QAE主管简历

QAE主管简历（精选4篇）

1.QAE主管简历 篇一

主管个人简历模板

姓名：xx 国籍： 中国

目前所在地： 肇庆 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 175 cm66 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 化学工程类：实验室主管、分析员

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 珠海

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-07 ～ 2010-05阿莱斯（高要）化工有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 化学分析员(QC)

工作描述： 阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商；本人在其实验室质检部工作期间，共做过两个职务，2008年7月—2009年7月做生产质检，包括产品生产过程的质量控制调整，以及成品的质量检测；2009年8月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的调整。

离职原因： 发展方向

公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2008-05江苏新业化工有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： DCS操作员（班长）

工作描述： 江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司，专门生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里DCS集散控制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度；期间担任车间班长（临时担任），负责十六位新来毕业生员工的工作安排、生活起居及与公司主管部门之间的协调工作。

离职原因： 无法适应“三班”倒班制。

公司名称： 起止年月：2006-12 ～ 2007-01九江环保局

公司性质： 所属行业：

担任职务： 技术员(实习）

工作描述： 协助九江市环保局技术人员监测九江市区及其周边地区的空气污染状况、调查长江九江段、鄱阳湖水质状况，以及对相关数据进行处理,根据数据处理结果对九江空气及水质质量作出相应的等级评价，并最终提出改善九江环境质量的解决方案。

离职原因： 实习期结束。

教育背景

毕业院校： 九江学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-06-01

所学专业一： 环境监测与治理技术 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专　业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-06 九江学院 环境监测与治理技术 大专毕业证书 1***

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

1.熟悉气相色谱仪GC的运用与维护，化工实验室各种仪器的操作分析，环境质量分析与评价，化工中控室DCS集散型控制系统操作与维护，CAD操作（初级）。

2.平时工作之余喜欢阅读文学名著或者约上几个同事一起去打篮球,周末休息的时候比较喜欢早早地起来，然后跑步去七星岩或者鼎湖山，去感受大自然的气息。

详细个人自传

我的人生目标是：拼搏向前，永不止步！

个人联系方式

2.环境主管应聘简历 篇二

姓 名： XX 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-宜城 年 龄： 29

现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm

希望地区： 广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海

希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 生产主管、生产课长

教育经历

2005-03 ~ 2005-10 珠海南屏电脑培训学校 电脑文秘中级班 中专

2000-09 ~ 2003-06 襄樊市襄南高级中学 理工科 高中

培训经历

2010-04 ~ 2010-05 金宝电子（中国）有限公司 生产与人力资源管理、管理人员沟通能力建设等

2005-08 ~ 2005-12 珠海永利电子有限公司 生产与物料管理实务、生产主管职业化培训（PDCA.5W2H.4M1E等）

工作经历

**公司（2011-10 ~ 至今）

公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 主要负责联想手机及华为路由、家庭网关、机顶盒的生产管理工作，管理人数600人以上。

1.依照生产管制部制定生产计划对车间生产进行生产指令下达，执行并核查落实状况。

2.在运行生产过程中，依照生产实际情况，进行合理的生产计划调整，保障生产计划的顺利完成。对生产过程中出现的问题，立即进行迅速、有效的处理，保障生产的顺利进行。

3.与工程/品质/仓库/产品/交货管制等部门协调、沟通，确保生产问题的根本改善，保障生产的稳定性及产品交期的可靠性.4.对产量、品质的发展趋势进行分析，寻找不足之处及改进的机会，采取适合的纠正措施、预防措施或其它改进措施，避免问题的重复出现及减少严重问题的发生，实现持续的改进。

5.物料管控协调，对于物料损耗项寻找其根因并寻求方法直至改善。保证生产物料的最大利用率。

6.每月对部门成本进行统筹，包括人力、物料、设备等事项，发现并改善浪费项目，节约成本。减少浪费。

7.及时处理客户投诉，针对所存在的问题及时改进，避免减少问题的重复出现及杜绝严重问题的发生。参与和陪同客户对公司（车间）的品质、现场、文件体系等方面稽核，努力达成双赢。

**公司（2008-10 ~ 2011-01）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生产课长 岗位类别： 制造课长

工作描述： 主要负责佳能、卡西欧计算器、打印机、电子辞典的生产管理工作，管理人数500-600人。

1.对生产中出现的问题，确保进行迅速、有效的处理，使生产顺利进行。对生产中遇到的较为重大的问题，确保及时采取适合的应急措施并向上级汇报，并适时提出自己的合理化建议，然后依据确定的处理意见跟踪问题的处理情况。

2.依据生产出货时间要求、物料到位状况合理安排下周、下月生产计划。

3.对生产所需的各生产物料进行追踪，保障生产计划的顺利完成。

4.跟进生产计划的实施情况并在必要时对计划进行合理的调整。

5.在现有的生产环境下，应用各种有效管理手段节能增效，达到双盈。

6.控制物料的不合理损耗，增加其合理利用率，节约成本。

7.负责所辖人员（领班，物料，管账，多能工）的各种培训和考核。

**公司（2004-08 ~ 2008-02）

公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： PMC/车间主任 岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 1.对生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2.对生产所需的各生产物料进行追踪，保障生产计划的顺利完成。

3.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制，插单，急单的处理。

4.制定物料管理目标，及目标达成。

5.每周，每月的相关生产率分析，交期分析和物料耗损分析等。

6.与相关部门的沟通与协调。

3.会计主管的简历 篇三

姓名：刘女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-益阳年龄：29

现所在地：广东-东莞身高：158cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理

寻求职位：财务主管、会计主管

教育经历

2008-10 ～ 2011-08 华南农业大学 财务会计与审计 本科

2006-03 ～ 2008-07 中央广播电视大学 会计 大专

2000-09 ～ 2003-06 桃江一中分校 高中 高中

培训经历

2007-05 ～ 2007-10 自学 统计 初级职称

2007-01 ～ 2007-05 东莞光华时代 会计 初级职称

2005-03 ～ 2005-06 珠海光华时代 会计 会计证

工作经验至今7年6月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称（2009-02 ～ 2011-07）

公司性质：民营企业 行业类别：建筑施工与工程

担任职位：会计主管岗位类别：财务主管/经理

工作描述：

1、负责管理公司的财务工作，处理公司会计核算和财务分析，对公司的资产和损益的财务控制与管理起核心作用；严格遵守公司的各项财务制度；强化财务管理水平，在已实现会计电算化基础上，完善了公司成本核算及物料管理制度，完善各工地成本分类及成本核算、成本分析，将掌握的财务数据、分析结果与领导、其他部门作信息反馈和工作沟通，为公司成本、费用的合理控制提升作了大量的工作；改变过去以损益为中心的经营思路，强调现金流量管理，从财务角度出发，尽心尽力提高公司营运能力、偿债能力、赢利能力。

2、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；

3、处理税务事宜，组织协调内外部审计个人简历模板 http://

4、负责公司的成本核算，成本分析，成本预测及时统计各个工地工程的实际成本，将利润最大化。

5、负责公司的财务分析工作，为报表使用者提供严谨细致的财务数据及分析报告

6、审核公司各项支付，清理往来帐户，加强应收帐款的管理；

7、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

7、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；

8、内部管控，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

汇报对象： 总经理

9、制定和完善公司各项财务制度，提高公司整体素质和文化。；

离职原因：另求发展

***公司名称（2005-01 ～ 2009-02）

公司性质：民营企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：主办会计岗位类别：会计

工作描述：1.负责金碟全部账务处理(单据审核、凭证录入，结转成本，过账，结转损益，出财务报表）

2.负责开发票、网上发票认证,网上申报；每月独立完成税务局所需申报的各类财务报表及纳税报表；

3.负责公司的税务(登记、变更、迁移、注销)国税和地税

4.负责仓库管家婆账务处理(每月定期与售后、前台、会场、仓库进行实物盘点。)及时掌握机器物品分布情况, 负责全国商品机及物品分配。

5.汇总全国销售数量、盘点数、机器和配件及财务管理报表(收入、费用、资产负债表、利润表），及时了解全国销售数量、收入状况、物品盘点异常、机器配件投入使用情况分布异常的情况分析说明。

6.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿

7.分析检查分公司资金预算和预算的执行情况

8.负责公司的工资和奖金核算

9.负责公司的成本费用核算

10.协助财务经理制定提成方案，落实方案的执行和成效。

离职原因：求发展

***公司名称（2003-07 ～ 2005-01）

公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：出纳岗位类别：出纳员

工作描述：主要负责日常的收付款业务、转账、催款、核算工资、审核材料单价，做统计报表、工伤保险办理、核算餐费、应收账款等和现金银行存款日记账，并协助会计做一些日常的会计工作（做凭证、登账、对账、科目余额表，资产负债表和损益表等）

离职原因：另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：熟悉多种财务软件操作使用（金碟、用友、香港账、ERP、人事财务系统），熟练掌握excel表格处理。熟悉会计准则和税法的相关知识，熟悉国家财务制度和相关政策法规，熟悉会计准则商业会计操作实务和纳税实务熟悉多种计算机OFFICE办公软件，熟悉函数运用(如vlookup、if、sum、count、数据透视表等)

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：我认为财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务就大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。

其他要求：包吃,有社保

自身情况

4.工程主管简历 篇四

真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。

个人信息

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性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1987-09-25 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡

身高： 170 公分 体重： 65 公斤

专业： 测量工程 工作经验： 7 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 7000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 自学 专业： 一级建造师市政专业 就读时间： -09-25 至 2014-09-26 获得学历： 大专

学校名称： 自学 专业： 一级建造师建筑专业 就读时间： -09-25 至 2013-09-26 获得学历： 大专

学校名称： 黄河水利职业技术学院 专业： 工程测量 就读时间： -09-01 至 2009-06-15 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 良好

工作经历

公司名称： 中建七局

工作时间： 2013-02-01 至 -02-08

公司规模： 1000人以上

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 安全、文明、材料、机械等各种资源和工序安排，合理部署施工。促进度，抓质量，保安全。

公司名称： 中铁四局

工作时间： 2009-02-10 至 2012-12-20

公司规模： 1000人以上

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程主管

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 审核图纸，进行现场安全文明施工管理并对施工过程质量、进度本进行控制，成品验收。掌握各种规范、施工工艺参数和验收标准，可以独立负责区域施工。

自我评价

做事认真严谨,务实吃苦耐劳，思维缜密。遇事情冷静理性，同时处理问题灵活多变，从不同角度寻找解决办法，处理多种事情及突发事件能力。几年工作让团队协作能力、组织管理能力和抗压能力都得到很大程度的提高，也深知学无止境，不断补充新知识的重要性。

拓展阅读：了解用人单位如何筛选简历：有针对的编写简历

众所周知个人简历的作用是用人单位所决定的，那么用人单位是如何来筛选简历的呢?下面就来了解一下。

1，从个人简历的整体“外貌”

用人单位的在筛选个人简历的时候，首先就是看其整体形象，而整体形象也是第一印象。太过长的个人简历基本上没有什么优势，大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次，个人简历在设计上不能给视觉造成太大的冲击，简单来说就是整体和谐。最后，所投递出去的个人简历要清晰、干净。

2，个人简历的内容中有过硬的指标

用人单位在看过个人简历的整体形象后，就会针对其中的过硬指标来筛选，通常用人单位招聘的时候会对求职者的条件有所要求，比如说学历、专业、技能、工作经验、家庭住址、年龄等等。这些硬性的`指标如果不能满足，会很难通过第一轮筛选。

3，简历中有没有明确求职目标

用人单位通过什么衡量硬性指标呢?要知道不同的职业、岗位所需要的能力不同，同一用人单位对的部门主管岗位的要求，以及对部门经理岗位的要求差别很大。求职者在编写个人简历的时候必须要明确求职目标，不能等着用人单位来给你决策。

4，个人简历的描述表达