社区纪委工作思路

社区纪委工作思路（共10篇）

1.社区纪委工作思路 篇一

乡镇纪委工作总结及工作思路

今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的统一领导下，坚持以十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察部门的工作部署和目标要求，切实加强组织领导，优化责任分工，推动全镇党风廉政建设责任制落到实处。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

一、认真组织学习各级纪委全会精神与反腐倡廉教育

年初召开党员干部会议，深入学习了十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会精神，市纪委八届五次全会精神，以及县纪委十三届八次全会精神，要求全镇党员干部要深化认识，统一思想行动，把贯彻会议精神作为当前一项重要政治任务来完成，切实把会议精神、学习好、贯彻好，全面领会和掌握全会精神实质，结合个人工作岗位实际，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时，加强反腐倡廉宣传教育，推动党员干部把《廉政准则》的各项规定和从源头防治腐败的各项措施落到实处，加大对重点环节、重点岗位的监控和督查，使反腐败工作人人皆知，入脑入心，强化党风廉政建设和反腐败工作的政治责任感。

二、全面落实党风廉政建设责任制

年初召开全镇党风廉政建设工作会议，对全镇党风廉政建设进行了研究部署。根据全县2015年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，研究制定了《2015年陶厂镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，并与10个村党（总）支部签定《党风廉政建设目标管理责任书》，制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。同时，印发了陶厂镇《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，形成部门工作合力，确保各项任务全面完成。

三、着力开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作

我镇首先成立了由党委书记任组长，镇长、纪委书记为副组长的“四风”和腐败问题专项查处工作领导小组并制定发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案。于7月20日，我镇召开查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作部署会议。在全镇十个村（社区）、镇直单位及各内设机构设立专项工作举报信箱和举报电话，广泛收集问题线索，通过四个月的摸排，共发现问题线索十个。

四、大力推进信访案件查处

今年，我镇收到县纪委转办的2件信访案件，我镇进行了全面调查，组织由镇纪委、镇财政所、分工村干部等组成的案件调查组成员，深入一线，对信访当事人、第三人以及普通群众进行多方调查，全面掌握案件证据，理清案件事实，为信访案件处置提供可靠的依据。针对案件调查的情况，对照党纪法规等，分别作出处置方案。将案件涉及西塔与西山2个行政村的7名违纪村干部，提交镇党委会研究做出相应处分，并将调查结果及时反馈给县纪委信访部门。同时，我们还对祁首和关镇两个行政村村6名违纪干部给予了党纪处分。

五、开展村级财务清理

为进一步规范村级财务管理，防止村级集体资金的流失，由镇纪委牵头镇财政所组成的专项审计小组，严格审计纪律，对全镇十个村（社区）财务进行全面清理，确保各村财务状况规范有序。

六、督促干部有效落实中心工作

镇纪委加强对森林防火、地质灾害、征地拆迁、违法建设拆除等工作中机关干部出勤、在岗到位、下村履职情况开展督查。继续开展机关干部工作作风效能督查，每月通过明察暗访对各单位部门、各行政村作风情况进行督查，发现问题及时要求整改。

七、继续抓好民主评议工作

为加强基层站所政风行风建设，教育引导广大基层站所工作人员改进作风、联系群众、服务群众，促进社会和谐稳定。年末我镇对司法所、财政所、国土资源所等13个站所的工作进行评议，主要从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律和制度建设五个方面进行了评议。评议主要采取群众测评、企业测评、村（居）干部测评、机关干部测评、“两代表一委员”测评和党政领导测评六个方式进行。通过全面测评，广泛收集群众意见，确保评议工作的公平、公正。

八、2016年工作思路

1、继续抓好党风廉政建设工作，在全镇营造风清气正、健康向上的工作氛围。

2、认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作实行常态化，切实纠正损害农民切身利益的问题。

3、要切实抓好查办案件工作，通过加强督查力度，动员群众积极参与，及时掌握案件线索，做到发现一起查处一起。

4、要抓好廉政文化“六进”工作，在机关、村居、学校等开展多种形式的廉政文化宣传，创造浓厚的廉政文化氛围。

5、要进一步规范开展党务公开工作，严格按照程序抓好示范点建设工作，以点带面，深入推进。

6、抓好民主评议基层站所工作，促进基层站所勤政、廉政，为民服务的意识。

7、抓好监管工作，围绕镇村中心工作开展和工作作风定期督查，促进全镇各项工作顺利进行。

2.社区纪委工作思路 篇二

社区银行 (Community Bank) 是以居民社区为依托, 按照市场化原则自主设立、运作, 为当地小企业、居民提供方便快捷、成本较低、个性化较强的金融服务的小型商业银行。社区银行源自美国, 在美国经济中有着举足轻重的作用, 成为美国银行体系的主体。

美国社区银行能在竞争激烈的金融市场中生存与发展, 是因为在目标客户、服务品种与经营区域上, 采取了与大银行形成互补的差异化市场定位策略, 形成了自己的竞争优势。

(一) 定位优势

美国社区银行主要是为小企业主、农场主以及中低收入群体提供服务。这种差异化的市场定位为社区银行带来了集中经营的优势, 能更全面地满足目标客户群的各种需要, 并在此过程中逐步培育核心竞争能力, 在小企业和社区居民金融服务市场方面保持优势。

(二) 信息优势

美国社区银行的员工通常十分熟悉当地市场, 在获取当地客户的信息方面具有大银行所没有的优势。因此, 社区银行信息不对称程度相对大银行而言较小, 风险识别能力较强, 使得社区银行在当地开展的信贷业务中能获得比大银行更大的安全赢利空间。

(三) 地区优势

大银行由于跨区经营, 资金来源与运用在区域上并不匹配, 为追求经营效益, 通常是资金向经济发达地区流动。而社区银行则将本地区吸收的存款继续投入到该地区, 从而推动当地经济的发展, 因此比大银行更能获得当地政府和居民的支持。

(四) 机制优势

社区银行由于资产规模较小, 组织层级也相对简单, 从金融产品开发、产品投放市场到产品信息反馈, 整个过程可以在较短的期限内完成, 管理人员可以据此及时做出经营决策, 灵活应变以更好地适应市场环境的变化, 最大限度地提高顾客满意度。这种机制的优势在信贷决策上表现尤其突出。由于信贷审批链条短, 做出信贷决定相当迅速, 能很好地满足小企业及个人的资金需求, 而这种优势是大银行所不具备的。

二、发展思路

发展社区银行对于我国具有重要的现实意义, 有利于完善我国银行结构体系, 改善金融生态, 缓解县域经济的资金虹吸现象, 解决农村金融困境, 改善小企业和个体工商户贷款难的问题。目前, 社区银行在我国尚处于理论探索、实践尝试阶段, 如何借鉴国外社区银行的成功经验, 探索我国社区银行发展的模式, 是当前金融改革的重要课题。笔者认为, 发展我国社区银行应采取以下措施:

(一) 合理定位

1. 从所有制性质来看, 定位于民营经济。

十八大报告在“加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式”中明确提出, 将加快发展民营金融机构。发展民营银行有利于打破金融领域国有垄断现状, 实现金融机构多元化, 构建以国有控股大中银行为主体、民营社区银行为补充的金融体制, 促进金融市场的公平竞争, 合理配置金融资源, 提高金融服务实体经济的质量和效率, 使之更好地服务于实体经济。

2. 从经营区域来看, 定位于县域。

随着经济的高速发展, 近年来, 城市金融机构密集设立, 城市金融市场成为竞争激烈的“红海”。与此同时, 在股份制改革后, 工农中建等银行更加注重经营效率, 从农村大量撤并网点, 农村金融市场成了相对缺乏竞争的“蓝海”区域。社区银行作为小银行, 无法与大银行争市场、争客户、争资源, 只有在大银行无意设立网点或已退出的农村和城乡结合部求发展, 填补金融空白, 拾遗补缺, 才能在竞争激烈的金融市场上站稳脚跟, 求得发展。

3. 从经营业务来看, 定位在小企业贷款及个人零售业务。

大中型企业拥有硬信息, 银行可以从公开途径获得, 只要耗费较低交易成本即可对贷款项目进行准确评价, 达成贷款契约。而大多数小企业及个人不拥有硬信息, 银行要获取软信息, 就需要在信贷和其他产品的长期提供过程中收集。社区银行专注于社区, 贴近企业、贴近居民, 在软信息的收集上具有地缘与人脉优势, 减少与企业间的信息不对称, 降低交易成本。而且, 社区银行更加了解社区企业和居民的金融需求, 能提供多样化的金融产品和金融服务。因而, 将经营业务定位在小企业贷款业务与个人零售业务, 有利于发挥社区银行的经营优势。

(二) 有效监管

1. 严把准入关。

银监部门要根据当地经济金融发展环境、农村金融服务状况和金融监管资源配置情况, 合理确定社区银行设立地域和数量的计划, 严格市场准入标准, 按照成熟一个、审批一个的原则, 严把市场准入关, 确保社区银行的准入质量。

2. 加强公司治理监管。

银监部门要督促社区银行按照“股东参与、简化形式、运行科学、治理有效”原则, 因地制宜建立市场导向、职责明确、制衡有效的公司治理模式。要在产权结构、组织设置以及管理方式上有所突破和创新, 以保证社区银行有内在自我监督和为社区企业与个人服务的动力。

3. 加强内部控制。

社区银行要按照《商业银行内部控制指引》, 建立覆盖全部业务、岗位和人员的内部控制制度, 明确存款、贷款、投资、会计等业务的业务规定、业务流程及操作规范, 充分发挥风险管理委员会等内控机构的作用。

4. 强化风险监管。

银监部门要督促社区银行根据小法人机构的特点, 加强合规风险建设, 构建有效合规机制, 建立风险管理框架和组织机构, 制定并执行防范风险的制度办法, 设置合规风险岗位, 切实防范信用风险、流动性风险与操作风险。

(三) 优化环境

1. 建立存款保险制度, 创造平等竞争环境。

存款保险是指当吸收存款的金融机构出现支付困难或失去清偿能力时, 为保护全部或部分债权人的合法利益、维持金融体系的稳定而借用保险形式的一种社会保障制度。存款保险是国家金融安全网的重要部分, 在金融机构出现问题时, 存款保险制度有助于稳定存款者信心, 防止悲观预期转化为挤兑行为, 起到金融风险“消化器”作用。当前我国国有银行的信用隐含的是国家信用, 银行退出时由国家承担银行的退出成本, 代替了存款保险的功能。国家信用对国有商业银行提供隐性支持具有一定的正效应, 它有助于社会的稳定, 支持了国有企业;但也有负效应, 使得金融企业处于不平等的竞争环境之中。在没有存款保险制度的情况下, 社区银行缺乏最后的信用保障, 无法与国有银行竞争。只有建立存款保险制度, 才能增强存款人对社区银行稳定经营的信心, 维护社区银行的信誉, 为社区银行提供与大银行平等竞争的市场环境。

2. 健全法律体系, 提供法律保障。

美国的《社区再投资法》、《小企业法》等为社区银行的生存定位提供了法律保障, 值得我们借鉴。《社区再投资法》规定, 每家经营存贷业务的金融机构必须对其满足这个社区的信贷需求的请求记录在案, 而且要求银行监管机构对每家金融机构的记录进行定期评估, 并且将评估结果作为审批该机构申请增设存款分支机构、开展新业务甚至金融机构之间并购的一个重要考虑因素。而《小企业法》是为了解决中小企业融资难而制定的, 根据该法设立的小企业管理局。促进商业金融机构向小企业融资的具体措施包括:制定针对小企业的各种优惠贷款条件;建立贷款担保二级市场;指定优先向小企业贷款的银行 (通常是社区银行) ;为小企业融资提供履约担保服务。

3. 提供政策扶持。

为了鼓励社区银行对小企业贷款, 可采取贷款规模与支持措施相挂钩的政策, 对小企业贷款达到一定规模的社区银行, 地方政府可给予税收方面的优惠, 中央银行可降低社区银行存款准备率, 增强信贷投放能力。

(四) 改造与新设并行

1. 将农村信用社改造为社区银行。

无论是从资产规模、服务区域还是服务对象, 农村信用社都具有社区银行的鲜明特征。农村信用社主要任务是筹集农村闲散资金, 为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。近年来, 随着农村经济的发展, 农村信用社不断增加涉农贷款投放, 大力支持农民增收、农业增效, 支持中小企业发展, 充分发挥了支农资金主渠道的作用。

农信社改造要从产权入手, 在原有社员入股的基础上, 广泛吸收当地的农户、个体工商业者、农村中小企业的资金, 还可吸收外地与外资企业的资金, 实现投资主体多元化。在此基础上, 着力构建符合小法人特点的公司治理机制, 加强流程银行建设, 优化人力资源结构, 建立全面风险管理体系和符合现代农村金融企业要求的经营机制, 打造现代农村银行制度。

2. 由小额贷款机构升级转型。

小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立, 不吸收公众存款, 经营小额贷款业务的有限责任公司, 是支持“三农”的新型农村金融机构。作为金融市场的有益补充, 小额贷款公司开辟了新的融资渠道, 在解决小企业和农民贷款难问题上发挥了重要的作用。从2006年第一家小额贷款公司成立以来到2012年12月末, 全国共有小额贷款公司6080家, 贷款余额5921亿元, 全年新增贷款2005亿元。

小额贷款公司虽然发展迅速, 但在经营上仍受诸多因素困扰与制约。表现在:一是公司性质未被明确定位。除浙江已经明确小额贷款公司为农村金融机构外, 其他省份目前还没有明确, 导致其税负水平较高, 削弱了小额贷款公司的盈利能力。二是融资能力有限。小额贷款公司“只贷不存”的规定造成资金来源极窄, 容易产生后续资金不足。三是大多数小额贷款公司的法人治理结构不完善, 存在大股东绝对控股的“家族化经营”, 公司内部缺少有效制衡机制, 加大经营风险。为此, 将小额贷款机构升级转型农村社区银行, 一方面, 小额贷款机构有着多年的当地运营经验, 对当地的产业发展和经济结构比较熟悉, 对农村信贷市场和农民客户也有深入了解, 已具备社区银行的经营基础;同时, 通过转制为银行, 能扩大资金实力, 加强管理, 增强抵御风险能力, 促进小额贷款机构的健康发展

3. 由民营资本组建新的社区银行。

允许达到法规规定的各项条件 (如资本金额、股东人数、产权制度与治理结构、高管人员任职资格、合规的章程等) 的自然人或企业法人, 按照现代企业制度要求组建社区银行, 真正实现“产权清晰、政企分开、自主经营、自负盈亏”。组建社区银行, 可先在个私经济发达、民间资本较为充沛的民营经济发达的地区进行试点, 待取得经验并完善法规后, 再全面推行。然后再全面铺开应当先进行“区域试点”, 然后全面铺开。

摘要：目前, 社区银行在我国尚处于理论探索、实践尝试阶段。本文认为, 发展我国社区银行, 应借鉴美国社区银行的成功经验, 并从国情出发, 合理定位、有效监管、优化环境, 改造与新设并行。

关键词：社区银行,发展,思路

参考文献

[1]黄励岗.美国社区银行制度对我国城市商业银行发展的启示[J].南方金融, 2005 (10) .

[2]王爱俭.中国社区银行发展模式研究[M].中国金融出版社, 2005.

[3]孙安平.社会主义新农村小额信贷体系建设研究[J].安徽农业科学, 2012 (32) .

[4]文禹琦.民营金融机构支持中小企业融资问题探析[J].中国商贸, 2012 (20) .

3.市场化社区是养老新思路 篇三

首先说第一体系。养老离不开一定的物质条件，工作时交养老保险金，到自己退养的时候，可以逐月地领取一定份额的养老金，但是养老不单单是个财力的问题，更多的问题仅靠钱是解决不了的。有20%的城市老年人经济上是富足的，但这不等于他的养老状况是良好的。有钱能买来许多东西，但是有钱买不来无微不至的照料，买不来健康。

第二个体系是家庭。目前家庭的倒金字塔状况，决定了家庭承担不起这个责任。

第三个体系就是社区。一般意义上的社区物业服务能够满足住户的基本要求，但与那些久病在身甚至已经完全丧失活动能力的老年人的需求一比，相去甚远。

那么我们可不可以拥有第四种养老方案呢？

为了满足中国1.5亿老年人的需求，用任何行政的、非经济的、公益性的、道义性的方法，能够解决一些问题，但是非常有限，市场化是一条全新的道路。也就是说，把1.5亿老龄人的需求化作一种强大的购买力，在这个基础上，将其发展成一种产业，按照市场经济的准则去运作。

这些年来，我们卓达集团全力打造的“全龄化服务型养老社区”正是基于以上思路构建的。

“全龄化养老社区”是个什么概念呢？比如说我们的太阳城现在已建和在建的社区接近200万平方米，在这里老龄人社区总量不超过20万平方米，把它置于其中，并且分散开来。每十来栋楼里就有一栋“老龄楼”，这些楼不单纯是老龄人居住，尽管它们本身是专为老年人设计的。在这些楼里，没有阶梯，电梯是医院那种急救电梯，可以推救护床进去；所有的空间节点全都有呼叫器；如果家庭愿意，在任何一个空间都可以安装摄像头，用视频和我们社区监控中心连接在一起，中心有医生、物业人员24小时在屏幕上监控，而且社区和几类医院直线联系，每个医院在这里都设有工作站。这些都是物质条件，都可以做得更加尽善尽美。

应该说，这种“全龄化、服务型”的新概念养老社区，将带来全新的养老概念与房地产开发思路，是一场政府、社会、全民支持，三位一体的新住宅运动、新养老运动、新社会运动。它打造了一个满足老年人基本需求与深层次需求的温情社区，克服了现有养老模式的不足；它创造了一个“以人为本、终生关怀”的亲情社区，社区内的家庭亲情、邻里亲情和朋友亲情无处不在；它营造了一个各年龄人群共同居住，充满活力的年轻社区，而不是一个暮气沉沉的纯老年社区。

4.社区纪委工作思路 篇四

2020年工作总结

2020年，镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在全面从严治党中严守职责定位，强化政治监督和纪律保障，深入正风肃纪，强化群众身边作风问题整治，着力规范基层权力运行，一体推进不敢、不能腐、不想腐，为加快推进运动休闲度假旅游强镇建设提供坚强政治和纪律保障。

一、强化政治监督，深化落实主体责任

1、压实主体责任。积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，落实“三书三查两报告”制度，督促落实班子成员网格履职、平台留痕要求。协助镇党委制发《镇2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工。镇党委研究全面从严治党工作4次，召开“三重一大”会议37次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善村（社）党风廉政建设考核办法，压实基层党组织管党治党责任。

2、加强政治监督。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障上级部门及镇党委政府重大部署、重大行动推进落实，确保政令畅通、政策落地。积极投入新型冠状病毒疫情防控战，全力保障疫情防控措施落实，开展疫情防控守小门、居家隔离人员措施落实、复工复产政策落地等情况的督查170余次，发现问题53个，当场督促整改35次，约谈提醒、批评教育12人次。积极开展扶贫帮扶领域督查工作，对全镇274名低收入农户上级补助资金落实情况、“两不愁三保障”政策落实情况等进行全面核查，并进入省纪委平台管理。认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，开展专项监督2次，批评教育1人次。

3、严明政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，强化监督检查，进一步规范党内政治生活，对机关、村社党组织党内政治生活情况开展检查，推进各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度。严把“党风廉政意见回复关”，认真做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，回复党风廉政意见15人次。高度重视村社区组织换届候选人资格审查工作，确保人员素质条件要求。

二、深化正风反腐，持续推进干部作风建设

1、深化正风肃纪。持之以恒查纠“四风”，紧盯重要岗位、重要时间节点，切实抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深入开展作风效能督查，进一步规范干部职工工作纪律、值班制度、会风会纪，共开展作风建设效能督查活动10次，对发现的轻微违规违纪问题及时进行口头提醒教育。

2、督促巡察整改。积极配合镇党委抓好区委巡察镇党委、河头村、长石村、长宏村党总支反馈问题的整改工作，同时汇总共性问题，下发《关于抓好巡察整改工作的通知》，举一反三，开展自查整改，防范类似问题再次发生。健全整改长效机制制度，完善出台了镇行政事业单位财务管理等制度8项，以制度规范权力运行。

3、坚决惩治腐败。加强群众身边不正之风整治，高度重视做好纪检监察信访举报工作，2020年共受理纪检信访9件，其中上级交办件5件，群众来信来访4件。对每件群众来信来访认真调查核实，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清，目前均已了结。认真做案件审查审理工作，全年办理违纪案件9件（今年立案7件），现已办结7件，其中自办案件3件，7名党员受到不同程度党纪处分，其中开除党籍3人，撤销党内职务1人，警告处分3人。认真做好案件查处后半篇文章，以身边案例教育身边人，增强干部廉政意识，筑牢思想防线。积极配合上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败问题。

4、坚持挺纪于前。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防止小错误变成大问题，发放监督提醒通知书3份。共受理问题线索30条，已办结25条，运用“四种形态”处理23人次，其中第一种形态处理15人次，第二种形态处理3人次，第三种形态处理4人次。推动监督关口前移，紧盯区管干部15个重要节点，对11人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查330余人次，制定岗位廉政风险防范措施1100余条。

三、完善监督机制，深入推进清廉村居

1、扎实推进监察联络站工作。进一步强化基层监察监督，推动监察监督体系向基层拓展延伸，根据上级统一部署，在全镇13个村（社）设立监察工作联络站，与村（居）务监督委员会一体运作。完善监察工作联络站工作机制，建立一图三单五项制度工作机制，并编印下发工作记录本，规范联络站运行。通过监察联络站共收集并处理问题10个。

2、着力规范小微权力运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步规范小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，开展小微权力检查2次，发现问题10个，涉及违规资金8017元，已收回违规资金5017元。开展村社巡察整改回头看工作中，共检查10个村社区，发现问题63个。完善小微权力清单，根据上级有关政策结合实际运行情况，牵头开展小微权力清单修订工作。

3、强化村社组织换届纪律保障。结合信访调查核查，开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，对发现的轻微问题及时约谈提醒。协同有关部门开展发展党员违规违纪问题的调查核实工作。严明换届纪律，积极宣传“十严禁”“十不准”纪律要求，关注选举动态，着力营造风清气正的换届氛围。

四、深耕清廉教育，切实筑牢思想防线

1、深化干部清廉教育。开展“忠诚履职、担当实干”廉政教育主题活动，发放廉政教育活动卡片200余张，举办了村社两委班子参加的以坚守纪律规矩为主题的廉政专题讲课，组织机关干部组织参加“清廉镇海”党章党规党纪知识竞答活动，观看警示教育片，开展党章党规党纪、基层党员违纪违法典型案例剖析学习，并通过开展青年干部“清廉茶话会”、“我们的节日——清廉端午”等形式多样的教育活动，增强干部纪律意识，做到守纪律讲规矩。2020年，共开展廉政教育活动7次，累计参与干部500余人次。

2、加强廉政宣传阵地建设。以“扬清风正气、建清廉村居”为主题，在田顾上畦自然村建立“九龙廉居”廉政教育基地。深入挖掘九龙湖特色清廉元素，结合美丽乡村建设，通过在上畦自然村文化广场、民居外墙、进村道路等区域开展清廉文化、红色文化、家风文化、乡风文化的宣传，打造寓清于游、寓教于乐于一体的乡村休闲教育基地。

3、强化能力素质建设。深化纪检监察干部队伍建设，积极组织干部参加点题培训、业务测试，全面提升纪检监察干部的业务本领。坚持高标准、严要求，强化纪检干部自我约束、自我教育、自我完善，深入开展谈心谈话，持续强化内部监督，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。

2021年工作思路

2021年，镇纪检监察工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会和上级纪委全会精神，以政治建设为统领，以教育引导为先行，以监督检查为抓手，以规范用权为目的，进一步营造风清气正良好氛围，为实现全镇经济社会各项事业发展提供坚强保障。

一、严明政治纪律，推动政治监督常态化

1、聚焦两个维护。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化对省市区委和镇党委重大决策部署落实情况的检查，紧紧围绕推进镇党委政府重点工作、重点项目情况进行监督检查。强化对执行新形势下党内法规制度情况的督查，严肃查处违反党章党规、破坏政治纪律政治规矩问题。

2、压实主体责任。深入推进全面从严治党向基层延伸，着力压实基层党组织主体责任，健全落实党组织书记负总责、班子成员分工负责的党风廉政建设责任制，细化责任清单，强化监督检查和目标考核，推进责任落细落实。

3、规范政治生活。进一步加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查。督促各级党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，提高党内政治生活质量。

二、深化正风肃纪，持续推进干部作风建设

1、持之以恒抓好中央八项规定精神落实。密切关注“四风”，深入整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担；突出重点岗位、关键部门、重要节点，强化监督检查，持续抓好中央八项规定及实施细则精神落实；加强镇机关、村社、下属单位干部作风效能检查，打造纪律严明、作风过硬、勤勉高效的干部队伍。

2、深入查处群众身边的不正之风。坚持执纪为民，切实维护群众的切身利益，深入开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况督查；加强对群众关心、问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查；强化干部责任意识，加强对不担当、不作为、乱作为等问题查处。高度重视做好信访工作，对群众来信来访，做到认真核查，实事求是，确保质量。

三、规范权力运行，推动权力阳光公正

1、推进依规用权。着力构建按清单办事、依规范用权的运行机制。进一步推进小微权力清单制度。规范小微权力运行，牵头开展小微权力的修订，完善权力运行流程，提高针对性、可操作性。强化制度建设，进一步推进镇农村“三资”管理办法、公共资源交易管理办法、财务管理制度执行，把权力关进制度的笼子里。

2、保持高压态势。强化不敢腐的震慑，始终保持惩治腐败问题高压态势，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。坚持挺纪于前，运用执纪监督“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。强化案件查处，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发现水平，严肃查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。

四、健全监督体系，实现监督精准化

1、突出监督重点。坚持抓住领导干部这个关键少数，突出权力部门、关键岗位、问题易发及风险隐患突出等重点部位，加强监督检查。强化村（社区）换届后小微权力运行的监督，突出三资管理、工程建设、集体决策等监督，组织开展村级小微权力运行季度抽查等。

2、提高监督实效。规范监督事项，分析梳理多发、易发问题，建立监督清单，同时，关注新动态，掌握新情况，提高监督的精准度。拓展监督形式，建立日常监督与专项监督相结合的监督制度。抓实巡察整改，举一反三，落实各村社开展自查自纠，切实推进巡察反馈问题的整改落实，提升巡察实效。

3、强化监督合力。注重发挥党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督作用，一体推进纪律监督、监察监督、内审监督协调衔接；健全镇纪委委员片区联系制度，定期开展片区交叉监督和专项监督；完善村（社）级监察体系，健全村（社）纪委、村（社）监会、监察工作联络站作用发挥机制；建立镇纪检监察与村（社）纪委、村（社）监会、村（社）监察工作联络站上下联动机制，形成有序协同、顺畅高效、统筹推进的基层监督模式。

五、深化清廉教育，营造崇廉尚洁氛围

1、加强学习教育。坚持教育在先，深化党员干部党性、党纪、法律、法规教育，组织开展廉政专题讲座、廉政知识测试、参观清廉教育基地等活动，突出以身边事教育身边人，强化典型案例的警示教育。借中国传统节日，结合清廉村居建设，组织开展树清风、过廉节等活动，夯实干部清廉基础。

2、弘扬清廉文化。加大清廉文化宣传，深入挖掘本地特色的清廉文化，结合乡村振兴战略，融入清廉元素，打造串点成线的清廉文化旅游线路；深入开展乡风文化、红色文化、清廉文化宣传，推动各村社结合实际建设清风家训墙，进一步弘扬传统家规家训文化，助推“清廉村居”建设。

5.社区纪委工作思路 篇五

一、××年党风廉政建设和反腐败工作情况

××年，全市各级纪检监察机关在各级党委、政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，按照市纪委第五次全会暨全市反腐败工作会议的部署，坚持标

本兼治，综合治理，着力治本的工作方针，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

（一）领导干部廉洁自律工作不断加强。

⒈认真落实“五个严禁”的规定。年初，针对当前党员干部作风中存在的突出问题，市委、市政府作出了《关于进一步加强党风廉政建设实行“五个严禁”的规定》。各级纪检监察机关在大力搞好宣传教育的基础上，与有关部门联合组成督查组，多次深入宾馆、茶楼等饮食娱乐场所进行明查暗访，全市共查处违反“五个严禁”的案件件，对名党员干部给予了党纪政纪处分或组织处理。同时，各级纪检监察机关配合有关部门严肃查处了党员干部和国家公务员参与地下六合彩、赌球等赌博行为。通过教育、警戒两手抓，促进了干部作风的好转。

⒉深入治理红包礼金。元旦前夕，市委、市政府下发了《弘扬艰苦奋斗精神，禁止“两节”期间滥发钱物的通知》，要求各级党员干部严格执行领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证的规定，带头狠刹请客送礼和滥发钱物的歪风。各级纪检监察机关加强了监督检查，春节后又组织对红包礼金进行了清理，全市共登记上交红包礼金万元，其中名县处级、名乡科级干部和国企领导人上交万元。对违反有关规定的名县处级、名乡科级领导干部进行了查处。

⒊认真清理党政机关违规组织干职工集资建房。市本级共清出个单位违规建设的住房套，面积万平方米，少交或欠交报建费万元，未交土地出让金及契税万元。个区县（市）共清出个单位违规建房套，面积万平方米，应追缴各种税费多万元。通过严肃纪律，市直收缴违规款万多元，区县（市）收缴违规款万元入国库。

⒋严格制止奢侈浪费行为。全市共清理和纠正超标超偏小车台，其中地（厅）级单位台，县处级单位台，乡（科）级单位台。制止公费出国（境）旅游团组个人次，节约资金万多元。压缩新建办公楼和培训中心项目个，节约资金多万元。

⒌积极探索职务消费货币化改革途径。对全市党政机关和事业单位小汽车编制管理和领导干部手机话费管理工作进行了调研，起草《××市党政机关小汽车定编及实行编制管理的办法》，提交市委常委会进行了讨论。南县乡镇实行小汽车货币化管理，全县个乡镇辆小汽车全部拍卖，再按不同岗位给予补贴，一年节约费用多万元。

（二）查办案件工作保持了良好的发展态势。

⒈认真查办了违纪违法案件。始终将查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之中，进一步加大了工作力度。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报共件（次），初查核实案件线索件，立案件，涉及人，结案件，处分人，涉及县处级干部人，乡科级干部人。受处分人员中开除党籍人，留党察看人，撤销党内职务人，党内严重警告人，党内警告人；行政撤职以上处分人。市纪委监察局机关新立案件件人，其中县处级干部人，乡科级干部人；结案件，处分人，其中县处级干部人，乡科级干部人。

⒉进一步规范了办案程序。相继制定了“两规”报告制度、“两规”执行制度、案件审理工作制度，规范了办案工作程序，强化了办案工作各个环节的责任，确保了办案安全，提高了办案质量。本案件结案率，优质率。同时，复审案件件，协审案件件，维护了党员干部的合法权益。

⒊重视做好信访举报工作。市纪委制定区县（市）纪检监察信访举报工作考核细则，强化了各级纪检监察机关对信访工作的领导。坚持了特邀监察员定期接待信访制度，加强了信访联系点的建设，切实把一些信访问题解决在基层，赢得了群众的赞誉。桃江县农村流动信访接待站的经验在全省推介。

（三）纠风治乱工作进展顺利。

⒈切实优化软环境。市委、市政府继续把优化软环境作为“一号工程”来抓，切实加强了领导，明确规定，××年优化软环境工作以优化机关工作作风，提高服务质量，规范执纪执法行为为重点。建立了外来投资工程全程代理服务中心，简化了外来投资的审批手续。各级优办督促有关单位建立健全了规章制度，进一步规范了执法行为；深入企业调查研究，为企业排忧解难，维护投资者合法权益；严肃查处了各类破坏软环境的人和事。市优办共查处各类违规案件件，处理有关责任人员名，为企业减少经济损失或减少乱收费余万元。

6.社区纪委工作思路 篇六

社区党建工作座谈会上的讲话

适应社区发展需求加强社区党建工作

——镇党委副书记、纪委书记_同志在全县社区党建工作座谈会上的讲话

各位领导、同志们：

我镇共有20个社区居委会，全部建立了“一居一支”（一个社区居委会一个党支部），全镇现有社区党员1860名，为加强对社区党建工作的领导，我们还建立了安宜镇社区工作办公室党总支。去年以来，在县委组织部的直接指导帮助下，我镇社区党建工作迈出了坚实步伐。

一、健全组织网络，党建工作覆盖到社区

随计划经济向市场经济转型，城市管理重心下移，城市范围不断扩大，企业改革的不断深入，社区已逐步成为承接大量社会事务不可缺少的载体，社区党建工作显得越来越重要。我们在充实加强社区党建工作力量的同时，着力构筑“以点促线，以线带面，以面覆盖整个社区”的社区党的组织网络建设格局，一是因地制宜抓点。针对原社区的党员人数较少的实际情况，积极组建社区党员活动站，发挥党员活动站规模小、方法活等特点，实现社区党员活动小型化、经常化，有效促进了社区党员活动开展，现各社区都已建立了党员活动站；二是精心组织抓线。以加强镇社区办党总支建设为主线，建立了各项工作责任制度，选派两名年纪轻，工作能力强的同志充实到社区，促进了社区党建工作开展，我们还建立了城区人力营运三轮车协会党支部以及安宜、泰山两个工商分局个体协会党支部，为开展行业党建工作创造了条件；三是积极组建抓面。为确保社区党建工作不留盲点，文章版权归范文搜网作者所有；转载请注明出处!我镇一方面按照“一居一支”要求在每个社区居委会建立了党支部，一方面对社区范围内的非公有经济组织中的党建工作，实行“建、挂、靠”的方法，根据实际条件情况，或单独建立党支部（党小组），或挂靠在有关社区党支部。我们先后建了同松机电公司、盛银礼品公司、东方电缆料公司等20家社区非公有经济党组织。实现了社区党建工作的全面开展。

二、加强党员管理，重点、难点问题解决在社区。

一度时期，我镇社区党员尤其是社区离退休党员、下岗失业党员、社区流动党员，普遍存在“安家”难，参加活动难，教育管理难，模范作用发挥难的矛盾。为此，我们注重抓好以下几点：一是积极为失业下岗党员“安家”。探索了下岗党员行业化管理和社区化管理的模式，切实帮助下岗流动党员接转组织关系，解决“口袋党员”，“隐性党员”的现象，先后接收县属企业下岗党员1630多名，将他们的组织关系全部安置到所属社区党支部，对外地流入社区的党员，通过挂靠等方式，使社区每个党员都有家可归。二是切实加强社区党员活动阵地建设。通过多方协调，多渠道筹集资金，每个社区居委会都布置改造了党员之家，较好地解决了党员活动难的问题。三是不断完善党员教育管理制度。结合社区工作实际，建立完善了社区党支部组织制度、会议制度、学习制度、工作制度、考核制度、结对共建制度、以及党员电化教育制度，社区流动党员教育管理制度等等。四是正常开展党组织活动。为切实解决社区党员管理难的问题，我镇大胆创新活动载体，选择了世纪园和白田两个社区居委会进行试点，实行了社区党员“四员、四卡”制度，“四员”即：社区党建工作指导员、政策宣传员、政治理论辅导员和社情民意督导员，“四卡，即：社区党员责任卡、下岗党员创业卡、离退休党员奉献卡和社区个体私营业主党员贡献卡，并在全社区党员中开展“我为党旗增光辉，为社区建设作贡献”活动，有效发挥了社区党员的作用。

三、加强主题教育，党的思想政治优势体现在社区。

7.社区纪委工作思路 篇七

网格化管理源于对水、电的管理与运用方式, 例如, 用户只需拧开水龙头即可使用自来水, 而不用弄清楚水龙头后面的管理与运营机制等。 (1) 在我国, 将网格化管理思想运用于城市管理起源于北京市, 从2004年北京市东城区首创网格化城市管理方法以来, 我国多个城市纷纷展开了社区的网格化建设。至今, 社区网格化建设的发展在我国已有十年的时间, 截至2013年8月1日, 我国已有160个地级行政单位采纳了城市社区网格化管理创新, (2) 其间出现了北京市的“一格多员、一员多能、一岗多责”的“7+X”力量配置模式、上海市的四级联动网格化模式、浙江省舟山市的“网格化管理、组团式服务”模式等, 可见, 城市社区的网格化建设已经较为成熟。

1. 网格化社区的含义

网格化社区是指采取网格化管理方法的社区。网格化管理方法是基层政府在社会管理方面的创新, 即基层政府将所辖区域划分为数个网格, 对每个网格配备一定数量的具有不同专业知识或技能的工作人员, 以有效解决各个网格内的基本公共事务, 并为社区居民提供及时的公共服务的方法。网格化社区是一个静态的概念, 而社区的网格化则反映了基层政府将社区划分为数个网格、进行基础建设与发展的动态过程。

2. 网格化社区的管理特点

传统的社区管理往往存在着政府部门权责划分不清、人员冗杂、效率不高等诟病, 而网格化社区管理方式则在一定程度上由于其独特的管理特点缓解了上述弊病。

⑴组织结构扁平化。在我国网格化社区建设的实际操作中, 基层政府往往将管理职能直接下放到社区, 社区的各个网格中配备不同知识和技能的专业人员, 由他们直接与社区居民沟通, 为社区居民提供服务, 参与社区管理。例如, 北京市东城区各个网格中就是“七种力量”的直接管理:网格管理员、网格助理员、网格警员、网格督导员、网格党支部书记、网格司法力量和网格消防员; (3) 厦门市网格化社区则是在总网格长领导下, 采取“7+N=1”的模式, 其中“7”是指下派到网格中的7名工作人员, 即网格长、网格管理员、社区民警、司法调解员、消防员、城管、市环卫, “N”指在社区管理中引入的各种社会力量, 如专家、志愿者等, “1”则代表工作的圆满完成; (4) 网格化社区中的这种扁平化组织, 降低了信息成本, 提升了工作效率, 进一步落实了基层公共服务。

⑵管理方式数字化。在社区工作过程中, 网格化社区工作人员借助于统一的信息系统, 采用数字化的管理方式, 有利于积极发现问题、解决问题。以北京市网格化社区建设为例, 北京市东城区通过动态编码对各个网格实行动态化管理, 顺义区启动了市容市政信息化管理, 朝阳区与西城区则形成了整合各个部门的管理信息系统, (5) 数字化的管理方式保障的政策信息的及时性与可靠性, 推动了网格化社区的标准化建设, 确保了基层公共服务的质量。

⑶管理资源整合化。网格化社区建设, 打破了传统科层制的部门局限, 有利于多种管理资源的充分整合。如在浙江省舟山市“网格化管理、组团式服务”模式中, 针对各个网格不同的需求, 配备不同知识与技能的网格管理人员, 具有管理知识与能力的相关人员参与网格管理工作, 能够提供基层服务的工作人员则参与网格服务工作等。 (6)

⑷职能责任明确化。网格化管理厘清了基层政府与社区的关系, 明晰了各自的职能与责任, 作为网格化社区的管理者, 网格长、网格员等具有不同的职责, 有利于社区工作的顺利开展, 进一步提高了社区的工作效率。以上海市网格化社区工作人员的分工为例, 信息员负责受理网格居民反映的问题, 值班长负责对其进行立案, 再由指挥中心将各个问题派遣到不同处理单位, 由信息员核查是否解决, 最后由值班长进行结案。在整个问题提出到解决的过程中, 均由监督员对每个环节进行监督。 (7)

二、农村网格化社区的建设

1. 网格化与农村社区

相较于城市网格化社区的起步早、发展快, 我国农村社区的网格化建设则表现出起步晚、发展慢的特点。改革开放以来, 我国经济水平快速发展, 城市社区的公共服务也得到很大程度的提高, 相较之下农村社区的公共服务提供则显得较为落后。随着我国城镇化进程的推进, 农村社区居民对于公共服务的要求也逐渐增多, 传统的村委会在农村公共事务处理、协调利益关系、缓解多方矛盾等方面越来越力不从心, 从而促使基层政府开始探索农村网格化社区的建设与发展。

2. 农村网格化社区的实践

⑴管理主体多元化。随着农村居民经济条件越来越改善, 其积极性与创新性也日益增强, 基层政府在网格化社区的建设中逐渐需要借助多方力量。如福建省长乐市梅花镇就在网格化社区的建设过程中构建了一个多方合作治理网络, 该网络覆盖了政府不同层级、不同部门、社会团体以及当地有威信与影响力的团体及个人等, (8) 多元化的管理主体不仅能够弥补政府工作的不足与局限, 而且有利于增强地方凝聚力, 促使网格化社区中的公共利益最大化。

⑵管理手段多元化。改革开放以来, 农村生产方式发生了根本性变化, 农民对于公共服务的需求增多, 为了满足农民日益增强的物质文化需求, 各地基层政府充分学习城市网格化社区的建设, 逐渐发展出了多元化的农村网格化社区的管理手段。如浙江省舟山市岱西镇在“网格化管理、组团式服务”的理念指导下, 探索出符合农村特色的“协同服务”模式。岱西镇根据自身实际情况分为数个网格, 并对外来居民实施“双网格”管理, 即将租住在本地居民家中的外来居民并入该网格, 将集中居住的外来居民单独归入一个网格。同时, 为各个网格配备一支具有专业知识与技能的队伍, 吸收多方力量, 为各个网格居民提供有针对性的服务。与此同时, 岱西镇在网格化社区的建设过程中, 探索出了三种创新性的服务方式:集体走访, 即网格的专业队伍定期对所负责的网格进行走访, 了解居民的真实需求与意见;委托代理, 即网格专业队伍接受居民的委托, 根据自身专业素养为居民提供有针对性的服务, 在网格管理员也无法解决居民反映的问题时, 及时寻求更专业的帮助;协同服务, 即网格管理员积极与网格内居民交流与沟通, 及时发现问题、解决问题。 (9)

在农村网格化社区的建设过程中, 多元化的管理手段不仅有利于为农村居民提供更多优质服务, 而且能够进一步提升基层政府的感召力, 有利于促进城镇化发展、社会稳定。

三、农村网格化社区建设的局限

管控性高不利于积极性。农村网格化社区建设能够迅速了解社情民意, 从而避免矛盾激化, 有利于维持社会稳定。而正是这种网格化的管理方式, 容易使农村居民感觉处于较高的管控程度下, 阻碍了公众参与的积极性。

成本较大不利于长久性。农村网格化社区自身经济发展程度不高, 而多个网络的分化则需要更多的人力、物力资源, 这无疑增加了管理成本。以重庆市巫溪县为例, 尽管巫溪县的网格化社区建设与发展过程较好, 但是作为国家级贫困县, 当地政府财政压力本身就比较大, 在这一背景下, 网格化社区的发展显然受到威胁。

专业化低不利于高效性。农村网格化社区中, 各个网格配备有一支专业队伍, 然而由于农村经济、地理区位等限制因素的存在, 导致网格管理人员专业化程度不高, 相关专业技能的缺乏会影响工作效率, 不利于网格化社区的高效运转。 (10)

四、对策与建议

农村网格化社区管理人员应树立服务意识, 缓解管控程度, 才有利于激发农村居民对公共事务参与的积极性, 从而在农村网格化社区中营造轻松、积极的发展环境, 促进农村网格化社区的和谐发展;基层政府应出台相关激励措施吸引更多社会团体对农村网格化社区进行投资, 或者激发居民自主“造血”能力, 在提供公共服务的同时, 加大对居民基本技能的培训等, 进而缓解网格化社区建设的成本压力, 使农村网格化社区建设走上可持续发展道路;基层政府应加大与当地高校的合作, 吸引大学生志愿者, 提高网格管理成员的专业化程度, 进而提高网格化社区的工作效率。

注释

1赵语慧.网格化管理与政府职能定位[J].人民论坛, 2013 (02) :66-67.

2杨代福.我国城市社区网格化管理创新扩散现状与机理分析[J].青海社会科学, 2013 (06) :77-85.

3曾媛媛, 施雪华.北京市网格化社会管理的经验、问题与对策[J].新视野, 2013 (03) 93-97.

4陈振明, 吕志奎, 耿旭, 郑曾, 林民望, 李连华, 黎剑峰, 毛万磊.厦门综改区社会管理创新的实践及其特色[J].东南学术, 2013 (04) :68-76.

5熊炎.北京市网格化社会服务管理体系的推广与完善[J].北京行政学院学报, 2013 (03) :65-68.

6杨逢银.需求导向型农村社区服务网络化供给模式研究---基于浙江舟山“网格化管理、组团式服务”的分析[J].浙江学刊, 2014 (01) :209-216.

7池忠仁, 王浣尘, 陈云.上海城市网格化管理模式探讨[J].科技进步与对策, 2008 (01) :40-43.

8黄宁莺, 柯毅萍, 赵豫生.参与式治理视角下的乡村网格化管理服务研究——以福建省长乐市梅花镇为例[J].东南学术, 2013 (05) :57-66.

9卢福营.“协同服务”:农村基层社会管理的创新模式——浙江省舟山市岱西镇调查[J].学习与探索, 2012 (01) :64-68.

8.社区纪委工作思路 篇八

沧州市委党校

颐和文园社区隶属于沧州市运河区西环街道办事处，是运河区新建的十二个社区之一，于2011年6月21日正式挂牌成立，辖区面积106560平方米，管辖区域为解放西路以南，经二路以东，朝阳大街以西。颐和文园小区是沧州市“三年大变样”后新开发建设的高标准智能化生态园林式生活小区，现有居民楼15栋，共3070户，沿街商业门市302户。

随着社区建设的不断深入，街道社区建设水平呈现出快速推进、全面提升的态势，取得了丰硕成果。但是随着城市功能的不断完善和增强，居民生活质量的不断提高，社区功能呈现出社会化、多元化的趋势，如何进一步拓展社区建设发展思路是当前摆在我们面前的重要任务。下面我结合实际就如何进一步提高社区建设水平问题作初浅探讨。

一、社区建设回顾

（一）提出“医”“保”“养”“教的服务模式

“医”是社区与社区卫生所联合，我们在社区内设立了一个卫生室，聘请卫生所的医生在社区值班，为辖区老年人进行简单的医疗诊断。“保“是社区定期在老年日间照料室为老年人开展养生、保健知识讲座等。“养“是指社区养老，社区养老不是家庭养老，而是社区中的老人在社区养老，社区养老也不是社会养老，而是将机构养老中的服务引入社区，实行社区的在家养老。它吸收了家庭养老和社会养老方式的优点和可操作性，把家庭养老和机构养老的最佳结合点集中在社区。建立以家庭养老为核心，社区服务为依托，专业化服务为依靠，向居家老人提供生活照料、医疗保健、精神慰藉、文化娱乐等为主要内容的服务。“教”是指敬老养老的宣传教育工作，以辖区中青年为目标对象进行大力宣传教育，开展一系列敬老养老的宣传活动，在辖区内营造浓厚的敬老爱老的氛圍。

（二）文化建设工作

为加大社区文化建设，我社区在小区平台上专门开设了社区文化宣传栏，将社区的文化建设充分的展示给居民，让更多的人投入到社区文化建设中来。另外我们还组成了一支文化宣传骨干队伍，定期进行素质培训，为社区的文化建设能更好的发展奠定了基础。我们围绕“以德治区”战略及和谐社区建设，在不同的时期，开展不同主题、多种形式的社区文化宣传活动，以多样文化适应居民的多样需求，把居民群众拢聚在社区的范围中。

社区内现设有图书室、京剧室、书画室、太极拳室等多个活动室。图书室现有图书千余册，每周对外开放五天，其他活动室全天对外开放，并配有专人管理。我们充分利用小区内各类文化资源，先后组织了社区书画比赛，乒乓球比赛，太极拳及京剧表演等，丰富多彩的文化活动赢得了居民群众的普遍好评。

我们还联合了西部曙光社区、通翔园社区、一城枫景社区以及金狮社区成立了一个社区“及人剧社”，“及人剧社”是一个通过小剧场、小舞台的文艺演出形式，倡导敬老助老文化，为丰富老人年的晚年文化生活及提升老年人的身心健康而成立的组织，不断弘扬“老吾老以及人之老”的传统美德和良好社会风尚。

（三）社区治安维稳

颐和文园社区内居民多以回迁户为主，但外来人口也较多，社区内流动人口多，流动性大，给治安、计生等工作带来很多不确定因素，情况较为复杂，为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的指导下，以创建平安社区为契机，把治安维稳工作作为头等大事来抓，全面创建平安社区。

我社区积极响应运河区制定的“五个全覆盖”，通过基层党组织，基层民主组织、综治维稳组织、经济合作组织和基层文化组织的全覆盖，把社区居民全部纳入组织体系当中。结合颐和文园的实际情况，我们将整个辖区分为两个区，每区设一个区长，区内实行分片管理，每栋楼设一个楼长，每个单元设一个单元长，单元长配合楼长负责本楼栋的治安、卫生、流动人口、信息收集、政策宣传等方面的工作，并及时向社区反映居民需要解决的实际问题，担任社区民意搜集员、矛盾纠纷调解员、社区治安信息员、政策法规宣传员。楼长每周至少与社区干部沟通和联系一次，楼长要随时与所联系单元长沟通，及时掌握社情动态。单元长要将重要情况随时上报，确保社区对各类社情动态第一时间掌握。居民之间有任何矛盾，单元长及楼长要第一时间进行调解，力争做到化解矛盾不出片，解决纠纷不出区。通过上述一系列的措施，充分发挥了基层组织管理、监督、服务、引导、培养、教化的作用，化解各类矛盾，提供致富载体，真正实现了群众的自我管理，自我服务，自我教育，自我调节和自我保护，从而为进一步实现社区的稳定与发展奠定了基础。

（四）“六位一体”联动工作机制，完善社区管理服务体制

“六位一体”管理模式中的“六位”是指社区党支部、社区居委会、业主委员会、物业公司、社区警务室和社会组织。“六位一体”工作机制就是建立社区党总支、社区居委会、业主委员会、物业公司、社区警务室和社会组织等参与的联席会议制度、信息共享制度、责任落实制度，实现办公一体、人员交叉、信息共享、工作融合、责任共担联动机制，统筹推进社区建设、管理和服务工作，各个部门之间相互协调，相互促进，从而为社区的建设提供有力的保障，更好地管理社区、服务居民。

（五）以“管家式”服务为依托，打造社区新型服务平台，提升社区服务水平

颐和文园社区采用“管家式服务”的新型服务模式，为小区内的每栋楼配备了专门的管家（即一到两名社区工作人员），负责本楼居民的一切事物，居民可将需求直接告诉所在区域的管家，由管家与社区和物业的各职能部门协调，全程跟进，确保问题圆满解决，并就处理结果向居民做跟踪回访，进而承担执行这一问题的直接责任，居民有任何需要物业解决的问题和投诉，不必找管理处和各部门，力求做到“小事不出楼，大事不出社区”。居民还可以对服务的内容提出建议和意见，以便制定更为全面、细致、完善的服务内容，对居民的生活进行全方位的呵护。

二、关于下一步社区建设的思考

（一）完善社区服务体系，满足广大居民的全方位需求。社区服务要把满足居民生活需求，提高居民生活质量作为根本出发点和立足点，坚持做到“四个面向”，即面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务；面向社会单位的社会化服务；面向下岗职工和失业人员的就业服务和社会保障社会化服务；面向社区居民的便民利民服务。当前，要从拓展服务内容，改进服务手段，完善服务机制入手，坚持以市场为导向，以满足社区居民物质和精神生活的要求为目的，福利性和经营性原则并举，推进社区服务向市场化、规模化、专业化、社会化方向发展。

（二）抓好共驻共建共享，形成全民广泛参与社区建设的新风尚。

广泛参与是社区建设的本质特征和必要条件。一方面要充分利用各种形式广泛开展宣传教育，强化居民的社区参与意识，营造广泛参与的良好氛围。要把解决大多数居民群众实际需求放在首位，注重用共同利益调动广大群众广泛参与的积极性。要从居民群众的实际出发，做到尽力而为与量力而行相结合，无偿服务与有偿服务相结合。要提倡从身边小事做起，注重发挥每个居民的特长，使他们在参与中找到自己的位置，实现自身价值。

（三）完善社区功能，建设完备的社区基础设施。社区基础设施建设是社区建设的物质基础，是建设“有形”社区，增强居民认同感和归属感的载体。社区基础设施匮乏，财力投入不足，始终是社区建设的“瓶颈”。要广开渠道，加大社区基础设施建设资金投入，坚持政府投入为主，广泛吸收社会资金，鼓励社会各界捐助，逐渐建立和完善政府与社会相结合的多元投资机制。要整合、调剂、利用现有设施资源，解决社区基础设施缺乏问题。同时，要发动驻区单位，开放设施资源，实现资源共享。

（四）预防和疏导社区内各利益群体的矛盾与冲突，发挥社区 “安全阀”功能。

9.社区妇联工作思路 篇九

2011年我社区妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领社区妇女为建设和谐家园，做出新贡献，创造新业绩。

一、以科学发展观为指导，推进社区妇女工作统筹发展。太二社区妇联工作要紧紧围绕这个主题，深入推进社区妇女工作的进一步开展，大力推动“巾帼文明岗”创建，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。开展“特色家庭”、“五好家庭”、评选太湖花园二社区“十大孝子孝媳”等活动，弘扬中华民族优良的传统美德。引导妇女自尊、自信、自立、自强的精神，提高妇女的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，使她们成为有理想、有道德有文化、守纪律的时代新女性。

二、以新的要求推动妇女儿童维权工作，促进社会公平正义。

贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐家庭的必然要求。社区妇联工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐家庭的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与社区发展的工作。建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭”的创建。社区妇联工作要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施上级妇联“五五普法”规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进社区家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

三、进一步加强对妇女儿童宣传教育引导工作，促进和谐家庭创建。积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社会和谐。社区妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，通过各种渠道，深化文明创建活动，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。利用太二文化型社区这个平台，壮大巾帼（家庭）志愿者队伍，在每月开展欧式广场的社区服务中更好地为社区妇女服务。依靠妇女文体队伍，大力宣传普及科技知识，在保护环境、创建全国绿色社区发挥重要作用。开展妇幼保健和优生、优育、优教等知识。对育龄妇女进行免费的妇科检查。建立家长学校、指导和推进家庭教育，倡导文明健康科学的生活方式，使社区妇女工作更上一个台阶。

四、进一步加强和改进社区未成年人思想道德建设。社区是政府各项职能工作的重要落脚点，解决好社区群众最关心、最直接、最现实的问题，就能够充分调动起各个职能部门、广大群众和社会各界参与社区建设的积极性。现在，社会进入“421”家庭结构时期，年轻夫妻都是一个独生子女，对子女教育和成长无比关注，切实抓好社区未成年人工作，既可以为家长排忧解难，为居民送去温暖，密切党和政府与人民群众的联系，又可以激发和调动居民群众关注社区、建设社区的热情，进而吸引更多的人参与到社区公益活动中来，形成社区家园大家建、社区教育人人管的良好局面，带动和促进社区各项工作的开展。随着新区城市化进程不断加快，社区功能逐步完善，社会风气、社会活动和社区环境对人们特别是对未成年人的影响越来越大。营造宽松开放的社区环境，使未成年人舒展天性、愉悦身心；举办丰富多彩的社区活动，使未成年人增添情趣、拓宽视野；培育健康向上的社区文化，使未成年人提升境界，提高素养；提供亲民便民的社区服务，使未成年人学习人际交往，培养互助合作精神。

五、开拓渠道，为社区妇女同创造就业机会。针对社区失业妇女情况，我们将为下岗失业妇女开设技能培训，引导妇女进一步鼓起敢为人先的勇气，发掘自主创业的潜力，使他们学有所长，掌握一定的业务技能，为下一步找工作创造好条件，同时想方设法积极寻找就业岗位，多方联系共建单位，创造就业机会，早日走上新的工作岗位，实现自已新的人生价值。

10.社区工作总结及来年工作思路 篇十

新园社区各项工作在上级部门的领导和支持下，社区围绕“构建和谐社区”的理念，以服务居民群众作为社区工作的立脚点，按照年初的工作计划，健全机制，强化功能，不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，开展了全方位的社区服务，现将今年的工作总结如下：

一、重点工作完成情况

1、完成了国家卫生城市复审迎检工作。国家卫生城市复审迎检是我社区今年的重点工作，我社区通过整合资源，组织社区共建单位、居民党员志愿者、学生志愿者，通过修补破损道路和围墙、补种绿化、清理堆积物牛皮癣、更新垃圾桶等措施对社区环境进行整治，全体社区居干齐心协力，发扬“五加

二、白加黑”的精神，确保了迎检工作不在我社区失分。

2、完成了365便民服务中心的建设工作。今年我社区将二楼瑜伽室收回，进行装修粉刷，按照“网格化管理、组团式服务”的提档要求，建设了面积为60平米的便民服务中心办事大厅，改善了社区硬件条件，方便居民办事。

3、完成了金华市残疾人爱心家园的建设工作。今年我社区全面完成了残疾人规范化建设工作，成立了残疾人爱心家园，设立了5个残疾人公益性岗位，组织残疾人开展来料加工培训，并为活动室安装了价值一万多元的康复器材，包括双轮助力器，肩关节旋转训练器，股四头肌训练椅，液压式踏步器，腰部放松器，下肢功率车，偏瘫康复器等，为社区老人、残疾人康复提供了有利条件。

4、完成了月亮湾老年活动室等文化场地的建设。经过多方协调，我社区今年投入资金对三楼进行了漏水维修并粉刷布置，配备必要的活动用具，添置了7件老人健身器材，三楼设立了两间乒乓球活动室，其它房间分别设置成书画室，日间照料室，健身房，配置健身器材，目前该活动室已经投入到正常的服务运行中，为社区居民提供了一个活动文化交流的平台。5、2013年12月31日顺利完成了社区党组织、居委会的换届选举工作。

4、今年向科协申请在城南公园西侧安装了长10米的标准宣传长廊。进行普法知识、安全防范知识等的宣传。

二、以区域共建为载体，为居民办实事

和谐社区的核心是“以人为本，为民服务”，社区共建领导深入社区，高度重视扶持社区各项事业的发展，筹集资金，帮助社区解决居民关心的热点和难点问题。在共建工作中，社区坚持立足自身，通过共建发挥辖区单位的主动性和积极性，形成共驻共建、资源共享的良好氛围，今年共筹集共建资金9.05万元，用于为民办实事、办好事。今年完成实事6件：

1、协调有关部门完成了城南公园路灯改造；

2、创建了社区残疾人“爱心家园”，安装了残疾人康复器材；

3、完成了社区365办事大厅的改造；

4、对社区3楼活动室进行了屋顶补漏；

5、抓好社区“三化”工作，巩固创卫成果，完成创国卫的复查工作；

6、开展各类文体及便民服务活动，丰富社区居民文化生活。在共建牵头单位的重视表率下，共建单位群策群力，创新活动内容，积极参与社区建设。

三、整治社区环境，塑造优美舒适的社区形象

环境卫生整治是社区一项长期而艰巨的工作，社区狠抓“三化工作，加大“门前三包”的督查力度，完善社区保洁队伍管理，建立卫生保洁长效管理机制。社区工作人员对辖区实行网格化管理，对所属辖区每日进行巡回检查，发现问题及时上报并积极处理。督促保洁中心做好辖区三姑殿城中村的卫生保洁工作，并对其每月实施动态考核。为喜迎新春，进一步巩固创卫成果，为居民营造“文明、整洁、有序”的节庆气氛围，社区开展了“环境卫生大整治、干干净净迎春节”活动。今年四月份是全国第二十五个爱国卫生月，为进一步改善居民生活环境，夯实创建基础，根据上级文件要求，结合社区实际情况，在辖区范围内开展了爱国卫生月活动。社区充分利用宣传窗、板报等多种宣传形式，开展卫生知识宣传。组织居民在社区多功能厅举办了灭“四害”及h7n9健康知识讲座健康知识讲座活动，同时向居民发放春季预防传染病知识等健康宣传小册子，增强居民群众的自我保健意识，进一步倡导文明、科学、健康的生活方式。社区发动各共建单位、物业公司开展辖区环境卫生综合整治活动，对小区绿化带内的杂草、垃圾及堆积物进行清理。4月份共组织共建单位、学生志愿者、驻金官兵、党员共计60余人对辖内的公园、小区、城中村进行了卫生清理整治，更换了破损垃圾桶45只，并对小区内绿化缺损进行了补种，共补种绿化300平方。10月份，为深入贯彻落实市政府“当好东道主，文明办二体”会议精神，扎实推进国卫复审迎检工作，社区按照上级要求，在辖区内开展了“文明省二体，清洁金华城”为主题的环境卫生集中整治活动，市共建牵头单位市教育局、市妇联等共建单位共计60余人参与卫生整治及文明劝导活动。按照上级统一部署，社区大力开展春季灭鼠活动。按照街道的统一部署，开展灭鼠宣传发动，向居民发放灭鼠药物20公斤，开展室外统一灭鼠投药活动，投放鼠药70公斤。

2013年是我市国家卫生城市复查年，为迎接国家卫生城市复审，社区组织辖区共建单位、物业公司召开迎检工作紧急会议，要求各单位立即行动起来，对小区楼道堆积物、绿化带杂草及外围卫生进行清理整治。为营造氛围，社区在辖区内悬挂横幅8条，更换宣传窗12个；社区积极发动党员、小组长20余人开展辖区卫生巡逻检查，劝阻不文明行为；社区组织金华八中、交通技师学院、第一职高及金职院学生志愿者共计100余人进社区开展“共建美好家园，迎接国卫复审”环境卫生整治工作；社区雇工在三姑殿城中村及城南公园清理房前屋后堆积物、杂草，并组织人员在辖区各路段蹲点清扫，在此次卫生整治工作中共清除卫生死角6处，清除“牛皮癣”1500余张，清理150余个楼道堆积物，清理建筑垃圾、废土及杂物12吨，清洗垃圾房2处，清洗垃圾桶90余只。清理绿化带杂草及垃圾800余米。铺设彩条布50余米，共有180余人投入到此次迎检整治活动中。

四、开展科普文化宣传教育，营造文明环境

社区围绕中心工作，设计载体，开展居民喜闻乐见、丰富多彩的精神文明创建活动，扎扎实实地把各项宣传教育活动开展起来。为提高社区居民的卫生意识，我社区每月在文化宣传长廊张贴健康教育墙报、健康处方、创卫小知识等，利用黑板报、楼道海报等书写标语，邀请专家经常性地开展健康教育讲座。当前我省出现感染h7n9禽流感病例，我社区在小区内开展了防控h7n9禽流感知识宣传活动。活动展出了防治高血压、防控h7n9禽流感知识宣传展版十多块，并发放相关的宣传资料，社区提醒居民，要养成良好的卫生习惯，平时勤洗手，室内勤通风，尽量不要接触活或死亡禽类。一旦出现发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，尤其是出现高热、呼吸困难者，应及时就医。社区在牵头单位的支持帮助下，依托社区学校，采取灵活多样的教育形式，开展了法制宣传、保健知识、消防知识、环保知识、计生知识等教育。同时也增进了邻里之间的沟通交流，促进社区和谐。社区积极开展各类文化活动，社区的文化活动主要有两个方面：一是开展具有节日特征的文化活动。如庆元宵猜谜活动、庆“三八”社区文化展示活动、庆“六一”文艺表演及庆端午包粽子比赛等活动，让社区居民一起分享节日的快乐。二是配合形势，开展邻居节活动。4月26日，社区组织社区的文艺团队—社区婺剧戏友社在城南公园开展了婺剧表演活动，通过文娱活动陶冶情操，增进友谊。社区还组织社区书画苑的老年朋友，开展以书画会友活动，社区书画爱好者们现场作画，利用“社区书画作品展示交流区”展出学员作品，一方面展示了学员的书画技艺，另一方面也面向社区居民，陶冶情操，提升审美情趣，更为其展示了一种健康、高尚的娱乐生活方式，增进了邻里之间的交流，使邻居之间更加亲切。

五、立足“安民”，优化社区治安环境。

（一）、加强领导、明确责任，为“网格化管理、组团式服务”工作提供组织保障

社区党支部围绕构建和谐新园这一工作目标，牢固树立“稳定就是发展”的思想，切实加强领导，严格落实责任。成立了以社区党委书记冯颖华为组长，以社区工作人员以及辖区各网格内对关心社区事业，能够带动群众和对网格情况较熟悉的人员为成员的新园社区“网格化管理、组团式服务”工作领导小组。各网格在社区社会管理综治工作站和网格化管理工作领导小组的统一领导下开展工作和行使职责，全面推行创新社会管理目标任务和工作措施，突出领导抓责任，社区网格工作人员抓落实，真正形成各司其职、步调一致抓创新的浓厚氛围，为开展“网格化管理、组团式服务”工作打下坚实的基础。(二)、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定

一是矛盾排查调处报告制度。社区定期召开矛盾纠纷排查工作会议，并及时向街道信访办上报矛盾纠纷排查调处工作情况。二是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。社区坚持在重大节日、重大活动前对辖区信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（三）、开展平安创建宣传活动

为进一步深化社区防范处理邪教工作，增强辖区居民群众防邪、反邪思想意识，营造浓厚的反邪防邪社会氛围，2月27日，社区在多功能厅组织开展了“深入居民，崇尚科学，反对邪教，面对面宣讲”活动。社区工作人员不仅通过向居民发放反邪教相关宣传材料，面对面的进行“反邪教”基本知识宣传，还向居民讲解了国家针对邪教的相关法规政策以及相关邪教危害社会案例。宣传教育活动大大提高了居民群众的自觉识别和防范各种邪教的能力，引导居民群众正确识别邪教，只有树立正确的人生观价值观，才能过上和谐美满的幸福生活；5.12社区组织居民在月亮湾小区开展人员防灾疏散演练及发放防空防灾应急手册，通过演练活动，使社区居民进一步熟悉了防空防灾警报信号，了解了防空防灾，紧急疏散等应急避险知识，增强了居民的自我防护意识和自救互救的能力；6月20日在建党92周年来临之际，社区党委组织三个支部党员举行一场别开生面的“知党史、感党恩、跟党走”--学习贯彻党的“十八大”精神知识竞赛活动。通过活动一开展，增进了党员之间的了解，激励党员干部切实加强学习，进一步提高党务知识水平；为消除出租房电气安全隐患，预防因违规用电及电气故障引发的事故，我社区按网格化要求对辖区内63幢出租房用电及消防安全进行一次摸底排查，发现问题限期整改，在各楼道张消防安全温馨提示及用电安全温馨；为切实加强国庆期间安全防范工作，有效减少各类事故的发生，对辖区内人员密集场所、危险化学品等开展消防安全大检查，并在各小区楼道张贴“节日安全防范告之书”，强化社区居民群众的安全防范意识；在辖区内发放食品安全“九不”准则宣传资料100余份；为进一步开展法制宣传，弘扬法治精神，加强流动人口知法、学法的思想意识，社区在三姑殿城中村设点宣传有关法律法规和禁毒知识。社区选取与流动人口工作、学习、生活密切相关的法律、法规进行宣传，主要包括：宪法中有关公民权利和义务的内容、社会治安处罚条例、劳动法、暂住人口管理条例、禁毒有关知识等。通过开展专题活动，极大地提高了流动人口的法律素质，对引导流动人口依法维权、诚信经营也起到了积极的作用；为进一步开展“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦”为主题，12月4日上午在社区多功能厅组织居民、党员开展法制宣传日活动，向广大居民群众宣传、普及法律知识，宣传民主法治思想，并对有关法律、法规政策进行逐一讲解；并获得了市级“民主法治社区”及开发区“十佳社会服务管理站”荣誉称号。

六、加强计划生育工作，把各项指标落到实处。

（一）、社区共有育龄妇女1572人，今年全年共报出生婴儿15人，其中男孩7人，女孩8人。共完成四项手术12例，其中取环4例，放环5例，人流2例，绝育1人。全年新婚登记27对，再婚登记3对，申请2胎3对，领取独生子女证9人，知情选择的开展，使我社区育龄夫妇避孕节育措施落实率达到100%。

（二）、3月和9月进行的育龄妇女“查环、查孕、查病”活动，三查率均达到99%以上。同时为社区的外来育龄妇女提供免费三查、发放避孕工具和其他服务项目。

（三）、开展丰富多彩的计生协活动：

（1）、1月，春节走访慰问活动，重点走访独生子女家庭困难的群众，开展关爱女孩行动；（2）、3月5日，社区联合金职院的学生举办了学雷锋活动月系列活动；（3）、5月组织计生协会员进行包粽子比赛，并将成果赠予计生困难户；（4）、为庆祝5.29计生协会员日，社区组织巾帼志愿者开展了清洁一条街、发放计生宣传资料活动。（5）、9月为社区70岁以上计生协会员送上老年节礼品及免费健康检查及咨询。这些活动加强了社区计生协的凝聚力，吸引更多的群众加入到计生协队伍中来。

七、立足于便民利民，做好社会保障工作，提升社区服务功能。服务居民是社区工作宗旨，社区的每项工作也是紧紧围绕服务居民开展的，社区利用各种渠道广泛宣传劳动保障政策和法律法规以及办理程序，今年向前来咨询办事的人员免费发放宣传单500余份，通过宣传窗、楼道张贴发布用工信息400余条、就业政策宣传单100余份、医保缴费通知300余份、发放社保补贴通知240余份。社区对下岗失业人员进行造册登记，社区现有在册登记就业失业人员415人，今年成功的帮助失业人员5人就业和1人创业。2013年3季度“4050”社会保险补贴人员72人，其中：灵活就业人员65人，个体经营人员7人。加强社区退休人员的社会化管理，定期组织开展活动，做好每年的认定工作。社区现有退休在册登记人员445人，其中铁路退休人员19人。今年新增登记84人，社区居委会对每一位企业退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解，并向每位退休人员发放了联系卡。今年5月份，社区劳动保障站通过各网格对资格认证内容的张贴宣传、电话通知、上门服务、完成企业退休人员一年一度的生存认证工作，将在册登记人员388人和铁路退休人员15人全部资格认证。二0一三年按照开发区工作部署，对企业退休人员入户走访，向2户困难企业退休人员发放春节慰问金2000元，同时对老同志重病住院慰问20人，社区及时派员对退休人员病故3人进行上门慰问。

城镇居民基本医疗保险是关系到社区居民利益的工作，为了使得此项工作顺利，在各小区门口宣传窗张贴办理社会保障卡程序及缴费通知，进行了广泛宣传，并对扣款不成功人员和未缴款人员进行逐个电话通知，告知参保人或监护人。目前参加城镇居民基本医疗保险人员461人，其中：新增城镇居民基本医疗保险人员52人，通过登记、电脑输入，确保无差错。同时发放社会保障卡71张。

八、2014年工作思路

1、开拓思路，多方筹集社区经费，抓好社区创收工作。

2、保质保量完成上级部门布置的各线工作。

3、做细做实计生基础信息，抓好计划生育长效化管理。

4、继续做好环境整治，保持社区环境卫生。

5、做好信访重点对象企退人员、志愿兵群体、计生失独家庭的动态排摸调查和稳控工作。

6、做好小区管理工作，确保小区和谐稳定。