“大、快、严”阶段性总结(共8篇)
1.“大、快、严”阶段性总结 篇一
富官庄镇何家庄子小学
安全隐患大排查快整治严执法集中行动总结
为进一步做好我校安全管理工作,强化安全隐患排查整治,夯实学校安全基础,确保冬季校园安全,根据临沂市教育局《全市校车、接送学生车辆等安全隐患大排查快整治严执法集中行动方案》(临教函[2015]120号)和沂水县人民政府办公室《关于在全县开展安全隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》(沂政办发[2015]82号)精神及县局行动方案,富官庄镇何家庄子小学从2015年11月起至2016年4月底,在全校开展了为期半年的安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动,现总结如下:
一深化了宣传教育。学校通过主题班会、家长会、致学生家长一封信等形式,向学生及家长宣传乘坐接送学生社会车辆的危害,与学生家长签订“拒绝乘坐接送学生社会车辆协议书”,积极争取了学生及家长的配合支持。创新宣传方式,广泛发动群众参与,在校门口设立举报电话和举报箱,建立奖励机制,鼓励广大群众举报违法违规行为。组织学校积极开展了以“消防知识大课堂、消防疏散大演练、火灾隐患大排查、消防器材大熟悉”为主要内容的“四大”宣传活动。
二严格了责任落实。严格按照“一岗双责”分工,要严格落实主体责任,要采取切实措施,强化对学生的安全教育,坚决消除各类安全隐患,确保学校师生安全。
三明确了重点任务。突出接送学生社会车辆、校舍设施、治安防范、消防安全、食堂食品等重点部位和环节。一是排查是否存在接送学生社会车辆,是否存在超速超载等违法行为,在重点时段是否集中开展对学生上下学交通安全教育和管理等。二是排查学校保安配备、电子监控、器材器械是否足额配备;消防安全宣传月活动是否开展,消防安全责任制是否落实;教学楼、各功能室等人员聚集场所隐患排查治理情况;安全出口及疏散通道等是否符合要求。三是排查防煤气中毒工作情况,对使用煤火取暖统计、各级责任书签订、安全教育情况。四是排查学校食品食堂安全管理是否符合国家有关规定等。各学校安全管理制度是否健全,是否制定各类事故应急预案并定期开展应急演练。
四确定了工作步骤。
(一)隐患排查阶段(即日起至2016年1月31日)。学校开展了一次接送学生社会车辆及其驾驶人排查摸底工作,详细掌握了辖区接送学生社会车辆数量、车辆所有人、驾驶人、行驶路线等基础信息,建立了完备的管理台账。要不间断地对教学楼、各功能室等重要部位的安全隐患进行排查摸底,做到底数清、情况明、台账全。
(二)集中整治阶段(2016年2月1日至3月30日)。加强对全体教职工和学生的安全教育,强化部门协作配合,建立健全了接送学生社会车辆管理长效机制。对排查出的各类安全隐患要加大投入,尽快集中整改,及时销号。
(三)巩固深化阶段(2016年4月1日至30日)。会同有关部门深入学校对隐患整治情况进行了督查,及时发现和解决问题,巩固行动成果。总结工作情况和经验做法,进一步完善相关工作规范和措施,建立常态化排查治理机制。
五加大了排查力度。通过学校每周开展至少一次集中自查、实名制安全督查等形式,对学生上下学方式排查登记,对接送学生社会车辆及学校、幼儿园重点部位和环节进行全面检查,发现隐患及时整改,做到防患于未然。
六加强了协调联动。学校将接送学生社会车辆管理现状和隐患排查情况向中心校进行一次专题汇报,争取领导重视和支持,推动解决接送学生社会车辆安全管理的难点问题。要加强与公安、交通运输等部门协调配合,健全管理制度,加强监管,确保安全运行。
七强化了信息报送。学校指定专人负责日常工作信息统计上报,建立专门工作台帐,及时收集相关信息,按时上报信息材料。11月底上报了集中行动方案。
总之,学校牢固树立以人为本、生命至上的安全发展理念,深刻吸取近期全市及省内外事故教训,采取断然措施,集中排查,重点攻坚,彻底整治安全隐患,为广大师生创造平安和谐的学习、工作、生活环境。
2016.4.5
2.“大、快、严”阶段性总结 篇二
(华安三分公司安丘市新一中项目部)
根据安建限字【2015】第45号文通知要求,自接通知后,项目部立即组织相关人员进行学习贯彻,组建了安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动组,项目经理任队长,分管安全及主要管理人员为组员,按照要求进行了工作分工,明确了各自的分工职责。
一、基本情况:安丘市第一中学新校区工程,由我单位承建的四栋楼都已进入主体阶段。
二、对分包单位进行文件传达,学习和安全知识教育,杜绝“三违”现象发生。
三、加大现场安全检查力度,严格安全管理制度。对临时用电,高空作业等作业场所着重进行检查、监管。及时消除安全隐患,对私拉私扯,高空作业不按规定使用安全带的违章人员进行经济处罚并进行现场安全教育。
四、检查中存在的问题:
1、临时配电线路不规范;
2、总配电线漏保存在安全隐患;
3、安全帽佩戴不规范或个别人员不佩戴安全帽。
五、今后工作措施:加强安全检查和安全教育,按照管理小组成员的分工进行全面安全监管,不放过任何人,任何部位,确保工程顺利验收竣工。
安丘市华安建筑安装有限责任公司
三分公司 新一中项目部 附件:
安全生产“大快严”集中整治行动领导小组
组长:牛桂江
副组长:李文才
3.“大、快、严”阶段性总结 篇三
“善学习、快节奏、敢担当、抓落实” 主题实践活动第一阶段总结
根据《中共××镇委员会关于印发开展“善学习、快节奏、敢担当、抓落实”主题实践活动实施方案的通知》(海委发[2013]3号)和《海门教育组关于印发〈××镇教育系统开展“善学习、快节奏、敢担当、抓落实”主题实践活动实施方案〉的通知》的精神,我校切实按照上级的指示和部署,针对第一阶段的要求,认真进行学习动员。具体做到“五个一”,即制定一个工作方案,成立一个指挥机构,召开一场动员大会,学习一套教育理论文件,举办一场交流会。
1、制定一个工作方案。在上级党委和教育组的布置下,结合我校工作实际和广大教职工的现状,研究制定本校开展“善学习、快节奏、敢担当、抓落实”主题实践活动工作方案。
2、成立一个领导机构和工作机构。明确领导机构各成员的具体职责,以指导,协调、督促本校主题实践活动的开展,并指定一位领导具体负责日常工作。
3、动员部署。4月上旬,学校按上级的部署,召开动员会,层层宣传,广泛发动。同时制作横幅加大宣传,使学习活动深入人心。
4、学习有关理论文件,写好一篇学习心得。通过集中学习和自学等形式组织党员干部和教师认真学习党的十八大报告、总书记视察广东讲话,省、市、区委各届全会等文件,认真学习领会教育部袁贵仁部长关于“贯彻落实党的十八大精神,办好人民满意教育”的访谈,以及《广东省义务教育学校管理规章汇编》等教育政策法规、教育理论知识等内容。通过学习,让教师以自己的切身体会撰写一篇学习心得,领悟和践行办好人民满意教育的内涵。
5、召开学习交流会。围绕“善学习、快节奏、敢担当、抓落实”主题实践活动要求,举行学习座谈,交流心得,主要围绕十八大和全国“两会”及省委十一届二次全会对教育工作提出的新要求、本校的教育现状、教师的师德修养、学校的办学理念和教师的教育理念、如何推进学校的持续发展等现实问题展开讨论。通过形式多样的学习交流活动,深化认识,形成共识,增强教育科学发展,努力构建和谐校园,调动推动学校持续发展的积极性、主动性。
4.大讨论阶段总结 篇四
按照州委、州局的实施意见,在州局党组的统一部署下。xx局于4月下旬正式启动了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。现将第一阶段完成情况总结如下:
一、建立组织。
为深入开展解放思想大讨论活动,把这项工作延伸到每个科室、每名党员干部和职工,进一步明确目标,统一思想,使全局上下把思想统一到大讨论活动中来,切实抓好这场大讨论。经局党组研究,专门成立了解放思想大讨论活动领导小组,由党组书记、局长xx任组长,其他班子成员任副组长,有关科室负责人为成员,下设办公室,负责日常工作,形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局。
二、制定实施意见
为了使大家的思想从根本上改变,而不是流于形式,结合本局实际,对全体干部进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让观念的改变成为自身的一种本能。为了让大家易于接受,党组采用了多种方式进行工作。领导小组认真研究制定了《xx局关于开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施方案》,并行文下发至各科室组织实施。
三、召开动员大会
5月6日,我局召开解放思想大讨论动员大会,xx局长对全局干部职工做了层层动员、广泛发动。其阐述了解放思想的科学内涵,强调了开展解放思想大讨论的必要性和重要性。动员会致力于提高全局党员干部和职工的思想认识,增强参与大讨论活动的主动性和自觉性,并对未来二个阶段的工作做了安排部署,要求全局职工要突出重点,狠抓关键,一丝不苟的做好学习讨论、查摆问题阶段及整改落实、总结经验各项工作。
通过动员会全局干部职工明确了大讨论活动的主要任务,即通过开展大讨论活动,使全局党员干部牢固树立科学发展观,牢固树立科学监管理念,进一步解放思想、更新观念,进一步转变工作作风,进一步探索新思路,新途径,推动食品药品监管事业的新发展。同时也明确了我局开展大讨论活动的重点内容及目标包括有:
1、深刻领会科学发展观的内涵和精神实质。目的是增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。
2、讨论和思考如何用改革的方式解决前进中的矛盾和问题。目的是正确认识改革是发展的强大动力,坚定不移地坚持改革方向。
3、讨论和思考如何按照科学发展观的要求,树立正确的政绩观。目的是使全局党员干部树立正确的价值观,认真解决好“为何监管”和“为谁监管”这两个根本性的问题。
4、讨论和思考如何解决好人民群众最关心、2 最直接、最现实的民生问题之一,认真解决好“怎样监管”的问题,增强开拓创新意识,提高监管能力和水平。
5.“大、快、严”阶段性总结 篇五
撰写人:___________
日
期:___________
2021年司法局大排查大调解阶段性总结
:___-___-28
我局为深入贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的决策部署,以及全国政法工作电视电话会议和全国司法厅(局)长会议精神,深入贯彻实施《人民调解法》,进一步深化三项重点工作,充分发挥人民调解职能作用,更加扎实有效地预防化解___,为党的___大胜利召开营造和谐稳定的社会环境,根据司法部及省司、市的具体要求从___年___月至___月,在全市开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。截止目前,共调处民间纠纷___件,成功调解___件,调解率___%,调解成功率达___%;排查纠纷___起,避免矛盾纠纷激化___起,防止群体性___事件___起、___人。现将活动开展情况总结如下:
一、精心部署,确保矛盾纠纷有人排查、有人调处
我局对这次“大排查、大调解”工作十分重视,为确保此项工作扎实开展,及时成立了由局党委书记、局长姚文君任组长、局党委委员、纪检组长樊增军任副组长、法制宣传科、法律援助中心、基层工作科负责人为成员的矛盾纠纷“大排查、大调解”工作领导小组,下设办公室在局基层科,分工明确、责任到人。同时结合实际,制定了《简阳市司法__关于贯彻落实的实施方案》,下发到各乡镇、各人民调解委员会,明确任务,细化措施,要求各乡镇与人民调解委员会要立足“早”字,落实“勤”字,实施“诚”字,加强预防,使矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二、广泛宣传,确保矛盾纠纷不发生、少发生
我局多措并举,加大对“大排查、大调解”专项活动宣传工作力度,充分利用电视、广播、报刊、网络等各种媒体,采取开设专栏、专版,法律条文解读、释义,法律知识竞赛等多种形式,使社会各界和广大群众了解、支持和参与人民调解工作。我局不仅通过座谈会形式宣传“大排查、大调解”专项活动,而且还安排各司法所在驻地乡镇,设悬挂宣传栏、宣传板,张贴简明、直观、形象生动的海报,增强广大市民对“大排查、大调解”专项活动的知晓度;充分利用“法律六进”活动这个宣传平台,使专项活动深入基层、深入群众、深入社会,真正做到家喻户晓,从面减少矛盾纠纷的发生。此次活动中全市共悬挂“大排查、大调解”专项活动宣传标语___余幅。
三、建立健全制度,确保矛盾纠纷排查早、发现早
一是落实预防排查机制。
我局具体负责指导矛盾纠纷联动排查调处工作,一年___两次以上的集中排查活动,坚持在“两会”、“两节”等矛盾纠纷高发敏感期___开展专项排查。乡(镇)、村(社区)调委会由司法所负责指导、督促,每月___一次以上的矛盾纠纷排查活动,有效增强了调处工作的针对性和实效性。二是坚持调解例会机制。
市上每年举行两次以上的矛盾纠纷联动排查调处工作指导委员会成员单位工作例会,定期研究分析调解工作动态(范本)、安排部署调解工作;乡(镇)调委会每季度___一次以上的调委会主任例会,通报调解情况、安排调解工作、开展业务培训;村调委会每月___一次以上的村民小组调解员和信息员会议,专题研究调解工作;三是实行分块调解机制。
充分发挥人民调解点多面广、贴近群众、方便及时的优势,认真贯彻村(社区)调解为主的原则,坚持将矛盾纠纷控制在源头、化解在苗头,有效控制了涉法涉诉___问题的发生。四是推进联合调处机制。
对重大疑难矛盾纠纷和跨区域的矛盾纠纷,坚持由乡镇大调解中心___司法所、派出所、法庭、行政部门和相关调委会进行联合研究和调解,既充分发挥了各部门的职能作用,又利用了调委会贴近百姓、说话方便的优势;既减轻了群众诉讼负担,又收到了事半功倍的调解工作效果;既解决了部门间互相推诿、扯皮、不负责任的问题,又达到了及时化解矛盾纠纷、避免矛盾激化的目的。
四、创新工作机制,确保矛盾纠纷调解早、调解好。
一是进一步推进人民调解“六进”。
建立机关、企业、学校、车站、码头、商场人民调解工作室或以个人命名的人民调解工作室,把人民调解的触角延伸到每个角落,为解决全市矛盾纠纷提供平台。二是完善“以奖代补”报酬机制。
实行“一案一登一补”制度,适当增加个案补助标准,激发人民调解___和人民调解员参与矛盾纠纷调处的主动性、积极性和创造性。六是开展规范制作人民调解案卷评查、优秀调解案件评选等活动,实行奖励制度,不断提高民间矛盾纠纷调解率、调解成功率和调解协议履行率。三是建立律师接访调处制度。
律师事务所定期指派律师到对接信访部门进行法律指导,协助信访部门做好接访调处工作;建立研讨制度,对重大疑难复杂矛盾纠纷,及时与信访部门召开有分管领导、对接律师、相关部门负责人参加的研讨会议,共同研讨疑难案件调解方案。四是创新人民调解工作。首先,打好“明星牌”。在去年命名“明星人民调解员”和“人民调解能手”的基础上,继续推行“明星人民调解员”和“人民调解能手”命名活动,结合“星级人民调解委员会”创建活动,创新推行“调解明星流动红旗”评比工作机制。实行每年一考核、每年一评比制度。每次在全市设置“最佳星级人民调解委员会流动红旗”6面和“调解明星流动红旗”10面。给予获得“最佳星级人民调解委员会流动红旗”的人民调解委员会___元现金奖励,给予获得“调解明星流动红旗”的明星人民调解员___元现金奖励。调动调解员积极性,最大限度地激活调解员工作热情,促进全市人民调解工作。其次,打好“主动牌”。要变过去的“坐下来等”为“主动出击”,在全市创新推行矛盾纠纷“随手调”工作机制。即:制作发放乡镇、村(社区)、___干部和人民调解员人手一册的《随手调工作手册》,平时带在身上,揣在口袋里,一旦遇到或听到有矛盾纠纷发生时,或在田边地头,或在农家小院,现场立即调解,并签订调解协议,以方便、简单、快捷的方式,确实服务老百姓。我市开展的“大排查、大调解”专项活动虽然稳步推进,但离上级的要求和活动的目的还有较大的差距。我们将紧紧围绕推进我市建设“三区三带三基地”这一主题,发挥基层司法行政工作在矛盾纠纷化解中的基础性作用,不断加强和改进“大排查、大调解”工作,为全面融入___经济区同程、同域、同质发展营造和谐稳定的良好社会环境。
第二篇:矛盾纠纷大调解大排查矛盾纠纷“大排查、大调解”活动总结
深入贯彻实施《人民调解法》,进一步深化三项重点工作,充分发挥人民调解职能作用,更加扎实有效地预防化解___,为党的___大胜利召开营造和谐稳定的社会环境,响应区司法局在全区开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的具体要求,截止目前,武湖司法所共调处民间纠纷___件,成功调解___件,调解率___%,调解成功率达___%;排查纠纷___起,避免矛盾纠纷激化___起,防止群体性___事件___起、___人。现将活动开展情况总结如下:
一、抓思想认识,明确责任分工
司法所结合街道实际制定具体的实施方案,切实研究好、部署好、___好、实施好。落实相关责任人员,切实化解辖区多年积累、长期未得到有效解决的矛盾纠纷。确保矛盾纠纷“大排查、大调解”活动不走过场,收到预期效果。同时结合实际,将实施方案,下发到各乡镇、各人民调解委员会,明确任务,细化措施,分工明确,要求各乡镇与人民调解委员会要立足“早”字,落实“勤”字,实施“诚”字,加强预防,使矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二、抓宣传工作,整合多种渠道
重视宣传工作,充分利用报刊、杂志、宣传栏、黑板报等宣传媒介,大力宣传矛盾纠纷“大排查、大调解”活动的安排部署,大力宣传各街道、社区乡镇开展这项活动的经验做法,扩大矛盾纠纷“大排查、大调解”活动的社会知晓度,为该活动的顺利开展创造良好的工作氛围。截止到___月底,向上级相关部门上报信息、简报、调研文章___篇。同时大力宣传上半年人民调解工作中涌现出来的优秀调解员和突出先进事迹以及典型案例,宣传人民调解工作的作用,提高人民调解工作的影响力和社会公信力,使社会各界和广大群众了解、支持和参与人民调解工作,更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷。并创造条件让群众积极参与,形成全社会共同化解矛盾纠纷的良好局面。我所不仅通过设悬挂宣传栏、宣传板,张贴简明、直观、形象生动的海报,增强广大市民对“大排查、大调解”专项活动的知晓度,还充分利用“法律六进”活动这个宣传平台,使专项活动深入基层、深入群众、深入社会,真正做到家喻户晓,全面减少矛盾纠纷的发生。此次活动___悬挂“大排查、大调解”专项活动宣传标语___余幅。
三、抓制度建设,健全长效机制
一是落实预防排查机制。
司法所具体负责矛盾纠纷联动排查调处工作,一年___两次以上的集中排查活动,坚持在“两会”、“两节”等矛盾纠纷高发敏感期___开展专项排查。乡(镇)、村(社区)调委会每月___一次以上的矛盾纠纷排查活动,有效增强了调处工作的针对性和实效性。二是坚持调解例会机制。
安排部署调解工作,乡(镇)调委会每季度___一次以上的调委会主任例会,通报调解情况、安排调解工作、开展业务培训;村调委会每月___一次以上的村民小组调解员和信息员会议,专题研究调解工作;三是实行分块调解机制。
充分发挥人民调解点多面广、贴近群众、方便及时的优势,认真贯彻村(社区)调解为主的原则,坚持将矛盾纠纷控制在源头、化解在苗头,有效控制了涉法涉诉___问题的发生。四是推进联合调处机制。
对重大疑难矛盾纠纷和跨区域的矛盾纠纷,坚持由司法所、派出所、法庭、相关部门和相关调委会进行联合研究和调解,既充分发挥了各部门的职能作用,又利用了调委会贴近百姓、说话方便的优势;既减轻了群众诉讼负担,又收到了事半功倍的调解工作效果;既解决了部门间互相推诿、扯皮、不负责任的问题,又达到了及时化解矛盾纠纷、避免矛盾激化的目的。五、存在的主要问题和下一步的打算
我们在矛盾纠纷排查调处方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也还存在不少的问题:一是缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制。:二是很多地方法律普及率不高,不少矛盾纠纷是因为群众不懂法而引起的。鉴于以上存在的问题,我们再今后的工作中将采取以下措施:
(一)继续加大对矛盾纠纷“大排查、大调解”活动的宣传力度,让更多的群众知道和了解此次专项活动。
同时,注意发现和树立活动中涌现出来的先进典型,总结、宣传和推广他们的经验和事迹,充分发挥先进典型的示范和带动作用。(二)要坚持边排查、边化解、边总结、边提高的工作原则,加强对矛盾纠纷排查化解预防工作的研究,总结好、固化好成功的经验和做法,制定符合实际、操作性强的矛盾纠纷排查化解预防制度。
(三)进一步搞好普法宣传教育工作,切实提高群众的法律意识,教育引导广大群众在自身利益受到侵害时能够自觉拿起法律的武器通过正当的渠道维护利益诉求。
从而从根本上解决矛盾纠纷由小积大的问题。第三篇:大排查大调解实施方案老峰镇___开展矛盾纠纷“大排查、大调解”
专项活动的实施方案
为全面贯彻落实关于加强和创新社会管理的决策部署,全面贯彻实施《人民调解法》,进一步深化三项重点工作,充分发挥人民调解职能作用,更加扎实有效地预防化解___,为党的___大胜利召开营造和谐稳定的社会环境,决定___年在全镇___开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。现结合我镇实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的___中全会、省、市相关会议精神,以营造和谐稳定的社会环境为目标,以化解___、维护社会稳定为着力点,以人民群众满意为标准,坚持统筹安排、立足预防、重在化解、健全机制、稳步推进的工作思路,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,扎实___开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,全力做好矛盾纠纷排查化解工作,全力维护社会和谐稳定。
二、活动目标
通过开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,群众表达诉求渠道更加畅通,群众反映比较强烈的、多年积累的矛盾纠纷得到及时化解,___、民转刑案件、群体性___事件进一步减少,矛盾纠纷调解率、调解成功率、协议履行率、人民群众满意率明显提高。通过开展此次专项活动,人民调解___建设进一步加强,村(社区)人民调解___实现全覆盖,镇人民调解___巩固提高;人民调解员队伍素质明显提高,调解能力和水平明显增强;人民调解业务建设进一步加强,工作领域不断拓展;人民调解制度建设进一步加强,形成一套适应形势要求和工作实际的制度体系,人民调解的影响力和社会公信力不断提高。
三、主要任务
(一)认真___开展矛盾纠纷大排查活动。
坚持普遍排查和重点排查相结合,定期排查和专项排查相结合。坚持以块为主、条块结合。各村(社区)人民调解委员会负责排查本村(社区)范围内的矛盾纠纷和隐患,镇人民调解委员会负责排查本辖区内的矛盾纠纷和隐患,形成全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局。
1、普遍排查。镇司法所、人民调解员深入到村组、社区、厂矿、企业全方位排查摸底,了解纠纷信息,掌握纠纷苗头。完善镇人民调解委员会每月___一次的矛盾纠纷排查制度,开展普遍排查。
2、重点排查。深入到矛盾纠纷相对较多、工作推进难度相对较大的村组、社区,开展有针对性的排查,重点排查涉及民生的医疗纠纷、交通事故、拖欠农民工工资、劳动争议、征地拆迁等矛盾纠纷,排查越级___、治安隐患、___等苗头线索,做到底数清、情况明。
3、专项排查。根据镇党委、政府的统一部署,在重要节点、敏感时段,针对特定区域、特定行业和领域开展专项排查。
(二)集中力量开展矛盾纠纷大调解活动。
根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度,认真制定方案,及时进行调解,防止矛盾激化。
1、化解一般纠纷。对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见性、多发性矛盾纠纷,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时就地化解。
2、化解疑难复杂纠纷。对于排查出来的疑难复杂矛盾纠纷,镇党委、政府交办的矛盾纠纷,制定专门调解预案、采取有效措施最大限度地就地及时化解。对于多年积压、长期未得到有效解决的矛盾纠纷,要协调各有关部门集中攻坚化解。
3、化解专业性、行业性纠纷。对涉及民生的拖欠农民工工资、劳动争议、征地拆迁、医疗纠纷、道路交通事故等纠纷,要整合基层法律服务力量,共同做好化解工作。
4、化解热点难点纠纷。要紧紧围绕镇党委、政府___和人民
群众关心的社会热点、难点纠纷开展工作,切实提高对社会热点、敏感问题的应对能力,为开展重大活动、完成重大任务、应对重大事件服务。
5、防止纠纷激化。要积极开展预防激化工作,在调解纠纷过程中,人民调解___对于有可能激化的矛盾纠纷,应当采取有针对性的预防措施;对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷,要在稳定事态的基础上及时报告,配合镇党委、政府及有关部门疏导化解。
(三)进一步健全人民调解___网络。
结合此次专项活动,实施“人民调解___建设巩固提升工程”,进一步加强村(社区)、镇人民调解委员会建设。
(四)进一步夯实人民调解工作基础。
按照《人民调解法》要求,加强人民调解制度体系建设,健全完善矛盾纠纷受理登记、分流转移、督查回访、立卷归档、统计报送等运行机制,进一步优化调解员队伍结构。加大人民调解员培训力度,采取岗位培训、观摩交流、旁听法庭案件审理、推荐人民调解员担任陪审员等形式,不断提高人民调解员的整体素质和业务能力。建立健全矛盾纠纷预警机制,建立健全人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制。加强人民调解数据统计工作,全面真实反映人民调解工作成果。
四、方法步骤
活动于___年___月开始,至___年___月底结束,分为三个阶段:
(一)宣传动员阶段(___月中下旬)。
成立领导小组,制定实施方案,召开动员会议,充分利用广播、报刊、网络、条幅、标语等方式广泛宣传“大排查、大调解”专项活动的重要意义和作用,使这项活动家喻户晓,为活动的顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。(二)全面实施阶段(___月下旬至___月中旬)。
按照村(社区)每半月、镇每月一次的要求,___司法所工作人员、人民调解委员会和人民调解员,对各类矛盾纠纷和苗头性隐患进行全面、深入、细致的拉网式大排查,既要做好普遍排查,又要做好重点排查,既要排查遗留的老问题,也要排查出现的新隐患。对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患,要逐一登记建档、认真分类梳理。要充分发挥一线同志扎根基层、贴近群众、熟悉民情的优势,在纠纷当事人自愿基础上,力求及时就地化解矛盾。对关系复杂、诉求多元、涉及部门多的疑难复杂纠纷,以及可能引发___、越级___等矛盾纠纷,要在做好当事人思想工作的同时,及时向镇党委、政府和有关部门汇报,主动热情地帮助当事人解决纠纷。要切实加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合,充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷工作体系中的基础作用,形成工作合力,有效化解矛盾纠纷。(三)巩固提高阶段(___月)。
要坚持边排查、边化解、边总结、边提高,加强对矛盾纠纷排查化解预防工作的研究,总结好、提炼好、固化好成功的经验和做法,出台《老峰___关于健全完善矛盾纠纷排查化解长效工作机制的实施意见》,建立健全一套行之有效的制度体系和工作机制。同时,要注意发现和树立活动中涌现出的先进典型,总结、宣传和推广他们的经验和事迹,充分发挥先进典型的示范和带动作用。五、活动要求
(一)加强___领导。
各村(社区)要把开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动作为重要工作列入议事日程,摆上重要位臵,成立领导小组。要树立全局意识和“一盘棋”思想,动员___两委全体成员、“一者五员”队伍等积极参与,形成工作合力。此次专项活动将纳入今年的综治___考核重要内容之一,各村(社区)要高度重视,最大限度地增强此次活动实效。(二)转变工作作风。
在开展活动过程中,要切实发扬求真务实的作风,设身处地为群众着想,真心实意为群众办事,把矛盾调处的过程,作为践行党的宗旨、服务群众的过程。要___力量深入一线参与矛盾纠纷化解,在实践中及时掌握开展的情况,及时发现存在的问题,及时予以指导纠正。要采取“包组、包案、包化解”的方式,明确责任人,切实化解本辖区多年积累、长期未得到有效解决的矛盾纠纷,群众反映强烈、社会影响大的矛盾纠纷以及交办的矛盾纠纷。
(三)加强宣传工作。
要重视宣传工作,充分利用报刊、杂志、广播、电视等宣传媒体,大力宣传人民调解工作,努力创造浓厚的工作氛围,提高知晓面,为人民群众所支持。要大力宣传活动中表现突出的先进事迹和典型案例,宣传人民调解工作的作用,提高人民调解工作的影响力和社会公信力,使社会各界和广大群众了解、支持和参与人民调解工作,更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷。(四)加强信息报送工作。
要加强信息收集报送工作,认真编辑简报、信息或专刊,介绍交流活动开展情况、经验做法和成效,及时报送镇司法所。在活动开展期间,要全面及时地对排查、化解矛盾纠纷的情况进行登记和统计,认真汇总分析,以月报形式报送《人民调解___》,报送时间为次月___日前。活动的重大事项、重要情况请及时报镇司法所。第四篇:矛盾纠纷大排查大调解活动总结矛盾纠纷大排查大调解活动总结
为贯彻落实全国人民调解会议精神,为党的___大胜利召开创造和谐稳定的社会环境,按照省司法厅、县司法局统一安排部署,___镇结合本镇实际,在全镇___个村委会和镇直单位集中开展矛盾纠纷排查调处工作,依法有效地排查和调处了各类矛盾纠纷,维护了社会稳定。现总结如下:
一、提高认识,加强领导,精心部署
镇党委、政府对这次大排查大调处工作十分重视,为确保此项工作扎实开展,镇及时成立了矛盾纠纷大排查大调处工作领导小组,下设办公室和工作组,分工明确、责任到人。同时结合实际,制定了《___镇集中开展矛盾纠纷大排查大调处活动实施方案》,下发到各村、镇直各单位,对工作作了明确具体的安排部署:各村人民调解员为本村矛盾排查和矛盾调处的责任人,综合信息员和治安员协助开展工作,立足“早”字,落实“勤”字,实施“诚”字,加强预防,使矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二、突出重点,抓住主要矛盾重点排查调处。
针对新农村规划、征地、拆迁补偿等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制,明确一个镇领导和调处工作组。综治办、司法所、信访办等组成的调处工作组及时到重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。
三、全面排查,过细梳理
这次活动充分发挥了村级综治机构、调解委的作用,各村对辖区内存在的各种信访问题、矛盾纠纷及苗头隐患等社情动态(范本)进行全面调查摸底,村及镇直单位每星期排查一次。在排查工作中,村调委会采取分工负责制,___调解人员逐村逐组进行地毯式排查,同时抽调得力人员对重点场所、重点人进行排查,对重点人采取包案责任制,针对排查出来的纠纷隐患,分析情况,及时化解和调处,防止了矛盾纠纷的激化、恶化。
四、增强法制观念,普及法律知识。
在排查调处中,坚持依法办事、依法调处,严格按程序办理。要求各村按照统一发放的人民调解卷宗进行调处,规范程序,提高调处质量。同时,在进村入户时,不拘形式,借田间地头开展普法,走到哪里,就把法律宣传到哪里,增强群众的法制观念和依法___意识,大_大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象,也减少了矛盾纠纷的产生。
___司法所
第五篇:北郊司法所大排查大调解活动总结北郊司法所
矛盾纠纷“大排查大调解”专项活动总结
为深入排查化解矛盾纠纷,确保党的十大_大召开期间我镇谐稳定的___面,根据区司法局统一安排部署,北郊司法所结合北郊实际,在全镇___个行政村集中开展了矛盾纠纷排查调处工作,依法有效地排查和调处了各类矛盾纠纷,维护了社会稳定。现将活动开展情况总结如下:
一、提高认识,加强领导,精心部署
镇党委、政府对这次大排查大调处工作非常重视,为确保此项工作扎实开展,镇及时成立了矛盾纠纷大排查大调处工作领导小组,组长由专职副书记王贻栋同志担任,镇司法所、综治办和信访办具体负责该项工作,做到了分工明确、责任到人。同时结合实际,制定了《北郊镇集中开展矛盾纠纷大排查大调解专项活动实施方案》,下发到各村和包村干部,对工作作了明确具体的安排部署。要求各村主要负责人为矛盾排查调解的第一责任人,人民调解员为本村矛盾排查和矛盾调处的直接责任人,立足“早”字,落实“勤”字,实施“诚”字,加强预防,使矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二、突出重点,抓住主要矛盾重点排查调解
针对我镇今年进行的东坞、西涯、东涯等村的新农村规划、征地、拆迁补偿等重点难点问题深入开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷,建立了包案调处机制,将具体挂包责任分配到了每一个镇领导和___工作人员。司法所、综治办、信访办等组成的调处工作组及时到重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。为进一步确保矛
盾排查调解力度,今年以来,我镇全面推行了村民事务代办制度,___月份又开展了网格化管理工作,在网格化管理工作中,将全镇共分___个片,各党委成员任片长,在全镇成立了___个网格,派出了___名机关干部,实现了一村一名包村干部,负责指导村社区的管理和矛盾纠纷排查调解工作,遇重点问题疑难问题及信访苗头及时向镇党委汇报,确保了各类矛盾纠纷的及时有效处理。
三、全面排查,过细梳理
这次活动充分发挥了村级综治机构、调解委的作用,各村对辖区内存在的各种信访问题、矛盾纠纷及苗头隐患等社情动态(范本)进行全面调查摸底,各村每月排查一次,___大召开前后,实行了每日一排查一报告的工作制度。在排查工作中,各村采取分工负责制,___调解人员逐村逐户进行地毯式排查,同时抽调得力人员对重点场所、重点人进行排查,对重点人采取包案责任制,针对排查出来的纠纷隐患,分析情况,及时化解和调处,防止了矛盾纠纷的激化、恶化。今年以来,我镇先后安排布署12轮矛盾纠纷排查工作,共排查出矛盾隐患___宗。对排查出的有关问题,现都已根据相关的法规政策采取果断措施及时予以解决,有效地预防了重访和越级___的现象的发生。全年共调解各类矛盾纠纷___起,涉及当事人___人。防止群体性___件,涉及___人,有效地化解了各类矛盾,为确保全镇和谐稳定做出了重要贡献。
四、增强法制观念,普及法律知识
在排查调处中,镇包村干部和调解人员坚持依法办事、依法调处,严格按程序办理。要求各村按照统一发放的人民调解卷宗进行调处,规范程序,提高调处质量。同时,在进村入户时,不拘形式,借田间地头开展普法,走到哪里,就把法律宣传到哪里,增强群众的法制观念和依法___意识,大_大减少了采用非法手段解决矛盾纠纷的现象,也减少了矛盾纠纷的产生。
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6.大讨论活动查摆问题阶段总结 篇六
我办事处严格按照城关镇党委、镇政府的部署,结合办事处工作实际,深入开展“五级书记带头大走访”和“蚌埠要崛起,我该怎么办”大讨论活动。目前,大走访大讨论活动第二阶段已接近尾声,现对开展情况作如下汇报。
一、及早部署,认真查摆
大走访大讨论第二阶段的主要工作任务就是认真查摆问题。我办事处在查摆问题中结合社区工作实际,从多方面、深层次找原因,从履职尽责角度总结教训,从个人思想能力上查找差距,认真查找存在的突出问题,特别是要查摆是否存在思想解放不够,责任意识不强、干部作风不实、工作效率不高、创业氛围不浓、群众观点不牢等问题,深入剖析原因,从思想认识上查找根源。一是查思想观念、创新意识强不强。认真查找思想观念中的守旧意识,是否能自觉解放思想、与时俱进、革故鼎新,消除思路狭窄、观念僵化问题,树立高瞻远瞩,勇于探索的改革创新意识。不断创新工作思路和方法,在工作中积极开拓新视野,寻求新思路,谋求新措施,找出新办法,解决新问题。二是查工作状态,是否想干事、干成事、不出事。是否存在工作懈怠、思想慵懒、安于现状、无所作为的问题,消除只求过得去、不求过得硬的思想,树立勤奋敬业、争创一流的作风。形成踏实干事业、无私作奉献、埋头求发展的风气,把广大干部的智慧和力量凝聚到加快发展上来。三是查工作作风,是否求真务实。是不是扎扎实实,务本求实,尽职尽责,积极主动。认真找出工作作风上存在的差距,并采取有效措施加以整改,做到立说立改立行。通过查摆、整改,努力形成求真务实、脚踏实地抓落实的氛围,保障职能工作及中心工作目标全面实现。四是查服务质量,看是否做到群众满意。社区是直接面对群众,直接服务群众。服务质量的高低,关系到党和政府的形象,关系到行政效能的提高。重点查找是否存在利用职务之便、岗位之便、工作之便谋取私利、损害群众利益的行为。采取措施切实提高服务意识和质量,切实提高自身知识素养和专业本领,在创新服务方式和提高工作效率上做足文章。五是查大局意识,看是否牢固树立一盘棋思想。看工作中是否形成合力。对待工作不推诿扯皮,增强工作合力,树立和谐、信赖的人际关系,形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。在查摆、整改阶段进一步找出差距,努力形成一盘棋,共同形成团结向上、积极进取的良好氛围。六是查廉洁自律,看是否廉洁从政。从自己、从身边、从单位查起,看有没有违反廉洁自律事情发生,有没有违法、违纪行为。真正做到坚持原则,秉公办事,坚决防止手中的权力商品化、庸俗化,决不假公济私、以权谋私,切实做到“既要干事,又要干净”,以清正廉洁的形象,展示过硬的领导干部形象,树立清正廉洁的作风。
二、下步工作打算:
一是加强领导,确保活动开展扎实有效。要把思想认识统一
到镇党委的精神上来,扎实做好查摆后期和整改提高阶段的各项工作。
二是提高认识,确保活动开展善始善终。要在学习讨论、查
摆问题的基础上,继续认真抓好学习讨论,把不断提高思想认识、促进思想解放贯穿于活动的始终。
三是研究制订切实可行的整改措施。要在查摆问题的基础上,进一步把主要问题找准,把原因分析透,针对性提出整改措施。
四是领导带头整改,为全体人员做好表率。主要负责人把整
改工作当作一种责任,当作干好工作的动力,充分发挥导向作用,带头学习讨论、带头深入基层调查研究、带头查摆问题分析原因、带头修订个人整改措施、带头落实整改措施,推动整改提高阶段工作的扎实开展,使大讨论活动取得看得见、摸得着、群众认可、社会满意的效果。
7.大讨论活动第一阶段总结 篇七
大讨论活动第一阶段工作总结 及第二阶段工作部署会议
2015年4月24日
自3月中旬以来,我局在区委、区政府的领导下,集中精力,集中时间,集中人员,认真开展了解放思想-科学发展融合发展大讨论活动。做到了把握大讨论活动中心主题,围绕建设“省内一流现代化强区”奋斗目标,紧密联系物价工作现状和人员队伍思想实际,认真贯彻落实解放思想大讨论活动实施方案,学习了相关文件讲话资料,贯彻了上级文件精神,组织了相关的专题辅导,部署了第一阶段工作任务等活动内容,对大讨论活动做到了抓紧、抓好、抓实,顺利地完成了第一阶段的目标任务,并取得了一定成效。主要在三个方面做得比较到位。
一、加强组织领导,认真贯彻部署。开展“大讨论”活动以来,我局高度重视。在参加区里组织的动员部署之后,在第一时间及时召开了动员会议,认真学习贯彻上级动员会议精神,研究制定了具体贯彻落实的方案和措施。主要做了两个方面的工作,一是建立了组织机构,明确了职责分工。成立了以局长xx任组长,各副局长为副组长,办公室、各科负责同志为成员的大讨论活动领导小组,设立了大讨论活动办公室,对大讨论活动领导小组、办公室组成人员职责任务进行了分工,提出具体的工作要求;二是制定下发了大讨论活动《实施方案》,紧密结合物价工作的实际,提出了目标任务,基本原则,阶段划分,保障措施等内容,确保了全局的大讨论活动统一进程,上下一致,有条不紊。
二、深入思想动员,提高认识程度。为了提高全体人员的思想认识,我们从领导做起,端正态度,高度重视。局领导召开了两次专题会议,首先是传达上级会议精神,全面启动解放思想-科学发展融合发展大讨论活动;对全局的干部职工,专门组织召开了认真开展大讨论活动动员会,副局长郝占存同志做了动员部署,从提高认识,端正态度,迅速把思想统一到开展大讨论活动上来;从围绕中心,服务大局,促进各项工作又好又快发展;从统筹兼顾,科学安排,确保开展大活动讨论和日常工作两不误、两促进;从牢记使命,严明纪律,高质量完成好各项工作目标任务几个方面,进行了深入的思想动员和发动。从而打牢了开展好解放思想-科学发展融合发展大讨论活动的思想基础。在集中召开动员大会之后,又以党小组为单位,开展了讨论了学习,对动员会的内容进行消化吸收,加深理解,使同志们达到了二个认清:一是认清了当前开展大讨论活动的大前提、大背景;二是认清了开展大讨论活动的紧迫性、必要性。
三、采取有力措施,抓好方案落实。一是抓好理论学习,提高思想认识。在进行动员学习的基础上,大讨论活动办公室结合实际,灵活安排,采取自学为主、每周五集中学习穿插进行的方法,组织学习了市、区两级领导在作风建设大会上的讲话要点。领导班子成员发挥模范作用,带头学习,促进了大讨论活动的深入开展。二是进行专题讲座。为进一步加强作风建设,切实提高干部素质,打造一支作风过硬的廉洁队伍,3月24日下午,邀请了区检察院党组成员、纪检组长xxx同志为全局职工举行了《用好手中权力,预防职务犯罪》专题讲座。通过学习,提高了全局干部职工对职务犯罪的警惕和认识,筑牢了大家廉洁自律和拒腐防变的防线。三是结合物价工作实际,制定了解放思想-科学发展融合发展大讨论活动内容。在对前一阶段的学习情况进行的基础上,围绕“融合发展攻坚年”,思考我局如何选准切入点促融合、搞服务、求突破,围绕“稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐”的要求,我们应当怎样做?采取哪些工作措施,如何落实“八项要求”改进作风创新机制等八个方面进行了部署,进一步抓紧落实。四是加大宣传力度,形成浓厚氛围。充分发挥局门户网站作用,以丰富多样的形式跟踪报道大讨论活动取得的成绩。编写2期大讨论活动简报,制定了活动宣传标语,确保宣传有声势、有实效。
四、存在的问题
总体看,我局解放思想大讨论活动第一阶段开局良好,效果显著,为顺利转入第二阶段奠定了坚定的思想基础、舆论基础和工作基础。但也清醒的看到,我们在大讨论活动中,还存在一些薄弱环节,突出表现在:一是理论与实际联系不够深入,开展特色活动、典型事例少。二是个别同志思想上存在坐视观望,工作安于现状,缺乏创新意识。三是个别同志对大讨论活动认识没有提高到应有高度,存在应付思想,得过且过,导致大讨论和工作空对空、两张皮。
五、下一步工作打算
8.思想大解放阶段总结 篇八
结合“七破七立”的要求和自身思想、工作实际,就解放思想大讨论有几点粗浅的认识。
一、解放思想是解决思想问题的迫切需要
思想是行动的指南,思路决定出路。没有思想解放、观念更新,就没有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的,就不会有发展的率先。所以当前迫切需要通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立与新时代经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,着力转变作风、改善发展环境,以思想观念大转变推动各项工作大发展。
二、解放思想要力争在七个方面求突破
(一)解放思想要在开拓创新上求突破。在工作中,一些党员干部存在对党的最新理论、大政方针了解掌握不深不透,对本单位本部门发展既没想法又没办法,工作打不开局面;习惯用老经验、惯性思维、传统方式开展工作,只知道生搬硬套、不知道用活政策,观念保守、思想僵化、固步自封等缺乏改革创新精神的问题。要引导党员干部紧跟时代脉搏,以强化学习促能力提升,解放思想、转变观念、积极进取,充分发挥主观能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中善于总结,大力倡导创新精神;要引导党员干部立足养护事业,在养护管理、项目建设、体制改革、管党治党等各项工作中,找准重点、难点、创新点,大胆创新,寻求突破,形成创新引领的单位管理和发展模式。
(二)解放思想要在抢抓机遇上求突破。一些党员干部机遇意识不强,工作中办法不多、措施不硬,错失发展机遇等“不会干”的问题。要引导党员干部增强工作的主动性,坚决摒弃靠指示、安排去工作的“等”“靠”“要”思想,立足公路养护工作实际,抢抓机遇、积极应对面临的各种困难和挑战,拿出干事创业的闯劲和冲劲,切实让机遇转化为加快推动公路事业高质量发展的动力,。
(三)解放思想要在创先争优上求突破。一些党员干部满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、固步自封,看不到差距和问题,缺乏竞争意识、危机意识、责任意识,不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超等“不进取”的问题。要引导党员干部克服满足现状、不思进取的倾向,在成绩面前不自满不松懈,奋勇争先,坚持向高标准看齐,向交通系统、公路行业看齐,敢往高处攀、敢与勇者争,以“跑起来干事、跳起来摸高”的.拼搏精神,努力创造一流的工作业绩,以良好的精神状态投入各项工作。
(四)解放思想要在敢于担当上求突破。一些党员干部“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”,有不求有功、但求无过等“不担当”的问题。要引导党员干部树立“清新简约、务本责实”的作风,克服思想上存在的“求稳多、求进少”倾向和为难情绪,不回避矛盾,树立知难而进、勇于担当、大胆负责、敢为人先的意识,在急难险重任务面前冲在前,以自身的模范行动做示范、树标杆;增强加快发展的锐气和闯劲,增强战胜困难的勇气和信心,创新解决困难的具体办法和措施,建立容错机制,使党员干部全力投身工作;牢固树立群众观念,想问题、办事情要务实、接地气,要时时事事把职工群众满意不满意作为衡量的标准。真正把加快发展的思路和举措转化为扎扎实实的行动。
(五)解放思想要在包容合作上求突破。一些党员干部固步自封、思想僵化、眼界狭隘、胸襟不宽、自我禁锢,放不开手脚、迈不开步子等“不开放”的问题。要引导党员干部树立海纳百川、有容乃大、开明开放、包容合作的意识,胸怀全局、顾全大局,夙夜在公,勤勉工作;对外注重相关部门协同联动、共商共治,对内注重以人为本、人文关怀、激励机制、凝聚合力,进一步提高服务质量和办事效率,限度地优化发展环境,为人民群众安全便捷出行当好公路先行。
(六)解放思想要在蹄疾步稳上求突破。一些党员干部作决策、定思路急功近利、搞短期行为,“围着领导转、干给领导看”等“不负责”的问题。要引导党员干部树立正确的政绩观,工作大胆负责,不患得患失,以公路养护部门的长远发展和职工群众的切身利益为重,真抓实干,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。既要做到只争朝夕,干好短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,又要保持战略定力,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事沉下身子狠抓落实,多做打基础、利长远、惠民生(涉及职工切身利益)的工作,努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。
(七)解放思想要在真抓实干上求突破。一些党员干部只重形式、不重效果,以小盖大以点遮面,面对工作不催不办、不推不动,没有深入抓落实、具体抓落实、精准抓落实等“不落实”的问题。要引导党员干部务实重干,积极践行“马上就办、真抓实干”的工作作风,身体力行,坚持干字当头、坚持干在实处,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。抓落实一刻不停滞、一刻不松懈,全面提升工作质量、工作效率和效果。
三、解放思想要建立长效机制
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