个人工作总结统计工作总结

个人工作总结统计工作总结（19篇）

1.个人工作总结统计工作总结 篇一

2007-2008年上半年个人工作总结

2007年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2006年的工作情况总结如下：

（一）爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量；另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足；第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况；最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在2007年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，1

统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

三是完成统计技术比武任务。2007年，销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的转换。一是为配合2007年元月1日BW系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERP，再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERP接轨，提升BW综合分析功能。

五是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，2008年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。

六是落实08年新版内控制度，修订统计规范化管理流程。为了落实08年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统

2计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。

（二）加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注重细节，考虑问题不够全面，使得有些工作做得不够完善；二是服务不够到位，有时会忽略一些东西，对情况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的要领；三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展。

今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

二〇〇八年六月二十三日

2.个人工作总结统计工作总结 篇二

关键词：企业统计,业务素质,职业道德

统计工作渗透于经济和社会生活的各个领域。它的作用绝非财会或其他管理、核算活动所能替代。企业统计不仅要有明确的统计对象, 而且统计对象是由具有某一或某些共同特征的许多个体构成的总体, 但在实际工作中, 有不少人认为统计只不过是数字加加减减而已, 就是填几张报表, 其实, 企业统计数据是生产经营成果的反应, 准确、及时的企业信息对企业的生产经营和政府的宏观调控都发挥着重要的作用。

一、统计人员应具备的素质

(一) 政治思想素质

统计人员要从讲政治的高度, 认识统计工作的重要性, 按照“三个代表”的重要思想“立党为公、执政为民”, 党员要按照“先进性”的标准严格要求自己, 坚持党的各项方针政策, 有强烈的事业心才会不断地充实自己, 严格地要求自己, 从而产生一种必须做好工作的驱动力, 全心全意地做好工作。

(二) 精神素质

据了解在价格监督检查系统都不愿意做统计工作, 为什么呢?我想大家都明白。就是因为统计工作枯燥、乏味、特别是基层统计员很辛苦。这就说明统计人员的人选非常重要, 也就是说选一个乐于工作、业务素质高、工作扎实并有文字功底的同志来搞统计工作。

(三) 作风素质

一个良好的作风, 直接关系到工作的成败。统计是由《统计法》规范的一个学科。对于统计人员来讲, 要做到办实事、报实数, 真实地提供统计数据和统计分析;要遵守职业道德, 坚持统计工作原则;要有强烈的责任感、事业心。

(四) 专业知识素质

统计工作现代化, 就是要运用先进的统计科学和现代计算技术, 来改革和完善统计工作, 以适应社会主义现代化建设的需要。随着经济形势的不断发展, 统计报告制度和指标体系及报表格式以后还会有调整、还会不断更新。

二、企业统计存在的问题

(一) 统计意识淡薄

企业经营者很少用统计资料进行定量分析, 认为统计只不过是数据的加减或汇总, 是为国家宏观决策服务, 对企业来说属“无效”劳动。所以, 统计基础工作薄弱, 有些单位连统计岗位一职都未设, 造成企业统计人员的不稳定性。

(二) 统计基础工作薄弱

有相当一部分企业统计台账和原始记录不健全, 填报统计数据的随意性较大, 产值与产量不匹配等情况, 数据的全面性和准确性无法保证。

(三) 统计人员业务不熟, 素质不高

一些统计人员没有考取统计从业资格证, 在实际工作中往往凭经验、进行数据的收集、汇总、加工, 不能有效为企业经营管理提供帮助。

(四) 法制观念淡薄

一部分企业存在统计违法行为, 主要表现:一是瞒报, 上报的数据偏离实际;二是迟报, 找不到人, 屡次催屡次迟报;三是虚报, 统计员不计算, 只在去年基础上随意加个数。

三、加强企业统计工作

(一) 加强依法统计

加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度, 对各类虚报瞒报统计数据的行为加大惩罚力度。对一些重大统计违法案件要及时处理, 促进全社会遵守统计法。

(二) 建章立制

建立健全管理监督体制与运行方式, 严把统计数据真实关, 使企业统计部门能有效发挥其职能, 有效确保企业统计资料的系统性和完整性。逐步实现以企业为核心, 最大限度地推进企业统计信息化的高效运行。

(三) 提高统计人员的综合素质是保障统计数据质量的着力点

全面系统的统计工作需要具有一定专业技术和固定的统计人员来完成。统计人员可与其他同行保持联系, 彼此取长补短, 巩固统计理论, 熟练掌握现行统计业务。统计人员要深入基层, 收集真实的第一手数据, 有效地对基础数据整理, 建立企业数据库系统, 使企业统计工作在信息化的社会环境里发挥巨大的作用。

(四) 建立并完善企业统计工作制度

一是要建立健全工作制度, 明确工作人员的工作目标和工作责任。二是统计资料的审核、档案管理等事项要严格遵循有关规定。三是严格落实“统计人员先交接, 后调动”的原则, 保证统计工作的连续性。

四、抓好统计工作重点, 提升统计工作效能

(一) 努力提高统计能力

统计能力建设是统计部门工作水平的全面体现, 它贯穿于统计工作的全过程, 与统计工作质量密切相关。

(二) 努力提高统计数据质量

统计数据质量是统计工作的生命, 提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责, 我们应从实际工作中来提高统计数据质量。

(三) 不断提高统计公信力

提高数据质量, 维护企业统计的公信力, 我们应时刻把“真实可信”这四个字装在脑海里, 落实在行动上。

3.把握统计思想 做好统计工作 篇三

【关键词】统计思想；统计工作；影响

统计思想是指统计工作中应树立的世界观和方法论。哲学上世界观和方法论是基础，是人们行动的指南，也是统计工作中应遵守的指南。在统计工作中，把握统计的真谛，领会统计思想，对统计本身来讲，有利于提高统计水平和统计工作者的整体素质；对外界而言，有利于树立别的工作及别的理论不能取代和比拟的统计权威。

一、统计思想的几个方面

（一）均值思想

均值是对所要研究对象的简明而重要的代表。均值概念几乎涉及所有统计学理论，是统计学的基本思想。它告诉我们统计认识问题是从其发展的一般规律来看，侧重点不在总规模或个体，体现了数量观和推断观。均值思想也要求从总体上看问题，但要求观察其一般发展趋势，避免个别偶然现象的干扰，故也体现了总体观。

（二）变异思想

统计研究同类现象的总体特征，它的前提则是总体各单位的特征存在着差异。如果各单位之间不存在差异，也就不需要做统计，如果各单位之间的差异是按已知条件事先可以推定，也就不需要用统计方法。统计方法就是要认识事物数量方面的差异。统计学反映变异情况较基本的概念是方差，是表示“变异”的一般水平的概念。可以说，均值与方差这两个概念分别起到“隐异显同”和“知同察异”的作用。平均与变异都是对同类事物特征的抽象和宏观度量。

（三）估计思想

估计以样本推测总体，是对同类事物的由此及彼式的认识方法。使用估计方法有一个预设：样本与总体具有相同的性质，样本才能代表总体，但样本的代表性受偶然因素影响，在估计理论对置信程度的测量就是保持逻辑严谨的必要步骤。

（四）相关思想

马克思主义哲学认为，事物是普遍联系的，在变化中，经常出现一些事物相随共变或相随共现的情况，总体又是由许多个别事务所组成，这些个别事物是相互关联的，我们所研究的事物总体是在同质性的基础上形成。总体中的个体之间、这一总体与另一总体之间是相互关联的。相关概念表现的就是事物之间的关系。

（五）拟合思想

拟合是对不同类型事物之间关系之表象的抽象。任何一个单一的关系必须依赖其他关系而存在，所有实际事物的关系都表现得非常复杂，这种方法就是对规律或趋势的拟合。拟合的成果是模型，反映一般趋势，趋势表达的是“事物和关系的变化过程在数量上所体现的模式和基于此而预示的可能性”。

（六）归纳思想

统计方法总是归纳性的，其结论永远带有一定的或然性，基于局部特征和规律所推广出来的判断不可能完全可信，检验过程就是利用样本的实际资料来检验事先对总体某些数量特征的假设是否可信。

二、统计工作

统计工作应包括统计设计、统计调查、统计整理、统计分析、统计信息应用和发布等五个环节；而作为统计工作成果的统计资料显然应包括调查的原始资料，整理的系统资料和分析的深度加工资料；统计学研究统计工作的全过程，同时也研究统计资料的可行性、可信性和可用性。

统计工作的五个环节中，设计是基础，说统计学是方法论的科学，最主要的就体现在统计设计上；统计工作能否达到目的，关键也在于设计。若把统计工作看作是产品生产过程，统计设计就相当于产品设计，统计调查就是施工，统计整理就是组装，统计分析就是质量检验与分析，统计信息应用与发布就是广告宣传与销售。每一环节都具有很强的技术性，但设计和分析是技术性、理论性最强的工作，统计的特殊功能也主要体现在这两个环节上。统计设计实际上是告诉操作者怎样去调查，怎样去整理；分析与信息发布就是告诉用户统计可以达到什么目的，而这些目的是别的专业达不到的。发达国家为什么对统计如此重视，联合国为什么专门设立统计委员会，关键也体现在这两个方面。

今天的社会，统计已相当发达，无论是资料搜集方法研究，还是统计规律研究，其目的都是为了认识我们所研究的对象，或者说认识统计总体。统计工作者从调查开始到整理出对外服务的系统资料，这一过程使人们对统计总体的外貌有比较清楚的认识，如果我们能再从数字后面找出内部特征，就能总结出现象发展的规律性，结合社会经济运行的法则，就可以提出管理社会经济的有效建议。统计指标体系是一个完整的科学系统，由统计指标所核定的数量是有科学涵义的，指标之间是有严密分工的。因此，统计分析是别的分析所不能比拟的。

三、统计工作如何改进

就统计学的研究对象而言， 其所能涉及到的范围是如此之大，我们所面临的未知是如此之多，需要不断夯实和拓展其学科基础， 以保证统计学定量认知的职能与功能。所以， 从人类不断增加和提高的对统计的要求出发，我们要更强调多学科的交叉与相融， 要不断汲取其他相关学科例如数学、复杂系统科学、混沌学、仿真学、计算机学等的最新发展成果来补充、拓展统计学的基础， 否则，统计学的发展就会缺乏生命力， 就会裹足不前。

全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。相对稳定的统计队伍，可以积累经验，为各部门管理做出更大、更快捷的贡献。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低下，势必贻误正常工作。统计人员要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。同时，企业单位，行业系统，尤其是企业集团需要具有责任心、富有时代感，并有开拓创新精神与较高业务素质，能带领同事一道学习与工作的统计负责人。

在这种情况下，统计人员应自尊，要自信、自强，方能自立。统计人员务必刻苦学习，努力工作争取创新，多出成果。与此同时，企业领导和有关部门，也应为统计人员创造机会，组织他们学习统计知识及相关的业务知识、法律制度和微机知识，支持他们参加统计工作会议，鼓励统计人员参加业务水平和技术职称的考试，引导他们积极提供统计资料，主动参与企业管理，对工作积极并有较大贡献或较快进步者，应该及时给予表彰。

随着社会的发展，统计学在我国的地位越来越高，也越来越受重视，统计思想体系也越来越完善，相信不久的将来我国的统计工作将会跨上更高的一层台阶。

参考文献：

[1]庞有贵.统计工作及统计思想[J].科技情报开发与经济，2004.（03）.

4.统计人员个人工作总结 篇四

统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。加强统计基层基础工作建设的规范化工作，通过采取一系列行之有效的措施，逐步实现统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制，成为目前摆在各级统计机构和每一名统

计工作者面前的一项重要而艰巨的政治任务。结合工作实际，对于加强基层基础工作谈几点个人的工作认识。

一、基层基础工作存在的问题

（一）部分调查对象的认识偏差导

致配合程度偏离。一方面存在”七分统计，三分估计”的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在，调查对象为了某种利益的驱动，导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见，或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报，故意不提供真实的第一手统计资料，人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差，基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审时间，县级统计机构的工作人员就开始电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，无论是定期的报表还是抽样调查表，催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。

（二）基层统计机构力量薄弱，特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务，特别是上级统计机构局、队分设后，县级统计局在原有 的在职人员和工作条件不变的情况下，必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务，人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。

（三）基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要，一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求，真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的”四会”标准的人员为数很不乐观，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。

（四）基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的”瓶颈”。除上级业务部门仅有的一点业务经费外，统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金，县级财政以保人员工资为根本，而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

（五）统计执法举步维艰。统计违法行为多发生在为单位工作的行为上，一般都是对单位进行处罚，如果某单位

受到违规处理，势必有来自各方面的压力。

二、对基层基础工作建议思考

1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构，充实、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应尽快考虑成立县级相应的调查机构，增加人员编制和经费投入，加大对基层工作的督导力度，提高局、队统筹组织协调和统计业务能力，确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理，理顺政府统计和部门统计的关系，实现资源共享，使部门统计成为统计部门依靠的重要力量；三是搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培训力度，强化统计职业道德意识，强化统计法律意识，提高统计从业水平，为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接，杜绝统计报表指标重复

统计，不随意增加基层工作负担。

5.贸易统计个人工作总结 篇五

一、 加强领导，确保进度

为贯彻落实省、市“统计数据质量年”工作精神，我局组织相关专业认真学习省、市“统计数据质量年”有关文件精神，深刻领会“统计数据质量年”工作目标和任务。成立了“统计数据质量年”领导工作小组，由局长担任组长，分管局长担任副组长。依照省、市“统计数据质量年”工作进度安排，制定我局统计工作计划，各专业上报的统计数据，都按责任层级统一把关，每月按时上报市局科室布置的各类报表，目前已全部完成市局布置的各项统计任务及“统计数据质量年”各阶段工作。

二、突出重点，狠抓落实

一年来，根据省、市“统计数据质量年”活动内容的安排，紧紧围绕提升贸易统计数据质量，对我县限额以上批零贸易企业、星级旅馆、限额以下抽样调查批零贸易、住宿和餐饮企业等各项主要指标进行了调查，深入到各企业及开展了数据质量的调研活动。这次调研采取四种方式;一是召开部门、企业统计负责人和统计人员座谈会;二是抽查2—3个企业，现场查看资料;三是广泛征求各方面意见;四是对限额以上批零贸易企业进行调研，并着重在社消零增幅异常、数据大起大落的企业，查找原因，解决问题。

三、找准差距，完善整改

在总结“统计数据质量年”活动成果的同时，我们也要清醒的看到在数据质量方面还存在一些问题和亟待加强的工作，主要表现为一是收集基层报表难，个别统计员存在迟报报表现象，每月均要三番五次催促。二是企业统计人员变动频繁，容易造成工作脱节，报表质量下降，同时大部份企业统计人员是由会计兼任;三是基础工作较差导致数据质量不高。原始记录和统计台帐是统计工作的最原始凭证。企业虽建立了统计台帐，但记录不完整、不准确，表与表不相符，计算机与基层表不相符。四是个别企业随意上报企业数据，存在虚报、瞒报行为，在我们这次检查中已责令加以改正。

为加强管理，立足长远，更好地完善贸易统计质量体系建设，在今后一段时期内，我们将有重点地抓好以下几个方面工作：

1、建立保证数据质量的责任机制。要求各基层统计人员切实做到“三个必须”：一是必须实事求是，依法统计。如实统计、整理、上报统计资料，不编造虚假数据。二是必须加强统计基础工作。建立健全原始记录、统计台帐及统计管理制度，促进统计工作规范化。三是必须建立统计数据领导负责制。企业主要负责人对定期报表中的数据要认真审核，亲自把关，加强表与表之间审核、重要数据的逻辑区间审核、动态对比审核及相关指标的逻辑审核，最大限度地减少统计误差。质量强县工作总结2、搞好基层统计人员的培训。坚持每年必须对限额以上的贸易企业统计人员进行知识更新培训和对不具备上岗资格的人员进行上岗培训。我们既要注重实际，对一些主要统计指标进行详细的讲解，对如何做好统计基础工作进行经验交流和具体安排;同时，也不放松对统计法律法规的学习，使他们了解自己的工作职责、权利、义务以及法律责任。

6.统计工作个人总结 篇六

XX年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将XX年的工作情况总结如下：

(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。

一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在XX年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。三是完成统计技术比武任务。XX年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是在工作上坚持事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合XX年元月1日bw系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证bw按时上线，实现了从业务二期到简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科顾问的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析功能。

六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，XX年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。七是落实XX年新版内控制度，修订统计规范化管理流六是程。为了落实XX年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。

(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力加强自身学习，刻苦钻研业务，自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容，提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际，大胆探索，积极实践，坚持求真务实，注重实效，及时上报活动开展情况。

二、积极推进，注重实效

根据《方案》要求，我县各单位迅速着手准备，结合各地实际发文部署，积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。(一)活动形式多样、效果明显

1、统计法律进机关。县统计局紧紧抓住党校这一宣传阵地，向全县各级领导宣传统计和统计法，讲解统计数据的重要性和宣传依法统计的理念。一是在全县局级干部培训班上专门开设了《县情分析及统计法律法规知识》一课，提高领导干部的统计法律意识;此外，还在经委、农业、建委、粮食系统开展了统计法专题讲座，针对部门特点进行了相关统计法律法规的讲解;二是利用年报机会多次召开部门统计人员统计法制工作会，对统计法律相关知识进行了讲解，要求各单位统计人员必须持证上岗，依法统计。

2、统计法律进系统。以统计法制宣传月活动为契机，县统计局注重开展系统内部法律法规知识培训。利用每周例会组织全局干部职工学习了新统计法以及相关统计法律法规知识。

3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训，并就如何加强乡镇街道统计法制建设，依法履行职能职责进行了宣传动员，对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解，此外，还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。

4、统计法律进企业。为了促进统计法律六进活动的深入开展，更加广泛地宣传统计法，各社区和工业园区都积极采取各种形式走进企业，把统计法知识送到企业领导和统计人员手中。

7.刍议涉县统计改革工作 篇七

一、统计改革工作的意义

(一)统计改革工作是县级财政管理和决策的基础

统计基础作为县级统计改革工作的前提,只有保证源头数据质量的不断提升,才能够为各级政府、党委科学决策提供相关信息以及数据支持,为社会群众提供相应的咨询以及信息服务。我国现阶段区域财政统计工作基础较为薄弱,主要表现为调查网络不够健全、统计机构有待完善、信息建设工作较为滞后、依法统计意识较为模糊。所以,做好统计改革工作显得较为重要,财政部门要能够从根本上对其进行全面重视,并将其纳入到目标考核工作日程中。

(二)统计工作能够对县级财政发展规律进行反映

财政统计工作主要是通过搜集、计算、汇总统计数据集中反映阶段性财政的发展规律以及面貌。统计信息具有两个显著的特点,分别为数量性、综合性。数量性主要是利用数字来对事物阶段性的特定数量规律以及特征进行表述,帮助财政统计工作人员进行定性以及定量分析,从根本做好正确决策。统计工作在发展过程中,开始与其他信息进行有效结合,包括各种商品信息以及情报信息。综合性是统计工作中的另一个特征。从整体上分析,财政统计信息包括区域国民经济的社会、行业、科技以及文化等各个领域,也包括宏观和微观的环节和领域。通过对统计信息的利用,能够对事物本身进行分析和考量,对事物进行有效的分析和综合,还能对未来财务统计工作进行预测。

二、提升财政统计工作水平的措施

(一)做好财政统计制度的改革工作

要想从根本上做好财政统计工作,就要获得有关部门的信任和支持,做好统计改革工作,并对统计指标体系、统计管理体系、统计调查体系、国民经济核算体系以及统计服务体系进行建立和完善,做好统计调查项目的清理工作,从根本上增强统计基础的有效性和针对性。财政部门和统计部门还要对相关工作规范和标准进行制定,建有有效的工作机制,并做好统计工作的协调以及管理工作。做好统计调查项目的审批以及管理工作,规范统计信息的相关秩序,从而增强服务管理意识,做好工作指导,帮助财政部门对工作制度进行建立和完善,提升统计工作的质量和水平。

(二)运用科学完善的统计服务手段

县级财政以及统计部门要能够在实际统计工作中对报表统计方法进行实施,坚持“一表到底”的工作方法和工作制度。信息化建设工作是职位服务功效、工作效率以及统计工作水平得以提升的基础,做好统计信息系统建设工作也是保证统计系统整体功效得以提升的主要手段,通过现代化的网络资源以及硬件设施条件也是保持开放性、统一性的原则要求,对信息网络资源进行整合,并构建较为完善的网络信息服务平台,从而为区域企业发展或者有关部门的领导决策提供更多信息需求服务。

(三)通过对统计工作体系进行完善和改革

1、对统计工作方向进行调整

我国现阶段县级统计工作主要是为上级部门单位提供服务,统计工作内容没有从根本上摆脱传统模式的影响,随着现代市场经济的不断发展,统计工作内容、统计模式以及统计目的必须要能够从根本上实现时代发展的要求,改变传统的工作模式影响,满足财务统计工作提出的新的发展需求。

2、对统计工作进行完整和调整

首先要对统计工作范围进行明确,我国现阶段统计信息范围主要是以内部数据进行整理和搜集,外部信息的整理、搜集以及利用难以受到重视。统计工作轻视外部信息、重视内容部信息。由于目前统计工作范围较为狭小,从而导致统计信息量无法满足市场竞争的实际需求。其次,还要不断提升统计信息的价值,我国现阶段统计工作仍然是在基础数据上进行整理、搜集,统计工作采用的是报表型的运作和发展方式,统计预测、分析、决策以及评价难以受到重视。目前的统计工作信息大都是对单纯的信息进行说明,很难进行动态分析、评价、预测和监督,很难从全面的角度来对同一阶段性的统计工作潜力、差距以及市场竞争进行评价。所以,要能够对统计指标进行分析和调整,并对相关体系进行完善和调整。

(四)提升统计工作人员的综合素质

统计工作人员作为统计工作的主要影响因素,有关部门要能够加强统计工作人员的重视。区域统计工作信息都是由统计部门工作人员经过系统完善的调查来实施,将会对国家经济调控政策的实施产生重要影响。保证统计数据的完整、证实以及准确性比较重要,各级领导要把统计工作作为经济发展中的一项主要信息资源来重视和运用。统计工作制度的改革完善必须要具有一定的统计基础,包括设立工作条件、统计机构、统计台账,从而保证报送渠道的通畅性,需要更多爱岗敬业、熟悉业务的工作人员。

三、结束语

在目前市场经济发展过程中,信息系统显得较为重要,要想从根本上保证各部门、各专业统计工作的顺利进行,并对信息渠道进行开辟,对统计资料的交流进行扩大。涉县统计改革工作作为一项系统的工程,其作用在整个市场运行中的作用较为突出,只有从根本上做好统计改革工作,才能够为区域经济、管理、金融、经贸等科学领域提供更多的信息和数据支持。

摘要：随着现代经济社会的不断发展,统计改革工作在县级统计工作中受到了越来越普遍的重视。统计改革过程中要能够从实际状况出现,坚持实事求是的原则,从根本上调动统计工作人员的积极性,实现统计改革工作的不断发展和完善,获得更大的进步。

关键词：涉县,统计改革,工作

参考文献

[1]林勇,夏春婉.统计改革动力研究[N].西北成人教育学报,2011,04:32-34

[2]柳杰民,朱龙杰,张力美.市场经济下企业统计改革的探讨[N].南京经济学院学报,2003,03:50-52

[3]王丽丽.天津市统计工作在地统计制度改革研究[D].天津大学,2010

[4]谢伏瞻.以科学发展观为统领推动统计改革和发展——努力提高统计的科学性、准确性和权威性[J].广东经济,2007,05:4-11

8.个人工作总结统计工作总结 篇八

浩勒投资有限责任公司

中国国际旅行社总社有限公司

北京电力经济技术研究院

高盛高华证券有限责任公司

联通宽带业务应用国家工程实验室有限公司

中国电信股份有限公司

中国人民健康保险股份有限公司

中化石油有限公司

中烟商务物流有限责任公司

中央国债登记结算有限责任公司

北京恒兴西站物业管理中心

北京城建投资发展股份有限公司

北京鸿高置业发展有限公司

北京京粮物流有限公司

中钢设备有限公司

中国钢研科技集团有限公司

中国水利水电建设股份有限公司

中科建设开发总公司

北京市门头沟区垃圾无害化处理中心

北京市门头沟区民政局

中国林业科学研究院华北林业实验中心

北京市金海天石油化工有限责任公司

北京市北运河管理处

北京市结核病胸部肿瘤研究所

北京市京科伦冷冻设备有限公司

北京太平馨家商贸有限公司

日通国际物流（中国）有限公司

北京路新沥青混凝土有限公司

中成新星油田工程技术服务股份有限公司

阿姆斯壮机械（中国）有限公司

北京龙熙房地产开发有限责任公司

北京市红星西五号塑料厂

北京天民房地产开发有限公司

北京宾阳建筑工程有限责任公司

北京市规划委员会延庆分局

北京市延庆县国家税务局

北京云海设备安装有限公司

延庆县康庄镇人民政府

延庆县文化委员会

北京宽带通电信技术有限公司

9.出纳统计年度个人工作总结. 篇九

转眼间，xx年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：汇报如下：

一、工作岗位认识

1、xx年1月份至8月份我在往四川xx项目财务科担任出纳工作，出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每发做资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。

2、xx年9月我被调至江西xx项目继续担任出纳工作，此项目由于前期管理方式和合作伙伴的选择，显的较为混乱。因此我这个项目一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找 到了切入点，把握住了工作重点和难点。而随后我的努力，更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我能更好，更有效的投入到工作中去。

3、主要经验和收获在项目工作的三年多时间里，积累了许多工作经验，时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;

4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

二、思想方面

加强政治学习，注重提升个人修养。在政治思想上，我矜持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的重要思想，深入把握其精神实质。我积极参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素 质，并在实际工作中，根据自身岗位特点，切实做好本职工作。通过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

三、xx工作计划

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、协助财务负责人做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款及往来帐的管理，预防呆账，减少坏账，保全项目的经营成果。

10.卫生统计个人工作总结 篇十

一、强化领导，提高认识

卫生统计直报工作是各级卫生机构的一项重要职责，是推进卫生改革发展的一项基础工作，也是各级各类医疗卫生单位的法定义务。今年卫生统计工作在年报的基础上增加了季报表和月报表，各区(市)卫生局、局直各医疗单位统一思想，提高认识，切实加强对卫生统计工作的领导，精心组织，周密安排，配备专职统计直报人员和设备，并给予一定的工作经费支持，积极做好协调配合，保证卫生统计直报工作顺利开展。

二、工作开展情况

(一)加强数据收集审核，数据质量明显提升

20__年卫生统计网络直报工作内容更多、要求更高、难度更大,卫生统计年报共10张(1-1表至1-8表、医改监测表、卫4表)，月报2张、季报2张，实时报2张(人力表、设备表)。为确保报表质量，重点采取了三项措施。

一是通过QQ、电话适时指导基层填报数据，对填报中的疑问进行解答。

二是通过直报的批量审核结果核实数据，用门诊人均费用、住院人均费用、病床使用率等指标来核实医疗服务的真实性。

三是核对清理机构信息，8月份对4526个医疗卫生机构信息进行了清理，如机构分类管理代码、经济类型代码、卫生机构类别代码、医院等级、设置/主办单位、政府办机构隶属关系等，确保了数据的真实可靠。

(二)加强统计队伍建设，统计人员业务能力得到提升

注重加强统计专业队伍建设，为保障卫生统计信息工作质量稳步上升，我们着重抓好专业队伍建设，提高专业能力和水平。一是严格要求统计人员执证上岗。二是加强专业队伍技能培训，积极参加省厅和市局举办的各种培训班，全市卫生统计信息工作人员的数量和素质都较过去有了很大程度的提高。三为数据分析，充分利用已有数据，挖掘新的更深层次的信息和资是逐步提高工作要求，更好地服务于卫生事业改革发展。

(三)开展统计执法检查，提高数据质量

根据国家统计局、监察局、司法部?关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知?(国统字[20__]38号)、?卫生部办公厅关于印发?卫生系统开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况检查工作实施方案?的通知?(卫办综发[20__]111号)和__卫生厅关于印发卫生系统开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查工作实施方案的通知的要求，对照学习?中华人民共和国统计法实施细则?和?统计法违法违纪行为处分规定?。

我局于7月29日至8月15日，在卫生系统开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况的检查工作。重点检查医院等级、床位数、执业(助理)医师数、注册护士数、出院病人人均医疗费用、居民健康档案累计建档人数。通过检查，统一思想，明确职责，认真做好统计上报工作，加强报表管理，依据统计法律法规和统计表制度建立健全原始记录、统计台帐等，规范报表、台帐的填报标准、指标口径一直，保证报表完整、清晰，真正做到“数出有据”。

(四)加强统计成果应用，服务于医改大局能力明显提升

在抓好卫生信息基础统计工作的同时，逐步提高工作要求，将工作的重心由传统的纯数据统计转变为数据分析与应用，阶段性的统计任务完成后，对统计数据进行认真分析，形成翔实的分析报告。向市委、市府提供六县六城医疗机构、病床、人力等卫生资源状况和全市健康状况的相关数据;向发改委提供了各级各类卫生资源情况，向市环保局提供全市医疗机构个数、编制床位、实际床位、病床使用率、门诊人次。为市政府各相关部门制定新的卫生发展战略提供了可靠的数据支持。同时，还为市卫生局办公室、应急办、医政处、人事处、农卫处等职能部门及时提供了大量的卫生信息统计数据。

通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观，具体表现为：

一是由于统计工作任务日益繁重，区县卫生局既无卫生统计工作岗位，又无经费保障，且从事此项工作的人员都是兼职，根本无法应对如此繁重的工作，因此，造成人员大量流失，新人员有一段学习过程，常有数据不能及时上报的现象，影响全市卫生信息统计工作质量。

11.浅析如何做好统计工作 篇十一

关键词：统计工作 统计人 统计资料 统计分析

统计是认识世界的有力工具，认识社会、认识自然都要借助于统计。人们常说的“统计”有三种含义：统计活动、统计资料、统计科学。统计活动、统计资料、统计科学三者既有紧密联系，又有区别。它们是统计的实践与理论的关系，统计的实践活动过程与结果的关系。因此统计一词在不同场合下具有不同的含义。统计活动及所形成的统计数据都具有客观性、数量性、总体性特征。

统计的基本作用是认识作用。为了改造世界，必须首先认识世界。所以统计在我国社会主义现代化建设中发挥着了解国情国力、指导国民经济和社会发展的重要作用。统计的这种作用，具体体现为统计同时具有信息、咨询、监督三种功能。

是不是能够做好统计工作，将会对各级领导的决策产生直接的影响；统计数据对于统计工作来说是非常重要的一部分，要想保证高质量的统计数据，就要做到以下几点：完善的统计机构、优秀的统计专业人才，认真做好原始记录、统计台帐，还要制定和执行统一的统计制度。总之，是不是能够做好统计基础工作，对于统计数据的质量起着决定性的作用。而实施这一具体工作是就是统计人员，如何做好统计工作，将每一件简单的事做好，将每件平凡的事做好，为此我们主要注意以下几点：

1 统计人应实行依法统计

依法统计具体包含以下几层含义：第一，统计活动开展应以《统计法》及其他相关的法律、法规为依据，即一切统计管理活动及统计业务活动，都在统计法的规范下进行。第二，在统计管理活动及统计业务活动中依照法定的权限办事，不滥用职权，不超越权限。第三，统计机构及统计人员的活动严格依照法定的程序进行。

2 统计人应具备敬业精神

关于统计工作，可能会有一部分人对此有一种误解，将统计工作仅仅看做是写写算算的一份工作，实际上，它是市场经济运行发展的晴雨表，党政领导决策管理的参谋部，社会各界咨询服务的信息窗，统计产品质量保证的守护神。每一个数字都需要认真推敲，每一张报表都需要细心核对，“失之毫厘，谬以千里”这句话的重要意义在统计工作上得到了很好的体现。尽管只是在小数点的错位，就会造成严重的后果，可能会给国家及地方经济带来很大的损失，所以我们要求统计工作人员要有一种高度的责任感和敬业精神。

3 统计人应具备创新精神

只有不断的创新，才能获得发展，对于统计工作亦然。细节上的一点变化，更能体现观念上的更新和进步。要想更充分的发挥统计的信息、咨询、监督作用，就要从细节做起，慢慢拓展到大的方面，尽心尽力的做好统计工作中的每一件事，进一步展开深层次的研究，寻找市场经济运行发展的新思路。

4 统计人应善于学习和思考

每个人的人生都是一个不断学习的过程，为了能够更好的在社会上生存下去，并为社会做出更大的贡献，就一定要不断的学习，努力充实自己。统计工作者，要根据新形势的要求，提高自身的业务素质和工作能力。要真正从思想上认识学习的重要性、紧迫性和必要性；在学习过程中要制定好详细具体的计划，而不能无目的地泛泛而读。要针对工作实际，缺什么，补什么。要克服浮躁心理，要有毅力，能够耐得住寂寞。要把学习和实际工作密切联系起来，并养成记笔记的习惯，这非常有利于提高自己的综合素质和工作能力。作为一名统计工作者，必须养成良好的思考习惯。对于某个专业统计调查的范围，报表涉及的对象和计算方法必须弄清楚，然后按照报表制度的规定和要求，进行布置、收集、审核，录入汇总。经领导审查无误后，方可上报。一名合格的统计工作者，必须是一个勤于动脑，勇于思考，善于归纳总结的高手。如果做不到这一点，在工作上就很难有创新和发展。

5 统计人要善于分析

报表交上去之后，要做好相关的数据分析。统计分析需要将文字和数字结合起来，实际上就是用具体的数字来“说话”。关于统计分析的编写，可以遵循以下技巧：一是数字和观点要一致。统计分析报告的观点就是论点，数字是依据；二是完整的表述概念。具体要做到：简洁、明快、精练；三是既要全面，又要有典型，同时要将二者进行合理的分配，有效的结合；四是合理运用修辞判断。具体来讲就是形容词和判断词要准确、简明；五是计量标准要规范。计量单位要容易让读者理解，要做到易看、易读、易写、易记和通用；六是使用确切的统计术语。在统计分析报告中会用到很多的统计术语，所以我们要注意使用严密的统计术语，尽管是一个字不一样就可能会影响整个统计分析报告的准确性，因此一定要严格掌握；七是正确提炼观点。保证观点的全面综合、客观、周密。

6 小结

准确及时是统计工作的生命，实事求是是统计工作的核心。为适应统计管理规范化、方法科学化、反映灵敏化、手段现代化、服务优质化的要求，统计人在工作中要不断磨炼自己，充实提高，把“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”作为统计人终生不悔的追求。

参考文献：

[1]《应用统计通论》，人民出版社，2004年5月第1版.

[2]《高级统计师实务教程》，陕西人民出版社，2012年1月第1版.

12.乡镇能源统计工作探索 篇十二

在中国经济未来长期发展过程当中, 最重要的, 有可能影响到中国经济长期发展的是能源资源, 我国今后经济发展关键要解决的, 就是要在加快经济发展的同时, 如何做好能源资源这篇文章, 促进中国经济可持续发展, 促进经济社会的协调发展。因此能源资源是最紧迫的, 这是由我国的国情所决定的。我国有13亿人口, 未来还会继续增长, 煤炭资源在所有资源当中, 在总量和人均占有量方面是最好的, 储量占世界煤炭的可采储量的19.1%, 单人均占有量还低于人口所占的比例 (人口占比大约在22%左右) 。石油、天然气的可采储量分别只占世界可采储量的1.4%和1.3%, 人均储量占世界平均储量的6%-7%, 这将是我国未来经济发展过程当中长期面临的问题。

由表格1可以得出, 我们国目前的生活能源需求量在不断增加, 但生产总量根本满足不了能源的消耗量。所以我们今后将长期面临能源短缺问题。

由此可见能源统计工作已经成为国家的一项重要的专项统计工作。作为乡镇基层也应当高度重视能源统计工作, 为领导决策提供科学依据。

2当前能源统计工作中存在的主要问题

2.1 能源统计制度缺失

由于过去能源统计一直得不到重视以及能源消费单位自身财务帐不健全等原因, 多数单位长期未建立能源统计原始记录和台帐制度, 能源消费数据采集相当困难;另外, 许多能源消费单位的能源管理不严, 管理渠道多头。

2.2 能源数据质量准确性难控制

日常能源统计制度不健全及基础薄弱, 加大了普查数据质量控制的难度。首先是一些单位不重视或不熟悉能源统计, 填报普查表时随意性较强;其次, 统计人员能源统计业务水平有限, 错填能源指标;再者, 基层普查员能源统计业务水平有限, 对普查表的人工审核力度不够。

2.3 能源统计调查方法单一

现行的能源统计制度中只以季、年报的形式进行全面调查, 调查方法相对单一, 而定期报表和年度报表反映时段滞后, 线条较粗, 无法掌控能耗的时空动态。

3提高能源统计工作的改进措施

3.1 抓好统计法制宣传

加大统计法制的宣传, 提高统计数据的严肃性, 增强配合度。充分利用新闻媒体进行宣传, 利用互联网进行宣传。在宣传内容上, 要突出重点, 提高针对性;重点要放在统计违法处罚办法的宣传上, 让统计单位对违反统计法造成的后果有更直观的了解。重点是要让被统计对象明白统计数据是受统计法保护, 不得随意填报。

3.2加强领导, 提高认识, 为能源统计工作提供有利的组织保障

能源统计工作为加强节能管理的一项基础性工作, 在加强资源节约综合利用, 加快发展循环经济, 建立和搞好GDP能耗指标公报制度中起着非常重要的作用。各级各有关部门以及相关单位要加强对能源统计工作的领导, 为能源统计工作的顺利开展提供有力的组织保障。

3.3 加大业务培训力度

目前基层统计人员业务素质都较低, 水平急需提高。基层统计部门能源统计人员要加强学习, 加强研究, 努力提高能源统计业务水平, 同时, 各单位统计人员要加大统计的培训力度, 通过培训学习, 交流经验, 参观学习等多种形式, 提高统计人员的责任心和业务水平。

3.4 层层建立抽查验收制度

古语有云:“差之毫厘, 失之千里。”每一级对下一级的能源普查工作都要按一定的时间一定的比例进行抽查验收, 同时最终的抽查结果要与普查员的经济补贴挂钩。如:每一周数据统计汇总后, 可以按照一定的比例抽查某一单位的数据, 进行核对。这样可以有利于及早发现问题, 解决问题, 减少因少量数据问题而派生出以后更大的问题。抽查验收将进一步促进基层人员提高统计意识, 加强数据质量管理。对于促进统计人员素质的提高也将产生积极的影响。

诚然, 目前能源统计工作还有许多需要加强和完善的地方, 统计人员要继续在思想、业务知识、技巧能力等方面加强学习并得到提高。能源统计工作任重而道远, 要以对党、对国家、对人民高度负责的精神, 一丝不苟的科学态度, 严谨求实的工作作风自觉提高统计质量, 高标准地做好统计工作, 为国家的经济发展、创建节约型社会服务。

摘要：能源问题近年来成为全社会关注的焦点, 党中央、国务院对能源问题的关注是空前的, 建设节约型社会已经成为当今社会发展的主流。十七大报告指出:我国应当加快转变经济发展方式和推动产业结构优化升级;加强能源资源节约和生态环境保护, 增强可持续发展。这充分表示, 我国政府已经下定决心将在优化产业结构和节能环保上下功夫。

13.统计工作年终个人工作总结 篇十三

今年本人负责几个项目： 1.经济普查工作。

负责审表录表等协助工作。

2.基本单位清查（半年报）

每逢2月8月开展工作，一个月时间交任务。

下半年完成情况：法人1075家，产业30家，共1105家，区发1590家，完成69%。

3.劳动力抽样调查（月报）

2个社区，径贝社区和固戍社区，共40户/月，需要用到PDA录入（工作量很大，一个社区录表需要2天的时间）。目前正在开展2015年1月份任务，1月15日交任务，比较紧。

4.人口变动抽样调查（年报）

抽中3个社区：西乡社区（省点），臣田社区（省点），径贝社区（国家点）。

调派社区工作人员一同前往观澜山水田园参加培训会议，然后开展入户调查工作，填表录表，交表，最后前往大梅沙芭提雅参加会审，顺利完成。

5.新设立小微企业和个体经营户跟踪调查

区下发360家企业，第三季度调查存在131家，第四季度正在进行中，目前回收24家。区要求今天完成交任务，尚未审表，任务比较艰巨。

总结：今年过的比较充实，下半年比较少有空闲的时间，任务一直比较紧，工作量很大，可调配的人员有限。劳动力调查一方面市局要求跟进入户，另一方面录表耗费时间长。基本单位清查任务到来期间，出现4个任务并发，而且刚好调查组员3人有2人要出去开会或者是家里有事，一个人完全应付不过来，尝试了2天通宵录表（拖上小施），希望人员调配方面可以协调好，调查组工作难做！另外，这段时间的路费油费开销比较大，希望主任能看着帮着报一下！

14.乡镇统计个人工作总结与计划 篇十四

一、贯彻落实统计会议精神，明晰统计工作思路

今年年初，市统计局召开会议，系统总结了200x年全市统计工作取得的成就，号召全市统计工作者充分认识当前统计工作的新形势，认真落实国家、省统计会议提出的“三个提高”、“六个更加着力”的统计工作目标和八项工作任务，明确指出落实“三个提高”是推进统计事业科学发展的关键所在，是履行统计神圣使命的形势所迫，必须高度重视、抓紧抓好。局长马和平同志要求全局深刻领会和贯彻落实全国、全省统计工作会议精神，统一思想，突出重点，振奋精神，扎实工作，始终坚持“三个提高”、“六个更加着力”的工作主线，切实发挥统计部门的信息、咨询、监督作用，坚持做到“不辱使命，担当责任”。

围绕全国、全省统计工作会议精神，马和平局长强调201X年统计常规工作要做精、做实、做细、做好，创新工作要有特色、有亮点、有效果。要以科学发展观为指导，紧紧围绕“两个率先”目标，增强统计服务功能、提高统计工作效能和强化统计部门职能，立足一个定位：即把统计工作定位到强基础、创特色、争一流的工作目标上;贯穿两条主线：即把提高统计数据质量和服务水平贯穿统计工作始终;落实“三个提高”的工作要求：即提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力，为宜都实现“两个率先”目标提供有力的统计保障。要以提高统计数据质量为中心，坚持不懈地推进依法治统，着重抓好各项统计工作，一是深入推进统计制度方法改革，二是扎实做好第六次人口普查工作，三是高度重视统计数据质量，四是着力营造良好的统计法制氛围，五是提升统计服务质量和水平，六是不断加强统计“双基”建设和信息化建设。

二、按照“三个”提高要求，全面落实各项任务

(一)深入推进统计制度方法改革。一是完成了“企业一套表”改革。为进一步改变统计工作方式方法，促进统计规范化建设,推进统计办公自动化、信息化，不断提高统计工作效率，以适应经济社会发展过程中不断变化的统计工作的新需要,统计局全面推进“企业一套表”工作。通过组织专班深入规模工业企业调研，对成长型规模工业的入规及原有规模工业进行了认真核定，并实地考核了企业统计机构、统计人员、企业统计工作基础规范化水平等情况，为实行“企业一套表”提供了基础条件，通过强化组织领导、组织协调、直报考核和督办落实等有力措施，确保“企业一套表”实现网上直报率100%，进一步提升了统计工作能力。二是对商贸统计方法进行了改革。加强与教育、卫生、经济商务和工商等部门的工作联系协调，做好了大个体户纳入限上管理和非商贸企业法人从事商贸的零售额纳入统计工作。三是对GDP核算方法进行了改革。按照国家统计局统一核算GDP的要求，今年我省将加强GDP核算与专业数据、部门数据之间的衔接，逐步实现GDP核算由“下管一级”向“下算一级”过渡。利用税收、财政收入、用电量、货运周转量、银行存贷款增长速度等指标评估主要统计指标数据质量。四是生猪调出大县的监测调查。200x年12月宜都市被纳入全国生猪生产调查大县，市统计局为搞好全市生猪生产监测调查，采取“四步法”狠抓监测基础工作：即选聘辅导调员、分层专题培训、落实调查经费、抓好检查督办。确保了该项调查工作在全市扎实、有序、稳步地开展。通过抓基础平台建设，宜都市的生猪监测调查工作已经步入良性循环的轨道。

(二)加大统计法规宣传力度。新修订的《统计法》于今年正式施行，这是我国统计改革发展的重要里程碑。统计局开展全方位的《统计法》学习宣传活动，坚决维护统计法在统计活动中的权威，努力提高统计和调查工作的规范性，努力促进统计信息社会共享，切实维护国家利益和统计调查对象的合法权益。利用全市“五五”普法全面展开之机，统计局加大对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《全国人口普查条例》的宣传力度，营造依法治统氛围，不断提高统计法律、法规的社会影响，实现依法统计、依法普查。市人大会副主任吴洋在市统计局“五五”普法工作验收时，认为以“五个一”推动“五五”普法工作的做法富有创造性，值得总结推广。

(三)提升统计服务质量和水平。围绕市委、市政府“两个率先”目标和提高经济增长质量和效益，进一步调整经济结构，转变发展方式，加强统计监测，开展统计分析，认真研判经济运行态势，为党委政府把握好宏观经济政策实施的力度、节奏和重点，提供了准确、及时的统计信息和政策建议。组织参加了由市委、市政府组织的现代物流业发展情况考察，并形成考察报告。继续开展好市委政府交办的第三方调查和社会公众统计服务工作。上半年，市统计局发布了200x年国民经济和社会发展统计公报，编印了《宜都统计资料(200x)》，出版了5期201X年《统计月报》。

(四)加快统计信息化建设步伐。抓好统计基础建设是确保统计数据质量的关键环节，为进一步做好全市乡镇统计信息化建设，改善基层统计工作条件和环境，提升统计工作整体水平，我们做到：一是加强领导，强化措施，切实把乡镇统计信息化建设工作落到实处;二是加强督导，上门服务，确保乡镇信息化建设有序开展;三是加强培训，提高素质，为统计信息化建设打好基础;四是宣传发动，营造氛围，大力推进乡镇统计基础规范化建设。同时，以统计信息化和“三上企业”统计工作规范化为载体，积极探索深化统计“双基”工作的新举措。力争进入全省第一批统计信息化先进县市，高标准接受全省乡镇统计基础工作先进县市的核查和统计信息化建设验收。

(五)加大统计自身建设力度。结合统计岗位全面加强统计队伍的思想、作风和能力建设。围绕统计职能的扩展做好新一轮“三定”方案的争取工作。加大新任统计人员的业务培训、基层统计工作的指导和对外统计工作交流力度。为进一步转变思想观念，转变工作作风，提高业务技能，3月22日，市统计局就今年新增规模工业企业及新从事统计工作的25名统计人员进行了为期一天的业务培训，宜都规模工业统计人员培训面达100%。通过对统计基础进行规范化管理，提高了统计数据的公信力。同时，进一步完善了争先进位奖励办法和各项管理制度。加强了统计文化建设，积极开展各项文娱活动，提高了班子凝聚力和统计队伍战斗力。

三、开展第六次全国人口普查，积极做好前期准备

根据国务院统一部署，今年开展第六次全国人口普查。作为今年的一项重点工作，市委、市政府高度重视，统计局立足“五高”，即高战位认识、高目标定位、高层次推进、高标准保障、高起点谋划，积极做好前期准备工作，为第六次人口普查打好基础，具体做到 “六落实”：

一是普查机构落实。宜都市人民政府发出了《关于做好第六次人口普查工作的通知》(都政发[200x]51号)，对组织领导、普查经费、工作责任、物资保障提出了要求;成立了以市委、市政府常务副市长蒋正雄同志为组长、相关个部门为成员单位的人口普查领导小组，并以市统计局主要业务人员为主组建了人口普查办公室;宜都市人民政府第六次人口普查办公室的牌子已对外挂出。在今年初召开的宜都市第六届人民代表大会第四次会议上，市人民政府将“认真搞好第六次全国人口普查”写进了政府工作报告，并纳入全年政务督察和绩效考核;结合机构改革和人口普查工作，市委、市政府同意成立普查中心;全市10个乡镇1个管委会普查主体责任单位在200x年年底均成立了常务副乡镇长担任组长的人口普查领导小组和普查办公室。

二是专班人员落实。根据职责和工作任务，在市局办公室内部设置了四个工作组：综合协调组、业务组、宣传组、数据处理组，配备了11名专业人员;乡镇级普查办公室和部分村级普查指导员已经指定(或选聘)到人。乡镇普查办公室全部设置在统计站，由乡镇统计助理兼任主任，成员从机关或乡、镇直单位选调，全市123个村21个社区(居)委会都已经明确了“三职”干部主抓人口普查的工作机制。

三是普查经费落实。市人普办编制了第六次人口普查经费预算。针对人口普查所需要的“两员”经费和工作经费，已列入财政预算。

四是物资准备落实。为改善市统计工作办公和普查工作条件，市政府已经专门为统计局配备一辆工作车，设置了市普查办公室，其他物资，如办公桌、电脑、文印、纸张等普查所需设备及用品，都已陆续准备到位。

五是目标责任落实。市普查办以文件形式对人口普查工作向各乡镇、村、社区(居)委会提出了明确要求。制订了《领导小组成员单位职责分工》、《普查实施方案》，《普查宣传工作计划》、《普查工作进度》等相关文件，拟订了《第六次人口普查工作目标责任书》。

六是日常工作落实 。一是印章启用。宜都市第六次人口普查工作领导小组和办公室的公章已200x年12月28日正式启用。以都人普组[200x]1号文件下发到各乡镇、市直各职能部门。二是宣传工作启动。首先在《宜都统计月报》开辟了《人口普查》专栏，定期发布人口普查动态信息，宣传普查知识，介绍人口普查相关情况;其次是在宜都市门户网内链接开通了人口普查动漫宣传标语，拟录制人口普查专题宣传片、在普查工作人员中开通手机彩铃等;三是普查工作人员到位。四是启动工作经费，宜都市人民政府已经落实人口普查启动经费20万元。

四、按照要求落实帮扶责任，进一步深化“互联共建”

一是协助松木坪镇江家湾村制定201X年村经济发展规划和统筹城乡201X-20xx发展规划。立足结对村资源优势，以促进农民增收为核心，指导和帮助结对村理清发展思路，制定经济发展规划，明确致富门道，确定主导产业，有计划、有步骤地组织实施。同时，为加快新农村建设，逐步缩小城乡差距，实现城乡经济、社会、文化、生态的全面协调可持续发展，结合结对村实际，制定统筹城乡发展规划，提出自201X年到20xx年农民人均纯收入每年递增10%以上，全村小康户比例达到85%，农村居民集中居住率达到28%，建立城乡统筹发展机制，初步形成城乡统筹发展的格局，在空间布局、基础设施、经济社会发展、就业和社会保障等方面初具城乡一体化雏形，城乡差别、工农差别明显缩小，城乡实现基本融合的目标。

二是召开201X年度党员春训工作会议，局长马和平同志联系工作实际，给该村党员干部上了一堂题为“宜都‘两个率先’目标的认识与思考”的党课。就江家湾村“建椪柑大村，促科学发展”的发展规划对新“两委”班子和党员干部提出了的要求：一是要有发展经济的能力;二是要有公道廉洁的作风;三是要有做好群众工作的本事;四是要有保持稳定的办法;五是要有统筹领导的魄力。

五、狠抓重点强化责任意识，切实加强党风廉政建设

一是学习传达贯彻中纪委、省纪委全会精神，切实增强推进反腐倡廉建设的紧迫感和责任感，认真领会，全面落实。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。结合统计部门工作，对照“准则”查找不足，围绕中心、服务大局，为促进我市经济社会平稳较快发展提供有力统计保障。

二是认真落实“十个全覆盖”工作要求。做好统计部门风险点的排查和防范工作，做到不公车私驾、私车公驾和酒后驾车，进一步加强了机关效能建设，推动党风廉政建设和统计业务工作再上新台阶。

三是认真落实党风廉政责任制。建立了廉洁自律监督制度，将党风廉政责任制签到班子成员、中层干部和科室;认真落实了“一岗双责”责任制，加大了“以案查责”的工作力度，做到有案必查、有责必究;结合统计部门工作特点，印制了《领导干部履责记实手册》，并将记实工作落到实处。

四是认真做好党风廉政建设宣传教育工作。开展党风廉政宣传日活动，进一步组织干部职工学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“十个全覆盖”，做到了制度上墙，进一步推进党务公开，政务公开。

五是开展了“创从政廉洁机关、树从政廉洁个人”活动。在统计系统大力开展了向先进模范人物学习活动，宏扬正气，提高统计执行力，推进统计廉政文化建设。

六、下半年工作计划

回顾上半年的工作，虽然取得一定的成绩，但离各级领导的要求还存在很大差距，为进一步推动全市统计工作顺利进行，圆满完成全年目标任务，我局对下半年工作进行了总体安排和部署：

(一)积极应对当前经济形势，密切关注经济运行新特点。重点要围绕市委市政府中心工作、宏观经济运行中的热点以及经济深层次的问题等进行调研，及时提供经济运行分析，为市委、市政府决策和管理提供更多有效的信息;继续加强对宏观经济运行的监测预警，集中力量重点开展对建设和谐宜都人文宜都、转变经济增长方式、提高自主创新能力、调整优化经济结构、提高产业竞争力、促进区域协调发展等重大经济社会问题的研究分析。

15.个人工作总结统计工作总结 篇十五

一、我国统计法制建设取得的成绩

《统计法》的颁布是我国统计法制建设一个重要里程碑, 它结束了我国统计工作无法可依的局面, 一方面有效地、科学地组织统计工作, 推进统计工作的现代化进程, 另一方面又规范了国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为, 保障统计资料的准确性和及时性。统计法制建设是从新中国成立以后开始起步的。随着1953年第一个统计行政法规的制定, 到1983年《中华人民共和国统计法》的颁布实施, 直到2009年新修订《中华人民共和国统计法》, 以及当前统计工作各项法规的不断完善, 我国统计法制建设取得了巨大成就, 足以令世人自豪。初步形成了以《统计法》为主体, 统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章及规范性文件相补充的统计法律体系。2009年新《统计法》的出台, 是全面推进依法统计的新起点。新《统计法》在全面总结近年来我国统计改革和建设成功经验的基础上, 适应新时期我国统计事业发展的需要, 做出了许多新的重要规定, 进一步完善了我国统计工作基本制度, 健全了统计数据质量责任机制, 加大了对统计调查对象权利的保护力度, 强化了统计监督检查和责任追究制度。这部法律是一部在社会主义市场经济体制下能够比较有效地、科学地进行统计工作的法律, 是一部能够基本保障统计数据科学可信的法律, 也是一部与国际通行的统计规则基本接轨的法律。它为夯实统计工作的法治基础, 保障统计数据的真实性和政府统计的公信力, 具有重要的意义。

二、统计执法工作存在的问题

(一) 统计执法的外部环境不够理想

《统计法》的宣传力度不够, 社会认识不到位, 执法检查缺乏良好的法制环境。长期以来, 人们习惯于单纯依靠行政手段管理经济和处理社会事务, 不少人的法律意识淡薄, 有的单位领导和工作人员对《统计法》知之甚少, 不了解《统计法》的管辖范围, 对统计部门的执法检查的内涵、性质、目的、意义、要求缺少必要的了解, 有抵触情绪, 有的以领导外出、主管人员不在、有关帐本取不出来等为借口敷衍应付拒绝检查, 有的以涉及商业秘密为由, 只提供统计报表不提供相关的财务报表, 不能很好的配合统计执法检查。有些人员因而对开展执法检查心存反感, 把执法检查当成找岔子、过不去, 有意无意设置障碍, 影响执法检查的顺利进行。

(二) 执法人员对统计工作的认识不足, 对统计执法工作信心不足

有些部门的同志认为统计工作只要搞好汇总上报即可, 统计数字质量不是搞统计的所能左右的;有的在统计执法中受到挫折就放弃了统计执法工作, 对上级布置的统计执法大检查也只是被动应付, 往往是雷声大雨点小。统计执法检查多的是针对统计报表的拒报、迟报、漏报, 而对统计数据质量进行认真核对检查的少, 使统计执法检查停留在较低的层次上。

(三) 缺乏统计执法检查的配套知识, 查到问题不知如

何下手

统计执法人员都有报表任务, 身兼几职, 绝大部分精力都在收集、审核、汇总报表上, 很难有时间进一步学习《统计执法检查规定》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等一系列行政法律法规, 因此在开展统计执法检查工作时不能做到法律应用得心应手。另外, 由于统计执法培训较少, 大部分统计执法人员只是尽力查出问题, 并做了笔录, 掌握了一部分证据, 但对有些行政法律法规不甚了解, 致使后面的工作无从下手, 也有的是怕麻烦, 便来个顺水人情, 不了了之。

(四) 统计执法没有成为经常性、制度化的工作

由于统计部门人员少, 平时主要忙于搞好统计业务工作, 没有把统计执法工作放在重要的议事日程, 不认为统计执法是统计工作不可缺少的重要组成部分。加上有的平时不注意收集整理保存基层单位的违法证据, 执法检查时空口无凭, 力度不够。只满足于一年一度的大检查, 在每年统一执法检查时搜集违法证据, 使一些统计违法行为得不到及时查处。

(五) 对统计法律法规的贯彻执行不到位

进行一般性检查的多, 通报或罚款处理的少, 对统计违法行为进行严肃处理得少。在进行统计执法检查时, 有的统计执法人员碍于情面或受到其他阻力的干扰, 擅自简化调查事项和程序, 随意泄露有关调查事项和调查结果, 致使被调查单位通过各种渠道对行政处罚进行干预, 统计违法行为给予批评警告得多, 接受处罚的单位很少。虽说处罚是手段而不是目的, 但太多的查而不罚, 势必削弱《统计法》的权威性。未能起到查处一案、教育一片的作用。统计法律法规的执行力度不足, 导致统计制度不能有效执行。

三、解决统计执法工作存在的问题的建议

(一) 充分依靠法制手段改善统计工作环境

改善统计工作环境, 就是要向广大被调查者宣传统计法, 使他们自觉遵守法律, 配合统计调查。《统计法》颁布实施二十多年来, 应该说, 通过各级统计部门长期坚持不懈的宣传, 统计工作环境已经有了很大改善, 但是还存在着违法行为, 统计部门要充分运用法律的手段, 通过统计法制的宣传, 统计行为的规范以及违法案件的查处, 让各级领导干部和社会公众进一步提高对统计上弄虚作假严重危害性的认识;让统计调查对象明确自己在统计活动中的权利和义务, 使《统计法》深入人心、家喻户晓, 提高人们统计法制意识, 为统计执法工作营造良好社会氛围。

(二) 坚持行政执法的合法性和合理性原则

严格按照法定的权限、依据、程序执法, 重点做到执法公正。不仅统计执法程序要求公正, 制定统计制度、抽样调查规则、布置调查任务、收集报表、数据评估以及公布资料等也应当有法定的程序。合理性原则要求行政机关的自由裁量行为应当合理、适当。我国统计法律法规赋予了统计机构较大的自由裁量权, 统计机构必须恰当地行使该权力, 要在正当考虑的基础上, 决定作为或不作为以及如何作为, 从而保证统计行政执法的内容和结果公平、适度、合乎情理, 并具有可操作性。诸如统计报表的设定及其上报时效、报表频率以及报送方式等应当考虑相对人的承受能力。

(三) 建立完善统计行政执法责任制, 大力推行全员执法

统计机构应以明确执法责任为前提, 以统计执法行为合法、适当、规范、高效为基本要求, 以评议考核和责任追究为监督保障。以利于推动建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的统计行政执法体制和“结构合理、配制科学、程序严密、奖惩分明、制约有效”的权力运行机制, 增强执法人员的责任感, 以此增强统计执法的抗干扰能力。

(四) 建立查处统计违法行为的协作机制

各执纪执法机关之间应当加强联系沟通和协调配合, 建立信息通报、线索移送、案件协查机制, 明确案件移送的标准及责任, 形成查处统计违法行为的合力。各级纪检、监察和审计等部门应各司其责, 发挥专门机关作用和网络作用, 进一步整合力量, 加大查案力度。以制度创新为思路, 充分发挥已有制度的作用, 使统计行政执法工作切实落到实处, 全面推进统计部门依法行政。只有加强各部门配合, 才能提高统计执法的权威性, 增强统计执法的规范化、科学化和公正化。

(五) 全面提高统计行政执法人员的整体素质和执法水平

打铁先要自身硬。应在统计行政执法人员中深入开展社会主义法治理念教育, 做到“崇尚法治精神, 坚定法律信仰, 忠诚履行职责, 维护法律尊严, 切实提高法律素质, 不断增强法制观念, 自觉依法办事”。采取多种形式, 加强对统计行政执法人员在统计、法律、财务等方面的业务知识培训, 使人人具备真才实学, 成为查账高手, 不但能够查处一些简单的案件, 对一些复杂的问题也能够查出来。

摘要：当前, 统计执法工作中存在的问题, 主要有统计执法的外部环境不够理想;执法人员对统计工作的认识不足, 对统计执法工作信心不足;缺乏统计执法检查的配套知识;统计执法没有成为经常性、制度化的工作;对统计法律法规的贯彻执行不到位等等。统计部门在今后的执法过程中, 应充分依靠法制手段改善统计工作环境;坚持行政执法的合法性和合理性原则;建立完善统计行政执法责任制, 大力推行全员执法;建立查处统计违法行为的协作机制;全面提高统计行政执法人员的整体素质和执法水平, 从而进一步促进统计事业自身健康、持续、协调发展。

16.精算统计模型的发展总结 篇十六

关键词：精算统计模型;马氏性质;随机经济环境

引言：在精算统计研究领域，研究重点一直着力于控制保险公司的风险，而保险公司最大的风险就是面临破产的概率。作为正常经营的保险公司，最不希望看到的就是破产的风险程度过高。因此，有关保险公司破产概率的研究成为了研究重点中的热点问题。保险公司破产理论的提出主要归功于著名的精算统计专家Lundberg，从他提出破产相关的理论开始，有关精算统计模型的研究已经横跨了一个世纪。精算统计模型的研究有很强的实用价值，因而有关理论的研究被赋予了更多的实用基础背景;并且对概率论与数理统计的理论而言，它也拥有很高的理论价值。Cramér[1] 在Lundberg提出的理论基础上，对前人的工作在概率论与数理统计上进行了更加严密的理论化研究。在概率论与随机过程的理论指导下，学者将它与精算统计模型更加紧密的结合在一起。在以Gerber[2] 为代表学者的继续探讨研究的努力下，概率论与随机过程的理论进一步完善，为精算统计模型的深入研究奠定了强有力的基础。

本文在经典连续的复合泊松模型引入的背景下，详细介绍了风险理论中研究的几种常用的离散精算统计模型，系统总结了模型发展历史，阐述了研究方向，指出其实际应用价值，并阐述了其研究方向。

一、经典的连续精算统计模型——复合泊松模型

三、随机经济环境下的精算统计模型

为了更加贴近实际，精算理论的很多研究着力于考虑在随机经济环境下的相关结论。

（一）带利率的精算统计模型。在实际的经济大环境下，对于模型而言，受到利率的影响还是很大的。很多学者对在复合泊松模型中引入常利率进行了研究，对于破产概率和联合分布等方面得到了相应结论。

（二）带随机保险费用的精算统计模型。在精算统计模型中，常规假定单位时间间隔内的保险费用为一常数，然而实际情况往往并非如此。因此，很多学者就不得不考虑保费不是常数的情况，在复合泊松模型和复合二项模型中，均有学者引入了随机情况下的保险费用，研究领域更加新颖，并且更为贴合实际应用。

在复合Pascal模型的研究工作中，耿显民和万舒晨同时考虑了利率和随机费率的影响，考虑了马氏调控下的利率和保险费用，突破了随机经济环境的限制，推导出有关联合分布和破产概率的相应结果。

四、总结

本文系统介绍了常用的精算统计模型，总结了模型的发展历史，并阐述了模型在实际应用中的研究方向。在运用各种模型解决实际问题时，必须牢记模型的适用条件，有效避免破产情况的产生，推动各保险公司稳定健康发展。

参考文献：

[1] Cramér H. On the mathematical theory of risk[M]. Stockholm： Skandia Jubilee Volume， 1930.

17.统计工作先进个人事迹(统计站) 篇十七

——东阿县统计局铜城街道办事处统计站 周广德

一提起统计站，总有许多人说那是一个‚好汉子不愿干，赖汉子干不了‛的科股站，过得像一个苦行僧一样。但就有这么一个人，在这众人认为平凡的岗位上一干就是八年，兢兢业业、无私奉献，把这个岗位当做他实现自己人生价值的地方，他就是东阿县统计局铜城街道办事处统计站站长周广德。

周广德，男，1975年5月出生，本科文化程度，1998年8月参加工作，2001年6月加入中国共产党，2004年1月至今任东阿县统计局铜城街道办事处统计站站长。自担任统计站长以来，他始终自觉遵守统计职业道德规范，发扬实事求是的优良作风，爱岗敬业，认真负责，任劳任怨，兢兢业业做好各项统计工作，在自己平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。

一、统计工作的苦与乐，只有他能够读的懂

2004年1月，刚接过统计站长的他是‘光杆司令’一个，恰巧又赶上原铜城镇划分为铜城和新城两个办事处，在分家的过程中，在二层楼顶层办公的统计站屋内‚干干净净‛，仅剩下了一张老式木头桌子、一个老式玻璃橱子、一把老式大圈椅。没有风扇，没有电灯，夏天屋内被晒透，冬天屋内被冻透，下雨屋内被淋透。有一大好处就是比较‚清净‛，当工作的时候无人打扰你。平常工作少的时候还行，赶上大一点的普查、调查、抽查，就要把办公地点挪到小会议室，楼上楼下搬运资料。2008年-2010年统计站办公条件有了改善，按照全省统计基层基础规范化标准进行了建设，配备了相应的人员，那时的统计站总算有了个样子。可是2011年至今，铜城街道办事处盖新办公楼，统计站和办事处的几个站所共同租用一个大厅，人员错综复杂，同兄弟乡镇、街道相比，办公条件又差了很多，对此，他自始自终从未有过任何怨言。

有人错误的认为‚统计、统计，瞎胡估计‛，但他从来不这样认为，当别人这么说时，他总是站出来指正。他说：‚在我干统计的时候，最起码我要打破他们对统计工作的偏见，估计也是一种统计方式方法，但是我的‘估计’是从实践中得到的，我的数据是绝对可靠的。‛他的确也做到了，对上级领导交办的各项统计任务，他都是亲自打电话，多询问，实地走访。不厌其烦的同土管、民政、经管、财所、中学、联校等部门打交道，获取相关资料，然后进行汇总归纳，每次的数据、数字他都要斟酌多次，来不得半点马虎，用统计数据的真实性维护了统计工作的尊严。

曾有一段时间，因为统计站是统计局的派出机构，统计站一度遭到各方面的误解，统计站的双重性也一度让统计工作遇到了麻烦。许多人认为：统计站的人归县里管了，是县里人了，统计的事情自己下去跑就是了，数据自己搞去吧，我们的数据仅报给乡镇，你们给乡镇去要吧。甚至一些该得到的待遇、荣誉也被剥夺掉了。他顶住了种种压力，心想：我所干的是工作，不是干给个人的，也不是干给某个人的，我不在乎别人怎么看，我也并不伟大，我只要干好自己的本职工作就知足了。慢慢的，他又融进了这个大家庭之中。可是只有他能够读懂统计工作的苦和乐，能够脚踏实地地干着每一项统计工作。

二、曾为统计流汗和流泪

‚纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。‛全街道统计工作中的每一件事他都亲临亲问，从不放过每一个环节、每一个细节，亲自过目了，亲自过问了，他心中才有底。铜城街道办事处地处县城驻地，地理环境的特殊性，决定了统计工作各项任务的繁重性。尤其是全国第一、二次经济普查，全国第二次农业普查，全国第六次人口普查，全国第一次污染源普查；还有其它像1%人口和劳动力抽样调查，城镇住户基本情况抽样调查等多次小规模的抽样调查活动。他从来没有含糊过，任务圆满，工作突出，成绩得到上级认可。

在2004年全国第一次经济普查中，对于经济普查这一新生活动，没几个人知道如何去做、如何做好。在当时任务繁重的情况下，他一个人制定普查方案、培训、审表、绘制城区社区普查图等。每天对普查情况进行汇总，每天审核表格到晚上11点以后，每天早上5点前简单吃点东西继续工作。门岗上的看门老大爷都说：我们要休息的时候，这孩子还在小会议室亮着灯工作，我们还未起的时候他又开始叫门来上班了，一干就是好几天，真是个铁人啊！因为工作他一个多月未有回家看望得病在床的老父亲，未回家瞧瞧刚一周岁多的女儿，当稍微有点空回家那么一次的时候，他父亲说：‚你学大禹治水啊！有时候经过家门也不回家看看，你知道多长时间你没回来了吗？不要爹了啊？‛他母亲说：‚回来趟就好，回来趟就好，孩子你瘦多了……‛一周岁的女儿见到爸爸只是笑，她是什么都不懂的。呆不大会，他又该上班去了，其实他的心里也愿意在家里多待会，但是当时是不可能的，还有许多工作要做。最后圆满完成了占全县三分之一任务量的普查任务，并且取得了很好的成绩。他也被别人当做了一句话流传了很久，在本乡镇有人说：你看你忙的跟广德样。在其他乡镇有人说：你再忙还忙过‚铜城的周广德‛啊！这也许是对他工作的写照和认可吧。

三、踏实做好工作，有所求，有所不求

统计工作的任务面广，数据质量是统计工作的命脉，来不得半点马虎，为了工作他从不拈轻怕重、挑肥拣瘦，总是身先士卒、一马当先。在2005年1%人口抽样调查中，铜城被抽中4个单位中的4个不同点，4个点同时入户进行调查，同一天他要在这4个点上来回数次，生怕哪个环节出了漏洞。2006年全国第二次农业普查最后表格的填写审核，他严格按照上级要求，表上有三处错误及污点立即换表，最后取得全县第一的好成绩。2010年的全国第六次人口普查更是严上加严，从一开始的培训、绘图。到后来的入户调查，表格填报审核，都亲自盯上，一丝不苟，省统计局局长刘俭朴同志亲自来铜城街道检查、慰问、座谈普查情况，对普查工作给予了肯定。在2007山东省城镇住户基本情况调查中，他亲自骑车对每一个家属院、每一栋家属楼进行实地观看，绘制了精细的平面图，图中的单元、户数都标的一清二楚，事后办事处领导让他复印了几份发给相关社区，作为他们进行计划生育工作排查的重要参考依据。

在统计工作中他就是一头默默耕耘的老黄牛，有人问他，统计工作如此繁忙、无趣，你图啥啊？他微微一笑说：‚一个人做什么东西，干什么工作都要有一颗平常心。我认为：第一，端谁碗，归谁管。无论你干什么工作，你要认清跟谁干，听谁指挥，认清领导是谁，你听话干就有饭吃，你不听话干就要饿肚子。第二，你认为‚值‛。你所干的每一份工作，你认为值得去做，认为符合自己的人生观、价值观你就去做，没人刻意去勉强你，你认为不值，你就可以放弃不做。第三，知足常乐。每个人都有适合自己的那份工作，并不是每一份工作都适合你，不要眼红别人工作的优越性，你要觉得自己‘比上不足，比下有余’就行了，适合自己的才是最好的。这就是我的一点看法。‛这就是他，有一颗平常心，一种实干精神，一种对工作的满腔热忱，无所求，只要对的起自己。

四、无私奉献，无怨无悔，献身统计事业

对于统计工作他总是要么不做，要做就做最好。正是因为这种精神，他在工作中取得了优异的成绩。铜城街道统计站先后被评为‚聊城市第一次经济普查先进集体‛、‚第二次全国农业普查市先进集体‛、‚全国城镇住户调查先进集体‛、‚山东省第二次经济普查先进集体‛、‚山东省第六次人口普查先进集体‛、‚2011山东省工业抽样调查工作先进单位‛。他个人每年被东阿县统计局评为统计系统工作先进个人，此外，先后荣获‚聊城市第一次经济普查工作市级先进个人‛、‚聊城市1%人口抽样调查工作先进个人‛，‚2006聊城市统计系统先进个人‛、‚2007、2010山东省城镇住户基本情况抽样调查工作先进个人‛、‚山东省1%人口和劳动力抽样调查先进个人‛、‚聊城市第二次经济普查先进个人‛、‚山东省第六次人口普查先进个人‛等荣誉称号。

18.公司统计、出纳个人工作总结 篇十八

××××年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××

年我主要负责的工作是：原创://统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：

一、统计报表工作方面

××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是：

⒈统计工作要做到按时准确地上报

统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。

××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。

⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导

因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致

企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面

住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态（封存、正常），由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人（明细附后）都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。

三、技术中心出纳工作方面

19.对林业统计调查工作的思考 篇十九

一、林业统计调查工作存在的问题

1.林业统计调查工作目的性不强, 重要性被忽视

在现实的林业生产经营活动中, 个别领导和不少职工群众认为统计调查工作只是生产数字的工作, 仅仅反映生产经营的规模, 而企业要提高经济效益, 必须依赖于财务与会计工作, 统计工作的监督和决策作用被忽视, 致使林业企业中专门从事统计工作的人员很少, 统计工作的地位很低。目前, 无论是企业的综合统计还是单项统计, 仍然是花费大量的时间和精力应对各级统计管理部门的层层报表, 林业企业的统计指标、报表数据并未随着市场经济的运行及现代企业制度的建立而为企业的管理、决策服务。林业统计部门很少参与企业管理, 统计工作得不到领导重视。

2.林业统计调查方法单一, 时效性和准确性差

由于目前林业统计工作起点是专业统计, 缺乏整体规划和统一规范, 各种统计调查还未形成一个有机的整体。在林业部门, 抽样调查方法的应用无论从广度还是深度都有待进一步的发展。以全面统计报表为主的调查方法由于涉及面广, 工作量大, 很难及时准确地反映林业的新情况、新问题。同时, 干部任免、提拔制度中常常与各种指标挂钩, 致使一些部门为满足个人的政绩需求, 在统计数据上甚至在统计报表上作文章, 容易发生虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造、篡改等问题, 使统计数据的时效性和准确性受到影响。

3.林业统计调查手段落后、信息化程度差

目前大多数林业企业硬件设施和软件工具不配套, 系统集成化程度低, 完整的林业统计数据库体系尚未形成, 且专业统计人员缺乏, 难以对大量统计信息进行处理和管理, 这些都成为林业统计信息传递手段滞后、社会化程度不高和林业统计数据对林业经济贡献率低的原因。

4.林业统计调查监督体系力量薄弱, 执法力度不足

《统计法》颁布多年, 统计工作已经有法可依。但在现阶段, 由于林业统计人员无法摆脱行政干预, 统计执法者职业修养不高及统计违法的隐蔽性等原因, 林业统计工作很难做到有法必依, 《统计法》经常不能发挥应有的制约作用。另外《林业统计管理办法》在实际的操作中也难以使统计信息系统的建设有所保障, 不利于推动统计工作的社会化、统计信息收集的多元化及统计信息市场的形成与发育, 不利于提高统计工作的质量及统计信息的质量。

二、改进现行林业统计调查工作的方法

1.保持统计工作的独立地位, 发挥统计的职能作用

随着经济社会的不断发展和人民生活水平的不断提高, 人们逐渐认识到林业既是一项重要的基础产业, 又是一项重要的公益事业, 因此林业统计工作的重要性就更加突出。林业部门应该借鉴国外的先进经验, 在林业主管局设立综合统计部门, 在基层林业企业设立固定的统计岗位, 确立林业统计机构在业务工作上的独立性, 使统计工作不受政府干预, 以排除各方面对统计数据的干扰。另外林业部门要重视对统计人员的选拔和任用, 要意识到统计人员不仅需要懂统计知识, 还要懂得相关的林业业务和财务知识, 要改变以往被动提供统计数据为主动提供情况, 主动根据林业工作重点和林业发展中的新情况、新问题和一些重大事件加强统计调查研究工作, 加强对林业经济发展态势和各项改革进程的跟踪分析, 及时提供科学的分析报告和政策建议, 充分发挥统计工作的职能作用。

2.多种调查方法结合, 确保统计信息高效准确

由于林业统计调查项目的复杂性和调查目的的多样性, 所以林业统计调查不能采取单一的调查方法, 而是要多种调查方法结合运用, 建立一套适应当前林业统计工作需要的统计调查方法体系。应改进和完善林业统计报表制度, 尽快地缩小全面报表和层层上报这种全面调查方法的应用范围, 研究建立符合各种不同类型林业企业自身经营管理活动需要的企业统计报表制度, 大力推广抽样调查和科学推算方法, 保证统计信息高效准确。

3.改变传统统计手段, 加快统计现代化建设

林业发展的现代化进程对统计工作的高效、快捷、准确等方面提出了更高、更迫切的要求。林业统计工作应当向信息化、网络化方向发展, 一是要提高现有办公自动化设备的利用率, 完善林业统计工作所需硬件设备;二是要在建立林业统计历史资料数据库的基础上, 不断完善专业统计信息库的建设, 逐步形成完整配套的统计数据库服务体系;三是在林业主管部门与林业基层统计部门之间建立健全统计信息网络, 开发林业统计信息管理系统, 利用互联网等先进手段, 促使统计信息的收集、加工、传输更加快捷、高效;四是利用统计软件对调查结果进行整理、加工、存储和综合分析, 使统计工作现代化、高效化, 真正把统计工作质量提高到一个新水平。

4.加强统计法制建设, 实现统计法制化