河北省特警公务员招聘

2024-12-31

河北省特警公务员招聘（精选2篇）

1.河北省特警公务员招聘篇一

某县公开招聘公安特警队员公告

为加强社会治安防控力量，营造我县和谐稳定的社会治安环境，推动某县经济加快发展、转型发展，根据某某文件，经中共某县县委、某县人民政府研究，决定组建某县公安局特警大队，面向社会公开招聘50名特警队员，特制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

二、招聘的范围、人数及应聘条件

（一）人数和范围

招聘人数50名（其中女特警队员6名），均为聘用制人员，户籍不限。

（二）招聘条件

1、体形端正，身体健康，体能素质好；

2、政治合格，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；

3、具有全日制初中以上学历的退伍军人、普通全日制公安院校应历届毕业生，大专以上院校应历届体育系毕业生；

4、招聘男性队员，身高168CM以上，左右裸眼视力在4.6以上或矫正视力5.0以上，年龄在18周岁以上（1993年10月31日以前出生），28周岁以下（1983年10月31日以后出生）。

5、招聘女性队员，身高在160CM以上，双侧裸眼视力在4.6以上或矫正视力5.0以上,身体健康，年龄在18周岁以上（1993年10月31日以前出生），26周岁以下（1985年10月31日以后出生）。

6、有武术、散打、气功等适应特警工作需要的专长或特长者聘用条件可适当放宽；

7、其他身体条件必须符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》之规定。

三、招聘程序

（一）报名及政审

1、报名时间：2011年 11月27日至2011年12月25日止

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：某县公安局

4、报名材料要求：应聘人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件，本人近期免冠2寸彩色照片4张，以及户籍所在地公安派出所出具的政审证明及计生部门出具的无违反计生情况证明各一份，前述材料不齐或政审不合格人员不受理报名。不接受电话报名、网上报名和信函报名。

（二）资格审查

某县公开招聘公安特警队员工作领导小组办公室统一对报名者资格条件进行审查，资格审查合格人员，须填写《某县公安局

特警大队队员报名登记表》，并发给《准考证》。

（三）面试

通过资格审查的人员参加结构化面试（面试不合格者不再进入下一程序），面试总分为100分，面试标准参照《某县公开招聘特警队员面试评分标准》的要求执行。

面试内容及要求：五官端正，身体无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等），嗅觉不迟钝、无鸡胸、无腋臭、无严重静脉曲张、无明显八字步、罗圈腿、无重度平脚板、无纹身、无少白头、无驼背、无残疾。

（四）体能测试

面试合格人员（面试成绩60分以上）参加体能考试。体能测试总分为100分，体能考试标准参照《某县公开招聘特警队员体能考试评分标准》的要求执行。

1、男子体能测试项目：立定跳远、1500米跑、10米×4往返跑、引体向上；

2、女子体能测试项目：立定跳远、800米跑、10米×4往返跑、1分钟仰卧起坐。

（五）文化考试

体能考试达标人员持《准考证》参加文化考试（考试时间另行通知）。笔试内容：①法律常识；②2010年以来时事政治。二科合为一卷，总分100分。

（六）体检

按体能考试成绩占50%、面试成绩占30%、笔试成绩占20%的比例计算三项相加总成绩，从高分到低分按1：1.5的比例确定体检入闱对象。

1、体检入闱人员统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理），体检不合格者不予聘用，所缺名额按三项总成绩依次递补。

2、体检内容及要求：

①体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。

②身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重（千克）=身高（CM）-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。

③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性，本人及直系亲属无精神病史等。

四、正式聘用

体检合格人员由某县公开招聘公安特警队员工作领导小组根据批准拟定招聘人选名单，在某县政府网上公示3天。公示后，无异议或虽有异议但查无实据者，招聘对象与某县公安局签订劳动合同，确立劳动关系。

五、待遇与管理

1、被聘用人员实行战训结合军事化管理，劳动合同期限为3年，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

2、被聘用人员月工资1600元（其中基本工资1200元，绩效工资400元），胜任工作者每满一年月工资增加50元，同时为聘用人员缴纳社会养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。人员工资及“三险”经费列入县财政预算。

3、在特警大队工作年满2周年，且上一考核为优秀的队员中，每年择优考选10%队员转为事业编制。转为事业编制的特警队员必须在特警大队工作累计满5周年以上，才可调县内的其他事业单位工作。

六、组织领导

为加强特警队员招聘工作，成立某县公安特警队员招聘工作领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在县公安局，某某同志兼任办公室主任，负责招聘工作的具体事宜。

某县人力资源和社会保障局

2011年11月21日

2.河北省特警公务员招聘篇二

务辅助人员15名公告

为进一步加强我县社会治安防控、应急处突和反恐维稳能力，扎实开展抢险救灾、紧急救助等服务群众工作，经自治县人民政府批准，县公安局决定面向社会公开招聘特警警务辅助人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘范围

常住户口为河池市的退役士兵，警察院校和其他大、中专院校毕业生。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱人民警察职业，自愿从事辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从命令、听从指挥。

(二)具有良好的品行和心理素质，纪律观念强。(三)具备履行岗位职责所需的工作能力和专业技能。

(四)年龄要求为 18 周岁以上至30周岁以下(1986年 4 月 5 日至1999年 4月5日期间出生)。

(五)具有高中以上文化程度。

(六)身高：男性≥165cm，女性≥158cm。

(七)身体健康，体形端正，机警敏捷，无残疾、无纹身、无传染性疾病，具有正常履行工作职责的身体条件。

(八)志愿从事公安特警辅警工作，最低服务年限不少于2年(含试用期)。(九)优先聘用条件

1、同等条件下，退役军人、警察院校或体育院校毕业生优先聘用。

2、计算机科学应用技能较好的优先聘用。(十)有下列情形之一的，不予招聘： 1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2、有较为严重的个人不良信用记录的;3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘人数及岗位

招聘共15人，其中男性14名，女性1名，由环江毛南族自治县公安局安排到特警大队从事辅警工作。

四、招聘渠道及辅警人员性质

辅警人员由环江毛南族自治县公安局统一招聘，实行劳动合同制管理，辅警人员不授衔、不具备执法主体资格，协助公安机关人民警察开展相关工作。

五、辅警人员的待遇

每人每年包干3.1万元左右(含五险一金)，由县财政全额拨款。按有关规定，辅警人员集中统一食宿，着特警辅警服装，服装费列入县财政预算给予安排。

六、招聘程序

招聘辅警人员坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。具体程序和步骤如下：

(一)报名。本次招聘辅警人员采取现场报名方式进行。

1、报名时间： 2017年4月5日至4月14日，每天上午 8 : 30 —11 : 30;下午 15 :00 — 17 : 00。

2、报名地点：环江毛南族自治县公安局政工室，联系电话： 0778-8820587;联系人：韦雄赳，联系电话：***。

3、报名要求：报名人员需本人持有效身份证件、户口簿、退役士兵证、学历证书、近期一寸同版白底免冠照片3张。