汽车技术与管理求职简历

汽车技术与管理求职简历（精选6篇）

1.汽车技术与管理求职简历 篇一

目前所在： 萝岗区 年 龄： 23

户口所在： 湖北 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 176 cm

人才测评： 未测评 体 重： 62 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 网络推广/SEO， 汽车美容， 汽车售后服务

工作年限： 1 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 广州,,

◆ 工作经历

新谱(广州)电子有限公司 起止年月：-12 ～ -06

公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 技能职

工作描述： 每天负责在MES系统中将当天完工的9000工程LCM确认入库，并找回每天系统在9000工程，但实际无入库记录的LCM。

离职原因： 回校

毕业院校： 武汉工程职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06

专 业 一： 汽车技术服务与营销 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平： 精通

◆ 工作能力及其他专长

在校期间学习了汽车构造、汽车及营配件销、汽车贸易与售后服务、汽车电工与电子基础等课程，对汽车及汽车行业有了一定的.了解，并在学习过程中对其产生浓厚的兴趣

技术方面，会使用如photoshop、flash等软件。

办公方面，能熟练的运用Word、Excel、Powerpoint办公软件

◆ 个人自传

本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，积极热情，富有进取精神，责任心强，工作认真高效，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

大学期间与同学相处融洽，在班级担任纪检委员，是辅导员的得力助手。

2.求职流行“微简历” 篇二

A常见的10种“微简历”

平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。

总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。

诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。

热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。

写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。

抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。

幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。

真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。

明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。

个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。

B巧用“微简历”谋职

为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：

锁定目标、收集信息、主动出击

如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。

添加圈子、关注负责人、近距离沟通

在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。

建立微博圈、充分沟通、分享经验

建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。

多方查证、了解目标公司

微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。

3.汽车检测与维修求职电子简历 篇三

在编写个人简历的时候，一些小技巧也可以提高竞争力，技巧可以让个人简历的通过率提高。而个人简历在求职的过程中所起到的作用也非常明显。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 34

婚姻状况： 已婚 专业名称： 汽车检测与维修

主修专业： 技工类 政治面貌： 汉族

毕业院校： 泉州中营学院 毕业时间： 6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 一般

工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：129公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479

求职意向

期望从事职业： 销售和管理类 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 泉州中营学院 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 汽车检测与维修 学历： 大专

所 在 地： 证书： 中级证

专业描述： 汽车检测与维修

学校名称： 漳平三中 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 高中 学历： 高中

所 在 地： 漳平证书： 高中

专业描述： 理科

培训经历：

工作经验

公司名称： 龙岩汇京龙兴汽车贸易有限公司 ( 10月 - 6月 )

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩

职位名称： 展厅经理

工作描述： 潜在客户挖掘，客户接待管理,产品培训，试乘试驾督促和管理，协商成交及新老客户维系，人员动态KPI管理，人员培训，完成集团下达的KPI目标和厂家下达指标。

离职原因： 需求更大发展空间

公司名称： 泉州安溪汇京友联东风日产专营店 ( 年9月 - 2010月 )

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 泉州安溪

职位名称： 销售顾问，安溪湖头直营店店长

工作描述： 潜在客户挖掘，客户接待管理,产品培训，试乘试驾督促和管理，协商成交及新老客户维系，人员动态KPI管理，人员培训，完成集团下达的KPI目标和厂家下达指标。

离职原因： 家庭原因

自我评价

自我评价： 勤奋，务实，高效，做事有原则!只有量变才能引起质变!简单的事情重复做，复杂的事情简单做你就是专家!爱好运动!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：个人信息是求职简历中的必要环节

怎样能够提高个人简历的`质量?要在个人简历的每一个环节上，做到面面俱到。当个人简历能力起到自身的作用的时候，也就算是求职成功了一半。而要注意个人简历上的每一个方面，首先就要注意其个人信息环节。

基本信息包括：

总体来说在个人简历中个人信息作为必要的项目，所起到的作用就是让对让知道是谁在应聘。个人的基本信息需要填写的项目也有很多，包括有性别、年龄、政治面貌、籍贯、招聘等等。

填写个人信息需要注意的事项：

①、不同企业招聘所含有的信息内容不同。一般来说国企在招聘上所需要的信息比较全面，像是性别、地区以及民族都需要填写清楚。这些虽然不是招聘的条件，但也是了解个人的信息。但是如果是应聘外企工作，则需要注意性别、区域以及民族都可以免除， 因为很多外企比较忌讳被人说有性别歧视、民族歧视的嫌疑。

②、照片。个人简历上的照片一直都是很多人争议，有人说个人简历一定要贴上照片，也有人说个人简历不需要有照片。总体来说个人简历的照片还是很有必要的，不过一定要是证件照。在个人简历上一定不要使用大头贴，也不能使用证件照以及写真。

4.汽车专业求职简历 篇四

姓    名：周xx                                性   别：男      学    历：中专

专    业：汽车评估与保险               出生年月：1986年10月21日

手    机：13488738xxx                    联系电话： 0571-xxxxxx

地    址  杭州XXXXX                         邮    编：528400

教育背景

毕业院校：广西交通高级技工学校--评估班学生

主修课程：汽车文化  汽车保险实务 汽车故障诊断与排除 事故车辆检验与定损 汽车故障诊断与检测技术等。

实习经历：4月广西第15届汽车展销会

为人随和、诚实、坚强、乐观、开朗，爱好体育运动等。

个人价值

我的信条是：“不断进取，努力奋斗”，我相信我的能力一定会让你得到一份满意的惊喜！

尊敬的各位领导：

您好！

衷心感谢您在百忙中浏览我的`自荐信。

我叫甘业隆是广西交通高级技工学校汽车评估与保险专业2010届毕业生，作为一名即将踏上社会征途的农林学子，现在我面临着人生的转折点，我热爱我的专业，并掌握了一些保险方面的知识。在校期间的三年中，我能认真地学习学校开设的各门课程，并能熟练的掌握和汽车美容方面的知识，在这过程中无论是知识能力还是在自我素质修养方面，我都收益匪浅，两年来在师友的严格教育和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度使我塑造了诚实、坚强、乐观性格特点。此外，我还去了广西第15届汽车展销会, 我还积极地参加了学校组织的各种活动，抓住每个机会，锻炼自己，向困难挑战。

寒窗数载，蓄以待发，这是我的愿望。过去的成绩并不代表现在，我郑重地向贵公司提出申请，希望能加入贵公司。我相信在我的努力下，我会尽我所能为贵公司献一份力量，添一份辉煌，热切到底期盼着您的回音。

祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

5.汽车销售求职简历 篇五

姓名：李xx性别：男

出生年月：19XX年6月21日民族：汉

籍贯：陕西咸阳政治面貌：团员

学校：陕西建设技师学院专业：建筑工程施工

学历：大专

联系电话：18729239368

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求职意向：

建筑类相关

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所获奖励：

获得20xx、20xx年度“优秀团员”称号

获得20xx、20xx年度“优秀班干部”称号

获得20xx、20xx年度国家奖学金

获得20xx年度学院“华育奖学金”

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社会实践：

华油建筑公司技术员

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工作经历:

20xx——20xx珠海华丰(咸阳)有限责任公司库管

20xx——20xx西安军旅艺术学院主任助理

20xx——20xx深圳宝龙比亚迪第二事业部产品开发一部计划调度

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曾任职务：

班长

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兴趣爱好：

热爱创新科技，互联网信息，良好的计算机操作水平;善于与人交流沟通。

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个性特点：

6.求职简历要简而有“力” 篇六

记得看过一期天津卫视的求职节目《非你莫属》，其中有一位来自北京的求职者，已经42岁的他本是大专肄业，可他却在简历上造假，过度修饰自己的简历，由于简历简而无“力”，引发了作为嘉宾的企业老板们的质疑。这位叫郑启生的求职者在简历上注明自己是研究生，但他却解释说：“我是没有文凭，但是我在国外的一所心理学大学有六年的学习经历，我认为自己达到了这样的水准。”对于这样的解释，BOSS团显然难以接受。慕岩称：“你说的大学，教授打坐、禅修为主，与你所说的心理学相差太远了。”

针对求职者简历上的造假，主持人张绍刚直言不讳地提醒说：“我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句，不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多，台塌得越快，你摔得会越疼。”主持人的提醒有一定道理，对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，这就要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者來说，才最“给力”。

别把简历搞得太个性

有一位求职者在做简历时，对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，有十几项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是每月5000元。她之所以这么评定，是因为读大学四年，花费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质来回报家人和维持自己在职场上打拼的基本生活费用。为此，她在简历上很个性地给自己列了一份递减帐单：1、基本价值：5000元——除了回报家人和个人的基本生活费外，还要支付工作技能进一步提高的费用，需要3000元；2、技能价值：减300元，书本上的知识转化为实际的工作能力不是那么简单，贵单位给予学习实践的机会，应减去300元的“学习费用”；3、经验价值：减500元。入职后深知自己经验欠缺，需要一个过渡阶段，在基本价值上可以降低500元。于是，她向招聘单位提出了月薪3800元的要求，比自己的市场价值少要1200元。

这位求职者的简历给人的第一印象很深刻，也很有个性。她认为自己的市场价值月薪为5000元，她减去三项支出后，向单位提出月薪3800元，这样的简历不仅不“给力”，而且会让主考官摸不着头脑，给人一种不踏实、耍花样的感觉。求职者做简历，既要简练，又要有力，要让HR在最短的时间内抓住你的“闪光点”，而花哨、含糊、修饰性太强的简历，则是HR们最反感的东西。曾经有位名牌大学生，他在求职时独出心裁地利用百余天时间写出一份10万字的自传体“简历书”。他在“简历书”中写道：“我以实录的形式，将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。如今，我以简历的形式展现出来，就是让它在求职时展示自己，增加自己的含金量，企业了解了我的成长经历，才会认识到我的价值，给我提供施展本领的空间。”

然而这位求职者带着这份10万字的“简历书”跑了多家企业，结果是HR们并没有对他的“简历书”产生兴趣，认为这样的自传体谁都会编，而且过于个性，并不能真正说明求职者具有多大的工作能力和多少的实践经验，因此，他在求职过程中历经坎坷，并没有把自己推销出去。

还是《非你莫属》主持人张绍刚说得好，做求职简历太重修饰、强调个性，并不能给自己带来好处，最终摔疼的只能是自己。所以，求职者做简历没有必要做得太另类，简而有“力”最好。当然，更没必要煞费苦心洋洋万言，甚至浪费时间写出几万字的自传体，这么做只能是“王婆卖瓜，自卖自夸”，在HR面前并不会得分。相反，HR给出的评价是，此人简历太虚，做事可能不够踏实，企业选人还是擦亮眼睛为好。