县法院xx年工作计划

县法院xx年工作计划（精选8篇）

1.县法院xx年工作计划 篇一

司法为民谱新篇—**县人民法院十年工作纪实

**县法院于1998年原怀化市县区分设后组建而成，辖4个办事处、22个乡镇、7个居委会、211个行政村，下设13个庭、室、局、队和泸阳、**、铜湾、铁坡4个农村法庭，现有干警61人。县法院坚持以科学发展观为指导，坚持“公正司法，一心为民”方针和“公正与效率”工作主题，加

强审判管理、队伍建设和基层建设，司法保障能力显著提高。十年来，全院共审、执结各类案件12590余件，其中审结刑事案件712件，民商事案件8170件，行政案件87件，执行案件3030余件，执行非诉行政执行案件590余件，充分发挥了审判职能作用，为我县县域经济的发展和和谐社会的构建提供了强有力的司法保障。我院先后荣获市、县“综合治理先进单位”、“文明单位”、“人大执法责任先进单位”等光荣称号。特别是我院执行工作以清理执行积案为着重点，最大限度地减少执行积案，不断创新执行方法，完善执行机制，推介“和谐执行”方式，提高执行工作效率，努力实现当事人的合法权益，维护司法权威，增强人民群众对法院生效裁判的公信度，2007年1月省委办公厅授予我县“全省集中清理执行积案专项活动先进集体”荣誉称号。

抓班子建队伍夯实发展基础

**县法院始终把班子建设放在首位，要求班子成员成为抓学习、讲团结、树正气的表率。十年来，班子成员认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了胡锦涛总书记的讲话及十六大有关文件、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。在开展的保持共产党员先进性和社会主义法治理念教育活动中，院党组成员优质优量地完成了规定的政治理论学习任务，人均写读书笔记二万字以上。通过学习，班子成员的政治理论水平提高了，大局意识增强了，大事讲原则，小事讲风格，成了一个团结务实的集体。院党组副书记、副院长杨立在**县法院任职前，一直在县政法委任职。他深有体会地说：“在县法院工作的这段时间里，我深感法院班子团结和谐的力量，大家讲感情而不失原则，讲友谊不入庸俗，讨论问题针锋相对，而日常交往中又相互敬重，这种新型的人际关系，对增强整个班子的凝聚力和战斗力起到了重要的作用！”榜样的力量是无穷的！领导班子成员顾大局、讲团结的工作作风，深深地影响着全院干警。大家自觉地向领导看齐，部门与部门之间，同志与同志之间相互支持，主动配合，心往一处想，劲往一处使，为完成以审判为中心的各项任务奠定了坚实的基础。**县法院领导班子团结共事的好作风，受到了中共**县委、县人大的一致好评。

中层骨干作用的发挥，关系到法院的未来。2003年3、4月份，**县法院机构改革工作开始了。而选好配齐中层骨干，则是这次机改工作的关键。对此，院长段祖松和其他领导一起，到相关部门进行走访，了解情况。在征得县委领导及有关部门同意的情况下，首次在**县法院进行竞争上岗，即凡符合条件、有意竞争中层岗位和审判员岗位的同志均可参加上台演讲。一石激起千层浪，竞争上岗成了当时法院的头号话题。那段时间里，大家谈的、说的都是这事。正式演讲那天，十多位选手身着法官制服、胸戴小徽章，精神抖擞地上台演讲。经过竞争上岗、民主测评、组织考察，有6位年轻优秀的同志走上了中层领导岗位，**县法院的机构改革工作圆满完成，走在了全市十三个基层法院的前列。这次机构改革工作，使得**县法院中层以上领导干部的平均年龄由机改前的47.5岁下降到了38岁，学历由本科学历占46%上升到了61%。年轻的同志走上了中层以上领导岗位，他们工作热情高、干劲足，富有朝气。段祖松院长对中层领导热情指导，耐心帮带，鼓励大家放手工作，使大家很快适应了新的工作岗位。

市场经济需要高素质的法律人才。**县法院始终把法官的学历教育放在首位。自从全国法院干部法律业余大学开办以来，历届法院领导就鼓励大家积极报名参加学习，并从有限的经费中挤出资金为大家报销学费。现在，**县法院干警中的法律本科文凭占干警总数的65%，取得研究生学历的占干警总数的10%。在**县党政机关和政法机关中，**县区法院干警的高学历的比例是较高的。司法资格考试改革后，**县法院积极鼓励符合条件的同志积极应考，为了使大家能专心学习，在临近考试之前，给大家挤出时间复习，对通过司法考试的，还给予一定的物质奖励，使得一部分人通过了国家司法考试，取得了司法资格，成了**县法院的骨干审判力量。

变观念强意识坚持司法为民

审判工作是人民法院的中心工作。**县法院党组一班人对此具有清醒的认识。在人员配备中，按照精简机关、加强一线的原则，向审判一线充实人员。**县法院虽然人少案多，但注重向科学管理要效益，向优化组合要效益，基本保证了审判工作的需要。

——打击各类犯罪保和谐。十年来我院始终把维护稳定作为法院工作的重

点，坚持“严打”方针，依法严厉打击抢劫、绑架、强奸、放火、故意伤害等严重扰乱社会秩序的暴力犯罪及盗窃、抢夺等多发性犯罪，确保了全县经济的发展和社会政治稳定。与此同时，还通过广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，进一步规范“法官进社区”工作，开展“送法进校园”、“青少年维权岗”活动，加强对基层调解组织的业务指导，以及巡回审理、公开宣判、回访

考察、提出司法建议等活动，积极做好审判延伸服务工作，把参与社会治安综合治理各项措施落到实处。

——服务经济发展促和谐。根据县委、县政府重要工作部署，不断调整司法对策，我院制定服务经济发展的一系列具体实施意见，着力审理好涉及全民创业、企业改制、破产案件和涉客商纠纷案件，以优质的服务来营造宽松的投资环境。十年来，开展了为改制企业排忧解难专项审判活动，共为改制企业打捞沉淀资金、收回债权300余万元；审理企业破产案件1件，实现了平稳、无震荡破产；对急剧增多的涉客商企业民商事案件，快立快审快执，以最大限度地保护客商合法权益，共审结此类案件120件，结案标的1080余万元。

——解决民事纠纷求和谐。定纷止争，平息矛盾是促进社会和谐稳定的重要内容和标志。十年来我院妥善处理了婚姻家庭、损害赔偿、民工工资等容易激化引起局部不稳定、不和谐的案件586件，依法保护公民的人身安全和财产权利。对一批影响较大的疑难案件，如“9.30”特大交通事故民事赔偿案，杨林生诉文烈宏、佘彬、周金勇和常德路桥公司新路河大桥项目部建设工程施工合同纠纷案等，一边依法审理，一边做好法制宣传工作，注重法治效果与社会效果的有机统一，保护了当事人的合法权益，促进了全县的经济发展。同时，我院一方面进一步完善矛盾纠纷多元化解决机制，在各项审判中，尽量用“和谐”的方式结案，对民事案件多做调解工作，对执行案件多做执行和解工作，不断强化诉讼调解机制和考核机制，做到“能调则调、当判则判、判调结合、案结事了”，妥善化解人民内部矛盾，全院民商事案件调解撤诉率为58.92％。另一方面妥善处理了一大批涉及企业改制、城镇拆迁、农村土地征用、拖欠农民工工资和群体性诉讼等各类民事纠纷案件，促进社会和谐文明。

——促进依法行政增和谐。积极开展好行政审判和非诉行政执行案件的执行工作，坚持合法性、合理性审查原则，充分发挥监督职能，严格审查行政行为的合法性，注重运用协调方式结案，支持和监督行政机关依法行政，保护行政相对人的合法权益，妥善处理社会影响大、矛盾易激化的农村土地征用等群体性案件。2006年执行乡镇征收社会抚养费案件60余件，拘留18人，执行房屋20余栋。同时还加大非诉案件执行力度，主动为乡镇排忧解难，树立了政府的权威，进一步推进了全县的计生工作。

订制度明纪律促进廉政工作建设

**县人民法院采取多种有效措施，自觉构建教育、制度、监督三位一体的反腐体系，把廉洁自律教育经常化，把落实各项廉洁规定制度化，把追究违法乱纪行为责任具体化，有力推动了全院党风廉政建设工作的健康发展，取得了较为突出的效果，十年来未发生违法违纪的人和事，受到了社会各界的好评，为营造一流的司法环境，服务生态城建设和经济发展做出了应有的贡献。

党的廉洁从政的纪律是贯彻执行党的路线方针政策的重要保证，是保持党的队伍纯洁性和战斗力的有力武器。为此，**县法院领导班子成员充分利用党组会、院务会等时机认真学习《廉政准则》和其他有关领导干部廉洁自律的各项规定，组织观看各种类型反腐倡廉影视片，做到了教育警示经常化。2005年11月份，组织全体法官到怀化监狱听三位国家工作人员职务犯罪现身说法，以此警醒法官如果滥用司法权会导致同样的恶果，极大地触动了法官们的灵魂深处，给有司法行为不规范倾向和苗头的法官敲响了警钟。2004年元月3日，组织召开了建院以来首次全院干警家属党风廉政建设座谈会，鼓励全院干警家属都来关心法院的党风廉政建设，在当好贤内助的同时，也自觉地当好干警的“廉内助”。

建章立制、责任到人，切实用制度促廉政。**县法院在认真贯彻落实《人民法院违法审判责任追究办法》和《人民法院审判纪律处分办法》的同时，建立了回避档案和廉政档案，全院逐级签订了党风廉政建设责任书，以下发文件的形式对全年的党风廉政建设工作进行了详细分解和安排布置，确保了“一岗双责”的落实。为了积极探索党风廉政建设的长效机制，从2004年开始，为每位干警开设了廉政基金专户，法院统一管理，每月进行充值，干警从警期间，若有违法违纪行为的，取消其终生享受资格，对已存入个人帐户的予以收回。极大的激发了全院同志的工作积极性和廉洁自律的意识。

抓硬件固基础谋求更新发展

**县26万人口中，约有80%的人口居住在农村，在审理的民事案件约有75%在农村，执行案件约有70%也在农村。农村的道路硬化尚未完成，有一部分村组尚是泥土路，遇到雨雪天气，道路泥泞不堪，几乎难以通行，严重影响到法律文书的送达和案件的执行。针对这种情况，院领导积极想办法，向上级法院争取车辆指标。在征得**县政府相关部门的同意后，积极筹措资金，购买了两辆越野吉普车，用于执行及办案工作。十年来，**县法院想方设法，积极争取，先后购置了5辆汽车，并配备到各审判业务庭，提高了办案工作效率。同时，还挤出资金增添了复印机1台，电脑15台，照相机1部，摄象机1部，基本满足了办案办公的需要，提高了办案办公自动化程度。

**县法院机关没有自己的办公用房，靠租房办公，现租用的房屋产权属鹤城区人民法院所有，且办公房屋简陋、有限，人平使用面积不足4平方米，约20平方米的院长办公室既是院长办公的场所，又是党组成员会议室、审判委员会会议室，还是院长接待来访群众、上级领导等的接待室，立案庭、民二庭办公室还是在鹤城区法院大审判庭大厅两侧用砖头隔砌的两间办公室，有的庭室如办公室、执行局、法警队、林业庭等都是4到5名干警挤在一间办公室办公，全院使用的审判厅只有一个，多为刑事案件开庭审判所用，并兼作全院干警会议室，民商事案件多在各自庭里的办公室开庭审理，旁听群众只能挤在门口参加旁听。4个农村人民法庭均为80年代末90年代初修建，已经老化陈旧。2003年段祖松院长上任后，看在眼里，急在心里，把建设一个新型的、现代化的人民法院审判综合楼提上了议事日程。于是，段祖松院长发扬“实在、实干、实效”的**精神，坚持“三跑”方针，带领党组班子成员，积极向上级法院、当地党委、政府的领导反映，争取支持。于2002年在县城规划区内征地15.38亩，修建建筑面积为5500平方米的综合审判大楼，概算总投资1001.7万元。2005年7月，争取的150万元国债资金到位。县政府解决了配套资金70万元。该工程于2006年8月9日正式动工，现主体工程修建至第二层，预计今年完成主体工程。法庭建设方面，我院通过努力，积极向上勤请示，勤汇报，我院成功争取到泸阳、铜湾、铁坡三个法庭新建项目，每个法庭的新建项目面积为500平方米，每个法庭新建项目的建设资金31.6万元都已经到位，现泸阳、铜湾、铁坡三个法庭正在办理征地和相关建设手续，预计今年可完成三个法庭新建项目的主体工程。

**县法院审判综合楼工程的开工，标志着**县法院基本建设步入了一个崭新阶段。正如段祖松院长在开工仪式上的讲话中讲到的那样，**县法院全体干警将“齐心协力，同心同德，在**县委的正确领导下，勤奋工作，求实进取，勇闯一流，力争早日在靓丽秀美、和谐生态城里建成一座现代化的审判综合大楼，为**县域经济发展和和谐社会的构建构筑一道靓丽的司法屏障！”

2.XX年法院工作总结_1 篇二

导语：法院是个神圣庄严的地方，其工作也容不得有马虎。以下是品才网小编为您整理的XX年法院工作总结范文，欢迎大家阅读。

年法院个人总结

通过到法院的一年学习、工作期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步适应了书记员的工作，完成了当一名国家公务员的角色转变。静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结汇报如下：

一、加强思想政治学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。认真学习社会主义法治理念，加强理论与实践相结合，在实际工作中坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”用科学理性的思维解决实际工作中的问题，践行“能动司法”理念。

二、加强业务学习。在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对的学习，工作中尽量做到认真、仔细，特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注，到目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就我个人的工作习惯而言，每次开庭记录的前一天，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况，确认庭前各项准备工作已经完成，也是为了熟悉案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

三、提高自身修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作，而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在过去的工作中，我感受到法院在很多群众眼里是个神圣的地方，他们对法院寄予了很大的希望，希望自己的问题能在法院得到解决，同时也了解到很多群众对法律程序了解不多，在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立情绪很重的当事人，此时，我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序，热情的接待他们，告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官，但我作为法院的一名书记员在工作时、在面对当事人时，我代表的是法院，我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象，因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人，我希望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。

四、较强的工作责任心、较高的工作效率。为保证每个案件不违反程序法，那时我常常加班处理案件，通知当事人到法院领取各种。我认为书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，如果没有较强的工作责任心，细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。

在过去一年的书记员工作中我虽没做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但兢兢业业、勤勤恳恳做自己的工作，我可以无愧地说：我尽到了自己的职责。2.法院XX年工作总结

～年，我院在自治区高级人民法院及自治州分院和县委、人大、政府等相关部门的领导下，以“三个至上”为核心，紧紧围绕法院审判工作、党建工作和精神文明建设等多个方面认真开展工作，一年来，我院的各项工作取得了十分明显的成效。

一、加强教育培训工作，认真做好案件审判工作

实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，加强教育培训工作，认真做好案件审判工作。

1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育;通过开展各类专题活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，合理制定整改措施，切实改进工作作风，促进了各项工作的开展，充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。今年以来，我院组织干警召开不同范围的业务讲座10余场次，举办各类理论研讨5场次，组织开观摩庭10余次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质;二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，有5名同志通过自身努力，顺利通过了全国司法考试。三是认真开展好各类专题活动的评比活动，今年我院成功举办了两次庭审观摩，还积极开展了诉讼文书评比活动，有效提高了干警的整体办案水平。

3、认真抓好党风廉政建设和反～工作。～年，我院把党风廉政建设放到了突出位置，从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反～工作的新思路和好的做法，实行了党风廉政建设责任分工，落实了“党风廉政建设责任制”，实行了重点人员重点管理制度，形成一整套自律机制、惩戒机制和防范机制，在日常管理中，这些制度发挥了重要作用，今年全年我院无一人因违法违纪受到处理。

～年，我院狠抓案件审判的质量和效率，继续加大各类案件的审理工作，一年来，共受理刑事案件xxx件，审结xxx件(含旧存x件)，审结率为

xx%，判处被告人xxx人，其中xx年以上有期徒刑x人，x年以上xx年以下有期徒刑xx人，x年以下xxx人;受理民商事案件xxxx件，审结xxxx件(含旧存xx件)，审结率为xx%，其中调解结案xxx件、调解率为xx%;受理执行案件xxx件，执结xxx件(含旧存xxx件)，执结率为xx%。

二、结合法院工作特点，细致做好党建工作

今年以来，我院坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作的有效机制，保证和促进了法院工作的有力开展。

1、认真贯彻落实党的xx大精神和科学发展观，组织开展“反对～、维护稳定”主题教育。我院领导班子注重对党的一系列方针、路线和政策、理论的学习，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，我院及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好工作落实。平日里，院领导班子成员注重深入基层开展巡回指导工作，对于一些重大疑难案件，他们主动调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理，认真搞好调查研究。我院领导班子还注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为xxx县的经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保

障。～年，我院将党建工作的着力点放在贯彻落实党的xx大精神和科学发展观赏，认真组织开展“大学习、大讨论”活动和“反对～、维护稳定”主题教育，坚定不移地用科学发展观统领和推进法院各项工作。

2、认真落实党建工作和组织管理工作的相关制度。我院党组高度重视并积极支持各党支部开展的各项工作，在全院形成了党组书记、支部书记“一把手”抓党建的工作格局，确立了党建工作在整体工作中的位置，做到了党建工作与案件审判工作同部署、同检查、同奖惩。根据党建工作的需要，我院特意选配一名年富力强的同志负责党建和组织工作，根据需要，列席党组会和民主生活会，在人事任免等方面吸收党支部负责人参加考察组，与政工部门一起制定人事任免方案，交党组讨论。

3、坚持制度创新，把党建工作纳入规范化管理。根据我院的工作性质和工作特点，我院制定各类组织管理规章制度，在日常工作和各类组织管理活动中，严格按制度和程序办事，极大地减少了工作随意性。

4、带头端正党风，秉公执法，廉洁奉公。我院党组坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和～现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

三、大力弘扬司法文明，坚持开展精神文明建设活动

～年，xxx县人民法院在县委、人大、政府的领导、监督和支持下，在县委文明办的具体指导下，以司法公正为主线，以司法为民为根本，坚持开展各类精神文明创建活动，大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，有效促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。

1、强化组织领导，完善工作措施。人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作，抓紧抓好不放松。专门成立了由党组书记任组长的精神文明建设工作领导小组，并由政工科作为领导小组的办事机构，具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设活动取得切实效果，我院将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到《综合考评实施细则》中去，成立专门考核机构，每月与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，此举有力促进了我院精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

2、以发挥职能作用为根本，做精神文明的传播者。人民法院的根本任务就是审判案件。今年以来，我院坚持以科学的发展观为指导，积极开展审判工作。在具体的审判工作中，注重发挥调节疏导职能，扶正祛邪，制裁违法。依法审理好婚姻家庭纠纷，妥善处理离婚、赡养、抚养案件，保护妇女、老人、未成年人和无过错方的权益，弘扬传统美德，促进家庭幸福;正确处理债务、赔偿、相邻权等案件，弘扬社会公德，建立健康的人际交往关系，促进邻里团结、和睦相处，实现社会文明进步;审慎处理好涉及企业下岗职工、低保失业人员等弱是群体的案件，保护他们的合法权益。从维护社会稳定出发，认真审理群体诉讼案件及婚姻家庭、债务、赔偿、相邻权纠纷等案件，努力化解社会矛盾;注重审理好涉及民营企业的经济纠纷案件。认真解决其在生产经营活动中发生的用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，切实保障正常的生产经营活动，促进了民营经济的发展。

3、抓好宣传工作，做精神文明和政治文明的传播者。我们充分利用审判工作的优势，通过各种手段，广泛宣传社会主义法制。工作中，我们结合办案，就案～，以案释法，教育公民以法律为准则，树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观;通过公开审判、公开宣判、利用电视、广播进行宣传等方式，提高了公民的法制观念;通过积极参与以法治校、以法治村等专项治理活动，推动了《公民道德建设实施纲要》的落实;积极拓展渠道，通过报刊杂志等媒体宣传法院工作，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

4、擦亮窗口，大力弘扬司法文明。司法文明，是社会主义精神文明的重要组成部分，我院把接待、立案工作作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为主线，通过建好硬件、完善软件来强化利民措施;通过实实在在的司法服务，增强公众对司法的亲近和信赖，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，树立人民法院高效、文明的司法形象。我院注重从小处做起，通过和蔼、真诚、周到的服务，消除当事人无助、茫然和紧张的心态，解决当事人诉讼中可能遇到的种种不便，增强司法工作的亲和力，使当事人切实感受到了人民法院的人文关怀。工作中，我们做到文明用语，热情服务，来有迎声，问有答声，走有送声。对来访者的陈述做到“四心”、“五多”，即热心帮助、耐心解释、细心解决、诚心感化;多贴近、多了解、多倾听、多讲理、多解忧。我们还将有关信访制度公布上墙，使来访者一目了然。根据来访问题的不同情况，分别采取说服教育、书面答复、复查听证、依法再审的措施，做到事事有着落，件件有回音，切实解决来访群众的实际问题和思想疙瘩，收到了良好效果。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”～年在我院上下齐心协力开展各项建设活动的不懈努力下将会很快过去，回望这即将过去的一年，我们可以明晰的看到，我院案件审判工作的质量和效率有了很大的改观，党建工作也在党组及全院领导班子的不懈努力下有了可喜的进步，各项精神文明创建活动也在我院各项工作的共同带动下有了惊人的成绩。在以后的工作中，我们将以此为契机，努力将各项工作做实，力争让审判工作更进一步，党建工作更进一层，精神文明建设更深一度。

年法院工作总结

20XX年，我院在县委的正确领导、人大的监督和政府、政协的支持及上级法院的指导下，以党十八大、十八届三中全和第二次中央新疆工作座谈会精神及县委第十一届七次全委(扩大)会议提出的奋斗目标为指导，以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为总目标，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，大力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入推进“反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”四项重点工作，为实现我县全面振兴和全面建成小康社会提供了强有力的司法保障。

一、坚持能动司法、服务大局，为全面建成小康社会提供强有力的司法保障和法律服务

我院紧紧围绕审执工作第一要务，能动履行司法职能，为我县经济社会又快又好发展，提供了强有力的司法保障和优质高效的法律服务。1-9月，我院新收各类案件903件，比去年同期上升%;审结、执结各类案件807件，结案率%。

(一)严厉打击刑事犯罪，维护社会和谐稳定。

在刑事审判工作中，一是始终保持对“三股势力”和严重刑事犯罪的严打态势，严厉打击人民群众反响强烈，影响社会安全感的暴力恐怖案件，截至目前共审理此类案件2件3人。二是坚持惩罚犯罪与保障人权并重，严格落实宽严相济的刑事政策，努力推进量刑规范化工作。目前判处三年以上有期徒刑16人、判处三年以下有期徒刑17人，判处拘役及适用缓刑8人。三是对未成年犯罪，实行教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩教相合，设立了少年法庭，成立了未成年人审判合议庭，截至目前审理未成年犯罪案件2件;四是加大对故意伤害和交通肇事等刑事附带民事案件的调解力度。通过调解使90%的被害人及亲属及时得到赔偿，有效平息了纠纷，缓解了矛盾，促进了和谐。20XX年1-9月(截至20XX年9月20日)，我院共受理各类刑事案件43件(涉案61人)，现已审结33件41人，结案率为%。

(二)依法审理民商事案件，促进经济社会发展。以开展“大调解”活动为载体，始终坚持“调解优先、调判结合”的审判原则，不断加大案件调解力度，化解诉讼纠纷。妥善审理婚姻家庭、人身损害赔偿、农村土地承包等案件，审慎处理群体性纠纷和矛盾易激化的重大、复杂案件，注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。1-9月，共受理各类民商事案件611件(截至20XX年9月20日)，已审结623件，结案率为%，其中，调撤结案350件，调撤率为%。

(三)以“清积”工作为先导，不断加大执行工作力度，破解执行难题。进一步加大执行工作的透明度，增加当事人对案件的了解程度，减少当事人来法院的次数，降低当事人

的开支。结合党的群众教育路线实践活动，今年我院开展了涉民生案件专项集中执行活动，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。同时，我院针对非目标涉民生案件执行难问题，加大执行力度，采取有效措施，确保人民群众的合法利益得到有效保障。20XX年1-9月，我院受理各类执行案件249件，执结184件，执结率为 %，执结总标的万元。

(四)进一步强化立案信访力度，努力化解涉诉信访案件。我院高度重视立案信访窗口建设，全面推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民服务，诉讼服务环境得到进一步改善。一是从思想上重视，对信访工作做出详细的安排部署，把责任落实到每位干警，初步形成了人人想信访、人人干信访、全院抓信访的工作新格局。二是完善了院长敞开接访制度。设定每周二为院长信访接待日，并提前公开、公示。三是实行了院长包案制度。对重点、难点及上级督办案件，由院长包案，并做到包接待、包协调、包督办、包落实、包稳控，一包到底。截至目前，我院无一起赴乌进京上访案件。

二、加强司法公开、推进司法民主、深化审判管理,提高司法效能。

实行裁判文书及开庭公告上网制度，开庭公告100%在XX法院网站上公开发布，有效保障了群众的知情权;大力加强人民陪审员工作，设立了专门的人民陪审员办公室。今年经人大重新任命人民陪审员5名，人民陪审员现有人数25名，参审案件共68件，陪审率达100 %;自诉讼档案电子化工作全面启动以来，我院从扫描、存储、检索、查阅利用、综合管理等各方面着手，进行全面的规范化管理，20XX年所审结的每个案件同步录入电子诉讼档案库，扫描上传率达100%，使我院档案管理更加科学化、规范化;同时我院在立案大厅安装了触摸查询系统，当事人通过输入本人身份证号码就可以查询到审判执行案件的进展情况，极大地方便了群众参与诉讼。

三、大力加强法院队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍

队伍建设是法院各项工作开展的基础，一支好的队伍才更有战斗力。为此，我院狠抓队伍建设，把司法为民的理念变成法官的法律修养和自觉行动，使队伍的整体素质得到了很大提高。

(一)以系列教育专题活动为载体，加强法院队伍建设。我院充分认识到提高干警综合素质对增强司法能力、强化作风建设的重要性，通过多种形式，提高干警的思想道德水准，增强遵章守纪的自觉性，促进作风建设，确保司法公正。一是通过扎实开展党的群众路线、政法干警核心价值观及 “增强党性、严守纪律、廉洁从政”等各种专题教育活动和 “关系案、人情案、金钱案”、“ 门难进、脸难看、事难办”等十三个专项清理活动、对干警进行坚定的理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育，公正无私、廉洁勤政、中立司法的法官职业道德教育，增强干部抵制金钱、人情、关系侵蚀的能力。要求干警从接听一个电话、答复一件咨询小事、调解好一起纠纷做起，把人民满意作为衡量工作的标准。二是以“创建学习型法院”为载体，进一步强化了“周五学习例会”，采取集中培训、选送培训、网络培训、“外出学习回院授课”等各种方式，不断更新干警的理论知识;通过庭审观摩、精品案评析、裁判文书评比等多种措施，要求干警紧密结合自己的岗位开展学习。三是结合工作实际，开展了通过争当优秀法官、优秀书记员、执行能手、调解能手技能大比拼活动，培树干警的争先创优意识，提升“服务、创新、争先”的能力和水平。

(二)深化党风廉政建设，确保干警廉洁公正。按照《20XX党风廉政建设和惩防体系建设责任书》的要求，把反腐倡廉工作纳入到全院党的建设和审判工作之中。以创建廉政文化为抓手，开展好我院党风廉政建设工作。一是结合本院实际，研究制定了《20XX年党风廉政建设和惩防体系建设工作实施方案》、《20XX年党风廉政建设工作要点》等一系列规定，并修改完善了《XX人民法院公务用车管理办法》、《XX人民法院干部职工请销假制度》等各项廉政纪律制度。二是加强廉政教育，源头预防腐败。全年，院领导给全院干警上廉政教育课8次，观看警示教育片20余场，干警撰写心得体会100余篇;三是建立多道防线，增强监督效果。成立纪检督查小组，通过明查暗访及时发现和纠正干警在审执工作中发生的违法违纪情况，筑牢以内部监督为主的第一道防线;将送达和回收廉政监督卡作为办理案件、案件评查的一项重要内容，要求案件承办法官督促当事人在结案后据实填写交纪检组，筑牢以当事人监督为主的第二道防线;在办公楼门口设置举报信箱，聘请11名执法监督员，每季度召开一次执法监督员联系会，筑牢以社会监督为主的第三道防线。四是大力开展风险防控工作。严格对照审判和执行权力流程，围绕易发多发廉政风险的司法行为深入进行再排查、再分析、再定位，重新梳理出职权62个，查摆出风险点128个，制定防控措施115个。全年我院无一起违法违纪事件发生。

(三)丰富法院文化内涵，增强法院发展“软实力”。坚持文化兴院，发挥文化引领作用，通过文化的熏陶和浸润，树立我院“崇法、尚德、为民、和谐”的法院精神。积极创建“十星级文明家庭“，干警知晓率和参与率达100%;逢年过节看望离退休老干部，加强日常联系，倾听老干部对法院发展的建议;组织全院干警开展缅怀革命先烈爱国主义国防教育活动;大力加强信息报道工作，截至目前各级各类媒体刊登我院稿件49篇，其中国家级1篇、自治区级18篇、自治州级4篇、县级26篇，有效外塑法院良好司法形象。

(四)以群教育活动为契机，切实解决人民群众反映的突出问题。

自党的群众路线教育活动开展以来，我院广泛征求意见建议，共发放征求意见表140余份，召开各类座谈会6场次，共收到各类原汁原味的意见建议345条，梳理查摆出26条问题，截止目前整改完成13个群众反映的突出问题，其中较为突出的有：一是针对群众反映较多的司法公开力度不大的问题，我院深入推进三大平台建设，年底建成1个民事审判科技法庭，建立“庭审直播系统”，通过互联网向社会实时展示案件审理情况;坚持随案发放诉讼须知、诉讼风险告知书、举证通知书、廉政监督卡，发布开庭公告、在网上公布法律文书，安装触摸查询系统，方便当事人查询审判执行案件进展情况，努力提高司法透明度。二是针对老百姓反映强烈的立案难、执行难问题，我院进一步健全立案大厅一站式服务体系，在立案服务大厅设立导诉台，为来我院的诉讼当事人或其他人员提供诉讼文书式样、饮用水、笔墨纸张等力所能及的服务，让每一位来院的当事人都能感受到司法的温暖。同时，每一季度梳理一次涉诉信访台账，针对反映的问题进行深入分析，交办具体分管领导限期予以落实解决;三是针对法律服务基层不到位，开展巡回法庭次数少的问题，我院制定了巡回法庭办案制度，充分发挥巡回法庭的前沿阵地作用，采取上门立案、巡回审判等措施，尽量便捷当事人诉讼，努力使服务群众的举措更加丰富。并且将巡回审判与“送法进乡村”“送法进社区”等活动结合，保证每年开展巡回法庭不少于12次。

3.XX年最高人民法院工作报告全文 篇三

五、加强立案信访和审判监督工作,依法保障当事人的合法诉求

高度重视保护当事人的诉讼权利和实体权益,依法纠正错误裁判,促进司法公正。各级法院审结申诉和申请再审案件万件,同比下降%;依法提起再审万件,同比上升%。

加强立案信访窗口建设。最高人民法院设立申诉的立案大厅,在总结实践经验的基础上,指导各级法院加强立案信访窗口建设,强化诉讼引导、诉前调解、判后答疑等职能,推广远程立案、预约立案等方式,为群众依法维护自身权益提供便利服务。

高度重视信访工作。

最高人民法院尽力改善人民来访接待条件,最大限度地为群众提供方便;推行法官带案下访和巡回接访制度,组成5个接访组赴信访高发省份驻地接访4887件次;加强上访老户息访工作,分9批审查、甄别上访老户案件2871件;全力做好集体访、越级访特别是进京上访案件的排查处理工作,加强信访法规宣传教育,引导信访下移,督促地方法院依法将信访问题化解在基层。

各级法院从提高办案质量、抓好初信初访入手,从源头上减少信访,去年,群众来访万人次,同比下降%。

强化审判监督工作。

实行来信来访与申请再审分离制度,制定受理审查民事申请再审案件的指导意见,依法保障当事人申请再审权利。坚持依法纠错原则,指导地方各级法院加强申诉审查工作,对符合法定条件的申诉,依法提起再审;对申诉无理的,做好服判息诉工作。

在去年审结的再审案件中,因原判确有错误改判的11669件,占生效裁判的%。实行改判与发回重申案件定期通报、原因分析、责任追究制度,努力提高办案质量。

六、深化司法体制改革,创新人民法院工作机制

继续坚定不移地推进司法体制改革,按照中央的统一部署,按期完成刑事被害人救助、司法公开制度等5项改革任务的实施方案,制定《人民法院第三个五年改革纲要(XX—XX)》。同时,为确保审判公正高效,大力推进人民法院工作机制改革。

构建符合国情的调判结合工作机制。

把化解矛盾、案结事了、促进和谐作为审判工作目标。坚持“调解优先、调判结合”工作原则,将调解贯穿于立案、审判、执行、信访工作全过程。重视立案调解,尽可能将一些婚姻家庭、邻里纠纷等案件化解在开庭之前。与村委会、居委会、工会、共青团、妇联等组织密切配合,形成化解社会矛盾的合力。推动建立人民调解、行政调解、行业调解、司法调解等相结合的大调解格局,形成诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制。

在去年审结的一审民事案件中,调解和撤诉结案万件,占62%,同比上升个百分点。对不能调解和调解不成的,及时依法裁判,充分发挥裁判在明辨是非、规范行为、惩恶扬善中的积极作用。

推进审判制度改革和管理创新。

制定司法公开的若干规定,全面推进审务公开,规范裁判文书上网和庭审直播,开展人民法院“公众开放日”活动,实行新闻发布例会制度,进一步拓展司法公开的广度和深度。

积极推进人民陪审员制度改革,扩大选任范围,全国人民陪审员数量由万人增加到万人,全年参与审判案件万件,同比上升%。严格规范法官裁量权,推进量刑制度改革,促进量刑公平公正。

探索建立案例指导制度,统一案件裁判标准。严格审限制度,开展专项检查,着力解决一些案件超审限问题。指导地方各级法院成立专门审判管理机构,加强审判运行态势分析、案件质量评查、办案绩效考评等工作,促进审判、执行工作规范运行。推进审判流程、司法统计的信息化管理,提高管理效能。

完善司法为民工作机制。

落实加强司法便民工作的意见,在诉讼服务、调查取证、档案查询、公民旁听庭审等方面为群众提供便利。制定加强民意沟通工作的意见,完善法院领导干部基层联系点制度,开通853个电子信箱,拓宽民意采集途径。完善简易案件速裁机制,提高审判效率。推广巡回审判,减轻当事人的奔波劳苦。完善司法救助制度,依法为当事人减、缓、免交诉讼费亿元,为一些生活确有困难的刑事被害人、申请执行人提供救济金。

完善基层工作保障机制。

4.县法院xx年工作计划 篇四

2012年上半年工作汇报

各位领导、同志们：

今年上半年，我院在中院的指导和关怀下，以绩效考核为抓手，各项工作取得新进展，先后荣获“全省优秀法院”、“全省法院文化建设示范单位”等集体荣誉。现将我院上半年工作情况和下半年的工作设想汇报如下。

一、坚持能动司法、服务大局，为社会稳定和经济发展提供有力的司法保障和法律服务。

我院紧紧围绕执法办案第一要务不动摇，全力开展各项审判、执行工作，截止6月20日，共受理各类案件3073件，审、执结2242件，结案率为73%，调解、撤诉结案1664件，占可调撤结案总数的89.8%；判决结案264件，占结案总数的13.3%，其他形式结案33件。审判、执行工作呈现良好发展态势。

（一）扎实推进社会矛盾化解，依法调节和规范社会经济关系。受理民商事案件2553件，审结1886件，结案率74%。其中，受理离婚、“三养”等婚姻家庭纠纷案件135件，审结82件；受理买卖合同、借款合同、建设工程合同等合同纠纷案件2136件，审结1675件；受理人身损害、财产损害赔偿等权属纠纷及其他民事纠纷案件282件，审结129件。通过审判活动，依法保护了合法的民事权益，制裁了违法侵权行为。我院坚持“调解优先，调判结合”的民事审判原则，积极探索多元化调解的方式方法，妥善化解了大量的矛盾纠

2效考评办法》的规定，严格考核奖惩干警工作，突出了绩效考评导向和激励作用。

（二）强化管理制度建设，实行规范化管理。进一步把审判管理纳入制度化、规范化的管理轨道。以开展“推磨式”卷宗评查活动和全市法院系统“两评查”活动为抓手，把审判管理覆盖到审判质量、效率、效果各方面和全过程，提高法定审限内结案率，确保月度、季度、年度均衡结案。实行审判质效层层负责制，严把案件审核、签发关，并对已结案件按月进行质量检查和归档，发现问题及时纠正。充分发挥信息化管理平台作用，加强审判的程序监控和节点管理，实现对案件质量管理的有效监督和指导。

（三）强化接受监督意识，促进公正司法。自觉把法院各项工作置于党的领导，人大、政协和社会各界有力的监督之下。以多种形式向人大、政协及市法院汇报我院工作情况。对涉及辖区发展大局的案件、涉及民生诉求的重大案件，以及涉及稳控的敏感案件，及时请示报告，求得监督和支持。注重发挥人民陪审员善于做案件调解工作的优势，上半年，邀请人民陪审员参加陪审的案件129件，收到较好的审判效果和社会效果。

三、强化能动司法理念，推进社会管理创新。实行多项司法为民新举措，方便群众诉讼；完善社会法庭制度，社会法庭上半年共调处纠纷90余件；进一步落实审判公开，规范庭审网络视频直播，共进行庭审网络直播65次，裁判文书上网243件；积极助力平安建设，全体干警深入分包社区（村），及时排查解决矛盾纠纷，提高了群众对治安工作和法院工作的满意度；落实司法救助，共为280余位经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费78.4万余元，彰显了司法关怀；及时把握区情民意，深入辖区开展法制宣传活动，对一些影响大、有教育意义的案例通过媒体进行宣传，在国家、省、市媒体刊发各类宣传稿件275篇，在网络媒体上发表稿件190篇，扩大了办案的社会效果。

四、抓党建促队建，大力加强法院文化建设和物质基础建设。

积极开展各项主题教育，加强队伍建设，提高法官素质，切实增强干警在新形势下做好各项工作的能力。

（一）加强教育引导，不断提高法官素质。以创建省文明单位和命名为全省法院文化建设示范单位为契机，始终坚持“围绕审判抓党建，服务大局做贡献”的队伍建设指导思想，深入开展政法干警核心价值观等一系列主题教育，不断激发全体干警的工作活力，实现了党建工作、队伍建设、审判执行、文明发展相互促进，共同进步。

（二）加强业务学习，增强依法办案能力。积极组织全体干警参加业务培训，开展院、庭长带头办案和发挥观摩庭审的示范作用，增强法官驾驭庭审能力和执法办案水平。通过层层把关以及指导、评查和交流经验的方法，使法官制作法律文书的能力和水平显著提高，质量进一步增强。

（三）加强党风廉政建设，确保法院事业健康发展。全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，开展经常性的正反两方面典型教育，使干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。严格执行“四个一律”、“五个严禁”，6合力化解涉诉信访问题。严格责任制，在个案消化上狠下工夫。确保党的十八大召开期间，不受来自我院诉讼当事人的干扰。

5.县法院xx年工作计划 篇五

XX年，县人防工作在县委、县政府和人武部的领导下，在市人防办的指导下，紧紧围绕工作大局和年初确定的目标任务，突出重点，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。

一、XX工作亮点及特点

XX年人防工作以开展机关“准军事化”为特点，加强完善战备值班制度，在职业教育中心开展为期3天的“准军事化”教育训练活动，开展了机关制度教育、廉政纪律教育、个人素质教育、中华传统文化教育，组织开展了队列训练和拓展训练，培养干部职工“准军事化”的姿态与作风，围绕干部职工中“庸、懒、散”等问题，进一步改进工作作风，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。严肃纪律，提高效能，创优环境，加强管理，健全制度，切实解决干部职工在作风、纪律、遵守规章制度等方面存在的突出问题，为 县经济、社会建设做出更大的贡献。各项工作呈现五大亮点：

人防工程建设管理得到进一步加强。完成了 国际项目人防工程结构性验收 ㎡，截止目前我县人防工程建设总面积平方米，主体完工平方米，在建和待建人防工程面积平方米。

人防易地建设费收入总量创历史同期最好水平。至12 月底，收取易地建设费 万元。

军事斗争人防应急准备建设稳步推进。一是经和总参三所合作，完成《 县城市人防工程建设总体规划》。二是修订完善防空袭预案，在《 县防空袭预案》的基础上紧密结合我县实际认真组织编制，年前要完成防空袭方案的评审、报批。三是克服时间紧、任务重、要求高的困难，高标准的完成了人防专业队伍 支共 人的整组工作和现场参点任务，并通过市军分区、市国动委专业办公室、市人防办联合检查组的现场点检。四是进行了人防比武竞赛工作，并按竞赛规则和要求组织学习训练，邀请专业人员、技术骨干进行专题培训，通过市人防比武竞赛并参加全省人防比武竞赛取得名次。

(四)人防法制建设力度逐步加大。在全县开展土地容积率专项调查中，审查了33家房地产开发公司，依法对21家房地产开发公司分别下达了限期办理人防易地结建费告知书和限期补办、偿还通知书，共追缴欠款人防易地结建费 万元。

(五)圆满完成警报试鸣工作。一是详细检测防空警报器，组织对鸣放人员的培训工作。二是及时向市民宣传警报器鸣放通知。通过电视字幕、电信移动用户发送短信等方式向全县市民发布了警报试鸣公告，使全县市民对今年警报的鸣放有了心理准备。三是在 举行了人防知识宣传活动，向 广大市民发放《人民防空知识读本》等宣传资料，同时进行现场解答人防知识。四是购买电影科教片《居安思危、备注人防》，在县电视台连续数晚播放。9月18日上午9： 30全县防空警报器依次鸣放预先警报，空袭警报，解除警报，统一鸣响，步调一致，鸣响率达到100%。防空警报试鸣获得圆满成功，我县防空警报的预警报知能力得到了充分检验，试鸣取得了良好效果。

二、存在的问题及原因

我县人防专业队伍素质、信息保障能力和人口疏散接收安置能力等都难以达到应急准备的要求，平时应对突发灾害还需加强。原因是人防经费紧张，没有条件完善软硬件。

人防宣传 “进机关”、“进企业”相对滞后。人防宣传与机关与企业的日常生活涉及不多，需进一步深入，扩大宣传工作。

人防执法队伍不健全，执法力量薄弱，追究法律责任力度不够。在实际工作中，对已经发生违法行为，发执法通知书的效果不明显，有时即使行使处罚，按照现行的标准不能对违法者构成相应的威慑力。

三、单位面临的发展趋势和形式

人民防空工作与国家安全息息相关，与人民群众切身利益紧密相连。在现代高科技局部战争中空袭与反空袭已成为主要作战方式，人防建设搞得好不好，事关国家战略全局。人防办处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。

人防是经济社会的重要方面，是现代城市建设的重要内容。人防建设平战结合，把大量的人防设备设施利用起来，可以充分发挥投资效益，为国家创造财富，促进经济建设。人防建设平战结合，能充分发挥人防指挥系统、通信警报系统、防护工程系统和人防专业队伍的作用，积极参与抢险救灾，可以减轻各种自然灾害和工业事故造成的损失，对保障经济发展和人民群众生命财产安全和减少灾害造成的损失都具有重大意义。保护人民群众的生命财产安全是人防建设的根本出发点和落脚点。一方面，大力搞好人民防空各大体系建设，不断提高防护能力，切实做到战时和灾害来临时能为人民群众生命财产提供安全保障。另一方面，坚持平战结合，为民造福。通过大力开展公共安全教育，不断提高人民群众的安全意识和防护本领。同时充分发挥人防设施资源优势，为经济建设服务，为政府应急救援和抢险救灾服务，为人民群众生产和就业服务。人民防空服务人民，既是人防建设和人防工作的根本指导思想，也是人防建设和人防工作的根本要求。

四、XX年工作任务、思路、抓手

XX年，我县人防工作将在县委、县政府和省市人防机关的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神和科学发展 观，认真落实省市人防工作会议精神，以创新促发展，以创业求实效，直面困难，攻坚克难，坚持统筹兼顾，坚持科学发展，坚持依法建设，促进人防建设又快又好发展，为全面建设和谐社会做出贡献。

抓核心，促进人防工程建设上新台阶。

坚持把人防工程建设作为人防事业发展的核心，进一步规范程序、优化服务、提高质量。

一是加大基本指挥所建设力度。及时向县政府主管和分管领导进行汇报，积极做好基本指挥所项目的准备工作，改变工作思路，努力探索部门联建的模式，选择工作职能相近、工作要求兼容的部门进行联合建设，加快基本指挥所建设的进度。

二是完成城市人防总体规划。完成人防专项规划的编制工作，召开评审会对规划进行专题评审。加强人防工程建设的质量监管和维护保养，不断提高人防工程的平战转换能力，确保人防工程处于良好的使用状态。

三是严把人防易地建设费的收取关，依法足额收取人防易地建设费，为人防事业的长远发展打牢基础，增强城市整体抗毁能力。

抓龙头，促进人防指挥体系新建设。

适应军事斗争准备形势和任务的需要，坚持把人防应急准备工作作为龙头，努力促进人防体系建设的不断增强和完 善。

一是进一步构建人防指挥体系建设，健全组织指挥机制。及时调整县人防指挥部组成人员，逐步完善科学顺畅的人防指挥关系和分工明确、责任落实的人防指挥保障体系；

二是规范防空专业队建设。紧密结合演习筹备，加大业务培训，适时开展活动，落实经费保障，发挥队伍作用。

三是强化指挥通信手段，深化信息化系统建设。加快人防信息化数据库建设步伐，加强警报设备的建设和管理工作，增设相应的防控警报，搞好警报的日常维护管理工作，确保警报鸣响率和完好率达100%，县城防空警报覆盖率达到95%以上。

抓规范，促进依法行政工作新推进。

大力推进人防依法行政工作，进一步规范建设防空地下室和收取人防易地建设费的规章制度；坚持依法行政和文明执法，公开人防易地建设费收取的方法、步骤和程序，不断提高窗口对外服务质量，完善服务制度；加大人防经费管理力度，实行人防易地建设费财政专项管理制度，进一步规范人防经费的管理和使用。

抓基础，促进人防事业发展新巩固。

一是继续深化人防宣传教育工作。强化机关、社区、学校的人防教育，利用新闻媒介的载体平台，不断扩大人防工作影响面，增强群众自救互救的防护技能，形成全社会关心 人防，支持人防，参与人防工作的良好氛围。

二是充实机关重点岗位的力量。针对我办人员较少的实际情况，争取县政府领导的支持，充实人员力量，强化工作质量。

五、对市县两级政府XX年工作建议

拓宽经费渠道，加大人防建设投入。

政府在编制预算时，要安排适当的人防建设经费。根据财力尽量予以安排建成人防指挥所。财政在编制预算时，对用于本级人防建设经费要逐年有所增加，并解决一些必要的专项经费。

研究建立县人防工作军政联席会议制度。

建立军政联席会议制度，实行军政联合办公，是贯彻省人民防空军政联席会议第一次会议精神，落实军政双重领导体制的有效举措，有利于政府和人武部统筹协调全县人防工作，便于集中研究解决人防工作难点、重点问题，对 县人防事业科学发展非常重要。

建议把人防办纳入本级处置公共突发事件应急机制，本着“双重领导、平战结合、集中指挥、权威高效”的原则，赋予人防办职能，参与保障。与政府应急办建立突发公共事件信息共享机制，为政府处置突发公共事件提供服务和保障。

建议增加编制，完善机构设置。

6.县环保局20xx年工作计划 篇六

20xx年，开局之年，XXX县环保局将根据全省环境保护工作会议和县委经济工作会议要求，紧紧围绕县委县政府发展战略，扎实推进全县生态文明建设步伐，全面完成环境保护各项工作任务。

一、认真做好环境保护行政许可工作。我局将严格按照《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家《产业政策调整指导目录》的要求，依法做出行政许可行为。一是对符合国家产业政策的建设项目，及时进行选址勘察，作出环评批复或签出环评初审意见;对高能耗、高污染等资源消耗型项目，及时向县委、县政府提出停止项目引进的建议意见，促进全县产业结构调整和升级。二是督促全县未办理环评审批采矿许可证将到期的采矿企业，及时补办环境影响评价审批手续。三是对超过排污许可证规定的污染因子排放总量的企事业单位，要实施限期治理，达标排放后，再核发排污许可证，充分发挥排污许可证在总量控制中的作用。四是按照《XXX县人民政府政务服务中心建设工作实施方案》要求，成立政务服务股，在今年6月28日前，完成环保行政许可信息公开和审批等各项行政事务全面进入政务中心的前期准备。

二、扎实开展环境污染治理工作。污染治理是采取行政手段和技术方法对现有污染源进行治理，减少对环境的污染。我局将采取以下措施：一是加快xx一期工程的施工进度，确保按期验收;加快xx二期工程和原金利化工有限公司历史遗留渣场环境整治项目的立项、招标等前期工作，尽快进入施工阶段。二是按照《xx省落实大气污染防治行动计划实施细则》和《XXX县创建省级文明县城实施方案》的要求，对使用燃煤锅炉供热以及油烟直排的单位限期改用清洁能源或进行治理;联合住建部门对建筑施工工地采用降尘降噪措施;配合公安部门完成黄标车淘汰任务。三是督促xx有限公司、xx集团和xx有限责任公司等重点企业开展强制清洁生产审核和验收。促进企业改进管理方式，减少污染排放。四是及时完成省环保厅根据《xx省企业环境行为信用评价管理办法(试行)》的规定，下达给我县参与环境行为信用评价企业的相关资料收集和报送工作。五是继续对涉重金属、水泥以及其他环境高风险行业开展环境污染强制责任保险工作，促使企业加强环境风险管理，减少污染事故发生，保护污染受害者权益，分散企业对污染事故的赔付压力。

三、全面完成污染物总量减排任务。我局将对全县现有污染源构成和新增污染物排放量进行深入分析，科学制定减排计划，明确结构减排、工程减排和管理减排的具体措施。一是对各个企业上年度污染物产生情况、生产过程中的达标排放情况以及削减情况进行环境统计，并依据统计结果，按照公开、公平的原则将主要污染物总量指标合理分配到各个重点排污单位，确保企业正常生产。二是对不符合国家产业政策的采用立窑生产的水泥行业和其他“十五小”行业报请县政府进行淘汰关闭。三是结合全县正在开展的农村环境综合整治和库区环境整治工作，对全县规模化畜禽养殖业进行重点整治，减少化学需氧量(COD)和氨氮(NH3-N)的排放。四是对化学需氧量(COD)和氨氮(NH3-N)的主要减排来源的污水处理厂和垃圾填埋场等企业的运行情况，加强现场检查力度，及时采集数据，收集减排相关资料，及时上报省环保厅，对检查中发现的问题将及时督促运营企业进行整改。

四、有序推进生态创建工作。一是对通过省环保厅评审的《XXX县国家级生态县建设规划》按专家意见进行修改，适时提请县政府常务会议讨论通过，尽快进入实施阶段。二是继续开展生态创建申报。今年完成申报各级生态乡镇、生态村以及绿色单位若干个。三是继续开展库区环境整治。在库区环境取得根本性的改观的基础上，严格按照《XXX县库区环境综合整治规划》，加大对大洑潭电站、清水塘电站、晓滩电站、罗子山水电站库区周边13个乡镇落实目标责任书的情况进行检查评比力度，全面实现县委提出的“把城市当作客厅来打造，把乡村当做公园来建设，实现城乡环境卫生同创同治同质”的目标。四是印制环保宣传手册1万本。在“六.五”世界环境日期间，开展了集中宣传活动，接受群众咨询和投诉;通过乡镇环保站向村民发放宣传手册，提高广大群众参与生态建设的主动性和积极性。五是做好新型工业化考核和城市环境综合整治定量考核工作。及时填报数据，准确反映我县新型工业化程度和生态环境现状，为科学决策提供依据。

五、继续做好环境监测各项工作。今年环境监测工作要在通过达标验收的基础上更上层楼，为环境管理工作提供重要技术支撑。一是做好国家重点生态功能区县域环境生态质量考核和重金属考核所确定的监测工作，按时上报监测结果。二是按期完成国控重点污染源、沅水辰水地表水水质、县城大气环境质量、县城集中式饮用水源地水质和对全县40余家规模企业的废气、废水、厂界噪声的污染因子开展监督性监测工作。三是做好新建项目环境影响评价和“三同时”验收以及污染治理项目的委托性监测工作。四是做好新建的空气自动监测站的调试和维护，确保能对县城空气质量进行24小时监测。

六、充分发挥环境监管的职能作用。我局将紧紧抓住环境监管这个总开关，确保全县环境安全。一是按照省环保厅《全省环境污染隐患大排查工作方案》的要求，由全体局领导班子带队分片对全县污染情况进行全面排查，摸清底子，对症下药。二是采用日常监管和专项行动相结合的方式，对企业排污行为进行监督，对超标排污、偷排等违法行为依法给予行政处罚，保持对环境违法行为的高压态势。三是加强环境应急能力建设，给应急办配强人员，配齐所需的装备，确保应急队伍在必要时能拉得出，用得上。四是准确核算和依法征收排污费，坚持应征尽征，确保完成排污费征收任务。

7.县法院xx年工作计划 篇七

划

XX年，财政工作在县委、县政府的正确领导下，在市财政局的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路和要求，切实把握财政工作的重心和工作重点，认真贯彻落实县委十届五次、六次全会精神，积极履行财政工作的职责和职能，继续深化财政改革，不断完善财政体制，切实加强财政监管，突出服务水平和保障效能，致力提高财政运行质量和效率，较好地发挥了财政服从服务生态岛区和新农村建设以及社会经济发展中的作用。全年实现地方财政收入21.97亿元，为预算100.56，同口径比上年增长18.67;完成县本级财政支出41.56亿元，为预算100。

一、XX年工作回顾

围绕中心，锐意进取，增强贯彻落实县委、县政府重要决策部署自觉性，抓实抓好支持经济发展各项改革措施

1、完善对村委会的财政转移支付，增加对村委会的财政转移额度，实现村委会基本运转保障全覆盖。为加强基层村委会组织建设，充分调动和发挥基层干部工作积极性，提高基层组织管理能力和服务水平，推进现代化生态岛区和社会主义新农村建设，根据市对经济薄弱村扶持的有关政策，结合本县实际，在充分听取有关乡镇、村意见的基础上，3月，拟订了《关于完善对村委会财政转移支付的实施意见》。4月初，实施意见经县委常委会、县政府常务会议讨论通过后，我们抓紧做好相关基础工作和测算工作，向县有关部门发出书面函件，对全县271个行政村XX年底耕地面积、农业人口、可支配财力，全县60个居委会的管辖户数等基础数据进行了调查摸底，并根据公安局提供的各村农业人口数、统计局提供的各村耕地面积数、民政局提供的各居委会所辖户数，县集资办提供的各村可支配财力等数据，进行财政转移支付资金到村委会额度测算，使财政转移支付资金分配达到公平、公正。按实施意见测算，全县271个村财政转移支付资金总额达到8250万元，安排农村基础设施及公共服务设施建设支出2亿元，60个居委会财政转移支付资金总额达到600万元，实现了财政转移支付对村委会基本运转保障全覆盖。增加对村委会转移支付资金后，财政及时做好相关基础工作，明确事项支出用途事项，规定操作程序，严格规范管理，实行财政直接拨付。

2、积极争取激励政策，保证“乡财县管”改革试点工作顺利推进。一是及时总结去年实行的五个乡镇“乡财县管”试点工作，不断加以完善、提高管理水平。二是根据市对“乡财县管”工作考核办法，对五个试点乡镇进行了模拟考核和测算。三是根据本县财力水平低的实际，向市局提出五个乡镇的人均财力比全县平均水平不足部分要求给予补差和化解历史债务部分要求化解采取市县各半承担的建议。四是结合本县实际，制定了新一轮《××县推进“乡财县管”财政管理改革试点工作实施方案》，并取得了市局的支持，XX年在原5个“乡财县管”试点乡镇的基础上，新增加了5个乡镇，使本县的“乡财县管”乡镇扩大到10个，通过努力XX年取得市“乡财县管”激励资金3500万元。

3、规范工资外发放，建立事业单位人员工资直接支付平台。根据县政府要求，XX年起规范事业单位人员的工资外收入发放，实行统一发放项目、统一总量调控、统一操作程序、统一平台发放、纳入常态化管理。在统一所有县级事业单位工资发放项目的基础上，搭建事业单位人员工资财政直接支付平台，从5月起，对民政、劳动、规划等三个部门的10个全额预算事业单位人实行工资直拨试点的基础上，经过努力，从9月起，对本县纳入县级预算管理的256个行政事业单位的人员工资全部纳入财政支付发放平台。这样，包括先前已建立的机关公务员、行政事业单位退休人员工资直接支付平台，三大平台共计工资直拨人数达13058人，实现全额预算单位人员工资及改革性津贴补贴财政直拨全覆盖。

4、积极开展课题调研，努力提高乡镇财政保障水平。根据县委、县政府关于进一步完善县乡镇体制的要求，上半年，开展了对各乡镇XX年收支预算调研。完成对乡镇财政收入、支出、民生保障以及化解历史债务支出等方面的全面摸底调研。在全面了解掌握乡镇收支情况和动态变化的基础上，下半年，根据市政府第20次常务会议通过的市财政局《关于进一步完善街镇财政体制规范财政扶持政策情况的汇报》精神，结合本县实际，抓好了县委关于乡镇财政支出基本保障的课题调研，并提出了从XX年起加大乡镇基本财力保障上的四点建议。一是从XX起，统一县与乡镇财政收入分享比例，实行“三岛一策”。二是下沉4个亿财力加大乡镇基本财力保障，鼓励乡镇政府强化社会管理和公共服务，稳定招商引资。通过积极的财政手段，引导乡镇将工作重心转移到社会管理和公共服务上，建立乡镇的最低财力保障标准，对乡镇实行基本支出托底保障。包括机关事业人员经费、公用经费、事业专项。三是对东平、新海两个新建制镇的经费由财政全额保障，行政、事业人员按实际支出给予保障，日常公用经费支出，按编制数参照本县乡镇支出水平给予保障，事业专项支出，按照实际需求和财力许可，根据县政府决策给予全额保障。四是进一步理顺县与乡镇财权、事权关系，在原《体制》15项县镇共同负担的事项外，对新增的事项按照“属县级事权的不增加乡镇负担，属乡镇事权的以乡镇为主承担，属县乡共同事项，县财力承担大部分，乡镇作配套承担”的原则执行。数据收集工作已完成，财政在作出综合分析后，下半年提出进一步完善体制的建议，供县委、县政府决策。

5、非税收入收缴分离改革继续深化，收支两条线管理不断加强。根据财政部有关规定，行政事业性收费、政府性基金、国有资产收益、罚没收入、以政府名义接受的捐款收入、主管部门集中收入以及政府财政性资金产生的利息收入，属于政府非税收入，必须实行收支两条线管理。XX年先行将县级罚没收入和纳入预算管理的行政事业性收费实行了“收支脱钩”管理。取消“按比例返还”等收支挂钩办法，实行彻底的收支脱钩。罚没收入和纳入预算管理的行政性收费实行“收缴分离”，收入全额缴入国库，部门和单位在组织收入过程中发生的成本费用和事业发展支出，由财政通过部门预算进行统筹安排。至目前，全县所有行政事业单位统一使用市非税收入收缴管理信息系统上线运行，实现单位开票、银行代收、财政管理的票据管理改革和缴款形式的改革，102家执收单位、9家执收点实行了“收缴分离”，建立了规范化的行政事业性收费收入收缴管理制度。截止10月，非税收入累计入库资金8081.91万元，其中入财政专户资金6754.08万元，入国库资金1327.83万元。

突出重点，履行职能，认真把握促进经济发展方式转变关键环节，全力做好财政服务，推动经济又好又快发展

1、精心编制财政预算和决算，积极实施好财政收支活动。由于本县财力不足，财政预算总感到捉襟见肘，为使编制的预算既充分体现公共财政“公平、公正、公开”的要求，又符合本县的实际，在XX预算编制方式、方法的基础上，进一步深化部门预算改革，一是坚持编制原则，加大对社会发展和民生问题支持力度，积极提高公共财政保障水平。二是把握好编制程序，支出方向上按照法定、民生、运转、工资的顺序核定预算，在具体用途上按照人员、公用、企业扶持、还本付息、事业专项顺序核定预算。三是保障重点，确保一般，主要是“三增加，三提高”，增加就业岗位，提高社保补助标准;增加对卫生事业投入，提高乡村医疗保健水平;增加公共支出定额标准，提高保障水平。从而，使编制的预算达到科学、合理、公正。

预算批准后，我们采取深入各预算单位落实预算，再次征求、听取预算单位意见，做好宣传解释工作。在预算执行过程中我们按照时间要求，及时将部门预算指标落实到各主管部门及所属单位。在财政收支活动中，严格按照人代会批准的收支任务组织实施，在积极组织好财政收入的同时，加强资金的统筹和调度，安排好各项相关资金的支出。在执行过程中，严格按照预算计划做好预算内外资金拨付及会计核算，维护预算执行刚性。在的财力结算中，由于县级财力的不足，支出缺口大，财政平衡预算难度高，为平衡财政收支，在县政府领导和局领导的关注和重视下，在与市体制结算中我们积极争取，使市级结算资金及时落实到位，为平衡县级财政预算、为本县的稳定和发展作出了贡献。

的财政决算，按照“真实、准确、全面、及时”的原则，各业务科室密切配合，仔细做好对报表数据的技术性审查，对各类财政收支进行严格的政策性审核，对公用经费、社会保障资金、专项资金等进行重点审核，有力地保证了财政总决算数据的可靠性、一致性和及时性。

2、重点关注民生问题，增加农业基础设施投入。把民生问题放要财政工作的突出地位，积极筹集资金，认真落实各项政策措施。一是改变土地流转费补贴年终一次性拨付的办法，分上半年和下半年二次拨付。二是及时发放各种直补资金，XX年发放农民粮食直补资金5725.83万元，油价补贴6545.64万元，能繁母猪补贴191.07万元，种植疏菜补贴320.23万元，化肥、农药补贴1145.66万元，水稻机械化育插秧补贴320万元，总计补贴资金比上年增加7062.87万元。三是加大对农村居民基本医疗保障力度，提高农民保障水平。XX年县财政提高农村合作医疗扶持资金，由XX年人均50元提高到95元。四是根据市政府《上海市城镇居民基本医疗保险试行办法》文件精神，我局积极与县医保办联系、配合，县财政应拿出728.82万元资金，对未参加医保的居民办理参保手续。

为推进基础设施建设，改善农业生产条件，提高抗御自然灾害能力，实施农业综合开发土地治理8.98万亩，投入项目资金10128万元，土地治理53130亩。落实中央、市、县及农民自筹农机具资金4127.91万元，加强农业物质装备，推进本县农业机械化进程。

8.县法院xx年工作计划 篇八

作安排

XX年，在县委、县政府的大力支持下，在市联社的正确领导下，在人民银行及银监部门的指导监管下，##县信用联社合理确定工作目标，以发展为主线、改革为动力、效益为中心，以强化管理、防范风险为重点，围绕支持地方经济发展开展工作，锐意改革、开拓进取，勇于创新，真抓实干，在全县农村信用社干部职工的共同努力下，各项工作取得阶段性成果。

一、主要工作成绩和具体措施

（一）负债业务实现新跨越。年初，县信用联社努力寻找存款工作的突破口，制定考核方案，合理分配存款指标，激发了全员揽储的积极性。一是继续开展“双支一建”储蓄存款工作，借助条幅、宣传单等载体加强宣传，提高了社会影响力。仅“双支一建”储蓄存款就增加了2,800万元；二是走出去挖储源，自负债业务部成立以来，经常与各社取得联系，寻找储源，尤其是对公存款，从年初以来始终是下降趋势，负债业务部先后到日月集团、伊利集团、合管办、县塑胶公司、商贸城等单位进行联系，建立客户关系，让他们了解信用社在区域经济起到的重要作用，使他们对信用社有了充分了解，主动到联社营业部开立账户；三是大力开展中间业务，努力增加中间业务收入。年初以来，我们大力拓展中间业务，努力寻找合作伙伴，先后与农业发展银行、商业银行签定了代理取送款押运业务、代扣代缴个人存款利息所得税业务、代开奶资等业务。除此之外，我们还与县财政局签定了《##县财政局集中支付授权业务》，增加了中间业务的收入，截至6月末中间业务收入达到25万元；四是解决资金营运难题，增加利息收入。4月份，我们与省联社资金营运中心签定了《资金营运协议》，把闲置资金上存到省联社5,000万元，由省社发展规划部统一调剂使用。由市联社负债业务部牵头，与大庆光大银行签订了协议存款10,000万元，使资金营运得到最大的效益，现已上存资金15,000万元，预计到期可收入利息240万元。五是实行绩效挂钩，激发员工吸储热情。城镇、花园、四合、宏伟的四家信用社完成了全年存款任务。由于措施得力，全县农村信用社存款工作实现历史性突破。截止9月末，各项存款余额78,640万元，较年初纯增10,044万元，完成任务109%。

（二）信贷工作得到进一步提高。年初以来，全县农村信用社以支“三农”为己任，全力扶持种、养殖业发展，坚持活放活收，为新农村建设提供了有力的资金保障。一是切实抓好信贷风险防范工作。年初以来，县联社把加强信贷管理做为风险防范的重点，按照市联社有关文件精神，##联社根据实际情况重点以客户申请的受理、贷前调查、贷时审查、贷后检查、风险的识别、防范、报告和处置程序责任进行了界定，特别是对当年发放贷款严格管理，到期必须现金收回，杜绝换据的现象。同时联社也下发了各种规章制度，使全辖信贷业务得到了进一步规范，使信贷人员办理业务时有章可循、有据可依、职责任务明确，有效地提高了信贷资产质量，改善了信用环境。二是全力抓好信贷支农工作。首先在重点支持春耕夏种的同时，加强对农村各类经济组织的支持力度，我们主要支持了农机合作社、奶牛合作社、蔬菜合作社等农村经济组织。东兴乡义和、福兴农机合作社于XX年初成立，成立初期，由于农机具少，效果并不明显，近两年，在东兴信用社200万元贷款的支持下，义和农机合作社总资产已达300多万元、福兴合作社的总资金已达100多万元。

今年红旗信用社对永春鲜奶收购站投放贷款50万元，三合信用社对胜利、南岗等新农村建设项目投放贷款70万元，黎明信用社投放157万元对同乐村泥土房进行改造，新建砖瓦房100间，为社会主义新农村建设更好、更快发展奠定了基础。其次，继续实行小额信用贷款，推广一证通授信联保贷款等方式，发放支农贷款，年初以来，累计投放小额信用贷款和一证通贷款7,506万元，形成了农村经济持续发展，农民持续增收、信用社信贷资金良性循环的好局面。再次，大力支持城镇、个体工商户贷款，开办了商服楼及居民楼抵押贷款业务，加大了信贷投放规模。在推动二、三产业发展上，先后为海达纸业、鑫隆化工、华雨制药等企业，兴泉、广厦、天兴等房地产开发公司，金城、志富等建筑公司，天兴大厦、泉城宾馆等餐饮业，医药二商店、家兴超市等批发零售商店等170多个民营企业和个体工商户发放贷款8,200万元。今年还发放贷款2,000万元贷款扶持建成汽车修理一条街、建材大市场，为##县民营经济和个体工商户的发展提供了资金支持，促进了县域经济发展。截止9月末，全县农村信用社各项贷款余额58,485万元，较年初增加12,710万元，同比增加5,688万元，其中农业贷款余额40,648万元，较年初增加7,486万元。支农力度进一步加大，有力地促进了城乡经济发展。

（三）财务管理工作日益规范。XX年，在财务管理上实行了统一法人的管理模式，本着“统而不死、分而不乱、统分结合”的原则，采取“分类管理、指标控制、按期下发、定期报账、超支自补”的管理办法。营业费用由县联社核算中心集中管理，对费用支出按项、按社分别立账记载，作为计算信用社实现利润的依据。一是抓好增收节支工作，确保利润计划的实现。我们把工作的重点放在收息上，在收息工作上我们采取按季下达计划，按季进行考核，并要求基层信用社层层落实任务，把任务落实落靠。为加大考核力度，联社因势利导，针对全县收息率偏低、收息工作存在死角状况，逐社分析原因，帮助找准切入点，要求各社（部）对收息贷款逐笔核查，针对息源的真实情况核定信贷员收息任务，将收息任务落实，并制定行之有效的收息奖惩措施。我们还不定期的下乡检查，重点检查计划的落实和完成情况，对计划完成较慢的社看任务落的是否真实，有无虚落，每个人的任务落的是否合理，工作方法和措施是否得力，以确保计划能够高标准的实现。二是推进委派会计的管理工作，有效防范操作风险。按照市联社的工作部署，今年上半年会计委派制的管理已正式实施。

我们本着“制度先行”的原则，结合工作中的实际情况，制定了《##县农村信用合用联社会计委派管理及考核办法》，对委派会计应具备的条件与选聘程序、职责与权限、具体工作内容、管理与监督、考核与奖惩等均予以了明确规定，特别是综合业务网络系统上线后，对委派会计的业务操作进行了统一规范。为更好地发挥委派会计监督作用，我们对委派会计实行制度化管理。首先，实行委派会计季度例会制度，联社委派会计管理工作领导小组成员听取委派会计季度履职、监督等情况的汇报，及时地解决和指出工作中遇到的困难和存在的问题。其次，联社各部门加强对委派会计的学习辅导，不断提升委派会计的素质。第三，要求委派会计每天记载工作日志，记录当日业务的履职情况。第四，实行按季考核，财务会计部按季对委派会计工作业绩进行考核和评价，按照“工资统管、奖优罚劣”的办法，对委派会计人员薪酬实行百分制量化考核兑现，使委派会计能够严格按照规定履行监督职责，在业务操作上有效地防范操作风险，提升农村信用社规范化水平。三是做好票据兑付后的监测考核工作。##联社获得专项中央银行票据进入考核期的第一年，在票据兑付监测期内，##联社始终“以深化改革为核心，以提高抗风险能力为基础，以服务地方经济为准则”的宗旨，实实在在抓改革，兢兢业业搞管理，经营规模有效扩张、资产质量和经营效益显著提高。对资本充足率、不良贷款降幅、置换资产处置及现金清收率等关键性指标狠抓落实。截止9月末，资本充足率为11.94%；不良贷款较年初下降2099万元，不良贷款占比5.22%；置换不良贷款现金清收92万元，处置率为4.23%。截止9月末，全辖总收入达到2,421万元，其中：贷款利息收入达到2,074万元，较上年同期增加收入595万元，完成全年计划的43%，盈利能力明显提高。

（四）清收不良贷款工作有新突破。一是与县法院、公安局联合，加大对不良贷款的依法清收力度；对国家公职人员拖欠贷款，积极协调地方政府帮助清收；全面清理内部职工自贷、引荐、担保贷款，收到显著成效。我们本着“起诉一笔，胜诉一笔，执行一笔，到位一笔”的原则，今年新起诉140件，起诉金额426万元。除近期起诉的88件待判外，其余52件信用社全部胜诉。52件胜诉案中，32件正在进入自动履行期，另20件已结清所欠本金68万元及其利息，资金已全部到位。另外通过司法拘留4人次，结清历年起诉案件4起，收回本金172万元及其利息，收到起诉一人、震慑一方的有力收贷作用。二是大力推进贷款五级分类及不良贷款清收工作。贷款五级分类工作是重点也是难点，年初，县联社对各社的贷款五级分类工作进行了规范，要求手工台账，管理卡与微机数据核对一致，同时制定了不良贷款清收方案，落实了计划，跟踪检查、指导，对有问题的社立即发出了整改通知书，限期整改，使五级分类工作逐步步入了正轨。三是合理处置抵贷物。通过加大清收力度，促进盘活，针对不还款、有抵押物的贷户，信贷员走访调查与贷户协商，贷户同意收回抵押物作为抵债资产，营业部XX至XX年收回抵贷物7户，贷款本金为44.3万元，利息26.8万元，本息合计71.1万元；XX年处置变现3户，收回贷款本金17万元，利息5.5万元。城镇信用社XX年收回抵债物4户，本金15万元，利息7万元，处置变现2户，收回贷款本金3.5万元，利息0.5万元。

（五）稽核监察保卫工作得到进一步强化。一是努力做好稽核工作，规范信用社合法合规经营。XX年，共检查信用社库存17次、共查现金1,538万元；检查重要空白凭证15次、共查29万份，检查各种登记簿344本；现场稽核传票346本；检查抵质押物品1,796本。全年共发出3份《稽核报告》、2份《稽核通报》，根据《稽核处罚暂行办法》规定，对各社违规及存在问题的32名职工给予了经济处罚。二是加大对十种人的排查力度。自年初以来，我们按照上级联社文件要求，对本辖区重要岗位人员进行了排查，并层层签定联保责任书、三防一保责任状，做好信访接待工作。通过排查发现10人有十种人行为的，对其建立台账，落实了帮教措施，在限定期内进行整改，达到净化队伍的目的。三是抓好护卫队建设，提高全体经警人员素质。按照省、市联社的要求，我们对守押人员进行业务知识培训、队例学习、体能训练、枪支分解组合等，按季换装正规押运，保证时间，并按月按时组织学习安全保卫有关文件，使每位护卫队员都有学习记录，不论节假日、风天、雨天，从不休息，保证取送款时间没有出现一次差错，起到了保驾护航的作用。

（六）领导班子能力不断得到提高。结合XX年各项工作完成情况，##联社对各基层信用社的班子在“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了考核，通过考核，民主测评、工作业绩、现实表现形成组织鉴定，通过考核发现人才，培养人才，为干部任用提供依据，真正实现能者上、平者让、庸者下的用人机制。上半年，##联社提拔6人，交流4人。从而提高了各社班子的创造力、凝聚力和战斗力，树立了领导者的良好形象，推动了各项工作有效开展。

（七）企业文化建设有所进展。为塑造良好的企业形象，提高服务质量，我们为全辖统一定制了服装、形象墙、工作卡、滚动式储蓄宣传利率版，又增添了许多便民设施，使服务设施更加完善。我们开展了百张票算、单指单张点钞、中文录入和业务知识竞赛活动，提高了员工的综合素质，服务质量得到提高。我们还聘请了大庆市形象专家王教授来我单位作企业形象与金融礼仪专题报告会，全县农村信用社除留足办理业务人员以外，县联社班子成员、各基层社主任、各股室长必须参加，全县农村信用社有90人参加了会议。通过王教授丰富多彩、生动活泼的讲演，使广大员工深刻认识到提高服务质量对树立农村信用社良好信合形象的重要性，都能够认真查找自己工作中的不足，取长补短、纠偏扶正，把“拼搏、进取、创新、团结、敬业”作为基本的文化理念来牢记，推动了农村信用社经营与改革的强大动力。

二、工作中存在问题

一是存款增长不平衡。有的信用社存款较年初只增加几十万元，存款总量严重不足，靠拆借资金维持正常业务。

二是资产质量不高，历史包袱沉重，清收不良贷款难度较大，尤其是五级分类不良贷款，风险状况仍然严峻。

三是学习流于形式。个别信用社领导重业务轻学习，对日常学习不闻不问，抓得不紧，普遍存在没有认真学习县联社文件，没有认真将县联社文件传达贯彻到每名员工，致使个别员工忽视学习，从而阻碍自身素质和业务技能的提高。

三、XX年工作安排

XX年我们要进一步开拓进取，抓管理，促经营，全力打好“不良贷款攻坚”这一硬仗，各项工作再创新高，全面实现年初制定的各项工作目标。

促进负债业务再创新高。一是继续加大“双支一建”储蓄存款的宣传力度。二是要增强存款工作服务的主动性，仔细研究市场，切合实际地拓展开发中间业务市场。三是充分借助综合业务系统上线的契机，加大宣传力度，促进存款工作再上新台阶。

（二）促进信贷业务再创新高。一是强化管理加大检查力度，做好贷款五级分类工作，真实反映贷款的占用形态，并按照市联社规定的进度完成各阶段任务。加大力度检查贷款合同手续要素，做到反映真实，合同档案规范。二是要拓展服务范围，以支持科技农业、市场农业、定单农业、旅游农业、生态农业为起点调整农贷投放对象由传统农业生产向现代农业、产业化农业生产的转型，对优势行业、优质企业，增加信贷投入。三是做好旺季工作，使到逾期贷款回收计划，不良贷款回收计划，已置换不良贷款清收计划如期实现，确保全年各项经营目标全面完成。四是选择新的黄金客户群，增加信贷投入，逐步改善信贷结构，提高信贷质量，为实现信贷业务优先发展战略的转型奠定基础。

（三）促进财务管理和经营成果再创新高。一是认真做好农村信用社票据兑付后的监测考核工作，抓好股金管理的规范工作，时刻关注各项指标的变化情况，确保顺利渡过监测期。二是抓好规范工作。首先是做好对委派会计各项规章制度、管理办法及业务操作的指导规范；其次是通过综合业务系统在运行过程中存在的问题，及时了解和解决并归纳总结出全面、细致的业务操作规范。三是抓好收息计划的落实。各社（部）对当年新发放的贷款利息要全额收回，不良贷款利息要落实、落靠，并制定行之有效的奖惩措施，保证年末取得一个好的经营成果。四是坚持检查辅导，提高全辖的会计核算质量和经营管理，清理非生息资金占用。另外，督促委派会计定期组织员工学习，提高业务素质。五是加强反洗钱制度的学习，做好大额及可疑交易身份的认识及信息、档案资料的管理。

（四）促进规范化管理水平再创新高。一是加强学习。要把文件的学习当作一种政治任务来学习，各社、部主任为第一责任人，要严格执行《##县农村信用社收文管理办法》。县联社的发文是在一定的历史时期制定或转发的具有指导性的管理办法或规章制度，是要求每名员工必须了解或掌握的文件，各社、部主任有责任和义务将县联社文件传达到每名员工。今后，凡是发生有关县联社文件未传达到每名员工而引起职工争议的，由各社、部主任负全责。二是加强思想作风建设。要解决好解放思想，实事求是、开拓创新问题，坚决据弃思想僵化、观念陈旧、缺乏主动性和创造性，不尊重客观规律、思想严重脱离实际，习惯于凭主观意志办事、盲目蛮干的作风。三要加强工作作风建设。领导干部在工作实践中，要下大气力解决好客户最关心、最直接、最现实的利益问题;要正确处理好传达与贯彻、检查与落实的关系，切实角决推诿扯皮、效率低下、作风粗糙、办事不公等问题。四要加强领导作风建设。要真正做到严格执行各项制度规定，自觉接受职工和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

（五）促进案件专项治理工作再创新高。一要加大力度，狠抓落实，真正把查防案件的各项责任落实到每一个工作岗位和每一个经办人员，努力降低案件风险。二要重点对行为异常员工加强监督，要加强对员工特别是重要岗位人员的行为监督。三要加强重要业务环节和风险点的管理，看好案件集中发生的领域，严肃纠正有章不循、违规操作行为，还要对监督不力、管理失职的相关责任人员严肃追究责任。定期开展信贷、财务、账务审计检查工作，及时发现、纠正违规经营行为。