福州市安全生产协会(共16篇)(共16篇)
1.福州市安全生产协会 篇一
福州市肢残人协会有关工作情况的报告
一、组织架构:
主 席:陈国宏(负责全面统筹工作)副主席:林 枫(负责文艺工作)副主席:卓立群
秘书长:陈国宏暂代(组织人事工作、对外联络工作、活动组织工作,日常事务,制定有关规定)
副秘书长:马少微(协助秘书长工作,负责宣传教育部工作)
王 琳(协助秘书长工作,负责计划财务部工作)庄幼惠(协助秘书长工作,负责会议记录、工作总结
工作、活动报道等文书工作)
秘书处下设秘书组:黄榕灵(负责活动策划工作)会议、活动拍摄工作:蔡镇国、龚爱诚 委员:陈国宏、林 枫、卓立群
骨干:马少微、王 琳、庄幼惠、王静榕、王若男、杨 瑛、黄榕灵、李汉彬、仇 萍、林 健、许丽婷、饶晓玲、曾翠萍、林国平、黄可洛、吴 晖、陈德华、曲建良、陈苏蓉、卓友善、蔡镇国、龚爱诚、李卫平、欧仁贵
二、2014年工作情况
2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是完成“十二五”规划的攻坚之年。福州市聋人协会在市残联 的正确领导下,认真学习贯彻《残疾人发展事业“十二五”纲要》,进一步配合上级残联做好聋人协会工作,认真履职,扎实工作,以为聋人服务为宗旨,根据协会章程,探讨聋人迫切需要解决的问题和协会发展的长效机制,努力创建学习型、服务型的协会组织,充分发挥聋人协会职能和作用,为全市聋人做好事、做实事,为创建文明城市做出应有的贡献。下面将2014年的工作情况汇报如下:
⒈2014年是换届后的市聋协走过的第二年,在这期间市聋协积极应对工作方向转型的磨合期和适应性,但不管方向转化的过程和结局如何,协会始终把广大聋人的权益放在第一位,维护聋人合法权益不受侵害,这一点绝不动摇。
⒉三月三日是全国爱耳日,市聋协与市残联、仓山残联在仓山步行街举办了大型活动,由赞助单位提供向20位听力障碍者发放了助听器。
⒊2014年共有福州大学、闽江学院、工程学院、医科大学等高校助残志愿者来协会学习手语,协会安排了五城区聋协每周日上午轮流负责教学,至八月底,大多数志愿者都能用手语与聋人进行基本的交流。新学期开学后,又有一批高校学生志愿者来协会学习。
⒋重阳节前夕,市聋协举行了老聋人座谈会,与老聋协畅谈了市聋协的今年的工作动态和今年的工作方向,新一届市聋协尊老敬老的一系列举措,老聋人对此表示赞赏和支持。会上协会向八十以上的高龄老聋人每人发放了一箱牛奶、八宝粥。
⒌10月2日重阳节这天,市聋协组织百位老聋人自愿自费包车前往福清石竹山游玩。在这次旅游活动中,老聋人积极参与,热情高涨,共享大 自然的无限风光,拓宽了视野,舒展了身心,度过了愉快的一天。这次旅游活动,不仅增进了老聋人之间的感情,也使大家感受到社会各界人士对老聋人的关心和帮助。
⒍积极开展丰富多彩的文化活动,活跃聋人生活。新一届市聋协先后成立了摄影、象棋、乒乓球、飞镖、骑行等兴趣小组,每组都有专门人员任组长带领活动,对此,聋人朋友参与活动热情高涨,积极踊跃参加。今年第57届国际聋人节,市聋协第一次举办了聋人象棋大赛。在市残联二楼活动室,摆满好几桌擂台,经过几番角逐,产生了冠、亚、季军,协会为他们颁奖拍照,每个参赛人员也都获得一份鼓励奖品。
⒎新一届市聋协任人唯贤,先后高速了协会委员、骨干领导班子,在这基础上大力依靠中坚力量,为全市聋人服务,让聋人的合法权益得到有力保障,获取更多实惠。
三、2015年工作计划
⒈进一步配合市残联做好聋人群众工作,市聋协认真学习贯彻党的十八大关于“发挥人道主义精神,发展残疾人事业”的精神,提倡聋协骨干相互学习;深入了解聋人群众的情况和需求,听取广大聋人的呼声,及时向市残联反映聋人的建议和意见。
⒉提升聋人自身素质,进一步完善协会工作制度。根据有关社会组织管理的法律法规和政策,以聋人社会管理工作为重点,进一步加强协会的规范化建设和能力建设,不断提升协会的公信力和影响力。在这期间,市聋协申请社会注册登记的报告已获批准,目前与市民政局做进一步商讨。
⒊加强残疾人工作者、志愿者及社会爱心人士的手语培训工作。努力 加强对《无障碍环境建设条例》的宣传,呼吁全社会都来重视住处无障碍建设工作。市聋协拟计划把手语推广到社会上,目前正在寻找合适的户外教学手语场地。户外手语教学的目的是为了让全社会都能认可聋人朋友存在的优势和价值,尊重和理解聋人,从而逐步提升聋人在社会上应有的地位。
⒋针对聋人自身的特点,积极探索开发聋人的视觉艺术。今后市聋协努力让聋人在美术、书法、摄影等作品方面提供好的展示平台,发现培养人才。
⒌团结广大聋人,形成聋人群体的凝聚力。进一步利用高科技技术手段,完善聋人群体的社交网络。市聋协先后创建了各个聋人群,也创建了博客,为更多的聋人群体提供良好的信息交流平台,更好地加强与聋人群体的联系。
⒍进行自我教育,不断提高聋人群体的文化素质。针对聋人的文化教育层次较低,加上自身文化素质不高以及自我管理行为素质较差,接受整体相关知识面窄的实际情况,倡导鼓励广大聋人不断进行自我教育,提高聋人群体的文化素质。市聋协拟组织各项助残活动,以提高聋人群体的文化素质,使聋人更好适应社会竞争的要求,跟上时代的潮流。同时,鼓励更多聋人参加上级残联开展的培训班,更好掌握相关知识和技能,使更多聋人在学习中拓宽了视野,了解社会各方面的信息,以便今后更好地溶入社会。
今后市聋协将积极开展各项工作,提高协会工作和组织能力,开拓进取,为实现“平等、参与、共享”的目标而努力,为促进福州市聋人事业 的发展作出的应有的贡献。
四、工作设想
今年七月份,全国飞镖大赛在福州隆重举办(非聋人性的),借此机会,市聋协今年计划办一场聋健结合的飞镖比赛,时间初步定于八月八日全民健身日。本协会希望多开展群众喜闻乐见的活动,多参加和骑行有关的公益活动和大赛。拟定举办一场场手语歌舞,以及手语演讲比赛。如今很多高校,每年都举办手语表演大赛,表演水平每年都在提高。我协会的聋人也需要表演一些符合聋人特点的节目,我协会将不断努力,提升聋人素质,扩大聋人协会的社会影响力,创建一个让聋人与社会沟通的良好平台。
福州市聋人协会 2016年6月5日
2.福州市安全生产协会 篇二
常州市是我国农业机械制造产业较发达的地区,1906年随着常柴前身的成立,标志着常州农机工作的起步,通过多年努力,建立了较好的产业基础。目前拥有200多家农机企业,从业人员达到3万多人,是我国拖拉机、柴油机、发电机组、农用水泵、农机配件等产品的重要生产基地之一,常州农机机电市场也是全国十大农机市场之一。2008年常州市农机制造业实现总产值约300亿元,占全省农机制造业总产值的3/5,占全国农机工业总产值的15%左右,是常州市先进装备制造重要支柱产业之一;而且名牌众多,目前常州农机企业拥有5件“中国驰名商标”、4个“中国名牌产品”;手扶拖拉机、单缸柴油机等产品的市场份额较高,如单缸柴油机的市场份额占全国的53%。
在协会成立大会上表决通过了《常州市现代农业装备行业协会(商会)章程 (草案) 》、《常州市现代农业装备行业协会(商会)选举办法 (草案) 》、《常州市现代农业装备行业协会(商会)会费缴纳标准与管理办法 (草案) 》,表决通过了26家理事单位,选举产生了常州现代农业装备行业协会(商会)会长、常务副会长、副会长、秘书长等单位。常州东风农机集团有限公司宣碧华董事长当选会长,江苏常发实业集团有限公司、常柴股份有限公司、江苏正昌集团有限公司、常州亚美柯集团、常州农机机电市场等单位的领导分别当选副会长。
3.温州市鹿城区网球协会七宗“最” 篇三
一、最高效的团队
协会结构紧凑,能者上,上者干。协会的干部就是干事情的部门。协会建立了自己的网站:温州市鹿城网球网(www.wzwq.net)。非有必要,会议—般均在网络上进行,鼓励各常委运用网络。建立网上会议平台QQ群。进行发言和表决。通过短信平台告知会议时间。群消息栏中列出会议的议题,供参会者商议,每个人的意见和到会情况在网上均一目了然并形成书面的材料备查,这样大大节省了时间和成本。
二、最大胆的承诺
协会的凝聚力在于服务,做好服务就是做好协会,服务的真与假,到位与否都关系到协会的信誉。所以协会将服务作为立会的宗旨,为了做扎实服务的工作,让会员能够真正体验到服务的存在,协会推出对主席用和顾问团以及其他对协会无私支持奉献的单位个人实行VIP服务,设立热线电话。随时练球教球。
三、最密集的活动
团队组织学上说,没有活动的团队是没有生命力的团队,活动代表着团队的活力。协会在活动上下足了功夫:季季有大赛、月月有积分赛、年终终极赛,以及定期和不定期的俱乐部之间的联谊赛、冠名的赞助赛。使想打球的人有球打、想学球的人球练。密集的比赛、交流、联谊大大加强了会员们的球技人际交流,也为大家提供了一个互相交往的大平台。
四、最有用的会员卡
会员证制度使会员感到有归属感,同时为了使会员有荣誉感,以成为网协会员为荣,我们与多家单位洽谈合作,使会员证不但是会员个人的身份凭证,更是生活上的帮手,签订了会员消费优惠和折扣,凭证消费能够享受优惠。这不但给会员和嘉宾带来了方便。也给商家带来了客户和商机,更给网球制造了莫大的社会影响力,这是你好我好大家好的三赢之举。
五、最简单的结构
为了使协会运作高效,灵活,低成本高产出。协会会员实行俱乐部制,所有会员均归属各自俱乐部。转会须声明。也就是每个人都有一个为之呐喊的团队。考虑到一些爱好者确无俱乐部的。协会下组成了直属俱乐部(金茂俱乐部)。协会同时也努力做强做大俱乐部。建立俱乐部联盟杯赛制也源于此意,目前通过俱乐部努力或协会努力,已有八个俱乐部拥有了自己的场地,给活动带来了极大的方便。
六、最热情的志愿者
协会网站公布了自愿者申请系统。以“我为人人。人人为我”的理念,协会组成了强大的自愿者队伍,根据个人的特长、性格特点,设立了教练团、裁判团。等等。自愿者无私奉献。而协会每次活动均在网站上发布志愿者出勤名单,进行积分,根据积分多少,协会定期提供免费培训、外出交流等活动,各俱乐部的负责人既是活动的指挥者又是活动的服务者,这里没有领导,只有伙伴。
七、最重细节的协会文化
一个组织的文化是一个组织的灵魂,鹿城网球协会简介
温州市鹿城区网球协会成立于2009年7月11日,直辖麻雀坡、金茂、鸿润、五环、金盾、凯乐、采穗、光明、伯爵、全球通、新闻网、网球人、甜腻狮、工贸少年队、山地、百德等16个网球俱乐部。拥有312名个人会员,主要活动有:季度联盟杯赛。季度个人高级、中级、初级单打积分排名赛,季度男、女、混合双打积分排名赛,月度俱乐部联谊赛,年度联盟杯总决赛,温网大师赛,等等。这些赛事用球由天龙网球赞助。
2010年5月23日上午8时举办鹿城区网球协会俱乐部联盟杯比赛。赛期一天。5月30日上午8时举行首届鹿城区“公仆杯”机关网球比赛,赛期一天。
2010年鹿城网协甜腻狮新春双打积分赛圆满结束
恭喜陈理/谢景琳成功卫冕。谷洲宁/潘树金获亚军,张飞/夏乾海获第三名,夏雨/潘春燕获第四名。特别鸣谢工作人员:陈雷,许宁,陆一专,诸佰川。感谢“天龙网球”独家赞助本次比赛用球。建立属于自己协会的文化概念非常重要,所以协会从细节处入手。每次比赛、联谊活动、徽章,以及广告牌、横幅等。都能体现到协会的Logo、口号和精神;协会还专门印制了温州市的网球信息地图。“一图在手,打球不愁”。并且将有关温州网球的所有裁判教练,以及协会会员联系方式。网球知识分类成册,制作成温网百事通。外加多功能皮夹,“一册在手,快乐常有”。
4.徐州市铜山区老年书画协会 篇四
2014年工作总结和2015年工作安排
2014年工作总结
2014年我会在区委、区政府的关怀下,在市老年书画协会和区委老干部局等单位的指导下,区老年书画协会做了大量工作,取得了较好成绩。
一、成功举办了“庆祝建国65周年暨协会成立30周年书画展”。
2014年是中华人民共和国成立六十五周年,又是铜山老年书画协会成立30周年,为了检阅会员们的书画成果总结经验激励后人,向两大节日奉献一份厚礼。协会编辑出版了《铜山老年书画集》并于9月20日举办了书画展,共展出书法作品200余幅,绘画作品60余幅。普通反映此次书画展,主题突出,内容丰富,形式多样,整体水平比历届好。赵君老师还即兴赋诗一首:“祖祭黄陵觅脉根,国邦巨变日新欣。万千美景铜山最,岁展丹青翰墨魂”。
二、加强书画交流,相互学习,共同提高。
1、积极组织作品参加省老干部局举办“迎接建国65周年书画摄影展”,参展的有邹积成、贺铁年、朱广居等11位同志的书画作品。菏泽、开封、宿州、徐州四市第三届老年书画联展在徐州举办,协会胡光海等十余名书画作品参展。市协会“翰墨春秋”书画集,我会邹积成、周运先、苏元熙、魏世杰、邵理文等34位同志的书画作品入集。泉山区首届老年人诗书画摄影展,我会杜文学、程天良等16位同志的书画作品入展。全国妇联征集的“好家风,好家训,好家信”,书画活动,协会贺铁年、赵君、王厚余、宗秀才、邹理文5位同志投稿参加活动。
2、个人出书画集,办书画展,进行交流。今年有王厚余、马鸣远、孙玉玺、周元兴等同志出版了个人书画集,深受广大老同志的赞扬和好评。茅村王道轩八十高龄春节期间在镇文化馆举办“祖孙书画展”,区文广新体局,文化馆,镇领导和协会领导等出席,展览很成功,深受好评。
3、积极参与社会书画活动,检验自己,互相交流,提高书画技艺水平。邹积成副会长,书法入中华文艺泰斗六人书画集“鼎盛中国”六人有邹积成、刘大禹、沈鹏、书远柏、欧阳中石、靳尚谊。张兆华副会长在“洪平杯”第七届中国重阳书画展获铜奖。刘传诚理事在民政部“春风杯”书画大赛中获金奖。春节市艺术馆举办“绿健杯,2014年大赛,徐州新春书画展,共展出作品40余幅,我会周元兴、陈丹辉两位同志作品入展。还有周广论、耿道邦、王沛洗、赵军、张传圣等同志作品参加社会各种展览。
4、为了互相交流,协会将“铜山老年书画集“第四卷分别赠送给省内十个市老年书画协会,各市县、区分会,市及县区老干部局,档案局,图书馆,各大学图书馆及区四大办各镇区直及部分部委办局,受到欢迎和好评。
三、坚持服务社会的宗旨,推动精神文明进步。
孙玉玺 江永大、吴继新、彭广云、陈广君等同志参加柳泉镇书画义卖扶贫活动,共书写字画30余幅,由企业家购买,共支助26名贫困大学生每人2000元,受助学生十分感动。
春节前协会,组织10余人写春联400余幅,并在奎园育苗幼儿园联合组织给群众写春联。各镇集体或个人也参加了写春联赠春联活动。
四、加强领导健全组织,谨慎发展各级会员。
为了加强领导和上下联合,各镇都有一各协会理事,或联络员。今年还发展本协会会员37名,市协会会员6名,省协会会员5名,全国协会会员6名。
2015年工作安排
一、认真学习贯彻总书记在文艺座谈会上的讲话精神,在书画创作上实现新跨越。《讲话》深刻分析了文艺在社会主义现代化事业中的重要作用,精辟阐述了文艺以人民为中心的根本方向,明确提出了文艺弘扬“中国精神”的历史使命,在新的时代条件下为文艺工作划定了根本遵循,为文艺工作者标注了价值航标。我们要认真学习充分认识自己担负的历史使命和责任,努力创作更多无愧于时代的优秀作品,为弘扬中国精神,传承民族文化做贡献。
二、举办好纪念中国人民抗日战争胜利70周年老年书画展。
明年9月3日是中国人民抗日战争胜利70周年首个纪念日,我们拟於区委组织部、宣传部、老干部局、区文广新体局,文化馆、老年大学联合举行老年书画展,目的是铭记历史,缅怀先烈,珍视和平、警言未来,坚定不移走和平发展道路,坚定不移维护世界和平。
1、要求会员早动手,早准备,精心创作,出精品参展。
2、内容积极向上,尽量切合主题。协会拟部分内容供会员参考。落款要实名书写不得潦草。
3、规格:书法书体不限,画种不限。作品尺寸竖式不超过四尺。
4、各镇在报送之前可组织互相观摩,互提建议,力求保证作品质量,报送作品每人只限一幅。受展出场地限制拟选200幅以内作品参展。
5、截稿时间为2015年5月30日前。
6、展出时间、地址、届时另行通知。
三、继续做好外联工作,坚持服务社会。书画展后争取在2-3个镇或中学进行巡展,扩大教育面。
四、积极而谨慎地发展各级会员,不断壮大老年书画队伍。
徐州市铜山老年书画协会
5.苏州市科学技术协会全宗介绍 篇五
(1991年——2001年)
全宗名称:苏州市科学技术协会
全 宗 号:B0
5一、苏州科协性质
苏州市科学技术协会(简称苏州市科协)是中共苏州市委领导下的人民团体,苏州科技工作者的群众组织;是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,发展科学技术事业的重要社会力量;是苏州市政协的组成单位。
苏州市科学技术咨询服务中心是经市政府批准成立于一九八三年的事业单位。
二、苏州科协职能
苏州市科协的宗旨是“四促进、三服务”,“四促进”即促进科学技术的繁荣和发展、促进科学技术的普及和推广、促进科技人才的成长和提高、促进科技与经济的紧密结合;“三服务”即为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务。
苏州市科协的主要任务是:
1、开展学术交流,活跃学术思想,促进学科发展;组织开展软科学研究,参与科学论证、决策咨询,开展技术开发、技术转让、技术攻关和技术服务,促进科技成果转化,接受委托承担项目评估和成果鉴定、专业技术职务资格评审等任务。
2、组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动,弘扬科学精神、普及科技知识、传播科学思想和方法,提高市民科学文化素质;支持有关社会组织和企事业单位开展科普活动;协助政府制定科普工作规划,为政府科普工作提供建议。
3、开展国际民间科技合作与交流活动,发展同国外科技团体和科技工作者的友好交往,促进开放型经济的发展和祖国的和平统一。
4、反映科技工作者的意见和要求,维护科技工作者的合法权益,为科技团体和科技工作者服务;宣传、表彰和举荐优秀科技人才,营造“尊重知识、尊重人才”的社会风尚,发挥桥梁纽带作用;开展继续教育和培训工作。
苏州市科学技术咨询服务中心要任务是为政府部门、生产部门、企事业单位、社会团体等提供决策咨询、管理咨询和技术咨询服务。
三、组织机构沿革:
1991年,苏州市科协第七届委员会由1988年10月25-26日召开的苏州市科协第七次代表大会选举产生,马广宇为市科协主席,王盛年、赵文超、戎柏林、沈永昭、钱小萍、龚正亮为市科协副主席;常务委员25人。
1992年9月8~10日,苏州市科协第八次代表大会在葑门招待所召开,出席大会代表375人。大会一致通过修改版的《苏州市科学技术协会章程》和《致全市科技工作者的倡议书》;大会选举产生了苏州市科协第八届委员会。杨天玺为市科协主席,王高武、李振亚、吴玲仪、陈一鸣、钱小萍、张应忠为市科协副主席;常务委员19人。
1994年,苏州市委任命许祥宝为苏州市科协副主席、苏州市科协党组成员。
1997年12月8~10日,苏州市科协第九次代表大会日在市人民大会堂召开,出席大会代表381人,特邀代表24人。大会一致通过修改的《苏州市科学技术协会章程》和《致全市科技工作者的倡议书》;大会选举产生了苏州市科协第九届委员会。施伯伟为市科协主席,吴玲仪、李峰、崔志明、姚月明、顾伯铭为市科协副主席;常务委员32人。
1998年12月,施伯伟病故。
1999年3月,陈维任市科协主席。同年,苏州市委决定市科委与市科协党组合并成立苏州市科委党组。任命陈维为党组副书记,吴玲仪、许祥宝为党组成员。
2001年,苏州市委任命张建平为苏州市科协副主席,任命陈维为苏州市科技局党组副书记,吴玲仪、许祥宝、张建平为党组成员。
苏州市科学技术咨询服务中心1983年成立,其历任法人代表为:郭亦渔(1983年—1985年)、吴汝耀(1985年—1993年)、沈文法(1993年—2005年),2005年进入改制程序,2008年底完成改制。
四、档案内容成分
1、档案内容
本全宗的收编年限为1991年至2001年,收编内容主要包括苏州市科协的文书档案、实物档案和会计档案,其中文书档案和实物档案由办公室集中整理归档,会计档案由事业发展部整理归档。
本宗内共整理档案资料398卷册,其中文书档案385卷3252件,实物档案6卷,会计档案6卷34件。
2、成分分类
(1)文书档案
科协系统上级下达的各类文件;
苏州市科协系统各类制度文件;
苏州市科学技术协会全委会、常委会、党组会议、主席联席会议、办公会议等相关通知及会议记录;
苏州市科协人员任免、职称评定与聘用、离退休等相关文件; 苏州市科协系统工作计划和工作总结;
各县(市)区科协、企业科协各类请示、报告的批复文件; 各类专业技术协会、学会各类请示、报告的批复文件;
苏州市科协上报先进单位的相关材料;
苏州市科协系统先进单位和先进个人评比的相关文件和材料; 苏州市所属部门、事业单位以及各类经济实体的设臵、变更等相关文件;
苏州市科协干部统计年报、党员统计年报、专业技术统计表、资产统计、直属单位审计报告等相关材料。
(2)实物档案
实物档案为苏州市科学技术协会在本全宗归档期限内所获得的省级以上荣誉:如奖牌、奖状、证书等。
(3)会计档案
会计档案为下属改制单位工资清单及会计年报,包括:苏州市科学技术咨询服务中心1993年至2005年工资清单、1983年至2003年会计年报;苏州市办公自动化服务处1989年至1999年会计年报。
6.郑州市注册造价工程师协会文件 篇六
郑价协〔2010〕6号
关于对全市工程造价员进行
继续教育的通知
各市(县)区工程造价员管理部门,各有关单位和个人:
为了加强全市工程造价员的管理,提高工程造价员的业务素质,根据河南省注册造价工程师协会《关于对全省工程造价员进行继续教育的通知》豫价协〔2010〕7号文件要求,现决定对全市工程造价员进行2009—2010继续教育的有关事项通知如下:
一、参加人员范围
凡在2008年12月31日前取得《全国建设工程造价员资格证书》(证号为豫06、07、08开头;豫06、07开头的造价员在“河南省工程造价信息网”上完成过08年“审验登记”)有效期至2010年12月的郑州市辖区的造价员。
二、继续教育的内容
1、《河南省建设工程工程量清单综合单价(2008)》。
2、安全文明施工措施费计价。
3、河南省建设工程工程量清单综合单价案例。
三、继续教育的方式时间、办理手续地点
全市工程造价员按协会统一布置在网上进行学习,完成继续教育。(网址:郑州市建设工程造价信息网)
网上操作方法:见本人办手续时所领的“电子身份证”。
时间:从2010年11月9日至2010年12月20日的工作日相继完成报名,办理网上继续教育手续和完成网上学习等。
办理手续地点:淮河西路36号(中铝六冶大楼)712室。
学时:24学时。
四、要求
1、各有关单位和个人要在规定时限内完成。凡不参加“继续教育”的将不予办理2010年审验手续。
2、各有关单位统一汇总名单二份,(豫06、08开头打在一起、豫07开头另打一份)办理报名手续(汇总表格式见附件)。办过手续后由造价员个人完成网上“继续教育”的学习。完成后一定要“上报数据”打印“继续教育合格人员名单”。
3、巩义市、登封市、新密市、新郑市、荥阳市、中牟县、上街区,由造价员管理部门按要求统一来郑州市造价师协会办理相关手续。
4、参加“继续教育”是审验的一部分,下一步将进行“网上审验登记”、“验证”、“换章”等工作安排,请注意看网上通知。
5、两个专业的造价员证书,在汇总名单时要将专业打印完整。
电 话: 68853635 67188833 技术咨询:67188823 67188832 张彦强
7.福州市安全生产协会 篇七
四本书提升基层卫生人员专业知识
针对全市广大干部、离退休职工和社区居民以及广大农民对医药卫生知识缺乏较全面了解的现状, 协会组织了20多位专家编写了《医药卫生科普知识500题》、《慢性病防治和管理手册》、《老年病防治概要》、《自身保健指南》4本书, 涵盖了医药卫生各个领域, 对广大民众所关心的卫生科普知识, 尽力做到科学性、通俗性、可读性, 从患病、亚健康等多方面进行了全面的讲解, 做到了规范化、系统化、全面化, 这4本书已进入安徽省卫生厅健康教育网站和音像资料网站。特别值得一提的是, 全国基层医疗卫生体制改革, 要求基层医务工作者一专多能, 因此, 他们的知识亟待多样化和提高, 这4本书的出版发行, 成为基层卫生人员学习、宣传和健康教育的参考用书, 在提升他们的专业知识方面发挥了很大作用。4本书从2010年开始撰写出版, 一年推出一本, 共印刷3000多本, 全部免费赠送。而专家们则不计报酬, 义务策划撰写。
滁州市老卫生工作者协会组织街头义诊活动。
送医送药到农村社区开展义诊活动
老卫生工作者协会经常组织医疗小分队深入基层, 踏遍了滁州市各县 (市、区) 的许多乡镇, 到农村基层开展义诊“三下乡”活动。在改革开放30周年前夕, 协会组织专家前往小岗村, 把大包干带头人尚健在的12人接到凤阳县进行了全面体检, 免费赠送了价值600多元的健康礼包, 对查出患病的老人分别进行用药指导。协会还分别深入到定远县藕塘革命老区, 来安县雷官镇、大英镇, 全椒县石沛镇, 南谯区珠龙镇、施集镇, 明光市嘉山集, 天长市汊涧镇等地送医送药, 接受群众咨询, 开展义诊活动。专家所到之处, 当地均像逢集一般人头攒动, 广大农村居民踊跃前往。对患者提出的问题, 专家一一耐心给予解答, 能够当场解决的问题当场答复, 指明病情;不能当场解决的问题便告知需要进一步检查的方法。广大农民群众对专家们严谨细致、一丝不苟的精神深表敬佩。据统计, 7年来老卫生工作者协会共组织“三下乡”义诊40多次, 送去价值3万多元的药品和3万多份健康教育宣传资料。
协会充分发挥自身技术专长的优势, 对基层卫生人员进行培训。如滁州市乡镇卫生院院长和管理人员培训班、全科医生培训班、滁州市南谯区乡镇卫生院业务骨干培训班、天长市汊涧镇卫生人员培训班、琅琊区基层卫生人员培训班等, 共培训30多次, 2000多名卫生和管理人员参加。协会先后在琅琊区清流街道和十三里店社区、南谯区珠龙中学、天长市汊北敬老院、滁州市光荣院、滁州市老年大学开展健康讲座30多次, 内容涉及常见病、慢性病、老年病防治, 深受群众欢迎, 听众超过5000人次。
打造安徽省健康教育一张响亮名片
滁州市老卫生工作者协会成立于2006年, 共有会员102人, 其中85%以上具有高级职称, 一些专家曾担任市直卫生单位主要负责人。他们多为上世纪五六十年代的医学院校毕业生, 从事医疗卫生工作数十年, 有丰富的临床和实际工作经验, 大多是卫生领域各学科带头人, 在社会上有一定声望。
老卫生工作者协会开展健康教育宣传活动。
老卫生工作者在街头义务咨询。
他们积极参与农村基层卫生改革, 在琅琊区三个社区卫生服务中心进行调研, 向卫生主管部门书面报告调研情况, 写出的论文刊登在全国老科技协会《金色年华》上, 为卫生事业的发展献计献策。他们还潜心撰写科普文章, 在滁州日报每年发表稿件20余篇。
8.福州市安全生产协会 篇八
会议由教授级高工、协会筹备组组长朱纯主持,她首先汇报了筹备工作的具体事宜,并介绍了协会成立的目的在于团结和凝聚一批致力于生态与湿地保护和建设的企业、专家、管理者及社会热心人士,开展生态与湿地保护、建设活动等。
大会通过了的协会章程和选举办法,选举了广州园林建筑工程公司党委书记、教授级高工朱纯为会长、广州热带林业研究所首席专家、研究员廖宝文等11人为副会长,广东省农业科学院环境园艺研究所研究员王代容为秘书长,仲恺农业工程学院园艺园林学院教授周厚高为监事,广州市水生人工湿地工程有限公司经理岑柳成、仲恺农业工程学院教授兼省工程技术研究中心主任陈平等18人为理事。
广东园林学会副理事长兼秘书长彭承宜对协会成立表示祝贺,并表达了对协会开展湿地保护工作的愿景,希望协会与学会在今后的工作中多多进行合作交流,共同为湿地保护贡献力量。最后,广州市林业和园林局副局长詹宇扬讲话,希望协会成为政府、企业和科研单位以及所有团体个人的桥梁纽带,为保护湿地广泛收集科技信息,提供建议和意见;进一步发展壮大自身力量;广泛与同单位、国际单位加强合作,使广州走在湿地保护工作的前列。
(《广东园林》编辑部)
9.福州市安全生产协会 篇九
第一条 为了进一步发展基层义工组织,加强对基层义工服务组织的规范化管理,根据《台州市义工协会章程》及《台州市义工考核奖励暂行办法》,制定本办法。
第二条台州市义工协会团体会员,是指拥有30名以上志愿者、承认本会章程、履行申请登记手续、经市义工协会考察审核同意的机关、团体、企事业单位和社区群众组织。
第三条 申请登记团体会员的单位,应填写台州市义工协会统一印制的《台州市义工协会团体义工会员注册表及提交30份以上个人志愿者注册表》一式两份。
第四条 《台州市义工协会团体义工会员注册表》由申请单位的领导签字同意并加盖本单位公章后,上报市义工协会。
第五条 台州市义工协会对申请单位进行考察。考察程序为:市义工协会工作人员与申请单位领导座谈,听取申请单位的近期义务工作计划。
第六条 经台州市义工协会考察后,符合本会章程和本管理办法规定的,由市义工协会予以批准;不符合的,不予批准。
第七条 经台州市义工协会批准成立的团体会员,其《台州市义工协会团体义工会员登记表及提交30份以上个人志愿者注册表》一份留存本单位,一份交市义工协会存档。
第八条 台州市义工协会团体会员应对本团体内的义工进行入会培训及其他服务技能培训。团体会员单位可以自行安排培训,也可以向市义工协会提出,由市义工协会派人培训。
第九条 台州市义工协会团体会员根据本单位的实际情况,自主开展义务服务活动,积极参与市义工协会组织的大型活动。
第十条 台州市义工协会团体会员在开展活动前,应向市义工协会办公室汇报有关活动情况。如果市义工协会认为该活动有违本会章程和本管理办法,可以责成该团体会员单位予以纠正或消除不良影响。
第十一条 台州市义工协会团体会员单位不得以市义工协会团体会员的名义开展促销等营利性的活动。义卖、募捐等筹款活动必须报请市义工协会批准。违反本条规定的,市义工协会取消其团体会员资格;情节严重,严重损害市义工协会名誉的,市义工协会将依法起诉。
第十二条 台州市义工协会团体会员应制定可行的规章制度和工作计划。每年6月、12月底,各团体会员应向市义工协会上报半年和年终工作总结。
第十三条 台州市义工协会团体会员可以自主吸收本单位(社区)志愿参与义务服务的人士加入本团体组织,也可以自主决定对违反本会章程或调离本单位(社区)的人除名。
第十四条 台州市义工协会团体会员应做好本团体内义工的服务记录,并定期向市义工协会上报,由市义工协会根据星级义工表彰办法进行表彰。第十五条 台州市义工协会定期评选表彰一次先进团体会员单位。
第十六条台州市义工协会团体会员负责人调离本单位或不再负责义务工作时,应向本单位领导申请确定新的团体会员负责人。新任团体会员负责人,应尽快熟悉工作,并将变动情况及时上报市义工协会。
第十七条台州市义工协会团体会员应及时向市义工协会反馈本团的活动情况。第十八条 台州市义工协会团体会员的活动经费原则上由其所在单位支付或自筹解决。
第十九条 台州市义工协会各直属服务队团体会员的管理,参照本办法执行。
台州市义工协会
10.福州市安全生产协会 篇十
2002年
7月4日,在漳州电业局召开 “漳州市电力行业协会”筹备委员会第一次会议。漳州市经贸委、市民政局社团办领导、漳州市电力行业协会筹备委员会成员单位(10个会员单位发起人)主要领导参加会议。
会议讨论“漳州市电力行业协会”筹备工作方案(草案);会议通过“漳州市电力行业协会章程”(呈审稿);通过“关于申请筹备成立漳州市电力行业协会的报告”、“漳州市电力行业协会会费收取办法”等事项。拟定“漳州市电力行业协会”会员单位和理事单位名单。
8月8日在漳州举行漳州市电力行业协会成立大会,漳州市人大何副主任、市人民政府谭副市长、市政府黄秘书长、市经贸委、市民政局社团办领导,以及省行协、各地(市)行协领导,漳州市电力行业协会团体会成员单位的主要领导,共有86人参加了这次大会。
漳州市人民政府谭培根副市长在会上作了热情洋溢的讲话并与省公司领导为漳州市电力行业协会揭牌,市经贸委、市民政局领导宣读“漳州市电力行业协会成立的批复和登记公告”。邓平强副会长宣读《漳州市电力行业协会领导机构成员名单》、王乃贵副会长作《关于聘请漳州市电力行业协会名誉会长的说明》、陈永生副会长宣读《漳州市电力行业协会成立大会决议》、陈春武会长作题为《积极顺应改革与发展大势,开拓创新扎实建设电力行协》的工作报告。
12月,《漳电行协》刊物正式出版。
2003年
4月,漳州市经贸委以漳经贸电资[2003]86号文,正式批复漳州市电力行业协会承担和参与电力行业管理的十八项行政职能。
7月8日,漳州市行业协会座谈会在漳州电业局召开。到会省民政厅社团办王和炎主任、漳州市民政局王瑞田副局长及社团办主要领导,市广告协会、市保险行业协会、新型建筑材料协会、市农药行业协会领导参加会议。
7月29日下午,漳州市电力行业协会一届三次常务理事会在漳州电业局局召开。省电力行协常务副会长杨光宇、名誉会长、市经贸委副主任吴盛国、市社团办主任黄哲惠等同志出席会议并作了重要讲话。19个常务理事(单位)的领导参加了会议。
会议听取会长陈春武同志所作题为“与时俱进,观念创新,积极开拓电力行协社会职能做好高效服务”的报告,讨论通过《漳州市电力行业协会议事规则》、《漳州市电力
行业协会财务管理制度》、《漳州市电力行业协会信息工作实施细则》、《漳州市电力行业协会会员单位联络员职责》、“行协组织发展有关工作”、“八个专委会”和“一个中心”成立有关事宜及2002行协会费收支情况报告等。
8月7日,漳州市电力行业协会第一个专业委员会----供电专业委员会在南靖召开成立大会。
9月12日,漳州市经贸委批复,原则同意成立漳州市电力技术经济咨询中心及八个专业委员会。
10月20日,漳州市民政局社团办正式批准建立“漳州市电力行业协会漳州电力技术经济咨询部”,该机构职责范围定位在公共服务型电力技术经济咨询,包括承担电力技术经济咨询课题研究、项目管理、技术管理标准制订、技术经济指标评价、企业贯标认证、资产与企业重组方案设计、信息服务、政府及企业委托的其他有关电力政策调研、电力市场调研、技术经济方面工作等。
11月12日,漳州市电力行协客户用电专业委员会成立暨客户需求侧管理研讨会在漳州电业局举行。
12月9日,市电力行协统计、信息专业委员会成立。
12月19日,安全、质量专业委员会成立。
12月24日在长泰县召开漳州市电力行业协会法制建设专委会成立暨打击窃电研讨会。
2004年
1月9日,漳州市电力行业协会电力建设专业委员会成立。
2月2日,漳州市电力行业协会一届四次理事会在漳州电力中心隆重召开。福建省电力行业协会杨光宇常务副会长,漳州市经贸委副主任、市电力行协名誉会长吴盛国,市民政局社团办黄哲慧副主任等应邀出席了会议并作了热情洋溢的讲话。
会议按章程程序,对因工作需要人员变动的任职作调整增补,推选漳州电业局局长孙轶群同志担任常务理事、会长,推选杨为诚等九位同志分别担任副会长、常务理事、理事职务。
会议审议通过了孙轶群会长所作“顺应电力行协 创新电力行协 超前开拓阵地 积极构筑桥梁” 的报告及 “漳州市电力行协2003年经费收支情况报告”、“漳州市电力行协电力技术经济咨询部财务管理制度”等。会上同时宣读漳州市民政局批准漳州市电力行协设立“技术经济咨询部”的批文并举行揭牌仪式。
2月12日,中国电力企业联合会理事长叶荣泗在福建省电力行业协会副会长杨光宇等的陪同下,到漳州局调研。在党委书记叶志鸿等的陪同下前往嵩屿电厂继续进行调研活动。
4月9日,漳州市电力行业协会供电专委会在云霄县召开农电营销工作会暨需求侧管理研讨会。供电专委会委员和各县(市)电力公司经理及营销负责人到会参加。
会议主要贯彻2004年4月1日“省、市节能和电力需求侧管理工作会议”精神,总结漳州地区2003年农电营销管理规范化开展、用电管理信息系统软件开发情况,分析存在的问题。统一思想认识,明确将“县级供电企业营销规范化管理县际竞赛”活动作为2004年漳州市农电营销管理工作重点,5月24日,省、市电力行协法制建设专委会在东山召开“行协法律事务工作交流研讨会”。
8月25日,漳州市电力行协供电专委会、客户用电专委会联合在长泰县召开“漳州市科学用电节能降损与加强需求侧管理经验交流会”。参加交流会的有两个专委会成员领导、委员和各县(市)电力公司领导等48人。长泰县朱铭炜副县长到会表示祝贺。
11月29日至12月1日,漳州市电力行业协会协同发电专委会组织专家组,深入华电福建省南靖船场溪水力发电厂、漳州市南一水库管理局、福建省东山澳仔山风电开发有限公司、漳浦县澎水水库管理局、漳州市峰头水库管理局、福建省龙潭水电股份有限公司等会员企业进行调研。了解发电单位在电力体制改革中企业改革与发展的焦点、难点,急需解决的问题和新一年工作设想。
2005年
6月18日,电力需求侧管理论坛暨市电力行协客户专委会年会在港尾漳州开发区召开。
9月28日,在华安召开“漳州市供电企业迎峰度夏安全管理论坛”暨“漳州市电力行业协会供电专委会年会”。福建省电力行协副会长兼秘书长陈宪、漳州市经贸委、漳州市民政局社团办黄进宝主任、漳州市电力行协洪良芳等领导到会指导并讲了话。会上总结了2004年漳州市电力行协供电专委会工作,并部署了2005年工作计划:会议审议通过 “供电专委会工作实施细则”、“供电专委会议事规则”。表彰“2005年漳州市电力行业协会供电专委会优秀论文”的单位、个人。
10月28日,在漳浦县召开漳州市电力安全质量论坛暨市电力行协安全质量专委会年会。共37人参加。
11月11日,漳州市电力行业协会电网专业委员会成立大会在龙海角美召开。福建省电力行业协会常务副会长严阿章和漳州市经贸委副主任陈仕雄为电网专委会成立揭牌。
11月25日,漳州市电力行业协会法制建设专业委员会年会暨企业法制建设研讨会在南靖召开。法制建设专委会委员等有关人员共57人出席了会议,南靖县人民政府吴王平副县长出席会议并作了讲话。
11.贺州市农机安全生产现状与对策 篇十一
关键词:贺州市;农机安全生产;理念;监管机制
引言
长期以来,我市十分重视农业发展,农业机械化水平显著提升。特别是近年来,各类机械设备在农业生产过程中的应用更加广泛,推动了农业机械化、现代化发展。农业机械的广泛使用减轻了农民的负担,提高了农产品播种、管理、收获的质量和效率,极大促进了农业的发展。但是,我市的农机安全工作与发达地区的差距较大,且存在诸多问题,给农民生命健康带来了威胁。因此,必须进一步强化我市农机安全生产工作,不断提高农机安全生产水平,这对保障农民人身安全、推动我市农业发展具有十分重要的意义。
1.当前贺州市农机安全生产面临的困境
1.1.农机安全生产意识还不强
虽然我市很多地方都比较重视农机的推广和应用,但是完全忽略了农机安全生产这一问题。主要表现在:一是少数政府重视不足,政策约束不够,在农机管理工作中,缺少对农机安全方面的政策规定,无法有效约束农机工作者。加之,农机工作者对于农机的安全生产工作认识不到位,并未注意农机生产中存在的一些安全问题。二是安全意识淡薄,农机操作人员普遍存在一种错误认识:农机操作环境简单,技术含量不高,不容易发生交通事故。但事实上,据调查农机作业的事故率远远高于普通的道路运输交通事故,并且具有明显的季节波动性。这些问题产生的主要原因部分政府机构和普通民众存在错误观念,忽视了农机安全生产工作。
1.2.农机安全生产监管乏力
众所周知,随着农村机械化程度越来越高,农机作业必然成为人们生活的一部分。因此,如何加强监管,有效规范农机工作,确保农机安全生产,已经成为贺州市政府比较关注的问题之一。根据我市的实际情况,地广人多,农机的分布也呈现出农村为主、数量多、种类杂、战线长等特点,加之管理组织网络不够完善,农机监管机构存在权责不一的问题,限制了监管机构职能的有效发挥,这使得农机安全监管工作难以全面实施。
1.3.农机车辆违章问题较为突出
农机事故率居高不下,主要有以下几种原因:无牌无证驾驶较多、疲劳驾驶、超载、年检率较低等。首先,据统计数显示,全区手扶拖拉机无证驾驶率高达到60%左右。这些无证驾驶人员中,可能因为驾驶技术较差,不能应对紧急情况,大大增加了事故发生的可能性。其次,在农机作业时,一些人为了省时省力,将一些重物放在机器上面,造成严重超载,这非常容易导致制动失灵和方向失控,也会加大事故发生率。再次,疲劳驾驶是比较常见的现象,因为工作量大,所以驾驶员都是超负荷的工作,精神状态极差,极易造成事故。另外,手扶拖拉机年检率不到20%,用拖拉机超负荷载人现象比较普遍,这也是目前农机生产中存在的不可忽视的问题。
2.强化贺州市农机安全生产工作的措施
2.1.牢固树立农机安全生产理念
农机安全生产已经成为我市重点关注的问题之一,它不仅关系到人民的切身利益,更关系到广大群众的生命安全。所以要通过多种途径,牢固树立农机安全生产的观念。一是政府监管部门扩大宣传,可以利用电视媒体、网络、广播、以及宣传车等手段,将农机安全生产的相关知识宣传到各个角落,让人们逐渐重视安全工作。二是借助合适时节,组织开展创建“平安农机”活动,通过集中的标语宣传和图片展示,加上法律手段辅助,让人们清楚的认识到,哪些行为违章,哪些是不合法的,进一步加大安全生产方面的相关法律法规政策的宣传工作。
2.2.加快健全农机安全监管机制
目前,我市农机安全生产监督队伍力量薄弱,监督不到位,必须建立健全农机安全监管机制。一是提升农机监管工作人员的综合水平,逐步强化其职业道德建设,进一步树立全心全意为群众服务为宗旨,做到无私奉献,尽职尽责,严格按照要求开展监管工作。二是要完善监管制度,目前我市关于监管的政策法规不完善,无法对现存问题进行有效规范,将为群众服务和科学监管有效结合起来,以监管带动服务,以服务促进监管,提高农机监管的总体水平。
2.3.改革农机安全生产管理制度
政府机构要切实加强制度建设,将各项制度落到实处。一是完善和落实《道路交通安全法》,加强对道路车辆的管理,对于各种农机上路,必须制定出详细科学的规定,并紧抓落实;二是制定和完善《驾驶员考试工作规范》,严格进行资格审查,对于资料不全,存在缺陷,以及情况不实的人员,要坚决禁止参加考试;严格按照考试程序和纪律执行,坚决杜绝一些驾驶员通过非正常途径获得资格证。三是改革上户办证制度,坚决执行“五必须”:车辆检验必须合格,培训考试必须合格,机动车交强险必须缴纳,必须使用本人身份证原件,驾驶员体检必须合格。通过农机安全生产管理制度的改革和落实,确保农机生产安全,有效保障人民群众的生命财产安全。
3.结语
提高农机安全生产水平,对于农业生产发展至关重要。农机安全生产,是农业生产的关键一环,关系到农民的人身安全,关系到一系列农业活动的质量和效率,关系到我市农业建设的大局。我们必须以牢固树立农机安全生产理念为前提,以加快健全农机安全生产监管机制为保障,不断改革和完善农机安全管理制度,从多个方面保证农机安全生产。面对新形势下我市农机安全生产存在的新情况和新问题,我们必须细化我市农机安全生产的条例细则,增强其针对性、可操作性,认真落实我市农业发展的政策措施,加强各级政府、各职能部门、农民三者之间的有效协作和良性互动,保证上下一致,推动农机安全生产相关体制机制不断完善,保障农业机械设备的合理、安全使用,为加强我市社会主义新农村建设、实现农业发展现代化发展贡献力量。
参考文献:
[1]田国红.突出“三抓”力保农机安全生产[J].湖北农机化,2013,(6)
[2]和建勇.农机安全生产存在的问题与对策[J].现代农业科技,2013,(9)
12.福州市安全生产协会 篇十二
20日的会议由严玉梅秘书长主持,俞福源主任就全国墙体材料的发展情况作了“全国墙材行业发展趋势及动态分析报告”,介绍了浙江省先进的墙材革新理念,指导墙材革新的方向并提出了行之有效的对策措施;刘达明主任总结了近期广州市墙材革新的工作情况,指出行业发展存在问题,给出了后续工作建议,发表了题为“不断增强行业创新发展,积极推进墙材革新工作”重要讲话。任宪德常务副会长就协会2016年度工作情况向大会作了汇报;严玉梅秘书长针对当前新墙材行业存在的发展困局,作了“绿色建材深耕细作,破解难题创新发展”专题报告。
本次会议批准新增会员11家,总会员达到103家。各会员认真履行会员义务,积极参加协会活动,支持协会开展各项工作,为协会自身建设和不断发展做出了突出贡献,涌现了一批先进典型,会议表彰了广州发展环保建材有限公司、广州市建邦建材有限公司等35家优秀会员单位,并授予广州发展环保建材有限公司等15家企业为新墙材行业“优秀品牌企业”荣誉称号,鼓励企业加强品牌建设,提升企业形象,不断提高产品质量。
21号上午按照新墙材产品类型不同,各代表分别参加了加气混凝土、混凝土砖和砌块及墙板分会场接受专题学习、进行充分讨论和技术沟通交流,会议围绕行业的技术特点展开多层次、多形式的研讨和交流,并对广州市墙体材料信息价格进行了讨论。
13.福州市安全生产协会 篇十三
第一条【总则】 为完善我会实习人员期满考核规则,规范实习人员期满考核工作。根据《广州市律师协会申请律师执业人员实习管理办法(试行)》、《广州市律师协会申请律师执业人员实习考核细则(试行)》等有关规定,制定本期满考核指引。
第一章 申请考核
第二条【申请人】本指引所指的申请人是根据《广州市律师协会申请律师执业人员实习管理办法(试行)》在我市律师事务所实习期满后向我会申请期满考核的实习人员。
第三条【申请条件】申请人员必须在实习证载明的实习期满后方可向我会提出面试申请。
第四条【申请材料清单及要求】申请期满考核应提交以下材料:
(一)《广州市申请律师执业人员实习鉴定书》原件一份,内容应体现下列内容:
(1)辅助办理的案件应体现在指导律师指导下参加的不少于10 次接待当事人、不少于3 次签订委托代理合同、案卷整理归档的实际操作及参与的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录;
(2)“个人总结”部分详实、准确,并由本人签名;
(3)“指导律师意见”应由指导律师本人撰写并签名;
(4)律师事务所对实习人员的“品行鉴定”及“执业能力鉴定”应由事务所进行评价,并由所主任或负责人签名,加盖事务所公章;
(二)实习期间的工作日志复印件一份;同时应提供在实习鉴定书中“实习期间辅助办理律师业务情况”中列明的案件材料复印件一套并由加盖律师事务所公章及骑缝章,内容包括但不限于下列材料:
(1)已结案的诉讼案件,应提供授权委托书、委托代理合同、起诉状、答辩状、代理词以及裁判文书;
(2)未结诉讼案件,应提供授权委托书、委托代理合同、起诉状、答辩状或代理词;
(3)法律顾问服务的,提供工作记录或归档的材料;
(4)非诉讼业务应提供证明本人参与服务的材料,以及证明本人参与辅助办理法律事务的材料。
除考核小组认为需要核实外,上述材料将在考核完毕后退还。
(三)律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》复印件一份;
(四)《申请律师执业人员实习证》原件一份;
(五)加盖律师事务所公章的申请人社保《个人缴费历史信息》和《养老年帐户信息》复印件各一份或者《广东省社会保险缴费花名册》复印件一份。
(六)我会认为应提交的其他材料。
申请人按照上述要求提交材料的材料,不得以涉及商业秘密等为由拒绝提供。
第五条【递交申请】申请人可在逢周一、三的工作日向我会提交考核申请。
第二章 申请审核
第六条【材料审核】我会进行形式审查认为符合要求的将签发收件回执。
第七条【书面审核】我会在收到申请之日起五个工作日内对申请进行第一次书面审核。如申请人提供的材料不完整或不符合要求的,我会将要求进行补充或改正,申请人应当在收到通知之日起五个工作日内补充或改正。第一次书面审核完毕后的五个工作日内对材料进行第二次书面审核。
第八条【审核结果】审核通过后将在十个工作日以电话、传真、短信等方式通知申请人参加期满考核。
审核不通过的,我会将通知申请人不通过原因。
第九条【请假及缺席】申请人应在接到面试考核的通知后,若有突发事情需要请假的,应向考核委员会书面提出。因故不能在指定时间参加面试考核的,其申请日期自请假之日起重新计算。情节严重的,提交实习考核管理委员会执委会讨论决定。
第三章 考核小组
第十条【考核小组组成】考核小组由三名实习人员管理考核委员会委员组成。第十一条【考核小组组长】考核小组设组长一名并担任主考,组长由执行委员担任;没有执行委员的,由执行委员会指定其中一名委员担任。
第四章 考核纪律
第十二条【考核参与人】考核参与人是指参加考核的申请人、考核小组、工作人员及参加考核的其他人员。
第十三条【考核纪律】考核参加人应遵守以下考核纪律:
(一)考核参与人应在规定的时间内到达面试地点。
(二)考核参与人均应注意考核仪表,男士应穿西服、系领带,女士应穿职业套装。
(三)应保持会场安静。考核参与人的通讯工具应调至静音或振动状态,考核过程不得接打电话。
(四)考核过程中应注意仪表和谈吐,不谈及与考核无关的内容
(五)保守秘密。除评议讨论外,考核参与人应对面试考核过程中接触到的信息予以保密,包括但不限于申请人提供的案件、业务材料信息,考核小组引用的其他信息等。
(六)遵守规则。考核小组应严格执行面试程序和面试评判标准,保证全过程实事求是,客观公正。申请人不得与考核小组交换名片或以其他方式互留联系方式。
(七)其他影响考核顺利进行的行为。
第五章 考核
第十四条【考核签到】申请人应在考核正式开始前十五分钟到达指定地点签到,并在指点的地点等候考核;申请人在签到截止时间后超过半小时仍未到达的,不再安排参加当次面试。
第十五条【考核顺序】申请人考核顺序根据签到顺序依次进行。
第十六条【考核开始】考核小组三名成员到齐后考核方可开始。
第十七条【考核告知】考核开始时,考核小组应向申请人告知考核小组成员的姓名、律师事务所,告知申请人有申请回避的权利,并询问申请人是否申请回避。需要申请回避的,根据本指引第二十五条处理。
第十八条【面试问答】考核小组可要求申请人进行自我介绍,结合申请人协助办理的案件从品行表现、律师职业道德和执业纪律、律师执业基本技能等方面进行提问。申请人应正面、系统回答考核小组提出的问题。
第十九条【面试总结及点评】考核结束时,考核小组应就申请人在考核过程中的表现进行总结及点评。
第二十条【考核记录】考核全程录像、录音。
第六章 回避及回避的决定
第二十一条【回避事由】申请人及考核小组成员有以下情形的,应当回避。
(一)与申请人有近亲属关系的;
(二)与申请人在同一律师事务所工作的;
(三)曾经考核过申请人的;
(四)与申请人有利害关系的;
(五)其他可能影响面试公正、公平的情形。
第二十二条【申请回避】申请人申请回避的,应在面试开始前提出,并书面说明理由。
第二十三条【自行回避】考官或工作人员可自行申请回避,并说明理由。
第二十四条【回避决定前的工作】被申请回避人员在作出是否回避的决定前,应当暂停考核工作。
第二十五条【回避决定】考核小组成员的回避由实习人员考核管理专门委员会(以下称“实习委”)主任决定,主任担任考核小组成员的,由市律协分管副会长决定;
第二十六条【回避决定形式】回避申请,记录后以口头形式作出。申请人对决定不服的,如实记录后,不影响面试的继续进行。
第七章 考核评议
第二十七条【考核评议】考核评议由考核小组视情况采取逐个评议、综合评议或相结合的方式进行。考核小组三名成员以少数服从多数的方式就申请人的综合表现进行评议并作出评议结果。
第二十八条【评议结果】考核小组对申请人的考核意见分为合格、不合格。
第八章 合格公示
第二十九条【合格公示】合格考核结果,将在广州市律师协会网站上公示七天;公示期满后的次日起,申请人所在律师事务所可到我会领取考核合格证书及提交的案件材料。
第三十条【不合格的评议的处理】考核小组认为申请人考核不合格的,应提交执行委员会讨论决定。执行委员会认为合格的,根据本指引第二十九条进行公示;执行委员会认为不合格的,将以书面形式告知不合格结果及原因。
附则
第三十一条【解释权】本指引由广州市律师协会实习人员考核管理专门委员会解释。
14.福州市安全生产协会 篇十四
2008年以来, 黑龙江省奶业协会在履行协会职责, 促进乳品质量安全方面做了大量工作, 尤其是在“三聚氰胺”事件发生后, 更是采取多项措施维护乳品市场秩序, 为黑龙江省乳业健康、安全、稳定发展做出了巨大贡献。在2009年3月24日召开的“黑龙江省畜产品及投入品质量安全监管工作会议暨执法年启动仪式”上, 黑龙江省奶业协会副理事长吴和平同志代表乳品企业做了表态发言。记者通过对吴和平同志的采访了解到了黑龙江省奶业协会在促进乳品质量安全方面所做的工作。
清理整顿乳制品销售市场秩序
吴副理事长告诉记者, 2007年下半年黑龙江省奶业协会利用5个月的时间按照黑龙江省畜牧兽医局的要求, 在哈尔滨市开展了严禁捆绑、搭赠和低于成本价销售的市场整顿活动, 使乳制品价格恢复到正常水平, 从而促进了全省原料奶收购价格的提升和企业产品质量的提高。整顿期间共召开20余次沟通协调会, 与企业共同算投入品账, 与15家新闻媒体建立了良好协调关系, 召开了2次新闻发布会, 5次座谈会, 50余人次参加市场检查, 播发相关新闻及专题43条。对哈尔滨8个市辖区、4个县级市、7个县的乳品销售市场进行监督检查, 检查大、中型商超、卖场110余家次, 小型仓买、便利店200余家次。企业销售费用下降15%~30%, 各企业在哈尔滨市场销售利润提高到11%以上, 企业利润的提高促进了产品质量的提高。
制定了奶源管理自律公约
为了保障乳制品原料奶质量, 规范原料奶交易市场行为, 践行乳企责任, 构建和谐产业, 推进奶业持续健康发展, 根据全省奶源管理的现状及收集到的问题, 2008年3月15日, 黑龙江省奶业协会组织10家大型乳品企业成立了联谊会并召开联谊会会议, 会上企业联合制定了《黑龙江省乳品企业奶源管理自律公约》, 提出“保证原料奶收购质量;推行合同收奶;规范奶站管理;促进协调和利益机制建设;接受社会监督”五项具体要求, 要求企业依据国家标准和省奶业条例开展自查自纠活动。目前联谊会已召开4次。公约实施后企业相互监督, 协会加强协调和检查, 奶源管理加强了, 奶站管理严了, 合同签订的多了, 争抢奶源的少了, 为提高奶源质量起到了促进作用。
通过培训提高从业者素质
为提高从业人员素质, 黑龙江省奶业协会开展了大面积的奶业实用技术培训, 从根本上提高了生鲜乳生产管理水平。按照黑龙江省畜牧兽医局党组提出的“三进五到位”要求, 2008年省奶业协会共举办奶业实用技术培训班11期, 就奶牛场经营与管理、奶牛营养与饲料、奶牛场设计、全混合日粮技术、奶牛阶段饲养管理技术、疾病防治、投入品管理、国家和省相关条例和办法等进行了专题讲座, 组织专家到现场指导12次, 接受培训和指导人数近3 000人 (次) , 从业人员的质量安全意识普遍提高。
积极应对突发事件
“三聚氰胺”事件发生后, 黑龙江省奶业协会迅速做出反应, 配合政府主管部门做了大量具体工作。于2008年9月12日和20日, 通过网站连续发出了《关于加强乳制品质量安全工作的紧急通知》和《致乳品加工企业公开信》, 及时发布国家和省最新要求, 指导会员单位采取相应措施应对事件影响, 开展自查自纠工作。在《致乳品加工企业公开信》中, 奶业协会要求全省各乳品加工企业会员单位、各乳品企业必需做到五点:严格奶源管理, 确保原料奶收购质量;严格原辅料管理, 加大物料采购管控力度;严格产品加工过程质量管理, 保证市场供给;以人为本, 诚信经营;自觉接受社会监督。
在应对“三聚氰胺”事件期间, 奶业协会共接待群众来访37人次, 参与乳品企业与大型商超交涉5次, 发出问题纠正函5份, 打出核查及纠正电话130多次, 处理省内外消费者来信来访13件。并从2008年9月20日开始分3组每天派出人员收集商场超市、加工企业、各地养殖户的产品价格信息、检测信息、收奶量信息、原料奶价格信息、销量信息等向省畜牧兽医局、省财政厅、省发改委、国家农业部、财政部、发改委、体系首席科学家办公室汇报, 一个多月的工作受到了国家和省局的一致好评。期间, 先后5次参与起草《国家乳品质量安全管理条例》和《生鲜乳收购管理办法》, 参与了国家乳品系列标准修订工作, 召开了3次乳品质量安全座谈会、1期条例专题培训班、1期乳品质量安全专题理事会议, 与省畜牧兽医局、省质监局、省工商局、省农委、省经委、省消费者协会、省报业集团召集16家乳品加工企业联合签署并发布了《乳品质量安全哈尔滨自律宣言》, 与省内外媒体进行了40余次的沟通, 引导媒体正确分析形势, 不炒作、不盲动, 有效地把握了新闻导向。
举行“诚信乳品企业宣传展示”活动
2009年3月份, 奶业协会召集了11家乳品企业在哈尔滨中央大街举行了“诚信乳品企业宣传展示”活动, 省诚信办、省诚信促进会参与了这个活动。在省经济报设立了乳品质量安全和诚信建设专板。现在协会网站正在收录国家151项乳品标准进行发布, 以此来促进全社会全行业对乳品质量安全的认识。同时协会利用承担国家奶牛产业技术体系综合试验站的有利条件, 在全省建立了信息采集网络体系, 为保障乳品质量安全提供有效服务。
在促进乳品质量安全方面的工作计划
吴和平同志在发言中表示:在省畜牧兽医局的领导下, 协会将严格执行省里的统一部署, 组织会员加强自律, 加大《乳品企业哈尔滨自律宣言》和《奶源管理自律公约》的落实力度。在促进乳品质量安全方面下一步将主要从10个方面做好具体工作。
1.加大奶业实用技术培训的力度。全年计划办班10期, 主要是加大《乳品质量安全监管条例》宣传及培训的深度和广度, 提高从业人员的综合素质, 向全省发放乳品质量安全挂图5 000份, 手册5 000份。
2.抓典型, 以点带面。在专项调研的基础上抓好标准化奶牛场和TMR先进典型, 适时召开现场会议向全省推广标准化生产经验。
3.与省诚信办合作, 在全省乳制品企业开展诚信评比活动, 以此促进企业自律建设。
4.继续发挥联谊会的作用, 2009年将召开4次会议, 专题研究奶源质量及标准化养殖工作, 研究投入品管理自查自纠和自律办法。
5.依据国家和省相关法规, 适时开展标准化奶站评比达标活动, 配合政府主管部门促进奶站规范化管理。
6.适时开通奶业实用技术专家咨询热线, 为从业人员答疑解惑。
7.完善协会信息网络体系, 推广质量安全实用技术, 搞好调查研究, 收集并反馈相关信息, 为政府主管部门当好参谋和助手。
8.配合政府主管部门搞好价格体系建设和第三方检测工作的落实, 调动社会资源监督生鲜乳生产、投入品及乳品加工环节的安全。
9.积极参与国家及省相关乳品质量标准和法规的制定, 通过专业委员会深入到行业各环节调查执行情况, 帮助解决问题。
10.加大与媒体沟通协调力度, 组织专家开设专栏, 大力宣传乳品营养知识、乳品质量安全常识, 开展条例宣传系列活动。
15.赣州市开展校园安全工作专项督查 篇十五
8月16日至18日,赣州市教育局派出8个督查组对全市校园安全工作开展专项督查。此举旨在认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神,以及省、市相关要求,全面掌握全市各级各类学校落实重大安全隐患整治责任制情况,督促重大安全隐患及时整改到位,确保全市校园安全稳定。
据悉,此次专项督查是在各县(市、区)全面自查的基础上,听取情况汇报、查阅相关资料,并采取随机抽查的方法,在每个县(市、区)至少抽查5所中小学校(其中县城学校2所、乡镇学校2所、村小或教学点1所)和2所幼儿园(其中民办幼儿园1所)。督查内容包括:校内有毒、易爆等危险实验物品保管使用情况,校内的锅炉、电梯、压力容器(气瓶)等特种设备的管理使用情况,校园周边地质灾害隐患点的排查整治情况,以及校园安全防范情况、校车安全管理、落实校园消防安全管理制度情况等十个方面的内容。
赣州市教育局要求,各地各校要增强责任感和紧迫感,构建好安全管理工作网络,切实抓好重点领域的监管,扎实开展隐患排查整改,对督查中发现的隐患和问题,要以“零容忍”的态度,督促限期整改;要保证信息畅通,妥善处置校园安全事故。(陈小兵)◆
16.福州市安全生产协会 篇十六
第一章总 则
第一条 为确立和规范泸州市智慧城市和信息产业众创协会(以下简称本会)的法律地位和行为准则,根据国家有关法律、法规和国务院《社会团体登记管理条例》,制定本章程。
第二条 本会名称:泸州市智慧城市和信息产业众创协会;英文名称为Luzhou smart city and Information Industry Association public record,缩写:LZIIA。
第三条 本会由泸州市域内外智慧城市建设和信息化相关企业及个人组成。从事电子信息产品制造业、通信服务业、系统集成及软硬件业、信息网络和信息产品服务业、IT教育培训机构的单位(个人)及机关团体为会员,自愿组建、自愿参加、自主管理的市级行业协会组织,是全市性、行业性、自律性、非营利性社会团体,是经市民政局批准注册登记的社会团体法人。
第四条 本会以服务为宗旨,即:按照会员要求,为会员单位服务;根据行约行规,为行业发展服务;接受政府委托,为政府和经济社会发展服务。本会以“服务、聚合、创新”为理念,即:服务会员、服务政府、服务社会;聚合会员资源、聚合跨行业资源、聚合社会资源;创新思路、创新机制、创新产品。
通过市场调查、信息交流、咨询评估、行业自律、知识产权保护、资质认定、政策研究等方面的工作,促进信息化产业的健 1
康发展;通过技术合作、信息资源共享、政策法律帮扶、设立中小微企业投资联盟等方面的工作,支持和帮扶大众创业,万众创新,积极履行社会责任。
基本职能是:代表会员利益,反映会员呼声和诉求,依法维护会员权益;推进科学发展,组织会员交流,开展行业服务;进行课题调研,开展行业协调,实施行业自律;当好参谋助手,发挥桥梁纽带作用。
第五条 本会遵守宪法、法律、法规和国家有关方针政策及社会道德原则。
本会坚持公开、公平、公正的原则,实行民主协商制的工作制度,维护和谋取全行业的共同利益。
第六条 本会由泸州市经济和信息化委员会主管,接受登记机关泸州市民政局的监督管理;接受市级有关部门的工作指导。
第七条 本会地址:泸州市江阳区江阳南路8号3楼。
第二章 业务范围
第八条 本会业务范围:
(一)组织调查研究,向政府及有关部门反映会员要求,提出政策和立法方面的建议;参与泸州市智慧城市和信息产业发展有关工作。
(二)为企业提供管理、技术、经济、法律等方面咨询服务,组织业内成果评审、推荐和推广应用,接受委托开展行评行检工作,推动诚信建设。
(三)组织开展业务、技术和职业教育培训、交流与合作。制定行约行规,规范行业行为。
(四)接受委托,开展全市智慧城市和信息产业重大问题(或课题)的调研、统计和信息发布;参与或组织智慧城市和信息产业地方性法规、技术标准和市场规则的制定;协助做好智慧城市和信息化设计、施工、维护、监理及行政许可范围各类专业的资质审查、质量认证及例行年检工作;参与企业重大投资、技术改造、技术引进及开发创新等项目前期调研论证和专家咨询评估工作。
(五)通过制定计划、技术合作、信息资源共享、政策法律帮扶、设立中小微企业投资联盟等方面的工作,支持和帮扶大众创业,万众创新。
(六)编辑印发本会刊物,创办和运行本会网站、微信、微博、微视、手机客户端等。
(七)开展本会宗旨所允许的其他活动。
第三章 会 员
第九条 本会实行团体会员和个体会员制。泸州市域内外智慧城市建设和信息化相关企业和个人,从事电子信息产品制造业、通信服务业、系统集成及软件业、信息网络和信息产品服务
业、IT教育培训机构的单位(个人)及机关团体,含软硬件研发、生产制造、产品销售、科研院校或机构、系统集成、设计、施工、使用维护单位等相关的具有法人资格的企事业单位和团体,承认本会章程,按期交纳会费,履行会员义务,均可申请成为本会成员。
第十条 申请加入本会的会员,必须具备以下条件:
(一)拥护本会章程;
(二)志愿加入本会。
(三)凡应用信息技术的团体或个人,从事信息技术应用、服务、管理、科研、生产、经营的团体或个人;
(四)团体会员应是合法企业、事业单位,或是依法成立 并登记的社会团体。
第十一条 会员入会程序:
(一)提交书面入会申请书;
(二)由本会秘书处进行入会资格审查;
(三)经常务理事会讨论通过。闭会期间,授权理事长办公会通过。
(四)由本会秘书处发入会通知。第十二条 会员享有的权利:
(一)有选举权、被选举权和表决权;
(二)有权参加本会举办的有关会议和活动;
(三)有获得本会服务的优先权;
(四)有对本会工作提出批评建议和监督的权利;
(五)入会自愿,退会自由。第十三条 会员履行的义务:
(一)遵守本会章程,执行本会决议和行业约规;
(二)维护本会的合法权益和声誉;
(三)完成本会交办的工作,积极参加本会组织的活动;
(四)向本会提供本单位重要信息、调研成果,经验与问题、建议与意见等重要信息和资料;
(五)本会根据国家有关规定按照经会员大会通过的标准收取会员会费。实行差级会费制,会员交纳会费的标准为: 会员单位(企事业单位及民间机构团体):1000元/年; 理事单位:2000元/年; 常务理事单位:4000元/年; 副会长单位:6000元/年; 会长单位:10000元/年。
第十四条 会员自愿退会,应书面提出申请。本会在收到“退会申请”后,应及时回复。
会员如未按期交纳会费,本会秘书处应发书面通知催交;如三个月内仍不按《章程》规定交纳,视为自动退会。
第十五条 会员如有严重违反本章程的行为,经常务理事会表决通过,予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十六条 本会的组织机构:
(一)本会设立会员代表大会。会员代表大会是本会最高权力机构。
(二)本会设立理事会。理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作,并对会员代表大会负责。
(三)本会设立常务理事会。在理事会闭会期间行使理事会有关职权,并对理事会负责。
(四)本会设立秘书处。秘书处是本会办事机构和日常工作 机构。
第十七条 本会领导成员:
(一)本会设会长一名,副会长若干名,其中常务副会长一名。
(二)本会设秘书长一名,副秘书长若干名,其中执行副秘书长二名。
(三)本会聘请名誉会长、顾问若干名。第十八条 会员代表大会的职权是:
(一)制定和修改本会章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)推举本会名誉会长;
(四)审议理事会工作报告和财务报告;
(五)讨论决定理事会认为需要决定的重大事项;
(六)决定终止事宜。
第十九条 会员代表大会实行团体会员单位代表制和个人代表制。在同一届任期内,如代表发生人事变动,其代表人选,由所在单位作相应调整,并通知本会秘书处。秘书处审查并报会长办公会同意后备案。会员代表大会每届3年。因特殊情况提前或延期换届的,须报市经信委和市民政局备案。
第二十条 会员大会必须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。
第二十一条 理事会由会员代表大会产生。理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、副会长、常务理事、秘书长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员大会报告工作和财务状况;
(五)通过理事、常务理事的增补和调整,并按职权提交会员代表大会、理事会确认;
(六)决定办事机构、分支机构和实体机构的设立;
(七)领导本会各机构开展工作;
(八)审定本会内部管理制度;
(九)审定本会工作计划;
(十)审议常务理事会工作报告;
(十一)决定其他重大事项。
第二十二条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须有2/3以上到会理事表决通过方能生效。
第二十三条 理事会一般每年召开一次会议。特殊情况下,理事会可采取通讯形式召开。
第二十四条 常务理事由理事会选举产生。常务理事会的职权是:
(一)执行理事会的决议;
(二)向理事会报告工作和财务状况;
(三)提出需经理事会讨论决定的各项议案;
(四)决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任;
(五)主持召开理事会
(六)审议经费收支报告;
(七)决定会员的吸收、退出或除名。
(八)行使本章程第二十一条
(一)、(四)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十)项职权并报理事会确认;
(九)决定其他重大事项。
第二十五条 常务理事会一年至少召开一次会议。特殊情况下,常务理事会可采取通讯形式召开。
常务理事会须有2/3以上的常务理事出席方能召开,其决议须有2/3以上到会的常务理事表决通过方能生效。
第二十六条 会长办公会议对常务理事会负责,听取本会秘
书处工作汇报,审议工作计划和有关议案。
会长办公会一年至少召开一次会议,由会长主持,副会长、秘书长、副秘书长参加。
会长办公会须有2/3以上成员出席方能召开,其决议须有2/3以上到会成员表决通过方能生效。
第二十七条 会长单位、副会长单位、常务理事单位、理事单位实行任期单位常任制。在任期内,会长、副会长、常务理事、理事成员因工作变动需要变更的,仍由原单位提名推荐,经常务理事会通过,作出相应调整。
第二十八条 本会会长、副会长、秘书长、执行副秘书长必须具备以下条件:
(一)坚持并执行党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)熟悉和掌握行业情况,在本行业领域有一定影响力;
(三)身体健康,能坚持正常工作,年龄最高不超过70周岁;会长、副会长、秘书长可以专职也可以兼职,执行副秘书长应为专职;
(四)具有完全民事行为能力;
(五)热爱本会工作,有较强的业务能力、组织协调能力和创新精神;
(六)作风正派,处事公正,廉洁奉公。
本会会长、副会长、秘书长、执行副秘书长每届任期3年,任期最长不超过二届。
第二十九条 本会常务副会长为本会法定代表人。第三十条 本会会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会、常务理事会及会长办公会;
(二)组织会员大会、理事会、常务理事会决议的实施落实;
(三)代表本会签署有关重要文件。代表本会参加有关会议。
(四)领导本会办事机构,协调各分支机构、实体机构关系并有效地开展工作;
(五)需要由会长协调、解决的其他重要问题。第三十一条 秘书长行使以下职权:
(一)主持本会秘书处的日常工作,协助会长协调对内对外的工作关系;
(二)负责提出办事机构、分支机构、实体机构的组建方案,报常务理事会审批;
(三)组织制定并实施本会内部各项管理制度;
(四)提名推荐本会各机构负责人候选人,报常务理事会决定;
(五)决定办事机构工作人员的聘用;
(六)主持编制工作计划和财务预算并负责组织实施;
(七)完成会长交办的其他事务。
执行副秘书长协助秘书长工作,秘书长外出由执行副秘书长主持秘书处工作。
第五章 经费和资产管理
第三十三条 本会经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核定业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
本会各项收入的情况,接受业务主管单位、登记管理机关和财政、税务部门的监督。
第三十四条 本会依法接受社会捐赠,并按捐赠人意愿使用捐赠财物。捐赠人可向本会查询有关财物的管理、使用情况。
第三十五条 本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监管。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财务部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机构的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条 本会换届或更换法人代表之前,必须接受市经信委和市民政局组织的财务审计。
第三十九条 本会资产必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,本会的任何管理人员、工作人员和会员均不得侵占、私分和挪用。
第四十条 本会秘书处工作人员,采取派出制和聘用制相结合。由会员单位派驻秘书处的专职工作人员,其工资、医疗、保险和一切福利等待遇,由派出单位按同级人员的有关规定执行。秘书处聘用专职人员的报酬和福利,参照本市事业单位或同等社会团体的相关规定执行。
第六章 章程修改程序
第四十二条 本会章程的修改,须经理事会表决同意后,报会员代表大会审议通过。
第四十三条 本会修改的章程,在会员代表大会通过后的15日内,报经市经信委审查同意、市民政局核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财务处理
第四十四条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销时,由理事会提出终止动议。
第四十五条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报市经信委审查同意。
第四十六条 本会终止前,须在市经信委指导下,成立清算组织,清理处理债权、债务等善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第四十七条 本会经市民政局办理注销登记手续后即为终止。
第四十八条 本会终止后的剩余财产,在市经信委的监督下,按照国家有关规定用于发展与本会宗旨有关的事业。
第八章 附 则
第四十九条 本章程2015年8月20日经第一届一次会员代表大会通过。
第五十条 本章程解释权属本会理事会。第五十一条 本章程自市民政局核准之日起生效。
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