主题年会策划方案（共11篇）（共11篇）
1.主题年会策划方案 篇一
一、举办年会的目的
(一)20____年度工作总结表彰暨20____年迎新年会;
(二)答谢各位客户鼎力支持;
(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题
主题：20____年度工作总结表彰暨20____年迎新年会
三、年会主办时间
20____年1月____日9：00——12：00
四、年会主办地点
黄石____酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
(二)为了父母的微笑，我在努力的路上
(三)让员工明年在公司拼命做事
(四)怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则
(一)隆重而节俭;
(二)激情而难忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单：
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项
(一)邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。
(四)准备双份计划，以免遇到突发事件。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
酒店年会主题策划方案5
一、男生年会小合唱歌曲：
1、《让我们荡起双浆》
2、《欢乐年华》
3、《我们的生活充满阳光》
4、《真心英雄》
5、《中国龙》
6、《从头再来》
7、《热血忠魂天地间》
8、《中国 军魂亮剑主题曲》
9、《曙光在前头》
二、女声年会小合唱歌曲
1、《我不想说》
2、《请到青年突击队里来》
3、《喜洋洋》
4、《好地方》
5、《红红的日子》
6、《天天好时光》
7、《年年红》
8、《赶上好时候》
9、《家乡步步高》
三、年会男女对唱歌曲
1、《共享美好时光》
2、《冰糖葫芦》
4、《马铃儿响来玉鸟儿唱》
5、《好人好梦》
6、《知心爱人》
四、年会大合唱歌曲
1、《欢乐颂》
2、《阳光乐章》
3、《希望的.中国走向未来》
4、《开心中国》
5、《明天会更好》
6、《我们的祖国歌甜花香》
7、《江山》
8、《希望家园》
9、《中华大家园》
10、《吉祥颂》
11、《美丽家园》
12、《情系人民》
13、《送给你》
14、《沿着社会主义大道奔前方》
15、《祝福祖国》
16、《为祖国干杯》
17、《小康天堂》
18、《和谐中国》
19、《高歌向明天》
20、《祝福春天》
21、《我们的明天比蜜甜》
22、《爱我中华》
23、《春风不忘》
24、《锦绣年代》
25、《祖国在召唤》
26、《又是好日子》
27、《大展宏图》
五、公司全体人员年会大合唱重点推荐歌曲
1、《团结就是力量》
2、《感恩的心》
3、《年轻的朋友们今天来相会》
4、《让世界充满爱》
5、《朋友》
2.主题年会策划方案 篇二
为此,主题为“品牌责任与云移动”的2014中国策划年会暨品牌与慈善论坛2015年元月18日在中国科技会堂召开。这也是中国策划界、学术机构及企业精英最高级别的盛会。
本届策划年会由《财经界》杂志社、中国策划协会主办,北京大学政府管理研究中心、策划家网、首席品牌馆日志编委会、远东控股集团、东方百脑慧品牌策划机构、智信华育(北京)文化发展有限公司协办,支持单位为中国企业家人脉促进会、泉州尤仙子茶叶有限公司,北京奥婷环燕美容化妆品有限公司和福思通策划咨询有限公司承办。
“中国策划年会是中国最高端的智业盛会。2014年中国策划年会是一场策划领袖、商业巨子、专家学者、慈善人物、书画名家等发布企业发展趋势、展示智慧成果、交流经验体会、研讨创意理念、实施资源互补、宣传企业品牌、倡导慈善行为的年度峰会。参会嘉宾将共同探讨新常态和经济转型期策划界如何借助互联网思维和品牌化思维创新发展。
国家发改委主管、国家信息中心主办的《财经界》杂志是中国很有影响力的高端财经媒体,重点围绕国家宏观经济、区域经济、产业经济、资本与市场进行深入采访报道,也是每年全国“两会”主要财经类重点报道刊物。《财经界》杂志多年来与中国策划协会结成了战略合作伙伴关系,资源共享,优势互补,合作共赢。
本届年会邀请了国家相关部委有关领导等高层人士以及众多中国策划界精英、学者,并特邀众多顶级嘉宾演讲以及各级政府领导、全国知名企业家、文化艺术家等共同研讨中国智业经济的发展。与参会者互动,探讨策划业共同关注的问题。
主持人清华大学新经济新产业研究中心主任李季说:我国进入了中国改革开放最重要的一个元年,在全国社会、经济、产业各方面处于一个大的转折点的时候,我们相聚中国科技会堂来探讨整个策划行业对中国经济和社会、文化产业的推动。目前,离开一个“变”字 ,企业竞争步履艰难,品牌活力将瞬间散失,我们将如何面对未来的挑战与商机?信息时代世界越来越成为一个地球村,策划界、企业界应变而生。
中国策划协会常务副会长兼秘书长李海凤接受记者采访时表示:中国策划年会是每年中国策划界、企业界、学术界、艺术界的一次大交流、大聚会、大整合、大合作的盛会。中国策划协会12年前在中国科技会堂举行了第一次全国策划人大会。中国策划协会成立以来,为中国各行各业培养了上万名有思想、有理念、有策划创意,并且具有系统运作能力的人才,绝大多数人才目前已经进入国家人才库。李海凤表示:“中国策划协会的职能,就是为社会各界服务,尤其是为企业服务。帮助中国的各类企业,进行战略规划、品牌运作、市场营销、企业培训、人才培养等方面的服务。12年来,中国策划协会的会员及会员单位,为中国数万家各类大大小小的企业进行了服务,受到社会及企业的广泛好评。我们相信中国策划协会会凝聚更多的策划人,会一如既往为中国的经济发展献计献策”。
中国策划协会移动互联网专业委员会宣布成立
《财经界》杂志社副总编、中国策划协会总策划丁吉林在介绍中国策划协会2015年工作中表示,中国策划协会将重点为中国的中小企业服务,帮助他们转型升级,跟上社会发展的步伐,为中小企业的发展排难解忧,出谋划策。未来发展,必须特别注重趋势,寻找“风口”,让中国企业、品牌飞起来。中国2015年的风口在哪里?丁吉林表示,互联网背景下,社会各行各业必须有互联网思维,尤其要关注大数据、云计算、移动互联等,2014年“双11”节,移动端的销售已经大幅上升,随着时间的推移,技术的完善,信息安全的提升,消费理念的转变,移动端的销售将会进一步上升。丁吉林据此提出了“云移动”的全新概念。
丁吉林认为,“云移动”将会是2015年的风口,希望中国企业能够搭上“云移动”这列高速火车。
中国策划协会2015年的工作重点将在帮助传统企业借助“云移动”、“云空间”实现转型升级,办好中国首届粉丝文化节,凝聚社会各界力量共同举办“2015中国慈善之夜”,与清华大学新经济与新产业研究中心合作帮助文化企业大力发展文化创意产业,组建发展全国各地有关分支机构等方面发力。中国策划协会将与《财经界》杂志共同举行“2015中国慈善之夜”的公益活动,届时,中韩的影视明星、体育明星、著名主持人、中国第一流的企业家、慈善家、艺术家等参与,为中国先天性心脏病儿童募集善款。
2015年,中国策划协会也将培养更多的策划精英,为社会服务,为企业服务。
《财经界》杂志社总编辑吉喆,中国策划协会执行会长梁喜英,中华慈善总会新闻界志愿者促进会执行会长俆镱轩,北京大学政府管理研究管理中心副主任赵学伟到场致辞;科技部调研室主任胥和平,中国公共关系协会常务副会长、国家行政学院教授李兴国,中央财经大学新闻系主任谭云明,品牌专家、财经评论家、中国策划协会副会长刘晓午等作了精彩主题演讲,丁吉林代表中国策划协会向与会嘉宾汇报了年度工作及2015年工作计划。中国策划协会移动互联网专业委员会主任喻晓马作了如何开展移动互联专业委员会的工作报告。
为了配合推广“云移动”,中国策划协会成立了移动互联专业委员会,将重点为中国企业服务。
同时,中国策划协会与江苏云中传媒公司共同推出了一款“云空间”产品,将免费为中国的建材、家庭装修提供免费的设计和全方位的服务。李海凤、喻晓马与江苏云中文化传媒有限公司总经理言云秀签署了“云空间”市场推广合作协议。
丁吉林代表主办方向华晨宝马代表富遥颁发了2014中国最具社会责任大奖的荣誉称号。影片《天降大咖》市场总监邓武兵介绍了电影《天降大咖》策划,“首届粉丝文化节”宣传总监都星宇对中国“首届粉丝文化节”的策划运作作了详细介绍。
刘炳森的弟子韩敬德代表到会的书画家向大会赠送了长卷《兰亭序》,赢得满堂喝彩。
团中央中国青少年发展中心秘书长陈香,北京大学书画室主任牛耕耘,中国会展研究会副秘书长江燕,中国策划协会副秘书长、江苏腾荣房地产开发有限公司董事长周高红,中国策划协会重庆专业管理委员会主任喻卫东,中国企业家人脉促进会常务会长兼秘书长秘书长万祥军,新华社半月谈主任王京忠,常州市综治办史国英,中国旅游报叶晓明,中南大学江浙沪促进会秘书长李虎,德州高新区招商局局长毛成伟,华晨宝马有限公司代表富遥,江苏云中文化传媒有限公司总经理言云秀,无锡中超电缆有限公司副总经理杨其明,江苏海虹文化传播有限公司有限公司周俊荣,欧律比亚投资管理有限公司总经理江贺玲,工商银行总行投行部高续鹏,招商证券投行部董事李海鹰,北京华夏同步科技有限公司总经理蓝月,北京哲旭投资管理公司副总经理于静,中艺大鹏文化有限公司总经理纪苗等来自全国各地策划人士及企业家近300人到会。
最后,颁奖盛典再度把峰会论坛推向高潮!为了检验拥有梦想的智慧策划人在一年里取得的丰硕成果,以及更好地展示策划人运用策划所带来的新思维、新谋略。由中国策划协会奖项评选工作也落下帷幕,各项奖项均有得主。据了解,奖项评选期间,共收到来自全国各地创意策划类、文化传播类、品牌营销类、房产建筑类等多个领域的精英、优秀企业的策划业绩和案例。本届年会奖项包括个人、集体和项目三大类。
智业强,中国强;科技强,中国强。让我们在这江山如此多娇的中国大地上,共同描绘我们策划智业的美好蓝图。
3.年会舞龙主题的策划方案 篇三
舞龙在上海广受欢迎,舞龙主题年会方案策划给你带来一年的好财运,好彩头,这也是这个年会节目经久不衰的原因.你的年会筹办,是否也可以考虑这个舞龙主题节目呢?
1.舞龙起源
相传,东海龙王患腰痛病,变成一个老头上岸求医.大夫通过把脉知其非人,便让其恢复原形,并从其腰间捉出一条蜈蚣.龙王病愈后,以泄露天机为谢:言人们只要照它的样子造一条龙四处舞游,便能保雨水及时,五谷丰登,生意兴隆.于是,人们便据此传说,用竹条铁丝、绸缎纱布扎制成彩龙,每逢年节舞耍一番.
2.龙转乾坤
舞龙的过程,实际上就是人与龙交融的过程.人们相信,歌之唱之,可以召唤龙的神灵;舞之蹈之,可以模仿龙的神态;有歌有舞,既可以使神龙欢愉喜悦,也可以使自身秉赋龙性.同时,通过舞龙,也使舞龙人的力量得以彰显.
3.我们独特的团队舞龙策划
由全体队员同心协力,分工协作.培养团队合作精神,提升企业凝聚力,增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感;通过亲手参与扎龙、绘龙、点睛、舞龙、化龙等整个过程,达到龙人合一,激扬士气的.培训目标.
4.内容形式
团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙, 最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的“群龙造型”为整个活动的最高潮.活动从平淡开始、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能忘怀.
5.培训收获:
一.消除陌生、促进信任与融合;
二.强烈振奋士气、留下难忘回忆.
6.采用要求:
一.50人以上,通常以一天时间为宜;
二.有足够开阔的场地;
4.主题年会策划方案 篇四
年会是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，一场好的企业策划年会，能将企业文化的精神传递到每一位员工的心中，这是企业文化建设中不容忽视的重要内容之一。那么问题来了，年会策划哪家强？
睿钰公关是上海一家具有全领域专业服务经验的本土领先公关策划机构，专业服务体系以活动管理为核心，服务内容包括：企业年会、新品发布会、客户答谢会、高端私人派对、亲子活动、员工家庭日、大型文艺演出、开业/开盘庆典等。睿钰公关拥有丰富的设备和演艺资源，确保主题年会的丰富多彩和活动执行的高品质。
近期，为了协助年会组织者和策划人更好的筹备羊年年会，睿钰公关年会策划小组整理出一批关于羊年年会的精选主题供大家参考：
5.主题年会活动策划书 篇五
为了总结回顾各项工作，对工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长 超越自我
三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。
(一)成员会议
时间：14：00―15：00
地点：大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间：15：00―17：00
地点：大活小剧场
(三)晚宴
时间：18:00-20:30
地点：二食三楼
四、年会参会人员
学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
(一)成员大会议程安排
13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);
14：00―14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;
14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
14：30―14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);
14：50―15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;
15:00-17:00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;
17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好终工作总结与下年工作计划制定的通知》;
(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);
(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20“专心成长 超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：***就业发展协会，12米;
红底黄字横幅一条：“专心成长 超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：***发展协会，12米;
(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;
(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
(十)各各项活动的工作安排：会展导航再次提醒，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
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6.主题年会策划方案 篇六
倪院士:在大数据出现之前, 数据挖掘方法已在很多企业中应用并取得了很好的效果。那时, 数据挖掘的对象主要是企业数据库的数据, 这些数据往往是在企业运营中形成的, 一般用关系数据库存储, 是所谓的结构化数据。现在我们所说的大数据, 范围要宽得多, 主要是社会日常运作和各种服务中实时产生的数字数据, 如在线搜索、新闻、博客、微博等社交媒体、移动电话和短信、热线电话、电子商务交易、遥感遥测数据……。这类数据大多是所谓的非结构化数据 (文本、语音、图像、视频等等) , 其中很多是用户的行为数据, 而运营商、服务提供商等等在运营中掌握了大量数据, 因此他们在大数据方面具有良好的资源条件。
记者:大数据的应用已渗透到各个行业, 因此大数据的研究一定要依托于某一特定领域和特定行业。相较于其他行业, 大数据应用在商业领域走在了前端, 您认为为什么会出现这种现象?真正将大数据应用起来需要满足哪些条件?
倪院士:如上所述, 因为数据挖掘在大数据出现之前早已在商业领域得到应用, 所以大数据应用在这个领域走在前端是理所当然的。不过, 随着大数据的发展, 它在非商业领域的应用也发展很快。例如现在政府部门很重视舆情分析, 这就是大数据在社会领域中的应用。在这个领域, 真正要将大数据应用起来, 首先是需要打破部门的界线, 达到数据的最大程度的共享;然后是发展大数据分析方法, 挖掘出隐藏在大数据中的规律;最后还需要分析者的正确解释和判断, 从中获得能反映真实情况的结论。
记者:媒体行业作为文化产业的重要组成部分之一, 正经历着转型与升级的阵痛期。身处大数据时代, 对拥有大量新闻报道内容数据, 同时相对缺乏用户行为数据的传统媒体而言, 是福是祸?对此您怎么看?如何能够让传统媒体补上用户行为数据这一短板?
倪院士:现在, 传统媒体正受到网络媒体、社交媒体的挑战, 有的办不下去了, 余下的也面临转型升级的问题。不过传统媒体不会就此消失, 它仍然有它的价值。一般说来, 前者具有权威性、普适化的优势, 后者具有实时性、个性化的优势, 两者将会共存下去。如何使两者互相融合, 取长补短, 这是需要探索的新问题。
记者:“棱镜门”事件的爆发让人们更加意识到大数据所面临着的隐私和数据安全的问题。大数据想要做到创造价值最大化还需解决哪些困难?如何解决?
倪院士:“棱镜门”事件表明数据安全的重要性。由于大量采用进口软硬件, 中国缺乏保障网络空间安全的能力, 因此今后特别要重视使网络系统、信息系统采用自主可控的国产软硬件。如果说, 早些时候, 我国大量采用进口装备是不得已的话, 那么, 今天继续这样做, 那就是观念问题。实际上, 国产软硬件大多已达到实用水平, 正是因为华为、中兴产品的性价比超过了思科, 美国政府才不得不以安全为由, 帮助思科将华为、中兴赶出美国市场。那为什么思科等美国公司在中国市场上却能压倒中国公司呢?这主要是崇洋迷外的观念以及外国跨国公司的公关所致, 中国只有突出信息安全, 才能改变这种状况。
除了从技术方面保障数据安全外, 还需要着手制订保护隐私权的法规和建立相应的机制, 使大数据的应用不致带来不良的副作用。
今天我所发表的观点仅供参考。
从商业智能 (BI) 到大数据
首先, “大数据”的概念在今年可谓炙手可热。但是, 从历史上来看, 这种基于数据的应用在过去数据挖掘和商业智能等方面已经有了很多成功的案例。
我在这里举两个大家耳熟能详的例子。
20世纪90年代沃尔玛的超市管理人员分析销售数据时发现了一个令人难于理解的现象:在某些特定的情况下, “啤酒”与“尿布”两件看上去毫无关系的商品会经常出现在同一个购物篮中, 并非我们主观印象中那样, 以为这两种物品毫无关联。这样, 他们在尿布货柜附近放置了啤酒, 结果销量大幅上升。
无独有偶, 美国第二大超市Target为了抓住含金量很高的一个顾客群体——孕妇, 通过数据挖掘建立了一个模型, 选出了25种典型商品的消费数据构建了“怀孕预测指数”, 由此, 它能在很小的误差范围内预测到顾客的怀孕情况, 从而能早早地把孕妇优惠广告夹杂在其他一大堆与怀孕不相关的商品广告中发出去, 有效地招揽了孕妇顾客群。这种优惠广告间接地令一个蒙在鼓里的父亲意外发现他高中生的女儿怀孕了, 一时轰动全美。
为什么我们今天重视“大数据”呢?原因是, 大数据自出现以来经历了非常大的发展.。虽然商业智能在数据的应用方面已经发挥了一些作用、产生了一些成果, 但是现在我们所说的“大数据”与之相比, 还是有质的提高。
对此, 我将商业智能和大数据从四个方面进行了对比。第一是数据量的大小, 我们现在衡量数据已经不以TB作为等级, 而至少是PB, 而且我认为肯定还会持续提高。据Gartener分析, 我们数据的年增长幅度为60%左右, 所以我们认为这个标准是与日俱增的。第二, 过去我们所说的数据更多的是结构化的数据, 而现在主要为非结构化信息, 如文本、图形、音频、视频、遥感遥测信息……, 而且是实时信息, 而不是陈旧的历史数据库中的内容。第三, 我们数据的来源已经不是单纯的企业交易用的数据, 而主要是社会日常运作和各种服务中实时产生的数字数据, 如在线搜索、新闻、博客、微博等社交媒体、移动电话和短信、热线、电子商务交易、遥感遥测数据……。第四, 大数据的应用领域已经由自然科学范畴扩展至社会科学范畴, 如经济学和社会学应用、政治政策应用等。
大数据的一些特性
如我刚刚所说, 大数据指的不是数据库中的历史数据, 而是实时数据, 通常指的是几小时、几天、几星期这种尺度范围。我要强调的, 大数据实时性的时间尺度是和场景有关的, 这种实时性容许我们建立一种反馈过程, 如果我们制定政策, 就能够通过分析大数据随时得到反馈, 所以这种实时数据对于我们政策的制定和通过反馈检验政策具有很好的效果。
换句话说, 大数据的“实时”性并不意味着真正的实时, 而往往是近似的“实时”:在一个相对短、相对新的时间里产生并可资利用;在一个与场景有关的短时期里, 即能容许作出响应, 并判定效果的一个时间段里 (即容许产生一个反馈过程) 产生并可资利用。
科学研究的第四范式
目前大家对于大数据的研究一般认为它是一种新的科学研究范式 (方法) 。
科学研究范式 (paradigm) 的发展过程, 最早是实验型科研 (Experimental Science) , 这已有几千年的历史了, 后来发展到理论型科研 (Theoretical Science) , 这也有数百年的历史了。近几十年, 随着计算机技术的发展, 发展到计算型科研 (Computational Science) 。我们可以运用计算机技术进行仿真、模拟, 补充了我们过去实验方法的不足。比如, 核武器的试验、航天飞行器的性能试验等等, 不需要真的去做实验, 而只需要在计算机上面模拟就行了。现在则推进到第四范式——以大数据为基础的数据密集型科研 (Data-intensive Science) (见图1) 。也就是说, 大数据给了我们一种新的科学研究方法, 因为模拟法仍然需要理论指导, 比如要有航天飞行器的运动方程、天气预报的数学模型等。但是大数据没有任何的理论指导, 没有任何的方程或模型, 人们希望通过大数据的分析找出新的规律来。当然, 这种新的科学研究方法是否能像实验科学、理论科学和计算机仿真科学一样为人类的科学研究发挥作用, 仍需实践和时间来证明。
大数据生态系统
大数据本身有一个生态系统 (见图2) , 从数据的来源来看, 可能来自于个人、公共部门和私人部门。数据进来以后需要进行共享作为数据源, 最后人们运用各式各样的方法对数据进行挖掘和分析以便对人类的应用进行指导, 比如对突发事件更快的跟踪和响应、对危机性质和变化的更好了解、对需要服务地区的准确定位、对供求关系的预测能力等等。
典型的大数据处理流程包括:数据的获取和记录、数据的清洁/抽取/标注、数据的整合/聚类/表达、数据的分析/建模和数据解释等5个阶段。在处理的过程中, 异构性、规模、即时性、复杂性和隐私权等问题是大数据想要创造价值所需解决的困难。
图2 (图片来源:http://www3.weforum.org/docs/WEF_TC_MFS_Big Data Big Impact_Briefing_2012.pdf)
大数据和云计算
我们现在讲大数据往往和云计算联系在一起, 譬如前不久召开的云计算大会, 50%以上的题目将云计算与大数据结合了起来。如果说大数据是一座蕴含巨大价值的矿藏, 云计算则可以被看作是采矿作业的得力工具;而且, 云计算也是为了解决大数据等“大”问题而发展起来的技术, 没有大数据的需求, 云计算的功用也将得不到完全发挥。因此, 大数据与云计算是相辅相成的。
对于大数据而言, 云计算的意义不仅在于通过相关技术解决各种具体问题, 还在于通过云计算构建一种通用、高效和可靠的大数据支撑平台, 掌握以数据流为中心的系统集成思想, 在大数据应用层面探索更广阔的内涵。
为了更好地利用大数据的价值, 我们需要用一种新的思路来考虑支撑整个数据处理过程的体系架构, 即把分层的思路从单一系统的架构中延展到整个平台范围, 将整个数据处理平台按照分层的思路统一规划设计, 依据系统不同组件的物理和逻辑特性在系统范围内分层。
图3是一个基于大数据应用的云计算架构, 我们可以看到很多层次。在应用层中有很多大数据方面的应用, 它可以从云计算中获取各种服务。
在大数据应用的各种技术中, 可视化是一种非常重要的技术。比如, 我们想要评估每个国家的因特网产业发展状况, 我们用图表很难清楚地表现世界上众多国家和地区, 但用可视化技术就能一目了然。
关联性分析发现异常
对大数据最重要的是分析数据找出规律。所以, 我们需要运用很多分析方法将大数据中的规律提取出来, 从中找出关联性, 发现异常, 尤为重要。
很多时候, 从新的数字数据源提供的数据中发现的关联性会正确地反映传统的官方统计, 从而能提供更便宜、更快的、近似的预测。
许多新数据源的价值不仅在于它的规模和速度, 还在于它所包含信息的丰富性。在许多情况下, 大数据不仅是官方统计数据的代替或作为它的近似, 而且能对它进行补充, 增加深度和细节。
定性的社会媒体信息越多, 越有助于描绘出一个关于事件的全貌, 便于做出快速响应。这里, 大数据的规模、速度和数据本性的组合具有很大的价值。
发现相关性只是手段, 重要目的是利用相关性以及其他手段来发现人类社会活动的异常, 帮助制订正确的反应策略。
举个例子, “Google登革热趋势”利用搜索数据近乎实时地估计登革热在全球的传播情况。图5中橙色线条代表实际病例数量, 蓝色线条代表谷歌中关于登革热病案的搜索, 我们可以直观地看到其中的关联性。卫生部门发布报表常常需要花费大量时间将全国医院、诊所的病例搜集起来, 这个过程往往需要花费十天半个月。但是, 当知道这两者之间的关联性之后, 人们就可以通过搜索情况来及时判断、预测, 究竟这个传染病是需要加强控制还是可以暂时放松。这样, 大数据可以用于指导人们对于传染病的防御。如图4所示。
大数据时代的美国总统选举
上述事例告诉我们。大数据对于社会政策的制定具有不可小觑的作用。
美国总统奥巴马清楚知道他所身处的已经不是那个“电视机总统”的时代。奥巴马竞选活动经理Jim Messina曾说过:“我们要用数据去衡量这场竞选活动中的每一件事情。”譬如选民的倾向, 奥巴马要知道他的演讲要对谁讲、讲什么问题。
他的芝加哥竞选总部还任命Rayid Ghani为“首席科学家”, 此人是埃森哲技术实验室的分析性研究带头人, 新的大数据库能让竞选团队筹集到比他们曾预料到的更多的资金。
美国总统的选举过程表明, 华盛顿那些基于直觉与经验决策的竞选人士的优势在急剧下降, 取而代之的是数量分析专家与电脑程序员的工作, 一位官员说:“在政治领域, 大数据的时代已经到来。”
中国大数据的发展现状
和其他国家一样, 中国对大数据也予以高度关注。以南京为例, 我们简单介绍一下我国基于大数据的智慧城市应用实例。
智慧南京中心综合运行管理平台 (一期) 是江苏省邮电规划设计院联合南京市发改委、南京市信息中心探索智慧城市建设的阶段性成果。他们在基于大数据的智慧城市应用方面, 例如在智能交通、公共安全、城市管理、应急系统等方面都取得了一些成绩。
出租车辆状态“可视化”智能分析:运用大数据挖掘技术, 对全市出租车的实时运行状态进行分析、实时跟踪, 可以获得出租车的实时区域上下客热点分布图, 为出租车运营服务管理提供支撑。
公交数据智能分析:运用大数据挖掘技术、物联网技术, 可以实时获得某路公交车的日平均运营状态热点分布图, 得到不同时段、站间车内客流分布, 为公交区间、班次优化提供支撑。
通过数据监测人流异常变化:通过大数据数据挖掘推演城市人流变化情况, 可监测热点区域人群密度异常变化情况, 为城市管理者提供预警信息。
基于智能交通大数据挖掘的全城“电子围栏”:通过智能交通系统建立覆盖全城的柔性“电子围栏”, 可动态实时监测车辆运行轨迹, 为城管部门管理渣土车、危化品车辆、交通部门管理违章、限行车辆, 公安案件侦破等提供有力支撑。
智能交通大数据挖掘典型应用——套牌车分析:套牌车是城市安全的一大隐患, 借助交通大数据挖掘分析, 可以方便实时监测城市道路套牌车。
实时路况分析:通过实时交通大数据挖掘, 可精确反应实时交通路况, 为百姓出行提供指导, 有效疏导交通拥堵, 大大减小社会出行成本。
城市道路总体服务水平分析:通过大数据挖掘技术, 可以分析各类因素 (如道路占挖、恶劣天气等) 对交通的影响, 为城市管理提供有力支撑。
应急协同系统 (如图5) :一旦发生污染类事故, 应急协同系统可以结合气象数据、人口数据、住房数据及城市其他资源数据, 对可能影响区域的大小、人员数量进行推测, 为应急事件处置提供决策支撑。
2012年10月17日15时许, 南京市应天大街赛虹桥高架上发生一起枪击案, 一辆奥迪车在行驶过程中被一辆轿车逼停, 车上下来3名男子持非制式霰弹枪向奥迪车车窗连开3枪, 后3人驾车逃离现场。警方通过目击者提供的嫌疑车辆模糊特征, 运用智慧南京中心的案件协作侦破功能, 根据案发时段及案发地区的数百条过车流水信息迅速锁定车牌号为苏ATD130的车辆为嫌疑车辆。通过套牌车智能分析功能, 警方将套牌别克车从海量信息中筛选出来, 从而明确别克车为嫌疑人使用的车辆。在明确了嫌疑车辆后, 案件协作侦破功能绘制出了案发前该嫌疑车辆的行驶轨迹, 连同相关视频信息一并提交给警方。最终协助警方仅用10小时侦破该案。
大数据对决策者的意义
大数据在社会科学领域具有重大的作用, 比如说城市管理。非常重要的一点是可以利用大数据对各种事件、趋势进行提前预测, 比如说灾情的情况、抢险的效果、还有对政策的反馈等等。
早期预警:早期检测居民使用数字设备和服务中的异常可以在时间上快速响应危机;
实时感知:大数据可以描绘一幅关于现实情况的很细粒度的且及时的表述, 它有助于制定行动计划和政策;
实时反馈:大数据具有实时监测居民的能力, 使其可用来了解在哪里政策和行动计划发生问题并可作出必要的调整。
应当指出:实时的大数据信息不能代替政府决策时传统应用的定量的统计证据, 但如正确理解的话, 它可以表明哪里需要做进一步的调查, 或者哪里需要作出立即的响应, 而这是其他手段无法做到的。
对大数据的挑战
应用大数据面临若干挑战;一方面关系到数据本身, 包括它的获取、共享和消除对隐私的顾虑。另一方面关系到对它的分析结果的解读。
隐私是最敏感的问题, 涉及观念上、法律上以及技术上的问题。按照ITU的定义:隐私权是个人控制或影响关于他们自身的信息是否披露的权利。我们必须警惕新技术的兴起可能会对它造成损害并应设置必要的防护。当前, 很多运营商和服务商积累了海量的用户数据, 你的账号、你的地址、你的购物习惯甚至你在浏览某条新闻所花费的时间等等, 悉数掌握在他们手中。这些数据如何被正确、安全的使用, 是需要我们持续关注、探讨的一项重要话题。
大数据应用对新的数据源进行分析方面提出的挑战有:如何使数据得到合适的描述即对数据进行摘要;如何通过演绎, 解释数据或使数据变得有意义;如何定义和检测数据的异常, 等等。
在此我们还需要注意数据分析解读不当可能造成误导, 有时表面的相关不一定表明存在真正的因果关系。
Google Correlate是谷歌发布的一项数据挖掘工具, 它允许用户上传自己的数据系列到服务器并整理出各种类型的图像, 再配合互联网搜索结果整合出趋势。有人利用Google Correlate发现, 人的增重和出租公寓具有相关关系 (见图6) 。可是很明显, 这种相关性更多的是一种巧合。这种时候需要利用人的经验、智慧对大数据的分析结果进行判断, 在这里, 有经验的分析家是十分重要的。见图6所示。
把握大数据的机遇
当今世界进入大数据时代是一客观趋势, 数据成为宝贵的资产, 能否充分利用大数据关系到一个系统的智慧, 一个企业的前途, 一个机构的效率, 一项决策的成败。
市场研究公司IDC预测的2013年九大科技发展趋势, 其中第七个趋势就是“大数据将发展壮大”。IDC认为, “就如2012年移动设备和云计算成为了每家公司的必需品那样, 大数据将在2013年被每一个人所使用。”IDC表示, 大数据市场的年增长率将达到40%, 2012年该市场的规模约为50亿美元, 到2013年规模为100亿美元, 到2017年规模将达到530亿美元。
另一家著名的咨询公司麦肯锡的全球研究所也认为, 大数据是下一个创新、竞争和生产力提高的前沿。
7.年会活动方案策划方案2020 篇七
年会活动方案 1 一、年会筹备小组 总策划：陈__ 总执行：陈_/罗__ 成员：___ 二、年会内容 活动名称：___ 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20__年 2 月 10 日 16：00-20：00 活动地点：____酒店 参会人数：联达置高 171 人、苏蓉科技 112 人、厂商 30 人，共计 313 人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附
表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员 5 名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员 5 名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV 摄像、照相;开场 PPT 制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场 PPT 等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员 5 名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直
到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1 月 25 日—2 月 5 日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员 5-6 名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员 5 名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算 ___ 五、相关注意事项(一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作 DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。
年会活动方案 2 20__年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点 办公区大会议室 三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：20__年__月__日晚 19：00 至 21：30 四、年会节目报名方式 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：___ 3.联系方式：____________
五、参会人员 ___、___、___、…… 六、年会节目要求 1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程 1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词 年会活动方案 3 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来 三、年会时间：
2018 年 1 月 12 日下午 14：00-18：00 年终总结大会;18：00-21：30 晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员 2018 年会主题活动分为 4 大部分 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、2018 年企业年会流程与安排 13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20__做总结性发言。年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目(2—3 个节目)14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室 1 人，工区每工区 3 人。由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目(2-3 个节目)15：10—15：25 抽奖 1，抽 3 等奖 10 名 15：25—15：40 游戏 1 15：40—16：00 文艺节目(2-3 个节目)
16：00—16：15 欢送退休员工 16：15—16：30 抽奖 2，抽 2 等奖 5 名 16：30—16：50 游戏 2 16：50—17：10 文艺节目(2-3 个节目)17：10—17：25 抽奖 3，抽 1 等奖 3 名 17：25—17：45 文艺节目(2-3 个节目)17：45—17：55 抽奖 4，特等奖 1 名 17：55—18：00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18：00—18：15 全体员工合影留念 18：15—21：30 晚宴 21：30 晚宴结束 年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2018 年__年会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
年会活动方案 4
一、活动主题 总结过去，展望未来。
二、目的及意义 1、表彰 20__年度优秀员工;2、对 20__年公司取得的成绩进行总结，并制定 20__年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容 1、活动概况：
活动时间：20__年 1 月 1 日，下午 14：30---20：00 活动场地：会议厅 参与人员：公司全体员工 2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束 3、流程细化：
13：30-14：30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14：30-14：50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14：50-15：00，主持人开场。
15：00-15：20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。
15：20-15：30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。
15：30-16：20，20__年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16：20-16：30，优秀员工代表发言 16：30-16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16：40-16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50-17：05，互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有 8 人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17：05-17：20，互动游戏二 主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有 5 人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17：20-17：30，互动游戏三 国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2 人)为本次年会的一等奖共计 2 名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计 3 名，并颁发奖品。
17：30-17：40，互动游戏四 主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计 1 名，并颁发奖品。
17：40-17：50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。
17：50-18：00，会场整理，准备享受晚宴。
18：00-19：50，晚宴时间。
19：50-20：00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!四、筹办任务分配：
五、年会费用预算：
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。
制定：
审核：
批准：
年会活动方案 5 一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：__、贾某某(一)节目组王某某于某某 任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组__、王某某 任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及 DV 摄像(三)外联及礼仪组臧主任、__、__ 任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬 2020”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)(4)时间确定 2020 年 1 月 12 日(星期三)下午 17：00 至 22：30(5)环节设定 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;3.其它领导及嘉宾致词;4.2010 年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;
(6)会场布置 会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅：
文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各 2 个，内容：宣传企业文化;会场外：
1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌;文字内容：
二、年会活动的准备工作 (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
1.会场总负责：__ 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3.音响、灯光、音乐：__ 主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4.物品准备：王宏、于晓欢、王锟 主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏 (2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时间表 12 月 13 日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12 月 15 日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)01 月 05 日进行第一次彩排 01 月 12 日进行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的 PPT 文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(B)活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
8.企业年会策划方案 篇八
如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的。
一、联欢会目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过2014年春节。
二、联欢会主题：“骏马闹新春，xx迎新年”联欢晚会
“骏马迎春”马年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。
“xx迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。
三、联欢会时间：x月x日(待定)
四、联欢会参与：全体员工及各级领导
五、联欢会特色
联欢会的出彩点是——热闹。
参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。
联欢会的亮点是——关爱和鼓励。
领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。
六、联欢会形式
形式一(户外)：
地点：xx温泉
1)上午8：20 公司前门组织出发;
2)08：20—10：00 到达目的地;
3)10：00—12：30 春节联欢会+颁奖典礼;
4)12：30—14：00 春节合欢宴;
5)14：00—14：30 欣赏当地风景、游泳;
6)14：30—15：00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);
7)15：00—17：00 泡温泉/ktv;
8)17：00—19：30 烧烤+篝火晚会;
9.主题策划与创新法制新闻报道 篇九
1 新闻报道策划的方法
1.1 对新闻报道的内容进行科学选择
在日常生活中,每天都会接触到各种各样的社会信息,这些社会信息都可被视为新闻线索,但将这些社会信息全部报道势必是不现实的,需要采编人员要具有敏锐的洞察力,在庞杂的社会信息中,捕捉最具新闻价值的信息来进行报道,这就是新闻报道的目标。通常情况下,在对新闻报道进行选择的时候,为了确保其科学性,应把握好以下几点:(1)根据编委会每月制订的报道重点对报道目标的筛选,紧紧围绕本月重点对报道内容进行选取;(2)法制新闻报道内容的选取要尽可能贴近百姓生活,重点抓住百姓关注的焦点与话题,更好地引起共鸣;(3)做好突发新闻的筛选与策划工作,就突发新闻而言,不仅具有时效性和较大的新闻价值,且很容易受到群众的关注,因此,第一时间掌握突发新闻的发展态势,并对其进行精心策划,能使其收获出人意料的效果。
1.2 制定完善的报道方案
在确定好新闻的报道内容之后,接下来就是结合报道的具体内容和目标,设计一套具有创意的报道方案。一般来说,为了确保制定的报道方案具备足够的科学性和创新性,在具体制定过程中,应该做好以下几个环节的工作:首先,要对策划的指导思想进行充分明确,以此来让每位参与策划的人员了解搞这个策划报道的目的;其次,科学选取报道形式,必须确保其具有创新性,尤其是对过去报道过的内容,更应该注重形式的创新;最后,将报道方案的层次性充分体现出来,而且每一层次的内容、容量、版面设计、字数以及是否配照片等都应该进一步明确。同时,每一部分都要安排专门的人员负责,安排好实施时间,有序进行。
1.3 组织实施
制定好科学、完善的报道方案之后,接下来就是组织实施。首先,要对每一部门的责任人进行进一步明确,以便在采访过程中遇到突发情况,能够对采访方案进行及时调整;其次,要对所有参与报道的记者进行明确分工,做好采访前资料的搜集和准备工作,以此来确保采访工作能够顺利进行;再次,部门负责人应该根据采访记录,帮助记者对采访素材进行提炼,讨论并明确写稿要求;最后,部门负责人对稿件进行严格审核,一旦发现不符合报道主题的内容,应及时令相关部门对其进行更改,直到最终合格为止,以此来确保报道的整体质量。
2 法制新闻报道的创新措施
2.1 新闻选题要与时俱进
创新是新闻宣传工作开展的活力源泉,是新闻宣传工作的主要旋律,新闻工作者如果想要从主题多个方面实现法制报道的创新,就必须对社会动态信息进行密切关注,选择广大群众备受关注的问题,确保新闻选题能够与时俱进,敢于引导舆论导向。
2.2 扩大新闻报道的范围
扩大法制新闻报道的范围主要是指新闻选题不仅要抓“大”,而且还要注意抓“小”。前者是为了更好的配合政法中心工作的顺利开展,抓“小”则是为了更好的促进地方政治、经济的稳步发展。因此,采编人员在对新闻选题进行确定的时候,应该将范围进一步扩大,在注重大事件报道的同时,还应该对生活中发生的小事件进行报道。需要注意的是,无论是大事件还是小事件,都应该确保其具备较高的新闻价值。同时,在报道活动结束之后,还可以将报道中涉及到的人物请到报社开展座谈联谊,在联谊中,感动人物讲述自己的故事,释放自己美好的心情,也对报社的发展提出了很好的建议和意见。
2.3 提高采编队伍的创新意识
采编队伍是否具备创新意识对于法制新闻报道的创新具有直接影响,因此,提高采编队伍的创新意识非常重要。媒体首先应该加强对采编人员的培训工作,使其明确创新法制新闻报道的重要性,并在此基础上通过各类创新案例的分析和总结,提高采编队伍的创新意识。其次,采编人员应该注重自我能力的提升,在工作中不断积累经验,提高自身的创新能力,从而更好的胜任岗位职责。
3 结语
综上所述,随着我国新闻行业的飞速发展,对新闻报道策划与创新的实现途径进行认真探索使非常重要的,除了能够使法制新闻报道的主题更加明确、角度更加新颖之外,还能够确保内容的集中性,提高报道水平,从而进一步提高法制新闻报道的收视率,提高传统媒介在市场上的竞争力。
参考文献
10.集团年会策划方案 篇十
集团年会策划方案大全（一）
一、年会主题
‚公司总结、表彰暨迎新会‛
二、年会时间
20XX 年 x 月 x 日下午 1：30 至 20：00
组织进场：13：00——13：30
会议时间：13：30——18：00
晚宴时间：18：00——20：00
组织离开：20：00——20：30
三、年会地点
xx 三楼（至少提前一个星期订会场）
四、年会目的及意义
1、对20XX年公司所有部门发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划及各部门项目规划，包括新计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
13：20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
13：30—13：40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
13：40—14：00 大会进行第二项，总经理针对 20XX 总结及 2021 年的公司战略部署讲话。
14：00—15：00 大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。
15：00—17：45 大会进行第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。（xxx 一个劳模、xx 办公室一个先进、xx 一个标兵。）
17：45—18：00 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【走向复兴】。
（二）晚宴安排
18：00 主持人宣告此次年会结束，晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好（背景音乐）。打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。
18：10—20：00 亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
20：00—20：30 组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全员参与。
（二）年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。
八、年会筹办任务
附件 1：节目表
附件 2：优秀部门、先进个人名单
年会工作人员分工及相关安排
一、参与人员：xxx 等。
二、出车路线：按行车路线图走，到达鸿运。由辽 b92285带路，到达目的地后，由 xxx 负责。领导到达后，组织领导照相，然后是领导和劳模、领导和先进、领导和标兵，最后由 xxx 负责分别引导领导、员工入场。安排领导到休息室暂时休息一下，然后听方达年会开始。
三、到达目的后，司机把车辆停好后，车钥匙由司机各自收好。外部司机车钥匙由 xx 负责收回。
1、x 总随身助理：xxx
2、车辆摆放总负责人：xxx。
3、酒店门口迎宾由 xx、xxx 负责。
当天上午必须把酒水、道具、果盘、烟、奖品、绶带、证书等送到酒店，这些东西由殷健负责。
4、年会演出时，演员的服装管理由柳林负责。
5、年会座位票的印制及领导发言稿等文件类东西由马晶负责。
6、会场内总指挥由柳文负责，包括舞台监督、演员、备场和餐前准备和餐后处理。其中协助人员：综合办、财务、保管。
注：在公司出去时，车辆排好，由雷小军负责，出发时，必须打双闪。
7、对讲机分配：1 号车分配一个，10 号车分配一个，最后车一个。相互协调，其余自行分配。
会场纪律
为严明会议纪律，维持会场秩序，保持整场年会的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：
1、各桌桌长清点、统计人数，各桌按桌位明细统一依次入座。年会开始后，请不要随意走动。年会表彰表演期间，不得随意窜桌窜位。
2、会议期间手机关机或调成静音状态，不准接打电话，不准玩手机或上网，禁止吸烟。
3、领导入场、员工表彰、演员表演时，台下员工要给以掌声，台上台下活跃互动，增强现场气氛。
3、会场内设置的舞台，除演职人员外，员工不得私自踏入。
4、会场内电线、演出线排布较多，除演职人员外，员工入桌落座后，不得擅自走动。
5、年会期间，员工自己保管自己的财物。
集团年会策划方案大全（二）
一、年会背景及目的 ‚年会‛，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的‚家庭盛会‛。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
‚年会‛这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾 20XX 各项工作，对 20xx 年工作做出安排和部署，并表彰各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题
专心成长超越自我 三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于 20XX 年 x 月 x 日（周六）14：00-20：30（为时半天）。
（一）成员会议
时间：14：00—15：00
地点：大活小剧场
（二）周年庆典联欢会
时间：15：00—17：00
地点：大活小剧场
（三）晚宴
时间：18：00-20：30
地点：二食三楼
四、年会参会人员
领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按 150 计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
（一）成员大会议程安排
13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；
14：00—14：10 大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请 xx 书记致开幕辞；
14：11-14：30 大会进行第二项。
请就协指导老师 xx 发言；就协理事长做本学期工作总结；
14：30—14：50 大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请 x 书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；
14：50—15：00 主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；
15：00-17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；
17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知：
行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx 年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；
（二）年会宣传与就协 VCR 摄制：
广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；
（三）晚会节目的编排：
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；
（四）横幅的制作：
紫底白字横幅一条：预祝 xx 协 20XX 年‚专心成长超越自我‛主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xx 就业发展协会，12 米；
红底黄字横幅一条：‚专心成长超越自我‛主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx 发展协会，12 米；
（五）年终工作总结与计划的收交：
行政事务部收集各部门年终工作总结与下工作计划，在年会前整理提交给理事会；
（六）发言稿的撰写：
通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；
（七）物品的采购：
提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；
（八）时间的控制：
年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
（九）现场录像机拍照：
提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
（十）各项活动的工作安排：
年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布
置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表；
（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及 sop 流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
八、年会经费预算
总计：xxxx 元
集团年会策划方案大全（三）
一、活动目的 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题
团结合作，开拓未来
三、年会时间
20XX 年 x 月 x 日下午 14：00-18：00 年终总结大会；
18：00-21：30 晚宴
四、年会地点
xx 大酒店宴会厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员
集团精英以及销售人员
20XX 年会主题活动分为 4 大部分
1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。
2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20XX 年企业年会流程与安排
13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；
14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14：05—14：20 xx 做总结性发言。年会演出正式开始。
14：20—14：40 文艺节目（2—3 个节目）
14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室 1 人，工区每工区 3 人。由领导颁奖。
14：50—15：10 文艺节目（2-3 个节目）
15：10—15：25 抽奖 1，抽 3 等奖 10 名
15：25—15：40 游戏 1
15：40—16：00 文艺节目（2-3 个节目）
16：00—16：15 欢送退休员工
16：15—16：30 抽奖 2，抽 2 等奖 5 名
16：30—16：50 游戏 2
16：50—17：10 文艺节目（2-3 个节目）
17：10—17：25 抽奖 3，抽 1 等奖 3 名
17：25—17：45 文艺节目（2-3 个节目）
17：45—17：55 抽奖 4，特等奖 1 名
17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞
18：00—18：15 全体员工合影留念
18：15—21：30 晚宴
21：30 晚宴结束
年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：‚20XX年 xx 年会‛
（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
集团年会策划方案大全（四）
一、活动目的 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升 xx 的竞争力；
2、对 20XX 年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题
xxx
三、年会时间
20XX 年 x 月 x 日下午 x 点到 x 点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点
xx 酒店 x 楼 xx 厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员
客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
1、会场总负责：xxx
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排 xxx；
4、嘉宾接待、签到：xx
5、音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：xxx
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各 2 个，内容：宣传企业文化；
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
文字内容：
八、年会流程
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；
备注：
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分公司领导上台致辞；
3、嘉宾致辞；
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：
20XX 年会节目单。
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升 xx 的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
11.2014年会策划方案 篇十一
一、时间：2014年1月27号14：00——16：00
二、地点：办公楼三楼培训室
三、人员：公司全体人员
四、活动准备：
1、总负责：行政部 孟军军
2、主持人：孟军军/孙金平
3、奖品、瓜子、橘子、花生等物料采购：陈刚、孟军军、栾伟
4、会务保障：刘潘、蔡富彬、胡翔、诸阳羊、刘宏川等
负责表彰现场音响调试、现场的布置安排和奖品的保管、发放。
五、议程：
(一)与会人员于13：50到达会场（开场曲《最炫民族风》工要求穿工作服）
(三)13：55时，主持人宣布活动开始(约5分钟)
A：尊敬的各位领导
B：亲爱的同事们 A:银蛇辞旧岁
B：骏马报春来
A:今天我们全体员工欢聚一堂，回顾2013，展望2014，请允许我向在，注意音响声音要小，不能盖过主持人的声音）
B:出席今天大会的领导有：王书记等公司其他领导
A：过去的一年是我们很不平凡的一年，是开拓创新的一年 B：企业之舟一路斩荆劈波，浩浩向前。
A：这一年在公司各级领导的亲切关下，我们取得了不凡的业绩。B:这一年我们搬进了新的厂房。
A:这一年我们的硬件设施和软件配套都发生了翻天覆地的变化。B:这一年我们重新申领了拆解资格证和废五金处理资格证。A: B:下面，进行大会第一项议程，2013年度优秀员工表彰(鼓掌)
（四）优秀员工表彰及颁奖（14：00——14：20）
A： 一年光华流逝，在过去的2013年里，公司涌现了一批工作努力、敢于拼搏的先进典型，下面就有请营销部长陈刚同志为我们宣读《关于表彰2013年度优秀员工的决定》。
B：让我们用热烈的掌声向获得表彰的优秀员工表示衷心的祝贺！（鼓掌）
A:下面进行第二项议程，为优秀员工颁奖和发奖金（分三批上台），首先有请王贤双、王化兵、张为玉、王永岗、章壮乐上台，有请公司领导王书记、陈部长为他们颁发荣誉证书和奖金。（《豪勇其蛟龙》音乐响起）请领导与获奖者合影。
A:第二批上台的是：章熙梅、方春花、李月成、郑宜玲、杨志兰，获奖者合影
A:接下来上台的是：章熙财、顾昌虎、孙金平、蔡富彬、赵敬蛰，有
请公司领导王书记、陈总为他们颁发荣誉证书和奖金。请领导与获奖者合影
B:让我们再次以热烈的掌声向获得优秀员工的15位同仁表示祝贺。
（六）王书记做年度总结（14：20——14：50）
A：回首点点滴滴，我们一起走过了2013，这一年是不平凡的一年，下面我们进行第三项议程，有请王书记为我们做2013年度总结，有请王书记讲话。（鼓掌）
王书记做年度总结
B：王书记的发言，激动人心，成绩和问题都摆在了我们面前，我坚信新的一年我们在张总和王书记的带领下，环务一定会越来越好，越来越强。让我们再次举起双手感谢王书记的发言。（鼓掌）
A：是的，新的2014，新的际遇，我们环务人也将翻开新的篇章。
（八）员工代表发言和员工节目表演（15：00——15：20）
A:感谢王书记精彩的发言，下面的议程是员工代表发言，首先请生产部章壮乐发言，大家掌声欢迎。
B：没想到我们员工代表的发言也如此精彩，精彩继续，下面请仓储科的叶中伟发言。
A:果然是强将手下无弱兵，小叶的发言很精彩。
B：俗话说，说得好不如唱得好，下面我们就来欣赏仓储科的李培培、陈晨为我们带来的歌曲《我的歌声里》。
A:没想到我们环务还真是人才辈出啊，既然其他部门说也说了，唱也唱了，我们行政也不能落后，下面就请上我们安环科科长刘潘为
大家发言。
B：刘潘说完了，是不是让他给唱首歌再下去啊，要不要听？ A:下面就请上我们生产部的章丽满为大家带来《花心》，请陶春红做准备。
B：大家觉得唱的怎么样啊？？好不好？？看看大家的反应这么强烈，我建议欢乐继续，有请陶春红为我们带来《少年壮志不言愁》。
（九）抽奖环节（15：20——15：40）（播放《喜洋洋》背景音乐）A：咱们歌也听了，吃也吃了，下面就是本次活动最精彩的环节，抽奖。（拉长语调）
B：首先为大家揭晓的是三等奖，三等奖是价值1299元的创维5公斤全自动洗衣机，大家想不想要，想的话就大声喊出你们的名字（大屏幕上有自动抽奖系统，主持人按下按钮，我们的抽奖嘉宾说停就停，大屏幕上显示的名字就是中奖者），好的，下面就有请生产部部长徐建扣同志来给我们抽出10个三等奖，10个概率很大，估计中奖的机会也很多。这10个中奖人的名字是......A:我再重新念一下中奖名单....，恭喜你们。请我们的工作人员直接将获奖者的名字贴在奖品上。
B:二等奖是什么呢？？大家请往这边看，就是价值1659元的创维186L冰箱，好了，请营销部长陈刚为我们抽取5个二等奖，恭喜我们五位中奖者，也感谢陈刚部长。
A:请我们的工作人员直接将获奖者的名字贴在奖品上。
B：激动人心的时刻到了，马上要为大家抽取的是一等奖：32寸
液晶LED网络电视，32寸，LED的，还带网络，1899元，只要1899，今天不要您一分钱，如果你运气好马上可以搬回家（配以电视营销夸张的表情），现在就请王书记在抽奖箱抽取3个一等奖.....，恭喜你们，也感谢王书记。
A:请我们的工作人员直接将获奖者的名字贴在奖品上。
（十）发放鼓励奖（15：40——15：55）（配背景音乐《故乡的原风景》
A：刚才看到那么多人中奖，没中奖的是不是在感叹运气不好，不用感叹了，今天老总说了，全民中奖，那就请没有中奖的同志们凭手中的票来领取鼓励奖，我们的爱心保温杯一只。
（十一）闭幕词（15：55——16：00）（离场音乐《同一首歌》）A：快乐的时光总是那么短暂！
B：团聚的日子特别让人感动！
A：今天我们欢歌笑语！
B:今天我们欢聚一堂！
A：让我们明年再相会！