后，方可上岗。

二、综采工作面生产过程中，负责移架支护，推移刮板运输机（包括机头、机尾）。

三、支架工作业时必须严格按照操作规程、作业规程及工作面质量验收标准规定施工。

四、支架工移架时必须熟悉质量标准化要求。

五、对存在影响支架主要性能和对人身安全和设备安全造成威胁故障部位的支架，严禁操作。

六、听从班长的安排，过错成当班的工作任务。

转载机司机岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

二、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

三、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

四、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移置运输机机头、机尾和转载机。

五、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

六、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。

溜子检修工岗位责任制

一、检查、检修要做到停电操作。

二、处理生产班遗留问题。

三、加全紧固部分螺栓，检查油量、油质。

四、按“四检”、“设备完好标准” 认真检修。

五、完成队上及班内安排的其它工作。

皮带检修工岗位责任制

一、处理生产班遗留问题。

二、检修要做到停电操作。

三、机头工作要将溜煤眼用圆木棚实。

四、皮带要保持上、下皮带不跑偏、不洒煤。

五、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。

皮带司机岗位责任制

一、皮带司机必须持证上岗。

二、坚守工作岗位、工作时间、特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

三、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

四、机头、机尾无积煤。

五、严格执行岗位交接班验收制度。

超前支护工岗位责任制

一、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

二、出口及端头要按作业规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

三、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

四、巷道作业要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，危险处要专人观察。

五、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产与其它工种搞好配合，确保两巷及出口畅通。

六、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。

清煤工岗位责任制

一、清煤工必须经过作业规程考试合格后，方可上岗。

二、负责将移架时掉入架间煤、矸及底座推起的浮煤清扫干净掷入溜子里，矸石、粘泥掷入老空采区。

三、将工作面其它杂物及时运出工作面，定期冲刷支架上的煤尘。

四、听从班长的安排，积极完成工作任务。

核算员岗位责任制

1.在队长的领导下,负责本单位职工的日常事务管理工作,熟练掌握和认真执行各项工作管理制度。

2.准确填写出勤考核报表,劳动力使用情况报表和其它各项报表,及时上报有关部门。

3.负责本单位职工工资、奖金、劳保用品及各类票证的发放工作,做到手续齐全、帐目清楚。

4.协助队长搞好奖金分配,做到工资奖金帐目公开。

材料员岗位责任制

1、负责本单位所需材料的计划审批、上报、领用、发放。

2、积极组织本队的材料工作，对影响生产的短缺材料、配件除向主管部门申请外并要及时向领导反映。

3、认真保管好各种工具、材料及配件，做到不丢不损。

4、认真记好材料领用、发放台帐。

7.固定队岗位责任制 篇七

1、在机电矿长和机电副总的领导下，主持固定队的全面工作，负责全队的全面行政管理，技术管理，经济核算，精神文明建设, 安全质量标准化，文明创建工作。

2、熟悉《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》及有关规章制度，并保证执行。

3、根据生产需要负责组织编制预防性检修计划，大修理计划、安装、劳动等组织计划，审查各种措施，并组织落实。

4、认真搞好机电管理，深入现场调查研究，全面掌握生产动态和管理现状，组织机电设备完好自查和参加矿组织的安全大检查，组织落实检查后的整改工作。

5、定期组织召开业务会，分析研究各项工作的进展情况帮助解决工程施工和设备维修中存在的问题，并提出指导性意见，检查布置工作,总结经验教训。

6、发动和组织职工开展劳动竞赛，组织技术练兵和技术培训工作，大力推广先进技术和先进经验，积极组织技术革新活动，提高职工技术素质。

7、合理安排劳动组织，合理利用工时，提高劳动生产率，认真抓好设备、材料、工具、仪表的管理，达到合理使用和节约的目的。

8、深入群众，关心职工生活，帮助职工解决生活中的实际问题。

固定队副队长岗位责任制

1、在机电矿长和机电副总的领导下，协助队长做好分管范围内行政管理，技术管理，经济核算，安全质量标准化，文明创建工作。

2、熟悉《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》及有关规章制度，并保证执行。

3、根据生产需要负责组织编制分管区域内预防性检修计划，大修理计划、安装、劳动等组织计划，审查各种措施，并组织落实。

4、认真搞好分管区域内机电管理，深入现场调查研究，全面掌握生产动态和管理现状，组织机电设备完好自查和参加矿组织的安全大检查，组织落实检查后的整改工作。

5、定期组织召开业务会，分析研究各项工作的进展情况帮助解决工程施工和设备维修中存在的问题，并提出指导性意见，检查布置工作,总结经验教训。

6、发动和组织分管区域职工开展劳动竞赛，组织技术练兵和技术培训工作，大力推广先进技术和先进经验，积极组织技术革新活动，提高职工技术素质。

7、在分管区域内,合理安排劳动组织，合理利用工时，提高劳动生产率，认真抓好备件、材料、工具、仪表的管理，达到合理使用和节约的目的。

8、关心职工生活，帮助职工解决生活中的实际问题。

9、副队长协助队长工作，在职权范围内，负领导责任。

固定队主管工程师岗位责任制

1、协助队长贯彻执行党的方针、政策和《煤矿安全规程》及其它的技术规定，做好督促和检查工作。

2、主持或亲自编制安全技术措施和灾害预防计划，参加技术安全措施会审工作。

3、组织编制本队的材料、配件计划。

4、组织编制设备巡视图表和预防性检修计划。

5、审查或参加有关工程设计和施工措施，技术革新和技术改造方案，并检查施工质量，发现问题及时提出改进意见和技术措施。

6、在分管范围内，经常深入现场加强调查研究，掌握设备运转状态，及时解决生产中存在的有关安全和技术问题。

7、主持或参加机电设备大修大检查，从技术上保证“三率”达到标准。

8、做好职工的技术培训工作，对于提出的技术问题，要给予解释，努力提高他们的技术水平和独立工作能力。

固定队技术员岗位责任制

1、在机电副总和队长领导下，开展技术工作，搜集和整理技术资料，编制施工计划和安全技术措施，根据有关管理人员的要求，定期编制年度设备、配件、材料计划，负责月度物资计划的上报工作，搞好分管范围内技术管理工作。

2、组织学习和贯彻安全规程及各项管理制度，传授技术知识，推广使用新设备、新工艺、新技术和先进经验，定期对本队职工进行技术考核，不断提高技术水平。

3、定期审查各班组的检修记录、运转记录，分析存在的问题，提出解决方案。

4、定期编制技术测定计划，对设备的技术性能、钢丝绳、油脂、水质的化验进行分析，提出建设性的意见和商务更新报告。

5、根据设备运转情况和存在问题，编制定期检修计划和设备大修计划，报领导批准后执行。

6、负责编制各种操作规程及规章制度，报领导批准后，认真贯彻执行。

7、经常深入现场、车间，掌握机电设备的运行情况，解决存在的技术问题。

8、贯彻执行《煤矿安全规程》、各项管理制度及安全技术措施，杜绝违章现象。

固定队经管员岗位责任制

1、在队分管领导及材料部门领导下，做好材料、工具的管理工作。懂得物资名称及用途。

2、认真建立材料备件及工具台帐制度，做到进出有手续，杜绝浪费、丢失。

3、及时维修保养工具，专人工具专人保管，人员变动及时检查收回。

4、负责对入库的各种物资材料进行验收，并按规格品种分类存放。保持室内外环境卫生整齐清洁。

5、认真做好材料的发放工作，坚持原则，凭领导签发的料单发料，严禁将库房物资外借或拿作私用。

6、认真做好材料库房管理工作，票据要分类存放，进货有台帐，做到帐物相符，单据凭证齐全，数字准确，报表及时。

8.秩序维护队岗位职责 篇八

2、熟悉小区物业环境和岗位工作流程,及时发现并处理小区存在治安、消防等问题。

3、制定培训教材,定期组织培训,培养秩序维护员的敬业奉献精神。

4、了解掌握秩序维护员的思想动向,做好引导、教育工作,重点培养骨干,加强队伍建设。

【中国物业服务网提供的保安学习资料】

5、每周坚持查铺查哨二次以上,定时召开周工作例会;每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防知识宣传教育,并于月初和月中对消防、车辆及收费进行检查,月底对部门员工进行考核。

6、协调处理好部门与相关单位的公关交流。

7、不折不扣地完成上级领导交给的各项工作。

8、制定工作、收支计划,严格落实、合理化支出。

9、组织开展小区安全防范教育,消防宣传工作,建立小区群防群治体系。

秩序维护队副经理(经理助理)岗位职责

1、在经理的领导下开展工作,协助经理抓好部门各项工作;

2、负责对部门员工进行培训,制定部门培训计划并组织实施;

3、熟悉部门物品、设备的性能、状况,负责部门装备、物品的申购;

4、负责部门各中队之间的工作协调;

5、负责公司各项接待活动及大型活动期间的人员安排、调节等各项准备工作;

6、做好部门的基础管理工作,对部门员工宿舍的环境卫生及内务状况进行督促;

7、制订部门的训练计划,并监督、检查落实情况;

8、对执勤人员的岗位形象、服务意识、情况处置等方面进行监督、检查、指导;

9、熟悉和掌握部门情况,及时向部门经理提出建议和意见,当好经理的参谋和助手,并协助经理做好对外工作。

秩序维护队内勤岗位职责

1、负责部门资料管理及日常书写工作。

2、忠于公司,忠于部门,遵守规章制度,保守秘密,自觉维护公司与部门利益。

3、负责及时传达部门经理的各项工作指示。

4、负责办理秩序维护员应聘、入职、转正及离职的相关手续。

5、负责部门资产的出入库盘点。

6、负责部门所需物资的申购、领用、发放、保管、回收等工作,并以计划性支出做详细汇总报表。

7、按时填写、汇总部门及中队的各类报表。

8、完成各类请示、报告、通知的撰写。

秩序维护队中队长岗位职责

1、忠于公司、自觉维护公司、部门的形象及声誉。

2、负责中队内

部管理,认真组织队员学习,落实相关政策、法规。

3、以身作则,带头遵守部门各项规章制度,严格落实各项考核标准。

4、了解队员思想动态,掌握队员动向,活跃中队气氛。

5、熟悉园区消防设施分布,认真组织中队人员学习,掌握消防器材的使用,参与消防演练,监督中队队员做好消防检查。

6、全面负责中队日常训练和学习,提高队伍的整体素质。

7、落实交**制度,明确岗位责任。

8、确保当班期间,提高工作效率,保证工作质量。

9、完成上级交予的各项任务,并对任务的进展作好汇报。

10、保持中队稳定,防止出现责任事故及不团结现象。

11、加强各中队之间的交流,促进中队的进步。

中队长助理(标兵)岗位职责

1、协助中队长管理中队日常工作事务。

2、负责各岗位的调派、监督工作,维护岗位形象。

3、落实宿舍管理制度,完善中队内务建设。

4、控制未经公司批准的施工车辆和运载易燃易爆有毒物品的车辆进入园区,特殊原因须征得公司允许方可放行。

5、维护大门口的交通秩序,防止塞车或事故的发生。

6、严格把关、落实《物品放行制度》,控制外来人员进入园区。

秩序维护员岗位职责

1、做好防火、防盗、防破坏、防抢劫、防治安灾害事故等安全防范工作。

2、维护公司、业户的切身利益、财产安全以及正常秩序。

3、保护事故现场,维持现场秩序。

4、热情接待业户来访、投诉。

5、负责小区管辖范围内人和物的管理,包括业户的违章行为,车辆乱停乱放,未经报批进行室内装修,违反规定,堆放杂物,丢弃垃圾,违规安装防盗网,践踏、占用绿化用地,损坏、涂划园林建筑,乱塔、乱贴、乱挂、设立广告牌,聚众喧闹,噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为,挪用消防用水等违规行为予以制止、处理,并及时发现安全隐患。

6、小区内每一部分处于良好、清洁、安全的状态,发现问题及进处理或上报。

7、文明执勤、礼貌执勤。

8、分解部门的各项规章制度,并认真贯彻、落实。

9、对进入园区的车辆进行指挥,保障园区内的正常交通秩序。

10、检查、监督园区各商铺“门前三包”落实情况。

11、维护小区正常生活秩序,保障园区各项设施设备完好及业主/住户生命财产安全,遇有突发事件能挺身而出,不怕牺牲。

12、负责小区车辆管理,保障小区道路畅通,车辆停放有序,确保车辆安全。

13、对业主的投诉严格按照“一个结果,两种标准”的工作原则让业主满意。

14、完成公司赋予的其他临时性任务。

巡逻队长岗位职责

1、熟悉相关法律、法规、单行条例,熟练掌握各类业务技能。

2、熟悉小区环境及消防设施的配置,做好消防的各种演练方案训练。

3、了解掌握队员思想动态,做好引导,教育工作,重点培养骨干。加强队伍建设,提高队伍的整体素质。

4、负责巡逻队日常工作,组织本队人员全面完成计划内工作。

5、熟悉小区环境及各类突发事件处理流程,主动做好各种演练方案训练。

&

nbsp;

6、负责对新入职人员业务及技能培训工作。

7、协助部门经理每月对本队人员的各项巡查记录进行抽查不得少于二次。

8、每日本队人员查岗、查哨、查铺并对当日发生的重大事件汇报部门经理。

9、完成部门、公司领导交办的其他临时性任务。

巡逻队员岗位职责

1、熟悉法律常识,把握工作权限,培养敬业和奉献精神,养成良好的工作和生活作风。

2、熟悉小区物业环境和岗位的工作职责,以及各类设施设备的放置。

3、熟悉小区环境,熟练掌握各项业务技能及务类突发事件处理流程。

4、掌握各类消防灭火器材的使用及完好度。

5、小区内巡逻每日不少于三次,主要对执勤岗位进行监督、检查、周边秩序进行整治,防止破坏活动及对小区内部有干扰的行动,巡逻时要求步伐整齐,佩戴齐全,精神饱满。

6、协助当值中队处理园区报警、投诉及各类违章,始终坚持按章办事,以理服人的工作原则。

7、遇有突发事件时应在2分钟内赶往事发现场,妥善处理,视情况及时报警,并保护现场。

8、掌握出租屋居住情况,检查园区楼宇装修。每日对园区楼宇外的巡查不得少于六次,楼宇巡查不少于一次。

9、巡查公共区域的设施设备完好情况,若发现影响小区正常生活秩序的现象,应及时纠正、处理。

10、每月负责对整个部门纪律检查表进行汇总,抄报部门经理。

11、完成领导交予的其他工作。

秩序维护队收费主管岗位职责

1、秩序维护队收费主管主要负责对秩序维护队收费工作,并负责办理车辆月保。

2、遵守公司和部门规章制度,熟悉业务流程,每月对车库月保车辆进行一次核对。

3、每月召开收费会议分析情况,查找原因,改进工作方法,提高工作效率。

4、每周对收费员进行理论和业务技能培训,提高服务质量和队伍素质。

5、每月对月保情况进行二次检查,及时发现,解决收费工作中存在的问题。

6、了解掌握园区车辆情况,确保园区收费率达100%。

7、每月对帐目进行核对并汇总统计。

收费员岗位职责

1、正确熟练掌握停车收费操作程序及各类车辆收费系统标准,保证收费率达100%。

2、出现故障及时解决,不能解决的报相关部门,保证设备正常运行。

3、对特殊车辆进入园区予以免费,做好登记,并向中队长汇报。

4、每月及时通知月保车车主,办理月保卡。

5、认真填写交款单和交款袋金额数目,交帐数目与实际数目相符。

6、每班提前十五分钟作**准备,认真作好交接,并详细作好登记,做到交**要清楚,责任要明确。

监控中心监控员岗位职责

1、值班员要熟练掌握监控中心内各系统工作原理,性能和常规的维护保养工作,能够熟练操作监控系统。未经专门培训或不熟练者不得担任监控中心值班员;

2、监控中心设备发生故障时,要及时通知工程维护部工作人员立即抢修;

3、监控、报警、可视对讲系统24小时工作,值班员要密切注意监视屏情况,有报警显示应立即通知到岗位或中队长;

4、每班将监控系统运行情况准确、清楚地登记在《监控中心值班记录本》之中;

5、监控中心电话属报警专用,动用必须做好详细登记;

6、保证监控中心内卫生,每日对设备进行清洁卫生工作,做到设备无积尘、无油渍、无损伤;

7、每月进行一次设备功能检查,并将结果记录在册;

8、严禁利用监控电脑作个人私事用途;

9、禁止无关人员进入监控中心。

车库岗位职责

1、岗位人员执勤时,应着装整齐,文明执勤,时刻保持高度警惕。

2、严格落实交**制度。

3、**人员,**时,详细检查登记车库车辆数量,车辆安全状况及公共设施状况。

4、维护车库的交通秩序,提醒车主指挥车辆按正确路线行驶。

5、对所有进入车库的车辆进

行检查,如有明显损伤,应及时知会车主,无法联系,应立即通知当值班中队长处理并做好防范措施及详细记录。

6、合理开启车库电器设备,节约电源。

7、对车辆有漏水、漏油、车门车窗未关或车辆有明显损坏的,应及时做好登记并汇报当值中队长。

8、禁止在车场内吸烟,使用明火及易燃易爆物品进入车库,严禁闲杂人员在车场内滞留。

门岗岗位职责

1、**后认真查阅上一班次的值班记录,熟悉和了解上班情况。

2、维护门**通秩序,保证车辆及行人安全,以及区域的畅通。

3、控制外来人员,杜绝衣冠不整和三无人员,以及推销、散发广告人员进入小区,施工、装修人员凭证出入。

4、物品出入凭物品放行条,经仔细检查、确认后方才放行。

5、部门内部请假外出人员应收好假条,查看是否有着工服现象。

6、值勤时间着装整齐,站姿端正,语言文明热情,礼貌地答复客人的询问。

7、将来自客人的意见及投诉及时报告给秩序维护员领班或主管。

8、值勤时应正确使用和保管好岗位内所有物品,当班者对本班次使用的物品负有全部责任。

9、保持区域内以及岗位外的清洁卫生。

10、**需移交处理的工作应做好书面记录。

11、协助、监督收费员做好收费工作。

12、发挥工作主动性,完成上级交办的其它任务。

13、合理安排本班次的岗位流动。

14、配合其它岗位做好安全防范。

秩序维护队形象岗岗位职责

1、军姿端整、军容严整、精神饱满,时刻保持气势威武的形象。

2、每小时换岗一次,不参与本班次其他任何事项。

3、岗位期间不得左顾右盼或做其他不雅动作。

4、形象岗执勤人员对出入口的车辆敬礼。

秩序维护队消防主管岗位职责

1、专职消防员对园区的消防工作负主要责任。

2、负责防火责任人资料和消防印章的保存。

3、定期组织消防员进行消防演练培训工作。

4、熟悉园区内消防设备、器材的分布情况,发现隐患及时更改。

5、经常教育本区域,<部门>成员树立防火意识,加强对园区各商铺防火责任人的教育工作。

6、经常组织本区域<部门>成员参加消防知识及火警发生后逃生、自救技能学习,使成员都能掌握和使用各种消防设施和器材。

7、组织本区域(部门)成员搞好园区消防宣传工作。

8、组织本区域(部门)成员,根据各种不同情况,制定各种防火演练方案,并做好培训工作,确保业户生命财产安全。

9、每月二次组织部门防火责任人对园区消防设施大检查,并主动配合有关消防监督机关和公司对本区域<部门>消防工作的检查督导,发现问题及时纠正。

10、确保务类火灾处理及时率为100%。

防火责任人职责

1、防火责任人对本区域内的消防设施、设备及器材负直接责任。

2、熟悉《消防法》和《园区消防管理规定》及公共区域内消防设施、设备的分布情况。

3、每月二次对公共区域内的消防设施、设备的检查,做好登记,针对隐患,及时整改上报。

4、积极深入住户做好安全防范和家庭防火知识的宣传,提高小区居民的防范意识。